教研室的工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,快快來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編收集整理的教研室的工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教研室的工作總結1
一、以創(chuàng)新課程改革管理為重點,解決課程改革“三難”問題有新突破。
1、攻堅課程設置難關。在區(qū)教育局領導下,我室認真落實鄂教基[XX]17號文件,指導義務教育階段的各類學校執(zhí)行好課程計劃。每到一校,我們首先查看學校的“一張課表”,牢牢把握開齊課程、開足課時、開好每一門課的關口。除了利用每學期開學工作檢查的機會敦促學校落實外,在每個月分組視導學校時也將此項工作作為必查項目。
2、攻堅課程改革難點。學校在綜合實踐活動、地方與學校課程建設上感覺有難度,我們在去年出臺《東寶區(qū)中小學綜合實踐活動推薦目錄》的基礎上,今年又研制了《東寶區(qū)義務教育綜合實踐活動地方與學校課程方案》(試行),進一步明確了課程的目標與任務、開設內容與課時、實施與評價的具體要求。9月,在紅旗小學開展了學校綜合實踐活動、地方與學校課程建設交流活動,隨后成立了中心教研組,組建了綜合實踐活動網絡教研團隊。以紅旗小學為龍頭,以小課題研究為基本形式,典型引路,開展研討,在課程開發(fā)、校本化實施方面有了新的`探索與思考,案例學習課、方法導航課、階段交流課、成果展示課等四種課例基本成型。
3、攻堅課程實施難題。怎樣整體提高全區(qū)教育教學質量?今年我們重點研究了中小學教育教學銜接問題。3至4月,在全區(qū)中小學開展了中小學教學銜接的論文評選活動,共收到論文近200篇,語文、數學、英語等學科教研員通過深入全區(qū)中小學調研中小學銜接教育情況,撰寫調研文章,在全區(qū)進行了交流,4月21日在子陵中學召開了全區(qū)“中小學銜接”研討會。英語教研員楊正芝老師撰寫的《立足中小學英語教學現狀,搞好中小學英語教學銜接》一文在第三屆全國初中英語教師教學基本功大賽暨教學觀摩研討會上交流并獲得一等獎。數學教研員朱昌寶同志著手研究全區(qū)中小學數學教學的銜接,制定了整體實施“東寶區(qū)中小學數學教學五小六抓行動計劃”(草案)并開展了相關活動。
二、以創(chuàng)新教學研究方式為難點,實施校本教研“三研”模式有新突破。
1、實施個體自主式網絡教研模式。通過宣講、示范、引導、培訓,目前90%的教師創(chuàng)建了個人博客,302名教師在《東寶教師研修網》上創(chuàng)建了個人工作室,絕大多數教師積極參加網上教研。教研室相應建立了學校和教師的網絡教研評價機制,“教師博客”即教師“五項全能”之一是今年10月教學水平展示月活動的重頭戲,共收到各校優(yōu)秀作品288件,全區(qū)各初中、小學形成了人人上崗演練、人人說課演示、人人參與研討、人人反思改進的濃厚的研究與行動氛圍,涌現了一大批教學能手,為學?沙掷m(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎,也促進了網絡教研的健康發(fā)展。學科教研員充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,隨時通過、博客圈、qq群等網絡媒介,指導引領廣大教師研究如何把握教材、如何了解學生的認知起點、如何改進教學方式、如何設計三維目標、什么是課堂有效教學行為、怎樣落實三維目標、怎樣開展隨機評價等問題。4月中旬,在青山小學成功承辦“荊門市教師博客校本研究經驗交流會”,區(qū)教育局副局長喻章津、青山小學校長方蓉、白云路副校長李鳳麗、栗溪鎮(zhèn)姚河小學校長作典型發(fā)言。暑期,區(qū)教研室王培成等4名同志被聘請為國家級遠程培訓輔導教師,參加了全國遠程培訓輔導、指導工作。
2、實施同伴問題式校內教研模式。一是抓實以學校為主體的問題式校本教研,各中小學都設置了校本教研問題征集平臺,對教學中隨時發(fā)生的問題,開展經常性且有針對性的教學問題研討活動,切實研究解決教學中的實際問題。牌樓中學開展的“作文個性化教學”研究,受到中央教科所專家的好評。二是落實“十個一”常規(guī)教研活動,定期開展集體備課、間周教研、沙龍教研、教學展示等活動,我區(qū)牌樓小學開展的“校本備課”經驗在荊門市推廣,并被評為市校本教研先進單位。4月,荊門市校本教研經驗交流會在象山小學召開,區(qū)教研室等7個單位及8名教師受到表彰。
3、實施聯片協(xié)作式區(qū)域教研模式。一是組織開展初中城郊五校教學質量協(xié)作體,該協(xié)作體集中了我區(qū)2/3的初中生源,先后開展了 “中小學銜接”、“有效復習”等專題研究,在文峰中學、鹽池中學、仙居中學、牌樓中學、漳河中學組織初中語文、數學、英語等學科協(xié)作研討活動,整體帶動了我區(qū)教學質量的提高。二是組織開展了九年一貫制實驗學校研究協(xié)作體,該協(xié)作體是針對我區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)生源減少、學校布局調整后成立的,我們結合九年一貫制學校的特點,先后到安團實驗學校、栗溪實驗學校、馬河實驗學校和石橋驛實驗學校調研,開展了九年一
教研室的工作總結2
我校本學期進行了高職高專人才培養(yǎng)水平的評估工作,工作期間,學校上上下下,每位教職員工,以及學生都為此次評估工作在不同程度上盡了自己的力量。并從中發(fā)揚優(yōu)勢,總結經驗,完善不足,真正從根本上做到“以評促建,以評促改,以評促管,評建結合,重在建設。”在這里,把前階段的評估工作情況總結如下:
一、專業(yè)教學方面得到提升
1、通過此次評估工作,使本專業(yè)的教學材料的編寫整理方面到進一步的完善與提高。如:人物形象設計專業(yè)人才培養(yǎng)方案、人物形象設計專業(yè)人才規(guī)格手冊、人物形象設計專業(yè)職場行為手冊、人物形象設計專業(yè)項目資源手冊;評估文件條目中要求的各項材料等等。
2、完成化妝造型精品課程建設。
3、教學環(huán)境得到的改善與提升。使人物形象設計專業(yè)的教學工作質量在最大程度上得到保障和促進。
二、總結優(yōu)勢、發(fā)現不足
評估工作,使我們總結了自身的優(yōu)勢,同時也使我們發(fā)現了自身的不足。教學方面,從教學質量到教學管理,人物形象設計專業(yè)都始終本著嚴謹的工作態(tài)度,但也發(fā)現教學中“理論環(huán)節(jié)”較為薄弱,發(fā)現問題就要及時整改,就“如何將課堂教學與實踐教學相互交叉和相互融合問題”多次開展教研活動,本著“厚基礎,重實踐”的原則,及時調整、及時改進、及時完善,使教學質量從根本上得到提高。
三、專業(yè)教師的責任感得到提高
“校榮我榮,校恥我恥”,我校乃至我專業(yè)的每位師生都有著主人翁的精神,處理每件工作都從自身做起,從細微處入手,不過關,決不停止;不達標,決不放手。評估材料準備期間,擔任高職教學的本專業(yè)教師很辛苦,需要完善許多相關課程的教學資料。除此之外,xx老師編寫了職場行為手冊及美容導師課程校企合作開發(fā)方案;xx老師編寫了美容護理課程校企合作開發(fā)方案;xx華老師除了完成自己課程的材料還幫助教研室完成部分材料整理的工作;xx老師除了完成自己課程的材料還完成了形象教研室材料編寫整理工作及化妝造型精品課建設工作。
人物形象設計專業(yè)為我校的重點建設專業(yè)之一,是學院有首批畢業(yè)生的.五個專業(yè)之一,需要完善的資料很多,從數據平臺的填寫到實習資料的整理等,都要較其它沒有實習生的專業(yè)多很多工作。在評估準備期間,加班加點,奮戰(zhàn)到深夜已成為我們的
家常便飯。評估的前期工作階段工作較為煩瑣,高職任課的教師都肩負重任,而且每項任務都非常艱巨,但高度的責任心使每位教師都耐心細致地處理好每件工作,無論份內事、份外事,從不抱怨、團結支持、互幫互助,評估工作使大家增進了感情,加深了友誼,提高了能力,拓寬了眼界。
評估工作,使學校的教學質量得到提升;使學校教學工作得到指導,使學校的教學質量得到保障。也使我們每位普通老師也獲取了寶貴的經驗。盡管評估工作已經結束,但他指導性的精神已滲透到學校的每一個環(huán)節(jié),現在我們每位教師都已做好準備,和學校在一起,帶著滿腔的熱情步入下一階段的工作。
教研室的工作總結3
本學期是在探索中前進,在發(fā)展中思考的一學期。我們深深地懂得:競爭時代,不進則退,不謀自敗。在市教育部門和學校校長室、教導處的正確領導和關愛下,我們始終堅持以創(chuàng)一流教育為目標,大力推進素質教育,以學習實施課程理念為基礎,深化教育教學改革,全面提高教育質量;仡欉^去的一年,我們有成功的經驗,也有在彎路上跌到的體驗。但是事業(yè)要發(fā)展,工作要推進,我們愿意摸著石頭過河,F把這學期的工作做以概要回顧:
一、抓常規(guī)——在規(guī)范中求發(fā)展
教學工作是學校的生命線,構筑卓越的教育品牌,離不開規(guī)范的科學管理。要打響實驗小學這一響亮的品牌,就必須全面實行規(guī)范化的管理機制,以此全面提升學校的辦學質量。
本學期我教研組推陳出新,在常規(guī)管理上全面推行了“一體兩翼”的教學管理模式。所謂“一體兩翼”的教學管理模式就是以教學工作綜合評價為主體,以課堂教學和教科研工作的考核評估輔之為兩翼的管理體制。其基本的管理思路就是:
一方面通過教科研流程的管理,提高教師教科研水平,用先進的教學理論指導教學,促進課堂教學質量的提高,
另一方面,加強課堂教學全過程的管理,促進教師精研教材、精選教法,精心備課上課,總結課堂教學實踐經驗,為教科研工作提供鮮活的實踐素材,實現教科研與課堂教學的有機統(tǒng)一,實現理論與實踐的有機結合。
可以說“一體兩翼”教學管理模式在我校的全面實施,有力的促進了學校教學質量的提高。
第一,改革備課方式,精簡備課數量。
備好課是上好課的重要環(huán)節(jié),新課標指出“以學論學、教是為了促進學”我們經過調查、醞釀試驗備課進行全新的改革,做法 是:
1、單元備課,精備與批書相結合。
精備與批書是我們教案改革的基本環(huán)節(jié),每周教師都以備課組形式進行集體備課,其他課文采取批書的形式進行,尤其對重難點進行詳細批改。
2、資源共享,個別補充。
備課教師備完課以后利用學校信息技術資源,分發(fā)給同教研組教師,教研組其他人員,根據個人教學風格,并針對本班學生的實際情況對教案及時進行調整、補充,使之成為適合本班學生學習個性化教案。
3、課后總結,強調反思。
每節(jié)課上完以后教師及時寫好課后小節(jié),反思教學成功之處和不足地方。備課改革以后,備課不再是教師個人資源,而是教師共同財富,減輕教師負擔,提高教師備課積極性,教師更加關注學生在課堂上反應,促進了“以學論教”,通過編寫教案,促進教師教學科研水平進一步提高。
第二,注重教學質量,加強過程監(jiān)控。
上學期,我們制定了“知識與能力并重,突出形成性評價”的工作方針。一是制定月檢測制度。即每月對語文、數學、英語三科進行知識檢測,及時將檢查暴露出的問題向各位教師進行反饋,并要求做出情況分析,拿出補救措施。二是制定學生單項能力檢測制度。即對語文的朗讀、書寫,數學的計算、應用題題,英語的單詞和聽力等單項素質進行檢測評比。
二、練內功——在建設中促提高
我教研組堅持以教學為中心,以科研為先導,以減負為突破口,注重向教研要效益,向教師要質量!痘A教育課程改革綱要》及各科課程標準頒布以來,全體教師掀起了學習熱潮,新學期,學校又積極投入教學大練兵活動,為認真貫徹落實教育局黨委的有關指示精神,根據關于開展大練兵活動的相關安排,結合我校實際情況開展教學大練兵活動。我們堅持全員參與、立足崗位、貼近實際、注重實效的原則。通過教師崗位練兵,促使教師將現代教育理念靈活運用于課堂教學之中,提高全體教師的可持續(xù)發(fā)展的'能力,使學生發(fā)展更有前景,學校發(fā)展更具競爭力。
。1)搞好練兵總動員,提高思想認識。
為了提高教師對本次崗位練兵的認識,在學期初的第一次全體教師會議上教研組就傳達了崗位練兵的會議精神,并從多個角度加以強調,從而使每名教師做好了思想上的準備。
。2)以教學活動為載體,提升業(yè)務素養(yǎng)。
結合大練兵活動我教研組扎扎實實地開展了一系列教學活動,以活動為載體提升教師的業(yè)務素養(yǎng)。在九、十月份分我教研組進行了評課活動?梢哉f這次活動開展非常成功,各位教師精心準備,致使課堂教學異彩紛呈,各具特色,總體來說有以下特點:新、實、活、變。
“新”。
新的教學理念已經深入課堂。從這次活動看,教師的課堂角色開始發(fā)生變化,注重學生學習方式、學習愿望和學習能力的培養(yǎng);課堂上出現了師生互動、平等參與的生動局面,能夠盡可能地組織學生運用合作、小組學習等方式,培養(yǎng)學生合作與交流能力的同時,調動了每一個學生參與意識和學習積極性。
“實”。
課堂上花架子少,教師練得扎實,學生學得踏實。教者能夠準確地把握教材的編寫意圖,目標明確,訓練意識強,更加求真務實。
“活”。
一是“靈活”。在教學的組織形式上,多數教師能夠引導學生主動、積極地學,教學方法靈活多樣。如金軍老師《剪紙》作文一課,教師注重情境創(chuàng)設,引導學生通過欣賞——題名——小結——觀察——交流——練筆——互評——總結等形式,讓學生在參與中探究,在實踐中求知,學生積極性非常高。毛海鷹老師執(zhí)教的常州市公開課《晏子使楚》采取了“讀——悟——辯——寫”的教學流程獲得好評。
二是“活動”。本學期最明顯的特點是教師的“活動”意識強,教師充分放手,引導學生在各種實踐活動中積極思維,大膽想象,提高習作水平。如吳建強老師的推理作文一課、馮立生老師的反口令游戲作文課等。吳建強、耿春琴老師分別與茅麓小學、羅村小學的老師結對,送課下鄉(xiāng)!白儭。主要指評價方式的轉變。
一直以來,評價是新課程改革中的瓶頸問題,但我們在公開課后,各位教師卻做了大膽的嘗試,自評、互評、師評各種方式靈活而有效。尤其是生與生之間的評價不再局限于給對方“挑毛病”,而是辨證地“發(fā)現優(yōu)點”、“提出建議”。在教師評價上也有很大改觀,我們的評價語不再是“你真棒”“說的不錯”等簡單膚淺的評價,而是更富有激勵性、啟發(fā)性了。
青年教師富有活力,中老年教師也不甘示弱,他們也精心鉆研,在達標課驗收時也將新的教學理念體現在了自己的課堂上。
在老師的辛勤勞動下,學生們的進步迅速。本學期吳雨桐等4位同學參加金壇市現場作文競賽均獲一等獎,至常州市參加作文競賽均獲得了優(yōu)秀的成績。毛媛媛、張紫檸等7位同學獲金壇市段玉裁杯閱讀競賽一、二等獎。全國科技小論文競賽更有143位同學獲一、二、三等獎。
教研室的工作總結4
本學期高三年級英語備課組秉承一貫的優(yōu)秀作風,面臨壓力,接受挑戰(zhàn),繼往開來,致力于提高教育教學質量,各項工作順利開展并進步顯著,F對本學段備課組工作稍作回顧和總結。
一、精誠團結集體備課。
成功的團隊離不開團結,不團結的團隊不可能成功。在日常備考中,老師們群策群力,共謀備考策略。堅持集體備課,結合學生實際情況,鉆研考試大綱和高考試題,研究復習要點,探討復習及講授方法,做到資源共享,集思廣益,提高高三備考工作的高效性。每周的備課組活動定時定點,實施中心發(fā)言人制度,確定和統(tǒng)一復習重點和難點,提高了第一輪復習的效果。各位老師也積極主動地將自己的想法和建議向備課組長提出來,經過集體討論后,對于可行有利的方案馬上實施,提高備課效率。在每周的集體備課時間,我們各位老師都會精心討論。通過優(yōu)化課堂結構,提高課堂教學效率,精講結合精練,才能保證在完成教學任務的前提下,確保教學質量。9月在全市組織英語摸底考試中,我們取得了第一名的好成績,得到領導的肯定,同時也堅定了我們的信心。統(tǒng)測試卷表明我們的工作方向和教學重點是把握得完全正確和高效的。英語組老師事業(yè)心強,積極響應學校教科研號召,在教學任務繁重的`情況下,均參加了學校的研究課和評優(yōu)課評比活動,展示了教師個人專業(yè)的風采。
二、狠抓詞匯搞好一輪復習
我們采用話題詞匯復習模式,結合相應的練習,鞏固詞匯。每完成一個模塊,進行一次基礎知識檢測。務求扎實學生的基礎知識和鞏固學生的解題技巧,提升學生的解題能力。在40分鐘早讀安排上,把基礎知識復習和聽說考試中的模仿朗讀相結合,想盡一切辦法調動學生背單詞、短語和篇章的積極性,改善學生的語音語調和朗讀技巧。課堂教學上,課前5分鐘進行單詞短語默寫。同時,改變老師講得多,學生練得少的現象,做到精講精練,讓學生動起來,學有所獲。布置30分鐘左右的作業(yè),一來檢查學生的聽課質量,二來檢查學生的掌握情況。
三、突出備考重點,早抓狠抓專題練習
針對高考英語的題型特點,我們堅持把詞匯、聽力、閱讀、寫作訓練作為全學年備考重點。在二輪復習中,對于文理科學生,主要針對不同的高考題型進行專題強化訓練,目的是讓我們的學生掌握正確的解題思路,提高解題能力。查漏補缺,收集易錯題和基礎知識盲點,逐個擊破,進一步提高學生的知識綜合運用能力。由于完形填空和閱讀理解是失分最嚴重的大題,所以通過限時專題訓練,側重訓練快速閱讀理解,全面整體接收信息的能力,提高做題速度和解題技巧的熟練度。
四、嚴把測試關,精講多練
每次考試均編制了考點細目表,確保測試題的廣度、信度和效度。主要考試由備課組長出題,平時測練由小組成員輪流出題,備課組長審核。每次考試(測練)均全收全改,分析學生知識的掌握情況和存在的不足,及時發(fā)現和解決學生存在的問題。在講評課上強調思路、技巧和解題的規(guī)范性。
五、盯人戰(zhàn)術重點推進
每班確定2-3名成績突出的學生作為重點上線第一梯隊目標,沖擊重點本科的突破對象。對該部分學生的情況作認真研究,對能夠沖擊重點學生的優(yōu)勢學科和弱勢學科全方位的進行分析,既要保證優(yōu)勢學科的延續(xù),還要使弱勢學科在學期內有穩(wěn)步的提高。
每班確定10人左右的第二梯隊目標,作為本科上數量的保證。對這部分同學要給予充分重視,這是取得高考上數量的保證,這些學生的可塑性比較強,只要給于耐心的輔導和引領,成績是完全可以取得大幅度提高的,對這部分學生任課教師要心中有數,在課上或課下經常談心、關心、輔導,樹立起必勝的信心。
成績永遠屬于過去,而奮斗不止卻是永恒的。高三英語備課組集體一定會以高度的敬業(yè)精神和本著對學校,學生和教育事業(yè)的熱愛,奮斗在他們平凡而偉大的位置。
教研室的工作總結5
一學期的時間很快過去了,在這一學期里,我在分院領導、教研室主任及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本學期的工作總結主要有以下幾項:
1、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
20xx年xx月,我有幸被任命為化工教研室主任助理,協(xié)助教研室主任做好工作;そ萄惺夜ぷ鞅容^瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了教研室的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并圓滿地完成本職工作。
在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
(1)協(xié)助教研室主任做好了各位老師制定教學計劃的`工作,明確了五個一致性即“教案、教案首頁、授課計劃、教學大綱、同課頭”。
(2)協(xié)助教研室主任制訂了本學期教研室目標任務,并及時組織各位老師討論,分解并落實具體任務,確保了各項任務順利完成。
(3)協(xié)助教研室主任對本學期化工教研室各項任務工作展開了實施并取得了良好的效果。它們分別是:
、俚诹馨才挪㈨樌瓿闪肃噥喚旰蛯庫o慧兩位新教師的匯報課,課后兩位老師得到了大家一致好評。
、诘诎酥芘e行了11級化工專業(yè)基礎化學實驗技能比賽,比賽從周一到周四共4天,利用學生自習或者下午4點半以后的課余活動時間順利完成。通過本次比賽,既看到了學生基礎化學實驗操作技能掌握的水平,更重要的是也發(fā)現了我們在實驗教學等方面存在的不足。
、鄣诰胖芙M織2名學生參加了陜西省職業(yè)技能大賽“工業(yè)分析項目”,大賽上2名選手表現都很不錯,也為相關老師與兄弟院校的老師交流提供了很好的機會,同時也讓學生長了不少見識。
、苄抻喠恕皯没ぜ夹g”和“煤炭深加工與利用”專業(yè)人才培養(yǎng)方案。教研室先后多次在小范圍內組織有關領導和老師共同討論,反復征求意見,于6月份修訂了兩專業(yè)人才培養(yǎng)方案。⑤經教研室各位老師推薦,我很榮幸于第十一周為分院各位老師做了一節(jié)觀摩課,經過此次觀摩課,我受益匪淺,非常感謝各位領導和同事對我的肯定,同時讓我對自己的業(yè)務能力有了新的認識,找到了新的目標。
(4)第十二周,協(xié)助教研室主任完成了20xx級《煤炭深加工與利用》和《應用化工技術》兩個專業(yè)及20xx級《應用化工技術》專業(yè)的學生化工見習工作。
(5)協(xié)助教研室主任完成了購買“化工管路拆裝實訓設備、儀器分析實訓設備等”資料的上報工作。
(6) 完成通訊報導一篇,已發(fā)表于學院新聞網頁上。
(7)認真、按時、高效率地做好分院領導及教研室主任交辦的其它工作。為了分院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為分院及部門工作做出了應有的貢獻。
總結一學期的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
教研室的工作總結6
回眸20xx年上半年,我校教研工作成績斐然。開學初,認真學習和貫徹區(qū)教育會議精神,各項工作僅僅作圍繞“義務教育均衡發(fā)展國家驗收”工作開展,在常規(guī)工作方面下功夫,使多項工作取得優(yōu)異成績。這半年,多名同志在《綜合實踐活動研究與實驗》課題中表現突出獲得嘉獎。2個市級小課題立項,張佳琪在大慶教育學會讀書與人生演講比賽中獲獎。四個課題上交立項申請。收獲累累碩果,得到了社會各方的廣泛贊譽,F將工作總結如下:
一、取得成績:
。ㄒ唬┲贫ㄐ碌膫湔n模式
為了促進“情智發(fā)展”課堂教學模式實施,重新制定備課步驟。因為教材是教學的基礎資料,所以先進行教材分析,這是制定學習目標的前提,也是備課的基礎?鬃油昝涝忈屃恕耙虿氖┙獭,他在“因材施教”之前先進行學情分析。我校學生多數是外來務工人員子女,學生在知識儲備和綜合能力等方面存在欠缺。進行學情分析有利于設計適合學生的問題,實現課堂教學有效性。
在整個備課過程中,教導處、教研組對集體備課進行監(jiān)督和引導,明確主備人的職責,關注反饋信息以及積極程度,使集體備課真正落到實處,收到實效。
。ǘ 教師參與課題研究積極性高
1、《綜合實踐活動研究與實驗》研究過程中,先后由30名同志上交科研成果,分別獲得獎項。其中7位同志因表現突出獲得先進個人榮譽。
2、兩個市級小課題《絡化學習方式下的情感價值觀培養(yǎng)策略研究》、《信息技術與初中思想品德教學深度融合研究》立項。
3、報名參加《基于云教育平臺提高教學生產力的實踐研究》教師積極踴躍。上交成果多。
4、上報了閱讀、信息技術和中華傳統(tǒng)美德三個課題申請。
。ㄈ┣嗄杲處煶砷L迅速
1、張佳琪同志參加大慶教育學會讀書與人生演講比賽獲得區(qū)和市級一等獎。
2、張燁在4月參加了歷史學科復習研討會,并成為主講人。
二、開展的工作
(一)教師積極參加各級培訓
王繼紅等參加大慶市初中英語教師教學能力提升的培訓、李清波等參加大慶精神鐵人精神教育通識培訓、思品教研組在遠程錄播室觀看12中陳亮亮“學案例反思”、張麗芳等參加全市初中物理中考復習研討會、陳祥花參加全市初中數學中考復習研討會張海平等參加中考復習詩詞欣賞等。地理、生物等學科觀看了空中課堂。
(二)常規(guī)工作有特色
1、開展教師自主學習活動。
我校教研室根據“情智發(fā)展課堂”需要,組織教師利用互聯網進行網上學習,教研室負責發(fā)放學習筆記,要求教師利用備課之余,瀏覽與教學有關的文章,觀看網上優(yōu)秀教師案例等,記錄所學習重點,教研室定期檢查,設立教師自學檢查記錄,留有詳細檢查情況匯總。
2、配合教導處“推門進課堂,提升常態(tài)課”活動,開展聽課評課活動。
教研室根據此項活動,組織教研組長、骨干教師、青年教師參與聽課評課,教研組長和骨干教師負責對授課教師進行點評,學校領導親自參加,對今后教學工作作出部署。
3、初四集體備課活動彰顯特色。
初四年級開展定期和不定期集體備課活動,同學科教師統(tǒng)一授課進度和計劃,制定 一、二、三輪復習計劃。備課時在課件、試題等方面互通有無,互相交流教學方法和解題方法等。
4、教研活動更務實。
全校教師以教研組為單位進行教案“課后反思”集中書寫工作,各組負責研究和制定“教學反思”書寫模式,對教學反思進行查缺不漏,使教學反思工作能真正落實。
5、積極參加上級各類評選活動:
組織教師參加兼職教研員評選活動、組織教師參加大慶教育研究特約編輯申請工作、組織四位教師參加市級骨干教師評選活動。
6、準備教育均衡發(fā)展檢查三年材料。
7、配合上級教育部門對教師的科研成果等基本情況進行詳細摸底。
三、存在問題
1、集體備課中方面存在問題
由于我校剛從教育培訓中心脫離出來,在集體備課方面還保持一些原做法,越來越不適應新要求。
2、課題研究方面存在問題
存在突擊搞科研的`現象,個別教師對待課題研究冷漠。
3、教研活動方面存在問題
教研組活動時間有時與政教處活動相沖突,教研活動時間不能得到充分的保證,教師參與的積極性不高,導致教研活動的效果不夠突出。
“晨復趨府,幽賞當反思”我們教研室一定在期末,及時
整理教研和集體備課材料,及時反思不足,學習先進學校教科研做法,強化管理手段,努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力,積極進行教學研究和新課程改革,力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學校,為讓區(qū)的美好明天做出新的貢獻!
教研室的工作總結7
本學期我校教研工作在校長室的直接領導下,認真貫徹教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》和《關于改進和加強教學研究工作的指導意見》,以區(qū)教育局、教研室的工作計劃和學!翱蒲信d校”的工作思路為指導,重點圍繞課改的指導思想,關注課程改革背景下教師學習方式、工作方式、研究方式的變革,特別關注廣東新的高考模式下教學與備考的對策研究,堅持“教學科研化,科研課堂化”教育科研工作思想,積極推動新課標的實施;進一步發(fā)揮教研員的學科帶頭人作用,完善校本教研制度,繼續(xù)深化教育教學科研課題研究,提高教師的科研能力,促進全體教師的.和諧發(fā)展。
一、規(guī)范管理,完善制度,就《新課程標準》實施過程中教育觀念、教學行為、學習方式變革等方面進行全面研討。
本學期我們加大對教育教學常規(guī)研究工作的管理,特別注重落實集體備課,做到“定時、定地點、定中心”充分發(fā)揮教師的集體智慧,提高課堂教學效率,為高考備考提供有力的保障。同時落實“結對互幫”措施,關注青年教師的成長;新任教師能虛心向老教師請教,有經驗的教學骨干也能耐心指導和幫助新教師。在上半學期我們組織各學科骨干教師開教學示范課,手把手指導青年教師進行備課、命題、評講等,在下半學期組織青年教師上匯報課。本學期各學科共開公開課、匯報課三十一個課例。匯報課和公開課均結合各學科研究課題,能突出教學改革、滲透對現代教學技術背景下和諧自主的課堂教學模式的思考和探索,積累了一定的經驗教訓。
二、發(fā)揮骨干教師的榜樣作用,總結提煉體現圖盛特色的經驗案例,高質量完成學期教研任務。
教研室經常組織教研員深入課堂,指導教學實踐,特別重視加強對復習課的指導,用新課程理念指導新的教學行為。在期初先組織各學科新任教師到高三級聽課,發(fā)揮高三一線教師的示范作用,并結合教學常規(guī)工作管理檢查,幫助教師形成由主客體關系轉向相互交往關系、由以講為主轉向合作探究為主、由接受學習轉向發(fā)現學習,努力實現多媒體教學手段的應用更上一個新的層次。積極鼓勵教師開拓創(chuàng)新,
同時,我們組織各學科教師加強對xxxx高考的研究,做好高考信息的采集和分析,認真解讀xxxx廣東高考方案和考試說明,探索新高考模式下教學與備考的結合點,及時調整各學科備考策略,提高教師科研意識,實現教學質量的攀升。
三、做好“十一五”規(guī)劃課題申報及實驗工作,落實科研興校戰(zhàn)略。
教育科研是能否成為現代教師的重要標尺。我們重視抓教改課題實驗研究,促使教師成為科研型人才。由陳平校長主持的課題《“數字化校園”與開放的信息化教學環(huán)境研究》通過中央電教館立項。學校的課題《新課程背景下自主和諧的數字化課堂教學模式的探究》、史地組的課題《史地學科中現實感強的主題學習資源設計與開發(fā)應用》被確立為省教育科學“十五”規(guī)劃研究課題,賀艷華老師主持的《高中信息技術道德教育研究與實驗》也正在開展實驗。教研室加強對課題組實驗工作的領導和管理,各課題組能認真按計劃開展實驗探索,精心組織實驗研究課,進一步激活廣大教師參與教研的主體意識,發(fā)揮教師間的互助作用。突破單一的、固定式的教研機制,形成有效的校本教研多元化格局,全面提高教師業(yè)務能力和科研水平。
總之,本學期教研室通過健全管理制度,開展多種活動等行之有效的措施,努力提高教師的科研水平、改進教學方法、深化教育教學改革、推進課程改革,為以后的工作打下更堅實的基礎。
教研室的工作總結8
教研室主任崗位的核心職責,是組織研究解決學校教育教學中的實際問題,促進教師專業(yè)發(fā)展,從而促進學生和學校的發(fā)展。本學年,在學校分管領導的指導下,在各位教研組長的支持下,圍繞職責開展工作,現述職如下:
一.抓實教學研究,提升教師素質
1、為積極推動我校教研工作的開展,在學校領導的支持下,制定了一系列科研管理制度和考核制度,形成了“每月一次政治學習,三次教研活動”的教研活動模式,即各教研組每月至少有一次教研活動、每月至少有一次業(yè)務學習、各備課組(課題組)每周有一次集體研討活動。教研室堅持對教研活動情況實行考核并通報,保證了考研活動的實效。
2、借“綠色課堂”模式,加強課堂教學改革的步伐,提升教育教學質量。一年來,各教研組按照要求開展了“調研課、互觀課、精品課”等的展示。每次聽課活動,都要求各教研組、備課組做到課前集體商討,課中集體聽課,課后集體評課。初步形成了“在學習中改革,在改革中探究,在探究中發(fā)展的”的理念,激活了研究的氛圍,濃化了學習研討之風。
3、老師們教學水平不斷提高,并取得了優(yōu)秀的成果。歐丹、彭和平、袁鳴孺等在省市教學比武、創(chuàng)新課大賽中獲獎。富怡琴老師在全市高中化學老師教學比武中脫穎而出,即將在今年下半年代表懷化市參加全省高中化學老師教學比武。
4、圍繞高考學考工作,積極配合教務處、督導室開展高二、高三課堂教學跟蹤聽課。診斷教育教學存在的問題,寫出建議和整改方案。選派多名老師參加省、市高中教育教學研討活動。還選派文綜、理綜老師赴鄭州參加全國綜合科目高考教學研討會。
二.積極上級有關部門,搞好師資培訓工作
5、20xx年8月,為使新入職青年教師盡快適應新的環(huán)境,適應新的人生角色,依據《懷鐵一中青年教師培養(yǎng)計劃》,組織開展了20xx年新教師崗前培訓。使新入職教師了解懷鐵一中的歷史沿革、文化傳承、辦學理念和發(fā)展愿景,學習教師職業(yè)道德和心理健康教育,學習基本的教育法規(guī),學習和了解優(yōu)秀教師成長歷程,弘揚“愛崗敬業(yè)、團結拼搏、無私奉獻、開拓創(chuàng)新”的精神,樹立“為人師表,以身立教”的道德風范;了解教師專業(yè)成長、專業(yè)發(fā)展的規(guī)律,學習、思考教師自身和諧發(fā)展的根本方法與途徑,堅定教育信念,樹立教育理想,追求教育成功。
6、民政部中華社會求助基金會向我市贈送了部分全國特級教師網學習卡,每張面值20xx元。為了貫徹建設學習型校園的方針,創(chuàng)建科研型教師團隊,促進教師教育思想觀念的轉變與提升,組織部分教師參加“全國特級教師網”學習。通過研究學習各地特級教師的教學思想和教學風格,促進我校骨干教師的成長,提高教育教學質量。
7、派出楊雄飛、譚瑜晶兩位老師教師參加了國培計劃示范性培訓。組織英語、物理、化學三個教研組的老師參加了省繼教中心組織的遠程網上培訓,并全部合格結業(yè)。20xx年10月,選派11位班主任赴上海進行為期一周的班主任工作培訓。派出李惠老師參加“送培到市”英語教師口語強化班學習培訓。
8、著力開展校本培訓。利用每月一次的業(yè)務學習,加強“綠色課堂”等方面的學習,認真組織教師學習相關的教育科研理論知識和新課程理論知識,圍繞新課程實施中的一些具體問題開展深入研究。
三.抓實課題研究,實現科研興校
9、本學年,各課題大都進入中期評估階段,教研室要求各課題組認真做好課題的中期報告工作。體育組、數學組、政治組、物理組的幾個課題在中期報告中過程性材料詳實,活動豐富,具有一定的研究成果,獲得省、市課題主管單位的好評和獎勵。
10、鼓勵老師及時總結教育教學經驗,撰寫論文。本學年全校教師上交教改論文,能結合具體的'實例闡述,論據充分,質量較高,體現出了老師們較高的水平。據不完全統(tǒng)計,有11篇論文獲省、市論文評比中獲獎,或發(fā)表在公開刊物上。
四.重視青年教師培養(yǎng),促進學?沙掷m(xù)發(fā)展
11、本學年度,為12位青年簽訂了師徒合同。約定了師徒雙方的權責,促進青年教師成長。
12、20xx年下學期開展了青年教師教學比武。教學比武的初賽階段注重全員參與,決賽階段注重精品與提高,要求參賽教師提供三稿教案,要求有導師和教研組長的簽字和評語,有力的促進了青年教師的成長。
。、積極選派青年教師外出參觀學習。一年來先后有20多位青年教師赴長沙、岳陽、婁底等參加省一級的教研活動,開闊視野、增長見識、提高能力。
五.工作中存在的問題
1.工作業(yè)務不熟練,缺乏持之以恒的精神。
2.認真有余,細心不足。
3.過程性管理,不夠細致。
六.今后努力的方向
教研室的工作總結9
20xx上半年縣教研室在縣教育局的正確領導下,在市教科所的指導下,在全縣各中小學幼兒園的配合下,我們按照本期教研工作要點,卓有成效的開展了一系列工作,主要有以下幾個方面:
一、重視課題申報和研究,引領教師專業(yè)成長
教師參與教育科研活動,實際上是要求在更高的水平層次上展開教學活動,即從強化日常教學中蘊涵的科研成份著手,以科研的思路去重新審視教學過程,發(fā)現問題、思考問題,形成解決問題的策略,并通過教學實踐使其得到驗證與完善,從而使教學工作逐步向最優(yōu)化方向發(fā)展,同時也使自身的素質得到提升與飛躍。因此,課題研究對引領教師專業(yè)成長的具有重要的意義。
為了更好地發(fā)揮教育科研的基礎性、先導性作用,促進全面實施素質教育,解決教育教學改革進程中的具體問題,積極推進我縣教育改革的科學發(fā)展,促進教育專業(yè)成長,提升學校辦學水平,啟動20xx年度縣基礎教育科研小課題立項申報工作。
根據高教研發(fā)[20xx]8號文件精神,我們共收集小課題507項(其中:高中71項、初中178項、小學225項、幼兒園33項),經過教研室認真審定,20xx共立項縣級小課題338項(其中:高中69項、初中144項、小學102項、幼兒園23項)。20xx年申報省、市規(guī)劃課題200個,20xx年市級小課題申報了56個。省、市、縣課題共計594個,以每個課題3—5人計,我縣共有將近20xx人從事課題研究,全縣超過三分之二的教師從事課題研究。
二、積極組織縣級公開課,服務基層教師
20xx年5月20日—5月22日為期三天的公開課教學活動圓滿結束。本次活動以“公開課”為教研平臺,以提高“課堂教學質量”為核心,給教師們提供了一個展示教學水平,交流教學經驗的機會。在活動中,各級領導高度重視,組織到位,安排有序,在全縣掀起了一次課程研究和聽評課的新主高潮。通過這次活動,眾多教師得到了鍛煉,增強了對課堂教學的理解和認識,提高了理論和實踐操作水平,絕大多數教師感到開展這樣的活動,起到了公示課示范引領的作用。廣大教師在教學各方面感受到了很大的震撼和啟示。旨在探索各學科教師今后的備課、授課方向和教學模式,提高教師駕馭課堂的能力,高質量完成教育教學任務,為教師晉升職稱搭建了平臺。
這次公開課活動是在各中學、中心校組織的基礎上進行,各級各類學校推薦擬晉升高級職稱教師參加、有較高授課水平的教師參加本次公開課教學活動,教研室在維穩(wěn)環(huán)境下嚴格審核。公開課涉及語文、數學、英語,通過技術等11個學科,小學、初中、高中三個學段62人參加(其中小學10人、初中21人、高中職中31人),分別在高陵一中、高陵三中、職教中心、高陵四中、鹿苑中學、城關小學進行。
總之,在這次活動為教師搭建了鍛煉成長,展示自我的舞臺,也為教師提供了相互啟發(fā),互相學習的一個平臺,達到了預期的目的,取得了積極的成效。成功是精彩的,遺憾同樣精彩,活動中難免有不足之處,沒有最好,只有更好,教學工作更是如此,無論是參與者還是組織者,讓我們一起總結經驗教訓,努力做好自己的本職工作,為我縣教育質量整體提升做出更大的努力。
三、抓中、高考調研,積極參加省市中高考報告會
為了全面了解我縣九年級的復習備考情況,做好后期復課工作,提高復課效率,根據教育局的工作要求和市“新常態(tài)、大視導”要求,教研室初中組的全體同志從3月17日至5月17日先后對全縣13年中學初三復課情況進行了調研,通過聽匯報、聽課、查資料、座談等形式,比較全面了掌握了初三的復課情況,并對本次檢查進行總結形成調研報告,指導我縣初三復課工作。
根據教育局工作安排,教研室高中組教研員于3月17日至20日深入我縣三所高中(高陵一中、高陵三中及綜合高中)進行高三復習備考工作調研。教研員通過聽取學校匯報,深入高三課堂聽課,與高三年級復課領導小組、科任老師和學生座談交流以及查閱相關資料等方式,比較詳盡地了解了各校高三復課備考所做的工作。通過調研,肯定成績,指出存在問題,提出了:
。1)強化管理,創(chuàng)造良好德育環(huán)境,為高考護航。
。2)以教研促教學,全面提高教學質量。
。3)“名校工程”方法需盡快完善。
(4)理、化、生三科復習應重視實驗,提高學生解決問題的能力等方面的建議。
為了進一步貫徹陜西省教育廳《關于做好20xx年初中畢業(yè)升學(學業(yè))考試及普通高中招生制度改革工作的'通知》精神,落實西安市教育局“繼續(xù)施行中考綜合素質科目考試,適當提高其在中考總分中所占比例”的工作要求,使我市初三畢業(yè)班的教師深入了解20xx年中考改革的指導思想、命題趨勢、復習策略,加強初三年級教學和復習的針對性、時效性。教研室組織全縣初三教師分別在西安市70中學和第26中學進行集中培訓。培訓內容:
。1)20xx年西安市中考試題分極及中考情況反饋;
。2)解讀20xx年陜西省《中考說明》,提出備考建議;
(3)各學科創(chuàng)新性、開放性、探究性專題復民指導;
。4)西安市名校中考備考經驗交流。
四、開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動
根據《西安市教育局關于開展20xx年度“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動的通知》和市縣“新常態(tài)、大視導”要求,縣教育局決定在全縣中小學中開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,成立以周興順任組長、楊勝文、王鑫、聶燦為副組長的領導小組,由電教站、教育科、教研室等科室互相協(xié)調配合,我們教研室深入學校調研,按分工認真評選,各中小學推薦上報評優(yōu)課180多節(jié),教研室評選上報評優(yōu)課112節(jié),網上賽課1200余節(jié),縣教研室教研員網上點評1300余節(jié) 。通過層層推薦,掀起了全縣教師積極應用信息技術,現代化教育手段進行教學活動高潮,一批優(yōu)秀教師脫穎而出,為我縣教育質量的提高打下了堅實的基礎。
通過活動的開展為我縣造就了一支熟練運用信息技術和優(yōu)質教學教育資源開展教學活動的骨干教師隊伍,也促進我縣每學科都能有一位引領我縣信息技術應用的名師,每堂課都有在我縣起示范作用的精品課程。促進優(yōu)質數字教育資源的開發(fā)與共享,力爭使我縣教師在省、市、區(qū)起示范作用的精品課評選活動中取得優(yōu)異成績。
五、抓校本研修工作,促進教師專業(yè)成長
為進一步推進我縣校本研修工作,及時總結經驗、查找不足、確保校本研修工作健康發(fā)展,真正達到提高學校教育教學質量、提升教師專業(yè)水平的目的?h教研室小學組于20xx年4月對我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、直屬學校校本研修工作情況進行了全面地檢查和現場指導,主要采取聽課、查閱相關資料、座談、調查等方式。本次檢查共涉及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2所直屬小學,共計90余名任課教師。
為了推進我縣初中校本研修工作和市縣“新常態(tài),大視導”活動要求,縣教研室三、四月對全縣十三所初中的校本研修實施情況進行調研。通過聽課、座談和查閱相關資料等形式,較詳盡地了解了各校校本研修開展情況,為后期評選校本研修先進學校和教研組奠定了良好基礎。
為深入推進我縣中小學、幼兒園校本研修工作,繼續(xù)完善校本研修制度,根據縣教育局本期工作要點安排,縣教研室在六月份對全縣中小學、幼兒園進行“校本研修先進學區(qū)長學校、幼兒園”、“校本研修先進教研組”評選。本期全縣中小學申報校本研修先進學區(qū)長學校 7 個,校本研修先進教研組(高中3個、初中10個 、小學7 ) 20 個,教研室組織全體教研員利用兩周時間,依據《高陵縣中小學、幼兒園校本研修先進學區(qū)長學校評價指標》,《高陵縣中小學、幼兒園校本研修先進教研組評價指標》進行聯評。擬評出校本研修先進學區(qū)長學校4—5校,校本研修先進教研組20個,以樹立典型,帶動全縣。
六、開展征文活動,規(guī)范教學活動
教材疏導。為了進一步明確課程的總體目標及課程目標結構,幫助小學教師分析教材和解決教材疑難問題,提高我縣教師駕馭現代課堂教學的能力,在城關小學分別舉辦了小學語文、數學教材疏導,使教師對課標有了更深的認識,解決了教師在教學中的困惑。我們積極組織小學語文、數學、音樂和初中計算機觀摩課,組織教研員開展對小學語文、音樂,幼兒園專題講座,為教師進一步掌握教材,駕馭教材提供了依據,也培養(yǎng)了教研員的業(yè)務能力。
20xx年3月—20xx年6月,自開展學生優(yōu)秀作文征集活動以來,我縣各中小學校高度重視,語文悉心指導,共征集質量較高的學生優(yōu)秀作文57篇,涇渭風采刊登學生征文12篇。展示了我縣中小學學生風采,又激勵了學生學習語文、勤于寫作的積極性。
教研室的工作總結10
居高“鄰”下 深入淺出
——對半年教研工作的簡單總結
鄉(xiāng)寧縣教科局教研室 韓兆明
一、個人簡歷
19**、9—19**、7,鄉(xiāng)寧一中任數學教師。
19**、9—20xx、7,鄉(xiāng)寧二中任數學教師。
20xx、9—20xx、9,縣教研室中學數學教研員。
20xx、9—20xx、2,鄉(xiāng)寧三中任政教主任。
20xx、2至今,縣教研室任小學數學教研員。
二、對個人本職工作的粗淺認識:居高“鄰”下,深入淺出。
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這里所說的“居高”,不是到學校面對老師高高在上,而是要真正在教育教學理論、課程教材教法研究上占領制高點。具體來說三個方面:
。ˋ)、深入地研究課標、教材、老師以及學生。
1、認真學習《課程標準》,對課程性質、課程基本理念、課程設計思路、課程目標、課程內容、以及課程實施建議等各項內容有實質性的理解。
2、研究教材,(1)通讀學段教材,搞清知識的內在聯系。從整體上去閱讀、去研究、去探索學段教材的教學方法。這樣聽評課才能有譜,才能把握好每節(jié)課自家田的界線,即起點精準延伸適度。(即教學時前面有知識形成的依據,后面有知識拓展的空間)。(2)精讀整冊教材,把握總體結構。(全冊內容)。(3)細讀單元教材,明確單元教學任務。搞清編排體系及意圖、重點、難點,單元教學的目標和教學任務,是科學、精準評課指導的前提條件。
3、通過聽課、評課不斷總結老師們對教學的普遍認識和不良傾向。
4、深入研究小學生學習規(guī)律,如一分鐘注意力訓練以及粗心與學生的學習品質培養(yǎng)等等。
。˙)、向名家學習經典的前沿的教育教學理論。
1、魏書生:反復觀看《這樣教出好孩子》等視頻,尤其實踐了一分鐘注意力訓練;深入研究、踐行并宣講《七個一分鐘》、《12個良好習慣的培養(yǎng)》、《課堂教學十條要求》(見后附1、2、3),認真研讀《不動搖、不懈怠、不折騰》(《人民教育》20xx年第六期)。
2、王金戰(zhàn):新浪讀書網《學習哪有那么難》;數學教學視頻;育才方案視頻;新浪博客。
3、華應龍:反復研讀《融錯教學:成長的意義與教育的境界》,摘要1、:人生自古誰無“錯”;人就是在“錯”中生長的;“錯:不對?”不對;“錯>不對!”“錯”本來是打磨玉石的粗磨石;因此,“錯”是幫助我們玉汝于成的寶物。摘要2、別把小學數學說得那么高深,那么復雜,因為小學生的手很小,玩不下。
教是因為需要教。不要在不需要教的地方孤芳自賞。學習本來像呼吸一樣自然,教學就是帶著孩子們一起玩好數學。道法自然,學生“水到”教師“渠成”,乃是至善。
4、徐長青:簡約教學。經典論述摘要:數學課堂迫切需要從冗繁走向凝練,從緊張走向舒緩,從雜亂走向清晰,從膚淺走向深邃。簡約應成為一種教與學的方式。從數學學科的本質特征來看,實施簡約化的課堂是其學科本身的需要,因為數學學科的特點就是倡導簡約的,公式、定理的簡明,解題思路的簡潔,書寫格式的簡單,語言敘述的簡練,計算方法的簡便,等等。簡約教學簡在何處?教學情境應真實、簡潔,教學內容應簡明、充實,教學過程應簡化、厚實,教學方法應簡樸,多樣,教學評價應簡明、真誠,教學語言要簡練、深刻,教學媒體要簡單、適用。
5、蔡笑晚:新浪讀書網《我的事業(yè)是父親》、新浪博客、家庭教育視頻。
6、周弘:賞識教育視頻。
7、劉稱蓮:新浪讀書網《陪孩子走過高中三年》、新浪博客。
8、南通教育博客。許衛(wèi)兵、張齊華等名師薈萃。
(C) 深入研究小學生學習規(guī)律,如一分鐘注意力訓練及粗心與學生的學習品質的培養(yǎng)等等
。ǘ、“鄰”下:
1、真誠地把每一位老師做自己的鄰居、做自己的朋友。莫過于家長里短、噓寒問暖,但必不可少。
2、盡可能地發(fā)現、放大老師的優(yōu)點,引導老師學會“正思”,守住、擴大自己的優(yōu)點,而不僅僅是反思。
3、“假如我在上面講,你在下面聽,你發(fā)現的問題會更多!背3煸谧焐。
4、沒有夢想的老師培養(yǎng)不出有夢想的孩子!讓每一位老師都有自己的夢想:王金戰(zhàn)、華應龍、許衛(wèi)兵、徐長青等等。
暑期培訓測試題:
我國22歲的大學本科生劉路成功破解了世界數學難題(“ ”)。
。ㄈ┥钊耄
基于對課標、教材的研讀,基于對以上名家的學習,基于對小學生學習規(guī)律的研究,我感覺到我基本能勝任小學數學教研員的工作,隨著不斷地聽課、思索,我發(fā)現確有必要大力宣講、踐行融錯教學和簡約教學,極力推行三類目標和三類作業(yè)。
半年時間的具體工作:
1、深入七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽課調研指導,聽課40節(jié),個別指導36人,參加集體評課10次。
2、參加聯片教研6次,聽課12節(jié),做講座一次
。
3、外出學習、培訓四次。
4、負責選拔兼職教研員5名,組建了自己的核心團隊。
5、成功組織暑期教師培訓一次。
6、參加鄉(xiāng)寧縣中小學課堂教學改革成果匯報展示會。
工作策略
1、聽課不僅僅關注老師的講解,更關注學生的學習狀態(tài)、學習情況。學生學習情況是判斷教師教學成敗得失的第一要素(個人觀點)。
2、針對存在的問題以商量的口吻告誡老師怎樣做更有效果。
工作成效:
1、對自己的團隊有了初步的了解,發(fā)現了一批優(yōu)秀教師,如迎旭小學盧慧玲、西街小學劉楊霞、西坡中心校王鵬飛、臺頭中心校宋彥青等,建立了自己的核心團隊。
2、全縣小學數學教師已明確了打造簡約、高效、有情趣的數學課堂的教研目標。
3、全縣小學數學教師對融錯教學有了初步的了解。
4、撰寫了調研報告《鄉(xiāng)寧縣小學數學教學現狀調研報告》。
5、論文《如何讓小組合作更真實自然有效》發(fā)表于《學習方法報》。
教師的一些不良傾向
1、一味追求活躍,似乎學生不高高舉起小手積極發(fā)言的課就不是好課。(引導老師學習魏書生課堂教學十條要求第二條)
2、一味追求順暢,什么地方一卡殼老師們總要湊湊活活,掩飾一些問題,使其順暢地進行下去。(缺乏融錯意識)
3、目標教學只是貼標簽,有形式,沒效果。
以上情況是今后工作的一個重要方面。
典型的追求順暢案例:
老師提出一個問題,先提問甲同學,答不上來,再提問乙同學,還是答不上來,再提問丙同學,還是回答不好,最后提問丁同學,好不容易答上來了,然后老師問前三名同學以及全體同學:“大家同意嗎?”同學們異口同聲說:“同意!”就過去了。
——我個人認為這是對教育的'極端扭曲!
自己的觀點
1、活躍的課不一定是好課,順暢的課不一定是好課。
2、教學內容是客觀存在的,學生的認知水平參差不齊,盡管老師的預設已非常充分,但學生學習、理解知識的過程絕不會是一帆風順的,所以不能按時完成教學任務的課未必不是好課,而按時完成任務的課也未必就是好課。(我下鄉(xiāng)經常對老師們這樣講,暑期培訓專門舉了這個例子)
(四)淺出:
基于對課標、教材的研讀,基于對以上名家的學習,基于對小學生學習規(guī)律的研究,近五十節(jié)課及聯片教研活動,我確立了自己今后工作的重點內容:
1、全力帶領自己的團隊打造簡約高效有情趣的數學課堂。
2、堅持推行三類目標三類作業(yè),對學生而言推行定量作業(yè)。
3、堅持推行一分鐘注意力訓練。
4、堅持三年級以上學生寫數學日記。
5、堅持培養(yǎng)學生整理錯題集的習慣。
6、開通鄉(xiāng)寧小學數學教育博客,為老師們搭建隨時發(fā)表見解、提出問題、交流思想的平臺。
以上是一位普通的數學教研員的簡單總結,定有許多不妥、錯誤之處,懇請各位領導、專家不吝賜教,我將不勝感激!
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
謝謝!
教研室的工作總結11
在學校及學院的領導下,旅游管理教研室全體教師同舟共濟、齊心協(xié)力,嚴格遵守學校及學院的各項規(guī)章制度,在人員缺編、教學工作量過度飽滿的情況下,承擔并即將順利完成本學期的教學任務,并在教學改革、教研室隊伍建設、實驗實訓等方面不斷進行著探索和實踐。歸納起來主要有以下幾個方面:
1、認真制定所轄專業(yè)的教學計劃,體現專業(yè)特色和時代氣息
開學前兩周,教研室召開專題討論會,分析以往教學計劃,討論在執(zhí)行中出現的問題,并在制定本學期課程計劃中予以及時調整。同時,根據專業(yè)發(fā)展的特點,適時的用最新的內容替代陳舊內容。
2、認真落實教學任務,尤為注重實踐環(huán)節(jié)
嚴格按照教學計劃的要求,認真細致做好教研室本學期所承擔課程的教學計劃,落實完成相關教學任務,從授課內容到授課過程、作業(yè)及考核各環(huán)節(jié)進行討論。對于課時彈性較大、但對學生的能力培養(yǎng)密切相關的實習等實踐環(huán)節(jié),教研室傾注了更多的心血,以便保質保量完成。
為配合學院盡早開展下學期畢業(yè)設計工作的計劃和安排,經教研室反復論證每人提交了10道題目供選擇。
3、切實開展教研活動,積極進行教改研究
開學初期教研室按照學校和院部年度工作計劃,制訂了教研室學期工作和教研活動計劃,并能正常開展教研活動,基本能保證每2周至少1次教研活動。教研活動的內容主要涉及:學校和系部文件學習、專業(yè)課程體系和結構以及授課計劃的討論、多媒體課件交流學習、聽課、評課、教學教改討論、下學期教學任務計劃等內容。通過教研室老師的相互交流和討論,教學水平得到很大的提高。
4、加強師德師風教育,切實落實“教書育人”
結合學校開展的教學檢查活動,認真學習了學校相關文件。加強對教研室老師師德師風教育,要求每個老師參與到諸如、學生社團活動的指導、參觀實習指導、社會實踐指導、學生就業(yè)的推薦指導等多種活動中去,使老師轉變觀念,對學生的教育培養(yǎng),不僅僅是課堂知識的傳授,也應該更多的關心他們的素質提高、專業(yè)素質的培養(yǎng)等多方面,教師應該從多方面關心、引導學生,應該是學生的良師益友。
此外,教研室也配合院部,通過多種手段加強對“師德師風”的監(jiān)督管理,配合院部做好期初、期中、期末三次教學常規(guī)檢查,及時將檢查結果上報院部。開學初認真分析有關課程的合格率,在期中、期末等階段,教研室參與到系部召集的`學生座談會以及問卷調查,及時了解學生對教師、對教研室的要求和看法,并將之傳達到每一個教師,并在工作中切實加以改進。
5、注重教師自身素質的提高,并提高科研水平
本學期教研室有多名老師參加業(yè)務進修、實踐進修,同時也有專業(yè)老師被學院送往參加技能培訓。此外,教研室能積極申報校內外科學研究課題。另外,本學期教研室老師還撰寫發(fā)表了多篇關于教改的論文。
6、積極響應校院號召,配合完成各項工作
開學以來,按照學校和院里的各項工作安排,積極響應并相繼順利參與或完成了學院的各項工作,如學院期中教學檢查、學院工作總結與表彰會議、學院技能大賽以及學院教學工作總結與表彰會議等。
7、問題與建議
盡管教研室在本學期做出了許多工作,但常感到力不從心,以至于有的工作不能夠按照設想高質量的完成,主要原因是教研室的定位和功能作用尚有待明確。作為學校里的一個最基層的教學與研究單位,主要工作應該是上傳下達,而本屬二級學院職責范圍的很多工作卻又下放到教研室來承擔,以至于教研室在千頭萬緒中雜務纏身,漸漸失去了自我,原先規(guī)劃的很多研究任務沒有精力去落實,盡管天天忙得不可開交,總是自我感到有些“不務正業(yè)”。
建議學院領導協(xié)調并明確教研室與學院辦公室的職責和分工,將教研室從繁雜的工作中解脫出來,真正開展一些有利于提高教學與科研水平的工作。
另外,本教研室人員依然繼續(xù)缺編,請盡快引進人才解決目前的超工作量現狀;或提高相應的超工作量課時費,否則教學任務難以順利安排,就算布臵了也將影響教學質量與效果。
8、展望
千里之行,始于足下,今后教研室將立足崗位,開拓進取,在創(chuàng)新中發(fā)展,在實踐中行進,為學校及學院教學研究工作做出更大的貢獻。
教研室的工作總結12
本學年度我系軟件工程教研室工作在院各級領導的關懷下,堅持"教學科研化,科研課堂化"的教育科研工作思想,積極推動新課程的實施,積極探索新課程背景下數字化校園的建設、教師學習和研究方式的變革、數字化課堂模式的形成等,繼續(xù)深化教育教學科研課題研究,提高教師的科研能力,促進全體教師的和諧發(fā)展。
在全體師生的共同努力下,及時準確地完成了上級布置的各項工作,現將本學期教研室工作總結如下:
一、做好學科建設和專業(yè)建設
目前本專業(yè)主要有2個方向,分別是軟件服務外包和WEB與多媒體設計,為了適應社會需求,我們依據本系學生的特點制定相應的教學計劃和教學大綱,培養(yǎng)滿足一線企業(yè)需要的技術應用性人才。
二、加強師資隊伍建設
在師資隊伍建設上,加強教師業(yè)務素質培養(yǎng),提高教師隊伍水平,堅持"高質量、高層次、高水平"的培養(yǎng)原則,使教師的業(yè)務能力、教學質量、教學水平、基本技能、應用技能、綜合技能達到較高水平。
20xx年度,教研室結合教師結構年青的特點,加強青年教師的備課態(tài)度,提高教學藝術,改進教學方法,認真把好教學關,鼓勵教師更新知識,并通過老教師"傳、幫、帶"的形式,提高年輕教師業(yè)務能力。
三、抓好教學管理工作
為了更好的完成教學工作,我們做了以下幾個方面的`工作:
。ㄒ唬┙虒W過程加強監(jiān)督管理,保證教學質量
本學年,教研室一共安排了6次課堂教學觀摩,并組織學習交流,各位教師都提出了寶貴的建議。同時安排了對各位教師隨機聽課,在聽課過程中,教師們基本都能遵循教學體系,運用適當教學方法,并盡量教學手段多樣化,吸引學生注意力。
。ǘ┓e極開展課程改革,加強課堂教學管理
本教研室組織教師學習本專業(yè)教學計劃指導思想及人才培養(yǎng)計劃,讓每位教師都能深入理解,并認真討論,有記錄,有總結。嚴格執(zhí)行教學計劃。對所開設的課程組織教師編寫、修訂大綱,編制課程教學日歷。并要求教師都能根據課程教學大綱和授課內容認真編寫教案。教案分電子教案和紙版教案(教務處提供的模板),并要求每位教師均有不少于兩周的備課提前量。同時,還組織教師以說課形式討論教案編寫的完善性和執(zhí)行的有效性。
。ㄈ┓e極加強教研與科研活動
教研室在本年度共參與了4項教研立項(其它目前還在進行中),并發(fā)表論文17篇;颈WC人均每分期0。5篇。四。開展網絡課程資源建設本學年教研室開展了網絡課程資源的建設,主要針對專業(yè)課程,由各位專業(yè)教師負責,包括《計算機網絡》、《JAVA程序設計》、《電子技術基礎》等8門。
總之,本學年教研室仍以迎評為核心工作,健全管理制度,鼓勵教師專業(yè)發(fā)展,努力提高教師的科研水平、改進教學方法、深化教育教學改革、推進課程改革,取得了一定成效。但也存在不少需要進一步完善之處,一是在教改、科研力度不一致,如集體備課不能真正落到實處,走過場,形式化,教研活動未能有效地組織教師進行業(yè)務學習或教學研討。二是尚需增加教研投入,多聘請有關專家對學?蒲小⒔虒W進行指導,同時,在技術、設備上提供更多保障。
教研室的工作總結13
本學期,我們在市教研室指導下,堅持以課程教材改革為中心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質教育,以科學的態(tài)度、創(chuàng)新的精神、扎實的作風和有效的工作策略來積極深入推進我縣的小學數學課程教材改革。以過程關注為工作重心,深入基層,關注課堂,加強調研、指導和服務,有效提升本縣數學教師的教學基本功和專業(yè)化水平,提升教研文化,追求課改實踐的最大效益。具體思路和工作如下:
工作基本思路:
1、繼續(xù)關注新課程教材在本縣全面推廣的情況,強化對新課程、新教材實施的研究、指導和服務。研訓員、聯合體負責人、校學科負責人以及各級骨干教師的工作重心繼續(xù)放在新課程、新教材的實施研究、指導和服務方面,深入課堂(尤其薄弱學校),關注教師課堂實踐,切實推進課程改革。
2、以“聚焦課堂”為工作重心,從備課、上課、作業(yè)、輔導、評價等環(huán)節(jié)入手,切實改進教學工作,提高教學的有效性,特別重視作業(yè)、評價環(huán)節(jié)的工作。
3、加強教師隊伍建設,提升數學教師課堂教學的執(zhí)行能力和專業(yè)化水平;加強教研機構和隊伍建設,提升骨干教師、聯合體負責人即校學科負責人的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力,積極追求高質量的校本教研活動。
4、繼續(xù)以二期課程教材改革的全面實施為重點,積極抓好新課程教材的使用意見征集匯總工作。繼續(xù)關注新課程教材的推廣工作。
完成的主要工作:
一、遵循市課改工作的精神,結合本縣實際做好課程教材改革實踐工作
1、調整小學低年級課程方案
。1)認真貫徹落實了市關于小學生學習準備期教學工作的意見,切實貫徹“健康第一”的精神,全面推進以德育為核心、以創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)為重點的素質教育,進一步減輕學生的課業(yè)負擔。
(2)加強小學低年級與幼兒園課程的銜接,放慢教學進度、精簡學習內容、改進學習評價,引導教師關注學習興趣和學習習慣養(yǎng)成,增進師生情感交流。
二、 認真做好“二期課改”工作
1、認真做好新教材的試驗工作。
。1)充分發(fā)揮本學科各級教研組織的作用,加強新教材實踐培訓指導。堅持了每月不少于一次的實踐培訓活動,進一步探索和完善了各種有效的培訓方式。
。2)在教育局及進修學校的統(tǒng)一安排下,針對課改推進的實際需要,與崇明縣實驗小學簽約,確定該校為課改實踐基地。一學期來充分發(fā)揮基地學校的作用,堅持定期的研討活動,針對課改推進的實際需要,開展“基于學生知識能力目標的學業(yè)檢測方案研究”的專項課題研究活動。
。3)積累新教材試驗過程中的有效經驗、典型的案例分析、教學反思、教學錄像(如實小與靜安共同開展的“同課異構”活動)等,為面上推廣和整套教材修改提供切實有用的材料。
2、做好新教材推廣工作。
(1)繼續(xù)組織開展下基層學校(尤其是薄弱學校)的課改調研活動。準確掌握課改的實施現狀,發(fā)現經驗,及時總結;發(fā)現問題,及時解決。本學期調研的學校達到8所,其中對陳家鎮(zhèn)小學進行了為期兩天的深度調研。
(2)加強了對學校實施新教材的指導與服務,抓好《關于加強中小學課程管理的幾點意見(征求意見稿)》、《關于中小學教學常規(guī)的幾點意見(征求意見稿)》、《關于中小學校本教研工作的幾點意見(征求意見稿)》及《改進小學課堂教學的幾點意見(征求意見稿)》等文件的落實。
。3)繼續(xù)加強對新教材教師的培訓工作。我縣基層學校在教研室統(tǒng)一要求下,結合具體案例或課堂教學實踐課例開展了校本培訓,較好地利用了市“862”課堂教學資源,開展多種內容與形式的“一校一課一評”的活動。
。4)進一步加強資源建設,為學校提供更豐富的課程教學資源。較好地做好了區(qū)域性的學科資源庫建設工作(一至四年級每單元均有四份以上的測試卷);組織開展了“單元設計 精細備課”的實踐研究活動,初步形成了縣級層面的共同性資源,做好教師把握新教材的服務工作,一定程度上保證了課改后課堂教學的底線質量。
。5)及時總結新教材推廣過程中的經驗和教訓,形成匯總意見,供有關部門參考。(第七冊使用情況另行總結上傳)
三、常規(guī)與專項教研工作
1、學科教研工作。
(1)重視常規(guī)教研工作,如備課、說課、上課、聽課、評課、教材分析等。借助教研活動、學科負責人會議等方式,督促老師通過抓常規(guī)來深化二期課改的實施。
。2)結合市教研室制定的《改進小學數學課堂教學的幾點意見》和《小學數學課程標準》,開展了對小學數學學科教學現狀的調查研究活動,為后續(xù)教研工作調整做好了準備。
2、做好了教學常規(guī)調研及教學專題研究工作,開展好系列化、主題化研究活動,組織開展了六次縣級層面的課堂教學實踐研究工作,做到內容選擇、人員挑選、主題落實、目標預告,較好地提高了活動質量。其中,借助實驗小學開展的“同課異構”、“同課重構”活動,豐富了我縣教研活動的形式。
3、加強 “學生學習習慣”研究與實踐活動。切實加強學習,促進理念轉變;制定計劃,制度化第加于貫徹執(zhí)行,注意訓練養(yǎng)成活動的日常化和評比與考核的過程化。
4、結合崇明的'實際情況,加強了“小班化教育”的研究力度,在教學管理層面、課堂實踐操作層面形成了一定的顯性化的成果。
5、重視教學質量管理。
。1)切實進行日常調研中專項測試工作,及時了解課改實踐狀況。
。2)組織期終復習,做好命題、測試、分析工作,組織部分年級質量抽測(其中四年級部分學校,期末三年級全部學校)。
6、加強教研機構與教研文化建設
。1)健全教研網絡,充分發(fā)揮各自職能。
縣教研機構加強了對新課程實施的研究與指導,同時加強了對各聯合體和學校教研工作的指導和服務;教學聯合體在我縣第三輪骨干教師的參與和引領下,充分發(fā)揮了其功能,初步形成了區(qū)域指導能力,主動發(fā)現并力求解決教學實踐中呈現的真實問題;學校在加強教研組建設,開展以校為本的教研活動方面,能鼓勵教師積極參與教學改革,從改革中提出教研課題,探索多樣化的教學方法和模式。
。2)提升教研質量,倡導真實有效的科研文化。
在教研活動中應營造民主平等的、學術對話的氣氛,倡導自主、合作、探究的教研文化。開展精細教研,追求更高效度的教研氛圍;各級各類活動均倡導重研討、重實踐、重反思、重合作的教研氛圍,以“專業(yè)引領”、“同伴互助”、“自我反思”為抓手,增強學科教研主動適應課程實施的能力,要提高教學研究能力,從而增強了各級教研組織的工作活力。
四、教學研究與管理人員的隊伍建設工作
1、 加強骨干教師隊伍建設,充分發(fā)揮研訓員及新一輪縣學科帶頭人、縣學科教學標兵、能手、聯合體負責人、學科負責人、教研組長的作用,周密安排、大膽起用、精心指導和嚴格管理,全面提高他們參與并指導新課程實施的各項能力,并讓他們成為學科發(fā)展的堅實力量。安排新一屆學科帶頭人、教學標兵分插到各教研聯合體之中,進行具體的教研工作指導。
2、 重視校本研修負責人(聯合體負責人、學科負責人、教研組長等)作用,開展教學專題的研究活動,進行“工作點評,經驗交流,專題講座,資料提供”等交流評比,不斷豐富研訓博客群組內容,及時上傳相關信息,利用網絡平臺加強相互學習與交流,不斷提高教師的研修能力和教學質量。鼓勵督促教師加入現有 “小學數學教學”、“ 小學數學教學專業(yè)委員會”、“小班化教育”、“ 小學生學習習慣養(yǎng)成教育” 等研訓博客群組。
3、 加強了專題研究和區(qū)域內外教研工作經驗的交流,做好了數學跨校聯合體的教學研究指導工作。
教研室的工作總結14
本學期我校教科研工作主要在教科中心工作要點和教育局教科研工作會議精神的指導下,圍繞學校工作重點,牢固樹立以科研促質量,以質量求生存,以科研促改革,遵循走教育科研之路、辦特色示范學校、做面向未來之師、育合格特長學生的辦學理念,立足校本、突出特色,加強對教科研工作和校本研訓的規(guī)劃、管理、指導,逐步完善學校教科研網絡,形成多方位、多層次的教科研格局,深入開展教學科研活動,做了一些扎實有效的工作。
一、強化意識,激活教科研工作興奮點
1、學校領導高度重視:學校始終把教研工作放在首位,校長親自上陣抓教研,親自參與搞教研。各部門分工明確,教科室具體負責教科研管理工作,教導處、教研組、課題組、骨干教師都參與課題研究。領導的重視,喚起了教師參與教科研的積極性,激活了學校教研工作興奮點。校本管理、校本研究從細小的問題、身邊的問題著手,老師們消除了課題研究高深莫測的畏難情緒,95%以上的教師參與到了課題研究中來,既細化了課題研究又體現了教科研的實效性。
2、教研機構組織健全:學校設有教科室,由分管教學的張校長主持工作,制定了教科室工作制度、教科研管理制度、教研組長、備課組長工作職責;健全了校長直接領導--教科室具體管理--課題組負責落實的三級管理模式;完善了校長室聯系教科室、教導處聯系課題組、教研組凝聚教師群體參與的教研網絡,形成了人人重視,全員科研的良好氛圍。
3、激勵機制落實到位:為激勵廣大教師積極投身教育科研,教科所完善了教科研獎勵制度,每學期評比先進教研組、先進備課組和教科研先進個人。為了對在課題研究中表現突出的教師給予鼓勵,我校上學期還特別評選出了帥春榮等5名睿智教師。
二、創(chuàng)新思路,開創(chuàng)教科研工作新局面
1、以自主為前提,營造實效教研的氛圍。
從上一學年開始,我們追求教研方法的實際性,教研主體的多元性,促進教師主動發(fā)展、和諧發(fā)展,讓教研組活動規(guī)范化、制度化。我校把校本教研和課堂教學有機的結合起來,提出問題即研究,研究即工作,教研找問題的校本教研新思路。讓老師們自主申報:制定研究課題申報表,發(fā)放到各教研組,老師們根據自己平時教學中遇到的突出問題,自主提出研究專題;自由申請:制定研究課執(zhí)教申報表,發(fā)放到每位教師手中,自由申請執(zhí)教研究課。讓同伴研究更加實際化,讓教研內容體現科學性、基礎性、思考性、應用性、實踐性,真正讓教研活起來,讓教師動起來。
2、以活動為載體,豐富校本教研的內涵。
①教研活動實效化:根據老師們申報的研究專題扎實開展教研活動,并重新設計教研活動記載表,有教學設計、課后反思、個人困惑三個板塊,由執(zhí)教教師填寫;教師評課記錄表,有片段實錄、片段賞析、教學建議三個板塊,由教研組聽課教師填寫。然后組織教研組成員說課、議課。
這樣,改變了過去老師們礙于面子,不提、少提反面意見甚至是只參與不發(fā)言的虛假教研局面,老師們肯定什么、不同意什么,都能真正做到有無不言、言無不盡。在此基礎上,由同年級的另一名教師再備課、再執(zhí)教。這更有利于引起大家對教學思想、教學方法的思考,促進大家對教學行為的改進。無論是執(zhí)教教師,還是聽課教師,都有更大的收獲,真正起到民主研討的作用。
、谛1九嘤枌嵭Щ簩W校立足教材抓培訓,圍繞共性強培訓,針對實際搞培訓,利用每周一業(yè)務學習時間,以教研組為單位,加強對教學中的熱點、難點問題的理論學習與討論研究,提高教師的理論修養(yǎng),促進教師專業(yè)提檔。具體形式有:聽專家講座、觀看光碟、學習理論專著等。平時,學校還經常選派教師外出參加各級、各類培訓學習。鼓勵骨干教師、青年教師簡歷個人教學博客,讓他們在網上交流自己的教學心得,感悟別人的教育思想,學習他人的教育理念,提升自身的文化素養(yǎng)。
、奂w備課實效化:每周二為我校集體備課時間。以備課組為單位組織活動,做到三有,即有中心發(fā)言人、有發(fā)言稿、有活動記錄。做到集體備課前,全組教師認真鉆研教材,領會編寫意圖,注意單元之間的橫向聯系。中心發(fā)言人提前備課,重在教材分析,學情預測,定準課時目標,優(yōu)化教學過程,認真設置好集體備課主講提要,完成個體教學設計。
集體備課時,由中心發(fā)言人說教材,設計理念,說教法學法,說教學過程,說板書設計,同組教師在個人備課的基礎上提出改進和補充意見,最后由集體備課主講人整理完成教學設計。集體備課后,參與集體備課的教學設計,依據每個班級學習情況的不同,教學條件的差異,教學風格的特點,進行二度設計,形成自己的教案(簡案),做到心中有學生,胸中有教材,創(chuàng)造性地用活教案。
3、以課題研究為契機,推動學校教育科研的發(fā)展。
我校是荊州市語文課堂教學有效性研究的協(xié)作體學校,我們根據課題研究工作方案,以課堂教學有效性研討為研究核心,以深化課例研究為突破口,以在教育教學中的突出問題為切入點,低起點、高要求,確立了問題即課題,實踐即研究,行動即成長的觀念,集學習、實踐、研究于一體,加強實效性,減少盲目性、隨意性,解決教學工作中的實際問題。
學校組織課題研究成員傾聽荊州教科院專家講座,了解前沿教改信息,知曉最新教育觀念,學習最新教學方法,掌握先進評價手段。在實踐中總結出了課題研究,驅動模式、骨干引領,示范模式、課例分析,反思模式、資源共享,網絡模式等性質有效的校本教研模式。我們深知:只有根植于教學的研究,才是有效的研究。
所以,在語文學科研究的基礎上于上學期深化了課堂教學有效性研究的學科滲透,數學、英語、品社、科學、綜合等各學科都明確了自己的研究子課題,并圍繞研究專題在全校范圍內開展了一次大型專題研討活動,23名教師執(zhí)教了研討課,全體教師參與到了備課、聽課、議課活動中,大家在課題學習研究、實踐的過程中體驗教科研的真諦,提高教科研的水平。學校還組織全體教師積極參加教研協(xié)作區(qū)活動,加強校際研修,實現成果共享,突破教學瓶頸,達到成長提速。荊州教科院王佑軍院長評價我校的課堂研究是:務實的研究,有效的研究。
4、以常規(guī)管理為抓手,規(guī)范課堂上質量
本學年,學校繼續(xù)健全各種管理制度,有效規(guī)范和引導教師的教學行為。一方面,把教學常規(guī)檢查作抓手,深化巡課查堂制度。加強對教師上課的監(jiān)督,堅決杜絕隨意調課、誤課、無案上課現象,采用集中抽查與個別抽查相結合,通過隨堂聽課,抽查備課、作業(yè)本等形式,有目的地對不同年級,不同學科進行教學檢查、反饋,及時采取有效措施,解決發(fā)現的問題。
另一方面,引領教師樹立用心對待教師職業(yè),將職業(yè)做成事業(yè)的理念。優(yōu)化課堂結構,改進教學方法;優(yōu)化學法指導,調動主題功能;優(yōu)化教學手段,開拓認知途徑。讓教師的人生價值在課堂中體現,學校六年級組堅持六個立足抓質量,即立足樹人抓質量、立足學風抓質量、立足目標抓質量、立足課堂抓質量、立足科學備考抓質量、立足搭建心橋抓質量。在全市六年級統(tǒng)考中獲得全市第四名,張興瓊、肖向榮老師被評為全市義務教育先進個人。
三、反思不足,尋找今后努力的方向
反思過去的工作,我們還存在學科研究不均衡,一些學科由于多年扎實教學研究,教師的研究水平較高,研究熱情飽滿,研究成果喜人。但也有極個別的學科盡管確定了主題,但研究不夠深入等不足。在今后的工作中將做到:
、龠M一步深化教研活動輕形式重質量的工作目標,確保每次教研活動有主題、有任務、有方向,尤其要把好議課關,把教研工作抓實、抓深,力求每次活動都要有點收獲。要實現教研促進全校教學質量的提高這一最終目標。
②要做好教研后續(xù)效益。特別是對一些研究課中遇到困惑的老師,要落實跟蹤聽課、師徒結對、外出培訓等各項措施,提高這些教師的課堂教學能力。
騏驥一躍,不能十步--縱然我們在教學教研方面做了做一些努力,也取得了一些成績,但我們深知今后的工作任重而道遠;駑馬十駕,功在不舍--在今后的工作中我們將大膽創(chuàng)新,強化研究,不斷總結研究經驗,全面提高教學質量。
教研室的工作總結范文2
一學期來,我園的保教工作,以加強教學研究、提高保教質量為重點,進一步加強教師理論培訓,全面提高教師的整體素質,在本學期的教研中我們帶動全體教師共同切磋,共同探討,取得了一些成績。
一、優(yōu)化一日活動,落實教學安排。
教學是幼兒園工作的生命線,提高教學質量,也就是教研研討和工作的核心,本學期,我們真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上,我們從學期計劃到周制定和日計劃的安排都緊靠目標,用目標做為我們教學的指南,同年級相同教材的制定和相互交流,讓教學更加規(guī)范和準確,為避免將一成不變的老教案搬進課堂,年級組對老教案進行研討修改,根據現階段教學實際和教學需要,修改為符合幼兒的教案,存儲在電子檔案供組內共享,在教學方法上,研究多樣和靈活,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合,在活動中教師盡量多給幼兒發(fā)表自己見解的機會,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新意識,在這種和諧優(yōu)化的教育情境中,每個幼兒的創(chuàng)造性都能得到保護,受到重視,師生關系進一步和諧,每一個幼兒在愉快的教學氛圍中有所收獲、有所進步。
二、加強學習和研討,促進教師專業(yè)化發(fā)展
1、學思結合,學會分析。
本學期,全園教師切實樹立“以幼兒發(fā)展為本”的理念,將理論與實踐相結合,發(fā)揮好大、小教研交替互補的作用,在大組教研的同時,各教研小組定期開展主題活動的'研討,比如本學期開展的“教學活動的案例診斷”,重點對教育活動“送給蛤蟆的禮物”和“不上當的小烏鴉”案例的分析和診斷,來調整老師在觀念上的認識,通過研討,老師們認識到在設計一個教育活動時要全面了解幼兒的發(fā)展情況,尤其要避免只重知識和技能,忽視情感和社會實際能力的傾向,對每個活動的重難點應有計劃,不能眉毛胡子一把抓。通過對教材的分析、對孩子的理解以及活動設置的特點分析,真正使教育的過程變?yōu)榻處煂I(yè)化水平提升的過程。在應彩云“有用的報紙”教學賞析中,老師們認真的學習,認真地分析應老師的教學風格,學習讓老師們真切的感受到應老師是一位充滿智慧的老師,她非常的了解孩子,時時融入到孩子的世界,她的心靈和孩子是相通的,只有真正了解孩子的老師才會有這樣自然的真情流露,應老師是我們學習的榜樣,從她的身上我們可以發(fā)現做幼兒老師也可以有這么讓人享受的一面。在“教師提問與回應策略的專題講座”中,我園高級教師充分發(fā)揮引領、輻射的作用,盡情發(fā)揮著自己的教學特長;為園內年輕教師提供了一個學習的平臺,同時通過講座教師們明確一個問題,教師的回應策略用從方向、方式和方法三個方面考慮。方向就是活動的目標,在進行到每個環(huán)節(jié)時,教師的提問和回應都要緊緊圍繞目標來提,這樣不僅教師心中有目標,幼兒的回答也會始終圍繞目標。方式是指教師給予的點撥,有來自教師或來自幼兒,方法指教師的實際動作,如語言、肢體動作、眼神等。通過講座,引起大家對學習的關注,進一步思考自己的教學,反思自己的方法,在學與思、教與研中達到了經驗的共享,既提高了認識又優(yōu)化了教育行為。
2、學科研討,提升理念。
我們根據本學期初的計劃,重點開展了“科學教育”與“美術教育”的學科研討,通過個人設計、說課評比、觀摩研討、反思交流等途徑,我們感到了大部分老師對學科活動的教材分析、目標定位、重難點把握、環(huán)節(jié)設計掌握的都比較規(guī)范,具有教強的操作性。同時努力創(chuàng)設了寬松自由的探究氛圍,促使幼兒在與材料的互動中建構經驗激發(fā)幼兒探索的欲望,體驗探究的樂趣。但是活動中老師們也看到了一些不容忽視的問題:首先由于教師在活動過程中,仍然受傳統(tǒng)的意識影響,導致在師生互動中,教師的觀察地不夠細致深入,仍然有一些重結果的傾向。因此教師應努力提高自身的觀察水平,對幼兒臨時出現的一些狀況,作出及時和適宜的回應。其次教師要樹立尊重過程的意識,從幼兒的角度、眼光了解事實。第三表現出部分教師對材料的考慮不細致,使幼兒積累的體驗還不夠多、不夠深入。通過美術和科學的學科研討,提高了教師們對學科的了解,鍛煉了教師們的教學能力,使我園教研形成了鉆研、合作、向上的良好學習氛圍。
3、加強實踐,促進運用。
為了進一步深入環(huán)境育人的理念,豐富幼兒園的教育內涵,期初我們決定將每月進行一次主題環(huán)境的觀摩評比。評比活動從以下幾個方面進行:環(huán)境中明顯表現出主題活動的軌跡;特色空間有變化的痕跡;自然角種類和數量合適;活動區(qū)材料的投放能滿足不同能力兒童發(fā)展需要。在每次評比之前,每個班針對評比條件填好自薦表,園部帶著問題有針對性進行檢查,并進行當場點評,在及時地看、說過程中,互動性增強了,研究的氣氛也濃烈了,評比活動結束后園部發(fā)布通告,告示每班在環(huán)境創(chuàng)設中的亮點和不足建議,為教師今后的創(chuàng)設提供了改進的方向,活動取得了非常顯著的效果。
在區(qū)域游戲的"開展中,我們發(fā)現,幼兒的班級為了讓幼兒多一些自主選擇游戲的空間,就給幼兒提供盡可能多的游戲材料,幼兒想玩什么拿什么,結果材料亂七八糟地放在了一起,幼兒卻表示出無心游戲的現象。那么區(qū)域游戲的材料該如何提供,幼兒的游戲規(guī)則該如何制定?通過研討和組織教師到顧山幼兒園觀摩后,老師們達成了共識,區(qū)域的教育價值主要是附著在區(qū)內的操作材料之上的,因此,材料的投放和更換應該是核心問題。在活動區(qū)投放材料時,教師應注意以下幾個原則:一是層次性原則,二是教育性原則,三是操作性原則,四是階段性原則。各年級組在小組研討中制定了下學期區(qū)域游戲修改的詳細方案。
為了加強園內新教師隊伍的建設,搭建新教師專業(yè)成長的平臺,本學期,我園有計劃的開展了師徒結對活動,幼兒園不但為新教師們組建了相互學習、相互促進,相互幫助的組合,而且還對整個結對幫教過程進行調控,每月給結對對象提出考核內容,內容有講故事基本功、活動設計、課堂教學、區(qū)域游戲管理、環(huán)境平面設計等,要求師傅不僅要在思想上關心徒弟的進步,更要在業(yè)務能力上指導和幫助徒弟,讓徒弟在實際的操練中得到全方位地幫助和提高;同時對徒弟們也提出要虛心接受指導、主動向師傅們學習的要求。通過幾輪的活動,促使老教師在幫帶的過程中,進一步探究教學藝術,不斷總結教學經驗,改進教學方法,新教師在有經驗的老教師帶動很快的適應幼兒園的各項教學工作,新老結對,師徒攜手,使雙方得到共同提高,多看多問,多思多練,打造優(yōu)質的師資隊伍。在學期結束,我們還根據師徒活動的展示情況,評選出優(yōu)秀師徒加以獎勵,我們相信這些新教師將會在師傅的帶領下做得更好。
三、科教結合,共促發(fā)展
本學期,我們繼續(xù)堅持以科研為先導,開展“看圖講述”課題的實施,展開了科教融合的研究活動。
我們結合課題,期初對每位老師進行了調查,“在幼兒看圖講述中教師應注意什么?”“談談自己在看圖講述中的困惑?”等等,通過調查,使廣大老師進一步明確了看圖講述中教師如何處置每個細節(jié),關注細節(jié),關注效率,從而使自己在以后的教學實踐能找準目標,扎實有效的開展研究活動。本學期我們結合一課三研活動,重點進行了看圖講述策略的研究,我們首先以教學案例為切入口,堅持教學實踐為研究的主導,在教學活動的案例實踐中,尋找活動案例中存在的問題,針對問題進行分析和研究,提高研究的問題意識。其次以教學過程及教學環(huán)節(jié)為研究的線索,在看圖講述的“結構”“內容”中探索講述教學的有效預設策略。第三是根據幼兒發(fā)展能力水平和教育總目標為主旨,以不同類型的看圖講述活動為基點,著力探索講述教學過程的設計、教學環(huán)節(jié)的安排以及在這兩個大框架下不同策略的運用是否合理有效。比如本學期的小班媒體講述《捉迷藏》中,教師采用情境激趣法,和小朋友玩起了捉迷藏的游戲;看圖講述活動《小白兔和大灰狼》中教師采用音樂交融帶領幼兒進入講述作品的美妙境界;中班看圖講述活動《臟小熊》中,教師采用情景活化法做到以“趣”引路,以“趣”促講;圖夾文講述《小兔折紙》采用了圖文結合法讓作品變得生動活潑,激發(fā)了幼兒對文字符號的興趣?傊S富多彩的講述策略激發(fā)了幼兒的講述興趣,使幼兒的多重能力在講述中得到培養(yǎng)。
在四月的課題中期展示活動中,專家組首先觀摩了我園小班的一個媒體講述活動,接著聽取了我園關于開展課題研究的工作報告、研究報告,然后由我園教師主動提出一些研究中的困惑,當場和專家進行了互動的交流,最后專家組對我園課題研究的前階段工作作出了肯定的評價估。他們認為,我園的老師在專家面前能主動設疑,可見研究的主體意識很強。中期的研究目標、內容已初步呈現出來,研究的目標意識很強,研究的思路很清晰。研究的支持工作有力,研究的過程非常扎實,研究的成果是非常有用的,是真課題、真研究。同時也為我們提出了今后要努力的方向,更要關注核心的策略問題的研究,關注評價工作的積累等等。
四、做好家長工作,增強社會效應
本學期,我們主要利用幼兒成長手冊、校信通平臺和園報保持與家長之間的聯系與溝通。成長手冊的有效利用,可以幫助我們加強與幼兒家長之間的有效溝通,家長可以充分利用成長手冊對孩子的教育進行反思,對幼兒起到激勵和約束的作用。本學期在對各班成長手冊的檢查中發(fā)現除個別班級缺期中測試外,其余班級都對幼兒進行了客觀的期中評估,每個主題老師們都把孩子在園的優(yōu)點和不足真實的反饋給了家長,讓家長和幼兒都知道自己應該做什么,但是具體應該怎么做,教師可以在手冊上幫家長出出主意,讓成長手冊的價值發(fā)揮最大。本學期開展了“慶六一迎奧運”趣味親子運動會,讓孩子們感受到節(jié)日的快樂,讓家長體驗到老師工作的繁瑣和艱辛,教師們的工作受到了家長的滿意。
五月初,我們完成幼兒的統(tǒng)計工作,落實親子教育的計劃,并按計劃開展了親子教育活動,這項活動將成為我園的一項常規(guī)工作,力爭要讓施教范圍的家長和孩子都參與到了我們的活動中來,力爭要讓我們的工作效果明顯,獲得家長的肯定和社會的贊譽。
回顧本學期的工作,在全體教師的共同努力下,基本達到預期目標,但存在的不足還有很多,在下階段的教研中我們將繼續(xù)加強園本培訓,以教研組為主陣地,針對薄弱問題,加強研討,提高活動的計劃性;堅持在學習中思變,在實踐中積累,在反思中提高,提高活動的實效性,從而推進我園的內涵發(fā)展,開創(chuàng)我園業(yè)務工作的新景象!
教研室的工作總結15
今年,是實施“十五”規(guī)劃的第一年,在連校長的正確領導和上級教科研部門的關心指導下,我室緊緊圍繞提高教學質量這一中心工作,積極貫徹落實《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》、《基礎教育課程改革綱要(試行)》等文件精神,致力于構建有秀中特色的整體優(yōu)化的教學體系,致力于創(chuàng)建“網絡聯系、中心輻射”的教科研工作模式,致力于創(chuàng)設良好的教學及科研的工作環(huán)境,發(fā)揮整體效應,開展教法及學法的研究、教學指導和規(guī)范教學管理工作,深化課堂教學改革、加強師資隊伍建設,積極開展多形式、多層次、有實效的教科研活動,取得了一定的成績,為“十五”期間進一步促進教科研工作的深入開展,推進全區(qū)的素質教育打下了良好的基礎。
一、重視教學研究及學科集備工作,加強教學常規(guī)管理加強學校教學常規(guī)管理是促進學校教學質量提高的保障之一。教學常規(guī)管理加強了,教學秩序就能走上正常化、規(guī)范化軌道,教學質量的提高就成為可能。教科研室牢固樹立管理意識,期初、期中、期末分別組織召開學科教研組長工作會議,強調加強教學管理的重要性,要求各組扎扎實實做好教學管理工作,如開足開齊校級公開課,規(guī)范教學常規(guī)管理、教案及作業(yè)檢查,加強教師隊伍建設等。同時,教科研室重視教學研究工作,校行政人員與年段長深入課堂進行“推門聽課”,及時了解教學現狀及教學管理情況,對具體教師加以具體指導,對教學管理不到位的環(huán)節(jié)加以督促。各年段召開年段教工會議、開展學科講座活動,學生會議等。一年來,校行政領導及年段長聽課節(jié)數達到了100節(jié)以上,各年段的教學常規(guī)管理得到了進一步加強。
二、以課堂教學為主渠道,開展各類教研活動課堂教學是學校教學工作的中心環(huán)節(jié),教科室以課堂教學為主渠道,以活動為載體,開展課堂教學研究,提高課堂教學效益。
1、開展學科聽課、評課、優(yōu)質課展示、教學設計、活動課案例等評比匯報活動。這些活動通過宣傳,在各學科集體備課,預聽及組內評議推薦的基礎上參加校級公開課的展示,大大激發(fā)了廣大教師學習教學理論的熱情,增強教學改革的意識,提高了廣大教師的教學水平。
2、加強學科專題研究,組織開展各學科研討課活動。教科研室以教科研為先導,以課堂教學研究為主陣地,有計劃有目的地加強各學科專題研究小組的指導,積極開展課堂教學的教法與學法的研究,充分發(fā)揮集體智慧,進一步提高廣大教師(特別是骨干教師)的教育科研水平。具體有:(校級公開課總表附后)本學期共計校級公開課達14節(jié)。這些校級公開課的展示,大大活躍了我校課堂教學研究的氛圍,使課堂教學改革深入人心,促進了各學科整體的`教科研水平的進一步提高。
3、積極開展教學論文評比及匯報活動。為使廣大教師及時總結教學經驗,以理論高度總結教法學法的研究與實踐,教科研室在去年十月份組織了全校各學科教學論文評比及《教苑集4》匯報活動,并選送部分論文及案例到區(qū)級以上評獎或發(fā)表。一年來,我校教師在市級以上刊物上發(fā)表的論文有 篇,共有 篇論文在市級以上評比中獲獎。
4、規(guī)范綜合實踐活動課程的開設,加強課程的指導與管理。今年11月18日我校根據市教育學院“全國教育科學“十五”規(guī)劃教育部重點課題綜合實踐活動”總結結合福州市基礎教育課程改革重點課題《綜合實踐活動課程研究》的要求成功舉辦現場會,有八節(jié)子課題展示課,其中子課題《感受外來工子女求學狀況》能結合晉安區(qū)的德育工作的思路以及學校實際情況,保質保量地完成了課題的研究,展示課獲得良好的效果,受到晉安區(qū)中小學分管德育的聽課領導一致好評。
三、以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心,開展學科競賽活動素質教育的核心是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。開展各項技能競賽,是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的有效途徑。半年來,我們組織了系列學科競賽活動:如:初一英語書寫比賽、初一英語單詞競賽;初一作文競賽、初一語文基礎知識競賽;初三全國中學生英語能力競賽,以及迎元旦文娛匯演校體藝節(jié)等等。同時積極參加區(qū)、市級以上的比賽活動,并取得較好成績:獲區(qū)28屆運動會田徑比賽初中組團體第一名市第二屆田徑錦標賽初中組團體第八名,并有陳曉麗同學因比賽成績優(yōu)秀,已接受福州三中體育組長面試準備入三中高中就讀。
四、加強教學研究,強化質量意識九月份開學初及半期考前學校各年段分別召開了全年段教師教學工作座談會,會上各位班主任及任課教師作了教學現狀匯報和典型經驗介紹,并對下一步如何進一步深化教育管理、提高教學質量方面提出了設想。年段長實事求是地分析了各班的現狀與教學質量,并提出了切合各個年段實際的建議性對策。11月23日初一、初二召開了家長會議,在初一年段家長會上初一年段長劉用炳老師作了“營造和諧段風 提高教學質量”重要講話,并介紹了下一階段初一年段的工作思路。另外本學期由教務處、教研室組織全體教研組長集備組長工作例會共四場教務處主任洪祥春教師先后在會上推出《校本培訓教師工作量化表》、《校本培訓教研組長工作量化表》、《秀山中學教學常規(guī)管理條例》、《秀山中學行政領導聽課管理條例》等。
五、重視教師業(yè)務素質的培訓,強化師資隊伍建設教師素質始終是提高教育教學質量的關鍵。我們通過各種途徑抓青年教師和骨干教師的培訓工作,以點帶面,以老帶新,努力提高教師業(yè)務素質。
1、為了增強廣大教師的課堂效益意識和教改意識,探索優(yōu)化課堂教學方法的新路子,充分發(fā)揮我校骨干教師的帶頭和示范作用,在12月19日下午由連校長牽頭我校舉行了全校教師教學基本功大比武活動,通過現場說課、教學片斷等考核,進一步促進我校骨干教師深入學習教育教學理論,積極探索教學方法、方式,也給全校的年輕教師提供了一次學習的機會。
2、利用“請進來”的辦法,一個學期以來,我校先后邀請了教育學院林景和主任、晉安區(qū)進修學校林詩主任以及福州第七中學王一平老師等來校作教育教學以及學術講座活動,組織部分骨干教師到各兄弟學校進行聽課學習,拓寬了廣大教師的視野,得益匪淺。
3、為加強廣大教師深入研究教材內容,積極探索考法,我們開展了初中各學科中考命題活動以及試題的研究活動,本學期半期考試卷我們以各集備組為單位進行集體命題的方式進行,這樣大大提高了廣大一線教師的業(yè)務水平。
這個學期,我校教師在省、市各項比賽中取得了較大的成績。如:石騰芳老師在晉安區(qū)書法比賽中獲二等獎。
總而言之,一個學期以來,經過教研室成員的努力,本學期共匯報材料12盒,刻錄光盤35盤,其中教學光盤15盤,《秀中課改信息》共一期,我校教研室工作雖取得了長足的進步,但也存在不少問題,主要表現在:教改力度不夠大,專題實驗效果不明顯,對學校教學質量缺乏有效的監(jiān)督與指導,教學質量提高不快等。今后我們將繼續(xù)廣泛宣傳素質教育的基本教學理念,不斷強化教學“中心、質量、效益、創(chuàng)新”四個意識,樹立教科研“服務、實效、規(guī)范、精品”四個意識,堅持“教、學、考”三法改革,扎扎實實做好教科研工作,為加快推進我區(qū)教育現代化而努力。
(責任編輯:徐老師)
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