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高校就業(yè)工作總結(jié)

時間:2023-03-03 11:42:15 工作總結(jié) 我要投稿
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高校就業(yè)工作總結(jié)13篇

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編精心整理的高校就業(yè)工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

高校就業(yè)工作總結(jié)13篇

  高校就業(yè)工作總結(jié) 篇1

  為貫徹落實黨中央、國務(wù)院重大決策部署,組織實施好“殘疾人大學(xué)生就業(yè)幫扶行動”,20xx年5月23日,全國高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)暨殘疾人就業(yè)服務(wù)工作會議(視頻方式)在京召開,中國殘聯(lián)程凱副理事長出席會議并講話。

  會議學(xué)習(xí)傳達了全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神,要求各地搶抓近兩個月畢業(yè)生離校前的黃金工作期,切實加強對高校殘疾人畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。會上,福建、湖北、重慶、廣東、甘肅五個省進行了工作交流,中國殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心賴偉主任對高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)幫扶和殘疾人就業(yè)服務(wù)工作進行了安排,對殘聯(lián)與圓通快遞合作項目工作進行了部署,人力資源和社會保障部就業(yè)促進司運東來副司長介紹了20xx年全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況,并對高校殘疾人就業(yè)工作提出了要求。

  會議指出,黨中央、國務(wù)院高度重視穩(wěn)就業(yè)工作,國辦印發(fā)的《促進殘疾人就業(yè)三年行動方案(20xx-2024年)》和多部門聯(lián)合制定的《機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人辦法》、《關(guān)于開展20xx殘疾人就業(yè)宣傳年活動方案》等重要政策文件,為包括高校殘疾人畢業(yè)生在內(nèi)的殘疾人就業(yè)帶來了新的機遇,各地殘聯(lián)要充分認識做好高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)工作的.重要意義,切實增強工作責(zé)任感和使命感。

  會議要求,各級殘聯(lián)要把促進高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和穩(wěn)定殘疾人就業(yè)擺在更加突出位置,把思想和行動統(tǒng)一到國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)工作的一系列部署上來;要千方百計做好高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作,全面準確及時掌握有關(guān)數(shù)據(jù),開展“一人一策”精準就業(yè)幫扶;要加強高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),推動機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)積極招錄(聘)殘疾人大學(xué)生;要加強政策宣講和典型宣傳,增強高校殘疾畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信心。

  高校就業(yè)工作總結(jié) 篇2

  12月27日下午,上海市教育委員會、上海市發(fā)展計劃委員會和上海市人事局于上海交大包兆龍圖書館召開了XX年上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議,會議總結(jié)了XX年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作并部署了XX年的工作。周慕堯副市長出席會議并講話,市府副秘書長王榮華出席了會議。

  周慕堯要求有關(guān)部門和高校堅定信心,振奮精神,積極進取,動員全社會的力量做好XX年高校畢業(yè)生就業(yè)工作,以優(yōu)異的成績迎接黨的十六大和市第八次黨的代表大會。周慕堯副市長在講話中指出,“十五”期間,隨著高等教育規(guī)模的發(fā)展,上海高校畢業(yè)生的數(shù)量會有較大的增加。在今后一個時期內(nèi),要主動適應(yīng)大學(xué)生就業(yè)規(guī)模迅速增長的新形勢,緊緊抓住入世后我國進一步加大對外開放力度的契機,充分利用國際資本和先進的管理經(jīng)驗和手段,并充分開發(fā)利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),使上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作能面向新世紀,面向世界,取得新發(fā)展。

  會議透露,XX年社會對高校畢業(yè)生需求旺盛,高校畢業(yè)生就業(yè)明顯形勢好于往年。截至11月30日,上海高校畢業(yè)生XX年總體就業(yè)率為86.70%,其中研究生就業(yè)率為97.13%,本科生就業(yè)率為92.58%,專科生就業(yè)率為81.59%。

  同時,根據(jù)對上海社會經(jīng)濟發(fā)展和人才需求的.預(yù)測,隨著高校擴招和明年上海市總體就業(yè)壓力的增大,XX年高校畢業(yè)生就業(yè)的形勢不容樂觀。XX年上海共有高校畢業(yè)生63478人,其中畢業(yè)研究生8205人,占總?cè)藬?shù)的12.9%;本科畢業(yè)生34534人,占54.4%;?疲ê呗殻┊厴I(yè)生20739人,占32.7%。其中,上海生源畢業(yè)生38129人,占總?cè)藬?shù)的54.8%。

  會議指出,要進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)、管理和對高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的研究、分析。XX上海年要繼續(xù)按照“敞開城門,筑高門檻”的原則,做好引進非上海生源高校畢業(yè)生就業(yè)工作,同時要按照市里的統(tǒng)一部署,認真研究高校畢業(yè)生以柔性流動的方式來滬創(chuàng)業(yè)或去外省市工作的辦法,推動人才柔性流動。

  高校就業(yè)工作總結(jié) 篇3

  參加招聘會、投簡歷、面試,不少殘疾畢業(yè)生成功入職名企。記者7月13日從深圳市殘疾人聯(lián)合會獲悉,深圳市高校殘疾畢業(yè)生就業(yè)率接近85%,其中一些優(yōu)秀代表還成功入職騰訊、創(chuàng)維等國內(nèi)大型企業(yè)。

  這個畢業(yè)季,21歲的王龍(化名)開啟了人生第一次求職之旅,不同的是,一份工作對普通人而言可能是家庭收入的一部分,可對身患四級肢體殘疾的王龍來說卻是安身立命的機會,是生活的色彩和希望。

  初中畢業(yè)后,王龍隨父母舉家搬遷來到深圳,順利考上廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。畢業(yè)之后,王龍先后給十幾家公司投遞了簡歷,大多數(shù)石沉大海。就在一籌莫展之際,他想到了深圳市殘聯(lián),希望市殘聯(lián)能幫他找找機會。

  “其實也是抱著試試看的想法打了12385,希望能夠得到殘聯(lián)的幫助,沒想到真的得到了回應(yīng)。”王龍告訴記者。當(dāng)時他還在廣州,很多細節(jié)都是通過電話溝通,但整個求職過程給他最大的感受就是快,從前期投遞簡歷到約定面試時間再到體檢,不到一個月就完成了,收到了來自富士康的錄取通知書。他從事的是富士康行政文員的崗位,運用學(xué)校所學(xué)的知識,他相信自己能在崗位上發(fā)光發(fā)熱。

  20xx年是促進殘疾人就業(yè)三年行動的開啟之年,也是“全國殘疾人就業(yè)宣傳年”,富士康科技集團等企業(yè)積極響應(yīng)市殘聯(lián)號召,針對20xx年度殘疾人高校畢業(yè)生,富士康充分調(diào)動集群企業(yè)和上下游供應(yīng)鏈單位渠道資源,開發(fā)契合高校殘疾人畢業(yè)生專業(yè)背景的.高層次就業(yè)崗位(如設(shè)計、會計、文秘等),其中有4名殘疾人高校殘疾人畢業(yè)生已通過面試和體檢,王龍就是其中之一。

  7月13日,深圳市殘聯(lián)黨組書記、理事長董秀一行來到福田區(qū),走訪慰問殘疾人高校畢業(yè)生王龍,調(diào)研福田區(qū)殘疾人高校畢業(yè)生的就業(yè)情況。董秀希望王龍要珍惜來之不易的工作機會,堅定信念,鍛煉本領(lǐng),勉勵他要成為學(xué)習(xí)上的耕耘者、事業(yè)上的實干家、生活中的強者,更要學(xué)會感恩、自強自立,努力學(xué)好專業(yè)知識和練就本領(lǐng),為國家和社會多做貢獻。

  據(jù)市殘聯(lián)康復(fù)就業(yè)部主任董飛介紹,今年以來,市殘聯(lián)認真研判高校殘疾人畢業(yè)生的就業(yè)形勢,積極部署謀劃高校殘疾人畢業(yè)生的就業(yè)促進工作,通過建立“一人一檔”服務(wù)臺賬,提前介入“一人一策”需求采集,與多部門合作舉辦“就業(yè)助殘”招聘大會、高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)推薦專場招聘會等活動拓寬殘疾人就業(yè)渠道。截至目前,一些優(yōu)秀殘疾人畢業(yè)生成功入職騰訊、創(chuàng)維等國內(nèi)大型企業(yè)。

  作為殘疾人的“娘家人”,市殘聯(lián)通過開展高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)轉(zhuǎn)銜培訓(xùn)班、設(shè)立專人專崗開展就業(yè)跟蹤回訪等舉措,更好地為畢業(yè)生提供個性化、精細化的服務(wù),同時也希望有更多愛心企業(yè)幫助殘疾人就業(yè),給殘疾人提供展示自我的平臺。

  高校就業(yè)工作總結(jié) 篇4

  增強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的針對性、有效性,更好促進高校畢業(yè)生市場化社會化就業(yè),根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于舉辦20xx年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動的通知》,我市于20xx年11月中下旬在全市范圍開展了“20xx年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動。

  活動期間,全市共組織高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會6次,現(xiàn)場招聘會參加單位212家,提供就業(yè)崗位4897個,參加現(xiàn)場招聘會畢業(yè)生數(shù)2446人,達成初步就業(yè)意向928人;網(wǎng)絡(luò)招聘會參加單位604家,提供就業(yè)崗位數(shù)3437個,達成初步就業(yè)意向825人。發(fā)放就業(yè)政策宣傳資料2758份;開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)5場,參加畢業(yè)生總數(shù)1078人;開展企業(yè)HR經(jīng)理進校園活動8場,企業(yè)HR經(jīng)理參加110人;經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)參加單位20家,提供就業(yè)崗位408個,達成初步就業(yè)意向92人。現(xiàn)將我市就業(yè)服務(wù)周工作情況總結(jié)如下:

 。ㄒ唬┘訌娦畔⑹占。加強人才服務(wù)機構(gòu)在報到接收、就業(yè)失業(yè)登記、政策申請等業(yè)務(wù)辦理時對未就業(yè)畢業(yè)生進行實名信息登記,聯(lián)合鎮(zhèn)(街道)依托社區(qū)基層服務(wù)平臺開展專項摸排,形成比較完善的未就業(yè)畢業(yè)生信息庫。并對后續(xù)跟蹤服務(wù)情況進行動態(tài)更新,做到人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、服務(wù)情況清。對有意向就業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生、往屆有就業(yè)意向的離校未就業(yè)高校畢業(yè)多渠道多形式地進行宣傳,鼓勵和引導(dǎo)未就業(yè)畢業(yè)生保質(zhì)保量就業(yè)。

 。ǘ⿵娀蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。各地都積極開展各類公共就業(yè)和人才服務(wù)進校園活動,主動將公共就業(yè)服務(wù)工作延伸到高校。全面梳理20xx年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生情況,準確獲取未就業(yè)畢業(yè)生信息,錄入實名信息系統(tǒng),同時利用現(xiàn)有分布在全市各個村、社區(qū)的.人力社保專職員對轄區(qū)內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生統(tǒng)一作一次全面的排摸,確保實名登記準確無誤。對在服務(wù)周活動期間實現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生及時做好后續(xù)跟蹤服務(wù)并及時更新到數(shù)據(jù)庫中,做到動態(tài)管理。

 。ㄈ⿵V泛宣傳引導(dǎo)。利用新興媒體各地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)匦麄髌脚_,充分利用人事人才網(wǎng)、廣播、電視、公告宣傳欄、手機報、微博等途徑宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、人才需求、招聘信息、服務(wù)政策、面試技巧等,深入解讀促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策,為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目推薦、開業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),幫助他們更加便利地實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

  面對當(dāng)前及今后一段時間內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢還是相當(dāng)嚴峻的,我們將繼續(xù)按照中央、省、市作出的一系列決策和部署,堅持以社會需求為導(dǎo)向,創(chuàng)新工作思路,完善工作措施,建立更加完善的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系,從搭建平臺拓展就業(yè)渠道、創(chuàng)新方式提升就業(yè)能力、加大力度創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)、完善制度實施就業(yè)援助、積極扶持鼓勵自主創(chuàng)業(yè)等多方面入手,整合資源,暢通渠道,形成合力,營造氛圍,推進我市高校畢業(yè)生公平充分就業(yè)上新臺階。

  高校就業(yè)工作總結(jié) 篇5

  按照上級文件精神要求,為每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)畢業(yè)生提供有效的.公共就業(yè)人才服務(wù),我鎮(zhèn)圍繞“強化公共就業(yè)人才服務(wù),全面實現(xiàn)就業(yè)促進計劃”的活動主題,于20xx年x月x日至x月x日組織展開了“20xx年全市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動,活動對象包括有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和各類基層項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生;顒娱_展情況具體如下:

  一是積極宣傳,引導(dǎo)就業(yè)。鎮(zhèn)積極宣傳招工信息,通過懸掛橫幅、張貼資料和發(fā)放招工宣傳單等方式,幫助高校畢業(yè)生拓展就職渠道。印發(fā)了政策宣傳品x張,發(fā)放了企業(yè)招工宣傳單x張。

  二是提升服務(wù),幫助就業(yè)。鎮(zhèn)加強目標責(zé)任管理,在服務(wù)窗口實行首問責(zé)任制,確保為名一名前來求職的高校畢業(yè)生提供有效的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)。開展了實名登記x人,提供了就業(yè)指導(dǎo)x人次,發(fā)布了崗位信息x條,提供了就業(yè)推薦x人次。

  三是強化技能,促進就業(yè)。鎮(zhèn)利用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的資源,協(xié)調(diào)葡萄園區(qū)和草莓基地為高校畢業(yè)生進行種植技術(shù)的培訓(xùn),強化職業(yè)技能,促進多方就業(yè)。目前已組織職業(yè)技能培訓(xùn)x人。

  四是加強培訓(xùn),實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。鎮(zhèn)由于地域優(yōu)勢,無論是商貿(mào)還是種養(yǎng)殖經(jīng)濟發(fā)展都較好,對有意愿創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,進行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),通過到商貿(mào)區(qū)走訪入戶聽取經(jīng)驗和種養(yǎng)殖大戶進行交流,幫助實現(xiàn)就業(yè)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x人,目前已經(jīng)幫助實現(xiàn)了一名大學(xué)生就業(yè)。

  高校就業(yè)工作總結(jié) 篇6

  今年以來,山東省殘疾人就業(yè)指導(dǎo)中心在中國殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心的大力指導(dǎo)和省殘聯(lián)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊盯“走在前,開新局”的目標定位,按照“黨建引領(lǐng)把方向、高效融合增動能、開拓創(chuàng)新謀發(fā)展,圍繞就業(yè)和信息化工作加強全面建設(shè)”的工作思路,殘疾人就業(yè)工作取得明顯成效。

  截至目前,全省高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)率96.58%,城鎮(zhèn)殘疾人新增就業(yè)6259人、農(nóng)村殘疾人新增就業(yè)39935人,安置公益性崗位4.8萬余名,開展職業(yè)技能培訓(xùn)34381人次,均提前完成年度任務(wù)目標,走在全國前列。

  推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合

  堅持突出黨性教育和政治理論引導(dǎo),以學(xué)促行,以行促踐,推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。

  健全機制提升黨建實效。建立周例會、月工作報告和思想形勢分析制度,進一步加強內(nèi)部管理,推動整體工作走深走實、落地見效。

  強化作風(fēng)激發(fā)隊伍活力。對照黨章制定黨員先進性“七條”標準,從黨支部書記到每名黨員逐一上臺對標檢查并接受民主評議,評議結(jié)果與個人見面,黨員先進性建設(shè)再上新臺階。成立中心“黨員突擊隊”,形成以點帶面、示范引領(lǐng),支部帶黨員、黨員帶全員的良性循環(huán)格局。

  推進教育實踐活動常態(tài)化。深入開展“黨史映照悟精神聯(lián)系實際找差距”活動,激勵全體黨員干部在深刻領(lǐng)會中國共產(chǎn)黨精神譜系的豐富內(nèi)涵和時代價值中,堅守初心、校正方向、汲取力量、砥礪前行;常態(tài)化開展“三觀”、“三看一悟”(看殘疾人求職的不易,看自強模范的非凡成就,看自己的工作狀態(tài),悟人生真諦)、“四學(xué)”(學(xué)創(chuàng)新理論、學(xué)上級精神、學(xué)業(yè)務(wù)技能、學(xué)制度規(guī)章)、“四個無愧于”(無愧于人性良知、無愧于生命時光、無愧于公職身份、無愧于黨員稱謂)等教育實踐活動,進一步筑牢理想信念,激發(fā)行動自覺,踐行使命擔(dān)當(dāng)。

  整合資源服務(wù)基層

  整合資源解決基層急難愁盼。深入開展“我為群眾辦實事”活動,下沉基層了解服務(wù)對象需求,解決急難愁盼,幫扶高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)。準確掌握我省高校殘疾人畢業(yè)生基本情況和就業(yè)需求,提供“一人一策”精準服務(wù);積極打造高校殘疾人畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘品牌,舉辦專場招聘活動,累計開發(fā)崗位萬余個。開展優(yōu)秀高校殘疾人畢業(yè)生推介服務(wù),深入高校、機關(guān)、企事業(yè)單位送政策、送服務(wù)、送理念、送人才,提高用人單位安置積極性、主動性。及時跟進進入面試范圍的高校殘疾人畢業(yè)生,開展個性化輔導(dǎo),幫助獲得理想崗位。近三年我省高校應(yīng)屆殘疾人畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在95%以上。

  培樹優(yōu)秀殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型。濟寧市盲人按摩高級技師王俊返鄉(xiāng)創(chuàng)辦推拿中心,帶領(lǐng)盲人脫貧致富,累計培訓(xùn)、安置盲人就業(yè)200余名,慈善公益捐助70余萬元。省中心積極協(xié)調(diào)媒體宣傳王俊先進事跡,并為其成功申報“全國五一勞動獎?wù)隆薄褒R魯首席技師”等稱號,帶動更多盲人學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)?shù)湫汀?/p>

  打造殘疾人培訓(xùn)就業(yè)直通車。平陰綠澤畫院是國家級殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地。中心大力推動該院成功申報陶瓷工藝師等三個類別企業(yè)自主評價職業(yè)鑒定資格,進一步釋放企業(yè)活力,暢通人才發(fā)展通道,助力殘疾人與企業(yè)共同成長。

  基礎(chǔ)與創(chuàng)新結(jié)合

  多舉措保障殘疾人高質(zhì)量就業(yè)。積極推進按比例安排殘疾人就業(yè)及公益崗安置工作,主動對接省直部門,明確“十四五”期間招錄殘疾人計劃,并指導(dǎo)各市同步開展。目前,已推動全省機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)報送招錄殘疾人計劃近千人。持續(xù)發(fā)揮山東省助殘就業(yè)聯(lián)盟資源優(yōu)勢,鼓勵開發(fā)適殘就業(yè)崗位。聯(lián)盟成立一年多來,成員單位發(fā)展到400余家,累計提供崗位1萬余個。聯(lián)合山東圓通速遞有限公司開展“圓夢助殘行動計劃”,截至10月底,全省投入使用100余家“圓夢家園”,幫助112名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。

  盲人按摩標準化建設(shè)蹄疾步穩(wěn)。積極打造“齊魯手創(chuàng)”盲人按摩品牌,在全國率先出臺《盲人按摩服務(wù)規(guī)范》地方標準,提出統(tǒng)一編號、店招、標識、規(guī)章制度、工作服、按摩用品的“六統(tǒng)一”建設(shè)要求,提高從業(yè)人員整體就業(yè)競爭力,推動我省盲人按摩行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。全省86家盲人按摩機構(gòu)已完成升級改造。

  以競賽促就業(yè)暖民心。山東省第七屆殘疾人職業(yè)技能競賽暨第一屆殘疾人展能節(jié)是省級一類競賽,省中心高度重視,高效有序完成了5大類32個比賽項目的裁判選手征集、規(guī)則制定、競賽籌劃、組織等任務(wù)。

  東西部協(xié)作搭建殘疾人就業(yè)服務(wù)“新橋梁”。落實省委精神,開展魯渝幫扶協(xié)作,為重慶市脊髓損傷殘疾人量身打造“康培就”一體化閉環(huán)式服務(wù)。幫助其掌握職業(yè)技能、拓寬就業(yè)渠道,鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

  新業(yè)態(tài)職業(yè)技能培訓(xùn)開辟殘疾人就業(yè)新路徑。積極融入“山東手造”新業(yè)態(tài),推動殘疾人參與黃河流域非遺項目傳承,開展全省殘疾人文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),殘疾人培訓(xùn)后即能從事文創(chuàng)工作;開展全省殘疾人電商直播職業(yè)技能培訓(xùn),掌握帶貨技巧的學(xué)員通過電商直播實現(xiàn)就業(yè)增收,并帶動更多殘疾人加入到“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)”行動中。

  信息化建設(shè)助力就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效。開發(fā)建設(shè)“共享陽光殘疾人就創(chuàng)業(yè)工程”“高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)核實”“盲人按摩機構(gòu)扶持”“如康家園管理”“智慧殘聯(lián)”等業(yè)務(wù)系統(tǒng),工作效能得到顯著提升。

  加強交流共促能力提升。充分發(fā)揮“愛崗敬業(yè)教育中心”新時代文明實踐、勵志教育、心理疏導(dǎo)等功能,組織開展座談交流等活動,40余家單位近600人次前來調(diào)研,形成多部門、多層級互學(xué)互鑒、文明互促共建的'生動局面。

  堅持問題導(dǎo)向和實踐導(dǎo)向相結(jié)合

  近年來,山東省殘疾人就業(yè)指導(dǎo)中心“堅持問題導(dǎo)向和實踐導(dǎo)向”相結(jié)合,推動觀念更新和實踐創(chuàng)新。同時堅持目標導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一,推動殘疾人就業(yè)工作的改革創(chuàng)新。針對殘疾人就業(yè)率不高、就業(yè)途徑單一、就業(yè)政策效應(yīng)不明顯等問題,堅持從理論發(fā)力、從實踐落腳,開展“政府購買殘疾人就業(yè)服務(wù)研究”(20xx年度中國殘聯(lián)部級研究課題)“殘疾人就業(yè)促進與社會保障政策銜接研究”(20xx年度中國殘聯(lián)部級研究課題)、“殘疾人就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)實現(xiàn)研究”(省人力資源社會保障廳優(yōu)秀科研成果二等獎、省殘聯(lián)優(yōu)秀課題)、“殘疾人高質(zhì)量就業(yè)實現(xiàn)機制研究”、“山東省盲人按摩現(xiàn)狀及高質(zhì)量發(fā)展研究”等課題研究。

  積極探索形成具有山東特色的殘疾人就業(yè)服務(wù)工作新方法,在20xx中國殘障與發(fā)展論壇上,省中心作為全國殘聯(lián)系統(tǒng)唯一在主會場發(fā)言單位,分享我省殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作理念、思路和做法,得到與會領(lǐng)導(dǎo)和專家的高度認可。

  健全殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制。主動融入新發(fā)展格局,扎實做好“六穩(wěn)”“六!惫ぷ魅蝿(wù),大力實施殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程,推動出臺《山東省“十四五”殘疾人職業(yè)技能提升計劃》《山東省貫徹落實促進殘疾人就業(yè)三年行動方案(20xx-2024)年重點任務(wù)分工方案》《關(guān)于推進殘疾人輔助性就業(yè)的實施意見》等,助力殘疾人就業(yè)權(quán)益得到更好保障。

  多渠道凝聚社會合力。以“20xx就業(yè)宣傳年”為契機,圍繞“就業(yè)優(yōu)先、平等共享”主題,在省人社廳、省殘聯(lián)及中心網(wǎng)站開設(shè)專欄,集中宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)法規(guī)政策、經(jīng)驗做法及先進典型。利用黃金路段顯示屏、人流密集區(qū)域候車亭、市內(nèi)出租車LED屏等,投放助殘就業(yè)公益廣告,讓全社會關(guān)心關(guān)注殘疾人就業(yè)。組織開展“齊魯手創(chuàng)·盲人按摩”公益募捐,線上線下齊發(fā)力,僅3天時間參與人數(shù)達2150人(次)。

  高校就業(yè)工作總結(jié) 篇7

  根據(jù)省人社廳《關(guān)于開展20xx年全省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動的通知》(X人社明電〔20xx〕76號)精神,為深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃,進一步幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè),8月10日到9月20日,我縣組織開展了以“服務(wù)解憂促就業(yè)指導(dǎo)關(guān)愛助發(fā)展”為主題的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動。其中8月10日、8月31日舉辦2場高校畢業(yè)生專場招聘會,活動期間,我縣印發(fā)政策宣傳資料800余份,高校生實名登記92人,提供職業(yè)指導(dǎo)人次92人,提供就業(yè)崗位321個,簽訂就業(yè)意向人數(shù)28人,現(xiàn)將20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動總結(jié)如下:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作職責(zé)

  接到省人社廳和市局通知后,我縣認真組織實施,在制定實施方案的基礎(chǔ)上,明確了活動職責(zé)和任務(wù),對活動的整體安排做出了統(tǒng)一計劃和部署,確保活動的整體推進和扎實開展。

  二、采集崗位信息,暢通發(fā)布渠道

  為滿足高校畢業(yè)生對提供就業(yè)信息服務(wù)的需求,我縣著重做好信息的`采集和跟蹤服務(wù)工作,在采集信息方面,一是聯(lián)合高校畢業(yè)生就業(yè)窗口,通過電話采集,畢業(yè)生報道登記等方法和途徑,挖掘離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信;二是主動與用人單位聯(lián)系,適時掌握高校畢業(yè)生求職信息,以此充實和完善就業(yè)崗位和高校畢業(yè)生兩類資源數(shù)據(jù)庫。在發(fā)布信息方面,我們向離校未就業(yè)畢業(yè)生推廣關(guān)注公眾號,不定期發(fā)布就業(yè)崗位信息,供廣大畢業(yè)生了解就業(yè)信息使用。

  三、多措并舉,積極推進精準服務(wù)

 。ㄒ唬┙M織高校畢業(yè)生專場招聘會

  我縣根據(jù)本地區(qū)企業(yè)用工需求和高校畢業(yè)生的特點,積極組織企業(yè)參加高校專場招聘會,在用人企業(yè)和高校畢業(yè)生之間搭起了相互交流的平臺。對未就業(yè)畢業(yè)生組織了2場專場招聘會,并通過“安徽公共招聘網(wǎng)”全面、及時發(fā)布畢業(yè)生供需信息。

 。ǘ┓e極開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)

  我縣針對一些高校畢業(yè)生對就業(yè)政策的關(guān)注問題,幫助他們了解相關(guān)政策和市場就業(yè)形勢,重新定位,及時調(diào)整就業(yè)觀念。

  三、落實政策,加強就業(yè)權(quán)益保護

  我縣及時梳理發(fā)布政策經(jīng)辦清單,精簡政策憑證,著力抓好小微企業(yè)吸納就業(yè)、靈活就業(yè)社保補貼擴面、一次性就業(yè)補貼等政策落地,確保符合條件的高校畢業(yè)生都能享受。同時加強人力資源市場監(jiān)管,嚴厲打擊招聘過程中的欺詐行為并整理發(fā)布招聘欺詐典型案例和維權(quán)警示,暢通投訴維權(quán)渠道,提高畢業(yè)生風(fēng)險防范和權(quán)益保護意識。

  高校就業(yè)工作總結(jié) 篇8

  一、我校就業(yè)工作的基本情況

 。ㄒ唬厴I(yè)生基本情況

  20xx年我校共有畢業(yè)生450xxxx人,來自北京、上海、廣東、新疆等二十多個省、市、自治區(qū),其中研究生10xxxx人人,本科畢業(yè)生近300xxxx,?飘厴I(yè)生150xxxx人。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等各大門科學(xué)類,各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。

 。ǘ┊厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作 為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢,正確地認識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題,我們及時開展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們多次邀請到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專家學(xué)者通過舉辦就業(yè)專題講座,及其他就業(yè)指導(dǎo)課、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式,在畢業(yè)生中進行就業(yè)形勢、政策和程序的指導(dǎo),同時加強了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo);我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊》、編制《成才指導(dǎo)》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等,幫助畢業(yè)生及時了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念,降低就業(yè)期望值,積極做好就業(yè)前的思想準備和心理準備。

 。ㄈ⑿枨笮畔⑹占ぷ,舉辦畢業(yè)生供需見面會

  一方面,為了提供更多的“雙向選擇”機會,我們重視各方面信息的收集、整理工作,及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查,收集需求信息,積極拓寬就業(yè)市場。另一方面,我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會,主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù),做好橋梁工作。

  十二月十二日,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下,由我校主辦的20xx年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。本次招聘會創(chuàng)造了幾個新的特點:

  1、形式創(chuàng)新

  這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會,我校與青島市人事局、中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場舉辦就業(yè)供需見面會,是完善就業(yè)工作運行機制的新探索,多方面合作優(yōu)勢互補,資源共享,擴大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場的影響力,為進一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  2、內(nèi)涵豐富,學(xué)歷層次提高

  本次招聘會應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生108xxxx人,我校和中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)(水產(chǎn))學(xué)、文學(xué)、醫(yī)(藥)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本?飘厴I(yè)生1.xxxx余人。共有2800xxxx人入場參加此次招聘會,創(chuàng)下了近年來青島市人才交流大會參會人數(shù)新高。

  3、招聘單位層次提高

  本次供需洽談會共發(fā)放500xxxx份邀請函,其中參加的單位包括,海爾集團、澳柯瑪集團、青島建設(shè)集團、青島鋼鐵集團、青島熱電集團、青島特種汽車集團、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會。

  4、新聞、實際效應(yīng)加大

  由于本次招聘會涉及面廣,參會人員層次高,組織合理。山東電視臺、青島日報、青島晚報、青島早報等各大媒體都有相應(yīng)的報道,給我校帶來了較高的社會聲譽,給畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)宣傳機會,為今年的就業(yè)工作奏響了號角。

 。ㄋ模、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作

  我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時,實行“三三工作制”,即:三分之一的時間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進經(jīng)驗的.學(xué)習(xí)調(diào)研;三分之一的時間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養(yǎng)獻計獻策;三分之一的時間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場建設(shè)。三年來,就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位,對近千名畢業(yè)生進行了走訪調(diào)查、搜集了上萬條用人需求信息,保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率,同時為學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計劃的編制提出了幾十條合理化的建議。

 。ㄎ澹、學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作

  我們牢固樹立“以人為本”的思想,以科學(xué)的理論和人才測評技術(shù)作指導(dǎo),以專業(yè)隊伍作支撐,以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑,分階段、分層次幫助學(xué)生進行個性化職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,形成了“一個目標、四個階段、四個體系”的“一四四”輔導(dǎo)系統(tǒng)。即以學(xué)生的成長成才為目標,按年級分別制定了適應(yīng)與定位、學(xué)習(xí)與準備、行動與實踐、評估與檢驗四個階段的生涯規(guī)劃與輔導(dǎo)方案,通過專業(yè)課程和理論教學(xué)體系、行為訓(xùn)練和實踐活動體系、個體咨詢和團體輔導(dǎo)體系、心理測評和就業(yè)測評體系,幫助學(xué)生從大一開始正確認識、了解自己,培養(yǎng)正確的成才意識,明確成才方向,在專業(yè)教師的輔導(dǎo)下,針對自己的個性特征和職業(yè)能力傾向,通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,提高自己的綜合素質(zhì),培養(yǎng)就業(yè)競爭力。同時,是畢業(yè)生在擇業(yè)過程中能夠做到揚長避短,減少盲目性,是自己的就業(yè)選擇更加符合個人和社會實際。

 。,拓展就業(yè)基地,建立就業(yè)“綠色通道”

  早在幾年前我校就實施了拓寬就業(yè)渠道的“105工程”,即每年與5xxxx較大規(guī)模的企事業(yè)單位建立穩(wěn)固的教學(xué)科研、實習(xí)、就業(yè)基地,通過10年的努力與50xxxx用人單位保持長期密切合作的用人關(guān)系,最終每年為我校提供500xxxx穩(wěn)定的就業(yè)崗位。通過“105工程”的實施,建立起一個以大型和特大型企業(yè)為示范,大中型企業(yè)為依托,小型企業(yè)為補充的就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò)。在這一網(wǎng)絡(luò)中,人才的進入壁壘和流動性限制降到最低,為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開辟了“綠色通道”。

 。ㄆ撸,搭建信息服務(wù)平臺,完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化主渠道建設(shè)

  我校充分利用網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代化的信息手段,不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化的主渠道建設(shè),搭建了“三大”特色信息平臺,一是以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應(yīng)性和心理個性特征測量為主要內(nèi)容的網(wǎng)上就業(yè)測評服務(wù),學(xué)生可以隨時隨地上網(wǎng)鍵入自己的身份證號進行測評,實現(xiàn)了就業(yè)測評的唯一性、安全性;二是網(wǎng)上就業(yè)短信群發(fā)服務(wù)功能,畢業(yè)生只要將其手機在我校信息管理中心登記入庫,就業(yè)中心就會將最新的需求信息,通過就業(yè)信息網(wǎng)及時發(fā)送到畢業(yè)生的手機上;三是畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢系統(tǒng),畢業(yè)生離校后其檔案轉(zhuǎn)遞情況全部錄入上網(wǎng)。畢業(yè)生或用人單位只要輸入所查畢業(yè)生在校期的年級、專業(yè)、姓名,即可以從網(wǎng)上查出其檔案轉(zhuǎn)寄地址及轉(zhuǎn)出時間。

  二、明年我校就業(yè)工作思路安排

 。ㄒ唬、加強我校就業(yè)工作與市有關(guān)部門的密切配合

  我校的就業(yè)工作,離不開市有關(guān)部門的指導(dǎo)教育。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對我校就業(yè)工作肯定的同時,給我們以指導(dǎo),提出寶貴意見和建議。在今后的工作中,我們將不斷完善就業(yè)體制,進一步突出服務(wù)職能,以樹立品牌意識,提高就業(yè)層次,努力實現(xiàn)充分就業(yè)目標為方向,全面推進我校就業(yè)工作實現(xiàn)新的突破!

 。ǘ、加強對學(xué)生服務(wù)意識的教育,讓學(xué)生立足青島,服務(wù)社會

  當(dāng)前我市正處于全方位高速發(fā)展時期,更需要各方面的人才來帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島,立足青島,服務(wù)社會,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻。

 。ㄈ、加強對學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo),鼓勵學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作

  目前盡管就業(yè)形勢比較嚴峻,但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難,另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生,“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當(dāng)務(wù)之急。這就要加強畢業(yè)生的思想政治工作,抓好畢業(yè)生的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀教育,擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導(dǎo)學(xué)生認識到,到基層、到西部、到祖國最需要的地方,既是國家建設(shè)的需要,也是個人鍛煉成長的需要。要采取多種形式,通過生動、扎實、細致的工作,幫助學(xué)生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競爭就業(yè)觀念等,幫助學(xué)生邁好走向社會的第一步。

  (四)、實施創(chuàng)業(yè)教育,加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),開辟就業(yè)新渠道

  大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者,而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大,但其意義重大。因此,我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式,改變以填補現(xiàn)有的、顯見的就業(yè)崗位為價值取向的就業(yè)教育,實施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、進取心,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神,使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一,讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會。

  三、對我市畢業(yè)生就業(yè)工作的意見和建議

  1、建議為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供更加優(yōu)惠的條件;

  2、多組織宣講團到高校宣傳青島的發(fā)展和環(huán)境,從社會角度對大學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)、禮儀培訓(xùn)等;

  3、對志愿服務(wù)西部的提供優(yōu)惠政策。

  高校就業(yè)工作總結(jié) 篇9

  一、工作開展

  (八)加強指導(dǎo)服務(wù),提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)實力

  1.著力提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)師資水平。就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程教研室定期組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢分析、課程分析、教學(xué)研究等活動;承辦泰州市創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)師資培訓(xùn)班,組織教師參加省級職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)教師、職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)咨詢師等培訓(xùn).

  2.積極拓展省內(nèi)就業(yè)市場。積極拓展省內(nèi)就業(yè)市場,組織人員分批完成常州、無錫、張家港、常熟、昆山、南通、揚州等8個地區(qū)人才市場的調(diào)研工作,進一步加強與以上地區(qū)人才交流中心的合作關(guān)系,同時走訪園區(qū)、企業(yè),聽取了園區(qū)企業(yè)對人才的需求情況、對員工的素質(zhì)要求、對課程設(shè)置的意見和建議;加強就業(yè)基地建設(shè),通過人才市場推薦優(yōu)秀企業(yè)來校招聘。學(xué)校與鹽城市城南新區(qū)管委會共建人力資源開發(fā)基地。

  3.完善校園招聘市場。認真籌劃、精心組織,分別舉辦了20xx屆畢業(yè)生夏季供需洽談會和20xx屆畢業(yè)生冬季供需洽談會,參會單位700多家,為畢業(yè)生們提供了1.5萬多個就業(yè)崗位。揚州、常熟、昆山、南通、泰州等地人才服務(wù)中心組織200多家企業(yè)參會,吸引周邊高校4000多名畢業(yè)生參會,現(xiàn)場約有2100名畢業(yè)生與用人單位達成了就業(yè)意向。協(xié)助人文學(xué)院、數(shù)理學(xué)院、計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、音樂學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院、醫(yī)藥與化學(xué)化工學(xué)院、經(jīng)濟與管理學(xué)院、船舶與機電工程學(xué)院、外國語學(xué)院等舉辦了20多場次小型專場招聘會。先后組織中國平安、龍苒集團、中國聯(lián)通泰州分公司等企事業(yè)單位15場次校園專場招聘會。

  4.加大就業(yè)信息宣傳力度。每周至少更新2次就業(yè)信息網(wǎng),通過校園就業(yè)信息網(wǎng)、手機APP、微信等推送發(fā)布各類用人單位招聘信息、就業(yè)政策、職業(yè)指導(dǎo)文章,學(xué)校就業(yè)網(wǎng)高峰期日訪問量達1200人次。據(jù)統(tǒng)計,為20xx屆畢業(yè)生共發(fā)布各類就業(yè)信息3000多條。在教學(xué)樓、實訓(xùn)樓、行政辦公樓大型電子顯示屏,滾動展示最新用人單位需求信息。

  5.努力提升畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)綜合能力。一是積極組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座活動,為學(xué)生提供多方面的指導(dǎo)。邀請?zhí)┲菔休忌薪逃椖控撠?zé)人張人元先生舉辦創(chuàng)業(yè)典型進校園宣講活動,邀請全球模擬公司聯(lián)合體中國泰州中心經(jīng)理陸潮煒、泰州潤揚網(wǎng)絡(luò)策劃服務(wù)有限公司總經(jīng)理劉海及泰州瘋狂齒輪舞蹈培訓(xùn)學(xué)校校長張耀忠、泰州騰科知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司總經(jīng)理馬亮、江蘇圖妝網(wǎng)科技有限公司總經(jīng)理拜小冬來校做4場創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座,邀請復(fù)乾國際貿(mào)易(上海)有限公司副總經(jīng)理黃海燕來校做《分享經(jīng)濟——下一個萬億級創(chuàng)投風(fēng)口》專場講座,舉辦20xx年泰州市“企業(yè)文化進校園”活動——走進泰州學(xué)院專場活動,邀請國家高級職業(yè)指導(dǎo)師、省就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)公益巡講團專家、南通大學(xué)張莉莉老師來我校做“20xx年江蘇省大學(xué)生就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)公益巡講——走進泰州學(xué)院”講座。二是組織學(xué)生參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)比賽,通過比賽訓(xùn)練和提高學(xué)生。舉辦校第四屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,選拔三名選手參加省級復(fù)賽,最終三人均獲省級二等獎;組織20xx屆畢業(yè)生參加省第六屆就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽,參賽率為92.64%,學(xué)校獲得優(yōu)秀組織獎;舉辦校第二屆大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,組織學(xué)生參加泰州市第四屆創(chuàng)業(yè)富民大賽,組織學(xué)生參加泰州市第二屆蜂鳥閃投創(chuàng)業(yè)大賽。三是大力開展創(chuàng)業(yè)教育,與泰州市人社局合作開設(shè)SYB創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)課程,培訓(xùn)學(xué)生500人次;承辦泰州市第十七期和第二十五期創(chuàng)業(yè)沙龍活動。

  6.積極幫扶困難家庭學(xué)生就業(yè)。建立就業(yè)援助機制,利用多方資源促進畢業(yè)生就業(yè)。學(xué)院制訂并實施家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶計劃,對“雙困”畢業(yè)生就業(yè),建立“一對一”幫扶機制。認真摸清困難畢業(yè)生人數(shù),及時掌握求職動態(tài),建立了相應(yīng)就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫;積極為困難畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)等幫助。借助廣泛的就業(yè)基地及校友資源,幫助有困難的學(xué)生就業(yè)。今年成功幫扶近30名特困畢業(yè)生就業(yè),完成幫扶目標。

  7.積極做好就業(yè)常規(guī)工作。成功召開泰州學(xué)院20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進會,表彰20xx年度就業(yè)工作先進集體、先進個人;制定《關(guān)于做好20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的.意見》,指導(dǎo)學(xué)校20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作;完成了20xx屆722名師范類畢業(yè)生教師資格的材料整理、體檢、網(wǎng)上申請、現(xiàn)場確認、證件發(fā)放等工作;按時完成了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)材料收集、審核、上報等工作,制定《20xx屆畢業(yè)生派遣方案》,做好畢業(yè)生檔案材料整理、審核、投遞等工作;完成20xx屆、20xx屆殘疾、困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申請等工作;完成20xx屆畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)審核、上報,推薦表、就業(yè)協(xié)議書網(wǎng)上注冊、審核等工作;開展20xx屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和用人單位調(diào)查,編寫并對外發(fā)布《20xx年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告》;按時完成省招就中心布置的各項工作。

  二、工作成效

  (二)隊伍不斷加強

  組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)培訓(xùn)

  組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢分析、課程分析、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等活動4次;承辦市創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)班2期,我校參與培訓(xùn)老師16人;組織3名老師參加省級職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn),5名老師參加省級創(chuàng)業(yè)咨詢師、國家級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn);組織9名教師參加省大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)教師培訓(xùn)。

  (五)就業(yè)穩(wěn)步推進

  我院20xx屆畢業(yè)生共1721人,初次就業(yè)率為92.28%;截至12月12日,就業(yè)率達到97.2%。從總體來看,我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。

  (六)各級各類師生獲獎情況

  1.樊薇等20名同學(xué)獲得江蘇省第六屆大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)知識競賽優(yōu)勝獎,學(xué)校獲得優(yōu)秀組織獎;

  2.外國語學(xué)院朱以財老師指導(dǎo)的丁敘文同學(xué)、人文學(xué)院周建飛老師指導(dǎo)的印雋旻同學(xué)、數(shù)理學(xué)院張琴老師指導(dǎo)的周宇霆同學(xué)獲“武進人才杯”江蘇省第十一屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽二等獎。

  高校就業(yè)工作總結(jié) 篇10

  就業(yè)工作暫時告一段落了,現(xiàn)對工作做個總結(jié)。

  一、我校就業(yè)工作的基本情況

  (一)、畢業(yè)生基本情況

  20xx年我校共有畢業(yè)生x人,來自xx、xx等x個省、市、自治區(qū),其中研究生x人,本科畢業(yè)生近x,專科畢業(yè)生x人。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等各大門科學(xué)類,各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。

  (二)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作

  為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢,正確地認識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題,我們及時開展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們多次邀請到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專家學(xué)者通過舉辦就業(yè)專題講座,及其他就業(yè)指導(dǎo)課、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式,在畢業(yè)生中進行就業(yè)形勢、政策和程序的指導(dǎo),同時加強了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo);我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊》、編制《成才指導(dǎo)》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等,幫助畢業(yè)生及時了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念,降低就業(yè)期望值,積極做好就業(yè)前的思想準備和心理準備。

  (三)、需求信息收集工作,舉辦畢業(yè)生供需見面會

  一方面,為了提供更多的“雙向選擇”機會,我們重視各方面信息的收集、整理工作,及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查,收集需求信息,積極拓寬就業(yè)市場。另一方面,我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會,主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù),做好橋梁工作。

  x月x日,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下,由我校主辦的20xx年xx高校畢業(yè)生及xx地區(qū)研究生供需洽談會在xx路人才市場和xx路人才市場成功召開。本次招聘會創(chuàng)造了幾個新的特點:

  1、形式創(chuàng)新

  這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會,我校與xx市人事局、中xx大學(xué)聯(lián)手人才市場舉辦就業(yè)供需見面會,是完善就業(yè)工作運行機制的新探索,多方面合作優(yōu)勢互補,資源共享,擴大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場的影響力,為進一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  2、內(nèi)涵豐富,學(xué)歷層次提高

  本次招聘會應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。xx地區(qū)六省一市研究生x人,我校和xx大學(xué)、xx大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)(水產(chǎn))學(xué)、文學(xué)、醫(yī)(藥)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本?飘厴I(yè)生x余人。共有x人入場參加此次招聘會,創(chuàng)下了近年來xx市人才交流大會參會人數(shù)新高。

  3、招聘單位層次提高

  本次供需洽談會共發(fā)放x份邀請函,其中參加的單位包括,xx集團、xx等全國各地的許多大型企業(yè)參會。

  4、新聞、實際效應(yīng)加大

  由于本次招聘會涉及面廣,參會人員層次高,組織合理。xx電視臺、xx早報等各大媒體都有相應(yīng)的報道,給我校帶來了較高的社會聲譽,給畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)宣傳機會,為今年的就業(yè)工作奏響了號角。

  (四)、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作

  我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的`同時,實行“三三工作制”,即:三分之一的時間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進經(jīng)驗的學(xué)習(xí)調(diào)研;三分之一的時間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養(yǎng)獻計獻策;三分之一的時間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場建設(shè)。三年來,就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位,對近千名畢業(yè)生進行了走訪調(diào)查、搜集了上萬條用人需求信息,保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率,同時為學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計劃的編制提出了幾十條合理化的建議。

  (五)、學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作

  我們牢固樹立“以人為本”的思想,以科學(xué)的理論和人才測評技術(shù)作指導(dǎo),以專業(yè)隊伍作支撐,以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑,分階段、分層次幫助學(xué)生進行個性化職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,形成了“一個目標、四個階段、四個體系”的“一四四”輔導(dǎo)系統(tǒng)。即以學(xué)生的成長成才為目標,按年級分別制定了適應(yīng)與定位、學(xué)習(xí)與準備、行動與實踐、評估與檢驗四個階段的生涯規(guī)劃與輔導(dǎo)方案,通過專業(yè)課程和理論教學(xué)體系、行為訓(xùn)練和實踐活動體系、個體咨詢和團體輔導(dǎo)體系、心理測評和就業(yè)測評體系,幫助學(xué)生從大一開始正確認識、了解自己,培養(yǎng)正確的成才意識,明確成才方向,在專業(yè)教師的輔導(dǎo)下,針對自己的個性特征和職業(yè)能力傾向,通過系統(tǒng)的`學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,提高自己的綜合素質(zhì),培養(yǎng)就業(yè)競爭力。同時,是畢業(yè)生在擇業(yè)過程中能夠做到揚長避短,減少盲目性,是自己的就業(yè)選擇更加符合個人和社會實際。

  (六),拓展就業(yè)基地,建立就業(yè)“綠色通道”

  早在幾年前我校就實施了拓寬就業(yè)渠道的“xx工程”,即每年與xx較大規(guī)模的企事業(yè)單位建立穩(wěn)固的教學(xué)科研、實習(xí)、就業(yè)基地,通過20xx年的努力與xx用人單位保持長期密切合作的用人關(guān)系,最終每年為我校提供xx穩(wěn)定的就業(yè)崗位。通過“xx工程”的實施,建立起一個以大型和特大型企業(yè)為示范,大中型企業(yè)為依托,小型企業(yè)為補充的就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò)。在這一網(wǎng)絡(luò)中,人才的進入壁壘和流動性限制降到最低,為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開辟了“綠色通道”。

  (七),搭建信息服務(wù)平臺,完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化主渠道建設(shè)

  我校充分利用網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代化的信息手段,不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化的主渠道建設(shè),搭建了“三大”特色信息平臺,一是以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應(yīng)性和心理個性特征測量為主要內(nèi)容的網(wǎng)上就業(yè)測評服務(wù),學(xué)生可以隨時隨地上網(wǎng)鍵入自己的身份證號進行測評,實現(xiàn)了就業(yè)測評的唯一性、安全性;二是網(wǎng)上就業(yè)短信群發(fā)服務(wù)功能,畢業(yè)生只要將其手機在我校信息管理中心登記入庫,就業(yè)中心就會將最新的需求信息,通過就業(yè)信息網(wǎng)及時發(fā)送到畢業(yè)生的手機上;三是畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢系統(tǒng),畢業(yè)生離校后其檔案轉(zhuǎn)遞情況全部錄入上網(wǎng)。畢業(yè)生或用人單位只要輸入所查畢業(yè)生在校期的年級、專業(yè)、姓名,即可以從網(wǎng)上查出其檔案轉(zhuǎn)寄地址及轉(zhuǎn)出時間。

  二、明年我校就業(yè)工作思路安排

  (一)、加強我校就業(yè)工作與市有關(guān)部門的密切配合

  我校的就業(yè)工作,離不開市有關(guān)部門的指導(dǎo)教育。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對我校就業(yè)工作肯定的同時,給我們以指導(dǎo),提出寶貴意見和建議。在今后的工作中,我們將不斷完善就業(yè)體制,進一步突出服務(wù)職能,以樹立品牌意識,提高就業(yè)層次,努力實現(xiàn)充分就業(yè)目標為方向,全面推進我校就業(yè)工作實現(xiàn)新的突破!

  (二)、加強對學(xué)生服務(wù)意識的教育,讓學(xué)生立足xx,服務(wù)社會

  當(dāng)前我市正處于全方位高速發(fā)展時期,更需要各方面的人才來帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學(xué)生能夠扎根xx,立足xx,服務(wù)社會,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻。

  (三)、加強對學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo),鼓勵學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作

  目前盡管就業(yè)形勢比較嚴峻,但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難,另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生,“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當(dāng)務(wù)之急。這就要加強畢業(yè)生的思想政治工作,抓好畢業(yè)生的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀教育,擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導(dǎo)學(xué)生認識到,到基層、到西部、到祖國最需要的地方,既是國家建設(shè)的需要,也是個人鍛煉成長的需要。要采取多種形式,通過生動、扎實、細致的工作,幫助學(xué)生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競爭就業(yè)觀念等,幫助學(xué)生邁好走向社會的第一步。

  (四)、實施創(chuàng)業(yè)教育,加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),開辟就業(yè)新渠道

  大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者,而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大,但其意義重大。因此,我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式,改變以填補現(xiàn)有的、顯見的就業(yè)崗位為價值取向的就業(yè)教育,實施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、進取心,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神,使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一,讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會。

  三、對我市畢業(yè)生就業(yè)工作的意見和建議

  1、建議為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供更加優(yōu)惠的條件;

  2、多組織宣講團到高校宣傳xx的發(fā)展和環(huán)境,從社會角度對大學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)、禮儀培訓(xùn)等;

  3、對志愿服務(wù)xx的提供優(yōu)惠政策。

  高校就業(yè)工作總結(jié) 篇11

  近日,經(jīng)過筆試、面試、政審、體檢等環(huán)節(jié)層層選拔,一名重度殘疾大學(xué)生被濟南市某事業(yè)單位錄用。

  十多年前,一次意外的高壓電擊致使小李嚴重?zé)齻,截除部分壞死的`肢體后,被當(dāng)?shù)貧埪?lián)評定為肢體殘疾二級。

  不幸發(fā)生后,堅強的他并沒有被災(zāi)難擊垮,而是選擇接受現(xiàn)實、樂觀面對,并通過努力成功考取了一所重點本科院校。

  今年七月份,小李在濟南市事業(yè)單位公開招考考試中筆試合格進入面試范圍。

  在得知這一消息后,為積極推動高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)工作,山東省殘疾人就業(yè)指導(dǎo)中心對其進行了心理疏導(dǎo)、答題技巧、面試禮儀等個性化輔導(dǎo),鼓勵其消除焦慮、增強自信,幫助小李順利通過面試,獲得理想的工作崗位。

  據(jù)了解,今年以來,山東省殘疾人就業(yè)指導(dǎo)中心多措并舉,積極推動高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)工作。

  通過數(shù)據(jù)比對、信息共享,全面摸清每名高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)、培訓(xùn)需求,建立“一人一策”檔案,實施“一對一”幫扶,為未就業(yè)高校殘疾人畢業(yè)生推薦不少于三個市場崗位和一個公益性崗位,提高幫扶服務(wù)的針對性和實效性。

  著力打造山東高校殘疾人畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘品牌,先后聯(lián)合省直相關(guān)部門開展“20xx年山東省高校殘疾人畢業(yè)生特聘行動”“全國助殘日山東省線上招聘活動”“山東省20xx年民營企業(yè)招聘月直播帶崗活動”等,累計開發(fā)崗位1萬余個。

  組織訪企拓崗、走訪調(diào)研10余次,宣傳助殘就業(yè)政策法規(guī)及現(xiàn)代文明社會殘疾人觀等內(nèi)容;梳理形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策包,利用網(wǎng)絡(luò)平臺等進行宣傳推送,在全社會營造關(guān)心、關(guān)注殘疾人就業(yè)的良好氛圍。

  積極開發(fā)公益崗位,托底安置就業(yè)困難大學(xué)生;在《機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》等政策出臺后,協(xié)助省殘聯(lián)權(quán)教部制定我省配套政策,主動對接省直相關(guān)部門,明確“十四五”期間各單位安置計劃,努力做好政策出臺的“后半篇”文章。截至目前,全省1698名應(yīng)屆高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查率100%,“一人一策”服務(wù)檔案建檔率100%,就業(yè)率84.04%,高于去年同期。

  下一步,山東省殘疾人就業(yè)指導(dǎo)中心將進一步拓寬思路、創(chuàng)新方法,圍繞“20xx殘疾人就業(yè)宣傳年”活動主題,大力宣傳殘疾人就業(yè)法規(guī)政策、殘疾人就業(yè)先進典型、扶殘就業(yè)先進事跡等,著力促進高校殘疾人畢業(yè)生多渠道、多形式就業(yè),繼續(xù)積極參與“特聘行動”、“暖心活動”等專項活動,因人施策提供就業(yè)崗位。鼓勵引導(dǎo)人力資源機構(gòu)參與離校未就業(yè)高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)服務(wù),發(fā)揮專業(yè)化機構(gòu)優(yōu)勢,助推我省高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺階。

  高校就業(yè)工作總結(jié) 篇12

  根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《關(guān)于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見>工作任務(wù)分解方案》(黔東南黨辦發(fā)[XX]15號文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會精神,我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,現(xiàn)將工作落實情況匯報如下:

  一、成立工作機構(gòu),迅速開展工作

  于XX年x月x日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臺黨通〔XX〕27號),明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長,副組長為:縣委、縣委組織部長游全香同志,縣委、縣人民政府常務(wù)副縣長楊偉,縣委、縣人民政府副縣長王剛,縣人民政府副縣長楊勝剛,成員由有關(guān)部門一把手組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局,縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。XX年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱縣畢就辦)工作。經(jīng)縣人民政府研究決定:落實“縣畢就辦”辦公地點在縣政協(xié)一樓,解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費2萬元,相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實到位。

  二、印發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見和任務(wù)分解方案

  XX年x月x日,印發(fā)了《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的`實施意見》(臺黨發(fā)〔XX〕7號文件)、《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見工作任務(wù)分解方案的通知》(臺黨發(fā)〔XX〕8號文件),并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,就工作任務(wù)進行分解,明確各成員單位責(zé)任,各成員單位一把手是第一責(zé)任人。

  三、多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

  1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會

  XX年6月28日,我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣文廣局利用周末時間(縣城趕集天),聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會”(提供財政供養(yǎng)崗位87個、“一村一名大學(xué)生”工程50個崗位,公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個進行宣傳;企業(yè)招聘崗位200個,其中本縣企業(yè)100個崗位,沿海地區(qū)企業(yè)100個崗位),達到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。

  2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)

  為了認真貫徹落實州畢辦通【XX】1號《關(guān)于著力鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項的通知》文件精神,發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率,做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用,我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪,掌握企業(yè)今年的用人計劃及崗位需求。7月2日下午,我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議,對如何鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細致的分析。

  確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加XX年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場招聘。三家企業(yè)共提供了132個崗位。

  3、70個事業(yè)崗位招考工作有序進行

  從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備,7月16日-20日報名資格審核,8月6日考試正在有序進行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。

  4、落實見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件

  根據(jù)申報,縣人事局審核,我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。

  高校就業(yè)工作總結(jié) 篇13

  2xxx 年,萬州區(qū)遵照市人社局《關(guān)于做好2xxx 年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(渝人社發(fā)[2xxx ]106號)文件精神,本著“實名登記、精準服務(wù)”的工作理念,著力深化離校未就業(yè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作,積極實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)就業(yè)促進計劃和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃,并取得了初步成效。全區(qū)網(wǎng)上實名登記離校大學(xué)生1801人,比去年1085人增加了716人增長了166%,其中其中網(wǎng)上實名登記應(yīng)屆離校大學(xué)生1562人。全年為大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)3000余人次,提供就業(yè)崗位信息6580條,直接提供就業(yè)崗位483個,現(xiàn)已助推就業(yè)1712人,比去年助推1024人就業(yè)增加了638人增長了162%,其中:應(yīng)屆生就業(yè)1486人,就業(yè)率95.1%(扣除升學(xué)、參軍58人),比去年高0.7個百分點,創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人,完成市級目標300人的179.3%。其主要工作措施是“十到位”:

  一、制定方案,工作布置到位

  出臺了2xxx 年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃實施方案,下發(fā)了做好離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作等3個文件通知,明確了對街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)考核實施細則,提出了開好一次動員大會、搞好一場政策宣傳、開展一次實名普查、實行一條龍就業(yè)服務(wù)、提供一批就業(yè)崗位、落實一批優(yōu)惠政策、開展一次就業(yè)回訪的“七個一”工作措施,并先后在三次全區(qū)就業(yè)工作會議上進行專項再布置再指導(dǎo)。

  二、強化宣傳,就業(yè)引導(dǎo)到位

  全區(qū)確定8月為全區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項宣傳月,并印制了“大學(xué)生就業(yè)幫扶”政策宣傳畫報2萬張、政策宣傳資料8萬份,實名登記廣告3萬張,懸掛標語52幅,廣為宣傳,同時借助各地社保所、各村社LED滾動播放相關(guān)政策和信息3000多條,借助當(dāng)?shù)仉娨晱V播報紙雜志等媒體開展宣傳23次,并組織11個街道和8個中心鎮(zhèn)在人口流量較大的文化廣場、車站碼頭設(shè)立了26個宣傳站開展專項宣傳活動,暢通大學(xué)生獲取就業(yè)信息、知曉優(yōu)惠政策的渠道,引導(dǎo)大學(xué)生理性就業(yè)。

  三、拓寬門路,渠道暢通到位

  針對高校畢業(yè)生擅長網(wǎng)上信息的特點,全區(qū)構(gòu)建五條網(wǎng)上就業(yè)信息高速公路,以提高其就業(yè)幫扶的精準性。一是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾服務(wù)。將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信服務(wù)二維碼印制在宣傳畫報和宣傳資料單上,擴大其知曉面,快捷集成地提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與信息等資訊服務(wù)。二是大學(xué)生網(wǎng)上實名登記,以便于各地有針對性的逐一開展就業(yè)幫扶工作。三是大學(xué)生網(wǎng)上定制服務(wù)計劃,便于高校畢業(yè)生“足不出戶”網(wǎng)上登記,在七天內(nèi)有針對性的對每名大學(xué)生量身定做個性化就業(yè)服務(wù)。四是開辟了“萬州區(qū)國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開”專區(qū),方便高校畢業(yè)生集中查閱應(yīng)聘。五是網(wǎng)上發(fā)布適合大學(xué)生就業(yè)信息。與轄區(qū)企業(yè)建立動態(tài)協(xié)作機制,收集就業(yè)信息,在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位3000多個,供離校高校畢生分享。

  四、設(shè)立窗口,就業(yè)服務(wù)到位

  全區(qū)52個社保所均設(shè)立“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口”,635個村居均通過宣傳畫報公布了“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線電話”,為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費服務(wù)。放開戶籍限制,加大就業(yè)困難的大學(xué)生的幫扶力度,提供一對一的個性化定制就業(yè)援助服務(wù),全區(qū)共為1595名大學(xué)生生提供了定制就業(yè)服務(wù),據(jù)統(tǒng)計全區(qū)共提供就業(yè)服務(wù)3000多人次。對初步達成意向性的用人單位和高校畢業(yè)生,各社保所通過電話回訪或?qū)嵉卣{(diào)查等方式跟蹤其實際簽約情況,并指導(dǎo)雙方按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險。對已就業(yè),特別是創(chuàng)辦微型企業(yè)、靈活就業(yè)的服務(wù)對象,跟蹤掌握其項目經(jīng)營、政策享受等情況,及時協(xié)調(diào)解決實際困難,確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)到位。

  五、實名登記,定制服務(wù)到位

  “五渠道”做實大學(xué)生實名登記工作:一是廣泛宣傳鼓勵大學(xué)生主動上門或電話實名登記;二是依托基層社保平臺開展拉網(wǎng)式摸底調(diào)查予以實名登記;三是主動與區(qū)教委、區(qū)人交流中心聯(lián)合辦公對前來報名、遞交檔案人員予以實名登記;四是落實“定制服務(wù)計劃”聯(lián)系網(wǎng)上登錄大學(xué)生予以實名登記;五是比對上級部門傳回大學(xué)生名單開展補充調(diào)查予以實名登記。特別是對市里傳回大學(xué)生名單,我們采取了依據(jù)其籍貫、家庭住址、電話查找、會同公安計生民政等部門比對、村居干部辨認、親朋好友確認等“六查找”辦法加大聯(lián)系力度,力爭登記率達100%。目前全區(qū)已實名登記1801人,其中網(wǎng)上實名登記應(yīng)屆離校大學(xué)生1562人,占市里返回應(yīng)屆人數(shù)1131的138%。在網(wǎng)上錄入應(yīng)屆離校大學(xué)生中,貧困生204人,市里返回應(yīng)屆貧困大學(xué)生人數(shù)185人的110%。全區(qū)網(wǎng)上定制服務(wù)登記1682人,比去年1345增加了337人增長了25%,其中網(wǎng)上定制服務(wù)登記應(yīng)屆畢業(yè)生1654人,網(wǎng)上實名登記應(yīng)屆大學(xué)生1562人多92人。截止11月底,已開展定制服務(wù)1673人,七天內(nèi)定制服務(wù)率達99.5%。

  六、提供信息,崗位儲備到位

  (一)積極開展線上線下各類大學(xué)生招聘活動。全年共提供適合大學(xué)生就業(yè)的崗位6580個,20xx人名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘,達成意向就業(yè)協(xié)議540人。其中:開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動1次,高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘周4次,網(wǎng)絡(luò)招聘周線下活動專場招聘會4場, 309家單位進場招聘,提供招聘高校畢業(yè)生崗位2947個,1068名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘,達成意向就業(yè)協(xié)議284人;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃專場招聘活動1次,88家單位進場招聘,提供招聘高校畢業(yè)生崗位633個,237名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘,達成意向就業(yè)協(xié)議106人;2次校企聯(lián)合招聘會,96家單位到校招聘,提供崗位3000個,700多名高校生前來應(yīng)聘,達成意向就業(yè)協(xié)議150人。

 。ǘ┨峁┚蜆I(yè)崗位直接安置大學(xué)生就業(yè)。全區(qū)預(yù)留了公益性崗位300個兜底安置大學(xué)生就業(yè),今年新安置大學(xué)生生就業(yè)118人,目前全區(qū)用公益崗位結(jié)存安置大學(xué)生就業(yè)361人;用大學(xué)生服務(wù)基層服務(wù)項目安置了52名大學(xué)生就業(yè);同時配合區(qū)委組織部選派了313名大學(xué)生(含畢業(yè)兩年以上者)到行政村任支書或主任助理。

  (三)開辟見習(xí)基地安置大學(xué)生就業(yè)見習(xí)。開辟了三峽中心醫(yī)院、重慶長安跨越車輛有限公司等13個單位為就業(yè)見習(xí)基地,并確定了大學(xué)生就業(yè)見習(xí)專業(yè)15個,落實就業(yè)見習(xí)崗位380個,安排大學(xué)生生380名參加就業(yè)見習(xí)。同時還組織300名大學(xué)生帶薪實習(xí)。

  七、搭建平臺,創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)到位

  一是成立了由7名部門專家和11名企業(yè)專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團,定期會診,指導(dǎo)創(chuàng)業(yè);二是組織進校宣傳創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)流程、市場動態(tài),解決其創(chuàng)業(yè)信心問題。三是搭建創(chuàng)業(yè)平臺,依托微企孵化園減免3年房租物業(yè)管理費和享受3萬元財政補貼資金,解決創(chuàng)業(yè)場地問題。四是開辟“綠色通道”,實行注冊登記“一站式”服務(wù),簡化登記程序,解決創(chuàng)業(yè)手續(xù)問題。五是提供融資支持,年內(nèi)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1100多萬元,解決創(chuàng)業(yè)資金問題。全區(qū)共發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款177人1735元、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人,分別完成市級目標1500萬元和300人的115.7%、179.3%。

  八、多管齊下,定向培訓(xùn)到位

  一是組織實施未就業(yè)畢業(yè)生定向培訓(xùn)報名、定向就業(yè)供需對接、定向就業(yè)培訓(xùn)等工作。二是創(chuàng)新定向培訓(xùn)模式,積極開展“四方聯(lián)動”就業(yè)培訓(xùn),選擇具有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資職的5家就業(yè)定點培訓(xùn)機構(gòu)開展大學(xué)生SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三是加大對大學(xué)生開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的檢查督導(dǎo)力度,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

  全年在重慶信息職業(yè)學(xué)院、重慶三峽學(xué)院、三峽職業(yè)學(xué)院、三峽醫(yī)藥?茖W(xué)校、安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院、三峽服裝藝術(shù)學(xué)校等高校開展GYB創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn),共培訓(xùn)大學(xué)生3046人(含外地戶籍生),占市里任務(wù)1000人的304%;同時組織具備資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),共培訓(xùn)大學(xué)生20xx人(含畢業(yè)兩年以上者),占市里下達任務(wù)1500人的`137%。

  九、定向幫扶,貧困幫扶到位

  一是全區(qū)結(jié)合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生拉網(wǎng)式摸底普查,重點摸清貧困家庭(低保戶家庭、零就業(yè)家庭、建卡貧困戶、殘疾人)高校畢業(yè)生基本情況。二是各地社保所均設(shè)立大學(xué)生就業(yè)服務(wù)窗口,各社區(qū)(村)設(shè)立服務(wù)咨詢電話,重點向貧困大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費服務(wù)。三是加大對零就業(yè)家庭、經(jīng)濟困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的幫扶力度,對其提供了“一對一”個性化就業(yè)幫扶,優(yōu)先為其安排就業(yè)見習(xí)、定向就業(yè)培訓(xùn)和公益性崗位,確保貧困家庭高校畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。四是落實好貧困大學(xué)生扶持政策,全面落實安排就業(yè)見習(xí)、實行定向培訓(xùn)、提供就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)稅費減免、創(chuàng)業(yè)金融扶持、鼓勵自主求職、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)等四大類15項優(yōu)惠扶持政策。全區(qū)實名登記了離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生204人,除升學(xué)的9人,其余均100%實現(xiàn)就業(yè)。

  十、鼓勵就業(yè),政策落實到位

  編印現(xiàn)行促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)主要政策宣傳手冊,廣泛宣傳并積極落實大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)各類優(yōu)惠政策,對畢業(yè)兩年內(nèi)有創(chuàng)業(yè)需求的大學(xué)生試行發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,確保符合條件的用人單位和高校畢業(yè)生都能得到相應(yīng)的政策支持。目前,全區(qū)發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款177人1735萬元(預(yù)計貼息127萬元),發(fā)放大學(xué)生培訓(xùn)補貼5093人(含外地戶籍和畢業(yè)兩年以上者)336萬元,發(fā)放大學(xué)生求職補貼13人,享受社保補貼26人,享受大學(xué)生服務(wù)基層補貼52人,享受公益崗位補貼185人,已受理審核定向培養(yǎng)“全科教師”和“全科醫(yī)生”11人審定享受4人,配合相關(guān)部門從貧困大學(xué)生中招聘事業(yè)干部15人。

  但與此同時,大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)還存在以下兩大主要問題:一是首次就業(yè)障礙大。部分大學(xué)生眼高手低。近二十年寒窗苦讀,對就業(yè)期望值過高,而教學(xué)與實踐存在非同步性和錯位性,加之初出茅廬缺乏工作經(jīng)驗,給首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生帶來求職創(chuàng)業(yè)的極大障礙。二是首次創(chuàng)業(yè)難度大。表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的吃苦心理、社交心理、遭遇挫折等心理準備普遍不足。再就是創(chuàng)業(yè)的啟動資金籌措困難。剛出校門資信不足,而創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款又限定只有興辦了經(jīng)濟實體的大學(xué)生才有資格。還有創(chuàng)業(yè)的項目難以把握,時常缺乏把握商機的本領(lǐng)。

  2xxx年,我們將針對存在的問題,緊緊圍繞全國“大學(xué)生就業(yè)促進計劃”和“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”,加大幫扶力度,繼續(xù)實施提供信息選擇就業(yè)、聯(lián)系企業(yè)推薦就業(yè)、公益崗位安置就業(yè)、落實政策幫扶就業(yè)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)自主就業(yè)、組織見習(xí)過渡就業(yè)、推薦培訓(xùn)促進就業(yè)等一系列措施,力爭本轄區(qū)應(yīng)屆大學(xué)生人人就業(yè)。