【精品】工作方案三篇

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？下面是小編精心整理的工作方案3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作方案 篇1

　　搞好宣傳發(fā)動，搞好典型宣傳。要充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、網(wǎng)站及其他新媒體的宣傳輿論導向作用。營造濃厚的輿論氛圍。新聞媒體要安排欄目、版面，刊播活動新聞，宣傳典型經(jīng)驗，曝光違法違紀行為。對于被確定為d級的企業(yè)，要在主要媒體上予以公布。要發(fā)揮典型示范作用，組織現(xiàn)場觀摩和學習交流活動。各行業(yè)主管部門每季度、每階段末要將開展落實企業(yè)主體責任行動工作情況和數(shù)據(jù)資料報送縣政府安委會辦公室，并同時向市級相關(guān)行業(yè)主管部門報送本行業(yè)工作進展情況�？h政府安委會辦公室要將行動情況分季度、分階段報告縣政府。

　　促進企業(yè)提高本質(zhì)安全水平，為推動企業(yè)進一步落實《安全生產(chǎn)法》市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)賦予的安全生產(chǎn)主體責任。構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國發(fā)〔〕23號）和市政府《關(guān)于進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的決定》渝府發(fā)〔〕3號）關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》渝府發(fā)〔〕93號）及市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā) 市開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任行動實施方案的通知》渝辦發(fā)〔〕261號）等文件要求，決定在全縣開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任行動。結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　牢固樹立安全發(fā)展理念，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定，推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和行政部門領(lǐng)導強化安全生產(chǎn)責任意識，實行安全生產(chǎn)分級管理，強化“一崗雙責”和行政問責；推動法律法規(guī)賦予企業(yè)在安全生產(chǎn)保障方面應(yīng)當執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定、應(yīng)當履行的工作職責、應(yīng)當具備的安全條件、應(yīng)當執(zhí)行的`行業(yè)標準和應(yīng)當承擔的法律責任等落實到位，進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，有效防范生產(chǎn)安全事故，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。

　　二、工作目標

　　使國家有關(guān)法律法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產(chǎn)責任，通過開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任行動。特別是企業(yè)在主體合法、設(shè)備設(shè)施、安全投入、機構(gòu)人員、規(guī)章制度、宣傳教育、安全管理、應(yīng)急管理等共性部分“八個方面”和行業(yè)特殊要求（行業(yè)標準化）責任得到有效落實。通過對企業(yè)安全評級，實施分級監(jiān)管，強化激勵約束，促使企業(yè)加強基礎(chǔ)管理，做到依法生產(chǎn)經(jīng)營，維護員工權(quán)益，保障安全條件”著力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。

　　三、工作重點

　�。ㄒ唬┲饕�是通過對企業(yè)安全現(xiàn)狀進行級別評估，工作范圍。開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任行動。針對不同級別的企業(yè)實施分級監(jiān)管、重點督促、治理隱患、整改提升。結(jié)合我縣安全生產(chǎn)實際，第一輪行動重點在非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、交通運輸、民用爆炸物品、冶金、消防等8個行業(yè)（領(lǐng)域）開展，其他行業(yè)（領(lǐng)域）由縣政府有關(guān)部門結(jié)合實際部署推進。

　�。ǘ�）作為企業(yè)安全狀況等級評定的依據(jù)。評估細則》另行文下發(fā)。級別評定。依據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和標準、市落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任評估細則》以下簡稱《評估細則》強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任量化考評。評估細則》采用“千分制”由共性部分“八個方面”主體合法、設(shè)備設(shè)施、安全投入、機構(gòu)人員、規(guī)章制度、宣傳教育、安全管理、應(yīng)急管理）600分和行業(yè)特殊要求400分組成。

　　其中：企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀劃分a級（優(yōu)良）b級（較好）c級（一般）d級（較差）四個級別。

　　經(jīng)現(xiàn)場評估分值達到0分以上的――a級：共性部分“八個方面”和行業(yè)特殊要求落實到位。

　　經(jīng)現(xiàn)場評估分值在700分以上0分以下的――b級：共性部分“八個方面”和行業(yè)特殊要求落實到位。

　　經(jīng)現(xiàn)場評估分值在600分以上700分以下，――c級：共性部分“八個方面”和行業(yè)特殊要求落實不到位。但不存在重大安全隱患的

　　――d級：對共性部分“八個方面”和行業(yè)特殊要求現(xiàn)場評估分值在600分以下的存在重大安全隱患或者出現(xiàn)否決項的

工作方案 篇2

　　為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，實現(xiàn)我礦職業(yè)危害防治目標，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》、《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治監(jiān)察辦法（試行）》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我礦實際情況，制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。（20xx~20xx）

　　一、目的

　　認真落實職業(yè)危害防治主體責任，全面提升職業(yè)安全健康管理水平，預防、控制和消除煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害，保護我礦職工人身安全和健康。

　　二、工作目標

　　1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到100％；各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達到100％，并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100％；

　　2、職業(yè)危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達100％；作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100％；

　　3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100％，并能正確使用；

　　4、職業(yè)危害防治培訓覆蓋率達到100%，職業(yè)危害防治知識及相關(guān)權(quán)利與義務(wù)等知曉率達到90％；

　　5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調(diào)整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；

　　6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率不超過目標責任書規(guī)定，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0；

　　7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。

　　三、工作措施與保障

　　1、加強領(lǐng)導，明確責任：成立了以監(jiān)獄長為領(lǐng)導小組組長，政委、礦長、總工為副組長，其他監(jiān)獄領(lǐng)導、副礦長、副總、各單位主要負責人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)職業(yè)危害防治工作辦公室，辦公室設(shè)在安全科。設(shè)置專職管理人員，進行了職責分工，從而加強了領(lǐng)導，明確了各自的責任。

　　2、完善制度，強化考核：礦按照省監(jiān)獄局《關(guān)于省直煤礦實施職業(yè)安全健康考核細則的通知》，結(jié)合我礦《關(guān)于進一步加強職業(yè)安全健康管理工作的通知》（魯西礦發(fā)［20xx］）

　　等文件對職業(yè)危害防治與管理作了具體的分工，制定了《魯西煤礦職業(yè)安全健康考核細則與責任分工》，《魯西煤礦關(guān)于加強職業(yè)健康工作的意見》等文件。

　　3、科技興安：加大科技投入，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》、《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治監(jiān)察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，特制定了《職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度》，從而確保了資金的投入和使用范圍，為職業(yè)危害的防治打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　4、全員培訓：制定全年培訓計劃，各單位主要負責人、管理人員要定期接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。各類取證、復訓的培訓課程中必須包括職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容，且取證培訓課時不少于4學時、復訓培訓課時不少于2學時。加強崗前培訓，所有上崗人員在上崗前必須進行職業(yè)危害知識的培訓教育，考試合格后方可上崗作業(yè)。特殊崗位的作業(yè)人員還要取得特種作業(yè)資格證書。在崗人員要確保每年參加不少于2課時的職業(yè)危害知識的培訓。

　�、� 規(guī)章制度實行過程中進行效果評估

　　在我礦通過職業(yè)健康安全管理體系GBT-18001認證工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家安監(jiān)總局制定并頒布的“一規(guī)定、四辦法”、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》、《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治監(jiān)察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)

　　定制定了一系列規(guī)章制度。

　　1、職業(yè)病危害防治責任制度

　　2、職業(yè)病危害警示與告知制度

　　3、職業(yè)病危害項目申報制度

　　4、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度

　　5、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

　　6、職業(yè)病防護用品管理制度

　　7、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

　　8、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

　　9、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

　　10、勞動者職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案管理制度

　　11、職業(yè)病危害事故處置與報告制度

　　12、職業(yè)病危害應(yīng)急管理制度

　　13、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

　　14、職業(yè)危害防治管理制度

　　15、職業(yè)危害檢查及獎懲制度

　　16、職業(yè)病危害申報制度

　　17、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度

　　18、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度

　　㈡ 宣傳教育培訓和具體實施部門

　　1、安全科、教育科結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用宣傳畫、公告欄、影像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)的宣傳

　　活動，定期抽查各監(jiān)區(qū)學習情況，結(jié)合規(guī)范化班組建設(shè)管理規(guī)定進行考核。

　　2、安全科、教育科每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動。

　　3、教育科定期對接觸粉塵、有毒有害氣體、高溫，噪聲等職業(yè)危害因素的.人員進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓和考試；

　　4、安全科開展作業(yè)人員參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對人員參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查。

　　5、生活科結(jié)合開展作業(yè)人員職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學知識等知識學習講座，作業(yè)人員參與率每年遞增5％；

　　6、教育科對在崗作業(yè)人員進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓，提高作業(yè)人員自救、互救技能，勞資科對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，書面告知其危害內(nèi)容、后果并在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇

　　7、通防科在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。

　　8、通防科對存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施，應(yīng)當按規(guī)定在醒目位置設(shè)置警示標識和

　　中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明職業(yè)危害的種類、后果、預防以及防治措施等內(nèi)容。

　�、� 職工健康體檢和職業(yè)危害因素檢測工作

　　1、六監(jiān)區(qū)負責落實接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業(yè)健康檔案和特殊作用人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到每人一份檔案，并將體檢結(jié)果告知本人，作業(yè)人員在離崗時有權(quán)帶著自己的職業(yè)健康檢查表復印件。對作業(yè)人員體檢的結(jié)果進行綜合分析，及時寫出分析報告。

　　2、生活科負責完善企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案建立、完善工作。

　　3、四監(jiān)區(qū)專職人員負責日常各種危害因素的監(jiān)測工作，負責分析與評價日常監(jiān)測結(jié)果。

　　4、安全科專職人員負責每年請有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測部門來廠對有毒有害作業(yè)場所進行檢測，及時公告日常監(jiān)測和定期檢測的結(jié)果，并負責將每年各種危害因素檢測與評價報告歸檔。

　�、� 加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護措施

　　1、防塵

　　1.1、加強粉塵監(jiān)測：配置足夠的粉塵監(jiān)測儀器、監(jiān)測人員進行日常監(jiān)測，建立監(jiān)測檔案。

　　1．2、加強通風管理：合理分配各工作面風量，供給各作業(yè)地點新鮮風流，及時帶走作業(yè)點粉塵、有毒有害氣體，改善作業(yè)地點的工作環(huán)境。

　　1.3、建立完善的防塵系統(tǒng)：粉塵管路輔設(shè)到所有可能產(chǎn)生粉塵和沉積粉塵的地點，管路的規(guī)格應(yīng)保證各用水點的水壓、水量能滿足降塵需要。

　　1.4、采取綜合防塵措施：采取進風巷凈化風流、回風巷防塵噴霧、產(chǎn)塵點噴霧、轉(zhuǎn)載點噴霧、預先濕潤煤體、濕式鉆眼、水炮泥、爆破前后沖洗煤壁巷幫等綜合防塵措施，把粉塵危害降到最低程度。

　　1.5、個人防護用品：發(fā)放合格的個人防護用品，督促作業(yè)人員正確佩戴個人防護用品。

　　2、高溫

　　2.1、對高溫作業(yè)地點加強監(jiān)測，采取必要的降溫措施，發(fā)放降暑物資、藥品等。

　　2.2、對地面作業(yè)人員，在氣溫超過35°C時停止作業(yè)，發(fā)放必要的防暑物資。

　　3、噪音

　　3.1、委托具有資質(zhì)的中介監(jiān)測機構(gòu)檢測作業(yè)地點的噪聲。

　　3.2、采取建立隔音房，吸音板等措施降低各作業(yè)地點的噪聲危害。

　　4、有毒有害氣體：加強監(jiān)測監(jiān)控，加強通風，防治中毒事件的發(fā)生。

工作方案 篇3

　　一、指導思想

　　林業(yè)有害生物防治工作實行“預防為主，科學防控，依法治理，促進健康”的方針。進一步強化隊伍建設(shè)，明確職責，加強有害生物監(jiān)測預報工作，嚴密防范外來林業(yè)有害生物入侵，提高科學防控能力，堅決遏制林業(yè)有害生物危害高發(fā)勢頭，促進林業(yè)建設(shè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

　　二、工作目標

　　全縣林業(yè)有害生物監(jiān)測覆蓋率達100﹪，監(jiān)測預報準確率達90﹪以上，林業(yè)有害生物成災不超過3‰，無公害防冶率達到90﹪以上。實現(xiàn)林業(yè)有害生物防治“治早、治小、治了”的目標。

　　三、組織落實

　　為確保我縣20xx年林業(yè)有害生物監(jiān)測預報工作落到實處，決定成立20xx年度林業(yè)有害生物監(jiān)測預報工作領(lǐng)導小組。局長任組長，同志任副組長，成員由同志組成，同志兼任技術(shù)負責人。

　　根據(jù)我縣森林資源分布情況及病蟲害發(fā)生規(guī)律，全縣各場站配備一名測報員負責本轄區(qū)的林業(yè)有害生物測報工作（名單見《20xx年林業(yè)有害生物監(jiān)測點數(shù)量及責任人匯總表》）。各單位測報責任人如有調(diào)整需在3月8日前將名單報局災害防治股�？h局災害防治股負責調(diào)查期間的技術(shù)指導與質(zhì)量抽查以及全縣資料的匯總上報等工作。

　　四、測報點設(shè)置及監(jiān)測面積

　　建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級測報網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。結(jié)合我縣林業(yè)有害生物發(fā)生特點，全縣共設(shè)置各類測報點94個，其中：省級黃脊竹蝗專職測報點1個、市級蕭氏松莖象專職測報點1個、縣級測報點92個(具體為松材線蟲病測報點18個，松針褐斑病測報點2個，杉木炭疽病測報點１個，油茶炭疽病測報點4個，油茶軟腐病測報點4個，楊樹病害測報點5個，蕭氏松莖象測報點14個，松墨天牛測報點18個，松毛蟲測報點12個，黃脊竹蝗測報點4個，楊樹食葉害蟲測報點5個，楊樹蛀干害蟲測報點5個)。

　　全縣實際監(jiān)測面積726.9256萬畝·次（其中：松材線蟲病2×79.7976萬畝，松針褐斑病2×0.9782萬畝，杉木炭疽病2×1.6881萬畝，油茶炭疽病2×3.2403萬畝，油茶軟腐病2×3.2403萬畝，楊樹病害2×0.1906萬畝、蕭氏松莖象2×69.6569萬畝，松墨天牛2×82.1923萬畝、馬尾松毛蟲監(jiān)測3×78.5952萬畝、黃脊竹蝗監(jiān)測2×4.20xx萬畝，楊樹蛀干害蟲2×0.1906萬畝,楊樹食葉害蟲2×0.1906萬畝）（具體詳見附表）。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬┳ズ眯畔⒌牟杉�。今年測報工作以林業(yè)工作站、林場（廠）的測報員為主，林主、護林員為輔，各自負責轄區(qū)內(nèi)的林業(yè)有害生物預警工作。要堅持點面結(jié)合和專群結(jié)合，做到測報信息真、早、準。各單位要結(jié)合營林生產(chǎn)和森林管護，擴大森林病蟲情的監(jiān)測面。要大力宣傳普及森防知識，調(diào)動林主和廣大林農(nóng)參與林業(yè)有害生物防治工作的積極性和主動性，為測報工作打下堅實基礎(chǔ)。

　　（二）抓好信息的上報。各場站測報員要根據(jù)各類森林病蟲害上報要求，按照“20xx年林業(yè)有害生物監(jiān)測預報資料上報時間安排表”（見附件）時間以“測報資料”形式上報縣局災害防治股，資料上報要規(guī)范、迅速準確、全面完整、實事求是。嚴禁遲報、缺報、瞞報，弄虛作假等行為的發(fā)生。對病蟲情監(jiān)測工作不及時，使病蟲情蔓延成災，造成經(jīng)濟損失的'單位和個人要進行通報批評，扣除森防測報補助費，并將上報資料列入年度績效考核。

　　重大、突發(fā)森林病蟲害的發(fā)生，要及時做到一事一報，其報告內(nèi)容包括基本情況、發(fā)生面積、發(fā)生程度、擴散的區(qū)域和蔓延趨勢。

　　（三）抓好測報工作的檔案管理。建立森林病蟲情信息資料建檔保存制度，縣、鄉(xiāng)（場）兩級對測報信息進行存檔管理，分類保存。各單位設(shè)資料柜，保留本轄區(qū)內(nèi)各年度采集的原始森防測報信息，并設(shè)專職或兼職人員負責管理，保證信息檔案的完整和長期保存。

　�。ㄋ模┳ズ脺y報質(zhì)量檢查。按照“質(zhì)量為先”的要求，強化森防測報質(zhì)量檢查驗收。嚴格執(zhí)行森防測報檢查驗收制度，把森防測報質(zhì)量管理貫穿于整個森防測報的全過程，縣局將按照有關(guān)測報規(guī)定加強對各單位測報員的測報工作進行不定期檢查，確�；鶎颖O(jiān)測數(shù)據(jù)的及時性準確性。

　　六、經(jīng)費保障

　　林業(yè)有害生物監(jiān)測預報屬野外作業(yè)，任務(wù)重、時間緊、作業(yè)環(huán)境高度流動分散，為確保監(jiān)測預報工作順利開展，縣局將按照人社部、財政部有關(guān)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃事業(yè)單位職工野外工作津貼標準（人社部發(fā)〔20xx〕60號）優(yōu)先保障工作經(jīng)費。

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