護(hù)士節(jié)感言

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們心中難免會有一些新的想法，這時應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇感言。那要怎樣寫好感言呢？以下是小編為大家整理的護(hù)士節(jié)感言，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

護(hù)士節(jié)感言1

　　人的一生，除了不懂事的稚童時期外，都肩負(fù)責(zé)任，這是誰也不能夠擺脫的。所以，法國作家圣�？颂K佩里說：做人就意味著盡責(zé)任。俄國作家列夫托爾斯泰也說：人生不是一種享樂，而是一樁十分沉重的工作。奧地利作家茨威格也斷言：只有當(dāng)你走進(jìn)墳?zāi)箷r，才算最終卸去了肩頭的重?fù)?dān)。

　　關(guān)于責(zé)任的定義，《辭海》寫道：應(yīng)盡的職責(zé)；未盡職責(zé)時應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的過失。并引用了我國著名民主主義教育家陶行知先生的一句話名言：知責(zé)任明責(zé)任。負(fù)責(zé)任。

　　當(dāng)然，責(zé)任有大小，愛國、建設(shè)國家是一種大責(zé)任。我國民主革命先行者孫中山先生說過：愿諸君將振興中國之責(zé)任置于自身之肩上。我們作為平民百姓，只要做好本職工作，其實就和振興中國之責(zé)任聯(lián)系到一起了。偉大的'國際主義戰(zhàn)士白求恩大夫說過：一個醫(yī)生就是為了傷員活著的，如果醫(yī)生不為傷員工作，活著還有什么意義呢！這就是每位醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任。我們是教學(xué)醫(yī)院，愛因斯坦說過：教師的責(zé)任應(yīng)該是把學(xué)生培養(yǎng)成具有獨立行動和思考能力的人。不充分備課、草率應(yīng)付講課，能算盡到教師的職責(zé)嗎？

　　在家庭中，中年人的責(zé)任最重，壓力最大，孝敬和贍養(yǎng)雙方父母，培養(yǎng)孩子，都相當(dāng)勞累。夫妻二人團(tuán)結(jié)無間、共同努力支撐一個家庭著實不易。古羅馬政治家哲學(xué)家西塞羅說：人世間沒有比相互竭盡全力、互相盡力照料更加快樂的了。人有旦夕禍福，夫妻二人不管誰有了病，則全力治療，護(hù)理、營養(yǎng)病人就自然轉(zhuǎn)變?yōu)樾碌�、更重的�?zé)任了。有深愛和負(fù)責(zé)任作基石，人人都會經(jīng)受住厄運的考驗，爭取理想的轉(zhuǎn)軌。正如梁啟超所言：人生須知負(fù)責(zé)任的苦處，才能知道有盡責(zé)的樂趣。林肯也說人一旦受到責(zé)任感的驅(qū)使就能創(chuàng)造出奇跡來。讓我們隨時負(fù)起多方面的責(zé)任，享受盡責(zé)的樂趣，度過愉快的一生。

護(hù)士節(jié)感言2

　　今年我又獲得了優(yōu)秀護(hù)士的光榮稱號，再一次站在了領(lǐng)獎臺接過了沉甸甸的獎杯。從事護(hù)理工作近十年，我所獲得的榮譽無數(shù)，對于這些榮譽，我一直心懷感激，因為這里邊包含了太多的汗水與付出。

　　領(lǐng)獎之前，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)找我談話，要我總結(jié)“先進(jìn)”事跡時，我真不知道寫些什么，我覺得我沒什么先進(jìn)可言，只不過我做了應(yīng)該做的事情，有人提醒我，說：你最成就的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說，我每天都有成就，每天都有難忘。因為，我每天都在送走我們治愈的病人，這就是我的成就，這就是我的難忘，每送走一位康復(fù)的病人，我就會感到特別的充實，就會體會到護(hù)理工作的意義，但這些不是我一個人所能做到的，是我們，是我們所有醫(yī)護(hù)人員共同努力的結(jié)果。

　　前幾天，一位康復(fù)的病人臨出院時，帶著一束鮮花送進(jìn)了我們護(hù)士站，我看到，我們護(hù)士的笑容比病人的笑容更燦爛。這一剎那，我明白了，獲獎時感覺缺乏的東西，我終于找到了，那就是病人的尊重和理解！有人說，如果世上設(shè)有委屈大獎的話，獲獎的人會有一大半是護(hù)士，對于這種說法，我無法統(tǒng)計，但也不無道理！病人對醫(yī)學(xué)的過高期望，總是會與現(xiàn)實出現(xiàn)偏差，自然不滿以及憤恨的 情緒就會發(fā)泄到護(hù)士身上，挨打也是常事，因為與病人接觸最多的是我們護(hù)士，我們需要社會理解與尊重，我們喜歡鮮花，哪怕是一小束!

　　我來xx醫(yī)院已近三年，三年中雖然我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、效率一直是我工作的信條，這三年里我想無論是從醫(yī)院還是我個人而言都是一個逐漸成熟不斷發(fā)展的`過程，從一個辦公桌椅都無從談起的空房子到現(xiàn)在連臺手術(shù)應(yīng)接不暇，個個成為文明窗口、人人代表醫(yī)院形象。我想這無不傾盡了濟(jì)南肛腸醫(yī)院每個人的一份心力。曾在一本書中看到這樣一段話，很有感觸。書中說道：人才、技術(shù)、資金是可以引進(jìn)的，管理和服務(wù)是引進(jìn)不來的，必須靠自己去創(chuàng)造；沒有管理，人才、技術(shù)、資金形不成力量；沒有服務(wù)，管理就沒有方向。

　　本著以人為本，優(yōu)良的醫(yī)療質(zhì)量，優(yōu)雅的就醫(yī)環(huán)境，人性化服務(wù)，完善的醫(yī)療制度，我們贏得了社會患者的信任和認(rèn)同。膽大心細(xì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微的工作作風(fēng)使我們收獲了一封封來自于患者，家屬的感謝信！人非草木，孰能無情，為地震災(zāi)區(qū)捐款，養(yǎng)老院做義工，去農(nóng)村義診健康普查，讓利于民微利的經(jīng)營方式再次為醫(yī)院贏得了很好的口碑。由此，我由衷的想說，今日的聲譽、地位與成績，是我們集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策指導(dǎo)有方，更與咱醫(yī)院各個部門成員的辛苦與汗水息息相關(guān)，也是社會給我們的回報 !

　　優(yōu)秀的榮譽不是我個人的，是公司所有員工的。連續(xù)三年獲得優(yōu)秀員工的榮譽，這對我來說，既是醫(yī)院對我個人工作能力的肯定，也是我今后工作的一種鼓勵，即是一種榮譽、也是一種壓力、更是一種動力。做為肛腸醫(yī)院的一員，我感謝醫(yī)院給我這個展現(xiàn)自我的平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫助，以后我將更加努力、與時俱進(jìn)，展示新的風(fēng)貌，創(chuàng)造新的業(yè)績，以實際行動來報答一切關(guān)心和支持我的領(lǐng)導(dǎo)、親人和朋友們，謝謝！

護(hù)士節(jié)感言3

　　20xx年是高興的一年，我院順利通過“二甲”醫(yī)院的評審，同時本人也被評為優(yōu)秀護(hù)士長，這是無比高尚的榮譽，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)賦予如此殊榮。

　　本人從事護(hù)理工作10余年，先后在供應(yīng)室、急診科、小兒科、腦外科、骨科工作，任護(hù)士長2年。作為護(hù)士長我深深懂得，我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平會直接影響著醫(yī)院的形象和經(jīng)濟(jì)效益。因此在工作中總是以身作則，克盡職守，帶領(lǐng)全科護(hù)士不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識教育，努力完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項護(hù)理任務(wù)。

　　作為一名護(hù)士長必須具備示范帶動的能力，不但提高自身素質(zhì)，還要提高全科護(hù)士的.整體素質(zhì)。不能因為自己是護(hù)士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。護(hù)士長不但要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，更要有嫻熟的技術(shù)和豐富的理論知識。在實際工作中，從一點一滴做起，從小事做起。對待工作一絲不茍，認(rèn)真勤奮，承擔(dān)工作任務(wù)從不計較個人得失，重視領(lǐng)導(dǎo)和同志之間的溝通與配合，積極提出工作建議，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)作用。能夠堅持原則，顧全大局，作風(fēng)踏實，清正廉潔，在護(hù)理工作平凡的崗位上作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，”這是冰心老人對醫(yī)務(wù)工作者最詩意的贊美。生活，工作，不會永遠(yuǎn)都是那么順利的，在磕磕絆絆中才會讓我們更堅實的成長;我愛我的職業(yè)，因為它與人類最寶貴的生命相連，平凡孕育偉大，崇高源于細(xì)小。