關(guān)于工作方案范文匯編六篇
為了確保事情或工作扎實開展，通常需要提前準備好一份方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編精心整理的工作方案6篇，希望對大家有所幫助。
工作方案 篇1
根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府工作要求，結(jié)合單位實際，進一步做好本單位計劃生育工作，提高計劃生育水平，促進計劃生育工作不斷提檔升級，特制定20xx年計劃生育工作計劃如下：
1、進一步提高宣傳教育工作整體水平。不斷提高群眾對人口與計劃生育政策法規(guī)的知曉率。對不同人群采取分類指導(dǎo)的辦法.結(jié)合精神文明建設(shè)，開展婚育新風家庭、進單位等活動，通過制作街道燈箱廣告、噴繪畫、設(shè)立“人口”欄目等多種形式宣傳人口與計劃生育政策法規(guī)，促進生育文化建設(shè)；對流動人群，印制可讀性強、適用性強、具有實用價值的計劃生育宣傳品進村入戶，如紙杯、塑料臉盆、水桶年畫等，定期將計劃生育服務(wù)進各戶，將計劃生育宣傳手冊、宣傳品等送進千家萬戶。
2、逐步建立健全計生系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。建立對單位工作者的跟班輪訓(xùn)制度。單位計生人員主要學(xué)習(xí)計劃統(tǒng)計工作、政策法規(guī)、計劃生育信息管理系統(tǒng)，生殖健康服務(wù)技術(shù)和計劃生育四項手術(shù)技術(shù)等；確保完成培訓(xùn)任務(wù)；加大對單位工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、進一步規(guī)范人口學(xué)校建設(shè)。結(jié)合全鄉(xiāng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，采取“同炒一鍋菜、各敬各的神”的辦法，建立并規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)婚育新風示范基地，在建設(shè)高標準的人口學(xué)校的同時，將單位人口學(xué)校建設(shè)納入鄉(xiāng)建工作之中。
4、加強艾滋病的宣傳報道工作。面對新形勢下艾滋病工作的新情況，著重加強對艾滋病的宣傳和報道工作，讓廣大干部職工充
分認識如何預(yù)防艾滋病。并以此為主線，廣泛宣傳生殖保健科普常識。
5、加強自身隊伍建設(shè)。為適應(yīng)計劃生育信息化管理需要，進一步組織培訓(xùn)班，定期對計生工作者進行電腦培訓(xùn)，提高計生工作者應(yīng)用信息管理的`能力，為實現(xiàn)計生系統(tǒng)的電子政務(wù)打好基礎(chǔ)。
蕉江鄉(xiāng)衛(wèi)生 院
20xx年2月 12日
蕉江鄉(xiāng)衛(wèi)生院計劃生育管理制度
為認真貫徹落實計劃生育政策，提高計劃生育管理水平，切實做好計劃生育工作，結(jié)合本單位的特點和實際，制定本制度。
1 堅決貫徹執(zhí)行《廣西流動人口計劃生育工作管理辦法》和《全州縣流動人口計劃生育管理實施細則》等有關(guān)文件精神。對違反計劃生育行為的，采取經(jīng)濟處罰與紀律處分相結(jié)合的方式予以嚴肅處理。
2 成立計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名專職人員負責計劃生育工作，實行計劃生育目標管理責任制。不斷完善計劃生育管理制度。
3 對本單位計劃生育工作做到年初有計劃、年終有總結(jié)，使工作不斷向規(guī)范化、科學(xué)化、規(guī)律化的方向發(fā)展。
4 建立規(guī)范的流動人口管理臺帳和卡片。
5掌握單位員工的婚姻、生育、節(jié)育狀況，雇傭外來流動人口時，必須先審驗《流動人口婚育證明》，無證或證件過期的應(yīng)督促在其戶籍所在地辦理《流動人口婚育證明》，確保持證率和驗證率均達到90%以上，不得雇傭無婚育證明的流動人員。
6 對新來職工開展宣傳教育，做好預(yù)防艾滋病和計劃外生育工作。
7 組織職工及其探親家屬學(xué)習(xí)計劃生育政策法規(guī)，傳達現(xiàn)階段國家相關(guān)精神，并將學(xué)習(xí)情況和內(nèi)容整理歸檔。
8開展多形式計劃生育宣傳教育活動，定期辦黑板報、貼宣
傳標語。積極投稿，大力宣傳計生工作的先進人物與典型。
9 落實各種節(jié)育措施，建立避孕藥具領(lǐng)取、發(fā)放帳冊，做好避孕藥具的領(lǐng)取、發(fā)放工作。
10 建立育齡婦女婚育檔案，隨時掌握育齡女職工的生育情況，督促已婚育齡婦女落實節(jié)育措施。每年三月、十月份定期組織“三查”，即查孕、查環(huán)、查病，防止計劃外生育。
11 協(xié)助育齡婦女憑《流動人口婚育證明》到相關(guān)部門辦理《計劃生育生殖保健服務(wù)證》，享受孕情及婦科病普查免費服務(wù)。
12 對育齡婦女計劃外懷孕的，限期采取節(jié)育補救措施；不采取補救措施的，從當月起停發(fā)工資、福利及一切補貼，年終不得評獎。不服從管理的，及時上報計生管理部門。
13 計劃外生育的職工，除了按規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費外，給予撤職、開除的處分或者解除勞動關(guān)系，其中女職工產(chǎn)假期間停發(fā)工資、獎金、不享受有關(guān)生育的福利待遇。
14計劃生育工作管理人員因落實不力，造成計劃生育工作不達標，將追究直接責任人的管理責任，實施“一票否決”的評優(yōu)評先資格。
15 職工在計劃生育工作中配合不力，給計劃生育工作造成困難的，除按計劃生育部門的有關(guān)規(guī)定處理外，“一票否決”當事人的評優(yōu)評先資格。
蕉江鄉(xiāng)衛(wèi)生院
20xx年1月
蕉江鄉(xiāng)衛(wèi)生院計生工作小結(jié)
蕉江鄉(xiāng)衛(wèi)生院全體職工在全州縣衛(wèi)生局和蕉江鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《全州縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年人口與計劃生育目標管理責任狀》等有關(guān)文件精神，認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例》、《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育管理辦法》等法律法規(guī)，為確保我院的“人口與計劃生育工作”指標全面完成，依法管理我院的計生工作，通過學(xué)習(xí)和自查，現(xiàn)小結(jié)如下：
一、經(jīng)院務(wù)會討論，專門成立了以院長為組長的計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、召開全院職工大會，學(xué)習(xí)了有關(guān)計生工作方針政策
三、年初制訂的管理方案有明確規(guī)定，堅持行政一把手親自抓，負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的原則，把計生工作列入本單位的崗位責任 制中。獎金及勞務(wù)費與計生工作掛鉤，堅決實行計劃生育“一票否決”制
四、建立職工計生檔案，要求將職工的戶口中的所有人員資料存檔備查。并深入各職工家庭了解計生情況，掌握第一手資料，做到心中有數(shù)，及時匯報有關(guān)計生情況。對單位租出屋進行檢查并向其說明計生的有關(guān)政策，堅決打擊計劃外生育和超生現(xiàn)象在我單位發(fā)生。清查我院戶口無掛戶現(xiàn)象。
五、對單位停薪留職人員要求進行計生跟蹤，并要求限期回院上班或按季度進行孕檢，要求將孕檢結(jié)果寄回單位存檔。
蕉江鄉(xiāng)衛(wèi)生院
20xx年12月30日
工作方案 篇2
為加強我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，建立健全聯(lián)合執(zhí)法制度，在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中加強溝通和配合，相互支持，密切合作，依法在各自職責范圍內(nèi)對煙花爆竹行業(yè)領(lǐng)域全面開展聯(lián)合執(zhí)法，進一步規(guī)范煙花爆竹市場經(jīng)營秩序，提高企業(yè)安全管理水平，打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，確保我鎮(zhèn)煙花爆竹安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為進一步加強我鎮(zhèn)煙花爆竹行業(yè)領(lǐng)域聯(lián)合執(zhí)法工作取得實效，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：唐民華
副組長：趙宏、劉廷旺
成員：安監(jiān)站成員、派出所成員、市場監(jiān)管站成員、各村委負責人。
聯(lián)合執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在安監(jiān)站，具體負責日常事務(wù)的處理和領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作。
二、工作要求
1.從即日起，安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織，每月組織不少于兩次以上（重點時段三次以上）聯(lián)合執(zhí)法，全面開展煙花爆竹行業(yè)隱患排查整治工作，嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹行為，徹底消除各類隱患，杜絕事故發(fā)生。
2.政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門各司其職，建立聯(lián)合執(zhí)法的“打非”工作機制，開展煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸環(huán)節(jié)的“打非”行動，按照《最高人民法院最高人民檢察院公安部國家安全監(jiān)管總局關(guān)于依法加強涉嫌犯罪的非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹行為刑事追究的通知》（安監(jiān)總管三〔20xx〕116號）要求，嚴肅追究組織、參與非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹相關(guān)人員的法律責任，及時向社會公布調(diào)查處罰結(jié)果。
3.開展聯(lián)合執(zhí)法中，對查處的非法違法行為，要追根溯源，查清原料源和產(chǎn)品銷售渠道，嚴肅追究為非法生產(chǎn)經(jīng)營活動提供原料和銷售渠道的`單位和個人的責任，徹底斬斷非法生產(chǎn)經(jīng)營鏈條。
三、強化煙花爆竹包保責任制度
為進一步加強煙花爆竹行業(yè)安全管理，切實做好煙花爆竹安全管理責任包保工作，遏制事故發(fā)生，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，按照屬地管理原則，在全鎮(zhèn)實行煙花爆竹行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)包保責任制，建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、村領(lǐng)導(dǎo)包組、組領(lǐng)導(dǎo)包戶的三級聯(lián)動包保責任長效機制。
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1、建立煙花爆竹行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)包保長效機制，細化責任，明確到人，按照橫向道邊、縱向到底、全覆蓋的原則，對重點村、重點戶，要委派專人包保，盯死看牢，嚴防事故的發(fā)生。進一步提高隱患排查整治效率，有效防范和預(yù)防事故。
2、領(lǐng)導(dǎo)對包保村每月不低于兩次以上的檢查、排查。村組必須時時對轄區(qū)煙花爆竹行業(yè)領(lǐng)域進行摸底排查，做到不留死角，不留盲區(qū)，全面覆蓋，并積極配合相關(guān)部門打擊取締非法違法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹行為。
四、規(guī)范煙花爆竹流向登記管理制度
根據(jù)《煙花爆竹流向登記通用規(guī)范》要求，建立煙花爆竹登記臺賬，對煙花爆竹的購進、銷售等進行如實、逐項登記，不得虛填、漏填。
煙花爆竹零售網(wǎng)點進貨必須從威寧縣兩家批發(fā)公司進貨，嚴禁購銷非法違法產(chǎn)品。
煙花爆竹零售網(wǎng)點建立流向登記臺賬，由安監(jiān)站、派出所負責監(jiān)督檢查煙花爆竹零售網(wǎng)點流向登記臺賬。
零售網(wǎng)點進貨須向所在地安監(jiān)站、派出所提出申請，經(jīng)審核同意，上報縣安監(jiān)局審批通過，方可向威寧縣兩家煙花爆竹批發(fā)公司進貨。
五、完善煙花爆竹行業(yè)隱患排查治理制度
為全面、準確、系統(tǒng)地組織我鎮(zhèn)煙花爆竹行業(yè)開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，及時消除各類事故隱患，有效防范生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第16號）精神，一是認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，企業(yè)要全面開展隱患自查自糾工作，做到橫向道邊、縱向到底，深挖細找，不留盲區(qū)，不留死角，認真做好隱患排查治理工作，建立隱患排查臺賬。二是要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新方式、強化執(zhí)法，按照“嚴執(zhí)法、重實效、零容忍、全覆蓋”要求全面開展煙花爆竹行業(yè)隱患排查整治，并建立隱患排查臺賬。
六、制定有獎舉報制度
根據(jù)縣委縣政府20xx年工作安排部署，建立健全舉報獎勵制度，加大獎勵力度。
�。ㄒ唬└鞔逡獜V泛開展宣傳教育，通過各種形式向廣大群眾及中小學(xué)生宣傳非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹的危害性，教育廣大群眾不組織、不參與非法生產(chǎn)經(jīng)營活動，積極舉報非法行為。
�。ǘ┡e報者所提供情況一經(jīng)核實的，從事非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹行為的給以獎勵，獎金金額500元，并對舉報者進行表揚、鼓勵、保密。
工作方案 篇3
為全面落實省、市、縣關(guān)于深化科技體制機制改革推動高質(zhì)量發(fā)展的文件精神，更好推進全縣科技創(chuàng)新工作，激發(fā)全縣科技創(chuàng)新的活力，經(jīng)研究，決定以“抗疫情、送科技、助發(fā)展”為主題，深入實施“科技集中服務(wù)月”活動。
一、活動目的
開展科技惠民政策的宣傳和落實、高新企業(yè)的申報與服務(wù)、研發(fā)機構(gòu)的建設(shè)與服務(wù)、科技人才的引進與培養(yǎng)、全社會研發(fā)經(jīng)費的投入與研發(fā)水平的提升、科技助力鄉(xiāng)村振興等方面工作，以實際行動提升全局人員科技服務(wù)意識和服務(wù)能力。以“企業(yè)集中服務(wù)月”為契機，以高標準、嚴要求、高效率的工作作風，積極引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，努力探索服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的長效機制，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力的科技支撐。
二、活動時間
*月*日至*月*日
三、活動分組
一組
二組
三組
四組
四、活動內(nèi)容
一是深入走訪調(diào)研，全面了解疫情對全縣科技型企業(yè)的影響，加大惠企政策的宣傳力度，營造濃厚創(chuàng)新氛圍。
將局編制的全縣科技惠企政策宣傳手冊發(fā)放到全縣的每一個企業(yè)，每一個角落。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)在科技方面的需求和技術(shù)難題進行全方位了解，并針對需求提出有針對性的意見與建議。
二是強化宣傳輔導(dǎo)，在走訪全縣科技型企業(yè)的基礎(chǔ)上，編排高新企業(yè)項目庫。
抓早抓實國家級高新技術(shù)企業(yè)培育和申報，在前期摸排項目的`基礎(chǔ)上，開展“面對面”現(xiàn)場調(diào)研和申報輔導(dǎo)活動。對高新技術(shù)企業(yè)認定的意義、程序和稅收優(yōu)惠政策等進行宣傳，幫助企業(yè)知曉政策、用好政策、用足政策，提高企業(yè)申報的積極性和主動性。針對高企認定工作專業(yè)性強、申報材料多、工作量大等問題，在走訪完企業(yè)的基礎(chǔ)上組織召開高新技術(shù)企業(yè)申報推進會，邀請中介機構(gòu)、會計事務(wù)所交流我縣高新技術(shù)企業(yè)申報情況，幫助企業(yè)掌握申報材料的具體組織形式及編寫要求，有效提高企業(yè)申報水平，提升申報成功率。進一步強化政策引導(dǎo)，加大對進入省高新技術(shù)企業(yè)培育庫企業(yè)的培育力度，確保新增國家級高企業(yè)15家以上，高新技術(shù)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值比重16%以上。
三是深化產(chǎn)學(xué)研對接，推動科技成果轉(zhuǎn)化。
針對科技成果轉(zhuǎn)化信息不對稱、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合不緊密等問題，通過組織高校院所成果推介、中介機構(gòu)對接服務(wù)、科技企業(yè)主動精準對接、線上常態(tài)化成果發(fā)布等活動，逐步建立渠道廣泛、形式多樣、內(nèi)容豐富、線上線下結(jié)合的產(chǎn)學(xué)研對接機制，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的技術(shù)轉(zhuǎn)移體系，形成暢通的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化通道，進一步強化高校院所、科技企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作意識，推動今世緣、仲益電機、嬌子金屬、華宇印務(wù)等企業(yè)與中科院、上海交大、淮陰工學(xué)院、淮陰師范學(xué)院等高�？蒲性核_展產(chǎn)學(xué)研活動對接，同時推動航空產(chǎn)業(yè)研空院與淮陰工學(xué)院技術(shù)轉(zhuǎn)移中心的科技成果轉(zhuǎn)化。推動一批重點企業(yè)與高校院所建立穩(wěn)定合作關(guān)系，促成一批前景好、收益高的科技成果落地轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)年度技術(shù)合同交易額5億元以上。
四是走訪調(diào)研全社會的研發(fā)投入情況，激發(fā)全社會研發(fā)投入的活力。
了解研發(fā)投入的重點與難點。著重在引進培育創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)、壯大高新技術(shù)企業(yè)群、引導(dǎo)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)提高研發(fā)費用比例，鼓勵企業(yè)建設(shè)研發(fā)機構(gòu)，鼓勵企業(yè)與高校、科研院所共同設(shè)立研發(fā)機構(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等方面加大力度。在政策上，加強高層次人才團隊建設(shè)，建設(shè)高水平創(chuàng)新研發(fā)平臺，加大對研發(fā)經(jīng)費支出的支持力度，加大對重大科技項目的資助，提高后補助方式支持科研項目的比例，鼓勵社會資金投資企業(yè)研發(fā)，促進科技成果技術(shù)交易。通過多種方法與路徑努力使研發(fā)投入占GDP比重達1.89%以上。
五是加強科技項目管理，保證科技項目實施效果。
走訪到每個項目現(xiàn)場。嚴格按照省市文件要求，加強對研發(fā)類項目、科技成果轉(zhuǎn)化項目、農(nóng)業(yè)科技幫扶項目的管理。提高項目專項資金的使用效益。做好“兩站三中心”的上報與建設(shè)工作，對近期準備申報的項目提早介入做好服務(wù)工作，確保完成市級工程中心4個以上。
六是加大科技對農(nóng)業(yè)的支持力度，助力鄉(xiāng)村振興。
對蘇北專項計劃項目加強跟蹤服務(wù)，提高資金的使用效益。在調(diào)研走訪的基礎(chǔ)上組織三區(qū)人才、科技特派員開展農(nóng)業(yè)科技技術(shù)服務(wù)。助力脫貧攻堅。對準備上報的省級星創(chuàng)天地項目進行實地輔導(dǎo)，同時爭創(chuàng)國家級星創(chuàng)天地，把陳師百藥園培育成為省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)。
工作方案 篇4
一、5S管理實施方案—活動的目的
5S管理活動的目的是：在公司創(chuàng)建一個良好的工作環(huán)境、和諧融洽的管理氣氛，提升公司整體職業(yè)化水平，提升員工的綜合素養(yǎng)。
二、5S管理實施方案—適用范圍及活動對象
�。�1）范圍：今譽&蒙爾特公司（辦公室、公共辦公區(qū)、休息區(qū)、洗手間、倉庫）。
（2）活動對象：
1、人員：全員；
2、物品：設(shè)施、設(shè)備、用品用具。
三、5S管理實施方案—實施步驟
5S管理活動分為兩個階段：
第一階段為準備階段，主要工作是5S管理體系的建立、培訓(xùn)、實施準備以及試運行（試運行時間不短于1個月）；
第二階段為推行階段，包括5S體系的推行實施、檢查、改進與完善、形成標準化等內(nèi)容。
�。ㄒ唬┑谝浑A段（試行階段）主要工作內(nèi)容
1、培訓(xùn)教育：
利用“傳、幫、帶”的形式幫助各基層管理人員現(xiàn)場管理水平不斷提升，激發(fā)員工改善的激情，將教材的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為現(xiàn)場的'改善。
�。�1）培訓(xùn)的方式：課堂培訓(xùn)＋現(xiàn)場點評＋部分實操。
�。�2）考評的方式：考試＋現(xiàn)場實施＋各類活動
（3）培訓(xùn)的內(nèi)容：5S相關(guān)管理改善項目教材
�。�4）講師：培訓(xùn)師+推進辦組長、干事
�。�5）培訓(xùn)時間：分月開展
2、宣傳：
（1）推進辦指派專人制作橫幅、標語。
�。�2）建立標桿單位的管理看板，各單位進行復(fù)制。（每周更新）
�。�3）推進辦可進行相關(guān)的活動：知識競賽、演講比賽、海報發(fā)布、參觀交流等活動。
�。�4）、其它宣傳手法。
3、擬定推行方針、目標及口號。
�。�1）方針的制定：結(jié)合公司的具體情況，初定5S推行方針為：辦公現(xiàn)場清爽化，人員素養(yǎng)化，管理規(guī)范化。
�。�2）目標的制定：強化公司基礎(chǔ)管理，提升公司全體員工的素養(yǎng)；為提高公司的競爭力，提升品牌形象，迎接訂貨會打下良好基礎(chǔ)。
（3）口號的確定：于細微之處著手，塑造公司新形象；規(guī)范現(xiàn)場管理，鑄就今譽&蒙爾特人的良好品質(zhì)。
方針、目標、口號一經(jīng)確定，就要廣為宣傳。
4、擬定工作計劃及實施細則。
（1）制定5S管理活動要與不要的物品分類標準（BS5S-01）；
（2）制定5S管理活動責任區(qū)分（BS5S-02）；
�。�3）制定5S管理活動獎懲辦法（BS5S-03）；
�。�4）制定5S管理活動辦公區(qū)現(xiàn)場檢查表（BS5S-04）；
�。�5）制定5S扣分標準表（BS5S-05）；
5、召開全員動員大會。時間安排：3月22日。
6、對全員進行5S管理體系的培訓(xùn)。時間安排：4月份。
每個部門分別對下屬員工進行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：5S管理的內(nèi)容（BS5S-06）、目的；5S管理的實施細則；5S現(xiàn)場管理的評比辦法。
7、5S管理活動的宣傳造勢：公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話；制作海報、在公司《家園報》、網(wǎng)站做宣傳；在司旗公示欄內(nèi)做5S宣傳等。
�。ǘ┑诙A段（推行階段）主要工作
1、實施整頓和清掃活動。
�。�1）首先進行各中心的自我診斷活動：部門負責人（或部門負責人指定專管人員）負責本中心所有人員對各自所屬的生活工作區(qū)域、員工的工作習(xí)慣、職責與標準執(zhí)行、本部門的工作績效等方面進行公正客觀診斷，并形成整理清單，依據(jù)必需與非必需的判斷標準，對整理活動的清單進行劃分，并設(shè)置分類。
（2）各部門專管人員依據(jù)確定好的必需與非必需名錄，對必需品實施管理，對非必需品采取相應(yīng)的措施，如：歸置和清理辦公用品及私人用品等。
�。�3）全體員工徹底大掃除，統(tǒng)一桌面及地面物品擺放標準等。
2、評比與獎懲。依5S管理活動競賽辦法進行評比，公布成績，實施物質(zhì)和精神獎懲。
3、檢討與修正。5S推行委員會按照檢查結(jié)果的缺點項目進行改善，并不斷提高。
4、現(xiàn)場指導(dǎo)：
做一個實實在在的三現(xiàn)主義者，在現(xiàn)場找出改善的“種子”。將學(xué)到的知識學(xué)于致用，也是推進的目標之一。運用PDCA的手法使現(xiàn)場不斷地持續(xù)改善。
（1）方式：對現(xiàn)場改善進行每月的點評，并將提出的改善意見做為本月改善的課題，制定計劃進行推進。
（2）時間：每月定期進行，制定計劃。
�。�3）參會人員：推進辦人員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
�。�4）活動的時間計劃表（第一年推進時間
工作方案 篇5
一、換屆背景和目的
新學(xué)年伊始，xx外國語大學(xué)商務(wù)英語學(xué)院XX級首屆班委一年的任期也將圓滿結(jié)束，為讓班內(nèi)各項工作和管理能夠繼續(xù)有序運行，給同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活營造良好氛圍，創(chuàng)造均等合理的發(fā)展和鍛煉平臺，經(jīng)年級班委會討論通過，將舉行班委換屆選舉工作。
二、換屆流程
1、首先，由XX-XX學(xué)年班委組織各班在限期內(nèi)自行安排時間進行換屆選舉；
2、新一屆班委就職后，由輔導(dǎo)員組織召開見面會。
三、換屆時間、地點
XX年xx月xx日前由各班自行安排地點完成。
四、職位設(shè)置
共7個職位。班長、團支書、組織委員、學(xué)習(xí)委員、生活委員、文體委員、心理委員各一人。
五、競選資格
1、凡本班學(xué)生，不分民族、種族、性別、家庭出身、宗教信仰，均有權(quán)參加班干部競選；
2、政治素養(yǎng)較高、成績優(yōu)良、一學(xué)年無2門以上掛科記錄、無違紀處分記錄；
3、為人友善、積極上進，自我約束能力和責任心強，有一定影響力，能在各方面起帶頭作用；
4、對將競選的職位有較好的.認知。
六、選舉原則
1、競選采取民主投票制，班長及班委成員均由班級同學(xué)投票產(chǎn)生；
2、每位同學(xué)在一次選舉中有且僅有一個投票權(quán)；
3、選舉應(yīng)當保證公平、公開，給予競選人充分尊重，任何人不得強制要求任何同學(xué)參與或退出競選；
4、選舉按照自覺自愿原則，如遇特殊情況，被選同學(xué)不愿擔任其被分配的職務(wù)，服從其個人意愿；
5、如遇因班級人數(shù)限制或無人競選造成的職位空缺，原任職班委可根據(jù)個人意愿，選擇是否繼續(xù)承擔職責，若不愿，則職位保留空缺；空缺職位由輔導(dǎo)員指定同學(xué)擔任；
6、如果某一職位只有一人參選，則默認其當選；
7、只有在獲得票數(shù)超過投票人數(shù)的二分之一時方可當選（棄權(quán)不計）。如因參選人數(shù)較多而無法一次決定，則應(yīng)逐次淘汰票數(shù)最低的同學(xué)，進行多次投票，直到有參選者的票數(shù)超過投票人數(shù)的二分之一。
七、選舉流程
1、上一屆班長與其他班委做述職報告，并各自詳細介紹自己所在職位的工作職責；
2、由原班長主持，本屆班委選舉工作開始；
3、在黑板上寫上各競選職位名稱，有參選意愿的同學(xué)把自己的名字寫到相應(yīng)職位處；
4、按職位順序，參選人依次做3分鐘以內(nèi)的競職演說；
5、全體同學(xué)進行匿名投票，每個職位限填一人，可以棄權(quán)；
6、安排未參選的同學(xué)唱票（2人）并在黑板上公開進行票數(shù)統(tǒng)計；
7、按照制定的選舉原則，確立新一屆班委團隊。
八、注意事項
1、原班委應(yīng)在選舉前成立應(yīng)急團隊，對選舉過程中可能出現(xiàn)的特殊狀況進行商議并形成解決措施；
2、注意新舊交接。新任班委就職后，應(yīng)在前任班委指導(dǎo)下汲取經(jīng)驗，逐步了解和接管班級事務(wù)。
工作方案 篇6
根據(jù)6月28日市城建委防汛救災(zāi)應(yīng)急工作會議精神，為切實做好今年的防汛工作，最大程度預(yù)防和減少防汛突發(fā)事件造成的建設(shè)工程財產(chǎn)損失和人員傷亡，按照東湖開發(fā)區(qū)管委會、建設(shè)局的統(tǒng)一部署，并結(jié)合轄區(qū)內(nèi)工作實際，制定本方案。
一、工作要求
成立防汛救災(zāi)應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建防汛救災(zāi)應(yīng)急搶險隊伍，針對每個工程制定出切實可行的雨季施工措施和應(yīng)急搶險方案，并合理安排汛期施工進度。結(jié)合東湖高新區(qū)汛期情況和建設(shè)工程現(xiàn)狀，認真開展拉網(wǎng)式排查，深入排查治理各類事故隱患，消除安全管理漏洞，確保我區(qū)工程建設(shè)施工現(xiàn)場安全度汛。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好今年的防汛工作，成立東湖開發(fā)區(qū)建設(shè)工程防汛救災(zāi)應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：XXX
副 組 長：XXXX
成 員：建設(shè)局各部門及建設(shè)局全體成員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在建設(shè)局辦公室，聯(lián)系電話：XXXX。夜間值班電話：XXXX。
三、明確任務(wù)，落實責任
(一)做好汛前防范準備工作
在汛期到來之前，各參建單位要及時組織力量，對建設(shè)工地施工場的排水設(shè)施、臨建設(shè)施、機械設(shè)施、避雷設(shè)施等進行汛前檢查，及時清除隱患，保證人、財、物和生產(chǎn)安全，采取一切措施減少汛情可能造成的損失。
(二)組織好防汛隊伍，落實好物資儲備工作
1.組建防汛搶險隊伍，負責在建建設(shè)工程及周邊區(qū)域的防汛搶險。各施工單位要成立防汛搶險隊伍。搶險隊伍人員要以干部、黨員為骨干，并要定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定工具，明確任務(wù)目標，還要進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實戰(zhàn)模擬演練，增強對突發(fā)事件的快速應(yīng)變能力，保證在緊要關(guān)頭拉得出、搶得上、守得住。
2.各施工企業(yè)要成立防汛指揮機構(gòu)，制定防汛方案，完善各種防汛設(shè)施，積極備汛，并針對每個在建工地制定出切實可行的雨季施工措施和應(yīng)急搶險方案，保證生產(chǎn)安全。
3.各在建建設(shè)項目要根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況儲備足夠的防汛排澇物資和器材，如抽水機、鐵鍬、麻袋、水泥、臨時照明器材等，確保汛期搶險工作順利進行。
(三)防汛工作重點
1.疏通工地排水設(shè)施，加大防汛物資配備。
2.對一些砌筑不牢固的圍墻進行加固處理。
3.要特別注意民工宿舍等臨時設(shè)施，及時檢查并做相應(yīng)的加固處理，確保民工的生命安全。
4.對已開挖的基礎(chǔ)做好防坍塌工作，特別注意對周圍較近有建筑物的基坑，要采取防范措施，防止大水沖刷影響到臨近建筑物，引發(fā)更大的險情。
5.施工現(xiàn)場的井、洞要有警示標志和圍護設(shè)施，防止因浸水而不易察覺造成的意外事故。
6.做好工地水泥庫和特殊材料庫的防水、防潮工作。
7.汛期多雨潮濕是觸電事故的高發(fā)期，各建設(shè)工地要加強對施工用電的管理，做好施工現(xiàn)場和生產(chǎn)車間的安全用電工作，及時檢查，對隱患部位要及時維修和更換，防止發(fā)生漏電、觸電事故，并做到非電氣人員嚴禁動電。
8.做好大風雷雨天氣對腳手架、模板支撐體系的防風、防雷的防范措施，并加強對這些設(shè)施雨后基礎(chǔ)的檢查工作，遇雷雨、大風天氣要停止室外高空作業(yè)。
9.加強深基坑工程防汛安全管理。要加強對深基坑工程支護體系的監(jiān)測和巡查，及時消除安全隱患。所有基礎(chǔ)施工、溝槽施工要將防坍塌、防雨水倒灌作為防汛重點，嚴格落實各項安全防范措施。
10.加強起重機械防汛安全管理。要切實落實建設(shè)工程起重機械管理有關(guān)規(guī)定要求，做好塔機加固措施和各種安全裝置靈敏程度的檢查，做到基礎(chǔ)平整、堅固，排水通暢，無積水，提高設(shè)備抗風、防雨、防倒塌能力。
(四)加強防汛報告工作
各單位要認真落實防汛值班制度，保證工作人員每天24小時堅守值班崗位。一旦發(fā)生險情，各單位要及時上報東湖開發(fā)區(qū)建筑工程防汛救災(zāi)應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以便領(lǐng)導(dǎo)小組及時調(diào)動人力、物力搶險救災(zāi)。對玩忽職守、汛前不檢查、遇險不報告、或不執(zhí)行防汛指令的`，要依法追究相關(guān)單位和當事人的責任。
四、安全度汛的保證措施
1.各單位必要認清形勢，服從大局，克服麻痹思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，周密設(shè)防，把防汛工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)抓緊、做好。
2.各防汛工作人員要正確認識東湖開發(fā)區(qū)防汛工作的重要性，堅持統(tǒng)一指揮、各負其責的原則，在東湖開發(fā)區(qū)建設(shè)工程防汛救災(zāi)應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在可能出現(xiàn)的洪澇災(zāi)情前，以大局為重，密切配合、互通信息、互相支援、團結(jié)協(xié)作，共同應(yīng)對險情。
3. 東湖開發(fā)區(qū)建設(shè)工程防汛救災(zāi)應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全區(qū)在建建設(shè)工程的施工現(xiàn)場防汛工作統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)，并對施工現(xiàn)場的防汛搶險工作實施統(tǒng)一調(diào)度，并做好汛期前的各項檢查工作。檢查的重點是：防汛的組織機構(gòu)設(shè)立、責任制細化;各種防范措施方案;防汛的物資準備等。一旦出現(xiàn)汛情，各單位要迅速行動，采取有利措施，快速排除險情。
4.汛期的地下土方工程、基礎(chǔ)施工必須制定詳細的防坍塌、防雨水倒灌等措施，并提前做好必要的物資準備。對基坑周邊的建筑物、構(gòu)筑物要加強監(jiān)測，并有確保安全的措施，對施工難度大的施工項目，應(yīng)合理安排工期錯開汛期施工。
5.各單位必須明確防汛工作責任制度，要做到思想到位、指揮到位、責任到位、措施到位，各個環(huán)節(jié)都要有人負責，凡防汛工作不落實的要追究責任。
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