合作社工作總結(jié)

　　總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家收集的合作社工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

合作社工作總結(jié)1

　　農(nóng)產(chǎn)品加工專業(yè)合作社創(chuàng)辦于年，于在工商局正式登記注冊，辦理了合作社法人執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、衛(wèi)生許可證。

　　本社座落在。辦公、經(jīng)營場所達(dá)三千多平方米。由任理事長（法人代表），建立了完善的合作社章程和財務(wù)管理制度。目前，合作社注冊資金萬元，擁有正式社員人。

　　一、合作社采取自愿認(rèn)購股金的基礎(chǔ)上突出大戶能人的帶動作用，為合作社的.快速開展生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

　　二、統(tǒng)一技術(shù)服務(wù)。合作社制定了《標(biāo)準(zhǔn)化無公害生產(chǎn)操作規(guī)程》、《無公害生產(chǎn)質(zhì)量管理措施》。聯(lián)系質(zhì)檢部門進(jìn)行設(shè)計、規(guī)劃、檢查檢驗。社員每個月集中培訓(xùn)一次，每年不少于十次。在生產(chǎn)中必須嚴(yán)格按規(guī)程執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全達(dá)100%。

　　三、統(tǒng)一產(chǎn)品銷售。合作社與在各農(nóng)產(chǎn)品銷售點設(shè)立專柜。從而保證合作社的杏仁產(chǎn)品不但能賣得快，而且能賣出好價錢。

　　四、合作社還申請注冊了兩個商標(biāo)，作為自己的品牌，目前，在市場上，享有極高的美譽(yù)度。合作社為了進(jìn)一步學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，拓寬自己的產(chǎn)品銷售渠道，合作社積極參加了組織的農(nóng)產(chǎn)品展銷會，有效的宣傳了自己的產(chǎn)品，同時博采眾長，用于指導(dǎo)社員的生產(chǎn)，與市場接軌。

　　五、合作社有嚴(yán)格的財務(wù)管理制度。為了做到“公平”、“公正”、“公開”，每季度將收支情況、利益分配情況在公示欄中向社員公示，使社員“安心”、“放心”、“開心”，最大限度地調(diào)動了社員的積極性。

　　六、實行民主管理。每季度召開一次社員大會，重大事項認(rèn)真執(zhí)行民主決策制度，堅持按“一人一票”制進(jìn)行表決，年終召開兌現(xiàn)分紅總結(jié)大會。

　　七、為了使合作社擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模有充足的資金，合作社還積極與省、市、縣有關(guān)部門聯(lián)系，爭取到部分資金，從而保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行，創(chuàng)造了更好的經(jīng)濟(jì)效益。

合作社工作總結(jié)2

縣政府并市聯(lián)社：

　　XX年上半年，在縣委、縣政府和市供銷社的領(lǐng)導(dǎo)下，我社始終堅持為三農(nóng)服務(wù)的辦社思想，以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)攬全局，積極創(chuàng)新工作思路，突出抓好專合組織發(fā)展、“新網(wǎng)工程”實施、招商引資、信訪維穩(wěn)、機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)等工作，圓滿實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半的目標(biāo)任務(wù)。

　　1-6月，全系統(tǒng)匯總銷售實現(xiàn)1.3億元，完成年計劃的54.16%，比去年同期上升44.44%；工業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)1.37億元，完成年計劃的62.3%，比去年同期上升18.1%；利潤實現(xiàn)112萬元，完成年計劃的58.95%，比去年同期上升64.7%。

　　專合組織新發(fā)展8個，完成年計劃的72.7%；規(guī)范專合組織6個，完成年計劃的75%；打造示范專合組織8個（省級4個，市級2個，縣級2），完成年計劃的133.3%。發(fā)展流通網(wǎng)點6個，完成年計劃的60%；吸納成員企業(yè)1個，完成年計劃的50%，

　　招商引資實現(xiàn)831萬元，完成年計劃的69.2%。向中、省上報項目7個。爭取中、盛市、縣各類扶持資金已到位16萬元，比去年增加了10萬元。

　　一、加強(qiáng)指導(dǎo)，注重實效，專合組織建設(shè)成效明顯

　　我社堅持把專合組織建設(shè)作為第一社務(wù)來抓，取得了好的成效，受到了市供銷社的充分肯定。XX年5月26日，全市供銷社專合組織和新網(wǎng)工程現(xiàn)場會在大英隆重召開。市、縣（區(qū)）供銷社主任、分管專合組織和新網(wǎng)工程建設(shè)工作的.副主任、業(yè)務(wù)股長等共計40人參加了會議。副縣長岳強(qiáng)到會致辭。參會人員參觀了大英縣金絲油桐、林立兔業(yè)兩個生產(chǎn)基地和便民店、放心店建設(shè)。市供銷社主任鄧昌武充分肯定了大英在專合組織發(fā)展和新網(wǎng)工程建設(shè)取得的成績，認(rèn)為大英的“工作經(jīng)驗和做法可看、可學(xué)、可推廣”。

　　主要做法：一是認(rèn)真履行職責(zé)，將專合組織建設(shè)再次納入了今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)惠民工程目標(biāo)考核，層層落實了責(zé)任。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范專合組織運作。及時制定和印發(fā)了《發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社考核辦法》、《農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的組建方法》、《專業(yè)合作社建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。三是加大《農(nóng)民專業(yè)合作社法》宣傳和培訓(xùn)力度，開辦各類講座5次，舉辦培訓(xùn)班1期，辦專欄3期次，張貼標(biāo)語120幅，印發(fā)資料2600余份。四是新發(fā)展農(nóng)村專合組織8個，完成年計劃的72.7%。重點打造了油桐、生豬、油桃、蘆筍、兔業(yè)、核桃、花椒、蔬菜、花卉等九類專業(yè)合作社。五是大力規(guī)范、完善、培植、壯大示范性專合組織。上半年，經(jīng)中共四川省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查考評，大英縣回馬鎮(zhèn)金泉兔業(yè)專業(yè)合作社該和大英縣通仙鄉(xiāng)盛通花椒專業(yè)合作社被評定為“省級示范農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織”，分別獲得省財政扶持資金10萬元。使我縣省級示范專合組織達(dá)到4個。六是以專業(yè)合作社產(chǎn)業(yè)為載體，積極向上爭取產(chǎn)業(yè)項目立項�，F(xiàn)已通過發(fā)改委完成金絲油桐基地立項申報工作。

　　二、科學(xué)規(guī)劃，精心組織，新網(wǎng)工程實施進(jìn)展順利

　　上半年，已完成6個加盟店，完成年計劃的60%。全縣已有各類加盟店96個。加強(qiáng)對農(nóng)資加盟網(wǎng)點的監(jiān)管和指導(dǎo)工作，主動配合工商、技監(jiān)、物價、農(nóng)業(yè)、安監(jiān)等部門開展農(nóng)資商品質(zhì)量和安全專項大檢查。積極指導(dǎo)、督促農(nóng)資成員企業(yè)做好化肥淡儲旺供工作，組織各農(nóng)資加盟網(wǎng)點大力開展送貨下鄉(xiāng)活動。今年1-6月，已開展送貨下鄉(xiāng)1400多人次，接受咨詢3200多人次。完成向盛市供銷社申報新網(wǎng)工程四川匯強(qiáng)油脂有限公司200萬元財政貼息項目。

　　三、立足產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化招商，助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化穩(wěn)步發(fā)展

　　今年是全市項目推進(jìn)年。我社繼續(xù)把招商引資工作納入了重要議事日程，扎實開展工作，取得了突破。 1-6月招商引資實現(xiàn)831萬元，完成年計劃的69.3%，比去年同期上升52%。不僅為全年招商引資任務(wù)圓滿完成打下了基礎(chǔ)，而且推動了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

　　首先，我們把招商引資工作納入各股室和成員企業(yè)今年目標(biāo)考核，層層落實責(zé)任。

　　其次，切實做到招商引資工作與供銷社實際相結(jié)合，充分發(fā)揮全縣供銷社人才和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，重點在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化上做文章。和中科院武漢植物院、中石化撫順研究院、市供銷社、大英縣政府、大英縣廣茂金絲油桐專業(yè)合作社共同簽訂油桐生產(chǎn)柴油的意向性合作協(xié)議。計劃投資30億元在大英縣建立金絲油桐生產(chǎn)加工基地�，F(xiàn)已投資2316萬元，發(fā)展金絲油桐4.5萬畝。

　　其三，擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣對接工作取得實效。XX年4月27日，縣供銷社黨組書記、主任魏學(xué)江，黨組成員、副主任任懷清率領(lǐng)辦公室、財會股、業(yè)務(wù)股負(fù)責(zé)人一行5人到省供銷社。和省供銷社領(lǐng)導(dǎo)郭云及辦公室主任、財會處、業(yè)務(wù)處、農(nóng)產(chǎn)處、專合組織發(fā)展處等處6位處級領(lǐng)導(dǎo)開展了對接工作，取得了好的實效。一是省供銷社各位領(lǐng)導(dǎo)在聽了魏學(xué)江主任的縣情、社情和今后工作打算匯報后，對大英縣的快速發(fā)展表示敬佩，對縣供銷社在縣委、縣政府和市供銷社的領(lǐng)導(dǎo)下取得的成績表示祝賀，紛紛表態(tài)將在政策、資金、項目和信息等方面大力支持大英縣供銷社工作。二是對申報的新網(wǎng)工程項目和專合組織發(fā)展項目進(jìn)行了梳理，同意上報7個，計劃投資30.5億元。三是希望縣供銷社要繼續(xù)加強(qiáng)和市供銷社的聯(lián)系，上下齊心，團(tuán)結(jié)一致，有好的經(jīng)驗、好的點子及時上報盛市供銷社，共同推動全省供銷事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　四、創(chuàng)新思路，及時排查，維穩(wěn)信訪工作扎實有效

　　在維穩(wěn)信訪工作中，我社積極創(chuàng)新工作思路，整合資源，增加投入，加大排查、調(diào)處、穩(wěn)控力度，及時有效化解了一大批遺留信訪問題。上半年，共接待來人來訪78人次，受理信訪案件3件，調(diào)處3件，調(diào)處率100%。確保了零進(jìn)京上訪和零到省集訪目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　五、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，規(guī)范制度，機(jī)關(guān)建設(shè)有了新的提升

　　一是大力開展作風(fēng)建設(shè)月活動。召開班子會3次，職工學(xué)習(xí)會9次，撰寫心得體會15篇，調(diào)研文章2篇，規(guī)范完善了《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》、《績效考核制》、《規(guī)范服務(wù)細(xì)則》等5個制度，經(jīng)縣考核評比位居全縣前18位。二是認(rèn)真做好宣傳教育、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，干部職工覺悟穩(wěn)步提高，至今未發(fā)生一件違反黨紀(jì)政紀(jì)和作風(fēng)效能事件，沒有被縣委、縣政府和市供銷社通報批評、扣減一次目標(biāo)分。三是及時制定普法、精神文明、城市管理、老干部、計生、關(guān)工委、財務(wù)、會計、審計、統(tǒng)計、統(tǒng)戰(zhàn)、文秘、檔案、縣志等基礎(chǔ)工作意見，做到目標(biāo)明確，思想統(tǒng)一，領(lǐng)導(dǎo)有力，措施落實。

　　上半年，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題需要改進(jìn)。一是資金緊缺口大較為突出，為了工作開展，嚴(yán)重影響到干部職工的待遇。需要加大向上爭資力度，緩解資金壓力。二是專合組織發(fā)展不平衡，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行動緩慢。我社要進(jìn)一步加大指導(dǎo)力度，促進(jìn)專合組織全面發(fā)展。三是維穩(wěn)形勢嚴(yán)峻，壓力大。全縣供銷社通過退休（移交社保）、辭職等辦法，分流了3100人，這些人員已與供銷社沒有聯(lián)系，增大了維穩(wěn)的難度。

合作社工作總結(jié)3

　　******專業(yè)種植合作社是****規(guī)模種植合作社，現(xiàn)有種植面積****多畝，已成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)種植大戶，在上級主管部門的重視和支持下，本社于****年**月成立。兩年來，我社緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收”這一目標(biāo)，按照“民辦，民管，民受益”的原則，依靠科技與創(chuàng)新，建立機(jī)制，規(guī)范運作，完善管理，強(qiáng)化服務(wù)，在農(nóng)民增收，開拓市場，打造品牌，提高組織化程度，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等方面都取得了一定的成效。****年上半年共銷售*******，實現(xiàn)銷售總額***萬元。下半年產(chǎn)******萬斤。為建設(shè)好縣級示范社，我社對照標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升和完善了我社的運行機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮我社的示范帶動作用，我社全年主要做以下工作：

　　一、建章立制，規(guī)范管理

　　根據(jù)合作社自身管理要求，合作社內(nèi)設(shè)生產(chǎn)技術(shù)部、銷售部、財務(wù)會、日常事務(wù)辦、辦公室等機(jī)構(gòu)，建立和完善內(nèi)部管理機(jī)制，如：合作社財務(wù)管理制度、成員大會制度、質(zhì)量安全制度�，F(xiàn)有成員***人，已培訓(xùn)二期成員**人次，占成員總數(shù)的**%，根據(jù)形勢的發(fā)展需要，我社5月份和8月份邀請縣農(nóng)業(yè)局技術(shù)人員來我社技術(shù)講座，提升種植水平。縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)還專門為我社理事會、監(jiān)事會和管理人員上合作知識課。在股份調(diào)協(xié)與利益分配上，我社綜合考慮了種植戶的種植規(guī)模，經(jīng)營水平，科技效能和種植戶入社的經(jīng)濟(jì)承受能力等因素，注冊資金**萬元；全社成員（包括發(fā)展成員）的人，每人最少入股股金不得少于*****元，成員代表大會是合作社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，表決權(quán)一人一票。去年合作社的盈余在提取公積金、公益金之后的余額按股份和產(chǎn)品交易量返還給了成員。并認(rèn)真執(zhí)行農(nóng)民專業(yè)作社財務(wù)制度，設(shè)立了成員帳戶，財務(wù)每半年公開一次，成員代表大會半年召開一次，理事會、監(jiān)事會活動正常，合作社報表等資料按要求及時報送縣農(nóng)業(yè)局。

　　二、示范引導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)

　　加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)工作，是保障民生食品安全的重大舉措，我社以合作社成員為主體，狠抓技術(shù)培訓(xùn)，組織成員重點學(xué)習(xí)無公害產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程等，通過宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)，使成員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，取得了明顯的社會、生態(tài)和經(jīng)濟(jì)效益。

　　由于我社引進(jìn)****產(chǎn)品，我社在專家的'精心指導(dǎo)下，種植****產(chǎn)品品種，大獲豐收。

　　三、品牌營銷，完善網(wǎng)絡(luò)

　　為了提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力，我社根據(jù)銷售要求，派銷售員到各大城市、集鎮(zhèn)和農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場進(jìn)行宣傳。同時，在本社內(nèi)部建章立制，嚴(yán)格管理，內(nèi)外結(jié)合，建立了營銷網(wǎng)絡(luò)，實施統(tǒng)一收購，統(tǒng)一品牌，統(tǒng)一質(zhì)量，統(tǒng)一銷售，且占成員產(chǎn)品總值的**%以上。

　　四、建設(shè)基地，做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)

　　根據(jù)市場的需求，在成員代表大會討論決定，同意再投資****萬元，作為下年的種植資金，為做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，走合作社+基地+農(nóng)戶的經(jīng)營之路。

　　我社自成立農(nóng)民專業(yè)合作社以來，做了大量的完善規(guī)范工作，取得了明顯的成效，特色種植得到長足發(fā)展，農(nóng)民得到實惠。但對照考核標(biāo)準(zhǔn)，我社認(rèn)為在規(guī)范建社方面仍存在一些問題，如內(nèi)部管理不是很規(guī)范，機(jī)制不夠靈活，服務(wù)還不夠到位等，為此自己查擺問題的基礎(chǔ)上，我社決心在縣農(nóng)業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，積極探索新形勢下持續(xù)產(chǎn)業(yè)合作組織運行機(jī)制和管理模式，促進(jìn)我社向規(guī)范化、規(guī)模化方向發(fā)展，為農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收而努力建設(shè)。

合作社工作總結(jié)4

　　20xx年，我縣認(rèn)真貫徹中央1號文件精神，把發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社作為發(fā)展生產(chǎn)力和推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略措施，加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)，加大扶持力度，使農(nóng)民專業(yè)合作社呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。我縣經(jīng)工商部門登記注冊并到農(nóng)委登記備案的農(nóng)民專業(yè)合作社達(dá)132個，成員數(shù)13715個，帶動農(nóng)戶數(shù)22761個，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收起到了一定的帶動作用。在全省啟動農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程會議后，我縣緊抓機(jī)遇，認(rèn)真貫徹省農(nóng)委《關(guān)于印發(fā)安徽省農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程實施意見的通知》（皖農(nóng)合〔20xx〕51號）文件精神和5月16日寧國啟動會議精神，在全縣組織實施了農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程，取得了一定的成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、20xx年工作開展情況簡述

　　㈠加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識

　　今年全省農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程啟動會議結(jié)束后，我縣對此十分重視，立即召開農(nóng)委全體干部職工會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)農(nóng)民專業(yè)合作社有關(guān)法律、法規(guī)和政策精神，貫徹省農(nóng)委寧國啟動會議精神。通過學(xué)習(xí)，使廣大干部職工充分認(rèn)識到農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程是農(nóng)民專業(yè)合作組織由生產(chǎn)走向市場，將產(chǎn)品變?yōu)樯唐返闹匾�途徑。加快農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程步伐，讓農(nóng)民專業(yè)合作社步入“信息高速公路”，積極創(chuàng)建農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)、加、銷信息一體化服務(wù)新體制，提高農(nóng)民素質(zhì)和農(nóng)民專業(yè)合作社綜合管理能力，對于進(jìn)一步推動農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收，具有重要意義。

　　㈡成立組織機(jī)構(gòu)，制定工作方案

　　為加強(qiáng)此項工作領(lǐng)導(dǎo)，縣農(nóng)委于5月18日成立了“定遠(yuǎn)縣農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組”，由農(nóng)委主任任組長，分管副主任任副組長，相關(guān)科室及二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在農(nóng)經(jīng)科，明確專人負(fù)責(zé)日常工作。同時，根據(jù)省農(nóng)委《關(guān)于印發(fā)安徽省農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程實施意見的通知》精神，結(jié)合我縣實際，制定下發(fā)了《定遠(yuǎn)縣農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程實施意見》、《定遠(yuǎn)縣農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程培訓(xùn)方案》、《定遠(yuǎn)縣農(nóng)民專業(yè)合作社網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺建設(shè)方案》等文件，為實施我縣農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程做好了充分準(zhǔn)備。

　　㈢選擇示范社，開展人員培訓(xùn)

　　為認(rèn)真做好我縣農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程，按照省農(nóng)委的統(tǒng)一布署，我縣采取合作社申報與組織篩選相結(jié)合辦法，在全縣選擇了35個規(guī)模較大、管理較規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)合作社，作為我縣20xx年農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程示范合作社。在做好充分的前期準(zhǔn)備工作后，我縣按計劃組織了兩期培訓(xùn)。第一期于7月1日-7日對22個合作社66名信息員等開展培訓(xùn)，培訓(xùn)時間7天，其中計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)基本操作培訓(xùn)3天，省合作社網(wǎng)及信息平臺應(yīng)用培訓(xùn)4天。第二期于11月20日-24日對另13個合作社39名信息員等開展培訓(xùn)，培訓(xùn)時間5天，其中計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)基本操作培訓(xùn)3天，省合作社網(wǎng)絡(luò)及信息平臺應(yīng)用培訓(xùn)2天。兩期共培訓(xùn)了35個農(nóng)民專業(yè)合作社的負(fù)責(zé)人、經(jīng)營管理人員和信息員105人。

　　為確保培訓(xùn)效果，我們一是選擇了全縣師資實力較好的一家電腦培訓(xùn)學(xué)校（神洲電腦學(xué)校）作為培訓(xùn)基地；二是統(tǒng)一了培訓(xùn)內(nèi)容，兩期培訓(xùn)全部采用省農(nóng)委編制的培訓(xùn)教材，并邀請了省農(nóng)民專業(yè)合作社網(wǎng)和省安泰克國際技術(shù)轉(zhuǎn)移公司專家來我縣授課；三是安排好了參加培訓(xùn)人員的食宿，培訓(xùn)和食宿費用全部由縣財政承擔(dān)；四是加強(qiáng)服務(wù)和管理，縣信息化建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間全程服務(wù)和管理，并安排學(xué)員每天三次簽到，確保了學(xué)習(xí)效果。

　　㈣配備電腦硬件，建立個性化網(wǎng)站

　　為盡快搭建好農(nóng)民專業(yè)合作社通往信息網(wǎng)絡(luò)的硬件平臺，培訓(xùn)班結(jié)束后，我縣按照省農(nóng)委統(tǒng)一規(guī)定的型號，采取政府招標(biāo)采購的形式，先后兩次為35個農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)示范合作社，采購了電腦、打印一體機(jī)等硬件設(shè)備35臺套�？h領(lǐng)導(dǎo)對此項工作高度重視，分管縣長親自主持了9月8日上午我縣舉行的“農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程示范合作社電腦、打印一體機(jī)發(fā)放儀式”，為我縣農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程營造了良好的氛圍。目前，我縣35臺套電腦、打印一體機(jī)的發(fā)放、安裝、調(diào)試和入網(wǎng)工作已全部到位。同時，按照“安徽省農(nóng)民專業(yè)合作社網(wǎng)”建網(wǎng)站基礎(chǔ)信息采集要求，我縣對35個農(nóng)民專業(yè)合作社，通過網(wǎng)站建設(shè)單位與各示范合作社的密切合作，全面采集了示范合作社的基本信息資料，完成了35個示范合作社個性化網(wǎng)站建設(shè)，并全部注冊加入了“安徽農(nóng)民專業(yè)合作社網(wǎng)”。

　　二、取得的成效與存在的問題

　　㈠取得的成效

　　⑴培育了一批農(nóng)民專業(yè)合作示范社。

　　今年我縣被選擇試點的'35個農(nóng)民專業(yè)合作示范社，本來在我縣同行業(yè)中相對基礎(chǔ)較好，實力較強(qiáng)，影響較大，通過參加信息化建設(shè)工程培訓(xùn)后，進(jìn)一步拓展示范合作社利用網(wǎng)絡(luò)平臺尋找市場、推介產(chǎn)品的渠道，有力地推動了這些農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展壯大。并且，由于他們的示范帶動作用，將會影響和鼓勵更多的農(nóng)民專業(yè)合作社快速成長。

　　⑵培養(yǎng)了一批信息人才隊伍。

　　通過兩期培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批懂技術(shù)、會經(jīng)營、擅管理的農(nóng)民專業(yè)合作社信息技術(shù)骨干隊伍，增強(qiáng)了農(nóng)民專業(yè)合作社信息服務(wù)能力，提高了農(nóng)民專業(yè)合作社及其成員接受和利用信息的水平。

　　⑶“安徽農(nóng)民專業(yè)合作社網(wǎng)”得到了初步的應(yīng)用。

　　目前，我縣已有“宮集瓜果蔬菜專業(yè)合作社”等35個合作社加入了“安徽農(nóng)民專業(yè)合作社網(wǎng)”，另有“阜康養(yǎng)豬專業(yè)合作社”等15個畜牧養(yǎng)殖專業(yè)合作社，正在進(jìn)行“畜牧養(yǎng)殖協(xié)同管理平臺”的先期應(yīng)用工作，實現(xiàn)了“生產(chǎn)在社、營銷在網(wǎng)、業(yè)務(wù)交流、資源共享”，提升了農(nóng)民專業(yè)合作社綜合能力，降低了運營成本，促進(jìn)了農(nóng)民增收。

　　㈡存在的問題

　　1、農(nóng)民專業(yè)合作示范社網(wǎng)絡(luò)平臺應(yīng)用還處于起步階段，對產(chǎn)品信息的收集和發(fā)布不夠及時；合作社與技術(shù)支持單位及相關(guān)主管部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系較少；信息員的業(yè)務(wù)水平有待提高。

　　2、農(nóng)民專業(yè)合作社存在制度不健全，管理不規(guī)范現(xiàn)象，制約了農(nóng)民專業(yè)合作社的健康發(fā)展。

　　3、部分農(nóng)民專業(yè)合作社示范社品牌意識不強(qiáng)，市場競爭力較弱。

　　三、20xx年工作計劃

　　㈠繼續(xù)做好我縣農(nóng)民專業(yè)合作社信息化建設(shè)工程示范社的培訓(xùn)工作

　　20xx年，計劃再選擇一批示范合作社實施信息化建設(shè)工程，培訓(xùn)一批信息員，認(rèn)真做好示范合作社的“安徽省農(nóng)民專業(yè)合作社”網(wǎng)絡(luò)使用和“畜牧養(yǎng)殖協(xié)同管理平臺”應(yīng)用工作。

　　㈡加大獎勵扶持力度

　　按照民辦、民管、民受益的原則，扶持各種形式的農(nóng)民專業(yè)合作組織，使之成為農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)的主體力量。縣政府每年安排部分農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化專項資金支持農(nóng)民組建的專業(yè)合作組織，對部級、省級、市級、縣級示范合作社，分別獎勵5萬元、3萬元、2萬元和1萬元；沒有達(dá)到示范合作社稱號的，經(jīng)審核符合支持條件的，給予獎勵5000元。

　　㈢提升農(nóng)民專業(yè)合作社組織化程度

　　重點發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，大力培育農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍，鼓勵龍頭企業(yè)與農(nóng)民建立緊密型利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，積極推廣“龍頭企業(yè)+農(nóng)民專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的組織模式，充分發(fā)揮其在引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、落實訂單、銜接產(chǎn)銷等方面的作用。堅持企業(yè)領(lǐng)辦、農(nóng)民自愿、風(fēng)險共擔(dān)、利益共享，把農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展成為引領(lǐng)農(nóng)民參與現(xiàn)代流通的新型經(jīng)營組織。

　　㈣加強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)合作社的規(guī)范化管理

　　針對我縣農(nóng)民專業(yè)合作社存在有關(guān)制度不健全的問題，在近段時間，我們將組織部分信息化建設(shè)示范合作社，到其他農(nóng)民專業(yè)合作社管理較好的兄弟縣、市進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，在全縣選擇5-7個基礎(chǔ)條件較好的農(nóng)民專業(yè)合作社作為規(guī)范化管理典型，抓好示范合作社的規(guī)范管理的試點示范工作，以促進(jìn)和帶動全縣農(nóng)民專業(yè)合作社，尤其是信息化建設(shè)工程示范合作社，在組織建設(shè)、財務(wù)管理和規(guī)范制度等方面進(jìn)行規(guī)范化管理，以真正發(fā)揮農(nóng)民專業(yè)合作社的示范帶動作用。

　　㈤幫助農(nóng)民專業(yè)合作社提升市場競爭力

　　明年，我們在幫助農(nóng)民專業(yè)合作社爭取項目資金之外，更多的是指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社在依托網(wǎng)絡(luò)平臺的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)自身建設(shè)，通過整合資源、打造優(yōu)勢產(chǎn)品、實施企業(yè)化管理，來提升市場競爭力。

合作社工作總結(jié)5

　　xx縣境內(nèi)土、肥、水、氣等自然資源對種植藠頭具有得天獨厚的條件，且農(nóng)民素有種植藠頭的傳統(tǒng)。但由于過去農(nóng)戶種植零星分散，單靠農(nóng)戶自產(chǎn)自銷，這一自然優(yōu)勢難以轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。雖然上個世紀(jì)，政府提倡農(nóng)民種植藠頭，種植面積雖有發(fā)展，只靠懸吊的“訂單農(nóng)業(yè)”保障不足，加之受加工制罐的制約，因此也難以形成資源優(yōu)勢，更不能轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。在這種背景下，xx鎮(zhèn)xx村主任xxx經(jīng)過市場調(diào)查，通過內(nèi)聯(lián)興辦了xx食品有限公司，促進(jìn)了當(dāng)?shù)厮婎^種植興起，為做大做強(qiáng)藠頭產(chǎn)業(yè)，于20xx年1月以公司為依托發(fā)起成立了xx縣藠頭專業(yè)生產(chǎn)合作社，現(xiàn)合作社現(xiàn)有社員421人。合作社成立以來，堅持“民辦、民管、民受益”的原則，以市場為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，以誠信求發(fā)展，以富民強(qiáng)會為焊接點，為全社員的藠頭生產(chǎn)、經(jīng)營提供產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù)，走出了一條小藠頭大產(chǎn)業(yè)的特色經(jīng)濟(jì)之路，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，為推動縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展注入了新的活力。

　　一、規(guī)范組織運作，夯實發(fā)展基礎(chǔ)

　　xx縣藠頭生產(chǎn)專業(yè)合作社是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，由藠頭種植戶組成的農(nóng)民經(jīng)濟(jì)合作組織，是一個新生事物。我們認(rèn)為，要把這一新生事物培育起來，發(fā)展壯大，并使之充分發(fā)揮在藠頭生產(chǎn)中的重要作用，必須加強(qiáng)合作社的自身建設(shè)。加強(qiáng)合作社自身建設(shè)，規(guī)范組織運作至關(guān)重要�；�于這種理念，我們在以下幾個方面下功夫，加強(qiáng)管理，規(guī)范運作：一是加強(qiáng)制度建設(shè)。合作社要健康發(fā)展，必須有章可循，有規(guī)可依。我們堅持以制度管理，以制度約束，以制度規(guī)范，積極借鑒其他社會團(tuán)體成功經(jīng)驗，結(jié)合農(nóng)村專業(yè)合作組織和藠頭行業(yè)的實際情況，研究制定了《專業(yè)合作社章程》、《財務(wù)管理制度》、《專業(yè)合作社領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)》、《專業(yè)合作社社員準(zhǔn)則》、《社員學(xué)習(xí)制度》等五項規(guī)章制度，由會員討論通過，印發(fā)至每個社員手中，既自覺遵守又互相監(jiān)督執(zhí)行。在專業(yè)合作社中，形成規(guī)范性辦事，防范性保廉、制衡性監(jiān)督、督導(dǎo)性考評的工作局面，為藠頭專業(yè)合作社健康發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。二是以法律規(guī)范。首先，定期或不定期組織社員認(rèn)真學(xué)習(xí)《社會團(tuán)體登記管理條例》、《社會團(tuán)體年度檢查暫行辦法》等社團(tuán)管理的法律、法規(guī)，使每個社員都能熟悉社會團(tuán)體登記管理的法規(guī)條文。此外，還組織社員認(rèn)真學(xué)習(xí)食品安全生產(chǎn)、合法經(jīng)營等方面的法律、法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，使社員能夠在法律、法規(guī)許可的范圍內(nèi)依法守紀(jì)生產(chǎn)經(jīng)營，促使每個會員處處以法律約束、事事以法律規(guī)范，打造了xx縣藠頭生產(chǎn)專業(yè)合作社的誠信生產(chǎn)經(jīng)營的良好形象。

　　二、竭誠服務(wù)社員，打造發(fā)展平臺

　　藠頭生產(chǎn)專業(yè)合作社協(xié)會要發(fā)展，竭誠為社員服務(wù)，盡力為社員排憂解難是關(guān)鍵。因此，在專業(yè)合作社發(fā)展壯大過程，我們始終把竭誠為社員服務(wù)，作為專業(yè)合作社一切工作的著力點和出發(fā)點。一是強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)，提高藠頭產(chǎn)業(yè)

　　的`科學(xué)含量。合作社成立之初，社員大都是“土包子”出身，種植藠頭也都采取傳統(tǒng)“土法”的種植方法。這樣，投入高、收益少，制約社員增產(chǎn)、增收。針對這種情況，合作社剛一掛牌成立，就確立了科學(xué)種植之路，以科學(xué)種植藠頭技術(shù)水平的提高，促進(jìn)社員增收的工作思路。為此，我們積極采取請進(jìn)來、走出去的辦法，努力提高社員的科學(xué)種植藠頭水平。我們到江西省生米鎮(zhèn)藠頭大基地聘請種植行家里手來上技術(shù)專題講課和現(xiàn)場指導(dǎo)，并會同本地專業(yè)技術(shù)人員傳發(fā)技術(shù)資料28期，印發(fā)給社員，同時先后三次組織社員到外地學(xué)習(xí)取經(jīng)。此外，還利用農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育站進(jìn)行技術(shù)授課。通過行家指導(dǎo)、外出參觀學(xué)習(xí)及技術(shù)授課，社員都成了種植能手，由傳統(tǒng)方法種植向科學(xué)先進(jìn)種植法轉(zhuǎn)變，有效地提高藠頭的出產(chǎn)率、商品率、經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。二是以資金扶持，不斷提高擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。由于社員都掌握了科學(xué)種植技術(shù)，擴(kuò)大種植規(guī)模的積極性也隨之提高。但是，個別社員雖有擴(kuò)大規(guī)模的愿望，由于資金缺乏，遲遲不能付諸實施。為切實解決社員們“想快富，資金難”的實際困難，我們在搞好技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，努力為會員多方籌集資金，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。幾年來，在縣政府及信用社的支持下，我們共為社員協(xié)調(diào)銀行貨款30萬元，爭取扶貧開發(fā)資金6.5萬元，較好地解決會員資金緊缺的困難，促進(jìn)了藠頭種植規(guī)模的擴(kuò)大。如社員xxx有著種植技術(shù)，但由于受家庭經(jīng)濟(jì)條件，種植只停留在小打小鬧上，社長xxx得知情況后，去年及時為他協(xié)調(diào)貨款5萬元，發(fā)展藠頭種植50畝，年產(chǎn)值達(dá)10萬元，純收入6萬元,成為遠(yuǎn)近聞名的種植大戶。目前，在421名社員中，種植10畝以上的有12戶、種植40畝以上的有5戶。三是全方位服務(wù)，鍛造產(chǎn)業(yè)鏈條。在合作社沒有成立以前,種植戶之間相對獨立，互不溝通，對藠頭銷售市場缺乏前瞻性的預(yù)測，對突如其來的市場風(fēng)險，顯得措手不及，同時產(chǎn)業(yè)形成“短腿”,難以伸延,農(nóng)戶種植成本高。專業(yè)合作社成立后，通過實行統(tǒng)一供種、統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)、統(tǒng)一加工、統(tǒng)一銷售“四統(tǒng)一”的全方服務(wù)，既抵御市場風(fēng)險，使農(nóng)戶小生產(chǎn)與大市場有效對接，同時伸延了產(chǎn)業(yè)鏈條,使社員在加工銷售上分享效益，拓寬增收渠道。

　　三、多種方式返利，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　返利是合作社運行的重要內(nèi)容，是增強(qiáng)合作社凝聚力的重要途徑。我們以利益分配為核心，針對社員不同的情況采取多種利益分配方式，激活社員與種植戶發(fā)展藠頭生產(chǎn)的積極性，促進(jìn)藠頭產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展。一是按股分利。對社員中的土地、技術(shù)、資本、物資等入股的，按入股份額實行入股分利。幾年中，有80%社員按股分利，直接得利達(dá)1200元/人。二是訂單讓利。專業(yè)合作社對不入股的社員，則簽訂產(chǎn)品購銷定單，實行最低保護(hù)價收購，市場價格低于保護(hù)價時按保護(hù)價收購，高于保護(hù)價時按市場價收購，確保了會員的利益。421名會員中有290名直接獲利人平上萬元。三是獎勵讓利。專業(yè)合作社對規(guī)模發(fā)展較大的是基地村或大戶給予現(xiàn)金獎勵的方式，使基地村或種植大戶獲得的利益。如對xx鄉(xiāng)xx村大基地近兩年共獲獎勵讓利2.1萬元，種植大戶獲得100元/畝獎勵讓利。通過讓利，使我們藠頭專業(yè)合作社在藠頭產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中起到聯(lián)接龍頭企業(yè)和農(nóng)戶的紐帶作用，得以充分發(fā)揮，結(jié)合成立了“合作社＋龍頭企業(yè)＋農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，形成了有一定特色和規(guī)模的產(chǎn)業(yè)集群，提升了xx藠頭的市場競爭力，促進(jìn)小藠頭大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。目前，全縣發(fā)展達(dá)10000畝。

合作社工作總結(jié)6

　　為加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)新型經(jīng)營主體發(fā)展步伐，打造全縣農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范發(fā)展的示范樣板，近日，縣委農(nóng)工部、縣農(nóng)糧局、縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦等單位在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署下，在縣分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮及安排下，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，聯(lián)合組織精干力量，積極幫助瓜果專業(yè)合作社做好基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)品宣傳推廣、辦公室完善建設(shè)、基地現(xiàn)場布置等工作�，F(xiàn)將前一階段工作小結(jié)如下：

　　一、苦練內(nèi)功

　　1.建章立制。一是全程參與合作社社員大會，重新明確了理事會成員及其職責(zé)分工，改變了合作社原來無人理、無人管的狀況；二是明確了果品統(tǒng)一采摘時間（6月25日）、統(tǒng)一銷售價格（20元/斤）、統(tǒng)一商標(biāo)品牌等制度，杜絕無序競爭、惡性競爭現(xiàn)象的發(fā)生，保證了全體社員及周邊農(nóng)戶的正常利益；三是建立產(chǎn)品溯源制度，即在全部有產(chǎn)品供應(yīng)的社員采摘，統(tǒng)一制作了示意牌，表明業(yè)主、聯(lián)系電話、產(chǎn)品名稱等信息。

　　2.完善建設(shè)。一是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦安排項目資金，對基地內(nèi)會影響正常生產(chǎn)，并在當(dāng)前急需解決的灌排水渠、游步道等設(shè)施，進(jìn)行完善建設(shè)�，F(xiàn)已完成現(xiàn)場踏看、規(guī)劃設(shè)計等基礎(chǔ)工作，近期將組織實施。二是完善辦公室建設(shè)。由縣產(chǎn)業(yè)化辦公室協(xié)調(diào)將合作社辦公室從原來的村部調(diào)整到現(xiàn)在的農(nóng)博里面，并按照社員活動中心、游客接待中心的目標(biāo)進(jìn)行了適當(dāng)安排布置，拉近了合作社與游客的距離。三是完善財務(wù)賬目建立。由縣農(nóng)糧局安排專業(yè)人員進(jìn)駐合作社，全程指導(dǎo)、幫助合作社嚴(yán)格按照相關(guān)要求，完善建立了合作社的財務(wù)賬目。

　　二、外樹形象

　　1.統(tǒng)一品牌。要求全體社員在對外宣傳、產(chǎn)品銷售的過程中，必須全程使用由合作社統(tǒng)一注冊的“新”商標(biāo)，并由縣產(chǎn)業(yè)化辦安排資金，示范制作了一些統(tǒng)一的商標(biāo)標(biāo)貼，用于張貼在包裝箱、采摘藍(lán)等外觀醒目位置。

　　2.烘托氣氛。一是邀請大江網(wǎng)、晚報、猶江通訊、新聞網(wǎng)、網(wǎng)等媒體記者，到現(xiàn)場采風(fēng)采訪，幫助我們的農(nóng)民朋友積極宣傳。截止目前，瓜果合作社的'相關(guān)新聞、消息已在相關(guān)媒體登出。二是通過報紙廣告、微信等宣傳手段，擴(kuò)大合作社及其產(chǎn)品的知名度。三是在橫穿基地的一級公路兩邊安裝建設(shè)基地宣傳墻及指示牌、安插宣傳彩旗等形式，濃厚了葡萄、瓜果采摘的現(xiàn)場氣氛。四是印制宣傳單2萬張，組織一些合作社社員，到中心城區(qū)的學(xué)校、商場、步行街等人流量大的地方進(jìn)行派發(fā)，吸引更多的游客到現(xiàn)場來體驗田風(fēng)光和采摘樂趣。

　　3.舉辦活動。一是采取“政府搭臺、農(nóng)民唱戲”的模式，6月28日在中心城區(qū)的廣場順利舉行了“縣葡萄瓜果品鑒會”，并取得了良好的后期效果。到7月2日止，通過此次活動，吸引3批次旅游團(tuán)隊來到現(xiàn)場采摘果品。二是積極與縣內(nèi)旅游景點聯(lián)合組團(tuán)闖市場，現(xiàn)已基本完成與漂流、大峽谷漂流的合作意向并試運行。三是正在積極籌備和洽談與相關(guān)旅行社的合作意向，進(jìn)一步拓展市場。

合作社工作總結(jié)7

　　2018年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊密圍繞全區(qū)工作大局，按照年度工作計劃，精心組織，扎實推進(jìn)，突出重點，打造品牌，切實抓好各項任務(wù)落實，取得了新的突破�，F(xiàn)2018年回顧如下：

　　（一）全力打造普惠型、創(chuàng)新型民政服務(wù)體系，民生福利持續(xù)改善

　　1、社會救助保障工作成果顯著。從今年7月起，連續(xù)9年提高城鄉(xiāng)救助標(biāo)準(zhǔn)，城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)提高到600元/月、農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到1557元/月、散居孤兒養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)提高到1400元/月、城鄉(xiāng)低收入困難家庭認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)提高到900元/月，各項標(biāo)準(zhǔn)均為全市最高。截止10月底，全區(qū)在冊低保戶722戶1735人，其中城鎮(zhèn)106戶214人、農(nóng)村616戶1521人，共發(fā)放低保金751.24萬元。積極落實醫(yī)療救助各項政策，由財政全額資助購置城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障和新型農(nóng)村合作醫(yī)療，全年累計各類醫(yī)療救助4492人次，救助金額538萬元。

　　2、養(yǎng)老服務(wù)體系不斷完善。出臺《XX區(qū)人民政府辦公室關(guān)于加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的實施意見》，全面規(guī)劃了近3年養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展舉措等。大力推進(jìn)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，總投資近1.03億元、總床位數(shù)達(dá)500張的區(qū)社會福利院項目進(jìn)展順利，全面完成九佛敬老院工程改造。積極推進(jìn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)，在全市率先實現(xiàn)日間托老中心向街鎮(zhèn)覆蓋的基礎(chǔ)上，今年18間社區(qū)日間托老中心，率先探索開展日間托老服務(wù)向社區(qū)延伸工作。截至目前，我區(qū)建有高標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)級居家養(yǎng)老服務(wù)示范中心1家、街鎮(zhèn)日間托老中心6家、在建社區(qū)日間托老中心18家，擁有各類社區(qū)日托床位120張，成功構(gòu)建“30分鐘社區(qū)日托服務(wù)圈”。全面推進(jìn)農(nóng)村老人活動站點全覆蓋工作，全區(qū)28個行政村實現(xiàn)100%擁有一個100平方米以上的農(nóng)村老人活動站點的目標(biāo)。大力支持民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展，審核27家民辦社會福利機(jī)構(gòu)資助申請，全年資助9.5萬元。

　　3、家庭綜合服務(wù)三級網(wǎng)絡(luò)不斷完善。進(jìn)一步推進(jìn)家庭服務(wù)中心向社區(qū)、企業(yè)延伸，打造符合我區(qū)特點的家庭綜合服務(wù)模式。目前，全區(qū)建成街鎮(zhèn)家庭綜合服務(wù)中心7家、社區(qū)家庭服務(wù)中心18家（在建4家）、企業(yè)家庭服務(wù)中心10家（在建3家），構(gòu)建起街鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)三級家庭綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步規(guī)范各家庭綜合服務(wù)中心的運營管理，聘請第三方評估機(jī)構(gòu)對全區(qū)28家街鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)家庭服務(wù)中心進(jìn)行中期、末期評估，組織全區(qū)各街鎮(zhèn)家庭綜合服務(wù)中心有針對性的開展自查工作，自查報告完成率達(dá)100%。截止10月底，全區(qū)各級家庭綜合服務(wù)中心服務(wù)轄區(qū)內(nèi)人群近20萬人次，社區(qū)和企業(yè)家庭服務(wù)中心覆蓋率和專業(yè)化服務(wù)均走在全市前列。

　　4、社區(qū)建設(shè)深入推進(jìn)。圓滿完成2018年度村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，全區(qū)5街1鎮(zhèn)共28個村、32個社區(qū)順利完成村（居）委會換屆選舉，全區(qū)新當(dāng)選居委會成員193人、新當(dāng)選村委會成員97人，全區(qū)村、社區(qū)“一肩挑”為91.9%，比上屆提高58%；交叉任職為86.5%，比上屆提高68.4%，超額完成省、市下達(dá)的兩個80%目標(biāo)任務(wù)�！靶腋Ｉ鐓^(qū)”創(chuàng)建工作持續(xù)推進(jìn)，第二批青年社區(qū)、麗江社區(qū)、蘿崗社區(qū)、金峰園社區(qū)、XX區(qū)社區(qū)、禾豐社區(qū)等6個社區(qū)成功創(chuàng)建為XX市幸福社區(qū)，啟動第三批9個社區(qū)的幸福社區(qū)創(chuàng)建工作；積極探索幸福社區(qū)財政資金資助新模式，首次采取競爭分配的方式分配幸福社區(qū)專項經(jīng)費，并委托第三方評估機(jī)構(gòu)組織專家評審會，確定專項經(jīng)費資助項目92個，資助資金總額1695.5萬元，撬動街鎮(zhèn)機(jī)動財力和社會資金345.36萬，受到市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和社區(qū)居民充分肯定。積極籌劃城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，按照XX市民政局的統(tǒng)一部署，XX區(qū)委、區(qū)政府常務(wù)會議原則上通過我局起草制定的實施方案，全面推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　5、社會組織培育發(fā)展日趨成熟。全面落實XX區(qū)《關(guān)于大力促進(jìn)我區(qū)社會組織發(fā)展的意見》，正式啟動我區(qū)社會組織公共服務(wù)信息平臺，社會組織成立、變更、注銷以及年檢等工作實現(xiàn)了網(wǎng)上全辦理。出臺《XX區(qū)具備承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)資質(zhì)的社會組織目錄管理試行辦法》，組織開展具備承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)資質(zhì)的社會組織目錄申報工作，首批23家社會組織獲得承接資質(zhì)。制定《XX區(qū)社會組織培育和扶持資助辦法》，積極探索社會組織實施全面直接登記試點改革，進(jìn)一步降低社會組織登記門檻，加大扶持力度。組建區(qū)社會組織評估委、復(fù)核委、專家?guī)斓仍u估機(jī)構(gòu)，完成首批10家社會組織專家評估工作，為全面推進(jìn)社會組織等級評估積累了工作經(jīng)驗。截至10月底，我區(qū)今年新成立、備案登記社會組織40家，全區(qū)在冊社會組織共194家，其中社會團(tuán)體59家、民辦非企業(yè)單位135家，另外還有備案社區(qū)社會組織66家。

　　6、社工人才和義工隊伍健康發(fā)展。加強(qiáng)與香港、新加坡等地區(qū)的合作交流，大力發(fā)展我區(qū)社工人才隊伍建設(shè)。截止10月底，全區(qū)政府購買服務(wù)社工人才326名，其中社工專業(yè)人才264名，社會服務(wù)領(lǐng)域其它相關(guān)專業(yè)人才97名。成功舉辦XX區(qū)企業(yè)社會工作研討會，落實由各社工機(jī)構(gòu)輪流承辦每月一次的區(qū)社工協(xié)會交流會，提高社工服務(wù)的專業(yè)性與服務(wù)質(zhì)量。大力推進(jìn)義工隊伍建設(shè)，并依托各家庭綜合服務(wù)中心平臺，組織全區(qū)義工開展各類主題性義工服務(wù)活動。截止目前，全區(qū)共有社區(qū)義工服務(wù)隊伍30支，注冊義工6044人，全區(qū)義工培訓(xùn)400多人次，參與社區(qū)志愿服務(wù)活動16704人次，服務(wù)社區(qū)各類人群105100人次。

　　7、擁軍優(yōu)撫安置工作穩(wěn)步開展。創(chuàng)新雙擁節(jié)日慰問方式，首次通過項目資助的方式進(jìn)行慰問，今年確定資助項目9個、共計119.6萬元，受到部隊官兵歡迎。充分發(fā)揮我區(qū)經(jīng)濟(jì)功能區(qū)優(yōu)勢，成立“雙擁工作促進(jìn)會”，提高非公企業(yè)國防意識，激發(fā)企業(yè)擁軍的自覺性，努力打造“非公組織擁軍”品牌。截止10月底，向我區(qū)各類優(yōu)撫對象1032人發(fā)放撫恤優(yōu)待金645萬余元，接收轉(zhuǎn)業(yè)士官2人、退役士兵（士官）71人、無軍籍職工2人、軍隊退休老干部16人。認(rèn)真做好涉軍維穩(wěn)工作，把涉軍矛盾處理在基層，全年沒有發(fā)生涉軍群體越級上訪事件。

　　8、慈善公益事業(yè)蓬勃發(fā)展。成功舉辦第二屆XX區(qū)慈善項目推介會，共向社會推出扶老、助殘等33個慈善項目，募集慈善認(rèn)捐資金2089萬元，創(chuàng)我區(qū)歷史新高，我區(qū)廣州恒運企業(yè)集團(tuán)股份有限公司等5家捐款100萬元以上愛心企業(yè)榮獲2018年度廣東扶貧濟(jì)困紅棉杯，區(qū)慈善會推出的“長者愛心午餐”榮獲廣東扶貧濟(jì)困優(yōu)秀項目。聯(lián)和廣州珍寶巴士有限公司設(shè)立“珍寶公司愛心圓夢助學(xué)公益基金”，籌集善款151.2萬元；聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)舉辦單親貧困母“愛心愿望卡”公益認(rèn)領(lǐng)活動；聯(lián)合市慈善會、慈善醫(yī)院在九龍鎮(zhèn)開展XX市XX區(qū)慈善送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動；積極組織開展向云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)捐款工作，三周時間內(nèi)成功募集56.28萬元善款。

　　9、社會專項事務(wù)管理規(guī)范有序。不斷完善救災(zāi)工作機(jī)制，投入120多萬元高規(guī)格建設(shè)了區(qū)級救災(zāi)物資儲備倉庫，建成2個臨時救災(zāi)倉庫。積極推動家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對工作的'開展，截止10月底，已受理居民家庭經(jīng)濟(jì)核對申請共381件。扎實做好發(fā)放長壽保健金、辦理老年人保障卡和申辦平安通工作，截止10月底，發(fā)放長者長壽金金1236萬元；辦理老年人社會保障卡1108張；免費為80周歲以上老年人安裝“平安通”188戶，累計用戶749戶。截止10月30日，共辦理結(jié)婚登記2716對、離婚登記657對、補(bǔ)領(lǐng)登記116對、婚姻證明179份、無婚姻登記紀(jì)錄證明1584份。村（居）務(wù)公開民主管理工作不斷加強(qiáng)，全區(qū)23個社區(qū)、14個村完成廣東省村（居）務(wù)公開民主管理示范創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動。有效開展殯葬管理工作，實現(xiàn)火化率100%。繼續(xù)落實界線、界樁三級委托管理制度，確保各級界線的維護(hù)和管理落到實處。積極做好道路、建筑物等命名審批工作接收地名辦理案件28宗（其中屬于區(qū)政府審批的7宗）。流動救助工作平穩(wěn)推進(jìn)，較好的完成了“冬季街面救助專項行動”和“夏季街面救助專項行動”任務(wù)。

　　（二）把好穩(wěn)定低生育水平、促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展總開關(guān)，人口計生工作穩(wěn)中有進(jìn)

　　今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，我區(qū)堅持以人口計生工作現(xiàn)實需求為導(dǎo)向，把好穩(wěn)定低生育水平、促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展這個總開關(guān)，突出抓好各項管理、服務(wù)、執(zhí)法等工作落實，全區(qū)人口計生工作穩(wěn)中有進(jìn)，取得了預(yù)期的效果。截至2018年9月底，全區(qū)戶籍人口出生3757人，政策生育率86.69%；常住人口出生率12.69‰，自然增長率10.44‰，出生人口性別比116.23，各項人口計劃執(zhí)行情況良好；流入半年以上流動人口出生2133人，政策生育率為86.12%，人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提升。

　　1、低生育水平持續(xù)保持穩(wěn)定。今年是我區(qū)的區(qū)域調(diào)整年。面對區(qū)劃調(diào)整的各種影響，區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排，緊繃人口計生工作這根弦不松，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)先后多次到街鎮(zhèn)開展人口計生工作調(diào)研和督導(dǎo)檢查，先后主持召開全區(qū)計生工作會議、形勢分析會、迎檢會議等，真正做到了靠前站、親自抓、經(jīng)常督。各街鎮(zhèn)從實際出發(fā)，紛紛出臺強(qiáng)有力的措施，切實抓好“查環(huán)查孕、長效節(jié)育措施落實、外逃外躲對象的追蹤”等固本強(qiáng)基工作，確保了全年各項人口指標(biāo)的順利完成。各計生綜合治理單位如區(qū)衛(wèi)生局、民政局、出租屋辦、教育局、法院等也在各自職能范圍內(nèi)嚴(yán)把審核驗證關(guān)，在租房、用工、入學(xué)和入戶等環(huán)節(jié)上與計生部門密切配合、互通信息，確保了全區(qū)低生育水平的進(jìn)一步穩(wěn)定。

　　2、利益導(dǎo)向政策惠及更多家庭。人口計生工作是一項社會關(guān)注度極高的工作，計生政策實施好壞影響群眾對人口計生工作的支持。今年以來，我區(qū)投入260.99萬元為計生群眾購買了計劃生育家庭綜合保險，保險理賠工作有序開展，今年3月我區(qū)被市計生協(xié)評為“計生家庭綜合保險工作先進(jìn)單位”。認(rèn)真抓好各項計生獎勵補(bǔ)助金的發(fā)放工作，讓群眾及時享受到計生政策的實惠。截至今年9月底，區(qū)本級財政共計發(fā)放各類計生獎勵補(bǔ)助金192.47萬元，惠及我區(qū)1萬多名計生群眾；九龍鎮(zhèn)自行發(fā)放農(nóng)村部分計生家庭獎勵金25.19萬元、農(nóng)村節(jié)育獎52.58萬元，惠及本鎮(zhèn)1200名計生群眾。與此同時，根據(jù)市的統(tǒng)一要求，從今年1月1日起，對男滿60周歲、女滿55周歲的對象，提高了年老時特別扶助金標(biāo)準(zhǔn)，其中獨生子女死亡家庭的特別扶助金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月300元調(diào)整為450元，獨生子女傷殘家庭的特別扶助金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月270元調(diào)整為400元。通過上述各項計生利益導(dǎo)向政策的貫徹落實，全區(qū)計生家庭得到了實實在在的好處，對計生工作更加支持。

　　3、“一站式”服務(wù)保質(zhì)保量。充分利用好我區(qū)“一站式”婚育服務(wù)中心等平臺，扎實開展集免費婚前檢查、免費孕前優(yōu)生健康檢查、免費“三大”重點病種產(chǎn)前篩查和診斷服務(wù)“三位一體”的出生缺陷干預(yù)工程。截止9月30日，全區(qū)免費孕前優(yōu)生健康檢查參加人數(shù)達(dá)3420人，覆蓋率144.7%，同比增長34.1%，其中發(fā)現(xiàn)高風(fēng)險人群898人，孕前早孕隨訪2613人次、妊娠結(jié)局隨訪982人次，隨訪率100%；參加三大重點病種免費產(chǎn)前篩查診斷家庭1445戶，干預(yù)率達(dá)100%。聯(lián)合區(qū)婦幼保健所在九龍鎮(zhèn)開展查環(huán)、查孕、查病、查兩癌的“四查服務(wù)”，參檢人數(shù)11333人，查出患病人數(shù)2114人，現(xiàn)場予以免費治療近1000人，有力地保障了已婚育齡婦女的生殖健康水平。

合作社工作總結(jié)8

　　20xx年上半年，我縣供銷工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市社的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委政府中心工作，認(rèn)真貫徹落實供銷社深化改革文件精神，堅持為“三農(nóng)”服務(wù)辦社宗旨，按照年初既定的目標(biāo)，突出以效益為中心，農(nóng)資供應(yīng)，加快和推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐，全系統(tǒng)上下齊心協(xié)力，克服各種困難，扎實工作，狠抓各項工作的落實，基本實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半的目標(biāo)�，F(xiàn)將我社上半年工作總結(jié)如下：

　　一、上半年工作情況

　　（一）各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

　　全系統(tǒng)商品總銷售完成18990萬元，占年計劃46.3%，同比增長7.1%；生產(chǎn)資料供應(yīng)完成3150萬元，占年計劃51.2%，同比增長10.8%；農(nóng)副產(chǎn)品收購?fù)瓿?10萬元，占年計劃42.3%，同比增長2%；利潤總額完成13.1萬元，占年計劃46.1%，同比增長8%。

　�。ǘ�）主要工作開展情況及措施

　　1、開展“教育實踐活動”，實行干部直接聯(lián)系群眾制度。為認(rèn)真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，進(jìn)一步做好新形勢下的群眾工作，根據(jù)中共XX縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于深入開展黨的'群眾路線教育實踐活動的實施方案》（壺群組發(fā)〔20xx〕1號）要求，結(jié)合供銷社實際，成立了以縣社主任為組長的“教育實踐活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《XX縣供銷社關(guān)于開展“教育實踐活動”實施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)和工作步驟。開展“教育實踐活動”以來，緊密結(jié)合縣供銷社改革發(fā)展工作的實際，切實解決供銷社企業(yè)服務(wù)“三農(nóng)”意識淡化、服務(wù)功能弱化、發(fā)展后勁不足問題，切實做好新形勢下社會管理工作，國、省“新網(wǎng)工程”建設(shè)工作，進(jìn)一步夯實了基層基礎(chǔ)，真正做到整章建制，有條不紊。并結(jié)合“五位一體”工作，組織機(jī)關(guān)干部職工深入包聯(lián)村（戶）開展調(diào)研，基本做到了熟知聯(lián)系村（戶）的基本情況、村情民意、貧困農(nóng)戶、致富典型、熱點難點和發(fā)展方向，及時收集和反映重要民情事項，得到了鎮(zhèn)黨委、政府的好評和村支兩委及村民的支持，力所能及地幫助四個村委會解決實際困難和問題。

　　2、強(qiáng)化農(nóng)資供應(yīng)，抗旱保春耕。為確保糧食等經(jīng)濟(jì)作物增產(chǎn)增收，農(nóng)民收入穩(wěn)定增長，社會和諧穩(wěn)定，供銷社想農(nóng)民所想，急農(nóng)民所急，辦農(nóng)民所需，精心組織，周密安排，全力以赴投入到抗旱保春耕工作中，把抗旱保春耕作為工作中的重中之重。一是去冬今春以來，及早謀劃，組織強(qiáng)有力的營銷隊伍，深入鄉(xiāng)村農(nóng)戶，調(diào)查了解掌握農(nóng)用物資供求關(guān)系和市場動態(tài)，多方籌措資金，積極主動與生產(chǎn)廠家協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與農(nóng)資經(jīng)銷商的合作，提前落實各種農(nóng)資商品購銷合同，千方百計拓寬貨源，加大采購力度，做好淡儲旺供。二是采取靈活多樣的銷售方式確保供應(yīng)。農(nóng)資經(jīng)營人員延長營業(yè)時間，堅守工作崗位，送貨下鄉(xiāng)進(jìn)村到戶，針對經(jīng)濟(jì)比較困難的農(nóng)戶，實行擔(dān)保賒銷，解決了農(nóng)民“買肥難”。三是供銷社農(nóng)資公司嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格從正規(guī)渠道統(tǒng)一直接調(diào)運，充分保證質(zhì)優(yōu)價廉的農(nóng)資商品足量供應(yīng)到位。四是積極配合農(nóng)業(yè)、工商、質(zhì)監(jiān)等部門，做好農(nóng)資市場清理整頓工作，加大對經(jīng)營企業(yè)（經(jīng)營戶）的檢查力度和監(jiān)控力度，防止銷售假冒偽劣農(nóng)資商品，杜絕坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生。五是高度重視價格變動情況，嚴(yán)格執(zhí)行國家價格政策，堅決杜絕擅自提高購銷價格行為，做到不哄抬價格、不囤積居奇，確保價格合理平穩(wěn)，確保農(nóng)民買得起、用得上質(zhì)優(yōu)價廉的農(nóng)用物資。通過各種有效措施，確保了全縣在最佳節(jié)令完成春耕生產(chǎn)任務(wù)。上半年，農(nóng)資公司銷售各種化肥9000噸，同比增長100%。

　　3、做好專業(yè)業(yè)務(wù)工作。供銷社擔(dān)負(fù)著全縣食用碘鹽和煙花爆竹兩項特殊商品的專營重任。一是積極與市鹽業(yè)公司和土產(chǎn)日雜公司協(xié)調(diào)配合，多方組織貨源，加大調(diào)撥力度，保障市場供應(yīng)，穩(wěn)定市場，穩(wěn)定物價，穩(wěn)定民心。二是配合相關(guān)部門整頓和規(guī)范食鹽、煙花爆竹市場，保障群眾節(jié)慶和紅白喜事需要，安全消費。上半年，供應(yīng)食用碘鹽530噸，銷售煙花爆竹90萬元。

　　4、做好維穩(wěn)工作，狠抓安全生產(chǎn)。半年來，縣供銷社及時召開維穩(wěn)工作會議，專題部署維穩(wěn)工作，安排專人負(fù)責(zé)落實，做好系統(tǒng)廣大干部職工的思想工作，充分化解矛盾，維護(hù)了社會穩(wěn)定。供銷社始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓，牢固樹立“沒有安全一切等于白干”的思想，經(jīng)常組織相關(guān)人員深入社屬企業(yè)開展安全大檢查，排除安全隱患，確保系統(tǒng)內(nèi)安全無事故。

　　二、存在的主要困難和問題及原因分析

　　上半年，全系統(tǒng)各項工作情況總體良好，但仍存在一些困難和問題。主要表現(xiàn)在：一是企業(yè)內(nèi)外欠款長期掛帳，難收回等歷史遺留問題未能得到妥善處理，包袱沉重。二是基層社建設(shè)滯后，經(jīng)濟(jì)實力和經(jīng)營能力不強(qiáng)，服務(wù)“三農(nóng)”功能脆弱。三是供銷社既是農(nóng)資經(jīng)營的主渠道，同時又承擔(dān)其它單位和個體經(jīng)營戶不能承擔(dān)的淡季儲備任務(wù)。隨著農(nóng)資市場的放開，經(jīng)營戶不斷增加，競爭無序，國家又取消了限價政策，全部由市場來調(diào)節(jié)，市場關(guān)系變幻莫測，價格波動大，在一定程度上給調(diào)控帶來了很大困難，經(jīng)營壓力和風(fēng)險大。四是資金籌措、金融借貸難。加之受諸多因素影響，農(nóng)用物資價格不穩(wěn)定，直接影響了貨源的組織調(diào)供和淡季儲備。五是倉儲設(shè)施和農(nóng)村規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求高，選址、規(guī)劃、用地和資金投入不足等難題，進(jìn)展緩慢。

　　三、下半年工作要點

　　為確保全年各項工作的順利完成，下半年將著力做好以下幾方面工作：

　　1、積極籌措資金，加大協(xié)調(diào)力度，組織貨源，做好淡季化肥儲備工作，確保明年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用肥需要。同時，采取有力措施，抓好小春種植供肥，擴(kuò)大銷售。

　　2、積極開展農(nóng)產(chǎn)品購銷業(yè)務(wù)，幫助農(nóng)民解決“賣難”問題，扎實做好國慶、元旦、春節(jié)旺季商品供應(yīng)，滿足消費者需求。

　　3、加大對各類安全事故隱患的排查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，確保系統(tǒng)內(nèi)安全無事故。

　　4、積極主動向縣委、政府匯報供銷社改革發(fā)展工作情況，爭取政策和資金支持。加大協(xié)調(diào)各方力度，做好項目申報，加大招商引資力度。

合作社工作總結(jié)9

　　20xx年，全市供銷社系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作在市委、市政府、省供銷社的領(lǐng)導(dǎo)下，在市安監(jiān)局、公安局、消防支隊等部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中、省、市關(guān)于“安全生產(chǎn)年”的一系列指示精神，堅持安全生產(chǎn)工作與總體工作同安排、同檢查、同總結(jié)、同評比（獎懲），加大了工作力度，圓滿完成了省社和市政府年初下達(dá)的安全目標(biāo)任務(wù)。一年來，我們主要做了以下工作：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實

　　市社領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓安全的工作機(jī)制，時刻把安全工作擺上了重要議事日程，做到安全工作與生產(chǎn)工作同部署、同檢查、同考核，并把安全工作作為目標(biāo)管理的否定指標(biāo)之一。從而，全市供銷社系統(tǒng)形成了縱橫到位的安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)體系。

　　二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)全員安全意識。

　　一年來，各單位堅持以人為本，教育為先導(dǎo)，狠抓了安全學(xué)習(xí)教育。一是強(qiáng)化了安全法制宣傳教育與“五五”普法和平安創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合，全市系統(tǒng)各單位組織干部職工認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《物權(quán)法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、國務(wù)院、四川省《關(guān)于重特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》等等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。二是結(jié)合各類驚心動魄的火災(zāi)、洪災(zāi)、交通事故、機(jī)損人傷等典型案例的分析，狠抓安全警醒教育。三是加強(qiáng)了安全業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，全市系統(tǒng)共組織各類安全培訓(xùn)班6期，參訓(xùn)人員達(dá)700余人次，特別是射洪、蓬溪等縣社堅持對新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)和對義務(wù)消防搶險人員經(jīng)常組織演練，提高滅火、搶修作戰(zhàn)能力。通過系統(tǒng)上下扎實的安全教育和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全體干部職工的安全意識和安全責(zé)任，提高了安全法律水平和業(yè)務(wù)技能。

　　三、繼續(xù)實行目標(biāo)管理，逗硬落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　全市系統(tǒng)繼續(xù)實行了目標(biāo)管理，逗硬落實了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。市社年初將省社下達(dá)的安全目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到各區(qū)縣供銷社和市直參股企業(yè)。層層簽定了各種形式的安全生產(chǎn)責(zé)任書，特別是射洪縣、蓬溪縣供銷社等單位，從縣社到企業(yè)，企業(yè)到部門、到車間、到員工，組織了至上而下的簽定工作。據(jù)統(tǒng)計，全市系統(tǒng)共簽定安全責(zé)任書600余份，由于目標(biāo)任務(wù)明確，責(zé)任落實，措施具體，形成了安全工作層層有人管，有人抓，人人有職責(zé)、有任務(wù)、有目標(biāo)的局面，為系統(tǒng)實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作控制目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　四、狠抓專項治理，及時整改事故隱患

　　根據(jù)中、省、市有關(guān)文件，會議精神，結(jié)合全市供銷系統(tǒng)實際，各單位狠抓了防火、防汛和人員密集場所、煙花爆竹、危險化學(xué)品和整治火災(zāi)隱患百日會戰(zhàn)等專項治理工作。一是及時成立了專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實了具體工作人員。二是進(jìn)行了深入細(xì)致地摸底排隊，做到了不留任何死角。三是限期徹底整改了一批安全隱患。據(jù)統(tǒng)計，全市系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)安全疏散通道不暢，標(biāo)志不齊、消防器材不足、煙花爆竹經(jīng)營銷售儲存不規(guī)范、員工用火、用電安全意識淡薄、個別單位防汛措施不到位等事故隱患10余起，下發(fā)限期整改通知書7份，投入整改資金15萬余元，隱患整改率達(dá)98%以上，使系統(tǒng)專項治理工作成效明顯，杜絕了各類事故案件的發(fā)生。

　　五、突出重點，切實抓好安全防范

　　今年我市各級供銷社突出了以防火為中心，以防盜竊、防交通事故、防工傷死亡和防汛為重點，全方位抓好安全防范工作。加強(qiáng)了對員工安全意識教育和安全法律法規(guī)學(xué)習(xí)；嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)人員崗前、崗中、崗后操作規(guī)程，堅決杜絕麻痹大意和不規(guī)范操作；落實了內(nèi)防外護(hù)的'措施，完善了保安、門衛(wèi)24小時巡邏值班制度；落實了安全行車、防火、防汛、等管理制度，起到了防范于未然的作用。

　　一年來，全市供銷社系統(tǒng)在市委、市府、省社的指導(dǎo)和市安監(jiān)局等有關(guān)部門的具體指導(dǎo)下，安全生產(chǎn)工作落到了實處，收到了實效，杜絕了一切安全事故的發(fā)生，完成了各級下達(dá)的安全目標(biāo)任務(wù)。

合作社工作總結(jié)10

　　為支持、引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社的組織和行為，保護(hù)農(nóng)民專業(yè)合作社及其成員的合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，《農(nóng)民專業(yè)合作社法》頒布實施以來，在市工商局的統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)下，我局高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳，確保登記工作順利開展，按照工商局辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《國家工商總局辦公廳關(guān)于報送農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理工作情況的通知》（桂工商辦發(fā)[]25號）要求，現(xiàn)將農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理工作的情況匯報如下：

　　一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)

　　我局黨組十分重視《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的貫徹實施工作，專門成立了“工商行政管理局引導(dǎo)發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社小組”長由黨組書記、局長親自擔(dān)任，制定了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股（大隊）工商所具體落實的科學(xué)有效的工作機(jī)制，在企個股成立辦公室，負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)宣傳等貫徹落實的具體工作。召開專題會議研究部署，組織全體人員學(xué)習(xí)《農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理條例》，登記人員了解掌握登記的內(nèi)容、條件和程序，為登記工作的順利開展打好了堅實的基礎(chǔ)。

　　二、做好宣傳工作

　　4月，我局在區(qū)黨委、政府的大力支持下，在有關(guān)職能部門的密切配合下，緊緊圍繞“抓服務(wù)、上水平、講效能、促發(fā)展”這個主題，結(jié)合推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，在區(qū)華石鎮(zhèn)開展了由區(qū)政府組織、我局牽頭、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和各有關(guān)部門參與的大型“服務(wù)個體私營經(jīng)濟(jì)暨農(nóng)村消費維權(quán)”宣傳月活動，大力宣傳了各級黨委、政府關(guān)于大力發(fā)展個體私營經(jīng)濟(jì)、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村等內(nèi)容，同時把引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展作為一項重要的內(nèi)容來抓，提高社會各界和廣大農(nóng)民對發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的認(rèn)識，統(tǒng)一思想引導(dǎo)、鼓勵多主體、多層次、多類型興辦合作社。全年共出動宣傳車20多車次，工作人員80多人次，發(fā)放宣傳資料800多份，拉過街橫幅2條，營造了良好的社會環(huán)境。

　　三、農(nóng)民專業(yè)合作社的登記情況

　　截止3月我局共登記了農(nóng)民專業(yè)合作社戶。3月28日《農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社法》實施前我局就登記了第一戶農(nóng)民專業(yè)合作社，名稱為“生態(tài)農(nóng)業(yè)合作社”，住所是，經(jīng)營范圍是生豬飼養(yǎng)，沼氣生產(chǎn)，玉米種植，生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)營，為發(fā)展沼氣產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的農(nóng)戶和企業(yè)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的全程服務(wù)。下半年我局又登記了“種養(yǎng)基地農(nóng)民專業(yè)合作社”。目前正會同區(qū)農(nóng)業(yè)部門指導(dǎo)“玉桂八角協(xié)會”、“果蔬協(xié)會”等個農(nóng)業(yè)協(xié)會逐步規(guī)范為農(nóng)民專業(yè)合作社。

　　四、主要服務(wù)措施

　　一是暢通準(zhǔn)入。主動指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社登記注冊。編發(fā)登記注冊所需材料的`指導(dǎo)資料，指導(dǎo)申辦人擬定相關(guān)文書，填報有關(guān)申請表格，開通登記綠色通道，實行“零收費、近距離、耐心指導(dǎo)、無障礙”服務(wù)，符合條件的當(dāng)場登記。

　　二是合理把握準(zhǔn)入尺度，分類指導(dǎo)，分類規(guī)范。對《農(nóng)民專業(yè)合作社法》實施前已辦理工商登記的農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，逐步按照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范；會同農(nóng)業(yè)部門著手開展引導(dǎo)各類屬于農(nóng)民專業(yè)合作社性質(zhì)的農(nóng)村專業(yè)協(xié)會轉(zhuǎn)型取得經(jīng)營主體地位，走規(guī)范發(fā)展之路工作，已得到了農(nóng)村專業(yè)協(xié)會組織的認(rèn)同。

　　三是實行“上門服務(wù)”，重點地指導(dǎo)。我局以區(qū)“興企強(qiáng)區(qū)、興農(nóng)富民”工程為契機(jī)，為申辦農(nóng)民專業(yè)合作社的農(nóng)戶提供登記輔導(dǎo)和政策咨詢，實行“上門服務(wù)”，我局相關(guān)科室的工作人員一起深入農(nóng)村實地了解情況，現(xiàn)場指導(dǎo)申請人如何辦理設(shè)立登記注冊農(nóng)民專業(yè)合作社所須提交的資料和手續(xù)，積極扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。

　　四是加強(qiáng)監(jiān)管，維護(hù)權(quán)益。切實加大“紅盾護(hù)農(nóng)”力度，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資行為。拓展農(nóng)資經(jīng)營主體準(zhǔn)入模式，創(chuàng)新農(nóng)資主體監(jiān)管方式，推進(jìn)“農(nóng)資放心店”建設(shè)，落實種子留樣備查、農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)信用分類監(jiān)管等制度；把握農(nóng)時加強(qiáng)農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)測，及時發(fā)布監(jiān)測信息，確保農(nóng)民專業(yè)合作社放心經(jīng)營。進(jìn)一步整頓和規(guī)范農(nóng)村市場秩序，嚴(yán)厲查處農(nóng)產(chǎn)品購銷中壓級壓價、非法收購、虛假宣傳、商業(yè)欺詐等違法行為，切實保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益不受損害，以“紅盾護(hù)農(nóng)”為工作重點，加大對假冒偽劣和不正當(dāng)競爭行為的查處力度，嚴(yán)厲打擊各類經(jīng)濟(jì)違法違章行為，為農(nóng)民專業(yè)合作社生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的市場環(huán)境。

　　五、存在問題

　　雖然我局比較順利地貫徹實施了《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，各項登記工作也能正常開展，但也存在一些問題，如部分登記人員還沒能熟練掌握登記工作，針對這些情況，我們將在上級工商部門的指導(dǎo)下，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，使貫徹實施工作更順利開展。

　　總結(jié)一年來我區(qū)發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的實踐，農(nóng)民專業(yè)合作社在提高農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化程度，推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收等方面發(fā)揮了重要作用。但是，我們也清醒地看到，我區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社還處在發(fā)展的初始階段，發(fā)展還不平衡，在實際運行中還遇到一些急需解決的問題和困難，我們將進(jìn)一步落實措施，加大力度，積極探索，加快合作社規(guī)范化建設(shè)步伐，促進(jìn)我區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社大發(fā)展、大提高。

合作社工作總結(jié)11

　　按照《關(guān)于下達(dá)XX縣創(chuàng)建國家園林縣城工作考核專項目標(biāo)的通知》(郫目督〔20xx〕10號)和《XX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)創(chuàng)建國家園林縣城工作方案的通知》(郫府辦〔20xx〕18號)文件精神，我社結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展創(chuàng)建國家園林縣城工作。具體如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視

　　我社領(lǐng)導(dǎo)高度重視XX縣創(chuàng)建國家園林縣城工作，成立以黨組書記、主任葉永東為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)楊曉琳為副組長，機(jī)關(guān)中層干部為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了小組成員的工作職責(zé)。全面落實《XX縣創(chuàng)建國家園林縣城工作責(zé)任書》，明確了開展此項工作的工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作內(nèi)容和具體要求。

　　二、加大宣傳，營造氛圍

　　縣供銷聯(lián)社通過公告欄、標(biāo)語、會議等形式向全體職工干部和機(jī)關(guān)、下屬單位宣傳“XX縣創(chuàng)建國家園林縣城工作”，為進(jìn)一步提高城市綠化水平，改善城市生態(tài)環(huán)境，提升城市品位，加快建設(shè)宜居宜業(yè)和諧幸福的生態(tài)田園城市，積極創(chuàng)建國家園林縣城工作擴(kuò)大覆蓋面和影響力。

　　三、認(rèn)真開展創(chuàng)建國家園林縣城工作

　　按照《XX縣創(chuàng)建國家園林縣城工作實施方案》、《XX縣創(chuàng)建國家園林縣城專項目標(biāo)分解表》的要求，對照責(zé)任分工和郫筒鎮(zhèn)居住小區(qū)綠化整改任務(wù)，認(rèn)真抓好落實，并超額完成崇興小區(qū)紫荊花的栽植工作。

　　四、 認(rèn)真開展建綠、愛綠、護(hù)綠志愿服務(wù)活動

　　3 月15，縣供銷聯(lián)社按照就近就便的原則，開展了養(yǎng)綠護(hù)綠志愿服務(wù)實踐活動�？h供銷聯(lián)社分管領(lǐng)導(dǎo)組織職工干部共15人，拾撿辦公區(qū)綠化帶垃圾、鏟除雜草、修剪枝葉，使辦公區(qū)面貌煥然一新。并以“關(guān)愛自然、義務(wù)植樹”志愿服務(wù)活動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為契機(jī)，組織志愿者在縣聯(lián)社小區(qū)院落開展拾撿垃圾、鏟除雜草、修剪枝葉，勸導(dǎo)市民不從綠化帶中穿行，不損壞草坪、花壇，不攀折花木，不在綠化停放車輛等養(yǎng)綠護(hù)綠志愿服務(wù)活動。

　　XX縣創(chuàng)建國家園林縣城工作和“關(guān)愛自然、義務(wù)植樹”志愿服務(wù)活動的開展，極大地掀起了全體職工干部植綠、養(yǎng)綠、護(hù)綠的熱潮，促進(jìn)人與自然的和諧發(fā)展，為推進(jìn)我縣文明縣城創(chuàng)建工作營造良好的環(huán)境氛圍，增強(qiáng)了責(zé)任意識。

　　本月繼續(xù)強(qiáng)化日常環(huán)境監(jiān)察力度，本月出動環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員15人次，加強(qiáng)了縣城區(qū)垃圾焚燒現(xiàn)象的現(xiàn)場檢查力度，安排環(huán)境監(jiān)察人員向各商戶進(jìn)行宣傳教育愛護(hù)環(huán)境，防止火災(zāi)隱患。同時加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)垃圾焚燒現(xiàn)象及時制止。認(rèn)真做好20xx年縣域生態(tài)功能區(qū)自查工作，根據(jù)成員單位上報數(shù)據(jù)進(jìn)行審核比照分析，形成自查報告于8日前上報克州環(huán)保局。

　　繼續(xù)落實建設(shè)項目環(huán)評管理的規(guī)定，按照國家、自治區(qū)的產(chǎn)業(yè)政策嚴(yán)把高耗能、高污染項目準(zhǔn)入關(guān)。按照《自治區(qū)建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件分級審批規(guī)定》出具環(huán)評登記表2個，預(yù)審建設(shè)項目1個。

　　穩(wěn)步推進(jìn)20xx年排污申報登記各項工作。為提高我縣各企業(yè)申報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，實現(xiàn)申報數(shù)據(jù)的動態(tài)管理，強(qiáng)化各企業(yè)上報數(shù)據(jù)的審核分析工作，目前已基本完成對轄區(qū)內(nèi)的排污企業(yè)數(shù)據(jù)收集分析工作，下周開始計算機(jī)錄入系統(tǒng)工作預(yù)計3月中旬完成。

　　春節(jié)長假期間，提前安排部署春節(jié)期間的安保值班工作，切實落實縣委、政府有關(guān)精神，實行24小時值班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，按時上下班，并認(rèn)真做好值班記錄和交接班記錄，做到環(huán)保熱線和全體人員手機(jī)24小時暢通，值班車輛必須在位，隨時可以趕赴污染事故現(xiàn)場，確保有污染投訴在第一時間得到處理。值班期間，要求值班人員必須如實填寫值班記錄，每天下午六點必須向綜治辦報平安。如遇突發(fā)事件，及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時上報縣委、政府。通過全局人員的共同努力，確保了我縣今年春節(jié)期間的環(huán)境安全。

　　二、下月工作計劃

　　1、加強(qiáng)日常環(huán)境監(jiān)察，做好“兩會”期間環(huán)境糾紛預(yù)防工作，從源頭防范環(huán)境污染引發(fā)信訪投訴。

　　2、組織全體干部集中學(xué)習(xí)黨的十八大精神，并做好相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

　　3、完XX縣委，縣人民政府及上級環(huán)保部門交辦的其他工作。

　　按照縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于做好20xx年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的通知》要求，我社結(jié)合中央八項規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的貫徹實施，從宣傳教育、狠抓平時入手，采取有力措施，推進(jìn)節(jié)能減排活動的深入開展，在供銷社系統(tǒng)樹立節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境的科學(xué)觀念，倡導(dǎo)文明健康、簡約環(huán)保的生活方式，積極開展節(jié)能減排相關(guān)工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將20xx年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作開展情況總結(jié)如下:

　　一、具體做法

　　(一)成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　我社成立了由楊曉琳副主任為組長，各科室負(fù)責(zé)人和財務(wù)負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)節(jié)能降耗活動的日常工作;確定辦公室主任為機(jī)關(guān)能源統(tǒng)計責(zé)任人，按時上報單位能耗消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立完善能源統(tǒng)計制度和臺賬資料。領(lǐng)導(dǎo)小組積極履行工作職責(zé)，全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各科室認(rèn)真開展機(jī)關(guān)節(jié)能降耗活動，并明確各科室負(fù)責(zé)人為科室節(jié)能降耗責(zé)任人，負(fù)責(zé)實施各科室的節(jié)能降耗活動。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，分析上階段遇到的問題和困難，研究部署下階段機(jī)關(guān)節(jié)能降耗工作;領(lǐng)導(dǎo)小組還不定期檢查各科室節(jié)能降耗活動開展情況，監(jiān)督各科室工作人員認(rèn)真落實各項節(jié)能措施。

　　(二)強(qiáng)化教育，提高意識

　　經(jīng)常利用機(jī)關(guān)工作人員全體會議時機(jī)，對全社工作人員進(jìn)行節(jié)能降耗重要性的宣傳教育，并利用互聯(lián)網(wǎng)、電視短片、科技書籍等各種方式對全局機(jī)關(guān)干部開展節(jié)能降耗方面知識的培訓(xùn)教育，不斷豐富機(jī)關(guān)干部的節(jié)能知識，從而提高其節(jié)能意識。在電燈開關(guān)、電腦、空調(diào)等電器旁邊張貼節(jié)約用電提示標(biāo)語，在自來水籠頭旁邊張貼節(jié)約用水提示標(biāo)語，提醒全體工作人員自覺節(jié)約用水用電。

　　(三)健全制度，有效實施

　　根據(jù)我社實際情況，制定了機(jī)關(guān)節(jié)約用水、用電、用油及辦公用品的`工作計劃與細(xì)則，還制定了相應(yīng)的節(jié)能獎懲辦法。一是節(jié)約用電制度。規(guī)定要優(yōu)先購買經(jīng)過國家認(rèn)證的節(jié)能設(shè)備或產(chǎn)品，率先淘汰國家明令禁止使用的低能效設(shè)備和產(chǎn)品。機(jī)關(guān)人員在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，離開辦公室時間較長要隨手關(guān)燈。電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備要減少待機(jī)消耗，外出辦事時間較長的，要關(guān)閉這些辦公設(shè)備。下班時，應(yīng)關(guān)閉所有可以關(guān)閉的用電設(shè)備，并切斷電源。夏季、冬季需要開空調(diào)的，應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定，夏季空調(diào)溫度控制在26攝氏度以上，冬季取暖溫度控制在20攝氏度以內(nèi)，辦公室無人時應(yīng)及時關(guān)閉空調(diào)。公共區(qū)域的照明燈要安裝自動控制開關(guān)，防止“長明燈”現(xiàn)象。二是節(jié)約用水制度。及時檢查更新老化的供水管線，防止漏水，安裝或更換節(jié)水型龍頭、衛(wèi)生潔具，避免發(fā)生“長流水”現(xiàn)象。每天上午燒開水應(yīng)根據(jù)個人實際需要量沖水，避免今天燒明天倒現(xiàn)象。辦公區(qū)內(nèi)各幢樓要盡量安裝單立水表，以便獨立計量。三是節(jié)約燃油制度。加強(qiáng)公車使用管理，嚴(yán)禁公車私用。公務(wù)活動用車，能幾個人同行的，不分乘多輛車;集體公務(wù)活動，不分散使用多輛小轎車。根據(jù)車型和排氣量，科學(xué)核定單車油耗定額，按照國家有關(guān)規(guī)定，科學(xué)合理地確定車輛使用年限，及時報廢、淘汰環(huán)保不達(dá)標(biāo)、油耗高的車輛。四是節(jié)約使用辦公用品制度。降低紙張消耗，提倡在電腦上修改文稿，減少重復(fù)清印次數(shù)，盡量使用雙面紙，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量，對使用過的信封、復(fù)印紙進(jìn)行再利用。倡導(dǎo)使用鋼筆書寫，減少一次性簽字筆的使用量。打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的墨水、墨粉用完后，要重新灌裝，再次使用。根據(jù)工作需要，制定辦公設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制辦公設(shè)備的采購。

　　(四)加強(qiáng)督查，落實政策

　　深刻學(xué)習(xí)有關(guān)國家、省、市、縣節(jié)能工作政策，吃透其精神、掌握其內(nèi)容，并在實際工作中加以貫徹落實，運用政策指導(dǎo)節(jié)能工作，認(rèn)真貫徹落實市節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的各項節(jié)能要求。制定本單位節(jié)能降耗工作實施方案，按計劃部署、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各科室開展節(jié)能活動。并采用突擊檢查方式，對各科室的節(jié)能降耗工作進(jìn)行督查指導(dǎo)。

　　二、取得成效

　　(一)提高了節(jié)能意識，增強(qiáng)了降耗自覺性。通過經(jīng)常性的機(jī)關(guān)節(jié)能降耗宣傳教育活動，并利用會議、電視、網(wǎng)絡(luò)、書籍等方式對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行節(jié)能知識培訓(xùn)，大大提高了機(jī)關(guān)干部的節(jié)能意識，增強(qiáng)了降耗自覺性�，F(xiàn)在，我社機(jī)關(guān)人員隨手關(guān)燈、多人拼車、廢紙利用等節(jié)能現(xiàn)象時時可見，并能相互督促，初步形成了良好的機(jī)關(guān)整體節(jié)能氛圍。

　　(二)安裝節(jié)能燈具，淘汰耗能設(shè)備。在原有燈具無法使用的情況下，重新購買配置了一批節(jié)能燈具安裝，有效減少了用電度數(shù)。

　　(三)實現(xiàn)較上年降低能耗3.2%以上，降低了機(jī)關(guān)消耗，節(jié)約了社會能源。

　　三、下步措施

　　雖然我社節(jié)能降耗工作取得了一定成績，但是也存在著一些問題，機(jī)關(guān)節(jié)能降耗還有很大空間，節(jié)能力度有待進(jìn)一步加大。因此，我社將采取積極有效措施，進(jìn)一步深入開展機(jī)關(guān)節(jié)能降耗活動。

　　(一)加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育，不斷提高機(jī)關(guān)工作人員節(jié)能意識和自覺性。

　　(二)制定節(jié)能考核措施，落實各科室節(jié)能責(zé)任，核定合理的人均辦公經(jīng)費，試行推廣費用包干制度，對節(jié)能貢獻(xiàn)突出的人員進(jìn)行獎勵，對浪費嚴(yán)重的人員進(jìn)行批評。

　　(三)加強(qiáng)節(jié)能檢查，定期不定期開展各科室節(jié)能情況檢查，進(jìn)行節(jié)能評比，隨時監(jiān)督指正各種不節(jié)能行為，努力營造人人節(jié)能的良好氛圍。

合作社工作總結(jié)12

　　XX縣供銷合作社按照永作辦通（20xx）4號文《關(guān)于印發(fā)XX縣作風(fēng)建設(shè)教育活動查找問題階段實施方案的通知》精神，結(jié)合我社實際，全面回顧總結(jié)了我社領(lǐng)導(dǎo)班子，在加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，深刻查找領(lǐng)導(dǎo)班子及個人在“庸、懶、散、浮”四個方面存在的突出問題進(jìn)行深入分析找差距，認(rèn)真思考、總結(jié)經(jīng)驗，圍繞這一目的，我們把查找問題作為一個重要環(huán)節(jié)來抓。作風(fēng)建設(shè)教育的目的，就是要改進(jìn)行業(yè)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮政府直能部門的各項工作職能、職責(zé)、努力完成各項工作任務(wù)，更好的服務(wù)“三農(nóng)”。近幾年來，XX縣供銷合作社雖然取得一定成績，但也存在著一些問題，通過查找，主要有以下幾個方面：

　　㈠對單位的學(xué)習(xí)抓得不夠認(rèn)真，平時雖然比較注重各種文件精神的.學(xué)習(xí)，但過分把精力用于業(yè)務(wù)的開展，對一些政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠，安排不夠深入細(xì)致。當(dāng)前工作形勢對我們供銷社干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)提出了很大的挑戰(zhàn)，為“三農(nóng)”服務(wù)的問題、 “鄉(xiāng)村流通工程”問題，學(xué)習(xí)是刻不容緩的，雖然能夠組織集體學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容比較少，沒有抓住實質(zhì)性，動用理論指導(dǎo)實踐的意識不強(qiáng)，沒有把握解決好企業(yè)改革與創(chuàng)建，推進(jìn)供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”等工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題。

　�、娼夥潘枷氩粔�，沒有形式超前意識。在供銷系統(tǒng)改革與創(chuàng)建工作中，班子雖然能積極配合，但面對很多新問題和新關(guān)系，仍然有顧慮，沒有做到大膽實踐，大膽創(chuàng)新，缺少創(chuàng)新開拓精神。

　�、绶�務(wù)意識沒有更進(jìn)一步加強(qiáng)。由于改革工作的不斷發(fā)展，但對創(chuàng)建“兩社一會”、爭取項目、各項服務(wù)效率等管理、跟蹤還有差距，缺乏一種進(jìn)取精神。對一些熱點難點問題，落實不夠全面，不夠透徹，解決措施還不夠具體。

　　㈣廉潔自律意識不夠強(qiáng)。聯(lián)社班子雖然能夠堅持原則，能自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中一些細(xì)節(jié)上還存在一些不足，班子交心少，與職工互相交流也不夠，在協(xié)調(diào)各部門工作時接待也時有超標(biāo)現(xiàn)象，下鄉(xiāng)工作中，有時也有吃、喝現(xiàn)象，班子嚴(yán)以律紀(jì)有時做得不夠，吃苦耐勞和艱苦奮斗的作風(fēng)有所缺乏。

　　㈤規(guī)章制度的落實還有差距。雖然制定了規(guī)章制度，在貫徹執(zhí)行和要求上還有差距，對制度落實的監(jiān)督檢查也不夠，個別制度還停留在紙面上，沒有在實際中得到落實。

　�、旯ぷ鞣矫妗�機(jī)關(guān)工作人員還存在作風(fēng)散慢現(xiàn)象，上班遲到，早退，工作時間做與工作無關(guān)的事。這是由于班子對紀(jì)律抓得不嚴(yán)，致使某些工作責(zé)任、工作制度落實不到位。目前是供銷社發(fā)展的關(guān)鍵時期，面臨的困難和問題也比較多，這就是要求我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要去做細(xì)致的工作。由于工作任務(wù)重，有時會出現(xiàn)工作方法上單一，沒有發(fā)揮班子的最佳效能，創(chuàng)新意識差，工作面突破力度不夠。

　�、氚凑招�能政府“四項制度”的要求，聯(lián)社成立了推行“效能政府”四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組及實施方案。但在執(zhí)行中有時管理跟不上，監(jiān)督檢查不力。

　�、煸趧�(chuàng)先爭優(yōu)上存在活動不扎實，只抓其他業(yè)務(wù)的開展，沒有把創(chuàng)先爭優(yōu)工作落到實處，有時做了些工作，但不夠完善。

　　㈨在開展“黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)”三公開工作中，有時做得不夠完善，督查、檢查有時不到位，對企業(yè)財務(wù)工作不重視，認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)不多，好壞與企業(yè)關(guān)系不大，有時導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)工作華而不實，失去了監(jiān)管的意義。

　�、�20xx年1--10月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

　�、俳�(jīng)營總額：20xx年1-10月完成銷售總額14625萬元，其中：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料銷售5338萬元，日用消費品3930萬元，商品交易市場交易額5357萬元。

　�、谵r(nóng)資經(jīng)營：20xx年1-10月供應(yīng)各種化肥銷售完成31369噸，其中：尿素16187噸、碳銨1029噸、普鈣9404噸、復(fù)合肥4571噸、鉀肥178噸、各種化學(xué)農(nóng)藥銷售143400公斤。

　　③食鹽、煙花爆竹等特殊商品經(jīng)營：20xx年1-10月銷售食鹽972噸、煙花爆竹70萬元。同時，我社與鹽業(yè)、工商、公安、安監(jiān)、技術(shù)監(jiān)督等部門緊密配合，以強(qiáng)有力的措施防止了劣質(zhì)鹽，低碘鹽流入市場，保障了人民身體健康，煙花爆竹經(jīng)營做到安全無事故，保證了全縣人民過上安寧、祥和、喜慶的節(jié)日。共查收偽劣煙花爆竹500件（箱），并進(jìn)行了燒毀。

　　④20xx年1-10月發(fā)展“兩社一會”19個，其中綜合服務(wù)社12個、專業(yè)合作社7個，農(nóng)資農(nóng)家店10個、培訓(xùn)各類人員402人�！皟缮缫粫�”掛牌40家，其中：標(biāo)準(zhǔn)化綜合服務(wù)社8家。

　�、�20xx年1-10月全系統(tǒng)實現(xiàn)利潤61萬元。

　　以上幾項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況看，還很不樂觀，與上級的要求及目標(biāo)還有差距，我們必須加大馬力，按時完成20xx年的各項指標(biāo)。加大督查力度及檢查工作，做好對項目資金的跟蹤，檢查和工程驗收工作，確保項目資金和干部職工都不出問題。

合作社工作總結(jié)13

　　一年來，萬家樂蔬菜種植專業(yè)合作社在市供銷社、鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，始終圍繞我鎮(zhèn)以無公害蔬菜龍頭的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，服務(wù)三農(nóng)，為入社社員提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，引導(dǎo)社員科學(xué)種植、規(guī)范管理、提高蔬菜品質(zhì)，增加經(jīng)濟(jì)收入積極開展工作，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

　　一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

　　1、專業(yè)合作社嚴(yán)格按照《章程》的要求，健全了技術(shù)信息、生產(chǎn)資料供應(yīng)、產(chǎn)品營銷、財務(wù)管理服務(wù)，進(jìn)一步完善了服務(wù)組織，為大力引進(jìn)、示范、試驗、推廣、銷售等方面提供指導(dǎo)和服務(wù)。

　　2、專業(yè)合作社利用農(nóng)民土地流轉(zhuǎn)，在水澆條件較好的褚莊村南、西簽訂700余畝土地，建立蔬菜種植基地。

　　3、蔬菜新品種推廣占種植面積50%，入社社員及部分農(nóng)戶由原來的單純種植糧食作物轉(zhuǎn)為全部種植比經(jīng)濟(jì)作物更高的蔬菜，每畝比種糧增收近2000元。

　　4、在生產(chǎn)過程中，專業(yè)合作社實行五統(tǒng)一：統(tǒng)一購種、統(tǒng)一病蟲防治、統(tǒng)一生產(chǎn)管理、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一結(jié)算，降低了入社社員購買蔬菜種子、化肥等生產(chǎn)資料的成本。

　　二、完成上述目標(biāo)任務(wù)具體做了以下工作

　　1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　今年以來，蔬菜價格波動較大，直接影響到入社社員和農(nóng)戶的經(jīng)濟(jì)收入和無公害蔬菜發(fā)展，為此，充分以上級主管部門為依托，發(fā)揮本社技術(shù)人員的優(yōu)勢和特點，以科技示范戶為基礎(chǔ)，加強(qiáng)對信息的`研究和對市場分析預(yù)測，提高信息的準(zhǔn)確度，為準(zhǔn)確定位、定向、定量組織蔬菜生產(chǎn)和銷售提供決策依據(jù)等，形成了一個技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時利用廣播播放蔬菜信息，聘請專家授課，帶領(lǐng)部分社員到滕州等地參觀學(xué)習(xí)的方式，增強(qiáng)了社員科學(xué)種菜、科學(xué)管理菜地的自覺意識，提高了發(fā)展蔬菜生產(chǎn)的信心。

　　2、依靠科技，強(qiáng)化服務(wù)

　　在抓科學(xué)種菜的工作中，積極引導(dǎo)社員進(jìn)行科學(xué)種菜，大力引進(jìn)土豆雙模大棚新技術(shù)。遮陽網(wǎng)生產(chǎn)技術(shù)和使用頻率殺蟲燈、使用生物菌、生物農(nóng)藥和高效、低毒、低殘留農(nóng)藥，為無公害蔬菜發(fā)展，改善蔬菜品質(zhì)、提高產(chǎn)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　3、搞活流通，解決農(nóng)產(chǎn)品銷售難

　　銷售是制約蔬菜發(fā)展，社員增收的關(guān)鍵。專業(yè)社投資近50萬元建立了16畝的蔬菜綜合交易市場，成立了營銷隊伍，負(fù)責(zé)銷售、運輸、搜集信息，編成信息，免費提供給社員為準(zhǔn)確定位、定向、定量，組織生產(chǎn)和銷售提供決策依據(jù)。引導(dǎo)社員關(guān)注市場，搞好外銷，為全鎮(zhèn)無公害蔬菜發(fā)展創(chuàng)造好環(huán)境條件。

　　以上是我社在蔬菜生產(chǎn)、專業(yè)合作社發(fā)展所作的一些工作，這些離上級主管部門、鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離，在20xx年工作中，我們一定要總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，知難而上，在上規(guī)模、上檔次上下功夫，加大科學(xué)種菜力度，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)無公害蔬菜在市場占有率，增加入社社員的收入。

　　三、20xx年專業(yè)社發(fā)展思路和目標(biāo)

　　(一)經(jīng)營理念：科技興農(nóng)作能人，爭當(dāng)?shù)谝蛔鰪?qiáng)人，共同發(fā)展做富人。

　　(二)主要目標(biāo)：

　　1、建立無公害蔬菜新品種示范基地，引進(jìn)蔬菜新品種、新技術(shù)進(jìn)行試驗、示范、推廣，并施用生物菌肥和使用頻率殺蟲燈。

　　2、繼續(xù)加強(qiáng)蔬菜交易市場建設(shè)，進(jìn)一步拓展蔬菜銷售渠道。

　　3、大力發(fā)展大棚蔬菜，春季發(fā)展大棚種植土豆200畝，新建雙模大棚200個；預(yù)計“五一”前大棚土豆可上市，比陸地土豆可增產(chǎn)1000余斤，可早上市1個月，

　　4、積極推廣遮陽網(wǎng)生產(chǎn)技術(shù)，進(jìn)行反季蔬菜種植。5、加大對先進(jìn)社員和科技示范戶的獎勵力度，同時爭取上級主管部門的支持。

　　6、申請萬家樂蔬菜種植專業(yè)合作社專用商標(biāo)，大力發(fā)展無公害蔬菜種植面積，申請無公害蔬菜品牌。

　　20xx年，我們決心在上級主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，積極發(fā)揮專業(yè)社的作用，更好地為入社社員和未入社農(nóng)戶提供產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù)，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

合作社工作總結(jié)14

　　為提高村級財會人員的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，規(guī)范村級財務(wù)管理工作，推進(jìn)村級財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程，維護(hù)群眾的合法權(quán)益，消除因村級財務(wù)管理混亂等影響農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的不安定因素，同時也為進(jìn)一步指導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計核算工作，我縣于4月12日至18日分2期舉辦了村集體經(jīng)濟(jì)組織暨農(nóng)民專業(yè)合作社會計培訓(xùn)班，并取得了圓滿成功。現(xiàn)將培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：

　　一、基本情況

　　（一）培訓(xùn)計劃完成情況

　　村級財務(wù)問題歷來是群眾關(guān)心的熱點、焦點問題，也是農(nóng)村工作的難點問題。為保障農(nóng)村財會業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的有序開展和順利進(jìn)行，去年，我縣結(jié)合村（居）委會換屆選舉工作開展的實際情況，以及《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》剛頒布實行和農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理不夠規(guī)范的現(xiàn)實狀況，制訂了農(nóng)村財會人員20xx-20xx年三年業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。今年培訓(xùn)的對象主要有：

　　1、業(yè)務(wù)還不夠熟練的村會計、村報賬員、村民民主理財小組成員；

　　2、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長、會計；

　　3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財會業(yè)務(wù)輔導(dǎo)員。

　　今年計劃培訓(xùn)學(xué)員166人，實到161人（其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財會業(yè)務(wù)輔導(dǎo)員10人、農(nóng)民專業(yè)合作社有關(guān)人員36人、村級財會人員115人），計劃完成率為97％。

　�。ǘ�）培訓(xùn)方式

　　以《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計教程》為主，以《新編村集體經(jīng)濟(jì)組織會計教材》為藍(lán)本，編印《**農(nóng)經(jīng)》培訓(xùn)�？�，采用投影方式進(jìn)行互動教學(xué)。

　�。ㄈ�）培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、**縣村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)收支預(yù)決算制度；

　　2、**縣村集體經(jīng)濟(jì)組織貨幣資金管理制度；

　　3、**縣村級財務(wù)管理責(zé)任追究辦法；

　　4、**縣村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)收支票據(jù)使用管理規(guī)定；

　　5、**縣村級集體財務(wù)“村賬鄉(xiāng)代理”操作指南；

　　6、會計分期與權(quán)責(zé)發(fā)生制；

　　7、會計憑證；

　　8、會計賬簿；

　　9、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》與《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》之會計科目對比；

　　10、農(nóng)民專業(yè)合作社會計報表；

　　11、會計職業(yè)道德規(guī)范。

　�。ㄋ模┥蠉徸C辦理情況

　　培訓(xùn)后，經(jīng)考試合格，新辦理農(nóng)村財會人員上崗證123本，通過年審38本。

　　二、主要成效

　�。ㄒ唬┩ㄟ^培訓(xùn)，強(qiáng)化了學(xué)員對財會制度重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了學(xué)員貫徹落實財會制度的自覺性和責(zé)任心，規(guī)范了會計核算特別是農(nóng)民專業(yè)合作社會計核算的方式方法，推進(jìn)了農(nóng)村財務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程。

　�。ǘ�）通過考試，增強(qiáng)了學(xué)員的動手能力，鍛煉了學(xué)員將理論知識與實際工作進(jìn)行有效對接的結(jié)合能力和應(yīng)用能力，進(jìn)一步為農(nóng)村財務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

　�。ㄈ�）通過辦班，拓展了農(nóng)村最基層的財會人員與各級主管部門的溝通渠道，便于及時發(fā)現(xiàn)問題和指出工作中存在的不足，有助于錯誤的糾正和工作方法的.改進(jìn)，不斷夯實農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)基腳。

　　三、存在的主要問題

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)經(jīng)費嚴(yán)重不足。由于農(nóng)村財會輔導(dǎo)經(jīng)費未列入各級財政預(yù)算或者預(yù)算不到位等原因，導(dǎo)致農(nóng)村基層財會業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作舉步維艱，常�！肮�(jié)衣縮食”，一是培訓(xùn)次數(shù)少；二是培訓(xùn)時間短；三是培訓(xùn)內(nèi)容盡量縮減。加上參訓(xùn)學(xué)員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差異大，文化素質(zhì)與個體接受能力不一，造成培訓(xùn)效果參差不齊，培訓(xùn)作用沒有得到充分顯現(xiàn)。

　�。ǘ�）村級財會人員變換比較頻繁，究其原因：一是村（居）委會干部每三年一次的換屆選舉，原財會人員可能得到提撥重用，也可能因此變換崗位，還有可能落選，如此等等，一定程度上造成了村級財會人員崗位的不穩(wěn)定性；二是少數(shù)村級財會人員的任用和變換存在主觀隨意性，不按程序辦事，破壞了農(nóng)村財會隊伍的相對穩(wěn)定。這種現(xiàn)象的存在，難以保障村級財會人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德長期穩(wěn)定在一個較高的水平和層次。

　�。ㄈ�）鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu)與其他機(jī)構(gòu)合并，職能混淆，人員緊缺且兼職過多，指導(dǎo)與監(jiān)督難以到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他農(nóng)業(yè)事業(yè)機(jī)構(gòu)一同合并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，一定程度上造成職能混淆，職責(zé)不明，隊伍不專一。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心后，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本上只保留了2名以下農(nóng)經(jīng)工作人員，與當(dāng)前農(nóng)經(jīng)工作職能極不匹配。相反，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員極其緊缺的情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員還全部兼職了鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他各項工作，比如會計、出納、統(tǒng)計、紀(jì)檢、民政、醫(yī)保、婦聯(lián)、能源、計生工作組、駐村等，而且往往本末倒置，兼職工作成了專職工作，本職工作反變成了副業(yè)。

合作社工作總結(jié)15

　　20xx年，區(qū)供銷聯(lián)社在區(qū)委區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，省、市、區(qū)全會精神，提高政治站位，主動擔(dān)當(dāng)作為，加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的城市中心城區(qū)，扎實推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和20xx年工作計劃報告如下。

　　一、20xx年重點工作完成情況

　　抓實基層黨建工作

　　一是抓好黨史的學(xué)習(xí)教育活動。制定《黨史的學(xué)習(xí)教育活動實施方案》和必讀書目學(xué)習(xí)計劃表，通過三會一課、學(xué)習(xí)強(qiáng)國app等“線上+線下”協(xié)力，完成中心組學(xué)習(xí)2次，開展參觀x戰(zhàn)役紀(jì)念館、xx區(qū)烈士陵園等專題學(xué)習(xí)3次。二是抓好黨史的學(xué)習(xí)實踐活動。圍繞“我為群眾辦實事”實踐活動要求，立足崗位實際，結(jié)合群眾反映問題，解決職工安全、衛(wèi)生、便民設(shè)施等方面的熱點、難點問題x個。三是抓好“三固化四包干”工作。堅持聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)每月到xx鎮(zhèn)xx村“三固化”辦公室值守，召開村級聯(lián)席會，指導(dǎo)xx村依托村級供銷社建立農(nóng)資放心直營店并開展經(jīng)營。

　　抓細(xì)全面從嚴(yán)治黨

　　一是抓好全面從嚴(yán)治社。成立社有資產(chǎn)管理委員會，按照《供銷社資產(chǎn)管理辦法》加強(qiáng)社有資產(chǎn)監(jiān)管；以加強(qiáng)基層供銷社建設(shè)為契機(jī)，廣泛吸納村“兩委”干部、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展能人等各類人才。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》xx份，層層壓緊壓實責(zé)任；開展“一把手”專題講座和廉政風(fēng)險防控專題培訓(xùn)x次，通報典型案件x次，組織觀看警示片x次。三是抓好專項行動整治。結(jié)合“清廉細(xì)胞”創(chuàng)建等專項行動，梳理完善我社科室“微權(quán)力”清單，并結(jié)合公務(wù)員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、企業(yè)兼職兼薪清理等專項工作，深入基層開展黨員干部工作紀(jì)律、作風(fēng)專項檢查xx次。20xx年全系統(tǒng)無違紀(jì)情況。

　　抓好供銷事業(yè)發(fā)展

　　一是夯基建社，培育壯大基層供銷社。以實施兩項改革“后半篇”文章為契機(jī)，采用供銷社+農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織+農(nóng)民專業(yè)合作社“三社融合”模式，在鄉(xiāng)村振興重點區(qū)域新建x個村級供銷合作社；向上爭取省、市財政資金累計xxx余萬元，推動xx、xx村、xx村等基層供銷社完成硬件改造建設(shè)；按照省級示范社、x市“十佳基層社”的評定標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)戰(zhàn)旗村供銷社等x家基層供銷社成為“省級基層社示范社”，安德供銷社成為“x市十佳基層社”。二是服務(wù)立社，強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù)體系建設(shè)。指導(dǎo)社有企業(yè)、基層供銷社深入行政村走訪“村兩委”，新吸納“農(nóng)合聯(lián)”會員xx家；助力x家農(nóng)合聯(lián)會員完成區(qū)級示范專業(yè)合作社的'申報；吸納xx村鎮(zhèn)銀行成為“農(nóng)合聯(lián)”副會長單位，累計為農(nóng)合聯(lián)會員提供xxxx余萬的貸款，助力會員發(fā)展、壯大、轉(zhuǎn)型；利用鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)學(xué)校、供銷社為農(nóng)服務(wù)中心、農(nóng)合聯(lián)等資源，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)xxx余人次。三是經(jīng)營活社，促進(jìn)經(jīng)營服務(wù)體系建設(shè)。提升農(nóng)資放心店xx家，發(fā)揮農(nóng)資配送中心+xxx個農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點的產(chǎn)銷“兩端服務(wù)”體系作用，讓農(nóng)資配送、測土施肥、代耕代種等服務(wù)向田間地頭延伸；促成農(nóng)資經(jīng)營部與x鄂中等xx余家肥企建立合作關(guān)系，并與阿壩州供銷社簽訂農(nóng)資代儲協(xié)議，向阿壩州馬爾康、紅原等xx個縣（市）銷售化肥xxxx余噸，農(nóng)膜xxx噸。

　　抓牢安全、防疫和維穩(wěn)工作

　　一是從嚴(yán)從實抓好安全生產(chǎn)工作。組織供銷系統(tǒng)單位開展“安全生產(chǎn)專項整治三年行動”“迎x、防風(fēng)險、保安全”等專項行動，與基層社簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書、消防安全目標(biāo)責(zé)任書和農(nóng)資放心店安全管理目標(biāo)責(zé)任書xx份，對全系統(tǒng)進(jìn)行了x次安全專項大檢查，日常巡檢累計xx余次，排查安全隱患x項，即時整改銷號x項。二是毫不松懈抓好常態(tài)化疫情防控工作。聚焦重點節(jié)點，持續(xù)混編下沉xxxx村、xx村、xx村參加疫情防控，按照疫情防控各項規(guī)定做好預(yù)案處置、自身排查、疫苗接種等工作；聚焦重點領(lǐng)域，緊盯疫情期間農(nóng)戶在運輸?shù)确矫娴睦щy，依托農(nóng)資放心店等基層服務(wù)組織，通過“線上下單，一站配送”把農(nóng)資商品送村到戶xxx余噸。三是堅持不懈抓好信訪維穩(wěn)工作。制定信訪維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案，20xx年共接群眾來訪xx人次，處理上級部門轉(zhuǎn)交辦信函xx件，已處理回復(fù)xx件。

　　二、20xx年工作安排

　　黨建引領(lǐng)，把握正確方向

　　緊扣區(qū)委提出的建設(shè)“科創(chuàng)高地、錦繡xx”的目標(biāo)定位，把握“一心兩廊三片”的總體布局，瞄準(zhǔn) “六大戰(zhàn)略”的主攻方向。充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，結(jié)合黨史的學(xué)習(xí)教育活動，持續(xù)深化“三固化四包干”等活動，教育引導(dǎo)各級黨員干部圍繞“我為群眾辦實事”實踐活動，常態(tài)長效走基層、解難題、辦實事，持續(xù)鞏固基層黨支部和黨員干部服務(wù)“三農(nóng)”，為深化供銷社綜合改革、推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村全面振興貢獻(xiàn)力量。

　　從嚴(yán)治社，提高治理能力

　　堅持從嚴(yán)治社，定期分析研判供銷系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢，堅決落實中央八項規(guī)定精神及實施細(xì)則，“三重一大”事項全部由黨組會議集體研究決定，把反腐倡廉宣傳教育納入黨組宣傳思想和干部教育培訓(xùn)工作總體部署，并結(jié)合“清廉科室”等專項行動，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，筑牢廉潔底線，確保風(fēng)清氣正。

　　深化改革，辦好供銷事業(yè)

　　持續(xù)推進(jìn)為農(nóng)陣地建設(shè)。推進(jìn)供銷合作社與農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民專業(yè)合作社開展聯(lián)合合作，擬新建村級供銷社x個，計劃在xxxx積極申請創(chuàng)建x-x個“省級基層示范社”；提升基層供銷合作社服務(wù)能力，完善服務(wù)內(nèi)容，特別是在會計代賬、電商服務(wù)、農(nóng)村金融等服務(wù)領(lǐng)域邁出新步伐。

　　持續(xù)強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù)體系建設(shè)。實施為農(nóng)服務(wù)中心提升工程，以鄉(xiāng)村振興片區(qū)為重點，加強(qiáng)專合社領(lǐng)辦、村級供銷社創(chuàng)辦和村級綜合服務(wù)社建設(shè)，計劃在20xx年將安德供銷社打造成“中心社”；實施農(nóng)合聯(lián)拓展與優(yōu)化工程，計劃20xx年吸收會員達(dá)xxx個，進(jìn)一步加強(qiáng)會員在農(nóng)產(chǎn)品營銷、農(nóng)村電商、農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)資供應(yīng)等方面合作；創(chuàng)建星級村級綜合服務(wù)社試點工程，計劃20xx年在安唐片區(qū)的戰(zhàn)旗、xx、xx等村打造星級服務(wù)社樣版x個，在xx村探索建生產(chǎn)基地x個，整合農(nóng)資、日用品、金融等業(yè)態(tài)資源，為農(nóng)民生產(chǎn)生活提供基本服務(wù)。

　　持續(xù)鞏固農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)體系。加強(qiáng)供銷社在農(nóng)資配送上的主導(dǎo)地位，培育壯大安德農(nóng)資經(jīng)營部，積極建立直銷網(wǎng)點；加強(qiáng)農(nóng)資跨區(qū)域合作力度，繼續(xù)與阿壩州供銷社共建農(nóng)資儲備中心，鞏固對內(nèi)對外農(nóng)資配送主導(dǎo)地位；鞏固農(nóng)資配送中心+xxx個農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點的兩端服務(wù)體系，在農(nóng)資經(jīng)營日常指導(dǎo)、監(jiān)管等方面進(jìn)一步加大力度，引導(dǎo)農(nóng)資放心店與村級供銷社合作共建，讓農(nóng)資服務(wù)逐步向田間地頭延伸。

　　毫不松懈，守住平安底線

　　嚴(yán)格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和基層社、公司主體責(zé)任，加強(qiáng)隱患的排查、檢查和巡查，督促整改；加強(qiáng)培訓(xùn)演練、宣傳、值班備勤和信息報送，提高各類風(fēng)險防控技能；嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控工作機(jī)制，加強(qiáng)對本單位疫情安全工作的管控；梳理風(fēng)險點建立臺賬，掌握職工思想動態(tài)，積極關(guān)心幫助困難職工生活，切實保障本系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。

【合作社工作總結(jié)】相關(guān)文章：

合作社工作總結(jié)06-16

合作社工作總結(jié)（優(yōu)秀）06-16

合作社規(guī)章制度11-22

合作社申請書06-03

合作社管理制度07-18

合作社的管理制度07-27

農(nóng)村合作社規(guī)章制度07-15

農(nóng)機(jī)合作社安全生產(chǎn)制度08-25

合作社培訓(xùn)心得體會12-15