工作總結的通知模板匯總六篇

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，不如我們來制定一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編精心整理的工作總結的通知6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作總結的通知 篇1

　　各科室、部門、青光西院、韓家墅醫(yī)院：

　　為全面總結醫(yī)院半年工作取得的成績和存在的不足，通報各科室上半年各項指標完成情況，研究、制定下半年重點工作，經(jīng)院長辦公會研究決定，召開《醫(yī)院xx年半年工作總結會》，現(xiàn)將有關會議內(nèi)容通知如下：

　　會議時間：20xx年7月11日星期五（全天）

　　會議地點：海關總署天津教育培訓基地

　　參會人員：醫(yī)院全體中層干部、病區(qū)行政副主任、首席專家、護士長、部分門診科室負責人。（名單附后）

　　會議內(nèi)容：

　　上午：

　　1.醫(yī)務科、護理部、防�？仆▓髽I(yè)務科室質(zhì)考情況；專業(yè)技術人員繼教學習出勤率合格率及三基培訓考試情況；各科室醫(yī)療糾紛的.解決和賠償情況。

　　2.藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內(nèi)制劑使用情況。

　　3.質(zhì)控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

　　4.人事科通報每月職能科室績效考核及醫(yī)德醫(yī)風考評情況。

　　5.市場科通報每月門診、住院科室滿意度調(diào)查情況及患者反映存在的問題。

　　6.醫(yī)�？仆▓笊习肽赆t(yī)保拒付情況及存在的問題。

　　7.總務科通報上半年各科室耗材采購領用、設備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。

　　下午：

　　1.國華院長做半年工作總結。

　　2.徐菲副院長做上半年醫(yī)院財務狀況分析。

　　3.建華副院長通報08年度上半年各科室業(yè)務指標完成情況。

　　4.院領導聽取臨床業(yè)務科室下半年工作打算。

　　幾點要求：

　　請接到參會通知的人員，安排好科室工作，星期五上午8：45集合集體乘車前往開會地點。

　　不能參會的人員請與主管院長請假后，星期四12：00前通知辦公室。

　　特此通知！

　　xx醫(yī)院

　　xx年x月x日

工作總結的通知 篇2

全體同事：

　　新的一年已經(jīng)到來，為了總結成績和經(jīng)驗，更好的規(guī)劃20xx年的整體工作，制定合理的工作目標及計劃，現(xiàn)將20xx年度工作總結的具體事項通知如下：

　　一、具體要求

　　1、部門負責人負責本部門的工作總結和規(guī)劃，并負責組織本部門員工對個人工作進行總結、規(guī)劃。

　　2、部門工作總結對部門工作既要有長遠規(guī)劃，亦要有分階段的目標，具有可執(zhí)行性。

　　3、個人總結至少應包括個人工作總結和對本崗位工作（或部門、公司）的建議兩大部分。

　　二、總結內(nèi)容

　　總結以WORD文檔或PPT格式提交，對照20xx年11月公布崗位責任制總結自己的工作，包括但不限于以下內(nèi)容：

　�。�1）本年度所參加、完成的各項具體重要工作任務，并提供數(shù)據(jù)；

　　（2）本年度在工作中所取得的`成績及個人工作感悟；

　　思想?yún)R報專題（3）本年度在工作中存在的主要問題和解決措施；

　�。�4）20xx年度銷售指標（銷售崗位）、工作規(guī)劃及對個人發(fā)展的期望與要求；

　�。�5）對部門及公司管理與發(fā)展的建議或意見。

　　三、上報時間

　　20xx年1月23日前，所有人員須將個人工作總結提交給公司人力資源管理部，并抄送總經(jīng)理，文件名統(tǒng)一命名為：XXX——20xx年工作總結暨20xx年工作規(guī)劃。

　　四、其他說明

　　1、工作總結屬于個人或部門工作績效考核的依據(jù)之一，請全體員工認真對待，做好總結與規(guī)劃。

　　2、部門主管、獨立銷售人員代表自己需在公司年會上進行今年的工作總結與明年的工作規(guī)劃演講，時間為15分鐘。

　　人員包括：葉洪武、朱美賢、吳麗萍、陳澤松、唐偉雄、方海寧、楊璞、k吳縱根、張錦華、廖豪斌

工作總結的通知 篇3

　　澄黨辦發(fā)〔20xx〕02號

　　中共澄塘鎮(zhèn)委員會辦公室澄塘鎮(zhèn)人民政府辦公室

　　關于召開20xx年度工作總結會議的通知

各村黨支部、村委會，鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦各單位：

　　經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定召開全鎮(zhèn)20xx年度工作總結會議�，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

　　一、會議時間：20xx年1月20日（星期五）上午9：30

　　二、會議地點：鎮(zhèn)電影院二樓會議室

　　三、會議內(nèi)容：20xx年度工作總結大會

　　四、參會人員：鎮(zhèn)黨政班子成員、全體機關干部、各村黨支部書記、村主任、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦各單位負責人。

　　五、會場紀律：會議期間，所有參會人員不得無故缺席，并按時到會。

　�。ù隧摕o正文）

　　中共澄塘鎮(zhèn)委員會辦公室

　　澄塘鎮(zhèn)人民政府辦公室

　　20xx年1月17日

　　主題詞： 通知 20xx年度 總結大會

　　中共澄塘鎮(zhèn)委員會辦公室 20xx年1月17日印發(fā)

　　共印45份

工作總結的通知 篇4

　　一、地點：甘肅xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x有限責任公司辦公室。

　　二、時間：20xx年XX月XX日。

　　三、參會人員：公司領導、各公司經(jīng)理、各項目經(jīng)理及全體員工

　　四、會議報告內(nèi)容及要求

　　(一)報告內(nèi)容：

　　1、管理項目介紹;

　　2、20xx年主要工作情況，內(nèi)容包括《目標責任書》完成情況、做法、經(jīng)驗和體會;日常管理工作，包括加強管理和提高服務質(zhì)量方面;直接為公司創(chuàng)造的量化成績，或者間接為公司創(chuàng)造的價值。

　　3、20xx年工作中存在哪些具體不足，是什么因素影響工作業(yè)績，有待進一步提高方面，要分析原因，提出解決的措施。

　　4、20xx年工作的打算和思路，特別是面臨即將簽訂新的目標責任書有什么好的建議、想法，需要公司創(chuàng)造什么條件來促進項目更好的完成目標責任書及自我完善目標(能力和素質(zhì))，采取什么措施達成目標等等。

　　5、20xx年對公司經(jīng)營、管理、下一步發(fā)展的建議。

　　(二)報告的要求：

　　1、要求各位管理人員高度重視述職報告，提前做好準備工作;

　　2、內(nèi)容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績，又要講失誤;既要講優(yōu)點，又要講不足;既不能夸大成績，也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的.情況，才能有助于對自身工作做出全面、準確、客觀的評價。

　　3、重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆，力求詳盡具體，日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔，略作介紹即可。

　　4、此次報告將作為年底對管理人員及項目部工作考評的重要依據(jù)。

　　五、年度總結大會報告結果運用

　　結合月度績效考核成績和年終述職成績，給予獎懲：

　　六、述職人員

　　各公司經(jīng)理、各項目經(jīng)理及全體員工

　　七、注意事項

　　1、所有參會人員必須提前十分鐘到達會場，準時召開會議。

　　2、經(jīng)理(含)以上領導不得缺席本次會議，匯報工作時要求必須有書面匯報材料。

　　3、會議匯報程序：甘肅xx-xxx-xxx-xxx-xxx代理公司——xx-xxx-xx電子科技有限責任甘肅——xx-xxx-xxx-xxx-xxx有限責任公司

工作總結的通知 篇5

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)計站、局內(nèi)各科室：

　　為了在全局更好地營造奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風貌，推動全市統(tǒng)計工作不斷向更高水平邁進，局領導決定，全局每名人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦每名統(tǒng)計員要對上半年工作進行全面回顧和總結，認真查找工作中的不足，制定進一步加強和改進自身工作的整改措施、擬實現(xiàn)的工作目標和達到的`水平。

　　為使工作總結撰寫工作扎實進行，達到預期目的，特制定了寫作提綱，工作總結主要圍繞提綱進行闡述，提綱沒有涉及到的，也可寫進個人總結。

　　上半年工作總結于7月11日前交綜合科。

　　附：總結提綱

　　一、主要工作。

　　1、工作積極性、主動性和責任感如何。

　　2、工作奉獻精神、進取精神如何。

　　3、學習情況。主要學習了哪些內(nèi)容，有無學習筆記和心得體會，學習效果如何。

　　4、出勤情況。

　　5、日常報表工作如何。

　　6、統(tǒng)計分析完成情況。

　　7、領導交辦的本職工作以外的其他工作完成情況，如何看待領導未交辦自己主動去做去干的工作及完成情況。

　　8、是否對進一步加強和改進本職工作、本科室工作或全局工作的有過積極主動探討、摸索，具體做了哪些工作。

　　二、工作中存在的問題、不足和差距。

　　三、下半年的打算和進一步改進自身工作的措施。

工作總結的通知 篇6

　　校屬各單位，各工會小組：

　　經(jīng)工會委員會研究，定于20xx年12月12日—17日進行20xx年度工會工作總結。在總結的基礎上，評選本年度模范工會小組、優(yōu)秀工會積極分子、工會活動積極分子，并與校黨委辦公室聯(lián)合評選20xx年度職工道德行為模范。

　　請各工會小組認真進行小組工作總結與推薦工作。

　　一、評選條件與名額分配

　　1. 模范工會小組評選條件

　　部門本職工作做得好，小組長按時出席工會例會，組織會員積極參加學校及工會舉辦的.各項活動，工會活動會員參加率高，并取得較大成績。

　　2. 優(yōu)秀工會積極分子評選條件

　　擔任工會委員、小組長或?qū)ｉT委員會委員，積極工作，取得突出成績的會員。

　　3. 工會活動積極分子評選條件

　　我校在崗工會會員，一年以上會齡（20xx年xx月30日前入會的），遵紀守法，遵守學校各項規(guī)章制度，較好地完成本職工作，積極參加工會組織和舉辦的各項活動，起到模范帶頭作用或取得突出成績。

　　4. 職工道德行為模范評選條件

　　我校在崗正式或人事代理職工，工齡一年以上（20xx年xx月30日前調(diào)入我校的），模范遵守《鄭州測繪學校職工道德行為規(guī)范》，遵守學校工作紀律，并在本職工作中取得較大成績。

　　5. 名額分配

　　本年度評選模范工會小組3個，優(yōu)秀工會積極分子5名，工會活動積極分子17名，職工道德行為模范17名（各小組名額分配見附件）。

　　二、評選辦法及時間安排

　　12月13日（周二）下午各小組利用政治學習或業(yè)務學習時間，按附表分配的名額，等額推薦工會活動積極分子和道德行為模范人選，于12月15日將推薦表（另附）報工會辦公室。

　　12月15日（周四）下午3:00，召開全體工會干部會議，審核各組上報的工會活動積極分子和道德行為模范人選。工會委員和專門委員會委員進行述職；工會小組長在會上報告一年來本組工作。在此基礎上，無記名投票選舉模范工會小組和優(yōu)秀工會積極分子。

　　12月16日，召開工會委員會全體委員會議，確定模范工會小組、工會活動積極分子和優(yōu)秀工會積極分子。會同學校黨委辦公室確定道德行為模范。

　　附件：鄭州測繪學校20xx年度工會活動積極分子、職工道德行為模范名額分配表

　　二○xx年十一月三十日

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