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升職感言
在我們平凡的日常里,我們常常會因為所接觸的人和事而備受啟迪,這時可以通過寫感言的方式將其記錄下來。那么感言怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編精心整理的升職感言 ,希望能夠幫助到大家。
升職感言 1
首先感激公司給我這個平臺,感激企業(yè)老總對我的信任,正是有你們的幫忙我才有今日的升職機會,今后的工作中。我將盡職盡責把工作做好,請領(lǐng)導(dǎo)放心,我會努力提高管理本事及業(yè)務(wù)水平,爭取做出一流的工作業(yè)績,圓滿完成公司下達的任何指標及任務(wù),為公司爭光,不辜負老總和各位領(lǐng)導(dǎo)的.信任。
在此我也期望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合,我們共同努力,打造精英團隊。
升職感言 2
今天很榮幸的有機會以xx學員的機會成為xx這一全國連鎖超市百強企業(yè)的一員,成為了這家有著x年歷史,優(yōu)秀企業(yè)文化,強烈社會責任感的優(yōu)秀企業(yè)的一份子。很感謝xx能給予我一個得到鍛煉,學習,發(fā)展的優(yōu)秀平臺。
xx作為一家國內(nèi)零售連鎖xx強的企業(yè),作為xx的一員,我想我們每個x人都x應(yīng)該有一種全球化思維,在經(jīng)濟全球化時代,在我國加入世界貿(mào)易組織近十年并已經(jīng)對外資零售企業(yè)開放的時代,我們面臨的競爭對手可以說是“外有強敵,內(nèi)有豪強。外資方面以沃爾瑪,家樂福,xx為代表的國際巨頭已經(jīng)在國內(nèi)市場不斷擴張。并且已經(jīng)基本完成了國內(nèi)一線城市的`布局,并有大力向國內(nèi)二三線城市發(fā)展的勢頭。x作為一x家以國內(nèi)二三線城市為主要市場的零售企業(yè),和外資零售必將在這一市場有一場你死我活的競爭。同時在內(nèi)資零售方面。xx等巨頭也將觸角伸向了國內(nèi)二三線市場。所以整體來說,每一個xx人都要認識到,在一個開放的市場經(jīng)濟體制國家。我們每一天都面臨著競爭對手的壓迫和挑戰(zhàn),每一個xx員工都有義務(wù)把本職工作做到最好,否則。步步很難有更大的發(fā)展,甚至是面臨衰退或者倒閉的風險。
雖然我們面臨的外部競爭很激烈,同時內(nèi)部面臨的是企業(yè)用工成本不斷升高,物價飛漲,百姓消費能力下降的不利因素。但我認為,只要我們企業(yè)高層在整體上做好企業(yè)整體戰(zhàn)略,當然這里就包括營銷戰(zhàn)略,網(wǎng)市場開發(fā)戰(zhàn)略,企業(yè)文化戰(zhàn)略,人力資源戰(zhàn)略等。每一個戰(zhàn)略組合形成我們x強大x的整體競爭力,核心競爭力。在內(nèi)部內(nèi)部我們做好每一個企業(yè)運作細節(jié)。盡量在企業(yè)運營管理的每一個過程中做到盡善盡美,從采購,收貨,商品擺設(shè),導(dǎo)購,收銀到售后服務(wù)整個交易環(huán)節(jié)的過程中,查缺補漏,不斷創(chuàng)新,改善不足。特別是采購和物流這一國內(nèi)零售企業(yè)的弱項上,一定要不斷地向全世界的優(yōu)秀零售企業(yè)學習。學習他們優(yōu)秀的采購模式,物流運輸模式等。同時在單店的經(jīng)營過程中,做好單店的市場營銷,商場管理等。xx一定會有更好的發(fā)展。
放眼世界,西方零售企業(yè)由于經(jīng)過長期的發(fā)展已經(jīng)擁有了成熟的運作模式,管理模式。所以我們一定要不斷地向?qū)κ謱W習。不斷學習他們先進的運營模式,企業(yè)管理經(jīng)驗。同時結(jié)合國內(nèi)的市場環(huán)境,發(fā)揮我們本土企業(yè)的本地化優(yōu)勢。取長補短,爭取在與外資的對抗中在零售市場獲取一定的蛋糕。在國內(nèi),我們也應(yīng)該更多的關(guān)注行業(yè)動態(tài),關(guān)注國內(nèi)的競爭對手。爭取以最快的速度對市場做出反應(yīng)。在與內(nèi)資零售企業(yè)的競爭中獲取一定的優(yōu)勢。爭取xx的門店開到更多的省市。
這是一個風起云涌的時代,越來越快的城市化進程必將給零售企業(yè)更大的空間。所以這個時代注定是一個零售業(yè)有大發(fā)展的時代,希望在xx不斷成長中,我作為一名xx學員,能與xx有更好的發(fā)展。能夠在xx不斷開拓疆土的過程中,更多更好的貢獻自己的一份力量。再次感謝xx給了我一個良好的發(fā)展平臺。謝謝大家。
升職感言 3
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):
中午好!首先,向各位作一個自我介紹,我叫×××,是四季餐廳的銷售經(jīng)理,現(xiàn)在我把自己七個月來的工作情況作一下匯報。
一、履行職責情況
從20xx年3月4日任職后,前幾個月(3、4、5月)主要是協(xié)助餐廳經(jīng)理做好前廳的日常內(nèi)部管理事務(wù),后幾個月(6、7、8、9月)因工作的需要及領(lǐng)導(dǎo)的信任和自身發(fā)展的需要,主要負責四季餐廳的營銷工作。從前廳管理到內(nèi)外營銷,從“左麟右李”的演唱會到振奮人心的亞洲杯,從亞洲杯再到王菲演唱會,再到“十全十美”,體育場舉辦了一系列的活動,四季餐廳同樣也在市場的打拼下,掀起了經(jīng)營的高潮;仡欉@幾個月來的工作,主要有以下幾個方面:
1、抓學習教育,激勵奮發(fā)向上
從任職以后,我在四季餐廳分管內(nèi)部管理工作,了解四季餐廳職員多數(shù)來于河北、安徽、湖南等不同地區(qū),文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異,業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識不高,針對此種狀況,我把自己所看到的不足一一列出病單,進行全面性的培訓(xùn)和現(xiàn)場督導(dǎo)。糾正錯誤的管理方法,進行理論的講解及實踐的練習操作。從賓客一進店的規(guī)范禮貌用語、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配,規(guī)范八大技能實踐操作程序,通過學習,使職員加強服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平,當賓客進店有迎聲,能主動、熱情地上前服務(wù),介紹酒店風味菜,當賓客點起煙,服務(wù)員應(yīng)及時呈上煙缸等。在四月份時,舉行了技能實操比賽,服務(wù)員李曉娟獲得了技能比賽第一名的好成績。其他服務(wù)員通過活動比賽,養(yǎng)成了一個好的習慣,不懂就問,不懂就學,相互求教,也學到了很多知識,精神風貌也越來越好,提高了工作效率,不足的是操作細節(jié)還有待改善。
二、抓管理建章立制
前期,四季餐廳很多工作存在問題,主要的毛病存在于沒有規(guī)范的制度,職員不明確制度,一些制度沒有具體的負責人進行落實等。通過質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),我對羅列出衛(wèi)生工作制度上墻、音響的開關(guān)時間及負責人以及各崗位的服務(wù)流程、個人衛(wèi)生要求標準、收尾工作的注意事項,每天進行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查,對職員加強工作意識,明確工作責任有很大幫助。后期電話費用高,配合吳經(jīng)理配置電話機盒,規(guī)定下班時間將電話鎖上,以及任何服務(wù)員一律不允許打市話等,杜絕了下班時間打市話的現(xiàn)象。
三、抓內(nèi)部顧客的溝通
真誠地與顧客溝通,聽取他們的寶貴意見,不斷改進并協(xié)調(diào),及時將顧客反饋的信息反饋給廚房,如,有時顧客反饋“阿美小炒肉”分量不足,“沸騰魚”不夠香等等,通過顧客的.真誠反饋,再加上我們認真的討論、修改,不斷地提高菜肴的質(zhì)量,令顧客滿意。
四、抓宴席的接待及管理宣傳工作
金秋十月是婚宴的黃金季節(jié),制定婚宴方案,向周邊的單位發(fā)放宣傳單進行走訪工作,目前,我承接了10月份的五場婚宴工作,向前來的賓客介紹四季餐廳的各種優(yōu)勢,對婚慶公司進行電話溝通,對外宣傳酒店規(guī)模等,計劃性地對宴席接待做好充分的準備工作。
五、深入市場調(diào)查,密切配合銷售部,抓市場經(jīng)濟
左麟右李演唱會期間,密切配合銷售部承接組委會場地職工餐盒飯,創(chuàng)收了 萬元的盒飯記錄。在亞洲杯期間,多次配合出攤工作及配合內(nèi)部管理督導(dǎo),通過亞洲杯,我感受了團隊精神,在王菲演唱會期間 ,多次與組委會領(lǐng)導(dǎo)溝通場地人員的用餐,協(xié)調(diào)菜式,為酒店創(chuàng)收了 萬多元的餐費,再到十全十美演唱會,承接了自助餐280人用餐,其中餐標80—100元標準等。
升職感言 4
xx年前,我來到惠州平安,那時我很年輕,當然今天也還年輕,有人說你把最美好的青春時光獻給了平安,我想我的青春不在平安那會在哪里呢?那時的我除卻熱情沒有其他,而平安為我提供了廣闊的舞臺,給了我清晰的目標,輔導(dǎo)訓(xùn)練提升我的能力,也給了我承擔任務(wù)的勇氣;正是因為平安,我從一個不經(jīng)世事初入社會的`青年成長為一個有著強烈社會責任和職業(yè)榮譽感的職業(yè)經(jīng)理人,很慶幸當初選擇了平安并一直堅持。謝謝平安!
有人問我保險好做不?我說我來惠州的第一天就來平安保險報到了,在惠州沒有任何一個熟悉的人,從陌生拜訪開始我的平安生涯,似乎也很順利的做到了今天,你只要愿意,你也會做的很好。很多人不相信,但事實就是如此。我總告訴身邊的朋友:別談太空洞的東西,別考慮太長遠的事情,珍惜自己的時間,忠誠于自己的選擇,如果你還沒離職,那就還是保證今天的拜訪量吧!國務(wù)院規(guī)定每周工作5天,每天工作8小時,我們先不談什么事業(yè),先談?wù)勛袷貒业膭趧臃ㄒ?guī)好了。
曾七次獲得環(huán)法自行車大賽冠軍的阿姆斯特朗說:我不喜歡跑步,我不喜歡跑步后的那種很累的感覺,但我知道跑步對我的身體有好處,能夠最好的保持我的競技狀態(tài),所以我一直堅持跑步。這句話一直貼在我的書房,時刻提醒著我,工作中困難和挫折在所難免,瑣碎的事物有時也讓人煩惱,但記住你要選擇堅強面對,讓理性戰(zhàn)勝你的情緒!
xx年前,24歲的我走進了平安,今天,40歲的我站在了這里,回望走過的路回望同行的人,祝福和鼓勵是這xx年大家對我的期待,支持和幫助是這xx年大家對我的厚愛,謝謝您,我的朋友我的同事我的領(lǐng)導(dǎo)!
升職感言 5
這次,能升職,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,感謝同事們對我的認可
加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務(wù)部的一員,整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的'風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。
我更應(yīng)該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。
升職感言 6
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝給我這個平臺,感謝一齊共事的同仁志士,正是有您們的幫忙與支持我才有這天的機會。在今后的工作中,我會不斷提高管理潛質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,我將盡職盡責把工作做好,請領(lǐng)導(dǎo)放心,圓滿完成上級下達的指標及任務(wù),全力以赴做出一流的工作業(yè)績,為我銀行爭光,不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的信任。
在此我也衷心期望同仁志士在今后的工作中多多支持和配合,讓我們共同發(fā)奮,打造出一流的精英團隊。
我把這次的競聘當成人生的一次轉(zhuǎn)折點,透過這次的競聘,讓我體會了很多,讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度,職責感更強,在崗位競聘中,我看到許多優(yōu)秀的員工透過競聘更新了觀念,提高了認識。同時,也看到了自己與優(yōu)秀員工之間的差距,促使我要不斷發(fā)奮學習,明白自己要用知識來武裝自己,才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動,對我們來講既是機遇又是挑戰(zhàn)更是難得的一次鍛煉。這次競聘使我們有機會成就夢想,真正能體現(xiàn)崗位價值的,就是我們恪盡職守做好本職,找到適應(yīng)自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的,只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是透過這次競聘,讓我感受到競爭的壓力,正所謂“逆水行舟,不進則退”,不想退步就要提高自己的潛質(zhì),如何讓自己在將來的競爭中立于不敗之地還有很長的路要走。
在競聘上崗的競爭氛圍中,在太奇踐行自由、自覺、自治的企業(yè)文化里,讓大家能在客觀認識自身潛質(zhì)與才干的基礎(chǔ)上主動參加,從中激發(fā)員工爭取上進的'激情。在崗位競聘中,每一名員工都感恩企業(yè),無私奉獻,就會迸發(fā)出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力,在今后工作中創(chuàng)造新的奇跡。競聘機制的引入最大限度地發(fā)揮了人的主觀能動性和創(chuàng)造性,讓有潛質(zhì)有魄力的年輕人有一個展現(xiàn)自我價值的平臺,脫穎而出,成為各個崗位的領(lǐng)導(dǎo)和骨干,讓我們的公司永葆朝氣蓬勃,充滿青春活力。
人一旦有了夢想、目標和追求,他的人生肯定會充滿朝氣和活力,即便偶爾會遇到坎坷、阻礙,闖過去前方必然是一片完美的天地,正所謂陽光總在風雨后。讓我們一齊手牽手,肩并肩,立足本職!
升職感言 7
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝公司給我這個平臺,感謝公司里一齊共事的同仁志士,正是有您們的幫忙與支持我才有這天的機會。在今后的工作中,我會不斷提高管理潛質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,我將盡職盡責把工作做好,請領(lǐng)導(dǎo)放心,圓滿完成公司下達的指標及任務(wù),全力以赴做出一流的工作業(yè)績,為太奇爭光,不辜負公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任。
在此我也衷心期望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合,讓我們共同發(fā)奮,打造出一流的精英團隊。
我把這次的競聘當成人生的一次轉(zhuǎn)折點,透過這次的競聘,讓我體會了很多,讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度,職責感更強,在崗位競聘中,我看到許多優(yōu)秀的員工透過競聘更新了觀念,提高了認識。同時,也看到了自己與優(yōu)秀員工之間的差距,促使我要不斷發(fā)奮學習,明白自己要用知識來武裝自己,才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動,對我們來講既是機遇又是挑戰(zhàn)更是難得的一次鍛煉。這次競聘使我們有機會成就夢想,真正能體現(xiàn)崗位價值的,就是我們恪盡職守做好本職,找到適應(yīng)自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的,只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是透過這次競聘,讓我感受到競爭的壓力,正所謂“逆水行舟,不進則退”,不想退步就要提高自己的潛質(zhì),如何讓自己在將來的'競爭中立于不敗之地還有很長的路要走。
在競聘上崗的競爭氛圍中,在太奇踐行自由、自覺、自治的企業(yè)文化里,讓大家能在客觀認識自身潛質(zhì)與才干的基礎(chǔ)上主動參加,從中激發(fā)員工爭取上進的激情。在崗位競聘中,每一名員工都感恩企業(yè),無私奉獻,就會迸發(fā)出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力,在今后工作中創(chuàng)造新的奇跡。競聘機制的引入最大限度地發(fā)揮了人的主觀能動性和創(chuàng)造性,讓有潛質(zhì)有魄力的年輕人有一個展現(xiàn)自我價值的平臺,脫穎而出,成為各個崗位的領(lǐng)導(dǎo)和骨干,讓我們的公司永葆朝氣蓬勃,充滿青春活力。
人一旦有了夢想、目標和追求,他的人生肯定會充滿朝氣和活力,即便偶爾會遇到坎坷、阻礙,闖過去前方必然是一片完美的天地,正所謂陽光總在風雨后。讓我們一齊手牽手,肩并肩,立足本職,共同創(chuàng)造我們自己完美而輝煌的太奇大家園!
升職感言 8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),
謝謝你們一向以來對我的耐心教導(dǎo)和幫忙,當我看到升主管的消息后,心里充滿了激動,興奮,感激,同時也感受到了身上的職責和使命,我此刻深深的`意識到,我此刻不僅僅是要把我的業(yè)績做好,做好榜樣和帶頭作用,更就應(yīng)做好的是幫忙公司和經(jīng)理貫徹公司的管理制度和公司文化,及時和經(jīng)理溝通,協(xié)助經(jīng)理做好分公司的日常管理工作,培養(yǎng)更多的用心發(fā)奮的新人,為公司的快速發(fā)展儲備更多的人才,經(jīng)常和下屬溝通,及時發(fā)現(xiàn)下屬在工作、生活中的問題,及時幫忙下屬解決問題和疑問,更好的幫忙下屬順利、踏實、用心、開心的工作和生活,在以后的工作中,我會更加用心自信發(fā)奮的工作。
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),對我的信任、幫忙和支持,以及對我平時的包容,我會用我用心的行動來感謝公司的信任和證明我的決心,期望公司對我以后的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和鞭策,謝謝!
升職感言 9
我是個幸運的人,有人給我關(guān)懷,有人給我?guī)椭,有人送我溫暖,這些人就是我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,我將無法忘記你們的幫助,今天我滿懷感恩的心,對你們表示我最誠的感謝!
千里之行,積于跬步;萬里之船,成于羅盤;因為有領(lǐng)導(dǎo)您平日的指點,才有我今天的成就。衷心的感謝您!
經(jīng)的你是我的榜樣,如果我不是一個好士兵,就配不上好領(lǐng)導(dǎo),謝謝我的領(lǐng)導(dǎo),真心的祝福你能夠幸?鞓贰
不是風,我怕早已憔悴;不是雨,我怕早已蒼白。不是有你陪伴,我怕早已被煩惱淹沒……感謝風吹雨打,教會我成熟;感謝你的鼓勵,給我勇氣和力量。在這充滿溫馨的日子里,讓花朵和微笑回歸您疲憊的心靈,讓祝福長久的留在您的心中,我還要說聲:領(lǐng)導(dǎo),謝謝你!
把最真的祝;黠L,吹送到你的身邊,把最誠的問候變成雨,飄散到你的窗前,把我的感謝化作萬語千言,為你祈禱幸福永遠。
真心感謝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事們一起成長、一起拼搏,一起努力!
人在困難的時候,一點點幫助都彌足珍貴;人在順利的時候,一點點喜悅都讓人陶醉;人在寂寞的.時候,一小條短信都可以讀到整夜不睡!謝謝你!幸福的生活中少不了你的陪伴。高興的快樂都是關(guān)于你的出現(xiàn)。感謝有你,生活不在孤單;感謝有你,距離不在遙遠;感謝有你。
煙雨空蒙,綠柳依依,春去春來,花開花謝。沿著歲月的軌跡,我看見那些回憶被鍍上一層光芒。它很美麗,只因你陪我歷經(jīng)風雨。它很動人,只因有你。謝謝感謝你――陪伴我走過失落的日子;感謝你――在我無聊的時候,聽我說廢話;感謝你――在我無助的時候幫了我;感謝你――我最好,最知心的朋友!
升職感言 10
13年前,剛出學堂初入社會萌萌的我,有幸成為楚天物業(yè)公司的一名普通物業(yè)服務(wù)員。物業(yè)服務(wù)因涉及人們的日常生活,是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作;更是一個如履薄冰、不求有功,但求無過的行業(yè)。正正因如此,工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自身崗位上的工作,盡自身最大的發(fā)奮盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務(wù)。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出,只要做好了屬于你的那份服務(wù),就會得到回報的.務(wù)實文化和平凡道理。因此,我認為,在楚天,無論你是腳踏實地的做好為客服務(wù)的服務(wù)人員,還是有驚為天人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)業(yè)績的銷售經(jīng)理,都是優(yōu)秀的。
這天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任,一路走來,我十分感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對我無微不至的關(guān)心和幫忙,正是正因在他們的培養(yǎng)、造就下,小小的我才得以成長、成熟,才讓我在工作上取得了一點點成績,我也才有這天,才有這次次的升職平臺。堅持不懈
為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的信任,為了回報楚天對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動,勤奮敬業(yè),不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),為業(yè)主營造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境,為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻自身的微薄之力,做一個名副其實的楚天物業(yè)服務(wù)人。
升職感言 11
X月XX日看到這幾個數(shù)字,心中怦然一動此創(chuàng)刊之日亦是我來新大東公司10周年之日;X月X日公司宣布我榮升為公司副總經(jīng)理,感動、感謝公司及全體同仁對我工作協(xié)助及肯定!
2XXX年X月XX日,我有幸加入公司,隨著公司的不斷發(fā)展狀大,我由一名普通的辦公室內(nèi)勤做起,期間轉(zhuǎn)為銷售業(yè)務(wù)、部門主管等至今,這中間的身份轉(zhuǎn)換及公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理;對于新人,要經(jīng)的起磨練,耐的`住寂莫,機會隨時都會留給有準備的人;做為公司的管理層,我們要起到傳幫帶的作用,傳承新大東文化,做堂堂正正的新大東人。
感謝公司提供發(fā)展平臺,多次提供出差、學習的機會;感謝同事們對我工作上長久的支持與幫助!我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動,不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行,努力做到更好!
XXX
20xx年X月X日
升職感言 12
首先,我很感激公司給我這次升職的機會,讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管,這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定,肯定了我們的自動自發(fā),團結(jié)工作。
另外,我也總結(jié)了這次升職的原因,主要是因為我目前具備兩個優(yōu)勢:
1、我的資源,我是很努力的搜集相關(guān)的資料,并且勤于跑市場,積累了豐富的客戶資源,這樣十分利于我的.業(yè)務(wù)開展,同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。
2、心態(tài),我覺得我的心態(tài)此刻還是堅持的很好,一向以陽光的、進取的一面應(yīng)對大家,我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的,可是并不是說慢性子就沒有前途,因為慢,要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情,那當然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術(shù),因為那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。
其次,公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理;對于新人,要經(jīng)的起磨練,耐的住寂莫,機會隨時都會留給有準備的人;做為公司的管理層,我們要起到傳幫帶的作用,傳承企業(yè)文化,為公司創(chuàng)造更多的效益。
最終,我將會在以后的工作中把這份感激與感恩化作行動,不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行,努力做到更好,這就是我的升職感言,多謝大家。
升職感言 13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事:
大家好!站在這里我很高興,也很激動。
能成為優(yōu)秀員工之一,我很幸福。
在此,首先感謝酒店對我的厚愛與信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,感謝同事們對我的支持。
“認真工作,虛心學習,更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責。
自20xx年12月份入職以來,我并沒有為酒店做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的業(yè)績,但我盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力,盡力盡快去完成每一次任務(wù),從工作中總結(jié)經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,也向他人學習,取他人之長補己之短,將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事和睦相處。
既此,我的.付出得到了酒店的認可,我深感無比榮幸。
xx飯店成長的每一個腳步都與我們緊密相連。
有了酒店的輝煌,才有了我們事業(yè)的成就。
也許我們曾為被領(lǐng)導(dǎo)的批評而心存不滿,也許我們曾為遭受無禮客人的嘮叨而滿腹委屈,但是經(jīng)歷了風雨,遭受了挫折,我們也得到了鍛煉,提升了自我,更能自如的服務(wù)于賓客,為酒店創(chuàng)造效益。
這次我的工作得到大家的認可,面對大家給予的榮譽,我不會沾沾自喜,固步自封,而是更加努力地工作,積極進取,在進取中超越自我,創(chuàng)造酒店人最美好的形象,為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗,因為我相信,酒店的發(fā)展會讓我們成長,我們的共同努力會讓酒店更加輝煌。
最后,祝愿在座的各位工作順利,身體健康 合家幸福,也祝愿xx國際飯店的明天更美好。
謝謝!
升職感言 14
升職,是一名工作者都會經(jīng)歷的平常事,是對自己職工工作表現(xiàn)的肯定與認可。
13年前,剛出學堂初入社會萌萌的我,有幸成為xx的一名老師。教學因涉及人們的日常生活,是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作;更是一個如履薄冰、不求有功,但求無過的行業(yè)。正正因如此,工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的發(fā)奮盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務(wù)。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想幼兒園給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出,只要做好了屬于你的那份服務(wù),就會得到回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此,我認為,無論你是,都是優(yōu)秀的。
這天的'我也是從員工到主管到主任助理再到副主任,一路走來,我十分感謝幼兒園各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對我無微不至的關(guān)心和幫忙,正是正因在他們的培養(yǎng)、造就下,小小的我才得以成長、成熟,才讓我在工作上取得了一點點成績,我也才有這天,才有這次次的升職平臺。
為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的信任,為了回報楚天對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動,勤奮敬業(yè),不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),為業(yè)主營造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境,為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻自己的微薄之力,做一個名副其實的楚天物業(yè)服務(wù)人。
升職感言 15
大家好!我是來自XXX的XXX。
此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會,也是它給了我展示才華的舞臺。
首先,我要感謝XX領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和認可;感謝一向鼓勵和支持我,并且不知疲倦的在我最需要幫忙的時候,幫忙我、推動我、點撥我的XX領(lǐng)導(dǎo)。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協(xié)助,感謝各位同事對我們的鼎力相助。
其次,來到公司1年3個月的時刻讓我感受最深的就是這樣一句話:以用心的思維和心態(tài)去專注你想要的目標立即行動,在行動的過程中用一個感恩的.心去對待身邊的人和事,堅信自己的夢想,你就必須能夠得到你想要的結(jié)果。
20xx年我將繼續(xù)帶領(lǐng)部門立足常規(guī)工作,扎扎實實做事,構(gòu)建精英團隊,實現(xiàn)業(yè)績突破,為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦,請大家共同證明!
謝謝大家!
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