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專業(yè)技術(shù)人員工作總結(jié)

時間:2024-09-21 04:28:44 工作總結(jié) 我要投稿

專業(yè)技術(shù)人員工作總結(jié)5篇

  總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編精心整理的專業(yè)技術(shù)人員工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

專業(yè)技術(shù)人員工作總結(jié)5篇

專業(yè)技術(shù)人員工作總結(jié)1

  繼續(xù)教育是對在職專業(yè)技術(shù)人員進行理論知識與實際技能的補充、更新、拓寬和提高,完善其知識結(jié)構(gòu),提高其創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)科技進步和實際工作需要的一種后續(xù)教育,是提高專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力和整體素質(zhì)的重要途徑。

  近年來,我區(qū)全面加強專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作,以知識更新為主題,以能力建設(shè)為核心,以改革創(chuàng)新為動力,以提高專業(yè)技術(shù)人才隊伍整體素質(zhì)和能力水平為目標,把握專業(yè)技術(shù)人員的成長規(guī)律和教育培訓需求,不斷健全制度,規(guī)范管理,創(chuàng)新機制,積極探索,繼續(xù)教育工作取得一定成效,F(xiàn)將全年工作匯報如下:

  一、全年繼續(xù)教育培訓工作完成情況。

  20xx年訓考評中心舉辦了水務(wù)局、農(nóng)業(yè)局、全區(qū)財務(wù)人員、農(nóng)村實用人才《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在武漢》公共課培訓,共1350人次;城管局文明執(zhí)法培訓3期,共1585人次;交通局專業(yè)培訓150人次;衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)教育培訓20xx人次;教育系統(tǒng)繼續(xù)教育培訓10522人次;共計15675人次。

  二、全年繼續(xù)教育工作具體做法及亮點。

  專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是專業(yè)技術(shù)人員提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)的有效渠道。一直以來,專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作存在著針對性不強、專業(yè)課學習的平臺缺乏、工學矛盾

  突出、非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員積極性不高等問題。為解決這些問題,更好的為專業(yè)技術(shù)人員服務(wù),我們對培訓方式、方法不斷改革創(chuàng)新,取得了較好的效果,主要做法有:

  一是爭取各相關(guān)領(lǐng)導重視,確保培訓人員到位。每期培訓班從課時安排到結(jié)業(yè)儀式,都爭取到相關(guān)部門分管領(lǐng)導參與協(xié)商、擬定及支持。

  二是不斷創(chuàng)新培訓內(nèi)容,做到“寬、新、實”,即基礎(chǔ)理論知識要寬,使學員在政治、經(jīng)濟、科技、社會、國際等諸多方面有廣泛的涉獵;教學內(nèi)容要新,要反映新知識、新信息、新觀念,學科發(fā)展的新趨勢;要講求實效,結(jié)合解決實際問題,培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員全面分析、研究、解決問題的`能力。

  三是建立健全培訓工作管理制度。開班式上強調(diào)培訓目的、培訓要求、培訓紀律,結(jié)業(yè)式上做好總結(jié),提出希望,確保規(guī)范培訓。積極制定有效的繼續(xù)教育培訓計劃和各種繼續(xù)教育培訓的規(guī)章制度,并制定了相應(yīng)的實施措施,建立健全了繼續(xù)教育培訓的各類臺帳。專人負責培訓、考核的管理工作,加強走訪、宣傳,逐步讓繼續(xù)教育培訓工作日趨制度化、現(xiàn)代化和日;

  四是精選師資保質(zhì)量,為了加強授課師資的優(yōu)化配置,我們與繼教中心及多家職業(yè)高校實行交流協(xié)作、師資共享,提高了繼續(xù)教育培訓工作師資配備。每期培訓班都安排專人

  進行全程跟蹤管理,及時了解老師上課和學員聽課等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保培訓質(zhì)量。

  五是多法并舉優(yōu)服務(wù),加強專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓,是企事業(yè)單位建設(shè)的重要基礎(chǔ),是提高專業(yè)技術(shù)人員自身能力建設(shè)的迫切需要。往年我們只是按照規(guī)定,組織完成規(guī)定的繼續(xù)教育培訓內(nèi)容,而今年我們?yōu)榱送卣怪行呐嘤枠I(yè)務(wù),主動與多家單位溝通,根據(jù)單位性質(zhì)、企業(yè)需要,為其量身訂制其培訓內(nèi)容、培訓計劃。

  三、解決問題的主要對策及下一年工作思路。

  針對目前專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育存在的問題,提出以下粗淺對策和措施:

  1、加大宣傳、強化激勵機制。加大宣傳力度,使之認識到參加繼續(xù)教育既是一種權(quán)利,也是一種義務(wù),是拓寬知識面,提高自身素質(zhì)的一個有效途徑。強化繼續(xù)教育激勵機制,嚴格實行專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、晉升掛鉤使用。設(shè)立繼續(xù)教育表彰獎勵項目,對繼續(xù)教育工作成績突出的單位和個人,給予表彰獎勵。進一步建立和完善繼續(xù)教育證書登記制度,嚴格證書發(fā)放、管理、登記、驗證工作的管理,與事業(yè)單位年度考核相結(jié)合,完善繼續(xù)教育備案制度和繼續(xù)教育統(tǒng)計制度,充分發(fā)揮其在目標導向、激勵、制約方面的作用。

  2、強化師資隊伍建設(shè),豐富培訓內(nèi)容。建立繼續(xù)教育師資信息庫,形成穩(wěn)定的骨干教師隊伍,實現(xiàn)繼續(xù)教育師資共享。要結(jié)合實際,制定科學合理的培訓計劃,不斷更新知識培訓、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。

  3、創(chuàng)新培訓模式,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、信息優(yōu)勢和個

  人優(yōu)勢。進一步改進培訓方式,開展遠程教育,探索社會化選學等新方式,調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員參與培訓的積極性。

  20xx年,我們將創(chuàng)新繼續(xù)教育培訓管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,努力做到管理工作的有序化、科學化和人本化,創(chuàng)新課程設(shè)置,不斷提高培訓內(nèi)容的實效性,創(chuàng)新培訓評估,不斷激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員自主學習的熱情,積極推進專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓網(wǎng)絡(luò)化培訓及考試工作。

專業(yè)技術(shù)人員工作總結(jié)2

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)快一年,感受甚多,收獲甚多。進入公司,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在此,首先特別感謝公司領(lǐng)導和同事們給予我的大力支持、關(guān)心與幫助,使我能夠很快地適應(yīng)的公司的管理制度,努力做好本職工作。進入公司以來,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了公司工藝流程。同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化,使我受益匪淺。

  一、扎實工作

  在體育會展中心項目的安裝組整整個月。我們進入項目開始,可以說宏偉大氣是我們對會展中以及體育奧體中心的第一印象。不得不說,工人給我樹立了良好的形象,使我受益匪淺。我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè)、力求完美的精神。進入項目部開始,我就知道自己的擔子很重,我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,自己就要有一桶水”。因為我知道要想成為一名合格的技術(shù)員不是一件容易的事,作為一名技術(shù)員不僅僅要能處理客戶提出的要求,更重要的是要能解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,對現(xiàn)場的電氣安裝施工,機器設(shè)備運行情況要做到心中有數(shù)。

  二、努力學習、不斷進步

  在工作中,認真學習,不斷提高自己,并且利用其他時間,學習更高新的知識。從最簡單的制造規(guī)范畫起,到畫完整的一套圖紙,這里既有自己的勤奮好學,更離不開辦公室同事的答疑解惑。從老工程師身上我不僅學到了很多東西,又給了我很多感悟。對于我初次設(shè)計的圖紙,同事們不僅細心幫我審核還耐心的給我講解,非常感謝同事們的幫助,也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心。

  三、缺點與不足

  由于我相對其他工程師參加工作不久,因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗都不足,遇到的問題多,處理問題就不能做到得心應(yīng)手。在以后的工作中,要敢于解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經(jīng)驗豐富的技術(shù)員,老工人學習;另外,及時組織經(jīng)驗教訓,把存在的.疑惑,不懂的方面都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的事情,能夠更快的解決處理好。認真學習施工管理知識,使自己在今后的工作中,能夠更好的完成領(lǐng)導布置的工作和任務(wù),使自己更快的成熟起來。

  四、自我評價

  雖然我到這個項目的時間只有不到一年,但在思想上和技術(shù)上都得到了很大的提高和進步。既豐富了知識,又提高了自己的管理和業(yè)務(wù)水平,最重要的是為自己在今后的工作中,能夠更好的完成工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

  總結(jié)近一年來的工作,既有成績又有不足。在今后的工作中,只有不斷的認真總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足,努力改正,才能得到更快的進步,才能更好為公司服務(wù),實現(xiàn)人生價值。

專業(yè)技術(shù)人員工作總結(jié)3

  專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)工作總結(jié)一

  時光荏苒歲月如梭,不知不覺中已到了20xx年年末,回首這一年,不禁感慨萬千,在這一年中,有歡笑也有淚水,但是很充實也學到了很多東西,在領(lǐng)導和同事的積極幫助下,各方面的能力都有所提高,沒有辜負大家對我的新任,現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:

  一、加強思想政治學習,不斷提高自身素養(yǎng)

  把學習作為工作和生活中的一項重要內(nèi)容,夯實理論基礎(chǔ),不斷汲取新的知識,更新理念,提高自己的政治水平,以適應(yīng)社會發(fā)展和社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

  二、恪盡職守,認真完成本職工作

  在工作中,嚴格遵守班組里的各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)、扎實工作、熱情服務(wù)、勤學苦干,充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰(zhàn)斗精神,任勞任怨,不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

  三、努力學習,不斷提升業(yè)務(wù)水平

  我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要,只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務(wù),更好的為人民服務(wù)。為了不斷提高自身技能,我從不放過每一個學習的機會,在工作中虛心求教,不斷總結(jié)完善,創(chuàng)新思路,科學統(tǒng)籌,大大的提高了工作效率。利用業(yè)余時間參加高等教育自學考試,并于今年7月份拿下本科畢業(yè)證。為自己更好的完成本工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

  四、樹立工作目標,創(chuàng)品牌服務(wù)形象

  心系客戶,想之所想,急之所急,“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”始終作為我的工作目標,盡自己所能為客戶排憂解難,主動熱情,迅速辦理,及時回復,用誠心、細心、耐心、精心,為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)。

  作為一名入黨積極分子,發(fā)展對象的我要時刻謹記黨的教誨,時刻以黨員的行為準則來約束自己,要不斷的鞭策自己,不斷地完善自己,在班組中起先鋒模范帶頭作用。積極向黨組織靠攏,爭取早日成為黨組織中的一員。

  在20xx年這一年里,經(jīng)本人在學習、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位領(lǐng)導和班組所有員工、相關(guān)班組的一致認可。再次被組員評選為20xx年分公司先進生產(chǎn)工作者。本人在近些年來所取的成績,都離不開分公司領(lǐng)導和同事的熱心的幫助。

  在新的一年中,我一定要把工作做的更出色些,把每一位用戶都當成自己知心的朋友,熱心的為用戶服務(wù)。勇于面對各種困難和挑戰(zhàn),努力鑄就生命的輝煌。盡自己最大努力,為我們的企業(yè)貢獻自己的一份力量,為我們的企業(yè)樹立新的形象,朝著“更快、更高、更強”方向邁進,突破,沒有終點。

  專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)工作總結(jié)二

  我叫XX,一九九三年七月畢業(yè)于陜西省林業(yè)學校林業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè),同年九月,被組織費配到南鄭縣木材加工廠工作,一九九八年三月調(diào)至南鄭縣圣水林業(yè)工作站工作至今,20xx年八月,被縣職評小組評為林業(yè)技術(shù)員。自進入本站工作以來,我主要從事林業(yè)技術(shù)推廣,林業(yè)有害生物測報和防治,自用材采伐設(shè)計,退耕還林,天然林保護和植樹造林等工作。截至目前為止,工作中認真仔細,克難奮進,求實創(chuàng)新,從未發(fā)生過大的失誤,F(xiàn)具體總結(jié)如下:

  一、積極做好林業(yè)科技宣傳,廣泛開展林業(yè)新技術(shù)的推廣和應(yīng)用。在“送科技下鄉(xiāng)”活動中,聘請市科協(xié)的有關(guān)專家向廣大林農(nóng)宣傳舉辦林業(yè)科技培訓多期。歷年來培訓農(nóng)村技術(shù)人員323人次。同時,通過報刊、網(wǎng)絡(luò)等形式,廣泛搜集事宜我市發(fā)展的各種林業(yè)技術(shù)資料800余份。從而,達到了增強生態(tài)效益與經(jīng)濟效益的和諧統(tǒng)一,使林業(yè)技術(shù)的科技含量得到進一步提高。

  二、扎實開展林業(yè)有害生物的調(diào)查、測報和防治,廣泛宣傳,提高認識。尤其是20xx到20xx年,連續(xù)兩年參加了林業(yè)外來有害生物調(diào)查。經(jīng)過兩年的艱苦努力,基本摸清了我片區(qū)外來有害生物種類,以及為害狀況。共采集幼蟲標本15件。根據(jù)調(diào)查了解狀況,及時向縣森防辦做了匯報,為縣森防辦制定有效的防治方案提供了第一手資料。從而有效遏制了林業(yè)有害生物的大面積發(fā)生和蔓延。

  三、積極參與我站的油茶容器育苗試點工作,虛心向懂技術(shù)的同志們學習,扎扎實實的掌握油茶容器育苗技術(shù)要點,觀察油茶容器育苗的生長過程。并通過網(wǎng)絡(luò)等突進了解油茶的生活習性。

  四、認真做好自用材的采伐設(shè)計工作。根據(jù)縣上制定的年度轄區(qū)木材采伐限額及有關(guān)申請,到伐區(qū)進行外野勘察,嚴格確定采伐范圍,調(diào)查林分狀況。嚴厲杜絕不到采伐現(xiàn)場情況,嚴格一戶一證。

  五、配合站上其他同志完成了歷年來退耕還林驗收,嚴把錢糧對縣關(guān);做好天然林保護工作,確保森林資源安全,維護林區(qū)秩序;積極參與義務(wù)植樹及農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目,確保造林質(zhì)量。

  盡管我做了大量的工作,但仍然存在一些不足。在今后的工作中,我將再接再厲,刻苦鉆研,多看多問,勤動腦勤動手,為南鄭林業(yè)再創(chuàng)佳績貢獻自己的力量。

  專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)工作總結(jié)三

  20xx年度是技術(shù)部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年。在公司各位領(lǐng)導大力支持下以服務(wù)作為技術(shù)部的工作重心,努力打造安全、穩(wěn)定、高效的企業(yè)網(wǎng)絡(luò),在信息化建設(shè)、信息安全保障、系統(tǒng)研發(fā)等項目中,與各部門緊密配合,順利完成了xx年度的工作任務(wù),發(fā)揮了技術(shù)部技術(shù)支持的`工作職責,F(xiàn)將xx年度的工作總結(jié)如下:

  一、年度大事件

  1、海辰傳播機構(gòu)信息化建設(shè),海辰OA的功能修改,逐步完善業(yè)務(wù)、人力行政、財務(wù)等流程,使信息平臺支撐公司的制度執(zhí)行;

  2、ERS系統(tǒng)前期自行開發(fā),后續(xù)工作外包給開發(fā)商,與開發(fā)商的技術(shù)對接及進度跟進,測試修改程序,以及數(shù)據(jù)遷移工作;

  3、MOSS系統(tǒng)解決方案的定制,并根據(jù)海辰自身特性,做出規(guī)劃實施方案和實施周期,計劃將OA個別功能集成開發(fā)至MOSS中;

  4、配合公司的種子計劃提供技術(shù)支持;

  5、海辰機房高溫預(yù)警解決方案;

  6、保障總部、分支機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)安全運維,突發(fā)事件的及時響應(yīng)恢復;

  7、上海分公司辦公地址搬遷,網(wǎng)絡(luò)、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;

  8、企業(yè)域名續(xù)費及備案工作;

  9、部門人員流動,做好人員及時補充,避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;

  10、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報,協(xié)調(diào)海辰十周年慶活動籌備工作。

  二、開發(fā)組工作

  (一)ERS系統(tǒng)開發(fā)工作:

  1、發(fā)布開發(fā)商修改的ERS程序并進行測試,將錯誤整理成文檔,提交給開發(fā)商繼續(xù)修改,循序漸進地進行這些工作。

  2、不斷跟進開發(fā)商修改的進度,向領(lǐng)導匯報工作情況。

  3、分析ERS數(shù)據(jù)庫和MP數(shù)據(jù)庫,并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù)表的結(jié)構(gòu)表。

  4、開發(fā)程序遷移的程序,并不斷完善和改進程序。

  5、分析ERS數(shù)據(jù)庫和MP數(shù)據(jù)庫中各個表之間的關(guān)系,按照ERS數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu),將MP數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來,時間截止到xx年5月31日。

  (二)遇到的問題:

  1、在測試的過程中發(fā)現(xiàn)新系統(tǒng)中部分功能不符合驛若工作人員使用要求,與驛若和開發(fā)商共同分析提出修改意見。

  2、整理出的錯誤數(shù)據(jù),在修訂后仍然還會存在問題,與驛若人員溝通,重新修改。

  3、因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量龐大,尤其是新聞、廣告的數(shù)據(jù)有上百萬條,整理出來的數(shù)據(jù)經(jīng)驛若公司修訂后,導入新系統(tǒng)中時,發(fā)現(xiàn)存在很多問題,有將近二十多萬條數(shù)據(jù)不能導入到新系統(tǒng)中去。將新聞數(shù)據(jù)按照每個Excel中放10000條數(shù)據(jù)整理出來,通過程序調(diào)試找出錯誤,提交驛若公司重新修訂,再導入到新數(shù)據(jù)庫中。

  (三)經(jīng)驗積累:

  1、對數(shù)據(jù)遷移的方法有了一定認識,總結(jié)出在數(shù)據(jù)量比較大的時候,一定要嚴格按照新數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)整理數(shù)據(jù)。

  2、整理出來的數(shù)據(jù),必須制定修訂的標準,并對修訂數(shù)據(jù)的人員進行培訓。

  3、需求分析能力有待提高,與開發(fā)商溝通分析問題需要提高方式方法,并針對需求找出解決問題的辦法。

專業(yè)技術(shù)人員工作總結(jié)4

  本人xxx,xx年xx月xx日出生,xx年xx月畢業(yè)于山東省棗莊工業(yè)學校礦山機電專業(yè),xx年xx月進入xxxxx工作至今。期間,xx年xx月進入中國礦業(yè)大學采礦工程專業(yè)進修一年。之后xx年至xxxx年,利用函授學習取得了山東科技大學采礦工程專業(yè)本科學歷。同時,xxxx年xx月被評為助理工程師。

  參加工作以來,先后在礦井掘進隊、采煤工區(qū)、生產(chǎn)技術(shù)科等部門工作,現(xiàn)為一名生。每個部門的工作都是一次全新的鍛煉,一次經(jīng)驗的積累。在這二十年中,通過學習摸索,并加以總結(jié),專業(yè)技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力得到長足發(fā)展,逐漸成長為一名合格的煤礦工程技術(shù)人員,F(xiàn)對幾年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:

  一、加強專業(yè)理論知識學習,不斷更新專業(yè)理論知識結(jié)構(gòu),提高自身素質(zhì),更好地服務(wù)工程項目,提高崗位技能

  步入工作崗位后,我把理論與實踐相結(jié)合,在掌握新技術(shù)、新知識、新標準規(guī)范的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要將學到的技術(shù)運用到實際工作中去。為了盡快適應(yīng)工作需要,轉(zhuǎn)變身份角色,我努力學習煤礦開采設(shè)計、煤礦充填開采技術(shù)、井巷工程等專業(yè)知識,努力提高自己的崗位技能,在工作中言行一致、實事求是、嚴于律已、團結(jié)同志,尊重領(lǐng)導,圓滿地完成單位領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),通過自己的.努力及同事的幫助,取得了單位領(lǐng)導和同事的一致認可。

  二、加強職工隊伍建設(shè),強化安全責任,加強現(xiàn)場管理,推行區(qū)隊、班組、職工風險預(yù)控三級聯(lián)動。

  任職采煤工區(qū)技術(shù)員以來,始終把強化全體干部職工法治教育及業(yè)務(wù)學習擺在首位,完善了監(jiān)督考核機制,認真落實安全監(jiān)管責任制。采取各種形式,組織區(qū)隊全員學習國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

  制訂并推行區(qū)隊管理人員、班組長、施工人員現(xiàn)場評估匯報制度,切實增強區(qū)隊全體干部職工對隱患的排查能力和處理能力,提高了安全管理人員現(xiàn)場監(jiān)管能力和履職自覺性。實現(xiàn)現(xiàn)場隱患層層篩查、層層把關(guān)、重點盯靠。確保了區(qū)隊安全生產(chǎn)。

  三、嚴標準、嚴要求,敢于探索,理論結(jié)合實踐,專業(yè)技術(shù)工作成績顯著

  自20xx年以來,受社會整體經(jīng)濟形勢影響,礦井整體安全生產(chǎn)穩(wěn)定工作受波及嚴重。只有進一步優(yōu)化開拓布局,簡化生產(chǎn)環(huán)節(jié),科學合理的進行組織施工設(shè)計,才能確保礦井健康發(fā)展。面對時間緊,任務(wù)重以及產(chǎn)業(yè)政策的不確定性等實際情況,帶領(lǐng)工作人員,細化環(huán)節(jié),倒排工期,定人員、定時間、定任務(wù)、定目標,進行科學合理組織。針對施工中可能影響生產(chǎn)的主體工程,想方案、定措施,通過反復論證,科學組織,有效改善了礦井接續(xù)緊張關(guān)系。確保礦井整體高效平穩(wěn)發(fā)展。

  參加工作以來,共發(fā)表了專業(yè)論文三篇。

  以上是我從事的主要技術(shù)工作的情況,通過從書本上學習、從實踐中學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。任職期間工作表現(xiàn)良好,具備一定的分析、判斷、總結(jié)和組織協(xié)調(diào)能力,較強的組織和實施專業(yè)技術(shù)工作的能力,擴寬了管理思路提高了管理水平,并能獨立撰寫技術(shù)、工程和業(yè)務(wù)報告。因此,本人認為自己已經(jīng)具備工程師所應(yīng)達到的各項要求和能力,符合申報的條件,特此申請。在今后的工作中,我一定繼續(xù)加強學習,努力工作,不辱使命!

專業(yè)技術(shù)人員工作總結(jié)5

  在新課改的形式下,如何激發(fā)教師的教研熱情,提升教師的教研能力和學校整體的教研實效,是擺在每一個學校面前的一項重要的“校本工程”。所以在學習上級的精神下,本期個人的研修經(jīng)歷如下:

  一、自主學習:

  教師根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專業(yè)發(fā)展問題,自主選擇和確定學習書目和學習內(nèi)容,認真閱讀,記好讀書筆記;學校每學期要向教師推薦學習書目或文章,組織教師在自學的基礎(chǔ)上開展交流研討,分享提高。

  二、觀摩研討:

  以年級組、教研組為單位,圍繞一定的主題,定期組織教學觀摩,開展以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。

  三、師徒結(jié)對:

  充分挖掘本校優(yōu)秀教師的示范和帶動作用,發(fā)揮學校名師工作室的作用,加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉(zhuǎn)化的步伐。

  四、實踐反思:

  倡導反思性教學和教育敘事研究,引導教師定期撰寫教學反思、教育敘事研究報告,并通過組織論壇、優(yōu)秀案例評選等活動,分享教育智慧,提升教育境界。

  五、課題研究:

  立足自身發(fā)展實際,學校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作,認真落實研究過程,定期總結(jié)和交流階段性研究成果,及時把研究成果轉(zhuǎn)化為教師的教育教學實踐,促進教育質(zhì)量的提高和教師自身的成長。

  六、專題講座:

  結(jié)合教育教學改革的熱點問題,針對學校發(fā)展中存在的共性問題和方向性問題,進行專題理論講座。

  七、校干引領(lǐng):

  從學校領(lǐng)導開始,帶頭出示公開課、研討課,參與本校的教學觀摩活動,進行教學指導和引領(lǐng)。

  八、網(wǎng)絡(luò)研修:

  充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù),特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的獨特優(yōu)勢,借助教師教育博客等平臺,促進自我反思、同伴互助和專家引領(lǐng)活動的深入、廣泛開展。

  一個學校的發(fā)展,將取決于教師觀念的更新,人才的發(fā)揮和校本培訓功能的提升。多年來,我們學校始終堅持以全體師生的共同發(fā)展為本,走“科研興!钡牡缆,堅持把校本培訓作為推動學校建設(shè)和發(fā)展的重要力量,進而使整個學校的.教育教學全面、持續(xù)、健康發(fā)展。反思本學期的工作,還存在不少問題。很多工作在程序上、形式上都做到了,但是如何把工作做細、做好,使之的目的性更加明確,是繼續(xù)努力的方向。

  另外,我校的研修工作壓力較大,各學科缺少領(lǐng)頭羊、研修氛圍有待加強、師資缺乏等各類問題擺在我們面前。缺乏專業(yè)人員的引領(lǐng),各方面的工作開展得還不夠規(guī)范。相信隨著課程改革的深入開展,在市教育教學研究院的領(lǐng)導和專家的親臨指導下,我校校本研修工作一定能得以規(guī)范而全面地展開!靶1狙行蕖边@種可持續(xù)的、開放式的繼續(xù)教育模式,一定能使我校的教育教學工作又上一個臺階。

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