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人事個人辭職報告

時間：2023-11-01 09:10:16 德燊辭職報告我要投稿

人事個人辭職報告（通用19篇）

　　隨著人們自身素質提升，我們都不可避免地要接觸到報告，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編幫大家整理的人事個人辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

人事個人辭職報告（通用19篇）

　　人事個人辭職報告 1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我做公司的人事助理也有將近一年，對助理一職的事情，我現(xiàn)在也很熟悉了，這一年我學到了很多東西，從這一職我也看到自己在很多方面的不足。也在您的帶領下改掉了不少的問題，也把自己的不足都補回一些。我特別感謝您對我這么好，在我畢業(yè)剛出來就給了我這一工作，做了您的助理，我為此感到很榮幸。所以接下來我的辭職，我也很遺憾，我不能繼續(xù)做您的助理，幫您打理事情。

　　我這一年的收獲是我在學校不能接觸的，在這里工作，我也很開心，這樣一個地方可以讓我有一個依靠，還在我迷茫期就給了一個機會去實踐，我也有太多的不舍。但您是知道的，這份工作與我而言并不是對口的，我所學專業(yè)也不是這個。可我在大學那樣努力的學習專業(yè)，畢業(yè)了也沒有做相關專業(yè)的工作，這是我一直抱憾的事情。我不想讓自己的專業(yè)荒廢了。由于我自己這個個人原因，我想辭掉這一個職位。

　　我工作一年以來，我其實無數(shù)次都想要去跟您說這個事，但心里有愧，所以一直不曾對您說�，F(xiàn)在我隨著時間，我也發(fā)現(xiàn)自己對專業(yè)的知識在漸忘，想到這，我都有點不能去承受。我作為您的助理，要做的事情也很多，由此我就沒有足夠的時間去學習復習我的專業(yè)。我也知道我這樣做是不好的，有愧于您，做一件事情就應該全身心的，但我做不到，心里一直有遺憾，就不能去做好眼前的事情。我經過這些天的思考，決定辭掉我人事的助理一職。我不想這么多年的.專業(yè)白學了，還是想去從事專業(yè)方面的工作，才不會讓我覺得荒廢了所學專業(yè)。我現(xiàn)在做到這里，其實對于助理這方面的事還是不是特別的適應，做事情總是有三分保留的。我對此也很歉疚，我辜負了您那么多的信任，很多重要的事情都是我去處理的。在此希望經理您可以諒解我的這次辭職，我不想以后后悔，沒有對我的專業(yè)做出應有的貢獻。

　　我會希望可以盡快辦理我的辭職，這邊的事情我也會做好跟您的匯報，所有事情都會交接好的，在這方面不會讓您失望的。祝福您的事業(yè)取得好的成就，也祝公司的發(fā)展是越來越棒。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　人事個人辭職報告 2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是我們房地產公司里的一名人事經理，在我們公司上班有五年之久，對公司的環(huán)境和同事都很熟悉，對公司的項目和市場也很熟悉，但是作為一名從事了五年人事崗位的我來說，我感到有一絲厭煩，感到有一絲無奈，所以我提出了辭職申請。

　　對于這個辭職我的內心很痛苦，一方面我舍不得和我一起工作了五年之久的同事，舍不得公司里善解人意、和藹可親的領導。但是因為我已經沒有動力留在這里工作了，所以我必須要走。我會給足領導考慮時間，在您考慮的這期間里，我會做好我最后一階段人事的工作，所以請領導放心。但是為了不耽誤我的時間，不耽誤公司的后續(xù)發(fā)展進度，我還是希望領導能夠盡快的考慮我這個事情，盡快的給我一個答復。

　　我在這個人事的崗位，看過了無數(shù)篇辭職申請報告，看過了各種各樣的辭職理由，現(xiàn)在到了我自己寫的時候，還真有一點難以下筆的感覺。也總算是明白了那些員工們是以一種怎樣的心情來給我提交辭職報告的，就如同是我此時的心情，復雜且有太多的不確定。復雜是因為面對了工作了這么久的公司，這一下子就要說走了，心里頓時空落落的。但是考慮到我對這份工作已經失去了興趣和激情，我又不得不離開，心情百感交集。不確定是因為我不知道領導在看到我的這份辭職報告的時候，心里面是怎么想的，您會不會同意我的辭職申請，您會不會對我感到很失望；如果您不同意，我該怎么辦，如果您同意了，我又該去哪里尋找發(fā)展等等這些問題我都不確定。但是我唯一能確定的是我這顆想要離開的心，因為，在我產生了這個辭職的念頭以后，我已經無心工作了，面對著每天的繁瑣的`人事工作，我感到很厭煩。

　　雖然我對我的未來還有很多的不確定，雖然我還沒有想好未來要發(fā)展的方向，但正是因為有了這些不確定，我才有動力往前走，我才對我的未來充滿了期待和憧憬，我才能迎接更好的明天。相反的，如果我一直待在這個崗位上，沒有挑戰(zhàn)，沒有激情，我的未來也一眼看到了頭。所以我即便要放棄在這個崗位上所得到的一切，我也愿意重新來過。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　人事個人辭職報告 3

尊敬的"主任：

　　您好！

　　工作已經將近四年多了，我發(fā)現(xiàn)自己在工作，還有自己的生活里面所學到的知識，還有很多不足的地方，已經不能夠滿足現(xiàn)在社會的發(fā)展需求，所以我非常渴望回到學校里面繼續(xù)深造，經過自己的深思熟慮，特此提出申請，我希望能夠申請辭去現(xiàn)在的一切職務，希望你能夠批準。

　　在這四年的工作時間里面，我非常有幸的得到了領導，還有同事們的關心和幫助，在工作里面我學習到了很多寶貴的科研經驗，還有一些實踐的.能力，對于科研的工作，我也有了大概的了解，在日常的生活里面，我也得到了各級領導和同事的關心和幫助，在思想方面得到了指導，有了更成熟的人生觀，在這四年的工作經驗，將是我今后學習和工作的一筆非常寶貴的財富，在這里，我要感謝大家對于我的幫助。

　　在這里，我特別要感謝主任在這兩年來對我的關照和指導，在我的人生道路上給予我了一定的指引，感謝所有給予我?guī)椭耐聜儯ＭI導能夠批準我今天的生氣，并且請協(xié)助我辦理相關的離職手續(xù)，在我正式離開之前，我一定會繼續(xù)認真的完成如何做好現(xiàn)在的每一項工作，最后祝您身體健康，事業(yè)順心。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　xx年xx月xx日

　　人事個人辭職報告 4

尊敬的領導：

　　你好！

　　非常感謝領導給予在xxx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！某些原因，今天我在這里提出辭職申請。在xxx兩年的'時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在xxx工作崗位上積累了xx的技術技能和工程經驗，xxx也學到了xxx工作以外的處世為人等做人的道理。xxx的這些我很珍惜也很感謝公司，xx這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和xxx各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對xx部門，對過去的、現(xiàn)在xxx的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。xxx的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿xxx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！再次感謝！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　人事個人辭職報告 5

尊敬的領導：

　　出于自身發(fā)展的考慮，經過深思熟慮后，我決定辭去目前的工作。

　　尚有一些私人事務需要處理，我考慮在此辭呈遞交之后的`1—2周內離開公司。這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人做好交接工作。

　　我非常重視在xxx的這段經歷，也很榮幸自己成為過xxx的一員，在公司的這段經歷和經驗，將使我獲益匪淺。愿借此機會感謝公司領導為我提供了在xxx工作的機會，我非常珍惜這份寶貴的工作經驗。

　　多謝!

　　祝業(yè)務蒸蒸日上，祝我的同事們取得更大的成功!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　人事個人辭職報告 6

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得在xxx工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的`關心和教導讓我感激不盡。在xx公司工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開學生會，以便完成工作交接。

　　我很遺憾不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業(yè)績一路飆升！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　人事個人辭職報告 7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是我們公司的xx人事經理的助理，在一個月以前，我有幸被公司的xx人事經理聘用，來到公司擔任他的助理一職，但是在這一個月里，我做的工作并不能夠達到他對助理的要求，我對我自己在這一期間的表現(xiàn)也感到很不滿意，所以我覺得我的能力還有待提高，我的眼界和知識還需要擴展，所以我現(xiàn)在打算辭掉我這個人事經理助理的職位。近段時間也不會有找工作的打算，因為我想趁著辭職這段時間來好好的提升一下自己的見識，多去參加幾場崗位培訓，多去跑幾次專業(yè)大師的講座，好好的把自己的心沉下來，思考一下自己以后的一個發(fā)展方向，好好的規(guī)劃一下自己的職業(yè)生涯。但是前提是我需要花時間和花精力，所以請領導能夠允許我離開公司，允許我辭職。讓我能有更多的時間來提升自己。

　　其實，說實話，在我擔任xx人事經理助理的期間，我的.感受是很不好的。不是因為公司的領導對我不夠關照，也不是因為公司的同事對我不夠友好，只是因為我自己的能力問題。我在大學學的是人力資源管理，所以我自認為對人事一職的工作內容多多少少我都能夠把控的住。所以沒想到是自己自信過了頭，一來到公司的第一個星期里就給人事經理惹出了不少麻煩，別說是經理交待下來給我的工作做不好，就連自己的本職工作我也經常出錯。所以我感到很泄氣，當初經理聘用我，也是因為我氣勢旦旦的跟他保證過，一定會做好助理一職的工作。但是現(xiàn)在看來我的這個保證就像是一個巴掌狠狠的甩在了自己的臉上。我不但不能幫到經理，不但不能幫助經理減輕他的工作負擔，我還倒給他惹出這么多事，來讓他分心，來給花時間給我處理問題。

　　所以我感覺自己如果繼續(xù)留在這個崗位，我耽誤經理的時間就會越來越多，我耽誤公司的工作也會越來越多。雖然xx人事經理平時沒有直接跟我明說過，但是我知道他對我的工作肯定感到很不滿意，我也知道自己的確做得不過好，自己的能力也的確是達不到一個人事助理的高度。

　　所以我要重新好好的審視一下自己，覺得自己該重新給自己定一個位和目標了。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　人事個人辭職報告 8

尊敬的領導：

　　您好！

　　來到公司也有一年來，在我剛剛來到公司的時候就在您手下工作，你對我也是格外的好，讓我心里不勝感激。在我剛剛來到公司的時候一個人也都不認識，您也算也是帶著我認識了很多人，讓我在公司里站住了腳。您對我的好，我也一直放在心里想要報答你，所以也是把你說的話當做圣旨，你讓我干嘛我就干嘛，其他同事休息時間在玩，我還在整理著資料。為的就是報答您的恩情�，F(xiàn)在我想要辭職也希望您能夠理解我，我來了公司一年但是我卻看不見一點點希望。我不想我在這里做到老還只是一個助理，不想當將軍的士兵不是好士兵，我也想要成為一名將軍，所以我一直在努力的學習，但在這里我沒有一點點的機會，沒有我發(fā)揮的機會，只能讓我整理整理資料，端茶送水，這不是我希望的，也不是我來到公司的初衷。最近我一直很困擾，我想要離開但又想到您的恩情，不離開我又沒有一點點的機會，最后為了自己的'前途，我還是做出了這個決定。雖然這個決定或許很自私，但人不都是自私的嗎，我只是把自己的自私表現(xiàn)了出來。

　　在我剛剛畢業(yè)的時候抱著一腔熱血，總覺得自己可以闖出一片屬于自己的天地。覺得自己很厲害，自己在學校能成為風云人物，出來肯定也是可以的。但慢慢的發(fā)現(xiàn)，我還嫩的很呢，我距離那些老狐貍差的遠著�；蛟S是人生的閱歷不夠也或許是我能力不夠，但我相信現(xiàn)在的我是可以的，我有著足夠的能力，只是差一個讓我展示的平臺，一個讓我一飛沖天的機會。在剛剛進入公司的時候我覺得我是可以在公司做起來的，但隨著時間的推移我發(fā)現(xiàn)，公司更加愿意用一些老員工，而我還要在熬幾年才能輪得到我。雖然我現(xiàn)在還年輕，但在等幾年我也就三十了，人生能有多少時間給我浪費呢。我不想在等了，我想再去外面尋找我的機會。如果我還在這里熬著，我怕我的熱血會被這里熬完，哪怕到時候上去了，也就是個混吃等死的人物了。

　　公司的實力是很強，但我覺得以我的能力我值得更好的，這個更好并不是字面上的意思，而是說更適合我的。公司現(xiàn)在的情況我也在這一年的時間里摸得差不多了，我覺得和我的行為標準還是有些不同，所以我現(xiàn)在正式遞交這份辭職報告。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　人事個人辭職報告 9

尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉，在我思考了良久之后還是決定向您遞交這份辭職報告。我來到公司也已經有五年了，在這五年里可以說是公司見證了我的成長，看著我一步步從一個少女變成了別人的妻子，而現(xiàn)在這個家庭馬上就要迎來新的小生命了。而這也是我這次辭職的原因，我已經懷孕了，需要有足夠的休息時間來養(yǎng)胎，只有這樣才能讓小家伙能夠更好的在我的肚子里面休息充足。

　　在結婚沒多久的時候，我們的家長就已經對我們開始來了催生。但我們都還覺得我們還年輕，想要在等一段時間，這一等就是兩年多過去了。在這兩年多里，平常還好見不到長輩，但是一到逢年過節(jié)必定會和我們催生，而我們現(xiàn)在也是趕緊時間差不多了，在晚一點生孩子有可能就沒有現(xiàn)在生安全了。所以我們也是在前段時間決定要一個孩子，而幸好還真的有了。這樣也就不用怕父母他們的'嘮叨了，倒是一聽說我有了之后就把我供了起來，說什么也不讓我再來上班了。我的家人都是巴不得我一天班都別上就待在家里哪里都別出去，當然那是不可能的，現(xiàn)在我還沒什么事情。只是剛剛懷上還沒有顯孕肚，更何況天天在家其實也挺無聊的，所以我是希望等過段時間再辭職的，但是我老公也是持反對意見的，沒辦法，家里人都不同意我也就只能這么早就遞交自己的辭職報告了。

　　可能這就是我的最后一份工作了，可能從今以后我就是個全職太太了，等孩子出生也是專心的帶孩子。在這里待了五年現(xiàn)在突然一下要離開了，心里還真的聽不舍的，但沒辦法再不舍也還是要離開。還記得五年前自己剛剛來到這里的時候的模樣，因為和大家都不熟所以天天也就一個人待著不和別人講話，但是別人一來和我講話我又是濤濤不絕的開始說起來，其實還是比較害羞不知道該怎么打破這個局面。時間長了之后和大家的關系也好了，能夠天天中午休息的時候一起聊天說笑了。這樣的工作生活讓我一度感到很快樂，但可惜并不能長久，人終有離別時，我也只能希望這個離別的過程沒有那么通過，希望大家的未來都能夠過的越來越好。我想領導應該也能夠理解我的想法吧，也希望您能夠同意我這次的辭職申請，也祝愿領導和公司都能夠再未來發(fā)展的順風順水。

此致

敬禮

　　辭職人：

　　日期：

　　人事個人辭職報告 10

尊敬的領導：

　　您好！

　　在20xx年x月，我入職到貴公司，任職著人事助理一職，算一下時間也有兩年了吧。在這將近兩年時間里，我看過很多員工的辭職報告，現(xiàn)在自己寫這份沉重的辭呈，并將它交給領導，內心也是感概萬分啊。

　　我很感謝本部門的經理對我這兩年的教誨和信任，在人事助理的職位上，我接觸到了一些自己之前從來沒有觸碰到的領域，因為我所學的專業(yè)和人力資源這個行業(yè)毫無關系，所以，我就是在公司從零開始，學習如何把握薪酬的設計以及計算，學習要如何為公司招聘合適的人員。當然還有一些簡單的工作，比如，辦理社會保險，還有簽訂員工勞動合同。招聘員工和設計薪酬是經理一步一步地將我教會的，因為自己沒有這方面的專業(yè)知識，所以對這些需要一定知識儲備的工作還是有很多困惑的，但是經理沒有因此不耐煩，而是將他這么多年的經歷所學習到的經驗傳授給了我。也許是對這份工作莫名的熱愛，所以我愿意花大量的時間來補充自己的專業(yè)水平，會在休息的時間翻閱大量的相關資料，并虛心地向其他員工學習，同事們也很盡力地幫助我解決了一些我在工作上遇到的問題。

　　在工作過程中，我還得到了經理的賞識，經理安排我做會議紀要的記錄工作，讓我學會了在什么樣的場合上怎樣把握重要的信息。所以，這兩年的工作，我真的收獲了太多。但是慢慢地發(fā)覺自己開始不適應目前這份工作了，好像是因為自己對這份工作已經很熟悉地掌握了，就對工作開始失去了之前的動力，我也覺得自己的晉升空間并不大，所以我就決定在這個時候離職�？赡苁俏也幌氚灿诂F(xiàn)狀吧，覺得自己還有大量的時間去其他的`地方闖蕩，我也不想讓自己沒有斗志繼續(xù)在公司工作，這樣對公司也是一個很大的損失。

　　我也很慚愧，經理手把手地栽培我，毫無保留地傳授他多年的經驗，但是，我卻要離開公司，對經理我真的要真誠的說一句感謝也要說一句抱歉。我知道馬上離開會給公司帶來很大的不便，所以，我提前了三個月上交了這份辭職報告，就是為了讓經理和公司的領導能有時間找到合適的人才來填補我離開后，這個職位的空缺。

　　祝公司鴻運年年！祝愿經理和同事都能身體健康，工作上事事順心！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　人事個人辭職報告 11

尊敬的領導；

　　您好！

　　人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：

　　今后兩年左右，人力資源職能應該建立xx統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應該包括中集的各個產業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就應該納入xx統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在20xx年把xx職級系統(tǒng)在中國境內的制造企業(yè)推行實施。

　　今年已經開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現(xiàn)在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

　　由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持�！皒x”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“xx”運動一樣，xx應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經理們，包括總裁班子。這樣，xx可以把xx做為集團管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內心的協(xié)調。協(xié)調是無法強求的。協(xié)調必須發(fā)自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據(jù)經營戰(zhàn)略需要，分析應該具有的領導能力。

　　一旦管理人員的領導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的'企業(yè)文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。

　　一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經營策略的人力資源規(guī)劃。

　　集團人力資源部在今后2—3年里，有很多基礎工作要做。xx的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一，人力資源職能應該直接參與經營。

　　在xx目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。xx更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給xx帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

　　今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　人事個人辭職報告 12

尊敬的領導：

　　您好！

　　在公司從事人事工作已經一年多了，以前看遍了其他同事的離職，沒想到今天的我，也會走到離職的這一步了。確實，每個人的生活中都有很多不確定的因素，尤其是剛剛畢業(yè)的那幾年，大家仿佛都處于一個顛沛流離的狀態(tài)，我很感謝公司愿意給我這一個成長的機會，讓我站在這樣的一個崗位上學習和進步。感謝公司的厚愛和栽培，感謝人事主管對我的包容和鼓勵。在這里提出這封辭職報告，還望領導能夠盡快做出安排，感激不盡。

　　我本身不是這個專業(yè)的，這次在從事這樣一份事業(yè)之前，我還特意去報了一個培訓班進行學習，再進入人事工作的時候，果然輕松了不少。起初自己的打算是想一直從事人事工作的，但是后來還是感覺自己不太適合這份工作，平時我是一個比較靦腆的人，在步入了這份工作之后，我整個人變得更加外向和自信了。

　　因此，在這份事業(yè)當中，我也是有一些進步和成長的。但是個人的性格是固定了的，我確實沒有這樣的能力去做好這一份工作，我或許該重新去規(guī)劃自己的職業(yè)路線了，不能再浪費時間了。我也確實沒有那么多的資本去浪費了，所以還望大家可以諒解。

　　進入公司之后，其實有一段時間我一直都在自我懷疑，改變自己的性格的確是一件很痛苦的事情。公司愿意給我這樣內向的人一個機會也真的是一次很大的厚望，我很抱歉自己沒有堅持下去，沒有把這份工作做到最好。但是這一年多，我一直都在努力的做好這份工作，我相信領導也是有目共睹的。但是走到現(xiàn)在，我的確堅持不了了，我所有的熱情和勇氣差不多都被耗光了。

　　我很討厭這個半途而廢的自己，但我也不得不做出這個決定，所以真的很痛苦，真的很難過。既然做出了選擇，我就回遵循自己的'內心，不再糾結，不再搖擺不定，雖然前期一定會很難過，但是我相信不久之后的自己，一定會突破這個自己，開啟一個新的局面。

　　任何事情，結束和開啟的確都是一件比較困難的事情，只要不斷的去學習。我相信自己能夠抵達更高的水平，要堅持學習，不要在平穩(wěn)中忘了上進，這是我對自己接下來的勉勵。很感謝這些日子大家對我的照顧，感謝人事主管對我的指導和引導，感謝公司的一切，祝大家今后好運。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　人事個人辭職報告 13

尊敬的xx總：

　　我是xx年xx月到xx。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了xx。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內擔任職務。到xx的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷，而且不后悔做了這個決定。

　　還有一個月的時間，我將離開xx。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討xx的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和xx的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

　　集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎工作要做。xx的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一，人力資源職能應該直接參與經營。

　　在xx目前的情況下，我不建議xx到外面去找一個有跨國公司的人力資源管理人員。xx更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給xx帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應xx現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

　　今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的'是集團人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　人事個人辭職報告 14

尊敬的領導：

　　您好！

　　來到xx公司已經有一年多了，期間蒙受了許多小伙伴的幫助，所以我對xx公司有著很深的感情，xx的同事們就像我的家人一樣，現(xiàn)在我要離開公司，心情也十分的不舍，但終究，聚散皆有時。

　　在公司的人事助理崗位上是我從大學畢業(yè)的第一份工作，跟其他同學頻繁跳槽換工作相比，我是在一個崗位上面待的最久的。跟其他同學遇到的公司相比，我們xx公司在很多方面都有優(yōu)勢，無論是薪資待遇待遇還是公司的規(guī)章制度方阿敏，亦或是領導的待人方面，我都是十分幸運的，出來的第一份在工作就很好。很可能我之后都很難在遇到這么好的一個工作機會，按理來說我還不應該辭掉這份工作的，但是我這次是真的有不得不辭職的原因。

　　我是畢業(yè)之后留在了本市，而我的女朋友則是去了請其他的.省，這一年的時間了我們都是異地戀，工作忙碌的原因，加上過節(jié)我們又要回各自的家，已經有很長時間沒有聚在一起過了，每次都只能通過視頻聊天見面，聊聊各自最近的事情和心情。而當她傷心難過的時候，我卻不能夠陪在她的身邊。異地戀的痛苦這這一年我們都嘗試夠了，所以我們商量著去到同一個城市工作，在同一個城市生活。

　　選擇無非就是她來我這一邊，以及我去她那一邊。

　　她的工作是屬于在事業(yè)單位的工作，雖然工資沒有我的高，但畢竟是一個更加穩(wěn)定的工作。我們兩個之間總要有一個做出取舍，我作為一個男人，沒有辦法，最終是我做出了放棄，我辭掉工作去她那一邊發(fā)展。

　　在xx工作的這一年，是我最忙碌的一年，也是我最有工作積極性的一年，著這一年里學到的東西可能比我在大學四年學到的東西還要多。公司教會了我在學校學不到的工作經驗，教會了我實踐，教會了我為人處世……這些都是我最寶貴的財富之一，是我今后安身立命之本。正式公司給予我的栽培，我才有底氣去別的城市去闖一闖，所以我非常感謝公司這一年對我的栽培。我也很抱歉，要辜負公司對我的栽培和看重，讓大家失望了，我對不起公司對不起領導……

　　在長的路也會有走到分叉路口的一天，我很遺憾也很難過，接下來不能夠繼續(xù)與大家在直走的這條路上走下去了，我要追尋我的另一個幸福去了，很抱歉，各位。天南地北，聚散有時，xx公司的家人們，請原諒我的自私，我們有緣再見。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　人事個人辭職報告 15

尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉我因為自己的一些原因之后沒有辦法繼續(xù)的在公司工作的，對于我要辭職的這件事我心里也是覺得非常的遺憾的，在這里我確實是學到了很多的東西也成長了很多的，我心里是非常的感謝大家在我工作的這段時間里面對我的幫助的，我也是很想繼續(xù)的留在公司工作的，但是我現(xiàn)在已經是沒有其他的選擇了，所以我只能向您提出辭職這件事情了。

　　我來到公司的時間也不算短了，我覺得公司是真的讓我成長了很多的，我在日復一日的工作中是學到了很多的東西的，這對我以后的工作是有很大的幫助的。我日常工作的種類是比較的少的，每天都是在做著差不多的工作，但是我也并沒有覺得自己的工作是多么的枯燥的，正是因為我每天的工作都是差不多的，所以我就更應該要在日復一日的`工作中不斷的提高自己的工作能力，把自己的工作做得越來越好。

　　我也一直都是這樣的在做的，我會經常的去總結自己的工作，找出自己做的不好的地方繼續(xù)的去改正，我其實覺得自己的工作是做得越來越好了的，我也覺得自己在工作的時候是非常的努力的。我覺得正是因為這樣所以我才能夠有進步吧，雖然我進步的是比較的快的，但是我也是沒有因此而驕傲的，我是覺得把工作做好是我應該要做的，我也是想在工作的過程中學到一些東西讓自己的工作能力變得更好的。

　　在我工作的這段時間里面我在您身上是學到了很多的東西的，您也給了我很多的工作上的幫助，我心中是非常的感謝您的。因為一些事情是我自己不能夠去摸索到的，只能是有人指導我才能夠學到的，若是沒有您的指導我是不能夠進步得這么的快的。我覺得自己的工作是做得很不錯的，至少在工作上我出現(xiàn)的錯誤是比較的少的，我對自己在工作中的表現(xiàn)也是非常的滿意的，我想您對我的工作能力應該也是滿意的。

　　現(xiàn)在要離開公司我是感到非常的遺憾的，因為我心中是非常的不舍的，我想若是有其他的選擇的話我是不會離開公司的，在這里我是不僅能夠學到很多的東西也是可以得到發(fā)展的。再一次的感謝您對我的幫助和指導，也很感謝其他的同事對我的關心和照顧，謝謝大家！祝愿之后大家的工作能夠越來越順利。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　人事個人辭職報告 16

尊敬的領導：

　　您好!

　　這么多年來，在公司人事的崗位上面努力奮斗，為公司的工作也是做出了一些成績的，當然這更多的是依靠領導的正確指導、同事們的積極配合，這才讓我在這一崗位上面的工作上面有朝著好的方向發(fā)展的趨勢�？墒请S著工作時間增長，自己身上的毛病也愈發(fā)明顯。我畢竟不是專業(yè)出身的，所以對待人事的工作有很大的不如別人的地方，這些年在大家的幫助下才有所作為�？墒请S著毛病的暴露，越來越多的問題出現(xiàn)在我的工作當中，為了不影響公司的工作，我最終還是決定自己主動辭職的好，我自己放輕松了，也不讓公司難辦。

　　一個公司的發(fā)展好不好，除了行業(yè)大發(fā)展前進，領導的正確指導外，公司員工的素質同樣很重要的，這就對人事的工作要求就很重要了。人事要有好的工作能力，有好的識別人才的眼光，要有好的員工培訓制度管理。工作能力強，才能夠更好的開展公司的員工各項工作安排，后勤管理弄好了，員工工作才能夠沒有其他方面的困擾，工作時間安排才會充分；人才識別的眼光好，才更好地為公司招聘到各個崗位的優(yōu)秀然采，更好地促進公司工作的開展；員工的工作培訓制度弄好了，員工才有進一步發(fā)展方向，有了上升的盼頭，才有已經更好的工作積極性，工作的.效率才會好。

　　這么些年，在公司的人事崗位上面，因為工作人才的短缺，我一直頂替在人事的崗位上面，在領導的指導下，一邊學習一邊工作，加上同事們都是十分到底優(yōu)秀的，所以我才在各項工作上面，有驚無險�？墒请S著最近公司的發(fā)展狀況越來越好，我也越來越發(fā)現(xiàn)自己不能夠適應這一份工作了，我的工作能力已經在漸漸跟不上工作任務了。在加上，前端時間，在領導的安排下，我有招聘到一位新的人事進來，這一段時間，我也一直在教她公司對這個崗位要求的工作。她雖然是剛剛從學校畢業(yè)出來的，不過她是行政管理專業(yè)的，所以學起來很快。這段時間在公司也有單獨負責過一些事情，所以她的工作能力是不錯的。我離職后提議她來頂替這一個崗位，相信她能夠負責好這一塊的工作的。

　　最后，祝愿公司發(fā)展越來越好，也有節(jié)節(jié)高！祝愿所有的同事在能夠天天開心！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　人事個人辭職報告 17

尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉在這里跟著您學習了大半年，最后我還是要跟您說再見了。因為我家人的公司缺了一個人事，我不得不過去幫忙做事了。要是沒有那邊的需要，我一定還是會穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)脑谶@跟著您從人事助理開始做起的。

　　首先我得感謝您在這大半年里對我的幫助，讓我從一個只做過前臺的人，現(xiàn)在也能做好人事的工作了，讓我學到了很多關于人力資源的事情，也讓我的職業(yè)發(fā)展有了很大的前景。如果按照過去我做前臺的.路線，我最多做到三十幾歲就沒有什么職業(yè)發(fā)展可言了，現(xiàn)在我有了人事的工作經驗，我的職業(yè)發(fā)展就大有天地了，特別是現(xiàn)在我要去給家人的公司當人事，讓我一個人獨當一面去做人力資源師的工作，我相信我的職業(yè)發(fā)展會有很大的空間的！這都是源于您對我的幫助。

　　這大半年在公司的人事助理工作上，我學到了如何去招聘優(yōu)秀的人才。人力資源都是一個公司里面最關鍵的資源，作為一個公司的人事，肩上擔負著如何招聘到這些優(yōu)秀人才的使命，也肩負著如何把這些人力資源有效利用起來的使命。在這里的大半年，我意識到自己的職業(yè)就像是一個識別千里馬的伯樂一樣，有著相當重要的位置，如果不付出相應的努力的話，根本就沒法識別到千里馬。在做人事助理的過程中，我也學會了如何處理多到數(shù)不完的瑣事。這些瑣事本不是需要人事部門的我們來做的，但因為公司規(guī)模的原因，我們人事部也必須要把這些瑣事處理好處理完。在處理這些瑣事的過程中，最開始我是非�？咕艿�，后來做著做著我發(fā)現(xiàn)，這樣的過程不正是一個可以學習到各種經驗的機會嗎？轉變了工作態(tài)度后，我處理起那些數(shù)不完的瑣事來，效率大大得到了提高，甚至現(xiàn)在有什么瑣事交給我，我都能夠保證如質如量的在極短的時間內做完。

　　在人事助理的崗位上工作了大半年后，我也發(fā)現(xiàn)自己性格變開朗了一些。以前我是個悶葫蘆，有什么事都不怎么說，是一個少言少語的前臺�，F(xiàn)在因為人事助理需要常常與公司里的人以及其他外面來應聘的人打交道，我的性格外向了很多，也已經能夠非常好的處理與同事之間的合作了。這些都是我在此崗位上的收獲，我在辭職的時候，非常想要感謝公司對我的栽培，也表示我不得不辭職的歉意。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日

　　人事個人辭職報告 18

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是公司人事部工作的員工，今天我來向您提交我人事工作的辭呈。我目前無法繼續(xù)在公司的人事部做人事工作，我個人原因使然，所以我今天向您遞交我的工作辭職報告。

　　我在人事部工作的時間少說也有三年，在公司這里工作，我學會太多關于人事工作的東西，也從一個初出茅廬的大學生成長至今的樣子，是公司人事部給我們帶來的。我有現(xiàn)在的成就也是企業(yè)一直在給我創(chuàng)造機會培養(yǎng)我的能力。我一直在心里記著，所以工作的時候倍努力倍勤奮，工作的三年從不敢把人事工作怠慢下來，我能夠為企業(yè)做成什么樣，我就盡了自己最大的能力去做，把從企業(yè)學到的知識，也一直的回饋到企業(yè)版的工作中。感謝企業(yè)給了我在社會上生存的足夠能力。讓我一個沒有任何經驗的大學生到現(xiàn)在有很多的工作經驗。

　　如今辭職，我亦是感到抱歉和無奈，雖然企業(yè)一直都在專心培養(yǎng)我，不知道是不是因為這一年的企業(yè)工作受到沖擊，對我們這些員工來說，已經不再注重了，而我人事一職工作也是受到不小的`麻煩，在這新一年，很多東西都在改變，政策也在不斷變化，我感覺到自己以往所學習的東西已經不能去適應現(xiàn)在的工作了。一時間來工作無比煩躁，幫不上企業(yè)的忙，反而是在制造麻煩，也以為企業(yè)有招新一代的人事職員，而我能力比上上他們，所以我心情特別苦悶不好受�？吹竭@樣的自己，如今已經是個過去的人，經驗雖在，但是對于新事物的接受能力不行，這對人事部工作沒有任何作用。

　　我深感自己的無力，所以艱難的做了一個決定，選擇先辭了這里的工作，想要全身心的投入到進修自己的學習能力，希望在之后進入學校重新學習新的知識，把所有的精力用上去，得以幫助自己在為未來的工作中能夠起到非常好的作用。這次雖然辭職了，但是我很希望領導吧可以期待我下一次學成歸來，在為我們的企業(yè)做出精彩的成績，希望不辜負您一直以來對我這個員工的精心栽培。個人原因不能為企業(yè)工作，是我的一大憾事，所以希望您諒解，我還是很希望可以回來繼續(xù)工作，只是學習不是短期，是一個長期過程，我希望可以把人事的知識都學精了再回來工作，愿您批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日