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學(xué)生會實踐部年度工作總結(jié)

時間:2022-05-11 10:27:29 工作總結(jié) 我要投稿
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學(xué)生會實踐部年度工作總結(jié)

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此好好準備一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的學(xué)生會實踐部年度工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

學(xué)生會實踐部年度工作總結(jié)

學(xué)生會實踐部年度工作總結(jié)1

  我院于6月中旬為畢業(yè)生舉辦“送畢業(yè)生晚會”,在晚會舉辦之際,我部門為我院晚會相關(guān)需要籌集贊助和提供后勤保障。

  達成協(xié)議的贊助商:

 。1)“合肥黑牛飲料有限公司”為我院送別晚會提供XX元現(xiàn)金贊助,以及20箱飲料

 。2)“合肥健力寶公司”為我院送別晚會提供1000元現(xiàn)金贊助,以及10箱飲料,50個水杯,60個水壺,10把遮陽傘

 。3)“安徽在路上校園文化傳媒有限公司”為我院送別晚會提供800元現(xiàn)金贊助

 。4)“合肥嫉妒攝影”為我院送別晚會提供主持人禮服4套

 。5)“新名剪造型連鎖”為我院送別晚會提供演員發(fā)型100個,化妝25個

  (6)“美潔化妝品公司”為我院送別晚會提供800元禮品贊助

  暑期實踐報告評比活動

  我院舉行全院學(xué)生暑期實踐調(diào)查活動,我部門幫助學(xué)院進行實踐活動動員、相關(guān)文件發(fā)放以及實踐報告收集并參與評比工作。

  開學(xué)兩周內(nèi),全院各專業(yè)負責人收集齊各專業(yè)的實踐報告統(tǒng)一交至院團總支,由我部門對所有報告進行初評,經(jīng)過2天的認真評比我部門篩選出優(yōu)秀的實踐報告并交至學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)再次審核,最終評選出獲獎的.選手,并選派其中最優(yōu)秀的作品送至校團委參選。

  校運動會贊助活動

  安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)于 20xx年10月29日至31日舉行安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)第四十四屆田徑運動會 ,我院田徑隊參加比賽。在我院田徑隊參加比賽之際,我部門為我院田徑隊籌集贊助和后勤保障。

  達成協(xié)議的贊助商:

 。1)“百匯數(shù)碼城”為我院參加運動會提供400元現(xiàn)金贊助

  (2)“云南白藥集團股份有限公司”為我院參加運動會提供15套云南白藥噴霧套裝,30支水杯,30支圓珠筆

 。3)“音樂之聲”為我院參加運動會提供500元現(xiàn)金贊助

  院迎新晚會贊助活動

  我院于12月3日舉辦“迎新晚會”,在晚會舉辦之際,我部門為我院晚會相關(guān)需要籌集贊助和提供后勤保障。

  達成協(xié)議的贊助商:

 。1)“華紗精致婚紗禮服”為我院迎新晚會提供主持人禮服

  (2)“玫琳凱大中國區(qū)域合肥361工作室”為我院迎新晚會提供16位演員精妝

 。3)“煩惱絲美容美發(fā)”為我院迎新晚會提供25位演員造型

  (4)“歐洲花園女子生活館”為我院迎新晚會提供400元現(xiàn)金贊助

 。5)“卓越兼職”為我院迎新晚會提供門票制作,30張會員卡,20名貧困生兼職崗位

 。6)“四季青服裝城”為我院迎新晚會提供4000元現(xiàn)金贊助,所有演員演出服裝

學(xué)生會實踐部年度工作總結(jié)2

  ,總體來看本學(xué)期的工作取得了不錯的成效,雖然工作過程中依然存在失誤,但是在本學(xué)期無論是日常工作還是舉辦活動,都能夠比較順利的完成,在學(xué)期末對本學(xué)期的工作予以總結(jié)。

  一、日常工作

  1.問卷調(diào)查工作:

  大一新生文藝活動調(diào)查大一班級聯(lián)誼調(diào)查

  學(xué)生使用多媒體情況的調(diào)查關(guān)于行健斷網(wǎng)的調(diào)查大學(xué)生兼職情況調(diào)查

  2.問卷總結(jié)

  3.財會學(xué)部辦公室值班

  4.配合院學(xué)生會和其他部門完成工作5.例會

  二、日常工作中出現(xiàn)的問題

  1.部分同學(xué)忽視我們的工作,對調(diào)查問卷采取應(yīng)付了事2.部分問卷回收不全

  3.交代不清導(dǎo)致部分同學(xué)積極性不高4.收發(fā)時機選擇不當導(dǎo)致同學(xué)們填寫率不高5.在值班的時候不知道該做什么

  6.平時工作較少,大多成員不知道做什么

 。ㄒ屆恳粋成員感到每時每刻自己都是實踐調(diào)研部的一員,這樣就會經(jīng)常想實踐調(diào)研部的工作,不會感到盲目)

  7.院學(xué)生會和其他部門聯(lián)系較少導(dǎo)致工作不好展開

  三、本年度舉辦的活動1.全國第六次人口普查工作

 。ㄊ铡l(fā)表格,確認信息,為同學(xué)們講解表格的填法,協(xié)助老師完成統(tǒng)計并對統(tǒng)計上來的信息進行匯總和填寫)2.全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽(負責的創(chuàng)業(yè)大賽的策劃)3.干部培訓(xùn)大會(負責簽到工作)4.各班班長會議(負責簽到工作)

  5.院運會

 。▍f(xié)助體育部完成了前期場地布置和后期收尾工作)

  6.迎新晚會

  (協(xié)助文化部、組織部、院學(xué)生會,社團聯(lián)合總會辦好迎新晚會)

  7.部門排球賽

 。▍f(xié)助體育部辦好部門排球賽)8.競聘大賽

  (協(xié)助就業(yè)協(xié)會辦好競聘大賽)

  四、工作中出現(xiàn)的問題

  1.工作不到位,不夠細致,錯誤率較高,給老師添了不少麻煩2.一遍遍的核對調(diào)查表給同學(xué)們帶來了諸多不便3.對同學(xué)們交代不清,導(dǎo)致部分表格要重做4.有態(tài)度不認真,應(yīng)付了事的情況出現(xiàn)

  5.有些活動與同學(xué)們的事情有沖突,時間安排不合理6.活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚(安排工作時應(yīng)該盡可能的詳細,全面)7.部門成員對工作中出現(xiàn)的問題反思不夠五、工作中反映出的其他問題:1.部門內(nèi)部和各部門之間的交流比較少

  在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少,又不能夠一直舉辦活動,由于沒有較好的方式給部門之間成員交流,甚至部門內(nèi)部人員交流也比較少。2.部門成員的積極性下降

  本學(xué)年的第二個學(xué)期,不得不面臨部分成員退出的現(xiàn)實,大家的工作積極性明顯下降,遲到情況比較嚴重,工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變,對學(xué)生會的工作有較大的影響。3.成員對自己的工作思考較少

  無論是平時工作還是活動中的任務(wù),成員不能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M行思考,機械的完成安排的任務(wù),一旦出現(xiàn)特殊情況不知道該如何處理

  4.由于實踐調(diào)研部做的大多是幕后工作,不被同學(xué)所知,甚至有些同學(xué)還不知道有這個部門,應(yīng)加強宣傳,多舉辦活動,提高同學(xué)們的實踐能力

  六、工作心得:

  在學(xué)生會工作已經(jīng)近一年,組織參加了不少的活動,在一次次活動中同樣也收獲很多,提高的不止是自己的工作能力,還有自己的思維方式等等,而且在實踐調(diào)研部讓我感受到的不是同事之間簡單的工作,更多的是朋友之間的溝通與合作,感到更多的溫馨與快樂;叵胍荒陙韺W(xué)生會的工作,我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績,這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,面對困難,我們并沒有放棄,而是同心協(xié)力解決困難。本學(xué)期的工作仍離不開老師和同學(xué)們的積極配合,更離不開各個部室的協(xié)助合作。我們一步步成長的腳步依然清晰,在路上,我們學(xué)會了團結(jié)合作,學(xué)會了堅強勇敢。

  七、建議

  1.注重思想的培養(yǎng)

  實踐調(diào)研部的工作多而雜,特別是調(diào)查問卷的收發(fā)工作,不但需要細心和耐心等,一種適應(yīng)實踐調(diào)研部的思維方式,一種相對成長的思維方式更有助于干事的.成長和工作。

  2.更注重部門內(nèi)成員的交流第一學(xué)期剛到的時候大家的好奇心會使積極性維持一定時間,多和成員聯(lián)系及開展交流活動,會讓調(diào)研部的部員感受到自己和自己的工作時刻受到關(guān)注,能夠較好的提高工作的積極性。3.明確工作要求

  明確工作內(nèi)容和要求有助于大家明白自己應(yīng)做什么與應(yīng)做到什么程度,有利于減少工作中出現(xiàn)的差錯及達不到要求或者不知該做什么的情況。

  4.活動的策劃要盡可能的完善

  活動策劃盡量完善,并且要盡量每一個工作人員對活動達到最大的了解程度,這就要求活動策劃要在活動開始前較早的完成,對準備工作也有利

  5.實踐調(diào)研部系統(tǒng)化

  做出“框架”,一個給大家工作最低標準的“框架”,并不是限制大家的創(chuàng)新,而是要求嚴格對待工作,也有助于部員成長進步。

  6.建立部門文化及部門特色

  要建立屬于自己的部門特色,打響招牌,不能讓別人一講到到實踐調(diào)研部就是發(fā)調(diào)查問卷的或者輔助類部門

  7.增強與其他部門之間的交流

  與其他部門,院學(xué)生會多交流,舉辦活動增強聯(lián)系,方便日后開展工作

  8.活動文件備份整理好方便日后查找

  9.要求部員開部門例會時做好會議記錄并定期檢查

  有助于培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,明確工作內(nèi)容,讓大家知道該做什么10.招新時在平時的基礎(chǔ)上更注重個人的特長

  本學(xué)年的工作即將結(jié)束了,每個人在這里都留下了一年的印記,在每個人的心里留下了不同的印象,根據(jù)付出的不同收獲也不盡相同。我從一個剛踏進大學(xué)的懵懂的孩子,成長為一個能面對困難勇往直前的獨立的成年人,我從心底里感謝學(xué)生會,感謝實踐調(diào)研部讓我學(xué)到了這么多的知識和技能,希望以后能做得更好!

學(xué)生會實踐部年度工作總結(jié)3

  經(jīng)過一學(xué)期的工作,在學(xué)院分團委老師的指導(dǎo)和我們部門自身的努力下,社會實踐部取得了一定的成績,同時也面臨著一些無法回避的問題,現(xiàn)將本學(xué)期實踐部工作總結(jié)如下:

  1、部門內(nèi)部積極進行培訓(xùn)素質(zhì)拓展訓(xùn)練策劃書的書寫和方案實踐,作為本學(xué)期的活動之一,本部門策劃多起訓(xùn)練方案,并讓部門成員合理安排各種的流程,提高了各成員注重細節(jié)思考的能力;

  2、本部門成員多次協(xié)助兄弟部門活動的展開,在兄弟部門人員不夠的情況下,空閑時間成員們積極參與各種活動,在參與中,自身感受活動的流程及工作分配;

  3、暑期社會實踐調(diào)查工作,作為本部門最重的工作任務(wù),在成員間的相互配合和大力宣傳下,已經(jīng)完成上半學(xué)年的任務(wù)。此次工作,由成員間自主主持,相互建議,討論后最終得出整體的工作部署及安排,讓成員間自行獨立的組織活動,鍛煉了其個人的策劃能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

  雖然成員間有收獲,但是,在部門內(nèi)部也存在很多的問題,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、成員自身的綜合素質(zhì)和組織管理能力還有待提高,工作積極主動性不夠,不能了解工作目的和工作任務(wù),不大清楚該如何全面活動,致使很多計劃的活動不能順利的開展,完成不了系里面交給的任務(wù);

  2、部門成員的'主動性不高,對于部門的例會,有排斥心理;對布置下的工作任務(wù),有明顯的松懈及放棄;

  3、活動太少,未能讓系里同學(xué)全面了解社會實踐部,宣傳力度還明顯不夠。

  雖然部門有失誤,也有獲得,但是,在下個學(xué)期里我們將會加強本部成員的目的性和自覺性,加強和社會的聯(lián)系,多了解社會,并增加社會實踐活動,為同學(xué)提供更多的社會實踐活動,讓同學(xué)們能在社會中得到鍛煉和提高。在將要到來的一學(xué)期里我們部將以新的面貌新的姿態(tài)展現(xiàn)在同學(xué)、老師面前,不會再讓大家失望。

  有了更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗和活動參與,我相信,我部門全體干部素質(zhì)將會得到更高的提升,同時,也希望學(xué)生會的各項活動都能順利的開展和總結(jié)。

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