- 相關推薦
宿管部男生部工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起來學習寫總結吧?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的宿管部男生部工作總結,歡迎大家分享。
宿管部男生部工作總結1
20xx年,是我們宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學院領導的支持下和學生處的領導下,各分院和有關部門的配合下,我們齊心協(xié)力以高度的責任感,努力完成學院交給我們的各項工作。下面就20xx年度工作作如下總結:
一、改革創(chuàng)新,優(yōu)化宿管員隊伍,堵住住宿漏洞
1、改革創(chuàng)新,優(yōu)化宿管員隊伍建設。在學院領導和學生處領導的支持下,今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創(chuàng)新。取消了樓道長管理制度,由科室一對一的管理。宿管員由原來的31名,管理不到3000學生。經過改革,我們學校現在有3300多名學生,現在有24名宿管員進行管理。雖說他們管理的學生增加了,管理難度和工作量也大了,但他們的收入也多了,收入增加了他們的工作積極性也上去了,他們的責任心和管理水平也相應提高了。總的來說改革創(chuàng)新是為了更好的發(fā)展,只有創(chuàng)新才能提高管理水平,才能提高責任心,才能節(jié)約成本,經過改革每年為學校節(jié)約成本近8萬余元。當然了節(jié)約成本是一方面,提高管理水平才是我們改革的方向,最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎。現在看來我們宿管改革是非常成功的,宿管員的管理水平、責任心和素質都有一個質的飛躍,比以前天地之差別。當然了,一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應制定了《宿管員考核細則》,對違反細則其中一條的從200元浮動工資中扣除,連續(xù)三個月扣完200元的作辭退處理。我們不僅對他們進行愛崗敬業(yè)的教育,而且多次對他們進行業(yè)務培訓,以激發(fā)他們的工作熱情,發(fā)揮他們的主觀能動性,提高他們的管理水平和責任心。
2、改革創(chuàng)新,嚴格住宿管理。今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時,并作好交費發(fā)票登記工作,住宿費交多少,學費交多少登記清楚,沒有交費的不安排寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問:學生住宿費交了沒有?發(fā)票讓我看看。并且做起來難度很大,有的學生不配合,還說:問一次,問一次,煩不煩啊!你們三聯(lián)管理這么落后,我有沒有交費你們可以到財務查啊!別再來煩我了。今年暑期開學改變了這種情況,并且誰交費了沒有不用在問學生本人,查看一下登記就非常清楚了,不再做重復工作,堵住了住宿費不交的漏洞。
二、頭腦清醒,時刻繃緊安全管理這根弦
宿舍安全工作是我們一直強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。今年初我們學校發(fā)生的3.28事件。事后,真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思,再次強調安全管理的重要性,要求宿管員做好學生的按撫工作,同時摸清每個學生的思想,把責任落實到人,把安全管理工作放到首位。
1、對于那些私拉電線或使用花錢,躺在床上吸煙,使用明火,使用大功率電器。我們進行不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時要求宿管員進行排查,發(fā)現有寢室使用大功率電器的立即沒收,今年沒收大功率電器共計60余件,消除了安全隱患。另外,我們要求同學們要相互提醒,共同監(jiān)督。
2、建立了寢室安全檢查制度,每月二次對各寢室進行全面安全檢查,對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室,并責任到人。主要檢查學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管制等,力爭在源頭上消除安全事故發(fā)生。
3、工作制度化、規(guī)范化,要求宿管員不間斷的巡查樓層,發(fā)現安全隱患及時采取措施解決,力爭做到學生寢室安全有序,無外來人員留宿現象。
4、抓好學生晚歸、不歸。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,宿管員總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96%左右、晚歸率2%,不歸率1%。
5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想排查,及時發(fā)現有思想情況的學生及時上報科室,今年我們共排查出有心理和身體問題的學生15名,并及時通報給了各分院。
三、宿舍管理,堅持以服務為主
宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的.工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款,收交的賠款有xx余元。為了更好的服務學生,讓學生在學校感受到象家一樣溫暖,我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創(chuàng)傷貼等。宿管員幫助學生縫補衣物,有的學生想改善口味,我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫(yī)院,為方便學生,每個樓層都有微波爐。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。
四、服從大局,做好寢室衛(wèi)生和寢室調整工作
每學期放假后寢室衛(wèi)生和寢室調整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當累、相當臟。5百多個寢室需要逐一打掃,在調整之前,為了合理安排住宿、學生行李。首先,由科長作出寢室調整方案,再開宿管員動員大會,為了不作重復工作,大家討論方案是否可行,并對每一項工作都做了精心計劃,確保寢室調整工作不出現差錯,學生物品不丟失。我們買了三種顏色的布,并做成布條,按分院把顏色定好分給每位學生,讓學生寫好名子系在打好的包上。其后宿管員一一排查每一件行李是否符合要求,標簽是否系好,并對每位學生的行李做好登記,誰管理、誰負責到底。我們的宿管員大部分都是女的,但他們從不叫苦,不叫累,兢兢業(yè)業(yè)的把工作完成好。寒假遇年關,天又特別冷,調整寢室搬運行李打掃衛(wèi)生時還下著大雪,暑假天熱到38度左右,其中的辛苦是可想而知。數據如下:
1、寒假我們共搬運行李750余只包裹,調整寢室120余間,打掃衛(wèi)生465間,包括265個洗漱間,擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內設施設備。
2、暑假我們共搬運行李800余只包裹,調整寢室200余間,打掃衛(wèi)生465間,包括265個洗漱間,拆洗420臺電扇。擦洗窗戶465間,柜子、桌子、凳子等等。
3、檢查寢室設施需報修項目,及時報維修科修理。
五、做好文明寢室評比工作
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出月文明寢室通過校廣播站給予宣傳表揚,臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改,也作為考核宿管員管理工作的一項指標。經綜合評定上半學期評出文明寢室20個,下學期評出25個,給予了精神獎勵和一定的物質獎勵,通過長抓不懈寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
宿管部男生部工作總結2
時間過得很快,這一學期已經接近尾聲了。我部門在院領導的指導下以及廣大同學的大力支持下,與各部門間相互配合、共同努力,協(xié)同完成我們的本職工作。以創(chuàng)建“健康、舒適、文明、安全”的宿舍環(huán)境為目標,不斷地開拓創(chuàng)新,以高標準,嚴要求,改進并完善宿管部工作,力爭做同學們滿意的學生會部門。對此我部門人員發(fā)揮主觀能動性,豐富同學們的生活,提高同學們的生活質量,開展多種文娛活動,努力讓同學們感到家一般的溫暖。本學期即將結束,我部門認真總結過去的工作,歸納經驗,找出不足,用積極認真的態(tài)度迎接新學期的到來,也為今后更好地工作打下堅實的基礎。介于此,我部門本學期,主要做了以下幾個方面:
我部門人員積極參加對13級新生的.迎新工作。在此次迎新工作中,我部門發(fā)揚了宿管部“不怕苦,不怕累,積極奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng),贏得了13級新生的肯定,并在工作中與他們結下深厚的友誼。此次迎新工作,鍛煉了我部所有成員的工作能力,也向他人展示了我部的精神面貌,更為學院的迎新工作貢獻了一份力量。
抽查晚歸。大一新生入校,尚不熟悉學校相關管理規(guī)章制度,晚上作息時間常有晚歸未歸現象發(fā)生,存在一定的安全隱患。對此院宿管部以抽查晚歸的方式進行不定時查寢,督促同學們按時歸寢。每周,每月的查寢結果匯總后,都按時上交系辦。以此來減少夜不歸寢、晚歸的現象。保證同學們的人身安全及充足的睡眠時間,使同學們可以有一個良好的睡眠狀態(tài)和一個舒適的生活壞境,能以更好的精神面貌去迎接新的生活。
召開全院宿管工作會議。新的學期,大一新生入住,數量多,院系宿舍分布散亂,呈現“大聚居,小雜居”的態(tài)勢,各院系宿管部管理工作難度陡然增加。為適應新形勢,新要求,召開全體宿管部工作會議迫在眉睫。在宿管部會議上,各院系宿管部代表充分發(fā)揮帶頭作用,積極獻言獻策,提出管理意見,相互交流工作經驗,對新生居住管理工作有了新的認識。院宿管部部長毛佳樂做總結發(fā)言,充分肯定了本次工作會議的重要性,并指明經后宿管部工作方向,提出具體工作要求。本次會議取得圓滿成功。
協(xié)助相關領導,罰沒違章電器與違規(guī)經營。寢室安全衛(wèi)生向來都是監(jiān)管重點。違章電器的使用存在重大安全隱患,極易引發(fā)火災等重大安全事故。宿舍樓潛藏為數不少的小賣部,大量出售垃圾食品,三無產品,食品安全衛(wèi)生無法得到保障,同學們身體健康受到威脅。小賣部的出現,產生大量垃圾,寢室走廊衛(wèi)生難以保持,住宿環(huán)境惡化,小賣部負有不可推卸的責任。此次檢查起到了極大的震動作用,違章使用大功率電器與違規(guī)經營之風大大收斂,寢室安全衛(wèi)生得到進一步改善,獲得了老師與住宿同學的肯定與支持。
協(xié)助舉辦院級迎新晚會工作。應其他部門的需要,我宿管部積極協(xié)助籌辦開展迎新晚會工作。充分發(fā)揮本部門的優(yōu)勢(宿管部男生多),幫忙搬動音箱器材等重要設備,協(xié)助維持晚會秩序,組織學生觀眾有序退場,共同處理善后工作。我部門大一干事,充分發(fā)揮“不怕苦,不怕累,積極奉獻,樂于奉獻”的宿管部工作精神,參與晚會籌辦工作,獲得同級其他部門的一致認可與好評。
宿管部男生部工作總結3
20xx是南校區(qū)宿管部起步并成長的一年,本學期以來,在輔導員老 師、學長學姐的領導和宿管部所有成員的共同努力下,各方面日常工作都順利完成,取得了明顯進步,本學期即將結束,我部認真總結過去的工作,歸納經驗,找出不足,用積極認真的態(tài)度迎接下一新學期的到來,也為今后更好地工作打下堅實的基礎。本學期宿管部各項工作具體總結如下:
一、學期總體工作回顧
本學期,宿管部堅持以“自我服務,自我管理,自我教育”為宗旨,以“自我教育”為中心,以推進學生生活全面發(fā)展為主線,以學生公寓為主要陣地,以營造健康、安全、文明的生活環(huán)境為目的,不斷的開拓創(chuàng)新,積極組織開展了常規(guī)工作、寢室安全預防工作、“文明寢室”評選等工作,各項計劃都順利完成,各項工作都取得良好成效。
。ㄒ唬┏R(guī)工作
1、定期對學生寢室進行衛(wèi)生檢查,每周三晚七點宿管聯(lián)合檢查各個宿舍衛(wèi)生,并記錄衛(wèi)生狀況,作為以后評選文明宿舍憑據,通過學院老師與我們宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使公寓能夠保持好的環(huán)境,為同學們營造更好的環(huán)境。
2、更新寢室衛(wèi)生檢查表,明確各檢查項目的具體細則和評分標準。根據同學反映的對檢查內容不知曉、各項目規(guī)定過于籠統(tǒng)的問題和衛(wèi)生檢查工作中切實存在的不足,宿管部重新制定規(guī)范的衛(wèi)生檢查表,明確與細化了評分標準,做到每天檢查小組由不同班級同學組成,做到了更好地幫助同學們明確檢查內容,同樣也規(guī)范檢查工作的項目,減少了錯誤的發(fā)生幾率,增強了公平性,大大提高了常規(guī)衛(wèi)生檢查工作質量。
。ǘ⿲嬍野踩A防工作
針對學院禁止公寓學生使用大功率電器事宜,宿管部在每周定期對宿舍衛(wèi)生檢查的基礎上,還不定期對寢室大功率電器、違禁電器進行抽查,若有發(fā)現大功率電器存在或正在使用的情況,就對其進行沒收并上報學校處理。
(三)宿舍文化方面
本學期我們宿管部舉行了“百佳優(yōu)良學風宿舍”的活動,主要對象是13級新生。在活動中得到同學的積極響應,也得到了老師們的肯定。在“百佳優(yōu)良學風宿舍”活動中,同學們都積極參加。通過舉辦這次“百佳優(yōu)良學風宿舍”評選,旨在調動同學們的積極性,活躍學校氣氛,使同學們提高警覺性,發(fā)揚團結合作的精神,依靠集體智慧共同建設好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,互相關心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環(huán)境,使同學們的生活更加豐富多彩。
二、存在問題及不足
1、從衛(wèi)生狀況來看,多數宿舍內部衛(wèi)生狀況良好,但與文明寢室的差距還有一定的差距,需要我們宿管部的重點監(jiān)督和大力整頓。
2、現有的定期衛(wèi)生檢查機制對同學的約束力只是表面的,且部分同學存在僥幸心理,遠不及同學自身養(yǎng)成的良好衛(wèi)生習慣達成的效果持久和顯著,我們還需精心研究,設計一種比定期衛(wèi)生檢查更有效的機制。
3、部分寢室的同學對宿管部的.日常工作存在一些不理解,甚至有抵觸情緒,偶爾發(fā)生同學不配合我們工作的情況,這些都需要我們更加耐心、更加有責任感去認真做好工作。
三、改進的措施:
1、寢室衛(wèi)生檢查工作中應加大檢查的力度,創(chuàng)造性地開展衛(wèi)生檢查工作,多開展有意義的活動,幫助一些同學養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2、在實際工作過程中,實行分工負責與整體工作相結合,并加強各宿管部成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率,加強團隊精神。
3、加強對宿管部的查寢工作重要性的宣傳,爭取得到所有同學的配合和支持,以利于開展查寢工作,提高查寢效率。
當然成績只代表過去,我會繼承優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚吃苦耐勞的精神,創(chuàng)出佳績。在老師和學長學姐的指導和關心下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們學院的明天將會更加輝煌。
宿管部男生部工作總結4
回顧過去的一個月,宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,在學生會各部的相互協(xié)調和共同努力下,在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的開拓創(chuàng)新。實地做好本職工作,團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一,但管理難度不小。在廣大干事的努力下,我們取得了可喜可賀的成績。為此,在本月我部門主要做了以下幾個方面:
一、常規(guī)工作:
1、定期開會,及時總結為總結工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部干事工作水平
2、每周不定期的檢查宿舍,督促同學們保持宿舍衛(wèi)生,查處大功率用電器,并以每次檢查宿舍的分數評出最優(yōu)最差宿舍,公布于系樓,為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
3、積極配合各不搞好各項活動,使學生會工作得以圓滿快速的完成。
二、課余活動:
宿管部于課余時間組織本部干事聚會,促進各個干事之間的感情,增加相互之間的默契,以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會,促進學生會之間各部的感情,使個部相互配合的能力得以提升。
由于本學期生活、宿管部合并后,對于本部門查衛(wèi)生與常規(guī)工作也有了很大的提高。本學期從迎新開始,我們部門一直在不斷地進步與提高。首先,本部門所有成員在迎新時都付出了許多努力,配合著其他部門的工作,也不斷完善自己本部門的工作,積極地站好自己的崗位。
其次,大二的要參與查晚寢和查早操的工作內容中,本部門的人也都積極配合,并且對于周三的工作也在不斷提高質量與效率,對于檢查表、總表中出現的錯誤一直在改進,努力營造一個溫馨和諧的工作環(huán)境,讓部門的各成員能開心。
本學期我們院的活動也有非常多,“心聲杯”中,我們部門主要負責打氣球,男生則負責拉幕布,并按照該有的要求維持秩序,做好最后的后勤工作,及時清理會場,作為經管院最大的部門,具有人員多的優(yōu)勢,應該做一個良好的帶頭作用。接著便是“籃球比賽”,在比賽中,我們部門沒有獲得名次,本著重在參與的原則,積極參與其中,也體驗了各部門之間的團結,增加了自律、學生會之間的凝聚力,以及剛結束的“校園十佳歌手”,這次比賽是由經管院承辦,所有經管院的學生干部都積極參與了進去,拿著門票的學生干部都堅持到了最后,做最后的后勤工作,融合秘書處的簽到及管理工作。本部門剛進行了改造,有新進的成員。
對于本部門的查衛(wèi)生與常規(guī)工作,以及新進成員對工作內容,我們一直都是以一帶一建立、一對一的師徒關系,手把手代號新成員,教他們早日處理查衛(wèi)生等工作的`細節(jié),做好經濟與管理學院傳幫帶的傳統(tǒng)。最后便是我院的寢室文化月活動,這次活動中,本部門的成員都付出了自己的努力,連續(xù)掃樓一周進行宣傳,并產生了42間獲獎寢室,成效卓越。通過此次活動,也改善了同學們的宿舍面貌,衛(wèi)生等也有了質的飛躍,其中也包含了其他部門的全力配合,以及同學們的支持,使得這次活動完滿落幕。
以上便是宿管部的工作總結。在以后的工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部的優(yōu)良傳統(tǒng),使我院宿舍在衛(wèi)生方面得以不斷的提高,尤其是在校里衛(wèi)生檢查中,使我院的成績不停的提高,以發(fā)揚我院大系的風采。
【宿管部男生部工作總結】相關文章:
宿管部工作總結03-21
宿管部工作總結11-23
宿管部工作總結08-23
宿管部的工作總結01-04
宿管部工作心得04-05
大學宿管部工作總結03-22
【精品】宿管部工作總結12-13
大學宿管部工作總結04-27
宿管部期末工作總結07-07