- 管理人員廉潔從業(yè)承諾書 推薦度:
- 煤礦管理人員安全承諾書 推薦度:
- 相關(guān)推薦
管理人員承諾書范文
現(xiàn)如今,越來越多地方需要用到承諾書,相比于口頭承諾,承諾書的約束力更強(qiáng)。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧,以下是小編為大家收集的管理人員承諾書范文,希望能夠幫助到大家。
管理人員承諾書范文1
我自愿承擔(dān)現(xiàn)本職崗位工作,并且保證恪盡職守、盡職盡責(zé),現(xiàn)根據(jù)本人工作崗位職責(zé)要求,在履職期間做出如下承諾:
一、忠誠企業(yè)、忠于職守、敬業(yè)愛崗,自覺維護(hù)公司利益、保守公司秘密,認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)決定,切實(shí)貫徹公司各項(xiàng)部署和要求。本人在任職期間,均服從公司決定
三、推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化、規(guī)范化管理,保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、創(chuàng)新管理,誠實(shí)守信,以身作則。
五、牢記公司企業(yè)文化,認(rèn)同公司核心價(jià)值觀。
六、不從事任何與公司有利益沖突的活動(dòng),不從事與公司相競爭的.業(yè)務(wù),不擅自在本公司以外的單位兼職。
七、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)和新方法,不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。
八、任職期間,如違反上述承諾,本人愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并服從接受組織上的任何處理。
承諾人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
管理人員承諾書范文2
本人作為xxx的基層管理人員,是洗煤廠的安全生產(chǎn)責(zé)任人,是員工生命的護(hù)衛(wèi)者為保障員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全,防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生,聽從廠領(lǐng)導(dǎo)管理,切實(shí)保護(hù)煤礦工人生命安全,從根源上避免我廠安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,樹立企業(yè)以人為本,安全生產(chǎn)的良好形象,特此做出如下承諾,并隨時(shí)接受監(jiān)督檢查:
一、嚴(yán)格按照《選煤廠安全規(guī)程》要求,結(jié)合我廠實(shí)際生產(chǎn)條件,做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施,加大監(jiān)督監(jiān)管,守規(guī)盡責(zé)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行管理人員下現(xiàn)場巡回檢查制度,明確責(zé)任,加大現(xiàn)場管理,著重解決現(xiàn)場存在的安全問題,為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
三、切實(shí)樹立安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的理念,對本廠安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
四、樹立一切事故都是可防可控的`理念,嚴(yán)格執(zhí)行選煤行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵守選煤相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,及時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會議精神。
五、不斷提高自己的安全生產(chǎn)知識和管理能力,認(rèn)真組織開展三違和隱患排查治理工作,不違章指揮,監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時(shí)糾正違規(guī)和違章行為。
六、按照相關(guān)制度要求,認(rèn)真組織召開和參加班前會,做好崗前危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作,切實(shí)做好隱患排查處理工作。
七、定期參加、組織安全生產(chǎn)工作會議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題。
八、積極參加公司及我廠舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
九、安全生產(chǎn),從我們管理人員樹立起表率作用,不斷強(qiáng)化和規(guī)范正確的安全行為,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的不斷提高,持續(xù)改進(jìn)在管理工作中的不足。
若違反以上承諾,我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
承諾人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
管理人員承諾書范文3
為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展,提高酒店服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平,創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益,本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾:
1、 堅(jiān)決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)人員正常流動(dòng)。
2、 嚴(yán)格認(rèn)真完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)
3、 嚴(yán)格遵守酒店《員工手冊 》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例
4、 嚴(yán)格按照酒店制定的崗位職責(zé) 工作流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)
5、 善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題,對待工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)溝通協(xié)調(diào),做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問題進(jìn)一步的'擴(kuò)大和發(fā)展
6、 貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時(shí)必須堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正,堅(jiān)決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生
7、 對待工作態(tài)度要積極主動(dòng),做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議。
8、 工作中能夠身先士卒以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛護(hù)員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通激勵(lì)手段鼓勵(lì)員工。
以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔(dān)酒店給予的任何行政經(jīng)濟(jì)處罰以及連帶的民事或刑事責(zé)任。
承諾人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
管理人員承諾書范文4
本企業(yè)作為建筑行業(yè)中的一員,在建設(shè)工程生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,應(yīng)當(dāng)遵守工程建設(shè)及建筑行業(yè)的有關(guān)規(guī)定和要求,自覺履行的社會責(zé)任和義務(wù),本人作為企業(yè)法定代表人對本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為作如下承諾:
一、建筑市場方面
。ㄒ唬┮勒召Y質(zhì)證書核定的工程施工范圍承接工程項(xiàng)目,不轉(zhuǎn)包和違法分包工程施工業(yè)務(wù)。
(二)按照企業(yè)投標(biāo)時(shí)擬定的項(xiàng)目經(jīng)理確定安排項(xiàng)目經(jīng)理,不隨意更換,確需要更換的按照有關(guān)規(guī)定報(bào)建設(shè)單位同意,并將新更換人員報(bào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位及當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門備案,保證項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)常在崗、履職盡責(zé)。
。ㄈ﹪(yán)格履行工程施工合同,按照約定按期完成合同范圍施工內(nèi)容,切實(shí)做到誠實(shí)守信。
。ㄋ模┘皶r(shí)發(fā)放工人(含農(nóng)民工)工資,確保不克扣、不拖欠。妥善解決本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各種糾紛問題,及時(shí)化解各種社會矛盾,維護(hù)社會穩(wěn)定。
二、工程質(zhì)量方面
。ㄒ唬┙⒔∪こ藤|(zhì)量保證體系和工程施工質(zhì)量責(zé)任制,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,確保體系正常運(yùn)轉(zhuǎn),責(zé)任落實(shí)到位。
。ǘ┱J(rèn)真執(zhí)行建設(shè)工程施工質(zhì)量管理的有關(guān)法律法
規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定。
(三)建立健全工程質(zhì)量管理制度,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管控措施和工藝要求,切實(shí)規(guī)范和加強(qiáng)施工質(zhì)量管理工作。
。ㄋ模┣袑(shí)加強(qiáng)建筑材料質(zhì)量管理,嚴(yán)格材料驗(yàn)收把關(guān),確保不合格建筑材料不進(jìn)場、不使用。
(五)嚴(yán)格施工過程質(zhì)量控制,加強(qiáng)每一道施工工序、每一個(gè)施工分項(xiàng)、每一個(gè)施工階段、每一項(xiàng)施工工程的檢查驗(yàn)收,確保上一道施工工序施工質(zhì)量不合格不進(jìn)入下一道施工工序,上一個(gè)施工階段施工質(zhì)量不合格不進(jìn)入下一個(gè)施工階段,每個(gè)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收不合格不交付使用,確保施工中不偷工減料、弄虛作假。
(六)對工程保修期內(nèi)的質(zhì)量問題,自覺履行保修責(zé)任,及時(shí)解決工程竣工后有關(guān)質(zhì)量問題。
三、安全方面
。ㄒ唬┮婪ㄈ〉冒踩a(chǎn)許可證,并持續(xù)提升安全生產(chǎn)保障能力。建立健全施工安全保證體系和安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,確保體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常,責(zé)任落實(shí)到位。
(二)建立專門的安全管理機(jī)構(gòu),按照住建部規(guī)定和要求配備專職安全管理人員,扎實(shí)開展安全生產(chǎn)工作。
。ㄈ┙⑹┕ぐ踩芾碇贫,認(rèn)真貫徹執(zhí)行建設(shè)工程安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格機(jī)械設(shè)備、施工用電、基坑開挖、腳手架搭設(shè)、模板支撐、臨邊洞口防護(hù)等各重點(diǎn)
部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的'檢查驗(yàn)收、監(jiān)督和管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,有效防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
。ㄋ模﹪(yán)格落實(shí)主要崗位人員持證上崗制度,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員全部取得安全生產(chǎn)考核合格證,特種作業(yè)人員全部取得特種作業(yè)人員操作資格證,杜絕無證上崗。
(五)加強(qiáng)安全生產(chǎn)資金投入,落實(shí)安全生產(chǎn)所需費(fèi)用,確保安全生產(chǎn)費(fèi)用不擠占、不挪用。
(六)切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)三級安全教育培訓(xùn)工作,著力提高企業(yè)員工的安全意識和安全素質(zhì),確保各級各類人員安全教育全面到位。
四、施工揚(yáng)塵防治方面
(一)切實(shí)重視和加強(qiáng)施工揚(yáng)塵治理工作,加大揚(yáng)塵防治工作力度,逐級明確和落實(shí)揚(yáng)塵治理責(zé)任,確保公司承建項(xiàng)目揚(yáng)塵防治工作全面覆蓋。
。ǘ┱J(rèn)真執(zhí)行揚(yáng)塵防治法律法規(guī)及各級政府和行業(yè)主管部門的管理制定,自覺履行揚(yáng)塵防治責(zé)任和義務(wù),切實(shí)規(guī)范揚(yáng)塵防治工作行為。
。ㄈ┙⒔∪珦P(yáng)塵管理制度并認(rèn)真落實(shí),對揚(yáng)塵治理工作不力的項(xiàng)目實(shí)施整頓和經(jīng)濟(jì)處罰。
。ㄋ模┍竟舅谐薪拥墓こ添(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)揚(yáng)塵防治工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,切實(shí)做到7個(gè)百分之百。
一是施工現(xiàn)場100%按標(biāo)準(zhǔn)要求設(shè)置封閉圍檔,確保圍檔嚴(yán)密、堅(jiān)固、美觀、高度符合要求。
二是施工現(xiàn)場道路路面100%進(jìn)行硬化,及時(shí)進(jìn)行道路灑水降塵及清掃。
三是工地出入口100%安裝車輛沖灑裝置,出工地車輛車輪車身100%沖灑干凈,確保不得帶泥上路。
四是工程拆除及土方開挖、垃圾裝卸實(shí)施100%灑水壓塵。
五是施工現(xiàn)場的土方、建筑垃圾及石灰、水泥、砂土等其他散碎性材料100%覆蓋嚴(yán)密。
六是委托清運(yùn)施工現(xiàn)場渣土及建筑垃圾車輛100%為密閉(封閉)式合法正規(guī)車輛。
七是施工現(xiàn)場揚(yáng)塵污染點(diǎn)、污染指數(shù)監(jiān)控率及出入口出場車輛沖洗監(jiān)控率100%。
以上承諾我公司將全面落實(shí),如有違反承諾行為,愿接受各種處理。
承諾人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
【管理人員承諾書】相關(guān)文章:
煤礦管理人員安全承諾書05-21
管理人員制度11-03
管理人員學(xué)習(xí)心得03-29
管理人員辭職報(bào)告11-23
管理人員自我介紹03-08
管理人員管理與培訓(xùn)心得02-26
物業(yè)管理人員制度02-15
管理人員的辭職報(bào)告02-22
管理人員的辭職報(bào)告04-24