村級工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，他能夠提升我們的書面表達能力，因此十分有必須要寫一份總結哦。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編為大家整理的村級工作總結，希望對大家有所幫助。
村級工作總結1
為切實加強農(nóng)村檔案管理，全面提升我村檔案管理水平，更好的為社會主義新農(nóng)村建設和農(nóng)村各項工作服務，按照區(qū)檔案局和政府相關文件要求，已初步完成了我村村級檔案規(guī)范化管理工作，現(xiàn)做如下總結：
一、提高認識
農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作是國家檔案的重要組成部分，是推進社會主義新農(nóng)村建設的重要基礎，是黨和國家制定農(nóng)村工作方針、政策的基本依據(jù)，是推動農(nóng)村實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”目標的重要信息資源，也是農(nóng)民群眾維護自身合法權益的重要憑據(jù)。這些檔案資料不僅真實記錄了農(nóng)村的發(fā)展變化過程和歷史面貌，而且還是廣大農(nóng)民建設社會主義新農(nóng)村實踐活動的真實寫照和原始記錄，對于今后的工作考察、經(jīng)驗借鑒、史實見證具有重要作用。為此，村兩委高度重視，增強檔案服務中心意識，圍繞推進新農(nóng)村建設，認真抓實新農(nóng)村建設中的檔案工作。
二、具體措施
1、人員到位
我村把檔案工作納入本村各項建設內容，明確分管領導，由村委會主任***直接領導，負責及時研究、協(xié)調解決檔案工作中的實際問題，為檔案工作正常、有序開展提供保障條件。為保證人員穩(wěn)定，由文書負責具體操作，為保證工作質量，檔案人員接受了區(qū)級檔案行政管理部門的業(yè)務培訓。
2、場所及硬件設施到位
我村建立了村綜合檔案室，面積能夠滿足檔案工作需要，檔案室面積充裕且留有余地，對各種門類和載體的`檔案實行集中統(tǒng)一管理。綜合檔案室配備了空調、檔案柜、溫濕度計、滅火器等必備器材，檔案工作條件較好，整潔有序�；具_到了安徽省機關檔案工作目標管理省二級水平。檔案保管安全，檔案裝具規(guī)范統(tǒng)一，“八防”措施到位。
3、建章立制
建立村級檔案工作長效機制，為保證檔案工作正常、有序開展，實現(xiàn)檔案工作常態(tài)化，確保村檔案完整、準確、安全、有效利用，我村建立健全了各項檔案收集、保管、鑒定、統(tǒng)計、利用、保密等檔案工作規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。
4、工作細致、規(guī)范、深入
嚴格按照《安徽省行政村檔案管理辦法（暫行）》、《安徽省行政村文件材料歸檔范圍和保管期限表》規(guī)定對全部檔案進行了系統(tǒng)整理、分類、組卷、排架、編目，制定了系統(tǒng)、規(guī)范的檢索工具。并且制定了我村文件材料歸檔范圍和保管期限表，檔案室檔案資源豐富、門類齊全。收集、包存了村史、村志、地方名特優(yōu)產(chǎn)品、非物質文化遺產(chǎn)等檔案資料和圖書。
5、實際應用
以前好多有價值的歷史檔案由于管理不當或分類混亂，造成部分資料遺失或無從查找，給群眾和自身工作造成很大不便。為徹底解決此類問題，以此次社會主義新農(nóng)村建設村級檔案工作為契機，嚴格分類，制定電子目錄，群眾調閱方便快捷、隨查隨得、給自身工作帶來了極大的便利，更是避免村級歷史檔案的遺失。
村級工作總結2
根據(jù)《##市農(nóng)業(yè)局關于轉發(fā)農(nóng)業(yè)部農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計規(guī)定的通知》精神以及8月14日##縣紀委召開的《****年農(nóng)村基層黨風廉正建設工作會》會議精神要求，我們對全縣2個街鎮(zhèn)的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織今年以來的財務情況進行了全面的審計，現(xiàn)總結如下：
一、農(nóng)村財務審計的主要作法
1、搞好宣傳，提高認識。在開展審計工作前，縣農(nóng)業(yè)局下發(fā)了《關于認真開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計工作的通知》（綦農(nóng)業(yè)〔215〕12號）。通知明確指出：開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計，能夠更好地保護集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民的合法權益，促進黨的各項惠農(nóng)政策落實到位；能夠促進村級財務公開和民主制度建設，進一步完善村級監(jiān)督和權力制約機制；加強農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計，是鞏固“三農(nóng)”工作成果的要求，是改善民生和構建農(nóng)村和諧的要求，是推進農(nóng)村又好又快發(fā)展的有力保障。要求各街（鎮(zhèn)）要充分認識開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計工作的重要意義。
2、成立領導小組和工作班子。各鎮(zhèn)都成立了由分管農(nóng)業(yè)的領導或紀檢書記擔任組長，農(nóng)經(jīng)干部、財政干部、駐村干部、代理會計為成員的農(nóng)村財務審計工作領導小組，具體負責農(nóng)村財務審計工作。
3、明確審計工作的范圍和重點。這次農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計的范圍，是街（鎮(zhèn)）、村兩級20xx年度農(nóng)民負擔情況和農(nóng)民負擔資金的提取使用及惠農(nóng)政策落實到位的情況和日常財務工作。審計的重點是農(nóng)民負擔和惠農(nóng)政策落實情況、日常財務審計。
二、農(nóng)村財務審計的結果及存在的問題
全縣314個行政村、2629個村民小組中，已審計249個村、246個村民小組。接受審計的村、社在農(nóng)村合作醫(yī)療收費、農(nóng)村中小學收費、農(nóng)民建房收費、農(nóng)民集資收費、一事一議籌資籌勞中未發(fā)現(xiàn)貪污挪用、自立項目、違規(guī)收費、強行以資代勞籌工等情況。通過檢查審計，主要反映出以下問題：
1、挪用集體資金的情況仍有發(fā)生。個別村組干部由于思想素質不高，財經(jīng)紀律意識不強，挪用集體資金的情況仍然存在。這次審計中查出:挪用集體資金8人，金額535.54元，其中：安穩(wěn)鎮(zhèn)一村支書挪用集體資金23余元，永城鎮(zhèn)一村民組長挪用集體資金2859.54元，古南街道一村民組長挪用集體資金4536.5元；其他違規(guī)行為23人，主要是在集體報銷旅游費、伙食費、重報支出等費用，涉及金額15418.5元。到目前為止，已有21人作了退賠，退出集體資金6243.5元，占應退賠金額的9.92%。
2、部分村組執(zhí)行制度不夠嚴格。我縣農(nóng)村財務實行委托代理和電算化管理以來，財務管理制度比較健全。但是，由于少數(shù)村組干部思想素質不高，遵章守紀意識不強，因而在農(nóng)村財務管理工作中執(zhí)行制度不夠嚴格。這次審計中同時查出集體收入未及時入賬17筆84578元，少支多報1筆5元，拒絕不合理開支入賬25筆9541元，違規(guī)新增債務3筆1817元。
3、財務管理監(jiān)督仍需加強。一是開支審批手續(xù)不夠完善。少數(shù)開支單據(jù)或無事由，或無經(jīng)辦人簽字，或無審批人審批，或無民主理財小組審核蓋章。二是部分票據(jù)不規(guī)范。少數(shù)村組仍有使用三聯(lián)收據(jù)收款或白條單據(jù)付款的情況，一些本應取得正規(guī)合法憑證的經(jīng)濟業(yè)務，卻以非正規(guī)票據(jù)代替。三是民主理財小組未能履行監(jiān)督職能。全縣共有民主理財小組2214個，其中村314人，社19個，有的民主理財小組由于無報酬或民主監(jiān)督意識不強，不愿參與或按要求參與農(nóng)村財務監(jiān)督管理工作。全縣共有161個村、組民主理財小組違反財務制度規(guī)定由村、組干部兼任民主理財小組組長，有名無實，形同虛設。四是公款私存情況仍然存在。少數(shù)村由于過去欠有銀行或農(nóng)村信用社貸款，不愿或不敢在銀行或農(nóng)村信用社開設集體存款賬戶，因而將集體資金以個人名義存入銀行或農(nóng)村信用社，造成集體資金管理失控。三角鎮(zhèn)一村主任將集體資金2631從1999年3月至20xx年1月期間，該村向9戶私人發(fā)放借貸款，到目前為止，經(jīng)清理小組督促追收，累計至今尚有6元未還，原村會計將計劃生育管理費、農(nóng)稅、基本水費等集體資金24578.7元以私人的名義存入銀行，現(xiàn)已追收上繳，存入樂興村集體資金賬戶。
4、村干部違規(guī)經(jīng)辦集體經(jīng)濟業(yè)務。按照制度規(guī)定，村組集體的經(jīng)濟收支業(yè)務只能由財務人員負責辦理，但少數(shù)村的支書或主任不放手，強行經(jīng)手集體經(jīng)濟業(yè)務。
三、整改措施
1、加強督促檢查，嚴格執(zhí)行各項制度。農(nóng)村財務管理工作是農(nóng)村經(jīng)營管理工作，乃至整個農(nóng)村工作的重要組成部分，也是農(nóng)民群眾比較關注的熱點問題。搞好農(nóng)村財務管理，對于加強農(nóng)村基層組織建設，密切黨群、干群關系，構建農(nóng)村和諧社會具有十分重要的意義。因此，今后要作為一項經(jīng)常性工作，抓好農(nóng)村財務管理工作的督促檢查，嚴格執(zhí)行農(nóng)村財務各項制度。各鎮(zhèn)必須針對本地農(nóng)村財務管理工作中存在的.各種問題，積極采取有效措施，及時糾正和完善，使之盡快達到規(guī)范化、制度化。
2、強化審計監(jiān)督，查處違規(guī)違紀行為。搞好農(nóng)村財務審計監(jiān)督，是加強農(nóng)村財務管理工作的重要環(huán)節(jié)和手段。因此，要把農(nóng)村財務審計監(jiān)督作為一項經(jīng)常性的工作，針對農(nóng)村財務管理工作中存在的各種問題，定期或不定期地開展審計監(jiān)督。按照我縣農(nóng)村財務管理制度要求，每年要審計三分之一的村組，原則上三年內對所有的村組要輪流審計一遍。對審計中查出的一般經(jīng)濟問題，要按照財務制度的規(guī)定嚴肅處理；情節(jié)嚴重的由紀檢監(jiān)察機關給予黨紀、政紀處分；構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。
3、強化農(nóng)村財務人員的素質教育。農(nóng)村財務人員的政治思想素質、業(yè)務技術水平、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在很大程度上決定著農(nóng)村財務管理工作質量的好壞。因此，在開展業(yè)務培訓的同時，要進一步加大對村組財務人員及鎮(zhèn)代理會計的財經(jīng)紀律、思想素質教育，提高遵紀守法意識，增強責任感、使命感。
4、保持農(nóng)村財務人員的相對穩(wěn)定。嚴格按照農(nóng)村財務規(guī)范管理的條件配備代理中心會計和村財務人員，并保持相對穩(wěn)定，確因工作需要調換的，必須經(jīng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門審核、鎮(zhèn)人民政府批準，并報縣農(nóng)業(yè)行政主管部門備案
村級工作總結3
為進一步提高我鎮(zhèn)村級醫(yī)療機構規(guī)范化建設和管理水平，提高服務能力，推進我鎮(zhèn)農(nóng)村醫(yī)療服務體系建設，根據(jù)衛(wèi)生部、**省衛(wèi)生廳等衛(wèi)生行政部門相應的醫(yī)療管理制度、工作規(guī)范和**市衛(wèi)生局有關精神，結合我鎮(zhèn)工作實際，創(chuàng)造性的開展工作，使我鄉(xiāng)衛(wèi)生醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)療條件有了顯著改善，綜合服務能力有了大幅度提升，對促進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設起到了積極作用，現(xiàn)將本年度醫(yī)療機構管理工作情況總結如下：
一、指導思想
進一步強化衛(wèi)生院的綜合服務功能及行政管理職能，調整鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織機構，優(yōu)化衛(wèi)生資源，鞏固農(nóng)村三級醫(yī)療預防保健網(wǎng)，落實農(nóng)村初級衛(wèi)生保健各項任務，提高村衛(wèi)生所的.醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，更好的為廣大人民群眾服務。
二、加強組織領導
成立以院長為組長的鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化工作領導小組，把一體化工作列入衛(wèi)生工作的重要議事日程和綜合目標管理，精心組織實施，及時總結經(jīng)驗，完善方案，鞏固和規(guī)范一體化管理工作。
三、做好宣傳教育
利用鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓、例會及其它宣傳形式，做好鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化的目的、意義，是實現(xiàn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展和鞏固農(nóng)村三級醫(yī)療保健網(wǎng)的保障工程，從而自覺地參與和支持這項工作。
四、建立規(guī)章制度
制定鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化工作計劃，制定預防保健、醫(yī)療質量管理等制度，發(fā)放到鄉(xiāng)村醫(yī)生手中，隨時對照檢查，隨時改進工作，使鄉(xiāng)村一體化工作逐步走向制度化、規(guī)范化、程序化的軌道。
五、高度重視醫(yī)療安全，加強醫(yī)療質量管理。
1、組織醫(yī)務人員認真學習《處方管理辦法》《抗菌藥物管理辦法》及《中醫(yī)、病歷書寫基本規(guī)范》《醫(yī)療質量安全事件報告暫行規(guī)定》等，增強法律意識。
2、完善了醫(yī)院醫(yī)療糾紛防范預案，加強醫(yī)療缺陷管理。醫(yī)療糾紛的主要原因是醫(yī)療缺陷，因此應加強醫(yī)療缺陷的管理，減少和避免并發(fā)癥、醫(yī)療意外的發(fā)生，防范醫(yī)療事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。
六、強化基礎質量管理
提高醫(yī)務人員整體素質采取院外進修、短期培訓、院內培訓考核等多種形式，強化全鎮(zhèn)醫(yī)務人員的“三基”學習，同時側重醫(yī)務人員實際工作水平的提高與應急能力的綜合素質的提高。
七、公共衛(wèi)生服務工作
1、傳染病管理。
組織服務站工作人員對全鎮(zhèn)醫(yī)護人員進行了傳染病報告、管理等內容的培訓，全年無傳染病遲報漏報。肺結核病人及時填寫轉診卡。維護網(wǎng)絡直報系統(tǒng)，傳染病報告人員認真負責，堅持對于各類傳染病人及時網(wǎng)絡上報，因工作成績突出，在各次傳染病報告檢查中獲好評。
2、健康教育。
積極組織醫(yī)務人員進行健康教育知識宣教，參與“世界糖尿病日”、“世界艾滋病日”、“世界母乳喂養(yǎng)周”各種健康教育日及中醫(yī)中藥中國行、中醫(yī)治未病宣傳等活動。
村級工作總結4
按照《中共xx市委組織部關于實施“萬千百十”工程開展“四好”議事會創(chuàng)建活動的實施意見》要求，我鎮(zhèn)也相應制定了《中共xx市xx鎮(zhèn)委員會關于實施“萬千百十”工程開展“四好”議事會創(chuàng)建活動的實施意見》，按照《實施意見》要求，我鎮(zhèn)已經(jīng)完成了村級議事會成員培訓工作，現(xiàn)將培訓情況總結如下：
一、培訓基本情況
我鎮(zhèn)從5月8日至6月5日止，共進行了七期村級議事會成員培訓，共培訓村級議事會成員632人，除因病因事請假的71名村級議事會成員外，全部進行了培訓。培訓中，主要講解了成都市新型村級治理機制配套制度、農(nóng)村工作四大基礎工程、村民議事會章程、xx市“四二一一”發(fā)展戰(zhàn)略等。同時，給每一個參加培訓的議事會成員發(fā)放了《成都市新型村級治理機制配套制度宣傳畫》。
二、主要做法
在村級議事會成員的培訓中，我鎮(zhèn)主要采取的是集中培訓的方式進行，由黨委副書記、紀委書記高先志同志為主講人，再根據(jù)實際情況，邀請了個別市上部門的工作人員對相關政策進行了宣講。
三、存在問題及原因
�。ㄒ唬┳h事會成員結構不合理
我鎮(zhèn)共計703名村級議事會成員，其中初中及以下學歷的有599人，占總人數(shù)的85%；年齡在50歲以上的370人，占總人數(shù)的53%，40歲以下的251人，僅占總人數(shù)的36%。從以上數(shù)據(jù)可以看出，我鎮(zhèn)村級議事會成員文化程度不高，年齡還偏高。造成現(xiàn)狀的主要原因是，我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）年輕人外出務工的多，留下的大多都不愿意在村上工作，而是自謀職業(yè)；一般是中老年人中的積極分子愿意為群眾服務，當選為村級議事會成員。
�。ǘ┳h事會成員學習、培訓少
除每月的遠程教育集中學習議事會成員參加外，就沒有更為系統(tǒng)的培訓或學習，也沒有監(jiān)督機制，所以議事會成員集中學習的時間少，個人自學幾乎沒有。主要原因，一是黨委政府也沒有出臺相關的工作要求；二是議事會成員本身對學習的主動性不高，更多的是愿意多干實事。
�。ㄈ┳h事程序不規(guī)范，忽略會前準備
議事會程序主要包括會前準備、開會、會議決議公示及實施情況監(jiān)督和資料歸檔等，但往往部分村（社區(qū)）會忽略會前準備，直接召開會議，沒有充分發(fā)揮村民議事小組的作用，也就沒有充分體現(xiàn)村民意愿。主要原因是個別村（社區(qū)）忽略收集議題階段，直接將村上決定要討論和需要研究的事情拿出來議，也不事前對群眾進行宣傳，造成議事會成員到10日開會了，才知道要議哪些事，不能有效發(fā)表自己的`意見。
�。ㄋ模﹤�別議事會成員工作積極性不高
各村（社區(qū)）都存在個別議事會成員成“透明人”的情況，每次開會都來，發(fā)表意見時就是不說話，平時工作中也不反映情況，“存在感”很低。主要原因是他們被群眾推選出來后，工作缺乏動力，感覺缺少一種向前沖的推動力，沒有充分體會到議事會成員存在的意義。
四、下一步工作打算
（一）完善議事會成員結構
議事會成員三年一換屆，在日常工作中，也存在自然消亡和取消議事會成員資格的情況存在。在增補議事會成員的過程中，各村（社區(qū)）把握原則，從學歷相對較高、年齡不大且愿意充當村支兩委的助手為群眾服務的人中進行推選，以此來逐步改善議事會成員的結構，建立一支年紀較輕、學歷較高、結構合理、精干高效的村級議事會成員隊伍，為村（社區(qū)）的發(fā)展做出杰出貢獻。
�。ǘ┙⒆h事會成員學習、培訓長效機制
由鎮(zhèn)黨委、政府研究制定對村級議事會成員進行培訓的工作方案，對議事會成員的集體學習和個人自學作硬性要求，并建立考核機制和鼓勵措施，激勵議事會成員主動學習，愛上學習，通過學習不斷提高自身的能力，彌補學歷不高的不足。
（三）借知識競賽活動，提高議事會成員能力
按照《實施意見》要求，近期我鎮(zhèn)將組織進行基層治理機制知識競賽活動，本次活動全部由村級議事會成員組隊參加，由鎮(zhèn)上組織初賽。在我鎮(zhèn)組織的初賽階段，會評出鎮(zhèn)級優(yōu)秀議事會成員代表隊一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，以此鼓勵議事會成員們主動學習基層治理相關知識，提高自身的議事能力。
（四）認真做好會前準備
村民小組議事會成員要深入群眾收集意見，形成議題提交村民小組議事會進行充分討論后，向議題審查小組提交議題申請表。議題審查小組要對議題進行審查把關和分類，及時指導議題提出人充實完善議題，確保議題主題明確、措施具體、責任明晰。各村（社區(qū)）在村（居）民議事日之前2至3天發(fā)布議題公示，同時將會議的時間、地點和參會人員進行公告。要注重發(fā)揮村民小組議事會的作用，討論解決小組自治事務，提交村民議事會討論的小組事務應當經(jīng)小組議事會形成初步方案。要做好不屬于村民議事會討論范疇的意見建議的答復解釋工作。特別是各村（社區(qū)）要做好重要事情的宣傳工作，這樣在收集議題的過程中才比較容易達成統(tǒng)一的意見。
�。ㄎ澹┺k活、辦好優(yōu)秀議事會成員評選工作
結合“萬千百十”活動的開展，以評選優(yōu)秀議事會成員為契機，宣傳議事會成員存在的價值和重要性，讓議事會成員了解自己身份的“重大責任”和價值，鼓勵他們主動發(fā)揮作用，爭當優(yōu)
秀優(yōu)秀議事會成員的同時，更能發(fā)揮出議事會成員的存在價值和重要意義，激發(fā)他們活躍在議事會上，為村（社區(qū)）的發(fā)展出謀劃策。
中共xx市xx鎮(zhèn)委員會
20xx年6月11日
村級工作總結5
意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。黨的十九大報告指出，“意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路”，“要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權”，為我們做好新形勢下意識形態(tài)工作提供了根本遵循。為貫徹落實上級政府關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的`政治方向，康和橋村結合當前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，xx年上半年意識形態(tài)工作取得很大進展�，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、xx上半年度的意識形態(tài)工作中，我村以堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，圍繞嚴謹工作思想，緊抓工作落實，切實把意識形態(tài)工作列入年度工作計劃，嚴格按照每月檢查工作推進情況，按半年度意識形態(tài)工作總結報告，積極查漏補缺的原則，有序開展。
二、注重輿論引導，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。我村在原有宣傳基礎上，建立“美麗康和橋”微信公眾號，安排一名干部專門負責公眾號營運工作，結合村黨務、村務相關政策宣傳工作，并按照學習貫徹十九大、紅船精神等工作要求，定期開展主題黨日活動和黨課學習，每季度開展集中宣講活動，并及時推送相關信息，每月進行更新。
三、分區(qū)管理，各自負責。村干部以網(wǎng)格劃分片區(qū)，并充分發(fā)揮各網(wǎng)格內的黨員、組長、村民代表的作用，做好群眾矛盾排摸,將矛盾問題做到第一時間發(fā)現(xiàn)和處置工作，消除在萌芽狀態(tài)，減少突發(fā)事件的發(fā)生，安排專人定期關注網(wǎng)絡動態(tài)，重點關注重點人員、重點場所和出租房，每月進行有效事件上報，每月進行平安浙江事件爆料，安排專人負責對外發(fā)布信息工作，做到第一時間上報事件，第一時間處理事件,明確書記為意識形態(tài)工作的第一責任人，村班子成員嚴格落實“一崗雙責”，加強對分管領域意識形態(tài)工作的分析研判和督導落實，切實把各項工作措施落到實處。
四、創(chuàng)建文明康和橋村，開展道德模范、身邊好人、最美典型挖掘選樹和宣傳工作。以文明建設為抓手，推動精神文明建設，深入群眾中去，挖掘身邊的道德模范、好人、最美典型等榜樣人物。做好每季度最美新塍人的推薦工作。
村級工作總結6
在上級衛(wèi)生部門的政策支持和在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)籌領導以及鎮(zhèn)政府的關心幫助下，我衛(wèi)生室xx年在我村及周邊地區(qū)為廣大患者提供了更高質量的醫(yī)療服務，衛(wèi)生室得到了大力發(fā)展，隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的大力實施，民生工程的積極推進，以及鄉(xiāng)村醫(yī)療機構體制建設的不斷完善，我室規(guī)模不斷壯大，醫(yī)療設施逐漸健全，各項建設趨于正規(guī)。
過去的一年，積極參加縣衛(wèi)生局定期舉辦的業(yè)務培訓，學習業(yè)務知識，了解關于鄉(xiāng)村醫(yī)療工作的`相關政策。在上級衛(wèi)生部門的監(jiān)督管理下，接受xx省鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，并通過業(yè)務考評和職業(yè)道德的評定。自08年10月受聘xx縣村衛(wèi)生室公益性崗位，從事公共衛(wèi)生工作以來，根據(jù)聘用合同的工作內容和要求，嚴肅認真的開展工作，截止于09年12月31日圓滿完成了各項公益性任務。
基層衛(wèi)生組織發(fā)展的同時，我個人的臨床經(jīng)驗也有進步，來我室就診的患者多數(shù)為本地村民，疾病種類涉及各大科目，經(jīng)過不斷地學習和反復的實踐，對于常見病診斷的準確性不斷提高，醫(yī)治更加及時有效，保障了患者的健康。
然而在日常的工作中卻也發(fā)現(xiàn)基層衛(wèi)生工作的不易，由于就診時間不定，患者醫(yī)學素養(yǎng)不高，突發(fā)事件頻繁等問題的局限，無法保證最全面、最及時、最有效的滿足廣大患者的醫(yī)治需求。盡管08年的民生工程政府的補助標準化衛(wèi)生室建設，大大改善了我室的醫(yī)療設施，保證了四室分房，但相對于完善的基層醫(yī)療服務的設施水平，我室的各種醫(yī)療設備急需擴充和改進。獲取業(yè)務指導和政策知識的渠道以及對相關信息的保管和輸送，對電子信息服務提出了要求。
總結過去是為了更好的發(fā)展未來，在過去一年中的得失，總能給以后的衛(wèi)生室發(fā)展帶來經(jīng)驗和教訓。在今后的時間里，我將致力于為廣大村民提供更好的醫(yī)療服務，接受更多的業(yè)務培訓，努力學習更多的專業(yè)知識，并在實踐中積累經(jīng)驗，試圖在醫(yī)治方法、醫(yī)療手段、藥品選擇等多方面進行適度創(chuàng)新，并學習了解政府的相關政策，加大對衛(wèi)生室的設施建設力度，爭取最大程度的完善自我，保障對廣大患者的醫(yī)療服務。
村級工作總結7
在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，在縣換屆辦相關指導組的大力支持和指導下，清溪鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作按照程序圓滿順利的完成，現(xiàn)將換屆工作有關情況總結如下。
一、取得的成果
此次村“兩委”換屆選舉工作我鎮(zhèn)成立5個換屆選舉工作領導小組和選委會，發(fā)放黨員大會選舉參會通知給332名黨員，對7502名選民進行登記。村“兩委”分別于1月14日和1月25日分別進行換屆選舉，共選出村“兩委”成員38名，其中女性13名，選出成功實現(xiàn)5個村黨組織書記和村民委員會主任“一肩挑”書記。本次村“兩委”選舉實現(xiàn)連任29人，新進村委班子成員9名，實現(xiàn)每村至少1名女性委員要求。新一屆村“兩委”班子成員平均年齡41.6歲，35歲以下的班子成員11名。整體學歷水平較上一屆村“兩委”班子成員明顯提高，大專以上學歷10名，占26.3%，高中（中專）以上學歷21名，占55.2%。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎I導，廣泛宣傳
鎮(zhèn)黨委精心謀劃，對此次換屆工作高度重視，成立了以黨委書記何平、鎮(zhèn)長張雄飛為組長，各聯(lián)村領導為副組長的工作領導小組，做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓。我鎮(zhèn)聯(lián)村干部深入到群眾中去，為群眾講解換屆相關政策，了解群眾的相關訴求，為老百姓答疑解惑，確保換屆工作扎實穩(wěn)步推進。并且加強對工作人員的業(yè)務培訓，嚴明工作紀律，切實要求依法、按程序辦事。保證嚴格規(guī)范地進行選舉，對換屆的各個環(huán)節(jié)準確把握，嚴格程序，按章辦事。并通過標語、發(fā)放宣傳單，利用公開欄等形式，廣泛宣傳，營造氛圍。
�。ǘ﹪腊奄Y格條件
嚴格按照“七個不宜，七個不能”的標準條件，突出政治標準，堅持每位被提名或推薦的人選由鎮(zhèn)級進行審查，確保不存在帶病上崗的情況。在年齡方面，鎮(zhèn)黨委態(tài)度明確，堅決堅決按照上級要求的年齡界線嚴格劃定，堅持新一屆村“兩委”班子成員年齡原則上在55周歲以下，新進班子不超過45周歲。
�。ㄈ﹥�(yōu)化班子結構
在文化程度上，新進人員必須達到高中及以上文化程度。在性別上，注重選拔優(yōu)秀婦女進入村委班子，并確保村委會成員中有女性成員，本次村“兩委”換屆中，就有13名女同志順利當選為“兩委”委員。在書記、主任一肩挑的確定上，堅持把能力強的黨組織書記優(yōu)先考慮，保證了換屆與現(xiàn)實工作的有機統(tǒng)一結合，做到人心不散，工作不亂。在具體分工上，堅持人崗相宜的原則，充分發(fā)揮每位同志的特長優(yōu)勢，把最適合的崗位安排給最適合的人。在用人渠道上，堅持不拘一格降人才的思想，注重從本地致富帶富能手、外出經(jīng)商務工人員、返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生、復員退伍軍人、合作經(jīng)濟組織負責人等各類群體中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，同時鼓勵符合條件的后備干部積極參選。
（四）注重程序合法
嚴格按照縣村“兩委”換屆工作方案的時間節(jié)點、工作程序開展工作。堅持每個步驟召開一次培訓會議，對每一個細節(jié)進行認真解讀，讓每位參與換屆工作的指導組成員、村黨組織負責人以及選舉委員會成員熟悉工作流程，把住時間節(jié)點，明白注意事項，按時報送材料等。堅持及時總結，在每個階段完成后，換屆辦公室成員對各村工作開展情況進行認真小結，把存在的問題進行及時整改，確保在每個環(huán)節(jié)上都不出現(xiàn)任何問題。堅持各類檔案材料及時收集整理，每個階段的工作內容都用明白紙的`形式下發(fā)至各工作指導組，對要求上報的材料以清單形式進行標注，保證了所有材料不缺并能及時歸檔。
�。ㄎ澹﹪烂鲹Q屆紀律
一是抓實風險排查。制定《清溪鎮(zhèn)村“兩委”換屆風險防控方案》，整合鎮(zhèn)紀委、司法所、維穩(wěn)辦等辦公室工作指導組，對存在矛盾糾紛、不利影響的村（社區(qū)）進行全面排查，對摸排出的2個風險點逐一制定應對措施。二是強化警示教育。大力宣傳嚴肅換屆紀律要求，引導廣大黨員群眾自覺遵守換屆紀律，目前，全鎮(zhèn)累計懸掛標語35余幅、發(fā)放宣傳資料500余份、縣、鎮(zhèn)領導帶隊入戶走訪40余場次，切實營造了風清氣正換屆氛圍。三是把紀律和規(guī)矩始終挺在前面，這也是本次換屆工作在紀律方面的總體要求。換屆工作開始前，我鎮(zhèn)就對全體參與換屆的工作組成員以及全體原村“兩委”成員進行了集中教育，對縣紀律監(jiān)委下發(fā)的關于嚴明換屆紀律的通知進行了集體學習，通報了全國各地在兩委換屆期間發(fā)生的典型案例10余例，以案說法，以案嚴紀。同時與所有人員均簽訂了換屆紀律承諾書，整個換屆期間，清溪鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)一例違反換屆紀律要求的事件，換屆環(huán)境風清氣正。
三、下一步打算
下步，我們將以此次村“兩委”換屆選舉工作為契機，進一步加強村級黨組織班子履職能力建設，建強基層組織戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮村“兩委”的領導核心作用。一是抓好后續(xù)工作。督促各村按時完成村“兩委”新老班子工作交接，做好公章、文檔、資金、辦公場所等移交工作，幫助新班子熟悉情況，確保各項工作，特別是疫情防控、森林防滅火、春耕生產(chǎn)等重點工作不斷檔、不松勁。二是抓實培訓提能。擬于近期組織開展村“兩委”班子任職培訓，將上級黨委相關全會精神作為重點培訓內容，幫助他們熟悉掌握中央和省市大政方針，明確工作方向。同時圍繞“怎樣做一名合格的農(nóng)村干部”有針對性的加強新一屆村“兩委”班子素質和能力，更好地帶領群眾致富奔康。三是推進完善基層治理機制。以同心村創(chuàng)建成功為省級示范鄉(xiāng)村振興示范村和首批基層治理示范村經(jīng)驗做法，加快推進以村黨組織為領導核心，以村民自治、協(xié)同共治、厲行法治和民主監(jiān)督的“一核三治一監(jiān)督”的農(nóng)村依法治理工作體系和“三治一化”社區(qū)治理機制，充分發(fā)揮基層黨組織在基層組織建設、脫貧攻堅、服務群眾、農(nóng)村治理等方面的領導核心作用。
村級工作總結8
根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一要求，現(xiàn)將我村20××年脫貧攻堅工作總結及20××年重點工作計劃報告如下：
一、全村基本情況
龍泉村位于萬源市西南部，曾家鄉(xiāng)北部，幅員面積18.3平方公里，轄11個村民小組，戶籍人口630戶1846人。全村有黨員28名，有2名預備黨員年底即將預備期滿。全村現(xiàn)有耕地面積20xx.4畝（田1420.6畝，地612.8畝），林地面積13490畝。
20xx年，全村共識別建檔立卡貧困戶166戶471人，貧困發(fā)生率25.5%。通過動態(tài)調整，截止20××年10月，現(xiàn)有建檔立卡貧困戶159戶449人,其中20xx年-20xx年共脫貧145戶409人，20xx年脫貧5戶17人，20××年脫貧6戶17人，剩余未脫貧3戶6人。
二、脫貧攻堅工作完成情況
1.通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策兜底（低保調標14人、新增低保9人）、易地扶貧搬遷、危房改造、分散式供水等措施，按照貧困戶“一超六有”脫貧標準，如期高質量完成我村6戶17人貧困人口脫貧。
2.農(nóng)村危房改造：全村今年共實施危房改造34戶，已全部完工并完成驗收。在驗收過程中，我們嚴把質量關，以完全消除住房的安全隱患為底線，并對工程量“斤斤計較”，確保資金用在“刀刃上”。
3.易地扶貧搬遷：我村今年共實施易地扶貧搬遷2戶5人，截止目前，兩戶易地扶貧搬遷的兩戶住房已全部完工并達到入住條件。
4.五小庭院經(jīng)濟：大力宣傳相關政策，鼓勵我村貧困戶積極發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，針對20××年計劃脫貧的6戶17人中，蒲桂忠、何仕德和譚友進3戶根據(jù)五小庭院經(jīng)濟相關政策，積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，通過鄉(xiāng)村兩級如實驗收，共獲得五小庭院經(jīng)濟補助資金共6315元。
5.其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展：為了切實提高農(nóng)戶收入，我村村社干部積極宣傳煙葉種植等相關政策，鼓勵農(nóng)戶大力發(fā)展煙葉等經(jīng)濟農(nóng)作物。我村今年共發(fā)展煙葉100畝，預計交售5萬斤。
6.基礎設施建設：為了穩(wěn)定解決老百姓的飲水安全問題，我村在3社和9社各新建了一口容積為100m3的微水窖。
7.我村按照上級要求，按時按質報送脫貧攻堅相關表冊、資料，并積極完成了鄉(xiāng)黨委政府安排的'其他脫貧攻堅任務。
三、存在的問題及原因
今年來，我村在脫貧攻堅方面做了大量的工作，也取得了一些效果，但我們深知我們的工作還存在一定的問題。主要表現(xiàn)在：
�。ㄒ唬┗A設施建設滯后
由于合村并社，道路建設里程長，目前我村仍有部分社道路未硬化，（主要集中在10社、11社），群眾生產(chǎn)生活極為不便、意見大，也造成了較多信訪問題。并且還導致了部分危房改造項目被擱置較長時間，建設進度滯后。
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雖然我村在不斷加大對脫貧攻堅工作力度，但群眾（特別是部分貧困戶）的“等、靠、要”思想愈發(fā)嚴重。這也反應了我們過于注重對貧困戶物質上的幫扶，缺少了“扶智教育”。
四、20××年重點工作計劃
�。ㄒ唬┨崆爸\劃，全面完成來年目標任務
20××年，計劃完成3戶6人貧困人口脫貧，下一步，我村將嚴格對照“一超六有”脫貧標準，對這3戶6人逐一入戶核查，提前規(guī)劃，細化幫扶措施，確保在20××年底順利完成脫貧任務。
（二）決戰(zhàn)脫貧攻堅，進一步鞏固脫貧成果
萬源即將“摘帽”。但這并不代表我們的脫貧攻堅工作就可以告一段落了，摘帽不摘幫扶、脫貧不脫政策。20××年，我們將繼續(xù)圍繞脫貧攻堅工作，做好“回頭看，回頭幫”工作，確保已脫貧群眾收入持續(xù)增長。繼續(xù)做好住房、教育、醫(yī)療等保障工作，繼續(xù)做好優(yōu)撫、低保、五保、高齡補貼等資金的發(fā)放工作，并及時全部進行公示公開繼續(xù)全面落實好強農(nóng)惠農(nóng)政策，鞏固脫貧成果。
�。ǘ┗A設施建設
20××年，我村將繼續(xù)向上級爭取道路硬化指標，硬化社道路，尤其是道路條件較差的10社和11社，解決群眾的出行難、運輸難的問題。
龍泉村支部委員會
20××年10月25日
村級工作總結9
為了在村支“兩委”換屆前對村干部任期的經(jīng)濟責任、工作業(yè)績有一個公正的評價，既為選拔任用村干部提供依據(jù)，又給群眾一個明白，還干部一個清白，充分保障村民享有集體經(jīng)濟管理的知情權與參與權，推動農(nóng)村民主法制建設，規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務管理，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的部署要求，鄉(xiāng)成立了審計工作領導小組，對我鄉(xiāng)11個行政村集體財務進行了審計�，F(xiàn)將審計結果總結如下：
1、 工作步驟
1、統(tǒng)一思想、加強領導
為保證審計工作的順利完成，我們成立了由鄉(xiāng)紀委牽頭的審計工作領導小組，成員包括鄉(xiāng)紀委委員、三資辦、財政所及民政辦工作人員。并且召開動員大會，使大家充分認識到此項工作能否圓滿完成，關系到保障農(nóng)民群眾的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，是事關農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的一件大事。為了保證審計質量，我們對審計工作人員進行了培訓，同時要求審計人員必須做到審查帳薄不留死角，檢查手續(xù)不留漏洞。鄉(xiāng)紀委委員在審計工作動員會上明確表態(tài)，若發(fā)現(xiàn)審計人員弄虛作假，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，決不手軟，明確各駐村辦點干部為第一責任人，同時把這次審計工作與年終工作的評優(yōu)評先進行掛鉤，把責任落實到位。通過加強領導，強化責任，從而保證了審計工作在短期內順利完成。
2、界定范圍、明確分工
本次村級財務審計，審計范圍為20xx年7月1日至20xx年6月30日。審計內容：一是農(nóng)村經(jīng)濟責任目標完成情況，具體包括村主要干部任期內創(chuàng)業(yè)承諾制是否如期兌現(xiàn)，村財務管理、資產(chǎn)管理、民主管理等內控制度是否健全等，由組織干事負責調查審核；二是財經(jīng)法紀執(zhí)行情況，包括財務收支、專項資金、承包上交、集體積累等內容，由財政辦人員和村帳代理員負責核查；三是村民關注的熱點問題，包括集體資產(chǎn)處置、債權債務問題、土地發(fā)包承包問題、村級財務公開問題等，由紀檢線人員負責調查。
3、完善程序、講究方法
完善工作程序：在審計工作開展之前，召開了動員大會，鄉(xiāng)內審小組制定了審計工作計劃，向各村下達了審計書面通知，各村都張貼了審計公告，最后為各村出具了審計報告，審計整個過程都體現(xiàn)著全面性、客觀性和真實性。
講究審計方法：主要做到“六審，六查”，一審財產(chǎn)物資，查賬、物是否相符；二審存款現(xiàn)金，查賬款是否相符；三審各級收支，查是否符合規(guī)定；四審集體積累，查去向是否清楚；五審承包上交，查合同是否兌現(xiàn)；六審各項往來，查債權債務是否落實。同時由村級財務收支的審計延伸到村集體債權債務、農(nóng)民低保、各項惠農(nóng)補貼、新農(nóng)村建設資金以及村主要干部廉潔自律、創(chuàng)業(yè)承諾等專項審計，挖掘了審計工作的深度，切實拓展和延伸了審計范圍，做到了全方位審計。審計人員十分注意認真聽取村民主理財小組和村民意見，充分發(fā)揮民主理財小組作用，自覺接受群眾的監(jiān)督；注意遵守審計紀律，在未作正式結論前，沒有散布不負責任的言論。通過審計，對各村的'財務都撰寫了審計報告，沒有發(fā)現(xiàn)村干部貪污、挪用、擠占集體資產(chǎn)和資金的現(xiàn)象。我們在審計過程中始終堅持實事求是、客觀公正，嚴格把握帳薄憑證的審核和內查外調的取證，從而確保了審計的質量，
4、搞好公開、彰顯民主
財務審計結束后，11個村全部進行了財務公開，讓群眾知曉，受群眾監(jiān)督。通過此次村級財務的審計，一是達到了給農(nóng)民群眾一個明白，還村干部一個清白的目的；二是達到了保障村民享有集體經(jīng)濟管理的知情權與參與權，推動農(nóng)村民主法制建設的目的。
2、 主要存在問題
一是村集體資產(chǎn)管理欠規(guī)范。部分村在集體資產(chǎn)出租、出售、轉讓等過程中沒有在財務上形成臺帳和說明，沒有按合同或協(xié)議建立收入臺帳，容易造成村集體資產(chǎn)的流失。
二是歷史遺留“呆帳”較多。一些債權債務沒有及時清理，形成“呆帳”、“死帳”，制約著村級集體經(jīng)濟的發(fā)展。
三是白條抵庫現(xiàn)象還不少。少數(shù)村干部財經(jīng)紀律意識淡薄，村財務管理制度比較松懈，財務報銷制度不夠規(guī)范，單據(jù)審核把關不嚴，白條報銷的現(xiàn)象時有發(fā)生，餐費、勞務費等一些費用用“白條子”，造成白條抵庫現(xiàn)象。
四是非生產(chǎn)性開支較大。部分村為“跑項目”、“要資金”，請客送禮，將一些不明了的開支列入招待費中，致使招待費虛高。
五是村級財務公開沒有真正落實到位。雖然對村級財務公開的內容、時間、地點、形式和程序等都有明確規(guī)定，但不少村在實際操作中往往打折扣。有的村擔心財務公開影響工作，往往簡化公開程序，減少公開內容，有關資金支出問題，避重就輕、避實就虛，只公布一級科目，把隱性開支和不正當開支列到“其他”支出欄目中打埋伏，村民看村級財務猶如霧里開花，無法了解資金的詳細用途和去向。另外，有的村重公布、輕反饋，對村級財務公開后群眾的意見建議不重視、不及時處理和反饋，溝通渠道不暢通，財務公開的實際效果并不理想。
六是小型工程款支付不規(guī)范。由于部分村小型工程沒有按照市里要求進行招標，致使工程存在包工不包料的問題，比如有的村出現(xiàn)了由村干部分工買材料報帳，導致村帳白條五花八門，數(shù)額巨大；項目工程支付過程中，有的沒有采用從銀行轉帳的辦法，而是支付大筆現(xiàn)金給個人，且以白條形式入帳；部分工程完工后，結算無驗收報告，以一張自制白條或收據(jù)做帳，有的甚至不結算。
3、 意見和建議
建立健全村級財務管理制度和保障正常運轉的監(jiān)督機制，使財務工作規(guī)范有序，逐步走上科學化、規(guī)范化、制度化的軌道。當前的重點是要加強對農(nóng)村基層財務管理的組織領導和規(guī)范制度、夯實基礎、強化監(jiān)督、落實公開、抓好業(yè)務培訓等為重點，切實加強農(nóng)村村級財務管理工作。
通過以上措施，內審工作取得成效。一方面充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處財務管理中的違法違規(guī)違紀行為。另一方面充分發(fā)揮農(nóng)村審計的服務職能，積極向村集體提出合理化建議，幫助村級規(guī)范經(jīng)濟財務行為，為發(fā)展壯大集體經(jīng)濟積極進言獻策。鄉(xiāng)內審機構開展的村級財務審計，在加強經(jīng)濟管理、推進新農(nóng)村建設等方面，發(fā)揮了積極的作用。
財務審計小組
****年7月3日
村級工作總結10
今年以來，縣委縣政府制定出臺了《關于開展“星級村”評比活動，促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展的意見》等政策文件，以強村富民為目標，以實施村級“四有一責”行動計劃為關鍵，以開展“星級村”評比活動為載體，進一步加大村級集體經(jīng)濟扶持力度，村級集體經(jīng)濟實現(xiàn)了快速發(fā)展。
1.村營收入穩(wěn)定增加。上半年全縣實現(xiàn)村營收入5873.29萬元，比去年同期增加136.8%；村營收入20萬元以上的村達108個，完成全年任務的51.4%。6月份，海安縣被省委組織部等五部委表彰為江蘇省村級“四有一責”建設優(yōu)秀縣。
2.標準廠房建設有序推進。加大經(jīng)濟薄弱村標準廠房建設推進和考核力度，實行“一月一巡查、一月一點評、一月一公布”，全縣52個經(jīng)濟薄弱村標準廠房建設已于3月底全面動工，共規(guī)劃建設面積11.86萬平方米，上半年已開工建設10.9萬平方米，全縣確保9月底前全面完成任務并對外承租。在5月31日全市召開的經(jīng)濟薄弱村項目建設推進會上，海安縣專題作了經(jīng)驗介紹。
3.“幫村幫戶”大行動全面推開。5月中旬，縣委農(nóng)辦牽頭部署了新一輪全縣貧困人口的`建檔立卡工作，到20xx年底，全縣人均收入低于5000元的貧困農(nóng)戶有38465人，占全縣農(nóng)業(yè)人口的5.39%。為確保到20xx年全縣所有的貧困農(nóng)戶人均收入達到5000元和50%的村村營收入超過50萬元的目標，按照海委〔20xx〕28號文件精神，縣委農(nóng)辦、縣爭創(chuàng)辦組織全縣83個縣級機關部門的單位班子成員幫扶83個經(jīng)濟薄弱村，積極開展“幫村幫戶”大行動，通過理思路、上項目、解難題等措施，有力地促進了村級集體經(jīng)濟的發(fā)展和貧困農(nóng)戶收入的增加。
村級工作總結11
村級財務管理好壞涉及基層群眾的切身利益，關系到社會發(fā)展和穩(wěn)定的大局，是基層工作的一項重要內容。根據(jù)(通農(nóng)經(jīng)發(fā)〔20xx〕1號)和縣活動辦下《關于持續(xù)深入開展“四風”突出問題專項整治工作的實施方案》的要求，木腳鄉(xiāng)黨委、政府及時研究部署，在全鄉(xiāng)范圍內開展了整治規(guī)范村級財務管理工作。
一、工作進展情況
1、摸清底子，制定方案。安排專人深入調查了全鄉(xiāng)7個行政村的財務管理現(xiàn)狀，摸清了家底。按照縣里專項整治行動的相關要求，并結合我鄉(xiāng)當前村財管理現(xiàn)狀制定了《木腳鄉(xiāng)整治規(guī)范村級財務管理工作實施方案》。7月14日，鄉(xiāng)政府召開了全鄉(xiāng)村級專項整治工作動員會，鄉(xiāng)全體干部職工、村支兩委負責人、會計與會。
2、全面推進，集中整治。動員大會上，鄉(xiāng)里對財政專項整治行動進行了部署。一是整治行動開展以來，我們對第九屆村委換屆選舉任期審計結果進行了歸納整理，并督促各村認真開展自查。二是重點針對群眾關注的村級招待費用進行了專門的調查走訪，以期為接下來規(guī)范村級公務招待提供參考依據(jù)。
二、推進措施
1、成立了專項整治小組，對7個行政村的村賬進行清理、審計。
2、調查了全鄉(xiāng)7個行政村的財務管理現(xiàn)狀。
3、研究制定了切合我鄉(xiāng)實際的村級財務專項整治工作實施方案。
4、召開了工作動員會議，將工作分攤到相關站所部署到各村。
5、對第九屆村委換屆選舉任期審計結果進行歸納整理，督促各村認真開展自查。
6、對各村村級招待費用進行專門調查走訪，了解各村的在公務招待方面的實際情況。
三、工作成效
1、目前已完成對7個行政村20xx年度的財務審計清查，共審計資金1649044.18元，其中審計了溪上村580338.34元，石巖村285028.9元，坪水村52578元，石榴村90832元，木腳鄉(xiāng)286767.25元，更頭村158970.88元，涼江村192943.65元。所有賬目收支平衡，沒有出現(xiàn)任何財務問題。
2、完成了對第九屆村委換屆選舉任期審計結果的歸納整理。分析總結出報賬員記賬不規(guī)范村級運轉經(jīng)費不能很好體現(xiàn)村級運轉的用途、財務公開執(zhí)行不徹底、一事一議資金報賬不規(guī)范等三個問題。在接來下的第三階段我們將針對這三個問題一一督導各村落實整改。
3、完成了對各村招待費用的專門走訪調查，掌握了各村的在公務招待方面的'實際情況。目前，鄉(xiāng)里已針對村級招待問題進行了討論，擬定了規(guī)范村級招待的初步意見。
四、存在問題
1、村報賬員記賬不規(guī)范。
2、財務公開執(zhí)行不徹底。
3、一事一議資金報賬不規(guī)范。
五、意見建議
1、村報賬員記賬不規(guī)范，主要是因為村級報賬員財務知識欠缺。為此，可針對新上任的村報賬員進行崗前培訓，然后每年鄉(xiāng)里可組織各村報賬員進行至少一次以上的業(yè)務交流學習。
2、針對財務公開執(zhí)行不規(guī)范、不徹底的問題，鄉(xiāng)黨委應重新研究出臺制定《木腳鄉(xiāng)村級財務管理辦法》，對村級財務的隊伍建設、賬目管理、民主管理、開支審批、會計核算、監(jiān)督、公開及審計等制定具體詳盡的操作辦法，并落實層層簽字審核制度，提高資金使用的透明度。村級財務收支明細公開表經(jīng)村報帳員、村務監(jiān)督委員會成員、民主理財小組組長、村支部書記、村主任審核簽字后上報到鄉(xiāng)經(jīng)管站，經(jīng)管員及鄉(xiāng)紀檢書記審核無誤后，簽字蓋章返回各村，各村必須在固定公開欄進行公開。
3、一事一議資金報賬不規(guī)范的問題，鄉(xiāng)里要嚴格遵照縣里下發(fā)的一事一議財政獎補資金報賬管理辦法。監(jiān)督各村嚴格報賬要求，完善報賬憑據(jù)，加強資產(chǎn)管理，同時強化對各村一事一議項目的監(jiān)督檢查，確保一事一議獎補資金規(guī)范、高效運作。
六、典型事例
專項整治行動開展以來，木腳鄉(xiāng)溪上村村賬記錄相對較為規(guī)范，而石巖村村賬雖在資金數(shù)目上沒有出入，但是其銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬賬本記錄極不規(guī)范，鄉(xiāng)村級財務專項整治小組將重點對其進行整頓。
七、下一步工作打算
接下來，一方面我鄉(xiāng)將針對前期發(fā)現(xiàn)的問題督促各村整改落實，另一方面我們將對村務監(jiān)督委員會和村民主理財小組的履職情況進行調查。
村級工作總結12
袁村位于**市東華鎮(zhèn)西北，有三個自然村分別是：袁村、上溝、王堂，有九個村民組。全村有居民1882人，其中黨員32人。耕地面積為1655畝，屬于小型村落。黨支部共有黨員35名。
今年來，我們始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，以提高群眾生活水平為落腳點，以加強村級建設，構建和諧社會，建設社會主義新農(nóng)村為目的。協(xié)調推進三個文明建設，全村經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、政治安定、社會和諧。
一、加強黨的建設，提高干部素質。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是黨的執(zhí)政基礎，是實現(xiàn)黨的領導，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要保證。在新的歷史時期，我村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，結合我村黨建工作的實際，不斷加強黨的建設和充分發(fā)揮黨支部的'領導核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使村黨支部煥發(fā)出勃勃生機，保障了我村各項工作任務得以順利貫徹實施。
二、加快結構調整，打造農(nóng)村新經(jīng)濟
發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟是建設社會主義新農(nóng)村的根本任務。今年來，我村始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，大力發(fā)展第二、第三產(chǎn)業(yè)，強化鞏固農(nóng)業(yè)，促進三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調發(fā)展，促進了集體增收、農(nóng)民致富。
三、發(fā)展公益事業(yè)，加強村鎮(zhèn)建設，營造和諧生活環(huán)境。
袁村在大力發(fā)展經(jīng)濟的同時，不斷籌措資金用于公益事業(yè)建設，積極為群眾辦實事，辦好事，()讓廣大人民群眾充分享受生產(chǎn)發(fā)展的成果。一是修村道路20xx米；二是積極響應政策種植核桃林635畝。
四、加強精神文明建設，展現(xiàn)農(nóng)村社會新風貌
袁村按照"既要做富裕農(nóng)民、也要做文明農(nóng)民"的要求，狠抓精神文明建設不放松，不斷提高群眾精神文化水平和思想道德水平。根據(jù)上級要求，在村委空閑場地修建文化廣場和籃球場，購置了各種健身器材，為群眾健身娛樂提供了活動場所。
五、抓好村務公開，完善村級管理新機制
過去由于群眾缺乏知情權，黨群干群關系一度緊張，嚴重影響了各項工作的開展。對此，村兩委領導班子以村務公開為突破口，狠抓民主管理，提高兩委工作透明度，贏得了群眾的信任和擁護，為各項工作開展奠定了良好基礎。強化多種措施，確保村務公開落到實處。村里成立了由村支部書記任組長的村務公開領導小組，并設立由村民代表組成的監(jiān)督小組。村兩委每季度都按照要求將村集體經(jīng)濟收入支出、財務財產(chǎn)以及村民關心的其他重要事項，通過設立固定公開欄，定期召開黨員大會、村民會議、村民代表會議，及時向村民公開，消除了誤解，凝聚了民心。
下一步工作打算：
1、計劃修村道路1800米。
2、在上級幫扶單位的支持下，修建飲水工程。
村級工作總結13
20xx年，我部門全體員工在工作上勤勤懇懇任勞任怨，不分晝夜節(jié)假日，很好的完成了公司生產(chǎn)維修所需物資的供應工作。特別是積極出色的完成了生產(chǎn)年度大檢修（甲醇焦化系統(tǒng)）的物資供應任務，獲得公司上下的肯定和表揚。在管理上嚴格執(zhí)行公司管理制度，堅持原則，堅持財務制度，以紀律嚴格要求自己，廉潔奉公，從未出現(xiàn)違法違紀腐敗現(xiàn)象。在工作作風上嚴格按照“三嚴三實”要求，撲下身子，面向基層，樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的理念，堅持同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節(jié)約成本的原則。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這條主線努力開展工作，使各項工作比去年得到了比較明顯的進步。
一20xx年工作
12018年重點工作及取得成績
�。�1）本年度工作完成情況
材料處主要負責公司生產(chǎn)維修所需的鋼材水泥儀器儀表閥門管件電器通用備品備件勞保用品工具實驗材料化學試劑化工原料雜品等公司交代的其它采購業(yè)務。
為節(jié)約資金，防止庫存積壓，堅持零庫存管理方法，在采購量大，采購資金緊張的情況下，千方百計精心組織尋找貨源，積極組織落實，始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置，一切工作圍繞保障生產(chǎn)，這個中心來開展，圓滿完成了工作任務。
在公司領導的大力支持和正確的領導及相關部門的積極配合下，20xx年截止9月底共完成采購計劃540余份，簽訂合同400多份。全年采購額達到7000多萬。其中設備備件閥門管件儀器儀表電氣設備等計款3600多萬，購進各種鋼材計款210多萬，購進化工原料2600余噸，計款2800多萬。并且通過開展效能監(jiān)察立項，大力開展廢舊物資回收工作，對于公司范圍內涉及到的相關單位的廢舊物資進行了明確，設立專人負責廢舊物資回收，相應的庫區(qū)庫管統(tǒng)計人員配備齊全，臺賬建立，職責分工明確，截止8月底已實現(xiàn)回收金額60余萬元左右。
目前已做到全部采購由財務轉賬，杜絕現(xiàn)金交易環(huán)節(jié)，已經(jīng)建立起物資采購渠道及供應商信息檔案，現(xiàn)已有一百多家供應商。我們一直強調采購工作透明，在采購工作中做到公開公平公正。在大宗材料設備采購，都是與相關職能部門共同參與招標，即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則。在采購工作的各個環(huán)節(jié)中主動接受監(jiān)督。既確保工作的透明，同時保證了生產(chǎn)所需。
�。�2）每月向相關領導上報月采購量，采購計劃等供領導審閱。
�。�3）重新制定完善崗位制：人員按其所長，專業(yè)化分工分類，各負其責。解決職責專業(yè)分不清：容易出現(xiàn)行行都會干，行行都不專，材料性能不知道，型號參數(shù)搞不清，有了失誤扯不清，干起工作來理不清等弊病。避免喪失自覺性，業(yè)務始終得不到提高，很難獨擋一面處理問題，對公司，對個人危害極大。崗位責任制的落實，徹底扭轉了這種局面的存在，每個人的工作積極性和工作效率顯著提高。
�。�4）認真開展供應商評價工作，20xx年2月份對20xx年全年的供應商進行了評價，確立了24家優(yōu)秀供應商，54家合格供應商。20xx年7月份對上半年的供應商進行了評價，確立了13家優(yōu)秀供應商，55家合格供應商。通過此項工作的開展，從源頭上杜絕物資質量不合格給企業(yè)帶來的損失，通過質量體系外審工作，不斷完善物資采購質量的過程監(jiān)控，提高了物資供應質量，建立了公司內部采購微信群。
（5）不斷修訂完善現(xiàn)有的管理制度，《工具管理制度》初稿已完成，正在流轉，并協(xié)助機動部門對公司《修舊利廢管理辦法》進行了修訂。對公司內部相關物資的修舊利廢工作進一步規(guī)范，以利于今后此項工作的大力開展。
（6）對庫存物資每月進行盤點，摸底，做到心中有數(shù)，以大代小以厚代薄，使現(xiàn)有庫存物資得到充分利用，截止目前利庫資金達110余萬元。
�。�7）安全工作方面：本著安全第一，預防為主的主導思想，時刻提示加強安全意識，每筆業(yè)務資金安全是第一位的，反復強調要與企業(yè)知名度高，信譽好，資質證件齊全的`企業(yè)做為合作伙伴，每項合同條款必須反復推敲，防止出現(xiàn)意外，給公司和個人造成經(jīng)濟上損失。在出差，裝卸車時，特別強調注意人身安全，防止意外事故發(fā)生。20xx年，本部門無一例安全事故發(fā)生，做到全年安全生產(chǎn)。
2基本做法
（1）注重市場調查20xx年來賓市村級年度工作總結。
為保證能采購到質優(yōu)款新價廉的貨物，我們以了解市場最新行情最新動態(tài)和相關行業(yè)政策及規(guī)則為基本任務，以便更好地掌握主動權，不至于受供應商片面因素的影響。進一步加大市場考察力度，一方面我們從多側面多角度去認識市場，摸清了生產(chǎn)廠家與其代理商之間的利益分配關系，供貨商產(chǎn)品利潤的構成。達到1萬元以上的采購項目，我們盡量先考察，后采購，變被動接受為主動出擊，因此在采購過程中我們總能夠爭取到采購的主動權。
�。�2）圍繞控制成本采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作 我們圍繞“控制成本采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價比較，注重溝通技巧和談判策略。嚴格執(zhí)行合同流轉程序，先由采購處長在采購員對采購物資詢價比較的基礎上進行審核，再由企管處等相關部門和公司主管領導進一步審核，要求在保障質量的前提下，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。
�。�3）逐步加強對采購物資信息的管理
逐步加強對采購物資信息的管理，相關資料輸入電腦保存，建立采購臺帳，方便隨時查閱對比。
�。�4）提高部門工作員工的業(yè)務素質和責任感
除參加公司安排的培訓及部門內部培訓外，在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷指導，同時反復強調采購人員的責任感，強調每個人對自己采購的材料備品備件負責到底，保證了對材料備
品備件使用過程進行有效的追蹤。員工在學習中不斷總結經(jīng)驗教訓，努力提高工作能力及業(yè)務素質。
3存在問題和建議
�。�1）采購規(guī)范化程度還需進一步提高
采購工作遇到許多問題，主要是采購的計劃性不強，我們采購任務中的一多半是臨時采購計劃，因為沒有庫存，往往剛解決了上一筆，下一筆又有上一筆內容，為不影響生產(chǎn)只有再安排重復采購，工作量較大。審批程序過于復雜，浪費很多人力時間，影響工作效率。還需要進一步規(guī)范采購程序，不斷提高效率。
（2）業(yè)務人員的素質還需進一步提高
質量與價格永遠是采購工作的主題。采購人員的技能與業(yè)務水平直接影響到采購工作的質量和效率。因此我們將永遠嚴把質量關，要把采購任務具體落實到每一個技術環(huán)節(jié)上，每一筆業(yè)務必須誰辦的誰負責到底。持續(xù)加強業(yè)務培訓，真正建立一支專業(yè)性強，業(yè)務精，清正廉潔敬業(yè)高效讓領導放心的采購隊伍。為公司生產(chǎn)做好服務。
�。�3）供應商的范圍還不夠廣
一則由于我們公司是化工企業(yè)，行業(yè)獨特，很多商家對我們不了解，供應商網(wǎng)絡仍需逐步擴大。二則出于對售后服務響應速度等的考慮，部分物資的采購以老客戶為主，這在一定程度上影響了競爭能帶來的效益。
村級工作總結14
在以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指導下，緊緊圍繞新時期人口計生工作主要目標和任務，以依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理為改革重點，以“四四五四”工作思路為抓手，著力理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和能力創(chuàng)新。按照省人口計生委“夯實工作基礎，創(chuàng)新工作機制，強化工作保障”的總體要求，大力推進人口計生綜合改革，逐步建立統(tǒng)籌解決人口和計劃生育問題的長效機制，切實提高人口計生工作管理和服務水平，推進全市人口計生工作再上新臺階，圓滿的完成了我鎮(zhèn)20xx年的半年計生各項工作如下：
一、工作目標
全鎮(zhèn)1—6月共計出生人口56人；死亡人口53人；人口自然增長率1。22 ‰；計劃生育率85。7%；死亡率8。36�！耄痪C合節(jié)育措施率100%；“三結合”幫扶戶65戶，幫扶率100%。依法落實完成半年兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵金55320元，完成符合農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度107人的申報登記工作，群眾對人口計生工作的滿意程度和主動參與程度進一步提高。
二、主要任務
�。ㄒ唬┖粚嵐ぷ髯骰A。
1、村（居）民自治。根據(jù)新形勢的要求，制定和落實了符合工作實際和群眾需求的宣傳教育制度、管理制度和服務制度，明確村支部、村委會、村計生協(xié)會在創(chuàng)建工作中的責任和地位，努力構建“兩委負總責、協(xié)會當骨干的`、村民搞自治、群眾當主人”的自治格局。落實和規(guī)范了計劃生育村（居）務公開制度，對再生育審批、違法生育處理、獎勵優(yōu)待對象、違約處理等事項，都向村（居）民公開，接受監(jiān)督。配備和培訓好了村（居）人口計生干部，提高了人口與計劃生育工作人員的服務技能。
2、宣傳教育。利用元旦、春節(jié)、保保節(jié)等大力宣傳計劃生育的各種方針、政策、法律法規(guī)；全面圍繞“十一五”人口發(fā)展規(guī)劃、人口計生新機制建設、綜合改革、依法行政、生育文化工程和關愛女孩、人口教育、優(yōu)質服務、隊伍行風建設等內容進行宣傳。認真總結在推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、能力創(chuàng)新、載體創(chuàng)新，穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決好人口問題的工作中取得的成績；依法行政的宣傳抓好人口計劃生育法律法規(guī)的實施情況，“八項紀律”和“十禁止”規(guī)定的執(zhí)行情況，人口計生工作由行政管理向法制管理的轉變；生育文化建設工程與婚育新風進萬家活動的宣傳教育有機結合，使婚育新風進萬家活動更加貼近基層工作實際，更加貼近群眾實際需要；關愛女孩行動注重加大綜合治理出生人口性別比升高問題的宣傳力度。
3、統(tǒng)計監(jiān)測。今年，我們在提高統(tǒng)計質量上狠下功夫，半年修改總人口數(shù)據(jù)信息20000條；已婚育齡婦女信息3817人；盡努力保證各項信息數(shù)據(jù)的完整、準確，特別是總人口信息、育齡婦女基本信息、避孕節(jié)育信息、妊娠信息、死亡信息等。大力提高了育齡婦女信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質量和應用水平，完善統(tǒng)計監(jiān)測制度，促進了基層基礎工作的落實。
�。ǘ﹦�(chuàng)新工作機制。
1、明確了“一個目標”，建立統(tǒng)籌解決人口和計劃生育問題的長效機制。走出“兩個誤區(qū)”，一是新機制建立神秘的誤區(qū)；二是改不改無所為的誤區(qū)。堅持“三個原則”，一是分類指導、循序漸進的原則；二是以人為本、依法維權的原則；三是強化基礎、注重實效的原則。著力“四個突破”，一是強化依法行政，在保障和維護群眾合法權益上有所突破；二是堅持強基固本，在村（居）民自治的落實上有新的突破；三是深化優(yōu)質服務，在提高群眾滿意度上有新的突破。強化“五個意識”，一是強化憂患意識，清醒認識問題和差距；二是強化機遇意識，把握和用好有利條件；三是強化進取意識，始終保持良好的精神狀態(tài)；四是強化責任意識，增強緊迫感；五是強化執(zhí)行意識，狠抓落實。
2、進一步完善了基層執(zhí)法工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行再生育審批制度，依法治理生育環(huán)境，整頓生育秩序，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，推行政務公開工作，落實計劃生育行政執(zhí)法責任制和錯案責任追究制，認真執(zhí)行人口和計劃生育群眾工作“八項紀律”嚴肅查處侵犯群眾合法權益的人和事。
3、切實做好了農(nóng)村部分計劃生育家庭扶助工作，大力深化計劃生育“三結合”工作，全面落實獨生子女父母獎勵政策，認真執(zhí)行計劃生育技術服務基本項目免費制度以及流動人口婚育證明免費辦理新規(guī)定。加強與有關職能部門的配合，對計劃生育困難家庭的救助政策，特別是獨生子女死亡、不能成長為正常勞動力的病殘兒家庭等特殊家庭的救扶。使用好流動人口信息管理平臺，積極構建流動人口計劃生育管理服務體系。
村級工作總結15
一年來，荷茶村“兩委”會在西區(qū)辦事處的正確領導和駐點單位的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞上級的中心工作，積極進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了年初制定的工作任務，并取得了顯著的成績，村民收入進一步增加，集體經(jīng)濟進一步壯大，社會穩(wěn)定，村的各項事業(yè)得到全面推進�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、主要工作和成效。
（一）大力招商引資，積極發(fā)展村集體經(jīng)濟。主要是進一步拓寬招商引資思路，完善招商引資獎勵辦法，發(fā)掘自身資源優(yōu)勢，大力支持和引導村民生產(chǎn)，調整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)動富余勞動力外出從事工廠企業(yè)、建筑行業(yè)、摩托車搭客運輸業(yè)，增加各戶的經(jīng)濟收入，加大招商引資力度，推進全村的集體經(jīng)濟發(fā)展。通過努力，今年我們已成功引進了4個工業(yè)項目，合計總投資額達5000多萬元人民幣，其中3個項目已正式動工建設，有望年底建成投產(chǎn)。在這種不斷拓寬收入渠道的趨勢下，今年全村集體經(jīng)濟總收入達到165萬元。此外，總投資達8個億、占地20萬平方米的香港嘉瑞集團項目的投資合同已簽了字，該項目的落戶建成將使整個荷茶村工業(yè)發(fā)展上一個新的臺階，給荷茶村帶來一定的經(jīng)濟效益。
�。ǘ┰隈v點單位的大力支持下，我們籌集了30多萬元飲水工程資金，為長山子兩個村民小組安裝了自來水，解決了200多名村民群眾的飲水難問題。同時，我們請自來水總公司完成了另外9個村民小組飲水工程規(guī)劃和工程預算，以便盡快解決好整個荷茶村群眾的飲水難問題。
�。ㄈ┹^好地完成村級換屆選舉工作。在駐村工作組和辦事處指導組的積極協(xié)助下，圓滿完成村級換屆選舉工作，村“兩委”班子通過調整得到有益的充實。
一是切實把那些素質好、作風好、樂于奉獻、熱心為民服務的優(yōu)秀人才選進村領導班子，使班子建設結構合理，平衡過渡。
二是充分發(fā)動群眾、宣傳群眾、教育群眾，得到群眾的大力支持和配合，廣大選民正確行使自己的民主權利。
三是充分發(fā)揚了民主，尊重民意，體現(xiàn)民意。
四是嚴格按照有關規(guī)定，依法依規(guī)進行選舉。
（四）抓好計劃生育工作。主要是抓好計劃生育經(jīng)常性管理工作，包括做好每季度孕齡婦女查環(huán)查孕工作和組織開展集中服務活動以及外來流動人口統(tǒng)一清查驗證和日常管理工作等。今年，全村一孩出生5例、上環(huán)4例、共完成“四術”任務10例，出生率2.98 ‰，計劃生育率達到100%，自然增長率下降0.6 ‰，較好地完成了年度計劃生育工作任務。被惠州市評為先進村、合格村光榮稱號。
�。ㄎ澹┳ズ蒙鐣伟簿C合治理工作。
一是建立健全本村各小組的'治安聯(lián)防體系，實行季節(jié)性的治安巡邏隊伍值班巡邏，穩(wěn)定本村的社會秩序；
二是做好民事調解工作，使村民的內部矛盾和糾紛及時發(fā)現(xiàn)、及時調解、及時處理，避免矛盾激化，使一般問題和矛盾化解在本村，控制上訪事件；
三是加強外來流動人口管理，凡在本村居住的外來人口，必須逐戶登記，逐月檢查，做到情況清楚，底子明白，不留治安隱患；
四是加大治安案件的打擊力度，依法查處各類治安案件。一年來，共查處治安案件6宗，調處群眾內部矛盾糾紛12宗，較好地維護了本村的社會穩(wěn)定。
�。┳ズ幂爡^(qū)內養(yǎng)豬場管理工作。
一是抓好已落戶養(yǎng)豬場的生豬防疫檢疫工作；
二是加大對這些非法養(yǎng)豬場危害性的宣傳力度，形成共識，嚴格控制不再引進此類養(yǎng)豬場，下半年至今全村再沒有引進養(yǎng)豬場。
（七）較好地協(xié)助區(qū)交通、國土部門完成了206縣道和一條輸油管、一條燃氣管建設占地附屬物的清理補償工作，確保了206縣道和“兩條管道”荷茶段建設工程的順利推進。
（八）加快富余勞動力轉移就業(yè)步伐。在駐村工作組指導和協(xié)助下，我們在對全村富余勞動力進行調查登記和造冊的基礎上，建立了富余勞動力資源檔案，目前在檔人數(shù)已有286人，并積極協(xié)調區(qū)內外勞動部門、職介中心、工廠企業(yè)等幫助轉移富余勞動力就業(yè)。通過努力至今已成功安排10多人外出打工就業(yè)，以就業(yè)促進村民增收。
�。ň牛┒嗲阑I集了6萬多元村道維修資金，抓好村道維修工作，較好地解決了村民群眾的行路難問題，確保了村民群眾正常的生產(chǎn)生活秩序。
�。ㄊ┰隈v村工作組的協(xié)助下，爭取到區(qū)交通部門的大力支持，開通了荷茶至西區(qū)市場的公交車路線，改變了村民群眾長期以來只能依靠摩托車出行的現(xiàn)狀，大大方便了村民群眾出行的交通需要。
（十一）抓好回撥地和“五邊地”的落實工作。通過努力，各村民小組的回撥地已基本得到落實；“五邊地”也已落實了2個村民小組，但仍有9個村民小組“五邊地”沒有落實。
�。ㄊ┙ㄕ铝⒅�。村級換屆選舉后，在駐村工作組的協(xié)助下，新一屆村班子進一步完善各種村規(guī)民約，制訂了《荷茶村民小組議事規(guī)則》，并通過張榜公布和將《議事規(guī)則》印制成100本小冊子，發(fā)至各村民小組干部、村民代表、部分黨員同志手中，以確�！蹲h事規(guī)則》得到貫徹執(zhí)行，進一步規(guī)范各村民小組的村務管理，切實保障村民的知情權、參與權、監(jiān)督權和村民的合法利益。
�。ㄊ槔щy村民群眾排憂解難。積極動員駐點單位和廣大干部群眾為本村貧困學生上學、患重病村民等困難群眾捐款，累計達10000多元。
（十四）抓好文化教育事業(yè)工作，協(xié)助學校完善校園軟硬環(huán)境建設，
一是支持學校辦學，多方協(xié)調，爭取區(qū)管委的支持，幫助解決學校建校長期欠款問題；
二是對學生加強法制宣傳教育，請司法部門工作同志為學校師生上法制教育課；
三是在每年植樹節(jié)組織學校師生義務植樹；
四是在“六一節(jié)”、“教師節(jié)”期間，動員社會各界支持和贊助學校師生開展慶�；顒樱�
五是鼓勵學生學習進步，獎勵“三好”學生和成績優(yōu)異學生等，通過這些舉措，我村的文化教育事業(yè)不斷向前推進。
二、主要存在問題和建議：
（一）本村仍有6個村民小組存在飲水難問題，飲水工程資金缺口較大，籌資難度大，需要各級各部門高度重視和大力支持，但同時也要我們村民的配合，要有主人翁精神，齊心協(xié)力解決好飲水工程。
（二）落戶本村的非法養(yǎng)豬場數(shù)量過多，不但造成嚴重的環(huán)境污染，而且為村里的動物防疫工作帶來巨大壓力，急需上級有關部門采取有力措施，盡快給予清理。我們村干部、村民也應該意識到這些問題將給我們生活帶來危害的嚴重性。
�。ㄈ┍敬甯挥鄤趧恿λ刭|偏低，缺乏就業(yè)技能和競爭力，就業(yè)渠道不廣，轉移就業(yè)困難，影響村民增加收入。
�。ㄋ模┐�、組集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢，農(nóng)村辦實業(yè)優(yōu)惠扶持政策仍缺乏，見效不明顯，招商引資缺
乏更多的主動權，軟硬環(huán)境有待進一步改善。
�。ㄎ澹┐迕裥〗M“五邊地”落實進展緩慢，不但制約村經(jīng)濟發(fā)展，而且不利于做好村莊規(guī)劃，阻礙農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設進程。
三、明年工作設想：
�。ㄒ唬┳ズ么濉皟晌卑嘧咏ㄔO，進一步提升村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，進一步增強黨員的宗旨意識，堅定理想信念。加強對村委班子的領導，團結、進取，與時俱進，使黨員、干部在建設社會主義新農(nóng)村中發(fā)揮先鋒作用，平時工作、生活中始終保持員的先進性。
�。ǘ┒嗲阑I集資金，積極推進其余6個村小組飲水工程的建設步伐，盡快解決好整個荷茶村的飲水難問題，進一步改善村民生產(chǎn)生活條件。
�。ㄈ├^續(xù)積極抓好本村招商引資工作，爭取更多項目落戶本村；同時，認真搞好已上項目的服務工作，確保已上項目順利建成投產(chǎn)。重點跟進落實嘉瑞集團落戶我村的服務工作，繼續(xù)積極協(xié)調區(qū)內外勞動部門、廠礦企業(yè)，加快我村富余勞動力轉移就業(yè)步伐，以就業(yè)促進村民增收。
（四）切實做好生豬養(yǎng)殖戶的搬遷動員工作，以確保豬場清拆工作順利完成。
（五）想方設法籌集資金，爭取完成村委會辦公樓和通往長山子村道的建設工程。
�。├^續(xù)積極協(xié)調國土、規(guī)劃等部門，協(xié)助抓好9個村民小組“五邊地”的落實，并引導做好村莊發(fā)展規(guī)劃。
（七）提高法制意識，繼續(xù)完善各項村民自治制度，重點完善村民小組議事規(guī)則切實保障村民知情權、參與權、監(jiān)督權，進一步密切黨群干群關系；同時，加快推進組級會計委派（代理）制的實施，切實加強農(nóng)村財務管理。
�。ò耍┳ズ糜媱澤�(jīng)常性工作，穩(wěn)定和控制人口增長；抓好文衛(wèi)、教育工作，創(chuàng)建文明村；抓好社會治安綜合治理工作，重點加強流動人口管理和做好人民調解工作，維護社會穩(wěn)定，為村經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供保障。
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