幫扶干部個人扶貧工作總結(jié)

　　總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編收集整理的幫扶干部個人扶貧工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

幫扶干部個人扶貧工作總結(jié)1

　　今年以來，按照市委、市政府的部署要求，堅持把脫貧攻堅作為幫助結(jié)對村發(fā)展頭等大事和第一民生工程來抓，充分發(fā)揮幫扶單位自身優(yōu)勢和結(jié)對村資源環(huán)境優(yōu)勢，積極與有關(guān)政府和相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，集中精力，聚焦精準，著力精準，按照時間節(jié)點全面推進年度各項工作，扎實開展脫貧攻堅戰(zhàn)役�，F(xiàn)將上半年脫貧攻堅工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導重視，精心組織，積極履行幫扶單位職責

　　（一）加強組織領(lǐng)導，積極履行工作責任。我院始終把幫扶脫貧結(jié)對工作作為全局一項重要任務(wù)，列入重要議事日程。堅持一把手親自抓分管領(lǐng)導具體抓的工作機制，認真履行結(jié)對共建單位工作職責。成立了扶貧攻堅工作領(lǐng)導小組。扶貧攻堅工作領(lǐng)導小組每月召開一次結(jié)對幫扶工作會議，分析總結(jié)結(jié)對幫扶工作開展情況，研究部署下步結(jié)對幫扶工作打算，并有針對性的制定工作措施。明確了工作職責，強化了工作制度，夯實了基礎(chǔ)保障，進一步確保了脫貧攻堅工作的組織領(lǐng)導。

　　（二）強化聯(lián)絡(luò)溝通，形成工作合力。充分發(fā)揮市直單位部門優(yōu)勢，切實推進部門聯(lián)動，加強部門協(xié)作，形成精準扶貧的合力。在聯(lián)合黨委工作機制下，每季度組織召開一次聯(lián)合黨委會議或聯(lián)合黨委擴大會議，研究部署并安排下步工作，總結(jié)結(jié)對幫扶工作，解決結(jié)對幫扶工作中所遇到的難點、棘手問題，講評選派干部工作開展情況，確保聯(lián)合黨委工作有效運轉(zhuǎn)。加強與結(jié)對村、溝通交流，研究探討扶貧工作新路徑，研究如何從產(chǎn)業(yè)、項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上去做，如何從發(fā)揮村優(yōu)勢和部門優(yōu)勢上去做。加強與其他各部門的學習溝通，交流工作經(jīng)驗，取長補短，改進工作，整合各種資源，互幫互惠，建立動態(tài)互聯(lián)機制，形成精準扶貧的合力。

　�。ㄈ�）選優(yōu)配強駐村干部，為精準扶貧增添活力。我們嚴格按照選派干部的標準，選派一名科級干部作為第六批選派干部駐村幫扶，今年4月份我們又按照市委組織部的要求選派一名領(lǐng)導干部作為駐村扶貧工作隊長，加強駐村扶貧工作力量，并與單位業(yè)務(wù)工作完全脫鉤，保障其能集中精力投入到脫貧攻堅一線中去。駐村干部到村后，嚴格遵守選派選聘制度規(guī)定，吃住在村，服從管理，廉潔自律，把自己當成結(jié)對幫扶村的一員，積極投身到村日常工作中去，團結(jié)、依靠并帶領(lǐng)村兩委班子及全體村民，狠抓班子建設(shè)，強化工作合力，建立健全制度，規(guī)范工作行為。同時在村干部的指導與協(xié)助下，走組入戶，了解掌握貧困戶家庭情況及致貧原因，根據(jù)貧困戶的實際情況，制定具體幫扶計劃，落實幫扶措施，幫助貧困戶解決發(fā)展生產(chǎn)、增加收入等方面的實際困難和問題，使其盡快脫貧致富。

　　二、實事求是，突出重點，真抓實干幫助脫貧致富

　　（一）深入調(diào)查研究，制定完善規(guī)劃措施。為全面、準確掌握結(jié)對村的基本情況，檢察長王朝陽親自帶隊3次，村干部和群眾廣泛接觸，深入田間地頭、貧困戶家庭了解村情民意，對全村自然條件、人口、土地、貧困戶、勞動力構(gòu)成、家庭經(jīng)濟收入、精神面貌、思想觀念、熱點難點問題等情況進行了全面的調(diào)查分析，明確具體工作內(nèi)容、責任人、責任科室，逐項落實，逐月推進，確保工作落到實處。并按要求對全村13組701戶2458人進行地毯式走訪。

　　（二）落實包扶責任，確保扶貧工作實效。全院在編的11名領(lǐng)導干部全部與結(jié)對村38戶104人貧困戶家庭建立了結(jié)對包扶關(guān)系，每月至少一次到戶走訪，了解情況，探明脫貧需求，分析致貧原因，根據(jù)貧困戶的實際情況，與所包扶的貧困戶家庭一起研究制定幫扶措施，工作隊隊長至少5次下戶問候貧困戶了解相關(guān)情況，并針對每戶每年幫扶措施至少5條，明確記載在扶貧手冊上，接受所包扶的貧困戶及村監(jiān)督。制定切實可行的具體幫扶計劃，規(guī)定完成時限。指導村兩委通過加強土地流轉(zhuǎn)、幫助有意愿需求的農(nóng)戶特別是貧困戶家庭發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)，成立種養(yǎng)殖業(yè)合作社或家庭農(nóng)場，帶領(lǐng)貧困戶家庭發(fā)展產(chǎn)業(yè)，發(fā)家致富，并在聯(lián)系技術(shù)指導、開展防疫、資金、銷路等方面給予扶持幫助�，F(xiàn)已完成項目水上沙灘游樂園并開始運營。

　　三、精準發(fā)力，多措并舉，助力脫貧攻堅

　�。ㄒ唬┰谡�策宣傳上下功夫，著力解決政策不清、獲得感不夠等問題。走訪中，我們時常能聽到這樣一句話：“這么多年來，我沒用過共產(chǎn)黨一分錢”，但經(jīng)過進一步交談了解，我們發(fā)現(xiàn)他們基本上都正享受著或享受過國家相關(guān)扶貧政策。我們感到這個問題非常嚴重，部分貧困戶甚至認為他脫不脫貧是政府的事，等靠要、心理失衡等現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)普遍存在。為此，我們在走訪中把對國家扶貧政策的宣講作為一個工作重點，讓老百姓真正了解國家政策的目的與導向，理解并認同國家的扶貧政策，增強獲得感中心。

　�。ǘ�）在發(fā)展村集體經(jīng)濟上下功夫，著力解決村集體集體經(jīng)濟的問題。去年青苗社村舉辦的`臘八節(jié)成功的帶動了村里農(nóng)業(yè)發(fā)展，今年將借臘八節(jié)進一步宣傳發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，有勞動力的貧困戶出力以分紅的形式促使貧困戶及農(nóng)民增收致富，提升農(nóng)民素質(zhì)，推動農(nóng)業(yè)升級，保護生態(tài)環(huán)境，積極打造生態(tài)旅游品牌。

　　（三）在引導貧困家庭利用國家扶貧政策脫貧致富上下功夫，著力解決貧困家庭有需求無門路的問題。通過走訪，切實掌握每個貧困戶家庭貧困狀況，分析致貧原因，了解脫貧致富需求，幫助他們充分利用相關(guān)國家扶貧政策脫貧。引導有能力有池塘的貧困戶家庭發(fā)展水產(chǎn)或畜禽養(yǎng)殖。通過個人申請，兩公示一公開等程序，為需要資金的貧困戶家庭申請辦理小額信貸，為38戶貧困戶爭取危房改造。幫助所有貧困戶家庭在校子女落實教育方面的優(yōu)惠政策，保證貧困人口醫(yī)療保障制度有效落實，貧困人口患慢性病患者都能享受補充醫(yī)療保障工程救助，使他們能輕裝上任盡快脫貧。

幫扶干部個人扶貧工作總結(jié)2

　　一、統(tǒng)一思想，明確目標

　　扶貧開發(fā)工作事關(guān)群眾切身利益，事關(guān)全面小康建設(shè)全局。中央把扶貧開發(fā)工作作為全面小康的戰(zhàn)略部署，根據(jù)上級深入推進扶貧開發(fā)工作的要求，按照年人均純收入2736元的新一輪精準扶貧建檔立卡識別標準，全鎮(zhèn)20xx年至20xx年完成農(nóng)村脫貧人口1927人，共777戶。各定點扶貧單位要按照縣委、縣政府的決策部署，不斷加大工作力度，進一步把我鎮(zhèn)定點扶貧工作抓緊、抓實、抓出成效。把幫助貧困村和貧困群眾脫貧與發(fā)展作為己任，牢固樹立扶貧開發(fā)長期作戰(zhàn)的思想，把定點扶貧作為一項常態(tài)性的工作來抓，做到對象不脫貧，單位不脫鉤。

　　二、加強領(lǐng)導，落實責任

　　各幫扶單位要把定點扶貧作為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和扶貧開發(fā)的重大機遇，切實加強領(lǐng)導。主要領(lǐng)導全面協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排定點扶貧工作，要形成上下各級齊抓共管的社會扶貧工作格局。要積極主動做好幫扶單位和貧困村組織實施工作。確定具體負責領(lǐng)導和責任人員，鎮(zhèn)村與幫扶單位商定定點扶貧計劃，密切配合，把定點扶貧與自力更生結(jié)合起來，共同做好貧困村的社會幫扶工作。把幫扶責任落實到各級各部門和具體干部職工。

　　三、嚴密組織，精準

　　要充分動員全社會力量，切實做到扶貧到村，幫扶到戶，讓貧困戶得到更多實惠和發(fā)展機會，使扶貧解困明顯推進干部作風明顯轉(zhuǎn)變，基層組織明顯加強。要堅持從實際出發(fā)，深入基層、深入群眾，加強調(diào)查研究，為貧困村、貧困群眾做好事、辦好事、解難事。

　　一是落實貧困戶“一對一”幫扶機制。鎮(zhèn)認真做好貧困戶的信息管理，充分發(fā)揮扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的'作用，精確扶貧對象，確保“對得上，叫得響，喊得應(yīng)”。各定點幫扶單位和各鎮(zhèn)要按照幫扶任務(wù)數(shù)將單位職工與貧困戶結(jié)成“一對一”對子，要及時與被幫扶貧困農(nóng)戶見面，實地到戶制定幫扶計劃，擬定幫扶措施；要精確扶持，按照缺啥補啥，一戶一策的要求，確保對貧困戶項目、資金和幫扶三個全覆蓋；要保障減貧對象的項目資金投入，專項資金、整合資金項目要捆綁使用，疊加投入，確保當年脫貧解困。做到扶真貧，真扶貧，有幫扶成效。

　　二是扎實開展駐村幫扶工作。鎮(zhèn)級27個駐村工作組要圍繞年度扶貧工作任務(wù)，結(jié)合本單位實際，每月到村不低于兩次以上，幫助聯(lián)系村理清發(fā)展思路，制定出切實可行的脫貧發(fā)展規(guī)劃；要以穩(wěn)定增加貧困戶經(jīng)濟收入為目標，幫助貧困戶搞好種養(yǎng)殖業(yè)項目和勞務(wù)輸出，建立1-2個穩(wěn)定增收的骨干項目；開展各項扶貧培訓，提高貧困人口素質(zhì)；幫助聯(lián)系村抓好基層組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

幫扶干部個人扶貧工作總結(jié)3

　　自精準扶貧工作開展以來，根據(jù)縣委、縣政府召開的精準扶貧“四法”暨建檔立卡會議精神，我辦事處立即召開黨政聯(lián)席會擴大會議，對該項工作進行了專題研究安排部署，對我辦事處駐村干部和村干部進行業(yè)務(wù)培訓，會議要求嚴格按照“5個時節(jié)點”和“9個步驟”的程序和方法扎實抓好精準扶貧工作。貫徹落實畢節(jié)市委、市政府推進“六個到村到戶”精準扶貧工作會議精神，把“六個到村到戶”作為實施精準扶貧的主要抓手，切實做到“五個結(jié)合”、“四個具體”，形成“1+7”工作格局。即：和黨的群眾路線教育實踐活動有機結(jié)合起來，和深化試驗區(qū)“三大主題”有機結(jié)合，和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化主戰(zhàn)略、“三化”興“三農(nóng)”有機結(jié)合，和提升農(nóng)村人口素質(zhì)與勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)有機結(jié)合，和“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村”、“兩個硬化”工程、通村水泥路（油路）建設(shè)有機結(jié)合；做到目標具體、措施具體、進度具體、責任具體；形成一個總體方案加六個子方案和一個具體任務(wù)分解方案的“1+7”工作格局，創(chuàng)新扶貧方式，改進工作方法。

　　通過全面實施和推進結(jié)對幫扶、產(chǎn)業(yè)扶持、教育培訓、農(nóng)村危房改造、扶貧生態(tài)移民、基礎(chǔ)設(shè)施“六個到村到戶”，確保我辦事處20xx年1XXX人貧困人口，已經(jīng)脫貧XXX人。

　　1、結(jié)對幫扶到村到戶。

　　我辦事處及時組織召開會議，安排辦事處、村干部進村入戶，認真對貧困戶進行摸底排查，通過民主評議并預以公示，審核確定出我辦事處貧困人口1XXX人，XXX戶。結(jié)合縣扶貧辦分解到我辦事處20xx年減貧人口任務(wù)。我辦事處結(jié)對幫扶的人員有：副縣級干部1名，正科級干部8人，副科級干部9人，一般干部XXX人，這些人分別是縣人大、城管局、房管局、農(nóng)發(fā)行、紅旗辦事處的干部。這批人分別按“54321”分配到石關(guān)村、路塘村、慶云村、蔬菜村對貧困農(nóng)戶進行結(jié)對幫扶。到扶貧對象家中了解情況，并填寫好“六個到村到戶”精準扶貧信息采集表，在幫貧困農(nóng)戶規(guī)劃，在生產(chǎn)上作技術(shù)指導。實現(xiàn)我辦事處“一戶一幫扶責任人”，做到“干部到戶、責任到人”。幫扶對子結(jié)成后，工作隊和責任人對貧困戶進行精準識別、了解貧困狀況、分析貧困原因，逐村逐戶理清思路、制定規(guī)劃、細化措施，重點為幫扶對象找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子，改善基礎(chǔ)設(shè)施。建立精準扶貧幫扶部門和干部考核辦法，落實幫扶責任，明確工作時限，實現(xiàn)結(jié)對幫扶工作常態(tài)化、制度化。

　　2、產(chǎn)業(yè)扶持到戶

　　針對我辦事處貧困戶實際，著眼市場可持續(xù)發(fā)展，注重以“特”制勝，路塘村建設(shè)XXX萬的天麻種繁基地、石關(guān)村馬鈴薯種植500畝；石關(guān)村辣椒育苗種植500畝，都已經(jīng)落到實處，種植完成，農(nóng)戶得實惠，曾收入。

　　3、教育培訓到村到戶

　　大力實施教育“9+3”計劃，加大對貧困戶子女九年義務(wù)教育入學，辦事處、村干部加大對貧困農(nóng)戶適學兒童排查加力度，確保每一個學生因家庭經(jīng)濟困難而失學輟學人，推進“雨露計劃。雨露直通車行動”（到深圳學習的3人，各種職業(yè)學校補助已上報的.7人，上二本線領(lǐng)取補助的1人）；目前正在進行“圓夢行動”摸底，資助貧困家庭“兩后生”接受職業(yè)教育杜絕貧困家庭因?qū)W致貧、因?qū)W返貧現(xiàn)象。以適用技術(shù)、產(chǎn)業(yè)化技能、勞務(wù)輸出和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等主要內(nèi)容，現(xiàn)場操作實訓，大力開展技能培訓，讓有勞動能力的每戶貧困戶至少掌握一門以上實用技能。

　　4、農(nóng)村危房改造到村到戶

　　全面完成農(nóng)村危房改造、美化環(huán)境。根據(jù)縣生態(tài)辦安排，我辦事處按計劃完成農(nóng)村危房改造XXX戶，改造資金XX。X萬元，已經(jīng)改造結(jié)束。

　　5、扶貧生態(tài)移民到村到戶

　　主要針對搬遷進來XXX戶移民進行后期扶持，扶持資金3.4XXX萬元和生產(chǎn)技術(shù)上的指導。

　　6、基礎(chǔ)設(shè)施到村到戶

　　根據(jù)精準扶貧項目實施情況，我辦事處已實施和正在實施的基礎(chǔ)設(shè)施：兩個硬化5.504公里4萬元，一事一議通村水泥路3公里XXX萬元。背街小巷硬化道路12500平方米，總投資XX。X萬元。

　　由于該項工作的特殊性，我辦事處成立精準幫扶工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌安排辦事處直各單位、各部門的責任，督促落實到村到戶情況，做到責任到人，確保幫扶工作落實到位。我辦事處參照市、縣級層面，統(tǒng)一按照“四個具體”和形成“1+7”工作格局分別制定和細化方案，根據(jù)減貧任務(wù)分配計劃組織開展入戶，以現(xiàn)有貧困人口信息管理系統(tǒng)為基礎(chǔ)，圍繞因災(zāi)、因病、因?qū)W、缺產(chǎn)業(yè)、缺技術(shù)、無勞動力、失地等致貧因素，公平合理識別出我辦事處貧困戶XXX戶1XXX人的扶貧對象并進行辦事處、村兩級公示。

　　強化管理，對每個貧困戶建檔立卡，將貧困對象基本資料、增收情況建立臺帳進行管理，實現(xiàn)戶有卡、村有冊、辦事處有信息平臺，做到底數(shù)清、情況明。結(jié)合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，加強扶貧宣傳工作，總結(jié)推廣“六個到村到戶”精準幫扶工作中的好經(jīng)驗、好方法。組建“六個到村到戶”精準幫扶督查檢查組，定期對工作開展情況進行督導督查。

幫扶干部個人扶貧工作總結(jié)4

　　近年來，根據(jù)省、市關(guān)于抓黨建促脫貧攻堅相關(guān)要求，各級黨組織主動轉(zhuǎn)變工作思路，把黨建工作的落腳點放在促脫貧攻堅上，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深入脫貧幫扶第一線，查找短板，謀劃思路，實施項目，為實現(xiàn)貧困人口脫貧任務(wù)提供了堅強的組織保證，現(xiàn)將20xx年抓黨建促脫貧工作總結(jié)如下：

　　一、所做的主要工作

　�。ㄒ唬┚�心組織，健全精準脫貧工作機制。一是縣上成立由縣委書記任總指揮的精準脫貧指揮部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立由黨委書記任站長的扶貧工作站，各貧困村設(shè)立扶貧工作室，第一書記和扶貧（駐村）工作隊員在工作中始終堅持以“抓黨建、促脫貧、惠民生”為主線，一手抓黨建，一手抓扶貧，切實加強村級組織建設(shè)，形成縣鄉(xiāng)村齊抓共管的精準扶貧工作機制。全縣30位縣級領(lǐng)導干部、80個縣直部門和省市幫扶單位負責人、20個脫貧攻堅專項小組成員，全員參與，“一盤棋”掛圖作戰(zhàn)，深入脫貧攻堅一線，下沉到19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）、144個貧困村，加強指導，細化方案，精準施策，強力推進。縣上按照12348的扶貧攻堅戰(zhàn)略，即一個中心（以人民為中心）、兩個體系（以雙組長制）、3+20方案、四輪驅(qū)動（異地搬遷當頭炮；基礎(chǔ)建設(shè)排頭兵；產(chǎn)業(yè)發(fā)展突破口；金融扶貧助推器）、八大工程（特色產(chǎn)業(yè)扶貧工程、易地搬遷扶貧工程、基礎(chǔ)設(shè)施扶貧工程、電商扶貧工程、教育扶貧工程、旅游扶貧工程、健康醫(yī)療扶貧工程、金融扶貧工程）的思路，制定下發(fā)《化隆縣20xx年脫貧攻堅計劃》《化隆縣20xx年貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目實施方案》等文件，按照“一村一策、一戶一計、一人一方”的要求，逐村逐戶逐人制定了脫貧計劃和幫扶措施。緊緊圍繞“貧困村脫貧七項指標”，整合資金3.78億元，對今年退出的42個貧困村建設(shè)文化廣場、危舊房改造、人畜飲水安全、村級綜合服務(wù)中心、村道硬化、環(huán)境整治等33個項目，各項工作穩(wěn)步推進。針對我縣山大溝深，“一方水土養(yǎng)不活一方人”實際，今年對德恒隆等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個村（社）20xx戶8127人（建檔立卡戶435戶1622人）實施易地扶貧搬遷項目，項目總投資11902萬元。二是制定出臺“3+20”精準扶貧專項方案，形成了“專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧”的大扶貧工作格局。化隆縣鎖定“兩不愁、三保障”目標和“七項指標”要求，瞄準“全退出、全脫貧”在“精準”上下功夫。黨員領(lǐng)導干部帶隊抓好一件一件落實，摒棄“大水漫灌”；黨員、干部做好一戶一戶精準對接，實現(xiàn)“精準滴灌”，貧困農(nóng)戶主動按照“一戶一策”積極養(yǎng)成好習慣、勤勞搞好自家生產(chǎn)生活。針對貧困戶資金短缺的實際，縣上實施金融扶貧工程，累計發(fā)放扶貧貸款8109萬元，其中：發(fā)放建檔立卡貧困戶貸款1230筆6534萬元；發(fā)放能人大戶貸款15筆775萬元，帶動貧困戶54戶；發(fā)放產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)貸款1筆800萬元，帶動貧困戶47戶，有效解決了貧困戶資金困難的問題。三是縣、鄉(xiāng)、村分別繪制貧困村分布、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、年度脫貧時序等“作戰(zhàn)圖”，層層簽訂責任書，確保脫貧責任落實到戶到人。四是投資200萬元，建立了精準扶貧大數(shù)據(jù)平臺云終端操作管理系統(tǒng)，促進了全縣精準扶貧工作的科學化管理。

　　（二）嚴格管理，確保第一書記履職盡責。為確保選派的第一書記”和駐村隊員能切實擔起責任、服務(wù)群眾，有效推動“第一書記”駐村工作制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)，化隆縣結(jié)合本地實際，一是制定了《第一書記扶貧工作考核制度》《第一書記和扶貧（駐村）隊員召回制度》《第一書記工作反饋制度》《第一書記和扶貧（駐村）隊員通報制度》《化隆縣建立第一書記關(guān)愛激勵制度》《化隆縣第一書記及扶貧（駐村）工作隊員懲罰性召回暫行規(guī)定》共六項制度，督促第一書記駐村有為、履職盡責。二是對年度考核不稱職的2名第一書記進行了召回。三是實行雙向掛職制度。選派20名縣直機關(guān)干部到脫貧任務(wù)重、矛盾問題多的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行掛職鍛煉，旨在協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進一步完善扶貧措施，拓寬扶貧路徑，指導和推動基層各項工作落實落地，助推所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設(shè)、脫貧攻堅等工作上臺階、上水平，并選派14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到紀委、扶貧、精準扶貧指揮部等部門、單位進行掛職鍛煉，提高其解決復雜問題的能力和水平。四是創(chuàng)新工作方法，在全縣53個非貧困村選派了53名第一書記，有力地促進了非貧困村貧困戶脫貧攻堅的.能力。

　�。ㄈ�）關(guān)愛激勵，激發(fā)扶貧干部隊伍活力。立足實際，加強對第一書記、扶貧（駐村）隊員和村干部的關(guān)愛服務(wù)工作，通過建立關(guān)愛激勵制度，切實解決他們在工作、學習、生活中遇到的實際困難。一是及時為省、市、縣選派到村的“第一書記”和扶貧（駐村）工作隊成員享受艱苦邊遠地區(qū)工資水平補差、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補助和生活補助金。二是20xx年從黨內(nèi)關(guān)愛基金中列支21.2萬元為全縣111名第一書記、320名扶貧駐村工作隊員和362名村“兩委”主要負責人辦理了人身意外險，20xx年又拿出20.8萬元為第一書記、工作隊員辦理了人身意外險，確保扶貧工作隊在基層待得住、干得好。三是連續(xù)兩年為“第一書記”征訂《黨的生活》等黨建刊物1—2份。扶貧駐村工作隊工作經(jīng)費從20xx年1萬元提高到1.5萬元。同時，為重點貧困村和一般貧困村的駐村工作隊分別解決燃油費3000元和20xx元。四是縣上對扶貧工作中涌現(xiàn)出的8名第一書記、10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、12個優(yōu)秀幫扶單位進行了表彰獎勵，進一步激發(fā)了第一書記及駐村隊員的工作熱情。五是通過采取“一述兩推三審四評”的方式，將3名政治堅定、作風扎實、實績突出、群眾公認的第一書記和扶貧（駐村）工作成員被提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導崗位。

　�。ㄋ模┚珳适┎�，培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。第一書記及駐村隊員，認真落實“123”工作機制，立足本村實際，對接各類惠民政策，幫助貧困戶脫貧，整合利用每人5400元的產(chǎn)業(yè)扶持資金，扎實推進產(chǎn)業(yè)扶貧。一是在19個村推廣“一村一店”模式，采取“龍頭企業(yè)+貧困戶”模式，貧困村與品牌拉面店簽訂合作協(xié)議，按本金的10%對加盟貧困戶進行利益分紅。二是在30個村推廣“種養(yǎng)殖業(yè)”模式，以“合作社+農(nóng)戶”、分散養(yǎng)殖等模式，扶持貧困戶發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。三是在22個村推廣“商鋪購買”模式，通過購買商鋪，讓貧困戶實現(xiàn)資產(chǎn)收益。四是在2個村推廣“民族服飾加工”模式，將資金入股到相關(guān)龍頭企業(yè)，通過“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”模式，帶動貧困戶增加收入。五是在3個村推廣“建筑業(yè)”模式，由村集體成立勞務(wù)承包公司承攬工程，帶動農(nóng)戶增加勞務(wù)收入脫貧。六是扎實開展技能培訓，投資160萬元，對800名貧困群眾進行了挖掘機、駕駛員、推土機等實用技術(shù)培訓，對370多名貧困大學生進行了學歷教育補助。同時，依托化隆拉面經(jīng)濟，扎實推進精準扶貧拉面“帶薪在崗實訓+創(chuàng)業(yè)”計劃，目前已有1020名“帶薪在崗實訓+創(chuàng)業(yè)”人員上崗實訓。七是緊緊圍繞“貧困村脫貧七項指標”，整合資金3.78億元，對今年退出的42個貧困村實施文化廣場、危舊房改造、人畜飲水安全、村級綜合服務(wù)中心、村道硬化、環(huán)境整治等33個項目，各項工作穩(wěn)步推進。八是對德恒隆等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個村（社）20xx戶8127人（建檔立卡戶435戶1622人）實施易地扶貧搬遷項目，項目總投資11902萬元。九是縣上聘用71名建檔立卡戶到天保、生態(tài)、公益林管護護林崗位，人均年工資1.5萬元以上，續(xù)聘500名建檔立卡貧困戶繼續(xù)擔任生態(tài)護林員，人均年工資1萬元，總工資達500萬元。十是將“雨露計劃”項目資金整合到“帶薪在崗實訓+創(chuàng)業(yè)”計劃，按照“互聯(lián)網(wǎng)+拉面+n”思路，共投資4000萬元在42個貧困村篩選20xx名建檔立卡貧困戶實施“帶薪在崗實訓+創(chuàng)業(yè)”計劃，年增加工資性收入4萬元以上。投資4512.78萬元，在全縣101個村2153貧困戶8357人中實施扶貧產(chǎn)業(yè)扶持項目。

　�。ㄎ澹�強化培訓，提升黨員干部脫貧能力。采取“請進來，走出去”的方式，多渠道為村黨支部書記及第一書記集體充電。一是組織89名村黨支部書記、100名第一書記和320多名駐村隊員到青海省農(nóng)村干部學院進行培訓，組織74名村黨支部書記赴江蘇華西村參加農(nóng)村干部能力提升專題培訓班，有力提升了村黨支部書記黨性覺悟和農(nóng)村工作能力。二是縣委組織部抽調(diào)縣紀檢、宣傳、黨校、扶貧等單位的業(yè)務(wù)骨干，組成兩個培訓小組，分赴17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展農(nóng)村黨員冬春季培訓，共培訓農(nóng)村黨支部書記362名、農(nóng)村黨員5000余名、入黨積極分子200余名，真正讓廣大黨員群眾明白惠在何處，惠從何來，進一步增強了群眾脫貧致富的信心。三是和縣委黨校聯(lián)合在全縣開展了“扶貧先扶志”宣講活動和精準扶貧政策知識（思想扶貧）培訓班，宣講隊深入17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行授課，并從思想上扶“志”、能力上扶“智”等方面講解了精神扶貧的思路和對策。四是開展了全縣精準扶貧知識考試，為進一步提高全縣干部精準扶貧政策知曉率，強化干部扶貧工作水平，切實做到精準發(fā)力，有效推動精準扶貧精準脫貧工作，組織全縣副科級以上干部及精準扶貧干部在縣第一小學舉辦了“全縣精準扶貧知識考試”全縣760多名干部參加了考試。

　　（六）多方聯(lián)動，形成精準扶貧強大合力。認真開展“雙聯(lián)雙幫”和結(jié)對認親幫扶活動。全縣各級黨組織深入開展“雙聯(lián)雙幫”和結(jié)對認親幫扶活動，采取1+1、1+N或N+1的方式確定結(jié)對幫扶。全縣68個黨組、黨支部結(jié)對幫扶68個貧困村；省直61個黨組、支部結(jié)對幫扶61個村；市直15個黨組、支部結(jié)對幫扶15個村。結(jié)對幫扶單位充分發(fā)動黨員干部結(jié)對認親，使每個貧困戶都有幫扶“親戚”，“雙聯(lián)雙幫”實現(xiàn)了全覆蓋。全縣各機關(guān)單位、各企事業(yè)單位職工9699人與全縣362個行政村9129戶建檔立卡貧困戶結(jié)對認親，共幫扶資金210多萬元。144名駐村第一書記、288名駐村工作組成員，與貧困村群眾同住同吃，一塊苦，一起干，宣政策、謀思路、跑項目、送溫暖、兌承諾，幫助貧困群眾“快馬加鞭”，脫貧奔康。全縣9000余名黨員在各自戰(zhàn)線充分發(fā)揮模范帶頭作用，與廣大干部群眾，擔責立責，同甘共苦奔小康。一是采取1+1、1+N或N+1等方式確定結(jié)對幫扶關(guān)系，“雙聯(lián)雙幫”實現(xiàn)全覆蓋，做到貧困戶都有黨員干部或愛心人士結(jié)對幫扶。二是加強與中國地質(zhì)大學、鞍山市、省直機關(guān)、縣民營企業(yè)家的協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極爭取教育援助、產(chǎn)業(yè)扶貧、干部培訓、礦產(chǎn)資源勘測等方面幫扶項目。截止目前，我縣已累計爭取各類幫扶物資約合1889.8萬元。通過各界幫扶，極大的改善了我縣貧困群眾的生產(chǎn)生活條件，增強了脫貧致富的信心。三是加大力度加強基層黨組織陣地建設(shè)。按照“縣委書記破難點、組織部長抓重點”的思路，實施了100個村級綜合辦公服務(wù)中心建設(shè)項目化黨建，目前21個村級辦公活動場所已經(jīng)峻工，目前正在配備辦公設(shè)備及空調(diào)，10個村的村級辦公場所已經(jīng)完成主體，其他的正在抓緊施工。

　　二、存在問題

　　（一）第一書記作用發(fā)揮不平衡。在落實“123”工作機制中，由于第一書所在的單位不同，扶貧力度不一樣，省上和市級幫扶的貧困村“123”機制落實的很好，但縣上的個別單位認親幫扶也只是蜻蜓點水，停留在爭取一些基礎(chǔ)設(shè)施項目上，仍屬于“輸血”式扶貧，從長遠規(guī)劃脫貧攻堅思考的不夠。

　�。ǘ�）發(fā)展的內(nèi)在動力不足。全縣84.2%的耕地分布在淺腦山地區(qū)，73%的農(nóng)民聚居在淺腦山地區(qū)，群眾收入主要依賴簡單的種養(yǎng)業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品主要以出售原始產(chǎn)品為主，農(nóng)民群眾生活困難，貧困群眾發(fā)展能力不高，防災(zāi)抗災(zāi)能力弱，因病因?qū)W因婚因災(zāi)致貧的問題存在，嚴重制約著群眾脫貧的步伐。

　�。ㄈ�）全縣產(chǎn)業(yè)扶貧形式單一。受縣域經(jīng)濟發(fā)展緩慢、自然條件惡劣等的影響，貧困群眾沒有掌握一技之長，就業(yè)門路狹窄，一些貧困村靠天吃飯的現(xiàn)象依然存在，收入很不穩(wěn)定。廣大群眾增收的內(nèi)生機制尚未形成，支撐體系比較脆弱，在化隆除了拉面經(jīng)濟以外，缺乏其他有支撐力的產(chǎn)業(yè)和資源，以產(chǎn)業(yè)帶動扶貧工作的難度較大。

　�。ㄋ模┐寮壖�體經(jīng)濟薄弱。受自然環(huán)境和經(jīng)濟條件的限制，我縣362個村均沒有集體經(jīng)濟，都屬于“空殼”村，村黨支部帶領(lǐng)群眾脫貧致富缺乏財力支撐，無錢辦事的問題比較突出。

　　三、下一步打算

　�。ㄒ唬┝Υ僮�黨建促脫貧工作再上新臺階。按照市委組織部關(guān)于印發(fā)抓黨建促脫貧攻堅50條措施的要求，從思想認識方面、責任落實方面、骨干培養(yǎng)方面、固本強基方面、先鋒引領(lǐng)方面、能力提升方面、人才服務(wù)方面、合力攻堅方面、基礎(chǔ)保障方面、督查考核共10個方面繼續(xù)狠抓50項措施落實工作，以此發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進基層黨建和脫貧攻堅深度融合，做到“雙推進”“雙提升”。

　�。ǘ�）抓好基層黨組織建設(shè)，夯實脫貧攻堅的組織基礎(chǔ)。充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢和服務(wù)引領(lǐng)作用，切實把基層黨組織的旗幟樹立起來，把功能作用發(fā)揮出來，探索建立“黨組織十”的黨建模式，以及“能人引領(lǐng)、強村帶動”等，為建強基層組織戰(zhàn)斗堡壘、推進精準扶貧探索新路子，積累新經(jīng)驗。

　�。ㄈ�）拓寬產(chǎn)業(yè)扶貧思路，探尋符合實際脫貧之策。把打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作為各級黨組織和第一書記的一項政治任務(wù)，要求各級黨組織和第一書記沉下身子，深入實際，拓寬脫貧致富的思路，既要利用好本地資源優(yōu)勢，又要充分調(diào)動貧困群眾的積極性，對癥下藥制定對策，走出一條符合本村實際的脫貧之路。

　�。ㄋ模┘哟蠼y(tǒng)籌攻堅力量，推動脫貧攻堅取得實效。充分發(fā)揮各級黨組織的“雙幫”作用，不斷整合各種社會力量的投入，突出區(qū)域化布局，厚植發(fā)展優(yōu)勢，彰顯地方特色，做到“一鄉(xiāng)一品、一村一店”，發(fā)揮好社會企業(yè)的帶動作用、合作組織的引導作用，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動轉(zhuǎn)移就業(yè)，從根本上解決農(nóng)戶脫貧致富的問題。

　　（五）大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，解決村級組織無錢辦事的問題。通過積極爭取項目投資、財政專項資金和發(fā)動群眾入股等措施，創(chuàng)辦村級合作社等經(jīng)濟實體，逐步在一些有條件的村率先建立集體經(jīng)濟。

　�。�六）加強第一書記的管理，夯實脫貧攻堅的基層基礎(chǔ)。進一步加強第一書記及駐村干部的管理，通過定期抽查、查看出勤、聽取群眾反映等方式嚴格管理第一書記，同時加強對“第一書記”的年終考核，對工作不認真、不負責的給予批評教育，對工作不勝任的及時調(diào)整和處理，確保貧困村不脫貧，“第一書記”不撤離。

【幫扶干部個人扶貧工作總結(jié)】相關(guān)文章：

幫扶單位扶貧工作總結(jié)01-03

扶貧結(jié)對幫扶工作總結(jié)06-02

領(lǐng)導干部幫扶工作總結(jié)01-19

干部駐村幫扶工作總結(jié)10-20

干部幫扶企業(yè)的工作總結(jié)（通用15篇）04-26

扶貧幫扶協(xié)議書范本（精選10篇）12-08

幫扶貧困村協(xié)議書04-01

結(jié)對幫扶個人工作總結(jié)01-18

結(jié)對幫扶的個人工作總結(jié)04-06