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快消品工作總結(jié)

時(shí)間:2024-06-12 12:46:01 工作總結(jié) 我要投稿

快消品工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),快快來(lái)寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家整理的快消品工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

快消品工作總結(jié)

快消品工作總結(jié)1

  一、銷售計(jì)劃目前基本運(yùn)行方式:

  1、根據(jù)辦事處每月對(duì)客戶的銷售計(jì)劃和庫(kù)存情況,結(jié)合銷售目標(biāo)制定辦事處銷售計(jì)劃。將各辦事處的銷售計(jì)劃匯總后,再結(jié)合營(yíng)銷中心的銷售目標(biāo)、上月銷量和去年同月銷量,對(duì)產(chǎn)品品種進(jìn)行調(diào)整,制定營(yíng)銷中心的銷售計(jì)劃。

  2、臨時(shí)生產(chǎn)計(jì)劃是針對(duì)首次生產(chǎn)新產(chǎn)品、新配方或有特殊要求的產(chǎn)品質(zhì)量、包裝等的計(jì)劃。通常用于首次生產(chǎn)試驗(yàn),一旦產(chǎn)品成熟,就不再使用該計(jì)劃,而是根據(jù)需求進(jìn)行生產(chǎn)。

  3、最低庫(kù)存計(jì)劃是針對(duì)供工業(yè)用戶的產(chǎn)品、規(guī)格較大或特殊的產(chǎn)品以及新上市產(chǎn)品而制定的。這類產(chǎn)品的市場(chǎng)需求量不穩(wěn)定或難以預(yù)測(cè),但對(duì)于急需供貨或具有市場(chǎng)銷售機(jī)遇的產(chǎn)品來(lái)說(shuō),保證及時(shí)供貨尤為重要。因此,在供貨緊張的情況下,制定最低庫(kù)存計(jì)劃是確保及時(shí)供貨的有效措施。

  5、最低最高庫(kù)存計(jì)劃是針對(duì)主要在全國(guó)范圍內(nèi)熱銷的大宗產(chǎn)品而制定的計(jì)劃,以確保市場(chǎng)需求得到及時(shí)滿足,避免因斷貨而造成損失。此計(jì)劃通常適用于銷量較大的產(chǎn)品品種,旨在平衡市場(chǎng)需求和生產(chǎn)能力,避免庫(kù)存積壓過(guò)高。一般情況下,當(dāng)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)外需求均較大,或者產(chǎn)能遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于銷售需求時(shí),才會(huì)臨時(shí)性地制定最低最高庫(kù)存計(jì)劃。

  二、銷售計(jì)劃存在的問題

  1、銷售計(jì)劃的準(zhǔn)確率不高,主要表現(xiàn)在大宗產(chǎn)品的計(jì)劃量被高估,導(dǎo)致實(shí)際完成情況差強(qiáng)人意。其次,一些銷量較小的產(chǎn)品,只要超出計(jì)劃銷量一兩噸,就被認(rèn)為是超額完成,這也不符合實(shí)際情況。

  2、銷售計(jì)劃和要貨計(jì)劃并不完全一致,對(duì)生產(chǎn)的指導(dǎo)性有一定限制。例如,某些產(chǎn)品的辦事處可能制定了每月100噸的.銷售計(jì)劃,但由于辦事處已經(jīng)有庫(kù)存,可能并不會(huì)向工廠提出要貨請(qǐng)求;另外一些產(chǎn)品,辦事處的月度銷售計(jì)劃可能只有50噸,為了達(dá)到銷售目標(biāo)并保持一定的庫(kù)存水平,辦事處可能會(huì)向工廠要貨100噸。因此,銷售計(jì)劃并非生產(chǎn)計(jì)劃的直接指導(dǎo),僅供參考,在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)過(guò);蚬⿷(yīng)緊張的情況。

  3、匯總的月度計(jì)劃與計(jì)劃目標(biāo)有差距,為了確保高目標(biāo)要求,對(duì)計(jì)劃進(jìn)行拔高。由于月度計(jì)劃拔高,而實(shí)際完成非常差,就更顯得計(jì)劃準(zhǔn)確率非常差。

  4、滾動(dòng)庫(kù)存計(jì)劃、最低庫(kù)存計(jì)劃、最低最高庫(kù)存計(jì)劃運(yùn)行還不是很成熟規(guī)范:由于銷售、生產(chǎn)沒有達(dá)成一個(gè)約定俗成運(yùn)行規(guī)范,運(yùn)行體系,所以在計(jì)劃的下達(dá)上,計(jì)劃的執(zhí)行上都不到位。

  5、銷售計(jì)劃中的產(chǎn)品種類還不夠全面:餡旺味膏、鮮味汁、雞精、烘焙原料、食用油等新產(chǎn)品尚未被納入月度計(jì)劃。這些產(chǎn)品銷量不穩(wěn)定,且大部分需要根據(jù)訂單進(jìn)行生產(chǎn)。因此,我們尚未對(duì)它們進(jìn)行詳細(xì)的銷售計(jì)劃安排。

  由于一些業(yè)務(wù)人員和客戶沒有意識(shí)到提前報(bào)計(jì)劃的重要性,導(dǎo)致辦事處制單人員缺乏提前準(zhǔn)備產(chǎn)品數(shù)據(jù)的習(xí)慣。此外,考慮到配車和發(fā)運(yùn)的便利性以及運(yùn)費(fèi)等因素,辦事處傾向于集中做單配車。另外,缺乏對(duì)提前制單的監(jiān)控也是造成提前報(bào)訂單和要貨計(jì)劃執(zhí)行不佳的原因之一。

快消品工作總結(jié)2

  我在快消品公司實(shí)習(xí)期滿后順利轉(zhuǎn)正,成為了公司的一名正式員工。在這段時(shí)間里,我深刻體會(huì)到了轉(zhuǎn)正工作的重要性及其復(fù)雜性。在這篇文章中,我將分享我的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望對(duì)其他人有所幫助。

  首先,轉(zhuǎn)正前要做好準(zhǔn)備工作。我們公司要求實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正前要提交一個(gè)詳細(xì)的報(bào)告,介紹自己在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、所學(xué)到的技能和知識(shí),以及對(duì)公司的未來(lái)愿景和想法。這個(gè)報(bào)告是轉(zhuǎn)正的重要材料之一,幫助公司了解我們的表現(xiàn)和潛力。因此,在實(shí)習(xí)期間,我努力完成自己的工作任務(wù),積極學(xué)習(xí)和思考,為轉(zhuǎn)正做好充分的準(zhǔn)備。

  轉(zhuǎn)正過(guò)程中,我的主管安排了一系列的面試和考核,包括面試、知識(shí)測(cè)試和案例分析等。這些考核內(nèi)容全面、細(xì)致,考察了我們的能力、思維和判斷力等方面。在這些考核中,我深刻感受到了實(shí)習(xí)期間的工作積累和學(xué)習(xí)成果的重要性,因?yàn)檫@些是轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵素材。

  在轉(zhuǎn)正之前,公司還會(huì)派遣專門的培訓(xùn)師對(duì)我們進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和面試指導(dǎo)。這些培訓(xùn)包括業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售技巧、溝通能力和情商管理等方面,幫助我們更好地準(zhǔn)備面試和日后的'工作。

  除了上述準(zhǔn)備工作外,轉(zhuǎn)正還需要具備一些語(yǔ)言和文化素養(yǎng)方面的要求。比如,我們公司要求員工必須完全掌握英語(yǔ),包括口語(yǔ)和寫作能力。此外,在公司里,我們還需要處理不同國(guó)家和文化背景的客戶,因此,了解其他國(guó)家文化和禮儀也是轉(zhuǎn)正的重要環(huán)節(jié)。

  最后,轉(zhuǎn)正后的工作還需要持續(xù)努力和發(fā)展,不能松懈。轉(zhuǎn)正只是一個(gè)起點(diǎn),我們需要在日后的工作中不斷學(xué)習(xí)和提升自己,積極與同事和客戶交流,不斷創(chuàng)新和提高工作效率,成為公司的中堅(jiān)力量和未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者。

  總的來(lái)說(shuō),快消品轉(zhuǎn)正工作對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一次難得的機(jī)會(huì),是改變我們職業(yè)生涯發(fā)展的重要時(shí)刻。我們需要在這個(gè)過(guò)程中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),展示自己的能力和潛力,努力成為公司的一員。在此,我也向所有即將面臨轉(zhuǎn)正的同學(xué)們提個(gè)醒,我們必須要嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)生存和發(fā)展。

快消品工作總結(jié)3

  本學(xué)期開學(xué)以來(lái),在教育科、教委、教研室各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,開學(xué)初首先進(jìn)行安全教育,上好開學(xué)第一課。積極開展甲型H1N1流感防控工作、并教育學(xué)生如何養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。開展了文明禮儀等教育。

  主要做了以下幾項(xiàng)工作

  一、繼續(xù)完善制度建設(shè),規(guī)范學(xué)校常規(guī)管理

  在制定了教師考評(píng)考核、考勤、備課、上課、聽課等多種制度的基礎(chǔ)上,又重新修改完善了學(xué)習(xí)制度、研討制度、課程制度、聽課制度、家校聯(lián)系等制度。

  認(rèn)真執(zhí)行課程計(jì)劃,開齊上足每門課程,做到“三不”:不上無(wú)準(zhǔn)備的課,不坐著上課,不歧視后進(jìn)生;力求“三多”:多采用直觀教學(xué),多采用普通話教學(xué),多給學(xué)生思考的時(shí)空;

  二、加強(qiáng)班子建設(shè),強(qiáng)化辦學(xué)思想

  “不斷提高教育質(zhì)量,辦群眾滿意的教育”

  學(xué)校校委會(huì)一班人通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)姚局長(zhǎng)講話精神,牢固地樹立“辦群眾滿意的教育”的思想,把“著眼孩子的終身發(fā)展”作為辦學(xué)宗旨。切實(shí)履行“讀書、學(xué)禮、立志、踐行”,使學(xué)校成為學(xué)生探索求知的學(xué)園、文明活潑的樂園,增強(qiáng)學(xué)校的生存、發(fā)展能力。

  班子建設(shè)的目標(biāo)是團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效。班子建設(shè)實(shí)行分級(jí)管理,分工負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則。

  三、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),努力提升教學(xué)質(zhì)量

  “以高尚的師德回報(bào)社會(huì)”

  我校教師隊(duì)伍平均年齡偏大,教師隊(duì)伍的年齡搭配不合理,個(gè)別學(xué)科教師不配套,因此,我們把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為工作的重中之重,認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范。要求對(duì)教學(xué)管理重心下移,走進(jìn)教室,走進(jìn)教材,走向?qū)W生。認(rèn)真開展課堂教學(xué)研究和備課專題研究。

  四、著力開展平安學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)

  “安全伴我在校園,我把安全帶回家”

  安全工作是學(xué)校的'頭等大事,穩(wěn)定是改革的基礎(chǔ),穩(wěn)定是效益,穩(wěn)定是生產(chǎn)力,只有穩(wěn)定才能有序發(fā)展。在安全衛(wèi)生方面,學(xué)校高度重視,警鐘長(zhǎng)鳴。認(rèn)真貫徹有關(guān)文件精神,按時(shí)做好衛(wèi)生防疫工作,認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行手足口病、甲型H1N1流感病毒知識(shí)的宣傳預(yù)防。

  五、貫徹“素質(zhì)提高年”,開展多種形式的師生教育活動(dòng),鍛煉提高師生的德育能力

  “面向全體學(xué)生、全面提高學(xué)生素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”

  開學(xué)來(lái),學(xué)校堅(jiān)持以人為本為指導(dǎo),根據(jù)《省規(guī)范》要求和青少年身心發(fā)展特點(diǎn),以德育實(shí)踐為主體,將德育工作寓于豐富多彩的活動(dòng)之中,讓學(xué)生在活動(dòng)和實(shí)踐中體驗(yàn)感悟,從而發(fā)揮學(xué)生主體作用,培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理能力。為慶祝國(guó)慶60周年,舉辦“為祖國(guó)喝彩”合唱比賽,取得良好效果。今后,繼續(xù)將此類活動(dòng)進(jìn)行下去。

  六、學(xué)生教育力求細(xì)致、細(xì)心

  “不以事小而不為,不以惡小而為之”。

  開學(xué)以來(lái),針對(duì)學(xué)生年齡小等特點(diǎn),強(qiáng)化教師工作中的細(xì)心、細(xì)致。對(duì)在學(xué)生中出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋,反映多的問題及時(shí)開會(huì)研究,及時(shí)部署,切實(shí)做好細(xì)致耐心。

  七、優(yōu)化校園育人環(huán)境

  “花兒用美麗裝扮世界,我們用行動(dòng)美化校園!”

  加大育人環(huán)境改善,努力加強(qiáng)校園文化建設(shè),結(jié)合語(yǔ)言文字學(xué)校申報(bào)工作于近期將教學(xué)樓上的文化氛圍更新,增添語(yǔ)言文字有關(guān)內(nèi)容。結(jié)合當(dāng)前教育督查要求,將學(xué)校三面院墻進(jìn)行美化,起到墻墻育人的效果。不斷增強(qiáng)校園文化特色。

  八、轉(zhuǎn)變工作目標(biāo),不斷提高教育質(zhì)量

  通過(guò)學(xué)習(xí)姚局長(zhǎng)在全市教育系統(tǒng)20xx年半年工作總結(jié)會(huì)上的講話,學(xué)校緊緊圍繞講話精神轉(zhuǎn)變學(xué)校工作目標(biāo),姚局長(zhǎng)講話中提到:“什么是教育質(zhì)量?“教育質(zhì)量”就是教育及其所培養(yǎng)的人才與社會(huì)發(fā)展的要求之間的適應(yīng)程度。如果教育包括教育的結(jié)構(gòu)及其所培養(yǎng)的人才,能夠很好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求,則是高質(zhì)量的,也是人民群眾滿意的;反之,則是低質(zhì)量的,是人民群眾不滿意的。

  因此我校把“不斷提高教育質(zhì)量,辦群眾滿意的教育”作為今后工作的目標(biāo)!卑压ぷ鞯闹埸c(diǎn)和落腳點(diǎn)放到不斷提高教育質(zhì)量上來(lái)。

  隨著教育教學(xué)的不斷深入,學(xué)校將在保證正常教學(xué)工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開展好安全、衛(wèi)生、禮儀等教育。

快消品工作總結(jié)4

  光陰似箭,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作,我深刻體會(huì)到了努力工作的重要性。我相信成功不是偶然的,而是付出汗水和努力的結(jié)果。每次走在市場(chǎng)上,我都感到驕傲,因?yàn)槭袌?chǎng)已經(jīng)開始認(rèn)可和接受我們公司的產(chǎn)品。作為公司的一員,我感到無(wú)比榮幸。公司團(tuán)結(jié)一心,勇往直前的精神也影響了我,激勵(lì)我不斷進(jìn)步,充滿斗志地迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,贏得更多客戶的青睞!

  在工作中,我會(huì)以熱情為基礎(chǔ),以勤奮為手段,以真誠(chéng)的態(tài)度站在經(jīng)銷商的角度,解決他們的后顧之憂,讓他們放心嘉豪食品,放心我自己!贏得他們的信任是我的目標(biāo)。對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我會(huì)特別留意他們的促銷活動(dòng)和分銷方案,深入了解他們的實(shí)質(zhì),做到知己知彼,百戰(zhàn)百勝。然后,根據(jù)我們的風(fēng)格制定自己的策略,打好防線,抵制其他產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于公司的優(yōu)惠活動(dòng),我會(huì)將宣傳工作做到位,讓每位商戶都清楚了解。同時(shí),我會(huì)配合終端業(yè)務(wù)員的工作,讓商戶感受到我們強(qiáng)大的售后服務(wù)和推廣力度。在市場(chǎng)中,我會(huì)做到宣傳與回訪相結(jié)合,確保工作的連續(xù)性和有效性。

  還有作為一名業(yè)務(wù)員,要經(jīng)?偨Y(jié)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他人的.工作方法,來(lái)完善自己,充實(shí)自己,真正做到認(rèn)真。用心,去做好一名業(yè)務(wù)員,一名嘉豪食品有限公司合格的業(yè)務(wù)員。

  穿上這個(gè),她們比一絲不掛還要美!

  所以,經(jīng)過(guò)我一段時(shí)間的實(shí)習(xí)工作,我深感自己與公司的融合度越來(lái)越高,對(duì)公司的業(yè)務(wù)和文化也有了更深入的了解。在這里,我得到了許多同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo),讓我更好地適應(yīng)工作環(huán)境和提升自己的能力,F(xiàn)在,我自愿申請(qǐng)轉(zhuǎn)正為貴公司正式員工,繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我承諾在轉(zhuǎn)正后會(huì)更加努力學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,與同事們同心協(xié)力,互相配合,努力提升自己的綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。我將以公司利益為重,為公司的榮譽(yù)而努力奮斗,成為公司的優(yōu)秀員工。希望領(lǐng)導(dǎo)審閱并認(rèn)可我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),謝謝!

快消品工作總結(jié)5

  20xx年4月14日入職,至今半個(gè)月時(shí)間,時(shí)間雖短,但對(duì)于我來(lái)說(shuō),卻是受益匪淺。在此期間,通過(guò)對(duì)公司制度、文化理念、產(chǎn)品知識(shí)等的培訓(xùn),使我逐步對(duì)公司有了全新的認(rèn)識(shí)與了解,并且通過(guò)近期“千店百店”的普查工作,使我熟悉了產(chǎn)品、貨號(hào)、及價(jià)格,更重要的是熟悉了地理環(huán)境和店主,為以后的拜訪工作打好了基礎(chǔ)。以下對(duì)近期工作進(jìn)行小小的總結(jié)。

  一、業(yè)績(jī)回顧

  通過(guò)近10天的普查,走訪了西郊的三橋村、和平村、車輛廠、王寺村及豐禾路的各類店面,共計(jì)276家。

  普查期間開出訂單4000余元。

  二、業(yè)績(jī)分析

  促成業(yè)績(jī)的正面因素

  領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和同事的熱心幫助加上自己的努力和摸索總結(jié)。通過(guò)對(duì)店面的走訪熟悉了所轄區(qū)域的地形,再通過(guò)對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行線路的劃分,提高了走訪效率。

  不斷摸索快速消費(fèi)品的客戶溝通方式,讓客戶不僅能更多的了解產(chǎn)品,更重要的是肯定業(yè)務(wù)員本身。

  利用公司各種產(chǎn)品的促銷活動(dòng),提高產(chǎn)品的.知名度、美譽(yù)度,對(duì)各種1單品的銷售起到市場(chǎng)推動(dòng)作用。

  阻礙銷售的負(fù)面因素

  由于初來(lái)公司,時(shí)間較短,業(yè)務(wù)不精,無(wú)法對(duì)產(chǎn)品、供應(yīng)商、經(jīng)銷商及客戶進(jìn)行良好的定位及估量。

  由于業(yè)務(wù)人員離職、調(diào)換等原因致使交接延誤,甚至無(wú)交接狀況,導(dǎo)致客戶流失,甚至客戶對(duì)我司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生不信任及厭惡感。

  經(jīng)銷商之間的價(jià)格及銷售區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)致使市場(chǎng)有點(diǎn)混亂。

  有時(shí)發(fā)貨不及時(shí),特別是對(duì)于中小客戶的訂單拖延甚至不發(fā)貨,造成客戶抱怨,致使我司銷售人員失信于客戶。

  由于經(jīng)銷商掌握發(fā)貨權(quán),對(duì)于促銷單品或買贈(zèng)產(chǎn)品不予發(fā)放時(shí),致使有些活動(dòng)無(wú)法開展。

  在前一階段的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中,我能夠遵守公司的各種規(guī)章制度,認(rèn)真做好自己的本職工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠按時(shí)完成,但是在工作當(dāng)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,在某些細(xì)節(jié)問題上有不夠仔細(xì)的地方,因此,我要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己努力改正自身缺點(diǎn),在今后的工作中,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),勝任本職工作,提高工作效率。我有信心把工作做好,為公司的發(fā)展做出更大的成績(jī)!

快消品工作總結(jié)6

  在自己的業(yè)務(wù)崗位上,做到了無(wú)違規(guī)行為,和全司伙伴一起共同努力,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本人一年來(lái)的工作情況總結(jié)。

  一、努力提高政治素養(yǎng)和思想道德水平

  積極參加上級(jí)公司和支公司、本部門組織的各種政治學(xué)習(xí)、主題教育、職業(yè)教育活動(dòng)以及各項(xiàng)組織活動(dòng)和文娛活動(dòng),沒有無(wú)故缺席現(xiàn)象;能夠堅(jiān)持正確的政治方向,從各方面主動(dòng)努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平,在思想上政治上都有所進(jìn)步。

  二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平

  積極參加上級(jí)公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核,勤于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)造,不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的基本功,掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧,能夠熟練辦理好各種業(yè)務(wù),知曉本公司經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對(duì)性地開展宣傳和促銷。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度

  一年來(lái),無(wú)論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中,都能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)公司和支公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定,堅(jiān)持使用文明用語(yǔ),不越權(quán)辦事,不以權(quán)謀私,沒有出現(xiàn)被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。業(yè)余生活檢點(diǎn),不參與賭博等不良行為。

  四、較好地完成支公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)

  一年來(lái),能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,上班早來(lái)晚走,立足崗位,默默奉獻(xiàn),積極完成支公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。能夠積極主支動(dòng)關(guān)心本部門的各項(xiàng)營(yíng)銷工作和任務(wù),積極營(yíng)銷xx業(yè)務(wù)等。

  一年多來(lái),本人憑著對(duì)保險(xiǎn)事業(yè)的熱愛,竭盡全力來(lái)履行自己的工作和崗位職責(zé),努力按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各方面工作,取得了一定的成績(jī),也取得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng);厥滓荒赀^(guò)來(lái),在對(duì)取得成績(jī)欣慰的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)自己與優(yōu)秀的伙伴比還存在一定的差距和不足。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),把該做的工作做實(shí)、做好。

  xx年銷售工作基本結(jié)束了,在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全年努力奮斗下,比11年銷量增幅12.5%,但在市場(chǎng)占有率和全國(guó)a類分公司排名中有所下降,主要的原因有以下幾點(diǎn):

  一外因:

  1、20xx年移動(dòng)手機(jī)行業(yè)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)環(huán)境的變化及公司在11年產(chǎn)品力的因素、產(chǎn)品力及市場(chǎng)政策未及時(shí)跟上;

  二內(nèi)因:

  1、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部氛圍、團(tuán)隊(duì)氣勢(shì),戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導(dǎo)能力、員工態(tài)度、執(zhí)行力的下降;

  2、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)凝聚力、經(jīng)銷商的積極性、協(xié)作能力的下降;主要表現(xiàn):

 、俜止緺I(yíng)銷工作基礎(chǔ)不扎實(shí),效率、效能欠缺;

 、趩T工工作積極性不高,缺乏斗志,做不到“盡心盡力”,創(chuàng)新意識(shí)及智慧能動(dòng)的工作能力差,協(xié)作能力差,做不到分公司平臺(tái)與辦事處上下同流;

  ③渠道網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)銷商激情及凝聚力下降。部分區(qū)域出現(xiàn)缺乏核心經(jīng)銷商或核心不核的問題,經(jīng)銷商不愿承擔(dān)銷售任務(wù)。辦事處無(wú)法掌握市場(chǎng),渠道效率低下;

 、軜I(yè)績(jī)及市場(chǎng)推廣工作平平,多數(shù)機(jī)型在市場(chǎng)銷量差,拉、推力喪失,新品上市、上量速度慢,較多依靠產(chǎn)品力本身,營(yíng)銷力退步。

  ⑤市場(chǎng)終端、品牌推廣工作退步,ka攻略、終端形象、促銷隊(duì)伍管理急待提高,對(duì)市場(chǎng)信息的收集、分析能力差,無(wú)法應(yīng)付激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);

  今年是我們公司成立五周年的喜慶日子,分公司做為全國(guó)最早成立的分支機(jī)構(gòu),也曾取得較好的業(yè)績(jī),在多項(xiàng)工作中排名第一名。過(guò)往的成功應(yīng)是我們發(fā)展的基石和動(dòng)力,不應(yīng)該成為我們前進(jìn)的包袱,各層員工一定要有雄心,追求一流的目標(biāo),要有做市場(chǎng)及行業(yè)霸主的信心和斗志,特別是分公司的領(lǐng)導(dǎo)集體及辦事處經(jīng)理。

  20xx年工作規(guī)劃

  1、嚴(yán)格整頓隊(duì)伍。以企業(yè)文化建設(shè)年為主題,貫徹萬(wàn)總“十大原則”“十字方針”,打造充滿斗志與激情的.團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)必須有民工的心態(tài),樸素的拼搏精神;

  2、分公司組織架構(gòu)、辦事處業(yè)務(wù)作戰(zhàn)單元,以簡(jiǎn)單、高效為目標(biāo)夯實(shí)建設(shè),強(qiáng)力打造重點(diǎn)標(biāo)桿辦事處。加強(qiáng)人力資源建設(shè),建設(shè)人力資源庫(kù),推進(jìn)人力資源的增值,向一流化的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)邁進(jìn)。分公司平臺(tái)各部門協(xié)同作戰(zhàn)能力,平臺(tái)員工“盡心盡力”的責(zé)任精神,專業(yè)上術(shù)術(shù)有專攻,提倡服務(wù)意識(shí)。

  3、以人為本,創(chuàng)造“三公”公平、公正、公開,3600全員的考核體系,體現(xiàn)員工的價(jià)值及創(chuàng)造。努力不斷提高員工的收入;

  4、倡導(dǎo)正道、陽(yáng)光的組織氛圍,堅(jiān)決制止對(duì)各項(xiàng)違規(guī)、違章的現(xiàn)象。嚴(yán)肅杜絕侵占公司財(cái)務(wù)、侵占推廣資源,損害經(jīng)銷商渠道利益的行為,同事之間強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)、淳樸的戰(zhàn)友感情,相互尊重、理解、幫助。講究“中庸之道”,員工正確認(rèn)識(shí)利益的關(guān)系,公司利益高于一切。團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人,市場(chǎng)發(fā)展利益高于經(jīng)銷商。組織講究次序,講究服從。分公司人事行政部建立員工組織氛圍調(diào)查體系及員工信息反饋及投訴機(jī)制;

  5、強(qiáng)化崗位末位淘汰制度,能者上,庸者下的用人機(jī)制。在今年認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行述職制度,平臺(tái)部門、辦事處的定期述職及報(bào)告。今年分公司平臺(tái)各職能部門基礎(chǔ)工作夯實(shí),以一線市場(chǎng)服務(wù)為導(dǎo)向,提高平臺(tái)部門效率、效能,在營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人事行政、客服工作上術(shù)術(shù)有專攻,成為行業(yè)一流水平;

  6、營(yíng)銷渠道網(wǎng)絡(luò)、持續(xù)發(fā)展、“合縱聯(lián)橫,渠道分銷”的渠道戰(zhàn)略思想。以終端為中心,以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)為導(dǎo)向,以金鉆俱樂部、數(shù)碼俱樂部為網(wǎng)絡(luò)主線,大賣場(chǎng)、ka店、營(yíng)運(yùn)商專業(yè)終端為輔線的網(wǎng)絡(luò)體系,加強(qiáng)xxxx公司凝聚力,持續(xù)提升客情關(guān)系,成為區(qū)域內(nèi)最優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)體系,提升渠道的戰(zhàn)斗能力,通路的執(zhí)行力及效率。分公司平臺(tái)、辦事處是二級(jí)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)體系的承擔(dān)者,渠道疏通,通路為公司網(wǎng)絡(luò)成為在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的基礎(chǔ).

快消品工作總結(jié)7

  一份完整的快速消費(fèi)品年終總結(jié)包括三部分,一是過(guò)去一年取得的成績(jī),二是對(duì)上一年工作進(jìn)行分析總結(jié),三是對(duì)新一年的計(jì)劃或是展望。

  一、過(guò)去的一年取得的成績(jī)

  回憶過(guò)去的一年里,主要的工作成績(jī),要把對(duì)公司整體市場(chǎng)發(fā)展有利的放到前面,由大到小,由重到輕的順序,有選擇性的列出來(lái),但不要太多,容易變得冗余。

  二、對(duì)上一年工作進(jìn)行分析總結(jié)

  首先,就本年度市場(chǎng)的整體環(huán)境現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié),諸如行業(yè)市場(chǎng)容量變化、品牌集中度及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、競(jìng)品市場(chǎng)份額排名變化、渠道模式變化及特點(diǎn)、終端型態(tài)變化及特點(diǎn)、消費(fèi)者需求變化、區(qū)域市場(chǎng)特征等等,目的在于了解整體市場(chǎng)環(huán)境的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì),把握市場(chǎng)大環(huán)境的脈。

  其次,深刻分析市場(chǎng)上主要競(jìng)品在產(chǎn)品系列、價(jià)格體系、渠道模式、終端形象、推廣、廣告宣傳、、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、戰(zhàn)略合作伙伴等等方面表現(xiàn),做到知彼知己,百戰(zhàn)不殆。目的在于尋找標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀營(yíng)銷模式,挖掘自身與標(biāo)桿企業(yè)的差距和不足。

  最后,就是自身營(yíng)銷工作的總結(jié)分析,分別就數(shù)據(jù)、目標(biāo)市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品組合、價(jià)格體系、渠道建設(shè)、銷售促進(jìn)、品牌推廣、營(yíng)銷組織建設(shè)、營(yíng)銷管理體系、薪酬與激勵(lì)等方面進(jìn)行剖析。有必要就關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)行SWOT分析,力求全面系統(tǒng),目的在于提煉出存在的關(guān)鍵性問題并進(jìn)行初步原因分析,然后才可能有針對(duì)性擬制出相應(yīng)的解決思路。

  三、新一年度營(yíng)銷工作規(guī)劃

  快速消費(fèi)品年終總結(jié)第三部分,其實(shí)就是要系統(tǒng)全面地為企業(yè)新年度整體營(yíng)銷工作進(jìn)行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白年終總結(jié)并不是行銷計(jì)劃,只是基于年度分析總結(jié)而撰寫的策略性工作思路,具體詳細(xì)的行銷計(jì)劃還需要分解到季度或月度來(lái)制定,只有這樣才具有現(xiàn)實(shí)意義。

  首先,做好上快速消費(fèi)品月銷售業(yè)績(jī)的回顧及分析。

  一、業(yè)績(jī)回顧

  1、開拓了新合作客戶近十個(gè)(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門統(tǒng)計(jì))。

  2、市場(chǎng)遺留問題基本解決。市場(chǎng)肌體已逐漸恢復(fù)健康,有了進(jìn)一步拓展和提升的基礎(chǔ)。

  二、業(yè)績(jī)分析

  促成業(yè)績(jī)的正面因素:

 、僬{(diào)整營(yíng)銷思路,對(duì)市場(chǎng)費(fèi)用進(jìn)行承包,降低新客戶的合作資金門檻。雖然曾一度被人背后譏笑,但“有效就是硬道理”!我公司的思路是促成業(yè)績(jī)的重要因素之一。

 、诩訌(qiáng)了工作的過(guò)程管理,工作實(shí)效有所提升。

  ③用提高提成比例和開發(fā)新客戶給予額外獎(jiǎng)勵(lì)的“經(jīng)濟(jì)激勵(lì)”手法,形成了“重獎(jiǎng)之下必有勇夫”的積極心態(tài),也是促成業(yè)績(jī)的重要因素之一。

  ④對(duì)于市場(chǎng)遺留問題的解決,依據(jù)“輕重緩急”程序,采用“堅(jiān)持公司利益原則,以有效依據(jù)處理”的指導(dǎo)思路,從而使問題的解決未成觸份公司的利益。

  其次,總結(jié)一下過(guò)去一年里存在的問題。

  1、客戶選擇公司產(chǎn)品時(shí)更多考慮的是折扣低價(jià),所以很多未將鋪底鋪入終端賣場(chǎng),甚至根本無(wú)終端意識(shí),直接將公司的終端品牌變成毫無(wú)優(yōu)勢(shì)的流通產(chǎn)品。

  2、大多數(shù)代理商的“等”“靠”“要”觀念存在,但公司的產(chǎn)品價(jià)格降到底價(jià),已無(wú)更多利潤(rùn)支持市場(chǎng)。

  3、公司的品牌定位終端,但包裝缺乏視覺優(yōu)勢(shì),宣傳贈(zèng)品不夠新穎豐富,對(duì)產(chǎn)品的宣傳、銷售的拉動(dòng)力不大。

  4、暫時(shí)缺乏品牌入市的拉動(dòng)策略,不能促成品牌的熱銷。

  5、銷售人員不能切實(shí)推行公司指導(dǎo)思路,至今未建立起典范式的'品牌樣板市場(chǎng)。

  6、銷售人員缺乏統(tǒng)一的營(yíng)銷培訓(xùn),觀念、思路、方法和工作執(zhí)行力無(wú)統(tǒng)一和協(xié)調(diào),往往擅長(zhǎng)市場(chǎng)開拓而不擅長(zhǎng)市場(chǎng)維護(hù)和提升。

  最后,對(duì)下月工作進(jìn)行一下展望,定出明年的銷售目標(biāo)和工作計(jì)劃。

  時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,不知不覺地度過(guò)了20xx年。但是我依然清晰的記得,當(dāng)初思嬌產(chǎn)品剛剛打入海南市場(chǎng),要讓思嬌在海南扎根落腳,經(jīng)歷了多么艱辛的過(guò)程。壓力空前的大,要克服很多問題,需要付出比以往更多的勞動(dòng)。公司安排我在?谧畲蟮膞x超市,面對(duì)激烈的挑戰(zhàn),我有些彷徨,自已是否有能力挑起這幅重?fù)?dān)?看到思嬌產(chǎn)品包裝新穎,品種齊全等特點(diǎn),心想既來(lái)之則安之。放下包袱,一心投入工作中,盡自已所能完成公司所交給的任務(wù)。就這樣拼搏完成了一個(gè)月,又接著挑戰(zhàn)新的一年。半年后,看到越來(lái)越多的顧客認(rèn)可了思嬌,使我特別開心。讓我看到了思嬌會(huì)有很好的發(fā)展前景,使我對(duì)未來(lái)有了更大的目標(biāo)。

  這一年來(lái),經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈地努力工作,成績(jī)突出有兩個(gè)月,在一月和十月份分別完成了一萬(wàn)元銷量。除五月份外,其它月份銷量均在xxx元之間。要做好促銷工作,我體會(huì)深刻有三點(diǎn):

  第一、始終保持良好的心態(tài)

  比如說(shuō),工作中會(huì)碰到顧客流量少或者一連向幾個(gè)顧客介紹產(chǎn)品均沒有成功,我們很容易泄氣,情緒不好,老想著今天太倒霉等等。這樣注意力會(huì)不集中,再看到顧客也會(huì)反映慢,信心不足,影響銷售。反過(guò)來(lái),稍微想一下為什么一連推薦失敗,即刻調(diào)整心態(tài),如去超市外邊呼吸幾口新鮮空氣等,再繼續(xù)努力。

  第二、察言觀色,因人而異,對(duì)不同顧客使用不同促銷技巧

  例如,學(xué)生類顧客比較喜歡潮流的廣告性強(qiáng)的名牌產(chǎn)品。所以讓其很快接受我們所推薦的產(chǎn)品較為困難,我們則需要有耐心?上群(jiǎn)單介紹一下產(chǎn)品,然后可對(duì)她講學(xué)生為什么容易長(zhǎng)痘痘和黑頭,需要注意些什么問題等。講這些使她覺得你比較專業(yè)。再著詢問她學(xué)什么專業(yè)等,可增強(qiáng)她對(duì)你的信任度。最后快速針對(duì)其推薦產(chǎn)品,如此成功率較高。

  第三、抓到顧客后,切記不要一味的說(shuō)產(chǎn)品

  現(xiàn)在品牌多,促銷員更多,促銷語(yǔ)言大同小異。所以介紹產(chǎn)品時(shí)一味說(shuō)產(chǎn)品如何好,容易讓顧客覺得我們就想著單單推銷產(chǎn)品出去,使自己不能很快被顧客信任。事實(shí)上,顧客只有信任了你,接受了你這個(gè)人,才會(huì)接受你所介紹的產(chǎn)品。如果簡(jiǎn)單扼要針對(duì)性介紹完產(chǎn)品,在顧客考慮時(shí)可將產(chǎn)品話題引入人的話題,比如贊美顧客兩句或問問顧客平時(shí)是怎樣護(hù)理的。

  在工作中我發(fā)現(xiàn)自己也有不少缺點(diǎn),如耐心不夠,銷售技巧和美容知識(shí)欠佳等。在以后的工作中,不斷學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,做出更好的成績(jī)。

  20xx年讓我有點(diǎn)依依不舍,曾流過(guò)辛勤的汗水,也流過(guò)激動(dòng)的淚水,正因?yàn)榻?jīng)歷了這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的酸與甜,才讓我不斷成長(zhǎng)著,進(jìn)步著。所以,我熱愛這份工作,希望自己今后能快樂著工作,同時(shí)也能在工作中找到更多的快樂!

快消品工作總結(jié)8

  年終歲尾,做為快速消費(fèi)品公司的業(yè)務(wù)人員,對(duì)于過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)是必不可少的那么,如何做好一份快速消費(fèi)品年終總結(jié)呢?

  一份完整的快速消費(fèi)品年終總結(jié)包括三部分,一是過(guò)去一年取得的成績(jī),二是對(duì)上一年工作進(jìn)行分析總結(jié),三是對(duì)新一年的計(jì)劃或是展望。

  一、過(guò)去的一年取得的成績(jī)

  回憶過(guò)去的一年里,主要的工作成績(jī),要把對(duì)公司整體市場(chǎng)發(fā)展有利的放到前面,由大到小,由重到輕的順序,有選擇性的列出來(lái),,但不要太多,容易變得冗余。

  二、對(duì)上一年工作進(jìn)行分析總結(jié)

  首先,就本年度市場(chǎng)的整體環(huán)境現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié),諸如行業(yè)市場(chǎng)容量變化、品牌集中度及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、競(jìng)品市場(chǎng)份額排名變化、渠道模式變化及特點(diǎn)、終端型態(tài)變化及特點(diǎn)、消費(fèi)者需求變化、區(qū)域市場(chǎng)特征等等,目的在于了解整體市場(chǎng)環(huán)境的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì),把握市場(chǎng)大環(huán)境的脈。

  其次,深刻分析市場(chǎng)上主要競(jìng)品在產(chǎn)品系列、價(jià)格體系、渠道模式、終端形象、推廣、廣告宣傳、、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、戰(zhàn)略合作伙伴等等方面表現(xiàn),做到知彼知己,百戰(zhàn)不殆。目的在于尋找標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀營(yíng)銷模式,挖掘自身與標(biāo)桿企業(yè)的差距和不足。最后,就是自身營(yíng)銷工作的總結(jié)分析,分別就數(shù)據(jù)、目標(biāo)市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品組合、價(jià)格體系、渠道建設(shè)、銷售促進(jìn)、品牌推廣、營(yíng)銷組織建設(shè)、營(yíng)銷管理體系、薪酬與激勵(lì)等方面進(jìn)行剖析。

  有必要就關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)行終端拜訪要求

  一、可口可樂公司拜訪八步驟:

  準(zhǔn)備工作→檢查戶外廣告→向客戶打招呼→做售點(diǎn)生動(dòng)化→檢查售點(diǎn)庫(kù)存→建議訂單→確認(rèn)定貨→感謝客戶。這“八個(gè)步驟”,可口可樂多年來(lái)一直對(duì)業(yè)務(wù)代表不斷地反復(fù)強(qiáng)調(diào)、培訓(xùn),還把它做成牌子掛在每一個(gè)辦事處。

  二、寶潔公司終端拜訪作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  客戶拜訪的基本步驟:

  1.制定計(jì)劃:——訂立訪問目標(biāo);

  2.客戶營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的觀察;-用觀察技巧進(jìn)行客戶滲透-察看我們產(chǎn)品的貨架展示、分銷、助銷及貨量等;-競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況

  3.銷售演示,達(dá)成我們的訪問目的;

  4.收款;

  5.助銷:張貼廣告宣傳;培訓(xùn)客戶有關(guān)人員產(chǎn)品知識(shí);

  6.記錄和報(bào)告:記錄每次拜訪的結(jié)果及機(jī)會(huì);填寫每日訪問報(bào)告;

  7.分析、回顧訪問過(guò)程,總結(jié)得失。

  □寶潔業(yè)務(wù)代表每天的工作程序:

  1.按時(shí)回到辦公室;

  2.準(zhǔn)備所有銷售材料,包括客戶記錄、銷售報(bào)表、訂單、發(fā)票、助銷材料和銷售手冊(cè)等;

  3.制定目標(biāo),檢查拜訪計(jì)劃;

  4.電話預(yù)約有關(guān)客戶人員;

  5.實(shí)地拜訪客戶;

  6.回辦公室交訂單,交貨款等;

  7.制定第二天的拜訪計(jì)劃

  三、聯(lián)合利華6×9基本拜訪流程。

  “6”即六個(gè)工具:客戶資料卡(call sheets)、銷售報(bào)表、銷售文件夾、銷售簡(jiǎn)報(bào)材料/工具、商品陳列材料/工具、日銷售優(yōu)先任務(wù)報(bào)告!9”即9個(gè)步驟:查閱計(jì)劃→開始拜訪→店面檢查→收款→銷售簡(jiǎn)報(bào)→結(jié)束銷售→記錄和報(bào)告→陳列工作→結(jié)束和評(píng)估。

  四、強(qiáng)生的拜訪八步驟:

  計(jì)劃與準(zhǔn)備→商店巡視→收款→銷售陳述→商品陳列→建立良好客情→完成報(bào)表→分析拜訪結(jié)果。

  強(qiáng)生認(rèn)為,高效的終端拜訪,是實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),標(biāo)準(zhǔn)化的工作程序,使銷售人員的銷售工作更具計(jì)劃性、針對(duì)性。高效終端拜訪的關(guān)鍵終端拜訪不是表面工夫,不是每次都和終端打個(gè)哈哈而已。高效的終端拜訪分為三部分:拜訪前準(zhǔn)備充足;拜訪中按步驟進(jìn)行提高工作效率;拜訪后及時(shí)總結(jié),及時(shí)提高。

  我們知道,跨國(guó)公司在銷售實(shí)際工作之中,積累了非常多的成功經(jīng)驗(yàn),移值到中國(guó)市場(chǎng)之中,經(jīng)過(guò)改革開放這么多年的改造,已經(jīng)形成了非常好的中國(guó)經(jīng)驗(yàn),那么,對(duì)于我們國(guó)內(nèi)企業(yè)來(lái)講,如何更好的應(yīng)用他們的成功經(jīng)驗(yàn)為自己的企業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)服務(wù)呢?經(jīng)過(guò)我們輔導(dǎo)國(guó)內(nèi)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,要做好這么幾點(diǎn),以提高拜訪質(zhì)量。

  1.拜訪前工作要做足。如果拜訪質(zhì)量不高,還不如不去,費(fèi)時(shí)良多卻不見成效,實(shí)在不劃算;鶎訕I(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)較多,所以更要事前多做準(zhǔn)備,包括:客戶資料;上次拜訪的反饋;生動(dòng)化工具,雙面膠、抹布、筆、小刀、pop;拜訪路線,報(bào)表等等?煽诳蓸返臏(zhǔn)備工作包括:檢查個(gè)人外表儀容;檢查客戶卡資料;準(zhǔn)備生動(dòng)化材料;準(zhǔn)備清潔用工具。要求個(gè)人儀表整潔清爽,如漱洗干凈,頭發(fā)整齊,胡須刮凈,著裝干凈衣服平整,襯衫系于褲內(nèi),系好腰帶,皮鞋擦亮等。除了以上要求之外,在拜訪經(jīng)銷商或其它重要零售終端客戶時(shí),還應(yīng)先預(yù)約。預(yù)約的主要目的并非僅為了禮貌,而是為了節(jié)省雙方時(shí)間,尤其是自己的時(shí)間。每天要訪問那么多渠道網(wǎng)點(diǎn),時(shí)間非常緊張。預(yù)約能集中雙方的時(shí)間,不至于白跑一趟,自己準(zhǔn)備充分,談起來(lái)會(huì)很順利很多。剛開始的時(shí)候,預(yù)約并不一定能夠達(dá)成目標(biāo),可能店主因?yàn)榉N種情況,時(shí)間碰不上,約不上,甚至約上時(shí)間了,因?yàn)樗纳獗容^忙,所以,也可能約好時(shí)間,我們得在那里等,反而浪費(fèi)很多的時(shí)間,所以,我們?cè)倩仡^來(lái)看看這個(gè)問題的實(shí)質(zhì)。在拜訪客戶那里,通常我們會(huì)確定兩個(gè)名單,就是除了主要決策人之外,還有一個(gè)次重要的人。如店主和老板娘。這樣,見到其中一個(gè),目標(biāo)基本達(dá)成。在每次拜訪的時(shí)候,約定下次來(lái)拜訪的時(shí)間,時(shí)間一久,大家知道你做事的習(xí)慣和方式,只要留有深刻的印象,大部分客戶會(huì)尊重你的時(shí)間安排的,有的客戶甚至?xí)饶恪?/p>

  2.拜訪中,要實(shí)現(xiàn)生意的鞏固與發(fā)展。

  終端拜訪中,做好店內(nèi)巡視、生動(dòng)化、收款、爭(zhēng)取下定單等等。時(shí)間寶貴,所以你必須每一個(gè)動(dòng)作都要有利于生意的鞏固和發(fā)展。如檢查戶外廣告?煽诳蓸返囊(guī)定,及時(shí)更換外觀破損、骯臟的海報(bào)招貼;拆除過(guò)時(shí)的附有舊廣告用語(yǔ)的宣傳品;張貼位置要顯眼,不可被其它物品遮住。我們需要深刻理解、舉一反三的,是這個(gè)步驟的核心,而不是形式。查終端庫(kù)存。這一個(gè)拜訪周期期間,出了多少貨,哪些貨走得快,哪些貨走得慢,問一問原因;在批發(fā)部,要問問平常開票出貨人,再問問銷售主管或老板老板娘,找出原因,并找出解決辦法。最后記錄下來(lái),向公司匯報(bào)。調(diào)查信息。終端拜訪是收集市場(chǎng)信息的重要手段。要注意競(jìng)品動(dòng)態(tài),做什么促銷了,推出哪些新品了,促銷從什么時(shí)候開始,到什么時(shí)候結(jié)束,具體如何操作,在哪些地方操作,效果如何等等。將了解到的信息上報(bào)公司,公司會(huì)根據(jù)相應(yīng)的市場(chǎng)情況,說(shuō)不定會(huì)給你一些相應(yīng)市場(chǎng)支持;而且,通過(guò)分析這些現(xiàn)象,可以找到生意曲線變化的原因,總結(jié)出生意變化的規(guī)律性,做好自己所負(fù)責(zé)工作的歷史記錄,你的主管和公司,會(huì)根據(jù)你的記錄,在適當(dāng)時(shí)候,以適當(dāng)?shù)姆绞,支持你的工作。持之以恒的`高效終端拜訪,客戶對(duì)你會(huì)有公正的評(píng)價(jià)。每一次客戶拜訪,都會(huì)影響到產(chǎn)品、銷售人員、公司在客戶心目中的印象,因此,無(wú)論和客戶有多熟悉,終端拜訪也不能絲毫松懈。客戶尊重認(rèn)真的人,只有這樣,客戶才會(huì)聽從我們的銷售建議。

  3.拜訪后跟進(jìn)總結(jié),及時(shí)、即時(shí)得到提高。

  拜訪結(jié)束后,必須跟進(jìn)結(jié)果,處理問題,記錄信息。扎實(shí)做好拜訪總結(jié)和跟進(jìn),對(duì)生意提升影響重大。同時(shí),不斷地總結(jié)每一次拜訪的過(guò)程及結(jié)果,及時(shí)總結(jié),能加深體會(huì),提高自己的能力。實(shí)際上,終端拜訪的技巧和方法,并不復(fù)雜,很快就可學(xué)會(huì),不是什么難事,但要取得優(yōu)秀的銷售成績(jī),關(guān)鍵一要掌握終端拜訪工作的精髓,而不是簡(jiǎn)單模仿;二要持之以恒。

  拜訪后的跟進(jìn)和總結(jié),這個(gè)步驟往往很多公司的銷售人員不重視或者忽略,這是因?yàn)樗麄冊(cè)谕瓿梢惶斓陌菰L之后,非常累,所以不想動(dòng),或是因?yàn)樾蓍e和娛樂占用了時(shí)間,而沒有充足的時(shí)間來(lái)完成日?qǐng)?bào)表,結(jié)果交上去的東西看上去像是在應(yīng)付,自己不想看,主管也看得頭暈暈,這樣自然得不到提高。所以,最佳的辦法是把總結(jié)工作分散到全天去做。在每拜訪完一個(gè)客戶之后,記下這次拜訪的情況的要點(diǎn),簡(jiǎn)單明了,方便自己能想起來(lái)和隨時(shí)補(bǔ)充。在中午飯后和晚飯后這段時(shí)間,可以及時(shí)拿出來(lái)把它給寫完整。每一次填寫日?qǐng)?bào)和總結(jié),其實(shí)是一次與自己心靈充分溝通的機(jī)會(huì),會(huì)不斷地提升自己的工作技能,我把這個(gè)方法和訓(xùn)練團(tuán)隊(duì),都得到了較大的提升。中小企業(yè)的應(yīng)用和變通以上是終端拜訪最佳的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),按照以上方法就能實(shí)現(xiàn)終端拜訪的業(yè)績(jī)最大化,但是在實(shí)際執(zhí)行的過(guò)程之中,可能有企業(yè)會(huì)認(rèn)為,那是大公司的作法,雖然很先進(jìn),但是我們公司未必能學(xué)會(huì),就算學(xué)會(huì)了,未必能貫徹,究其原因,我們來(lái)分析哪些因素造成不能按上述最優(yōu)終端拜訪方案執(zhí)行,可能遇到如下問題:基層業(yè)務(wù)員素質(zhì)不佳。由于國(guó)內(nèi)企業(yè)和中小企業(yè)的實(shí)力所限,薪資福利等請(qǐng)不到素質(zhì)更好的業(yè)務(wù)人員,其實(shí)也不要緊,終端拜訪業(yè)務(wù)人員,如果落實(shí)上述拜訪方法,素質(zhì)即可夠用,不一定要大學(xué)生,相反,素質(zhì)一般的業(yè)務(wù)人員和終端小店的店主,能找到很多的共同的話題,溝通應(yīng)該不成問題。大學(xué)生在可口可樂做,能有榮譽(yù)感,而且對(duì)他自己將來(lái)的職業(yè)發(fā)展大有幫助;中小企業(yè)雖然沒有這種吸引力,但是,從做更多的生意,拿到更多的提成,也是可口可樂業(yè)務(wù)人員只拿工資和獎(jiǎng)金所辦不到的。所以,關(guān)鍵問題是要加強(qiáng)和業(yè)務(wù)人員的溝通和重復(fù)教育,使業(yè)務(wù)人員產(chǎn)生認(rèn)同,最后落實(shí)執(zhí)行。所以,中小企業(yè)要如何做好終端工作,重點(diǎn)不在于是否能招到合適的業(yè)務(wù)員,而在于管理是否能督導(dǎo)和激勵(lì)。中小企業(yè)要招什么樣的業(yè)務(wù)員?我們來(lái)做一個(gè)描述,最合適的業(yè)務(wù)人員,初中以上文化程度,吃苦耐勞,品行端正,語(yǔ)言表達(dá)流暢,做事認(rèn)真。以上條件就差不多了,其它的就在于日常的銷售管理了。認(rèn)為操作過(guò)繁,或是認(rèn)為是花架子,不愿執(zhí)行。終端拜訪的科學(xué)化和程序化的目的,是為了提高工作效率,得到更多的業(yè)績(jī),所以應(yīng)該反復(fù)教育營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),使拜訪深入人心,產(chǎn)和深深的認(rèn)同,并且樹立榜樣,示范團(tuán)隊(duì)。為圖省事,不按要求執(zhí)行。解決這個(gè)問題,方法是主管應(yīng)該做好日?qǐng)?bào)表的設(shè)計(jì)工作,另外認(rèn)真看日?qǐng)?bào)表,在早會(huì)時(shí)候用日?qǐng)?bào)表來(lái)講前一天拜訪的情況,在日?qǐng)?bào)表上寫上相應(yīng)的評(píng)語(yǔ),把日?qǐng)?bào)表的填報(bào)做為kpi考核的重要一環(huán)來(lái)考核,這些方法都能促使團(tuán)隊(duì)提高執(zhí)行力。因?yàn)闀r(shí)間不夠用等客觀因素造成不能執(zhí)行或不能完全執(zhí)行的,但是要盡一切可能調(diào)整到按拜訪步驟進(jìn)行,因?yàn)檫@個(gè)是最省力和效果最好的方法。機(jī)械執(zhí)行,費(fèi)時(shí)費(fèi)力。這個(gè)需要協(xié)同拜訪,即和終端銷售人員一起去走訪相應(yīng)的終端,不公開身份,以第三者的視角來(lái)觀察相應(yīng)的人員是如何來(lái)執(zhí)行拜訪的。

  國(guó)內(nèi)企業(yè),尤其是中小企業(yè)在學(xué)習(xí)和應(yīng)用上述內(nèi)容中,需要變通的地方有:一般來(lái)講,國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)照單執(zhí)行就能產(chǎn)生很好的效果,而多數(shù)中小企業(yè)的銷售應(yīng)該是做粗,即應(yīng)該把工作重點(diǎn)放在找經(jīng)銷商,和留經(jīng)銷商的層面上,如果做細(xì),一路跟進(jìn)終端,那么,企業(yè)往往支撐不了這樣大的費(fèi)用,而且勞不一定有功;中小企業(yè)做終端的重點(diǎn)應(yīng)該放在重點(diǎn)區(qū)域、成熟和半成熟市場(chǎng),或者是經(jīng)銷商企業(yè),上述具體方面同樣適合他們,亦能產(chǎn)生好的結(jié)果。如果是人手不夠的中小企業(yè),需要變通的是,應(yīng)該注重終端網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng),這樣業(yè)務(wù)人員容易抓住重點(diǎn),考核也相對(duì)容易。

快消品工作總結(jié)9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事:

  時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼我們已經(jīng)邁入20xx年,回首一年來(lái)的工作,我想通過(guò)這份年終工作總結(jié),向大家分享一下20xx年在我擔(dān)任快消品電商營(yíng)銷總監(jiān)期間的工作成果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  一、市場(chǎng)分析與戰(zhàn)略規(guī)劃

  在20xx年,我積極參與了市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃的工作。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的分析,我推動(dòng)了公司在在線銷售渠道的拓展,并與跨境電商合作伙伴建立了協(xié)作關(guān)系。我們加大了對(duì)消費(fèi)者的洞察力,并針對(duì)他們的需求進(jìn)行了產(chǎn)品創(chuàng)新和營(yíng)銷策略的`調(diào)整。這些努力在一定程度上增強(qiáng)了我們?cè)谑袌?chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。

  二、電商平臺(tái)合作

  作為電商營(yíng)銷總監(jiān),我積極與各大電商平臺(tái)展開合作,以提高我們的品牌曝光度和市場(chǎng)份額。在20xx年,我們成功與多家知名電商平臺(tái)建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系,并通過(guò)共同的促銷活動(dòng)提高了銷售額。此外,我還通過(guò)與電商平臺(tái)的深入溝通,了解到了消費(fèi)者購(gòu)物習(xí)慣的變化,并通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研,不斷優(yōu)化我們的電商營(yíng)銷策略和產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

  三、多渠道營(yíng)銷策略

  為了最大限度地覆蓋目標(biāo)消費(fèi)群體,我在20xx年提出了多渠道營(yíng)銷策略。我們除了在各大電商平臺(tái)開展銷售外,還與線下實(shí)體店合作,開設(shè)了品牌形象店。通過(guò)線上線下渠道的有機(jī)結(jié)合,我們不僅提高了品牌的知名度,也擴(kuò)大了產(chǎn)品的銷售范圍。此外,我還積極探索新的營(yíng)銷渠道,例如社交媒體和直播平臺(tái),并在這些渠道上進(jìn)行了推廣活動(dòng),進(jìn)一步提升了品牌的曝光度。

  四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

  作為團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。我重視團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)和激勵(lì),通過(guò)定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議和個(gè)人面談,了解他們的工作情況和需求,并給予積極的反饋和支持。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極思考和創(chuàng)新,并組織了一系列培訓(xùn)和分享會(huì),提高他們的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力,我們的工作效率和成果都得到了有效提升。

  五、數(shù)據(jù)分析與績(jī)效評(píng)估

  我始終堅(jiān)信數(shù)據(jù)的重要性,因此,我在20xx年加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)的分析和利用。通過(guò)對(duì)銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)數(shù)據(jù)的深入分析,我能夠更好地洞察消費(fèi)者的需求,并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整我們的銷售策略。在績(jī)效評(píng)估方面,我建立了一套科學(xué)的考核體系,根據(jù)具體指標(biāo)和目標(biāo)制定了激勵(lì)方案,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員更好地完成工作任務(wù)。

  20xx年對(duì)我而言是極具挑戰(zhàn)和收獲的一年。在市場(chǎng)分析與戰(zhàn)略規(guī)劃、電商平臺(tái)合作、多渠道營(yíng)銷策略、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理以及數(shù)據(jù)分析與績(jī)效評(píng)估等方面取得了一定的成績(jī)。但我也清楚地認(rèn)識(shí)到,未來(lái)的快消品電商營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,我將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。

  我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持,感謝團(tuán)隊(duì)成員的合作與付出。只有我們共同的努力和智慧,才能夠在快速變化的市場(chǎng)中取得更大的成功。讓我們攜手并進(jìn),共同迎接20xx年的新挑戰(zhàn)!

  謝謝!

快消品工作總結(jié)10

  年終歲尾,作為快速消費(fèi)品公司的業(yè)務(wù)人員,對(duì)于過(guò)去一年的工作展開總結(jié)就是必不可少的那么,如何搞好一份快速消費(fèi)品年終總結(jié)呢?

  一份完整的快速消費(fèi)品年終總結(jié)包括三部分,一是過(guò)去一年取得的成績(jī),二是對(duì)上一年工作進(jìn)行分析總結(jié),三是對(duì)新一年的計(jì)劃或是展望。

  一、過(guò)去的一年獲得的成績(jī)

  回憶過(guò)去的一年里,主要的工作成績(jī),要把對(duì)公司整體市場(chǎng)發(fā)展有利的'放到前面,由大到小,由重到輕的順序,有選擇性的列出來(lái),但不要太多,容易變得冗余。

  二、對(duì)上一年工作展開分析總結(jié)

  首先,就本年度市場(chǎng)的整體環(huán)境現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié),諸如行業(yè)市場(chǎng)容量變化、品牌集中度及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、競(jìng)品市場(chǎng)份額排名變化、渠道模式變化及特點(diǎn)、終端型態(tài)變化及特點(diǎn)、消費(fèi)者需求變化、區(qū)域市場(chǎng)特征等等,目的在于了解整體市場(chǎng)環(huán)境的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì),把握市場(chǎng)大環(huán)境的脈。

  其次,深刻分析市場(chǎng)上主要競(jìng)品在產(chǎn)品系列、價(jià)格體系、渠道模式、終端形象、推展、廣告宣傳、、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、戰(zhàn)略合作伙伴等等方面整體表現(xiàn),努力做到知彼知己,百戰(zhàn)不殆。目的是找尋標(biāo)桿企業(yè)的杰出營(yíng)銷模式,發(fā)掘自身與標(biāo)桿企業(yè)的差距和嚴(yán)重不足。

  最后,就是自身營(yíng)銷工作的總結(jié)分析,分別就數(shù)據(jù)、目標(biāo)市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品組合、價(jià)格體系、渠道建設(shè)、銷售促進(jìn)、品牌推廣、營(yíng)銷組織建設(shè)、營(yíng)銷管理體系、薪酬與激勵(lì)等方面進(jìn)行剖析。有必要就關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)行SWOT分析,力求全面系統(tǒng),目的在于提煉出存在的關(guān)鍵性問題并進(jìn)行初步原因分析,然后才可能有針對(duì)性擬制出相應(yīng)的解決思路。

  三、嶄新一年度營(yíng)銷工作規(guī)劃

  第三部分,其實(shí)就是要系統(tǒng)全面地為企業(yè)新年度整體營(yíng)銷工作進(jìn)行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白年終總結(jié)并不是行銷計(jì)劃,只是基于年度分析總結(jié)而撰寫的策略性工作思路,具體詳細(xì)的行銷計(jì)劃還需要分解到季度或月度來(lái)制定,只有這樣才具有現(xiàn)實(shí)意義。

快消品工作總結(jié)11

  快銷品工作總結(jié)范文對(duì)于從事快速消費(fèi)品行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),也是工作的重要的一環(huán)節(jié)?熹N品工作總結(jié)也分為很多種,有周總結(jié),月總結(jié),季度總結(jié)和年度總結(jié)。那么如何做好一份完整的快銷品工作總結(jié)呢

  現(xiàn)在我們以快銷品月工作總結(jié)為例,看一下快速消費(fèi)品工作總結(jié)如何來(lái)寫。

  首先,做好上快速消費(fèi)品月銷售業(yè)績(jī)的回顧及分析。

  (一)業(yè)績(jī)回顧:

  1、開拓了新合作客戶近十個(gè)(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門統(tǒng)計(jì))。

  2、市場(chǎng)遺留問題基本解決。市場(chǎng)肌體已逐漸恢復(fù)健康,有了進(jìn)一步拓展和提升的基礎(chǔ)。

 。ǘI(yè)績(jī)分析:

  促成業(yè)績(jī)的正面因素:

 、僬{(diào)整營(yíng)銷思路,對(duì)市場(chǎng)費(fèi)用進(jìn)行承包,降低新客戶的合作資金門檻。雖然曾一度被人背后譏笑,但“有效就是硬道理”!我公司的思路是促成業(yè)績(jī)的重要因素之一。

 、诩訌(qiáng)了工作的過(guò)程管理,工作實(shí)效有所提升。

 、塾锰岣咛岢杀壤烷_發(fā)新客戶給予額外獎(jiǎng)勵(lì)的“經(jīng)濟(jì)激勵(lì)”手法,形成了“重獎(jiǎng)之下必有勇夫”的積極心態(tài),也是促成業(yè)績(jī)的重要因素之一。

 、軐(duì)于市場(chǎng)遺留問題的解決,依據(jù)“輕重緩急”程序,采用“堅(jiān)持公司利益原則,以有效依據(jù)處理”的指導(dǎo)思路,從而使問題的解決未成觸份公司的利益。

  其次,總結(jié)一下過(guò)去一月里存在的問題。

  1?蛻暨x擇公司產(chǎn)品時(shí)更多考慮的是折扣低價(jià),所以很多未將鋪底鋪入終端賣場(chǎng),甚至根本無(wú)終端意識(shí),直接將公司的終端品牌變成毫無(wú)優(yōu)勢(shì)的流通產(chǎn)品。

  2。大多數(shù)代理商的“等”“靠”“要”觀念存在,但公司的產(chǎn)品價(jià)格降到底價(jià),已無(wú)更多利潤(rùn)支持市場(chǎng)。

  3。公司的.品牌定位終端,但包裝缺乏視覺優(yōu)勢(shì),宣傳贈(zèng)品不夠新穎豐富,對(duì)產(chǎn)品的宣傳、銷售的拉動(dòng)力不大。

  4。暫時(shí)缺乏品牌入市的拉動(dòng)策略,不能促成品牌的熱銷。

  5。銷售人員不能切實(shí)推行公司指導(dǎo)思路,至今未建立起典范式的品牌樣板市場(chǎng)。

  6。銷售人員缺乏統(tǒng)一的營(yíng)銷培訓(xùn),觀念、思路、方法和工作執(zhí)行力無(wú)統(tǒng)一和協(xié)調(diào),往往擅長(zhǎng)市場(chǎng)開拓而不擅長(zhǎng)市場(chǎng)維護(hù)和提升。

  最后,對(duì)下月工作進(jìn)行一下展望,定出下月的銷售目標(biāo)和工作計(jì)劃。

  通過(guò)上面的總結(jié)框架,一份新鮮的工作總結(jié)很快就出爐了,希望能對(duì)大家有所幫助。

快消品工作總結(jié)12

  我于20xx年4月14日入職,至今半個(gè)月時(shí)間,時(shí)間雖短,但對(duì)于我來(lái)說(shuō),卻是受益匪淺。在此期間,通過(guò)對(duì)公司制度、文化理念、產(chǎn)品知識(shí)等的培訓(xùn),使我逐步對(duì)公司有了全新的認(rèn)識(shí)與了解,并且通過(guò)近期“千店百店”的普查工作,使我熟悉了產(chǎn)品、貨號(hào)、及價(jià)格,更重要的是熟悉了地理環(huán)境和店主,為以后的拜訪工作打好了基礎(chǔ)。以下對(duì)近期工作進(jìn)行小小的總結(jié)。

  一. 業(yè)績(jī)回顧

  1. 通過(guò)近10天的普查,走訪了西郊的三橋村、和平村、車輛廠、王寺

  村及豐禾路的各類店面,共計(jì)276家。

  2. 普查期間開出訂單4000余元。

  二.業(yè)績(jī)分析

 。ㄒ唬┐俪蓸I(yè)績(jī)的正面因素:

  1.領(lǐng)導(dǎo)的`正確決策和同事的熱心幫助加上自己的努力和摸索總結(jié)。通過(guò)對(duì)店面的走訪熟悉了所轄區(qū)域的地形,再通過(guò)對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行線路的劃分,提高了走訪效率。

  2.不斷摸索快速消費(fèi)品的客戶溝通方式,讓客戶不僅能更多的了解產(chǎn)品,更重要的是肯定業(yè)務(wù)員本身。

  3.利用公司各種產(chǎn)品的促銷活動(dòng),提高產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度,對(duì)各種單品的銷售起到市場(chǎng)推動(dòng)作用。

  (二) 阻礙銷售的負(fù)面因素:

  1.由于初來(lái)公司,時(shí)間較短,業(yè)務(wù)不精,無(wú)法對(duì)產(chǎn)品、供應(yīng)商、經(jīng)銷商及客戶進(jìn)行良好的定位及估量。

  2.由于業(yè)務(wù)人員離職、調(diào)換等原因致使交接延誤,甚至無(wú)交接狀況,導(dǎo)致客戶流失,甚至客戶對(duì)我司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生不信任及厭惡感。

  3.經(jīng)銷商之間的價(jià)格及銷售區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)致使市場(chǎng)有點(diǎn)混亂。

  4.有時(shí)發(fā)貨不及時(shí),特別是對(duì)于中小客戶的訂單拖延甚至不發(fā)貨,造成客戶抱怨,致使我司銷售人員失信于客戶。

  5.由于經(jīng)銷商掌握發(fā)貨權(quán),對(duì)于促銷單品或買贈(zèng)產(chǎn)品不予發(fā)放時(shí),致使有些活動(dòng)無(wú)法開展。 在前一階段的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中,我能夠遵守公司的各種規(guī)章制度,認(rèn)真做好自己的本職工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠按時(shí)完成,但是在工作當(dāng)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,在某些細(xì)節(jié)問題上有不夠仔細(xì)的地方,因此,我要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己努力改正自身缺點(diǎn),在今后的工作中,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),勝任本職工作,提高工作效率。我有信心把工作做好,為公司的發(fā)展做出更大的成績(jī)!

  匯報(bào)人:xxx

快消品工作總結(jié)13

  一、 銷售理念

  我比較認(rèn)同可口可樂的3a和3p理念:

  在1995年以前可口可樂一直遵循3a的市場(chǎng)原則,“買得起、買得到、興奮愿意買”,這個(gè)策略符合了當(dāng)時(shí)中國(guó)的實(shí)際情況,建立籠蓋全國(guó)的網(wǎng)絡(luò),建廠壓縮本錢,降低產(chǎn)品價(jià)格,進(jìn)步產(chǎn)品的美譽(yù)度。跟著糊口水平的進(jìn)步和可口可樂在中國(guó)的發(fā)展,可口可樂在市場(chǎng)營(yíng)銷上創(chuàng)建了新的3p原則即:pervasive(無(wú)處不在)——使可口可樂產(chǎn)品隨手可得。price relative to value(物有所值)——可口可樂產(chǎn)品必需物有所值。preferred(情有獨(dú)鐘)——使可口可樂產(chǎn)品成為消費(fèi)者的心中首選。3p策略的意義,在于使更多的消費(fèi)者產(chǎn)生更多地購(gòu)買可口可樂產(chǎn)品的沖動(dòng),是可口可樂的重要分銷策略。從3a到3p,我們可以看到可口可樂分銷價(jià)值理念

  的晉升。例如,“買得到”是訴求可口可樂產(chǎn)品能夠被買得到,而“無(wú)處不在”則著重夸大了可口可樂產(chǎn)品在哪里都能夠被“買得到”的程度;“買得起”夸大的是保證品質(zhì)的條件下讓產(chǎn)品更便宜,而“物超所值”就更多地傾向于在價(jià)格不變的情況下提供更好的產(chǎn)品;

  “樂得買”是指在保證品質(zhì)的條件下讓消費(fèi)者愿意購(gòu)買可口可樂產(chǎn)品,但消費(fèi)者仍是有可能選擇其他品牌飲料的可能,而“情有獨(dú)鐘”就更多地傾向于成為消費(fèi)者心中的首選飲料品牌。所以從3a到3p,在某種程度上表現(xiàn)出一個(gè)領(lǐng)先品牌的戰(zhàn)略理念——追求消費(fèi)者的“品牌忠誠(chéng)”?煽诳蓸坊3p營(yíng)銷原則的策劃以“3p”為指導(dǎo),值得關(guān)注的是該公司在“3p”框架內(nèi)采取的8種不同市場(chǎng)策劃:

  1. 廣泛分銷。他們將市場(chǎng)按重要性分為超市、食物店、車站、批發(fā)商、學(xué)校等,分別制訂了分銷目標(biāo),迅速將產(chǎn)品分往各零售渠道,使消費(fèi)者可以在最利便的地方買到他們的產(chǎn)品。

  2. 有效的生動(dòng)化。他們實(shí)施了有效的貨架治理,將新產(chǎn)品放在主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手旁邊,放在消費(fèi)者伸手可得的最佳位置———肩與臀之間。同時(shí),保證充足的庫(kù)存及陳列,每個(gè)單品都有品名及價(jià)格牌。他們發(fā)現(xiàn),這樣會(huì)使消費(fèi)者及時(shí)正確了解產(chǎn)品信息,購(gòu)買愛好更濃。

  3. 大量運(yùn)用售點(diǎn)廣告品。在各零售點(diǎn)選用海報(bào)、掛旗、價(jià)格牌、陳列架等店內(nèi)廣告,配合強(qiáng)盛的媒體廣告,形成強(qiáng)勁的`市場(chǎng)推廣攻勢(shì),將新產(chǎn)品迅速有效傳遞給消費(fèi)者。

  4. 巨型陳列。選擇有代表性的零售點(diǎn),建立不少于50箱的落地陳列,使其產(chǎn)品在店內(nèi)有領(lǐng)導(dǎo)品牌的形象,凸起顯眼,使消費(fèi)者目即成誦。

  5. 令人難忘的模范店。選擇有代表性的零售點(diǎn),建立一定數(shù)目有凸起上風(fēng)及領(lǐng)導(dǎo)形象的商店,以加強(qiáng)產(chǎn)品的著名度,引起消費(fèi)者的留意。

  6. 連續(xù)的試飲流動(dòng)。招聘一定數(shù)目的促銷員,選擇主要渠道,在周末、節(jié)假日進(jìn)行大型試飲流動(dòng)。

  7. 積極的促銷流動(dòng)。配合試飲開展多種形式的讓消費(fèi)者難以拒絕的促銷流動(dòng),如降價(jià)、贈(zèng)予別致小禮品、鼓勵(lì)大量購(gòu)買等,以進(jìn)步消費(fèi)者對(duì)新產(chǎn)品的喜愛程度。

  8. 準(zhǔn)確的價(jià)格。讓各種渠道都有公道的利潤(rùn),有經(jīng)營(yíng)其產(chǎn)品的積極性,讓消費(fèi)者愿意購(gòu)買?梢哉f(shuō),可口可樂恰是挾“3p”之理念,方能高屋建瓴地制訂和施行一整套營(yíng)銷策略,從而殺出重圍,攻城掠地,站穩(wěn)市場(chǎng)。

  有言道:肥牛大家搶,吃相各不同!3p”哲理只是“吃相”的一種;假如企業(yè)經(jīng)營(yíng)者能從中獲得靈感,受到啟發(fā),或許會(huì)左右逢源。最后的忠告是:營(yíng)銷不該天天花腔翻新,認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)經(jīng)營(yíng)理念才是獲勝之寶。

  二、渠道

  1、流通(真正賺錢的渠道)

  2、大賣場(chǎng)、直營(yíng)旗艦店(產(chǎn)品大形象、搞活動(dòng)宣傳的渠道,賺錢的商家并不多) 3、

  三、 進(jìn)口食品商標(biāo)

  對(duì)國(guó)外進(jìn)口的食品有無(wú)中國(guó)注冊(cè)的商標(biāo),在法律上沒有硬性的要求。只要符合質(zhì)量檢驗(yàn)部門的要求,辦理好相關(guān)的手續(xù)都是可以進(jìn)口的,但是中文標(biāo)簽是必須有的。我的建議,你要想把這個(gè)蜂蜜做成品牌,可以注冊(cè)商標(biāo)。

  網(wǎng)絡(luò)電商(賺錢,但是對(duì)價(jià)格比較敏感)

快消品工作總結(jié)14

  一個(gè)月的試用期過(guò)得飛快,我在公司的這段時(shí)間里學(xué)到了很多東西,收獲頗豐。一個(gè)月前,懷著對(duì)這家公司的向往,我前來(lái)應(yīng)聘。幸運(yùn)的是,我被錄用了,并且進(jìn)入了西安辦事處工作,擔(dān)任助理一職,這份工作讓我非常滿意。由于我對(duì)快消品行業(yè)的了解幾乎為零,因此剛開始進(jìn)入公司時(shí),我調(diào)整好了心態(tài),全身心投入到工作中。在過(guò)去的一個(gè)月里,我首先努力了解公司的整體情況,熟悉了自己即將工作的環(huán)境。在休息時(shí)間,我積極與辦事處的同事們溝通交流,希望能夠盡快地互相了解,為未來(lái)的工作打下基礎(chǔ)。同時(shí),作為辦事處助理,我努力了解辦事處的銷售渠道、市場(chǎng)覆蓋和客戶信息等情況,為辦事處的銷售工作提供支持。

  在過(guò)去的一個(gè)月里,我認(rèn)真完成了辦事處需要提交總部的所有資料;協(xié)助銷售經(jīng)理跟蹤市場(chǎng)銷售情況,整理市場(chǎng)銷售跟蹤資料和客戶回款情況統(tǒng)計(jì),及時(shí)向西安辦的兩位銷售經(jīng)理提供相關(guān)信息,并與客戶溝通訂單缺貨或延遲發(fā)貨等問題,努力在第一時(shí)間進(jìn)行調(diào)整;另外,我還負(fù)責(zé)及時(shí)核銷客戶費(fèi)用并向總部提報(bào),對(duì)于缺漏的資料也會(huì)及時(shí)跟蹤補(bǔ)充;此外,我認(rèn)真記錄并整理了每月的`MT、TT會(huì)議內(nèi)容,并及時(shí)準(zhǔn)備會(huì)議資料供經(jīng)理審核。作為西安辦助理,我的工作不僅是為銷售經(jīng)理提供所需資料,還包括完成總部要求的各項(xiàng)資料提交。未來(lái),我將繼續(xù)保持高效完成工作的態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)提升自我,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作能力,積極協(xié)助西安辦事處開展市場(chǎng)拓展工作。在試用期間,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作,及時(shí)反饋工作情況,解決問題,協(xié)調(diào)安排工作進(jìn)程。遇到困難問題時(shí),我會(huì)積極請(qǐng)教學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自我,希望能夠盡快熟悉并勝任本職工作。

  經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作學(xué)習(xí),我收獲頗豐,受益匪淺。看到公司蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)和充滿活力的工作氛圍,我倍感振奮,也更加渴望能夠融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),為實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和公司發(fā)展夢(mèng)想貢獻(xiàn)自己的力量。在此,我誠(chéng)懇申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我繼續(xù)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我將堅(jiān)持以飽滿的工作熱情和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,不斷提升自我,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才華。

快消品工作總結(jié)15

  作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我很幸運(yùn)地被一家知名快消品公司錄用為一名實(shí)習(xí)生。在實(shí)習(xí)期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng),積極參與公司的各項(xiàng)工作,并得到了同事們的贊譽(yù)。最終,在實(shí)習(xí)期滿后,我被公司評(píng)定為優(yōu)秀實(shí)習(xí)生,并順利轉(zhuǎn)正成為一名正式員工。

  一、工作內(nèi)容

  快消品行業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè),要想取得優(yōu)勢(shì),必須有創(chuàng)新的思維和務(wù)實(shí)的精神。在公司的實(shí)習(xí)期間,我主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣和銷售測(cè)試工作。市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,一款產(chǎn)品的銷售能力往往是決定成功與否的關(guān)鍵因素之一。因此,我通過(guò)了解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,積極推進(jìn)公司的產(chǎn)品銷售工作。在銷售測(cè)試方面,我運(yùn)用自己專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),將測(cè)試結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié),為產(chǎn)品的改進(jìn)提供了有力的依據(jù)。

  二、工作成果

  在實(shí)習(xí)期間,我的工作表現(xiàn)得到了同事的贊譽(yù)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。我運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí),在市場(chǎng)推廣和銷售測(cè)試方面取得了很好的成績(jī)。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了多個(gè)銷售測(cè)試的項(xiàng)目,并得到了客戶的好評(píng)。我的工作也為公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的推廣和銷售提供了有利的支持。同時(shí),我也不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),不斷改進(jìn)自己的工作方法和技能。在實(shí)習(xí)期滿后,我被公司評(píng)定為優(yōu)秀實(shí)習(xí)生,并順利轉(zhuǎn)正成為一名正式員工。

  三、工作心得

  在實(shí)習(xí)期間,我深刻地認(rèn)識(shí)到了快消品企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)。這個(gè)行業(yè)的`起起伏伏需要我們不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)的變化和需求。在工作中,我學(xué)到了很多知識(shí)和技能,并鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。同時(shí),我也深深地感受到了公司對(duì)員工的關(guān)心和支持,這是我一直努力工作的動(dòng)力和信心源泉。

  四、未來(lái)規(guī)劃

  現(xiàn)在,我已經(jīng)成為公司的一名正式員工,我將繼續(xù)努力,發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和工作能力,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平。我還將積極利用公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)平臺(tái),不斷擴(kuò)充自己的知識(shí)和技能,為公司的業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品改進(jìn)做出更大的貢獻(xiàn)。

  總之,快消品轉(zhuǎn)正工作是我實(shí)習(xí)以來(lái)的一個(gè)重要階段。在這個(gè)階段,我取得了不少的成果和收獲,在未來(lái)的工作中,我將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這些優(yōu)點(diǎn),不斷努力,實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。同時(shí),我也將發(fā)揮我作為公司員工應(yīng)有的責(zé)任和使命,為公司的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。

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