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公司前臺辭職報告

時間:2024-04-27 08:00:42 辭職報告 我要投稿

公司前臺辭職報告實用【14篇】

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,報告十分的重要,要注意報告在寫作時具有一定的格式。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編整理的公司前臺辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司前臺辭職報告實用【14篇】

  公司前臺辭職報告 篇1

尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在行政前臺的崗位上,所做的`一舉一動都代表著xx公司,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。

  四、服務意識淡薄,沒有真正的把來訪人員的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了xx公司的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

  公司前臺辭職報告 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,在xx公司前臺也工作了半年時間,很遺憾這次我是來辭職的,這次辭職其實我是很無奈的,但是出于一些原因我還是要面對辭職這件事,想一想自己這半年來在公司的成長,有時候真的是回味無窮,在這里的回憶也不少,特別是您平時對我們照顧,跟您平時的一顆大度的心,讓我現(xiàn)在想起來真的很感動,這次來辭職不是因為我們公司的福利,待遇不好,只是出于一些個人的原因,這里的待遇對于我很是不錯了,我時常會為我能夠成為xx公司的一員感到幸運,當時能夠成功的面試上這里,勝任這個職位也讓我為自己感到幸運,來到xx公司我從不曾后悔,在這里工作的每一天似乎都是我的一種提升,半年的前臺工作讓我成長的不是一星半點,是一種累積,慢慢的沉淀,但是現(xiàn)在我卻不得不與這種美好告別。

  自從畢業(yè)后我就在公司擔任前臺一職,每天充實的工作讓我慢慢的習慣了這種工作狀態(tài),不僅想了想自己這半年來的點點滴滴,但是美好也會有結束的那一天,這段時間我想了很久,我決定還是去做自己想做的事情,這里的待遇是非常的好,但是我最想做的其實不是這份工作,在前段時間,我的父親讓我回家去上班,說我這里離家太遠了,就像我父親說的那樣,這里確實離我家遠,有點不方便,我覺得這是一個值得我考慮的問題,再一個我父親已經(jīng)在家那邊給我介紹好的工作,也是我一直以來最想做的工作,是我最想做的事情,對于這件事情我猶豫了。

  首先我是很想回家的,畢竟我覺得我父親說的也有道理,自從我在這里工作這半年來,基本上就是很少回家,我能深刻的體會確實回去一趟不方便,現(xiàn)在畢業(yè)了很多事情自己是可以做決定,但是父母親就我一個兒子,家里人還是非常希望我能陪在身邊的,我想了想自己的也確實應該好好地陪在父母親身邊,也來盡一個子女的責任,還有就是我也很不忍心父母親兩個人在家,畢竟我如果在這邊一直工作下去的'話,會很久見不到父母親,現(xiàn)在有一個兩全其美的機會,讓我能夠有一個自己喜歡的工作,也能讓我陪在家里人身邊,我很是心動,但是想起自己在公司工作的這半年,在這里的經(jīng)歷,一些難忘的事情,對這里也是很有感情的,我是想了很久,我覺得我不能繼續(xù)在這里工作了,為了自己的前途,也為了不耽誤公司,昨天我想了很久還是決定了,向您來辭職。

  我也會記住自己在這里的成長,相信公司會越來越好,盡管要離開了,盡管要辭職離開這個工作了半年的地方,我也會帶著公司的優(yōu)良精神繼續(xù)奮斗。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司前臺辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  在這個公司最忙碌的節(jié)骨眼上跟您提辭職,我很抱歉,可是我可能真的沒辦法再一拖再拖我的辭職計劃了,因為我家的事情不容許我拖延下去了,我可以再用半個月的時間完成交接工作,但我真的沒辦法再堅持到年底再走了。

  領導,謝謝您這些年對我的栽培,雖然我只是一個小小的前臺文員,您卻經(jīng)常在有空的時候來我們這邊給我們做培訓,讓我們前臺的形象更加能夠代表公司去示人,也讓我們這些前天文員在做細節(jié)事情上能夠一絲不茍。這些都是您的功勞!哪怕是我辭職了,這些我在您手里學到的知識和經(jīng)驗,都可以幫助我更好的面對未來的工作和生活。真的,非常謝謝您這些年來的幫助,謝謝。

  這些年在公司的工作還是算很滿意的,有一個優(yōu)秀的團隊一起合作,讓我體會到了團隊合作的樂趣,也讓我明白了與人合作的重要性。在這幾年里,我從一個剛畢業(yè)的大學生,成長為一個客戶點名表揚的'前臺文員,我真的很感謝有這樣的平臺可以供我去成長,供我去起舞。我知道也許我現(xiàn)在為了家里的事情辭職,在未來家里的事情解決后會后悔辭職這一決定,可是人生總是這樣無常的,我如果不辭職去處理這些事情,那我又會因為家里的牽絆而做不好工作,導致兩邊都不能好好應對,最終導致浪費了自己寶貴的時間,所以我現(xiàn)在能做的也只能做的便是辭職去解決這些事情。

  領導,我家里的事情,我已經(jīng)拖了一陣子了,因為不太方便說具體原因,就請您原諒我的一筆帶過,您只要知道我因為家里的事情不得不辭職了就行。我知道,您也是有家室的人,您肯定也有家里的事情牽絆著你想要辭職的沖動,您是因為您是領導,不可能那么容易而辭職,可是那種不得不為此而辭職的想法,您也一定會有過。像我這樣也不是責任重要的角色,在遇到家里的事情牽絆時,我能做的便是辭職去解決這些事情了。很抱歉用這樣方式讓您試圖理解我,很抱歉,但我也只能想到這樣的方式了,若是有所冒犯,還請您原諒!

  如果現(xiàn)在我家里的事情還沒那么著急的話,我可能還會在辭職報告里多寫一些關于我在工作上的感想,可是我現(xiàn)在的心境沒辦法靜下心來細細回顧這些年的學習和成長,我想這些回想也只好留給家里事情解決之后了。請領導您批準我的辭職,讓我能盡快的去處理好這些事情。如果未來再有機會合作,我一定還會回來的!這里是我留下了青春和感情的地方!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  公司前臺辭職報告 篇4

敬愛的領導:

  您好!我是前臺xxxxx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告。

  我在xx公司已經(jīng)工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經(jīng)有點厭倦這樣子的`工作方式,可是公司不能給我調(diào)換工作的,我也只能選擇辭職。

  最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

  公司前臺辭職報告 篇5

尊敬的X總:

  您好!

  不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經(jīng)理和各位領導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘記在心!

  想來,當初進XX物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司!我也體會到了這樣的氛圍:

  年輕,拼搏,能力,創(chuàng)新,團結! 公司也在飛速的發(fā)展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的'成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大!

  我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

  或者我是一個不好的學生,或者員工,最后,在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開! 大凡員工離去是有2個原因的:

  1、員工對公司不滿意

  2、公司對員工不滿意

  我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧! 我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領導對我的深切期望!

  深深的感謝那些培養(yǎng)我,鼓勵我的人:(特別是盧經(jīng)理)和那些給我信任的領導!(特別是錢總)

  我由于種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!

  附:我想在10號之前離開公司,希望錢總能夠批準。

  辭職人簽名:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  公司前臺辭職報告 篇6

尊敬的xx經(jīng)理:

  您好!

  我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的前臺文員一職。在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。古人云:相見時難別亦難!來深圳能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚的友誼,是我到最可寶貴的`東西。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月,相信我們無論什么時候,走到那里,情誼與友誼是不會退去的。天下沒有不散的筵席。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年X月X日

  公司前臺辭職報告 篇7

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是前臺的客服,我叫xxx,我已經(jīng)在公司做客服有幾年了,現(xiàn)在我覺得我做不下去了,我想辭掉這份工作,另外再找一份。作為公司前臺的客服,每天都要接聽好多電話,雖然這是我的本職,但是一直都做這個,我感覺到疲乏了,沒有太多的興趣去繼續(xù)客服這個崗位。雖然我也很抱歉這個時候離職,在公司很忙的階段,但是我也是經(jīng)過深思熟慮過,再做的決定,不是隨便就想辭的,畢竟我也做這么久,怎么也不能不負責任的就隨便離開,我還是要對得起自己的良心的。所以這份辭職申請在今天給到您。

  進入公司以來,我就做的前臺的客服一職,沒有接觸其他的'職業(yè),我也在不斷的堅持在此崗位上工作,但是您知道的,作為一個年輕人,我現(xiàn)在還是沒有做到有決心守住一個職業(yè),我還是想要去試試其他的工作,說不定我就可以一直堅持。但這個我是真的不能在堅持了?头墓ぷ骶褪敲刻於家勇牊o數(shù)的電話,常常接到嗓子嘶啞,一天的口水都要講盡,不知道要補充多少的水才能恢復起來。還要去回訪客戶和接待客戶,對這些事情是天天都做,我面對這樣的局面我現(xiàn)在是覺得全身都在抗拒,不想每天都重復一類事情,而且都是些費神的事情,是個正常人都很難做過來的,跟我一起進來的已經(jīng)走了好些個,就我和另外兩個還在,剩下的都是一些新招進來,還沒有干很久的人。再有就是,它的升職空間也很小,基本每天都駐守在前臺那個小地方,局限很大,做不了什么,大都都是在配合公司其他的部門的工作。我真的感到很累,身體還不是最累的,是心很累,對這份工作已經(jīng)不抱什么期待,有的就是對它的不喜歡。我們上班還是沒有規(guī)定的時間的,下班都沒有固定時間,什么時候客戶休息,我們才休息,您要知道有的客戶就是夜貓子,基本晚上就開始工作,我們也是要跟著的,整個都覺得無奈又難受。

  我不是覺得公司不好,只是我自己原因,我自己已不能去適應它了,我還是選擇自己內(nèi)心的決定,不想一輩子耗在客服一職上,我都沒有去嘗試其他的,我感覺我可以找到自己真正想做的事情。此次辭職,還望領導給批準,謝謝您的體諒。祝公司事業(yè)做得越來越大,走的更加長遠。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司前臺辭職報告 篇8

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,在這段時間以來的工作當中我感覺不是很好,我這次也是向您來辭職,我在工作當中慢慢的很是吃力,也感覺跟不上節(jié)奏了,這讓我感覺很不好,在學習上面沒有搞好自己的事情,那么以后就會出現(xiàn)大問題,這真的是讓我現(xiàn)在有些不適應,我需要早點表明自己的態(tài)度,要對自己的工作上心一點,這樣的情況以后再也不能夠出現(xiàn)了,真的感覺是非常不好的,我也是深刻的認識到了這一點,這次出現(xiàn)的問題還是比較嚴重的,我不希望這影響到了以后的工作。

  在這一點上面我認為自己還是缺少了很多,做前臺工作確實的還是會容易出現(xiàn)一些問題,這讓我現(xiàn)在也是很難接受,有些東西是需要督促起來,在這方面我還是做的比較認真的,在以后的學習生活當中我也一定會做的更好,這一點是毋庸置疑的,但是現(xiàn)在我有了新的規(guī)劃,我希望自己能夠去接觸更加深入的一些東西,不管是在什么時候都應該要有一個動力,我現(xiàn)在就是感覺自己失去了動力,這很是不好,我也不希望以后再次出現(xiàn)這樣的情況了,真的'感覺還是要對自己各方面負責一點,我作為一名前臺每天都會接觸到很多客戶,所以我需要有一個好的狀態(tài),但是我現(xiàn)在的工作狀態(tài)確實不是很好,有點影響自己日常的工作,在這方面總的來說我做的還是不夠好,是我沒有合理的完善好自己各個方面的工作能力。

  工作方面我一直都在堅持做好自己應該做好的事情,在不知不覺當中我也是慢慢的適應了下來,我也想要通過這樣的方式去積累更多的工作經(jīng)驗,這是非常關鍵的,在以后的學習當中我也會踏踏實實去做好自己的事情,我現(xiàn)在感覺到了工作方面還是有些壓力的,我不希望繼續(xù)影響了自己,在以后的學習當中這些都是我應該進一步去調(diào)整的,這對我而言有著至關重要的意義,我希望那個有一個新的環(huán)境去提高自己,在xx這里我出現(xiàn)了很多錯誤,自己的工作做的也不是很好,在這一點上面還是需要讓自己充實起來,有著一個好的認識,我現(xiàn)在就是對自己有著足夠的了解,我認為不適合繼續(xù)工作下去了,我想去在自己的喜歡事情上面堅持,我認為現(xiàn)在的我失去了對這份工作的動力,在xx這里我學習了很多,希望公司越來越好,望您批準我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司前臺辭職報告 篇9

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。

  我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。在短短的.一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  公司前臺辭職報告 篇10

尊敬的領導:

  我很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請,我來公司也3個多月了,對公司以人為本體恤下屬特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今公司正值用人之際,業(yè)務發(fā)展迅速,但是由于個人方面的.一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給公司帶來的不便還望能夠諒解! 在這個月中公司給予了我許多機遇和挑戰(zhàn),使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外,在和公司同事朝夕相處的這段時間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

  我考慮在此遞交一封辭職信之后的兩周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩(wěn)過渡! 我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有由衷的祝愿公司業(yè)績一路飆升!

此致

敬禮!

  辭職人簽名:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  公司前臺辭職報告 篇11

  尊敬的領導,您好,非常感謝這一年以來您對我的關心和照顧,讓我學到了很多我以前不知道的東西,因為本人的能力有限,經(jīng)常會造成工作上的`失誤,給您和公司帶來了很大的影響。在這里和你由衷的道歉。

  我在前臺的這個工作崗位上,每一個舉動都代表著酒店的形象,在這一年里面,我沒有很好的做好這個職責,不管是思想的政史還是行動上面都有很大的缺陷,經(jīng)過我自己的深刻反省,辭職的主要原因有以下幾點。

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

  今天我提出這樣的申請,知道讓您很為難,表示深深的道歉,但是為了酒店的形象和利益,我還是決定離開,希望領導能夠給予批準。

  公司前臺辭職報告 篇12

尊敬的領導:

  您好!

  我這段是其實在工作當中很煎熬,因為我在這份工作當中找不到目標,找不到自己努力的方向,更是不知道我留在您工作的意義何在,反正我現(xiàn)在是因為自己個人的種種原因,不得不向您請辭了。但是我知道公司的前臺接待就我一個,我這么一走,公司就會面臨缺人的情況,所以我會等到這個月過完之后再離職,這樣也可以更方便您安排工作。

  不知道您還記不記得我是多久來的公司任職,至今也有四個多月了,一開始我來到公司的時候,工作熱情高漲,我在心里暗自告訴自己一定要做出一番成績出來,因為我的父母早就給我安排好的工作,但是我卻偏偏不想按照他們的安排走,因為我從小到大一直在他們的保護之下,這次我想自己一個人努力試試,我想證明給他們看,我一個人也能生活的很好。但是我經(jīng)過這幾個月在公司的前臺接待工作,我覺得我好像根本就做不到這點,我在公司的工作無非就是接待那些來訪的人員,我工作的適應能力還是很強的,雖然說我從來都沒做過這樣的工作,但是我現(xiàn)在不是照樣能夠很好的完成工作嗎。但是這又有什么用,公司的前臺接待,我就算再努力,我能在一年兩年之內(nèi)升職加薪嗎?不能吧,因為我做的都是公司的一些瑣事,根本沒辦法為公司做出什么重大貢獻,晉升的事情根本不可能會落到我的身上,我猜想的沒錯吧,經(jīng)過這幾個月的工作,公司是怎么樣栽培重視員工的標準,我算是一清二楚了。

  您說我現(xiàn)在在公司前臺接待這個崗位,我怎么去達成自己的目標?怎么去向自己的'父母證明自己找到一份好工作了?我又怎么去實現(xiàn)自己的個人價值?這段時間我也是給自己的人生做了規(guī)劃,要么我就憑借自己的專業(yè)能力找一份可發(fā)展大的工作,并且我要找一個制度嚴格,發(fā)展前景很好的公司,要是我找不到,或者是我沒辦法勝任,我就只能老老實實的跟自己父母妥協(xié),去接受他們給我安排的工作。我現(xiàn)在細想起來,他們給我安排的那份工作還真挺不錯的,先不說工資很高,主要是離家近,而且上下班的時間也很人性化,我不知道是不是應該直接按照他們的安排走算了,在這臨走之際希望您能給我一點建議,如果您工作繁忙沒時間的話那就算了。

  領導,雖然說公司的前臺接待不是公司很重要的崗位,但是這也是公司不可或缺的崗位,他們給客戶帶來的第一印象那可是直接影響到他們對公司的想法,其實我們也是有功勞的,希望您以后能后多關注一下前臺這個崗位,這只是我離職之前的一個小建議。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  公司前臺辭職報告 篇13

尊敬的領導:

  您好!

  我是我們公司的前臺文員,我現(xiàn)在向領導您提出辭職,非常抱歉打擾您工作了。我不能在繼續(xù)留在公司為公司貢獻力量了。

  我是一個剛畢業(yè)的大學生,并沒有多少工作經(jīng)驗,對也這份工作也是找了好久才找到的,很感激公司愿意給我機會讓我有磨礪的機會,讓我可以展現(xiàn)自己的能力,可是這份工作并不是我希望的工作,雖然工作輕松簡單,但是每天要做的瑣事也非常多,還要接待外來人員一直坐在前臺工作我感覺自己整個人都不好了,我們都知道,想要工作,就必須要找到一個適合自己的工作,這有這樣的工作才能讓我們工作起來輕松快樂。

  我對于文員一職并不感興趣,來公司面試的時候公司已經(jīng)沒有其他崗位了,因為對于這份工作我也想適應一下,可惜自己并沒有這方面的能力也沒有這方面的`工作經(jīng)驗,因此我在工作的時候感到困難重重,雖然困難但是我們工作不可能沒有困難的,對于這樣的困難我也都不怎么在意,我也一直努力改變自己的觀點看法,但是我比喜歡這樣的工作方式,并且與我的專業(yè)并不相符合,大學四年學習的知識如果不能夠用在工作上是在時刻可惜了。

  我一直都希望朝著自己專業(yè)的方向發(fā)展,希望自己的工作與專業(yè)相關,但是前臺這份工資做并不是我希望的工作,工作起來非常的無聊,并且也沒有多少上升空間感覺不到任何的可以發(fā)展的機會,因此我一直希望能夠有機會去找到合適的工作。

  如果一直在這個崗位上蹉跎歲月,人生很快就會成為過去是,更本就不能有任何的發(fā)展,只會讓我更加的平凡,所以然我不是一個有著出色能力的人,但也不希望自己在這樣的一個崗位上一直蹉跎,我已經(jīng)給自己規(guī)劃好了自己的人生路線我注定是要周專業(yè)方向的,公司缺并沒有崗位可以提供給我們,所以我能做的就是去做好自己,去提升自己的能力,找與自己想干的工作培養(yǎng)自己的經(jīng)驗。

  在前天工作雖然也同樣鍛煉人,但是方向不對,不適合我的發(fā)展成長,也不是我所需要的生活方式,更不是我愿意接受的崗位,離開公司我只能非常遺憾,不能真正成為公司的一員是我們的緣分不到吧,但是我也依然感謝公司給我的幫助,讓我有機會在公司得到鍛煉。

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司前臺辭職報告 篇14

尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的文章由關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,主要原因有以下幾點:

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機改革之后,缺乏責任心文章由,沒有及時的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  辭職申請人:

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