- 工傷的辭職報(bào)告 推薦度：
- 工傷辭職報(bào)告 推薦度：
- 工傷后辭職報(bào)告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
精選工傷的辭職報(bào)告4篇
現(xiàn)今，辭職越來越常見了，總會(huì)有一些因素讓我們選擇辭職，這時(shí)候有可能會(huì)要求我們寫辭職報(bào)告。不知道辭職報(bào)告里該寫什么？下面是小編精心整理的工傷的辭職報(bào)告4篇，歡迎閱讀與收藏。
工傷的辭職報(bào)告 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好，打擾，這應(yīng)該是我第一次，或許也是最后一次和您進(jìn)行書面交流。并借此向您提出辭職。
不可否認(rèn)，（公司名）是一個(gè)發(fā)展?jié)摿艽蟮墓尽Ｈ绻且獑栁肄o職的理由，我只能解釋為每一個(gè)人的價(jià)值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一個(gè)地方生活太久，很容易的就會(huì)迷失了自己；在同一個(gè)崗位工作太久，很容易的就會(huì)感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認(rèn)可的時(shí)候。離開（公司名），也許到后面我未必能找到更好的工作，會(huì)經(jīng)受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。
只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內(nèi)心都盈滿著力量，便覺我的生命有意義。而（公司名）復(fù)雜的人際關(guān)系，始終是我不能應(yīng)付也習(xí)慣不了的。在（公司名）的時(shí)間越長(zhǎng)，對(duì)（公司名）的了解就越深，那些可觀的發(fā)展前景對(duì)員工的.誘惑固然很大，但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以經(jīng)過這段時(shí)間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝（公司名）提供給我的這個(gè)為企業(yè)效力的機(jī)會(huì)和施展個(gè)人能力的空間。當(dāng)然，無論我到哪里，我都會(huì)盡力做力所能及的事情，因?yàn)槲覟槲以?jīng)是（公司名）的員工而驕傲過。最后，誠(chéng)懇地說聲：對(duì)不起！也衷心地祝愿（公司名）力挫群芳，永往直前！
此致
敬禮！
工傷的辭職報(bào)告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
懷著不安的心情，我寫下了這封辭職申請(qǐng)。希望您批準(zhǔn)。
去年我來到了這家建筑公司，您和各位同事待我如親兄弟，在這樣的工作氛圍中，我很愉悅地工作著�？粗疽徊揭徊椒�(wěn)健地發(fā)展著，大家都很欣慰。然而天有不測(cè)之風(fēng)云，上個(gè)月在工地上，我不幸從工地上的.架子上摔下來，造成右腳嚴(yán)重骨折。您獲悉情況后，馬上將我送至醫(yī)院，并囑咐我好好養(yǎng)傷，其他一切都不用掛心。就這樣，我在醫(yī)院呆了將近一個(gè)月，您和諸位同事經(jīng)常來探望，這讓我很感激。出院的那天，您放下手頭工作來接我，我更是感動(dòng)。除此之外，公司對(duì)我也根據(jù)《工商保險(xiǎn)條例》予以了相應(yīng)的賠償，我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來，發(fā)現(xiàn)腿腳仍有些不適，被告知這是傷后留下的后遺癥。雖然您為我安排了相對(duì)輕松的工作，但是也回不到以前的工作狀態(tài)，這讓我很苦惱。于是，我想到了辭職，很感激您的竭力挽留，但是我不想為公司增加負(fù)擔(dān)，而自己也已經(jīng)有了陰影，所以想換一個(gè)環(huán)境。
再次向您表示感謝。祝您和公司各位同事工作順利!祝公司的明天更加輝煌!
工傷的辭職報(bào)告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是________部門________，________月________日因________原因負(fù)工傷，經(jīng)治療現(xiàn)基本恢復(fù)�，F(xiàn)在我決定辭職了，辭職之前請(qǐng)公司與我將醫(yī)藥費(fèi)用結(jié)清，總共治療費(fèi)用________元，其中保險(xiǎn)公司已賠付_________元，余下________元請(qǐng)公司給予報(bào)銷為感。 特此申請(qǐng)！
此致
敬禮！
辭職人：___________
________年____月____日
工傷的辭職報(bào)告 篇4
辭職報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我因XXXX事，經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報(bào)告。 希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作。
名字
時(shí)間
工傷職工辭職報(bào)告可以按照《勞動(dòng)法》第31條、《勞動(dòng)合同法》第37條、《工傷保險(xiǎn)條例》第36~37條的具體規(guī)定內(nèi)容來書寫，其中辭職原因就是自己工傷致殘N級(jí)（5~10級(jí)）。范文可以通過百度知道、百度文庫(kù)或者搜狗問問搜索筆者‘水6元’、‘水元’書寫的“辭職信、離職信、辭職報(bào)告、離職報(bào)告、辭職通知書、離職通知書、解除勞動(dòng)合同通知書(勞動(dòng)者對(duì)用人單位)”范文來閱看參考。
《勞動(dòng)法》第31條 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。
《勞動(dòng)合同法》第37條 勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
《工傷保險(xiǎn)條例》第36條 ? 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;
(2保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的.70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第37條 ? 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(2)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
【工傷的辭職報(bào)告】相關(guān)文章：
工傷辭職報(bào)告04-17
工傷辭職報(bào)告11-25
工傷的辭職報(bào)告12-21
工傷后辭職報(bào)告04-08
工傷的辭職報(bào)告范文04-25
簡(jiǎn)單的工傷辭職報(bào)告04-03
工傷辭職報(bào)告(15篇)03-25
工傷辭職報(bào)告精選15篇04-15
工傷員工辭職報(bào)告02-14
工傷辭職報(bào)告15篇02-18