女工工作總結(jié)20篇

　　總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編整理的女工工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　女工工作總結(jié)1

　　20xx年XX市總工會女工委在上級工會的指導(dǎo)本級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)十八屆四中全會精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以提升女職工學(xué)習(xí)能力和推進“雙爭”活動的創(chuàng)新和發(fā)展為主線，在提高女職工素質(zhì)，維護女職工的合法權(quán)益，加強女職工組織建設(shè)方面做了大量扎實、有效的工作。

　　一、開展百佳幸福家庭評選活動

　　為深入貫徹落實黨的十八大精神，大力加強新型家庭文化建設(shè)，營造促進家庭發(fā)展的良好社會氛圍，按照徐州市總工會《關(guān)于在全市開展“幸福家庭”評選活動的通知》的有關(guān)要求，市總女工委在全市范圍內(nèi)開展了百佳“幸福家庭”評選活動。并在三八前夕，對100家夫妻恩愛、尊老愛幼、家庭美滿幸福的家庭進行了表彰和獎勵。

　　二、女職工組織建設(shè)取得新成效

　　市總工會女工委把加強基層女工組織建設(shè)作為一項重點工作來抓。結(jié)合“突擊建會100天”活動，要緊抓“同步”組建不放松，即女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步報批、同步建立。凡有女會員10人以上企業(yè)，全面建立工會女職工委員會。積極探索和創(chuàng)新女職工委員會與工會委員會同時選舉的辦法，進一步提高同步組建率，努力實現(xiàn)“哪里有女職工，哪里就有女職工組織”。今年來，新成立女職工組織28家，新增女會員3500多人，入會率達98%。

　　三、進一步加強女職工專項集體合同的簽訂工作

　　緊跟集體合同與工資合同工作步伐，領(lǐng)導(dǎo)分片負責(zé)下去進行指導(dǎo)、調(diào)度、檢查。合同推到哪里，女職工專項集體合同就跟進到哪里，使女職工專項合同覆蓋更多的女職工。為全面提升女職工專項集體合同的質(zhì)量，加強內(nèi)容的針對性，講求協(xié)商程序的`規(guī)范性，加強履約監(jiān)督，在全市組織開展了集中走訪調(diào)研活動，緊緊圍繞女職工普遍關(guān)注的熱點、難點問題，深入開展調(diào)查研究，傾聽女職工意見和呼聲，使女職工專項合同更加完善。今年以來簽訂女職工專項集體合同50份，簽訂率達98%，覆蓋女職工達51089人次。其中簽訂行業(yè)性專項合同1份，簽訂區(qū)域性專項合同25份，覆蓋企業(yè)962家，較好地完成了上級下達的任務(wù)。

　　四、切實做好愛心幫扶工作，多途徑為女職工辦實事，辦好事

　　1、積極幫助下崗女職工實現(xiàn)再就業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)。為進一步鼓勵和幫助下崗失業(yè)女職工轉(zhuǎn)變觀念，今年以來，舉辦女職工創(chuàng)業(yè)，就業(yè)培訓(xùn)班4場次，參培128人，通過參加插花、月嫂、烹飪等培訓(xùn)班多種途徑促進下崗失業(yè)女職工再就業(yè)86人，幫助下崗失業(yè)女職工自主創(chuàng)業(yè)6人。

　　2、開展單親困難女職工子女助學(xué)活動。為幫助單親困難女職工解決子女上學(xué)難問題，營造全社會關(guān)心、愛護、幫助單親困難女職工子女就學(xué)的良好氛圍，市總工會女工部在全市開展了“姐妹手拉手—愛心助學(xué)在行動”女職工子女助學(xué)活動，各級工會女工組織積極借助社會及黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，開展資金助學(xué)、義務(wù)家教、捐贈書籍和學(xué)習(xí)用品、衣物等形式、內(nèi)容，共同做好這項陽光工程，使單親困難女職工感受到工會娘家人的溫暖。

　　3、積極開展“送知識、送健康”活動。三八節(jié)間市總女工部聯(lián)合市婦幼保健所、婦產(chǎn)醫(yī)院免費為困難女職工、女農(nóng)民工體檢450人次，并逐一建立了檔案。三八前夕，聯(lián)合市婦幼保健所、市婦聯(lián)在市總工會一樓會議室舉辦女性健康知識講座，來自中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會的劉召芬教授為廣大婦女姐妹介紹了常見婦科病的防治及更年期保健知識。來自北京天壇醫(yī)院的周志強教授、聶聰教授為廣大婦女姐妹介紹了在快節(jié)奏的生活環(huán)境下如何釋放心理壓力。邀請徐州市婦幼保健院付敏教授為廣大婦女姐妹進行了關(guān)愛女職工健康知識講座，大大提高了廣大女職工的自我保健意識。

　　五、加強女工干部培訓(xùn)

　　為適應(yīng)新時期工會女職工工作深化發(fā)展的需要，全面提升工會女職工干部的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，針對新時期女工干部的工作特點，形勢、基本要求任務(wù)等，組織10名女工干部參加徐州市總女工干部培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，使廣大女工干部增長了見識，拓寬了視野，受益匪淺，決心要進一步加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，切實維護好女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

　　一年來，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但離上級工會的要求還有很多不足。在今后的工作中，我們還要進一步加強學(xué)習(xí)，努力工作，為建設(shè)XX，發(fā)展XX貢獻力量。

　　女工工作總結(jié)2

　　1、組織全體女教師參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國內(nèi)外時事，進一步加強師德建設(shè)。積極參加課題研究，努力提高教師的教育科研水平，提高婦女在新世紀的人身價值。

　　2、繼續(xù)開展“巾幗建功”活動，不斷探索有效開展活動的新方式。全面提高女職工隊伍整體素質(zhì)，為推進學(xué)校素質(zhì)教育作貢獻。組織婦女同志開展文明、健康向上的活動，本學(xué)年舉行了女教師愛崗敬業(yè)演講比賽、教學(xué)設(shè)計比賽。

　　3、做好家庭教育工作，促進兒童健康成長。家庭教育是基礎(chǔ)的教育，它與社會教育，學(xué)校教育構(gòu)成不可分割的整體，而現(xiàn)在世界競爭的`本質(zhì)是經(jīng)濟競爭，經(jīng)濟競爭關(guān)健是人才競爭，而人才競爭是教育競爭，本學(xué)期我們進行了母親素養(yǎng)工程培訓(xùn)工作，本學(xué)期全校各班還舉行了家長會，讓班主任、任課老師與家長面對面交流、溝通，努力營造家校合作育新人的氛圍。

　　4做好計劃生育常規(guī)工作，開展兩期教育，關(guān)心育齡婦女的身體，并做好資料的積累。

　　5搞好“三八”節(jié)慶�；顒釉谶@一傳統(tǒng)節(jié)日，營造昂揚向上、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的氛圍，我校婦委會與校工會一起在節(jié)日期間聯(lián)合開展了一系列紀念活動。

　　一系列活動的開展，增強了女教師的凝聚力，團隊合作意識加強，對學(xué)校各項工作的開展起到了整體推進的作用。成績的取得令人鼓舞，但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在今后的工作中，我們將揚長避短，再接再厲，開拓創(chuàng)新，爭取更加業(yè)績。

　　女工工作總結(jié)3

　　我�，F(xiàn)有女教職工近百人在學(xué)校工作中起著不可低估的作用，完全可以稱得上是學(xué)校的"半邊天"。因為女教職工人數(shù)和比例的增加，能否做好女工工作就直接關(guān)系著學(xué)校的正常運作和前進的步伐了。因而，學(xué)校從黨支部到行政，到工會都十分重視女工工作的開展。由于有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，本年度我校女工工作的開展非常順利，也取得了一定的成績�，F(xiàn)反本學(xué)期我校的女工工作總結(jié)如下：

　　一、充分發(fā)揮發(fā)教職工在學(xué)校民主管理工作中的重要地位。

　　我們學(xué)校的民主管理氣氛很濃，比較重視發(fā)揮教職員工們參政議政的主體功能，強化他們的主人翁意識。每學(xué)期初末，學(xué)校的工作計劃、總結(jié)、各項規(guī)章制度的訂立，都必定會通過學(xué)校教大會全體教職員工的建議評議討論才實施。對這，我們在聽取廣大教職工的意見和建議的同時，尤其注重傾聽廣大女教職員工的意見和建議，充分考慮到女職工工作的特殊性，讓女教職員工參與到學(xué)校的各種管理中去。

　　二、以抓師德、師能建設(shè)為重點，全面提高女教職工隊伍的綜合素質(zhì)。

　　高質(zhì)量的教育需要高質(zhì)量的教師隊伍，建立一支政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)能力強、身心狀態(tài)佳、師德水平高、綜合素質(zhì)好的女教職工隊伍是我校女工委員會常抓不懈的一項重要工作。在抓女教職工綜合素質(zhì)提高上，我校始終把政治理論學(xué)習(xí)與師德、師能建設(shè)結(jié)合起來。為此，我校女工委員會在學(xué)校黨支部及工會領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展了學(xué)習(xí)鄧小平理論，"三個代表"重要思想及《公民道德建設(shè)綱要》、《教育法》、《教師法》的活動，廣泛開展"師德大討論"，以實踐科學(xué)發(fā)展觀為抓手，提高女教師的素質(zhì)。在校黨支部的組織和倡導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進事跡，在全校教職工中掀起了相互學(xué)習(xí)、互相幫助、相互比拼的熱潮，為女教職工完備自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，追求遠大目標(biāo)，實現(xiàn)自我價值，搭建了平臺。大力激發(fā)了廣大女教職工愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的精神，增強了對教育事業(yè)的責(zé)任感和使命感，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀女教職工。她們熱愛教育事業(yè)，教書育人，有著高尚的職業(yè)道德，有著很高的教育教學(xué)水平，綜合素質(zhì)過硬，是學(xué)校眾多優(yōu)秀女教師中的代表。她們的事跡推動了我校整個集體的發(fā)展，激勵全體教職工愛崗敬業(yè)，敢于拼搏，無私奉獻，為加速學(xué)校建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻。

　　三、團結(jié)動員學(xué)校女教職工，為我校教育教學(xué)改革與發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

　　一年來，我校女工委員會立足本職工作崗位，圍繞學(xué)校教育教學(xué)改革與發(fā)展這個大局，以素質(zhì)教育為中心，以深化教育體制改革為動力，以增強女教職工積極性、主動性和創(chuàng)造性為目的，努力調(diào)動女教職工主人翁責(zé)任感，團結(jié)動員學(xué)校全體女教職工積極投身到素質(zhì)教育改革大潮之中，在教育教學(xué)中大膽改革、大力創(chuàng)新，為構(gòu)建高質(zhì)量、現(xiàn)代化、服務(wù)型的教育作出了巨大貢獻。

　　四、以真情感人，深入實施"獻愛心，送溫暖"工程。

　　"獻愛心，送溫暖"是女工委凝聚人心的.優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的工作方法，女工委員會一直把女教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上，盡可能地幫助他們解決實際問題，全力關(guān)心女教職工、維護女教職工的合法權(quán)利，密切關(guān)注女教職工的"四期保健"，堅持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時醫(yī)治。

　　我們?yōu)閺V大女職工辦好事、辦實事，使送溫暖工程實現(xiàn)經(jīng)�；�、制度化，時刻做到"貼人心、暖人心"。對女教職工甚至家屬生病、住院、婚喪、嫁娶、生活困難、思想負擔(dān)等做到第一知情人，第一報告人，第一關(guān)心人，第一幫扶人。據(jù)不完全統(tǒng)計，女工委共為患病女教職工及走訪慰問15次。這些活動不僅給女教職工送去了組織的關(guān)愛，還有效的調(diào)動了廣大女教職工的工作積極性，激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)造力，為他們的自覺主動投身于教育教學(xué)活動奠定了堅實的情感基礎(chǔ)。

　　以上取得的成績和經(jīng)驗集中起來講：就是要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為女工工作的根本保證；始終把為教育教學(xué)這個中心服務(wù)作為對女工工作的必然要求；始終把依賴女教職工與保持她們密切的聯(lián)系，作為工作的生命線，維護教職工合法權(quán)益作為女工會工作的基本職責(zé)；始終把抓教職工隊伍整體素質(zhì)的提高作為女工工作的長期任務(wù)；始終把豐富多彩的活動作為工會工作的有效載體。

　　在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到我們工作中還存在的不足，我們女職工還要在各個方面不斷地磨煉自己以提高自身的綜合素質(zhì)。只有這樣，才能在工作崗位上更好地發(fā)揮出自己的聰明和才智，為學(xué)校發(fā)展作出更大貢獻。

　　女工工作總結(jié)4

　　時光匆匆，女工部這一年的活動已近尾聲，回首過去的日子，女工部一路走來的道路，充滿坎坷與艱辛，但更多的是感動與收獲，無論是友情，還是師生情，無論是眼淚，或是歡笑，我們一路收獲著，成長著，與學(xué)生會全體成員牽手走過的日子必定是我們?nèi)松�中美好的那段回憶�?/p>

　　四月份一個生機盎然的季節(jié)，也是大家備戰(zhàn)

　　四、六級的最后兩個月，在這時，為了讓同學(xué)有更多的時間復(fù)習(xí)，女工部這個月的活動相對較少，而且，五四評優(yōu)的來臨，部門的工作重心更多的是做好輔助工作，積極配合學(xué)院，完成好各項后勤工作。

　　但是部門依舊在緊抓內(nèi)部建設(shè)，每次例會，部門都會貫徹服務(wù)同學(xué)的工作宗旨，腦袋里時刻謹記“紀律”二字，部門上下團結(jié)一致，部員的工作經(jīng)驗和感情得到一如既往的'交流，凝聚力在每次例會后都會的得到一次升華。

　　同時，為使我們的大學(xué)生活更加的豐富多彩，同時增強部門成員的工作能力，部門內(nèi)部正在籌備一系列培養(yǎng)方案，主要從大家平時工作需要用到的電腦技術(shù)，化妝技巧入手主攻公文寫作、ppt、視頻，也為了應(yīng)廣大同學(xué)的要求，舉行化妝培訓(xùn)。

　　工作雖少，但質(zhì)量不減，展現(xiàn)的依舊是女工積極向上的風(fēng)采！

法學(xué)院學(xué)生會女工部

　　二○xx年四月二十七日

　　女工工作總結(jié)5

　　產(chǎn)業(yè)發(fā)展部共有女職工16人，其中在一線崗位女職工有4人，產(chǎn)業(yè)發(fā)展部20xx年度女工工作總結(jié)。是一支充滿活力、朝氣蓬勃、事事爭先，召之即來，來之能戰(zhàn)的先進集體。一年來，在林業(yè)局工會和單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞20xx年工會重點工作思路，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項工作中,現(xiàn)就20xx年女工工作總結(jié)如下：

　　一、二Oxx年工作簡要回顧

　　（一）結(jié)合實際，精心部署，確保女工工作順利開展

　　按照本部20xx年全年工作安排，在年初召開的全體女職工大會上，認真總結(jié)了20xx年的女工工作，提出了20xx年女工工作要根據(jù)地總會議精神以及我局“兩會”精神為指導(dǎo)，圍繞我局提出的“實施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展局域經(jīng)濟，建設(shè)社會主義新林區(qū)”的目標(biāo)任務(wù)，落實局工會重點工作，制定了要實可行的女工工作計劃，為構(gòu)建和諧家園，開展好女工各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。

　�。ǘ�）、強化教育，提升素質(zhì)，打造學(xué)習(xí)型女工隊伍

　　為提高女職工素質(zhì)，我部工會著重從四個方面對女職工進行素質(zhì)教育和培養(yǎng)，一是提高女職工的思想道德教育；二是提高女職工科技文化素質(zhì)；三是提高女職工的崗位技能素質(zhì)；四是提高女職工的心理、生理素質(zhì)。我們還組織女職工在學(xué)習(xí)中與提升工會干部素質(zhì)年活動有機的結(jié)合起來，學(xué)習(xí)了與女職工相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了十七大精神，并在3月份開設(shè)了女職工培訓(xùn)班，向女職工講授了《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》；在10月份開設(shè)了計算機培訓(xùn)班，聘請專業(yè)老師授課。通過學(xué)習(xí)切實提高了廣大女職工的素質(zhì)。

　　（三）、精心組織，積極參與，切實發(fā)揮女職工特長

　　本部工會組織女職工積極參與林業(yè)局開展的各項文體活動，并取得了很好的.成績，如“在慶祝“三八”婦女節(jié)的演出中，有一名女職工參加了演出；在今年地區(qū)舉行的“平安興安”主題知識競賽中，女職工李方參加了比賽并獲得了優(yōu)秀獎；在今年第二屆全局運動會上女職工們踴躍參加，賽出了水平賽出了風(fēng)格，工作總結(jié)《產(chǎn)業(yè)發(fā)展部20xx年度女工工作總結(jié)》。廣大女職工們的參與活動熱情體現(xiàn)了本部女職工積極向上的精神風(fēng)貌。

　�。ㄋ模�、關(guān)愛女工，奉獻愛心 ，建設(shè)融洽型女工隊伍

　　推已及人，組織了送溫暖獻愛心活動；堅持人本，女職工合法權(quán)益得到有力保護。在工作中我們力爭做到“三主動”，即主動深入到女職工中去，做她們的第一知情人；主動關(guān)注女職工的生活、工作狀況，做女職工的第一報告人；主動為女職工提供各方面的幫助，做第一扶持人。

　　一年來，工會組織全體女職工進行了體檢，加強了女同志“四期”的指導(dǎo)和保護，組織女職工學(xué)習(xí)女性衛(wèi)生保健知識。并參加了局工會組織的“安康杯”保險活動。工作人員經(jīng)常深入到女職工家中了解情況，在工作和生活上給予她們更多的關(guān)愛和支持，一年中黨政工領(lǐng)導(dǎo)10多次到醫(yī)院或登門探望生病的女職工，幫助單親困難女職工解決實際困難。我們還開展了一系列的女工獻愛心活動，為困難職工捐款440元，捐衣物40件，捐書45本。通過一系列的愛心活動培育了廣大女工的愛心理念，推進了構(gòu)建和諧家園的進程。

　�。ㄎ澹�、愛崗敬業(yè)，發(fā)揮作用，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出貢獻

　　本部女職工始終在企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用，特別是一線女職工，她們以舍小家顧大家的敬業(yè)精神始終服務(wù)在一線崗位，制材廠女職工從無節(jié)假日，她們遵守紀律，隨叫隨到，時刻以客戶滿意為第一宗旨，很好的樹立了窗口形象。在女職工及全體職工的共同努力下，今年我們圓滿的完成了招商引資、林產(chǎn)工業(yè)、多種經(jīng)濟各項工作任務(wù)，這與女職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻是分不開的。在今年的“三八”婦女節(jié)表彰大會上本部一名女職工被授予“先進女職工”的光榮稱號，并受到了局工會的獎勵。

　　二、工作中存在的問題和困難

　　1、信息反饋工作需要加強，對能夠反映女職工心聲的問題反饋的較少且不及時。

　　2、女職工在工作中競爭意識不強，創(chuàng)新意識不夠，安于現(xiàn)狀。

　　3、小部分女職工工作學(xué)習(xí)積極性不高，不能創(chuàng)造性地開展工作。

　　三、下一步工作打算

　　在下一步女工工作中我們將深入開展提升女職工素質(zhì)，讀書學(xué)技和豐富多彩的文體活動，積極發(fā)揮女職工在企業(yè)三個文明建設(shè)中的作用,為本部企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極的貢獻。具體從以下幾個方面做好工作。

　　1、組織女職工深入學(xué)習(xí)十七大精神，做到學(xué)習(xí)與實踐的統(tǒng)一，為推進本部的產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出貢獻。

　　2、開展好“元旦”送溫暖活動，把黨和企業(yè)的關(guān)懷送到退休職工、困難職工、生病職工的心坎上。

　　3、組織好豐富多彩的“三八節(jié)”系列活動，寓教寓樂，開展女工知識講座，提高女工的綜合素質(zhì)。

　　4、圍繞本部的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展能促進女職工工作積極性的主題實踐活動。

　　5、按時完成林業(yè)局工會下達的各項工作任務(wù)。

　　女工工作總結(jié)6

　　本學(xué)年我校婦女組在上級婦聯(lián)和學(xué)校黨支部、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照務(wù)實、高效、服務(wù)的工作要求，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹男女平等基本國策，依法維護婦女兒童的合法權(quán)益，立足崗位，推進社會和諧，深化女教師建功立業(yè)、文明執(zhí)教、女教師維權(quán)等行動，團結(jié)帶領(lǐng)廣大女教職員工為實現(xiàn)文明、和諧的校園環(huán)境，推進我校教育事業(yè)又快又好發(fā)展，做出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將本學(xué)年度我校婦女工作總結(jié)如下：

　　一、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工整體素質(zhì)

　　我校女職工約占教職工總數(shù)的一半以上，且絕大多數(shù)工作在教學(xué)第一線，是提高我校教育教學(xué)質(zhì)量的一支主力軍。全面提高廣大女教師素質(zhì)，不僅關(guān)系到女教師自身的發(fā)展與進步，而且關(guān)系到整個民族素質(zhì)的提高。為適應(yīng)新形勢的需要，學(xué)校開展了多層面的女職工教育教學(xué)基本功培訓(xùn)。如：多數(shù)教師都在崗參加遠程培訓(xùn)，還有別分外派學(xué)習(xí)；學(xué)校每月都開展磨課活動，大大提升了女教師們的教學(xué)能力。另外還用各種形式開展女教職工法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。如：充分利用板報、媒體課件廣泛宣傳禁毒知識、防愛知識、法律知識（《教師法》、《婦女權(quán)益保護法》、《未成年人權(quán)益保障法》、新《婚姻法》）、教育專題講座（20xx年4月聽教育專家于丹的教育講座），傳播科學(xué)健康的生活理念，普及科學(xué)的衛(wèi)生保健知識。使廣大女教職工學(xué)會正確運用法律來保護自己的合法權(quán)益，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，女教職工整體素質(zhì)得到了提高。

　　二、開展豐富多彩的活動，提高女職工工作實效

　　“巾幗建功”和“雙學(xué)雙比”活動是女職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造業(yè)績、促進自身發(fā)展的有效載體。我校女職工團結(jié)協(xié)作、互幫互學(xué)、比成績、比奉獻，人人不甘落后，學(xué)年末統(tǒng)測成績絕大多數(shù)女教師都取得較好的成績。20xx年9月，學(xué)校通過評優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)活動，充分調(diào)動了學(xué)校女教師的工作積極性并章顯了我們女教師的風(fēng)采。

　　為了使婦女工作更具活力，學(xué)校工會、女工委精心組織，在五一、十一、教師節(jié)、元旦等節(jié)日里，開展了籃球賽、文藝表演等有益于女職工身心健康的文體活動。讓女職工們在鍛煉身體的同時也放松了疲憊的身心。關(guān)注女教師的心理健康，開展好心理健康服務(wù)。經(jīng)常與女教師交心談心，排解煩惱，緩解壓力，以積極的心態(tài)生活和工作。

　　三、增強服務(wù)意識，積極維護婦女兒童的合法權(quán)益

　　維護婦女兒童的'合法權(quán)益是各級婦女組織的一項重要職責(zé)，因此我們也堅持“一手抓教育，一手抓維權(quán)”的方針，全力為婦女兒童事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。我校充分利用“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)等重大節(jié)日為契機，廣泛宣傳了“男女平等”、“兒童優(yōu)先”“關(guān)愛女童”、留守兒童、殘疾兒童等文明進步的社會觀念，大力宣傳有關(guān)保障婦女兒童的法律法規(guī)。組織我校教師學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保障法》和新《婚姻法》，進一步提高和普及法律知識，促進家庭文明建設(shè)，依法維護婦女兒童的合法權(quán)益。在“三八”婦女節(jié)期間，開展了健身娛樂活動，“讓媽媽笑一笑”活動，20xx年4月，開展了高年級女生青春期生理衛(wèi)生教育和心理健康教育，讓她們從小懂得自愛、自律，以良好的心態(tài)生活、學(xué)習(xí)�！傲�一”兒童節(jié)，開展了留守兒童座談會和殘疾兒童慰問活動及節(jié)約用水科學(xué)生活的演講比賽、畫展、歌詠比賽等系列活動，讓每個孩子度過一個愉快而有意義的節(jié)日的知識。每學(xué)期開展好幫困助學(xué)活動，切實做好單親家庭和貧困家庭孩子的幫教活動，為弱勢兒童辦好事做實事。

　　四、圍繞和諧發(fā)展主題，深化和諧家庭、平安家庭創(chuàng)建工作

　　我校重視和加強家庭教育工作，積極開展家長會（20xx年9月和20xx年3月）、家訪、告知家長的一封信、家長學(xué)校等形式，提高家長素質(zhì)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，深入推進家教工作。家長會上，我們都要請部分家長進行家教成功經(jīng)驗交流，讓更多家長在經(jīng)驗交流過程中受到啟示，俗話說得好：“榜樣的力量是無窮的”，讓家長中的榜樣來影響自己身邊的每一個家長，來促進家長良好習(xí)慣的養(yǎng)成，整體提升家長素質(zhì)，促進未成年人健康成長，為千家萬戶的幸福盡力盡職。

　　一年來，我們緊緊圍繞上級婦聯(lián)的工作精神，結(jié)合基層學(xué)校的工作實際，始終把目光投向教學(xué)第一線，關(guān)注、關(guān)心女教師，女童。結(jié)合女教師的特點，堅持婦女所需、婦聯(lián)所能的原則，切實維護好廣大女教師的合法權(quán)益，積極推進師德師風(fēng)建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮全體女教師的主動性和積極性，為我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻�？偨Y(jié)全年的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�。但也清醒的看到存在的不足：一是工作�?chuàng)新力度不夠；二是對完小一級的女教職工關(guān)心不夠。

　　在新學(xué)年里，我們將繼續(xù)堅持以人為本，樹立全面、科學(xué)、可持續(xù)的發(fā)展觀，為構(gòu)建社會主義和諧社會、構(gòu)建和諧校園、和諧家庭及辦好人民滿意的教育做出新貢獻。

　　女工工作總結(jié)7

　　今年上半年，市總工會女職工委員會在上級女職委和市總的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞市總第xx屆全委會確定的目標(biāo)和任務(wù)要求，以服務(wù)女職工為宗旨，結(jié)合自身特點，有計劃、有步驟地開展女職工委員會組織建設(shè)、女職工素質(zhì)提升、女職工權(quán)益保護等工作，有效地提升了女職工工作的整體水平，收到了較好的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、健全組織網(wǎng)絡(luò)，夯實組織基礎(chǔ)

　　按照新的《工會女職工委員會工作條例》要求，我市的女職工組織建設(shè)始終堅持與工會組建三同步原則，始終保持了較高的組建率。到目前為止，我市已新建工會組織68家，已建女職工組織67家，占應(yīng)建女職工組織的98%；全市共有基層工會1548家，應(yīng)建女職工組織1506家，已建女職工組織1462家，組建率達97%，全市女職工組織覆蓋企業(yè)達4211家，建立了“市總女職委—鎮(zhèn)（街道）、局工委女職委—基層工會女職委”三級組織網(wǎng)絡(luò)，形成了較大的覆蓋面。

　　今年年初，我們召開市總?cè)�委會和各�?zhèn)（街道）總工會（工會）、局工委片組會議，對全市的女職工工作進行了動員部署和集中指導(dǎo)，在4—5月份對全市78家基層工會示范單位和248家被結(jié)對單位進行了“鏈?zhǔn)綆蛶А惫ぷ骺己酥校瑢ε�職工工作特別是女職工組織建設(shè)作了進一步的督導(dǎo)、檢查，將金點子服飾有限公司女職工工作作為典型推薦到市。同時將女職工的組織建設(shè)、專項合同簽訂、安康互助保障、維權(quán)保障及女職工各類活動開展情況列入基層工會示范單位及鎮(zhèn)（街道）、局工委考核的重要內(nèi)容，使全市女職工工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上得到進一步提高。

　　二、加強宣傳培訓(xùn)，提高女工素質(zhì)

　　職工的素質(zhì)直接影響到企業(yè)的發(fā)展成效，也是維護職工自身權(quán)益的需要，女職工作為全體職工的“半邊天”。為此，我們重點做了以下幾方面工作：

　　1、加大宣傳力度，不斷深化女職工素質(zhì)工程。

　　①進一步加大對企業(yè)主的宣傳力度，宣傳女職工素質(zhì)提升工程的意義，要求把女職工素質(zhì)提升納入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃之中；

　�、谕ㄟ^座談會、櫥窗、板報、宣傳欄、新聞媒體等形式加強女職工素質(zhì)提升宣傳；

　　③通過創(chuàng)新載體，如演講比賽、知識競賽、征集金點子等有效載體擴大宣傳覆蓋面，使推進女職工素質(zhì)這一重大工程深入人心。

　　2、積極引導(dǎo)全市女職工參加各類培訓(xùn)，努力提高女職工文化、心理素質(zhì)。

　�、俳∪�市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級培訓(xùn)教育體系，建立女職工培訓(xùn)長效工作機制，上半年全市共舉辦了女職工各類培訓(xùn)15期，其中技術(shù)培訓(xùn)10期，培訓(xùn)了女職工1580人次；

　�、谂e辦女職工心理健康講座，促進女職工身心健康。

　　三、積極推進維權(quán)，保護女工權(quán)益

　　女職工的權(quán)益保護工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益之一。做好這項工作，是建設(shè)和諧的一項重要內(nèi)容。為此，我們著重做了以下幾方面的工作：

　　1、增強法律意識，促進源頭參與，依法維權(quán)。普及女職工《婦女權(quán)益保障法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，通過對女職工工作的熱點、難點問題開展調(diào)研活動，并積極提出提案和建議，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行反饋，并及時與信訪、勞動保障局、婦聯(lián)等部門取得聯(lián)系，主動參與侵害女職工勞動權(quán)益事件的調(diào)處工作，既參與了源頭維護，又參與了個體維護，有效地維護了女職工的合法權(quán)益。

　　2、以女職工專項集體合同簽訂為抓手，繼續(xù)履行企業(yè)集體合同。根據(jù)我市實際，自XX年起我市就將實行男女同工同酬、女職工四期保護、女職工的健康體檢等女職工特殊保護條例列入企業(yè)集體合同綜合文本，現(xiàn)已在全市全面推開，已簽訂此類合同4333家。按合同中每2年為女職工進行一次身體健康檢查的要求，今年1—6月份，5250名婦女參加了婦女病普查。同時為了解女職工要求、傾聽女職工呼聲，我們配合市總工會女職委對女職工進行了問卷調(diào)查，今年上半年我們共走訪企業(yè)78家，發(fā)放調(diào)查問卷100份，涉及企業(yè)85家。

　　3、繼續(xù)做好女職工權(quán)益方面的各類投訴工作。今年1—6月份，各級工會組織共受理女職工投訴案件48起，追回損失11.02萬元，占總投訴案件的46.1%。

　　四、完善幫扶機制，關(guān)愛困難女工

　　為進一步做好對困難女職工的幫扶工作，更好地維護女職工的來到保護權(quán)益，我市開展了深入、全面的女職工幫扶、幫困活動：

　　1、做好困難女職工檔案管理工作。對各級建立的困難職工檔案中困難女職工情況進行專項統(tǒng)計，實行動態(tài)化管理，做到人口、收入、原因清楚。

　　2、定期幫扶。堅持春節(jié)期間開展“送溫暖”活動，每年“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)對困難女職工和兒童進行了日常幫扶活動。1—6月份，全市各級工會慰問459戶困難職工，發(fā)放30萬元慰問金，其中女職工235人，占51%。

　　3、應(yīng)急幫扶。對職工遭遇突如其來的災(zāi)難及時予以幫扶，特別是對來自地震重災(zāi)區(qū)的`四川、青海等地女職工進行不同形式的慰問，使他們能夠安下心來工作，上半年共慰問困難女職工及家屬6人。

　　4、技能幫扶。廣泛開展女職工技能培訓(xùn)活動，進行技術(shù)技能比武觀摩，開展“一幫一、一對結(jié)”活動，有的企業(yè)還實行“車間導(dǎo)師制”，由技術(shù)好的員工幫帶新員工；同時積極組織基層工會通過招聘會等形式幫助困難女職工就業(yè)，優(yōu)先為困難女職工提供就業(yè)機會。

　　5、做好女職工醫(yī)療互助保障工作。自XX年以來，累計有5392人次參加女職工安康互助保障，累計9970人次女職工參加職工特種重病醫(yī)療互助保障，33名女職工獲賠醫(yī)療互助保障金26。9萬元。

　　五、開展各種活動，增強女工凝聚力

　　今年以來，我們對全市女職工開展了多種提升素質(zhì)、內(nèi)容豐富的活動：

　　1、召開女職委會議，做好替補工作。年初，我們召開了工會女職委工作會議，對工會女職工委員、主任進行了替補，認真學(xué)習(xí)了《工會女職工委員會工作條例》、《全總關(guān)于加強企業(yè)工會女職工工作的意見》，并圍繞“慶三八、迎世博”進行了唱響旅游之歌的大討論，氣氛異常熱烈。

　　2、廣泛開展“三八”節(jié)紀念活動。①我們錦屏街道總工會選送的太平洋員工職業(yè)裝表演隊代表我們市總參加了百名女職工職業(yè)裝表演賽，取得了三等獎；②我們組織2名一線優(yōu)秀技術(shù)女職工觀摩了以女職工名字命名的先進操作法現(xiàn)場會；③各鎮(zhèn)（街道）、局工委都紛紛開展了“迎三八”紀念活動，特別是溪口鎮(zhèn)和蕭王廟街道，作為世博的“城市未來館”——溪口和“城市最佳實踐區(qū)”—滕頭，尤擔(dān)重任，座談是每次活動、每個環(huán)節(jié)都精益求精，力求完美。溪口鎮(zhèn)還組織各企業(yè)女職工進行了一次迎世博，為“三八”添彩“旅游之歌”大合唱活動。

　　女工工作總結(jié)8

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面維護女教工的合法權(quán)益，不斷提高女教工的政治素質(zhì)，在學(xué)校的各項活動中發(fā)揮應(yīng)有的作用，把女工工作做的更好。

　　二、主要工作

　�。ㄒ唬┡�力學(xué)習(xí)，開拓進取，提高素質(zhì)

　　1、采用多種形式組織女教職工認真學(xué)習(xí)理論，研究時事政治，加強理論修養(yǎng)，提高參政、議政的能力。

　　2、認真學(xué)習(xí)《婚姻法》及《女教職工保護條例》，增強個人的法律意識，在各項工作中依法辦事。

　　3、組織學(xué)習(xí)有關(guān)計劃生育法律法規(guī)，自覺貫徹執(zhí)行國家的生育政策。繼續(xù)抓好計劃生育工作、工作中緊緊圍繞《計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》這條主線，加強教職工的計劃生育工作；加強對學(xué)生健康教育、人口教育。

　　通過學(xué)習(xí)，使女教職工在學(xué)校的各種活動中，體現(xiàn)獨特性，真正發(fā)揮半邊天的作用。

　�。ǘ�）愛崗敬業(yè)，教書育人，多做貢獻

　　1、結(jié)合開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會，做學(xué)習(xí)型職工”活動，在提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)方面做好下列工作：首先，鼓勵女教師參加各種提高個人學(xué)歷層次的專業(yè)學(xué)習(xí)，對參加教育碩士學(xué)位學(xué)習(xí)的.女教師，給予精神上和物質(zhì)上的支持；其次，積極創(chuàng)造機會推薦女教師參加各種短期培訓(xùn)班，為在各自的教學(xué)崗位上成為學(xué)科帶頭人奠定知識基礎(chǔ)；再次，大力開展教師業(yè)務(wù)素質(zhì)大比武活動，組織年輕女教師參加全校的教學(xué)比武活動。

　　2、要求女教工，增強育人意識，抓住一切機會提高崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在管理育人、服務(wù)育人的崗位上爭做貢獻。

　�。ㄈ�）扎實服務(wù)，科學(xué)管理，促進發(fā)展

　　1、通過邀請婦科醫(yī)生來校開設(shè)講座的形式，加強女性“四期”的指導(dǎo)。

　　2、對生病住院和生育的女同志及時到家中或醫(yī)院里去慰問，將組織的溫暖送到每個人的心中。

　　3、開展“愛校、愛生、愛崗、愛家”主題的研討會，以明確每個女教工在學(xué)校改革與發(fā)展中所處的地位。與此同時，提高自己處理家庭與工作關(guān)系的能力。

　　4、對女教工進行有效的心理咨詢，及時解除工作上、生活上的煩惱，以旺盛的精力投入到日常的工作中去。

　�。ㄋ模┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，完善組織，整體進步

　　1、加強女工干部隊伍培訓(xùn)，建設(shè)一支政治覺悟高、工作熱情足、作風(fēng)細致踏實的女工工作積極分子。

　　2、結(jié)合工會工作，加強女工整體素質(zhì)的提高。

　　3、要加強對女工工作的總結(jié)，建立健全工作臺帳，推動新形勢下女教工工作的探索和研究。

　　三、具體安排

　　1月份組織春節(jié)慰問

　　2月份召開女工委員會，討論落實新一年的女工委工作計劃

　　3月份慶�！叭�八”婦女節(jié)系列活動

　　4月份參加學(xué)校工會組織的各項活動

　　5月份“五一”國際勞動節(jié)慶�；顒�

　　6月份“六一”國際兒童節(jié)慰問活動

　　7、8月份組織教師參加暑期旅游活動

　　9月份慶祝教師節(jié)系列活動

　　10月份慶祝國慶節(jié)系列活動

　　11月份XX年女工委工作總結(jié)、回顧

　　12月份元旦慶�；顒拥臏�(zhǔn)備工作

　　女工工作總結(jié)9

　　20xx年實驗中學(xué)女教職工委員會按照區(qū)教育工會女教職工委員會和校工會的工作布置，圍繞學(xué)校和工會的中心工作，在維護婦女合法權(quán)益，提高女教職工參與學(xué)校各個崗位的管理決策水平，提高女教職工的自身素質(zhì)，優(yōu)化女工工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境，提高女教職工的生活質(zhì)量，維護女教職工的合法權(quán)益，加強女工工作隊伍建設(shè)等方面，努力把女教職工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益表達好、維護好，最大限度地保護好、發(fā)揮好她們的積極性、創(chuàng)造性，較好地完成了女教職工委員會的各項工作。

　　xx年是我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得巨大成就的一年，也是實驗中學(xué)改革發(fā)展取得輝煌成就的一年。實驗中學(xué)是一所國有民辦全寄宿制初中學(xué)校，經(jīng)過四年多的發(fā)展，進入高速發(fā)展的歷史時期，真可謂一年一個樣，四年大變樣。學(xué)校在xx年6月成立第一屆工會委員會，并于xx年成立女教職工委員會，一年來女職委在學(xué)校工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大女教職工在學(xué)校建設(shè)、發(fā)展中播撒辛勤的汗水，銳意改革創(chuàng)新，奉獻智慧力量，取得了可喜的成績�，F(xiàn)將學(xué)校女職委成立以來的主要工作總結(jié)如下：

　　一、以“事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)”活動為載體，促進女教職工隊伍建設(shè)

　　女職委在工會領(lǐng)導(dǎo)下，組織廣大女教職工積極投入以師德建設(shè)為核心，以“三育人”為宗旨，開展“事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)”，“五好文明家庭”活動，引導(dǎo)女教職工既教好書又育好人，既做到良好的師德示范和做好本職工作，又營造以創(chuàng)業(yè)成才為軸心的夫妻關(guān)系和家庭氛圍，著力促進女教職工自身素質(zhì)的提高和學(xué)校精神文明的建設(shè)。堅持每兩年一次規(guī)范的評優(yōu)活動，并堅持常抓常新，得到廣大女教職工的積極響應(yīng)，

　　也得到眾多的男教職工的肯定，為此xx年評選范圍擴大到特別優(yōu)秀的男性教職工。在整個過程中涌現(xiàn)出一大批事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)先進個人。一年來共評出“事業(yè)家庭兼顧型”先進個人10名，評出5戶“五好文明家庭”。

　　女職委在評選過程中加強宣傳和引導(dǎo)，組織大會表彰、交流活動，通過宣傳櫥窗、《教工通訊》等途徑大力宣傳先進典型，引導(dǎo)女教職工健康發(fā)展，弘揚為人師表的風(fēng)范。此項活動也大力促進了“三育人”活動的開展和深化，激發(fā)了女教職工敬業(yè)愛崗，為人師表，崗位成才的自覺性。

　　學(xué)校黨政十分重視女干部隊伍的建設(shè)，女教職工參與意識逐年增強，不少優(yōu)秀的女教師、女干部進入了學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，目前校領(lǐng)導(dǎo)班子中有女干部兩位，學(xué)校僅有的兩名中學(xué)高級教師均為女性，五個教研組長中有三名由女教師擔(dān)任，三個年級組長中有兩個年級組長也是女的，并且全校13個班主任中有9個班主任也是女的。學(xué)校充分依靠和發(fā)揮女教師的作用，為及時正確地反映女教職工的意見和建議，加大了源頭力度。

　　鼓勵青年女教職工投入學(xué)知識、練技能、創(chuàng)新業(yè)活動，積極參加自制多媒體教育軟件評比，參加計算機知識和普通話培訓(xùn)班等，不斷拓寬知識面，提高運用現(xiàn)代化教育技能，在自制多媒體教育軟件比賽中，女教職工獲一等獎的有4人，參與區(qū)級以上各級各類論文評比獲區(qū)級一等獎及以上的就有38人次，區(qū)級二等獎的有23人次，區(qū)級三等獎的有24人次。

　　二、突出維權(quán)職能，努力為女教職工辦實事

　　維護女教職工的合法權(quán)益是女職委的一項基本任務(wù)。女職委配合工會組織學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》，請衢州學(xué)院心理學(xué)講師為全體女教工舉行《婦女權(quán)益保障法》講座，參加新《工會法》培訓(xùn)等，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)進一步提高女教職工法律意識和自我保護意識。通過宣傳法律知識，廣大女教職工的合法權(quán)益保障得到落實。

　　鼓勵女教職工為學(xué)校改革發(fā)展獻計獻策，主動參與民主管理，在教代會召開期間共有女教職工提案有47條，體現(xiàn)了女教職工群策群力話改革、同心同德謀發(fā)展的精神風(fēng)貌。在學(xué)校超市和食堂承包、運行過程中，女職委及時將學(xué)校女教職工的想法向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，多方溝通，得到了校領(lǐng)導(dǎo)大力支持，并極好的完成了此項任務(wù)。

　　在經(jīng)費十分緊張的情況下，學(xué)校在每兩年一次的教職工體檢基礎(chǔ)上，堅持每兩年為全體育齡女教職工婦科專項體檢，及時進行婦科疾病預(yù)防和治療。為女教職工辦實事，每年兩次為女教職工發(fā)放衛(wèi)生用品�！傲�一兒童節(jié)”對教職工子女贈送慰問品已成為制度，今年“六一兒童節(jié)”還組織教師的未成年子女去杭州野生動物園、海底世界等地方歡慶“六一”，讓孩子們度過了一個有媽媽陪的快樂的“六一”。

　　傳統(tǒng)工作有創(chuàng)新，以“慶三八節(jié)”為契機，組織各種活動，有效地推進婦女工作的開展。向全校教職工發(fā)出“誠實守信、自強不息”的倡議書，使《公民道德建設(shè)實施綱要》思想內(nèi)涵深入人心，以推動校園文化和社會精神文明建設(shè)，對提高女教職工干部的思想理論水平和工作能力起了積極的作用。為充分發(fā)揮知識女性在教育改革發(fā)展中的半邊天作用，組織女教職工舉行“相約三八”茶話會，共謀教育發(fā)展和女性成才。學(xué)校工會還利用“三八節(jié)”系列活動，舉辦美容知識講座和“女性經(jīng)期的衛(wèi)生與保健”婦女保健知識講座、“女性色彩搭配與個性包裝”等專題講座，開展各種文體娛樂健身活動，如嗒嗒球比賽、乒乓球比賽、紅五大戰(zhàn)、女子排球賽、女子跳繩比賽等，受到了廣大女教職工的歡迎。同時還組織女教職工等30多人考察了中國影視城橫店，組織了與興華中學(xué)的聯(lián)誼舞會與電影觀摩。上半年開學(xué)后，工會還核對獨生子女資料，發(fā)放全校獨生子女父母xx年獎勵金。配合社區(qū)計生單位在我校發(fā)放避孕藥，此舉反響較好。

　　三、發(fā)揮女職委橋梁、紐帶作用，指導(dǎo)中學(xué)生健康成長

　　全面關(guān)心學(xué)生的健康成長，發(fā)揮女教師在教書育人中的優(yōu)勢。開展女學(xué)生青春期衛(wèi)生保健知識講座，根據(jù)學(xué)生大多為獨生子女和不適應(yīng)中學(xué)生活的情況，女職委組織5名責(zé)任心強、素質(zhì)高的女教師、干部，義務(wù)擔(dān)任新生生活輔導(dǎo)工作，她們深入宿舍，慈母般地關(guān)心女學(xué)生，在幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和生活習(xí)慣方面起到了較好的作用。

　　廣大女教職工在愛心奉獻活動中，表現(xiàn)出特別的熱情，近一年開展的捐款捐物的幾次活動中，女教職工每次都捐獻大量的衣物和錢。全體女教師積極參加一年一度的送溫暖活動，曾參與了為印度洋海嘯受災(zāi)地區(qū)、九華災(zāi)區(qū)、家庭貧困生等捐款活動，有50，有100，獻上一份愛心。唐春秀老師經(jīng)常放棄休息時間為學(xué)生義務(wù)補課，為家庭條件較差的學(xué)生汪佳盛、鄭云超贈送學(xué)習(xí)用品，衣服等。徐國梅老師把自己每月的120元生活費分一半給班級貧困生吳儀芳等，學(xué)校

　　工會還組織女教職工幫困結(jié)對活動，至目前為止，有22名女教職工與22名特困學(xué)生結(jié)對給予她們以生活、學(xué)習(xí)上的關(guān)心、幫助。

　　中考前，特邀衢州心理衛(wèi)生協(xié)會兒童心理衛(wèi)生專家、衢州學(xué)院心理衛(wèi)生中心主任蘭常林老師為考生及家長做“中考時期的心理調(diào)節(jié)”專題講座，受到教職工歡迎。

　　四、加強女職委自身建設(shè)，努力提高工作水平

　　“三個代表”重要思想是新世紀、新階段黨和國家各項工作的根本指針，女職委認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，

　　以“強素質(zhì)、創(chuàng)特色、重服務(wù)”為主線，以“你沒我有，你有我好，你好我強”為目標(biāo)，堅持以人為本，深入開展“巾幗文明示范崗”活動，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大女教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性，為我校作出新貢獻。

　　女職委還組織參加《教師法》、《教育法》和新《工會法》培訓(xùn)，提高自身的法律意識和行為規(guī)范。采用請進來走出去、以會帶訓(xùn)的方式，把理論學(xué)習(xí)和加強女教職工思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)作為重要任務(wù)來落實。先后邀請我�！叭�育人”先進代表、優(yōu)秀黨員代表、校“事業(yè)家庭兼顧型”先進個人人選作報告，還組織向興華、書院、新星等兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng)。逐步形成樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作、認真扎實的工作氛圍，進一步增強了服務(wù)意識，改進了工作作風(fēng)。

　　實驗中學(xué)“半邊天”的變化是深刻的，實踐讓我們進一步認識女教職工在推動教育事業(yè)發(fā)展和社會進步中的偉大作用。

　　認真貫徹落實中國教科文衛(wèi)體工會和柯城區(qū)教科文衛(wèi)工會有關(guān)文件精神，廣泛動員并組織開展“構(gòu)建和諧社會與婦女兒童發(fā)展”研討活動、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭、倡導(dǎo)科學(xué)母愛”等活動，工會編輯并下發(fā)了關(guān)于“學(xué)習(xí)型家庭”的輔導(dǎo)材料，部署了開展“知識女性”風(fēng)采展示、“科學(xué)母愛”論壇和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭，倡導(dǎo)“科學(xué)母愛”征文等活動。已收到征文共6篇，擇優(yōu)上交了3篇。

　　五、不讓須眉，巾幗撐起一片天

　　實驗中學(xué)的女教師們在平時工作中兢兢業(yè)業(yè)，將自己的愛和精力投入到教學(xué)和教育學(xué)生的工作中。雖然教學(xué)任務(wù)緊張，但她們時刻不忘“育人”的天職，不忘“德高為師”的教誨，她們工作認真踏實，管理細致入微，他們善于學(xué)習(xí)，肯于思考，敢于創(chuàng)新，這一切使她們成為實驗的“精英”。

　　章繼紅老師一直堅持帶病上課，精神可嘉。吳繼文老師身體一直不太好，但她仍然堅持上課，在吳繼文老師生病和懷孕期間，鄭錫琴老師和徐燕老師主動承擔(dān)起代課的任務(wù)，辛勤工作，至今還擔(dān)任三個班的教學(xué)工作，工作強度之大可想而知。徐國梅老師在丈夫和小孩生病期間，克服困難，仍然堅持教學(xué)工作。唐春秀老師擔(dān)任初二數(shù)學(xué)備課組長，工作一絲不茍，受到一致好評。年輕的廖瑩婷老師擔(dān)任教研組副組長和政教員，工作認真負責(zé)，得到全組人的尊敬。

　　唐春秀老師是初二（2）班的班主任，對待學(xué)生，她如慈母般溫柔；對待年輕教師，她如師長般循循善誘。在她病假的時候，仍然不忘用電話囑托別人代好班級，待病情稍有好轉(zhuǎn)，便立即投入工作。這不正來自于一位母親對她的子女的愛嗎？

　　……

　　正是這無私的愛，象一股暖流溫暖著孩子們。她們和孩子們的師生關(guān)系是融洽和諧的，在課余生活中，她們是朋友、是知己，心與心的溝通與交流，鑄就了這個群體的凝聚力與向心力，用孩子的話來說：“我們同心，我們快樂！”

　　六、一份耕耘、一份收獲

　　在教師的.共同努力下，在歷次學(xué)科競賽、區(qū)級以上競賽中，實驗中學(xué)的學(xué)生都取得了優(yōu)異成績；葉思敏同學(xué)寫的文章《久違的那片綠》獲第四屆“黃河杯”全國文學(xué)藝術(shù)作品大獎賽優(yōu)秀獎，徐雅縈同學(xué)獲省體育運動會跳遠第一名，程露萍、程鵬濤、王佳宇等同學(xué)均在衢州市體育運動會獲一至二項的第一名的好成績，鄭賽賽、王盼等分獲區(qū)政治小論文、全國數(shù)學(xué)競賽三等獎等佳績，項夢琦同學(xué)還以柯城區(qū)的最高分獲全國數(shù)學(xué)競賽二等獎、市一等獎。

　　學(xué)生如此精彩，實驗中學(xué)的女教師也毫不遜色，她們在各級各類的比賽中也獲得了驕人的成績。其中有31人次獲區(qū)級一等獎以上，占全校獲獎教師比例的82%，有46人次獲區(qū)級二等獎或三等獎，就連全校教職工一起舉行的“三字”比賽，也是我們年輕漂亮的廖瑩婷老師在眾多男老師中脫穎而出，榮獲第一。七、結(jié)語

　　《中國婦女發(fā)展綱要》的總目標(biāo)中提到：貫徹男女平等的基本國策，推動婦女充分參與經(jīng)濟和社會發(fā)展，使男女平等在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等領(lǐng)域進一步得到實現(xiàn)。保障婦女獲得平等就業(yè)機會和分享經(jīng)濟資源的權(quán)利，提高婦女經(jīng)濟地位；保障各項政治權(quán)利，提高參與國家的社會事務(wù)管理及決策水平，保障婦女獲得平等受教育機會；保障婦女享有基本衛(wèi)生保健服務(wù)，提高婦女健康水平；保障婦女獲得平等法律保護，維護婦女合法權(quán)益；優(yōu)化婦女發(fā)展的社會環(huán)境和生態(tài)環(huán)境，提高婦女生活質(zhì)量；促進婦女事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　總目標(biāo)為我們學(xué)校工會女教職工工作指明了前進的方向，使我們學(xué)校的女工工作有了階段性目標(biāo)和長遠目標(biāo)。這些目標(biāo)也是我們女工工作中迫切需要解決的實際問題。新世紀機遇和挑戰(zhàn)并存，我們要把握好新的機遇，接受新的挑戰(zhàn)，開拓思路，創(chuàng)新進取。按照《中國婦女發(fā)展綱要》的總目標(biāo)，結(jié)合我們在工作中遇到的熱點、難點和實際問題，把實踐“三個代表”重要思想落實到婦女工作中去，在學(xué)校黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，注重服務(wù)，多辦實事，積極探索新形勢下學(xué)校婦女工作的新特點，

　　大膽創(chuàng)新婦女工作的方式和手段，以新的思路謀求婦女工作新的發(fā)展，開創(chuàng)婦女工作新局面。

　　女工工作總結(jié)10

　　一年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府和上級婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的支持配合下，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用，緊緊圍繞鎮(zhèn)工作中心，切實維護全鎮(zhèn)廣大婦女的合法權(quán)益，特別是在推動農(nóng)村婦女工作中更是取得了實實在在的成績。帶領(lǐng)著全鎮(zhèn)廣大婦女為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧作出積極的貢獻。切實維護全鎮(zhèn)廣大婦女的合法權(quán)益，不斷深化“雙學(xué)雙帶”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建、“凈化居室、美化庭院”促村容整潔等活動，特別是在推動農(nóng)村婦女工作中更是取得了實實在在的成績。帶領(lǐng)著全鎮(zhèn)廣大婦女為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧作出了積極的貢獻。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，力促婦女進“兩委”

　　南壩鎮(zhèn)政府歷來重視婦女進村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導(dǎo)。一是通過調(diào)查摸底，積極鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀農(nóng)村婦女主動參政，踴躍參與村干部選舉，充實女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩(wěn)順利當(dāng)選打好基礎(chǔ)。二是把握關(guān)鍵，提高女性當(dāng)選比例。通過村居換屆選舉工作小組積極引導(dǎo)村民選舉委員會將“兩委”成員的結(jié)構(gòu)和候選人條件具體化，對“女性候選人當(dāng)選既是政策要求，也是工作需要”這一要求進行宣傳教育，切實做通黨員群眾的思想工作，保證每一個村（居）至少有一名女性成員。

　　二、宣傳培訓(xùn)，推動婦女就業(yè)致富

　　部門聯(lián)動，建立臺帳。會同鎮(zhèn)社保所組織開展全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源普查，摸清全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的基本情況，含數(shù)量、年齡、知識結(jié)構(gòu)、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數(shù)據(jù)錄入、建檔。

　　三、奉獻愛心，幫扶弱勢群體

　　積極發(fā)揮關(guān)懷、關(guān)愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。排查摸底鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的低保、五保、單親特困母親和貧困學(xué)生，建立數(shù)據(jù)庫，動態(tài)跟蹤他們的狀況。

　　四、齊抓共管，切實維護婦兒權(quán)益

　　保障農(nóng)村婦女權(quán)益是婦聯(lián)工作的重點之一。利用婦女維權(quán)月，采取掛橫幅、印發(fā)傳單等形式，大力宣傳《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》、《未成年人保護法》、《關(guān)于預(yù)防和制止家庭暴力》等法律法規(guī)；努力提高廣大婦女依法維權(quán)的能力。

　　五、存在的'問題及不足

　　1、經(jīng)費投入緊張，一些工作未做完善；

　　2、廣大基層婦女干部的整體素質(zhì)有待提高，特別是科技致富、法律法規(guī)、文化知識等方面急需提高；

　　3、多數(shù)農(nóng)村婦女不會用法律武器保護自己，需加強婦女維權(quán)工作；

　　4、與各部門的協(xié)調(diào)配合不夠，還需進一步加強。

　　六、20xx年工作計劃

　　20xx年，南壩鎮(zhèn)婦聯(lián)始終圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作重心，根據(jù)婦女兒童工作的特點來開展工作，雖然取得了一定的成績，但受條件制約，工作中還存在一些不足。總結(jié)過去，展望未來，在20xx年中，鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作思路主要是：

　　1、定期深入到各村（居）委會開展調(diào)查研究，及時向鎮(zhèn)黨委、政府反映婦女群眾的呼聲和要求，提出合理化建議，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

　　2、加強婦聯(lián)能力建設(shè)，樹立婦聯(lián)新形象。加強婦聯(lián)基層干部隊伍建設(shè)，提高婦女干部素質(zhì)。

　　3、加大實用技術(shù)的培訓(xùn)，提高婦女的致富能力。

　　4、整合資源解決好貧困學(xué)生的上學(xué)難問題。

　　5、加強與各部門的工作協(xié)調(diào)及配合關(guān)系。

　　6、多向鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，爭取支持。

　　女工工作總結(jié)11

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以上海市教育系統(tǒng)巾幗文明崗為引領(lǐng)，以“我為世博添光彩”主題活動為抓手，促進我校女教職工提高素質(zhì)崗位建功，廣泛調(diào)動女教職工參與學(xué)校教育教學(xué)和教育管理改革的積極性，開創(chuàng)了我校女教職工工作的新局面。

　　一、重視學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)做學(xué)習(xí)型女性：

　　在學(xué)校組織的讀書活動中，女教職工們認識了加強學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性，樹立了終身學(xué)習(xí)的意識。廣大女教職工積極參加，活動參與率100﹪，多篇學(xué)習(xí)筆記在校交流，學(xué)校教育論壇上活躍著女教師們的身影。廣泛開展學(xué)習(xí)不斷提高女教職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強女教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。

　　二、開展活動，提升教學(xué)教育業(yè)務(wù)：

　　動員和組織廣大女教職工積極參加各種教學(xué)教育活動從而提高女教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加校本培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大女教師樹立現(xiàn)代教育理念，做新時期工讀教師，全體女教職工積極參與女生部的值班管理，全心全意的融入和諧校園的建設(shè)，立足崗位，努力成才。其中陳鳳娟老師參加上海市教研室20xx年組織的課例比賽獲工讀系統(tǒng)一等獎，為學(xué)校爭得了榮譽。

　　三、積極辦實事好事，溫暖凝聚人心：

　　1、落實每年一次的健康體檢工作，關(guān)心體檢后的女教職工健康情況。

　　2、關(guān)心困難、單親、生病女教職工的生活，實施幫困救助，把組織的溫暖送到她們的心里。

　　3、積極開展健康的文化體育活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，鼓勵女教職工開展健康體鍛一小時，同趣編織等活動，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，做新時期女性，讓女職工增加人格魅力，提高社會形象。在區(qū)工會的廣播操比賽中組織了一支全部女教工參加的隊伍，獲得了優(yōu)勝獎。

　　4、組織三八節(jié)座談會，退休女教工茶話會等活動，充分展示新時期女教職工風(fēng)采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。

　　總之，在學(xué)校精神文明建設(shè)活動中，我們女工工作將再接再勵，展巾幗風(fēng)采，樹女性形象，努力使我校的女工工作更上一個臺階。

　　為激勵女教師敬業(yè)愛崗、奮發(fā)進取，我們把女教師隊伍建設(shè)作為婦委會工作的重要任務(wù)，有計劃、有重點地開展“巾幗建功”活動，努力使女教師整體素質(zhì)不斷提高，建設(shè)一支勇挑重擔(dān)、勇創(chuàng)新高的女教師隊伍。一年來，崗位做到了活動有計劃，學(xué)習(xí)有記錄，過程有記載。

　�。ㄒ唬┘訌娕嘤�(xùn)，提高素質(zhì)

　　年初，根據(jù)工作計劃確定了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織女教職工認真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實女權(quán)益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，提高女教職工自身素質(zhì)。一年來，先后學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保護法》，學(xué)習(xí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)女模范事跡、學(xué)習(xí)教師禮儀等學(xué)習(xí)活動，把黨的政策、教育、社會時事與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，通過行之有效的師德教育方式提高教師的師德水平。

　�。ǘ�）評比表彰，營造氛圍

　　通過開展評比校級先進，進一步調(diào)動了廣大女職工的工作主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大女職工凝心聚力，同時在活動中也培養(yǎng)了一批愛崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂于奉獻的女職工。進一步增強了廣大女職工立足本職、敬業(yè)奉獻的責(zé)任感和使命感，不斷激發(fā)她們學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的`積極性，營造崗位成才、比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，形成學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。

　　二、積極組織活動，創(chuàng)設(shè)和諧的女工集體

　　1、開展業(yè)務(wù)競賽活動。為了提高教師的教學(xué)能力，我校積極組織開展崗位練兵，教師公開課、高效課堂展示課、教師朗誦比賽、乒乓球比賽等，在活動中我校教師文明競爭，積極進取。為提高教師的教研能力，我校全體教師能定期撰寫論文、案例參與評比。青年教師還積極參加了兩筆字（鋼筆、粉筆）評比活動，全體青年教師高度重視，認真準(zhǔn)備。

　　2、開展“文明辦公室”評比活動。開展文明辦公室評比活動以來，各室女教職工群策群力，對照文明辦公室評比細則，精心布置，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造條件，掀起了爭創(chuàng)文明辦公室的熱潮，各辦公室物品安放有序、整齊清潔。通過文明辦公室評比，凝聚人心，提高全體教師品德素質(zhì)和工作積極性。

　　3、開展扶貧幫困、獻愛心活動。學(xué)校積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)號召，在“送溫暖，獻愛心”社會捐款活動，發(fā)揚團結(jié)互助，扶貧濟困的中華美德，積極奉獻愛心。

　　4、開展豐富多彩的文體活動。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展，生活更加豐富多彩，學(xué)校工會在校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下積極開展形式多樣的有意義活動。并在教職工中積極倡導(dǎo)“每天鍛煉10分鐘，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，落實了教職工健身強體，愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻”理念深入人心。

　　三、團結(jié)協(xié)作，積極進取的女工集體

　　學(xué)校積極開展巾幗建功活動，以“教書育人”為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)，勤懇工作，科學(xué)育人。據(jù)粗略統(tǒng)計，我校教師在區(qū)級、市級學(xué)科論文、案例評比中，有多人獲獎。

　　總之，在這一年來我們積極開展各類活動，充分發(fā)揮我校女教師自身的優(yōu)勢和潛能，立足本職崗位，積極參與“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動，在區(qū)直工會的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的中心工作，以提高自身的素質(zhì)為根本，團結(jié)協(xié)作，注重自身建設(shè)，積極參加各項活動，力爭工作再上一個新臺階，為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻！

　　女工工作總結(jié)12

　　今年以來，我部在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的有力指導(dǎo)下，按照市委、市政府對三農(nóng)工作的總體部署，認真貫徹落實中央x號文件精神，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展等重大任務(wù)，加快推進城鄉(xiāng)一體化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐，更好地繁榮農(nóng)村和富裕農(nóng)民，全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟和各項事業(yè)穩(wěn)中有進，發(fā)展態(tài)勢良好。

　　一、工作總結(jié)

　　1、實施新農(nóng)村建設(shè)，農(nóng)村面貌得到改善。xxxx年度xx個村點xxxx戶已全部完成改水、改廁，硬化通村主干道xx.x公里，村內(nèi)主干道xx公里，修建排水溝xx公里，拆舊房x萬平方米，建新房x萬平方米，植樹x.x萬株，普及太陽能xxxx戶，新建沼氣池xxx個。農(nóng)村清潔工程全市包括xx個新農(nóng)村建設(shè)點和臨江、xxx兩個集鎮(zhèn)。各地因地制宜確定了垃圾處理模式，配備了相關(guān)設(shè)備，新建垃圾池xxx余個，垃圾焚燒爐xx個，配備垃圾桶xxxx個，垃圾清運斗車xx輛，垃圾轉(zhuǎn)運車x輛，聘請保潔員xxx人。農(nóng)村信息化建設(shè)工作涉及xx個中心站、xx個村級站，已全部開通，并在民興生豬專業(yè)合作社、蛟湖蔬菜專業(yè)合作社等合作社、龍頭企業(yè)建立了信息站。

　　2、推進基地擴張?zhí)豳|(zhì)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)得到發(fā)展。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)基地建設(shè)項目對產(chǎn)業(yè)規(guī)模和效益的帶動作用，圍繞糧食高產(chǎn)、無公害蔬菜、有機茶葉、生豬標(biāo)準(zhǔn)化、高產(chǎn)油茶、花卉苗木、中藥材種植、有機富硒產(chǎn)業(yè)等基地發(fā)展，狠抓落實，高位推進。截至目前，全市共建成大型農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地xxx個，農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地xx個，省級無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品示范基地x個，三品認證農(nóng)產(chǎn)品種植面積達xx.x萬畝，被認定為省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)。其中，綠環(huán)種豬生態(tài)科技示范園基地一期工程全部完工，經(jīng)國家有關(guān)機構(gòu)驗收通過，被申報為法國進境種豬臨時指定隔離場。店下高品質(zhì)茶葉基地已投產(chǎn)，為全國最大的黃金芽連片種植基地，基地種植面積達xxxx畝，其中黃金芽種植面積xxx畝。xxx蔬菜科技示范基地面積達xxxx多畝，被評為省級無公害蔬菜基地。全市中藥材種植面積達xx萬畝，道地藥材三子一殼產(chǎn)量占全國同類產(chǎn)品的.xx﹪。油茶種植面積xx.x萬畝，高產(chǎn)油茶基地x.x萬畝。蔬菜播種面積穩(wěn)定在xx萬畝以上，其中標(biāo)準(zhǔn)化示范基地達x萬多畝�；ɑ苊缒净�地x.x萬畝，建成萬畝基地x個、千畝以上基地x個。

　　3、打好三年擴張戰(zhàn)，產(chǎn)業(yè)化水平得到提高。我市結(jié)合實際，制定了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化具體推進辦法和出臺了一系列在審批、用工、用電、用地、融資等方面實實在在的扶持措施和優(yōu)惠政策，強力打響農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化三年擴張戰(zhàn)，積極推進仁和（集團）發(fā)展有限公司、四特酒有限責(zé)任公司、x綠環(huán)牧業(yè)等三個x市重點項目。在xxx工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)園，第一期建設(shè)用地xxx畝，有綠環(huán)牧業(yè)生豬屠宰肉食品加工、和諧食品藥都養(yǎng)生鴨特色深加工、春旺天然食品茶油深加工擴建等x個項目將入園，樟樹市發(fā)改委對綠環(huán)牧業(yè)有限公司生豬屠宰肉食品加工項目進行立項、申報，已向上爭取了xxx畝建設(shè)用地。截至目前，全市有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)xx家，其中國家級x家、省級xx家（比去年增加x家）、x市級xx家（比去年增加xx家），數(shù)量和規(guī)模居全省前列、x市首位。全市有各類農(nóng)民合作社xxx家，新增xx家，直接帶動農(nóng)戶近x萬戶。其中省級示范社xx家，新增x家。三皇中藥材種植專業(yè)合作社被評為全國示范社。依托比較優(yōu)勢，逐步創(chuàng)立起一批在市場上叫得響、占有率高的名牌產(chǎn)品。截至目前，全市農(nóng)產(chǎn)品共創(chuàng)建中國馳名商標(biāo)x個（四特、仁和、春絲、婦炎潔）、中國名牌x個（玉珠大米、春絲面條）、x省著名商標(biāo)xx個、x省名牌x個、x名牌農(nóng)產(chǎn)品x個、無公害農(nóng)產(chǎn)品認證xx個、綠色食品認證xx個、有機食品認證xx個、國家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護x個（樟樹吳茱萸），總量列全省第一位。

　　4、狠抓一村一名大學(xué)生工程，農(nóng)村人才得到充實。我省在xxxx年啟動了一村一名大學(xué)生工程工作，我市在xxxx年正式實施，按照上級要求，積極有序推進此項工作。依托x農(nóng)業(yè)大學(xué)和x廣播電視大學(xué)，采取成人高等教育函授和遠程教育兩種形式，從xxxx年起，每年免費培養(yǎng)xxx名左右具有帶領(lǐng)農(nóng)民致富、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟志向的專業(yè)大戶、農(nóng)村優(yōu)秀青年，有培養(yǎng)前途的村兩委班子成員或后備干部，用三年時間，確保實現(xiàn)全市每個行政村都有一名以上大學(xué)生的目標(biāo)。xxxx年推薦xx名學(xué)員，錄取xx名，其中x農(nóng)大高等教育函授錄取x人，x廣播電視大學(xué)錄取xx人；xxxx年推薦學(xué)員xx人，錄取xx人，其中x農(nóng)大成人高等教育函授錄取x人，x廣播電視大學(xué)錄取xx人；xxxx年學(xué)員招生工作正在開展，上級下達我市招生任務(wù)xx人，目前高等教育函授招生已完成向上推薦報名工作，遠程教育正在開展招生工作。同時我部積極督促培訓(xùn)學(xué)校抓好教學(xué)管理，主動適應(yīng)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，著力培養(yǎng)符合廣大農(nóng)村需要的鄉(xiāng)土實用人才。

　　女工工作總結(jié)13

　　20xx上半年女工工作總結(jié)

　　分局工會：

　　1.常抓不懈做好組織建設(shè)，工會成立了E家咨詢服務(wù)站，把項目女職工組織建設(shè)納入到工會組織建設(shè)當(dāng)中，對她們提出的問題予以耐心認真地解答，努力幫助解決其生活和工作中的困難。

　　2.把職業(yè)技能和安全生產(chǎn)知識作學(xué)習(xí)作為做好項目女工工作的重要任務(wù)來抓，認真組織項目女職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)月活動，進一步提高女職工的職業(yè)技能水平，在女職工中普及安全防范知識。

　　3. 做好婦女職工權(quán)益保護工作，讓廣大女職工感受到組織的溫暖和關(guān)懷。項目每月向女職工發(fā)放衛(wèi)生費，同時積極組織每位女職工參加職工體檢、新婚夫婦體檢，做好一年一次的女職工婦科疾病檢查普查工作，做到了讓每個女職工有病早治，無病早預(yù)防，保障了廣大女同胞的身心健康。

　　4．開展豐富多彩的活動，豐富女職工文化生活。項目組織女職工積極參加跳繩、登山健身、遠足等活動，為大家創(chuàng)造了與大自然親密接觸的'機會,在鍛煉身體的同時也增強了團隊凝聚力。既豐富女職工的文體生活,又增進了團隊間的合作精神,有力地促進了項目和諧發(fā)展。

　　女工工作總結(jié)14

　　建筑分公司女工工作在上級部門及公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在所有女工的支持下全面完成領(lǐng)導(dǎo)及各級組織交給的各項任務(wù)同時結(jié)合本單位實際，有特色的抓了以下幾方面的工作。為了總結(jié)過去，開創(chuàng)未來工作新局面，將今年女工工作總結(jié)匯報如下。

　　XX年女工工作，是在上級部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和精心指導(dǎo)下完成的，在公司生產(chǎn)經(jīng)營及女工維權(quán)諸方面取的一定成績，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項作務(wù)。

　　一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展適合女工工作特點的各項有益活動，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視女工工作，將其作為穩(wěn)定工作的前提，作為公司發(fā)展的基礎(chǔ)，作為公司整體工作的重要內(nèi)容。

　　年初，我們調(diào)整工作指針，逐步改變思維定勢，找準(zhǔn)工作的切入點，那就是，我們所處的`單位是企業(yè)，企業(yè)的忠心工作就是生產(chǎn)經(jīng)營活動，就是通過各種努力實現(xiàn)良好的經(jīng)濟效益，為此，主動到現(xiàn)場看望參戰(zhàn)職工，特別是一線女工，鼓勵她們安心工作，為企業(yè)的生存和發(fā)展貢獻自己的力量。倡議全公司女職工為戰(zhàn)斗在外地的一線將士寫平安信，鼓勵他們安心工作，重視安全，把母親的關(guān)心，妻子的關(guān)懷全部溶化在平安信里，收到良好實效。XX年我公司女工無論是生產(chǎn)第一線，還是二、三線均無人自行脫崗，都安心本職工作，為企業(yè)渡過難關(guān)而努力。并且，經(jīng)營計劃科及財務(wù)科均是女工打主力，承擔(dān)公司經(jīng)營活動至關(guān)重要的“首尾管理”的把關(guān)，多次受到上級及公司領(lǐng)導(dǎo)好評。緊緊圍繞女工工作的特點，深入開展適合我公司女工實際的各項活動，促進女工綜合素質(zhì)的全面提高。

　　女工是企業(yè)及家庭不可缺少的概素，因此，必須以《中國婦女發(fā)展綱要》為工作指針，結(jié)合我公司女工實際和特點開展女工工作。

　　1、年初，我們訂閱了《家庭生活報》《中國人口報》《人生》等報刊雜志，使女職工在工作之余能夠掌握更多的知識和信息。組織“三八節(jié)”女工活動。為增強企業(yè)凝聚力及向心力，我們利用“三八節(jié)”組織全體女職工去“陽光水藝”聯(lián)誼活動，如知識竟答、趣味活動，慰問一線堅守崗位的女工。通過活動，增加相互了解，溝通和交換各種思想，濾布化解一些矛盾和誤會，從而增強了團結(jié)，將女工聰明才智貢獻于企業(yè)中心工作上。

　　2、開展多種有益文娛活動。我公司女工積極參加十九冶成立四十周年組織的廣播體、橡棋、球賽、田徑賽、歌詠比賽、獲得公司領(lǐng)導(dǎo)及全體觀眾的好評。

　　3、盡管企業(yè)不景氣，我公司女工生活大部份不十分富裕，但是我們更有愛心，更有社會責(zé)任，今年向仁和地區(qū)計劃生育協(xié)管員捐款200多元，向困難地區(qū)捐贈衣服400多件，通過這些活動看出我公司女職工的素質(zhì)是好的，是團結(jié)上進的，是可以戰(zhàn)勝一切困難的優(yōu)秀群體。

　　4、積極關(guān)心女職工的工作與生活，先后到醫(yī)院看望職工特別是女職工，從精神上和生活上給予鼓勵，200X年共看望住院職工11人次，慰問金1100元。如加工廠女職工段平家庭比較困難，由于加工廠工作量不多，待崗在家，我們知道情況后，與街道聯(lián)系，為她聯(lián)系了一份打掃衛(wèi)生的工作，從這些細小的工作中，使我們的女職工深切感受到女職工委員會是我們女職工的娘家人。

　　5、為了提高女職工的綜合素質(zhì)，積極推薦女職工參加“預(yù)算員、會計員”崗位職能培訓(xùn)，7月份對全體女職工進行生殖健康知識培訓(xùn)，培訓(xùn)面達到95%1做到從健康、技能等身心諸方面關(guān)心女職工，提高她們適應(yīng)各項工作的能力。

　　今年夏天，攀枝花的天氣炎熱，我公司工會組織及女工委員會，高耗能項目部、恒鼎項目部、球團項目部送去防暑降溫用品，保證施工現(xiàn)場的節(jié)點順利完成任務(wù)。

　　雖然XX年女職工工作取得一定成績，但是、存在較大差距，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠，我們將在200X年積極發(fā)揚過去成績基礎(chǔ)上，努力把工作做的更好

　　女工工作總結(jié)15

　　提高員工素質(zhì)、構(gòu)建和諧天信——xx集團20xx年女工工作總結(jié) 20xx年，我公司女工委在公司工會女工部及工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順應(yīng)公司發(fā)展要求,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作中,深入開展了巾幗建功，愛心幫扶，權(quán)益維護和豐富多彩的文體活動，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)兩個文明建設(shè)中的主力軍作用,為公司持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展做出了積極的貢獻。

　　一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，以提高女工整體素質(zhì)為重點來開展女工工作。

　　21世紀，一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的新世紀正向我們走來，面對科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的今天，提高女工現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力，是時代賦予我們的使命，尤其是我們紡織行業(yè)的女工。今年，我公司以女工計劃生育活動中心為基地，加強女工培訓(xùn)，3月份，女工委根據(jù)去年女工的健康查體檔案以及女職工平時談到的身體保健要求，連續(xù)利用×××個下午，為女職工播放了《生命的奧秘》、《選擇合適的避孕方法》、《心理的調(diào)試與保健》等與婦科疾病結(jié)合較緊密的科教光盤；6月份，在女職工中開展了家庭教育講座，同時讓女職工寫出了家庭教育經(jīng)驗及在家庭教育中存在的問題，根據(jù)女職工的要求，女工委又評選出優(yōu)秀的家庭教育經(jīng)驗12篇，制作成展板3塊在南生活區(qū)主干道展出，此項活動受到了女職工及職工家屬的好評！8月份，在女職工中開展了“四自”教育培訓(xùn)和學(xué)操作培訓(xùn)活動，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)時間與要求，提出考核學(xué)習(xí)成果的硬性指標(biāo)。在此項活動中，激發(fā)了女職工自覺接受教育，提高素質(zhì)的主觀能動性，確立起女職工追求出類拔萃，充分實現(xiàn)自身價值的高成就的主體意識。通過系列的教育培訓(xùn)活動，我公司女職工不僅繼承和弘揚了中國婦女的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)了科學(xué)、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的良好氛圍，增強了學(xué)習(xí)、應(yīng)對、競爭和創(chuàng)造能力。在公司女工委為每名女職工印發(fā)的《“讀一本書，學(xué)一項技能，提一條合理化建議”記錄本》上，有六條建議是與我公司的生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)約成本結(jié)合緊密的合理化建議，這在以前是從未出現(xiàn)過的。

　　二、廣泛深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”爭當(dāng)“崗位明星”活動。

　　年初，公司女工委制定了巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)——《巾幗文明示范崗考核實施細則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé)，細化其個性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo)，做到了細化、量化和科學(xué)化。同時以20xx年受表彰的巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在活動中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭一流。公司技能部試驗室、進出口公司綜合部、財務(wù)部被評為“巾幗文明崗”，三個分廠的×××個車位被評為“巾幗示范崗”。通過爭創(chuàng)巾幗文明示范崗活動的開展，調(diào)動了女職工的積極性、主動性，創(chuàng)造性，其中×××條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。在公司5月份舉辦的“操作運動會”中，全公司200×××余名女職工參加了比賽，夯實了設(shè)備基礎(chǔ)，提高了操作技能，公司拿出×××萬元給予獎勵。今年1-10月份共評選出崗位明星×××人次，其中女職工占了×××人次，崗位明星當(dāng)月獎勵×××元，大大激發(fā)了女職工生產(chǎn)勞動的積極性。三、做好女工維權(quán)工作，切實保護好女職工的合法權(quán)益。依法維護女職工的合法權(quán)益是各級女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，為了進一步了解女職工的身體健康狀況，今年10月份，我公司投入×××萬元，再次組織女職工健康查體，共查出患各類囊腫×××人、婦科炎×××人、子宮肌瘤×××人、乳腺增生×××人。同時公司女工委還督促各有關(guān)部門，按要求保質(zhì)保量的.為公司女職工發(fā)放了衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問住院、生育女工×××人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。今年，還簽訂了女職工專項集體合同，覆蓋女職工達×××人。

　　四、繼續(xù)做好愛心幫扶工作。

　　20xx年，我們在以往工作的基礎(chǔ)上，加大工作力度，做深、做細幫扶工作。在繼續(xù)做好新來女職工的幫扶工作的同時，公司女工委開展了幫扶外闖市場家庭、下崗失業(yè)女職工家庭活動，充分利用我公司女職工職業(yè)技能特點，開展活動方式為手把手地教技術(shù)、伺候生病住院人員為主的幫扶活動。在金秋助學(xué)活動中，×××名困難女職工家庭都得到了200×××元的助學(xué)金。真摯的關(guān)懷、熱情的問候，使身處逆境的女職工家庭倍感溫暖，使她們得以全身心地投入到工作中，為天信事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

　　五、全面開展?fàn)巹?chuàng)“文明和諧職工家庭”活動，構(gòu)建和諧xx。

　　公司女工委結(jié)合企業(yè)實際以“創(chuàng)建文明和諧職工家庭”為載體開展了女職工雙文明建功立業(yè)活動，全體女工踴躍參加。20xx年度共推選文明家庭×××家，文明宿舍×××個，活動先進個人×××人。組織女職工開展了豐富多彩的文體活動，陶冶了女工的情操。女工委在重大節(jié)日期間，組織女職工開展了跳繩、打兵乓球等活動，舉辦了接力賽、拔河比賽、籃球比賽等以體育項目為主的健身活動，豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評。

　　女工工作總結(jié)16

　　20xx年工會全體女工在公司黨委和公司工會及機關(guān)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮先鋒模范作用，認真貫徹落實黨的十六大和全國總工會會議精神，落實公司女工委工作任務(wù)，組織全體女工學(xué)習(xí)董事長“兩個報告”“七一講話”，認真領(lǐng)會精神，積極組織女黨員參加“保先”教育活動，充分發(fā)揮基層女工委的管理職能，始終堅持“以市場為導(dǎo)向，以效益為目的，以科技為先導(dǎo)，以人才為根本，把沱牌做強做大”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展財務(wù)、審計管理活動，全心全意為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為公司職工謀福利，組織全體女職工參加“愛崗敬業(yè)、增強信心、提高業(yè)務(wù)技能”的崗位勞動競賽、提出合理化建議等活動，引導(dǎo)女職工鉆業(yè)務(wù)、比貢獻、強管理、創(chuàng)效益。不斷提高業(yè)務(wù)管理水平，為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和增收節(jié)資做出顯著成績，充分發(fā)揮半邊天的作用。

　　一、積極組織女工參加在全黨范圍內(nèi)開展以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

　　“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動是黨的建設(shè)史上的一項重要舉措；是中國共產(chǎn)黨面向新世紀，集中解決在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的問題，著眼于保持黨員隊伍的先進性純潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大舉措；是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的`基礎(chǔ)工程，意義重大而深遠。我們在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下組織會員以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到這項活動中來，前后3個月的時間共經(jīng)歷了“學(xué)習(xí)動員”、“分析評議”、“整改提高”三個階段，經(jīng)過工會各成員及全體共產(chǎn)黨員的努力，支部的“保先”活動開展順利，通過黨員先進性教育活動，全體黨員的思想政治有了明顯提高，業(yè)務(wù)骨干中黨員的比例大幅度上升，有力地推動了財務(wù)、發(fā)展、審計中心各項工作的進展。

　　二、強化公司民主管理，全心全意服務(wù)企業(yè)，充分發(fā)揮員工的主人翁作用

　　1、堅持參加職工代表大會制度和執(zhí)行廠務(wù)公開制度

　　工會根據(jù)公司半年召開一次職工代表大會的原則，建立了財務(wù)、發(fā)展、審計民主管理網(wǎng)絡(luò)，按一定比例選出員工代表，代表中有一般員工、管理人員、女工代表，具有普遍性和廣泛性。凡公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營決策、項目投資、員工切身利益的問題派職工代表參加，發(fā)揮職工參與管理和民主管理的權(quán)利，通過職工代表大會討論的事項，再提交公司總經(jīng)理辦公會作出決定。既維護了公司的利益又傾聽了員工的意見，加強了管理者與員工的交流，達到了相互理解，相互支持的目的。實行公司廠務(wù)公開管理制度，加大了公司改革和管理的透明度，為各種制度的貫徹落實打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。

　　2、積極參與民主評議中高級管理人員制度和建立學(xué)習(xí)制度

　　財務(wù)發(fā)展審計工會根據(jù)公司制訂的《職代會民主評議中高級人員實施辦法》和《職代會民主監(jiān)督中高級管理人員程序》等一系列制度，引導(dǎo)員工積極、大膽參與管理，從“德、勤、能、績、廉”等方面對管理人員進行民主評議，注重對管理人員進行“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“廉潔自律”、“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的教育，并按公司規(guī)定組織副科級以上人員參加者公司黨委組織的政治學(xué)習(xí)。落實崗位職能職責(zé)、《盡職盡責(zé)管理辦法》等約束管理人員自覺在職權(quán)范圍內(nèi)先行使職權(quán)，規(guī)范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益。設(shè)立合理化意見箱，及時將員工的意見和合理化建議反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)和討論落實，增強了員工的主人翁責(zé)任感。

　　三、維護員工的合法權(quán)益，監(jiān)督實施各項員工保護措施

　　1、協(xié)助做好員工勞動保險、保護、勞動安全工作，保障職工的正當(dāng)權(quán)益。

　　工會配合人力資源中心做好每月公司員工的工資、獎金和各種津補貼的審批和發(fā)放，并按財務(wù)制度、勞動工資規(guī)定支付員工在公休假、法定假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假和依法參加社會活動期間的工資福利待遇。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點工資和獎金。并配合相關(guān)部門對員工的德、勤、能、績、進行考核和對各種違紀違法行為進行處罰，充分體現(xiàn)同工同酬、按勞分配、效益優(yōu)先的原則。同時配合有關(guān)部門做好了員工的勞動保險和社會保險及勞動安全等工作，合理保障員工的正當(dāng)權(quán)益。

　　2、協(xié)助做好女工保護、生育、家庭等工作。

　　工會做好女工的“五期保護”和“三查措施”，并認真貫徹《婦女兒童保護法》，充分發(fā)揮婦女能頂半邊天的作用，同時協(xié)助工會做好了計劃生育，調(diào)解家庭矛盾，組織女工開展“三八”游園活動，交流思想，鼓勵女工愛崗敬業(yè)，奉獻沱牌，當(dāng)好家，理好財，爭創(chuàng)“五好家庭”。分會每期上報女工信息，及時反映女工思想動態(tài)，年終對女工信息工作進行全面總結(jié)。

　　四、加強工會自身建設(shè)，增強凝聚力和吸引力，做員工的表率

　　1、建立健全工會工作制度，完成上級工會布置的任務(wù)。

　　加強工會自身改革和建設(shè)就是建設(shè)好強有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的管理隊伍�；鶎庸�會組織根據(jù)企業(yè)改制的需要，切實做到“隨改隨建”，嚴格按《工會法》、《工會章程》的規(guī)定選舉產(chǎn)生工會委員會、女職工委員會、工會經(jīng)費審查委員會，工會班子真正向年輕化、知識化、專業(yè)化方向發(fā)展。工會建立了工作制度和政治學(xué)習(xí)制度，組織會員學(xué)習(xí)“鄧小平理論”、“三個代表”重要思想、“會計法”、“統(tǒng)計法”、“審計法”、“合同法”等。堅持黨的基本路線，堅持自查自糾，廉潔自律，熱心為群眾服務(wù)。工會還積極完成上級工會布置的各項任務(wù)。

　　2、堅持“雙增雙節(jié)”，嚴格工會經(jīng)費支出和經(jīng)費審核工作。

　　工會為公司維護公司利益，為保護全體員工的合法權(quán)益，嚴格控制各項非生產(chǎn)性費用支出，完善業(yè)務(wù)招待費、電話費、小車使用費的定額，建立健全貨款回籠制度和資金使用計劃，統(tǒng)籌安排資金，保證了生產(chǎn)經(jīng)營、技改順利進行。審計中心在今年的專項審計活動中共審減基建、財務(wù)等項目金額2100余萬元，使公司“雙增雙節(jié)、挖潛增效”活動進一步深化，為公司開源節(jié)流積極創(chuàng)收作出了貢獻。

　　五、開展崗位勞動競賽，提高員工素質(zhì)，建設(shè)四有員工隊伍

　　1、積極開展崗位技能競賽，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神，增強從業(yè)信心。

　　今年根據(jù)“五一勞動競賽”的安排，工會財務(wù)中心組織財會人員學(xué)習(xí)財會制度、會計法并進行電算化系統(tǒng)操作和統(tǒng)計比賽，評選出勞�！�、標(biāo)兵；他們受到了公司表彰和獎勵，用先進的思想鼓舞人，用榜樣的力量感召人，增強了員工的從業(yè)信心，培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)精神，提高了工作效率。

　　2、組織參加文體活動，提高員工政治思想覺悟工會利用“三八”、“五一”等節(jié)日和公余時間，開展籃球、卡拉0k、象棋、撲克等多種形式業(yè)余文化活動，豐富了員工業(yè)余生活，增強了員工團結(jié)協(xié)作精神，增強了凝聚力。

　　總之，工會在公司黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門領(lǐng)導(dǎo)支持下，建立了一個符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求，密切連接群眾的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支具有年輕化、知識化、專業(yè)化的熱心為員工服務(wù)的以黨員為核心、以團員為骨干的工會積極份子隊伍，組織員工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技能、管理知識，積極開展了勞動競賽和文體活動，實施了員工勞動保護措施，合理維護了員工利益，強化了企業(yè)的民主建設(shè)，加強了工會自身建設(shè)，培養(yǎng)了“四有”的員工隊伍，在依靠員工辦企業(yè)中發(fā)揮了積極的作用。我們將立足管理，不斷探索，銳意進取，扎扎實實地搞好工會各項工作。

　　女工工作總結(jié)17

　　在上級關(guān)懷與指導(dǎo)下，一年來，我局認真履行各項工作職責(zé)，堅決貫徹各項制度，積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，勤奮學(xué)習(xí)，清正自律，認真務(wù)實工作�，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

　　一年來，女工組織積極引導(dǎo)廣大的婦女積極配合實施小水窖建設(shè)，搞好技術(shù)指導(dǎo)，水利女職工參與完成了瓦白果水庫、他克沖水庫除險加固工程，抓好縣城灌區(qū)、漠沙曼竜大溝等旱地水澆及節(jié)水灌溉工程，實施新化新營盤、漠沙仁和等90件人飲及飲水安全工程，建設(shè)漠沙淌水箐等8件小型水庫、小壩塘除險加固工程，繼續(xù)實施基本煙田建設(shè)項目，加快五小水利工程建設(shè)，爭取立項建設(shè)馬鞍山水庫，全面完成平甸河防洪治理工程――納溪河治理項目。

　　三、積極組織開展捐資助學(xué)活動

　　一年來，縣水利局婦女工作在水利局黨總支和系統(tǒng)工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，廣大婦女職工立足自身本職工作，盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樂于奉獻，為水利事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了婦女半邊天的作用，婦女工作在各方面取得了較好成績。但也存在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面、深入基層不夠及婦女專題活動開展創(chuàng)新不夠，與上級婦聯(lián)組織溝通聯(lián)系不夠，與其他婦委組織缺乏交流等問題，在今后的'工作中，我們要進一步加強對時事方針政策和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進一步深入基層，深入工程建設(shè)第一線調(diào)查了解，充分發(fā)揮好婦女組織和廣大水利婦女職工在新時期水利建設(shè)中的作用，為構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村再立新功，再展巾幗風(fēng)采。

　　女工工作總結(jié)18

　　時刻以為女生辦實事，解決女生所遇問題，融洽女生關(guān)系為原則，且真正落實到女生中去，也在此基礎(chǔ)上，積極開展一系列活動，組織女生加活動中去，以此調(diào)動女生活動積極性，從實踐出發(fā)，實事求是，化理論為實際將成為我部工作核心。二綜合性總結(jié)

　　時光荏苒，一個學(xué)期逐步走向尾聲。回望過去，學(xué)生會女工部在這半年里可謂收獲不少，當(dāng)然也存在一些瑕疵。半年里，女工部每個成員團結(jié)一致，恪守職責(zé)，力求更善更好的完成部門工作。平時工作中，我部積極配合兄弟部門工作，把女工部對外窗口作用淋漓盡致發(fā)揮出來；“關(guān)愛女生系列大型講座”女生就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座能夠幫助女生看清當(dāng)前的就業(yè)形勢，找準(zhǔn)自己的職場定位，使女生了解所要面臨的職業(yè)，還會幫助想要創(chuàng)業(yè)的女生分析當(dāng)前形式，最主要的是會女生調(diào)節(jié)好就業(yè)心態(tài)，以更好的面對當(dāng)前的'就業(yè)形勢，增強我校女生就業(yè)的競爭力。心理講座則為為我校女生搭建了一個了解心理學(xué)知識的平臺，，使其更加了解自己、關(guān)愛自己，懂得該如何保護自己，同時也為我校女生的健康成長與樹立正確的價值觀起到了積極作用。這些講座都是為了讓每個女生都可以幸�？鞓返亩冗^大學(xué)生活。三專題性總結(jié)

　　計劃舉辦講座，巾幗秀等活動，我部門曾在新生才藝大賽時協(xié)助文藝部開展活動，曾協(xié)助實踐部對干事進行測評，工作活動圓滿完成。當(dāng)然女工部仍存在一些問題，我部總結(jié)了工作中出現(xiàn)如工作方式單一，海報有時不夠及時等問題，在以后工作中，我們部應(yīng)該保持原有好的作風(fēng)，改進不足之處，讓我部工作更加臻于完善，以取得更多成績。

　　以過去為鑒，展望未來，在下一學(xué)期中，女工部應(yīng)繼續(xù)配合其他部門工作，及時準(zhǔn)確的把有價值的信息以板報、海報等形式進行宣傳，我部將加大宣傳力度，吸取一直以來工作中積累的精華，舍棄糟粕。同時我部將會視情況開展一些有意義的活動和講座�？傊�，我部會盡力改善自我，優(yōu)化發(fā)展。相信在我部全體人員共同努力下，女工部會越來越好！

　　女工工作總結(jié)19

　　近三年來，本人在組織、領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同志們的幫助下，于20xx年12月起擔(dān)任拱墅區(qū)婦女聯(lián)合會辦公室主任至今，具體從事婦聯(lián)組織建設(shè)、文明家庭創(chuàng)建、家庭教育、巾幗建功等工作。我始終堅持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和積極平和的心態(tài)做好每一項工作，當(dāng)好助手、抓好業(yè)務(wù)、搞好協(xié)調(diào)，使辦公室的整體工作有條不紊。先后榮獲市優(yōu)秀婦女干部、區(qū)綜合治理先進個人、建設(shè)秀美拱墅“三年行動計劃”優(yōu)秀建設(shè)者等稱號，連續(xù)五年被評為區(qū)優(yōu)秀公務(wù)員，榮獲個人三等功�，F(xiàn)將近三年的思想和工作總結(jié)回顧如下：

　　一、強化學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

　　在學(xué)習(xí)中，立足“學(xué)以致用”，切實把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃婦女工作的思路，促進工作實效。古人云：“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”。我始終堅持點滴積累，努力做到一事一結(jié)，一事一思。圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型干部”的要求，抓住有利時機以知識更新為重點，重視結(jié)合實際需要，不僅學(xué)習(xí)政治理論、時事知識，而且學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律法規(guī)，廣泛涉獵新知識，以此不斷充實、武裝、提高自己。近年來通過調(diào)研，撰寫了“外來流動婦女管理若干問題的思考”、“關(guān)于加強拱墅區(qū)婦聯(lián)基層組織建設(shè)若干問題的思考”、“農(nóng)村婦女來料加工業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查與思考”等調(diào)研文章，不斷提高自己分析問題、解決問題的能力，增強執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。其中“外來流動婦女管理若干問題的思考”一文被評為市婦聯(lián)婦女問題研究三等獎。

　　20xx年4月，我參加了為時40天的市委黨校城區(qū)中青班學(xué)習(xí)，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了社會主義基本理論，對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要意義有更深的認識，增強了以科學(xué)發(fā)展觀為理論指導(dǎo)認識分析現(xiàn)實問題的能力，特別是通過“三進三同”黨性鍛煉實踐活動，更加增強了黨的宗旨觀念和黨性觀念。

　　二、用心用力，熱忱服務(wù)婦女兒童。

　　我始終牢固樹立為婦女兒童服務(wù)的思想，熱情為基層婦女兒童排憂解難，把婦聯(lián)的關(guān)愛在第一時間送到婦女兒童的心坎上。20xx年底，我協(xié)助婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)成立全區(qū)預(yù)防和制止家庭暴力委員會。三年來辦公室共計接待來信來訪116起，來訪135人次，結(jié)案率達98%，較好地維護了婦女兒童合法權(quán)益。拱宸橋街道的老上坊戶丁真凄因無業(yè)離異又育有一女，家庭條件十分困難，再加上其本人脾氣十分暴躁，經(jīng)常表現(xiàn)出對社會的強烈不滿，生活異常艱辛。我先是幫她聯(lián)系上前夫的部隊，解決了女兒撫養(yǎng)費的問題，后又在婦聯(lián)主席的支持下，聯(lián)合公安分局戶籍科去省人民醫(yī)院辦理其女兒的出生證明，還在街道的鼎力支持下數(shù)次帶其母女到鑒定中心鑒別母女關(guān)系，為她們申報了戶口并解決了最低生活保障問題，聯(lián)系區(qū)教育局為其女兒順利安排就學(xué)。這一幫就是三年。這期間更不用說經(jīng)常自己拿出錢來為她們提供午餐，主動把家里較好的童裝送給女孩穿�，F(xiàn)在她們母女終于過上了穩(wěn)定的生活。

　　我在領(lǐng)導(dǎo)的支持下組織開展了“健康成長手拉手”活動，與城市學(xué)院聯(lián)系，為46個困難家庭兒童提供免費家教，深受家長和學(xué)生歡迎；舉辦了三期愛心夏令營活動，共計組織92個外來流動兒童和困難家庭子女參加，為孩子們美好的童年記憶增添了快樂。我還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立了外來流動家長學(xué)校的'“愛心小屋”，每年都組織單位或個人向流動兒童捐贈學(xué)習(xí)用品近萬元，讓他們也分享同在一片藍天下的城里孩子的快樂。20xx年6月，在領(lǐng)導(dǎo)重視和支持下，成立了全省首家外來流動婦女兒童健康促進基地，正式啟動外來流動婦女兒童健康促進項目工程，有效緩解了我區(qū)外來流動婦女兒童“看病難、看病貴”的問題，免費為外來兒童注射疫苗，讓孕產(chǎn)婦體檢、婦女生育都享受同城待遇。截止目前，免費提供服務(wù)5萬余次。

　　三、注重創(chuàng)新，強化婦聯(lián)工作實效。

　　緊緊抓住巾幗建功、姐妹幫扶、家庭教育等婦聯(lián)工作主體并賦予其新的內(nèi)容，將婦聯(lián)工作開展得有聲有色。

　　一是不斷規(guī)范、深化“巾幗文明崗”活動。我努力探索“規(guī)范化、品牌化、社會化”的創(chuàng)崗道路，切實加強對文明崗的管理，使文明崗爭創(chuàng)、審核、復(fù)評、摘牌工作制度化程序化和規(guī)范化。巾幗文明崗爭創(chuàng)工作走在城區(qū)前列，在各行各業(yè)營造了良好的崗位建功的社會氛圍。到20xx年，我區(qū)共創(chuàng)文明崗全國崗2家、省崗9家，市崗35家、區(qū)崗57家共計103家，創(chuàng)崗建功活動已覆蓋各行業(yè)近十萬婦女。我還在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下發(fā)動轄區(qū)25個巾幗文明崗與建德市困難家庭結(jié)成幫扶對子，15個巾幗文明崗、12名女企業(yè)家、4名女經(jīng)紀人與本轄區(qū)31戶困難家庭結(jié)對幫扶。

　　二是不斷深化“姐妹幫扶”活動。積極實施婦女“健康行”工程，與醫(yī)院合作，三年來共組織企業(yè)、集團和市場女職工和外來流動女性3000余名進行體檢。20xx年3月，配合領(lǐng)導(dǎo)建立了3個女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地，4個巾幗再就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，同時還成立了女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍，聘請5個女企業(yè)家擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造了良好的社會氛圍。每年“三八”節(jié)期間，專為失業(yè)失土女性在運河廣場舉辦“春風(fēng)送崗位”勞動力招聘會。三年來共組織世紀聯(lián)華超市，家政公司等百余家用工單位參加招聘會，提供就業(yè)崗位20xx余個，前來求職者達600余人，當(dāng)場達成就業(yè)意向300余人。

　　三是不斷強化家庭教育工作。20xx年4月我協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立了隔代家庭教育基地，開展了心手聯(lián)盟“6+1”活動和家庭教育六進活動，利用社區(qū)有關(guān)6家單位共同參與推動社區(qū)家庭教育工作，精心打造我區(qū)家庭教育工作品牌。該基地的周末愛心學(xué)校、“知心奶奶”熱線接待室、“五老”聊聊吧及家庭教育宣傳櫥窗吸引了全國家庭教育講師團前來參觀學(xué)習(xí)。全國婦聯(lián)兒童工作部部長、全國家庭教育學(xué)會副會長鄧麗前往考察，對該基地的隔代家庭教育工作表示充分肯定。

　　四、愛崗敬業(yè)，盡心盡力處理好辦公室日常事務(wù)。

　　辦公室工作千頭萬緒，工作起來瑣碎而復(fù)雜。我始終樹立認真辦事、為民服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的工作理念。既要搞好綜合協(xié)調(diào)又要扮好參謀角色；既要保證信息暢通又要規(guī)范文件歸檔；既要理順人事勞資又要做好會議后勤服務(wù)。婦聯(lián)工作事多面廣人少，再加上干部時有下派掛職，我總是默默接替她們的工作，經(jīng)常加班加點無怨言。

　　除了干好自己業(yè)務(wù)線上的工作，我還花費大量精力投入到默默無聞的小事中，努力找到辦公室工作的突破口，堵塞管理上的漏洞。建立健全了辦公室考勤制度、公車制度和財務(wù)制度，使辦公室各項工作達到按章辦事、獎勤罰懶。同時還規(guī)范了發(fā)文程序和存檔制度，使幾年來公文辦理中一些常見的問題得到基本解決，辦公室工作效率得到提高，曾被評為區(qū)綜治工作先進科室。在平時生活中，我尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心同志們，碰到誰生病了，總是組織同事上門看望。

　　五、廉潔奉公，原則問題不松懈。

　　古人云：“勿以善小而不為，莫以惡小而為之。”我在平時工作、學(xué)習(xí)、生活中，嚴格遵守各項法律法規(guī)，嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定，機關(guān)效能四條禁令、八項制度。在婦聯(lián)辦公室工作崗位上，任勞任怨，扎實工作，清正廉潔，從不以權(quán)謀私，一切以集體利益為重，不計較個人得失。守得住清貧，耐得住寂寞，默默在自己平凡的工作崗位上無私奉獻，塑造了新時期婦女干部的良好形象。

　　回顧近三年來的工作，雖然取得了一定成績，但這是組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同志們共同努力的結(jié)果。我個人的作用和力量是非常有限的，平時深感與領(lǐng)導(dǎo)和組織的要求存在較大的距離，與應(yīng)對社會新形勢的節(jié)奏尚不能完全合拍，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)層次不夠高，層面不夠廣，程度不夠深；缺乏大膽果斷的工作作風(fēng)；在發(fā)揮辦公室參謀助手作用，真正為婦女兒童工作出點子、謀思路等方面做得還不夠；綜合文字水平還有待進一步提高。針對以上不足，我將在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在實踐中努力克服加以改進。

　　女工工作總結(jié)20

　　處現(xiàn)有女職工102名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機關(guān)、二線崗位，由于崗位分散下設(shè)9個女工小組。20xx年，我處女工委在局工會女工部和處工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我處的中心工作，團結(jié)帶領(lǐng)全處女職工，開展了爭創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭當(dāng)崗位明星達標(biāo)活動；以女工家庭周末學(xué)校為載體，加強女工培訓(xùn)，提高女工整體素質(zhì)；充分發(fā)揮維護職能，為職工進行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品；緊跟時代的步伐，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動。以上活動的開展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　一、加強自身建設(shè)，為女工工作的開展夯實基礎(chǔ)。今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了102人。11月份，對女職工達到25人以上的機關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊支部成立了女職工委員會，分別設(shè)立了女工委員。對處女工委員會委員進行了增補。機構(gòu)健全，人員到位，保證了各項女工活動的開展。

　　二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點，廣泛深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”爭當(dāng)“崗位明星”活動。年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)---《巾幗文明示范崗考核實施細則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé)，細化其個性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo)，做到了細化、量化和科學(xué)化。同時以20xx年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在活動中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭一流。今年，由于我處工作量飽滿，從春到冬，各地震隊都在施工，收工與施工的間隔時間又短，在這種情況下，儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個月的'節(jié)假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時按要求出色完成了各類維修任務(wù)，保證了地震生產(chǎn)的順利進行。她們?nèi)�年共檢測維修各類電纜2751多根次，檢波器21525串次。按1998年的修理價格計算，為公司創(chuàng)效益120多萬元。文印服務(wù)崗的姐妹們，今年，在有一人休產(chǎn)假的情況下，想服務(wù)對象所想，急服務(wù)對象所急，多次犧牲節(jié)假日和八小時以外的時間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項工作。全年共完成打字工作量25.162萬字，油印204632份、復(fù)印207432份裝訂1039份。油水化驗崗的姐妹們，在崗位中，認真學(xué)習(xí)鉆研各類潤滑油所配標(biāo)液濃度，終于掌握了潤滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤滑油各項化驗工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。通過爭創(chuàng)巾幗文明示范崗活動的開展，調(diào)動了女職工的積極性、主動性，創(chuàng)造性，其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

　　三、做好女工維權(quán)工作，切實保護好女職工的合法權(quán)益。

　　依法維護女職工的合法權(quán)益是各級女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，為了進一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入1.6萬元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的b超檢查等項目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關(guān)部門，按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問住院、生育女工10人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。

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