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匠人精神讀書(shū)筆記

時(shí)間:2024-11-09 15:04:38 詩(shī)琳 讀書(shū)筆記 我要投稿
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匠人精神讀書(shū)筆記300字(通用9篇)

  當(dāng)仔細(xì)品讀一部作品后,想必你一定有很多值得分享的心得,此時(shí)需要認(rèn)真思考讀書(shū)筆記如何寫了哦。那么如何寫讀書(shū)筆記才能更有感染力呢?下面是小編收集整理的匠人精神讀書(shū)筆記300字,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

匠人精神讀書(shū)筆記300字(通用9篇)

  匠人精神讀書(shū)筆記 1

  看了《匠人精神》這本書(shū)后感觸很深,使我的心情變得平靜。秋山先生的這本書(shū)所體現(xiàn)的匠人精神、以及秋山先生本人歷經(jīng)四十幾年為日本培養(yǎng)輸送一流匠人的這種意志和民族情懷,是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的。

  這本書(shū)的匠人須知30條的`前幾條:我們進(jìn)入維修作業(yè)場(chǎng)前,先和別人打招呼,把工作的內(nèi)容和生產(chǎn)溝通,做好維修前的各種準(zhǔn)備工作。這些都要我們和生產(chǎn)去一起完成,像第3第4條一樣“我是開(kāi)朗,不會(huì)讓周圍的人變焦躁的人”,這樣會(huì)感染他們,使我們的溝通變的很愉快,我們的開(kāi)證時(shí)間就會(huì)變少。同時(shí)在維修前使我們從生產(chǎn)那兒得到問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)間現(xiàn)象,有利與我們?nèi)ミM(jìn)一步的分析問(wèn)題出在那里,維修過(guò)程中也需要生產(chǎn)配合,我們的開(kāi)朗也會(huì)讓生產(chǎn)愿意配合我們的維修,從而提高我們的工作效率。

  匠人精神本身講的不是技術(shù),而是從事這個(gè)工作怎么尊重這項(xiàng)工作,先做人做好了再說(shuō)這項(xiàng)工作。這對(duì)我們都有用,我們?nèi)鄙龠@方面的東西。

  匠人精神讀書(shū)筆記 2

  讀完秋山利輝先生的心血之作《匠人精神》,我不禁被這位傳奇般的日本企業(yè)家的行業(yè)精神與育人精髓深深折服。

  在該書(shū)中,秋山師父結(jié)合自身在培育一流家具匠人過(guò)程中的寶貴經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了發(fā)人深省的“匠人須知30條”,并以此寄語(yǔ)各行各業(yè)的匠人們。

  其中的十三條進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前,必須成為隨時(shí)準(zhǔn)備好工具的人;十四條進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前,必須成為很會(huì)打掃整理的'人,結(jié)合我們的實(shí)際工作,在每次的工作任務(wù)中就不會(huì)到了現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)這個(gè)沒(méi)帶,那個(gè)少拿了,又要匆匆的去拿,這樣就把時(shí)間浪費(fèi)在找工具和來(lái)回的路上。

  再結(jié)合我們的5S在維修的過(guò)程中,能注意到工具的擺放整齊,作業(yè)環(huán)境的清理,這樣在要用什么工具的時(shí)候就一目了然,不會(huì)在像以前一樣去滿地的找,影響維修。環(huán)境的及時(shí)清理,能很好的避免食品安全隱患,大大的提高了工作的效率和個(gè)人的工作形象。

  我要繼續(xù)閱讀匠人精神這本書(shū),充分的理解其中的內(nèi)容,運(yùn)用到平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中去。

  匠人精神讀書(shū)筆記 3

  奧斯特洛夫斯基有本書(shū)叫《鋼鐵是怎樣煉成的》,今天要問(wèn)匠人精神是如何煉成的?我想沒(méi)有比《匠人精神》這本書(shū)更好的詮釋。

  今天的我們常說(shuō)“不忘初心,方得始終”。當(dāng)看完這本書(shū)后,如果要重新理解初心、學(xué)習(xí)初心、踐行初心,那對(duì)于我們教師老說(shuō),初心是什么呢?我想,從選擇師范的那天起,就意味著選擇了這個(gè)行業(yè),就注定了是一場(chǎng)曲折坎坷、充滿挑戰(zhàn)但又彌足珍貴的遠(yuǎn)行。這次旅行錘煉的將是人的.耐性和意志,正所謂千錘百煉方成金。當(dāng)你持之以恒的時(shí)候,內(nèi)心的職業(yè)信仰也便開(kāi)始覺(jué)醒。這時(shí)候,便會(huì)生出一股力量,它能在疲憊和厭倦的時(shí)候提醒你、激勵(lì)你,幫助你在這個(gè)過(guò)程中始終保持專注和專一。只要你一直專注和專一地工作下去,你就能夠在這個(gè)過(guò)程中有所作為。初心是一種堅(jiān)守與專注,是持續(xù)長(zhǎng)久用功于一處而不改初衷、歷久而彌堅(jiān)的情懷,是對(duì)專注的事業(yè)精益求精而臻于至善的德行。

  初心能化為一種精神,這種精神便能代代傳于后世。歷史的發(fā)展總是波浪式曲折式的向前發(fā)展,但這種發(fā)展,離不開(kāi)各行各業(yè)的匠人精神,離不開(kāi)長(zhǎng)久的堅(jiān)守和一次次的創(chuàng)新與突破。當(dāng)我們真正了解到匠人精神如此重要的內(nèi)涵,并有所啟發(fā)、有所行動(dòng),便真正能夠“不忘初心,方得始終”了。

  匠人精神讀書(shū)筆記 4

  進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前,必須先學(xué)會(huì)聯(lián)絡(luò)、報(bào)告、協(xié)商。

  這一條我覺(jué)得屬于做好工作的基本素質(zhì),首先確定自己的工作職責(zé),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,或者需要聯(lián)絡(luò),或者需要報(bào)告,協(xié)商,減少錯(cuò)誤的決策,錯(cuò)誤的判斷,這樣才能更好的解決問(wèn)題,提高工作效率,減少重復(fù)的工作。

  進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前,必須成為注重儀容的人。

  儀容整潔的人,說(shuō)明他是能夠管理好自己,有素養(yǎng)的,意氣風(fēng)發(fā)的人。想要把工作做好,提高工作效率,首先要是一位講求職業(yè)道德,精益求精,嚴(yán)于律己的人。儀容整潔的`人,可以給同事朋友更好的視覺(jué)感,不會(huì)產(chǎn)生厭惡,討厭的人,這樣才能和他們有更好的溝通,了解問(wèn)題解決問(wèn)題,提高工作效率。

  進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前,必須成為能夠撰寫簡(jiǎn)要工作報(bào)告的人。

  每日撰寫工單反饋,得失心得,是我們現(xiàn)在每日必做的功課,讓同事領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目改正,做的好的大家分享,做的不好的進(jìn)行改正,解決工作中產(chǎn)生的問(wèn)題。通過(guò)這種方式,形成領(lǐng)導(dǎo),同事的合力氛圍,使大家意識(shí)到周圍所有人都支持自己,大家共同學(xué)習(xí)進(jìn)步,提高自己。

  匠人精神讀書(shū)筆記 5

  態(tài)度是在大事、難事、瑣事考驗(yàn)時(shí),一把解開(kāi)難題的利刃;能力是工作中對(duì)事情解決過(guò)程中,不被難題嚇倒的后盾。我們對(duì)事情解決效果如何,直接影響我們對(duì)匠心的導(dǎo)向,對(duì)工匠精神的定位。

  心存高遠(yuǎn)的目標(biāo),定位準(zhǔn)確的結(jié)果。只有相互學(xué)習(xí)才知道自己的不足。

  結(jié)合工作,我們要拋開(kāi)自我,將自己投放到這項(xiàng)工作中的重要位置!拔沂钦l(shuí)不重要,我做的事才重要。”要把事情的結(jié)果做為匠心的定位。這樣在心存更高遠(yuǎn)的目標(biāo),定位準(zhǔn)確的'努力方向下,做事時(shí)才能把自己所有的焦點(diǎn)放在所做的事上;解決問(wèn)題時(shí),永遠(yuǎn)不給領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)答題,而是給出附帶多種備選方案的選擇題;作為員工我們必須清楚身在公司的最根本任務(wù),是為公司解決問(wèn)題,營(yíng)造更有價(jià)值的生產(chǎn)鏈輸出,而不是制造問(wèn)題。

  建立良好的學(xué)習(xí)氛圍,是以提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法之一。

  從學(xué)生時(shí)的單純到工作上手把手學(xué)會(huì)去模仿,再到發(fā)揮自己能獨(dú)擋一面的能力。作為基層管理者,我的心卻是在思考工作中問(wèn)題解決與如何提高團(tuán)隊(duì)工作能力。下班時(shí),如何更好的學(xué)習(xí)提升綜合業(yè)績(jī)的水平。優(yōu)勝劣汰的危機(jī)意識(shí)時(shí)時(shí)刻刻提醒我,沒(méi)有航母在激烈的競(jìng)爭(zhēng)藍(lán)海中護(hù)航,只有秉承匠人精神持之以恒的完善自己、突破自己。

  匠人精神讀書(shū)筆記 6

  進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前,必須成為能夠積極思考的人。

  積極地思考,不僅會(huì)幫你掌控自己的生活,使你每天活得更加快樂(lè),也會(huì)對(duì)你的精神和生理健康、處理事情的能力帶來(lái)無(wú)窮的好處。積極地考慮問(wèn)題是一個(gè)選擇。選擇一個(gè)積極的生活態(tài)度,你可以消除心中消極的想法,讓你自己的生活充滿可能性,而不是充斥著憂愁和苦難。積極思考,才能發(fā)揮自己最大潛能。學(xué)會(huì)思考,做事前思考可以提高工作效率。

  進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前,必須成為懂得感恩的人。

  感恩就是帶著一顆真誠(chéng)的心去報(bào)答感謝別人,是在別人對(duì)你進(jìn)行一些幫助后你給予的一些回報(bào),是對(duì)一個(gè)沒(méi)有關(guān)系或者關(guān)系不夠親密的人給予你幫助所產(chǎn)生的一種虧欠心理。它是一種處世哲學(xué),也是生活中的.大智慧。一個(gè)智慧的人不應(yīng)該為自己沒(méi)有的斤斤計(jì)較,也不應(yīng)該一味索取使自己的私欲膨脹。學(xué)會(huì)感恩,為自己已有的而感恩感謝生活給予你的一切,這樣你才會(huì)有一個(gè)積極的人生觀,才會(huì)有一種健康的心態(tài)。感恩是種稀缺的品質(zhì)。懂得感恩的人,凡事感恩,說(shuō)明積極向上,勤勉盡責(zé),高效工作。對(duì)周圍事物感恩,就能學(xué)到很多東西,持續(xù)成長(zhǎng)。

  匠人精神讀書(shū)筆記 7

  想“從工作中學(xué)習(xí)”,就要非常認(rèn)真地過(guò)好每一天。唯有對(duì)每件事全力以赴、從不后悔、堅(jiān)持到底的人,才能成長(zhǎng)為一流的人才。年輕的時(shí)候縱然有大把的時(shí)間,可以揮霍,可以放縱,但也可以珍惜當(dāng)下,分秒必爭(zhēng)。那些吃得苦中苦,持之以恒自律的人,最后一定是成大器的人。因?yàn)榭偸窃谝鈺r(shí)間的人,一定也是走在前面的人。

  “我想培養(yǎng)的,不是‘會(huì)做事’的工匠,而是‘會(huì)好好做事’的'一流匠人”。所謂“會(huì)好好做事”,就是一心想讓客戶滿意,而且擁有在發(fā)生意外事件時(shí),能夠從容、自信解決問(wèn)題的判斷力,無(wú)論面對(duì)什么樣的客戶都能侃侃而談、如數(shù)家珍。”

  我想,秋山先生想要的也是我們5G時(shí)代通信行業(yè)想要的人才。無(wú)論是營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng),還是業(yè)務(wù)部門,隨時(shí)都有可能遇到各種找麻煩的顧客,不滿意的客人,面對(duì)這些隨時(shí)可能給我們提出問(wèn)題的人,除了真誠(chéng)的態(tài)度還需要有解決問(wèn)題的能力,而解決問(wèn)題的能力就來(lái)自于我們平時(shí)的自我修行和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,秉持“正德厚生,臻于至善”的價(jià)值觀,對(duì)公司文化、企業(yè)政策的不斷學(xué)習(xí)。

  作為一名基層員工,只有在每天的工作中,積極主動(dòng)地拿出百分之百的氣力和心態(tài)來(lái)面對(duì)和檢討自己的工作,持續(xù)做有益的事情,保持開(kāi)朗的心境,關(guān)心周圍的人,才能實(shí)現(xiàn)真正的自我,成為一名5G時(shí)代中國(guó)移動(dòng)的優(yōu)秀員工!強(qiáng)能力,聚合力,激活力,打造5G+的新優(yōu)勢(shì)。

  匠人精神讀書(shū)筆記 8

  很榮幸獲得三安之星稱號(hào),并有機(jī)會(huì)拜讀秋山利輝的《匠人精神》這本巨著。讀了此書(shū)讓我受益匪淺,書(shū)中主要講述秋山先生通過(guò)八年制培養(yǎng)了匠人的故事,俗話說(shuō)“匠人匠心”,“匠心”講的便是一個(gè)匠人所有品質(zhì)、技術(shù)以及創(chuàng)造力的總和,徒弟每天背誦匠人精神30條,就是為了工作之前要學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)投入熱情,學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。我以前認(rèn)為工匠是一種不斷重復(fù)的工作者,讀了此書(shū)后才知道,工匠有著更深層次的意義,是堅(jiān)定踏實(shí),精益求精的態(tài)度。工匠在重復(fù)的工作中不斷提煉,不斷改良。好的工匠一定要有好的技藝,技術(shù)是衡量匠人的最重要標(biāo)準(zhǔn)。秋山木工的培養(yǎng)并非一日之功,他們的培養(yǎng)周期長(zhǎng)達(dá)八年,在他們那里叫做“功夫”,俗話說(shuō)“只要功夫深鐵杵磨成針”,可見(jiàn)功夫是一天一天積累起來(lái)的。

  在工作中,我有很多同事做了幾天就不想做了,或者做了幾個(gè)月就辭職了,其實(shí)我們的所有的.磨練都是在匠心,都是在扎根,我們應(yīng)該按捺住內(nèi)心的焦躁,腳踏實(shí)地,要用一種執(zhí)著的精神,精益求精的工作態(tài)度積極面對(duì)工作,沒(méi)有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同態(tài)度成就不同的人生,只有專心工作的人才能走向成功,越能專心,成功就越大。

  最后感謝公司給予我機(jī)會(huì)拜讀《匠人精神》,我會(huì)將匠人精神帶到以后的工作和生活中,它必將激勵(lì)我勇攀高峰。

  匠人精神讀書(shū)筆記 9

  年前翻看了下匠人精神,和中國(guó)文化和傳統(tǒng)管理方式頗為相似,從文化的傳承上看,日本的企業(yè)管理也融入了中華文明的很多傳統(tǒng)智慧。

  學(xué)徒制度在科技公司更多的體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)或者導(dǎo)師,這種傳幫帶的模式可以從身體力行的.各個(gè)方面給以師范作用,需要培養(yǎng)哪種員工需要配套哪種領(lǐng)導(dǎo)或者導(dǎo)師,示范和傳承的作用相當(dāng)重要,而且養(yǎng)成之后也不易改變。

  尊師重教的文化傳統(tǒng)中閃耀著儒學(xué)的教義,從尊重老師,善待同窗、好友,孝順父母等教條中也和中華傳統(tǒng)社會(huì)及家庭觀念極為契合,人需要發(fā)展就需要基礎(chǔ),除了物質(zhì)的基礎(chǔ),精神上的基礎(chǔ)也很重要,心里上對(duì)傳統(tǒng)的傳承和實(shí)踐是心里安全和強(qiáng)大的根本。

  善用工具、熟用工具,在我們的創(chuàng)痛智慧中多有體現(xiàn),在《勸學(xué)》中荀子提出“君子生非異也,善假于物也”,人的能力并非有很大差別,只是善于使用事物的程度不同罷了,對(duì)應(yīng)當(dāng)今社會(huì)對(duì)專業(yè)的理解和對(duì)工具的使用熟練程度。

  多和同事、導(dǎo)師做討論和總結(jié),多交流經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);曾子有道是“吾日三省吾身”,對(duì)做事、做人、做工作上有沒(méi)有過(guò)錯(cuò)和改進(jìn)的地方。

  精益求精的精神,把事情做到極致,更多的是一種精神和心里上認(rèn)識(shí)和追求,格魯夫說(shuō)“只有偏執(zhí)狂才能生存”,我說(shuō)只有偏執(zhí)狂才能做到極致。

  持之以恒的信念,有道是“水滴石穿,繩鋸木斷”,蘇軾說(shuō)“古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)韌不拔之志!

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