- 簡(jiǎn)短的升職感言 推薦度：
- 謙虛實(shí)在的升職感言 推薦度：
- 相關(guān)推薦
升職的感言精選15篇
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，我們常常會(huì)隨著經(jīng)歷的不同，而對(duì)某些事或人有不同的感觸，如此便可將其記錄在感言中。你想好怎么寫感言了嗎？下面是小編幫大家整理的升職的感言，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
升職的感言1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事：
大家好！
首先謝謝酒店各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)心和幫助，讓我在工作上取得很大的成功，真因?yàn)槟鷤兊脑耘辔也庞薪裉欤也庞猩毜钠脚_(tái)。我只有在以后的工作好好努力，來(lái)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)。我準(zhǔn)備在XX方面......加以完善我們的工作。
更要謝同事們給我的幫助，沒有你們的幫助，我不可能從一個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)的員工，干到現(xiàn)在，是你們的幫助，讓我有了這個(gè)升職的機(jī)會(huì)。猶記得，我剛來(lái)酒店時(shí)，XX在工作上給予了我很大的.幫助......。所以，我今后會(huì)和同事們?cè)诠ぷ魃细优浜�，�?zhēng)取讓我們成為酒店最受客人滿意的的團(tuán)隊(duì)。
謝謝大家的支持��！
升職的感言2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴們：
大家好！
首先，我很感激幼兒園給我這次升職的機(jī)會(huì)，讓我從普通的xx的職位升職為xx主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的肯定，肯定了我們的自動(dòng)自發(fā)，團(tuán)結(jié)工作。
另外，我也總結(jié)了這次升職的原因，主要是因?yàn)槲夷壳熬邆鋬蓚�(gè)優(yōu)勢(shì)：
1、我的資源，我是很努力的搜集相關(guān)的資料，并且勤于學(xué)習(xí)，積累了豐富的資源，這樣十分利于我的教學(xué)開展，同時(shí)能夠與團(tuán)隊(duì)中的其他成員達(dá)成默契的合作。
2、心態(tài)，我覺得我的心態(tài)此刻還是堅(jiān)持的很好，一向以陽(yáng)光的、進(jìn)取的一面應(yīng)對(duì)大家，我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的，可是并不是說(shuō)慢性子就沒有前途，因?yàn)槁�，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當(dāng)然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，因?yàn)槟鞘且磺斜M在掌握、自信的表現(xiàn)。
其次，幼兒園對(duì)我的.升職也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的平凡道理；對(duì)于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機(jī)會(huì)隨時(shí)都會(huì)留給有準(zhǔn)備的人；做為幼兒園的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為幼兒園創(chuàng)造更多的效益。
最終，我將會(huì)在以后的工作中把這份感激與感恩化作行動(dòng)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強(qiáng)的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，多謝大家！
升職的感言3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的伙伴們：
大家上午好！
我在這里首先要表達(dá)感謝：感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，感謝李總給我提供的這個(gè)…快速提升自己能力的機(jī)會(huì)、充分展示自己才能的.平臺(tái)；感謝xx經(jīng)理、唐主任幫助我克服困難，解決問(wèn)題，和對(duì)投保專業(yè)知識(shí)的耐心輔導(dǎo)與拓寬客戶資源的技巧；同時(shí)還要感謝小萍，推薦我來(lái)到這個(gè)充滿激情與挑戰(zhàn)的行業(yè)，感謝咱們團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)伙伴，對(duì)我工作的大力支持和鼎力相助。雖然工作剛剛起步，方方面面遇到的困難很多，但我一定會(huì)竭盡全力，努力工作，爭(zhēng)取早日做一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主任，也希望公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁一如既往地支持我，協(xié)助我。
謝謝大家！
升職的感言4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事：
首先，我衷心感謝xx的信任和關(guān)心，給予我這個(gè)展現(xiàn)自我實(shí)現(xiàn)人身價(jià)值的平臺(tái)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛，感謝大家對(duì)我的信任和支持！
任命我擔(dān)任這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不僅是對(duì)我的一種認(rèn)同與接受，更是對(duì)我的希望和重托。坦率地講，擔(dān)任xx職務(wù)對(duì)于我來(lái)說(shuō)一切都得從頭開始，因?yàn)樽鳛榈念I(lǐng)導(dǎo)，層次更高了，工作站位更高了，工作職責(zé)更大了，工作思路更廣了，對(duì)于這些不同的變化，我都必須從頭學(xué)習(xí)，必須向在座的各位虛心地學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事多予支持和幫助。
在今后的工作中，我堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的決策決議，在思想上、政治上和行動(dòng)上與組織保持高度的一致，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，恪盡職守，勤奮工作，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，發(fā)揮好副職的`參謀、助手作用，堅(jiān)決維護(hù)、執(zhí)行各項(xiàng)決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，盡自己最大的努力為集輸站的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。我有決心，堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在xx的正確帶領(lǐng)下，各位同事的齊心合力，我們圓滿一定會(huì)完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，交上一份滿意的答卷。
升職的感言5
X月XX日看到這幾個(gè)數(shù)字，心中怦然一動(dòng)此創(chuàng)刊之日亦是我來(lái)新大東公司10周年之日;X月X日公司宣布我榮升為公司副總經(jīng)理，感動(dòng)、感謝公司及全體同仁對(duì)我工作協(xié)助及肯定!
2XXX年X月XX日，我有幸加入公司，隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅矣梢幻胀ǖ霓k公室內(nèi)勤做起，期間轉(zhuǎn)為銷售業(yè)務(wù)、部門主管等至今，這中間的身份轉(zhuǎn)換及公司對(duì)我的升職也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了只要有付出，只要做好了屬于你的'那份工作，就會(huì)有回報(bào)的平凡道理;對(duì)于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機(jī)會(huì)隨時(shí)都會(huì)留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承新大東文化，做堂堂正正的新大東人。
感謝公司提供發(fā)展平臺(tái)，多次提供出差、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);感謝同事們對(duì)我工作上長(zhǎng)久的支持與幫助!我將會(huì)在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強(qiáng)的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好!
XXX
20xx年X月X日
升職的感言6
在我們的日常管理工作過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)遇到一些現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，就是如何能有效開展和管理好店面的工作?針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我淺談幾點(diǎn)自己的看法和觀點(diǎn)，還望各位管理精英們多提寶貴建議，謝謝!
作為大型餐飲連鎖集團(tuán)，我們?cè)谛袆?dòng)上高度統(tǒng)一，一個(gè)指令，上傳下達(dá)，大家不折不扣的去完成。怎么有效的去完成各時(shí)期公司所下達(dá)的指令和任務(wù)?我認(rèn)為：
第一、我們要做好公司所下達(dá)任務(wù)通知的傳達(dá)與解釋工作，口令必須要清晰，而且要全面的向下級(jí)各部門解釋到位，讓大家清楚任務(wù)，明白指令。
第二、如果下級(jí)對(duì)任務(wù)和指令還有不明白的，我們還應(yīng)主動(dòng)示范，讓下級(jí)明白其具體內(nèi)容。
第三、任務(wù)和指令不單單是下達(dá)就行，還需要下級(jí)高度去執(zhí)行，就必須要采取行動(dòng)。第四、行動(dòng)中所取得成績(jī)的好壞，取決于我們對(duì)于該任務(wù)的重視程度的強(qiáng)弱，要想取得好的成績(jī)和結(jié)果，我們就要重復(fù)、重復(fù)、不斷重復(fù)的去檢查、去跟蹤，因?yàn)闄z查是管理工作中的重點(diǎn)，只有重復(fù)不斷的檢查、不斷提醒，這樣才能糾正錯(cuò)誤，形成正確良好的工作習(xí)慣，大家才會(huì)從內(nèi)心真正去重視和關(guān)注它。很多工作流于形式，原因就是在于沒有檢查，沒有落實(shí)。
那么管理層在檢查工作的同時(shí)要注意遵守些什么原則呢?有三點(diǎn)：其一、就是以身作則，身正不令則行，身不正雖令則不行。其二、各司其職，我們要清楚安排好各級(jí)管理部門人員的工作，讓大家知道自己應(yīng)該做什么，自己的方向在哪里。其三、各負(fù)其責(zé)，每個(gè)人在整個(gè)任務(wù)中都應(yīng)承擔(dān)自己相應(yīng)的責(zé)任，要具體給大家闡明清楚。
工作原則中，我們應(yīng)該遵循:第一、能越級(jí)檢查，不能越級(jí)處理;因?yàn)楫?dāng)領(lǐng)導(dǎo)越級(jí)處理時(shí)，干部都成了傀儡，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)越級(jí)處理時(shí)，干部都不會(huì)引起重視。第二、可臨時(shí)授權(quán)，不能臨時(shí)處理;授權(quán)是工作中時(shí)常會(huì)出現(xiàn)的.事情，是很正常的，但是如果臨時(shí)處理可能事情就會(huì)適得其反。第三、能聆聽匯報(bào)，不能越級(jí)下達(dá)。聆聽匯報(bào)是領(lǐng)導(dǎo)者全面了解工作的一個(gè)必然途徑，但是越級(jí)下達(dá)任務(wù)，就會(huì)打亂工作程序，可能傷害到一些管理層人員的心，也許還會(huì)有傳達(dá)有誤的地方，這樣恰恰給下級(jí)留下了一個(gè)借口和理由，反而會(huì)得不償失。我們要走的路還很長(zhǎng)，企業(yè)在努力致力于中國(guó)餐飲第一品牌、百年百店、基業(yè)長(zhǎng)青的同時(shí)，需要我們每一位家人不斷的努力，所以我們只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的豐富自己的專業(yè)知識(shí)，才能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值，才能早日實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，為自己迎來(lái)更廣闊的天地，在此有句話與大家共勉之：“張開鐵的翅膀，挺起剛的脊梁，向著遙遠(yuǎn)的天空自由地飛翔，夢(mèng)想不代表成功，努力才有希望，當(dāng)你成功的時(shí)候，我為你鼓掌!”衷心祝愿我們的家人身體健康、工作順利，事業(yè)有成!祝愿我們的企業(yè)早日實(shí)現(xiàn)中國(guó)餐飲第一品牌這一宏偉目標(biāo)!加油!
升職的感言7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的伙伴們，大家上午好!
我在這里首先要表達(dá)感謝：
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，感謝李總給我提供的這個(gè)快速提升自己能力的機(jī)會(huì)、充分展示自己才能的平臺(tái);
感謝xx經(jīng)理、唐主任幫助我克服困難，解決問(wèn)題，和對(duì)投保專業(yè)知識(shí)的耐心輔導(dǎo)與拓寬客戶資源的技巧;
同時(shí)還要感謝小萍，推薦我來(lái)到這個(gè)充滿激情與挑戰(zhàn)的行業(yè)，感謝咱們團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)伙伴，對(duì)我工作的大力支持和鼎力相助。雖然工作剛剛起步，方方面面遇到的困難很多，但我一定會(huì)竭盡全力，努力工作，爭(zhēng)取早日做一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主任，也希望公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁一如既往地支持我，協(xié)助我，謝謝大家!
升職，是一名工作者都會(huì)經(jīng)歷的平常事，是企業(yè)對(duì)自己職工工作表現(xiàn)的肯定與認(rèn)可。
13年前，剛出學(xué)堂初入社會(huì)萌萌的我，有幸成為楚天物業(yè)公司的一名普通物業(yè)服務(wù)員。物業(yè)服務(wù)因涉及人們的日常生活，是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作;更是一個(gè)如履薄冰、不求有功，但求無(wú)過(guò)的行業(yè)。正因?yàn)槿绱耍ぷ髦两�，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業(yè)績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務(wù)。雖然如此，但我的'付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無(wú)比的榮幸，我想公司給予我升職的機(jī)會(huì)也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達(dá)與說(shuō)明了只要真誠(chéng)付出，只要做好了屬于你的那份服務(wù)，就會(huì)得到回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此，我認(rèn)為，在楚天，無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好為客服務(wù)的服務(wù)人員，還是有驚為天人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)業(yè)績(jī)的銷售經(jīng)理，都是優(yōu)秀的。
今天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任，一路走來(lái)，我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)心和幫助，正是因?yàn)樵谒麄兊呐囵B(yǎng)、造就下，小小的我才得以成長(zhǎng)、成熟，才讓我在工作上取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，我也才有今天，才有這次次的升職平臺(tái)。
為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我的信任，為了回報(bào)楚天對(duì)我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，勤奮敬業(yè)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，為業(yè)主營(yíng)造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境，為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻(xiàn)自己的微薄之力，做一個(gè)名副其實(shí)的楚天物業(yè)服務(wù)人。
首先感謝企業(yè)老總對(duì)我的信任，感謝公司給我這個(gè)平臺(tái)，正是有你們的幫助我才有今天的升職機(jī)會(huì)，今后的工作中。我將盡職盡責(zé)把工作做好，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我會(huì)努力提高管理能力及業(yè)務(wù)水平，圓滿完成公司下達(dá)的任何指標(biāo)及任務(wù)，爭(zhēng)取做出一流的工作業(yè)績(jī)，為碧海爭(zhēng)光，不辜負(fù)老總和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任
在此我也希望兄弟姐妹們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸喽嘀С趾团浜希覀児餐�，打造精英團(tuán)隊(duì)。
有機(jī)會(huì)沒有抓住等于零;
有能力沒有發(fā)揮等于零;
有知識(shí)沒有應(yīng)用等于零;
有目標(biāo)沒有膽量等于零。
一不小心，我也成為了后湖副團(tuán)長(zhǎng)，前天看到了美女大眼升職，心里挺羨慕，暗下決心要努力，要向同志們學(xué)習(xí)，特別是向不老翁學(xué)習(xí)，不想，幸福這么快降臨了。不是謙虛，心里還真的沒有準(zhǔn)備，真的怕辜負(fù)了組織的栽培，同志們的厚望。我知道，其實(shí)，做得好的是大有人在，我只是做了一點(diǎn)該做的事，組織就記在了心里，給我這么大的榮譽(yù)，我除了感動(dòng)，就是感謝。我表一個(gè)態(tài)，一定老實(shí)做人，勤奮做事，搞好本職工作，決不辜負(fù)組織和同志們的厚望。我的感悟是：付出了就一定有收獲。謝謝!
升職的感言8
升職，是一名工作者都會(huì)經(jīng)歷的平常事，是企業(yè)對(duì)自己職工工作表現(xiàn)的肯定與認(rèn)可。
x年前，剛出學(xué)堂初入社會(huì)萌萌的我，有幸成為楚天物業(yè)公司的一名普通物業(yè)服務(wù)員。物業(yè)服務(wù)因涉及人們的日常生活，是一種全方位、多功能的管理；是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作；更是一個(gè)如履薄冰、不求有功，但求無(wú)過(guò)的行業(yè)。正因?yàn)槿绱�，工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業(yè)績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務(wù)。雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無(wú)比的榮幸，我想公司給予我升職的機(jī)會(huì)也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達(dá)與說(shuō)明了只要真誠(chéng)付出，只要做好了屬于你的那份服務(wù)，就會(huì)得到回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此，我認(rèn)為，在xx，無(wú)論你是腳踏實(shí)地的'做好為客服務(wù)的服務(wù)人員，還是有驚為天人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)業(yè)績(jī)的銷售經(jīng)理，都是優(yōu)秀的。
一路走來(lái)，我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)心和幫助，正是因?yàn)樵谒麄兊呐囵B(yǎng)、造就下，小小的我才得以成長(zhǎng)、成熟，才讓我在工作上取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，我也才有今天，才有這次次的升職平臺(tái)。
為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我的信任，為了回報(bào)xx對(duì)我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，勤奮敬業(yè)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，為業(yè)主營(yíng)造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境，為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻(xiàn)自己的微薄之力，做一個(gè)名副其實(shí)的楚天物業(yè)服務(wù)人。
升職的感言9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事：
大家好！
此時(shí)此刻我倍感幸福與激動(dòng)。公司給了我走向成功的機(jī)會(huì)，也是它給了我展示才華的舞臺(tái)。
首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和認(rèn)可；感謝一向鼓勵(lì)和支持我，并且不知疲倦的在我最需要幫忙的時(shí)候，幫忙我、推動(dòng)我、點(diǎn)撥我的領(lǐng)導(dǎo)。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協(xié)助，感謝各位同事對(duì)我們的鼎力相助。
其次，來(lái)到公司1年3個(gè)月的時(shí)刻讓我感受最深的就是這樣一句話：以用心的思維和心態(tài)去專注你想要的目標(biāo)立即行動(dòng)，在行動(dòng)的過(guò)程中用一個(gè)感恩的心去對(duì)待身邊的`人和事，堅(jiān)信自己的夢(mèng)想，你就必須能夠得到你想要的結(jié)果。
20xx年我將繼續(xù)帶領(lǐng)部門立足常規(guī)工作，扎扎實(shí)實(shí)做事，構(gòu)建精英團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破，為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦，請(qǐng)大家共同證明！
謝謝大家！
升職的感言10
各位尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在公司工作快2年時(shí)間里，我在工作，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn). 通過(guò)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標(biāo)+詳實(shí)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志=成功;人人都可以成功;經(jīng)營(yíng)企業(yè)也是這樣。
也正是因?yàn)閷W(xué)習(xí)，讓我獲得了知識(shí)，增長(zhǎng)了自信，不但使我喜歡上了酒店行業(yè)，而且逐步明確了人生職業(yè)理想，爭(zhēng)取成為酒店管理領(lǐng)域的專家。
大勝靠德。
我是品德成功論的忠實(shí)信徒，但并不排斥個(gè)人魅力論。
因此，我在把誠(chéng)信作為自己核心價(jià)值觀的同時(shí)，也重視培養(yǎng)自己積極主動(dòng)的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。
下面是我在戛納店的一點(diǎn)感想：
我們酒店是以中低檔商務(wù)市場(chǎng)為目標(biāo)市場(chǎng)，所以在服務(wù)中突出“熱情、舒適、廉價(jià)與方便”的特點(diǎn)，注重標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，強(qiáng)化成本控制。
酒店的產(chǎn)品特點(diǎn)也決定了酒店的服務(wù)勞動(dòng)密集度，使管理階層難以提供一種真實(shí)具體的考核與監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。
因此，酒店的這種非實(shí)體性的產(chǎn)品給酒店的服務(wù)員提供了更大的道德風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)會(huì)主義和“搭便車”的空間。
所以我們要注重過(guò)程管理，而不只是結(jié)果。
因 為酒店所提供的產(chǎn)品根本上有別于工業(yè)產(chǎn)品。
服務(wù)的全過(guò)程性要求酒店實(shí)行全方位的管理;而服務(wù)的直接性則要求飯店實(shí)行靈活的管理.員工處在一種動(dòng)態(tài)的服務(wù)過(guò)程之中，管理活動(dòng)就是管理過(guò)程。
因此，最有效的組織設(shè)計(jì)就是按照過(guò)程流動(dòng)進(jìn)行組織設(shè)置，圍繞著過(guò)程實(shí)現(xiàn)或完成分配各方面的職能人員，而各職能的橫向聯(lián)系及其相應(yīng)的組織就需要緊密配合，協(xié)調(diào)一致，才能完成一個(gè)完備的產(chǎn)品生產(chǎn)，因之也能克服單一的分工化和職能化的弊端。
例如：明確的崗位職責(zé)和管理人員的場(chǎng)進(jìn)行巡視，如果服務(wù)員對(duì)客人的眼神或手勢(shì)未做出反應(yīng)，管理人員會(huì)及時(shí)補(bǔ)臺(tái)為客人服務(wù)，客人較多時(shí)，管理人員協(xié)調(diào)服務(wù)員掌握好服務(wù)的節(jié)奏和順序。
在管理過(guò)程中，管理者會(huì)面臨各種問(wèn)題：市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)、設(shè)備的老化、獎(jiǎng)金的不足、員工的抱怨、部門之間的矛盾、客人的投訴等，在困難和問(wèn)題面前是畏縮不前，被動(dòng)等待，還是主動(dòng)想辦法去解決，這是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn)。
說(shuō)得再多，問(wèn)題沒有解決，工作目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)，這不能說(shuō)是管理者到位。
當(dāng)一個(gè) 管理人員就要 “以人為本、以客為先”。
酒店員工作為“服務(wù)”的基本載體，成為酒店產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)交換的重要中介，從面成為酒店在運(yùn)轉(zhuǎn)管理過(guò)程中的一個(gè)“焦點(diǎn)”——酒店運(yùn)轉(zhuǎn)管理的基本出發(fā)點(diǎn)與歸宿點(diǎn)。
“以人為本”反映了現(xiàn)代酒店及其經(jīng)營(yíng)者的一個(gè)基本管理思想：客人是酒店的`衣食父母、財(cái)富源泉;員工則是酒店經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的基本生產(chǎn)力。
所以，如何調(diào)動(dòng)員工的“敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、勤業(yè)”的工作積極性，如何建立良性、有效的人力資源開發(fā)激勵(lì)機(jī)制，成為酒店運(yùn)轉(zhuǎn)管理的一個(gè)核心問(wèn)題。
“以人為本”即以員工為利益之本、效益之源。
然而，鑒于酒店的客觀屬性，客人又自然而然地成為現(xiàn)代酒店運(yùn)轉(zhuǎn)管理過(guò)程中的另一個(gè)更須倍加關(guān)注的“焦點(diǎn)”，即優(yōu)先于員工之先的“焦點(diǎn)”。
沒有滿意的員工，就不會(huì)有客人的滿意;沒有微笑的員工，就不會(huì)有客人的微笑!
一個(gè)管理人員還要有敢于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)鍵時(shí)刻上得去，這是管理者在管理到位中的作用體現(xiàn)。
靠規(guī)章管理是簡(jiǎn)單的管理，但讓被管理者心服則不易。
這就要求管理者除了自身品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬外，還得掌握管理的技巧和方法，用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去處理事、管理人;善于溝通，掌握人際交往的藝術(shù);學(xué)會(huì)激勵(lì)員工的技巧，善于調(diào)動(dòng)人的積極性;
要是公司給我這個(gè) 機(jī)會(huì)我 覺得在以后的管理當(dāng)中應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)：
一服務(wù)員要不斷培訓(xùn)的服務(wù)常識(shí)，要是基礎(chǔ)服務(wù)還沒做好，更不用提個(gè)性化服務(wù)了。
二是管理督導(dǎo)有問(wèn)題。
管理人員到場(chǎng)對(duì)服務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，達(dá)到補(bǔ)救效果. 三是給予客人足夠的重視與關(guān)注。
誠(chéng)然，在日新月異的當(dāng)今社會(huì)，在日趨激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo)，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導(dǎo)下，在豐富的實(shí)際工作中不斷提高，日趨完善。
同時(shí)，我也會(huì)竭我所能獻(xiàn)出我的才智，以報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。
升職的感言11
xx年前，我來(lái)到惠州平安，那時(shí)我很年輕，當(dāng)然今天也還年輕，有人說(shuō)你把最美好的青春時(shí)光獻(xiàn)給了平安，我想我的青春不在平安那會(huì)在哪里呢?那時(shí)的我除卻熱情沒有其他，而平安為我提供了廣闊的舞臺(tái)，給了我清晰的目標(biāo)，輔導(dǎo)訓(xùn)練提升我的能力，也給了我承擔(dān)任務(wù)的勇氣;正是因?yàn)槠桨玻覐囊粋�(gè)不經(jīng)世事初入社會(huì)的青年成長(zhǎng)為一個(gè)有著強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任和職業(yè)榮譽(yù)感的職業(yè)經(jīng)理人，很慶幸當(dāng)初選擇了平安并一直堅(jiān)持。謝謝平安!
有人問(wèn)我保險(xiǎn)好做不?我說(shuō)我來(lái)惠州的第一天就來(lái)平安保險(xiǎn)報(bào)到了，在惠州沒有任何一個(gè)熟悉的人，從陌生拜訪開始我的平安生涯，似乎也很順利的做到了今天，你只要愿意，你也會(huì)做的很好。很多人不相信，但事實(shí)就是如此。我總告訴身邊的朋友：別談太空洞的`東西，別考慮太長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情，珍惜自己的時(shí)間，忠誠(chéng)于自己的選擇，如果你還沒離職，那就還是保證今天的拜訪量吧!國(guó)務(wù)院規(guī)定每周工作5天，每天工作8小時(shí)，我們先不談什么事業(yè)，先談?wù)勛袷貒?guó)家的勞動(dòng)法規(guī)好了。
曾七次獲得環(huán)法自行車大賽冠軍的阿姆斯特朗說(shuō)：我不喜歡跑步，我不喜歡跑步后的那種很累的感覺，但我知道跑步對(duì)我的身體有好處，能夠最好的保持我的競(jìng)技狀態(tài)，所以我一直堅(jiān)持跑步。這句話一直貼在我的書房，時(shí)刻提醒著我，工作中困難和挫折在所難免，瑣碎的事物有時(shí)也讓人煩惱，但記住你要選擇堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)，讓理性戰(zhàn)勝你的情緒!
xx年前，24歲的我走進(jìn)了平安，今天，40歲的我站在了這里，回望走過(guò)的路回望同行的人，祝福和鼓勵(lì)是這xx年大家對(duì)我的期待，支持和幫助是這xx年大家對(duì)我的厚愛，謝謝您，我的朋友我的同事我的領(lǐng)導(dǎo)!
升職的感言12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事：
此時(shí)此刻我倍感幸福與激動(dòng)。酒店給了我走向成功的機(jī)會(huì)，也是它給了我展示才華的舞臺(tái)。首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和認(rèn)可；感謝一向鼓勵(lì)和支持我，并且不知疲倦的`在我最需要幫忙的時(shí)候，幫忙我、推動(dòng)我、點(diǎn)撥我的領(lǐng)導(dǎo)。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協(xié)助，感謝各位同事對(duì)我們的鼎力相助。
其次，來(lái)到公司x年x個(gè)月的時(shí)刻讓我感受最深的一句話：以用心的思維和心態(tài)去專注你想要的目標(biāo)立即行動(dòng)，在行動(dòng)的過(guò)程中用一個(gè)感恩的心去對(duì)待身邊的人和事，堅(jiān)信自己的夢(mèng)想，你就必須能夠得到你想要的結(jié)果。
20xx年我將繼續(xù)帶領(lǐng)部門立足常規(guī)工作，扎扎實(shí)實(shí)做事，構(gòu)建精英團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破，為酒店的蓬勃發(fā)展添磚加瓦，請(qǐng)大家共同證明！
升職的感言13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
當(dāng)公司宣布我當(dāng)上副經(jīng)理后，我的心情久久不能平靜，不平靜的原因并不是因?yàn)榈玫搅诉@個(gè)讓人艷羨頭銜，而是證明了我曾經(jīng)的付出和努力得到了公司和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
20xx年的x月，我?guī)еＭ推谕麃?lái)到了xxx。上崗的第一天就深深地?zé)釔凵狭诉@份工作，在之后x年的工作時(shí)間里，只要我服務(wù)的轄區(qū)遇到緊急情況，我都會(huì)義不容辭地義務(wù)加班，并且嚴(yán)格要求自己。我負(fù)責(zé)的工作是工程建設(shè)，從做這份工作的第一天起，我就告訴自己，必須把安全放在工作的第一位，我信奉“愛妻愛子愛家庭，無(wú)以安全等于零”的道理，把安全放在工作的首要位置，這既是對(duì)我自己負(fù)責(zé)也是對(duì)公司負(fù)責(zé)。
秉承著這種工作態(tài)度，我還牢記xx總經(jīng)理說(shuō)的“用心做事，以誠(chéng)待人”的處世準(zhǔn)則，我在物業(yè)一干就是五年多，我認(rèn)為自己是踏踏實(shí)實(shí)的，問(wèn)心無(wú)愧。我的工作心得是：在工作中，如果你善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，就會(huì)少走很多彎路，盡快把工作做好。這個(gè)竅門屢試不爽，我現(xiàn)在工作起來(lái)得心應(yīng)手。在這x年的時(shí)間里，我不僅學(xué)會(huì)了管理方面的知識(shí)，也明白了很多做人的道理，找準(zhǔn)了自己的坐標(biāo)，找到了自己的位置。我懂得了如何在工作中創(chuàng)造和諧，在和諧中享受快樂(lè)。我相信當(dāng)你覺得工作是一種樂(lè)趣時(shí)，工作本身也就變成了一種享受，抱著這種心態(tài)，我覺得XX物業(yè)是個(gè)無(wú)比快樂(lè)的天堂。
感謝公司給我這個(gè)發(fā)展的'平臺(tái)，感謝這么多年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的幫助和支持，在以后的工作中我會(huì)一如既往的為公司著想，永遠(yuǎn)把公司的利益放在第一位。
一個(gè)人的能力沒有最好，只有更好，在管理方面牢記一點(diǎn)：責(zé)任重于一切，作為領(lǐng)導(dǎo)一定要以身作則，凡事起到帶頭作用，永遠(yuǎn)走在困難的最前線，要?jiǎng)?chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，各部門互相協(xié)作配合，共同把我們的xx建設(shè)得更輝煌。
謝謝大家！
升職的感言14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的伙伴們：
大家上午好！
我是來(lái)自xx的xx。
此時(shí)此刻我倍感幸福與激動(dòng)。公司給了我走向成功的機(jī)會(huì)，也是它給了我展示才華的舞臺(tái)。
首先，我要感謝xx領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的`關(guān)心和認(rèn)可；感謝一直鼓勵(lì)和支持我，并且不知疲倦的在我最需要幫助的時(shí)候，幫助我、推動(dòng)我、點(diǎn)撥我的xx領(lǐng)導(dǎo)。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協(xié)助，感謝各位同事對(duì)我們的鼎力相助。
其次，來(lái)到公司xx年xx個(gè)月的時(shí)間讓我感受最深的就是這樣一句話：以積極的思維和心態(tài)去專注你想要的目標(biāo)立即行動(dòng)，在行動(dòng)的過(guò)程中用一個(gè)感恩的心去對(duì)待身邊的人和事，堅(jiān)信自己的夢(mèng)想，你就一定能夠得到你想要的結(jié)果。
20xx年我將繼續(xù)帶領(lǐng)部門立足常規(guī)工作，扎扎實(shí)實(shí)做事，構(gòu)建精英團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破，為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦，請(qǐng)大家共同見證！
謝謝大家！
升職的感言15
13年前，剛出學(xué)堂初入社會(huì)萌萌的我，有幸成為楚天物業(yè)公司的一名普通物業(yè)服務(wù)員；物業(yè)服務(wù)因涉及人們的日常生活，是一種全方位、多功能的管理；是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作；更是一個(gè)如履薄冰、不求有功，但求無(wú)過(guò)的行業(yè)。正正因如此，工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業(yè)績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的發(fā)奮盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務(wù)；雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無(wú)比的榮幸，我想公司給予我升職的機(jī)會(huì)也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的`每位同仁傳達(dá)與說(shuō)明了只要真誠(chéng)付出，只要做好了屬于你的那份服務(wù)，就會(huì)得到回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理；因此，我認(rèn)為，在楚天，無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好為客服務(wù)的服務(wù)人員，還是有驚為天人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)業(yè)績(jī)的銷售經(jīng)理，都是優(yōu)秀的。
這天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任，一路走來(lái)，我十分感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)心和幫忙，正是正因在他們的培養(yǎng)、造就下，小小的我才得以成長(zhǎng)、成熟，才讓我在工作上取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，我也才有這天，才有這次次的升職平臺(tái)。堅(jiān)持不懈
為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我的信任，為了回報(bào)楚天對(duì)我的培養(yǎng)。我將把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，勤奮敬業(yè)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，為業(yè)主營(yíng)造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境，為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻(xiàn)自己的微薄之力，做一個(gè)名副其實(shí)的楚天物業(yè)服務(wù)人。
【升職的感言】相關(guān)文章：
升職感言08-14
升職的感言10-19
員工升職感言08-23
員工升職感言01-01
關(guān)于升職的感言01-16
關(guān)于升職的感言12-15
簡(jiǎn)短實(shí)在的升職感言03-21
升職的感言15篇11-03
升職的感言(15篇)11-15