[熱門]護士工作總結(jié)15篇
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編整理的護士工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
護士工作總結(jié)1
新的一年,新的開始,來年將更努力的工作和學習,不負醫(yī)院的培養(yǎng)。特別感謝護理部給我各種成長的機會,使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。護理工作就是實實在在地工作我將繼續(xù)“享受工作,享受生活”
樸實的老人無語落淚,只有豎起大拇指表達對護士的感激之情。
存在的不足的.地方,護生帶教存在安全隱患,發(fā)生一起護生打錯針的差錯,暴露出實習生帶教中老師安全責任不夠明確,護生操作時放單飛現(xiàn)象。
午間、傍晚、凌晨只有一名護士值班,在安全管理上有顧此失彼的隱患。護士溝通交流能力有待提高。相關(guān)部門協(xié)調(diào)不夠,臨床護士跑外勤削減了護士有限的直接護理時間。
?谱o士人才缺乏。護士“三基”訓練有待進一步加強。
在過去的一年中,在院領(lǐng)導、護理部的領(lǐng)導下,通過全科的共同努力下,順利的完成了全年的護理工作任務(wù),無差錯事故發(fā)生,取得了良好的社會效益及經(jīng)濟效益。
一、加強對護士的培訓
并組織護士參加我院相關(guān)培訓,強化三基本訓練,學習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代發(fā)展的。需要,堅持科內(nèi)護理業(yè)務(wù)查房、加強科室業(yè)務(wù)學習,定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學習及三基理論考試和操作訓練;同時鼓勵護士參加學歷教育。以便護理工從多方面提高護士專業(yè)技術(shù)水平。在年末的理論考試中,有一名護士獲得青年護士比賽第一名的成績,為我科的其他護士樹立了榜樣……
二、不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,是普外科護理工作的重要組成部分。
在日常工作中,做好重患護理及基礎(chǔ)護理工作,對新入院的及術(shù)后的高;颊,認真做好評估,填寫警示記錄,按放警示標示,嚴格執(zhí)行交接班制度,防止了術(shù)后并發(fā)癥的發(fā)生,促進了患者的康復,縮短了患者的住院日。
三、認真做好消毒隔離工作
兌換藥室進行改造,有利于醫(yī)生操作,做到了無交叉感染現(xiàn)象發(fā)生。并做到了增收節(jié)支。
四、做好本科室團結(jié)的同時,也與其他科室協(xié)作,解決其他科室的護理難題。
比如,危重昏迷患者胃腸減壓操作。
五、加強護患溝通,要求在崗人員必須了解病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關(guān)懷,密切巡視病房。
通過做好溝通工作,我科室及時發(fā)現(xiàn)兩位有自殺傾向患者。
六、鼓勵全體醫(yī)護人員勤儉節(jié)約
從每一度電、每一滴水、每一張紙開始,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評。與此同時科室前后引進了中央監(jiān)控系統(tǒng),抗栓泵,TDP治療儀,增加科室收入,使我科人均收入增加x%。
七、注重人文關(guān)懷。
普外科是急、重癥科室,很多急診患者入院時,患者、家屬手足無措,作為護士,在完成急診搶救的同時,鼓勵安慰患者配合治療。在術(shù)后護理時,及時與家屬患者溝通,并做好基礎(chǔ)護理工作,對患者進行康復指導,受到患者的認可,并為我們送來了錦旗和表揚信。
我們科室人員少,工作量大,經(jīng)常在節(jié)假日、周末加班,做到率先垂范。在患腰托星座困難的情況下,保證科室工作正常運行,加強自身學習,把最前進的護理理念通過自己傳給護士,曾撰寫國家級論文一篇。但在工作中還存在很多不足,如缺乏創(chuàng)新意識和科研意識,管理水平有待進一步提升。我將在今后的工作中不斷完善自己,不斷學習新的學習理念,提高管理水平,提高服務(wù)意識。
在創(chuàng)建三好一滿意的活動中,做出最大的努力。
護士工作總結(jié)2
20xx年,在院領(lǐng)導和護理部主任的領(lǐng)導下,在本科護士長的指導下,立足本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公。嚴格執(zhí)行各項工作制度,對待工作仔細負責,以醫(yī)德標準為行為準則,履行救死扶傷的精神,在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)學問,努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),在把握專業(yè)理論學問的同時積極學習新技術(shù)、新學問,并能做到學以致用,以最優(yōu)良的效勞態(tài)度,最優(yōu)質(zhì)的效勞質(zhì)量為病人的安康效勞。遵紀守法,與同事團結(jié)協(xié)作,較好地完成工作任務(wù)。無發(fā)生過失事故。
本人在20xx年度中嚴格遵守醫(yī)德標準,努力提高自身職業(yè)道德素養(yǎng),改善醫(yī)療效勞質(zhì)量,全心全意為人民安康效勞。在工作中,以病人為中心,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,同時敬重病人的人格和權(quán)利,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫(yī)密,不泄露病人的隱私和隱秘。與同事互學互尊,團結(jié)協(xié)作。廉潔奉公,遵紀守法,不以醫(yī)謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實,奮勉進取,鉆研醫(yī)術(shù),不斷更新學問,提高技術(shù)水平。
20xx年,在院領(lǐng)導和科主任的指導和同志們的關(guān)懷、支持和幫忙下,較好地完成各項工作任務(wù),在思想、學習和工作等方面都取得了肯定的成績。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、在思想上
學習社會主義核心價值體系,踐行社會主義榮辱觀,培育文明道德風氣,以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。
二、在業(yè)務(wù)上
嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而一般的工作崗位上,仔細做好本職工作,同時結(jié)合自己在工作中遇到的問題和存在的缺乏之處,有針對性地進展學習,尤其加強對新學問、新技術(shù)的學習,不斷提高自己的.業(yè)務(wù)工作力量。
三、在工作中
嚴格遵守醫(yī)德標準,廉潔自律,遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀之事,與同事團結(jié)合作,取長補短,共同進步。
回憶一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步,但還是有不少缺乏之處。今后,我還要仔細克制缺點,發(fā)揚成績,刻苦學習,勤奮工作,為人民的安康事業(yè)作出自己的奉獻。
護士工作總結(jié)3
進入xx醫(yī)院擔任護士工作已經(jīng)一年半了,我也已經(jīng)不再是那個什么都不懂的小護士了,工作了這么長時間,我對護理工作已經(jīng)掌握得十分熟練,也有了一些屬于自己的心得體會,這些都是在日積月累的護理工作中得出來的。
首先要有耐心,不怕苦不怕累。作為一名護士,照顧病人是自己的天職,所以要控制好自己的情緒,不要像在家里一樣騷。醫(yī)院里的病人都是他們的朋友,我們要用這種想法去照顧他們。那就不要有什么尷尬的想法。有時候我也見過一些新護士,在給病人打針或者查體的時候能做的很好,但是總是不愿意給他們洗澡或者幫他們上廁所。剛開始做護理工作的時候我也是這樣。其實我已經(jīng)習慣做這種事情了。有時候要站在患者和家屬的角度思考,因為他們患病時間長,治療費用高,在這樣的`情況下很難保持好心情。即使他們心情不好,我們也要習慣,盡量開導他們。
其次,則是護理專業(yè)的知識,這個在平時的工作中一定要熟練掌握,因為該學的內(nèi)容我們在學校都是學過的,剩下的就是反復練習,遇到難題先自己思考,有次給病人打針,不知道是病人血管細還是脂肪層比較厚,一直找不準血管位置,時間久了我也有些緊張與害怕,所幸那位病人看我年紀并不大,表示能夠理解我,后來在同事的幫助下我才成功完成這次任務(wù)。這件事情當時就給我敲響了警鐘,為了避免下次遇到這樣的情況,我經(jīng)常向身邊的同事學習,為的就是怕專業(yè)知識水平不夠而導致無法完成工作。
最后,則是對護士工作的感慨吧,因為平時的時候醫(yī)院工作特別忙,很難顧及家人的感受,導致家人對我的工作并不是非常支持。這點也是我做的不夠好的地方。其實工作久了以后就會發(fā)現(xiàn),護士這門職業(yè)對年齡也有著要求,基本都是年輕在做,因此在醫(yī)院除了護士長以外,基本看不到三十五歲以上的護士,這樣的情況也是身為護士工的我感到害怕的。
其實我心里只有兩個字,就是堅持。雖然有時候會很累,但也正是因為如此,我選擇了這個職業(yè),希望能幫助到更多的患者。
護士工作總結(jié)4
20xx年護士長工作是新世紀的第一年,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,完成了20xx年護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)
一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度:
。1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;
。2)護理操作時要求三查七對;
。3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作。
2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的'優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學習護士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結(jié)束后,向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?浦R、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?谱o理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內(nèi)感染管理
1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高?剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護送病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術(shù)交流,有3篇參加臺州地區(qū)學術(shù)交流,有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術(shù)交流。
七、存在問題:
1、個別護士素質(zhì)不高,無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范。
3、由于護理人員較少,基礎(chǔ)護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。
護士工作總結(jié)5
近期,我結(jié)束了為期六個月的實習護士工作;厥走@段時間,我深深體會到護理工作的艱辛與快樂,也對自己的成長有了更深刻的認識。在這篇文章中,我將詳細描述我的實習經(jīng)歷,總結(jié)所取得的成就和面臨的挑戰(zhàn),以及對未來的展望。
我的實習地點是一家大型綜合醫(yī)院的兒科病房。一開始,我感到有些迷茫和緊張,畢竟這是我第一次置身于真實的臨床環(huán)境中。然而,在我的導師和同事的指導下,我很快適應(yīng)了工作節(jié)奏,并逐漸增長了專業(yè)知識和技能。
在這段實習期間,我接觸到了許多常見的兒科疾病,例如發(fā)燒、呼吸道感染、腹瀉等。我學會了如何與孩子及其家屬建立良好的溝通和信任關(guān)系,如何進行身體檢查和藥物管理,并掌握了處理緊急情況的技巧。在每一位患者身上,我都看到了親切關(guān)懷和專業(yè)治療的重要性,這使我對護理事業(yè)有了更加堅定的信念。
在實習期間,我也面臨了一些挑戰(zhàn)。首先,工作壓力和責任感的增加讓我感到有些吃不消。護士的工作需要高度的責任心和持續(xù)的'專業(yè)發(fā)展,我不得不時刻保持警惕,并提供最佳的護理服務(wù)。其次,與患者和家屬的溝通也是一項艱巨的任務(wù)。有時候,他們因為自己的不安和焦慮而表現(xiàn)出情緒波動,這需要我保持冷靜和耐心,并提供安慰和支持。
盡管面臨挑戰(zhàn),我也取得了一些令人自豪的成就。首先,我成功地完成了每一項任務(wù),并在緊張的醫(yī)療環(huán)境中保持了高水準的執(zhí)行能力。我的導師和同事對我的工作給予了高度評價,并提供了許多有用的建議。其次,在實踐中,我不斷掌握了新的知識和技能,并加強了團隊合作精神。我學會了與醫(yī)生、護士和其他醫(yī)療人員緊密合作,共同制定最佳的治療方案。最重要的是,我看到了我的工作對患者康復的貢獻,這讓我感到滿足和幸福。
對于未來,我充滿了期待和希望。實習護士的工作經(jīng)驗使我對自己的職業(yè)規(guī)劃更加明確。我打算繼續(xù)提升專業(yè)技能,不斷學習和進步。我希望將來能成為一名合格的護士,為更多的患者帶來健康和快樂。我也想積極參與學術(shù)研究和社區(qū)工作,為護理事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
總結(jié)起來,我的實習護士之旅是充滿挑戰(zhàn)和收獲的。在這段時間里,我不僅掌握了專業(yè)知識和技能,還培養(yǎng)了耐心和責任心。我深深感受到了護理事業(yè)的偉大和意義。雖然距離成為一名合格的護士還有很長的路要走,但我相信,只要保持熱情和堅持努力,我一定能實現(xiàn)自己的目標,并為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。
護士工作總結(jié)6
時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝單位給了我這個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。回首過往,大家陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛,讓我明白到人間的溫情,在此我向單位的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助,我才能圍繞單位的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。接下來我將從工作、生活作風兩方面總結(jié)一下我今年的工作:
在工作上,認真按上級單位的要求及時、高質(zhì)量的完成各項工作任務(wù),具體如下:
一、青少年工作方面:
xx月9日—13日利用暑期為廣大青少年放電影5場,分別為:倔強的.蘿卜;xx月13日晚社區(qū)夏日廣場為廣大居民放電影一場;在7到xx月份利用暑期組織廣大青少年參加社區(qū)安全教育、公益勞動、征文活動、放電影等活動,既豐富了廣大青少年的暑期生活,也鍛煉和培養(yǎng)了他們的社區(qū)歸屬感和責任感。
二、學齡前兒童工作方面:
按相關(guān)規(guī)定,在xx月底到xx月初組織社區(qū)0—6歲學齡前兒童——名打加強麻疹疫苗。
三、文體活動方面:
積極組織社區(qū)合唱隊練習,組織社區(qū)舞蹈隊參加各類比賽,xx月12日社區(qū)舞蹈隊在方莊體育公園參加“建行杯”才藝展示大賽,并獲得第三名的好成績;xx月15日組織社區(qū)迎重陽秋季趣味運動會,社區(qū)百余名居民參加了此次運動會,并給大家發(fā)放了紀念品;xx月11日社區(qū)舞蹈隊在萬芳亭公園參加“建行杯”第三屆百家才藝展示總決賽,并贏得優(yōu)秀獎。
同時,積極健全社區(qū)文化網(wǎng)絡(luò)平臺,把我社區(qū)的各項文體活動網(wǎng)絡(luò)化,以加強各社區(qū)之間的交流學習,推動自身的進步。
四、人口普查工作方面:
從xx月15日到xx月15日的人口摸底工作階段和xx月1日到10日的第六次全國人口普查正式登記工作,我和孟秀霞同志負責1號樓、12號樓、13號樓以及相關(guān)地下空間和住區(qū)單位的登記情況,完成近300戶1000余人的登記工作。雖然這兩個普查小區(qū)牽涉到13號樓、廣大住區(qū)單位、四個地下室,工作量大,普查對象復雜,但我們并沒有因此而托大家的后腿,我們每天起早貪黑,加班加點,每天工作到晚上十點多十一點下班都是很正常的,當然也無所謂周末還是工作日了。當然,這其中少不了我們廣大居民和我們樓門組長的幫助,我們才能出色的完成任務(wù)。
護士工作總結(jié)7
X年,在院領(lǐng)導和護理部主任的領(lǐng)導下,在本科護士長的指導下,立足本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公。嚴格執(zhí)行各項工作制度,對待工作認真負責,以醫(yī)德規(guī)范為行為準則,履行救死扶傷的人道主義精神,在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術(shù)、新知識,并能做到學以致用,以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。遵紀守法,與同事團結(jié)協(xié)作,較好地完成工作任務(wù)。無發(fā)生差錯事故。
一、個人醫(yī)德總結(jié):
本人在X年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì),改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中,以病人為中心,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,同時尊重病人的人格和權(quán)利,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫(yī)密,不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊,團結(jié)協(xié)作。廉潔奉公,遵紀守法,不以醫(yī)謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實,奮發(fā)進取,鉆研醫(yī)術(shù),不斷更新知識,提高技術(shù)水平。
二、個人小結(jié):
X年,在院領(lǐng)導和科主任的指導和同志們的`關(guān)心、支持和幫助下,較好地完成各項工作任務(wù),在思想、學習和工作等方面都取得了一定的成績,F(xiàn)小結(jié)如下:
一、在思想上,堅持馬列主義,學習社會主義核心價值體系,踐行社會主義榮辱觀,培養(yǎng)文明道德風尚,以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。
二、在業(yè)務(wù)上,嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,認真做好本職工作,同時結(jié)合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處,有針對性地進行學習,尤其加強對新知識、新技術(shù)的學習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
三、在工作中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,廉潔自律,遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀之事,與同事團結(jié)合作,取長補短,共同進步。
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步,但還是有不少不足之處。今后,我還要認真克服缺點,發(fā)揚成績,刻苦學習,勤奮工作,為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻。
護士工作總結(jié)8
都說時間如流水,在我們醫(yī)院里,我覺得時間如消毒水,充滿在我們四周,又把全部的一切都消一遍毒,讓我們都算是接受了它的洗禮。不開時間的玩笑了,一年到頭,該寫的(年終工作總結(jié)),接受過了它的洗禮,那就得記錄一點我們個人的成果。
一、急躁負責為原則的這一年
今年是我在醫(yī)院做護理工作的其次年,有了去年一整年的實習(閱歷)打基礎(chǔ)后,今年我的護理工作基本上只需要我做到急躁負責地對待每一位病人以及每一位病人家屬就可以把基本的護理工作做好了。我也的確秉著急躁負責的原則把這一年的護理工作做好了,受到了護士長表揚的同時,也受到了病人以及家屬的贊揚。在進行護理工作的期間,我還由于護理慢性病病人而與病人以及家屬結(jié)下了特別深厚的友情,這是一種急躁負責下的真情流露,也是一種可以更好關(guān)心護理工作綻開的情感基礎(chǔ),讓我在一整年的護理工作中得到了護理工作人性化所帶來的好處。
二、當心謹慎去學習的這一年
這一年里,除了基本的護理工作外,我和每一位護士一樣,都是需要進行學習和培訓的。在這一年的學習和培訓中,我比過去實習的一年還要當心謹慎,在學習中抱著更加仔細的態(tài)度去學習,生怕自己再犯在第一年實習時遇到的那些問題。雖然那些問題沒有很大事兒,但究竟問題就是問題,我假如不能夠準時解決的話,這些問題何時從小問題進展到大問題,這就是一下上升到危及病人生命的大問題了。所幸今年我學習的態(tài)度比去年更加當心謹慎,學到的東西也為自己將來的工作奠定了基礎(chǔ),信任自己在將來的工作中,肯定會越來越好。
三、迎接即將到來的新的`一年
在寫年終工作總結(jié)的時候,意味著我又得開頭以全新的面貌迎接新的一年的到來了。能否在工作中始終以急躁負責為原則,始終當心謹慎去學習,這是對我新的一年的考驗了!抗住了今年對我的考驗的我,信任在新的一年里,我也能夠如平常一般的急躁負責,更能夠始終保持當心謹慎的姿勢去學習醫(yī)院對我們護理工作的培訓。至于明年的護理工作總結(jié),那全靠我明年的工作表現(xiàn)了!我會連續(xù)保持下去,不讓醫(yī)院對我絕望,更不讓病人以及家屬對我絕望。
護士工作總結(jié)9
在最近結(jié)束的外科護士實習中,我受到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。我學到了許多關(guān)于醫(yī)療實踐和醫(yī)療團隊的知識,并在實踐中提高了我的職業(yè)技能和專業(yè)水平。在這篇文章中,我要分享一下我的學習經(jīng)驗和心得體會,并總結(jié)我的實習收獲。
一、學習經(jīng)驗
在我的實習中,我學到了許多和外科護理有關(guān)的知識和技能,例如手術(shù)準備、手術(shù)操作、術(shù)后護理等。同時,我還學會了許多與醫(yī)療實踐有關(guān)的關(guān)鍵能力,例如團隊協(xié)作、溝通技巧、專業(yè)素養(yǎng)等。這些是我作為一名外科護士必備的基本素質(zhì),也是我未來發(fā)展和成長的必要條件。
首先,我學會了如何進行手術(shù)準備和術(shù)前護理。這包括病人介紹、手術(shù)用品準備、手術(shù)部位消毒、患者麻醉、手術(shù)器械檢查等,這些步驟在手術(shù)過程中至關(guān)重要。我學到了如何在團隊中合作高效的完成這些步驟,并盡可能減少手術(shù)風險和錯誤。
其次,我了解了手術(shù)操作的過程,例如如何在手術(shù)中配合醫(yī)生、如何與其他團隊成員溝通、如何保持手術(shù)房的純凈度和安全性。我明白了一名優(yōu)秀的`外科護士需要有一定的專業(yè)知識、技能和實踐經(jīng)驗,并能夠在合適的時候給予正確的建議和意見。
最后,我學會了術(shù)后護理的方法和技術(shù)。這包括監(jiān)測病人的生命體征、處理手術(shù)傷口、協(xié)助康復和恢復、與病人和家屬交流信息等。我遵循了標準護理流程,并確保每一位病人都得到了良好的護理并逐漸恢復健康。
二、心得體會
在實習中,我深刻體會到了一名優(yōu)秀的外科護士要具有什么樣的素質(zhì)和能力。以下是我在實踐中的一些心得體會:
首先,團隊合作是必不可少的。成功的手術(shù)必須依靠各個成員的密切合作和通力協(xié)作。我們需要重視人際關(guān)系,合理分配任務(wù),明確職責和界限,并且尊重和信任其他成員的工作和決策。
其次,身體素質(zhì)和心理素質(zhì)都是很重要的。手術(shù)室的工作環(huán)境很特殊,需要一定的身體和心理適應(yīng)能力。優(yōu)秀的外科護士需要有強大的意志力和心理承受能力,在高壓環(huán)境下能夠穩(wěn)定情緒,迅速做出正確的決策和處理。
最后,專業(yè)知識和技能的不斷提升是必不可少的。外科護理是一個高要求的職業(yè),需要不斷學習和提高自身的專業(yè)水平。我們需要注意學習最新的醫(yī)療知識和技術(shù),關(guān)注醫(yī)學發(fā)展的趨勢,積極參加專業(yè)培訓和認證考試,并且不斷提升自己的技能和能力水平。
三、實習收獲
通過這次實習,我很榮幸地成為了一名優(yōu)秀的外科護士。我切身體會到了醫(yī)療工作的辛苦和快樂,并感受到了自己在團隊中努力工作所帶來的成就感和自豪感。
這次實習讓我學會了如何團隊協(xié)作、如何護理病人、如何正確處理危機情況,同時也增加了我對于未來工作的信心和勇氣。我希望通過不斷努力和學習,成為一名更加優(yōu)秀的外科護士,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)和護理。
總結(jié):
通過本次實習,我學到了許多和外科護理有關(guān)的知識和經(jīng)驗,并且收獲了一些寶貴的工作體驗和人生感悟。我體驗到了醫(yī)療工作的辛苦和快樂,感受到了自己在團隊中所作出的貢獻和價值。我相信,通過不斷地學習和實踐,我將成為一名更加優(yōu)秀的外科護士,為患者提供更高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
護士工作總結(jié)10
上半年,我科遵循醫(yī)院所倡導的“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”主題的服務(wù)宗旨,認真執(zhí)行本年度護理工作計劃,按遼寧省醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規(guī)章制度,改進服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強護理質(zhì)量控制,持護理質(zhì)量持續(xù)改進,F(xiàn)將20xx年上半年我科工作總結(jié)如下:
一、落實護理人才培養(yǎng)計劃,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對各級護理人員進行三基培訓,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問兩次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和?浦R。
3、組織全科護士學習了《護理緊急風險預(yù)案》并進行了考核。
4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度,并進行了考核。
5、有4名護士參加了護理自學考試。
6、每個護士都能試練掌握心肺復蘇急救技術(shù),并進行了考核,合格率100%。
7、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考試,參加率100%,并取得優(yōu)異的成績。
二、改善服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量
實行了“首迎負責制”,規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內(nèi)制動詢問病人的康復情況并記錄訪問內(nèi)容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴,醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查滿意率100%,科內(nèi)發(fā)放護理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表60份,病人滿意率100%,提名表揚服務(wù)態(tài)度最好的護士18人次。
三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發(fā)生
每周護士會進行安全意識教育,查找工作中不安全因素提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,護理差錯事故發(fā)生率為零。
四、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續(xù)
護理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的`客觀依據(jù),書寫過程中要認真斟酌的,能客觀、真實、準確、及時、完整的放映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控,上半年出院病歷,護理文書合格率達到了100%。
五、規(guī)范病房管理,建立以人為本的祝愿環(huán)境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)
病房每日定時通風,保持室內(nèi)安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責任制,按分級護理標準護理病人,落實健康教育,加強基礎(chǔ)護理及為重病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需求,上半年護理住院病人、各級別護理病人合格率100%,無護理并發(fā)癥。
六、急救物品完好率達到100%
急救物品進行“四定”管理,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準
重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,并進行了專項考核,使院感監(jiān)控指標達到治療標準。
工作中還存在很多不足:
1、基礎(chǔ)護理不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,臥位不舒服。
2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。
3、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時不帶口罩,一次性無菌物品用后處理不及時。
4、學習風氣不夠濃厚,無學術(shù)論文。
5、護理文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。
6、健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。
護士工作總結(jié)11
時光如水、歲月如歌,轉(zhuǎn)眼間又渡過了半年。這半年,很榮幸能與各位同事共同進步,在大家的身上學到很多知識。半年以來我的感受便是要做一名合格的醫(yī)生不難,但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生就不那么簡單了。針對這半年我要針對我的工作做一份兒科醫(yī)生年終工作總結(jié):我認為:一名好的兒科醫(yī)生要為人謙和正直,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè);在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。
一、這半年的工作內(nèi)容
我今年主要在兒科的住院和門診工作,由于本所的特點,兒科的工作比較瑣碎,除了做好日常的臨床工作外,還有兒檢、托幼機構(gòu)幼兒體檢、以及聯(lián)系托幼機構(gòu)及指導工作等等,有些工作我以前沒做過,但為了搞好工作,服從領(lǐng)導安排,我不怕麻煩,向同事學習、向內(nèi)行請教、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便比較勝任兒科的工作,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面,我一貫樹立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德履行職責,全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù),全面履行了一名住院醫(yī)生的崗位職責。在工作中堅持“精益求精、一絲不茍”的原則,堅持業(yè)務(wù)、學習不放松。在工作中我盡可能去關(guān)心、尊重患者、保護患者隱私。努力鉆研業(yè)務(wù)、更新知識,提高專業(yè)技術(shù);嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)的操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治,至今未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛;熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了社會各界的好評;經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò)信息,學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),從而極大地開闊了視野,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高;同時,嚴格要求自己,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),樹立了自身良好的`醫(yī)德和公眾形象。
二、思想修養(yǎng)
要想完成工作的責任,首先必須樹立正確的世界觀和人生觀,具備較高的專業(yè)素質(zhì)。在這一年中我認真參加各種學習和活動。是的,作為一名臨床醫(yī)生,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅定,始終和所領(lǐng)導保持高度一致。能做到講政治、講學習、講正氣,作風扎實,辦事公道正派。
三、素質(zhì)提升
積極熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學習相應(yīng)的知識,運用于實際工作,能夠擺正位置,大事要報告,小事不推諉。
遵守規(guī)章制度,強化作風紀律作為一名醫(yī)務(wù)工作者,本人平時注重強化作風紀律觀念,嚴于律己,能夠認真落實各項規(guī)章制度,以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高,堅持從小事做起、從我做起持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規(guī)章制度辦事。
四、展望
通過這半年的工作,我很幸運學到了不少東西,業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩。我將在未來的工作中繼續(xù)多學,多思、多試努力把工作做的更好。當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位所長、各科室主任和同事們學習,注重細節(jié),加以改正和提高,告別對于自己的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績。
護士工作總結(jié)12
20xx年在領(lǐng)導下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年,這一年取得了可喜的成績:全年的業(yè)務(wù)總收入、入院人數(shù)、出院人數(shù)比去年同期增加了近五成;經(jīng)濟效益和社會效益雙增長。
一、加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式
1.首先我們認真組織科室醫(yī)師,反復了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。
2.樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提出科室服務(wù)理念,樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實醫(yī)生查房制度。一年來,科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù),吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,住院病人數(shù)明顯增長,均達到歷史最好水平。
3.xx年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓。
4.積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔。又提高了醫(yī)院科室的`效率。
二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平
1.注重人才隊伍建設(shè)
A.我科人員利用專家做診時間,衛(wèi)生局講課時間,桂林業(yè)務(wù)培訓時間努力學習知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。
B.我科在院長的領(lǐng)導和安排下,我院大力對醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進行培養(yǎng)。xx年度培養(yǎng)了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干,為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲備了干部人才。
2.強化規(guī)章制度的落實
科內(nèi)定期召開會議,每周一次,強調(diào),質(zhì)量,醫(yī)生,護士職責執(zhí)行情況;每月兩次,質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以兩徹底:定期進行安全教育,做到制度化、經(jīng)常化。定期對病歷進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估
三、不足之處
廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、“精心服務(wù)、心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,但科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經(jīng)每位醫(yī)生的特長已經(jīng)專科影響力也有待提高,醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認同等等。
總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法,學習不足之處,我們有信心我們做的會更好。
四、下半年的工作打算
1.在以后的工作中多積累經(jīng)驗,對工作多提意見和想法。
2.加強業(yè)務(wù)學習
3.與同事、還有各科室多溝通、多交流。
以上是我個人20xx半年工作總結(jié)和打算,在以后的工作中,我要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,干好工作。請各位領(lǐng)導和同事給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進自己的不足,爭取獲得更好的成績。
護士工作總結(jié)13
一、成立組織機構(gòu),確保專項整治工作落到實處
為了使銷毀工作落到實處,衛(wèi)生院召開了醫(yī)療器械專項整治工作會議,傳達了區(qū)局文件精神,并成立了由衛(wèi)生院院長許天榮任組長、各業(yè)務(wù)科室全體成員參與的一次性醫(yī)療器械銷毀工作領(lǐng)導小組,確保工作的順利進行。
二、明確目標,確定銷毀工作的范圍和重點
作的重點范圍是醫(yī)療器械使用單位和醫(yī)療器械經(jīng)營單位。在我院醫(yī)療器械使用,而且使用品種多為一次性使用輸液器、注射器,為醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)供貨,經(jīng)營品種少,銷毀的重點就是醫(yī)療器械使用部門,加強對內(nèi)部的監(jiān)督檢查是保證醫(yī)療器械使用安全有效的根本保障。
三、按部就班,確保銷毀整治工作有條不紊的進行
1、積極做好宣傳動員工作,努力提高器械經(jīng)營、使用人員的思想認識
按照上級關(guān)于銷毀工作的要求,工作的第一階段積極組織人員就醫(yī)療器械的購進、驗收、經(jīng)營、使用、用后銷毀、索證索票等方面應(yīng)當注意到的問題向相對人積極進行宣傳。同時,向轄區(qū)內(nèi)無《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》經(jīng)營醫(yī)療器械的企業(yè)在專項工作整治前下發(fā)了相關(guān)告知書,以此促使他們從思想上提高對安全經(jīng)營、使用醫(yī)療器械的認識,從而為專項整治工作順利進行奠定基礎(chǔ)
2、認真組織轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械經(jīng)營、使用單位開展自查自糾工作,著重解決工作中存在的突出問題
按照上級工作的`要求和我院對銷毀工作的總體安排,要求轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療器械經(jīng)營、使用單位對器械的購進渠道、驗收記錄、銷售記錄、銷毀記錄、《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》上核準的經(jīng)營范圍、執(zhí)行醫(yī)療器械不良事件的監(jiān)測和報告制度、購進醫(yī)療器械索要到的合格證明以及從業(yè)人員體檢等方面進行自查,并要求各器械經(jīng)營、使用單位對自查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴格按相關(guān)法規(guī)要求整改到位,確保各自所經(jīng)營、使用的醫(yī)療器械合法、安全、有效。
3、全面進行監(jiān)督檢查,嚴厲打擊醫(yī)療器械經(jīng)營、使用過程中的違法行為在各醫(yī)療器械經(jīng)營、使用單位自查自糾的基礎(chǔ)上,結(jié)合日常工作對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械經(jīng)營、使用單位自查整改情況進行了全面的監(jiān)督檢查。
4、醫(yī)療器械經(jīng)營、使用人員法律意識淡薄,對醫(yī)療器械的重視程度不夠。
還有相當一部分醫(yī)療器械經(jīng)營、使用人員對什么是醫(yī)療器械?醫(yī)療器械分幾類?違反了該怎樣處理?諸如此類方面的法律法規(guī)知之甚少,因此造成了違規(guī)問題在日常工作中經(jīng)常出現(xiàn)。
(二)今后工作思路
1、針對存在的問題,加大日常監(jiān)督檢查工作力度。突出重點,嚴格執(zhí)法檢查,把醫(yī)療器械的日常監(jiān)督管理和藥品日常監(jiān)督管理工作結(jié)合起來進行,從重從嚴對一些不能按照規(guī)定經(jīng)營、使用醫(yī)療器械的部門和個人進行處理,努力使我院醫(yī)療器械市場從根本上得到好轉(zhuǎn)。
2、加大宣傳培訓力度,提高醫(yī)療器械經(jīng)營、使用者的素質(zhì)。在以后的工作中我們要加大對醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)知識的宣傳和培訓力度,使他們能夠及時了解和掌握國家在醫(yī)療器械方面的相關(guān)規(guī)定,從而提高醫(yī)療器械經(jīng)營、使用者的能力和水平。
3、積極開展調(diào)查研究,探索醫(yī)療器械監(jiān)管工作的長效機制。醫(yī)療器械的監(jiān)管是一項專業(yè)性很強的工作,因其品種多,性能復雜,經(jīng)營使用具有特定的專業(yè)性,因此,在日常監(jiān)管工作中積極開展調(diào)研工作,探索和尋求科學的監(jiān)管方法是十分必要的。
護士工作總結(jié)14
20xx年是醫(yī)院工作具有重要意義的一年,護理工作也不例外,在院領(lǐng)導的關(guān)切、支持、重視下,在全院護士的共同努力下圓滿完成了年初下達的護理工作安排,同時主動投身于“等級醫(yī)院評審工作”及“開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動中,比照《二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》,逐條逐項抓好各項工作,進一步制完善規(guī)章制度改進服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,把追求社會效益,維護群眾利益放在第一位,加強護理質(zhì)量限制,加大護理督查力度,重視護理骨干的培育,優(yōu)化護理隊伍,強化“三基、三嚴”訓練,我院護理管理逐步走向制度化、規(guī)范化管理,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:
一、護理人員基本狀況
全院護士總數(shù)113人,其中正式在編58人,合同護士55人;執(zhí)業(yè)資質(zhì)結(jié)構(gòu):注冊護士84人,未注冊護士29人(含今年護士執(zhí)業(yè)考試合格人員,但未進行護士注冊);歸屬護理部業(yè)務(wù)管理的護理人員109人,分布在臨床一線104人,其他護理崗位7人;學歷結(jié)構(gòu):大專以上學歷51人,中專學歷62人;職稱結(jié)構(gòu):副主任護師1人,主管護師13人,護師34人,護士36人,未定職29人;按定編床位180張計算,床位與病房護士比為180∕83即1:0.46,按實際開放床位220張計算,床位與病房護士比為220∕83即1:0.37。
二、嚴格落實護理核心制度,護士依法執(zhí)業(yè),保證護理平安
1、嚴格護理核心制度的落實。今年以來,護理部重點對查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度、交接班制度、不良事務(wù)上報制度、分級護理制度等核心制度的落實,深化科室嚴格考核,現(xiàn)場抽查科室醫(yī)囑查對和護理交接班,駕馭制度落實狀況,通過抽查護士對核心制度的駕馭狀況,使護理人員真正了解護理核心制度的內(nèi)涵,懂得如何用制度指導實際工作。仔細落實護理不良事務(wù)上報制度,激勵護理人員剛好、主動上報護理不良事務(wù),護理部依據(jù)科室上報不良事務(wù)典型案例,緊密聯(lián)系工作實際,組織進行探討,查找緣由,吸取閱歷教訓,提出整改措施。
2、嚴格執(zhí)行護士依法執(zhí)業(yè)行為
嚴格根據(jù)《護士條例》相關(guān)要求,在聘請護士的過程中,對具有護士執(zhí)業(yè)證書的應(yīng)聘者,優(yōu)先錄用;在護士執(zhí)業(yè)準入上,嚴格要求護士長,對無證護士及未通過國家執(zhí)業(yè)資質(zhì)考試的護士,在排班要求上,不能獨立值班簽字,必需在有證的護士的帶教下,執(zhí)行相關(guān)護理操作。組織護理人員學習《護士條例》,使護理人員進一步了解自己的權(quán)力和義務(wù),為更好地履行職責、依法行醫(yī)供應(yīng)了依據(jù),做到知法遵守法律,更好地應(yīng)用法律武器維護自身及他人的利益。
三、強化管理,提升護理質(zhì)量
1、加強護士隊伍建設(shè),努力提高護理管理水平,充分發(fā)揮護士長的主觀能動性,激勵年輕護士長開拓思維,勇于創(chuàng)新,做到科室管理有特色,各科依據(jù)自己的特色,制定適合于科室的護理管理模式。
2、強化護士長的管理意識,堅持護士長例會和護士長一次的護理質(zhì)量考核反饋制度,將年安排、季重點、月支配有條不紊的有效執(zhí)行。加強了各科室高峰時段的人力資源配備及薄弱環(huán)節(jié)質(zhì)量限制督促力度,加大了例會精神的貫徹執(zhí)行力度,有效提高了護理質(zhì)量,確保了護理平安。
3、加強護理人力資源管理,護理部對護理人力資源管理實行全院一盤棋,要求各科室主動協(xié)作,工作上嚴要求,生活上細照看,實施人性化管理,指導科室實行彈性排班,加強節(jié)假日、休息日、中午及夜間值班期間,繁忙、易疲憊時間的護理人力配備,排班做到新老搭配,相互協(xié)作,相互學習,兼顧人員素養(yǎng)和水平凹凸的護理安排,發(fā)揮其互補性,充分調(diào)動了護士的主動性和主觀能動性,創(chuàng)建了和諧的工作氛圍,增加了管理效能,有效提高了護理群體質(zhì)量。面對今年我院病人居高不下,護理人員緊缺的現(xiàn)狀,護理部統(tǒng)籌調(diào)配護理人員10余次,使有限的人力資源得到優(yōu)化組合,滿意了臨床工作須要,確保了護理平安。
四、健全完善各項規(guī)章制度,保證護理環(huán)節(jié)質(zhì)量
本年度重新修訂完善了《護理規(guī)章制度及工作職責》、《護理應(yīng)急預(yù)案》、《內(nèi)科護理常規(guī)》、《外科護理常規(guī)》等,下發(fā)了衛(wèi)生部“十大平安目標”,組織全院護理人員學習相關(guān)制度及流程,保證了護理人員的有章可循。
1、制定了防范住院患者跌倒、墜床制度及各類導管防脫落制度,危重病人風險評估制度,壓瘡評估制度及上報流程。
2、強化了醫(yī)囑執(zhí)行制度及查對制度,有效杜絕了醫(yī)囑轉(zhuǎn)抄、執(zhí)行過程中的疏漏,嚴格執(zhí)行護理查對制度,護理部不定期進行檢查落實,強化環(huán)節(jié)質(zhì)量。
3、完善了各環(huán)節(jié)交接質(zhì)量,建立了急診科與病房、手術(shù)室與病房之間的病人轉(zhuǎn)接登記本,病人轉(zhuǎn)運途中加強病情視察與急救援理,精確記錄了患者在轉(zhuǎn)運過程中的用藥、處置、檢查等,強化了護理人員的責任心,降低了危重病人轉(zhuǎn)運過程中的風險,體現(xiàn)了治療處置的連續(xù)性,確;颊叩.病情得到剛好有效的救治。
4、完善了護理睬診制度,充分發(fā)揮各科室間的協(xié)作性、互補性,調(diào)動本院人才,解決護理過程中的疑難問題,提高了護理質(zhì)量。
5、建立了緊急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配方案,健全了急救體系,提高了急救水平。
6、加強護理文書書寫,護理部開展護理文書質(zhì)量限制,組織護士長、質(zhì)控員,從各科抽取危重、典型、疑難病歷進行了交叉點評,在仔細總結(jié)的基礎(chǔ)上,梳理共性、特性問題,強化督導落實,使護理文書質(zhì)量進一步提高。
7、規(guī)范了各類藥品的管理,統(tǒng)一了急救藥、備用藥、高危藥、毒、麻藥的管理及標識。
8、進一步強化了患者身份識別制度的管理,統(tǒng)一、規(guī)范了床頭卡的管理,并重點落實跌倒/墜床、導管滑脫病人的防范標識。
五、落實人才培育安排,提高護理人員整體素養(yǎng)
1、年內(nèi)共聘請?谱o理人員3人,中專學歷護理人員18人,讓隊伍建設(shè)更趨于合理,并對其進行了崗前培訓。
2、為適應(yīng)護理臨床重點學科?平ㄔO(shè)特色的須要,有安排地選派業(yè)務(wù)實力強,仔細負責的護理骨干外出進修學習,今年共選派2名護士赴市人民醫(yī)院進修學習;有22人次參與了省內(nèi)外護理業(yè)務(wù)和管理培訓。為醫(yī)院注入了新的護理管理理念,推動了我院護理理論和技術(shù)的創(chuàng)新。
3、注意培育高學歷年輕骨干護士,有意識的培育其次梯隊,加強護理理論及技術(shù)操作培訓,護理部通過抽調(diào)部分年輕護士進行全院護理操作帶教,科室支配護士長賜予這部分護士參加科室質(zhì)控及科內(nèi)護士的臨床帶教任務(wù),培育她們視察問題和帶教的實力,激勵其發(fā)揚團隊精神。
六、推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,實施責任制整體護理
1、為實行衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳《20xx年推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作方案》,深化開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,促進全院護理工作持續(xù)健康發(fā)展,堅持以改革護理服務(wù)模式為切入點,實施臨床護士對患者的責任制整體護理;堅持以全面履行護理職責為落腳點,深化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),提升臨床護理質(zhì)量;充分調(diào)動護士隊伍的主動性,建立推動優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的長效機制。結(jié)合二級乙等醫(yī)院評審要求,為使我院優(yōu)質(zhì)護理病房覆蓋率達到50%,我院于20xx年8月增加外科、婦產(chǎn)科、感染科為推廣優(yōu)開展質(zhì)護理服務(wù)科室。
2、全面落實責任制整體護理,醫(yī)院除開展優(yōu)質(zhì)護理的科室外,其余科室參照優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作狀況,實施責任制整體護理模式。詳細方法是取消功能制護理的治療班,改宣教班、巡察班為責任班,責任護士姓名上墻,負責所管病人的全部治療、基礎(chǔ)護理、?谱o理、病情視察、出入院宣教和用藥、手術(shù)前后指導、飲食指導、特別檢查指導工作。
七、主動協(xié)作院方完成等級醫(yī)院評審工作
等級醫(yī)院評審工作是20xx年醫(yī)院工作的重中之重,護理部根據(jù)等級醫(yī)院評審要求,完成了資料打算及護理管理的各項工作。3月在護士長會上做宣揚動員工作,根據(jù)等級醫(yī)院護理管理的評審條款,逐條逐項的分析、講解。并建立了資料盒,4月實施護士分級管理制度,完善分級管理檔案的建立工作,并全面實施責任制整體護理,制定及修訂各項護理管理制度,組織護理人員學習并指導臨床工作,并協(xié)作醫(yī)院完成了兩輪的自評工作,在10月份正式評審中,得到了護理組專家的確定,最終專家給出了8個亮點的好成果,為創(chuàng)等工作交上了滿足的答卷。
八、完成各項護理質(zhì)量限制指標
20xx年1—11月各項護理工作指標完成狀況:基礎(chǔ)護理合格率96.5%,護理技術(shù)操作合格率91%,特一級護理合格率96.8%,護理文書書寫合格率96.3%,急救物品完好率99.8%,常規(guī)器械消毒合格率96.5%,健康教化覆蓋率100%,健康教化知曉率77.4%,病人對護理工作滿足率95.3%。護理工作量統(tǒng)計:特一級護理10010人次,護理事故0次,手術(shù)臺次1123臺,收入院人次11705人次。
九、存在問題:
1、我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,由于后勤支持系統(tǒng)支持不完善,護士常常外出做非護理性工作,影響了護士為病人直服務(wù)的時間。另外,加床較多,護士的床護比達不到1:04,護理服務(wù)存在不到位的狀況。
2、新聘請的護理人員基礎(chǔ)理論學問薄弱,急診急救學問欠缺,缺乏閱歷及統(tǒng)籌安排實力,做事無條理,對病情的視察不到位,護理文書書寫中對病人病情的描述缺乏針對性。
3、各科室的護理管理有待于進一步提高,從護士長層面上就必需轉(zhuǎn)變觀念,加強各項護理管理工作的督查、整改力度,仔細落實護理部下達的各項工作,協(xié)調(diào)好醫(yī)護之間的關(guān)系,關(guān)切護理人員的工作、學習,主動發(fā)揮團隊精神,提高護理執(zhí)行力。
一年來,我院的護理工作在院領(lǐng)導的重視、支持下,驚慌有序的順當開展,內(nèi)強管理,外塑形象,不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量,強化“三基”培訓、專科技能培訓考核、護理核心制度的培訓及完善各項護理流程等工作,雖然取得了肯定的成果,但也存在很多不足,有待于進一步完善及提高。在今后的工作中,護理部將針對工作中存在的不足仔細進行整改,全面提高護理質(zhì)量;拓展護理服務(wù),開拓思維,勇于創(chuàng)新,促進全院護理事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,適應(yīng)社會發(fā)展的健康服務(wù)需求。
護士工作總結(jié)15
上半年,在院班子領(lǐng)導下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,以學規(guī)章制度,說規(guī)范話,行規(guī)范事的服務(wù)活動為指導。全科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),取得了一些成績,現(xiàn)將我科上半年工作進行匯報。
一、認真學習各項規(guī)章制度,確保ct設(shè)備正常使用,確保醫(yī)療安全
ct是我院最大的、最昂貴的醫(yī)療設(shè)備,ct不能正常運行,我們就將是無用之人,醫(yī)療安全不能保證,掙的錢沒有賠的多。所以上這兩點,是我們工作的重點。各項規(guī)章制度的制定和執(zhí)行是保證以上兩點的必要。工作中我們嚴格按照要求做到設(shè)備環(huán)境達標,設(shè)備專人負責管理、定期維護、保養(yǎng),保證設(shè)備正常使用,使ct設(shè)備正常使用率為100%。
醫(yī)療安全的這根弦,我們時時都繃得緊緊的。掃描、診斷我們都嚴格按照技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。診斷不明確的,我們把圖像傳到網(wǎng)站上,同全國影像界的同行開展了遠程影像會診提高診斷率,并已經(jīng)形成制度。在不能確診的,我們介紹患者到上級醫(yī)院。我們的原則,我們能診斷的我們一定認真診斷,我們不能明確診斷的,覺不能耽誤患者的病情,找準市場定位,把醫(yī)療危險減少學到習最網(wǎng)小。
二、學規(guī)范制度、說規(guī)范話、行規(guī)范事,提升服務(wù)質(zhì)量
根據(jù)說規(guī)范話,行規(guī)范事的服務(wù)活動內(nèi)容的要求,我們積極組織學習,在接待患者方面,稱呼病人文明用語方面、服務(wù)態(tài)度上,方便病人上,咨詢解答方面上按照要求進行重點學習。通過學習,思想上更加明確,行動上更加規(guī)范。同時根據(jù)我們工作特點迅速的落實,一切從患者的利益出發(fā),急患者之所急,想患者之所想,病人檢查前準備充分,檢查中認真仔細,診斷結(jié)果后耐心解答,從患者走進我們科室,到檢查完成,讓患者充分體驗到xx醫(yī)院規(guī)范化的理管和服務(wù),讓每一位來我科檢查的患者及家屬滿意。
三、科學管理、.努力創(chuàng)新、提高醫(yī)療技術(shù)
上半年,我科室派一名醫(yī)生到上級醫(yī)院進修,科內(nèi)只有一名醫(yī)生和兩名護士,我們在人員少,工作任務(wù)重的情況下,沒有叫苦、叫累,而更加積極主動認真的對待每一項工作。利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),實現(xiàn)與國內(nèi)知名專家及專業(yè)人員的遠程會診,病例的'討論和交流,提高我們科室診斷率,我們科室利用現(xiàn)有設(shè)備積極開展新技術(shù),為臨床提供更多的影像依據(jù),如微創(chuàng)的定位掃描技術(shù)、三圍立體重建等,利用醫(yī)學影像工作站實現(xiàn)數(shù)字化管理,更好的實現(xiàn)病例的復查、統(tǒng)計、病例隨訪跟蹤,科學管理,同患者之間建立醫(yī)患關(guān)系聯(lián)系卡、服務(wù)電話聯(lián)系及電話咨詢。我們科室在保證圖像質(zhì)量和診斷的基礎(chǔ)上,減少作業(yè)流程,提高工作效率,使發(fā)片時間明顯加快,由原來的50分鐘發(fā)片,提前到8-10分鐘發(fā)片,減少患者的就醫(yī)時間。科室全體員工積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學習,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。
四、以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引患源,贏得市場,提高經(jīng)濟效益
我們非常重視服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度的提高,堅持以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來吸引病人,贏得效益,贏得發(fā)展。上半年ct檢查x人次,實現(xiàn)總收入為x萬,較上年同期有較大的增長,x月份ct檢查x人次,實現(xiàn)收入x萬,創(chuàng)x年來單月新高。
五、下半年工作計劃
一是加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學習,拓寬知識結(jié)構(gòu),不斷更新的思維理念,緊跟中心工作步伐,保證信息宣傳及文字工作再提高;
二是增強服務(wù)意識,擦亮服務(wù)窗口,熱情接人待物,堅持禮貌禮貌用語,與兄弟科室搞好配合,在提高“想干事”的熱情、“會干事”的本領(lǐng)、“干成事”的水平上力求新突破。
上半年以來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務(wù),但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距,思路還需要更加闊寬。在以后的工作中,要加大學習力度,以學規(guī)章制度,說規(guī)范話,行規(guī)范事的服務(wù)活動內(nèi)容為指導,提高工作質(zhì)量,團結(jié)一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務(wù),努力實現(xiàn)創(chuàng)新的管理手段,創(chuàng)新的服務(wù)體系,形成勇于創(chuàng)新,奮勇爭先的發(fā)展勢頭,努力實現(xiàn)ct科又好又快的發(fā)展。
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