四年級班主任工作總結第一學期
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,他能夠提升我們的書面表達能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的四年級班主任工作總結第一學期,歡迎大家分享。
四年級班主任工作總結第一學期1
我是從本學期開始擔任四年級班主任的,也是自走出校門以來第一次擔任班主任工作,通過一個學期的工作,讓我感覺到,班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學生來自不同的家庭,成長和生活環(huán)境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要班主任做大量細致的工作。
一、樹立班級目標
“人活著是要有點精神的!”沒有目標,沒有追求,哪來動力?為激勵學生奮發(fā)向上的斗志,我提出既能振奮學習精神又符合本班實際的班級奮斗目標:沒有等出來的輝煌,只有拼出來的美麗。本學期初,我班在總結前一學年成績的基礎上,同學們一致立下錚錚誓言:再接再厲,再創(chuàng)佳績!目標的確立無疑對學生起了極大的促進作用。為進一步調動學生的積極性,我結合平時“班級文化建設”在班級立下班訓:團結、進取、勤奮、奉獻。號召大家必須團結一致,刻苦學習,為班級爭光做貢獻。經過全班同學的共同努力,實際上,他們沒有辜負我的期望。一學期下來,我班的各項工作完成得比較出色,深受相關各科任老師的好評。
二、培養(yǎng)良好的班風、學風
眾所周知,一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。
1、健全、完善評估機制,實施科學管理,促進良好的班風
班集體的常規(guī)管理是一種變動管理為相對穩(wěn)定的靜態(tài)管理式。嚴格班集體的常規(guī)管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知欲旺盛,好勝心強,他們渴望得到老師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特征,把競爭機制引入班級,讓學生在各項評比中鍛煉自己的意志,提高自己的心理承受能力,并做到取長補短。(班主任工作總結 )為較好地達到這一教學效果,在班內開展規(guī)范評比活動,建立一套完善的評估機制,用量化的形式進行管理。我在班內開展形式多樣的的比賽,將學生的日常行為規(guī)范進行量化評比。以此激發(fā)了學生的學習熱情,增強了學生的競爭意識,也促進了良好的班風形成。
2、創(chuàng)設良好的學習環(huán)境
首先在教室里創(chuàng)設一個適合讀書的環(huán)境,我叫班干在教室的黑板上每天寫上一句名言如:讀書不是為了學習,而是為了生活。這也就是給了學生一些目標,為了明天的好生活發(fā)奮學習,這些目標使學生信服。在一個大目標下每個學生再制定自己的學習計劃。這樣在內心深處,學生明白學習是為了自己,他們就能夠提高自己的讀書欲望,自動自發(fā)地進行學習。同時我還在班會課激勵同學們的學習;其次,我還注意培養(yǎng)學生的良好學習氛圍的形成,我要求班干早上一到教室第一步就是拿出書來讀,所有的班干部、同學都將注意力集中在書本上,會使教室的氣氛一下子驚異地安靜下來,其它陸續(xù)來的同學會受到前面同學的影響,對別人的行動感到一股無言的壓力,也就是利用用功學生本身創(chuàng)造了濃厚的學習氣氛;最后,給學生樹立學習榜樣,烏申斯基說過:“教師個人的范例,對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光!睂W生對教師有著一種特殊的信任和依賴感,接受和承受教師的權威。班主任的自身素質、道德修養(yǎng),客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模。因此,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示范,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養(yǎng)成。我?guī)缀趺刻旆艑W后都給呆在班上的學生進行輔導,讓他們看在眼里,記在心里,以教師為榜樣對照、激勵著自己,使他們再也沒有一句怨言,而是開開心心地留在教室里學習,從而形成了一個良好的學習環(huán)境。雖然自己很累,但一看到同學們一次次地進步,心里別提多高興了。
三、加強后進生的思想轉化工作
我相信不管是怎樣的班級都會有問題生,一些班主任在學生發(fā)生問題后,急于解決,或找學生家長告狀,或到學校政教處尋找解決的辦法。我認為在學生發(fā)生問題后,大多數(shù)學生的心理會很敏感、很脆弱。如果再找家長和學校去刺激他們,很容易產生更壞的結果。通過實踐,我覺得,事情發(fā)生后,不要急于采取行動,而要靜下心來思考。想一想,為什么會發(fā)生不該發(fā)生的事情,自己在處理問題的過程中有哪些不足。如果自己能解決,就不要找學校、家長。常言說得好:十個指頭不一般齊。對于調皮搗亂的學生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們。我班的溫桂倫同學是一個連他的家長都對他失去信心的`學生,每次對他進行批評,他都是一副無所謂的樣子,雖然我并沒有因此而放棄對他的教育,而是特別注意關心他、愛護他,但一段時間后并沒有引起他的任何反映。但是,隨著時間的推移,我和我的學生都感覺到他身上的變化,雖然這種變化不是一蹴而就,但是,他的發(fā)展方向讓我和家長看到了希望,冰心老人說:有了愛就有了一切。我相信,只要不嫌棄學生,不吝嗇愛的付出,有血有肉的學生總能夠感到溫暖與關懷,總有浪子回頭的一天,雖然我們可能只是這改造學生過程中的一個接力者,但是,只要這一棒能堅持到底,學生就會朝著我們希望的方向成長。
四、 加強和學生家長的聯(lián)系
學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯(lián)系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現(xiàn),讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn),共同督促學生認真學習。
本學期通過與家長電話或面對面地交流與溝通,特別是利用了家長會這一個契機與平臺,我們科任老師和家長之間進行了一次成功而有效的交流,對班級后半學期的管理起到不可忽視的作用。
總之,班主任工作既是挑戰(zhàn)也是磨練,非常感謝學校領導在我擔任班主任工作期間給予我的幫助與支持,讓我及時糾正不合適的做法。讓我積累了相關的工作經驗,我將十分珍惜這來之不易的寶貴經驗,在以后的工作和學習中,學以致用。
四年級班主任工作總結第一學期2
提筆又是一學期!感慨于時光的匆匆,有時愿回首走過的路,因為那里有付出的充實,也有收獲的喜悅。在工作上,我克服種種壓力,用滿腔的真誠和科學的態(tài)度邁著堅實的步伐走過來了!一串串腳印,一串串收獲!下面就本學期的班主任工作進行回顧總結:
一、深入了解學生,搞活課堂教學
半年前走進3班,發(fā)現(xiàn)他們行為習慣方面存在較大問題。我深入班級,每天早來晚走,通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現(xiàn)。在長期接觸中,我了解到:我們班大部分的學生平時好講好動,較調皮,各任課教師反映課堂上比較亂,針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些針對性措施,在我的課堂上,在教學內容里也少不了我的德育教育,多給班委說話的機會,培養(yǎng)學生的班級管理能力,讓他們隨時隨地感受四3班就是他們快樂的“家”。
二、學習優(yōu)秀班主任工作經驗,抓好班級管理
要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。因此,我在工作之余,認真鉆研班級管理經驗,積極進行實踐,力求把每件事處理好。每每開學初,我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》,重組班干部集體,確立了值日生輪流值日,為了能充分調動學生的積極性,培養(yǎng)學生的各方面能力,我讓每個值日生在工作期間選擇一項工作進行主抓,并讓班干部協(xié)助其工作,這樣既調動了學生工作的積極性加強團隊精神,培養(yǎng)其工作的'責任感又從中挖掘學生的潛力,培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部。為43個孩子創(chuàng)造一個良好的學習和生活的“家”。
三、言傳身教,培養(yǎng)學生主人翁意識
在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。有的學生平時的生活習慣還可以,比如在學校、教室看見地上有紙,都要撿起來。每當這個時候,我看見這樣的事件我就表揚,一個、兩個、三個……,三班每個學生都整理好自己的一片“天空”。漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。有時會輕輕摸一下孩子的頭。孩子見了我也會親近的走進我。我想:這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展。在3班這樣的“家”里,孩子們會越來越快樂!
四、重視對后進生的教育工作
3班的宗旨:“不讓每一個孩子掉隊”。針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。我利用課間、休息時間找那些基礎較差的同學談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,提高他們的學習成績。每周我進行兩次作業(yè)檢查,一次科學檢查,使孩子們全面發(fā)展。
加強家校聯(lián)系。孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,與多位家長進行交流。
五、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業(yè)務水平
在課程改革中,要求教師在教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要,才能為學生的終身發(fā)展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發(fā)展,使全體學生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮,使每名學生都能得到應有的發(fā)展。只有過硬的業(yè)務能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內外最新的教育動態(tài),努力提高自己的業(yè)務水平,為班級管理創(chuàng)造更有利的條件。工作中我不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色。
這就是我這學期的班主任工作中的得失體會。我做的還很不夠,有時缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過幾年班主任的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
四年級班主任工作總結第一學期3
時光飛逝,繁忙而又充實的20xx學年度的第一學期即將過去。我擔任四(1)班的班主任,根據四年級學生年段和心理特點,遵循教育規(guī)律,在學校的正確領導下,以身作則,教書育人,為人師表。認真做語文教學工作、有序開展班級管理工作。本學期來取得了一些進步,但也存在一些問題,F(xiàn)將班主任工作總結如下:
一、班級管理以生為本
四年級正處在小學階段的轉折點,教育好對他們小學高年段將起著很大的影響作用。新學期伊始,深感責任重,如何抓好班級管理工作?
(一)以生為本,目標明確
班主任工作要有預見性,要有超前意識也有主見。首先,班級管理要有明確的目標,根據校訓所提出“至真、至善、至美”培養(yǎng)目標,結合學校重視通過傳統(tǒng)文化育人的倡議,結合本班特點和自己所長。通過主題班會最后確定了班級口號“禮之用,和為貴”簡單基本的意思:按禮行事,當以平和寧靜為本。也是我班所要達的班級目標,為此選取三字經的內容,制定了班規(guī)“人之初性本善親師友習禮儀孝于親所當執(zhí)幼不學老何為”。利用主題班會學習解讀分四層,第一,相信學生都是積極向上的,而且有做好學生的美好愿望,在發(fā)言中也表示要為此付出努力;第二,“親師才能信道”前提是學會尊敬師長,學得禮儀,學會做人,與同學和睦相處,學生的理解更貼近實際;第三,愛國從愛家開始,首先要從生活小事做起去孝敬長輩,學生還舉了小黃香的故事,還結合生活事例談了怎么去做,勝過我的說教;第四,在小組發(fā)言中學生能聯(lián)系三年級《和時間賽跑》,明白要開珍惜時間,還引用“少壯不努力老大徙傷悲”提出要抓緊時間緊時間,否則將一事無成。還結合班會,利用寫個人目標的日記指導提出具體的實現(xiàn)措施,使班級目標與個人目標有機結合。將各項管理制度化,任務具體化,具體的任務要落實到個人。學生中的好典型做到及時公布、及時表揚獎勵獎票,累積到十張換支票,即時激發(fā)他們的主動性。不足時及時提醒,嚴重違反提出批評,考試情況要及時通報,向管理要質量,要效果。
其次,有效組織各項活動,充分挖掘教育因素。
充分發(fā)揮主題班會和中隊隊會的作用,讓思想教育更有效。一是提前做好準備,制作生動形象的符合主題的課件,讓學生對班會有所期待。二要設計好班隊活動的流程,不能一言堂而要讓學生充分參與其中,如在班會和隊會的過程中,既有小組的討論,又要有游戲和情景劇表演,形式多樣讓學生動起來,寓教于樂,學生更能接受。三班會和隊活動中明理之后,要有后續(xù)的導行,細化成具體的正面行為。如在開展“社會主義核心價值觀”主題隊會中,除了進行比賽背誦“富強民主文明和諧自由平等公正法治愛國敬業(yè)誠信友善”內容,還開展了相關內容的故事會,還讓每個小組通過身邊具體事例編成情景劇的表演來加深理解,讓他們明白其實很小事做好就是踐行了社會主義核心價值觀,與我們平時的生活是息息相關的。為了展示學生的學習成果,進一步提高學生的認識,又開展了學習“社會主義核心價值觀”手抄報比賽,有了前期的學習討論,學生的體會比較深,手抄報出得比較好,明確了怎樣才能更好在平時的的學習和生活中去實踐“社會主義核心價值觀”。校運會時,準備階段的宣傳鼓動“這是為班級爭光的大好機會,也是提高自己運動水平最佳時機”。平時看到運動員,早到學校自己去操場訓練,及時表揚他們不怕苦,堅持不懈頑強拼搏的精神,還在班集體中大力宣揚,讓其他同學習他們積極向上,心中有集體的精神。功夫不負有心人,獲得了年級第一名的成績,賽后及時總結,還直接獎勵學生支票的辦法讓全部運動員感到為班爭光的榮耀,也讓其他同學感受到“班榮我榮”,形成班級凝聚力。沒有取得好成績也是一種教育資源,這學期沒評上“書香班級”,會利用讀書課讓學生分析原因,會得出在一些方面可能沒有別的班做得好,還提出了一些改進的措施。之后讀書的熱情更高了,一到讀書課會更自覺了?吹綄W生的轉變,真有點“塞翁失馬焉知非!,換個角度才有這樣的收獲。
(二)培養(yǎng)小助手,做好指導工作
第一步,實行輪流“值日班長”讓每一位學生都得到鍛煉,積極參與班級管理中來,讓他們體會到管班的不易,以后能聽從其他班于的提醒,更加遵規(guī)章制度。第二步,通過全班評選,實行“值周班長”讓能力更強的同學加強班級管理,發(fā)揮小主人意識,一方面樹立班干部的充分發(fā)揮學生的主體作用對班干部嚴格要求。另一方面加強管理,畢竟是學生他們還不知道怎么開展班級管理。通過兩天一點評
“值日班長”活動,讓他們知道了怎樣去當班長。還每周一指導“值日班長”會議,肯定前任優(yōu)點繼續(xù)學習發(fā)揚,提醒本周注意的問題,勤于指導,是他們明確自己的職責,大膽工作,在班里起帶頭的作用。在班干的作用下,形成良好的班集體,促進班風、學風的進一步改善。
(三)了解學生,個別施教
“知人才能善教,善教須先知人!币愫冒嗉壒ぷ,首先就要全面了解學生的思想、學習、生活以及家庭狀況等,這對于我們開始實施教育有很大幫助,力求做到知己知彼、因材施教,通過家訪、電訪深入。其次,根據學生的不同情況,開展個別教育。例如:對表現(xiàn)好、成績優(yōu)秀的同學多講,“再接再歷”的道理,讓他們自己選擇水平相當?shù)母偁帉κ,組成“競爭小隊”如周思妍與邱泳嫻,陳奕蓓與孫梓萌,張潤澤與周周,張佳捷與鐘育茹,競爭的`項目有平時的行為表現(xiàn)還有語數(shù)英三科成績,也為其他同學樹立榜樣。而總復習期間中等生也選擇自己的學習伙伴結成競爭對手,定好自己趕超優(yōu)等生的對象目標,以及的期末成績目標,因為中等生是心理學上正態(tài)分布的主力軍,是班級建設中的主體力量。而潛能生是需要給予更多關愛的小群體,讓他們與自己的昨天比,每天進步一點點不與其他學生進行橫向比較,而因人而異只與自己縱向比較找到自信心,定適合自己的通過自己的努力達到的目標,讓他們也能體會到進步的喜悅,對學習也有盼頭。對學生的評價更重視他們的行為表現(xiàn),品行重于成績,過程重于結果,看到為優(yōu)、中、潛能生的付出得到充分表揚,要力爭在全班形成“你追我趕”的良好氛圍。其次,讓優(yōu)等生、中等生幫助潛能生查找原因,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點”和微小的進步等,通過集體使其受到教育。如盧宇翔多同學,開學初,他表現(xiàn)得特別煩躁,動不動就罵人,我因此找到他,和他慢慢談,才發(fā)現(xiàn)是他的家庭原因引起的,讀小學之前都在老家安徽,父母大多數(shù)是寒暑假見一下,平時都是爺爺奶奶管,讀一年級下學期轉到廣州。與其父親面談教育孩子只有一招,就是“棍棒侍候”,而且兩三個月才見一面,據他說有一次把孩子孩子打得在地上爬,尿也拉出來了。他也受到很大的影響,孩子在班里動不動就動手打人以以暴制暴,處理他的事就讓人。之后我找到了家長和他談了這件事,希望能和孩子溝通,做好孩子思想工作。而在班上對他所采取的措施“以靜制動”,但凡他發(fā)飆,不影響其他學生前提下,冷處理或暫時讓他離開座位先平靜心情,再對其進行引導教育。
(四)主要問題與對策
1學態(tài)度不端正,從小沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,都是被動式的“要我學”。如:陳學星、吳碧瀾、張嘉慶、王俊朝、邱永森等同學,腦海里根本沒有學習這個意識,作業(yè)常不交,課堂不專心聽課……為了促使、激發(fā)學生的學習興趣,我把他們分文別類建檔,進行家訪、座談,摸底了解原因,實施跟蹤教育,除了老師耐心給予苦口婆心的輔導教育,還發(fā)動班里學習比較好的同學幫助、帶動他們,成立“一幫一”的學習小組。其次,充分利用“明星”效應——也就是學習、表現(xiàn)突出、愛好特長突出的個人或事例作為榜樣,向他們甚至全班同學進行宣傳,周思妍、陳詩琪、張潤澤、鐘育茹、孫梓萌、陳奕蓓、葉宇哲同學的事跡樹立身邊典型事例。結合語文第七單元“成長的足跡”中《為中華之崛起而讀書》的周恩來,《那片綠綠的爬山虎》的肖復興,《烏塔》中的烏塔的少年時的故事。還通過搜集名人小時候的故事,進行“名人故事會”,讓學生在這樣的活動中吸取有益的營養(yǎng)。另外,對于他們的點滴進步,抓住他們的閃光點多給予表揚、鼓勵。比如陳學星他雖然學習很懶惰,可有時他在班里還會主動做好事,像揀紙屑、抹黑板,十年校慶時那位同學飲食不當,身體不舒服嘔吐了一地的污物主動去把它清理干凈,后來他發(fā)現(xiàn)后馬上動手清理,立即在班上表揚宣傳。還有蔣嘉玟后半學期的學習、表現(xiàn)都有點滴的進步,做事少丟三落四,完成作業(yè),到校也比較準時,聽寫也有進步。我立刻在全班大張旗鼓地表揚好,還給她獎勵一張支票,借此來刺激、激發(fā)、鼓勵孩子的學習興趣。
2、大部分家長自己經商,上班一族也壓力也大,早出晚歸。有的是做父親的一天到晚都在忙自己的生意,根本沒有機會與孩子見上一面,更沒有時間去過問,關心孩子的學習了,像邱泳森、張嘉慶、吳碧瀾張演航同學就是這樣的家庭;有的是雙親白天晝夜都在外面忙著打理生意的,把孩子的衣食住行都交給爺爺、奶奶、或是外公、外婆照看;有的甚至是完全推給請來的家庭保姆、家庭老師,學習、生活溫飽都沒有時間過問。唐渝淳、就是這樣家庭。我多次利用家訪、通電話、書信與家長聯(lián)系,力求處理好這種孩子沒人管理的情況,別給孩子幼小心靈留下失去溫暖、失去關愛、失去呵護的遺憾。
以書為友,教學相長
(一)創(chuàng)建書香班級,讓讀書成為習慣
朱永新教授在《新教育之夢》中曾提到:“讀書,是孩子們凈化靈魂、升華人格的一個非常重要的途徑。”讓孩子多讀書,讀好書,成為了四(1)班追求的目標。有組織的讀書活動一直在悄然無聲中進行著,持續(xù)到今天,在我們四(1)班全體師生的不懈地努力下,在書香校園這塊熱土上,我們獲得了一定的收獲。一、制定班級讀書計劃。為了保證班級讀書活動有條不紊地進行,在活動開始之前我就制定了班級讀書計劃。必讀書《我要做個好孩子》《格林童話》《長襪子皮皮》《愛的教育》《成語1000條》《我愛吟誦初級》《日的所誦四年級》。選讀書班級圖書角的圖書。
(二)營造書香濃郁的讀書氛圍
四年級班主任工作總結第一學期4
本學期的班級管理工作,在學校的正確領導下,在同事們的大力協(xié)助下,已經圓滿結束了。為更好的指導以后的工作,現(xiàn)將本期的班級管理工作總結如下,望各位指正。
一、為人師表,率先垂范。
班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創(chuàng)設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,我在規(guī)范學生的行為時,首先要規(guī)范自己的行為,班紀班風學風大有改觀。
二、強化日常行為規(guī)范教育。
一個人能否養(yǎng)成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關鍵在于中學階段的教育,特別是初中的教育。學生良好的`思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節(jié)課,長期熏陶才能形成。一學期來,為建設良好的校風、班風,我著重抓日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。我以課堂生活為主體,以常規(guī)訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生和勞動等九方面基本行為準則的教育。培養(yǎng)學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力。重視在課堂內的常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生的自覺學習能力,嚴格要求,一抓到底。
三、建立全班學生輪流值日制度,培養(yǎng)自我管理能力。
值日問題,過去的一貫作法都是只讓幾個干部輪流,經過實驗觀察,我發(fā)現(xiàn)這樣下去只能是好的學生好,差的仍然趕不上,因為這會使部分學生長期處于被動狀態(tài),失去了上進心和積極性。為了全面實施素質教育,培養(yǎng)學生自育能力和競爭意識,在德智體美勞幾方面得到全面發(fā)展,讓每個學生都有鍛煉的機會。采取了全班學生輪流值日后,學生表現(xiàn)出十分積極興奮的狀態(tài),總是盼著自己當值的那天。在當值日時,值日生要報告當天的學習內容、清潔、紀律、出勤情況等,這樣每個學生都有獨立工作機會,在值日中學會管理,培養(yǎng)學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作則,才有說服力。實踐證明:過去在我眼中看來十分不起眼的學生如:劉成琦、王加偉等,在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現(xiàn)出較強的工作能力和責任感。通過值日,使我進一步認識到:學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務,也有參與管理班級的權力,從而激勵學生更加熱愛自己的班集體,促進學生"主體意識"的確定。
四、重視與家長的聯(lián)系,雙向管好孩子。
學生的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。雙向管理學生主要采取定期召開家長會,主要內容是根據本學期教育教學計劃,對家長提出必要的要求,了解實施素質教育的重大意義,并介紹一些教育孩子的方法、經驗,推薦一些教育方面的書籍,如"怎樣教育青春期子女"、"父母必讀"等,同時對家長提出要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,為孩子做好榜樣。
總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,讓我們在實踐中一起去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
四年級班主任工作總結第一學期5
擔任四二班語文兼任班主任以來,一直以學生的學業(yè)為重,并督促每個孩子養(yǎng)成一個良好的習慣為目標,現(xiàn)將本學期的工作總結如下。
一、通過多種渠道了解學生,與各科老師做好溝通工作。
班里共有四十三人,屬于單親家庭或家里父母外出工作的特殊家庭有十一人,在平時在了解情況后,及時做好這些孩子的疏導,并讓他們感受到關愛。另外,能讓家人頭疼的學生也占班里的近三分之一,學生生活活習慣不好的,學習缺少主動性的,針對他們不同的問題,和家人及時溝通,以鼓勵方式激勵取得不同程度的改善。對我班里的其他學生通過日記、書信等方式了解他們的心理,爭取做到全方位的認識每一位學生。
魏老師負責的態(tài)度是班里各項工作有效開展,平時我與他交流最多,她對待工作特別的認真,能夠提前準備并且不動聲色的幫助我,讓我每次都深受感動。英語老師的激情講課也是我應該學習的地方,第一次月考后,班里的英語成績很糟糕,通過與她溝通后,不斷協(xié)助督促班里的學生,經過一段時間后,英語終于其他班靠近。生活老師雖然剛來學校,卻對自己的工作認認真真,關注到每一個孩子的吃飯健康問題。與各科老師的緊密配合下,四二班逐漸養(yǎng)成逐漸形成了一個團結向上的班集體。
二、重視語文知識的積累,不斷提高學生閱讀能力,拓展知識視野。
第一,對課文的重點字詞,園地的日積月累并不重抄寫,采用學生個性化記憶默寫,留下的時間都還給學生去閱讀
二、重視早讀與晨讀,通過重點課文段落達到熟能成誦,對于古詩詞達到人人過關,
三、小組合作方面重視培養(yǎng)組長的.協(xié)調能力,能指導組內學生完成字詞的讀音書寫意思等,提高了其課堂效率
四、積累優(yōu)美詞句,一段時間堅持背誦作文的開篇,學生的積極性較高。
五、教給學生閱讀整本書的方法,本冊閱讀的兩本書都以讀書感受的方式寫到日記上,并交流其感受。
第六、激發(fā)學生的寫作興趣,從說到寫,批改并評價,每個學生在不同程度上得到提高。
三、存在的不足及改進措施。
一在管理班級方面,由于經驗尚淺,在處理問題不夠成熟,今后一定多向有經驗的老師商量,遇到問題要馬上去處理,必要時應通知家長共同協(xié)商。
二應注意學生的安全問題,強調安全的重要性,并及時對自己所規(guī)定的紀律當天總結。
三平時多與性格內向的學生交流,及時了解學生的思想動向,不把問題不帶回家處理。
四在教學方面,對于班里的部分學困生的學習方法及習慣的指導還不夠,應抓他的薄弱環(huán)節(jié),有針對性的布置作業(yè),促使她能在學習上找到興趣和樂趣。
五部分學生主動閱讀的習慣仍未養(yǎng)成,在今后的工作中應多開展學生感興趣的讀書活動,培養(yǎng)其興趣。
總之,本學期的工作有得有失,在摸索中自己也在不斷的成長。最后感謝學校的各位領導對我的關心和照顧,我會繼續(xù)發(fā)揚自身的優(yōu)點,虛心求教,使工作做得更加完善。
四年級班主任工作總結第一學期6
學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為“班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。
如何開展小學班主任工作,下面我簡單談談自己的體會。
一、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。
“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子!卑嘀魅我朴诮咏⒆樱w貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。 研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你“既親近又崇拜”,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、班級干部的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小班干部決定的。小班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的班干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚班干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班干部樹立威信;其二,在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)班干部團結協(xié)作的`精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
三、強化常規(guī)訓練帶動班級各項工作。
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。 訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。
四、擬定集體與個人的遠、近期目標。
有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。 然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
在本學期的班級工作中,我班在各項評比中都獲得了很好的成績。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,作為一名班主任確實應在實踐中更深入地探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷提升。
四年級班主任工作總結第一學期7
回首一學期的工作,有喜也有憂,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。要做好班主任工作,確實不易,但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶。本學期我擔任了四年級二班的班主任工作,下面將我的班主任工作做以下總結:
一、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍
1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應的措施及獎懲。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,了解學生的課堂表現(xiàn),并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰,并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去培養(yǎng)建立一支有責任心的班干部,工作實行精細化責任制。
2、做好學生工作,形成良好班風,組建有力班委。
首先,要樹立良好的'班風。班級是一個整體,學生要在這個集體里學習、生活、成長。這個集體需要有一種集體主義精神,所以重視思想工作是班主任做好各項工作的基礎,是建好班級的法寶。我充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,利用班會等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。使他們成為“四有新人!
其次,組建強有力的班委會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班干部為中心的學生骨干力量。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班干部的工作包括干部的選拔、培養(yǎng)、使用和推薦等一系列的工作。班委會組成后,加強對他們的培養(yǎng)和教育,幫助他們處理好學習和工作的關系。處理好能力的鍛煉與為同學服務的關系,處理好干部與學生的關系。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。對工作中的困難予以鼓勵,對工作中的失誤承擔領導責任,對工作的成績要給以表揚和獎勵。
二、培養(yǎng)學生的興趣,發(fā)展學生的特長,為班級爭榮譽。
除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織,指導開展各種活動。如何開展好活動,如何在各種活動中立于不敗之地,我注意有意識地引導培養(yǎng)各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,學生的思想工作,讓他們積極的參加培訓。有了這些小人才,無論是出黑板報,還是召開運動會,都讓我省心不少,并取得了不錯的成績。
這個學期的班主任工作我也積累了一些經驗,這些經驗是我將來管理班級的財富。不過,我還需要不斷地磨練、提高自己。在今后工作中,我會吸取同事們的工作經驗,把班主任工作做得更好。
四年級班主任工作總結第一學期8
平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養(yǎng)成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作總結如下:
一、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣
學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的.形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人,建立了一個完整的班干部體系,細致到分管地面,黑板,桌椅,掃帚等管理員。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
二、選好班干部,發(fā)揮小干部作用
俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后,我和他們經常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。
三、開展各種活動,提高學生素質
本學期,學校開展了創(chuàng)建快樂中隊的活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學生人人參與,互相合作,并和爭章活動相結合,以此來調動學生活動的積極性,共同創(chuàng)建一個真正的快樂中隊。在學校舉行的跳繩比賽中,我事先利用班隊課及課余時間為他們逐個考核,考核合格的頒發(fā)運動章。運動章的獲得者再進行角逐,優(yōu)勝者代表班級參加比賽。結果,我班贏得了好幾個項目的好成績。此外,我們有組織開展了爭奪講故事章、衛(wèi)生章、安全章等活動,為學生創(chuàng)設了多種鍛煉自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。
在對個別學生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。
班主任工作是忙碌而繁瑣的,但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會,只要我做好工作計劃,加倍努力,教學生活更加豐富多彩。
四年級班主任工作總結第一學期9
本學期,我擔任四年級的班主任及語文教學工作。此班的學生是我從三年級跟上來的,因而我與學生之間都比較熟悉,所以比較容易管理。一學期以來,同學們都能夠遵守班規(guī),基本形成了民主、和諧、團結、向上的良好班風。為了能在以后的工作中更好的發(fā)揮自己,及時總結經驗,吸取教訓,總結一學期工作如下:
1、思想教育常抓不懈:
利用班會,晨會進行思想品德教育,衛(wèi)生、紀律、安全等經常講,紀律教育不單單是保證學生們在學校里遵守紀律,也是每個學生道德品質中最重要的品性之一。因此,在開學的頭一天,我就明確學生最起碼應該做到幾點要求,如:上課不遲到、早退,不曠課,有事要請假。上課時出入教室,須征得教師允許。上課須準備好學習用品。上課認真聽講,注意力集中。老師布置的作業(yè),按時獨立完成等等。這樣來著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用:
大膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。
3、經常與任課教師取得聯(lián)系:
了解學生的`學習情況,協(xié)同對學生進行學習目的教育,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業(yè)負擔量。
4、關心學生身體健康:
注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
5、經要想管理好學生:
要想讓學生有所成就,那就離不開家長的配合。架設好學校與家長之間的橋梁,及時協(xié)調溝通,使兩方面通力合作、齊抓共管,使學生無論是在學校還是在家中都處于老師和家長的共同監(jiān)督之下從而及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤。
通過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變,為今后的教育教學工作打好了基礎。
總之,一年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規(guī)范等,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。
四年級班主任工作總結第一學期10
本學期我從各方面嚴格要求自己,結合本校實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃、有組織、有步驟的進行。立足于現(xiàn)在,放眼未來,為使今后工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期工作作出總結。
一、教學方面
學習方面主要是學習習慣的養(yǎng)成,下面就我班情況做一下總結:
1、課前準備工作。
剛開學時,很多學生不知道做課前準備,別說課前預習,就連最基本的上數(shù)學課要準備練習本都不知道。經過快一個學期的提醒及教育,現(xiàn)在基本養(yǎng)成課前準備數(shù)學課本、筆、練習本。
2、聽課習慣。
剛開始大部分學生不會聽講,腦袋根本不會轉,老師講什么,他就聽什么。我發(fā)現(xiàn)后就采用小組比賽制、個人加分制等等各種有趣的教學方法調動學生的積極性。有時講課正講著會出其不意的提問學生我上一句話說的是什么,回答對了予以獎勵,錯了大家都會哄堂大笑,利用輿論的壓力來使這一部分不好好聽講的學生好好聽講。學生嘛,都希望受到大家的贊賞。慢慢的,大部分學生都養(yǎng)成了認真聽講的'好習慣。
3、回答問題方面。
回答問題的姿勢,剛開學大部分學生都是趴在桌子上看著書回答,這時,我就提醒他拿起書試試看看哪種姿勢更舒服,讓其他同學也發(fā)表一下意見看哪種姿勢更優(yōu)雅。毋庸置疑,肯定是第二種。當然,三年的習慣不是一朝一夕就可以改變的。就這個問題,我采用了榜樣示范法、表揚加分激勵法、扣分批評激將法,能用的基本都用完了,效果算是良好吧,稱不上優(yōu)秀,是我比較納悶和感到挫敗的地方。第二點就是回答問題的方式。大部分學生站起來只說答案,不說理由,我提醒過幾次,但是效果不佳。只有部分學生能記住。這時,我充分利用這一小部分的帶頭羊。他們一回答問題就讓大家鼓掌,然后再找學生說為什么鼓掌,久而久之,效果還不錯,大部分同學回答問題都會說個為什么,也算是我比較自豪的地方吧!
4、談反思與收獲。
很多學生談反思與收獲就是把題目念一遍就完事。為了解決這個問題,我冥思苦想,終于想出一個好辦法。就是,我把課堂分為五個方面,分別是:聽講、紀律、書寫、回答問題、正確率。這五個方面代表五顆星,每節(jié)課結束,就讓大家談談本節(jié)課可以得幾顆星,努力的方向是什么,反響還不錯。
二、班級管理方面
對于班級管理,我主要從衛(wèi)生方面談一下。我們班的清潔區(qū)位置比較特殊,臨著垃圾池,這是個頭疼的地方。我一直在尋找一個解決問題的方法,但是發(fā)現(xiàn)除了每節(jié)課下課讓學生出來打掃一下,沒有更好的辦法。可是人都有惰性,學生不愿意出來怎么辦呢?我又開始苦惱了。剛開始,我每節(jié)課都提醒,清潔區(qū)清潔區(qū)清潔區(qū),我不知道這一學期我說過幾遍清潔區(qū),慢慢的學生都習慣了。我每次出教室都會看一下,有垃圾了就自己撿一下,自己掃一下,估計學生受我的影響,看到后不管是不是當天的值日生都會撿垃圾。當然,也少不了各位領導的幫忙與提醒,在這里也表示深深的謝意。一學期下來,就清潔區(qū)問題受到梁校長的多次表揚,真心感到欣慰。
三、生活方面
早起提醒學生進班喝水量體溫,關注每一位學生的吃穿住行,多關懷、多問候,盡自己最大努力去關注每一位學生,這一直是我堅持做的,并且會一直堅持下去。
四、 我的困惑
1、有個問題生,上課老是睡覺,不交作業(yè),家長也表示沒有辦法,有部分生理原因。我發(fā)現(xiàn)他軟硬不吃,各種方法都行不通,一學期下來,收獲甚微。
2、在分小組比賽時,大部分學生都能積極投入,認真比賽,但有部分學生抱著看熱鬧的態(tài)度。
總之,本學期的得與失已經清楚,我相信,通過自己的努力,用自己的真心真愛,一定會做到更好。
四年級班主任工作總結第一學期11
班主任是班級工作的管理者和引導者,是學校與學生、家長之間聯(lián)系的紐帶和橋梁。本學期我擔任四(1)班的教育教學工作。在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發(fā)展,提高學生多方面的素質,做了下面幾點工作:
一、全面發(fā)展,德育為首。
學校固然是培養(yǎng)人才的地方,但一個人是否成人更為重要。面對復雜的社會環(huán)境,和幾個大人寵愛一個孩子的現(xiàn)實,德育更是班主任工作的重點。
做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。但開班會課不一定都要等到每周一下午第六節(jié),可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現(xiàn)在學習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益著想,學生才易于接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任。
二、加強管理,促進學習。
學生以學為主,學生只有學好知識,長大才能報效祖國,紀律是學習的保證。有了良好的紀律,才能使各項工作順利進行,在這個學期里,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。在這點上,特別值得一提的是班干部的.選用,這是讓學生自治的重要途徑。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發(fā)展。通過班干部管理班級,讓學生自治自理,培養(yǎng)、鍛煉學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發(fā)展,促進他們全面發(fā)展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。
三、積極抓好后進生的轉化工作。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養(yǎng)他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發(fā)揮。另外,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態(tài),用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。
四、抓好安全工作。安全維系著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發(fā)生安全事故。
總之,這學期,經過師生的共同努力,學生的各個方面有了可喜的進步。也形成了一個團結互助、積極向上的班風,在學校的各項活動中亦有出色的表現(xiàn)。今后的工作,我將更加努力,再創(chuàng)佳績。
四年級班主任工作總結第一學期12
轉時間過得很快,轉眼間又是一個學期結束了,現(xiàn)在我把這一學期的工作總結如下。
一、開學時,重新學習《行為規(guī)范》
學習《小學生守則》和《課堂常規(guī)》,再認識行為準則,強化行為目標,實現(xiàn)知、情、意、行的初步教育。 形成健康的班級輿論。在不影響自己和班級其他人的情況下,互相提醒,達到共同進步的目的。
二、家校聯(lián)系不斷 ,雙贏碩果累累
根據本年級學生年齡特點,常規(guī)要求及課程的內容要求,制定學生在家達標要求,除了了解學生的家庭規(guī)范與否,及時教育引導之外,還和家長就一些特殊情況交流商議,達到教育的一致性。
學生也通過父母和老師的溝通交流中受到啟發(fā),感受父母、老師對他的關懷和愛,從而進入心理教育,情感教育的第二個飛躍。
由于多數(shù)父母不知道怎樣教育孩子,也并不清楚自己的素養(yǎng)和家庭環(huán)境對孩子的成長的影響,因此,對孩子的教育,往往伴隨著對家長的說服、教育和改變,同時進行的是對孩子及家長的反復行為的矯正和期待。雖然這是一個艱辛而曲折的教育之路,任重而道遠,我將求索不停止。
三、早讀習慣
四年級的孩子,來校到早,但都不知道把早上寶貴的時間用來自覺讀書,看著這寶貴的時間白白浪費,我很心痛。但學生自覺性又較差,需要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況,我首先起了個表率作用,教育學生不能只是說教,更主要的是教師身教、潛移默化。只有人格高尚的教師,才能培養(yǎng)出品行端正的學生。早晨我一到校就組織同學進入早讀,并配合用小星星對表現(xiàn)好的學生進行獎勵。一個學期下來,大部分學生到校后都能自覺進入早讀。這樣減少學生的瘋打,消除安全隱患。
四、班干部管理
在剛開學時,我民主地選舉了班干部,并讓他們明確自己的職責分工,對他們的工作進行具體地講解,定期召開班干部會議,大力支持他們的工作。有了明確的分工,班干部都不得把自己的工作出色完成。班干部受老師的差遣做些事已經沒問題了,但是班干部工作的積極主動性體現(xiàn)得還不夠,如何讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理,也是值得我們思考的.一個問題。
五、衛(wèi)生方面
剛開學時,學生的衛(wèi)生習慣較差,地上經?匆娎,特別是鉛筆的粉末,弄得地上黑黑的,臟臟的,我利用班會課等給學生講衛(wèi)生的重要性。有一次,一個學生吃糖后將糖紙放在桌子里面,第二天很多螞蟻在桌子里,針對這一現(xiàn)象學,讓學生明白不講衛(wèi)生的后果。這一學期在衛(wèi)生方面有所進步。衛(wèi)生是一個長期的工作。還進一步樹立學生的環(huán)境保護意識。
六、做好后進生工作
認真做好個別教育。俗話說“十個指頭有長短“。一個班的學生不可能人人都是優(yōu)秀的。每個班級都有一些后進生,他們或是思想差或是學習有困難,。對于他們,我在思想上不歧視他們,在教育上,做到動之以情,嘵之以理,從而提高他們的思想認識,增強他們的自信心和自尊心。除了對后進生進行個別教育,優(yōu)等生也要做。有些優(yōu)等生容易產生驕傲自滿的情緒,自認為成績好,容易放松思想品德方面的要求或是忽視文體方面的教育。對這種學生,我一般利用課余時間找他們個別談心,使他們認識到自己身上落后的思想,從而提高自己的思想境界。
七、利用兒童大世界
愛玩是學生的天性,我們要讓學生在快樂中成長,每天的兒童大世界時間,我便帶孩子在操場上跳繩,雖然只是幫他們甩繩,但可以加強與學生的溝通,那時自己也像一個孩子,這時與學生是一種朋友關系,讓學生充分體會到老師的愛,有幾個平時調皮的小孩就喜歡玩,有時他不聽話時我便說只有聽話的孩子才可以跳繩,幾次以后,這幾個學生的自覺性和行為習慣都有很大的改變。在玩耍中自己也得到快樂,也培養(yǎng)了與學生的感情。
總之,在一學期中,班級管理還有許多不足,請領導和同事批評指正。在今后的工作中,將繼續(xù)取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更好。
四年級班主任工作總結第一學期13
本學期,我擔任的是四年級班主任工作;仡櫯c學生一起走過的風風雨雨,不禁感慨萬千。這半年來,我們哭過,笑過,成功過,失敗過……但一切對我們來說都已不在重要,重要的是我們師生能在這段旅途中攜手互助,同舟共濟,茁壯的成長起來。對我們來說這就是寶貴的人生財富!一提起班主任的工作,我們就會很自然的想到“瑣碎復雜”這個詞,尤其是身為小學班主任的我們,每天面對的是一群活潑調皮的孩子,這就要求我們成為一個耐心、細心、認真的人。若談起班主任的工作,恐怕幾天幾夜也贅述不完,現(xiàn)僅從幾個方面來概述我的班主任工作:
一、親近孩子,用愛滋潤每一個孩子。
愛一個孩子不難,難得是愛班級里的每一個孩子。每個班級里都有“問題學生”,有特別好動的、有成績特別差的、有衛(wèi)生非常糟糕的等等,我曾經對這些學生一味地指責、埋怨、責罰,久而久之,我看著這些孩子的眼神一天天黯淡下去,臉上的笑容也不在燦爛,我的心里有說不出的難受。直到有一天,班級里一個叫小康的愛招惹是非的孩子,他的沉默引起了我的同情,一剎那的心軟,竟使一個孩子轉變了很多很多,也深深地改變了我。從此,我走近孩子,俯下身子,和他們平等交流,用愛滋潤每一個孩子。我想,老師送給他們一束溫暖的目光,一句鼓勵的話語,一聲親切的問候,他們會倍受感動,并銘記在心。這也是我們做好后進生轉化工作的`有效途徑。
二、給學生展示的舞臺,增強孩子的自信心和團結合作的精神。
本學期,我們作為締造完美教室的試點班級,我和孩子們一起為班級命名,建立班級價值體系,實行民主制。班級文化墻上的板塊回來后,孩子們異常興奮,他們感覺有了家的歸屬感,也更加熱愛我們彩虹班。一次次的作品上墻,給孩子們提供了很多展示的機會,他們的自信心和合作能力都得到了增強。
此外,班級開展了系列七彩課程,如“我是小導游”“新聞發(fā)布會”“成語故事會”“感恩銘記,與愛同行”“課本劇表演”等等。我把這項活動與我所任教的語文學科結合起來,盡可能多的給孩子們展示的機會。孩子們發(fā)生了很大的變化,由開始不敢上臺,不敢大方講,到后來爭著搶著上臺表現(xiàn)自己。無論是班級活動,還是學校活動,學生積極、樂于參加了。本學期,在學校的拔河比賽和課本劇表演中,我們班都獲得了團體一等獎。孩子們的自信心增強了,團結合作能力也得到了提高。
三、善于抓住每一個有利的教育時機,正確引導。
我總是留心抓住身邊的每一次機會,對大家進行教育如:要求值日生要盡職盡責為大家服務,樹立“我為人人,人人為我”的思想。除此之外,我還要求學生樹立競爭意識與其他年級在衛(wèi)生、紀律等方面比一比,由此,樹立學生的集體主義精神。同時,我還抓住每一次主題隊會、主題班會、每月一期的墻報等對學生進行思想教育。在班級管理工作中,我本著“多表揚、少批評、樹正氣、壓歪風”的宗旨,努力打造一個積極進取、奮發(fā)向上的班集體。
總體看來,在這半年的班主任工作中有收獲也存在不足。比如:放學的秩序,間操的秩序不規(guī)范,對后進生的輔導不到位。隨著教齡的增長,我越來越深切地領會到班主任工作看似簡單,實踐起來卻很難。它是一門學問,是一門藝術。不可小看這項工作。因此,在今后的工作中,我一定要多下功夫,深入細致地研究這門學問,爭取把自己的班主任工作做得更加完善。
四年級班主任工作總結第一學期14
學期初,我被學校委以重任,擔任了四(3)班的班主任工作。班主任,說大不大,說小不小。一學期下來,也沒什么值得向大家展示的方方面面,更多的只是自己的一些感慨和反思。確實,深刻地剖析這一學期自己的所為和班級的實情,沒有什么值得我唱高調的,選擇以下幾個方面,從反思的角度來說說自己的感受,也為這一學期的工作做一個總結:
一、良好班集體的培養(yǎng)
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。
一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發(fā)展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養(yǎng)、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴;、穿校服等,學習成績優(yōu)秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的`培養(yǎng)和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協(xié)作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。
二、與家長間的交流
家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。因此,我們要特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長間的交流。
以前,我可以無愧地說:我和家長都是好朋友。開學伊始,我就把所有家長的手機號碼存在了手機上,這樣與家長聯(lián)系起來方便多了,也能很快知道這是誰打來的電話,當你叫出某某學生家長的時候他們也開心,做起工作來也方便不少。
1、充分利用《致家長的一封信》總結階段性的工作,指出需要家長配合的地方。本學期,我班共發(fā)出8封《致家長的一封信》,從學習習慣的養(yǎng)成、衛(wèi)生的保持、安全防范、復習計劃、家庭教育調查等多個方面向家長作出了總結和
提出了要求。根據家長反饋的情況,大部分家庭都能根據要求積極落實,取得了良好的收效。
2、開家長會或請個別家長到校。這是做好家校聯(lián)系的最直觀的手段。本學期我班召開了兩次家長會,會前,我做了很充分的準備。會上,與家長探討了如何培養(yǎng)孩子良好習慣、如何幫助孩子改正一些常見的缺點等問題。會后,很多家長也集思廣益,提出了很多建設性的意見和建議。
3、及時通電話與家長聯(lián)系。電話聯(lián)系比較迅捷,也比較能抓住問題的關鍵。針對班級一些特殊的同學,與家長經常保持電話聯(lián)系,彼此交流家校情況。針對個別事件:如同學未請假也未到校的情況;連續(xù)幾天作業(yè)不能及時上交的情況;近日學生思想行為,身體狀況異常等情況,都會及時與家長電話聯(lián)系,反映情況。有些家長也習慣主動打電話給老師,反映孩子的情況。
4、通過網絡發(fā)信息與家長取得聯(lián)系。例如作業(yè)的發(fā)布,學校的臨時通知、通告,學習方法技巧,學生在學習上存在的問題等等,都可以通過這個網絡及時發(fā)布,讓每個家長對自己孩子在學校里的學習情況、學習進度以及存在的普遍性問題,都及時掌握,以便采取相對應的措施。
5、通過班級博客與QQ群這個平臺與家長進行交流。這個平臺最近有很多家長都能積極參與互動。到班級博客瀏覽、留言、發(fā)博文、傳照片,利用此平臺加強與老師的交流,感受班級文化的建設,學習家庭教育知識。
下學期還需不斷加強的地方:多與家長溝通,當家長不找班主任時,班主任更要主動與家長聯(lián)系,孩子或喜或憂,都及時地告知家長,讓家長同喜同憂。當有些事情、有些做法家長不能理解時,心平氣和地和他們解釋清楚,用自己的實際行動來換取他們的信任。
當班主任很累,事情很多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了…… 那快樂是從心里往外涌的。
班主任要用個人的魅力征服學生,每個學生都是個世界,要想成為每個學生的朋友,要想得到每個學生的信任,需要付出很多的心血。
四年級班主任工作總結第一學期15
時光如流水,匆匆又半年。一邊要進行緊張的復習工作,一邊又到了各項自我總結的時刻。回首這一學期,雖然忙碌卻又充實,有收獲的喜悅也伴有種種無奈和遺憾,F(xiàn)將具體班主任工作總結如下:
一、 真誠愛生,創(chuàng)建溫馨班級。
冰心說“有了愛便有了一切”,愛是一切教育的前提和保證?涿兰~斯在《大教學論》中科學客觀地闡述了學生六種不同的資質與性格,在平日的班主任工作中,我時時處處所做的一切都以愛為出發(fā)點,努力做到因材施教,公平地給予不同的學生不同的愛。我為品學兼優(yōu),處處頭角崢嶸的優(yōu)等生創(chuàng)造展示機會,做好培優(yōu)工作;“混世魔王”,調皮搗蛋、整日不思進取的后進生我也從不放棄,無論是課堂還是課外都會尋找機會扎實做好幫教工作;每一位中等生就像一個羞澀的花骨朵,他們已經含苞,往往缺乏盛開的勇氣,我更會將師愛傾注在他們身上,促進生長,靜待花開。只有在這樣用愛營造的溫馨班級中孩子們才能放松身心、愉快成長。
二、積極參加班主任培訓,汲取更多教育智慧。
過去,我們說“要給孩子一杯水,老師要有一桶水”,后來,變成了“要給孩子一杯水,老師要有一缸水”,再后來,人們認識到老師只有固定量的水是不夠的,應該有涓涓不斷的細流才行,而培訓、科研正是班主任提升專業(yè)素養(yǎng),汲取教育智慧的源頭活水。
本學期為了更好地開展班主任工作,我參加了市區(qū)各級開展的7次班主任培訓活動,撰寫了共計5篇發(fā)表;聆聽了本校于延英、劉永麗兩位老師,湖東路三小四位老師共六節(jié)專題隊會課,虛心向同行學習,并在本校執(zhí)教了隊會課《珍愛生命 健康成長》;本學期利用課余時間我認真閱讀了多本《班主任之友》雜志,閱讀了《班主任臨場78個應變技巧》、《第56號教室的奇跡》等教育書籍,切實提高理論水平;本學期我還積極參加了市級課題《小學溫馨班級建設研究》,力求在科研中學習理論,更新觀念,提升素養(yǎng),更好地成為學生成長的引路人。
三、組織學生參與各項活動,努力培養(yǎng)學生綜合能力。
校園活動、班級活動是學校生活的重要組成部分,是學生發(fā)展的重要途徑。本學期我組織學生參加了學校各項活動:運動會上,402班的孩子們英姿勃發(fā),獲得了累累碩果,他們學會了同學之間相互鼓勵、陪伴的重要性,他們感受到了奮力拼搏帶來的幸福。古詩文吟誦、點誦比賽時,同學們感情充沛,節(jié)奏、韻律都掌控得很好,那是因為每次活動從準備到訓練再到比賽我都和402班的孩子們精心準備,每一句停頓,每一個動作,每一個眼神我們都反復排練。這兩次活動我努力在孩子們心中播撒下“低調做人,高調做事”的種子。這學期我們班開展了寫“班級循環(huán)日記”的活動,孩子們記錄了班級里發(fā)生的點滴小事,高興的、氣憤的、打小報告的、拍馬屁的`,應有盡有;高子強給同桌耿萍提建議,蘭海瑾和大家分享圣誕節(jié)波瀾起伏的快樂,丁儒峰講述了自己在體育課上的收獲……我們班的家長也紛紛給孩子們的文章評論、留言,一篇篇文章凝結著402班學生、家長、老師們之間真摯的情感,大家體會到了交流的重要,集體的溫暖。
四、注重賞識,提高成長的自信心。
黃石公在《素書六章》中有這樣一句話:“小功不賞,則大功不立”。原指對手下人的小功勞不加獎賞,那么手下人也不會做出什么大的功業(yè),運用到我的教育工作中來,學生平時小小的點滴進步如果我不加賞識,那他們也就不會有大的進步,所以我特別留意學生平時的點滴進步,及時表揚肯定,以喚起學生的成就感和自信心。我自己掏錢在淘寶網上購買了“表揚信”,學生值日工作認真及時,我獎勵一張;學生在同伴遇到困難時及時伸出援助之手,我獎勵一張;原本愛講臟話粗話的孩子講文明懂禮貌了,我獎勵一張……在一言一行中上只要你有進步,只要你在努力,我都會從不同角度給予表揚,讓他們感受到進步原來這么簡單,成長也可以這么快樂。
在以后的班主任工作中我還將繼續(xù)努力,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實地做好自己的本職工作,雖然我沒有什么傲人的頭銜和榮譽,但是我愿意努力做一個有靈魂、有影響的班主任,成為每一個學生的重要他人,當我的學生回想小學階段時不因荒度時光而后悔,不因投錯師門而悔恨就是對我教育生涯最大的肯定!謝謝大家。
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