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工會勞動保護工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編收集整理的工會勞動保護工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
工會勞動保護工作總結(jié)1
今年以來，根據(jù)我局工會統(tǒng)一部署的以“安全稽查、和諧稽查”為主題的“安康杯”競賽活動計劃的總體要求，以及工會勞動保護監(jiān)督檢查工作條例，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益，發(fā)揮工會在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動和履行勞動保護工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實保護員工的生命安全和身體健康。根據(jù)我局生產(chǎn)實際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關系及企業(yè)改革的需要，通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出企業(yè)特色。現(xiàn)就上班年來開展“安康杯”競賽活動及勞動保護監(jiān)督檢查工作情況及下半年工作計劃匯報如下；
一、“安康杯”競賽活動開展情況
�。ㄒ唬�、統(tǒng)一思想，齊抓共管
為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展，以落實“安全第一，預防為主”方針為出發(fā)點和落腳點，進一步提高全企業(yè)員工“居安思危，警鐘長鳴”的安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標，營造人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。我們制定下發(fā)了《關于繼續(xù)開展好“安康杯”競賽活動的通知》，結(jié)合我局實際，成立了由行政一把手為組長的“安康杯”競賽活動領導小組，并制定了相應的實施方案。
（二）活動形式多樣，以活動捉安全
一是加強安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。
二是舉辦了二期安全知識培訓及工會勞動保護監(jiān)督員培訓。
三是開展了開展安全生產(chǎn)職工建議征集活動。共征集5條，已采納2條。
四是組織開展了“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動，開展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動保護監(jiān)督檢查活動。
五是結(jié)合“百日安全無事故”活動，開展“反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會，及9個分局的安全工作互查活動。
六是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責任、爭創(chuàng)一流”的安全競賽活動。
七是組織開展了“查隱患、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。
（三）圍繞“安康杯”競賽活動，抓好日常工作
一是不定期配合行政進行安全生產(chǎn)檢查，切實保護職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的.平穩(wěn)運行保駕護航。
二是定期向公司工會上報“安康杯”競賽季報表，做到了認真、及時、準確。
三是及時將本單位“安康杯”活動開展情況通過《內(nèi)蒙古電力報》、《供用電稽查》及《電力信息》等平臺進行了宣傳報道，共發(fā)宣傳報道7條。
四是結(jié)合公司實際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。
二、工會勞動保護監(jiān)督檢查工作完成情況
�。ㄒ唬霸搭^”維權，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度
1、認清安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，增強做好勞動保護監(jiān)督檢查工作的緊迫性。
2、根據(jù)全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督檢查的三個條例，結(jié)合我局實際，先后建立健全了各項規(guī)章制度8個。使工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了指導思想和工作原則，使員工對勞動保護的要求通過公司工會及時地反映和表達。
（二）做好勞動保護工作，保護員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境
班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會把工作的著眼點放在班組。因為每一項制度、每一項措施最終要落實到班組，落實到每一位員工頭上。所以，以班組為重點，創(chuàng)造性地開展工作，成效顯著，如設兼職安全員，賦予其職責，邊工作，邊監(jiān)督，探索出了一條專兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。
做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。進行安全生產(chǎn)檢查是工會履行監(jiān)督職責的主要手段。通過找問題，查隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責任制落在實處，最大限度地減少事故的發(fā)生。
�。ㄈ┘訌姌I(yè)務學習，不斷提高工會勞動保護監(jiān)督檢查員業(yè)務素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成“維權”使命。
為了讓我局工會勞動保護監(jiān)督檢查員正確履行其職責、有較開展工會勞動保護監(jiān)督檢查工作，我局請具有安全知識和經(jīng)驗的人員對公司工會勞動保護監(jiān)督員進行了業(yè)務培訓。
工會開展勞動保護工作是以“勞動法”、“工會法”以及有關勞動法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護員工的人身健康權利，監(jiān)督行政落實有關法律法規(guī)。實踐表明，這項工作是工會依法維權與促進企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點。
從企業(yè)實際出發(fā)，確立工作的落腳點和入手點。引導職工增強勞動保護意識，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門最大限度地減少事故的發(fā)生。
總之，通過以“安全稽查、和諧稽查”為主題的“安康杯”競賽活動及工會保護監(jiān)督檢查工作的開展，使每個員工立足本職，自覺嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營造出一個人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。
三、存在問題
1、主要是在工會勞動保護干部中存在兼職過多，出現(xiàn)工作沒精力、顧及不過來，導致工作上打折扣的現(xiàn)象；
2、有的基層工會與行政安監(jiān)部門聯(lián)系得不緊密，存在由于信息不暢，導致應急能力不強，工作效率不高的問題；
3、個別基層工會干部做好勞動保護工作的緊迫感和責任心還有相當?shù)牟罹唷闹锌闯�，我局工會勞動保護工作還任重道遠。
四、下半年工作打算
�。ㄒ唬┰诶^續(xù)加強勞動保護工作組織隊伍建設、加強“安康杯”競賽活動督導力度的基礎上，起草好調(diào)查報告，按省總工會的文件精神，做好基層工會勞動保護干部待遇的落實等工作。
�。ǘ┮龑T工樹立生產(chǎn)必須確保安全，安全就是效益的觀念，不斷強化安全生產(chǎn)綜合管理意識，著力推進安全文化建設，營造“關愛生命，關注安全”的安全文化氛圍。
�。ㄈ┙⒑屯晟苿趧颖Ｗo監(jiān)督制度及勞動保護監(jiān)督網(wǎng)絡，抓好各項工作的落實，不斷提高安全生產(chǎn)勞動保護工作實效。
�。ㄋ模├^續(xù)深化“安康杯”競賽活動。各單位要以“安康杯”競賽活動為載體，加強員工安全健康培訓教育，營造濃厚的安全文化氛圍。緊扣重點生產(chǎn)任務，組織開展各類勞動競賽活動，要將安全生產(chǎn)勞動保護工作融入到勞動競賽、技術比武、技術革新、合理化建議、總結(jié)推廣先進操作法等各項活動中，進一步提高員工安全意識，促進安全管理，實現(xiàn)安全管理群眾化，推動安全生產(chǎn)責任的落實。
�。ㄎ澹┮鰪姲嘟M安全自主管理的能力，將班組的安全狀況和員工的個人安全意識、安全行為與“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”活動有機地結(jié)合起來，加大安全生產(chǎn)內(nèi)容的考核力度。
�。╆P注季節(jié)性特點，增強勞動保護檢查監(jiān)督的針對性。重視防暑降溫和防凍保暖工作，努力改善職工的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，確保夏、冬季安全生產(chǎn)和員工的身體健康
�。ㄆ撸┣袑嵕S護員工的勞動安全衛(wèi)生健康權益。繼續(xù)做好職工帶薪休假，做好各類文體活動和職工帶薪休假期間的安全管理。
�。ò耍┙M織開展“送清涼”活動。組織舉辦工會勞動保護暨“安康杯”競賽活動論文及勞動保護優(yōu)秀成果評選活動。
（九）進行全年工會勞動保護暨“安康杯”競賽活動總結(jié)、評選，在年終群眾性經(jīng)濟技術工作總結(jié)表彰會上表彰。
工會勞動保護工作總結(jié)2
20xx年，我區(qū)緊緊圍繞“科學發(fā)展抓預防，關愛生命重教育”的主題，堅持“培訓先行、多措并舉、建章立制、自評整改、檢查考核、分類指導、評比獎懲”的組織措施，從增強企業(yè)、職工自主防范意識著手，嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”和“四個百分之百”的工作要求，通過聯(lián)合執(zhí)法、專項執(zhí)法、交叉檢查等方式，對危險化學品、冶金建材、消防、建筑施工、特種設備等重點行業(yè)領域，進行執(zhí)法檢查634家次，督導檢查147家次，發(fā)現(xiàn)安全隱患及問題746處，停產(chǎn)整頓企業(yè)7家，下達指令文書321份，并追蹤問效746處安全隱患已全部整改完畢；全區(qū)沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故，實現(xiàn)了“零死亡”，較好地發(fā)揮了工會維護保障勞動者合法權益的作用。
概括起來主要突出在三個方面：
一、以“安康杯”競賽活動為載體，強化企業(yè)的安全生產(chǎn)管理和工會勞動保護工作
首先，我們針對全區(qū)非公企業(yè)點多，面廣，企業(yè)和人員素質(zhì)差異性大的特點，為了強化安全生產(chǎn)管理和工會勞動保護工作，在全區(qū)各系統(tǒng)及企事業(yè)單位工會層層建立勞動保護監(jiān)督檢查委員會的基礎上，成立了“安康杯”競賽組委會或領導小組，由黨政主要領導親自掛帥，每年制定“安康杯”活動工作方案和計劃，區(qū)總工會會同區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、負責指導整個活動的組織和實施工作，針對各企業(yè)的特點，采取分類指導，開展鄉(xiāng)、辦、企工會職業(yè)衛(wèi)生與健康指導服務機構(gòu)試點工作，簽訂區(qū)域性勞動安全衛(wèi)生集體合同（四章三十條開），組織開展工會勞動保護監(jiān)督檢查員行動周活動，參與職業(yè)病防治工作情況調(diào)研。同時，我們根據(jù)《職工安全生產(chǎn)教育培訓計劃》，成立職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選工作領導小組，通過總結(jié)推廣企業(yè)安全優(yōu)秀工作法，實行舉報生產(chǎn)安全事故和事故隱患獎勵制度等形式多樣的安全活動，為教育廣大真正掌握安全生產(chǎn)科學知識，提高安全生產(chǎn)意識，不留空檔，不留安全死角，奠定了良好的組織保障。
其次，按各參賽單位按所屬行業(yè)、職業(yè)規(guī)定要求，結(jié)合《工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》、《工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例》、《工會小組勞動保護檢查員工作條例》，制定全區(qū)年度“安康杯”競賽統(tǒng)一考核內(nèi)容（25條）（組織領導、安全管理、群眾參與、活動成果、事故、），重點放在轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)建會單位，特別是有毒有害及室外安裝，高空作業(yè)的非公企業(yè)建會單位，全面推行“一法三卡”的實際應用，提出了“五結(jié)合五提高”的工作目標：
一是建立健全規(guī)章制度與落實安全衛(wèi)生教育相結(jié)合，提高職工群眾的安全法規(guī)意識；
二是企業(yè)生產(chǎn)管理與班組安全管理相結(jié)合，提高全員安全防范的`自覺性；
三是生產(chǎn)設備、設施維修、保養(yǎng)與更新改造、達到安全衛(wèi)生指標相結(jié)合，提高企業(yè)源頭安全投入的可靠性；
四是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展投入與改善員工作業(yè)場所安全衛(wèi)生條件相結(jié)合，提高作業(yè)安全聞聲環(huán)境；
五是考核評定與表彰獎勵相結(jié)合，實行一票否定，提高企業(yè)競賽參與和全員群查群防的安全行為。
第三、實施目標化管理。及時整合工會勞動保護監(jiān)督檢查領導成員單位，落實各個層面的安全責任，層層簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任書》；將年度安全生產(chǎn)控制指標進行分解，實行定量控制和考核，確保不突破控制指標。
二、編織工會勞動保護群眾監(jiān)查網(wǎng)，鞏固和提高“安康杯”活動成果
目前，我區(qū)278家規(guī)模以上企事業(yè)單位（制造業(yè)176、建筑業(yè)17、流通服務業(yè)85），已全部納入“安康杯”競賽考核，覆蓋職工24976人；建立了勞動保護監(jiān)督檢查委員會，并簽訂了勞動衛(wèi)生專項集體合同（1+3集體協(xié)商合同）；298個工會小組專設勞動保護檢查員1人。推廣“一法三卡”等安全衛(wèi)生知識、班組長、安檢員培訓1705人次。為充分發(fā)揮各級工會勞動保護監(jiān)查網(wǎng)的作用，我們創(chuàng)建了五項工作機制：
1、案例警示教育。每季度會同安監(jiān)局召開安全生產(chǎn)防范和部署會議，要求區(qū)直部門、鄉(xiāng)、辦、村、企、學校、居委、醫(yī)療、網(wǎng)吧、市場、公眾聚集場所及駐區(qū)企業(yè)等單位一把手或主管領導、業(yè)主都必須參加，除傳達上級有關安全生產(chǎn)指示精神外，對本市、本區(qū)或外地發(fā)生的生產(chǎn)安全事故典型案例通報分析，匯編成冊，教育全區(qū)上下明確：在安全生產(chǎn)工作上不得有半點虛假；不得有絲毫的僥幸心理和麻痹思想，要想發(fā)展就必須繃緊安全生產(chǎn)這根弦；形成了“政府統(tǒng)一領導、職工群眾廣泛參與、關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍。
2、科技興安。全面推進“三化建設”（安全生產(chǎn)標準化、隱患排查制度化、安全監(jiān)管精細化），“一抓雙促”（抓隱患排查，促教育深化、促安全投入的加大）；
一是加快安全生產(chǎn)設施、設備的改造和更新步伐，提高安全裝備水平。
二是堅決淘汰危及安全的落后技術、工藝和產(chǎn)品，引導企業(yè)采用先進技術，積極實施《安全生產(chǎn)許可證條例》，對不具備條件的企業(yè)堅決依法取締，從源頭上防止進入市場。
三是開展評價評估工作，推行安全標準化工作，通過“專業(yè)機構(gòu)、專業(yè)人員”尤其是聘請各類專家的參與，對企業(yè)從安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、責任制、機構(gòu)、工藝、技術到存在的各種隱患詳細評估，把隱患控制在萌芽狀態(tài)。
3、專項整治。采取專項整治與專業(yè)整治相結(jié)合的方法，
一是結(jié)合實行重大危險源申報登記，建立常見危險化學品理化特性檔案，有危險源的企業(yè)主管必須參加省、市安全培訓；
二是落實《行政許可制度》，對不具備條件的企業(yè)堅決依法取締。（土法煉油）；
三是扎實推進安全生產(chǎn)治理行動，按照有目標、有內(nèi)容、有重點、有措施的要求，制定工作方案，深化各重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)專項整治，工商貿(mào)領域安全生產(chǎn)專項治理行動成效明顯。四是組織鄉(xiāng)辦和生產(chǎn)經(jīng)營單位深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，先后開展了6次大的安全生產(chǎn)隱患排查工作。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實了安全生產(chǎn)主體責任。
4、模擬責任追究。就是從事發(fā)現(xiàn)場開始，逐級倒退各級應承擔的事故責任，落實到人，實現(xiàn)關口前移、重心下移、超前防范。根據(jù)《復興區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》、《復興區(qū)重特大安全事故應急救援預案》，“一崗雙責”要求，對六個系統(tǒng)（化工企業(yè)、公共文化娛樂場所、公共聚集場所、商場和超市、鍋爐管特單位、建筑行業(yè)），配合安檢部門組織開展安全生產(chǎn)大檢查。今年共檢查單位160家次，排查消除了大量事故隱患，確保了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
5、開展班組“現(xiàn)場管理、基礎管理、崗位操作、崗位紀律”安全標準化達標競賽。如趙都精細化工廠等危險點多的企業(yè)，都建立了安全班會學習制度，班組長對一天工作的安排，安全事項，重點防護措施“三交（任務、技術、安全）、三查（上崗前準備、崗中操作規(guī)范、崗后有無遺漏）”；根據(jù)安全員臺賬記錄，通報安全情況，組織現(xiàn)場整改。
三、積極主動參與，把“維權”作為工會勞動保護工作的出發(fā)點、切入點和落腳點
工會代表或者發(fā)動、組織企業(yè)職工參與勞動安全衛(wèi)生工作的民主管理和民主監(jiān)督，主要任務：
一是建立健全工會勞動保護監(jiān)督檢查機制（三個條例《基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》《工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例》《工會小組勞動保護檢查員工作條例》）；形成“四全”（全員、全過程、全方位、全天候）的群眾監(jiān)督；組織開展預防事故及職業(yè)危害的各種群眾活動和為職工提供法律服務；其宗旨就是要保護國家和人民的生命財產(chǎn)，促進經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。如何保證安全衛(wèi)生管理措施到位，如何完善安全生產(chǎn)管理制度并有效實行，如何將安全生產(chǎn)的重點放在第一線，將安全生產(chǎn)關口前移，切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)工作主體責任，確實發(fā)揮工會工會勞動保護工作監(jiān)督的作用，積極主動參與是關鍵。形成“參與-協(xié)商-監(jiān)督-維權”的工會勞動保護監(jiān)督檢查機制，需要黨委重視、工會推動、行政互動、職工行動、平等協(xié)商、共議共決；通過各種文化載體來增強企業(yè)職工安全文化素質(zhì)來規(guī)范其安全行為。
主動參與的程度決定著期間相互融合共同推進的效果，加大工會參與力度：
一是我們與區(qū)安監(jiān)局建立了聯(lián)席會制度，逐級建立并落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責任制，做到了隱患排查治理責任、措施、資金、時間和預案“五落實”。區(qū)政府及相關部門組織的安全生產(chǎn)檢查、事故調(diào)查處理、勞動保護用品檢查、新、改、擴建工程的“三同時”審查驗收均有工會人員參加。
二是強化了企業(yè)平等協(xié)商集體合同和職代會的監(jiān)督機制，將勞動安全職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)內(nèi)容提煉下發(fā)企業(yè)加以參照規(guī)范，企事業(yè)單位簽訂或續(xù)簽的集體合同及專項協(xié)議中，都有規(guī)范的勞動保護條款，并經(jīng)職代會審議通過，職工代表檢查執(zhí)行情況，保證監(jiān)督檢查到位。
三是發(fā)揮各級工會勞動保護監(jiān)督檢查員和工會小組安全檢查員的作用，對查出的事故隱患，下發(fā)《勞動保護建議書》和《事故隱患限期整改通知書》；四是通過各種渠道宣傳企業(yè)安全文化。我們結(jié)合“安康杯”競賽，適時開展“安全生產(chǎn)宣傳日”、“安全生產(chǎn)活動月”、“安全生產(chǎn)年”、“安全板報展”、“安全咨詢”、“我為安全獻一計”、“安全救護演示”、“觀看警示教育錄像”、安全生產(chǎn)“十個一”等活動、并在市廣播電臺“清晨熱線”行風評議節(jié)目中現(xiàn)場回答了人民群眾關心的安全生產(chǎn)問題，舉辦企業(yè)法人安全生產(chǎn)培訓班，對企業(yè)安全管理人員和特種作業(yè)人員進行了培訓，今年培訓安全管理人員400余人，特種作業(yè)人員800余人，組織培訓煙花爆竹銷售從業(yè)人員200余人。開展安全生產(chǎn)事故警示教育周活動，通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析，組織舉辦事故案例展覽、反思大討論、隱患排查等活動，增強企業(yè)自我防范意識和自主保安能力。安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒�，制作宣傳橫幅、標語、展牌、知識手冊等宣傳資料，設立咨詢展臺，并采取有獎答題、文藝演出等群眾喜聞樂見的宣傳活動。組織復興區(qū)代表隊參加邯鄲市“五礦邯邢杯”安全生產(chǎn)知識電視大賽。
開展“打非治違”專項執(zhí)法檢查行動，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營活動，極大地增強了企業(yè)安全文化在企業(yè)職工群眾的影響滲透力。
工會勞動保護工作總結(jié)3
今年以來，根據(jù)廠工會統(tǒng)一部署的以“和諧貴鋁，健康職工”為主題“安康杯”競賽活動計劃的總體要求，以及工會勞動保護監(jiān)督檢查工作條例，為提高公司經(jīng)濟效益，發(fā)揮工會在公司生產(chǎn)、經(jīng)營活動和履行勞動保護工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實保護員工的生命安全和身體健康。
根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關系及企業(yè)改革的需要，通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出公司特色。現(xiàn)就一年來開展“安康杯”競賽活動及勞動保護監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下；
一、“安康杯”競賽活動開展情況
1、統(tǒng)一思想，齊抓共管
為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展，以落實“安全第一，預防為主”方針為出發(fā)點和落腳點，進一步提高全公司員工工“居安思危，警鐘長鳴”的安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標，營造人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據(jù)總廠《關于開展以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動的通知》精神，結(jié)合公司實際，成立了由行政一把手為組長的“安康杯”競賽活動領導小組，并制定了相應的實施方案。
2、活動形式多樣，以活動捉安全
一是加強安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。
二是舉辦了二期安全知識培訓及工會勞動保護監(jiān)督員培訓。
三是開展了開展安全生產(chǎn)職工“金點子”征集活動。共征集5條，已采納2條。
四是組織開展了“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動，開展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動保護監(jiān)督檢查活動。
五是結(jié)合“百日安全無事故”活動，開展“憶事故、講教訓、反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會，及安全工作“車間主任天天講、班組長班班查”活動。
六是開展了“我當一天工會勞動保護監(jiān)督檢查員”活動。使員工對工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了實質(zhì)性的認識，查隱患，提建議，強化了安全責任意識。
七是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責任、爭創(chuàng)一流”的安全競賽活動。
八是開展“我與安全生產(chǎn)責任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的關系”等問題大討論。從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度，充分認識安全生產(chǎn)和勞動保護工作的重要性。
九是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。
3、圍繞“安康杯”競賽活動，抓好日常工作。
一是不定期配合行政進行安全生產(chǎn)檢查，切實保護職工的`生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行保駕護航。
二是定期向總廠工會上報“安康杯”競賽季報表，做到了認真、及時、準確。
三是及時將本單位“安康杯”活動開展情況通過《工會視野》、《————電視臺》及《————報》等媒體進行了宣傳報道，共發(fā)宣傳報道7條。
四是結(jié)合公司實際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。
二、工會勞動保護監(jiān)督檢查工作完成情況
�、濉ⅰ霸搭^”維權，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度
1、認清安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，增強做好勞動保護監(jiān)督檢查工作的緊迫性。
2、根據(jù)全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督檢查的三個條例，結(jié)合本公司實際，先后建立健全了各項規(guī)章制度8個。使工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了指導思想和工作原則，使員工對勞動保護的要求通過公司工會及時地反映和表達。
�、�、做好勞動保護工作，保護員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境
1、班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會把工作的著眼點放在班組。因為每一項制度、每一項措施最終要落實到班組，落實到每一位員工頭上。所以，以班組為重點，創(chuàng)造性地開展工作，成效顯著，如設兼職安全員，賦予其職責，邊工作，邊監(jiān)督，探索出了一條專兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。
3、做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。進行安全生產(chǎn)檢查是工會履行監(jiān)督職責的主要手段。通過找問題，查隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責任制落在實處，最大限度地減少事故的發(fā)生。安全檢查分為兩個層次：
�、�、加強業(yè)務學習，不斷提高工會勞動保護監(jiān)督檢查員業(yè)務素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成“維權”使命。
1、為了讓公司工會勞動保護監(jiān)督檢查員正確履行其職責、有較開展工會勞動保護監(jiān)督檢查工作，公司請具有安全知識和經(jīng)驗的人員對公司工會勞動保護監(jiān)督員進行了業(yè)務培訓。
2、工會開展勞動保護工作是以“勞動法”、“工會法”以及有關勞動法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護員工的人身健康權利，監(jiān)督行政落實有關法律法規(guī)。實踐表明，這項工作是工會依法維權與促進企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點。
3、從公司實際出發(fā)，確立工作的落腳點和入手點。引導職工增強勞動保護意識，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門最大限度地減少事故的發(fā)生。
總之，通過以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動及工會保護監(jiān)督檢查工作的開展，使每個員工立足本職，自覺嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營造出一個人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。
工會勞動保護工作總結(jié)4
為了推進企業(yè)搞好安全生產(chǎn)，保障職工在生產(chǎn)和工作中的安全與健康，充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查機制的作用。我局工會在“春查”期間，組織各級工會小組緊緊圍繞我局安全生產(chǎn)目標，并結(jié)合“三標一體”貫標工作和第二輪安全性評價活動的開展，把維護職工的勞動安全健康放在首位，發(fā)動廣大職工積極開展各種行之有效的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，報告險情，督促整改，切實提高了電網(wǎng)的安全運行水平�，F(xiàn)將這次“春查”期間工會勞動保護監(jiān)督檢查工作總結(jié)如下：
1、抓好宣傳教育。
在“春查”勞動保護監(jiān)督檢查工作開展之前，2月26日我們專門召開了一次動員會，組織全體工會勞動保護檢查員參加了會議，會上對“春查”勞動保護監(jiān)督檢查工作進行安排和部署。我們還按照電業(yè)工會“春查勞動保護監(jiān)督檢查工作”的要求，制定并下發(fā)了我局《關于認真做好20xx年“春查”期間工會勞動保護監(jiān)督檢查工作的通知》。春查期間組織工會干部和工會小組勞動保護檢查員認真學習了***總經(jīng)理在公司安全生產(chǎn)工作會議上題為“安全生產(chǎn)是企業(yè)改革發(fā)展的命脈”的講話精神和新安規(guī)，要求廣大工會小組勞動保護檢查員認真學習領會其精神，不斷增強工作責任心和自覺性，逐步提高開展工會勞動保護監(jiān)督檢查的業(yè)務能力和工作水平。組織基層職工利用安全活動日認真學習了各類事故通報、安全簡報、《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定》、《安全生產(chǎn)法》等文件和制度。舉辦了“兩票”學習班、交通安全培訓班，加強職工的安全教育和安全技能培訓。
2、充分發(fā)揮工會組織的主陣地作用，繼續(xù)以“十個一”活動為載體，在職工中廣泛普及勞動安全衛(wèi)生知識。
組織全體職工深入開展安全“十個一”活動。在活動中，各工會小組緊緊圍繞全局中心工作，認真組織職工學習了勞動安全衛(wèi)生的基本知識和安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，同時我們還組織了安全生產(chǎn)簽名、安全猜謎、周五事故反思、安全事故分析等活動，通過活動使勞動保護意識深入職工群眾的內(nèi)心，提高了職工的安全意識，增強了自我保護意識和能力，使他們自覺做到遵章守紀，抵制違章操作，杜絕違章作業(yè)，營造出“時時想安全，處處抓安全，事事重安全，人人保安全”的氛圍。同時，各工會小組還發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，廣泛征求職工對企業(yè)安全生產(chǎn)方面的建議和意見，工會積極向行政反映職工意愿和要求，真正為職工多辦實事。
3、加強班組安全建設，不斷夯實企業(yè)安全管理基礎。
班組是企業(yè)安全管理的基礎，為此我們把開展“三無”（無違章職工、無違章班組、無違章企業(yè)）活動作為推進班組安全工作規(guī)范化管理的切入點，以推進安全管理制度化、安全設施標準化、作業(yè)行為規(guī)范化為目標，使安全生產(chǎn)從重視事后監(jiān)督向重視過程和事前監(jiān)督轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)安全生產(chǎn)關口前移，最大限度地減少違章行為，杜絕因違章造成人身死亡、重傷和其他人為責任事故的發(fā)生。為此在春查內(nèi)查期間我局工會組織有關部門人員，對我局管轄供電范圍內(nèi)所屬的15個基層農(nóng)電所、站進行了自查工作。查評組本著“嚴肅認真、實事求是”的原則，查閱了班組日志、安全記錄、工作票、檢修試驗報告、專業(yè)報表和總結(jié)、生產(chǎn)計劃文件、現(xiàn)場規(guī)程制度、技術圖紙、運行檢修記錄等技術資料，并對現(xiàn)場設備系統(tǒng)進行了專業(yè)技術檢查。通過自查發(fā)現(xiàn)了班組在生產(chǎn)設備、安全管理及勞動安全和作業(yè)環(huán)境方面存在著一些影響安全生產(chǎn)的因素和隱患。為了從根本上消除這些問題，我們制定了以“三定”為基礎（即：定人、定責、定期）以考核為動力的嚴密細致的整改方案，進一步加快整改速度，同時要求各工會小組充分發(fā)揮工會勞動保護檢查員的作用，發(fā)動、組織班組全體成員參與班組安全管理，調(diào)動班組每個成員的積極性，加強班組安全檢查，形成了職工自主管理，群防群治的良好局面。
4、群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險情”安全活動取得實效
在開展“春查”勞動保護監(jiān)督檢查工作中，我局工會積極發(fā)動和組織職工開展廣泛的群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險情”安全活動，組織工會小組勞動保護檢查員深入一線，對生產(chǎn)作業(yè)場所進行全面系統(tǒng)的.排查和整理，并繼續(xù)把安全工器具和安全設施的監(jiān)督檢查作為重中之重，在此期間，共試驗安全工器具193付（雙），其中拉閘桿49付，驗電筆42支，接地棒47付，絕緣手套27付，絕緣靴28雙。帶電工器具50組，拉閘桿45根，更換不合格安全帽50頂、安全帶35付、腳扣50付，淘汰了不合格有安全事故隱患的工器具，對不符合要求和不按規(guī)定配發(fā)的，及時督促行政進行了更換和補充，切實保障了職工的作業(yè)安全。4月6日——8日，局工會組織和抽調(diào)人員，對各基層小組的工會勞動保護監(jiān)督檢查工作和隱患整改情況進行了檢查。
5、加強領導，建立制度，大力推廣和應用“一法三卡”工作法。
利用“春查”勞動保護監(jiān)督檢查工作的開展，我局工會通過局域網(wǎng)、工作例會等加大對“一法三卡”工作法的宣傳，同時結(jié)合我局實際，認真研究，著手制定具體的工作計劃，并逐步建立相應的工作制度。下一步，我們將抓好工作計劃的貫徹落實，要面向廣大工會小組長和基層勞動保護檢查員舉辦專門的培訓班，加強宣傳教育，提高廣大職工對推廣“一法三卡”工作法的認識、了解和重視程度，確�！耙环ㄈā钡挠行茝V應用。
6、認真做好隱患整改的監(jiān)督落實
對“春查”勞動保護監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和職業(yè)危害，各工會小組認真履行職責，對存在的重大安全隱患督促和協(xié)助有關方面認真解決，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)及時消除各種事故隱患和減少職業(yè)危害，發(fā)現(xiàn)問題、馬上拿出解決方案，并落實到部門負責人。在工會小組的檢查督促和全局生產(chǎn)人員的共同努力下，全局的線路設備得到一次全面的檢查消缺，在此期間，共處理滲漏變壓器47臺，檢修開關25臺，校正線路歪桿285余根，清掃針瓶4500個，對弧垂不符合要求的調(diào)整14處，拉線27處，更換高壓跌落保險8組、變臺二次引線12處，加裝變壓器防護帽350個、更換10KV銅鋁跨徑線夾620處、裝設拉線防護管2100套、發(fā)放安全撲克及安全宣傳畫1000多套。修剪砍伐影響線路運行的樹木185余棵。各農(nóng)電站相互配合共檢修10kv線路14條，處理各類缺陷106余處。通過全局職工的共同努力，在這次安全大檢查中解決了許多問題，提高我局配電網(wǎng)的安全可靠性，為今年的安全生產(chǎn)打下了良好的基礎。針對這些問題我們將在今后將長期抓下去，并要見到實效。
工會勞動保護工作總結(jié)5
今年以來，根據(jù)市局安全工作的總體要求，以及工會勞動保護監(jiān)督檢查工作條例，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益，發(fā)揮工會在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動和履行勞動保護工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實保護員工的生命安全和身體健康。根據(jù)我公司生產(chǎn)實際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關系及企業(yè)改革的需要，通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出企業(yè)特色�，F(xiàn)就勞動保護監(jiān)督檢查工作情況及下年工作計劃匯報如下；
一、安全管理工作情況
1、統(tǒng)一思想，齊抓共管
為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展，以落實“安全第一，預防為主，綜合治理”方針為出發(fā)點和落腳點，進一步提高全企業(yè)員工“居安思危，警鐘長鳴”的安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標，營造人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。
2、活動形式多樣，以活動捉安全
一是加強安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。二是舉辦了二期安全知識培訓及工會勞動保護監(jiān)督員培訓。三是開展了開展安全生產(chǎn)職工建議征集活動。共征集5條，已采納2條。四是組織開展了“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動，開展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動保護監(jiān)督檢查活動。五是結(jié)合“安全月”、“百日安全無事故”活動，開展“反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會，開展安全工作互查活動。六是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責任、爭創(chuàng)一流”的安全競賽活動。七是組織開展了“查隱患、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。
3、圍繞“安康杯”競賽活動，抓好日常工作
一是不定期配合行政進行安全生產(chǎn)檢查，切實保護職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行保駕護航。二是及時將本單位“安康杯”活動開展情況通過《黃橋建設》等平臺進行了宣傳報道，共發(fā)宣傳報道3條。四是結(jié)合公司實際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。
二、工會勞動保護監(jiān)督檢查工作完成情況
1、“源頭”維權，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度
�。�1）認清安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，增強做好勞動保護監(jiān)督檢查工作的緊迫性。
�。�2）根據(jù)全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督檢查的三個條例，結(jié)合我局實際，先后建立健全了各項規(guī)章制度8個。使工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了指導思想和工作原則，使員工對勞動保護的要求通過公司工會及時地反映和表達。
2、做好勞動保護工作，保護員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境
班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會把工作的著眼點放在班組。因為每一項制度、每一項措施最終要落實到班組，落實到每一位員工頭上。所以，以班組為重點，創(chuàng)造性地開展工作，成效顯著，如設兼職安全員，賦予其職責，邊工作，邊監(jiān)督，探索出了一條專兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。進行安全生產(chǎn)檢查是工會履行監(jiān)督職責的主要手段。通過找問題，查隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責任制落在實處，最大限度地減少事故的發(fā)生。
3、加強業(yè)務學習，不斷提高工會勞動保護監(jiān)督檢查員業(yè)務素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成“維權”使命。
為了讓我局工會勞動保護監(jiān)督檢查員正確履行其職責、有較開展工會勞動保護監(jiān)督檢查工作，我局請具有安全知識和經(jīng)驗的人員對公司工會勞動保護監(jiān)督員進行了業(yè)務培訓。
工會開展勞動保護工作是以“勞動法”、“工會法”以及有關勞動法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護員工的人身健康權利，監(jiān)督行政落實有關法律法規(guī)。實踐表明，這項工作是工會依法維權與促進企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點。
從企業(yè)實際出發(fā)，確立工作的落腳點和入手點。引導職工增強勞動保護意識，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門最大限度地減少事故的發(fā)生。
總之，通過工會保護監(jiān)督檢查工作的開展，使每個員工立足本職，自覺嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營造出一個人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。
三、存在問題
主要是在工會勞動保護干部中存在兼職過多，出現(xiàn)工作沒精力、顧及不過來，導致工作上打折扣的現(xiàn)象；
四、下年工作打算
（一）繼續(xù)加強勞動保護工作組織隊伍建設，按省總工會的文件精神，做好工會勞動保護干部待遇的.落實等工作。
�。ǘ┮龑T工樹立生產(chǎn)必須確保安全，安全就是效益的觀念，不斷強化安全生產(chǎn)綜合管理意識，著力推進安全文化建設，營造“關愛生命，關注安全”的安全文化氛圍。
�。ㄈ┙⒑屯晟苿趧颖Ｗo監(jiān)督制度及勞動保護監(jiān)督網(wǎng)絡，抓好各項工作的落實，不斷提高安全生產(chǎn)勞動保護工作實效。
�。ㄋ模├^續(xù)深化“安康杯”競賽活動。要以“安康杯”競賽活動為載體，加強員工安全健康培訓教育，營造濃厚的安全文化氛圍。緊扣重點生產(chǎn)任務，組織開展各類勞動競賽活動，要將安全生產(chǎn)勞動保護工作融入到勞動競賽、技術比武、技術革新、合理化建議、總結(jié)推廣先進操作法等各項活動中，進一步提高員工安全意識，促進安全管理，實現(xiàn)安全管理群眾化，推動安全生產(chǎn)責任的落實。
�。ㄎ澹┮鰪姲嘟M安全自主管理的能力，將班組的安全狀況和員工的個人安全意識、安全行為與“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”活動有機地結(jié)合起來，加大安全生產(chǎn)內(nèi)容的考核力度。
（六）關注季節(jié)性特點，增強勞動保護檢查監(jiān)督的針對性。重視防暑降溫和防凍保暖工作，努力改善職工的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，確保夏、冬季安全生產(chǎn)和員工的身體健康
（七）切實維護員工的勞動安全衛(wèi)生健康權益。繼續(xù)做好職工帶薪休假，做好各類文體活動和職工帶薪休假期間的安全管理。
�。ò耍┙M織開展“送清涼”活動。組織舉辦工會勞動保護暨“安康杯”競賽活動論文及勞動保護優(yōu)秀成果評選活動。并在年終總結(jié)表彰會上表彰。
工會勞動保護工作總結(jié)6
全國“安康杯”競賽活動開展以來，市總工會歷任領導始終把它當作工作維護職工安全健康權益，促進安全生產(chǎn)與社會穩(wěn)定的大事，給予高度重視。近年來，我們在政府有關部門的支持配合下，按照省安康杯競賽活動領導小組的要求，多管齊下，強勢突破，“安康杯”參賽活動，建規(guī)章、查隱患、促整改，使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平和職工群眾的安全意識防范能力有了明顯的增強，為全市安全生產(chǎn)工作筑起穩(wěn)固的防線。我們的主要做法是：
一、加強領導，從組織機構(gòu)建設上求突破。
一是主動向市委、市政府匯報，將安康杯競賽活動納入政府安全生產(chǎn)責任制管理目標的重要內(nèi)容，列入年底責任制考核。二是市總工會將“安康杯”競賽納入對各縣（市、區(qū)）及市直產(chǎn)業(yè)工會、局（公司、開發(fā)區(qū)）工會、工會競賽組的重點工作目標管理內(nèi)容。三是健全市“安康杯”競賽活動領導小組，保持組織機構(gòu)穩(wěn)定。三招一出，為全市“安康杯”競賽活動的快速推進注入了強大的驅(qū)動力，使活動面貌出現(xiàn)三個明顯變化：一是改變了工會在“安康杯”競賽活動中唱“獨腳戲”的局面，形成政府（行政）與各級工會齊抓共管的競賽活動格局，各地各部門單位對工會開展“安康杯”普遍給予關注和支持，產(chǎn)生了極大地促進作用。二是各級“安康杯”活動組織領導得到明顯加強。xxxx縣每年召開全縣安全生產(chǎn)工作會議上，由縣政府領導對競賽活動進行統(tǒng)一部署。諸暨、上虞等地政府領導對“安康杯”競賽提出明確要求。現(xiàn)六個縣（市、區(qū)）和118個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）全部建立了競賽組織機構(gòu)，為競賽活動普及奠定了組織基礎和領導保障。三是市總工會與市安監(jiān)局、衛(wèi)生局緊密協(xié)作，為了各地各部門和單位開展競賽活動起著巨大的鼓動作用。市“安康杯”競賽領導小組各成員之間保持經(jīng)常性地溝通聯(lián)系，通報企業(yè)安全生產(chǎn)及職工勞動保護工作信息，交換工作意見建議，競賽活動每年有宣傳發(fā)動、有專項檢查、有考核評比、有總結(jié)表彰，形成了一整套行之有效的工作機制，保持了“安康杯”競賽活動蓬勃活力。
二、廣泛宣傳，從發(fā)動參賽率上求突破。
“安康杯”活動要推進，宣傳發(fā)動是先導，我們狠下功夫搞宣傳，取得了雙重效果，一是擴大了“安康杯”競賽活動的影響，增強了競賽工作的動力；二是通過宣傳“安康杯”有效地提高了廣大職工安全防范意識。在具體工作中，我們著重抓注三個環(huán)節(jié)：一是市、縣兩級競賽組織廣泛利用宣傳陣地及各種文化娛樂活動，宣傳“安康杯”競賽活動的目的、意義和作用。近幾年來，以“安康杯”競賽為主題，先后組織開展了“人壽杯”勞動安全衛(wèi)生演講比賽；向違章違紀不安全行為告別萬人簽名活動；職工安全生產(chǎn)漫畫展；安全生產(chǎn)黑板報展評，安全生產(chǎn)知識競賽，組織觀看安全生產(chǎn)專場文藝演出等活動。二是廣泛發(fā)動參賽企業(yè)圍繞“十個一”開展活動。xxxx電力局開展征集以“勞動保護、安全生產(chǎn)”為主題的安全警句活動。舉行“安全、責任、幸�！睘橹黝}的演講比賽。開展“保人身、保電網(wǎng)、保設備安全”為內(nèi)容的職工安全互�；顒�。xxxx市燃氣產(chǎn)業(yè)集團有限公司開展“安全文明班組、安全文明職工”評選活動，舉辦職工消防運動會，形成了“人人講安全、時時抓安全、事事保安全”的濃厚氛圍。xxxx市交通運輸有限公司結(jié)合企業(yè)實際，先后開展安全警示教育、肇事駕駛員現(xiàn)身說法、安全生產(chǎn)心得征文。諸暨市海亮集團利用企業(yè)報長期跟蹤報道“安康杯”活動，組織開展了“職業(yè)病防治法”知識競賽等豐富多彩的活動，進一步擴大了安康杯活動的影響力，今年被評為“全國五一勞動獎狀”。三是努力營造企業(yè)安全生產(chǎn)的“安康杯”品牌。通過廣泛持久的宣傳以及每年的“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)評選，在全市企業(yè)中樹立了“安康杯”的品牌，吸引各類企業(yè)慕名參賽，廣大參賽企業(yè)以獲得“安康杯”先進為榮，產(chǎn)生積極而深遠的影響，“安康杯”參賽企業(yè)每年都有較大突破，極大地推進了我市企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。去年，全市參賽企業(yè)2900家，占規(guī)模企業(yè)的82%。
三、多管齊下，從競賽實效上求突破。
一是加強面上引導。為推動活動深入持久地開展，我們多次召開安康杯競賽活動專題會議，布置競賽工作。同時，請“安康杯”先進典型介紹經(jīng)驗，并通過市總《工會信息》，推廣他們的做法。近年來，我們陸續(xù)推出了諸暨市勞動保護協(xié)會、裕眾集團、xxxx電力局等10余個先進典型，收到了良好的示范和激勵效果。在推出先進典型的同時，我們組織“安康杯”競賽開展情況督促檢查。通過聽情況、看資料、查現(xiàn)場、出問卷等方式，按競賽活動要求進行指導，促進了各地各部門及企業(yè)“安康杯”活動的開展。在此基礎上，我們注重對企業(yè)安全生產(chǎn)和職工勞動保護情況的調(diào)查，針對企業(yè)改制和非公企業(yè)增多，安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)的新情況、新問題，及時向黨委、政府提出意見和建議。近三年，市、縣兩級工會共形成調(diào)查報告、信息稿達20余篇。部分調(diào)查報告和信息引起了市委、市政府的重視，較好地發(fā)揮了群眾監(jiān)督作用。
二是加強培訓，提高工會干部勞動保護意識和職工自我保護能力。市總工會組織建筑企業(yè)安全生產(chǎn)專項監(jiān)督檢查，為提高勞動保護干部的業(yè)務水平，在檢查前我們專門請市安監(jiān)局有關專家講課培訓，培訓結(jié)束就到施工現(xiàn)場進行檢查，這樣活學活用，大大提高了工會勞動保護干部的工作興趣，使一批新近從事工會勞動保護工作的同志很快入了門。在對從事制鞋等作業(yè)專項檢查中，我們請衛(wèi)生部門的同志，專門印制了有關有毒有害化學品宣傳資料，事前發(fā)給檢查組成員，增強了針對性和有效性，提高了大家學習專業(yè)知識的濃厚興趣。此外，我們還將工會勞動保護知識作為重要內(nèi)容，納入鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）工會干部培訓課程，切實提高他們對勞動保護和安全生產(chǎn)工作的關切度。為有效降低企業(yè)安全事故，我們還下大力氣推進企業(yè)職工特別是外來務工人員的安全技能知識培訓。廣泛發(fā)動各級工會，利用各渠道和形式，為職工安全技能培訓教育獻計出力，并作為評選“安康杯”先進的重要內(nèi)容。據(jù)不完全統(tǒng)計，去年全市舉辦各類安全生產(chǎn)勞動保護技能知識培訓班達267期次，受訓人員達5.5萬人。
三是抓創(chuàng)新促提高。提高企業(yè)勞動保護工作的水平，力爭有所創(chuàng)新有所突破，我們在上級工會的指導，逐步探索，取得了初步成果。如結(jié)合職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，引導參賽企業(yè)開展安全生產(chǎn)技能比武，去年，全市各類企業(yè)組織技能比武735次，參賽職工達20余萬人；征集安全生產(chǎn)合理化建議2178條；查出事故隱患3860個，企業(yè)用于隱患整改費用達5443萬元，整改率達98%。注重利用職代會和集體合同等工作機制，把勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假和工傷保險等事項作為重點協(xié)商談判內(nèi)容，從機制上維護職工的勞動健康權利�，F(xiàn)在正在開展集體合同、工資集體合同、主動參與協(xié)議和女職工專項合同的四合一工作。
通過開展安康杯活動，全市安全生產(chǎn)事故呈下降趨勢，今年1-11月份，全市共發(fā)生各類事故同比下降7.9%；死亡人數(shù)下降13.5%，直接經(jīng)濟損失下降0.4%。嚴格按照有關規(guī)定要求上報職工傷亡事故，做到無遲報漏報現(xiàn)象，在日常工作中及時參加職工工傷事故的調(diào)查處理。
幾年來，我們深深體會到，“安康杯”競賽作為強化職工安全意識，提高企業(yè)安全管理水平，行之有效的活動載體，正越來越受到企業(yè)歡迎和職工擁護。從我市情況反映主要有以下收獲：
一是企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識普遍增強。通過對“安康杯”的.宣傳發(fā)動及“十個一”活動的開展，“安全第一，預防為主”的觀念進一步深入人心，參賽企業(yè)違規(guī)違章操作情況有明顯下降。
二是提高了安全生產(chǎn)管理水平�；顒拥拈_展推動了各級安全生產(chǎn)責任制的建立和完善，強化了各級領導的安全意識和責任感，促進了企業(yè)綜合管理能力和職工參與安全管理積極性的提高。
三是促進了事故隱患的整改。開展安康杯競賽活動，強化了事故隱患的排查和整改工作，也為當前的主動參與工作打下了良好的基礎。
四是強化了工會勞動保護監(jiān)督檢查。通過“安康杯”競賽活動，進一步密切了工會與行政和職工的關系，發(fā)揮了工會在勞動保護方面的民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的作用，維護了職工的群眾安全與健康的合法權益。
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