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鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治欠薪工作總結(jié)

時(shí)間:2024-11-28 14:37:30 工作總結(jié) 我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治欠薪工作總結(jié)

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治欠薪工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治欠薪工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治欠薪工作總結(jié)1

  一、落實(shí)建設(shè)資金到位制度,杜絕墊資施工

  墊資施工工程從一開(kāi)始就埋下了拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資的隱患。要從源頭上堵住拖欠工資現(xiàn)象,必須杜絕墊資工程!吨腥A人民共和國(guó)建筑法》第8條規(guī)定,申請(qǐng)領(lǐng)取《施工許可證》應(yīng)當(dāng)具備8個(gè)條件,其中之一就是“建設(shè)資金落實(shí)”。要嚴(yán)格項(xiàng)目管理程序,對(duì)建設(shè)資金不到位的工程項(xiàng)目,一律不予頒發(fā)施工許可證。但目前墊資施工的現(xiàn)象普遍存在,建設(shè)單位利用自己的優(yōu)勢(shì)往往對(duì)施工單位提出墊資施工的要求,施工單位為了攬到工程也甘愿如此,這都違反了《中華人民共和國(guó)建筑法》的有關(guān)規(guī)定。但問(wèn)題是,墊資施工行為在《中華人民共和國(guó)建筑法》中沒(méi)有直接的規(guī)定,《中華人民共和國(guó)建筑法》第17條只是籠統(tǒng)地規(guī)定,沒(méi)有具體的界定。在對(duì)《中華人民共和國(guó)建筑法》的修改不能立即進(jìn)行的情況下,可考慮以法規(guī)、規(guī)章或司法解釋的形式對(duì)建設(shè)單位和施工單位的墊資行為進(jìn)行規(guī)避并制定相應(yīng)的處罰制度,使墊資施工的行為從源頭得到遏止。

  二、落實(shí)月薪制,杜絕年薪制

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第50條規(guī)定:“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人!边@里的勞動(dòng)者沒(méi)有任何身份和地域的差別,也就是說(shuō),對(duì)農(nóng)民工同樣必須按月足額支付工資。而欠薪現(xiàn)象的發(fā)生與沒(méi)有對(duì)農(nóng)民工實(shí)行“月薪制”有一定的關(guān)系。如果能采取堅(jiān)決有效的措施,確保農(nóng)民工按月足額領(lǐng)取工資,年終討薪大行動(dòng)將不復(fù)存在。要做到這一點(diǎn),有必要建立工資保證金制度,譬如,

  1、可從工程項(xiàng)目中劃撥一部分資金進(jìn)入專(zhuān)門(mén)賬戶(hù),作為農(nóng)民工的預(yù)備工資,農(nóng)民工按約定時(shí)間到銀行領(lǐng)取,減小了包工頭拖欠農(nóng)民工工資和攜款出逃的可能。

  2、還可運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制預(yù)防新增欠款,按照國(guó)際通行做法,逐步在所有工程項(xiàng)目推行業(yè)主支付擔(dān)保和承包商履約擔(dān)保制度,一旦業(yè)主或承包商不按合同約定履行支付工程款義務(wù),將由為業(yè)主或者承包商提供擔(dān)保的保證人代為履約或賠償,以確保工程款能得到支付,避免發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象。

  現(xiàn)在一些施工單位給農(nóng)民工每月支付的是生活費(fèi),具體工資到年底一次性支付,這給拖欠農(nóng)民工工資留下了很大的.隱患。作為政府的各級(jí)主管部門(mén)要依法整頓年薪制,保障農(nóng)民工按月足額領(lǐng)取工資,這是從源頭根治拖欠農(nóng)民工工資的重要手段。

  三、落實(shí)勞動(dòng)合同制度,規(guī)制用人單位

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第16條規(guī)定:“建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。”有相當(dāng)一部分農(nóng)民工與用人單位之間沒(méi)有簽訂合同。由于目前的勞動(dòng)力市場(chǎng)是買(mǎi)方市場(chǎng),農(nóng)民工找工作較難,如果把不簽訂勞動(dòng)合同歸咎于農(nóng)民工法律意識(shí)淡薄,恐怕是極不公平的。雖然進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工們不愿因一紙合同而舍棄眼前的掙錢(qián)機(jī)會(huì),但根本原因在于企業(yè)不愿與農(nóng)民工簽定勞動(dòng)合同而受其約束。為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,法律有必要規(guī)定強(qiáng)制企業(yè)與之建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工簽定勞動(dòng)合同,對(duì)拒絕簽定勞動(dòng)合同的用人單位要予以應(yīng)有的處罰。要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)合同的管理,在行政機(jī)關(guān)檢查勞動(dòng)合同的執(zhí)行情況時(shí),要依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,對(duì)合同條款逐條進(jìn)行審查,對(duì)那些不合法的霸王條款依法予以取締并責(zé)令進(jìn)行改正,使農(nóng)民工的合法權(quán)利得到保障。

  四、增設(shè)拖欠工資罪,打擊拖欠農(nóng)民工工資行為

  對(duì)拖欠農(nóng)民工工資行為的打擊力度不夠,與法律缺少相應(yīng)的規(guī)定有著一定的關(guān)系!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》對(duì)惡意拖欠工資的單位僅規(guī)定了“責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金”,卻沒(méi)有對(duì)嚴(yán)重的欠薪行為可以給予刑事制裁的措施。不少用人單位正是利用了這個(gè)法律漏洞肆意欠薪,因此通過(guò)修改法律條款,按照拖欠的時(shí)間、數(shù)額、涉及的農(nóng)民工的數(shù)量、拖欠造成的后果對(duì)欠薪者加大處罰力度是很有必要的。在香港,依照相關(guān)法規(guī),雇主不按時(shí)支付工資給雇員,可被檢控,一經(jīng)定罪,最高可被罰款20萬(wàn)港元及監(jiān)禁一年。內(nèi)地有必要在相關(guān)法律中采用一些刑法要素,達(dá)到震懾此類(lèi)違法行為的目的。建議在《中華人民共和國(guó)刑法》中增設(shè)“拖欠工資罪”,對(duì)拖欠工資嚴(yán)重者予以刑事懲罰。

  五、簡(jiǎn)化勞資雙方解決糾紛程序,為農(nóng)民工建立維權(quán)綠色通道

  從理論上講,拿不到工錢(qián),可以去勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,可以去法院起訴?墒侵T多的代理費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi),漫長(zhǎng)的審理時(shí)限、期間在城里的生活花費(fèi)等等,還有“裁決容易執(zhí)行難”的尷尬,使多少本來(lái)想依靠法律維權(quán)的人退避三舍!農(nóng)民工不愿去仲裁打官司,合法權(quán)益受到侵害時(shí)不找仲裁司法部門(mén),是因?yàn)檗r(nóng)民工們沒(méi)有時(shí)間沒(méi)有錢(qián)去仲裁打官司。農(nóng)民工索要工錢(qián)的時(shí)間性很強(qiáng),他們一般是在家里夏收和春節(jié)時(shí)開(kāi)始索要工錢(qián),由于回家時(shí)間緊,因而耗時(shí)耗力、程序煩瑣的“法律途徑”對(duì)他們來(lái)講并不現(xiàn)實(shí)。為快速處理農(nóng)民工欠薪案件,有關(guān)仲裁司法部門(mén)應(yīng)為農(nóng)民工建立一條“維權(quán)綠色通道”,快立案、緩費(fèi)用、速審理、快執(zhí)行。讓法律真正成為農(nóng)民工維護(hù)自身權(quán)利的工具。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治欠薪工作總結(jié)2

  今年以來(lái),在區(qū)黨工委、管委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)住建局按照省、市主管部門(mén)要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,高度重視農(nóng)民工工資支付保障工作,進(jìn)一步完善制度建設(shè),強(qiáng)化日常監(jiān)管,暢通投訴舉報(bào)渠道,定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治,大力度規(guī)范整頓建筑市場(chǎng)勞務(wù)用工行為,積極預(yù)防治理欠薪問(wèn)題,全面落實(shí)“無(wú)欠薪”各項(xiàng)工作,確保我區(qū)建筑工程領(lǐng)域平穩(wěn)有序。

  一、強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管,嚴(yán)格落實(shí)制度,全區(qū)根治欠薪工作成效顯著

  今年以來(lái),區(qū)住建局全面貫徹落實(shí)建筑領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資“六項(xiàng)制度”,在建筑市場(chǎng)監(jiān)管上,始終把農(nóng)民工工資支付作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù),牢牢抓住手上,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”“黨政同責(zé)”,每季度召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議,認(rèn)真研判分析建筑市場(chǎng)監(jiān)管和農(nóng)民工工資清欠問(wèn)題。在日常監(jiān)管中,住建局采取“雙隨機(jī)一抽查”、專(zhuān)項(xiàng)檢查、綜合執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法等工作措施,保持了對(duì)清欠工作的高壓態(tài)勢(shì)。今年共開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查xx次和重大節(jié)日工資支付情況摸底篩查xx次,下達(dá)整改通知xx余份,消除拖欠隱患xx余起,切實(shí)做到“有部署、有安排、有檢查”。截至目前,我區(qū)在建工程項(xiàng)目xx個(gè),其中房建工程xx個(gè),總建筑面積xx萬(wàn)平方米,市政園林工程xx個(gè),裝修工程xx個(gè),總造價(jià)xx億元,F(xiàn)有勞務(wù)作業(yè)工人xx人,實(shí)名制落實(shí)xx,工資與工程款實(shí)施分賬管理xx、民工工資保障金制度xx、銀行代發(fā)工資xx、維權(quán)信息公開(kāi)xx、工資足額支付xx。

  在處置欠薪投訴方面,今年全區(qū)共受理農(nóng)民工投訴xx起,涉及總額xx萬(wàn)元,涉及農(nóng)民工xx人,三項(xiàng)指標(biāo)與去年同期相比分別下降了xx、xx、xx。截至目前,全區(qū)未發(fā)生惡意討薪和群體討薪事件。同時(shí)年關(guān)將近,我局依托“六項(xiàng)制度”繼續(xù)督促建設(shè)單位和施工總承包工資支付儲(chǔ)備金的落實(shí)工作。

  二、存在的`不足與短板問(wèn)題

  我區(qū)清欠工作取得了階段性成果,但同時(shí)存在一些問(wèn)題亟待解決,在市場(chǎng)監(jiān)管和工作措施上還有漏洞和盲區(qū)。一是市場(chǎng)主體責(zé)任落實(shí)不到位。個(gè)別企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)用工實(shí)名制管理不完善,勞動(dòng)合同代簽現(xiàn)象嚴(yán)重,農(nóng)民工花名冊(cè)對(duì)工人進(jìn)退場(chǎng)記載情況更新不及時(shí),現(xiàn)場(chǎng)電子考勤形同虛設(shè),為拖欠工資埋下了隱患。二是建筑市場(chǎng)外圍環(huán)境影響滋生欠薪隱患。今年樓市低迷徘徊,開(kāi)發(fā)商后期資金壓力增大,預(yù)儲(chǔ)金后期繳存乏力,可能導(dǎo)致個(gè)別項(xiàng)目不能按時(shí)發(fā)放工資;同時(shí)新冠疫情影響造成的人員流動(dòng)限制,在一定程度上導(dǎo)致外地務(wù)工人員短缺,我區(qū)建設(shè)行業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)“用工荒”。為招募工人,個(gè)別施工企業(yè)將工資直接撥給“包工頭”,也為欠薪埋下隱患。

  三、壓實(shí)責(zé)任,再足干勁,堅(jiān)決打贏治欠保支工作“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”

  下一步,區(qū)住建局將深入開(kāi)展建設(shè)領(lǐng)域治欠保支工作“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”,認(rèn)真落實(shí)“六項(xiàng)制度”,切實(shí)壓實(shí)監(jiān)管部門(mén)和相關(guān)企業(yè)的主體責(zé)任,努力推動(dòng)全區(qū)建筑市場(chǎng)監(jiān)管水平再上新臺(tái)階。

 。ㄒ唬┘哟笱膊榱Χ龋瑥(qiáng)化日常監(jiān)管。開(kāi)展全區(qū)建筑領(lǐng)域規(guī)范市場(chǎng)行為、治欠保支工作專(zhuān)項(xiàng)大檢查,加大清欠政策的宣傳力度,逐個(gè)項(xiàng)目摸清底數(shù),如:建筑工程量、工程合同價(jià)、分包轉(zhuǎn)包、民工數(shù)量、農(nóng)民工工資支付、工程款撥付等基礎(chǔ)情況,認(rèn)真排查拖欠隱患。對(duì)因工程質(zhì)量、安全事故、工程量勞務(wù)經(jīng)濟(jì)糾紛引發(fā)的欠薪上訪案件要及時(shí)進(jìn)行調(diào)解,經(jīng)多次調(diào)解無(wú)果的,及時(shí)移交人社部門(mén)。

 。ǘ┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn),壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。把全區(qū)重點(diǎn)工程、政府投資項(xiàng)目列入重點(diǎn)稽查范圍。對(duì)勞務(wù)管理混亂、存在分包轉(zhuǎn)包行為、欠薪風(fēng)險(xiǎn)大的項(xiàng)目要進(jìn)行重點(diǎn)檢查、重點(diǎn)監(jiān)管。同時(shí),要切實(shí)壓實(shí)建筑施工領(lǐng)域各方主體責(zé)任,建設(shè)單位必須及時(shí)補(bǔ)充農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)(預(yù)儲(chǔ)金)資金,不得延遲撥付,不得要求施工企業(yè)墊資支付;施工總承包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)用工實(shí)名制、發(fā)放農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé),確保按時(shí)把工資直接發(fā)放到農(nóng)民工銀行卡個(gè)人賬戶(hù)。若建設(shè)單位撥付不到位,施工單位應(yīng)督促建設(shè)單位盡快支付,同時(shí)停止施工。因建設(shè)單位、總承包企業(yè)未按國(guó)家、省市相關(guān)政策支付農(nóng)民工工資,致使拖欠農(nóng)民工工資的,建設(shè)單位或總承包企業(yè)應(yīng)先行墊付。

 。ㄈ┙∪U蠙C(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。治欠保支工作既是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,更是一項(xiàng)重大政治任務(wù)。監(jiān)管部門(mén)要切實(shí)提高政治站位,壓實(shí)工作責(zé)任,建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,強(qiáng)化督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。一是建立清欠工作應(yīng)急處置機(jī)制。對(duì)重要案件成立專(zhuān)案組,由主管領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥督辦。二是建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制!半p節(jié)”和重大活動(dòng)期間,住建、人社、公安等部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),集中辦公,形成工作合力,有效預(yù)防、打擊欠薪行為。三是加大失信懲戒力度。進(jìn)一步建立健全拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”制度,定期向社會(huì)公布欠薪重大違法行為,將其不良行為記入建筑業(yè)企業(yè)信用綜合評(píng)價(jià)平臺(tái),并依法依規(guī)通報(bào)相關(guān)部門(mén),對(duì)拖欠工資的失信企業(yè)實(shí)施聯(lián)合懲戒措施,由相關(guān)部門(mén)在政府采購(gòu)、招投標(biāo)、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面依法依規(guī)予以限制,使失信企業(yè)一處失信、處處受限。對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬涉嫌犯罪的,要及時(shí)移送人社部門(mén)和司法機(jī)關(guān)。

  做好“無(wú)欠薪”工作,任務(wù)艱巨,意義重大。區(qū)住建局將以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的緊迫感,認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神,堅(jiān)定信心,強(qiáng)化措施,克難攻堅(jiān),扎實(shí)工作,努力推動(dòng)落實(shí)全區(qū)在建項(xiàng)目“無(wú)欠薪”工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治欠薪工作總結(jié)3

  按照《關(guān)于開(kāi)展根治欠薪夏季行動(dòng)的通知》(寶民工工資聯(lián)席辦〔20xx〕11號(hào))精神,我鎮(zhèn)高度重視,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,立即開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況清查工作,F(xiàn)將總結(jié)匯報(bào)如下。

  一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  按照文件精神,為切實(shí)做好農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查工作,我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管副職為副組長(zhǎng),其他班子成員、包村負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,發(fā)動(dòng)各村勞動(dòng)保障協(xié)理員和村級(jí)干部切實(shí)抓緊該項(xiàng)工作的開(kāi)展。

  二、采取措施

  結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,我鎮(zhèn)對(duì)涉及的企業(yè)、在建和已建施工單位進(jìn)行逐一排查,做到清查工作責(zé)任到人責(zé)任到頭,發(fā)動(dòng)全鎮(zhèn)包村干部、勞動(dòng)保障協(xié)理員和村組干部主動(dòng)參與到清查工作中來(lái),采取企業(yè)主動(dòng)匯報(bào)與群眾檢舉的方式對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了認(rèn)真地清查。同時(shí),進(jìn)一步開(kāi)展維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益政策宣傳教育活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者的培訓(xùn)教育,提高用人單位的法律意識(shí),促使用人單位自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),同時(shí)指導(dǎo)和幫助農(nóng)民工知法、學(xué)法,通過(guò)正確的方式和法律渠道依法維護(hù)自身的'合法權(quán)益。

  三、自查結(jié)果

  經(jīng)過(guò)周密的部署,對(duì)我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的涉及的在建項(xiàng)目、已建項(xiàng)目逐一排查,經(jīng)排查我鎮(zhèn)實(shí)施的項(xiàng)目未發(fā)現(xiàn)存在拖欠農(nóng)民工工資情況。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治欠薪工作總結(jié)4

  今年以來(lái),雁江區(qū)以全面貫徹實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》為重點(diǎn),聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,建立健全欠薪零容忍的.制度體系,多措并舉扎實(shí)開(kāi)展根治欠薪工作,治欠形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。

  一是組建治欠專(zhuān)班,形成工作合力。成立工作專(zhuān)班,從紀(jì)委、人社、住建、總工會(huì)、東管委、雁江建投、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)精干力量40余人次,落實(shí)重要節(jié)點(diǎn)專(zhuān)人脫產(chǎn)開(kāi)展工作,對(duì)轄區(qū)在建項(xiàng)目進(jìn)行逐一摸排,重點(diǎn)項(xiàng)目一對(duì)一指導(dǎo),實(shí)施區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督,定期通報(bào)工作開(kāi)展情況,實(shí)現(xiàn)根治欠薪工作考核提級(jí)升位。

  二是創(chuàng)新工作方法,開(kāi)展工資月審。建立工資月審制度,自5月起,人社、住建等行業(yè)主管部門(mén)以“臺(tái)賬+現(xiàn)場(chǎng)”方式,每月對(duì)農(nóng)民工工資進(jìn)行審核,確保農(nóng)民工朋友的“血汗錢(qián)”真正按月足額發(fā)放到位。今年以來(lái),累計(jì)審核發(fā)放561個(gè)班組12849人次工資6317.61萬(wàn)元。

  三是強(qiáng)化案件查辦,形成高壓態(tài)勢(shì)。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度,堅(jiān)持惡意欠薪“零容忍”。今年已受理勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴597件,發(fā)出限期改正指令書(shū)10份,協(xié)調(diào)發(fā)放農(nóng)民工工資4815萬(wàn)元,立案查處欠薪案件2件,以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移送公安機(jī)關(guān)立案處理2件。

  四是建設(shè)誠(chéng)信體系,加強(qiáng)聯(lián)合懲戒。建立健全企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機(jī)制,將2家單位列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”,將16家單位評(píng)定為企業(yè)勞動(dòng)保障守法失信企業(yè),由區(qū)住建局等行業(yè)主管部門(mén)對(duì)3家存在保障農(nóng)民工工資支付工作不良行為的企業(yè)進(jìn)行扣分,記入企業(yè)信用檔案,依法將相關(guān)情況向社會(huì)公布,轄區(qū)惡意拖欠農(nóng)民工工資行為得到有效震懾。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治欠薪工作總結(jié)5

  20xx年,我區(qū)始終將解決好農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題作為一項(xiàng)重要而緊迫的政治任務(wù),嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的有關(guān)政策部署,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)新措施方法,完善制度機(jī)制,全力予以抓緊抓實(shí)抓好,有效杜絕了拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題,保障了農(nóng)民工合法權(quán)益,維護(hù)了全區(qū)和諧穩(wěn)定大局。

  一、采取的主要做法及成效

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作保障。

  我區(qū)解決企業(yè)工資拖欠聯(lián)席會(huì)議第一時(shí)間安排部署了根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定了有針對(duì)性的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案,明確任務(wù),突出重點(diǎn)確保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。各相關(guān)部門(mén)按照各自職能職責(zé),實(shí)施“三查兩清零”,確保政府工程項(xiàng)目無(wú)欠薪,防止欠薪隱患累積到年底。

 。ǘ⿲(duì)排查發(fā)現(xiàn)和投訴舉報(bào)的欠薪案件,發(fā)現(xiàn)一起,登記一起,解決一起;

  (三)對(duì)已辦結(jié)的欠薪案件開(kāi)展“回頭看”,認(rèn)真復(fù)核,確保被拖欠工資確實(shí)發(fā)放到每個(gè)農(nóng)民工本人手中,做到案了事了;

 。ㄋ模⿲(duì)建設(shè)領(lǐng)域工程項(xiàng)目發(fā)生欠薪的實(shí)行“一案雙查”,既要查處欠薪把欠薪問(wèn)題及時(shí)解決好,還要對(duì)治欠保支各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查;

  (五)在工程建設(shè)領(lǐng)域全面推行工資保證金制度,根據(jù)用人單位工資支付情況,實(shí)行差異化繳存,推行銀行保函等第三方擔(dān)保制度,規(guī)范工資保證金收繳、使用、退還辦法,實(shí)現(xiàn)及時(shí)收繳,按時(shí)退回。

 。┰诠こ探ㄔO(shè)領(lǐng)域,實(shí)行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度,推動(dòng)農(nóng)民工工資與工程材料款等相分離。

  (七)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為,查明違法事實(shí),依法移送公安機(jī)關(guān);對(duì)符合拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”列入條件的,特別是移送公安機(jī)關(guān)的欠薪案件,一個(gè)不落,全部列入“黑名單”,向社會(huì)公布,并按時(shí)推送,實(shí)施聯(lián)合懲戒,達(dá)到問(wèn)責(zé)一人警示一批,震懾一片的`社會(huì)效果。

  二、工作開(kāi)展情況

 。ㄒ唬┡挪槿采w,不留死角。結(jié)合農(nóng)民工工資支付季度排查工作,對(duì)全區(qū)所有在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工支付完情況進(jìn)行全面清查,重點(diǎn)對(duì)政府投資工程項(xiàng)目、國(guó)有企業(yè)作為建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)的工程項(xiàng)目,有欠薪記錄的在建工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查。20xx年11月20日至20xx年2月3日,我區(qū)對(duì)33個(gè)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查,其中政府投資項(xiàng)目21個(gè),其他項(xiàng)目12個(gè)。經(jīng)檢查,未發(fā)現(xiàn)欠薪情況,也未發(fā)生重大違法案件或因欠薪被列入“黑名單”的情況。

  (二)規(guī)范執(zhí)法程序,健全巡查機(jī)制。為規(guī)范巡查工作,突出專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)效果,此次行動(dòng)在原有的日常巡查機(jī)制下,健全了前期摸排梳理、中期現(xiàn)場(chǎng)巡查、后期督促整改機(jī)制。建立健全了工作臺(tái)賬,按照治欠保支工作規(guī)定,采取現(xiàn)場(chǎng)詢(xún)問(wèn)、資料核實(shí)、臺(tái)賬核查等多種方式進(jìn)行全面檢查,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的花名冊(cè)更新不及時(shí),臺(tái)賬內(nèi)容不完善、勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范等問(wèn)題,立即要求各項(xiàng)目制定切實(shí)可行的整改方案,檢查人員認(rèn)真填寫(xiě)檢查登記表詳細(xì)記錄各項(xiàng)目存在的問(wèn)題,由聯(lián)席辦、行業(yè)主管部門(mén)、項(xiàng)目業(yè)主單位明確整改內(nèi)容,整改時(shí)效,優(yōu)化整改方案,確保整改效果發(fā)現(xiàn)有涉嫌欠薪的行為立即啟動(dòng)執(zhí)法辦案程序,依法快查快處,確保發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。

 。ㄈ┦┕て髽I(yè)在銀行建立農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù),專(zhuān)門(mén)用于發(fā)放農(nóng)民工工資,到20xx年底農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理制度覆蓋了100%以上在建工程項(xiàng)目。

  (四)推動(dòng)勞動(dòng)用工實(shí)名制管理,健全勞動(dòng)用工和工資支付記錄,明確用人單位對(duì)農(nóng)民工的工資支付責(zé)任,到20xx年底,實(shí)名制管理覆蓋了100%以上在建工程項(xiàng)目。

  (五)落實(shí)按月足額支付工資規(guī)定,鼓勵(lì)實(shí)行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)工資的辦法,到20xx年底,實(shí)現(xiàn)按月足額支付工資規(guī)定的工程項(xiàng)目達(dá)到了100%。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治欠薪工作總結(jié)6

  隨著20xx年春節(jié)臨近,工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)⒂瓉?lái)工程款結(jié)算高峰期,欠薪問(wèn)題也將進(jìn)入高發(fā)期。為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資,自來(lái)橋鎮(zhèn)把根治欠薪工作擺在各項(xiàng)工作的首要位置,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益和切身利益。

  一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。近日,自來(lái)橋鎮(zhèn)召開(kāi)春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付專(zhuān)題工作會(huì)議,成立根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)人社所。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、親自督辦,把解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要舉措來(lái)落實(shí)。

  二深入開(kāi)展欠薪隱患排查。由聯(lián)系村班子成員牽頭,對(duì)本村境內(nèi)各類(lèi)欠薪隱患進(jìn)行全方位排查,重點(diǎn)排查在建工程項(xiàng)目尤其是政府投資工程以及招商引資等用工企業(yè),形成欠薪問(wèn)題臺(tái)賬,匯總至鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持“邊排查邊宣傳”的方式,并對(duì)各用工企業(yè)印發(fā)并宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》,引導(dǎo)督促用工企業(yè)依法依規(guī)按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。

  三依法依規(guī)查處欠薪行為。針對(duì)排查出的.欠薪問(wèn)題,堅(jiān)決做到問(wèn)題不解決不銷(xiāo)賬。抽調(diào)鎮(zhèn)人社所、綜治辦、派出所等相關(guān)單位業(yè)務(wù)骨干,組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組,依據(jù)《勞動(dòng)法》和《保障農(nóng)民工工資支付條例》有關(guān)規(guī)定,集中力量對(duì)排查出的存在欠薪隱患的用人單位工資支付情況進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查。建立工程項(xiàng)目工資支付進(jìn)度、用工數(shù)量、建設(shè)方施工方單位聯(lián)系人等信息臺(tái)賬,認(rèn)真梳理匯總分析,采取有效措施妥善處理問(wèn)題隱患。對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè),下發(fā)責(zé)令整改通知書(shū),限期整改到位;對(duì)拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位,在依法處理的同時(shí),及時(shí)上報(bào)主管單位列入“重點(diǎn)監(jiān)管單位”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治欠薪工作總結(jié)7

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)農(nóng)民工服務(wù)保障工作,切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)公平正義,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,對(duì)轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)工程進(jìn)行了逐一排查,確保農(nóng)民工工資支付到位,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),保障各項(xiàng)措施到位

  農(nóng)民工工資支付保障工作關(guān)系到人民群眾的切身利益,關(guān)系我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,成立了鎮(zhèn)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí),鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)維穩(wěn)辦、鎮(zhèn)安辦及各村(社區(qū))密切配合,對(duì)農(nóng)民工工資支付工作定期檢查和督導(dǎo)。截止20xx年12月,我鎮(zhèn)未發(fā)生重大集體討薪事件,農(nóng)民工工資支付保障情況總體平穩(wěn)。

  二、突出重點(diǎn),保護(hù)民工合法權(quán)益

 。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng),切實(shí)履行屬地管理原則,嚴(yán)肅查處欠薪違法行為。我鎮(zhèn)加大欠薪源頭治理,嚴(yán)格規(guī)范各用工單位勞動(dòng)用工管理。20xx年,我鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)6個(gè)企業(yè)、1個(gè)在建項(xiàng)目是否嚴(yán)格按要求落實(shí)實(shí)名制管理制度,分賬管理制度,實(shí)行工資保證金制度等各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),是否建立相應(yīng)的臺(tái)賬,是否實(shí)行考勤通道等進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)檢查。并深入工地與現(xiàn)場(chǎng)的`農(nóng)民工進(jìn)行溝通了解,真真將問(wèn)題落實(shí)到最基層,切實(shí)保障執(zhí)法成效,保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

  (二)廣泛宣傳農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)的意義,普及了《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》《工資支付暫行規(guī)定》《最低工資規(guī)定》和《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)和有關(guān)政策,用人單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)得到提高,促使用人單位自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。

  (三)我鎮(zhèn)牢固樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),緊盯簿弱環(huán)節(jié),對(duì)解決農(nóng)民工工資思想認(rèn)識(shí)不到位、工作落實(shí)不到位的企業(yè),要求限時(shí)整改,嚴(yán)防事態(tài)擴(kuò)大,全力確保農(nóng)民工工資支付到位和社會(huì)穩(wěn)定。

  三、下一步工作打算

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,暢通舉報(bào)投訴渠道。加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng),建立協(xié)調(diào)機(jī)制,充分發(fā)揮部門(mén)聯(lián)動(dòng)作用。

 。ǘ┐罅ν七M(jìn)農(nóng)民工工資實(shí)名制,落實(shí)農(nóng)民工工資銀行代發(fā)制度,按月發(fā)放農(nóng)民工工資。

  (三)加大執(zhí)法力度,從嚴(yán)打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事犯罪案件,讓農(nóng)民工付出有回報(bào),維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治欠薪工作總結(jié)8

  九襄鎮(zhèn)全面落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的決策部署,積極探索、努力實(shí)踐源頭治理、綜合治理、依法治理等預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的方法和路徑,扎實(shí)推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域重點(diǎn)保障制度,根治欠薪工作取得明顯成效。

  一、突出重點(diǎn),做好分類(lèi)指導(dǎo)。

  九襄鎮(zhèn)黨委、政府分類(lèi)召集項(xiàng)目施工方負(fù)責(zé)人、人事干部、勞資專(zhuān)管員,采取法規(guī)講解、經(jīng)驗(yàn)交流等方式,定期不定期宣傳培訓(xùn)保障工資支付法律法規(guī)和政策。截至目前,共宣傳培訓(xùn)10余次。

  二、盯住源頭,補(bǔ)齊弱項(xiàng)短板。

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)源頭管理,在項(xiàng)目實(shí)施前,施工單位按照規(guī)定繳納民工工資保證金后,我鎮(zhèn)才與之簽訂施工合同。并督促施工單位嚴(yán)格按照規(guī)定開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專(zhuān)戶(hù),確保農(nóng)民工一人一卡、本人持卡,用人單位或者其他人員不得以任何理由扣押或者變相扣押。截至目前,在建項(xiàng)目未出現(xiàn)民工工資發(fā)放不到位情況。

  (二)為進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目資金監(jiān)督,規(guī)范項(xiàng)目安排和資金使用、管理和民工工資發(fā)放,提高項(xiàng)目資金撥付透明度,我鎮(zhèn)印發(fā)《九襄鎮(zhèn)項(xiàng)目資金公示公開(kāi)制度》并嚴(yán)格執(zhí)行,在鎮(zhèn)公示欄及微信公眾號(hào)對(duì)所有項(xiàng)目的每一筆資金支付進(jìn)行了公示公開(kāi),保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。截至目前,九襄鎮(zhèn)紀(jì)委未收到群眾舉報(bào)。

  三、破解痛點(diǎn),解決根治難題。

 。ㄒ唬┚畔彐(zhèn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、工資支付暫行規(guī)定等有關(guān)規(guī)定,監(jiān)督施工單位依法及時(shí)支付農(nóng)民工工資,不得拖欠和克扣。同時(shí)在民工工資支付情況按程序公示后,由施工單位或相關(guān)辦公室向鎮(zhèn)項(xiàng)目辦報(bào)備相關(guān)情況,及時(shí)備案。如施工方單位存在惡意拖欠或克扣民工工資的'行為,由九襄鎮(zhèn)項(xiàng)目辦報(bào)相關(guān)部門(mén)依法處理,同時(shí)納入九襄鎮(zhèn)項(xiàng)目管理黑名單。

 。ǘ┙Y(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”,我鎮(zhèn)對(duì)遺留項(xiàng)目進(jìn)行梳理。對(duì)于存在拖欠民工工資問(wèn)題的工程,我鎮(zhèn)成立工作專(zhuān)班進(jìn)行處置。通過(guò)多方了解,全面協(xié)調(diào),截至目前,為曹某等十余名民工討薪129000元。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治欠薪工作總結(jié)9

  為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“六穩(wěn)”“六!睕Q策部署和省市縣工作要求,切實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,保障農(nóng)民工合法權(quán)益,兜牢基本民生底線。太和縣桑營(yíng)鎮(zhèn)堅(jiān)持“六點(diǎn)發(fā)力”根治欠薪問(wèn)題,工作形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。

  加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成工作合力。該鎮(zhèn)把推進(jìn)落實(shí)“治欠保支”工作作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的重大舉措。健全由鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人牽頭,社保所、司法所、財(cái)政所等部門(mén)共同參與的工作協(xié)調(diào)機(jī)制,明確任務(wù)分工,對(duì)照“治欠保支”目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn),細(xì)化該鎮(zhèn)年度工作方案,確保工作順利開(kāi)展。

  明確工作任務(wù),完善工作臺(tái)賬。該鎮(zhèn)及時(shí)督促用人單位與農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同,建立職工花名冊(cè),檢查用人單位合同簽訂情況。全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度,配備勞資專(zhuān)管員,建立勞動(dòng)計(jì)酬手冊(cè),健全用工和工資支付記錄,明確用人單位對(duì)農(nóng)民工的工資支付責(zé)任,實(shí)現(xiàn)實(shí)名制管理覆蓋全覆蓋。

  開(kāi)展普法宣傳,營(yíng)造社會(huì)氛圍。該鎮(zhèn)通過(guò)微信群等多種宣傳媒介,廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī),公開(kāi)曝光欠薪入罪、“黑名單”企業(yè)等反面典型。同時(shí)利用關(guān)鍵時(shí)點(diǎn),在集市和人員聚集場(chǎng)所組織開(kāi)展保障農(nóng)民工工資支付集中宣傳活動(dòng),通過(guò)設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)、發(fā)放宣傳彩頁(yè)、現(xiàn)場(chǎng)答疑解難等方式,切實(shí)增強(qiáng)用人單位依法用工的法律意識(shí),引導(dǎo)廣大農(nóng)民工增強(qiáng)依法理性維權(quán)的意識(shí),形成全社會(huì)關(guān)心關(guān)愛(ài)農(nóng)民工的良好社會(huì)氛圍。

  嚴(yán)格企業(yè)監(jiān)管、壓實(shí)主體責(zé)任。該鎮(zhèn)督查小組切實(shí)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)根治欠薪工作的'定時(shí)檢查和不定時(shí)督查,健全臺(tái)賬清單,對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位的工資支付情況實(shí)行日常監(jiān)管,對(duì)發(fā)生過(guò)拖欠工資行為的用人單位,實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控,做到責(zé)任到人。

  做實(shí)勞動(dòng)保障,嚴(yán)格監(jiān)察執(zhí)法。該鎮(zhèn)暢通農(nóng)民工欠薪舉報(bào)投訴渠道,鎮(zhèn)司法所設(shè)立專(zhuān)人接訪農(nóng)民工欠薪問(wèn)題,督促用人單位嚴(yán)格落實(shí)按月支付農(nóng)民工工資的法律規(guī)定。在元旦、春節(jié)等關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)組織開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查,對(duì)欠薪違法行為實(shí)施集中整治。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違法欠薪行為、快辦快結(jié)、限時(shí)清零。

  時(shí)時(shí)有效跟蹤,妥善應(yīng)急處置。該鎮(zhèn)建立健全應(yīng)急工作機(jī)制,完善應(yīng)急預(yù)案,成立應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確處置措施和責(zé)任分工。轄區(qū)內(nèi)一旦出現(xiàn)因欠薪引發(fā)的群體性的事件或極端事件,將立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行分析研判,以最快的速度和最有力的舉措解決欠薪問(wèn)題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治欠薪工作總結(jié)10

  為進(jìn)一步鞏固我縣根治欠薪工作成效,夯實(shí)農(nóng)民工工資支付信息化監(jiān)管先行試點(diǎn)縣建設(shè)基礎(chǔ),20xx年5月25日至29日,縣政府督查室會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委、縣檢察院、縣勞動(dòng)保障監(jiān)察局等單位,成立聯(lián)合督查組,對(duì)全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個(gè)重點(diǎn)行業(yè)主管部門(mén)根治欠薪工作開(kāi)展情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)督查,現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:

  一、總體情況

  從督查情況來(lái)看,我縣根治欠薪工作整體情況較好,被督查單位均能積極開(kāi)展工作,取得了階段性成效?h教育局重視程度高,單位主要負(fù)責(zé)人親自安排部署,多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研判根治欠薪工作,嚴(yán)格落實(shí)根治欠薪制度;縣住建局日常監(jiān)管好,組建了工作專(zhuān)班,實(shí)行項(xiàng)目包保,重點(diǎn)盯防欠薪問(wèn)題;縣國(guó)投公司人工費(fèi)存儲(chǔ)足,金鳳路安置小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目人工費(fèi)儲(chǔ)存金超過(guò)5000萬(wàn)元,有效保障了農(nóng)民工工資按月發(fā)放;縣交通運(yùn)輸局?jǐn)?shù)據(jù)報(bào)送實(shí),上半年共報(bào)送在建工程項(xiàng)目信息22個(gè),項(xiàng)目資料完善,項(xiàng)目信息全面。

  二、存在的主要問(wèn)題

 。ㄒ唬┤斯べM(fèi)撥付不到位

  從全州建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付信息化監(jiān)管系統(tǒng)排查情況來(lái)看,我縣納入該系統(tǒng)監(jiān)管的在建工程項(xiàng)目共55個(gè),其中人工費(fèi)未撥付或撥付不足的項(xiàng)目31個(gè),占系統(tǒng)監(jiān)管在建工程項(xiàng)目總數(shù)的56.4%。其中,中營(yíng)鎮(zhèn)、縣自然資源規(guī)劃局人工費(fèi)未撥付或撥付不足的項(xiàng)目分別有6個(gè)、5個(gè),占系統(tǒng)監(jiān)管在建工程項(xiàng)目總數(shù)的10%以上。

 。ǘ拔屙(xiàng)制度”落實(shí)有差距

  全縣根治欠薪“五項(xiàng)制度”落實(shí)情況不理想,與上級(jí)要求還有一定差距。太平鎮(zhèn)項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)人對(duì)根治欠薪工作重視不夠,對(duì)“五項(xiàng)制度”內(nèi)容不清楚;五里鄉(xiāng)雉雞村三組馬家灣至大埡產(chǎn)業(yè)路整修及硬化工程、中營(yíng)鎮(zhèn)大路坪鄉(xiāng)村振興道路建設(shè)(洪兵屋旁至古龍橋)工程項(xiàng)目“五項(xiàng)制度”均未落實(shí),處于監(jiān)管缺失狀態(tài),若發(fā)生欠薪問(wèn)題將極難處理。

  (三)項(xiàng)目信息報(bào)送不全面

  太平鎮(zhèn)實(shí)施的2個(gè)200萬(wàn)元以上的鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目、五里鄉(xiāng)實(shí)施的十字村石家堡至劉家屋場(chǎng)公路整修及硬化工程項(xiàng)目,已開(kāi)工建設(shè),但在報(bào)送工程項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)時(shí),沒(méi)有按照相關(guān)要求全面報(bào)送項(xiàng)目信息,未做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)。

  三、工作要求

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)落實(shí)“一把手”工程

  各級(jí)各部門(mén)要提高政治站位,加大對(duì)根治欠薪工作的重視程度,充分認(rèn)識(shí)到該項(xiàng)工作的重要性和必要性,進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感,單位“一把手”要切實(shí)扛起責(zé)任、壓實(shí)責(zé)任,再動(dòng)員再部署再籌劃,全力打造“無(wú)欠薪鶴峰”,努力做好我縣農(nóng)民工工資支付信息化監(jiān)管先行試點(diǎn)工作。

 。ǘ┻M(jìn)一步強(qiáng)化人工費(fèi)撥付,筑牢根治欠薪工作基礎(chǔ)

  縣財(cái)政局要積極籌措資金,加強(qiáng)資金統(tǒng)籌調(diào)度,按照“三!痹瓌t,及時(shí)撥付各在建項(xiàng)目人工費(fèi);各工程項(xiàng)目業(yè)主單位要主動(dòng)與縣財(cái)政局加強(qiáng)聯(lián)系,共同協(xié)商,共同解決,確保政府性投資工程人工費(fèi)按時(shí)足額撥付到位。

  (三)進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)管,確保制度要求落實(shí)落地

  縣治欠辦要按照州對(duì)縣“一月一考核”的`工作要求,加大對(duì)各工程項(xiàng)目業(yè)主單位的督辦和考核力度,提高農(nóng)民工工資保障日常監(jiān)管工作在年底綜合目標(biāo)責(zé)任制考核的得分占比。各級(jí)各部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)日常巡查監(jiān)管力度,督促施工單位嚴(yán)格落實(shí)“五項(xiàng)制度”,安排專(zhuān)人盯防欠薪問(wèn)題。同時(shí),各工程項(xiàng)目業(yè)主單位要加強(qiáng)項(xiàng)目信息報(bào)送工作,務(wù)必做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治欠薪工作總結(jié)11

  根據(jù)國(guó)務(wù)院、省、市保障農(nóng)民工工資支付工作部署和區(qū)委、區(qū)政府的工作安排,從11月初開(kāi)始,區(qū)解欠聯(lián)席辦在全區(qū)建設(shè)領(lǐng)域大刀闊斧地開(kāi)展了農(nóng)民工工資清欠工作。根治欠薪的各項(xiàng)工作正有力有效快速推進(jìn)。

  一、工作措施

  1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。根據(jù)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)指示批示精神,從11月10日區(qū)清欠辦即開(kāi)展新一輪摸排工作;11月20日,在區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)上區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)就農(nóng)民工工資清欠工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。11月25日,召開(kāi)了全區(qū)農(nóng)民工工資支付冬季攻堅(jiān)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì),由常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)牽頭召開(kāi),各鎮(zhèn)(社管中心)政府主要負(fù)責(zé)人、區(qū)直相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人參會(huì),下發(fā)《南譙區(qū)農(nóng)民工工資清欠工作“冬季攻堅(jiān)行動(dòng)”實(shí)施方案》,明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、實(shí)施步驟和工作要求,全區(qū)迅速掀起了欠薪攻堅(jiān)活動(dòng)熱潮。

  2、加強(qiáng)欠薪摸排。由于謀劃早、行動(dòng)早,到11月中旬基本掌握了全區(qū)在建項(xiàng)目情況。全區(qū)共66個(gè)項(xiàng)目,重點(diǎn)分布在住建、重點(diǎn)工程處、經(jīng)開(kāi)區(qū)、高教科創(chuàng)城等領(lǐng)域,鎮(zhèn)(社管中心)欠薪壓力小于區(qū)直部門(mén)。66個(gè)在建項(xiàng)目中政府類(lèi)項(xiàng)目37個(gè),社會(huì)類(lèi)項(xiàng)目9個(gè),涉及農(nóng)民工4002人,未支付工資0。81億元,區(qū)解欠辦將66個(gè)項(xiàng)目分為三個(gè)等級(jí):即無(wú)欠薪項(xiàng)目、一般欠薪項(xiàng)目和嚴(yán)重欠薪項(xiàng)目。據(jù)統(tǒng)計(jì),無(wú)欠薪項(xiàng)目是40個(gè),一般欠薪項(xiàng)目26個(gè),嚴(yán)重欠薪項(xiàng)目8個(gè)。

  3、有力推進(jìn)工作。一是實(shí)行周調(diào)度制。在“冬季攻堅(jiān)行動(dòng)”后,區(qū)解欠辦每周召開(kāi)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)單位嚴(yán)重欠薪隱患調(diào)度會(huì),一個(gè)一個(gè)項(xiàng)目分析研判,提出解決問(wèn)題具體措施;二是周報(bào)告制。每周向區(qū)效能群發(fā)布工作進(jìn)展、存在問(wèn)題和銷(xiāo)號(hào)情況;三是重大隱患協(xié)調(diào)機(jī)制。對(duì)可能存在隱患的問(wèn)題,由政法委牽頭,公安、人社、稅務(wù)、住建等部門(mén)參加,集體會(huì)商、合力攻堅(jiān)。專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)期間,制作“約談詢(xún)問(wèn)筆錄”28份,下達(dá)“限期整改指令書(shū)”和“納入拖欠農(nóng)民工工資黑名單事先告知書(shū)”3份,對(duì)有能力支付而拒不支付工資的,立案?jìng)刹?件。

  4、形成長(zhǎng)效機(jī)制。今年相繼出臺(tái)了《南譙區(qū)建立治理農(nóng)民工工資長(zhǎng)效機(jī)制的通知》、《南譙區(qū)保障農(nóng)民工工資支付考核辦法》、《南譙區(qū)關(guān)于建立企業(yè)工資支付監(jiān)控和隱患排查預(yù)警機(jī)制的實(shí)施辦法》等文件,同時(shí)將各鎮(zhèn)(社管中心)、各部門(mén)保障農(nóng)民工工資支付工作納入考核,強(qiáng)化各地、各單位責(zé)任意識(shí)。

  二、工作成效

  一是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資勞務(wù)費(fèi)專(zhuān)戶(hù)設(shè)立、農(nóng)民工工資保證金繳納兩個(gè)百分百;二是全區(qū)范圍內(nèi)在建66個(gè)項(xiàng)目,其中有隱患的是26個(gè),到目前為止,一般隱患由18個(gè)銷(xiāo)號(hào)至1個(gè),嚴(yán)重隱患由8個(gè)銷(xiāo)號(hào)至1個(gè),無(wú)欠薪比例由“冬季攻堅(jiān)行動(dòng)”初期的60。6%提升至97%。兩個(gè)未銷(xiāo)號(hào)的項(xiàng)目相繼進(jìn)入司法程序;三是據(jù)統(tǒng)計(jì)到目前,今年共追繳補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資9652萬(wàn)元,涉及農(nóng)民工1652人,尤其是政府類(lèi)投資項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資百分百發(fā)放到位;四是因農(nóng)民工工資而引發(fā)的越級(jí)群訪事件基本消除,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

  三、下步安排

  1、加強(qiáng)剛性約束。根據(jù)《滁州市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資管理暫行辦法》文件精神,緊盯我區(qū)建設(shè)領(lǐng)域工程項(xiàng)目,尤其是政府類(lèi)投資項(xiàng)目,要求施工單位必須按規(guī)定辦理勞動(dòng)用工實(shí)名制和足額繳納農(nóng)民工工資保證金制度;同時(shí)要求在項(xiàng)目開(kāi)工前,項(xiàng)目主管部門(mén)必須按合同撥付工程進(jìn)度款的30%匯入農(nóng)民工工資專(zhuān)用帳戶(hù)。

  2、加大攻堅(jiān)力度。20xx年區(qū)解欠辦將每月對(duì)全區(qū)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)計(jì),形成常態(tài)化工作機(jī)制,做到在建項(xiàng)目數(shù)量清、工程造價(jià)清、欠薪隱患清。同時(shí),進(jìn)一步加大執(zhí)法力度,通過(guò)摸排將聯(lián)合相關(guān)責(zé)任單位對(duì)存在欠薪隱患的'用人單位實(shí)行約談制度,對(duì)約談中確定存在欠薪隱患的用人單位先行下達(dá)“限期整改指令書(shū)”,對(duì)限期內(nèi)拒不改正的用人單位,將依法下達(dá)“納入拖欠工資黑名單事先告知書(shū)”。

  3、落實(shí)相關(guān)責(zé)任。按照“屬地管理、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)建設(shè)誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,對(duì)存在欠薪隱患的項(xiàng)目,實(shí)行責(zé)任包保,推動(dòng)各鎮(zhèn)(社管中心)、各主管部門(mén)對(duì)本地、本行業(yè)保障農(nóng)民工工資支付工作負(fù)總責(zé),推動(dòng)各地、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)配合的良好格局;區(qū)解欠聯(lián)席會(huì)議加強(qiáng)對(duì)清欠工作的組織領(lǐng)導(dǎo),積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和各部門(mén)職能作用,及時(shí)研究解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

  4、強(qiáng)化督查考核。按照專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案要求,聯(lián)席會(huì)議成員單位組成督查組,對(duì)清欠工作落實(shí)情況進(jìn)行督促和檢查。暢通舉報(bào)投訴渠道,充分發(fā)揮民工維權(quán)熱線作用,力爭(zhēng)做到及時(shí)快速處理。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)案件的督查力度,依據(jù)《南譙區(qū)保障農(nóng)民工工資考核辦法》,年后對(duì)各鎮(zhèn)、社管中心和區(qū)直有關(guān)部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核,并由效能辦、解欠辦聯(lián)合通報(bào),同時(shí)做好迎接市解欠辦的考核工作。

  5、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。年后全國(guó)“兩會(huì)”將相繼召開(kāi),區(qū)解欠辦將完善應(yīng)急處置工作機(jī)制,明確權(quán)限、任務(wù)和分工,規(guī)范分級(jí)響應(yīng)和處置流程,強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)處置。因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、群體性的事件時(shí),及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。對(duì)企業(yè)一時(shí)難以解決或企業(yè)欠薪逃匿的,及時(shí)動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、欠薪保證金或通過(guò)其他渠道籌措資金,先行墊付部分工資或基本生活費(fèi),防止事態(tài)升級(jí)擴(kuò)大。對(duì)采取非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款,構(gòu)成違反治安管理有關(guān)法規(guī)的,依法予以嚴(yán)厲打擊;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)國(guó)務(wù)院《保障農(nóng)民工工資支付條例》的宣傳力度,以《條例》推動(dòng)農(nóng)民工工資清欠工作制度化、規(guī)范化。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治欠薪工作總結(jié)12

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共縣委維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<縣打擊整治拖欠農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案>的通知》精神,鄉(xiāng)黨委政府高度重視,認(rèn)真落實(shí)文件部署,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際制定了實(shí)施方案,對(duì)轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)和項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了逐一排查,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

  一、高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥確保行動(dòng)順利開(kāi)展

  成立了由鄉(xiāng)黨委書(shū)記任組長(zhǎng),鄉(xiāng)長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織協(xié)調(diào)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展。鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)辦、社保辦、財(cái)政所、信訪辦,各村黨支部密切配合,確保打擊整治拖欠農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)順利開(kāi)展。

  二、提高認(rèn)識(shí),做好企業(yè)拉網(wǎng)式排查整治工作

  自1月5日活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我鄉(xiāng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)茶業(yè)公司、頤養(yǎng)中心、果蔬基地、公司、村飛機(jī)場(chǎng)建設(shè)工程、新村建設(shè)等項(xiàng)目進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查,排查出3家企業(yè)共拖欠151名農(nóng)民工工資共計(jì)48萬(wàn)元。其中村園招商引資項(xiàng)目拖欠52名農(nóng)民工工資11萬(wàn)元;新村建設(shè)項(xiàng)目拖欠32名農(nóng)民工工資21萬(wàn)元;茶業(yè)公司拖欠63名農(nóng)民工工資16萬(wàn)元。由于涉及工人眾多、金額巨大,專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組立即采取措施,制定方案,要求這三家責(zé)任單位在期限內(nèi)自籌資金,在年前完成拖欠工資支付。并督促各企業(yè)務(wù)必建立健全“四項(xiàng)制度”,確保農(nóng)民工工資按時(shí)發(fā)放。

  三、周密布置,上下聯(lián)動(dòng)做好農(nóng)民工穩(wěn)控工作

  對(duì)拖欠工資的企業(yè)明確穩(wěn)控責(zé)任單位及責(zé)任人,采集催討工資的農(nóng)民工動(dòng)態(tài)并及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,積極采取穩(wěn)控措施,盡量將涉穩(wěn)人員穩(wěn)控在村一級(jí)。鄉(xiāng)信訪辦、綜治維穩(wěn)辦實(shí)行24小時(shí)值班制度,一旦有不穩(wěn)定因素發(fā)生,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

  四、下一步工作計(jì)劃

  我鄉(xiāng)將以此次行動(dòng)為契機(jī),全面做好企業(yè)用工及工資支付的'管理監(jiān)管工作,采取相應(yīng)措施,督促各用工單位定期自查工資發(fā)放情況,對(duì)拖欠工資農(nóng)民工要進(jìn)行安撫并制定籌資計(jì)劃,確保農(nóng)民工能夠盡快拿到工資。鄉(xiāng)社保辦切實(shí)起好農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)的堅(jiān)強(qiáng)后盾作用,24小時(shí)開(kāi)通投訴電話,受理各類(lèi)農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的投訴舉報(bào),積極提供法律指導(dǎo),確保農(nóng)民工順利拿到工資。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治欠薪工作總結(jié)13

  20xx年以來(lái),中和鎮(zhèn)始終將根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題作為社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)政治任務(wù),堅(jiān)持源頭管控、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、多點(diǎn)發(fā)力,有效遏制了農(nóng)民工欠薪問(wèn)題,維護(hù)了農(nóng)民工合法報(bào)酬權(quán)益。

  加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行動(dòng)員部署,成立了根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,作為日常議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組自20xx年以來(lái)相繼召開(kāi)4次會(huì)議,研究根治拖欠農(nóng)民工工資支付工作,并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定《中和鎮(zhèn)根治欠薪年度工作計(jì)劃》、根治拖欠農(nóng)民工工資支付工作追究制度和考核評(píng)價(jià)方案等,明確各職能站所各成員職責(zé),形成了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,齊抓共管的`工作機(jī)制。

  聚焦制度落實(shí),源頭根治欠薪。采取聯(lián)合執(zhí)法檢查模式,緊盯在建工程農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資按月足額發(fā)放、工資專(zhuān)戶(hù)和分賬管理、總包代發(fā)工資、工程款支付擔(dān)保、施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息告示牌等,督促指導(dǎo)施工企業(yè)落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付“六制一金一表”制度,不斷規(guī)范勞動(dòng)用工行為,確保工資按月足額發(fā)放到位。全面落實(shí)農(nóng)民工工資保證金相關(guān)制度政策,督促施工企業(yè)按規(guī)定繳存農(nóng)民工工資保證金。今年以來(lái),轄區(qū)內(nèi)工程農(nóng)民工工資保證金繳納足額到位。

  聚焦案件化解,維護(hù)合法權(quán)益。中和鎮(zhèn)始終把維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益作為工作重點(diǎn),進(jìn)一步暢通投訴舉報(bào)渠道,優(yōu)化案件處置機(jī)制,加強(qiáng)與司法部門(mén)協(xié)作,對(duì)欠薪線索進(jìn)行排查梳理、核實(shí)原因、協(xié)調(diào)處理,快速高效解決欠薪問(wèn)題,化解矛盾爭(zhēng)議。20xx年以來(lái),中和鎮(zhèn)受理欠薪線索辦結(jié)率達(dá)100%,共為18名農(nóng)民工追回工資79503元。

  聚焦法規(guī)條例宣傳,提高知曉率。以《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手,結(jié)合普法宣傳,根治欠薪夏季、冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),日常巡查檢查等工作廣泛宣傳普及《保障農(nóng)民工工資支付條例》內(nèi)容,切實(shí)提升知曉率。今年以來(lái),共發(fā)放資料450余份,解答法律咨詢(xún)30余條。組織各村委會(huì)張貼宣傳海報(bào)81份,轉(zhuǎn)發(fā)微信、QQ宣傳216條,提高了農(nóng)民工群體依法維權(quán)、自我保護(hù)意識(shí),在全鎮(zhèn)營(yíng)造出維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好氛圍。

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