社聯(lián)工作總結(jié)（通用15篇）
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是小編收集整理的社聯(lián)工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
社聯(lián)工作總結(jié) 1
擺攤招新的忙碌工作終于告一段落了，在這次擺攤招新工作中，基本算是比較順利的完成了，只有一些細節(jié)方面還不是特別完善。而我們HR也算是戰(zhàn)果累累，招進來了四個新的小干事，希望大家以后一起好好努力加油，讓我們HR像小鷹般飛向更遠的天空……好，抒完情，接下來對這次擺攤招新進行一個簡短的工作總結(jié)。
在這次擺攤招新中，我是充當一個負責擺攤工作分配安排和管理擺攤物資的角色。當然，好的方面大家已經(jīng)有目共睹了，所以，我主要說下自己在這兩個方面的工作中發(fā)現(xiàn)的細節(jié)問題和不足之處。
首先，在工作分配安排方面，有幾個細節(jié)要注意好。第一、制作擺攤工作人員簽到表時，其他部門的工作人員名單是比較晚才拿到的，導致簽到表遲遲未完成，下次可以先與其他部門溝通好，以便及時完成簽到表。第二、下次招新時可以印上2、3份簽到表就足矣，并讓每天的擺攤負責人相互傳接，完成簽到聯(lián)系的工作，這樣便可節(jié)省較多的物資，以免造成浪費。第三、在三天擺攤進行期間，其他部門的工作人員都發(fā)生了較大的變動，但除了少數(shù)部門有把變動后的人員名單發(fā)給我之外，其他的就沒有了，這也直接導致了我們HR聯(lián)系擺攤工作人員時，存在一定的困難。導致這樣的問題的發(fā)生，主要是我們HR沒有和其他部門進行很好的溝通跟交流，望下次招新應處理好此問題。第四、由于此學期的課程較多，早上搬物資時都出現(xiàn)了人手不足的問題。好在卓銳師兄都能及時聯(lián)系其他部門，聯(lián)系那些有空余時間的社聯(lián)人到C3辦公室?guī)兔�，才得以讓每天早上的擺攤工作順利地進行。如果以后擺攤招新出現(xiàn)類似的問題，可以借鑒這一點。
接著，談談物資方面的問題。第一、我們是等到擺攤的前一天晚上才到辦公室清點物資的，卻發(fā)現(xiàn)欠缺了黑馬甲和工作證。而由于時間關(guān)系，已沒法補齊物資。所以以后準備擺攤招新的物資時，可以提前多一天，并積極與辦公室那邊做好溝通工作，解決物資問題。第二、本次擺攤招新所需的宣傳單和報名表的數(shù)量都超出了預算，好在可以在C1的團工委辦公室加印，才較好的解決了這個問題。以后的擺攤招新策劃中應注意好宣傳單和報名表的數(shù)量。第三、在擺攤第二天結(jié)束后，才發(fā)現(xiàn)宣推部在辦公室還有大概1600份的`宣傳冊，但因擺攤只剩下一天，所以沒能很好的派上用場。這里也存在著一個與其他部門的溝通問題，以后多多注意。
最后，就說說我在這次擺攤招新工作中學到的東西吧。第一、掌握好工作時間的安排，高效率的完成工作，再忙也忙得過來！第二、讓自己在策劃和思考問題時，有了更全面更周到的考慮；第三、鍛煉了自己的溝通能力，特別是去團工委辦公室加印宣傳單和報名表時，與各位老師的溝通；第四、學習到了多功能打印復印機的使用技巧，還學會了如何換墨盒，機器卡紙了如何解決……（第四點純屬惡搞）第五、提升了自己的領(lǐng)導力和應對突發(fā)事件的能力。
此次擺攤招新我學會了太多太多，很感激社聯(lián)HR給我這個鍛煉自我的機會。也知道大叔，橙姐，叢姐和歡姐走后，我們肩上的擔子更重了，但我們更相信他們是知道我們已經(jīng)成熟長大了，才把HR交到了我們手上。我們要好好加油，不管未來怎樣，HR永遠是最棒的�。�！
我們，在路上……
小鷹，在飛翔……
社聯(lián)工作總結(jié) 2
日子過的很快，回首間，幾個月的社聯(lián)生活匆匆消逝。憑心而論，進入大學的這段時間我學到了很多的東西，有幸加入我們校社聯(lián)會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！尤其我加入的宣傳部又是我比較喜歡的一個部門。
“認真做事才能把事做對，用心做事才能把事做好”，我一直都記得剛剛?cè)肷缏?lián)會時學長在全體會議上說著類似的這句話。的確如此，經(jīng)過幾個月的工作實踐我更深諳這話中的韻味。 社聯(lián)會工作無小事，事事都不能懈怠， 當自己全身心的投入每一次社聯(lián)會工作中，看著自己的工作有益于整個社聯(lián)會時我便深深感覺到自己生命的.意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學校、社聯(lián)會、社團以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。
宣傳部工作需要激情， 更需要持久的激情。如果工作沒有激情，那么便會出現(xiàn)被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力， 將激情揮灑，不止在社聯(lián)會，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。社聯(lián)會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我們不僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高！
既然，社聯(lián)與學生會同為校團委的兩翼，我建議有些校級活動的舉辦我們應該努力去爭取，或者與學生會合作，而不簡簡單單去配合他們?nèi)マk好一個活動。那樣對我們社聯(lián)會以后的發(fā)展并沒有太大的好處。還有，每個社聯(lián)成員應積極與各個社團進行交流，尤其在下屬社團舉辦活動的時候，督導并不只是觀看，要有實質(zhì)性的把我們社聯(lián)推出去。畢竟，現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)一些協(xié)會、社團的會員連學校有這個機構(gòu)都還知道。每年社團招新使我們社團表現(xiàn)的大好機會，我們不僅僅在室內(nèi)舉辦活動，我們社聯(lián)需要在新生面前樹立形象，樹立起碼的位置。
社聯(lián)會工作幾個月，我個人的團隊協(xié)作能力相對以前有了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。尤其是我自己還是院學生會的干事，有時可能由于時間沖突，不能及時很好的為社聯(lián)工作。督導中，我接觸了好多朋友，這讓我同以前的自己有了很大的變化，我感受著學校文化的氛圍，愿意去體會著幽靜的知識中的美麗與神奇。我敢于交流了，我懂得交流了。
社聯(lián)2周年紀念活動時，我們部負責出海報�？蔀榱四軌蛴袆�(chuàng)新，我們部全部以手繪海報形式表現(xiàn)出來，因而我們的任務瞬間重了起來。即使時間很短，但沒有人愿意去放棄或者偷懶，大一的我們包括部長們都很積極的工作、出謀劃策。我感受這是一個集體，這是一個我們自己建立起的家。
曾經(jīng)因為害怕自己性格太內(nèi)向不能與大家很好的合作，害怕自己經(jīng)驗不足不能很好的完成工作任務，害怕自己無法處理好學習與工作的關(guān)系， 但當我一接觸雪梅姐的時候，我感到好親切，我立刻就享受著在社聯(lián)的時光，而不是整天處于一種壓力之下工作。 社聯(lián)真的好像一個家庭。我不知道我以后還能不能有幸繼續(xù)留在社聯(lián)會，但我會盡自己最大的努力爭取留下，繼續(xù)為這個家作出我作為一份子該做的貢獻，這是我的責任。
還是那句話，“認真做事才能把事做對，用心做事才能把事做好”。我會記住的，也會行動的。
社聯(lián)工作總結(jié) 3
尊敬的校社聯(lián)主席、副主席以及其他26個學院的社聯(lián)主席，大家下午好，我是水利學院的陳xx。
很快，半個學期已經(jīng)結(jié)束。下面我就對我們學院在上學期的工作進行簡單的總結(jié)以及對下學期的工作做一個前期的計劃。
和其他的26個學院相比，我們工作的開展既有優(yōu)勢又有劣勢。優(yōu)勢在于我們學院社聯(lián)在學院的地位是大大的勝過學生會的，這一點陳濤應該比較清楚，所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在于我們學院是今年7月剛剛從路南校區(qū)搬到揚子津，對我們來說一切都是嶄新的，需要有一定的時間來融入揚子津各學院這個大家庭里，另外，不怕大家笑話，由于國資處那邊比較強硬，我們至今在揚子津都沒有社聯(lián)辦公室，當然這也是我下學期要解決的問題。
雖然環(huán)境是很艱苦，但是社聯(lián)的同志們還是很給力的，在大家的一起努力下本學期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限，下面我就簡單的介紹一下我們上學期的活動。以下的活動不包括協(xié)會自己辦的。
在國慶前后，由學院社聯(lián)活動部牽頭辦了新生籃球賽，本次籃球賽是由揚州摩高服裝店獨家冠名，取得了不錯的效益。
在10月中旬我們社聯(lián)由建設(shè)辦牽頭，青協(xié)協(xié)辦成功舉行了水利學院第三屆k歌大賽，效果絕對不亞于揚子津五院學生會辦的k歌大賽，并且我們學院k歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。
接著揚子津七個學院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動，由于是第一次辦這樣的`活動，我們做了精心的準備和明確的分工，效果還是有目共睹的�；顒右苍趽P大乖乖隆地咚節(jié)目上播出。
11月初，由社聯(lián)辦公室和網(wǎng)絡信息部牽頭，科協(xié)和英語協(xié)會協(xié)辦的水利學院第二屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦，此次活動吸引了七個學院的十幾個協(xié)會加入其中。本次活動共盈利880元，這部分錢將全部放進由社聯(lián)成立的涓涓細流基金會，捐給今年我在安徽支教的學校。本次活動在揚州晚報上報道。
在11月26號，由社聯(lián)主席團牽頭成功舉辦了揚大首屆校園明星達人演唱會，本次活動由森馬服裝店獨家冠名，并得到了文都考研、宏圖三胞等公司的大力支持，由揚州網(wǎng)絡電視臺全程直播，揚大校園和乖乖隆迪咚做了全程跟蹤報道，另外本次活動我邀請了揚州晚報和揚州日報記者過來拍攝，所以本次活動在中新社、揚州晚報報道。另外本次活動首次使用了搖臂技術(shù)，可以說花了很大的成本，結(jié)果也證明活動絕不亞于當日校學生會辦的街舞大賽。
以上這些就是我們社聯(lián)上學期活動簡單的介紹，另外，值得一說的是社聯(lián)外聯(lián)部在一學期內(nèi)共拉到贊助XX元左右，其中包括給予外聯(lián)部通知30%的獎勵。這首先是我們的外聯(lián)部有能力，很團結(jié)，其實還有一部分原因是辦的活動能夠吸引商家來贊助。另外，我們已經(jīng)與牧羊集團取得聯(lián)系，只要是大的有影響的晚會，他們愿意給我們獨家冠名。我們一直有一個宗旨就是要么不辦，要辦就要辦大。
另外，與記者合作共同策劃了光棍節(jié)活動、艾滋病日宣傳活動、神舟八號返回活動、以及澳門回歸的剪紙活動。以上活動先后被人民網(wǎng)、新華日報、中國青年報、文匯報、揚子晚報等70多個國家級、省級媒體報道，給學院贏得了榮譽，另外，黨委宣傳部也給予了我們高度評價。
下學期，我的想法是這樣的，準備在開學初與其他學院的社聯(lián)聯(lián)誼，相互交流，從交流中尋找不足。同樣是在開學初，準備拍攝水院歡迎你的mv。在三月份舉辦第一屆水利文化藝術(shù)節(jié)，在四月份舉辦愚人節(jié)游藝晚會，在六月份舉辦畢業(yè)生晚會。由于我們學院沒有真正意義上的宣報中心，期間我們還打算以每月一期出版水利學院院報。以上便是我下學期的工作總結(jié)。在這里有一個邀請，希望各位主席下學期能夠多來我們這邊看看，玩玩！
社聯(lián)工作總結(jié) 4
自從當上部長至今，辦公室的工作已經(jīng)進行了有一個月。經(jīng)歷了社團招新、干事招新、文化月開幕式等活動，從中我們辦公室既有進步，同時也存在著問題。
一、常規(guī)工作總結(jié)：
1.上級任務 辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務�；蛟S有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負眾望。
2.值班情況 辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認真的收取材料，并做好相應的登記工作。
3.材料收取 在辦公室成員的積極努力之下，已經(jīng)收取了各社團的工作計劃， 社團聯(lián)系名單，社團活動策劃，活動總結(jié)，新聞照片等一系列的社團材料。
4.事情通知 在本學期中，在確定了各個社團的負責人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達給各個社團的負責人，確保了信息的及時準確。
5.檔案整理 在本學期中，為加強社團聯(lián)合會檔案的收集、整理和管理工作，完善社團聯(lián)合會工作管理體系，方便各部門之間的聯(lián)系與信息交流，在檔案管理方面辦公室將紙質(zhì)檔和電子檔同時進行分類及整理。
二、技能培訓
為了辦公室的成員以后都能夠獨當一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意在每次部門會都或多或少對干事的能力進行培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個基本的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成， 獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的.材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學習的結(jié)果。
三、相互之間的交流
在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持；在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助；對各社團，經(jīng)常會和社團的負責人聯(lián)系，以便于工作的展開，各大協(xié)會也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。
社聯(lián)工作總結(jié) 5
審計部主要負責監(jiān)督各社團的日常財務情況，審查各社團財務的管理，使社團提高資金使用效率，做到物盡其用。嚴格做好內(nèi)部審計工作，正確進行核算，規(guī)范資金使用。如實反映社團財務狀況，對學生社團經(jīng)濟活動的合法性、合理性進行監(jiān)督。社聯(lián)審計部審計原則：勤儉節(jié)約、規(guī)范運作、實現(xiàn)資金效益最大化，使社團活動更好更快發(fā)展
工作細則
一、要求對各社團進行審計的審計人員進行每月定期抽查所有物品進出，余量，并進行匯總。
二、詳細記錄社團審計的每一次活動情況并進行總結(jié)然后存檔管理。
三、每月聯(lián)合社聯(lián)財務部，為每個社團及社聯(lián)建立詳細真實的的財務部檔案管理。
四、下期換屆時對各社團審計進行核對、匯總并進入檔案。
五、每周進行一次部門例會，對本周工作進行總結(jié)，對下周工作進行規(guī)劃，做好工作簡報。
六、在平時的社團活動中要積極配合其他部門工作，認真完成分配下來的任務。
七、社團招新后，在規(guī)定的時間認真做好對社團會費(社團從會員中收取的活動經(jīng)費)的審計工作，確保會費收取的合理，合法，合規(guī)。
部門管理
一、部門人員嚴格遵守社聯(lián)管理的規(guī)章制度。
二、進行審計工作時，要求所有審計人員秉承認真負責的工作原則對社團的審計進行嚴格審查，不得敷衍了事。
三、部門人員嚴格遵守社聯(lián)紀律，開會時不得遲到，不得接打電話，手機必須關(guān)靜音，不得在會上喧嘩。如需請假必須事先告知。嚴禁在工作群內(nèi)閑聊。
會議制度要求：
1、在會議期間必須將手機調(diào)為靜音或振動狀態(tài)，不能接打私人電話，發(fā)私人短信。
2、與會成員不得無故遲到，早退，缺席。
3、各成員必須在會前做好各項準備工作(筆記本，筆，衣冠整潔)
4、與會成員應自覺遵守會場紀律，保證會議有序進行。
5、會議期間，各成員須做好會議記錄，會后做好會議總結(jié)。
6、會議提前十五分鐘到場
工作制度要求
1、各成員對工作要盡職盡責，按時，按制，按量完成份內(nèi)任務。
2、保證工作時間聯(lián)系方式暢通。
3、各成員之間要團結(jié)合作，共創(chuàng)良好的工作環(huán)境。
4、當個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，應首先選擇集體利益，堅持個人服從集體，下級服從上級的原則。
5、不搞個人主義，不計個人得失，不發(fā)表不利于集體的`言論，不做有損社聯(lián)名譽與利益的事。
6、各成員不得延遲工作和資料的交接工作。
7、各成員應具備高漲的工作熱情，積極地工作態(tài)度。
8、對待工作要有責任心，對待同學的疑問要有耐心和服務心。
9、平易近人，自信但不自負，不惹事不怕事，不以組織部成員頭銜高居。
10、對人對事公平公正，不假公濟私。
11、社聯(lián)內(nèi)部消息未正式公布前，不得將有關(guān)情況以任何理由任何方式外泄。
12、在完成本職工作的同時，積極協(xié)助他人及其他部門完成任務。
請假制度
1、普通部門會議及活動需本人提前四小時向部長請假，不得帶假(如有特殊情況不能及時到場，事后需出示相關(guān)證明交于部長)。
2、每月內(nèi)部全體會議及活動需本人攜帶正式假條提前1天向部長和有關(guān)部門請假
獎罰制度
1、團隊：有罰一起受，有獎一起得。
2、在重大活動中為部門掙得榮譽，部門內(nèi)部予以表彰
3、發(fā)表個人的意見被采用并取得良好效果者，予以特殊獎勵。
審計流程
1、在對社團進行審計工作前，事先匯總將被審計社團的名單，并在審計工作開展前一周對社團財務部負責人進行告知。
2、在告知社團負責人后，在審計工作前3天對社團的負責人或財務部負責人進行審計培訓。
3、在進行審計工作時，要求審計人員嚴格按照審計要求對部門的財務運行、管理狀況進行跟蹤審查以及對社團的資產(chǎn)狀況進行核對。
4、審計工作結(jié)束后，對不符合審計要求的社團要求予以改正，嚴重不符合事實的將予以上報。
5、對每一次審計工作完成后，把被審計社團按時間歸類整理好予以歸檔保存。
社聯(lián)工作總結(jié) 6
期末將至，各學生社團活動也已接近尾聲，本學年的社聯(lián)工作也在全體社團的共同努力下，劃上了一個圓滿的句號。這一年對于社聯(lián)來說，是蛻變的一年，經(jīng)過了一年的成長，社聯(lián)的各項工作慢慢步入了正軌。回顧過去的一年，我們理事部主要做了以下工作：
1.為新納入的干事做了比較系統(tǒng)的培訓，使得他們對社聯(lián)有了更加深入的了解，并對社聯(lián)尤其是理事部的工作有了更加全面和宏觀的認識。培訓中，除了灌輸基本的工作外，也向他們傳遞一種創(chuàng)新和繼承的思想，希望他們各抒己見，為社聯(lián)帶來新鮮血液，對社聯(lián)工作帶來新的想法。這種培訓也將作為社聯(lián)尤其是理事部的良好傳統(tǒng)繼續(xù)保持下去。
2.制定了社團管理辦法。沒有規(guī)矩不成方圓，本學年理事部對社團評優(yōu)以及社團日常工作都作出了相關(guān)規(guī)定，并在社團評優(yōu)及社團先進個人評選中嚴格執(zhí)行這些章程。制度的健全和完善，也標志著社聯(lián)工作的.有章可循，我們將依照這些章程在接下來的社團工作中進一步加強對社團的管理，提高社聯(lián)聲望，嚴格社團紀律。
3.制定了新社團成立章程及相關(guān)表格。章程本著壯大社團隊伍，提高社團質(zhì)量的思想，新社團必須符合有關(guān)條件，以保證給廣大學生提供良好的課外活動場所，提升社員素質(zhì)，展現(xiàn)社員風采。
4.整頓了社團舉辦活動的秩序。由社團聯(lián)聯(lián)合起來的各社團，必須按照社團活動章程組織策劃活動，改變了以前社團活動隨意、懶散性較強的狀況，使社團活動趨于正規(guī)化，提高了社團活動的質(zhì)量，舉辦活動更加突出社團特色，真正為廣大學生提供一個提升素質(zhì)展示自我的平臺。
5.對志愿者的工作做了比較全面的整頓。志愿者大隊由各系志愿者分隊組成，是新近加入社團聯(lián)的，隸屬理事部之下但區(qū)別于其他社團和協(xié)會，分散性較強，本學年我們完善了關(guān)于志愿者的相關(guān)制度，加強了各系志愿者分隊的凝聚力，為以后志愿者工作更好的展開奠定了良好基礎(chǔ)。同時，理事部主辦了先進志愿者小分隊及先進個人的表彰活動，取得了較好的效果。
社聯(lián)作為一個校級學生組織，既管理社團也服務于社團。而理事部作為直接接觸社團的部門，更應該不斷加強自身建設(shè)。在接下來的工作中，我們會加強同社團的交流，吸取經(jīng)驗教訓，正視工作中的問題，完善對社團的服務與管理。
社聯(lián)工作總結(jié) 7
風風雨雨，這一學年即將結(jié)束了。即將奔向大四的我，也正說明了我馬上就要離開社聯(lián)了，離開辦公室了。昨天，兩會、藝術(shù)團和新聞中心也舉行了換屆，這一切都使我有了太多的感觸。本學年，辦公室在團委的悉心指導下，充分發(fā)揮了辦公室在社聯(lián)的核心作用，支持并幫助各部門開展各種思想性、學術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活，基本完成學校交辦的各項工作任務。
作為辦公室的主任，我認為干事是把事做正確的人，而部長是做正確的事的人。對于我來說，一個不懂用人藝術(shù)的主任絕對不能成為一個優(yōu)秀的主任，一個事事親為的`主任也不是優(yōu)秀的主任。這一學年即將結(jié)束，辦公室作為社團聯(lián)合會中主席團與其它部門的橋梁，在主席團的帶領(lǐng)指導下，部長、委員及干事共同努力，繼承和發(fā)揚了上學期的優(yōu)良傳統(tǒng)，在踏踏實實將辦公室工作做好的基礎(chǔ)上展現(xiàn)出自己的特點，做到了去粗取精，較出色的完成了自己的工作及任務，得到主席團和其他各部門的肯定，完成了學期之初制定的工作計劃。
第一，檔案管理的進一步加強。本學期社聯(lián)辦公室及時負責對社團聯(lián)合會有關(guān)文件、通知的起草，對各類文件進行收集、整理和歸檔保存。此外，辦公室還將文件確切地分為電子存檔和書面存檔，做到檔案管理的嚴格化、規(guī)范化、制度化，分類清晰，并且定期檢查、整理，徹底解決了以前出現(xiàn)過的資料丟失問題。
第二，積極協(xié)調(diào)與各個部門之間的關(guān)系。在本學期的工作中無論是與其它部門還是自己部門內(nèi)部之間的配合都比較默契，將橋梁的作用發(fā)揮得很出色。竭力協(xié)助好各部門的舉辦活動，做好后勤保障工作，如和其他部門一起布置會場或舞臺，做好禮儀、記分等工作，看管活動物品等。此外，及時將利于社團發(fā)展的想法、意見報告給主席團。
第三，為了嚴格執(zhí)行院社聯(lián)的規(guī)章制度，辦公室制定了值班表和考勤表，而且辦公室的各成員都嚴格規(guī)范自己的行為，做到不遲到，不早退。
此外，辦公室還負責學校、學院及班級的通知的收發(fā)，安排社團聯(lián)合會的各種會議并做好會議記錄。
回顧本學年，辦公室的每個成員都恪盡職守，尤其是大一的干事，憑借著高漲的熱情和強烈的責任感，克服了大量困難，積極參與活動，保證了社聯(lián)一切活動的順利開展。
雖然我馬上就要離開社聯(lián)這個大家庭了，但是辦公室將繼續(xù)協(xié)助主席團及其他各部門工作，發(fā)揮社聯(lián)“秘書處”，“紐帶”的作用，協(xié)調(diào)好工作，繼續(xù)發(fā)揮辦公室在社聯(lián)中“家”的作用。
當然辦公室的工作重點除了要在物質(zhì)后勤上繼續(xù)發(fā)揚一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好保障外，社聯(lián)內(nèi)部的思想建設(shè)更是辦公室的工作重點，力求在提高社聯(lián)成員的自身素質(zhì)上有所貢獻。
總之，在有了不少工作經(jīng)驗的前提下，對于以后的工作新的部員們還是會有足夠的信心將它做得更好，我相信辦公室會在今后讓大家看見它的成長！
社聯(lián)工作總結(jié) 8
時光飛逝，一個學期就要過去了，在這個收尾時期，回眸部門的點點滴滴，有太多的記憶需要總結(jié)和歸納。下面就將從部門主要工作、部門文化建設(shè)、社團管理、大型活動四個方面進行本學期的部門工作總結(jié)。
一、 部門主要工作
按照宏觀的定義：宣傳部是社聯(lián)對外宣傳的窗口，負責社聯(lián)所有活動的宣傳包裝工作，同時分管學術(shù)類社團。詳細地總結(jié)部門的主要工作有以下幾點：
�。�1）負責社聯(lián)所有活動平面宣傳工作，包括：海報、橫幅、宣傳單、晚會幕布（噴繪）等制作。
�。�2）負責所有社聯(lián)活動和部分社團活動平面宣傳所需的展板的使用。
�。�3）負責分管國學社、亮點劇社、抱陽文學社等學術(shù)類社團。
根據(jù)工作需要，宣傳部20名干事分組工作，共同完成社聯(lián)內(nèi)部及社團活動的宣傳工作。
二、部門文化建設(shè)
1、各顯其能 為了能夠盡量使干事人盡其才，宣傳部采取組長輪流制，讓每個干事都得到鍛煉的機會。
2、團隊理念 追求卓越和創(chuàng)新，在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上尋求有創(chuàng)意的`宣傳方式，以提高活動影響力。我們努力的目標只有一個：讓廣大的師生都能知曉我們或活動。實行“落實-執(zhí)行-反饋”的工作模式，每一項任務下來后我們會根據(jù)實際情況將其落實到相應的負責人處。要求其在規(guī)定的時間內(nèi)執(zhí)行完，同時要求其主動反饋任務的進展情況。
3、溝通交流 每周的部門例會我們都采取固定的模式“，讓大家暢所欲言，積極為部門建設(shè)出謀劃策。大家在娛樂中相互認識、相互了解，感受團隊的溫馨和快樂，取得了很好的效果。
4、干事才藝競賽中，宣傳部各成員積極配合，歌曲、繪畫、話劇等表演博得一致好評。
5、增強技能 為了能為大型活動或者外聯(lián)活動作出高質(zhì)量的噴繪，宣傳部積極組織干事，對他們進行ps培訓，并取得一定成效。
三、社團管理
1、學期伊始，宣傳部舉辦了社團海報設(shè)計大賽。各社團積極參加，收到良好效果。并借此機會，對社聯(lián)活動室了進行布置。
2、組織宣傳部干事到本部門負責的社團掛職鍛煉，不僅提高了干事們的能力，同時加強了社團和社聯(lián)之間的聯(lián)系與溝通。
四、 大型活動
社聯(lián)每次的大型活動中我們部門都起著“打沖鋒號”的作用，負責活動前期的宣傳包轉(zhuǎn)工作。宣傳工作做得還是比較到位的。不過都偏向于傳統(tǒng)的宣傳方式，沒有創(chuàng)新的亮點。
以上就是20xx年第二學期對社聯(lián)宣傳部工作總結(jié)，宣傳部會積極配合其他部門做好一切有利于提高社聯(lián)服務質(zhì)量的工作，同時在社聯(lián)工作上爭優(yōu)上進。 下學期工作展望：
1、取其精華 發(fā)揚宣傳部本學期的做得好的，保持優(yōu)良作風。部門人員之間的良好溝通是一個部門發(fā)展的前提，保持著點很重要。
2、形式創(chuàng)新 部門人員共同出謀劃策，爭取宣傳形式上的發(fā)展與創(chuàng)新。
3、加強技術(shù) PS圖形處理，要讓更多部員會用，以備需要。
4、提高能力 干部和干事共同提高，不管是能力上，還是學習上，共同進步才是我們想要的。
5、今日事，今日畢 把日常的工作在日常做好，就等于給期末輕松。
部門不僅僅談工作，希望學弟學妹們在社聯(lián)感受到溫暖，學到能力，并且學到溝通的技巧，為以后步入社會打好基礎(chǔ)。
社聯(lián)工作總結(jié) 9
自2月份我市開展機關(guān)效能年活動以來，社聯(lián)認真按照市委的部署，扎實地開展機關(guān)效能建設(shè)工作。通過召開動員大會、邀請專家輔導、虛心聽取意見、制定整改措施，有效地提高了機關(guān)效能，現(xiàn)總結(jié)這半年社聯(lián)開展這一活動的情況。
一、營造氛圍，為開展機關(guān)效能建設(shè)做好宣傳
1月16日，市委召開機關(guān)效能建設(shè)動員大會后，社聯(lián)于當天下午召開動員大會，傳達學習市委動員大會精神，部署單位如何開展機關(guān)效能年活動。1月19日, 市社聯(lián)召開全體干部職工大會,傳達貫徹全市開展機關(guān)效能年活動動員大會精神并作動員報告。2月17日，單位又召開全體干部職工大會，討論通過單位開展機關(guān)效能年活動實施方案和工作時間表，為機關(guān)效能建設(shè)作出細致安排。
出版2期墻報，學習宣傳機關(guān)效能年活動有關(guān)文件精神。編印5期工作簡報，交流介紹單位開展機關(guān)效能年活動的工作進展情況。抓好學習，提高單位干部職工對機關(guān)效能年活動的認識。主要領(lǐng)導為全體干部職工上了題為《科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵》的黨課，以黨課的形式就科學發(fā)展觀作專題輔導，并結(jié)合實際提出了如何深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實提高工作效率的舉措。邀請市委講師團胡丹教授給單位干部作《堅持科學發(fā)展，優(yōu)化機關(guān)效能，牢固樹立忠誠與敬業(yè)的工作責任感》專題輔導，加深單位干部職工對機關(guān)效能年意義、步驟、要求等各方面的理解，促進大家更加自覺地投身到機關(guān)效能年活動中來。積極向市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室、市單位網(wǎng)站報送及登載開展機關(guān)效能建設(shè)活動情況，廣泛宣傳開展機關(guān)效能建設(shè)的重大意義。通過這一系列活動，在單位為機關(guān)效能年活動營造了良好氛圍。
二、健全機構(gòu)，為機關(guān)效能建設(shè)提供組織保障
加強機關(guān)效能建設(shè)意義重大，任務艱巨，能否取得實效，關(guān)鍵在組織是否健全、領(lǐng)導是否得力。社聯(lián)高度重視機關(guān)效能建設(shè)，動真格，下苦功，堅持將機關(guān)效能建設(shè)放在工作的突出位置，做到領(lǐng)導重視、親自抓、負總責。成立了由主席任組長、副主席任副組長，中層干部為成員的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組，設(shè)立效建辦，堅持定期召開效建工作例會，及時匯報開展工作取得的成效及存在的問題，進一步提高效建工作水平。同時，制定一整套完整的實施方案，明確提出機關(guān)效能建設(shè)工作的指導思想、工作目標、實施細則、組織領(lǐng)導等方面的內(nèi)容，明確了機關(guān)效能建責任制，為機關(guān)效能建設(shè)提供組織保證。
三、征求意見，找準阻礙機關(guān)效能的主要問題
市社聯(lián)對照效能活動工作的內(nèi)容和要求，通過采取自己找、領(lǐng)導點、群眾提、同事幫、大家評等形式，開門查擺機關(guān)效能方面存在的突出問題，向市直機關(guān)、學會（協(xié)會、研究會）和縣市區(qū)社聯(lián)征求意見，經(jīng)過整理，發(fā)現(xiàn)存在以下主要問題：
1、社科社團開展活動比較少。
2、激勵措施較少，難以充分調(diào)動工作人員的積極性。
3、申報省社科優(yōu)秀成果、國家社科基金項目、省社科規(guī)劃項目都比較難，影響了基層社科工作者的積極性。
4、因課題項目多需自籌資金，無課題經(jīng)費，課題立項難。因而社科作者申報課題研究項目缺乏積極性。
5、刊物出版資金問題一直未能得到很好解決。
6、上下班不準時。遲到早退時有發(fā)生，工作效率還不夠高。
7、存在浮躁心理。人員少，任務重，辦公條件比較艱苦。
四、制定措施，確保取得實效
（一）明確工作職責，注重工作落實。按照“項目化、時間表、責任人”的要求，重申了每個崗位的工作職責，每項工作要求明確、責任到人、付諸實施。建立每日事情完成報告制度，做到“當日事，當日畢”，如非本單位原因而當日完不成的工作，要說明情況，并明確完成時間。
�。ǘ┒苏龝L、文風，力求簡練快捷。多召集社科界專家、學者就市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題進行研討，不開沒有實際內(nèi)容的會議。簡化各種辦事程序，力求做到簡單、高效。增強節(jié)約意識，辦事追求經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一。
�。ㄈ┮郧笳鎰諏嵕裢苿痈黜椆ぷ�。組織專家學者到萬載仙源調(diào)研，與當?shù)仡I(lǐng)導一起商討研究開展紀念湘鄂贛蘇區(qū)成立80周年活動事宜，研究發(fā)展紅色旅游發(fā)展事宜。組織專家學者到豐城市隍城鎮(zhèn)、樟樹市觀上鎮(zhèn)和袁州區(qū)等地調(diào)查油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。與北京講師團合作的“理論家學習系統(tǒng)”設(shè)備在萬載安裝完畢，投入使用。申報國家社科基金課題《數(shù)字環(huán)境下“知識共享與創(chuàng)新機制研究”——北京、xx聯(lián)創(chuàng)共建 “社科超市”的探索與思考》。承擔科技入園工程和科技大開放如何支撐經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)發(fā)展兩個課題。
�。ㄋ模┙档湍芎�。領(lǐng)導干部身體力行，出差開會、辦事經(jīng)常搭其它單位的便車，節(jié)約社聯(lián)公車用油，既經(jīng)濟，又環(huán)保。從小事做起，做到節(jié)約每一度電、每一滴水，能不開燈就不開燈，能不開空調(diào)就不開空調(diào)，夏季來臨后，社聯(lián)擬將干部集中到一個辦公室辦公，節(jié)約開電扇、空調(diào)數(shù)量，力爭通過以上措施，將單位油耗、在去年的基數(shù)上降低10%。
五、長抓不懈，建立長效機制
機關(guān)效能年活動的重大意義，全身心地投入到機關(guān)效能年活動上來。二是轉(zhuǎn)變作風，提高辦事效率。要按照做實事、求實效、動真格的要求，嚴格貫徹執(zhí)行“六條禁令”，弘揚求真務實作風，加強作風建設(shè)，使機關(guān)干部作風有一個明顯的好轉(zhuǎn)，以作風的'好轉(zhuǎn)帶動辦事效率的提高。對照單位《進一步弘揚求真務實作風的實施意見》要求，做到“當日事，當日畢”，提高辦事效率。三是加強制度建設(shè)。完善了《xx市社聯(lián)先進團體評選辦法、先進工作者評選辦法》、《xx市社會科學優(yōu)秀成果評獎實施辦法》、《xx市社會科學研究規(guī)劃項目管理辦法》等一系列制度，加強了對學會的管理、規(guī)范了社科優(yōu)秀成果、先進社科團體和個人的評選方法，提高了社科課題申報立項工作的制度化水平，促進機關(guān)效能的提高。
五、真抓實干，促進各項社科工作向前大發(fā)展
�。ㄒ唬┘訌姼黜椆ぷ髦贫然ㄔO(shè)。一是課題規(guī)劃制度化。制定了xx市社會科學研究規(guī)劃項目管理辦法，共6章19條，對課題的選題、申報、評審、審批、管理、鑒定、結(jié)項、驗收都作了明確規(guī)定。針對一些課題寫作格式不嚴謹、結(jié)項材料不規(guī)范的問題，也出臺了相應的辦法。如：xx市社會科學規(guī)劃項目“研究報告”體例細則和xx市社科規(guī)劃項目結(jié)項材料規(guī)范化要求。二是學會、縣市區(qū)社聯(lián)評優(yōu)和社科優(yōu)秀成果評獎制度化。制定《xx市社聯(lián)先進團體、先進工作者評選辦法》和《xx市社會科學優(yōu)秀成果評獎實施辦法》，杜絕評人情獎，做到評優(yōu)評獎透明，提高評優(yōu)評獎的公信度、美譽度。三是執(zhí)行好各項制度，提高干部職工的執(zhí)行力，能當日完成的，決不拖到第二天；不能完成的，說明情況。這樣，才不會使機關(guān)效能建設(shè)一時緊，一時松，做到持之以恒，永不懈怠。
（二）學術(shù)研討樹品牌。繼去年召開江特論壇后，市社聯(lián)與市政協(xié)又聯(lián)合舉辦“四特杯”秀江論壇，論壇的主題是“應對危機，加快發(fā)展，做大支柱”。這次論壇，規(guī)模比上屆更大，收到的論文數(shù)量和質(zhì)量也比上屆更高。市四套班子領(lǐng)導都參加這次論壇征集文章。部分獲獎作者作論壇交流發(fā)言�？梢哉f，秀江論壇已經(jīng)是我市學術(shù)研討的一個品牌。
�。ㄈ┘訌妼W會管理，提高工作效率，對市直社科團體進行一次摸底調(diào)查，確定了每個社科團體的聯(lián)系人，對每個社科團體都手上有資料，心中有數(shù)。通過社科團體的清理，進一步加強了與學會的溝通、指導，盤活了市直社科隊伍，為召開今年的市直學會秘書長會議作準備，也為繁榮發(fā)展哲學社會科學聚集了力量。
(四)社科研究出成果。組織社科專家開展油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況研究、如何實施科技大開放、科技入園工程研究，分別形成《發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)必須解決良種良法問題》、《經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)實施科技大開放的戰(zhàn)略思考》和《創(chuàng)新體制抓實項目 推動科技入園工程》調(diào)研報告。
社聯(lián)工作總結(jié) 10
12月是寒冷的，但是對于校社聯(lián)宣傳部來說是熱情高漲的一個月。在這一個月中我們宣傳部在校團委李書記和張老師的帶領(lǐng)和指導下，迅速發(fā)展，取得了優(yōu)異的成績。
在校社聯(lián)組織的晨訓期間，我們部門成員積極參加晨訓，通過參加晨訓，使我們與其他兄弟部門有了更進一步的了解，通過參加晨訓，增強了我們的紀律性和組織性，通過參加晨訓，加強了我們部門之間以及部門內(nèi)部成員間的團結(jié)與凝聚力······
12月1日，我們校社聯(lián)宣傳部本著服務、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導的宗旨，組織召開了全校各社團及組織全體宣傳部干部見面會，及首屆校社聯(lián)POP海報培訓班開課儀式。在會議期間大家暢所欲言，積極發(fā)表意見和建議，總結(jié)了上一年的宣傳工作。通過這次總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)了一些各社團宣傳部在開展工作時遇到的問題，比如，有一些社團張貼出的海報質(zhì)量不高，不知道海報張貼在哪里等等一些問題。對于展出海報質(zhì)量的問題，我們開設(shè)POP海報培訓班，對各社團宣傳部的干部進行培訓。對于海報張貼在哪里的問題，我們與各宣傳部進行溝通，統(tǒng)一規(guī)范他們的海報張貼位置（校社聯(lián)宣傳欄）。通過此次見面會，我們相互介紹，相互了解，加深了彼此的感情，還給予了各社團之間的交流機會。
12月3日，首屆校社聯(lián)POP培訓班正式開課，各社團宣傳部積極參加，對于本次活動大力支持。上課人數(shù)始終保持在50人以上，平均每個社團都有一到兩個干部參加培訓。在培訓期間，大家認真學習制作海報的書寫技法，提高了自己的水平，還彼此之間相互了解，增進了感情。最后，應廣大同學的強烈要求，POP海報培訓班，將在明年的3月份還會繼續(xù)上課，進一步提高大家制作海報的水平，為明年社團巡禮節(jié)以及明年新一屆的納新工作做準備，使各社團宣傳部，更好地為社團服務，提高各社團宣傳建設(shè)，使全校廣大同學更多更好的了解全校的每個社團。
經(jīng)過兩周的POP培訓課以及后來的海報作品展示中，宣傳部的幾名干事進步很大，態(tài)度端正，能夠準確快速的進入自己的角色，開展自己的工作。
在學習POP字體中進步較大的是：00.11。在這兩周的時間里，他們除了能夠?qū)W好POP字體的書寫方法外，還能做好自己的本職工作，并且能夠妥善處理工作與學習的關(guān)系，使自己的綜合素質(zhì)得到了很好的鍛煉與提高。
藝術(shù)學院11級環(huán)本一班的00，自加入宣傳部以來進步很大，并且， 他在校學生會宣傳部舉辦的書畫大賽中，獲得一等獎的好成績。他加入宣傳部以來，態(tài)度端正，工作認真負責，踏實能干，能很好的完成自己的工作，在班里與班長及同學的關(guān)系融洽，并且給輔導員留下了很好的印象。
管理學院旅管班00，在剛加入宣傳部時，沒有很快的進入自己的角色，不能積極主動的開展工作，但是經(jīng)過一段時間的學習工作及大家的幫助以后，能積極地投入到自己的工作中。在POP海報培訓期間，負責全體培訓人員的考勤工作，在工作中認真負責，把考勤工作處理的井井有條，并且，在將要舉行的四大組織茶話會中，積極報名參于其中。
藝術(shù)學院環(huán)本二班的00，自加入宣傳部以來，嚴以律己，積極參加校社聯(lián)組織的晨訓。在POP海報培訓期間認真學習，使自己的POP字體寫作水平有了較大的提高。但是，在宣傳部其他方面工作期間，不夠積極主動，沒能很好的融入到宣傳部的工作中去。經(jīng)過對她的單獨談話之后，她意識到了自己的不足，明白了以后的工作方法和努力方向。
藝術(shù)學院11級環(huán)本一班的00，是后來加入宣傳部這個大家庭的。雖然說加入較晚，但是在這短短的幾天內(nèi)，能夠很好的.投入到宣傳部的工作中來，很快的和大家打成一片。在后來的POP海報展出中，工作積極，踏實能干，認真負責，在工作上對自己要求嚴格，追求完美，能夠高標準高要求的完成自己的分內(nèi)工作，并且能夠積極主動的幫助他人。由于加入較晚，沒能參加POP海報培訓，但是她主動要求自學POP海報培訓的六個課時的培訓課程。在加入宣傳部的這幾天中，積極參加社聯(lián)組織的各種活動，比如：心理促進協(xié)會的元旦晚會、國旗班廣播站的競聘成立大會等等。
這學期的工作馬上就要結(jié)束了，我們總結(jié)過去，展望未來，校社聯(lián)宣傳部在不斷的發(fā)展。我相信，在校團委李書記及張老師的正確指導下，在下學期的工作學習中，我們一定會不斷成長壯大，更加努力，勇攀下一個高峰，把宣傳部的工作推向新的高潮。
社聯(lián)工作總結(jié) 11
期末將至，學院各學生社團工作已接近尾聲，繁忙一個學年的學生工作在社聯(lián)的有效指導下，以及學院全體社團的共同努力下，本學年的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。我校社聯(lián)緊密圍繞學校的整體規(guī)劃和工作重點，穩(wěn)步推進社聯(lián)、社團工作的有序開展，大膽推進體制改革工作進程，完善社團管理模式，為引導個社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活，做出了積極貢獻。充分發(fā)揮在學生社團中的核心作用，著力在校社聯(lián)自身及二級學院社聯(lián)分會的組織建設(shè)上下功夫，支持并幫助各學生社團開展各種思想性、學術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活，基本完成學校交辦的各項工作任務。總體來說，本學期我校社團發(fā)展態(tài)勢良好。為實現(xiàn)社團工作的創(chuàng)新性探索，社聯(lián)會將不斷總結(jié)經(jīng)驗、突破工作難點，促使我校社團工作取得新進展，現(xiàn)將社聯(lián)本學年工作如下：
一、回顧
記得剛進入組織部的時候，我們這些新干事連如何工作都不知道，但是在部長的帶領(lǐng)下，我們逐漸走上軌道，開始認識社聯(lián)，認識主席，認識每個部門的部長，就在這樣的不斷認識中，我們迎來了在社聯(lián)的第一次活動社團招新，前期我們在部長的帶領(lǐng)下，我們在學校湖邊舉行協(xié)會現(xiàn)場招新活動。盡管比較辛苦，但是我們依然覺得很高興，因為我們在成長，比起剛進社聯(lián)那個什么都不懂的自己，現(xiàn)在的我們已經(jīng)學會了太多。
招新那天，我們都要去幫助其他部門統(tǒng)計各社團所需的桌椅，每個人都那么辛苦，但是沒有一個人抱怨，因為大家都覺得這事應該的，社聯(lián)是我們的家，幫自己的家做點事是再正常不過的了。在招新的過程中，大家分工合作，有些同學做后勤，有些協(xié)助社團招新，當時我就在現(xiàn)場值班，看到了這些只覺得心里暖暖的，每個人都在努力為社聯(lián)盡一份力。而作為領(lǐng)頭人物的主席們和部長自然比我們更累，那次的社團招新活動很成功，而我作為一個新進社聯(lián)的干事更是收獲了不少，繁瑣和細微的工作，是很鍛煉耐力的差事，雖然累，但當活動結(jié)束后，我感覺到自己的辛苦汗水沒有白流，在活動中都留下了自己的印記，即便只是幕后、場邊。我感到我的光陰沒有虛度，我做了很多我應該做的事，在社聯(lián)這個團體，在海師這所校園留下了我美好的記憶。
當我真正融入到社聯(lián)這個團體才會知道，這個團體很優(yōu)秀、很友愛、很和諧，雖然進入了這個家庭有時我會覺得累，但是我不虧，因為我收獲很多，包括很多與人交流和工作的經(jīng)驗，也包括很多真摯的友情，以及一些待人處事的方法，每一位學長學姐都在幫助我們成長，給予我們力量。
現(xiàn)在，年終將至，回顧這一學期的工作，我在思想上認識到作為一個學生干部的需要很強的責任心以及為人處事應有的禮貌；在工作上我學會了怎樣合理有序的策劃一個活動，怎樣顧全大局；總的來說在這學期的工作中我取得了新的進步，但同樣我也認識到自己的不足之處，知識涉及面較窄，、創(chuàng)新點還不夠。今后，我一定認真克服缺點，刻苦學習、勤奮工作，做一名優(yōu)秀的社聯(lián)人，為社聯(lián)作出自己的貢獻。所以，我希望自己在下學期的工作中可以做到以下幾方面：在平時的工作中，多動腦，凡事盡可能考慮周全，與部門各成員更好的合作下去，不斷發(fā)現(xiàn)自身不足，努力提升自己的綜合素質(zhì)與涵養(yǎng)，讓自己不斷進步。
這是支擁有強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍，我為能加入這樣一個充滿活力、積極進取的組織而感驕傲，在下學期的工作中我會再接再勵，永不懈怠。以下是工作以來的一些總結(jié)：
1、完善組織建設(shè)，深化服務意識。社聯(lián)是一個以學生為中心，為學生服務的團體組織，作為學校不可缺少的一個學生組織，社聯(lián)不斷完善自身建設(shè)，不斷增強服務意識，為我們的學校做出巨大的貢獻。
2、關(guān)注社團動態(tài)，凝聚社團力量。社聯(lián)十分關(guān)心各社團的`發(fā)展趨向，為各社團的工作出謀劃策，也為各社團給予很多幫助和建議。
3、引領(lǐng)社團發(fā)展，彰顯文化魅力。社聯(lián)要在學校中鶴立雞群，就必須盡快樹立自己的品牌。而學校社團是校園的一個重要品牌，社團的發(fā)展好壞將影響社聯(lián)的聲譽。其中在這個學期，我們學校的音樂協(xié)會4周年慶典晚會一鳴驚人，給同學留下了深刻的印象。金融協(xié)會的模擬炒股大賽也搞得火紅火熱。我校社團文化這個無形資產(chǎn)可以為學校打好名聲，彰顯本校的文化魅力。
4、營造良好氛圍，推進素質(zhì)發(fā)展。我們是學生，始終以學習為中心，但在學習之余，我們更不能忘記要培養(yǎng)自己的興趣愛好。學校已為我們提供一個很好的學習平臺，所以我們更要發(fā)展成一個德智體美勞的高素質(zhì)人才。
5、社聯(lián)一直堅持“制度先行、以制治會、以制管人”的原則，在制度建設(shè)上已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍，我們充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道，推動社聯(lián)實行運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的管理機制，從社聯(lián)總體的章程制度到各部門的工作細則都逐步向規(guī)范化、制度化、科學化發(fā)展。
6、定制了新的財政制度，有效規(guī)范社團活動的舉辦，牢牢把握社團發(fā)展大方向、大原則，促進社團的蓬勃發(fā)展。
7、回首本學期，我們立足學院實際、緊跟時代潮流，不斷推陳出新，推出一系列有規(guī)模、有影響、獨具特色的活動，不但有講座、交流會、研討會，也有比賽、專場演出；不但有校內(nèi)的活動，也有校外的實踐。
8、社聯(lián)開展豐富的活動；如燒烤，使各同學們之間相處更加和睦，工作配合更加默契。
9、為我們新干事開展了新干事培訓大會，讓我們更深刻的認識到，學生干部是什么，學生干部應有得到素質(zhì)，學生干部的意識；以及給我們提的建議，和要求。還教會了我們什么叫公文，以及作用、應用。最后還學會了儀容儀表的重要性。
二、新學年工作展望
為克服以上工作上的不足，在新一學年里，社聯(lián)將繼續(xù)解放思想、深化體制改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。
1、社團活動是展現(xiàn)社團文化和社團風采的重要形式，在社團開展各種活動前必須要求做好一切準備工作，做好所有應急措施。
2、強化管理，確保社聯(lián)健康發(fā)展。首先是完善社聯(lián)的規(guī)章制度，健全社聯(lián)機構(gòu)；然后是加強學生干部培養(yǎng)，鍛煉他們的應對能力和管理能力；最后是加大社聯(lián)監(jiān)管力度，保證其健康發(fā)展，始終保持社聯(lián)的宗旨和精神，特別要監(jiān)督社團的財務支出狀況，做到整體規(guī)劃，有條不紊。
3、拓展外聯(lián)關(guān)系，提高社團影響力。要把社團文化真正地發(fā)展起來，就必須廣泛聯(lián)系其他高校的兄弟社團，通過交流和合作，達到互相促進，共同發(fā)展的目的，以促進社團文化的集成和發(fā)展。
4、加強社聯(lián)內(nèi)部與社團的聯(lián)系，以社聯(lián)各部分管不同類型社團的二級管理方式指導，在往后的工作上有更好的成績。協(xié)調(diào)好各社團的關(guān)系，更好的管理和引導社團。對于個別能力較強的社團，我們社聯(lián)應大膽放手，相信其的活動能力，培養(yǎng)其獨立性，以期長足發(fā)展！
本學年社聯(lián)工作大體如上，我們相信，在學校的不斷支持下，在新的一年社聯(lián)成員的共同探索與努力下，湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學院的社團聯(lián)合會一定會不斷的發(fā)展壯大！
社聯(lián)工作總結(jié) 12
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間一學期又過去了。伴著快樂，驚喜，充滿了挑戰(zhàn)與激情的20xx年上學期的工作已收尾，本學期的工作道路有泥濘，有荊棘，正是這些才鍛煉了我們的毅力，為了下學期的發(fā)展工作，減少工作中的失誤，我們對本學期的總結(jié)如下：
一.日常工作
1. 宣傳部的主要工作是為各種活動編寫宣傳標語并制作各種宣傳海報，在各活動開始前一周或幾天進行宣傳語、海報、板報的制作，使消息及時傳播出去，同時還有專門人員在我院貼吧上進行宣傳，大大提高了辦事效率，為活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
2. 各活動舉辦的同時，編輯部會為之寫報道并加以配以圖片說明，真正做到了圖文結(jié)合，同時還負責報道圖片的上傳工作。自20xx年下半年至20xx年中旬，本學年共上傳報道及圖片資料96篇，并嚴格保證了上傳的質(zhì)量。為了防止上學期“問題”報道的出現(xiàn)，我們還制定了審核程序，使得工作規(guī)范化、有序化的進行。
3. 秘書處的工作是整理各社團的檔案，打印各種表格。通過這些工作，在原有的電腦水平基礎(chǔ)上，各成員的電腦水平有了進一步的提升。
4. 社團換屆是有組織部下達通知并對換屆表進行收取，在該部乘員的帶領(lǐng)下，到目前為止，已有27個社團換屆成功并開始了新一輪有序的工作，另外，組織部還負責各會場的安排。
5. 此外，財審部負責會費的管理，并在各大型活動前后進行資金預算與統(tǒng)計;外聯(lián)部為每次的活動拉贊助、條幅等，除此之外，各部門之間相互合作，為社聯(lián)的發(fā)展做出了貢獻。
6. 與社團工作交流方面，我們吸取了上學期的經(jīng)驗，與各社團負責人及骨干人員的交流明顯多于上學期，但也有不足之處。由于換屆原因與新社團負責人不太熟悉，導致在交代工作是有些小困難。在以后的工作中應加強與各負責人的溝通交流，以便工作順利進行。
7. 外校走訪方面，繼上學期走訪的累累碩果，本學期的走訪工作也取得了喜人成果。我們不僅走訪了其他外校，還帶一些社團大型活動中為各大高校友情演出，從而與各大院校的關(guān)系頗好。以后我們一定繼續(xù)努力與各大院校搞好關(guān)系，打響我院大學生社團聯(lián)合會的名聲。
二.大型活動
20xx年4月20日，第五屆宿舍文化藝術(shù)節(jié)暨社團文化藝術(shù)節(jié)、心理健康節(jié)開幕式隆重舉行。這是本學期我們的第一次大型活動，雖然是協(xié)助宿管委舉辦的，但是我們還是以飽滿的熱情投入晚會中去，將完美的表演呈現(xiàn)給各位觀眾。借此機會，我們還帶領(lǐng)各社團在自己的展區(qū)進行才藝展示，從而更好的宣傳了社團文化。一個大型活動的開展鍛煉的不只是腦力、勞動力，更鍛煉了承受力，通過此次活動，我們大一新成員也懂得了活動流程，這為以后工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
20xx年5月18日，M7吉他社團在我院4、5號公寓樓之間舉辦了主題為“唱響輝煌”的演唱會。這是該社團第一次以演唱會的.形式出現(xiàn)，收到了同學們的熱捧，充分顯示了當代大學生的青春與活力。
20xx年5月27日，大學生宿舍文化藝術(shù)節(jié)暨心理健康節(jié)，社團文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演隆重舉行。同上次開幕式一樣，我們依然是與宿管委合作，不過這一次的主力軍是大一的同胞們，在大二的領(lǐng)導下，他們已熟悉了活動流程，所以本次在活動安排等方便也算是得心應手，經(jīng)過一星期的緊張彩排、籌備，文藝匯演取得成功，我們不僅有自己社團的節(jié)目，同時還邀請了一些兄弟院校友情演出，如：女子學院、中醫(yī)藥大學等，節(jié)目的豐富多彩，得到了學院師生的一致好評，我們也認為這是本學期最成功的、最精彩的晚會。
以上就是我們大學生社團聯(lián)合會本學期的工作，雖然正一步步完善，走向成熟，但依然存有不足，我們會繼續(xù)努力，把社聯(lián)建設(shè)的更好!
社聯(lián)工作總結(jié) 13
進入社聯(lián)這個大家庭已經(jīng)有兩個學期了，轉(zhuǎn)眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結(jié)束了，回味這幾個月在社聯(lián)的工作和學習，我的感觸頗深。
在社聯(lián)里，我好像很微小，我覺的看性格吧，很重要，有的人就善于表現(xiàn)，善于交際，所以基本整個社聯(lián)都會認識，甚至是整個學生會。而有的人卻正好相反，因為文靜，不善于表現(xiàn)，所以認識他的人也不多，也不會受到關(guān)注。說實在的，我是個性格不怎么放得開的人，卻又希望可以得到關(guān)注。通過這兩個學期的接觸，磨練，我知道，你自己要是不勇于表現(xiàn)自己，沒有人會注意你�？墒�，現(xiàn)在已經(jīng)晚了，不過沒關(guān)系，不是就結(jié)束了，還有的是機會，我相信只要我認識到這個重點，而且適時地知道怎么做才是對自己對別人最好的。
社聯(lián)是一個大家庭，也像一個學長一樣時刻照顧著別的部門，各個社團更是一個富有愛心的集體。
這一學年社聯(lián)舉辦了放風箏和PPT演講比賽，我們都踴躍的參加了比賽，這拉近了我們干事之間的距離，另外還舉辦了一次迎圣誕晚會，社聯(lián)干事全力以赴，幫忙布置會場，忙的不亦樂乎，很開心晚會很順利，我們的勞動獲得了成果。
社聯(lián)這個學期每星期２晚上８點１０分召開社聯(lián)干事會議，各位干事都踴躍參加，到到會率很高，干事們積極性很高，這靠的是大家一起的努力，原來一直向往的的校級學生干部工作，一個很光榮、很自豪、很令人羨慕的事情，現(xiàn)在我已經(jīng)很充分的體驗了一把了當今社會大學生找工作困難，有時不僅僅是專業(yè)技術(shù)，還需要其他方面的能力，我們作為當代的大學生，必須具有辦事工作能力，而社團則是最突出的地方，我們在社團不僅可以學到自己喜歡的`東西，還可以鍛煉自己，使自己變?yōu)橐粋�全才，這才能符合社會的需要，真正服務社會，體現(xiàn)當代大學生的價值，對學校來說有助于教學，實現(xiàn)愛國主義教育和形式主義教育。而且促進我們與各大高校的聯(lián)系和合作，學習高校的先進管理制度和教育模式，彌補自己的不足，發(fā)揚自己的長處，使我們共同進步。
總之，在社聯(lián)的這段時間，學到很多，也懂得很多。也漸漸對社聯(lián)有更深入的了解，不像一開始那么膚淺，知道了什么事應該做什么事不應該做。也對面對下一屆的學弟學妹有信心，會越辦越好。
社聯(lián)工作總結(jié) 14
期末將至，學院各學生社團工作已接近尾聲，繁忙一個學年的學生工作在社聯(lián)的有效指導下，以及學院全體社團的共同努力下，本學年的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。我院社聯(lián)緊密圍繞學院的整體規(guī)劃和工作重點，穩(wěn)步推進社聯(lián)、社團工作的有序開展，大膽推進體制改革工作進程，完善社團管理模式，為引導個社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活，做出了積極貢獻。充分發(fā)揮在學生社團中的核心作用，著力在校社聯(lián)自身及二級學院社聯(lián)分會的組織建設(shè)上下功夫，支持并幫助各學生社團開展各種思想性、學術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活，基本完成學校交辦的各項工作任務。總體來說，本學期我校社團發(fā)展態(tài)勢良好。為實現(xiàn)社團工作的創(chuàng)新性探索，社聯(lián)會將不斷總結(jié)經(jīng)驗、突破工作難點，促使我校社團工作取得新進展，現(xiàn)將社聯(lián)本學年工作如下：
一、百花齊放，展現(xiàn)社團風采
20xx年4月，科技學院社聯(lián)在繼承前幾屆風采月的活動的精神和特色的基礎(chǔ)上，繼續(xù)明確風采月活動的目標與宗旨，為進一步擴大學生社團的影響力，塑造具有較好可行性與延續(xù)性的品牌活動，舉辦了第三屆學生社團文化風采月四月之歌，我們秉承“樹立強勢品牌，打造精品活動，傳承社團文化，保障會員權(quán)益”的宗旨，集中整合各種優(yōu)勢資源，通過活動策劃、經(jīng)費籌集、人員調(diào)配、宣傳推廣等方面的傾力服務，讓各類優(yōu)秀學生社團活動席卷湘大，塑造了“百花齊放”的湘大第二課堂氛圍。學生社團文化風采月作為全體師生展示魅力的平臺，已成為我院校園文化的縮影和學院辦學特色的體現(xiàn)。
二、傳承創(chuàng)新，發(fā)展組織文化
“企業(yè)化管理，家庭式氛圍”是社聯(lián)組織文化的特色，組織內(nèi)部的凝聚力決定著組織整體的凝聚力。在本年度我們舉辦了學生社聯(lián)新干事演講秀、社聯(lián)運動會等內(nèi)部活動，在活動內(nèi)容、活動形式的各個方面我們都力求傳承性與創(chuàng)新性有機地結(jié)合，烘托出富有親情味的溫馨氛圍。
此外，我們在社聯(lián)的辦公室值班時間、社聯(lián)全體干部大會以及每周的會議過程中，我們也會有意識地向干事們傳達社聯(lián)的文化、理念與精神，而在平時，社聯(lián)干部之間、部門與部門之間、各部門內(nèi)部都有形式多樣的交流活動：干部的聚餐、部門與部門間的聯(lián)誼、部門內(nèi)部的座談、集體出游等活動不僅調(diào)劑了生活放松了身心，還增進了彼此的了解。
三、唯才是舉，更替新鮮血液
學院社聯(lián)分別于20xx年5月21日開始了各個學生社團和學生社聯(lián)的換屆工作，為保證工作的順利落實，并遵循公平、公正、公開、唯才是舉和開放用人的原則，這兩項大的換屆工作分別成立了工作執(zhí)行委員會。
在學生社聯(lián)方面，換屆工作分為換屆工作包括主席團換屆和各部門部長換屆兩部分，換屆流程分為報名、上交自薦材料、筆試、面試四部分。競聘者的最終成績由面試部分、筆試部分、團校考試成績及組織部的日�？己司C合進行打分，對有意參選的學生社團人則由組織部和學生社團溝通進行綜合打分，從而確保換屆工作的公平開展。六月初，學生社聯(lián)第四屆常委名單正式確定，并上報學生社聯(lián)秘書處，至此第三屆社聯(lián)將接力棒傳到了四屆的手中。
四、正視問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓
本學年的工作已經(jīng)結(jié)束，僅僅只看所取得的成績是遠遠不夠的，我們更需要正視存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，在以后的工作中重視并改進。
1、宣傳工作不夠到位，在執(zhí)行過程中出現(xiàn)滯后，影響了活動的效果，宣傳制品質(zhì)量有待進一步提高。
2、組織內(nèi)部溝通問題需要進一步加強。監(jiān)管線、活動線、宣傳線之間，各部門之間，在工作時應該更好地交流意見，通力合作，我們是一個集體，我們需要并肩作戰(zhàn)。
3、加強社聯(lián)內(nèi)部組織紀律性。提高工作的執(zhí)行力度，保證時效性。
4、增強社聯(lián)與社團之間的交流。完善對社團的服務與管理。
五、新學年工作展望
為克服以上工作上的不足，在新一學年里，社聯(lián)將繼續(xù)解放思想、深化體制改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。
1、社團活動是展現(xiàn)社團文化和社團風采的.重要形式，在社團開展各種活動前必須要求做好一切準備工作，做好所有應急措施。
2、強化管理，確保社聯(lián)健康發(fā)展。首先是完善社聯(lián)的規(guī)章制度，健全社聯(lián)機構(gòu)；然后是加強學生干部培養(yǎng)，鍛煉他們的應對能力和管理能力；最后是加大社聯(lián)監(jiān)管力度，保證其健康發(fā)展，始終保持社聯(lián)的宗旨和精神，特別要監(jiān)督社團的財務支出狀況，做到整體規(guī)劃，有條不紊。
3、拓展外聯(lián)關(guān)系，提高社團影響力。要把社團文化真正地發(fā)展起來，就必須廣泛聯(lián)系其他高校的兄弟社團，通過交流和合作，達到互相促進，共同發(fā)展的目的，以促進社團文化的集成和發(fā)展。
4、加強社聯(lián)內(nèi)部與社團的聯(lián)系，以社聯(lián)各部分管不同類型社團的二級管理方式指導，在往后的工作上有更好的成績。協(xié)調(diào)好各社團的關(guān)系，更好的管理和引導社團。對于個別能力較強的社團，我們社聯(lián)應大膽放手，相信其的活動能力，培養(yǎng)其獨立性，以期長足發(fā)展！
本學年社聯(lián)工作大體如上，我們相信，在學校的不斷支持下，在新的一年社聯(lián)成員的共同探索與努力下，肇慶科技職業(yè)學院的社團聯(lián)合會一定會不斷的發(fā)展壯大！
社聯(lián)工作總結(jié) 15
學生社團聯(lián)合會辦公室，是學生社團聯(lián)合會的窗口部門，主要負責學生社聯(lián)的常務工作。辦公室秉承“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細，堅持高要求高質(zhì)量的工作標準。辦公室在學生社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達，左右聯(lián)系的樞紐作用，負責主席團和各部門之間的交流溝通，協(xié)調(diào)配合各部門工作，努力促成各部門之間通力合作、默契配合，使學生社聯(lián)工作順利、高效開展。
一、常務工作總結(jié)
在過去的一年中辦公室在做好常務工作的同時，努力尋求新的突破，大膽創(chuàng)新，以求更好地完成工作任務，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學生社團服務。
我們的主要工作包括如下幾個方面：
1、聯(lián)絡表的制作
在學生社聯(lián)實現(xiàn)換屆之后，學生社聯(lián)辦公室及時制作了新一屆學生社聯(lián)常委聯(lián)絡表，保障了內(nèi)部聯(lián)系的通暢與便捷。
2、制定值班安排
新學期伊始，辦公室就收集了學生社聯(lián)各常委的課程安排，并據(jù)此制定了常委值班安排。同時，辦公室根據(jù)各部制定的干事值班安排，進行統(tǒng)一整理，制定出了學生社聯(lián)統(tǒng)一值班安排表，保證了學生社聯(lián)值班工作的有序開展。更為學生社聯(lián)日常工作的順利運轉(zhuǎn)，提供了基本保障。
3、協(xié)助常委副主席，做好會議安排
學生社聯(lián)的常規(guī)會議包括全體干部大會，委員會工作會議等等。辦公室在常務副主席的指導下，做好各項會議文件的準備，場地的審批，會議的記錄等各項工作，保證學生社聯(lián)各常規(guī)會議正常開展。
4、做好各項活動的通知工作
學生社聯(lián)辦公室，在學生社聯(lián)與學生社團之間起橋梁的作用。學生社聯(lián)的各項活動安排，必須由辦公室負責通知各成員學生社團負責人。辦公室必須事先做好紙質(zhì)通知及人員安排，并按時回收回執(zhí)表，保證通知發(fā)放的及時。
5、辦公室文件與檔案的整理
辦公室負責收集各成員學生社團的工作文件，并加以妥善的存檔保存。同時，辦公室也整理了學生社聯(lián)內(nèi)部工作資料，進行了統(tǒng)一歸檔。在此基礎(chǔ)上，辦公室制作了各類文件的紙質(zhì)索引，提高了檔案管理的科學性。
6、做好各項審批工作
為學生社聯(lián)做好宣傳及活動場地的審批，以此保證活動的正常開展。辦公室指導各成員學生社團完成各項審批工作。
二、部門內(nèi)部建設(shè)
1、加強對干事的培訓工作
在新干事上任之初，辦公室就對各位干事進行了必要的值班培訓，文檔格式培訓，常規(guī)工作培訓以及office工作軟件基本應用培訓等，提高了辦公室干事的`工作技能，保證了辦公室工作的順利開展。
2、人文關(guān)懷
辦公室努力在內(nèi)部營造家庭化的氛圍。給辦公室各個成員以無微不至的關(guān)懷，增進各成員之間的感情，在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個團結(jié)，相親相愛的辦公室。
3、開展形式多樣的部門活動
辦公室開展了慶生會，燒烤，韶山游，農(nóng)家樂等形式的部門活動，使大家在繁忙的工作之后，也能盡情享受游玩的樂趣，增進了同事之間的感情，加深了相互的了解。
三、對未來工作的展望
辦公室的工作細致、繁瑣、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細致的工作，才能更好促進兄弟部門之間的合作，才能更好的為學生社聯(lián)的正常運作貢獻自己的力量，才能更加實在地為學生社團服務。
由此，學生社聯(lián)辦公室明年的工作重點仍是，做好學生社聯(lián)的常務工作，提高工作的效率和質(zhì)量。繼續(xù)堅持“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度。
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