社會治理工作總結（通用17篇）
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，因此，讓我們寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的社會治理工作總結，歡迎閱讀與收藏。
社會治理工作總結 篇1
20xx年上半年，我辦在市級對口部門的業(yè)務指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，順利完成了以下工作。
(一)綜治方面：
上半年在鎮(zhèn)內各主要街道、路口設立宣傳點，共開展綜治宣傳3次；堅持“嚴打”方針，實行宣傳、整治相結合，逐步加大了對鎮(zhèn)域內的晝夜治安巡邏力度，堅持24小時不間斷巡邏、巡線制度。對分析、排查出的治安熱點、難點問題和重點地區(qū)、路段，配合派出所嚴厲打擊“兩搶”、“兩盜”和各類暴力性犯罪，把治安問題突出的企事業(yè)單位周邊、學校周邊、旅游景點周邊、高鐵沿線及交通要道、兩鎮(zhèn)交界地帶作為重點，實施整治。6月初，針對反恐維穩(wěn)形勢，鎮(zhèn)綜治辦按照區(qū)域管理原則，將各社區(qū)巡邏隊分組定責，在鎮(zhèn)內每一所學校、幼兒園在放學時間段安插安保力量、落實執(zhí)勤任務。同時，嚴格要求校(園)方，落實本單位安保人員，并加強業(yè)務學習。上半年會同轄區(qū)派出所對全鎮(zhèn)開展治安突擊大清查3次，加大對公共聚集場所、網(wǎng)吧、商鋪等的治安、安全隱患的專項排查、清理、整治工作；會同派出所共處置各類突發(fā)性事件5起；協(xié)助派出所處理治安事件20余起；會同鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、青城山消防站開展轄區(qū)治安、消防、安全生產大檢查6次；做好重大活動的'安全保衛(wèi)工作10余次。
(二)維穩(wěn)方面：
進一步完善了信訪和不穩(wěn)定因素排查調處目標責任機制，加強了各類重點群體、人員(包括涉軍、上訪、邪教人員)的監(jiān)控、穩(wěn)控工作，在重大敏感時期對各重點從頭以“屬地管理”原則落實專人管控，實行“一天三點名”制度和信息收集上報制度。每月和重大敏感時期加強了對各類不穩(wěn)定因素的排查和處置力度，嚴格實行每月一次的治保主任工作例會制度。
(三)防邪方面：
今年上半年，按照市委防邪辦工作要求，組織開展了對各類邪教組織人員的排查甄別工作。同時在全鎮(zhèn)范圍內加強各類防邪宣傳教育工作，通過拉橫幅、設宣傳點、掛圖片、散發(fā)傳單等形式，開展防邪宣傳3次，散發(fā)各類宣傳資料1000余份，主要擴大了對全鎮(zhèn)各宣傳盲區(qū)(點)的宣傳教育率。
(四)大調解方面：
與鎮(zhèn)“大調解”辦、司法所、派出所在全鎮(zhèn)14個社區(qū)共同開展綜治宣傳教育活動；組織14個社區(qū)人民調解員開展人民調解員培訓大會，進一步提高了人民調解員對各類矛盾糾紛排查調處工作業(yè)務能力。今年1-6份大調解中心共調處各類糾紛30余件。
(五)禁毒方面：
上半年共開展禁毒宣傳3次。按“屬地管理”原則，由鎮(zhèn)綜治辦負責督導，組織各社區(qū)在各自區(qū)域內人流量大、集中居住區(qū)等部位設立宣傳點10余處，向群眾散發(fā)宣傳資料共2200余份。同時向鎮(zhèn)內各學校發(fā)放宣傳資料和警示教育宣傳短片，由各學校自行組織學習、觀看，宣傳教育面達100%。大大提高了群眾及廣大青少年學生對毒品危害的知曉率。
(六)交通管理方面：
按照區(qū)域劃分，嚴格落實交管工作責任，繼續(xù)強化每天對鎮(zhèn)內各主要街道、路段等交通秩序維護和管理工作，堅持宣傳教育與整治管理相結合，區(qū)域交通環(huán)境得到明顯優(yōu)化。截止目前，全鎮(zhèn)共開展交通安全宣傳2次，協(xié)助交警處置交通事故4起、制止亂停亂放行為500余次、整治亂停亂放車輛200余輛。做好轄區(qū)內學�！爸锌肌睍r段的治安交通專項治理4次；
(七)流管方面：
按照市流管辦相關要求，我鎮(zhèn)注重流管工作隊伍的嚴格管理，在強化日常信息采集和錄入工作的同時，不斷創(chuàng)新、探索工作方法，完善機制。在20xx年xx市流管工作年終考核中、以及今年xx市一季度流管工作檢查中都取得了可喜的成績。今年6月，在青城山派出所、青城山景區(qū)派出所的配合下，我鎮(zhèn)流管辦還對全鎮(zhèn)各社區(qū)內“涉疆、涉藏”可疑人員進行了拉網(wǎng)式細致摸排，最大限度的擠壓了暴恐不法分子的犯罪空間。
社會治理工作總結 篇2
時間過著真快，轉眼間半年的時間已經(jīng)過去。對于一個剛剛上任的村支部書記來說，我深知自己任務艱巨、責任重大�；赝习肽甑墓ぷ骷罢雇掳肽甑拇蛩�，現(xiàn)我從兩方面向各位領導匯報：
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)先爭優(yōu)工作：
在鄉(xiāng)黨委、政府召開創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會后，我村及時召開了全村黨員創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)動會。陳坤松書記在會上講解了創(chuàng)先爭優(yōu)的重要意義和積極作用，提出村兩委班子要爭創(chuàng)“五星級”基層黨組織，做到“五個好”；號召并激勵每位黨員努力做到“五帶頭”，爭做優(yōu)秀共產黨員。同時，結合本村實際情況，還對每位黨員提出了具體要求：
1、共產黨員要發(fā)揮積極作用，一言一行要遵循黨章，嚴格要求自己，注意自身形象；
2、配合村里搞好各項工作，不出難題，幫助分解難題，并向村里提出合理化的建議。
3、由于黨員分布在每個自然村，要充分發(fā)揮好聯(lián)絡員的作用，發(fā)現(xiàn)問題或事故苗頭等，及時向村兩委匯報。
村支部要團結一心，按時完成上級下達的各項任務，及時完成村里的各項工作，做出成績，辦實事，辦好事，讓上級領導和群眾滿意。
�。ǘ┐謇锔黜椆ぷ鳎�
1、櫻桃園一期工程基礎設施建設已基本完工，目前道路和水渠還在施工中；
2、完成了櫻桃園大棚的建設和400畝櫻桃的種植。
3、完成了郎村老五隊路基的建設和道路的.硬化，硬化長度達1.3公里。
4、完成了新村選址上的苗木清理和退賠工作，平整了新村規(guī)劃的建設用地，
5、已經(jīng)完成了部分復墾點的農戶簽字。
社會治理工作總結 篇3
我局在20xx年的維護社會穩(wěn)定工作中，認真貫徹落實縣委黨委和上級部門黨組的精神，按照《縣20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作目標考核實施意見》（寶委辦發(fā)〔20xx〕32號）文件要求認真做好我局維穩(wěn)綜治防邪工作。按照要求，現(xiàn)將我局一年來的工作情況總結如下：
一、加強組織領導，認真落實一崗雙責。
我局按照”發(fā)展是第一要務穩(wěn)定是第一責任”的要求，將維穩(wěn)工作貫穿于抗震救災斗爭全過程，認真履行維穩(wěn)第一責任，全面落實黨政主要領導“一崗雙責”。把維護社會穩(wěn)定納入年度工作目標，與其他各項工作緊密結合，同安排、同考核、同獎懲。將維穩(wěn)工作納入干述職和考核內容，作為干部考核、評價、晉職、晉級和獎懲的重要依據(jù)；將維穩(wěn)工作能力和實績與干部任用掛鉤。把關注民生、減少社會矛盾糾紛放到更加突出的位置。
二、堅持關口前移，做到主動維穩(wěn)。
及時排查不穩(wěn)定因素，定期分析研判并建立臺帳。針對轄區(qū)或主管范圍的'涉穩(wěn)突出問題及時會商化解和有效穩(wěn)控。深入推進社會穩(wěn)定風險評估，把維穩(wěn)關口前移，主動防范和化解不穩(wěn)定因素。加強新形勢下群眾工作，加強以改善民生為重點的社會建設，有效解決涉及群眾切身利益的困難和問題，推動各項民生工程的落實，夯實維穩(wěn)工作群眾基礎，當年涉及民生問題的重大不穩(wěn)定因素化解率達90%以上。以預案為基礎，健全完善應急處置機制，修訂和完善符合實戰(zhàn)要求的處置集體性事件和大規(guī)模暴力犯罪事件預案，完善反恐預案，定期進行演練和推演。建立非正常集訪預防制度。建立各類涉穩(wěn)問題處置預案，防止集體性大規(guī)模聚集。強化維穩(wěn)工作主體責任意識，不回避、不上交、不轉移社會矛盾和問題，暢通群眾訴求渠道，確保不發(fā)生在全國、全省、全市有影響的集體性事件，堅持領導包案，專案攻堅。推動化解不穩(wěn)定因素工作常態(tài)化、制度化。
三、加強督查督辦，嚴格落實責任。
對發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大問題或集體性事件，實行逐級倒查責任。嚴格執(zhí)行情報信息研判和報送制度，無漏報、瞞報、錯報、遲報等情況發(fā)生，及時開展穩(wěn)定形勢分析研判。對重大不穩(wěn)定因素主體責任落實到位。對重大不穩(wěn)定因素和涉穩(wěn)突出問題的化解，措施具體，效果明顯。認真執(zhí)行領導干部維穩(wěn)工作責任述職、責任考核和“一票否決”。貫徹執(zhí)行上級維穩(wěn)工作部署有力，有效預防集體性事件的發(fā)生。
四、維穩(wěn)措施到位，夯實維穩(wěn)基礎。
大力提高防控突發(fā)事件的能力，確保社會穩(wěn)定。扎實推動維穩(wěn)信息系統(tǒng)應用，按要求使用維穩(wěn)信息系統(tǒng)，配備有專兼職維穩(wěn)信息員，發(fā)揮維穩(wěn)信息網(wǎng)絡作用。加強維穩(wěn)工作調研和信息報送工作，加大維穩(wěn)工作的宣傳力度。今年無到市、到省進京非正常上訪。
五、深入開展反分裂滲透反顛覆斗爭，維護國家安全和政治穩(wěn)定 。
牢牢掌握意識形態(tài)領域斗爭領導權和主動權，防止境內外敵對分子、敵對勢力進行“西化”、“分化”堅決防止發(fā)生重大政治事件、民族分裂事件。依法管理宗教場所、教職人員和宗教活動，嚴防境外宗教勢力滲透和插手我縣宗教事務，加強寺廟重點人員管控。
六、認真做好災后重建穩(wěn)定工作。
按照“環(huán)境更生態(tài)、居住更安全、生活更富裕、群眾更幸�！钡乃悸�，把災后重建作為工作的重中之重，圍繞“三年基本完成、五年整體跨越、七年同步小康”的科學重建跨越發(fā)展目標，在災區(qū)過渡安置和災后重建工作中及時化解涉穩(wěn)突出問題，及時化解矛盾糾紛，疏導群眾思想情緒。防止發(fā)生進京到省非訪和集體性事件。
社會治理工作總結 篇4
20xx年，我局社會管理綜合治理工作在縣綜治委的領導下，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的工作部署，充分發(fā)揮質監(jiān)職能作用，為全縣的社會穩(wěn)定和諧社會作出積極的努力�，F(xiàn)將一年來工作開展的情況總結如下：
一、一年來開展社會管理綜合治理工作情況
（一）切實加強內部規(guī)范化管理，促進全局和諧安定
1、加強組織領導。為抓好社會管理綜合治理工作，一年來我局形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，在每次工作會議上必對執(zhí)法人員及工作人員反復強調，把全縣企業(yè)生產加工產品質量安全和特種設備安全等列入綜合治理的重點工作，使每位工作人員認識到綜治工作的重要性、緊迫性，把綜合治理作為創(chuàng)建文明單位、打造服務機關的重要內容。
2、強化預防措施。今年來，我局有針對性地組織干部職工學習《安全生產法》、《產品質量法》、《特種設備安全法》等與質量技術監(jiān)督安全工作相關的法律法規(guī)，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質，加強對綜治工作的`深刻理解，提高全體干部職工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護我局工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體干部職工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，全面推動綜治工作的進程。
（二）認真做好產品質量安全工作
1、加強領導，切實把產品質量安全監(jiān)管工作落到實處。
今年來，我局加強做好我縣產品質量安全監(jiān)管工作，扎實做好了產品質量安全日常監(jiān)管和專項整治工作，做到思想不散，秩序不亂，工作不斷。進一步加大對生產加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，認真排查各類產品質量隱患，堅決把隱患消除在萌芽狀態(tài)。嚴格要求企業(yè)配合好監(jiān)督檢驗抽查工作和現(xiàn)場檢查整改問題的落實工作，強化高風險生產企業(yè)和區(qū)域的監(jiān)督檢查力度，加強產品質量安全巡查，不斷提升產品質量安全水平。一年來，我局以農資化肥、建材、電力電纜、汽油等產品進行監(jiān)督抽樣檢查，共監(jiān)督抽取樣品25個，經(jīng)檢驗，合格產品22個，不合格產品3個，對不合格產品的經(jīng)營單位，我局已作出行政處罰。
2、嚴肅工作紀律。為保障產品質量安全監(jiān)管工作保持暢通，我局確立分管副局長和產品質量安全崗工作人員為產品質量安全管理聯(lián)絡人名單，并上報省局，保證與政府、省局質監(jiān)的聯(lián)絡暢通，確保產品質量監(jiān)管工作不斷檔、力度不減弱、要求不降低，履職盡責到位，防止拖延推諉，堅決杜絕監(jiān)管工作失職、瀆職行為。
�。ㄈ┘訌娞胤N設備安全監(jiān)管，確保特種設備使用安全
一年來，在特種設備安全監(jiān)察工作中，我局始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，根據(jù)“防治結合，綜合治理”的原則，以加強事故整改為中心，防止重大事故的發(fā)生為目標，全面加大對特種設備安全監(jiān)察工作力度，在企業(yè)中大務營造“關愛生命，關注安全”的社會氛圍，消除安全隱患，杜絕事故發(fā)生，更好地保護人民群眾生命和財產安全，確保社會穩(wěn)定。一是認真做好特種設備有關法律法規(guī)宣貫培訓工作。我局積極組織執(zhí)法人員深入到全縣在用特種設備的101個使用單位進行有關法律法規(guī)的宣傳貫徹工作，發(fā)放各種宣傳資料7000多份，發(fā)放電梯安全管理和電梯乘坐須知等有關宣傳知識的光碟200多張，在主要街道和公共場所懸掛電梯宣傳標語橫額共8條，并制作了電梯乘梯須知安全警示牌400塊，免費發(fā)放電梯使用單位粘貼，做到安全宣傳不留一處死角。二是開展對特種設備安全大檢查，檢查全縣在用各個特種設備及配件是否超期未檢；檢查特種設備管理人員是否持證上崗；檢查特種設備安全管理是否規(guī)范和設備的整體運行情況等。至今，我局對全縣在用的20臺鍋爐、53臺壓力容器、173臺電梯、36臺起重機械、16部廠車等進行安全監(jiān)督檢查，對不規(guī)范使用特種設備的單位下達責令整改指令書9份，排除一般隱患 9個，整改率100 %，日前全縣特種設備安全處于可控狀態(tài)。在此基礎上，我局上半年還根據(jù)省局安排開展了“電梯安全監(jiān)督大會戰(zhàn)”工作，對全縣電梯進行安全風險排查，全面掌握在用電梯安全狀況，提高電梯維保質量，對“問題電梯”建立檔案，制定整治措施，開展安全評估，組織力量集中攻堅，消除風險。
（四）完善單位區(qū)域內安保設施和做好區(qū)域內平安建設。
在本單位區(qū)域內，我局專門在辦公樓前后及住宿區(qū)安裝了防盜門、防盜網(wǎng)和監(jiān)控視，做好對本單位區(qū)域內治安防控。一年來，本單位及區(qū)域內鄰里和眭、無違法違紀、無打架斗毆、群體糾紛、無失盜失竊事件，無行政刑事案件，無安全事故發(fā)生。
二、存在的主要問題
一是宣傳教育不夠深入廣泛。個別干部職工對社會管理綜合治理工作重視程度不夠，對法律法規(guī)知識和社會管理綜合治理工作的宣傳教育不到位。
二是執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，服務水平有待進一步提高，執(zhí)政為民觀念和責任心需要進一步加強。
三、20xx年工作計劃
1、積極開展社會管理綜合治理[宣傳工作。加大轄區(qū)內社會治安防范力度，切實加大法制宣傳教育的力度，結合實際開展法制宣傳、法律法規(guī)知識培訓，增強法制觀念，提高干部職工對綜合治理工作的認識。
2、加強干部職工的學習和教育工作。加強對從事產品質量安全監(jiān)管、特種設備安全監(jiān)察和行政執(zhí)法人員的教育、管理和監(jiān)督，嚴肅執(zhí)法紀律，嚴格按照法律規(guī)定和程序執(zhí)法，特種是在處理重大案件時，要講究策略和方法，避免激發(fā)矛盾，維護社會穩(wěn)定。
3、切實加強不穩(wěn)定因素預防和治安防范工作。正確處理各種利益關系，大力推行政務公開，保持穩(wěn)定，預防和消除各種不穩(wěn)定因素；建立健全各項規(guī)章制度，完善各種防范措施，對各種可能出現(xiàn)的情況，及早制定方案，作出周密部署，嚴防事故的發(fā)生。
4、切實加強黨風廉政建設 和行風建設工作。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守“五不許”規(guī)定，嚴格執(zhí)行“五公開”、“十不準”等，從源頭上預防和治理不正之風，樹立質監(jiān)部門良好行業(yè)形象。
5、強化源頭監(jiān)管，確保產品質量安全和特種設備兩大安全。一是扎實有效開展各項食品專項整治工作，不斷強化食品安全風險預警監(jiān)測機制。二是繼續(xù)加強特種設備監(jiān)管，完善動態(tài)監(jiān)管體系。
6、加強執(zhí)法打假力度，重點開展建材、農資等與群眾生活密切相關的行為的打假治理工作，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，為瓊中經(jīng)濟社會成員又好又快和諧發(fā)展服務。
社會治理工作總結 篇5
20xx年，我局社會治安綜合治理工作，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，實現(xiàn)了單位安全無事故。
一、加強組織領導，落實各項目標責任
我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。
一是加強組織領導，綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現(xiàn)的問題。直屬企業(yè)根據(jù)工作實際，進一步強化內部綜合治理各項措施，切實做好企業(yè)及住宅小區(qū)的安全保衛(wèi)等工作；
二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度；
三是年初市工信委與我局，市局同各科室和所屬企業(yè)分別簽訂了目標責任書，將社會治安綜合治理與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，并將考核結果與各科室各企業(yè)責任人的經(jīng)濟利益掛鉤，促使做好社會治安綜合治理工作；
四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小酷、年終有總結，聯(lián)絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社區(qū)建立聯(lián)系制度，積極配合街道、社區(qū)開展社會治安綜合治理，聯(lián)系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
二、健全矛盾糾紛排查調處機制，著力構建維穩(wěn)防線
x年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩(wěn)定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。
一是健全矛盾糾紛排查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業(yè)遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾糾紛。
二是完善制度，結合單位實際，建立健全了檢查監(jiān)督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調處工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
三是對機關和企業(yè)，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把調處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，并追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”，努力構建維穩(wěn)防線。
堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調處，把確保一方穩(wěn)定的責任落實到了各企業(yè)和單位；堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛；堅持“工作在前，各負其責”的原則，經(jīng)常分析、預防不安全苗頭。
大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。加強對干部、職工及住宅區(qū)居民的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內容的教育活動，不斷化解矛盾，穩(wěn)定人心，統(tǒng)一思想，凝聚力量，全年沒有發(fā)生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩(wěn)定。
三、加強社會管理和重點整治工作，切實增強安全意識
我們認真組織機關和各企業(yè)單位干部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關文件，深刻認識安全生產與可持續(xù)發(fā)展的內在聯(lián)系，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”以及抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內部規(guī)章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。
加強社會管理工作，積極配合轄區(qū)街道、派出所和社區(qū)居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作，主動反映工作動態(tài)，按時報送各種材料、信息和半年年終總結，圓滿完成20xx年綜治政法報刊征訂任務。并采取多種形式，經(jīng)常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人”，特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施，教育自己和家庭成員遵紀守法，提高安全防范意識，發(fā)現(xiàn)可疑人員及情況及時向單位領導匯報或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。今年，我局機關、所屬各企業(yè)和本局家屬樓沒有發(fā)生過刑事、治安案件，也未發(fā)生過安全責任事故和人身損傷事故。
四、完善防控體系建設，努力提高防范水平
我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，重點強化機關及所屬企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，有效的提高了防范水平。
一是定期不定期的進行督促檢查，每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排；
二是在機關辦公樓、各企業(yè)及住宅小區(qū)設有專職值班人員，24小時輪流值班，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告處理，從思想認識上、工作制度上做到扎實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實；
三是增加投入，強化硬件設施建設，提高物防能力，對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理，達到了24小時監(jiān)控，防患于未然；
四是堅持重大節(jié)假日值班領導帶班、干部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領導，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。
五、鞏固創(chuàng)建成果，深化平安建設
x年以來，我局平安建設工作堅持“服務大局，預防為主，創(chuàng)建為民，爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則，緊緊圍繞建設平安張掖工作，以鞏固和擴大“平安單位”創(chuàng)建成果為目標，進一步深化平安建設，平安創(chuàng)建活動取得了一定的成效。
市局有專門領導小組，下設的辦公室負責有關具體工作，直屬企業(yè)根據(jù)工作實際，健全單位內部領導機構，全面領導和部署機關、企業(yè)以及住宅小區(qū)的平安建設等工作。
一是年初同各科室和所屬企業(yè)簽訂平安單位建設目標責任書，明確了責任。在日常工作中，定期不定期的`進行督促檢查，做到責任到人，措施到位。
二是提高思想認識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩(wěn)定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防范意識的學習教育，組織干部職工認真學習有關法律法規(guī)知識，落實有關安全的各項法規(guī)和單位內部的安全制度，形成了大家齊抓共管，群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。
三是鞏固創(chuàng)建成果，確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上，采取一系列行之有效的措施，深化平安建設，實現(xiàn)了“八無”，確保了人民生命財產安全和社會安定。
六、抓好“六五”普法，推進依法治理
狂年是“六五”普法重要一年，我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發(fā)的“六五”普法規(guī)劃和全國人大常委會關于進一步加強法制宣傳教育的決議精神，印發(fā)了《糧食政策法規(guī)選編》。同時，結合部門實際，組織機關干部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》以及國務院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關法律法規(guī)，有針對性的推行黨務政務公開，把黨務政務公開工作作為強化內部管理，促進民主化、科學化、規(guī)范化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規(guī)范了行政行為，推進了依法行政，法制化管理水平不斷提高。
組織企業(yè)管理人員重點學習了《企業(yè)法》、《公司法》、《合同法》、《產品質量法》等基本法律，進一步深化企業(yè)改革，完善企業(yè)法人治理結構，促使企業(yè)進一步發(fā)展，形成依法經(jīng)營、依法維護企業(yè)和職工的合法權益，建立起了以公司法人治理為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用，干部職工沒有違法違紀行為。
社會治理工作總結 篇6
在上級黨政部門的正確領導下，我局認真貫徹落實全市政法工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府全面建設“五個贛州”工作目標，結合實際，把綜治工作作為創(chuàng)建和諧平安贛州水文的重要任務和內容來抓。今年，我局實現(xiàn)了零發(fā)案、零犯罪、零事故、零矛盾的目標任務，工作生活秩序良好、系統(tǒng)內部穩(wěn)定、單位職工和人民群眾滿意度高，為保一方平安營造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，為深入推進“平安贛州”建設作出了貢獻�，F(xiàn)將20xx年綜治工作總結如下∶
一、高度重視，各項工作有序推進
我局領導班子高度重視社會治安綜合治理工作，始終把社會治安綜合治理工作當作衡量和檢驗贛州水文工作成效的重要指標，擺在突出的重要位置。局黨組書記、局長周方平親任綜治工作領導小組組長，并配備得力骨干全面負責綜治工作的組織開展。根據(jù)省、市社會治安綜合治理工作要求和部署，我局及時制定《xx市水文局20xx年度綜合治理工作設想》、《xx市水文局綜治工作安排》，把綜治工作作為對各站隊、科室目標管理考核的重要內容之一，并將考核結果作為評先評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，實行一票否決制。
我局認真分析研究全市水文系統(tǒng)的綜治形勢，把綜治工作與水文中心工作有機結合起來，對全市水文系統(tǒng)進行了一次全面的汛前安全生產大檢查，同時，認真做好重點部位的防范措施和防火、防盜工作，對各站（隊）、機關樓院的用火、用電、消防設施進行了一次大檢查，消除安全隱患，確保安全度汛。此外，我局嚴格按照中心城區(qū)機關和企事業(yè)單位庭院市容環(huán)境衛(wèi)生考核評比細則，切實加大庭院環(huán)境衛(wèi)生管理力度，努力打造干凈、優(yōu)美工作環(huán)境；積極參與xx市“三治”活動，對局機關臨街墻體的立面廣告、違規(guī)設置和存在亂象的戶外廣告進行了一次專項整治；開展了“門前三包”活動，按劃線規(guī)范責任區(qū)內車輛的停放，定期組織干部職工打掃責任區(qū)路面衛(wèi)生；積極參與全市社會治安視頻監(jiān)控“天網(wǎng)”工程建設，對局機關院內的攝像頭進行了一次全面的檢查和維護，保持治安防范設施的良好運行，保障“天網(wǎng)”工程作用的充分發(fā)揮。
3月15日至4月15日，是我市綜治宣傳月。根據(jù)市綜治委、市委宣傳部的工作部署，我局在全市水文系統(tǒng)扎實開展了以“平安贛州共建共管”為主題的綜治宣傳月活動，大力宣傳我局參與 “平安贛州”創(chuàng)建和創(chuàng)建平安單位的新做法新經(jīng)驗，使創(chuàng)安工作做到家喻戶曉，深入人心，從而形成了“人人支持創(chuàng)建、個個參與創(chuàng)建”的良好氛圍。
6月是水利安全生產月，我局以“安全生產月”活動為契機，制定下發(fā)了《xx市水文局開展“安全生產月”活動方案》，要求各站隊、科室要認真開展安全大檢查，進一步做好安全生產隱患排查治理工作，有效防止和減少事故發(fā)生，并對安全生產工作做到常抓不懈和警鐘長鳴。我局還舉辦了一次消防安全知識講座，進一步增強了干部職工的消防安全意識、事故防范意識和自我保護意識。
根據(jù)省廳在廳直單位開展“小金庫”治理自查自糾工作的要求，我局領導高度重視，落實責任，在全市水文系統(tǒng)認真開展“小金庫”治理自查自糾工作，不斷強化資金的規(guī)范化管理。根據(jù)省局的要求，我局還指定財務人員從建設內容、執(zhí)行情況和財務管理等方面對我局“十一五”期間的中央立項水文建設項目進行專項自查。通過組織干部職工積極參與學法用法活動，參與全省“百萬網(wǎng)民學法律”網(wǎng)絡法律知識系列競賽活動，開展法律知識、文明禮儀知識、發(fā)展提升年活動知識競賽等活動，不斷提升干部職工的文化素養(yǎng)、法律意識和自我保護意識，進一步提升干部職工綜治工作意識，取得了良好的成效。
二、加強宣傳，提高思想認識。
我局注重抓好綜治工作的宣傳教育，堅持以多種形式大力宣傳加強綜治工作的重要性。堅持預防為主的原則，年初下發(fā)了加強防汛紀律和安全生產的有關文件，且在全市水文工作會議上重申安全生產的重要性，要求干部職工嚴把思想關，不能掉以輕心，不能存有任何僥幸心理和松懈麻痹思想，確保安全度汛。
根據(jù)省、市綜治工作部署，組織干部職工認真學習、宣傳中央《關于加強社會治安綜合治理的決定》及全省、全市政法工作會議有關綜治工作的精神，宣傳各級黨政領導認真履行“保一方平安” 的政治責任、各部門參與綜治工作、推進和諧平安建設的先進典型和廣大人民群眾積極參與維護社會治安、勇于同各種違法犯罪活動作斗爭的先進事跡，提高了干部職工對“平安贛州”建設的知曉率、參與率、滿意度，調動了干部職工維護社會治安、保持社會穩(wěn)定、促進社會和諧的積極性和主動性。
在綜治宣傳月活動中，我局緊緊圍繞“平安贛州”建設主線，通過在局機關大院懸掛綜治宣傳橫幅，在電子屏滾動播出綜治宣傳標語，在宣傳欄張貼防盜、防搶、防騙、防火宣傳畫，制作綜治工作簡報，組織干部職工觀看警示題材電影《守望平安》等大家喜聞樂見的方式進行廣泛宣傳，提高干部職工治安防范能力和平安建設參與意識。我局還利用“世界水日”、“中國水周”等重要節(jié)點，組織人員走上街道，通過張貼橫幅、發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場咨詢等方式宣傳水環(huán)境監(jiān)測和水資源保護知識，喚起市民的水法制觀念和水憂患意識。
召開了水文信息宣傳工作座談會，要求局新聞報道組成員扎實做好綜治工作的宣傳報道工作，使綜治工作更加深入人心，職工綜治維穩(wěn)意識得以增強。為更好地宣傳我局綜治宣傳工作情況，我局還在新改版升級的贛州水文網(wǎng)上專門設立了“綜治工作”板塊，并指定專人管理該板塊，在《贛州水文信息網(wǎng)管理辦法》（試行）中進一步明確了管理人員職責。
三、建章立制，強化管理。
我局下轄24個水文（位）站和3個水文勘測隊，有遙測站點595個，點多面廣，且大部分測站遠離城鎮(zhèn)，情況復雜，給綜治工作帶來較大困難。為確保全市水文系統(tǒng)安全穩(wěn)定，我局把綜治工作納入各水文站、隊的年度目標管理，將具體任務和措施落實到目標管理考評和日常的督查上，實行量化管理，制定獎懲規(guī)定。我局建立健全了綜治工作長效機制，年初與各水文站、隊負責人簽訂包括綜治工作、安全生產等內容的目標管理責任書，把綜治工作落實到每一個單位和部門負責人身上，要求各水文站（隊）每季度上級綜治工作情況，實行“零報告”制。我局還在嚴格貫徹落實國家安全生產方面的法律法規(guī)和水文行業(yè)的有關規(guī)定的同時，結合實際情況，建立健全了本單位安全生產方面的規(guī)章制度。進一步落實綜治維穩(wěn)措施，建立健全了節(jié)假日值班制度，大汛期間，我局水情24小時值班，并由局領導帶班，每逢節(jié)假日，我局均安排人員值班，并由局領導擔任總值班，確保了我局春節(jié)、全國“兩會”、國慶、“七城會”和省第十三次期間社會安全穩(wěn)定。通過嚴抓和落實各項措施，今年我局沒有發(fā)生一起安全事故，沒有參加組織的職工，沒有出現(xiàn)上訪事件。
四、加強督查，確保落到實處。
我局嚴抓綜治工作的落實，加強對此項工作的監(jiān)督檢查，確保綜治工作落到實處。除堅持與各水文站、隊簽定安全生產責任狀外，在年初進行的測汛準備工作大檢查中也制定了詳細的檢查內容，對各水文站、隊逐條逐項對照檢查，認真落實。4月1日，是進入汛期的`第一天。為確保綜治工作的順利開展，我局通過電話查崗的方式，對全市24個基層水文（位）站進行了一次全面查崗，進一步提升了干部職工的崗位意識和責任意識。汛期，我局經(jīng)常通過發(fā)短信的方式，提醒催緊各水文站隊要堅持防汛、抗旱測報工作并重，認真做好水文防汛抗旱測報工作，扎實做好綜治工作，確保防汛安全。此外，我局還建立和落實了機關干部下基層常態(tài)化機制，局領導和綜治工作檢查人員經(jīng)常深入基層測站檢查防汛抗旱水文測報工作，同時對各站隊綜治工作進行檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。我局還采取明察暗訪的方式，不定期派人對各站隊的綜治工作情況進行監(jiān)督檢查，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除。
為了確保綜治工作落到實處，營造一個平安穩(wěn)定和諧發(fā)展氛圍，我局還為各水文站、隊提供組織、經(jīng)費、交通等方面的保障，并實行安全事故責任追究制，做到思想到位、認識到位、措施到位、落實到位。經(jīng)常對重點部位和崗位進行全面檢查，對不符合安全要求的，實行督促限期整改。加強了計算機上互聯(lián)網(wǎng)保密安全工作，制定了保密規(guī)定并責任到人，采取了防范泄密措施。對財務室、檔案室、數(shù)據(jù)庫、資料庫、器材倉庫等要害部位，強化了安全保衛(wèi)措施；對辦公室、宿舍區(qū)的安全用電情況和消防設備進行了全面檢查，按消防要求增加、更換了消防設施設備。實現(xiàn)“三有一少”工作目標，即有專人負責，有工作臺帳，有完善的長效機制，失控人員減少，全面完成市綜治委綜治工作規(guī)定的各項任務。
五、開展社會矛盾大排查大調解集中行動。
根據(jù)省水文局贛水文辦發(fā)〔20xx〕23號《關于開展社會矛盾大排查大調解集中行動的通知》要求，我局在全市水文系統(tǒng)范圍內開展了一次歷時三個月的社會矛盾大排查、大調解集中行動，梳理排查干部職工中的不良情緒，重點排查分析涉及單位職工和社會群眾切身利益并可能影響穩(wěn)定的人和事，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”的原則，切實做好穩(wěn)控工作，把矛盾糾紛消滅在萌芽階段，預防危害社會事件的發(fā)生。
按照“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事、履好自己的職、打好自己的牌”的原則，層層負責，落實綜治、維穩(wěn)領導責任制，做到了對各類矛盾糾紛和事件發(fā)現(xiàn)早，化解快，效果好。進一步加強和改善了思想政治工作，實行領導分片包干負責制，及時掌握職工思想動態(tài)，切實做好解惑釋疑和凝聚人心的工作，積極為職工排憂解難。對存在的問題進行了全面排查，通過排查，對辭退代辦員可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，進行防范，做好穩(wěn)定工作。通過開展法律宣傳教育，增強干部群眾法律意識、法律觀念，增強干部群眾安全意識和對維護社會治安的信心。
六、防汛抗旱兩手抓，積極參與“平安贛州”建設。
今年1月份我市出現(xiàn)雨雪冰凍災害天氣，我局高度重視，采取得力措施，成立機構，加強測報，積極應對冰災，確保了全市水文系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。汛前，我局扎實做好汛前準備工作。2月底前對全市的纜道進行全面整修，對595個暴雨山洪遙測監(jiān)測站進行全面維護。2月12日至20日，由局領導組成5個測汛準備工作檢查小組分赴全市各水文（位）站開展測汛準備工作大檢查，從思想、組織、技術、物資等方面做好了充分準備，為今年安全度汛奠定了堅實的基礎。入汛以來，我局嚴格防汛紀律，落實領導帶班制度，堅守防汛測報崗位，堅持24小時值班，及時準確地為各級黨政領導和防汛指揮部門提供優(yōu)質的水文服務。由于今年我市氣候較為異常，旱情發(fā)生早、涉及范圍廣，且出現(xiàn)旱澇急轉，我局堅持防汛、抗旱測報工作并重，密切關注氣候總體偏旱情況下的階段性異常天氣，堅持防汛抗旱兩手抓，積極應對旱澇急轉，全力以赴做好防汛抗旱各項工作。我市是山洪災害頻發(fā)的地區(qū)，山洪地質災害具有分散性、突發(fā)性、毀滅性的特點，是我市抗災救災的難點和重點。為此，我局加強基層水文站和遙測站的管理維護，加強對暴雨洪水及突發(fā)性洪水災害、山體滑坡等方面的科學監(jiān)測與分析，提高了預測預報的準確率和時效性，確保了基層水文站和遙測站雨水情信息測得到、測得準、發(fā)得出、發(fā)得及時。在做好防汛抗旱水文測報減災服務的基礎上，我局還努力拓寬水文服務面，不斷提高水文服務的科技含量和技術水平，認真做好我市城市主要水功能區(qū)、“百大哨口”、86個重要水功能區(qū)、城市供水水源地和界河水體的水質監(jiān)測，加強對河流的水質監(jiān)測，加強對區(qū)域內突發(fā)性水污染的監(jiān)測。據(jù)統(tǒng)計，今年1至10月共向省局拍發(fā)電報36000余份，繼續(xù)保持無錯情；發(fā)布洪水預報8站次，預報合格率100%；提供遙測雨水情信息520余萬份，短信15萬條，水情公報6期，雨水情快訊15期，山洪地質災害預警信息6期，抗旱信息92份。同時，做到了各縣代表站在20分鐘內入網(wǎng)，為xx市的防汛抗旱減災提供了水文技術支撐和科學決策依據(jù)。
社會治理工作總結 篇7
20xx年，我單位始終按照社會治安綜合治理及安全消防工作的要求，在公司領導的關心幫助下，居委會社區(qū)和派出所，以及兄弟單位的理解和支持下，我們制定了相關制度、措施，并認真落實執(zhí)行，緊密圍繞“親情有序服務，共建美好家園”的公司服務宗旨，樹立良好的安全發(fā)展觀和“以人為本”的理念，牢記 “安全第一，預防為主，防治結合”的方針政策，不斷加強治安綜合治理，逐步使各項工作實現(xiàn)預期的目標。
一、加強社會治安綜合治理工作的領導
公司領導始終牢固把握“穩(wěn)定壓倒一切”的`原則，健全落實領導責任制，堅持“安全第一，預防為主，防治結合”的方針，把社會治安綜合治理工作擺上重要位置，狠抓各項制度、措施的落實，積極做好維穩(wěn)工作，通過強化責任制，我們對防范和打擊違法犯罪活動，以及綜合治理工作有了充分的認識，知道了工作的緊迫性與責任性。
簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》后，公司始終咬住責任目標，以安全穩(wěn)定為動力，以責任目標著手，認真落實社會治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制，明確了職責和權限，責任到人，積極推進社會綜合治理工作各項措施的落實，全力打造平安社區(qū)。
二、加強隊伍建設，提高隊伍素質
公司始終把加強隊伍建設作為中心任務來抓，抓工作落實，抓素質，抓學習。因此，我們具有一支素質高的團隊，這支隊伍在安全保衛(wèi)、綜合治理和消防安全等方面起了很關鍵的作用，為營造公司和小區(qū)的安全做出了大量的工作。為客戶發(fā)現(xiàn)和消除各類不安全隱患近百余處，協(xié)助公安機關、政府機關制止違法活動、平息糾紛、打架斗毆事件多起。為了增強員工的隊伍素質，我們多次對員工進行了業(yè)務知識和緊急預案處理方法的培訓和演習，使員工樹立了良好的服務意識和處理突發(fā)事件的能力。
三、提高消防意識，注重隱患整改
進一步強化安全管理，全面落實消防安全責任制，預防和減少火災危害，我們堅持預防為主的原則，加大防范力度。認真貫徹消防安全管理的規(guī)定，逐步落實單位消防安全自查、火災隱患自除，法律責任的落實，促進消防安全法制的落實。同時，在加強組織領導、層層落實責任，加強宣傳教育的基礎上，重視并切實抓好檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取得力措施進行整改。嚴格按照國家有關規(guī)定配置滅火器材、設置消防安全標志，并定期組織檢查、維護，確保消防器材設施完好、有效，保障疏散通道、安全出口，確保更換了廢舊的滅火器，解除消防安全隱患。解決工作中出現(xiàn)的問題。依據(jù)“誰主管、 誰負責”的原則，積極做好預防和安全工作，認真排查工作中出現(xiàn)的隱患和不利因素。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》，以嚴防火災事故為目標，認真開展消防安全檢查，堅決消除火災隱患，全力搞好消防安全隱患排查專項治理工作。
社會治理工作總結 篇8
自xx街道收到市委平安xx建設領導小組社會突出問題掛牌整治后，xx街道黨工委、辦事處高度重視，及時召開班子會議研究部署社會治安突出問題專項整治相關工作，以發(fā)案情況為導向，認真分析研判，舉一反三抓好問題整改，并出臺了《xx街道刑事案件問題突出掛牌整治工作實施方案》。目前，街道社會突出問題專項整治工作穩(wěn)步推進，刑事發(fā)案率正逐步下降。
強化組織領導，確保工作落細落實
成立由街道黨工委書記任組長的平安建設領導小組，與街道各工作部門、各村(社區(qū))簽訂目標責任狀，層層分解任務。街道黨工委定期召開會議安排部署社會綜合治理相關工作，明確工作重點，落實工作措施，夯實工作責任。目前，共召開社會綜合治理專項整治工作研判會2次，對影響社會穩(wěn)定的突出問題和矛盾糾紛及時預知預警預防，有效化解影響社會大局的不穩(wěn)定不確定不安定因素。召開社會綜合治理專項整治工作研判會10次，全面總結梳理街道各工作部門發(fā)揮職能、履行職責、推進工作情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決相應問題。
強化宣傳引導，增強群眾法律意識
以街道派出所、綜治辦、司法所牽頭，組織各村(社區(qū))以召開群眾會、院壩會、宣傳會、以案說法等方式，開展電信詐騙、“兩搶一盜”和掃黑除惡的專項斗爭的宣傳，讓法治教育進村寨、入學校，增強群眾防詐騙能力和自我保護意識，提高運用法律保護自身權益的能力。同時，加強自治、法治、德治三治教育活動，轉變“靠動粗解決矛盾”的風氣，出臺了《xx街道打擊整治電信網(wǎng)絡詐騙犯罪專項行動實施方案》和《xx街道社會治安突出問題專項整治聯(lián)席會議制度》等方案制度，并于xx月xx日，在全街道組織召開千人宣講大會，會上邀請到縣級領導現(xiàn)身說法。截至目前，街道共召開群眾會21場次，開展集中宣傳大會1場次，制定宣傳展板20張，印制張貼片區(qū)警民連心卡8000張，懸掛宣傳橫幅36幅，發(fā)放宣傳資料15000余份。
強化問題摸排，杜絕“民轉刑”案件發(fā)生
以組(單元)為單位，以村為堡壘，圍繞以山林土地權屬、婚戀家庭、鄰里矛盾等糾紛易引發(fā)“民轉刑事案件”為排查重點，以街道“網(wǎng)格化平臺”為依托，積極出臺《xx街道矛盾糾紛大排查專項行動實施方案》，并采取“村每周、街道每月”的分析研判治安、矛盾糾紛工作模式。同時，建立健全街道村組三級矛盾糾紛大排查大調處工作機制，及時發(fā)現(xiàn)和處置可能引發(fā)命案和極端事件的苗頭性問題，按照“周排查”機制，狠抓常態(tài)化排查，對重點領域、重點區(qū)域發(fā)現(xiàn)的問題及時有效進行化解，最大程度把各類矛盾糾紛問題排查化解處置在萌芽狀態(tài)，做到了“小事不出組，大事不出村，矛盾及時化解”，實現(xiàn)了干群和諧、社會穩(wěn)定、村莊發(fā)展。
強化糾紛化解，徹底消除命案風險隱患
深入開展矛盾糾紛多元化解，出臺印發(fā)了《xx街道矛盾糾紛大排查專項行動實施方案》，按照“一中心多用，多中心合一”推進街道、村綜治中心實體化運行，將綜治中心建設成為社情民意收集中心、矛盾糾紛化解中心、維護穩(wěn)定的指揮中心、執(zhí)法為民的服務中心、網(wǎng)格化管理的調度中心，深入推進行業(yè)性、專業(yè)性調解委員會建設工作，推動落實矛盾糾紛多元化解措施，做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。對因口角之爭、鄰里關系、婚戀家庭等引發(fā)的矛盾糾紛，派出所、綜治辦等相關部門做到快速處置，防止普通治安糾紛演變?yōu)樾淌掳讣�、普通刑事案件演變�(yōu)槊�，真正把矛盾從源頭上預防住、化解掉。截至目前，共排查矛盾糾紛19起，成功化解16起。
強化治安巡邏，防治社會治安突發(fā)隱患
街道辦事處、派出所、各村(社區(qū))積極組建治安巡邏隊伍，擬定巡邏計劃，積極出臺了《xx街道社會治安亂點區(qū)域整治工作方案》和《xx街道平安建設冬春守護行動方案》，積極發(fā)動群防群治力量參與夜市攤點、治安問題突出區(qū)、工地廠區(qū)、城鄉(xiāng)結合部、村寨等地區(qū)和易地移民搬遷安置點及治安混亂地區(qū)開展巡邏巡查工作。組織開展“控發(fā)案強破案”專項行動，街道派出所全警出動，做到白天見警車、晚上見警燈和治安巡邏隊伍，有針對性的開展全天候的'治安防控工作，最大限度防控尋釁斗毆和刑事發(fā)案風險。截至目前，xx街道共組建治安巡邏隊伍10個，隊員92人，開展綜合行動8次、夜間巡邏107次，有效遏制了轄區(qū)刑事案件發(fā)案滋生土壤。
強化干警下沉幫扶，切實幫助村居化解難題
每月街道黨政主要負責人親自率派出所、綜治辦、司法所、禁毒辦等部門，下沉到村(社區(qū))，與村(社區(qū))共同研判該轄區(qū)內矛盾糾紛、信訪、禁毒、特殊人群管理、掃黑除惡和“搶盜”等社會治理方面的問題，并及時印發(fā)出臺了《xx街道打擊兩搶一盜犯罪專項整改行動工作方案》，要求街道各工作部門共同參與化解難題，提升村(社區(qū))兩委社會綜合治理相關業(yè)務水平。同時，也推動了街道社會治安突出問題專項整治工作的開展，還化解了村里面的難題。截止目前，政法干部協(xié)助村(社區(qū))走訪特殊人群127人次，指導解決問題12件，同時對1名精神病人送醫(yī)進行康復治療。
社會治理工作總結 篇9
今年上半年以來，我辦事處社會管理綜合治理工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委綜治辦的領導下，認真實行社會管理綜合治理領導責任制，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”，“誰主管、誰負責”的原則，真正做到層層有人抓、層層有人管，為經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好社會治安環(huán)境。
一、加強隊伍建設，積極推進各項工作。
隊伍建設，是確保社會穩(wěn)定的關鍵，我辦事處七個村、面大地廣，涉及到的矛盾糾紛較多，情況較復雜，所以基層綜治組織的作用發(fā)揮好與壞，直接關系社會穩(wěn)定。為此，我辦事處對組織建設非常重視，一是注重人員選擇，必須具備工作能力強、經(jīng)驗豐富，熱愛本職工作，在群眾中有威望。工作效率不高、成績不突出的，隨時都有淘汰的可能；二是我們堅持例會制度，每月開一次會議，收集基層工作情況，研究布置重點工作，以會代訓，提高人員的'素質和工作能力；三是加大檢查督促力度，辦事處經(jīng)常到基層檢查資料建設，以及糾紛調處情況。
二、大力開展法制宣傳活動，努力開展平安城區(qū)創(chuàng)建
為了進一步貫徹落實《關于建設平安城區(qū)的實施意見》，結合六星示范農村創(chuàng)建活動，推動我辦事處普法工作，提高公民的法律素質，落實綜合治理，重點治亂，創(chuàng)建平安鐵路，我辦事處制定了法制宣傳計劃、法制宣傳教育實施方案，我們針對辦事處實際，以會代訓，利用三月綜治宣傳月、五月份平安城區(qū)創(chuàng)建宣傳月在街頭設立法制宣傳站，進行綜合治理法制宣傳，六月進行鐵路護路宣講知識、法規(guī)宣傳教育，收到良好效果，另外我們還利用每月的8號辦事處黨課時間聘請法律部門專業(yè)人士為村三委主干進行法制培訓，并以他們?yōu)楣歉�，在各村聘請的法制副主任的指導下，利用每�?1日村級黨日活動時間，把法律知識宣傳到廣大黨員和村民代表之中。
三、以矛盾糾紛排查為重點，充分發(fā)揮民調組織調處中心的作用。
今年年初我辦事處按照安排進行了人民調解委員會換屆，成立了由村委主任為民調會主任的調委班子。為進一步加大糾紛的排查力度，調處中心、調委會通過各種渠道收集矛盾糾紛信息，認真分析研究，梳理歸類，對重大疑難糾紛召開了專門會議，研究調處措施，在穩(wěn)定社會經(jīng)濟建設中起到了應有的作用。
四、健全規(guī)章制度，完善工作制度
辦事處先后制定了綜合治理領導責任制、分片管理制、目標管理和責任追究制、綜治例會制、重大糾紛領導包案制、一票否決制等十幾項制度。要求各村將外來流動人口、出租房屋、刑釋解教人員全部登記造冊，建立了臺賬，做到了底數(shù)清、情況明；各村治安聯(lián)防隊員晝夜值班，定期巡查，對重點地段實行蹲點守侯發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時制止，否則將追究有關人員的責任。
五、完善社會服務管理中心建設，提高服務水平
上半年我街道西南關村投入十余萬元加強和完善了村級一站式社會服務管理中心建設，出臺了相關職責制度、成立并加強了組織機構、落實了辦公經(jīng)費、我辦事處制定了陽光信訪接待服務流程。并按照上級要求將我轄區(qū)內的常住人口進行了電腦錄入，對“九小場所”及出租房屋建立了臺賬，為下步工作打下了良好基礎。
我街道社會管理綜合治理工作，在xx黨工委的領導下，在各級領導的支持下，取得了一些成績，但是還存在很多不足之處，在今年后半年，還需要進一步加大力度，提高認識，加強領導，扎扎實實地全面推進社會管理綜合治理工作的進程，取得一流成績。
社會治理工作總結 篇10
烏蘭縣民政局為區(qū)政府職能部門，行使社會、行政、事務管理職能，內設辦公室、優(yōu)撫安置科、救災科、基層政權科和區(qū)劃地名科、社會福利與社會事務科、規(guī)劃財務科、人事科等科室。下設區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障管理局、區(qū)婚姻登記處、區(qū)社區(qū)服務中心等事業(yè)單位。今年來，我局立足民政職責，認真貫徹落實中共烏蘭委社會管理綜合治理領導責任制和目標管理責任制，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓穩(wěn)定，抓好穩(wěn)定促發(fā)展”的思路，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，多措并舉，合力共為，為較好地完成社會管理綜合治理工作，為創(chuàng)和諧烏蘭做出了貢獻。
一、加強領導，抓好“五個到位”
一是組織到位。為抓好綜治工作，確保有組織、有領導、有專人抓，成立綜治工作領導小組，加強對社會管理綜合治理的領導。
二是責任到位。為落實責任，局長與各分管責任人簽定了責任書，明確了各自的工作目標與職責，實行上下聯(lián)動抓綜治，真正把綜治工作落到實處。
三是管理到位。為了把綜治工作做實做好，我局按綜治工作的目標，明確職責，完善制度，對綜治工作的目標任務、原則要求、具體實施等進行了明確和規(guī)范，做到了用制度管人、管事，推進綜治工作順利開展。
四是考評到位。在對局各科室及局屬二級單位進行工作考評時，嚴格按照綜治工作一票否決的.規(guī)定進行考評，做到以評比促進工作。
五是思想到位。及時組織召開干部職工會議，認真?zhèn)鬟_貫徹各級各類綜治工作會議精神。
二、重點整治，抓好“四個落實”
一是抓好平安民政創(chuàng)建活動的落實。開展平安民政創(chuàng)建活動，積極在干部職工中開展思想教育工作，教育干部職工不參加任何邪教組織，不參加群體性上訪事件。嚴格各項民政制度的落實，加強民政規(guī)范化建設，保證民政系統(tǒng)工作運行規(guī)范，無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
二是抓好法制宣傳和依法治理工作的落實。成立了普法和依法治理工作領導小組，采取有力措施，全面完成了年度普法和依法治理工作任務。認真組織干部職工學習有關法律法規(guī)，并按要求征訂教材資料和參加普法培訓班，不斷增強干部職工遵章守法的意識，年內無違法違紀行為出現(xiàn)，沒有發(fā)生因執(zhí)法不公或服務態(tài)度惡劣而引起的群體性鬧事事件。
三是抓好保密工作的落實。及時調整局保密工作領導小組人員，落實專人負責保密工作，制定和完善有關保密工作制度，并按保密局的要求組織干部職工觀看保密工作專題片，不斷增強干部職工的保密意識，全年無失、泄密事件發(fā)生。
三、立足民政，抓好“三個穩(wěn)定”
一是抓好涉軍群體的穩(wěn)定。今年以來，我局從講政治的高度積極主動做好復退軍人穩(wěn)控工作，發(fā)放撫恤補助13萬元。切實做到“開門迎訪、主動下訪、以誠相待、解決問題”，把問題解決在基層、事態(tài)控制在當?shù)�、矛盾化解在萌芽狀態(tài)，有效避免了退伍軍人因政策不落實、工作不到位引發(fā)上訪事件，維護社會穩(wěn)定。為建設平安、富裕、文明和諧烏蘭，為我市經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二是抓好困難群體的穩(wěn)定。民政工作與社會穩(wěn)定息息相關，民政工作好壞，一定程度影響了社會和諧與穩(wěn)定。局黨組認為，不但要認真抓好本單位的綜合治理工作，更要抓好與社會穩(wěn)定有重要聯(lián)系的業(yè)務工作，確保社會穩(wěn)定。
1、抓好城鄉(xiāng)低保工作。目前，我區(qū)現(xiàn)有城市低保對象2400人，月人均補助225元。有農村低保對象xx人，月人均補助109元，基本實現(xiàn)動態(tài)管理下應保盡保工作目標，解決了困難群體的基本生活問題，維護了困難群體的穩(wěn)定。
2、穩(wěn)步實施醫(yī)療救助和臨時工作。實施醫(yī)療救助一站式服務，全區(qū)醫(yī)療救助資金支出70.1萬元，救助173人次。發(fā)放資金4.55萬元，為85人實施臨時救助，有效解決城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)低保邊緣戶的突發(fā)性、臨時性生活困難。
3、切實抓好救災工作。安全和生活秩序穩(wěn)定。政府補助資金842.4萬元，幫扶405戶困難群眾改造土坯住房。
4、抓好行政區(qū)域界線勘定工作。為依法治界和調解邊界地區(qū)糾紛提供了依據(jù)，切實維護邊界穩(wěn)定。
5、抓好民間組織管理。認真開展社會組織年審，在社會組織中開展“四服務”活動，積極查處非法組織和違法組織，切實維護社會穩(wěn)定。
6、依法抓好殯葬管理，認真查處違反殯葬法規(guī)案件，倡導喪葬改革，提倡火葬，破除喪葬迷信，取得了較好的社會效果。
三是抓好基層政權的穩(wěn)定。農村基層政權是國家政權的基礎，這個基礎的動搖，勢必影響到國家的穩(wěn)定，社會的穩(wěn)定。
努力抓好村（居）務公開工作。不斷深化村（居）民自治和村（居）務公開工作。完善村（居）民會議制度、村（居）民代表會議制度、村（居）務公開和民主管理制度等，保障廣大村民的知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權。
一年來，我局充分發(fā)揮社會管理綜合治理成員單位職職責，積極開展社會管理綜合治理活動，進一步維護了社會穩(wěn)定，為我區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定作出了積極貢獻。
社會治理工作總結 篇11
我局認真按照縣綜治委綜治工作相關文件和會議精神，堅持以人為本、依法行政，大力搞好綜合整治，著力解決老干部反映強烈的熱點、難點問題，積極維護群眾利益，為促進我縣經(jīng)濟和社會和諧發(fā)展做了大量工作，現(xiàn)將具體情況總結如下。
一、強化領導，明確工作責任
為切實加強我縣社會治安綜合治理，提高平安創(chuàng)建工作實效，我局把綜合法治、平安法治建設同環(huán)境綜合治理作為“一把手”年度重點工作，成立了“老干部局社會治安綜合治理工作”領導小組，劉子強局長任組長，分管局領導任副組長，各科室負責人為成員。形成主要領導親自抓，各科室負責人具體抓的責任機制，確保職責清楚，責任明確。建立健全規(guī)范預防、監(jiān)督工作機制，尤其在建立和完善公眾參與，在定政策、做決策前，充分尊重民意、尊重科學、依法辦事，堅決防止和糾正各種損害群眾利益的行為，杜絕重大群體性環(huán)境上訪事件，確保我局的綜合治理工作落到實處。
二、堅持以人為本，人性化治理
我局堅持要求和積極倡導以人為本工作理念，根據(jù)我縣經(jīng)濟發(fā)展速度加快對綜合治理工作提出的新要求和經(jīng)濟建設過程中帶來的`新問題，不斷改進和創(chuàng)新執(zhí)法工作方法，推進“前置式”、“親和式”、“服務式”的方法，通過早宣傳、早摸底、早說服、早制止，疏堵結合，以疏為主，努力化解和消除矛盾與沖突，20xx年沒有發(fā)生一起沖突事件。
三、建章立制，抓好內部管理，促進安全穩(wěn)定
就內部安全管理，建立健全了車輛使用與管理、計算機使用與管理等規(guī)定和值班、安全、制度，加強了辦公室場所的安全防范措施，在辦公場所安裝了監(jiān)視設施。年初以來，未發(fā)生泄密、財物被盜、車輛肇事等安全事故；未發(fā)生一起重大刑事案件、治安案件、安全事故和嚴重違紀問題。
四、存在的主要問題
落實綜治工作在上級領導和機關的正確指導下，雖然取得了一些成績，但對照責任要求，還存在一定的差距。
1、少數(shù)同志對落實綜治的工作認識還不到位。
干部職工參與的積極性、主動性不高；落實安全制度規(guī)定還不是很嚴格；開展自查自糾對問題的查糾不徹底、整改還不是很到位。
2、職能部門之間的協(xié)調配合還不是很到位。我局積極協(xié)調相關部門參與聯(lián)動管理，但效果不明顯，部門之間配合不到位，靠單打獨斗，效率低，而且執(zhí)法壓力大。
下步工作重點：
一、進一步加強對綜治工作的組織領導
領導重視是關鍵，要把落實綜治責任制工作做為老干部工作的重要內容，納入總體安排，提上議事日程和日常管理，常議常抓，不斷完善綜治工作的長效機制。要貫徹“標本兼制、綜合治理”的方針，進一步抓好執(zhí)法隊伍建設，高度重視綜治責任制的落實和平安創(chuàng)建工作的開展，落實好責任。
二、進一步健全和完善工作制度，做到事事有章可循
抓綜治工作一靠教育，二靠制度，既要加強思想教育，提高廣大干部職工的思想素質和安全防范意識，又要建立健全一套管用的、具有約束力的制度和長效機制，以推進綜治工作的制度化、規(guī)范化。
三、加強內部管理，確保安全穩(wěn)定
根據(jù)內部管理工作實際，不斷健全和完善規(guī)章制度，強化管理；按照規(guī)章制度落實內部管理，落實環(huán)境執(zhí)法工作，維護正常的辦公秩序，確保人員和物質器材安全，防止職務犯罪。
四、鞏固和深化綜治成果，加大宣傳力度
結合政治思想教育，持之以恒抓好綜治工作，努力使全體干部充分認清綜治工作的重要意義，始終把思想統(tǒng)一到上級的決策部署上來，真正做到統(tǒng)一行動。認真總結綜治經(jīng)驗，建立健全一整套管用的綜治工作制度及長效機制，推進綜治宣傳工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。
社會治理工作總結 篇12
我局按照省、市、縣社會治安綜合治理工作的目標和要求，緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟建設這個工作中心，聯(lián)系行業(yè)工作實際，突出教育防范重點，扎實推進社會治安綜合治理工作并取得了一定的成效�，F(xiàn)將我局一年來的工作開展情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，加強領導，做到組織和措施落實
局領導班子高度重視社會治安綜合治理工作，局黨組經(jīng)常性研究工作，制定措施，落實責任，將綜合治理工作納入了重要議事日程。
一是健全組織。我局的社會治安綜合治理工作領導組，根據(jù)人事變動情況及時調整，并進一步完善了領導組工作職責，同時強化了調解工作小組、幫教工作小組、消防工作小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、信息反饋小組等組織，均由黨組成員任組長，股室負責人為成員。為綜合治理工作的順利開展提供了有力的組織保證。
二是制定計劃。研究制定了《旌德縣國土資源局社會治安綜合治理工作計劃》。同時做到年度有計劃、半年有檢查、年終有總結，使綜合治理工作落實到位。
三是落實責任。局機關與各股室簽訂了單位內部“創(chuàng)安”目標責任書，制定了考核辦法，把任務層層分解到基層，增強了中層干部的責任感，并把綜治工作納入年度綜合考核。
四是定期研究。及時召開綜合治理領導組會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施。
五是完善制度。為使各項工作能夠正常有序地開展，有章可循，還建立了治安綜合治理工作匯報制度、消防制度、安全保衛(wèi)制度、保密制度、調解制度等一系列的規(guī)章制度。并加強了單位內部的管理，配備了保衛(wèi)人員，實行24小時值班制。
六是保證經(jīng)費。根據(jù)實際需要，局安排一定的綜治工作經(jīng)費，確保綜合治理工作宣傳教育活動的正常開展和硬件的添置。
二、突出重點，形式多樣，做到宣傳教育落實
一年來，按照綜合治理工作的總體要求，結合“五·五普法”工作，我局與相關部門密切配合，采取走出去、請進來等多種形式，開展“普法”學習宣傳教育工作。一是利用每周例會組織干部職工集中學習了《安徽省社會治安綜合治理條例》、《安徽省社會治安綜合治理領導責任制實施辦法》、《干部法律知識讀本》等材料，并結合工作實際組織法律知識考試和要求撰寫心得體會。二是結合本職工作特點，先后舉辦了《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《物權法》、《礦產資源法》、《土地管理法》、《信訪條例》、《地質災害防治條例》等法律知識培訓。三是為保證綜合治理和普法教育工作扎實有序地開展，我局充分“3·19”礦產資源宣傳日、“4·22”地球日、“6·25”土地日及“12·4”法制宣傳日的有利契機，利用咨詢活動、廣播、電視、橫幅等形式大力宣傳專業(yè)法律法規(guī)。如在梓山廣場設置宣傳咨詢臺，利用宣傳車到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳；通過手機短信的形式發(fā)送國土資源管理方面的法規(guī)政策、在局主辦的《旌德國土資源》刊物上發(fā)表相關法律法規(guī)小常識等。
通過廣泛宣傳教育，局機關全體干部職工法律意識不斷增強，學習和對外宣傳法律法規(guī)的自覺性不斷提高，依法行政和為民服務的工作責任心進一步增強。
三、圍繞中心，堅持標準，做到各項工作落實
今年是縣委、縣政府確定的“兩區(qū)”建設年，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，服從并服務于全縣經(jīng)濟建設和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。我局綜治工作圍繞全面履行國土資源管理職能等各項工作，有力推進了各項工作的正常開展，也為全縣中心工作作出了一定的貢獻。
1、堅持綜合治理服務于局中心工作。今年以來，國土資源管理工作貫徹國家宏觀調控政策，管理趨緊，開發(fā)利用偏難，矛盾較多，工作難度大，以致一些人對我局的管理工作不理解甚至萌發(fā)抵觸情緒。為此我局充分發(fā)揮社會治安綜合治理領導組及各專門小組的作用，加大宣傳政策法規(guī)，與服務對象加強溝通協(xié)調，認真聽取和采納群眾的合理化建議，有效地化解了矛盾，推進了各項工作的'有序開展。
2、堅持綜合治理促進行政執(zhí)法工作。我局不斷加強執(zhí)法人員業(yè)務素質建設，做到行政執(zhí)法人員持證上崗，嚴格執(zhí)行《錯案追究制度》、《重大行政處罰備案制度》，并堅持公正、公平、公開的原則處理各類案件，既監(jiān)督辦案人員，又有效制止和處理不公正現(xiàn)象，維護了法律的嚴肅性，較好地保護了公民的合法權利。
3、堅持綜合治理與處理信訪問題相結合。我局針對國土資源信訪案件不斷增多的情況，先后建立和完善了《信訪案件查辦制度》，嚴格按照“來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋”的工作要求，實行開門接訪，帶案下訪解決信訪疑難問題，全年共接待來信來訪33起，通過法制宣傳和政策疏導，來信來訪的問題全部得到處理和妥善解決，沒有造成重復上訪和集體上訪的問題、發(fā)現(xiàn)并及時制止各類違法用地10余起，面積37.74畝、依法立案7起，涉及土地違法違規(guī)占地面積15畝、拆除建筑物3宗，退還土地面積2.6畝，從而有效打擊和震懾了違法違規(guī)占地行為的進一步發(fā)生。今年我局還榮獲宣城市信訪工作先進單位稱號。
四、立足本質認真抓好社會治安綜合治理各項建設
一年來，我局在認真做好本機關業(yè)務的同時，根據(jù)縣綜合治理辦公室的要求，扎實開展各類綜治文件的落實，年初我局根據(jù)《縣委政法委、縣綜治委關于全縣政法綜治工作意見》旌發(fā)3號文件精神，全面落實各類文件，先后開展了自行車專項治理、“三安全一加強”、維護社會穩(wěn)定等各項工作，均取得了一定的成績。
我局綜合治理工作取得了較為明顯的成效，再次實現(xiàn)了“五無”目標：既無干部職工因違紀被拘捕、無火災、無交通事故、無盜竊、無泄密事件發(fā)生。并多次受到上級機關的獎勵和好評，但離上級的要求尚有一定的差距和不足。今后我局將在市、縣綜治部門的正確領導下，扎實做好各項工作，爭取更大進步。
社會治理工作總結 篇13
今年以來，我庭在縣委的領導和鎮(zhèn)黨委、政府和上級法院的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，忠實履行憲法和法律賦予的職責，圍繞“公正與效率”的工作主題，認真落實司法為民的各項措施。積極參與社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作，嚴格搞好內部治安管理，切實維護社會政治穩(wěn)定，使社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安工作取得一定成績。
一、高度重視，機構健全，責任明確。
一是成立了法庭社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安工作領導組和辦公室，明確了工作人員。二是把綜治創(chuàng)安工作納入重要議事日程，年初與其他工作一起研究部署，并貫穿于審判、執(zhí)行工作的始終。三是重視立案前的信訪接待，依法及時受理案件，公正合理的審理裁判，及時高效的執(zhí)行工作，力求政治效果、社會效果與法律效果的統(tǒng)一。
二、強化支持和指導人民調解工作的.力度，推進和諧、平安建設
人民調解制度是我國解決社會矛盾糾紛機制體系的一個重要組成部分，既繼承了中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，又與社會主義法律規(guī)范相協(xié)調，符合當前多元化、多途徑解決民事糾紛的世界潮流。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和各類民事案件的不斷上升，人民調解不但不應弱化，反而應該加強，充分發(fā)揮作用。認真貫徹落實中辦、國辦轉發(fā)的《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》精神，加大了對人民調解的指導力度，加強訴前調解，使大部分矛盾得以迅速解決，避免了矛盾激化，減少了訴訟紛爭，取得了明顯成效。
三、服務審判工作，保障機關安全
“服務審判工作，保障機關安全”是司法警察的基本職責，一年來，共受理各類案件130余件，已審結100件，無一例錯案，確保了審判工作的順利進行和院機關的安全，消除了各種不安全因素。
四、強化內部治安管理，創(chuàng)建安全文明單位
我庭堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化內部管理，確保院內無刑事發(fā)案，無突發(fā)事件和緊急治安案件，不出現(xiàn)“黃、賭、毒”等社會，全體人員都有安全感，明確治安職責，人人參與社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動，強化管理，把責任落到實處，完善《門衛(wèi)值班員職責》，節(jié)假日編排《值班表》，常年堅持晝夜值班，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行邊整邊改，確保機關安全和審判工作順利進行。
我庭將一如既往，積極參加社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作，為經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。
社會治理工作總結 篇14
“依法治國，建設社會主義法治國家”是黨的治國方略�！八奈濉逼辗ń逃顒娱_展以來，市委市政府和上級相關部門的領導和大力支持下，我院堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹依法治國方略，緊緊圍繞依法治市、“四五”普法五年規(guī)劃的要求，從強化組織領導入手，提高全院職工的認識，堅持抓落實求實效，全員法律意識不斷增強。現(xiàn)將醫(yī)院“四五”普法社會治安綜合治理工作總結如下：
一、領導重視，組織健全，切實加強對依法治理工作的領導。
自覺地把“四五”普法依法治理工作列入重要議事日程，做到年度有規(guī)劃和實施計劃，半年有小結，年終有總結。院黨委和院長辦公會定期開會，專題研究部署和實施計劃工作，發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)及時加以解決，保證了各項工作的順利進行。為了加強領導，醫(yī)院成立了依法治理領導小組，院長親自擔任組長，領導小組下設辦公室，負責普法教育，依法治理日常工作。依法治理領導小組每季至少召開一次專題會議，分析上季度普法教育依法治理工作的形勢，傳達上級精神，布置下季度任務。確�！皟蓚�到位”：一是從事普法教育依法治理工作的專、兼職人員確保到位，除明確科主任為科室普法教育依法治理工作的第一責任人外，醫(yī)院還成立了依法治理領導小組辦公室，由一名副院長兼任辦公室主任，配備了4名兼職工作人員，形成了普法教育依法治理的骨干隊伍，健全了院科兩級普法網(wǎng)絡，做到事事有專人負責，確保落到實處：二是普法教育依法治理的教材和經(jīng)費確保到位。從不打任何折扣，寧可其他方面節(jié)省一點，也要保證普法教育依法治理工作的正常進行。凡市綜治委要求購買的普法教材，院領導班子成員、中層干部、熱點崗位人員均能做到人手一冊。我們總是確保足額到位，每年用于購買普法教育的教材和開展依法治理工作的經(jīng)費約人民幣近兩萬元，遠遠高于市綜治委要求的年人均標準。自編下發(fā)普法依法治理材料近3000份，保證了全院職工學法之需，有效地提高了廣大醫(yī)護員工遵紀守法、依法維權和治安防范意識及自覺與犯罪分子作斗爭的意識，為加強普法教育依法治理提供了條件，進一步強化了醫(yī)院管理，使院內出現(xiàn)了安定團結、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面，兩個效益同步增長，醫(yī)院先后多次榮獲國家、省、市各級榮譽稱號，被評為xxxx市文明單位、紅旗醫(yī)院、信得過醫(yī)院、衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體。
二、廣泛宣傳，形式多樣，深入持久地開展普法教育。
五年來，醫(yī)院通過全院職工大會、中層干部會及各科室、病區(qū)組織的科會，廣泛深入發(fā)動，反復宣傳普法工作的重要性及具體實施措施。通過宣傳教育，人人了解依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略，實行和堅持依法治國對保證國家經(jīng)濟生活、政治生活和社會生活的有序進行，對維護社會穩(wěn)定，建立和諧社會、保障國家長治久安，具有極其重要的戰(zhàn)略意義。
實施依法治理方略，普法是基礎。醫(yī)院在制訂政治理論學習計劃時，將有關法律知識、法規(guī)條例列入學習內容。醫(yī)院領導班子帶頭組織學習，黨委中心組定期安排法律知識學習，班子成員自學“四五”普法干部讀本，并在學習活動中交流學習體會，增強班子成員處理醫(yī)院工作的法律意識，提高依法辦事的能力。將普法學習貫穿于科室每月兩次的政治學習中。對與醫(yī)療活動密切相關的法律條例，醫(yī)院開展專題學習活動，并對參學人員組織考試，做到人人參與，個個合格。
五年來，醫(yī)院“四五”普法社會治安綜合治理領導小組先后20多次組織中層干部、各黨支部書記、支委、院黨員代表會議，由組長、副組長或院領導組織了《憲法》、《刑法》、《民法通則》、《合同法》、《婚姻法》、《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、衛(wèi)生部關于印發(fā)《傳染性非典型肺炎臨床診斷標準（試行）》的通知、《全國救災防病預案》、《江蘇省突發(fā)公共衛(wèi)生事件預案》、《公共場所衛(wèi)生管理條件》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理行政處罰辦法》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范（試行）》、《醫(yī)院消毒技術規(guī)范》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院污水處理辦法》、《處方管理辦法（試行）》、《病歷書寫規(guī)范》等法律、法規(guī)、規(guī)范的學習教育。舉辦了23次專題學習講座，對全院職工分批進行法律法規(guī)教育，參加人數(shù)達2800多人次，參加學習率達100%。先后出版20期（60塊板子）宣傳專欄，5次動員大會，法律文藝宣傳1場，院部組織學法理論考試12場，參考人數(shù)達1200多人次，合格率為100%。醫(yī)務科、科教科、護理部、感染管理控制科、防保科等科室分別組織的相關法律法規(guī)的培訓考試近60場，參考人數(shù)達4600多人次，合格率為98%以上。黨委中心組雷打不動地堅持學法制度，每年專題學法1-2次不等。醫(yī)院主要領導統(tǒng)籌安排，堅持每年親自為職工講法至少一次。按照市局規(guī)定，醫(yī)院為院級領導配發(fā)了《領導干部學法筆記本》和《領導干部每周一題學法手冊》。另外，正副院長分期分批參加了市司法部門組織的學法培訓考試。先后多次邀請市紀檢委、檢察院、衛(wèi)生局的有關領導、專家來院進行法律法規(guī)講座和黨課教育。
三、完善制度，嚴格獎懲，確保依法治院各項措施順利落實。
我們制訂了“四五”普法、社會治安綜合治理五年規(guī)劃。規(guī)劃明確了指導思想、組織領導及具體措施，將普法工作納入醫(yī)院重要議事日程，并作為三個文明建設的重要組成部分，與醫(yī)療工作同規(guī)劃、同落實、同考核，保證將普法工作落到實處。
醫(yī)院除不折不扣地執(zhí)行衛(wèi)生部、省、市衛(wèi)生廳（局）規(guī)定的各項醫(yī)療工作的規(guī)章制度外，還分別制訂了“四五”普法學習培訓制度、車輛管理方案、創(chuàng)建平安醫(yī)院實施方案、消防安全教育培訓制度、消防安全日巡查制度、鍋爐房操作規(guī)程、污水處理室操作規(guī)程、消防安全工作考評獎懲制度、消防安全檢查制度、火災隱患整改制度、藥劑管理辦法、藥品質量管理制度、疫情報告管理制度、消防應急預案等等規(guī)章制度以及全院各級各類人員崗位職責，使全院醫(yī)護員工都置身于制度的約束和管理之中。
層層落實普法教育依法治理工作責任制，每年年初，醫(yī)院與科室簽訂綜合目標責任制時，將全年的普法教育任務和依法治理的要求列入考核內容，并以責任書的形式，下達到科室，醫(yī)院與科室簽訂責任書，科室與個人簽訂責任書，形成一級抓一級，一級向一級負責的局面。對不能保質保量完成學習任務的科室，在考核時按實扣除績效工資。對于每一期普法教育活動，都能做到有要求、有布置、有檢查，結果與科室和個人的績效工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣，按季兌現(xiàn)。規(guī)定凡職工普法教育講座每缺一次扣當事人績效工資10元，普法教育考試無故缺席一次不參加扣當事人20元績效工資，考試不及格一次扣當事人績效工資10元，并要求進行補考。對在上級組織的普法教育考試中成績不好，影響到全院榮譽的科室除與績效工資掛鉤外并追究該科室或病區(qū)主要領導者的責任，有力地促進了普法教育依法治理工作的開展。
醫(yī)院中層以上干部平時注重學習法律法規(guī)，自覺運用法紀知識指導各自的行政和醫(yī)療管理工作。在日常事務中依法行政，依法處理醫(yī)療糾紛，未發(fā)生重大違法行政行為，無行政訴訟敗訴案件。
依法治院要求做到民主化與法制化的統(tǒng)一，在醫(yī)院管理中長期堅持院務公開制度，對醫(yī)院重大的.活動、人事任免、財務收支、組織發(fā)展、職稱晉升、評優(yōu)評先等定期在院務公開欄和指定地點公布、公示，讓全體職工了解醫(yī)院的大事和具體情況，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。醫(yī)院每年至少召開兩次職工代表大會，對醫(yī)院領導干部進行測評，收集職工對醫(yī)院管理及建設的意見和建議。醫(yī)院院務公開工作xx年獲南通市院務公開先進集體，xx年獲江蘇省院務公開先進集體稱號。
四、精心組織，狠抓落實，切實做好社會治安綜合治理工作。
普法的目標是提高人民群眾的法律意識，維護社會穩(wěn)定，保障國家長治久安。醫(yī)院在學法普法的同時，狠抓社會治安綜合治理工作。尤其xx年下半年以來，加大了對藥品回扣、收受紅包、器械采購、失竊等熱點問題的專項治理力度。先后出臺、完善了衛(wèi)生行風監(jiān)督制，熱點問題公示制、社會服務承諾等等制度。通過定期和不定期地對門診和住院病人進行問卷調查、出院病人問卷函調、聘請院外行風監(jiān)督員，參加南通市局和如皋市行風辦組織的民主測評行風、召開病員工休座談會、在門診、病房樓多處設立病員意見箱、實行藥品價格、收費標準公示制、費用查詢制、一日清單制等等多層次多視角的監(jiān)督制約措施，對促進衛(wèi)生行風的早日凈化，起到了良好的作用。
醫(yī)院積極貫徹執(zhí)行市綜治辦、安全生產領導組的指示精神，在經(jīng)費緊張的情況下，撥出�？�，為財務科、藥房、藥庫、大型貴重精密儀器安裝了防盜門窗、紅外線攝像探頭和報警裝置。醫(yī)院主動與駐地派出所聯(lián)系，洽談治安聯(lián)防問題，派出所專門派出幾名治安聯(lián)防人員進駐我院，白天有人在門診巡邏值班，預防扒竊、夜間組織人員對大院內進行巡查，謹防偷盜。從xx年7月起，醫(yī)院與市公安局下屬保安公司簽訂了治安保衛(wèi)合同，重金聘用8名保安人員常年24小時在院負責保安工作。同時對院內車輛加強管理，發(fā)現(xiàn)未加鎖或無鎖的車輛代為保管，保證就診人員隨時可以找到自己的車輛。院內職工大車棚內專門劃出10人分班次24小時輪流值班，確保車輛安全。在醫(yī)院綜治領導小組的領導下，醫(yī)院各部門、科室緊密配合，齊抓共管。通過這些措施的落實，有效地預防了偷盜、失竊案件的發(fā)生，起到了良好的效果，得到了人民群眾的一致好評。
優(yōu)化服務環(huán)境，規(guī)范服務言行，積極開辟“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優(yōu)質、價廉的醫(yī)療服務。原門急診樓和醫(yī)技樓在當初興建時由于規(guī)劃不當，未安裝電梯，病人看病、檢查十分不便，反映很大。日前，我們在門急診樓和醫(yī)技樓新安裝電梯，以方便病人就診；對收費窗口重新布局，在門急診、病房、醫(yī)技每個樓層都設立一個收費窗口；新開設了治療飲食、病員飲食等服務；定期邀請仁濟專家前來義診、坐診，對青年醫(yī)務人員進行傳、幫、帶，緩解病員找專家看病難的矛盾；努力降低門診病人費用，將出臺門診病人處方最高限額措施；落實便民措施30多項，平均每天指導患者就醫(yī)80多例，及時解決病員就診中的疑問和困難，受到了病員的好評。
多年來，在我院大門內外，一直有大量三輪車到處亂停亂放，車主大多是醫(yī)院附近的無業(yè)人員，只要一看到來了急診病人，他們就一哄而上，搶抬病人，漫天要價，狠宰病人，有時竟會出現(xiàn)一付擔架7-8個人抬的怪現(xiàn)象，許多交通事故昏迷的病人身上的錢物被他們順手牽羊拿走那是常有的事，而社會上不知情的群眾大多認為他們是醫(yī)院工作人員，給醫(yī)院造成了非常惡劣的社會影響，同時橫七豎八的三輪車堵在醫(yī)院門口，既妨礙了醫(yī)院形象，又不利于醫(yī)院緊急搶救綠色通道的暢通。醫(yī)院多次請城管和公安協(xié)同管理，可是城管和公安一走，沒過幾天，他們就又涌上門來。為了徹底根治這顆“毒瘤”，我們首先對保衛(wèi)科長下達責任狀，責成保衛(wèi)科全力加強院內車輛管理。另外，組織10多人，專門成立了院內病員服務隊，免費抬送行動不便的病員到病房住院和做各項醫(yī)技檢查，幫助他們做好掛號、收費、取藥、檢查、住院全程一條龍服務，并將這項舉措在新聞部門大力宣傳。醫(yī)院領導出面，與公安、城管部門加強了溝通與感情交流，達成共識。兩部門負責人表示，將全力配合，行動一致，對違法違紀者將堅決采取強硬態(tài)度。服務到位、宣傳到位、協(xié)管到位，三管齊下，一鼓作氣，最終使三輪車在院內失去立足之地，成功將他們驅逐出醫(yī)院，徹底改變了院內面貌。
醫(yī)院在市綜治委和市衛(wèi)生局的正確領導下，在“四五”普法社會治安綜合治理工作中做了相當多的工作，也取得了較好的成績，但對照標準還有一定的距離，我們將發(fā)揚成績，糾正存在的不足，把普法和綜合治理工作做得更好，為建設法治xx、平安xx、和諧xx奠定良好的法治基礎。
社會治理工作總結 篇15
xx區(qū)從維護全區(qū)政治社會穩(wěn)定出發(fā)，堅持“打防結合，預防為主”的方針，不斷強化領導責任制，深入開展“嚴打”整治斗爭，及時排查化解社會矛盾糾紛，大力推進平安創(chuàng)建活動，較好地完成了年度各項工作任務。
一、堅持實行領導責任制，確保維護全區(qū)穩(wěn)定。
為確保全區(qū)政治安定、社會穩(wěn)定，區(qū)委、區(qū)政府把社會治安綜合治理工作擺上重要位置，采取各種措施狠抓落實。
一是區(qū)委、區(qū)政府主要領導帶頭落實維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理領導責任制，把做好綜治工作作為維護社會穩(wěn)定，促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的頭等大事來抓，堅持把綜治工作納入全區(qū)經(jīng)濟與社會發(fā)展的總體規(guī)劃，做到包經(jīng)濟發(fā)展項目的同時包平安穩(wěn)定，把綜治工作與經(jīng)濟工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。下發(fā)了《x區(qū)維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作三年規(guī)劃綱要》和《創(chuàng)建平安穩(wěn)定區(qū)市縣活動實施方案》。
二是針對不同情況，提出不同目標要求，把維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理各項工作任務切實落到實處，層層簽訂針對性和可操作性強的責任制責任狀896份，建立起全區(qū)上下貫通的責任制網(wǎng)絡。
三是加強綜治基層組織建設。嚴格選派條件、原則和程序，從公安機關選派10名副處級優(yōu)秀干警擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記兼鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦主任，任命24名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)級干部為綜治辦副主任，全區(qū)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道全部配齊配強了綜治領導干部和工作人員；區(qū)財政按照人均1元的標準撥款作為全區(qū)綜治專項經(jīng)費，投資130余萬元用于處理涉法案件，從人、財、物方面給予全區(qū)綜治工作充分保障。
四是區(qū)領導重視綜治工作，提高了各級黨政領導的責任意識。區(qū)領導一再強調加強社會治安綜合治理工作的重要性，要求各級黨政領導要結合本單位實際，認真落實社會治安綜合治理各項措施，打造“平安x”為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
五是區(qū)綜治委認真履行工作職能，下發(fā)了《x區(qū)20xx年度創(chuàng)建平安區(qū)市縣工作規(guī)劃》等規(guī)范性文件。建立和完善五部委聯(lián)席會議、情況通報等制度，保障了社會治安綜合治理各項措施的落實和平安創(chuàng)建活動的深入開展。
二、認真開展突出問題的整治和專項治理。
一是針對兇殺案高發(fā)的實際，采取有力措施，加大工作力度，建立起組織、領導、警力投入、物質保障、刑偵技術“五個到位”工作機制，全力推進兇殺案件專項治理。
二是積極開展“掃黃”、“打非”專項治理行動。把“掃黃”、“打非”工作列為社會治安綜合治理和精神文明建設之中，列為年度目標考核。去年，查處違法業(yè)戶46家、盜版碟3210片、淫穢光碟214片、盜版書刊564本、非法出版物650余冊。進一步營造了健康向上的輿論氛圍和規(guī)范有序的文化環(huán)境。
三是開展了清理整治鐵路沿線廢舊收購站（點）的專項行動。下發(fā)了《x區(qū)清理整治鐵路沿線廢舊金屬收購站（點）工作實施方案》，規(guī)范其經(jīng)營行為，對三家違法經(jīng)營業(yè)主予以取締。
四是積極開展校園及周邊治安秩序整治專項行動。投入執(zhí)法力量1800余人次，清理各類小商販各攤點409人（處），取締違法網(wǎng)吧1處。全區(qū)校園及周邊環(huán)境得到極大改觀。
五是積極開展打擊傳銷專項整治行動。去年共打擊取締不法傳銷窩點20余個，驅散傳銷人員400余人，為維護全區(qū)經(jīng)濟秩序和社會穩(wěn)定做出了貢獻。
六是積極開展房屋租賃清理整頓專項行動。對出租房屋逐個摸底登記造冊，簽訂合同，符合出租條件的由派出所發(fā)放許可證。對非法出租者進行批評教育，發(fā)現(xiàn)有違法犯罪嫌疑人員租房的要求業(yè)主承擔應法律責任。
三、繼續(xù)深入開展“嚴打”斗爭，不斷深化防控體系建設。
堅持“嚴打”斗爭，強化打擊力度，遏制重大刑事案件上升勢頭。通過“嚴打”斗爭，全區(qū)社會治安明顯進步，群眾的安全感明顯增強。繼續(xù)嚴厲打擊“xx”等邪教組織的違法犯罪活動。全區(qū)共破獲“xx”案件8起，抓獲“xx”違法犯罪人員15名。收繳“xx”書籍、光碟、錄像帶、宣傳單等共計3154份（張），收集宗教方面的情報信息22件，依法取締非法宗教活動8起，破獲實際的神案件1起，打擊處理5人，沒收違法宣傳口1200余份。以發(fā)案少、秩序好、群眾滿意、社會穩(wěn)定為目標，以點帶面、整體推進，構筑多層次、全方位、立體化的治安防控體系。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道充分發(fā)揮基層村（居）委會和治保、調解、人口管理、治安聯(lián)防的作用，使基層治安防控力量明顯加強。同時以社區(qū)（村）為依托，建立了各類護路、護廠、護院、護村隊伍，覆蓋率達95%以上，從而形成了比較規(guī)范的長效防控組織和工作機制，為平安穩(wěn)定創(chuàng)建活動打下了良好的基礎。
四、夯實基礎，提升平安創(chuàng)建水準。
堅持以夯實基礎，筑牢防線為理念，堅持區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領導，綜治協(xié)調，各部門共同參與的原則，全面開展爭創(chuàng)活動。建立了完善了以公安派出所、司法所、法庭和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜治組織為依托的矛盾糾紛排查調處機制，建立和完善了以社區(qū)、行政村治保、調解、治安巡防隊、治安志愿者為依托的社會治安綜合治理第一道防線，加大了矛盾糾紛排查調處工作力度。
一是全區(qū)上下制定了矛盾糾紛排查調處工作方案，建立和完善了16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調委會，169個行政村、社區(qū)調委會，531個屯組調解組織，配備調解人員1342人，信息員6594名，同時在國有大中型企業(yè)增加22個調解組織，人員增加93人，形成了覆蓋全區(qū)的大民調三級調解組織網(wǎng)絡體系，在維護穩(wěn)定構建和諧x中發(fā)揮著積極作用；
二是健全工作制度。先后出臺了《矛盾糾紛排查調處工作制度》、《矛盾糾紛排查調處信息報告制度》、《矛盾糾紛排查調處協(xié)調會議制度》、《矛盾糾紛督辦制度》、《矛盾糾紛排查調處登記制度》等操作性強的矛盾糾紛調處工作制度，各單位結合各自的工作實際對制度作了細化；
三是結合x區(qū)調解工作實際，每季度對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行研究分析，預測各類矛盾糾紛發(fā)生、發(fā)展趨勢，及時提出對策、建議，并有針對性的指導，推動整體工作。
在工作中實行了三個結合，即：堅持注重法律手段與其它手段結合，分散調處與集中調處結合，個人調處與集體調處結合的綜合調處方法，把一些糾紛及時化解在萌芽時期，化解在基層。做到大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，小事不出社區(qū)和行政村。使許多矛盾糾紛和治安隱患及時得到根除和緩解。全區(qū)全年共排查調處各類矛盾糾紛1858件，調處100%，調處成功1807件，成功率97%。
五、不斷探索，精心指導，大力推進和諧建設
為了確保社會治安綜合治理工作的順利開展取得實效，區(qū)綜治辦采取多種行之有效的措施，探索新的工作思路和工作模式，深入基層調查研究，總結了落實領導責任制的“四個二”的做法，有力保證社會治安綜合治理工作和平安穩(wěn)定創(chuàng)建各項措施的落實，把全區(qū)爭創(chuàng)平安穩(wěn)定區(qū)市縣活動不斷推向更高的`層次。20xx年全區(qū)有一大批的社區(qū)（村）建成為市級“安全社區(qū)（村）標兵”單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立市級“平安穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道”。從而推動了全區(qū)綜治工作的發(fā)展和進步，為20xx年綜治工作再上新臺階奠定了堅實的基礎。
全區(qū)還在改革創(chuàng)新政法工作機制，加強執(zhí)政能力建設，加強政法隊伍建設中，為構建和諧x，創(chuàng)造安居樂業(yè)的治安環(huán)境、公正高效的法制環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，政法各部門通過開展爭創(chuàng)“黨員執(zhí)法為民先鋒崗”活動，堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法積極推進執(zhí)法質量考評體系建設，逐步健全和完善錯案責任追究工作機制與問責機制，執(zhí)法質量明顯提高。通過問卷調查表明，廣大人民群眾對政法機關高度信任。
區(qū)公安分局20xx年榮獲“全國先進公安局”的稱號，全年大接訪108件、息訪105件。區(qū)檢察院接訪111件，全部解決。區(qū)法院院長接待36次，接待540人次，解答問題370個。省高法20xx年在x區(qū)人民法院召開“全省兩級法院立案信訪文明窗口現(xiàn)場辦公會，再次向全省交流x區(qū)人民法院的工作經(jīng)驗。區(qū)司法局與民政部門共同推進依法治村示范活動，增強基層法治環(huán)境建設。區(qū)里投資建設了信訪接待大廳和行政服務中心。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)加強了對全區(qū)法治建設環(huán)境的監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)督，切實保護公民、法人的正當權益。區(qū)綜治委成員單位認真履行職責，依法搞好治理，積極做好維護全區(qū)社會穩(wěn)定的各項工作。
社會治理工作總結 篇16
根據(jù)重慶市xx區(qū)社會管理綜合治理委員會辦公室《關于開展20xx年平安建設暨社會治安綜合治理重點工作督查的通知》（綦綜治辦20xx47號）文件精神，結合我鎮(zhèn)20xx年開展平安建設暨社會治安綜合治理重點工作的具體情況總結匯報如下：
一、重點地區(qū)整治工作情況
（一）高度重視、精心組織
社會治安穩(wěn)定，群眾生活安定，是推動社會經(jīng)濟各項事 業(yè)全面發(fā)展的前提，對切實開展好我鎮(zhèn)社會治安重點地區(qū)排查整治工作，鎮(zhèn)黨委政府領導非常重視，將此項工作納入近期工作重點來抓：
一是成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長牽頭，黨委委員政法書記任副組長，鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所、工商、衛(wèi)生院、xx二居等部門負責人為成員，負責具體組織實施的工作領導小組。
二是落實工作經(jīng)費，由財政所負責核算，抽調資金作為專項工作經(jīng)費，�？顚Ｓ茫_保了工作得以順利開展。
三是落實了責任，在與各單位簽訂了責任書的同時，由鎮(zhèn)綜治辦組織督促檢查，嚴格考核，年終納入目標考核。
�。ǘ┘訌娦麄鲃訂T，掀起良好整治氛圍。
鎮(zhèn)黨委政府召開了重點整治工作動員會，成立了領導小組，設立了整治辦，制定了整治工作實施方案，xx二居被列為了xx區(qū)B類重點地區(qū)，二居各單位均積極行動，利用各種宣傳工具，各種宣傳方式，鎮(zhèn)級利用廣播電視、宣傳橫幅，散發(fā)宣傳資料，村級利用村級廣播，書寫橫幅標語等方式，開展重點地區(qū)整治警示文藝演出，向廣大群眾發(fā)放關于重點地區(qū)整治給群眾的公開信，加強了對在全鎮(zhèn)范圍內開展社會治安重點地區(qū)排查整治工作的宣傳動員，在整治過程中形成好的經(jīng)驗和好的方法加強了及時報道，由于宣傳到位，動員廣泛，群眾積極參與，全鎮(zhèn)掀起了新一輪開展重點地區(qū)排查整治工作高潮。
�。ㄈ┱w聯(lián)動，加強排查和嚴打整治力度
為確保整治工作見成效，由鎮(zhèn)綜治辦牽頭，聯(lián)合各部門，各級整體聯(lián)動，堅持滾動排查，滾動整治，邊排查，邊整治。對二居場鎮(zhèn)中小旅館、出租屋、歌舞廳、酒吧、游戲廳、網(wǎng)吧等場所；對交通、礦產、食品藥品等重點行業(yè)；對刑釋解放、吸毒等重點人群進行地毯式排查，模清家底，逐一梳理，對排查出的問題，調動全社會力量，利用打防管控方式和人防，物防技防結合的動態(tài)治安防控體系，集中時間，集中力量，嚴厲開展嚴打和集中整治活動。在這次開展集中整治活動中，召開了動員大會排查總次數(shù)8次，發(fā)動干部40人次，群眾xx00佘人，出動宣傳車24車次，宣傳總數(shù)2 次，發(fā)布通告2次，召開座談會20次，群眾舉報一起，排查出治安混亂地區(qū)2處，刑釋解教人員6人管控5人，社區(qū)矯正人員6人管控6人，其它高危人群1人，實施整治3次，查處治安案件1起，已改變面貌4處，總體效果明顯。
�。ㄋ模┐嬖诘膯栴}與打算
目前存在的問題主要是經(jīng)費緊缺，宣傳力量和隊伍力量有待加強，今后如何在投入上和形成長效機制方面抓好抓落實是工作的重心。今后，xx場鎮(zhèn)日常巡邏將納入常態(tài)化，由xx派出所、鎮(zhèn)綜治辦共同組織群防群治隊員對場鎮(zhèn)范圍進行日常巡邏，形成長效機制。
xx鎮(zhèn)二居社區(qū)可防性刑事案件發(fā)案較上年同比下降66.67%，年內未發(fā)生影響惡劣的重大刑事治安案件和重大治安災害事故、群眾知曉率達到90%、群眾滿意度達到90%以上四項目標均實現(xiàn)，特申報xx二居社區(qū)摘牌xx區(qū)B類重點地區(qū)。
二、專職群防群治隊伍建設管理情況
20xx年4月16日，鎮(zhèn)政府印發(fā)了《重慶市xx區(qū)xx鎮(zhèn)群防群治隊伍管理辦法》xx府20xx43號和《重慶市xx區(qū)xx鎮(zhèn)處置突發(fā)事件隊伍管理辦法》xx府（20xx）42號文件，進一步規(guī)范了專職群防群治隊伍和處突隊伍的職責、管理辦法、工作紀律、考核保障等制度，增強配齊了30名群防隊員和10名處突隊員，納入xx派出所的統(tǒng)籌管理，制定了對全鎮(zhèn)場鎮(zhèn)的巡邏方案，規(guī)定了巡邏時間、路段，全天候不間斷向廣大群眾宣傳防火防盜、防搶防騙，遇到違法犯罪及時向群防隊、處突隊和xx派出所報案求救，增強群眾防范打擊違法犯罪的意識；同時對違法犯罪行為進行宣傳警示教育，讓犯罪分子認識到違法必究，起到了極大的威懾作用。在xx群防隊、處突隊和xx派出所的共同努力下，全鎮(zhèn)群眾廣泛參與，積極宣傳，對xx治安形成了齊抓共管局面。群防隊、處突隊兩名隊員先后因抓獲在逃罪犯和撲救xx農貿市場煤氣罐意外自燃得到了區(qū)委政法委的通報表彰。根據(jù)xx派出所最新統(tǒng)計，全鎮(zhèn)可防性刑事案件發(fā)案較上年同比下降66.67%，全鎮(zhèn)治安環(huán)境得到持續(xù)好轉。
三、社區(qū)網(wǎng)格化服務管理工作情況
社區(qū)網(wǎng)格化管理是一項社會管理創(chuàng)新工程，為把網(wǎng)格化管理做好，做實，做精，做細，xx鎮(zhèn)通過健全服務網(wǎng)絡，強化服務功能，改善社區(qū)管理，提高工作效能，實現(xiàn)了社區(qū)服務管理的全覆蓋、全天候、零距離。
一是實施了管理區(qū)域網(wǎng)格化。按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的要求，考慮場鎮(zhèn)居民的認同度和社區(qū)工作人員的狀況，xx鎮(zhèn)五個社區(qū)設置了35個網(wǎng)格，形成居民委員會主任—社區(qū)工作人員—樓棟長為線條、社區(qū)居民積極參與、社區(qū)黨總支為核心的條塊結合的社區(qū)網(wǎng)格化管理模式。
二是實現(xiàn)了基礎檔案規(guī)范化。xx鎮(zhèn)清理登記居民基礎信息表，表內涉及計生、醫(yī)保、社保等28項內容，保證每家每戶信息采集的完整，做到底數(shù)清、情況明。
三是實行了管理內容標準化。社區(qū)網(wǎng)格化管理主要以“三活”、“四清”、“五必報”為內容。
“三活”即社區(qū)工作人員對責任網(wǎng)格的工作對象和工作資源準確掌握，成為本網(wǎng)格的“活戶籍、活檔案、活地圖”；
“四清”是指每名社區(qū)居委會成員都要對所負責區(qū)域的`情況掌握清楚，做到家庭情況清、人員類別清、區(qū)域設施清、隱患矛盾清；
“五必報”主要是針對樓棟長的職責而言，是指他們能夠做到發(fā)現(xiàn)安全隱患及不穩(wěn)定因素必報、新增孕婦必報、外來人員流入必報、居民房屋出租必報、公共設施損壞必報。
四是推進了管理人員責任化。在網(wǎng)格化管理中每位社區(qū)工作人員都將巡查作為日常工作，堅持每天巡查，實現(xiàn)人到格中去，在網(wǎng)格中察民情、訪民意、解民憂、促和諧，成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、協(xié)調、報告第一人。對于網(wǎng)格工作中的任何問題都由該負責人第一時間接手處理，對于能夠現(xiàn)場解決的問題現(xiàn)場解決，不能解決的問題再與社區(qū)其他網(wǎng)格負責人碰頭，共同協(xié)商解決。
五是有效轉變工作作風。實行網(wǎng)格化管理以后，每位社區(qū)工作人員都有了自己的一份“責任田”，促使他們經(jīng)常深入群眾，了解和聽取居民的意見建議，使社區(qū)工作重心下移，居務信息的來源更多，情況掌握更全面，更重要的是消除了機關化工作現(xiàn)象，把工作的觸角延伸到網(wǎng)格，延伸到一家一戶，及時了解居民的需求，及時解決一些矛盾和問題，有效地避免了工作“盲區(qū)”和“真空”，實現(xiàn)了社區(qū)管理服務全覆蓋。
社會治理工作總結 篇17
紅山區(qū)被確定為赤峰市市域社會治理現(xiàn)代化試點以來，紅山區(qū)區(qū)委、區(qū)政府高度重視，嚴格按照中共中央、國務院《關于加快推進社會治理現(xiàn)代化開創(chuàng)平安中國建設新局面的意見》《全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作實施方案》《內蒙古自治區(qū)推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作方案》要求，對照《全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作指引》《內蒙古自治區(qū)市域社會治理現(xiàn)代化試點工作指引暨目標任務清單》進行周密部署，積極開展創(chuàng)建工作。
一、整體思路
堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，以市域社會治理現(xiàn)代化為契機，加強社會系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，提高社會治理社會化、法制化、智能化、專業(yè)化水平，推進我區(qū)社會治理能力和平安紅山建設邁向新臺階。
二、具體做法
�。ㄒ唬┨岣哒疚�，頂層設計，全力推進
1.組織精兵強將，考察學習先進地區(qū)經(jīng)驗。20xx年3月，市委常委、區(qū)委書記袁文英帶隊，組織政法委、組織部、宣傳部等相關單位主要領導，到阿拉善盟及阿左旗學習考察社會治理、政務服務、黨的建設、黨群工作等先進做法。并對黨群綜合服務中心、政務服務中心、矛盾預防和多元化解中心、社會治理聯(lián)動指揮中心、新時代文明實踐中心、做了詳細的學習、考察，對我區(qū)持續(xù)推進社會治理工作起到了重要推動作用。
2.立足實際、多方研判、頂層推動。通過學習外地先進經(jīng)驗，結合我區(qū)實際，打造黨委領導、政府負責、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參點、法治保障、科技支撐的社會治理體系，組建了以市委常委、區(qū)委書記袁文英為組長的市域社會治理現(xiàn)代化工作領導小組。市委常委、區(qū)委書記袁文英多次調度紅山區(qū)黨群服務中心試點建設工作，組織召開座談會共商共議黨群服務中心建設工作，同時分組分片由組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委等部門，整合資源，合力打造紅山區(qū)黨群服務中心。
3.“四心合一”入駐黨群服務中心，推進黨群工作一體化建設。以市域社會治理為統(tǒng)領，整合區(qū)綜治指揮中心、區(qū)網(wǎng)格化服務管理中心、區(qū)矛盾糾紛調處中心、涉法涉訴信訪問題化解中心，四心合一，統(tǒng)一進駐區(qū)黨群服務中心。打造綜治信息化指揮平臺，以綜治9+x平臺為基礎，將公安一標三實、應急指揮、綜治視聯(lián)網(wǎng)、信訪、15個公共安全領域管控工作接入指揮中心，指揮全區(qū)平安建設工作同時推進全區(qū)市域社會治理現(xiàn)代化工作有序開展。以網(wǎng)格化管理中心為平臺，整合綜治、城管、消防、民政等多個網(wǎng)格。網(wǎng)格化管理工作交由網(wǎng)格化服務管理中心統(tǒng)一安排部署。矛盾調解中心與涉法涉訴矛盾化解中心合并，實現(xiàn)公檢法司及各專業(yè)調解組織合力化解社會矛盾。同時積極探索法庭進黨群服務中心模式，實現(xiàn)立案、司法終結、司法送達一站式服務。
(二)以黨建為引領推進網(wǎng)格精細化治理
1.注重科學設計。制定了《黨建引領網(wǎng)格精細化治理工作實施方案》，明確了“黨建引領·精治紅山”理念，確定了“一核心三體系四維度”工作思路，形成了“1+5+80”的制度體系，構建起區(qū)、鎮(zhèn)街和村(社區(qū))三級黨組織工作構架，開展了“區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))”三級黨群服務中心建設。堅持“量力而行、因地制宜”原則，對區(qū)級黨群服務中心進行了升級改造，整體打造“五中心一平臺”。另外，不斷對鎮(zhèn)街、村(社區(qū))兩級黨群服務中心進行服務場所功能拓展和特色服務品牌培樹，持續(xù)增強基層平臺承載力。
2.完善網(wǎng)格設置。以常住人口300-500戶或1000人為單位，設置基礎網(wǎng)格417個。以商務樓宇、園區(qū)、商圈市場、學校、醫(yī)院等為單位，設置專屬網(wǎng)格184個。并按照“一長一員一團隊”工作標準，每個網(wǎng)格配備網(wǎng)格長1名(可同時兼任2-3個網(wǎng)格)，由村(社區(qū))專職工作人員擔任。網(wǎng)格至少配備專職網(wǎng)格員1名，由政府統(tǒng)一聘任，承擔信息采報、定期走訪、民意收集、矛盾化解、隱患排查、政策宣傳、工作報告七項職能。配備4+N服務團隊，即分別配備1名網(wǎng)格指導員、網(wǎng)格警務員、網(wǎng)格調解員、網(wǎng)格安全員和“N”支網(wǎng)格黨員先鋒隊、網(wǎng)格志愿服務隊等。目前已配備網(wǎng)格長463名、專職網(wǎng)格員748名，“4+N”工作團隊人員842支、7200人。
3.強化智慧驅動。依托蒙東云計算大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，建立集數(shù)據(jù)采集、綜合指揮、線上處置、交流互動、督考評級為一體的網(wǎng)格化治理聯(lián)動指揮平臺，全面采集網(wǎng)格內人口、建筑、物業(yè)、學校、公共設施、企業(yè)工廠等信息，并運用GIS地理信息、GPS全球定位、視頻監(jiān)控、綜合執(zhí)法子系統(tǒng)等現(xiàn)代信息技術手段，形成全區(qū)網(wǎng)格感知體系，實現(xiàn)各工作要素全面收集、多部門數(shù)據(jù)實時共享、基礎服務網(wǎng)絡全面覆蓋。目前，已融合公安、衛(wèi)健、市場監(jiān)管等14個部門48個系統(tǒng)，整合視頻監(jiān)控2000余路和物聯(lián)傳感器1.4萬個，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)實時共享。
4.規(guī)范工作流程。暢通區(qū)、鎮(zhèn)街、村(社區(qū))三級聯(lián)動指揮，不斷完善“事件上報→分撥調度→協(xié)調處置→情況反饋→考核評價”五步閉合工作流程。網(wǎng)格員通過日常巡查分別按照一般事務、重要事務、重要緊急事務三個類別上報區(qū)網(wǎng)格化服務管理中心，上報事件實行“五單辦理”工作方法，即對于網(wǎng)格員所報事件，鎮(zhèn)街可在第一時間“搶單辦理”，未進行搶單辦理的事件由區(qū)級平臺“派單辦理”；鎮(zhèn)街作為“行動中樞對于一般性事務可以向下聯(lián)動“分單辦理”；對于不能自行解決的.問題可由鎮(zhèn)街啟動“執(zhí)哨權”橫向與部門“聯(lián)單辦理”；對于一些疑難重點問題鎮(zhèn)街可向區(qū)級平臺進行“返單辦理”，由區(qū)級領導牽頭相關部門共同解決，做到應處理盡處理。所有辦結事項實行“一單一反饋一考評”，確保件件有著落、事事有回音。
三、工作進展
（一）打造智能化、信息化綜治指揮中心和多元化矛盾糾紛化解中心入駐黨群服務中心。
紅山區(qū)黨群服務中心，采取科學分流、快速的辦理、一樓、二樓打造3000平米的政務服務中心，在5樓搭建1600平米的網(wǎng)格化服務管理中心，建立數(shù)據(jù)采集、綜合指揮、線上處置、交流互動，督考評級為一體的全區(qū)網(wǎng)格化治理聯(lián)動指揮平臺。在6樓搭建新時代文明實踐中心（少數(shù)民族服務中心）。重點打造“兩心一室八個專項組織”。參照群眾辦事“最多跑一次”“一次就辦完”的設計理念，打造多部門合署辦公集成服務模式�！皟尚摹奔矗憾嘣{解中心和綜治指揮中心；“一室”即：市域社會治理現(xiàn)代化辦公室；“八個專項組織”即：物業(yè)糾紛、道路交通糾紛、醫(yī)療糾紛、勞動爭議糾紛、環(huán)境保護糾紛、婚姻家庭糾紛、預防青少年違法犯罪、心理干預等8個專項組織。統(tǒng)一進駐區(qū)黨群服務中心。充分發(fā)揮黨群綜合服務中心聯(lián)系服務群眾優(yōu)勢，根據(jù)社會需求，協(xié)同相關單位，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。
（二）構建網(wǎng)格化管理“三個體系”。
1.精準科學的網(wǎng)格巡查服務體系�！案裰杏芯W(wǎng)、網(wǎng)中有人、人盡其責”是網(wǎng)格治理的基礎。網(wǎng)格劃分上，紅山區(qū)按照精細化的要求，在劃定601個網(wǎng)格的基礎上，同步成立網(wǎng)格黨支部159個、網(wǎng)格黨小組463個，實現(xiàn)了黨的組織和工作有效延伸。進一步整合網(wǎng)格服務資源，加快工作重心下移力度，共計梳理出14類534項“吹哨清單”為鎮(zhèn)街賦權擴能，網(wǎng)格員依據(jù)清單包片定責，按流程對網(wǎng)格內的各類信息實時采集、分類處置�；鶎又卫淼木珳识冗M一步提高，協(xié)同作戰(zhàn)能力不斷增強。
2.聯(lián)動共享的網(wǎng)格智慧驅動體系。通過研發(fā)“一庫一端一平臺”智慧服務指揮系統(tǒng)，推動網(wǎng)格治理與信息化深度融合。開展基礎信息采集專項工程，繪制2.5維立體網(wǎng)格圖并全部編碼管理，形成人、地、事、物、組織等數(shù)據(jù)全覆蓋的信息資源庫。為網(wǎng)格員配備平板電腦300余個，暢通APP移動終端上傳報送信息的工作渠道。優(yōu)化網(wǎng)格智慧服務平臺數(shù)據(jù)采集、綜合指揮、線上處置、交流互動、督考評級服務功能。住建、城管、司法、人社等13家職能部門數(shù)據(jù)實時共享，打破“信息孤島”，初步建立起互聯(lián)互通互動的智慧化治理系統(tǒng)。
3.多元參與的網(wǎng)格協(xié)同共治體系。積極引導職能部門、群團組織、社會組織和居民自治組織等有效參與網(wǎng)格治理。實施“鎮(zhèn)街吹哨、部門報到”城鄉(xiāng)精細化管理工作機制和考核機制，通過“1+8+2+N”黨建引領群團一體化工作模式，可為全區(qū)居民群眾提供10類112項暖心服務。制定網(wǎng)格員服務清單，實現(xiàn)居民醫(yī)療保險繳納、就業(yè)培訓、心理咨詢、低保申報、高齡津貼發(fā)放、司法調解、環(huán)境整治等109個事項在家門口辦理，切實打通了服務群眾“最后一米”。目前已辦理各類群眾訴求1696件，群眾滿意度和幸福感明顯增強。
�。ㄈ┰圏c先行，打造兩個試點。
1.社區(qū)試點西城街道紅山郡社區(qū)試點，構建了以社區(qū)黨組織為核心，駐街單位、社會組織及居民協(xié)同共治的“一核多元、四輪齊驅”扁平化社會治理新模式，整合綜治、公安、城管、市場監(jiān)管等相關部門，打造市域社會治理分指揮中心，依托社區(qū)陣地，建立法檢、訴求、議事、調解、平安建設、掃黑、除惡、宣傳發(fā)動、為民服務聯(lián)調聯(lián)控機構，制定“一心為民，只跑一次”服務清單，通過實施全覆蓋視頻監(jiān)控網(wǎng)絡、小區(qū)進出人臉識別系統(tǒng)、無人機空中巡查隊等智慧化社區(qū)手段，構建了黨建引領、多網(wǎng)合一的網(wǎng)格化社會治理體系。實施“雙向進入、交叉任職”工作機制，由居委會副主任兼任物業(yè)公司副經(jīng)理，物業(yè)公司副經(jīng)理兼任居委會副主任，通過資源共享、工作共促，共同解決社區(qū)建設、物業(yè)服務、項目開拓等問題，實現(xiàn)轄區(qū)居民受益最大化。制定《紅山郡社區(qū)市域綜合治理考核制度》，對部門下沉力量、社區(qū)工作者、網(wǎng)格員和志愿者實施多軌制考評，有效壓實人員責任。同時，建立級聯(lián)晉升機制，為志愿者、網(wǎng)格員提供晉升機會，最大發(fā)揮各類人員潛力。
2.鄉(xiāng)村試點紅廟子鎮(zhèn)東南營子村試點，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，充分發(fā)揮黨組織領導、村委會主導、人民群眾為主體的新型社會治理框架，打造人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體，組織村民參與制定《村規(guī)民約》明確了“什么不可為”，規(guī)定了“違反后怎么辦”，并將《村規(guī)民約》張貼在明顯處，樹立了“有約就要守，有法就要依”的社會風尚。
【社會治理工作總結】相關文章：
社會治理辦工作總結11-22
市域社會治理工作總結07-02
市域社會治理工作總結11-22
社會治理現(xiàn)代化工作總結11-22
鄉(xiāng)村振興社會治理工作總結01-26
社區(qū)社會綜合治理工作總結01-27
(薦)市域社會治理工作總結07-07
街道市域社會治理工作總結11-30
街道社會治理工作總結（精選22篇）11-27