精選工作方案范文集錦七篇
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，時常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？以下是小編幫大家整理的工作方案7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作方案 篇1
元旦是我國法定假日。近日，天干地燥，元旦放假旅游、返鄉(xiāng)人員增加，森林火險等級很高，森林防火形式嚴(yán)峻。為認(rèn)真做好元旦期間的森林防火工作，確保無森林火警火情，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，按照森林防火重點地段、重點時段防控要求，制定鄉(xiāng)20xx年元旦森林防火防控工作預(yù)案。
一、進(jìn)一步加大森林防火宣傳力度
結(jié)合20xx年工作務(wù)虛會、“七�！惫ぷ鲿h，對元旦期間的防火工作進(jìn)行再強調(diào)、再部署。元旦期間，全鄉(xiāng)取消休息日，照常上班，進(jìn)村入戶開展森林防火再宣傳、再發(fā)動，進(jìn)一步增強廣大干群的森林防火意識。
1、各村召開元旦期間工作會議，針對不同時間的不同特點，制定元旦期間森林防火方案，細(xì)化元旦期間的`森林防火工作安排部署，提高工作針對性和實效性。
2、在利用橫幅標(biāo)語、通告、會議等多種形式開展防火宣傳的基礎(chǔ)上，結(jié)合“兩節(jié)”期間群眾大走訪，深入開展防火宣傳，做好元旦期間防火值班、巡查。
3、做好學(xué)生防火宣傳教育，教育學(xué)生自覺遵守并動員家人在放假期間注意防火安全，當(dāng)好家庭防火宣傳員。
二、加強防火隱患摸排和防火部署
1、抓好重點地段摸排。全鄉(xiāng)重點地段參照《鄉(xiāng)森林防火重點地段包保責(zé)任分解表》。
2、抓好特殊群體監(jiān)管。開展老人、兒童、精神病人及癡呆傻人員等特殊群體上門教育和實施重點監(jiān)管，落實專人跟蹤監(jiān)護，并及時簽訂承諾書。
3、抓好重點部位防控。落實責(zé)任人，堅決落實定點、定人、定責(zé)的“三定”措施。確保萬無一失。
三、加強督查指導(dǎo)
1、元旦期間，鄉(xiāng)村組干部分片到組到路段，對返鄉(xiāng)及旅游人員進(jìn)行防火宣傳和督促工作。
2、元旦期間，鄉(xiāng)全體聯(lián)村、包組干部下村指導(dǎo)，蹲守。鄉(xiāng)防火辦組織人員沿途巡查，協(xié)調(diào)各村防火工作。
四、撲火應(yīng)急準(zhǔn)備
1、調(diào)整充實鄉(xiāng)、村應(yīng)急撲火隊伍及向?qū)藛T，進(jìn)入冬至重點時段，各應(yīng)急撲火隊伍應(yīng)保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，保證一旦發(fā)生火警火災(zāi)，能做到召之即來，來之能戰(zhàn)。
2、鄉(xiāng)、村兩級應(yīng)急撲火裝備及物資充足到位，保證撲火的正常使用。
3、元旦期間，鄉(xiāng)、村要確保1輛防火運兵車隨時待命。
4、一旦發(fā)生火警火災(zāi)，立即啟動鄉(xiāng)森林防火預(yù)案。
五、做好值班和保證信息暢通
1、鄉(xiāng)、村兩級安排專人嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，全體鄉(xiāng)干及各村主要負(fù)責(zé)人保持24小時通訊暢通。
2、各村將元旦期間值班安排表及重點地段的責(zé)任人員于12月27日前報鄉(xiāng)防火辦。
3、嚴(yán)格執(zhí)行火情逐級上報和零報告制度。
工作方案 篇2
男人足球作為咱們校園的傳統(tǒng)項目，通過咱們的共同盡力也獲得一些成果，但人常說；“打江山難，守江山更難”。咱們想堅持咱們的優(yōu)勢就必須強化操練，特別本年面對一批老隊員的結(jié)業(yè)歸隊，怎么做好參與本學(xué)期在黃江舉辦的足球青少年沙龍競賽和下學(xué)期初的東莞市中學(xué)生足球競賽是當(dāng)務(wù)之及，本學(xué)期怎么培育新隊員敏捷生長將是要點，盡管學(xué)生通過一段段時刻的操練對足球有一些了解，但這批新隊員底子薄，根本功差，身體本質(zhì)弱不杰出，想把他們操練成為一支技能全面，有自己特色的球隊，所以需求進(jìn)步的方面許多，作業(yè)也許多。
校男人足球隊在本學(xué)期的的作業(yè)方案首要分為以下幾步。榜首步：持續(xù)仔細(xì)發(fā)掘有潛力的新隊員，為部隊輸入新鮮血液，壯大部隊，作到新老結(jié)合，確保部隊的持續(xù)開展。第二步：加強思想作業(yè)，讓其理解操練的必要性以及為校爭氣的`榮譽感，使之有意自動投入。第三步：注重球隊風(fēng)格建造，嚴(yán)抓紀(jì)律，仔細(xì)做好考勤作業(yè)，樹立獎罰機制，調(diào)集學(xué)生操練的活躍性。第四步：本學(xué)期的操練作業(yè)首要是圍繞著培育足球技能，根本功，進(jìn)步身體本質(zhì)，進(jìn)步足球的全體水平。
推動我校本質(zhì)教育，進(jìn)步足球氣氛，增強學(xué)生的身體本質(zhì)和運動技能，一起更期望這支部隊在競賽中不斷進(jìn)步，獲得優(yōu)異成果，為校園社會培育更多的足球人才。
操練任務(wù)：
一、培育隊員杰出的心思品質(zhì)及思想品德，在學(xué)習(xí)技能技能之前先學(xué)習(xí)做人道理，從思想上注重教育。
二、依據(jù)隊員年齡段特色，進(jìn)步隊員身體健康水平，依據(jù)足球?qū)ｍ椷\動的特色，改進(jìn)隊員的身體形狀，進(jìn)步機體的運動才干，開展歸納的運動本質(zhì)。
三、培育隊員的團隊精神，足球運動是一項團體項目，需求每個隊員盡力，才干獲得好的成果。
四、教會隊員進(jìn)行專項運動操練安排、指導(dǎo)作業(yè)的根本知識和技能培育隊員獨立進(jìn)行自我操練的才干。
操練內(nèi)容：
（一）進(jìn)步隊員操練風(fēng)格，競賽風(fēng)格，嚴(yán)厲紀(jì)律性。培育杰出體育道德風(fēng)格，嚴(yán)厲操練質(zhì)量。
（二）進(jìn)步隊員的全面身體本質(zhì)，要點開展速度活絡(luò)。和諧。爆發(fā)力等本質(zhì)。
1、學(xué)習(xí)把握跑的正確技能。
2、進(jìn)步速度所需求的肌肉力氣。
3。進(jìn)步完結(jié)各種技能動作所需求的活絡(luò)和諧才干。
�。ㄈ┤孢M(jìn)步學(xué)生的根本技能（要點傳，接技能）逐漸開展學(xué)生個人技能專長。
1、進(jìn)步活動中控球才干。
2、正確把握傳接球技能。
3、進(jìn)步技能運用才干。
4、留意發(fā)現(xiàn)學(xué)生特色加以培育。
�。ㄋ模┻M(jìn)步隊員的戰(zhàn)術(shù)才干。要點是個人戰(zhàn)術(shù)和部分戰(zhàn)術(shù)。
1、清晰個人攻守的功能，進(jìn)攻和防衛(wèi)準(zhǔn)則。
2、進(jìn)步個人戰(zhàn)術(shù)認(rèn)識和部分2對1，3對2才干。
3、確認(rèn)根本陣型，開始構(gòu)成3—2—1全攻全守的根本打法。
�。ㄎ澹┦滓倬毷址�。
1、身體操練：各種快速跑，耐久跑，負(fù)重柔韌等操練。
2、技能操練：各種個人顛，控球操練，1對1攻守2—3跑動中傳接合作，搶截球等。
3、戰(zhàn)術(shù)操練：2對1，2對2，3對2對立攻守，半場攻守操練競賽。
補白：
1、每堂操練課都必須奉著“安全榜首、健康榜首、全面開展”的準(zhǔn)則進(jìn)行，嚴(yán)厲球隊風(fēng)格，紀(jì)律嚴(yán)明，仔細(xì)吃苦操練。
2、操練本著“以人為本”，以合適同齡隊員心思，生理接受才干為提早，活躍推廣“高興體育”和“健康體育”讓學(xué)生活躍自動的投到操練中。
工作方案 篇3
我校教育教學(xué)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的努力，特別是全體教師的辛勤工作，教育教學(xué)任務(wù)順利完成。本年度小學(xué)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，由轄區(qū)末位躍升第五位。初中教學(xué)質(zhì)量雖取得了一定的成績，但在縣、轄區(qū)評比中嚴(yán)重滯后，我們只有找準(zhǔn)問題，認(rèn)真反思，注重細(xì)節(jié)抓管理，提升教育教學(xué)質(zhì)量，銳意進(jìn)取謀xx教育發(fā)展。
一、認(rèn)真分析，尋找差距。
�。ㄒ唬┬？傇u
1、縣級的評比：
鞏固率75.1% ，合格數(shù)41人，合格率30.4%，優(yōu)生4人，優(yōu)生率2.96%，平均分336.2分，高中就讀108人，就讀率79.41%，就讀職高數(shù)2人，就讀職高率1.47%，“七率”總得分55.44分，占全縣附設(shè)初中40名。高中就讀率、前5--20名學(xué)生在我縣就讀率高于全縣平均水平，鞏固率、優(yōu)生率、職高就讀率均低于全縣同類學(xué)校平均水平。
2、督導(dǎo)組評比
六年級：鞏固率100%、優(yōu)生率24%、合格率63.8%、平均分192、“四率”得分73.58，居轄區(qū)第五位。與XX年比，優(yōu)生率上升10.2%、合格率上升20.1%、平均分上升17、“四率”得分上升了13.81。
初中：鞏固率100%、優(yōu)生率15.3%、合格率42%、平均分334、“四率”得分61.1，居轄區(qū)末位。與XX年比，優(yōu)生率、合格率、平均分呈下降趨勢，總分500以上8人。
�。ǘ�、學(xué)科評比：
縣級評比：初中九科的優(yōu)生率、合格率和平均分都低于縣平均水平，從中可看出我校沒有什么優(yōu)勢科目可言，更顯遜色，
督導(dǎo)組評比：六年級前六名有楊愛和6.1數(shù)學(xué)第三名，葉均林6.2英語第五名。初中前十名只有楊剛9.1班數(shù)學(xué)第五名，袁桂先9.1班物理第九名，張正云9.2班歷史第八名，王友文9.1班歷史第九名，楊春雷9.2班地理第二名，其余學(xué)科均為兩位數(shù)。
分析情況可以看出我校教育教學(xué)工作和管理還存在的一些主客觀因素，責(zé)任要敢于擔(dān)當(dāng)，問題要敢于面對。
二、認(rèn)清問題、反思不足
1、教師隊伍不穩(wěn)定，臨陣換帥、換將較頻繁，學(xué)生一時難以適應(yīng)。學(xué)校中青年、骨干、特長的教師一個接一個考調(diào)或借調(diào)，學(xué)校成了培育優(yōu)秀教師的試驗田，近三年流動中青教師15人，嚴(yán)重影響了正常的.教育教學(xué)秩序。
2、教師年齡結(jié)構(gòu)不夠合理，兩級分化嚴(yán)重，特別小學(xué)教師老齡化嚴(yán)重，我校面臨的最大困難是教師青黃不接，中青年教師（30—45歲之間）不到5人。
3、學(xué)科教師結(jié)構(gòu)搭配不合理，部分學(xué)科年輕教師較多（09、10、XX年共12位特崗教師，大多都在初三上課），特崗教師雖然激情高漲，但教學(xué)方法、經(jīng)驗不足，理念不夠，且缺乏學(xué)科帶頭人給予指導(dǎo)與幫助。
4、班主任與科任教師不協(xié)調(diào)，科任教師配備不合理，科與科、班與班差距較大，制約了學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量的提升。
5、部分教師責(zé)任心不強，認(rèn)為教育教學(xué)是“例行公事”，沒有當(dāng)成事業(yè)來做。部分班主任跟班不緊且疏于學(xué)生心理溝通，學(xué)生流失較嚴(yán)重，特別是優(yōu)生的流失，我校XX級第一名李歡已被大橋中學(xué)挖走，真是巧婦難為無米之炊，師生壓力大。
6、在教育教學(xué)管理中忽視了學(xué)生德育教育，只抓學(xué)習(xí)不問紀(jì)律，只管成才，不管成器，反而使得其所，學(xué)生精力所限，什么也學(xué)不好，會導(dǎo)致更大的厭學(xué)情緒。
7、培優(yōu)補差工作不徹底，一個尺度量一群人身高，縣區(qū)評比平均分占的比重較大，班主任、任課教師只抓優(yōu)生，忽視學(xué)困生，沒有全面提高學(xué)生的成績。
xx的地理位置決定了我們在夾縫中生存（三方夾擊，西方的伏虎中學(xué)、鎮(zhèn)中、鎮(zhèn)小，南方的大河小學(xué)，北方的大橋中學(xué)、鎮(zhèn)小），在各兄弟學(xué)校狠抓教學(xué)質(zhì)量同時，我們應(yīng)該增強緊迫感，逆水行舟，不進(jìn)則退，物競天擇，不進(jìn)則滅。我們應(yīng)該直面挑戰(zhàn)，團結(jié)協(xié)作，隨時反省教育教學(xué)工作中的得與失。
3、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，戰(zhàn)斗在一線。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員雖少，精誠團結(jié)，胡校長到xx三年來都上初三的物理，處處走在前面，不計報酬，不爭名利，無私奉獻(xiàn)，使得全體畢業(yè)班教師思想端正，事業(yè)心責(zé)任感增強，勤于教書，樂于奉獻(xiàn)。
4、班主任跟班要緊，隨時作好學(xué)生的心理溝通及前途理想觀教育，鼓勵學(xué)生進(jìn)步就成功，嚴(yán)格保輟控流，教育學(xué)生成材路很多，唯一擔(dān)心不成器，切實減輕學(xué)生厭學(xué)情緒與升學(xué)壓力，讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)。
5、科任教師應(yīng)提前侯課，輔導(dǎo)到位，讓學(xué)生增強緊迫感，時時緊、事事緊，營造小六、初三良好的學(xué)習(xí)氛圍，教育學(xué)生一步落后、步步落后。
6、加強初三學(xué)生的德育教育，避免因噎廢食。良好的班風(fēng)才能促進(jìn)濃厚的學(xué)風(fēng)，前車之覆，后車之鑒。
7、加強初三教學(xué)常規(guī)檢查，繼續(xù)堅持階段綜合診斷和分析評價，做到精考少考，使考試既能準(zhǔn)確檢測教學(xué)效果，又不使學(xué)生產(chǎn)生“厭考、怕考”甚至是“麻木考”情緒，階段考試實行“五統(tǒng)一”，統(tǒng)一組織、命題、監(jiān)考、閱卷、分析，特別每學(xué)科由出題教師統(tǒng)一閱卷，統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，及時作出試卷分析，查漏補缺。尊重學(xué)生人格，每班后15名不排名、不公布。其余學(xué)生的成績排名到科、班、校，讓教師、學(xué)生能準(zhǔn)確定位和找到學(xué)科問題差距，提前注意偏科現(xiàn)象，查漏補缺，加以彌補，以提高班級整體水平。
8、各科任教師包生制，分層教學(xué)，實現(xiàn)三級轉(zhuǎn)化，全面提升差轉(zhuǎn)中、中轉(zhuǎn)優(yōu)、優(yōu)拔尖，整體提高班級平均分。
9、利用績效工資，充分調(diào)動老師們的工作積極性，這是我們在坐的所有人思考的問題，也是教師最關(guān)心的熱門話題。處理好兩極教師（老教師、年青教師）獎勵性績效工資的矛盾。
老師們，面對成績與不足，我們要保持清醒頭腦，要認(rèn)真尋找差距，一切工作要從提高教育教學(xué)質(zhì)量出發(fā)，沉下身去，靜下心來，不要把工作放在口頭上。不要對別人橫加指責(zé)，要反思、分析、總結(jié)自己做的怎么樣，自己的教學(xué)成績怎么樣。過去的一年我們要總結(jié)經(jīng)驗，從中汲取教訓(xùn)，在新的一年我們要鼓足勇氣，昂首挺胸、從自身做起，從現(xiàn)在做起，從遠(yuǎn)處著眼，從細(xì)處著手，向教學(xué)要效益，向課堂要質(zhì)量，充分挖掘教師自身的潛力，積極、大膽、創(chuàng)新工作，銳意進(jìn)取謀xx教育發(fā)展，力爭XX年xx小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量有更大提升。
工作方案 篇4
新的一年又開始了。20xx年，在各級教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校又將迎來新的發(fā)展機遇。以下是我校xx年的工作思路：
一、加大教育教學(xué)設(shè)施投入，保證秋季擴班需求。
預(yù)計xx年秋季我校將達(dá)到34個教學(xué)班，學(xué)生20xx左右。因此，還需購置7套多媒體設(shè)備和大批課桌凳。同時隨著學(xué)生數(shù)的突增，學(xué)校藏書已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要，根據(jù)區(qū)教育局的要求，我校要達(dá)到人均20冊優(yōu)秀圖書，至少要投入10萬元。
二、加強隊伍建設(shè)，努力提高教師綜合素質(zhì)。
寒假，我們制訂了新的教職工考核辦法，并經(jīng)教代會討論通過，新學(xué)期我們將通過制度，促進(jìn)教職工全員參與學(xué)校管理的積極性與主動性，確保我校在教師短缺的情況下，仍能保持良好的教育教學(xué)秩序。
大力加強師德建設(shè)，加強骨干教師培養(yǎng)，選拔和培養(yǎng)一批具有較強專業(yè)技能和創(chuàng)新精神的骨干教師，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。
三、實施德育工程，加強和改進(jìn)未成年人的思想道德建設(shè)。
抓好德育常規(guī)管理，提高德育實效，突出抓好愛國主義、養(yǎng)成教育和心理健康教育。加強班會課管理，提高班會課水平，舉行校內(nèi)班會公開課活動。加強班主任隊伍建設(shè)，提高班主任的業(yè)務(wù)素質(zhì)，繼續(xù)舉辦班主任論壇。關(guān)注問題學(xué)生，建立問題學(xué)生檔案，做好問題學(xué)生轉(zhuǎn)化工作。深化德育實驗課題的研究，全面推進(jìn)校本德育，創(chuàng)新德育工作方法，優(yōu)化校園德育活動，打造學(xué)校德育特色，爭創(chuàng)德育示范校。
四、加強特色建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)教育品牌
(一)強化教育發(fā)展的特色品牌意識，積極推進(jìn)教育創(chuàng)新。從老師們的寒假作業(yè)中(對學(xué)校特色建設(shè)的認(rèn)識、看法、意見或建議等)本年度，我校將緊緊圍繞信息技術(shù)這一主體特色，加大學(xué)校特色、學(xué)科特色的創(chuàng)建力度，促進(jìn)教師、學(xué)生的信息技術(shù)素養(yǎng)雙提高。
(二)深化教育科學(xué)研究。加強教研組建設(shè)，深入開展校本教研，解決教學(xué)實際問題。深入開展學(xué)科素質(zhì)教育、信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合等課題的研究，推動教育教學(xué)領(lǐng)域的改革與創(chuàng)新。
(三)加強信息技術(shù)在教學(xué)和管理中的普及應(yīng)用。以多媒體教室為依托，積極開展電子教案和多媒體課件制作、主題網(wǎng)站建設(shè)等活動，推進(jìn)教學(xué)信息化。以教育信息網(wǎng)為依托，推進(jìn)教育管理現(xiàn)代化。
(四)深化信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的研究。加強對信息技術(shù)與學(xué)科整合的理論、方法、途徑、保障、評價等的研究，積極探索網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學(xué)模式、學(xué)習(xí)方式、管理方式、科研方式，構(gòu)建高水平、高效益的'教育信息化體系。
我校的信息技術(shù)特色建設(shè)雖然有一定難度，但我們有信心。開學(xué)前，我們進(jìn)行了為期三天的校本培訓(xùn)，通過動態(tài)網(wǎng)頁和課件制作的培訓(xùn)，全面提高了教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。我們?nèi)w師生將努力形成包括上級教育部門、學(xué)校、教師、學(xué)生、家庭在內(nèi)的信息化教育體系，建設(shè)高水平、有特色、現(xiàn)代化的新北小。
工作方案 篇5
開年以來，社區(qū)兩委會把“創(chuàng)衛(wèi)”列為今年的一項重要工作，納入日常議事日程，認(rèn)真貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府對“創(chuàng)衛(wèi)”工作的指示及要求，全面推進(jìn)社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作�，F(xiàn)將社區(qū)開展“創(chuàng)衛(wèi)”工作匯報如下：
一、社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作進(jìn)展情況。
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)成立了“創(chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行工作人員包片責(zé)任制，任務(wù)落實到人。同時，加強與區(qū)、鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)及部門的銜接，主動尋求支持，確�！皠�(chuàng)衛(wèi)”工作得到有力推動。
�。ǘ⿵娀半p創(chuàng)”宣傳。及時召開了創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)動員會、推進(jìn)會、衛(wèi)生樓幢評選工作會等大小會議10余次，制作創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)宣傳專欄2塊，健康教育宣傳專欄1塊，懸掛標(biāo)語10幢，發(fā)關(guān)于創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)的致居民公開信7000余份，致轄區(qū)單位書50余份，張貼海報100余份，利用夜間喊話大力宣傳了創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)工作，做到了家喻戶曉。
�。ㄈ┘訌姟皠�(chuàng)衛(wèi)”重難點問題整治。年初社區(qū)全面摸排，疏理出市政設(shè)施、暴露垃圾及衛(wèi)生死角等問題10余起。在鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的親自過問和重視下，社區(qū)協(xié)助鎮(zhèn)城管所等有關(guān)部門，或是自行組織力量，對疏理出來的重難點問題進(jìn)行逐步整治，并取得初步成效。半年來，平整硬化院壩300余平米，硬化裸露綠地10余處500余平米，徹邊坡護墻2起40余平米，新建2、5米寬15米長人行梯道一條，疏通住宅樓下排10余起，平整道路約10米，更換路板2塊，拆除違章搭建1起10余平米。通過整治，使一些歷年來久拖不決或反復(fù)出現(xiàn)的`環(huán)境衛(wèi)生問題得到了徹底解決，改善了環(huán)境衛(wèi)生條件，解決了居民生活中的一些現(xiàn)實困難。
�。ㄋ模╅_展“潔凈家園”活動7次，組織人員300余人次，整治衛(wèi)生死角7起，清運裸露垃圾近5噸。同時，在社區(qū)散居樓幢開展“衛(wèi)生樓幢”評選活動，每季度對散居樓幢公共環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行測評打分。社區(qū)將以“潔凈家園”、“衛(wèi)生樓幢評選”兩個活動為載體，廣泛發(fā)動居民參與“創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)”工作，營造良好的“創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)”氛圍。
�。ㄎ澹┌肽陙�，對社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作涉及的一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了全面清理摸排。社區(qū)現(xiàn)有違法建筑86起3568平米，使用燃煤商戶20家，亂擺攤設(shè)點、占道經(jīng)營的89家，有3條支次道路需增設(shè)路燈36盞。對這些影響“創(chuàng)衛(wèi)”的因素，做到了底數(shù)清，情況明。
�。┱J(rèn)真開展健康教育工作。制作健康教育專欄1塊，標(biāo)語6幅；舉辦各類健康教育知識講座6期，參加居民300余人次；組織并協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)開展大、中型義診3場，現(xiàn)場為近500余名居民提供免費測血壓、體重及針灸推拿等，為居民現(xiàn)場提供健康咨詢，并發(fā)放健康知識宣傳冊300余份。通過健康教育工作，普及了健康知識及科學(xué)生活方式，提高了居民健康保健意識。
二、社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作目前存在的問題。
一是社區(qū)公廁管護問題，公廁在馬王六村院內(nèi)，系農(nóng)轉(zhuǎn)非小區(qū)配套設(shè)施，是旱廁，無沖洗設(shè)施，無管護單位及管護措施；二是主次干道亂擺攤點，占道經(jīng)營（含龍泉怡苑、新港花園、馬王六村支路、輕港佳苑）。三是散居樓棟墻面磚破損、掉落問題（袁茄路主干道兩側(cè)住宅樓）；四是馬王六村支路、龍泉怡苑支路、天主教堂支路需設(shè)置垃圾箱的問題。五是部分支次道路路面破損問題（馬王六村支路、天主教堂支路、龍泉怡苑支路、新港花園支路）。六是散居樓道牛皮癬問題，整治效果不佳。七是路燈問題。天主教堂支路去年底安裝了路燈，至今未亮燈；馬王六村支路、新港花園、龍泉怡苑沒有路燈，配合區(qū)市政路燈管理科查看，需增設(shè)36盞路燈。
三、社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作下階段打算。
1、繼續(xù)利用會議、專欄、標(biāo)語等各種形式，加強“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳，提高居民“創(chuàng)衛(wèi)”知曉率，參與率。
2、加強對新增暴露垃圾、牛皮癬、衛(wèi)生死角等整治，切實改善公共環(huán)境衛(wèi)生。
3、協(xié)助區(qū)市政環(huán)衛(wèi)科開展社區(qū)旱廁改造，協(xié)助區(qū)市政路燈科安裝支次道路路燈。
4、協(xié)助鎮(zhèn)城管辦開展對輕港佳苑等占道經(jīng)營，亂擺攤設(shè)點的問題進(jìn)行整治，保障道路暢通、整潔。
5、繼續(xù)開展“潔凈家園”、“衛(wèi)生樓幢評選”活動，發(fā)動社區(qū)居民廣泛參與，真正形成全民動手，共同營造良好的公共衛(wèi)生環(huán)境。
6、對照鎮(zhèn)政府“創(chuàng)衛(wèi)”工作目標(biāo)責(zé)任書，查找問題和差距，及時整改，協(xié)助有關(guān)部門做好6月中下旬的“創(chuàng)衛(wèi)”初檢準(zhǔn)備。
總之，社區(qū)下一步將繼續(xù)深化落實各項“創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)”工作措施，加強環(huán)境衛(wèi)生整治和日常管護，確保各項“創(chuàng)衛(wèi)“指標(biāo)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
工作方案 篇6
為解決統(tǒng)計工作存在的問題，進(jìn)一步的做好我縣工業(yè)統(tǒng)計工作，及時準(zhǔn)確的反映全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，全面完成“十二五”期間各項統(tǒng)計工作目標(biāo)任務(wù)，特制訂本方案。
一、工作目標(biāo)
通過加強工業(yè)統(tǒng)計指導(dǎo)，密切部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)企業(yè)支持，固定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員等措施，建立完善縣工業(yè)統(tǒng)計制度，明確部門職責(zé)，規(guī)范工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送，及時準(zhǔn)備的掌握全縣工業(yè)經(jīng)濟動態(tài)，完成省、市統(tǒng)計工作目標(biāo)任務(wù)。
二、著力解決的問題
�。ㄒ唬┙鉀Q企業(yè)對《統(tǒng)計法》認(rèn)識不足的問題。全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)79戶，主動及時報表的企業(yè)不及5成，部分企業(yè)還需要反復(fù)催收，客觀上增加了統(tǒng)計上報難度。
（二）解決統(tǒng)計報表上報時間與企業(yè)會計結(jié)算時間存在的矛盾。《工業(yè)產(chǎn)值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量月報》(B201表)規(guī)定在每月28號前上報;《工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標(biāo)月報》(B202表)規(guī)定在次月7號前上報;幾種報表要求的上報時間，大部分企業(yè)尚未核算，對此，企業(yè)統(tǒng)計人員怨言頗多，不及時報表或估計數(shù)據(jù)不準(zhǔn)的現(xiàn)象時有發(fā)生，直接影響了基層數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性。
�。ㄈ⒔鉀Q工業(yè)統(tǒng)計工作任務(wù)繁重的問題。近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)不斷壯大，由建縣的15家發(fā)展到目前的79家，增加五倍多。市政府下達(dá)的目標(biāo)增幅大，而企業(yè)產(chǎn)值增幅小，工業(yè)統(tǒng)計面臨的任務(wù)不斷增加，及時、全面、準(zhǔn)確的'完成各項工業(yè)統(tǒng)計工作任務(wù)難度大。
（四）解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員工作變換頻繁的問題。統(tǒng)計工作沒有編制，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是使用臨聘人員或兼職人員，隨著統(tǒng)計任務(wù)壓力的不斷增大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員大多數(shù)都不愿從事此項工作，要求調(diào)換工作，而上崗新手對統(tǒng)計知識、技術(shù)處理等工作不熟，對統(tǒng)計報表質(zhì)量影響很大。
�。ㄎ澹┙鉀Q統(tǒng)計人員不足的問題。目前縣經(jīng)濟和商務(wù)局主要負(fù)責(zé)工業(yè)經(jīng)濟數(shù)據(jù)審核統(tǒng)計，而縣經(jīng)濟和商務(wù)局工業(yè)科只有4人（正式職工2人、聘用2人），專職從事統(tǒng)計工作的只有1人，工作量太大，需對應(yīng)省市經(jīng)信委技改、重裝、中小企業(yè)創(chuàng)新、園區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)、能源、信息、環(huán)資、運行、發(fā)展服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品加工等32個處室，嚴(yán)重影響時效和質(zhì)量。
�。┙鉀Q企業(yè)統(tǒng)計存在的困難。停產(chǎn)工業(yè)企業(yè)大量增加，影響統(tǒng)計任務(wù)的完成。因多種原因，全縣目前停產(chǎn)規(guī)模企業(yè)11戶，其中：城市工業(yè)6戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)5戶，目標(biāo)任務(wù)11億元，年需完成的產(chǎn)值達(dá)11億元，勢必嚴(yán)重影響統(tǒng)計任務(wù)的全面完成。
三、工作重點
1、縣經(jīng)濟和商務(wù)局集中抓好中小企業(yè)監(jiān)測與統(tǒng)計上報工作。抓好工業(yè)企業(yè)網(wǎng)上直報工作。及時召開工業(yè)統(tǒng)計報表會審會議。每月定期組織召開兩次報表會審會議，主要會審企業(yè)網(wǎng)上直報與上報的紙制工業(yè)統(tǒng)計報表是否一致，報表中相關(guān)指標(biāo)是否符合邏輯，統(tǒng)計工作進(jìn)度是否與年初縣委、政府目標(biāo)任務(wù)同步。組織全縣銷售收入過20xx萬元的工業(yè)企業(yè)上規(guī)�！叭牖\子”申報工作。組織全縣工業(yè)技術(shù)改造投入報表的上報。
2、縣統(tǒng)計局全力配合縣經(jīng)濟和商務(wù)局做好統(tǒng)計工作的落實，負(fù)責(zé)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)上報及邏輯的審核，發(fā)現(xiàn)問題及時與經(jīng)濟和商務(wù)局聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決。并做好上級統(tǒng)計部門到企業(yè)檢查的溝通工作。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)開區(qū)加強工業(yè)統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視，設(shè)專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作。
4、因統(tǒng)計口徑問題，稅務(wù)、環(huán)保局征稅和排污費時，不以縣經(jīng)濟和商務(wù)局上報和對外公布的數(shù)據(jù)作參考依據(jù)。
5、各鎮(zhèn)、各部門為企業(yè)解決實際問題。深入鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)、城市工業(yè)企業(yè)調(diào)查了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。對全縣工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)運行和統(tǒng)計工作進(jìn)行調(diào)查，切實解決企業(yè)遇到的實際問題。
四、工作保障
1、為促進(jìn)規(guī)上工業(yè)、規(guī)下工業(yè)、經(jīng)濟運行分析、中小企業(yè)運行監(jiān)測等工作順利進(jìn)行，增加縣經(jīng)濟和商務(wù)局3名統(tǒng)計工作專職人員。
2、因省、市考核及執(zhí)法（省、市統(tǒng)計執(zhí)法、稅務(wù)、環(huán)保執(zhí)法等檢查）等原因，增加專項協(xié)調(diào)工作經(jīng)費20萬元。
3、增加縣經(jīng)濟和商務(wù)局工業(yè)統(tǒng)計專用車1輛。
4、增加統(tǒng)計人員工作補助經(jīng)費。規(guī)上企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)共90名統(tǒng)計人員，工作經(jīng)費由1000元/人/年（《縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于年工業(yè)經(jīng)濟工作目標(biāo)管理考核法》的通知）精神，調(diào)增至1500元/人/年。
5、解決部份企業(yè)無報表人員的工資補助經(jīng)費3萬元（1500人/年）。
工作方案 篇7
城鎮(zhèn)化辦：
為認(rèn)真貫徹落實省委、省政府《關(guān)于加快經(jīng)濟社會發(fā)展的決定》（省委發(fā)〔20xx〕23號）、省政府《關(guān)于加快中心鎮(zhèn)建設(shè)的意見》（江府發(fā)〔20xx〕90號）和區(qū)政府《關(guān)于加快市級中心鎮(zhèn)建設(shè)的意見》（涪府發(fā)〔20xx〕96號）文件精神，為促進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)和實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，尋求突破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，建設(shè)幸福重慶的'客觀要求。當(dāng)今世界，環(huán)境是文化，更是生產(chǎn)力。一個地區(qū)的環(huán)境和面貌，已成為地區(qū)綜合競爭力的重要組成部分，成為一個地區(qū)文明程度的重要標(biāo)志。因此，就我縣周邊的8個市級中心鎮(zhèn)在連結(jié)城鄉(xiāng)、輻射農(nóng)村，加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中的意義非凡。
20xx年是“森林龍慶”建設(shè)和“綠化母親河行動”攻堅年，是“國際森林年”，也是全民義務(wù)植樹活動30年，根據(jù)《通江縣中心鎮(zhèn)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解表》（同城鎮(zhèn)化辦〔20xx〕10號）20xx-20xx年工作目標(biāo)，我局牽頭組織實施中心鎮(zhèn)“森林工程”，鎮(zhèn)區(qū)綠地率達(dá)到35%以上。結(jié)合黃河綠化工程實施進(jìn)度，本著“逐步實施、各個擊破、節(jié)點創(chuàng)優(yōu)”的原則，率先在大溪實施森林工程。具體工作計劃如下：
20xx年度我縣森林工程建設(shè)總?cè)蝿?wù)為20.33萬畝。我局牽頭完成18.96萬畝，其中：農(nóng)村森林工程10.96萬畝，苗圃基地5000畝，黃河綠化確保完成8萬畝、工作安排按10萬畝落實。綠化主要安排在南同、勝力、大溪等3個鎮(zhèn)實行整鎮(zhèn)推進(jìn)，建設(shè)任務(wù)分別為3.14萬畝、1.35萬畝、3.86萬畝，同時要在景龍、龍勝、江南、清水、人和、洪渡等8個鎮(zhèn)街建設(shè)百米生態(tài)景觀林帶7363.6畝，企業(yè)在黃河兩岸自主造林1萬畝。按照全縣貫徹落實市委23號文件半年攻堅行動的部署，今年上半年我縣森林工程要完成60%的建設(shè)任務(wù)，共計造林12萬畝以上，其中完成黃河綠化3萬畝以上、面上森林工程9萬畝。黃河綠化半年攻堅必須全面完成景龍、龍勝、江南3個鎮(zhèn)的區(qū)級示范片、山脊生態(tài)林和黃河沿岸所有百米生態(tài)景觀林帶的建設(shè)任務(wù)。
【工作方案】相關(guān)文章：
防汛工作方案11-15
除雪工作方案11-10
中考工作方案01-04
銷售工作方案01-25
實用的工作方案04-26
工作方案范文04-12
公司工作方案02-23
工作方案模板05-29
防汛工作方案08-20
飲食工作方案11-05