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控申工作總結(jié)(精選11篇)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編為大家收集的控申工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。
控申工作總結(jié) 1
20xx年上半年,在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下、在全院各科室和全體干警的支持下,我辦認真落實院黨組的各項工作部署,較好地完成了各項工作任務(wù),有效地保障了各項檢察工作的順利開展和機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。
一、抓好重點工作,確保令暢通
一是保障通訊渠道暢通。認真做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔及通知工作。上半年共辦理傳真收文xx份,傳真發(fā)文xx份,機要通道收發(fā)文xx份。共接轉(zhuǎn)電話xx余次,電話記錄xx次,通知大小會議xx次。分發(fā)院領(lǐng)導(dǎo)和各內(nèi)設(shè)部門報紙、雜志、信件xx余份。向市委、市人大、市法委報送各類文件材料xx余份。這些措施,有效的暢通了信息渠道,確保了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的有關(guān)文件指示精神迅速傳達貫徹。
二是做好會務(wù)接待保障。保障黨組會、院務(wù)會、檢委會、全國全省檢察機關(guān)電視電話會等各類會議xx余次;接待了省、市等有關(guān)部門的各種檢查確xx余次。堅持控制范圍、勤儉節(jié)約、熱情周到的原則,認真完成了各項接待工作,特別是做好省、市等有關(guān)部門的'各種檢查的接待工作。
二、當(dāng)好參謀,協(xié)助院黨組完成各項工作
辦公室除了認真完成日;A(chǔ)性工作外,還積極給院黨組出謀劃策,協(xié)調(diào)全院的各項工作。
一是制定了《深入推進三項重點工作方案》,每月定期向市委法委報送我院落實推進三項重點工作的情況,并形成經(jīng)驗總結(jié),編發(fā)了《三項重點工作》?痻期。
二是起草了六屆人大五次會議上審議的《人大工作報告》,組織安排好人代會期間相關(guān)事宜。
三是擬定黨組成員進社區(qū)活動方案,制作了活動宣傳板牌和意見箱,組織召開了黨組成員進社區(qū)活動座談會,協(xié)助院黨組把具體方案落實到各社區(qū)。
三、做好宣傳報道工作,樹立我院良好形象
一是做好信息上報工作。辦公室共起草各類文秘材料xx余篇,上報信息xx篇,編發(fā)情況反映xx期。上報的信息被市院采用xx篇,比去年同期增長近xx。編發(fā)《廣水檢察》xx期,被地級以上媒體采用xx條。
控申工作總結(jié) 2
今年上半年,偵查一處緊緊圍繞辦案中心任務(wù),在主動出擊、線索經(jīng)營、辦理大要案、隊伍建設(shè)等方面做了大量工作,取得了良好的成績。
一、堅決貫徹高檢院部署的“系統(tǒng)抓,抓系統(tǒng)”的辦案方針,在國土規(guī)劃、醫(yī)療衛(wèi)生和水務(wù)等部門辦理了一批有影響的案件。
上半年,我處充分認識到反貪工作要以服務(wù)大局、突出打擊重點為根本,堅持在熱點、重點行業(yè)領(lǐng)域進行有目的有計劃的反貪經(jīng)營,對有價值的案件線索進行深耕細作,通過集中辦案力量,統(tǒng)籌安排全局工作,采取打陣地戰(zhàn)的方式,辦理了一系列窩案、串案。
上半年我處所辦案件有如下四個特點:
一是案件數(shù)量穩(wěn)步上升。1-6月份,我處共立案12件12人,與去年同期相比上升了33%。
二是查處的犯罪嫌疑人中機關(guān)干部比例高。上半年我處查處的12名涉案人員中有7人為黨機關(guān)干部,占全市反貪部門查處的機關(guān)干部職務(wù)犯罪案件的三成,其中處級干部有6人。
三是辦案效率高、案件質(zhì)量高。在所辦案件中,已經(jīng)偵查終結(jié)9件9人,移送審查起訴8件8人,均比法律規(guī)定的辦案期限有大幅提前。
四是所辦案件多是重點行業(yè)的窩案、串案,在社會上引起了強烈反響。早在去年年初,我們收到在押犯劉某的一封信,從而展開了對我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)問題的初查。今年上半年,我們先后對羅湖區(qū)衛(wèi)生局局長、羅湖中醫(yī)院和羅湖婦幼保健院院長等3人立案偵查,在全市醫(yī)療行業(yè)引起軒然大波,打響了向醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)象宣戰(zhàn)的第一炮,直接引發(fā)了如今全市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的'反腐之風(fēng)如火如荼,廣大群眾拍手稱快,極大地壯大了檢察機關(guān)的聲威。
今年4月份,我處又在偵破規(guī)劃國土系統(tǒng)系列案件上打了一個漂亮仗。全處同志精誠合作、各展其能,整整一個月廢寢忘食,一共立案6件6人,其中副處長2人,助理調(diào)研員1人。完全依靠自己的偵查力量在復(fù)雜敏感的國土規(guī)劃部門攻克了反腐戰(zhàn)斗的堡壘,在社會上引起了強烈反響,也引起了發(fā)案單位的高度重視。
二、主動出擊摸線索,選準(zhǔn)突破口,使案件向縱深發(fā)展。
按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的思路和方法,對線索和案件主動地、有計劃地經(jīng)營,選準(zhǔn)關(guān)鍵的突破口,是辦理高質(zhì)量窩案串案的重要途徑。上半年,我處所有的立案案件線索全部是自行發(fā)現(xiàn)、自行摸查并自行完成全部偵查工作。靠的就是主動出擊找線索,變“等米下鍋”為“找米下鍋”;在對線索系統(tǒng)經(jīng)營成熟后,又積極尋找案件的突破口,運用各種謀略,深挖擴線,不斷地把偵查向縱深方向推進,使案件從小到大,從少到多。
以國土規(guī)劃系列案件的查處為例,相關(guān)線索一直都由固定的辦案組初查,辦案人員也有意識地和國土部門及相關(guān)行業(yè)的人來往,對相關(guān)部門的工作方式、行業(yè)規(guī)律都有了比較深入的了解。去年興寧礦難后,在全國范圍整頓各類礦場,深圳也要關(guān)閉、整頓一大批采石場。辦案人員在一次偶然的機會,聽說面臨關(guān)閉的石礦場的老板只要花錢搞定地礦協(xié)會秘書長李勇,就可以繼續(xù)以各種名目經(jīng)營。于是在處領(lǐng)導(dǎo)的安排下對這一線索進行了長達半年的系統(tǒng)性經(jīng)營。并由這一線索進行擴展性調(diào)查,又對國土局地礦管理部門的運作方式和其中的漏洞有了清晰的認識。充分調(diào)查后發(fā)現(xiàn),李勇來深時間并不長,只是一個科級干部,卻擁有700多萬元的個人財產(chǎn);地礦處(科)作為專門管理深圳市地礦資源的部門,從未接受過紀檢審計部門的查處,他們的反偵查意識可能要弱于其他部門。因此我們選擇了李勇作為突破口,再徹查市、區(qū)兩級地礦部門,進而拓展到征地拆遷辦公室和規(guī)劃部門,從而揭開了整個國土系統(tǒng)職務(wù)犯罪的蓋子。
控申工作總結(jié) 3
20xx年控申工作指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)是:認真貫徹黨的十七屆五中全會,全國、全省政治工作會議精神,以深化三項重點工作為目標(biāo),以清理涉檢信訪積案的重點,著力化解涉檢信訪矛盾,不斷規(guī)范工作,創(chuàng)新機制,信訪工作做到三個100%,確保進京零上訪。充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督制約作用,不斷強化執(zhí)法辦案風(fēng)險源頭治理。以執(zhí)法辦案為中心;以提升能力素質(zhì)為手段,加大辦案力度,提高辦案質(zhì)量,充分發(fā)揮各項刑事申訴、刑事賠償檢察職能。促進社會公平、正義全力維護社會和諧穩(wěn)定,以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。
截止到11月30日,我院共收到來信105件,接待來訪206人次;受理舉報線索10件10人;受理刑事申訴4件,辦結(jié)4件;受理交辦案件5件,辦結(jié)4件;受理涉法上訪案件25件,辦結(jié)25件。受理各類舉報線索10件,移送兩反局10件。
一、以加大涉檢信訪積案排查化解專項活動力度為重點,促進社會矛盾化解
進一步加大涉檢信訪積案化解力度。以排查化解到省進京訪和重復(fù)訪案件為重點,打好排查化解涉檢信訪積案攻堅戰(zhàn),爭取今年上半年做到基本化解。做到檢察長要親自抓,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任,形成全院齊抓共管的工作格局。要進一步深入排查,徹底摸清涉檢進京上訪、重復(fù)訪和涉檢信訪積案底數(shù),并將排查的數(shù)據(jù)定期與黨委政法委進行核對,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、口徑一致。要以“案結(jié)事了、息訴罷訪”為目標(biāo),逐案研究未息訴的癥結(jié)和化解對策,綜合采取各種措
施,在解決實際問題上下功夫,用盡一切辦法化解矛盾糾紛。
進一步抓好涉檢信訪積案評查工作。深入剖析引發(fā)涉檢信訪的原因,對評查中發(fā)現(xiàn)的問題,依法予以糾正,落實責(zé)任查究,促進涉檢信訪積案化解工作。
進一步狠抓交辦案件的辦理。要高度重視交辦案件辦理工作,對群眾反映強烈的立案、扣押、逮捕、起訴等環(huán)節(jié)存在的執(zhí)法不公案件和不服法院刑事、民事生效判決的申訴。對中政委、高檢院和省委政法委重點交辦的案件,落實承辦單位和包案領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任人和化解時限,努力完成交辦案件辦理任務(wù)。
認真做好涉法涉訴救助工作。要加大對“法度之外,情理之中”問題的解決力度。
積極審慎開展涉檢信訪案件終結(jié)工作。認真執(zhí)行《人民檢察院信訪案件終結(jié)辦法》,嚴格把握終結(jié)的條件、程序,審慎地作出終結(jié)決定,并通報有關(guān)部門終結(jié)案件,同時繼續(xù)做好息訴工作。
二、履行控申職能,維護法律公正和社會穩(wěn)定。
控告申訴是檢察機關(guān)對刑事訴訟活動進行監(jiān)督的重要前提和保障,其位置相當(dāng)重要,在日常工作中,我科充分履行職能,發(fā)揮其重要作用。
1、熱情接待來信來訪,加強說服教育工作,在實踐工作中,我們努力做到接待來訪熱心、聽取情況細心,解答問題耐心,處理問題公心,從而很好地防止矛盾激化,維護了人民群眾的合法權(quán)益。
2、認真辦理申訴和交辦案件,我科對申訴和交辦案件實行科長把關(guān)和承辦人負責(zé)制,并加強與各業(yè)務(wù)部門的'橫向和縱向聯(lián)系,從而使上述案件在法定期限內(nèi)都作出了答復(fù)。
三、征求群眾意見,
開展舉報宣傳。
今年4月份,我科聯(lián)合公訴、偵監(jiān)、民行等部門,在市中心設(shè)置宣傳欄,發(fā)放宣傳資料,重點宣傳檢察機關(guān)的查案范圍和立案標(biāo)準(zhǔn),宣傳為舉報人保密的制度和舉報人的權(quán)利義務(wù)。在此次舉報宣傳活動中,共發(fā)放宣傳資料400余份,義務(wù)為60多人提供了法律咨詢,通過上述宣傳活動,更加調(diào)動了廣大群眾反腐敗和舉報犯罪的積極性。
三、以強化控告檢察訴訟監(jiān)督職能為主線,促進公正廉潔執(zhí)法
強化舉報線索管理。按照《人民檢察院舉報工作規(guī)定》的要求,切實執(zhí)行舉報中心統(tǒng)一管理舉報線索的制度。防止舉報變?yōu)樯鏅z信訪,取信于民、維護公正。
積極探索不立案線索審查工作。根據(jù)高檢院要求,控申部門對自偵部門決定不予立案的線索,從強化內(nèi)部監(jiān)督制約出發(fā),積極開展不立案線索的審查工作,認為處理不當(dāng)?shù)模岢鼍唧w處理意見報檢察長審批,重新核查。
認真做好群眾舉報答復(fù)、保護和獎勵工作。要嚴格按照《人民檢察院舉報工作規(guī)定》,將處理情況和辦理結(jié)果及時答復(fù)、反饋給舉報人,不斷規(guī)范舉報獎勵工作。要依法處理打擊報復(fù)舉報人的違法犯罪行為,維護舉報人及其近親屬的合法權(quán)益。
繼續(xù)做好舉報宣傳工作,廣辟線索來源。在堅持開展“舉報宣傳周”活動的同時,要創(chuàng)新開展舉報宣傳工作新方法,使舉報宣傳制度化、常態(tài)化、多樣化。
四、提升辦理不服檢察機關(guān)處理決定刑事申訴案件質(zhì)量,大力推進社會矛盾化解,強化對內(nèi)監(jiān)督制約
要堅持以執(zhí)法辦案為中心,提升辦案質(zhì)量,完善辦案機制,高度重視案件的善后息訴工作,深入推進社會矛盾化解,積極拓展和延伸刑事申訴檢察職能,強化對內(nèi)監(jiān)督制約。
1、要基本消化解決積案。
2、規(guī)范辦案程序,提升辦案質(zhì)量。對于符合立案條件的申訴,要及時進入立案復(fù)查程序。對于認定事實或者適用法律確有錯誤的案件,該糾正的要堅決予以糾正。
3、多措并舉,強化止訴息訪。高度重視案件善后息訴工作,最大限度地促使案結(jié)事了,促進社會和諧穩(wěn)定。復(fù)查決定做出后要公開宣布,及時送達。對于有執(zhí)行內(nèi)容的復(fù)查決定,要堅決執(zhí)行落實到位。
4、積極探索,深化案件公開審查制度建設(shè)。改革創(chuàng)新包括聽證程序在內(nèi)的各種有助于息訴罷訪的公開審查方式和程序,公開申訴案件的辦理過程和辦理結(jié)果,增強執(zhí)法透明度,提高執(zhí)法公信力。
四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和隊伍建設(shè)。
控申工作業(yè)務(wù)繁雜,業(yè)務(wù)水平要求較高,為提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦案能力,科里統(tǒng)一組織征訂了《刑事申訴檢察工作實用手冊》,并認真組織干警學(xué)習(xí)。另一方面在不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,嚴格辦案紀律,年初,科里與每位干警簽訂了廉潔自律責(zé)任狀,時時警省干警依法辦案,廉潔自律。
控申工作總結(jié) 4
二oxx年茄子河區(qū)人民檢察院控申(舉報)科在市院和院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力支持下,經(jīng)過全科同志的共同努力,取得了較好的工作成績,F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:
一、信訪接待、受理案件線索情況
1、受理案件線索基本情況。二oxx年控申(舉報)部門共接待人民群眾來信、來訪等41件(次),其中來訪22件,來信15件,市院交辦2件,其它單位移送1件,投案自首1件。其中貪污案件線索16件,占案件線索總數(shù)的39%。瀆職犯罪案件線索1件,占案件線索總數(shù)的2%。民事行政案件線索5件,占案件線索總數(shù)的12%。申訴不服判決1件,占案件線索總數(shù)的2%。其它來訪18件(次),占案件線索總數(shù)的43%,上半年接待受理控告申訴(舉報)案件線索總數(shù)同去年同期32件(次)相比上升28%。署名舉報案件5件。接待、受理、答復(fù)率達到了100%。
2、案件線索處理情況。一年來接待受理案件線索41件(次)中,分流本院職務(wù)偵查局10件,分流院民事行政檢察科5件,分流控申(舉報)科初查6件,轉(zhuǎn)其他部門辦理6件,直接答復(fù)14件,案件線索分流處理達100%。
二、初查、及申訴案件辦理情況
年初以來,全科干警積極開展了舉報線索的初查工作和申訴案件的辦理工作。全年共初查及介入初查案件線索6件,辦理賠償案件1件,不服判決申訴1件。初查案件中,自行初查4件,與職務(wù)偵查局初查1件,與人民監(jiān)督辦公室初查1件,在與人民監(jiān)督辦公室查處七煤集團向陽一區(qū)鄒剛涉嫌貪污案時,利用休息日連續(xù)三天加點工作,使案件迅速偵查終結(jié),為國家挽回經(jīng)濟損失達6、000、00元。其它案件均已辦結(jié)。
三、舉報宣傳工作
在法律宣傳工作中,除進行經(jīng)常性的法律宣傳外,在今年的5月份與全院同志一道進行了《信訪條例》大型法律宣傳活動。以掛橫幅、貼標(biāo)語、法律咨詢等形式,在茄子河區(qū)檢察院門前設(shè)置了法律宣傳站進行了法律宣傳,為《信訪條例》今年5月1日正式實施起到了宣傳作用。按著最高檢的部署,在全國開展“舉報宣傳周”活動,控申科按著市院的指示精神,6月份在本院的法律聯(lián)系點宏偉鎮(zhèn),在市院領(lǐng)導(dǎo)的參加下,進行了“舉報宣傳周”暨法律講座活動,組織了宏偉鎮(zhèn)全體機關(guān)干部在三樓會議室,參觀了最高檢法律宣傳掛圖,并專門召開會議,由控告申訴科及職務(wù)犯罪預(yù)防科同志就《預(yù)防犯罪條例》、《信訪條例》、檢察機關(guān)案件管轄范圍進行了專題講座,為基層機關(guān)干部上了一堂生動的法制課,同時在鐵山鄉(xiāng)集貿(mào)市場設(shè)法律宣傳站進行法律宣傳,播放了法律宣傳磁帶,下發(fā)了法律宣傳單,解答了一些群眾提出的法律方面的咨詢,對預(yù)防犯罪、增強基層機關(guān)干部、群眾的法律知識、維護社會穩(wěn)定起到了積極的作用,收到了良好的'社會效果。
四、控告、舉報接待和三個百分之百工作
群眾來信、來訪接待工作是控申科的重點工作之一,要堅決按照省院要求的“三個百分之百”去做,要盡可能的做使來訪人滿意,在每一次接待中我們都做到了百分之百接待;百分之百受理;百分之百答復(fù)。張穎同志代表我省到最高檢察院接待來訪三周,接待來七十余人次,受到最高檢及省檢察院的好評。在接待來訪群眾時要曉之以理,動之以情。有一位上訪人來時氣氣沖沖,說:“某法律部門與對方很熟悉,還說你愿哪告哪告等”,態(tài)度很不冷靜。接待人員當(dāng)時對來訪人說:“你的問題關(guān)鍵是認為辦案單位與對方熟悉,怕不公正處理的問題”。然后又跟他講,不要管他對方是否有熟悉人、認識不認識,關(guān)鍵是看辦案單位是否依法公正處理了此事,如果不公處理你再來找我們。這樣來時的激動心情立刻就轉(zhuǎn)變了許多,心里覺得亮堂了,慢慢上訪的念頭就消失了,再也沒有重復(fù)上訪。對于難以解決的上訪問題,通過疏導(dǎo)工作,使一些重復(fù)上訪人走了正確的訴訟程序,解決了一些纏訪問題。對于不屬于我院管轄的案件線索通過協(xié)調(diào)溝通轉(zhuǎn)辦了一批。今年息訴工作取得了較好的效果。重復(fù)上訪和集體上訪現(xiàn)象得到了有效控制,對案件線索實行統(tǒng)一專人管理,及時分流,及時回訪,做到了案案有著落,件件有回音。在局域網(wǎng)上建立了案件線索流程表。今年的案件線索通過回訪全部有了處理結(jié)果,都給予當(dāng)事人答復(fù)。今年4月份控申科被市人民政府十一屆勞模大會授予先進集體。
五、明年工作打算
1、控申科要在上級院及院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科干警要加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)《信訪條例》,注重兩個素質(zhì)的提高,以飽滿的熱情、竭誠為人民服務(wù),認真做好控告申訴(舉報)各項工作。
2、認真做好群眾來信、來訪工作,做到“三個百分之百”,即百分之百接待、百分之百受理、百分之百答復(fù),做好來訪的訴訟疏導(dǎo)工作。
3、在做好日常工作的同時,繼續(xù)加大案件初查力度。
4、完成上級院下達的各項工作目標(biāo)。向國家級文明接待室邁近。
總之,控申科要在今后的工作中,要繼續(xù)努力,探索控申(舉報)工作的新思路,為我區(qū)的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。
控申工作總結(jié) 5
一、20xx年工作基本情況
。ㄒ唬┌讣索受理及處理情況
20xx年,控申科接待來信來訪群眾咨詢35件60人,受理職務(wù)犯罪線索2件,轉(zhuǎn)旗紀檢委2件;受理申訴類信訪案件1件,轉(zhuǎn)本院偵監(jiān)部門已辦結(jié),并答復(fù)當(dāng)事人;受理民事行政訴訟監(jiān)督類案件16件;審查處理民事監(jiān)督案件17件;立案復(fù)查不服法院生效判決刑事申訴案1件1人,現(xiàn)已結(jié)案,并將近期對當(dāng)事人進行公開答復(fù);辦理國家司法救助案件4件4人,已辦結(jié)國家司法救助案件1件1人,共發(fā)放救助金1萬元,未辦結(jié)國家司法救助案件3件3人。本年度無涉檢上訪案件。
。ǘ﹦(chuàng)新工作方式,提高接訪效率
1、積極落實檢察長接待日制度。定于每周二為檢察長接待日,來訪群眾要求檢察長接待的,我們盡量安排接待,值班檢察長不在時,協(xié)調(diào)其他檢察長接待。對于一些重點信訪案件,檢察長聽取意見,提出處理方案,督促相關(guān)部門盡快解決。
2、實行檢務(wù)監(jiān)督管理部與其他科室聯(lián)合接訪制度。部門聯(lián)合接訪的優(yōu)勢是能從更專業(yè)角度答復(fù)來訪者,減少接待環(huán)節(jié),盡量避免當(dāng)事人重復(fù)上訪、重復(fù)申訴、越級上訪、鬧訪、纏訪等情況的發(fā)生。對符合受理條件的盡快依法導(dǎo)入法律程序。
3、實行預(yù)約接訪制度。根據(jù)案件的性質(zhì)和來訪者的訴求,充分發(fā)揮被預(yù)約檢察人員的法律專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗方面的優(yōu)勢,促進問題的妥善處理。
。ㄈ┻M一步加強國家司法救助工作
某某旗院加強與市院控申部門的溝通協(xié)調(diào),完善工作機制,構(gòu)建新方法、新途徑、新舉措,推動國家司法救助工作順利實施,及時發(fā)現(xiàn)符合救助條件的對象,及時進行救助,優(yōu)化救助效果。
二、下一年工作計劃
1、積極做好群眾來訪的受理、登記、分流、移送,并根據(jù)案件性質(zhì)進行跟蹤催辦。
2、加強與本院刑事犯罪檢察部、某某旗人民法院、民政部門的聯(lián)系,做好司法救助工作,對刑事案件被害人符合救助條件的全部納入救助范圍。
3、積極開展刑事申訴工作,聘請人大代表、政協(xié)委員、專業(yè)律師參與辦理刑事申訴案件,召開聽證會并對符合公開答復(fù)的`刑事申訴案件全部公開答復(fù),提高案件質(zhì)量,為刑事申訴人提供良好的法律保障。
4、推行律師參與化解涉法涉訴信訪案件工作。某某旗院已與旗司法局會簽了《律師參與化解涉法涉訴信訪案件工作辦法》,今年重點落實該文件的要求,特別是對一些纏訪、鬧訪、重復(fù)訪的案件,邀請律師參與進來,共同推進涉法涉訴信訪案件得到合法解決,爭取達到息訴罷訪的效果。
5、加強民事法律監(jiān)督,對申請民事監(jiān)督案件及時受理,按照流程分流、移送,積極引導(dǎo)申訴人依照相關(guān)法律規(guī)定主張訴求。
6、積極引導(dǎo)由各種訴求的申訴人,根據(jù)案件的性質(zhì)導(dǎo)入相應(yīng)的司法程序,并利用遠程接訪解決申訴人的訴求,縮短訴訟周期,讓申訴人近距離的接受到法律幫助,做到息訴、罷訪。
控申工作總結(jié) 6
上半年,辦公室在院黨組和市院辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本著服務(wù)上級、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)干警、服務(wù)全院的宗旨,依照辦公室目標(biāo)考評實施細則,以參與務(wù),管理事務(wù),搞好服務(wù)為工作指針,愛崗敬業(yè),努力工作,較好地完成了各項本職工作任務(wù)。
一、上半年主要工作
半年來,辦公室在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,為提高庭院環(huán)境,我們在原有的基礎(chǔ)上,在庭院綠化建設(shè)上下了大功夫,栽植了樹木100余珠,既綠化了庭院,又美化了辦公環(huán)境,使院容院貌有了很大的改變。
在統(tǒng)計報表、以及財務(wù)工作方面,由于進一步加強了和部門之間的協(xié)調(diào),加大了對內(nèi)勤工作的調(diào)度,各部門都了解了統(tǒng)計報表工作的重要性,重視了業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作,在源頭上確保了統(tǒng)計內(nèi)容的準(zhǔn)確性,檢察統(tǒng)計工作實現(xiàn)了報表的'“零差錯。財務(wù)工作也做到“收支兩條線”,做到賬面清楚,沒有截留、挪用和設(shè)立小金庫行為。遵守廉潔自律規(guī)定,沒有拖欠公款或利用職權(quán)將公款外借行為,財務(wù)收支全部納入財務(wù)統(tǒng)一管理,沒有公款私存和設(shè)帳外帳等行為。在上半年,我院購置了固定資產(chǎn)軟件,現(xiàn)已基本上對固定資產(chǎn)錄入完畢。
檔案管理工作方面,在這半年來,辦公室人員對檔案室里1000多本檔案進行了重新的整理,使調(diào)檔、查閱檔案更加方便、快捷。而且辦公室購買了檔案軟件以及財務(wù)軟件,正在將檔案錄入微機,完成真正的微機管理。
技術(shù)方面,我院的技術(shù)信息每月都能按照省院、市院的要求上報,并且能夠做到準(zhǔn)確、及時。而且在院里經(jīng)費非常緊張的情況下,擠出資金購置了機要通道設(shè)備。
二、存在的問題和不足
上半年,辦公室雖然完成了上半年的工作任務(wù),但還存在許多不足。比如時間觀念不強、工作拖拉。很多工作都拖到了月末,檢察信息沒有向深度發(fā)掘,上報有價值的東西少等等。
三、下半年工作打算
1、按照市院今年《工作考評細則》的要求,認真實施目標(biāo)管理措施,提高信息、簡報的質(zhì)量,增加數(shù)量。使簡報、信息報送在采用實現(xiàn)歷史性突破。
2、嚴格遵守和執(zhí)行檢察紀律,保證干警無違紀、無違法、無事故。
3、全年提高干警的整體素質(zhì),進一步加強隊伍建設(shè),以適應(yīng)不斷發(fā)展的檢察工作需要。
控申工作總結(jié) 7
作為企業(yè)的重要組成部分,控申工作起著至關(guān)重要的作用。進行控申工作可以有效地保護企業(yè)的利益,維護企業(yè)的聲譽,并確保企業(yè)的業(yè)務(wù)流程順暢地進行。因此,對于一家企業(yè)來說,做好控申工作是非常有必要的。下面將就“控申工作總結(jié)”這一主題,進行詳細地介紹。
一、控申工作的重要性
控申工作從根本上來說,是企業(yè)內(nèi)部管理的一部分。在企業(yè)內(nèi)部的運作中,難免會遇到一些問題,這些問題可能來自于各方面,例如員工、客戶、供應(yīng)商等等。當(dāng)這些問題涉及到企業(yè)的日常經(jīng)營,行政管理或財務(wù)管理時,就需要進行監(jiān)督和管理。這就是控申工作的基本原理,可以說這是企業(yè)內(nèi)部管理的核心部分。
另一方面,好的控申工作也可以大大增強企業(yè)在外部市場的競爭力。對于客戶來說,一個服務(wù)周到、問題得到妥善處理的企業(yè),將會具有優(yōu)勢。而對于同行業(yè)的競爭對手來說,健全的控申工作可以讓企業(yè)在公開的市場上具備更高的信用和聲譽。這可以說是一個信譽良好的企業(yè)所必須具備的特質(zhì),是企業(yè)長期發(fā)展的基礎(chǔ)。
二、控申工作常見問題及解決方案
1、員工管理問題
管理好自己的員工是企業(yè)成功發(fā)展的`重要保障,如果員工出現(xiàn)糾紛或違規(guī)行為,將給企業(yè)造成嚴重的損失。因此,對于企業(yè)來說,要做好員工的管理是控申工作中必須要重視的問題。對于員工出現(xiàn)問題,企業(yè)應(yīng)該及時有效地采取措施來解決和避免類似問題的發(fā)生。在員工管理過程中,建立完善健全的制度和規(guī)章制度,使得企業(yè)的管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,并加強員工教育和培訓(xùn),提高員工的素質(zhì)和技能等措施,都可以有效地減少員工管理上的問題。
2、財務(wù)管理問題
財務(wù)管理問題是企業(yè)內(nèi)部管理中最重要的部分之一。而一旦企業(yè)內(nèi)部存在財務(wù)問題,將會引起眾多糾紛,嚴重威脅到企業(yè)的聲譽和利益。因此,企業(yè)在財務(wù)管理上必須非常謹慎。企業(yè)應(yīng)該建立健全的財務(wù)管理制度,明確財務(wù)流程和相應(yīng)的管理措施。例如,對于各種賬目都應(yīng)該進行嚴格的審查和審批,確保每個環(huán)節(jié)都是規(guī)范和透明的,以防止出現(xiàn)財務(wù)問題。
3、供應(yīng)商和客戶管理問題
供應(yīng)商和客戶都是企業(yè)事業(yè)的核心,他們的支持和信任對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。對于供應(yīng)商和客戶的管理,企業(yè)應(yīng)該采取有效措施,確保他們能夠順暢地與企業(yè)進行合作,并及時解決他們在合作中遇到的問題。這些措施包括,及時回應(yīng)他們的疑問和要求,確保按照協(xié)議約定完全履行合同義務(wù),加強供應(yīng)商和客戶管理人員的培訓(xùn)和技能等等。
三、總結(jié)
綜合以上所述,控申工作對于企業(yè)來說尤為重要。企業(yè)必須通過建立完善的內(nèi)部管理體系和規(guī)章制度,確保在內(nèi)部管理問題上能夠得到高效解決。而根據(jù)企業(yè)實際情況,制定并執(zhí)行相關(guān)的管理措施,加強員工和管理人員的培訓(xùn)和技能提升等等,也是控申工作必須要關(guān)注和采取的措施。只有通過健全的控申工作體系,才能夠使企業(yè)規(guī)范化運作,提高企業(yè)信用度和商業(yè)信譽,進而打造一個具備競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。
控申工作總結(jié) 8
20xx年是公司發(fā)展比較關(guān)鍵的一年,各項工作取得了顯著成效。綜合部作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部室,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,在理順內(nèi)外關(guān)系,提升部門效率起到重要作用。我們緊緊圍繞公司重點工作做了大量細致的具體工作,并取得了一定的成績,基本完成了部門責(zé)任目標(biāo)。
現(xiàn)將20xx年辦公室工作總結(jié)如下。
一、日常主要工作。
1、增強部門管理,落實崗位責(zé)任。
2、規(guī)范辦事程序,持續(xù)提升工作質(zhì)量和效率。
3、認真做好綜合辦公室的文件整理、歸檔工作。做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)及督辦工作,并認真做好文件資料的整理,存檔,促使文件資料管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化,確保文件即時、準(zhǔn)確、安全、有效地傳遞。
4、認真搞好后勤服務(wù),為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,即時申報采購所需辦公用品,保證公司正常辦公需要的基礎(chǔ)上,嚴格控制經(jīng)費支出,防止鋪張浪費。二是認真做好車輛的使用和管理,充分保障了公司公務(wù)用車。
5、逐步健全公司規(guī)章制度,梳理工作流程。制定員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、請假、加薪、培訓(xùn)、調(diào)崗、離職等流程和相關(guān)規(guī)定,使人事的管理活動日趨規(guī)范,為今后公司向人力資源管理活動過度做好前期的準(zhǔn)備和鋪墊工作。初步建立起我公司人事管理活動的基本制度,使人事管理適合公司管理活動,為公司的管理提供支撐和資源。在公司制度規(guī)范化方面,一方面著手建立健全公司管理的相關(guān)制度,另一方面增大制度的推行和執(zhí)行力度,扭轉(zhuǎn)公司員工以前不按制度辦事的工作習(xí)慣,培訓(xùn)和培養(yǎng)員工依規(guī)行事的工作作風(fēng)。強化員工對工作流程的學(xué)習(xí)和理解。
我們注重與各部室、車間的信息共享和協(xié)作配合。通過發(fā)揮部室整體職能,保證了生產(chǎn)管理活動的順利實行。通過與生產(chǎn)部的相互協(xié)作,即時將生產(chǎn)物資采購回來為生產(chǎn)提供了保障;通過與財務(wù)部的相互協(xié)作,順利完成了款項的支付工作。
二、存有的問題。
一年來,辦公室在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持下盡己所能,積極努力地做好本職工作,但對照部門職能要求以及公司領(lǐng)導(dǎo)的期望,整個工作離責(zé)任目標(biāo)要求和公司工作要求還存有一定的差別;仡20xx年的工作,感受頗多,工作中遇到到了一些問題,也看到了存有的不足,主要表現(xiàn)及原因如下:
1、現(xiàn)有的工作人員處理起公司多、雜的日常事務(wù)來比較費時間,因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù),難免會顧此失彼,造成有些該處理的事情未能即時處理,有些該辦好的事情只能基本完成。
2、在執(zhí)行制度和日常管理中,工作協(xié)調(diào)有時比較被動。
3、沒有形成一種完善的績效考核機制,在后期需要進一步實行探索,修改,根據(jù)公司的不同發(fā)展階段實行適當(dāng)調(diào)整,進一步完善獎罰機制,用多種的獎勵方式提升績效考核的時效性。逐步完善考核制度,建立科學(xué)、規(guī)范、適用的激勵約束制度。
現(xiàn)將20xx年工作計劃匯報如下。
1、增強內(nèi)部溝通。
2、增大制度監(jiān)督執(zhí)行力度。
綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,制定相對應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,并時時跟蹤,對相關(guān)制度實行修改、完善,使其更加符合公司工作實際的需要。
3、完善績效考核制度,使之更有序?qū)嵭小?/p>
作為20xx年主要工作任務(wù)之一,其目的就是通過完善績效評價體系,達到績效考核應(yīng)有效果,實現(xiàn)績效考核的根本目的?冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效激勵員工持續(xù)改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的.競爭機制,持續(xù)持續(xù)地提升組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心,即時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推動企業(yè)的發(fā)展并持之以恒地貫徹和運行。
4、完善20xx年各類物品的采購工作。
走向市場,了解市場行情做好采價準(zhǔn)備,對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān),設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
5、完成日常人力資源招聘與配置。
首先保證滿足公司各崗位需求,然后在考慮人才儲備,實現(xiàn)梯隊建設(shè)。
6、建立健全人事管理的各項規(guī)范及管理制度。
7、建立以人為本的企業(yè)文化。營造相互尊重、相互信任的氛圍、維持健康的勞動關(guān)系,持續(xù)保持員工與管理人員之間的溝通,針對員工的建議和投訴提出合理化建議。
觀點變、天地寬,我感覺到20xx年度的工作不論是在服務(wù)水平還是在工作觀點方面都有了新的提升和進步,與20xx年相比實現(xiàn)了大的跨越。在以后的工作中,我們將更加積極主動地展開好溝通協(xié)調(diào)工作,使綜合部的職能的發(fā)揮更加主動、更為超前。
控申工作總結(jié) 9
一、20xx年工作基本情況
(一)案件線索受理及處理情況
20xx年,控申科接待來信來訪群眾咨詢35件60人,受理職務(wù)犯罪線索2件,轉(zhuǎn)旗紀檢委2件;受理申訴類信訪案件1件,轉(zhuǎn)本院偵監(jiān)部門已辦結(jié),并答復(fù)當(dāng)事人;受理民事行政訴訟監(jiān)督類案件16件;審查處理民事監(jiān)督案件17件;立案復(fù)查不服法院生效判決刑事申訴案1件1人,現(xiàn)已結(jié)案,并將近期對當(dāng)事人進行公開答復(fù);辦理國家司法救助案件4件4人,已辦結(jié)國家司法救助案件1件1人,共發(fā)放救助金1萬元,未辦結(jié)國家司法救助案件3件3人。本年度無涉檢上訪案件。
。ǘ﹦(chuàng)新工作方式,提高接訪效率
1、積極落實檢察長接待日制度。定于每周二為檢察長接待日,來訪群眾要求檢察長接待的,我們盡量安排接待,值班檢察長不在時,協(xié)調(diào)其他檢察長接待。對于一些重點信訪案件,檢察長聽取意見,提出處理方案,督促相關(guān)部門盡快解決。
2、實行檢務(wù)監(jiān)督管理部與其他科室聯(lián)合接訪制度。部門聯(lián)合接訪的優(yōu)勢是能從更專業(yè)角度答復(fù)來訪者,減少接待環(huán)節(jié),盡量避免當(dāng)事人重復(fù)上訪、重復(fù)申訴、越級上訪、鬧訪、纏訪等情況的發(fā)生。對符合受理條件的盡快依法導(dǎo)入法律程序。
3、實行預(yù)約接訪制度。根據(jù)案件的性質(zhì)和來訪者的訴求,充分發(fā)揮被預(yù)約檢察人員的法律專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗方面的優(yōu)勢,促進問題的妥善處理。
。ㄈ┻M一步加強國家司法救助工作
某某旗院加強與市院控申部門的溝通協(xié)調(diào),完善工作機制,構(gòu)建新方法、新途徑、新舉措,推動國家司法救助工作順利實施,及時發(fā)現(xiàn)符合救助條件的對象,及時進行救助,優(yōu)化救助效果。
二、下一年工作計劃
1、積極做好群眾來訪的.受理、登記、分流、移送,并根據(jù)案件性質(zhì)進行跟蹤催辦。
2、加強與本院刑事犯罪檢察部、某某旗人民法院、民政部門的聯(lián)系,做好司法救助工作,對刑事案件被害人符合救助條件的全部納入救助范圍。
3、積極開展刑事申訴工作,聘請人大代表、政協(xié)委員、專業(yè)律師參與辦理刑事申訴案件,召開聽證會并對符合公開答復(fù)的刑事申訴案件全部公開答復(fù),提高案件質(zhì)量,為刑事申訴人提供良好的法律保障。
4、推行律師參與化解涉法涉訴信訪案件工作。某某旗院已與旗司法局會簽了《律師參與化解涉法涉訴信訪案件工作辦法》,今年重點落實該文件的要求,特別是對一些纏訪、鬧訪、重復(fù)訪的案件,邀請律師參與進來,共同推進涉法涉訴信訪案件得到合法解決,爭取達到息訴罷訪的效果。
5、加強民事法律監(jiān)督,對申請民事監(jiān)督案件及時受理,按照流程分流、移送,積極引導(dǎo)申訴人依照相關(guān)法律規(guī)定主張訴求。
6、積極引導(dǎo)由各種訴求的申訴人,根據(jù)案件的性質(zhì)導(dǎo)入相應(yīng)的司法程序,并利用遠程接訪解決申訴人的訴求,縮短訴訟周期,讓申訴人近距離的接受到法律幫助,做到息訴、罷訪。
控申工作總結(jié) 10
20xx即將過去,我作為中山第一中學(xué)人事部門人員,一年來兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下。
一、立場鮮明講政治。
人們說,人事也是一個實權(quán)位置,當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強,有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負責(zé)精神。
二、擺正位置顧大局。
學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),包括資金管理,人員管理,工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。
1、為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,作為我的工作資料,今后許多項目需要查閱時,我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,我一查就知道了,老師們看了我的這本資料,感慨的說:要整理出這本東西,那是一項很大的工程吧?是啊,我為了整理出這本東西,不知道設(shè)計了多少方案,做了廢,廢了再做,最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。
間緊迫。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是最好的,但我會為每一的“更好”而努力。
三、文明團結(jié)修養(yǎng)好,以身作則樹榜樣。
教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的'損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時感化他,我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師,應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進教室,不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我,敬我而不遠我。讓同事和我相處,既隨和又放心。
靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部,為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”。
收獲也很多,累但是很快樂。對我來講這個月的工作是難忘、印記最深的一個月。工作地點、環(huán)境的轉(zhuǎn)換,還有工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,壓力卻帶給了我前進的號角,累中也融進了收獲的快樂。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在同事之間的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,我們都較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的各項工作。我將自己一個月來的表現(xiàn)、細想和行動總結(jié)如下:
堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),特別在業(yè)務(wù)錘煉過程中一定要有總結(jié)和反省,當(dāng)日工作當(dāng)日畢,業(yè)務(wù)講效率,公司可能養(yǎng)閑人,但是不希望閑人是我。所以一定要努力,一定要學(xué)習(xí),爭取早日突破有成績,經(jīng)過這么長時間的學(xué)習(xí)和鍛煉,我在工作上已經(jīng)取得一定的進步。
工作態(tài)度要嚴于律已,不斷加強自己作風(fēng)建設(shè)。到公司以來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則。作風(fēng)是公司一個形象問題,不能因為個人原因讓客戶說廣源的作風(fēng)有問題,把廣源當(dāng)成是自己的家,榮辱與共。在工作中要用自己的行動規(guī)范自己的一切言行。努力強化自己專業(yè)知識,做好各項客戶服務(wù)工作。堅持跟蹤的原則,對每個客戶都要跟蹤有結(jié)果,努力提高溝通水平。在這一個月里,雖然遇到不少的困難,但是只要積極想辦法去解決,思想樂觀,還是可以學(xué)到很多知識。
清到福州的路線走的,路線也是我一路計劃好的,基本沒有多繞路,跑了大概十九家公司,可能路線和地址都不是很熟悉,所以在計劃當(dāng)中還有部分客戶沒有拜訪,但是效果很不錯,達到預(yù)期效果,有三家既然與張經(jīng)理撞車,有七家現(xiàn)在是我的意向客戶。我將繼續(xù)努力跟蹤和進行溝通,爭取在下個月出成績,對自己,對公司也是一種微妙的回報,F(xiàn)在也有兩家基本上在口頭上答應(yīng)下個月左右定貨。此時我不能松懈,越是關(guān)鍵時刻越是決定得失的時候。所以貨沒有出去還不是笑的時候,也許只是才開始。
四、下一步工作計劃和展望。
下一步工作我將繼續(xù)跟蹤目前的意向客戶,直到跟到有結(jié)果為止,要對有針對性廠家進行攻克,多去拜訪,多溝通。然后根據(jù)資料聯(lián)系新客戶找到主事人,慢慢伸張,在自己能夠把握局勢的情況下進行擴張,穩(wěn)步求進求發(fā)展。
以上是我個人體會和設(shè)想,我將全身心的投入到市場工作中。
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控申工作總結(jié) 11
今年,我院控申舉報工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹全市檢察長工作會議精神,緊緊圍繞“突出特色創(chuàng)品牌、全面發(fā)展?fàn)幰涣鳌钡目傮w思路和奮斗目標(biāo),以爭創(chuàng)“文明接待室”為載體,以集中處理涉檢上訪工作為重點,充分發(fā)揮對外監(jiān)督、對內(nèi)制約的職能作用,認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《信訪條例》,努力提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量,嚴格執(zhí)行首辦責(zé)任制,以維護廣大人民群眾根本利益為使命,為構(gòu)筑和諧社會全力維護穩(wěn)定大局,推動控告申訴檢察工作深入健康發(fā)展。
一年來,我院控申舉報部門共受理來信來訪33件,其中群眾來信25件,來訪8人(次),其中屬檢察機關(guān)管轄的案件線索31件;檢察長參加接待12次,接待期間處理群眾來信12件,接待來訪群眾12人,妥善處理群眾告急訪案1件,立案復(fù)查刑事申訴案件1件;審查刑事賠償案1件1人,立案審查1件1人,決定賠償1件1人,賠償金額15099.57元。現(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)于后。
一、深入開展文明接待活動,嚴格執(zhí)行首辦責(zé)任制,認真開展集中處理涉法上訪案件專項工作
。ㄒ唬﹪栏駡(zhí)行首辦責(zé)任制
一年來,我院控告舉報部門認真執(zhí)行首辦責(zé)任制,對待群眾的來信來訪和上級有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的各類舉報線索,堅持做到文明接待,依法辦理,及時分流,加強督辦,嚴格按照首辦責(zé)任制的要求進行處理和答復(fù)。受理屬本院管轄的首辦案件,其中分流到職偵局24件舉報線索,已將查處的11件11人反饋舉報中心,其余13件已督促在規(guī)定的期限內(nèi)抓緊辦理;分流到民行科的5件民事申訴案件,已結(jié)案3件,其余的2件正在辦理;分流控申科處理2件已按期反饋1件1人,正在辦理的1件1人。
(二)堅持和完善檢察長接待制度。我院黨組極為重視此項工作,分管檢察長要求嚴格堅持檢察長接待制度,特別是強化檢察長接待日批辦案件的辦理和督查、督辦工作,切實維護公民的`合法權(quán)益,消除不利穩(wěn)定的因素。今年4月20日正值檢察長接待日,沙角鄉(xiāng)魚堰村現(xiàn)任村支書和村主任等一行4人,向值班接待的副檢察長反映:本村原任村支書張昌賢對張更禮和現(xiàn)任村主任舉報其經(jīng)濟問題不滿,前幾天,駕摩托車將村主任撞傷,要求我院及時對張昌賢經(jīng)濟問題調(diào)查處理,否則,將到市里直至中央有關(guān)部門上訪。來訪人情緒非常激動。接待副檢察長仔細聽取了來訪人反映的情況,并將我院對該案的初查情況給舉報人作了反饋,并當(dāng)即表示,我院將進一步加大初查力度,請相信我們一定盡快給一個答復(fù)。來訪人表示:有領(lǐng)導(dǎo)這句話,我們也暫不到北京去上訪了。胡副檢察長認為事態(tài)雖然暫時平息,但未從根本上解決實質(zhì)問題,當(dāng)即帶領(lǐng)控申科同志,趕到沙角鄉(xiāng),幾經(jīng)周折,才找到正在村里工作的鄉(xiāng)黨委書記,介紹了今天魚堰村村支書、主任及群眾來訪的情況,要求鄉(xiāng)黨委、政府繼續(xù)調(diào)處魚堰村新舊兩任書記間矛盾,做好息訴罷訪工作。黨委書記表示,黨委將專題研究解決,并要鄉(xiāng)紀委先行調(diào)查處理,力爭把問題解決在基層。
。ㄈ└叨戎匾暭刑幚砩娣ㄉ显L第二階段工作
院黨組非常重視集中處理涉法上訪第二階段專項工作。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),保障集中處理涉法上訪工作深入有效開展。二是堅持實行領(lǐng)導(dǎo)包案制。在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,形成了檢察長負總責(zé),主管檢察長直接抓,控申科具體抓,其它部門各司其職的工作格局。我院按照市院的文件要求做到了:
1、認真排查,摸清底數(shù),明確解決的重點涉法案件經(jīng)認真排查,屬本院管轄的涉法上訪案件2件2人;
2、采取有力措施,加大辦案力度,嚴格執(zhí)行“四定四包”責(zé)任制,狠抓具體案件的辦理,現(xiàn)已依法處理涉法上訪案件1件1人,正在處理的涉法案件1件1人;
3、建立和完善處理涉法上訪案件的經(jīng)常性的工作機制;
4、加大善后工作力度,堅持做到“兩見面”,把做好息訴工作作為辦案的必經(jīng)程。
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