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關(guān)于職員的辭職報告合集8篇
在一個職場工作幾年后,我們可能會因為某些原因離開職位,此時此刻需要開始寫辭職報告了。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧,以下是小編精心整理的職員的辭職報告8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
職員的辭職報告 篇1
尊敬的長運集團領(lǐng)導(dǎo):
您好!
鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,我已決定辭去在溫州旅游集散中心的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。在工作期間我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助,也感受到了公司對我個人的無微不至的關(guān)懷,對此我表示誠摯的感謝,也同時對我的.離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。在公司的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的,感謝長運集團給了我這次工作的機會。同時希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
祝長運集團的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
編輯推薦:出版社編輯優(yōu)秀辭職報告外貿(mào)業(yè)務(wù)員優(yōu)秀辭職報告范文營銷總監(jiān)的優(yōu)秀辭職信廣告人優(yōu)秀辭職報告范文公司優(yōu)秀職工流淚優(yōu)秀辭職報告萬分體面的優(yōu)秀辭職信銀行員工優(yōu)秀辭職報告人力資源助理優(yōu)秀辭職報告高校教師通用優(yōu)秀辭職報告銷售代表優(yōu)秀辭職報告
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日
職員的辭職報告 篇2
不知道為什么,要離開協(xié)和了,反倒有點不安和不舍。周日莫名其妙地哭了一場,也許是為告別穩(wěn)定的生活,也許是為了不確定的未來。
不管我對協(xié)和有多少不滿,憑心而論,協(xié)和對我還是不薄,比對很多人要好。我可能是第一個畢業(yè)才兩年就有機會出國的行政管理人員,少數(shù)數(shù)次出入高端論壇的年青人,少數(shù)可以隨心所欲按照自己的思路做項目管理的人,少數(shù)參與甚至近乎主辦國際大會會務(wù),少數(shù)能成為全國推廣試驗性項目開發(fā)和執(zhí)行核心組成員的低年資,少數(shù)能進清華哈佛課堂能進j&j全球副總裁培訓(xùn)會的低級職員。
協(xié)和這個職位讓我認(rèn)識了很多人,包括幾位對我有很大影響的牛人,特別是一直鼓勵幫助我的`frank,給我出essay結(jié)構(gòu)建議的dr。 zhang,給我機會參與他的公司項目的dr。 li。還有給我rl的prof。 zhang,中歐的annie。還有聰明得讓人佩服的mr。 wang,他還介紹prof。lin的學(xué)生給我認(rèn)識(我一定要記得給他電話)。
其實,我的好多抱怨是自己不愿意去做,不愿意去行動。
老板其實對我很好,能夠容忍我的個性,容忍我不聽他的話。本來以為老板會對我這次辭職極為不滿,可經(jīng)過一個周末后,老板今天上午跟我長談了一上午,讓我仔細(xì)考慮,也認(rèn)認(rèn)真真地跟我說了我的缺點,說了協(xié)和面臨的發(fā)展機遇,說了我在這里可以做的事和發(fā)展,說了很多很多。只是,我還是沒能改變自己那5%的動搖。
最后,老板說,如果你還愿意回到協(xié)和,就寫停薪留職的報告吧。停薪留職就意味著我們部門少一個招人的名額,而我們處室很缺人。而對于協(xié)和醫(yī)院,幾乎沒有停薪留職的可能,幾十年也沒有過。我知道,到這個份上,老板對我已經(jīng)仁至義盡了。
下午離開辦公室前,我把一份停薪留職或辭職的報告放在老板的桌上。
我會在接下來的時間里,完成與blg的協(xié)議,整理好bloodless center材料,整理好檔案,分析好今年上半年的數(shù)據(jù)給老板提供年終述職報告的素材,當(dāng)然還應(yīng)該有一份部門發(fā)展建議。
同時找到接手的人,做好日常工作和項目的交接,特別是老年醫(yī)學(xué)項目,項目主管沈悌主任對我也挺好的。
現(xiàn)在的我,對協(xié)和已經(jīng)沒有那么多抱怨了。協(xié)和其實待我不薄。
職員的辭職報告 篇3
來**近8月了,在這不長的日子里,感慨這段工作生活,懷念一路走來相伴的同事, 這8個月來,我為公司做了什么?能為公司做什么?我一直在問自己,這是我想要的生活么?是適合我發(fā)展的平臺么?在這近8個月的日子里,做過兩個職位,手中的事物漸漸從陌生變?yōu)槭煜,辦事也由茫然失措到得心應(yīng)手,雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及,但也總算慢慢適應(yīng)了下來。
我承認(rèn)我是一個很怕安逸的人,但對于公司對我的再次崗位調(diào)整,我覺得我真的是適應(yīng)能力有限,這是我提出辭職的原因。
對于上面的言詞是我的心里話,有什么表達(dá)不恰當(dāng)?shù)恼埗喟,對于我的工作總結(jié)如下:
1、編制包裝任務(wù)書,能做到及時準(zhǔn)確
2、參加發(fā)貨進程會議,能做到及時傳達(dá)會議內(nèi)容
3、做到及時與業(yè)主和設(shè)計院溝通,kks編碼及標(biāo)識要求的問題,做到及時溝通
4、標(biāo)牌加工及部分標(biāo)牌設(shè)計,符合合同及任務(wù)書的要求,及時設(shè)計與采購,保證做好準(zhǔn)備工作
5、儀表(略)
6、備件任務(wù)書,及時準(zhǔn)確
7、故障件處理單(略)
8、技術(shù)問題反饋及處理單(略)
9、對于實際采購與協(xié)議不符合的問題,及時找相關(guān)負(fù)責(zé)人找出解決方法
從7月至今,一共做了73個新的'任務(wù)書,完善改版的任務(wù)書有80多個,備件任務(wù)書41個,處理過的故障件處理單100多個,生產(chǎn)類采購申請單30多個,技術(shù)資料更改單70多個,技術(shù)問題反饋及處理單170多個,現(xiàn)金借款申請單 1個,銀行借款申請單 4個,財務(wù)票據(jù)遞交記錄單 1個,采購類發(fā)票核銷單 4個,其他費用核銷單 1個,戶用資料審批單 37,產(chǎn)品發(fā)貨控制單100多個,生產(chǎn)任務(wù)單58個等等
8個月的時間,我就要離開**了,我要向在這8個月的日子里,給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事們說聲謝謝,謝謝你們!
離職原因:
對公司安排的生產(chǎn)部“儀表調(diào)度”一職,不能勝任!
辭職申請人:
職員的辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
有個事情已經(jīng)再我心里隱藏了很久了,我本來不想提出,可是不提出是不行的,因為這個事情很迫切,不提出來不行了。
我決定離開公司,再求另外更好的發(fā)展,不是說現(xiàn)在的公司不好,只是我一直沒有適應(yīng)我們公司的環(huán)境,再這里沒有歸屬感,我一直在適應(yīng),可是都過去半年了,我還是不能適應(yīng),沒辦法我只能選擇辭職。
承蒙公司收留,我才有機會在畢業(yè)之際進入公司,從開始進公司到現(xiàn)在已經(jīng)半年的時間,公司給予了我成長的機會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺,此將使我受益終身。在工作中我不斷得到了韓總的教導(dǎo)與點撥,受益菲淺;還得到很多的指點與幫助,受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同也使我受益,
公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會領(lǐng)導(dǎo)和公司帶來任何不便;對韓總的.賞識與信任,我將終抱感激之情。希望韓總相信,我這是肺腑之言。
我在公司的時間還不算很長,我的離去應(yīng)該不會給公司帶來很大的傷害,我也不會給別人透漏我們公司的情況和機密的,我以我的人格擔(dān)保。
我在公司的時候和公司同事的關(guān)系沒有處的很好,也是我決定離去的原因之一,我以前在學(xué)校的時候和同學(xué)關(guān)系都處的很好,不知道這一次是怎么回事。可能我還沒有完全適應(yīng)公司的環(huán)境和工作后和同事之間的關(guān)系吧,我以后會注意和未來的同事處好關(guān)系的。
我就這樣的離去了,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝公司再我畢業(yè)后沒有工作時收留了我,我至今仍然十分的感激,如果沒有公司的收留,也許我早已經(jīng)離開這座繁華的城市了。因為沒有工作,即使城市再繁華,也沒有我的一點立足之地,再一次感謝公司錄取了我。
再加入到公司以后,我也一直是勤勤懇懇,努力的工作,相信這一點該死的所有員工和同時都知道,也包括領(lǐng)導(dǎo),我已經(jīng)受到領(lǐng)導(dǎo)的多次當(dāng)著眾人面的表揚了,我也十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)的伯樂之眼。可是我的生活還是不是很快樂。
感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。本來我想在公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望碧藍(lán)的天空。這時,我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥,還有那些坐的起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中,我為了省錢,會努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個月末,我的生活就到了一種恐怖狀態(tài),變成了借錢和躲債!
在公司的幾個月里我一直是十分努力,前面已經(jīng)說了,公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票,每個月我靠著微波的收入來維持我的生活,真的是十分的艱苦。如果能稍微好點的話,我肯定不會提出辭職的,因為我是那么的感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩,我是那么的熱愛公司。
人比人得死,樹比樹可活,這是句俗話,但卻是亙古不變的道理,看著身邊一個個的`朋友都小有成就了,這心里跟火燒似的?粗笥衙總月拿著過千的工資,各種各樣的獎金、補貼、福利等,我這心里就琢磨著,這人和人的差距怎么就這么大呢?
人生幾十年,彈指一揮間。是的,公司有培訓(xùn)計劃、有培養(yǎng)機制,公司盡量把每一位員工培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人。工資會漲的,“面包”也會有的,可俺就是不明白,俺咋就沒吃過“面包”呢?也許是本人能力有限,不能吃上這份
“面包”吧!或許是我想的太多了。天下沒有不散的宴席,從開頭到現(xiàn)在,看來我和公司的緣分已盡了。
佛說:一枯一榮,皆有定數(shù);圣經(jīng)上說:欠著我的,我會記下;梁朝偉說:出來混,總歸是要還的;主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗;小平同志說:貧窮不是社會主義;電視上也說了:要爽由自己!
輕輕地我走了,正如我輕輕地來。我輕輕的走了,不帶走一片云彩。
是的,我提出了辭職,如果真的再在公司待下去,我真的怕會餓死在街頭上,平心而論的說,沒有一個人會再我的工資水平上活得好,也請領(lǐng)導(dǎo)為我考慮一下。我不是覺的公司不好,領(lǐng)導(dǎo)不好,只是公司為我提供的工資真的不高,我之前已經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)談過好幾次我的薪水問題,可是一直是敷衍我,至今沒有答復(fù)。
希望我的辭職不會給公司帶來任何的傷害,我是迫不得已的,不論以后發(fā)生什么,我都會記得我。
此致
敬禮
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇6
親愛的xx領(lǐng)導(dǎo)
您好!
非常遺憾,進入xx公司只有短短的三個多月,經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去xx華遠(yuǎn)技術(shù)部的工作。
去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的xx,那時候xx給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的Ji情。前一陣子跟同學(xué)聊天,同學(xué)說我不應(yīng)該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應(yīng)該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿Ji情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:
首先是個人的原因,目前女朋友在浙江大學(xué)讀博士,我需要不斷的補充自己的知識儲備,這個在目前情況下實現(xiàn)不了,還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題;
第二、對于目前在車間的實習(xí)工作,我感到很不適應(yīng),跟車間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的,但是現(xiàn)在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春;
第三、經(jīng)過幾個月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內(nèi)容,對于以后的工作我明顯缺乏興趣,這份工作Ji不起自己的Ji情,我一直想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人,學(xué)歷只是判斷人的一個很小的標(biāo)準(zhǔn),但我在這里真是感覺自己不能充分的展現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)不了自己的人生價值,干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差別;
第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現(xiàn)在在華遠(yuǎn)的本科生的`月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值,一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的,但是xx錢對于離我的目標(biāo)和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助,學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠(yuǎn)技術(shù)部的xx領(lǐng)導(dǎo)、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo)、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的時刻離開xx公司。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今提前三十日提請報告,敬請諒解!
我來公司快一年了,隨著時間的推移,我與公司的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來,我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!
我決定辭職基于以下兩方面的原因。
首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題。去年,我沒有任何條件的來公司上班,原本是沖著投行業(yè)務(wù)的,結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間,我得到各位同事的關(guān)照,尤其是主任的適時點撥指導(dǎo),我真的收益匪淺,同時,我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,然而,半年多下來,我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識沒能充分利用,另一方面,戰(zhàn)略中心所要求的'素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合,以致經(jīng)過了這半年,我在工作能力上并沒有質(zhì)的提高。
其次是公司的問題,公司在發(fā)展上有很好的外部資源,然而并沒有得到充分有效的利用;蛘邠Q句話說資源極大的閑置,進而浪費,這在整個公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài),幾乎所有的人都那么本位,那么安逸,滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂。(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)
惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見,這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實認(rèn)識基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過合適的形式,實現(xiàn)公司資本使用價值的增加,特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點上,公司和我發(fā)生了根本的分歧。一度,我完成兩種性質(zhì)的任務(wù):一種是主任下達(dá)的任務(wù),另一種是我們產(chǎn)生分歧時我的意見,也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉,而對于公司就是浪費。
此致
敬禮
辭職申請人:
20xx年XX月3日
職員的辭職報告 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我將于下個月離開貴報社,特此向您提出辭職報告。
報社是我走出校園接觸社會的第一站。感謝貴報為我提供這一平臺。借助這一平臺,我更廣泛而深入地認(rèn)知到社會的方方面面、人情冷暖。
兩年來,領(lǐng)導(dǎo)們對我的教誨與關(guān)心,同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼,每每思之,仍令人心緒難平,流連不舍。
新聞事業(yè)是一項具有重大社會意義的神圣的事來,新聞記者這一職業(yè)因而顯得崇高。然而,在從事采訪報道的過程中,縱然自己事以全能、幾以竭力,結(jié)果往往卻不盡如意,有負(fù)他人矚望。從而,我發(fā)現(xiàn)自己越來越不能做于他人有意義的事,也就越來越缺乏工作的激情,越來越不適應(yīng)這樣的工作。這與自己的初衷及目標(biāo)都是盡不相同的.。
不過,因為常伴領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心與提攜,仁人同事的無私友愛,在報社的時光仍然是色彩斑斕的。這兩年的經(jīng)歷也必將轉(zhuǎn)化為一筆寶貴的資財。
辭職申請人:
20xx年2月21日
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