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銷售員工的表揚信

時間:2022-11-18 13:20:28 表揚信 我要投稿

銷售員工的表揚信

  隨著社會不斷地進步,表揚信應用范圍愈來愈廣泛,表揚信是對他人的行為表示贊揚的信函。還是對表揚信一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的銷售員工的表揚信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷售員工的表揚信

銷售員工的表揚信1

XXX工會負責人XX老師:

  您好!我是意風家具的一位老客戶,我今天寫這封信就是要表揚您的一位員工——居然之家十里河的銷售員杜冬梅。

  去年年底,在購買家具的過程中,由于家里的光線問題(住一層)和家人意見的不一致,導致我中間退了一次訂單,還更換了兩次合同,到第四次合同才定下來。真可謂“史上最煩人的客戶”更換合同的時候不但耽誤了小杜的時間,還影響了她接待別的客戶,這也會影響她的業(yè)績,要是換別人怎么著也該面帶怨氣的`埋怨我?guī)拙洌B我自己都不好意思了,可是她沒有,永遠是微笑的接待你,從來沒有一次不耐煩過,總是耐心的向我解答各種問題。她良好的服務態(tài)度和很高的修養(yǎng)讓我非常感動,盡管我每次都是懷著不安的心情去更改合同,但她始終如一的耐心服務讓我忐忑的心情變得平靜和愉快。在我有時猶豫不決的時候,是她溫和的話語和親切的笑容讓我決定:非意風家具不買,她用優(yōu)質的工作作風讓我享受到了周到滿意的服務,真可謂“史上最有耐心的銷售員”。同時也讓我親身感受到了意風這個品牌家具的魅力所在。

  在我感動的同時,特寫這封表揚信給意風家具的領導,懇請你們對杜冬梅良好的工作表現(xiàn)給予宣傳表揚,希望號召大家向她學習,是她的努力為意風家具又贏得了一份好口碑,留住了回頭客。(這是我家買的第四套意風家具)這樣好的員工應該得到大力表揚和獎賞。

  在這里非常感謝意風家具的領導教育出了這么好的員工,同時也希望姜宏達老師把這封表揚信轉給意風家具的總領導,希望他們知道手下員工的良好表現(xiàn)顧客對銷售員的表揚信百科。我也同時給居然之家十里河店的領導送去表揚杜冬梅的信。

  買意風家具的過程中深深的感受到了意風家具管理一流,技術一流,售后服務一流,員工的素質更是一流。我會真誠的對身邊要買家具的人說:“買家具就買意風的,買的舒心踏實。”

  我希望XX老師在表揚完之后,打電話給我一個反饋。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

銷售員工的表揚信2

XX(中國)公司:

  我在20xx年購買了XX筆記本電腦(D600型)使用至今,中間曾經出現(xiàn)一些問題,經過遠端服務后解決。貴公司的員工在服務中態(tài)度和藹、技術熟練,我感覺非常好。因而當我想升級或再重新購買一臺新筆記本電腦時,首選還是考慮XX。今天我與銷售部門的戴XX先生取得聯(lián)系,告之我的要求之后,戴先生詳細解釋了我的提問,使我了解到售前、售中、售后的全過程,在我對其他品牌的產品進行對比之后所提出的問題也給出了答復。總之對他的服務我也同樣是滿意的'。

  XX的產品我很喜歡(D600型我用了五年,因為它的配置已經很落后了),不得以要換掉它(我曾經問過XX技術部門,該型機器是否可以升級,回答:否)。所以我還是很認可XX產品的。

  XX的銷售人員(戴XX先生)和技術人員(李XX小姐)也給我留下很深、很好的印象,他們就像XX的產品一樣優(yōu)秀。

  XX的朋友:張XX

  X月X日

銷售員工的表揚信3

意風家具工會負責人姜xx老師:

  您好!我是意風家具的一位老客戶,我今天寫這封信就是要表揚您的一位員工——居然之家十里河的銷售員xx。

  去年年底,在購買家具的過程中,由于家里的光線問題(住一層)和家人意見的不一致,導致我中間退了一次訂單,還更換了兩次合同,到第四次合同才定下來。

  真可謂“史上最煩人的客戶”更換合同的時候不但耽誤了小杜的時間,還影響了她接待別的客戶,這也會影響她的業(yè)績,要是換別人怎么著也該面帶怨氣的埋怨我?guī)拙,連我自己都不好意思了,可是她沒有,永遠是微笑的接待你,從來沒有一次不耐煩過,總是耐心的向我解答各種問題。

  她良好的服務態(tài)度和很高的修養(yǎng)讓我非常感動,盡管我每次都是懷著不安的心情去更改合同,但她始終如一的耐心服務讓我忐忑的心情變得平靜和愉快。在我有時猶豫不決的時候,是她溫和的話語和親切的笑容讓我決定:非意風家具不買,她用優(yōu)質的工作作風讓我享受到了周到滿意的服務,真可謂“史上最有耐心的銷售員”。同時也讓我親身感受到了意風這個品牌家具的魅力所在。

  在我感動的同時,特寫這封表揚信給意風家具的領導,懇請你們對xx良好的工作表現(xiàn)給予宣傳表揚,希望號召大家向她學習,是她的努力為意風家具又贏得了一份好口碑,留住了回頭客。(這是我家買的'第四套意風家具)這樣好的員工應該得到大力表揚和獎賞。

  在這里非常感謝意風家具的領導教育出了這么好的員工,同時也希望姜xx老師把這封表揚信轉給意風家具的總領導,希望他們知道手下員工的良好表現(xiàn)顧客對銷售員的表揚信百科。我也同時給居然之家十里河店的領導送去表揚xx的信。

  買意風家具的過程中深深的感受到了意風家具管理一流,技術一流,售后服務一流,員工的素質更是一流。我會真誠的對身邊要買家具的人說:“買家具就買意風的,買的舒心踏實!

  我希望姜xx老師在表揚完之后,打電話給我一個反饋。

  署名:

  20xx年xx月xx日

銷售員工的表揚信4

XXX的領導工作人員:

  你們好!

  我是貴網站的一名普通顧客。通過貴網站將近一年的代購服務,對于貴網站的代購服務非常滿意。特向你們表示感謝。在這里特別感謝客服thefregranceshop。在過去幾個訂單中,曾因為商家原因無法順利完成代購,其間你們客服表現(xiàn)出來的耐心和敬業(yè)精神非常讓我感動和敬佩。一直想寫封感謝信感謝thefregranceshop。謝謝?头拖窬W站的軟件,更是貴網站的精神體現(xiàn)。有這樣的客服,相信貴網站會越辦越好。

  海關的43號令今天開始正式實施了,對大多數海外代購來說是一個很大的打擊。但對貴網站,我覺這正是一個契機。優(yōu)勝劣汰,適者生存。一大批會銷聲匿跡,而強者會更強。說很多海外代購會銷聲匿跡,那是因為他們單純的`以賺取代購費為目的。而貴網站,我個人覺得不單做代購服務,更重在做網站,做品牌,做物流,或更多更多。況且關稅的收取,只是影響了一部分商品的代購業(yè)務。但服務這個行業(yè),彈性是很大的。綜合以上,再加上你們一向腳踏實地的精神,相信你們面前將是一片金光大道。

  XXXX年XX月XX日

銷售員工的表揚信5

XX公司:

  20xx年買了XX筆記本電腦(D600),至今還在用。中間出現(xiàn)了一些問題,遠程服務后解決了。你們員工善良,服務熟練,我感覺很好。所以,當我想再次升級或者買新筆記本電腦的時候,我的第一選擇就是考慮XX。今天聯(lián)系了銷售部的戴XX先生,告訴了我的.要求。之后戴老師詳細講解了我的問題,讓我了解了售前、售中、售后的全過程。在我比較了其他品牌的產品后,我也給了我的問題答案?傊覍λ姆⻊胀瑯訚M意。

  我很喜歡XX產品(我用D600型號五年了,因為配置落后了),所以要更換(我曾經問過XX技術部這種型號的機器能不能升級,答案是不能)。所以,我還是認可XX產品的。

  XX的銷售人員(戴XX先生)和技術人員(李XX小姐)給我留下了深刻的印象,他們和XX的產品一樣優(yōu)秀。

  張XX

  xx年x月x日

銷售員工的表揚信6

尊敬的先生(女士)

  您好!

  首先,我要感謝你當初的慧眼識珠,在眾多企業(yè)中選擇了拓創(chuàng),成為我們眾多拓創(chuàng)人之中的一員,感謝你對公司的認可和信賴。不管我們來自何方,相聚就有緣,知遇就有恩。你的支持和信任是拓創(chuàng)前進的動力。其次,感謝你對企業(yè)的忠誠、敬業(yè),用你的努力提升公司企業(yè)質量,每天用你的心來創(chuàng)造屬于拓創(chuàng)和你自己的卓越。非常感謝你強烈的責任感和使命感。

  20xx年經過拓創(chuàng)全體員工的共同努力,取得了斐然的成績,在行業(yè)競爭越來越激烈、殘酷的大環(huán)境下,我們拓創(chuàng)依然穩(wěn)健發(fā)展,凸顯出我們強勁的成長勢頭。但是公司的發(fā)展和壯大離不開你的默默支持和無私奉獻,謹在此道一聲:您辛苦了!

  員工是企業(yè)的財富,是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的'動力源泉!同樣的,作為拓創(chuàng)這個大家庭中的一員,我還要對你說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關系到你的家庭幸福。衷心希望你在為拓創(chuàng)、為自己努力工作的同時,都能關注自己的健康,愿你能在拓創(chuàng)度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),與拓創(chuàng)一道走向成功。拓創(chuàng),開拓創(chuàng)新!

  我們都應該堅信,拓創(chuàng)有你有我,一定會開創(chuàng)出一個輝煌的明天!而這份勝利的榮耀,將屬于所有拓創(chuàng)人,其中有你,也有我!

此致

敬禮!

  XXXX年XX月XX日

銷售員工的表揚信7

尊敬的XX紙箱公司總經理:

  您好!

  我是XX區(qū)XX路搬到XX的客戶。20xx年2月13日,貴公司搬家工人和五位師傅為我家搬家打包。

  所有的師傅都準時到了我家,熱情、細致、優(yōu)質的搬家服務。一切包裝整齊完整,包裝材料質量有編號。讓我們全家人都深深感激。我覺得這就是XX品牌的優(yōu)秀口碑,也從一個方面體現(xiàn)了經理同志對企業(yè)的.管理有方。

  我真誠地感謝你,祝你的公司越來越繁榮!

xxx

  xx年xx月xx日

銷售員工的表揚信8

尊敬的xxx先生(女士)

  您好! 

自我司推出xx陽光新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的新品“xx陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量xx臺這項艱巨任務。

  為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),團結、積極、為公司的發(fā)展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚。此外,負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的'各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現(xiàn),在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號召全體員工以他們?yōu)榘駱,不斷地提升自己,為公司的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。

  此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

銷售員工的表揚信9

xx市瑞嘉汽車銷售有限公司:

  我是一名非常喜愛“江淮JAC瑞風S3”的普通車主,出于對它的喜愛,也非常在意與它經歷的一些過程,從觀光到選購到決定最終獲得了它,其中在銷售過程中也有體會和感受,特此對優(yōu)秀的銷售接待予以表揚。

  從20xx年5月中旬來到瑞嘉銷售公司賞閱S3,由此便接到貴公司銷售員—李洪婷(以下簡稱“小李”)的接待,我在來到該公司之前已經經過網絡、傳單等對S3多少有些了解,從小李的接待感受到這名員工的誠實、認真、不欺騙顧客等優(yōu)點,其實我個人的性格是在選擇產品的情況下,如果覺得員工語言不實就會對產品不信任并且會放棄選擇的產品,這里讓我第一步心理過關,對S3也有了初步認可,侯然留下名片與聯(lián)系電話便走之。

  此后回到家后微信得到小李的主動申請好友驗證,由于本人是初次購買車輛,也是新手司機,有很多很多的不了解,小李也很細心的關心客戶給與詳細的解答,讓客戶有著對產品更加期盼的心理,此刻決定購買產品時確遭遇無貨的情況,又予以一些溝通,小李確保繳納訂金不會讓顧客失望的承諾,使得顧客放心,經過短短幾日的等待也切實在小李同志的承諾期限給與完美的答案,并且做到沒有讓顧客有一絲失望,車子順利到手。

  由于本人是新手中的新手,再加以對車子的操作不熟悉等許些原因,對上路辦理手續(xù)沒有一點兒自信,也以為是很遠的路,更沒有自信現(xiàn)在就自行駕駛S3去辦理各種程序,把這種情況告知小李后,小李讓我驚呆了。竟然臨時手繪出一張全程地圖,而且十分精巧描述詳細的路線,用這張地圖暗示著告訴我這段路途很好走也很近,讓我有了自行上路的信心且降低心理顧慮,這絕對是一般大多數員工做不到的.,也不會想到的,這很證明小李同志對業(yè)務的能力和對公司以及顧客的負責(我當時都說了,我如果是個公司的老板,一定要聘請這樣的員工?上也皇恰

  此外,在除銷售以外的事情,關于操作的問題,我想到了某些情況卻不知道如何處理,雖然小李同志也不是很確認要怎么去做,但她沒有回復不知道,她可以去問別人,然后給我滿意的答案,不只這些,還有許多疑問,小李同志都努力幫我解決了,并且包括在銷售系列完全結束后,我依然有問題找她,她都能繼續(xù)保持幫助,也值得贊揚(因為現(xiàn)在這個社會這么對客戶負責的人太少了,許多都是把錢賺到手就不搭理顧客了)。

  小李同志在白天上班期間認真工作外,從微信上也能看得出,她在下班后的自由時間里也在操心工作的事,會用很多手段來展銷自己范圍的產品,但說小李同志目前業(yè)務(誘商能力)能力還有待加強,及可見如此用心的員工已屬當今世間極品,能把產品賣得出去也多少和運氣有關,壓根就不想買的顧客怎么用心也是無用的,決定要買的顧客不用你介紹也會自己購買,但……猶豫不決的顧客能夠被改成決定購買就決然不同,小李同志做到了,相信所有公司都需要這樣的員工,小李同志的責任是售前工作,但她無償的做了售后照顧,也許有些人會認為她傻,又不會加獎金,但不一樣,也許關于車輛,一個相同的車子一個車主只會買一輛,但是如果這個車主購買后還很開心,就很有可能會給身邊的朋友帶來傳信,會多多少少提升一些銷量機率,不知道別人怎么樣,反正我如果碰到有想買S3的朋友,我會推薦他去找小李,因為我放心!(如果我在購買S3后,沒人搭理我,那我朋友如果和我提起要買S3,我可能會告訴他“你別買,會后悔”)

  雖然我在購買瑞風S3上沒有得到什么優(yōu)惠,但能碰到這樣的銷售員工運氣已經是不錯了,不然我估計我買了車子之后很多問題不明白,又要動摸西碰走彎路、吃大小虧不知道多少次顧客對銷售員的表揚信顧客對銷售員的表揚信?蓡柆F(xiàn)在這個社會還能有多少管那么多本職以外的事的員工!

  此信表揚小李同志,鼓勵更加進取,不斷提升,保持優(yōu)點喔!

  閑補一段兒:今天在某道口路邊我把S3停在路邊打著雙閃臨時停車時,有一位不知名的S3車主路過,看著我的S3打著雙閃在路邊,非常主動的到我身邊問候是不是有什么問題,需要幫助嗎,讓我感到了“一家親”心里好暖!

  其實,我在寫這封表揚信之前想到的還不只這些,可能因為現(xiàn)在太晚了,白天跑了一天,有些困了,想想就忘了,呵呵!我也是個懶人,明天就不補充了!

  祝:

  瑞風S3越來越好,貴公司擁有更多像小李這樣的員工。

車主:阿穆

  20xx年x月x日

銷售員工的表揚信10

  銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。公司要得到進一步的發(fā)展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標,銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業(yè)績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),銷售的人員壓力來源于,壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。

  總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的'莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略,實現(xiàn)個人自我價值。

  加油吧,親愛的一線朋友們。

  XXXX年XX月XX日

銷售員工的表揚信11

XXXX銷售有限公司:

  我是一名非常喜愛“XXXX”的普通車主,出于對它的喜愛,也非常在意與它經歷的一些過程,從觀光到選購到決定最終獲得了它,其中在銷售過程中也有體會和感受,特此對優(yōu)秀的銷售接待予以表揚。

  從20xx年5月中旬來到瑞嘉銷售公司賞閱S3,由此便接到貴公司銷售員—李洪婷(以下簡稱“小李”)的接待,我在來到該公司之前已經經過網絡、傳單等對S3多少有些了解,從小李的接待感受到這名員工的誠實、認真、不欺騙顧客等優(yōu)點,其實我個人的性格是在選擇產品的情況下,如果覺得員工語言不實就會對產品不信任并且會放棄選擇的產品,這里讓我第一步心理過關,對S3也有了初步認可,侯然留下名片與聯(lián)系電話便走之。

  此后回到家后微信得到小李的主動申請好友驗證,由于本人是初次購買車輛,也是新手司機,有很多很多的不了解,小李也很細心的關心客戶給與詳細的解答,讓客戶有著對產品更加期盼的心理,此刻決定購買產品時確遭遇無貨的情況,又予以一些溝通,小李確保繳納訂金不會讓顧客失望的承諾,使得顧客放心,經過短短幾日的等待也切實在小李同志的承諾期限給與完美的答案,并且做到沒有讓顧客有一絲失望,車子順利到手。

  由于本人是新手中的新手,再加以對車子的操作不熟悉等許些原因,對上路辦理手續(xù)沒有一點兒自信,也以為是很遠的路,更沒有自信現(xiàn)在就自行駕駛S3去辦理各種程序,把這種情況告知小李后,小李讓我驚呆了。竟然臨時手繪出一張全程地圖,而且十分精巧描述詳細的路線,用這張地圖暗示著告訴我這段路途很好走也很近,讓我有了自行上路的信心且降低心理顧慮,這絕對是一般大多數員工做不到的,也不會想到的,這很證明小李同志對業(yè)務的能力和對公司以及顧客的負責。此外,在除銷售以外的事情,關于操作的問題,我想到了某些情況卻不知道如何處理,雖然小李同志也不是很確認要怎么去做,但她沒有回復不知道,她可以去問別人,然后給我滿意的答案,不只這些,還有許多疑問,小李同志都努力幫我解決了,并且包括在銷售系列完全結束后,我依然有問題找她,她都能繼續(xù)保持幫助,也值得贊揚(因為現(xiàn)在這個社會這么對客戶負責的人太少了,許多都是把錢賺到手就不搭理顧客了)。

  小李同志在白天上班期間認真工作外,從微信上也能看得出,她在下班后的自由時間里也在操心工作的事,會用很多手段來展銷自己范圍的產品,但說小李同志目前業(yè)務(誘商能力)能力還有待加強,及可見如此用心的員工已屬當今世間極品,能把產品賣得出去也多少和運氣有關,壓根就不想買的顧客怎么用心也是無用的,決定要買的顧客不用你介紹也會自己購買,但……猶豫不決的顧客能夠被改成決定購買就決然不同,小李同志做到了,相信所有公司都需要這樣的員工,小李同志的責任是售前工作,但她無償的做了售后照顧,也許有些人會認為她傻,又不會加獎金,但不一樣,也許關于車輛,一個相同的車子一個車主只會買一輛,但是如果這個車主購買后還很開心,就很有可能會給身邊的`朋友帶來傳信,會多多少少提升一些銷量機率,不知道別人怎么樣,反正我如果碰到有想買S3的朋友,我會推薦他去找小李,因為我放心!(如果我在購買S3后,沒人搭理我,那我朋友如果和我提起要買S3,我可能會告訴他“你別買,會后悔”)

  雖然我在購買瑞風S3上沒有得到什么優(yōu)惠,但能碰到這樣的銷售員工運氣已經是不錯了,不然我估計我買了車子之后很多問題不明白,又要動摸西碰走彎路、吃大小虧不知道多少次顧客對銷售員的表揚信顧客對銷售員的表揚信。可問現(xiàn)在這個社會還能有多少管那么多本職以外的事的員工!

  此信表揚小李同志,鼓勵更加進取,不斷提升,保持優(yōu)點喔!

  閑補一段兒:今天在某道口路邊我把S3停在路邊打著雙閃臨時停車時,有一位不知名的S3車主路過,看著我的S3打著雙閃在路邊,非常主動的到我身邊問候是不是有什么問題,需要幫助嗎,讓我感到了“一家親”心里好暖!

  其實,我在寫這封表揚信之前想到的還不只這些,可能因為現(xiàn)在太晚了,白天跑了一天,有些困了,想想就忘了,呵呵!我也是個懶人,明天就不補充了!

  祝:

  瑞風S3越來越好,貴公司擁有更多像小李這樣的員工。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

銷售員工的表揚信12

親愛的XXX員工及家人:

  金虎抱財歸,玉兔迎春來,新年伊始,萬象更新!彈指間,我們邁過了無比難忘和富有成效的20xx年,你們也即將離開公司奔赴家鄉(xiāng),聚見離別快一年的親朋!離別之際,我懷著無比激動的心情寫下這封感謝信,給兄弟姐妹們送送行,告告別:

  20xx年經過全體員工的共同努力,十一廠圓滿完成了全年的目標,在支持創(chuàng)建八廠的大環(huán)境下,許多新加入的員工很快融合到了團隊中,公司依然穩(wěn)健增長。年終十一廠被總公司授予一等獎!20xx年,我們經歷了無數的歷練,收獲了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻,在這里我向全體員工道一聲:你們辛苦了!

  與此同時,我們十一廠的優(yōu)異成績,更離不開你們——可愛的員工家屬們。當你們的家人忙于工作而無暇顧及家務的時候,你們辛苦了,當你們的家人因為工作而減少了陪伴您的時間,請你們多多體諒,當你們的家人為理想和目標打拼后回家時,感謝你們?yōu)榧胰肆粝碌拈L長的思念…。。希望你們在團聚的日子里,收獲快樂,收獲幸福!

  可喜的是,經過我們大家的`努力奮斗,tata公司榮登中國木門行業(yè)榜首!今年春節(jié)期間,公司將在中央電視三臺,五臺和八臺加大公司產品宣傳,屆時全國人民都會看到我們公司發(fā)展的步伐,這每一步的發(fā)展都離不開你們的支持!每一個tata人都應該對家人深鞠一躬,對他們說聲謝謝!在此我更想說的是,tata今天的榮譽,同樣屬于你們!

  我們來自五湖四海,雖然家境、性格不同,年齡、愛好各異,卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色,我們在工作中學習,在前進中成長。十一廠人為來年的發(fā)展確立了更高的目標,預計全年完成今年三倍即三萬套的產量,力爭年底將約100萬利潤作為紅利股贈送給全體優(yōu)秀員工,通過以后不懈的發(fā)展,最終將公司發(fā)展成屬于全體員工自己持股的公司。在這發(fā)展過稱中,希望你們?yōu)楣就扑]更多有志青年,公司一定會給他們提供發(fā)展的平臺、表演的舞臺。

  這是我們共同的大家庭,她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福,我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同階層的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番輝煌的事業(yè)。

  歲月走過昨天的路,生命唱響明天的歌,20xx的腳步正向我們邁步走來,在新的一年,更需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神,在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績,攜手共享新繁榮。

  最后,祝你一路順利!再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福,祝你們新春愉快、萬事如意、合家歡樂!

  XXXX年XX月XX日

銷售員工的表揚信13

  在20xx年9月份中,我司XX辦主任楊XX完成銷售任務XX萬,回款率98.94%,均名列第一。在此,特提出表揚。

  作為資深銷售員,他一直不驕不躁,穩(wěn)步前進。作為辦事處主任,他認真思索,積極探討,深入調研,做好了建立XX辦事處的準備。難為可貴的是,他的.回款率一直位居前列,是所有銷售員學習的榜樣。

  望各辦事處及各銷售員認真學習其勤奮認真,不斷進取,勇于開拓的精神,再接再厲,再創(chuàng)佳績!

  XX人力資源部

  20xx年10月14日

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