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《大國(guó)質(zhì)量》觀后感
當(dāng)看完一部作品后,相信大家有很多值得分享的東西吧,撰寫觀后感可以幫助我們提升自己?赡苣悻F(xiàn)在毫無(wú)頭緒吧,以下是小編為大家整理的《大國(guó)質(zhì)量》觀后感,歡迎閱讀與收藏。
《大國(guó)質(zhì)量》觀后感1
紀(jì)錄片共分為五集展開敘述:第一集強(qiáng)調(diào)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略;第二集闡釋國(guó)家質(zhì)量基礎(chǔ)的內(nèi)部聯(lián)系和重要性;第三集探討現(xiàn)代市場(chǎng)的質(zhì)量規(guī)則制定對(duì)國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略意義;第四集從政府監(jiān)督和完善市場(chǎng)機(jī)制和法制的角度,談如何保證質(zhì)量安全、如何建立與傳遞信任;第五集探討在全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“新常態(tài)”下,中國(guó)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),同時(shí)闡述質(zhì)量人才培養(yǎng)的重要性與工匠精神的傳承,展望中國(guó)質(zhì)量與中國(guó)品牌的未來。
《大國(guó)質(zhì)量》緊扣“質(zhì)量”這一話題,以全球視野和歷史思維,經(jīng)過講述世人追求質(zhì)量的眾多鮮活故事、解析古今中外質(zhì)量管理的一些生動(dòng)案例,將一個(gè)真實(shí)的“質(zhì)量”、全面的“質(zhì)量”、立體的“質(zhì)量”呈此刻我們眼前。同時(shí),影片圍繞“質(zhì)量強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng),質(zhì)量興則民族興”這個(gè)主題,經(jīng)過對(duì)質(zhì)量發(fā)展的回顧、對(duì)問題的反思、對(duì)規(guī)則的探索、對(duì)前景的展望,探索提升質(zhì)量的重要意義和途徑。所謂質(zhì)量,就是說事物或事情貼合要求,它應(yīng)當(dāng)有確定的規(guī)范加以說明,以便使人們清楚地明白是否到達(dá)要求。如果第一次就把事情做好到達(dá)了要求的標(biāo)準(zhǔn),也就是說具有質(zhì)量,就不會(huì)因?yàn)榉倒ざa(chǎn)生不必要的費(fèi)用。對(duì)于企業(yè)來說,無(wú)疑是降低了質(zhì)量成本(質(zhì)量成本,就是事情做錯(cuò)之后牽涉的費(fèi)用,包括廢料、重修品、多次售后服務(wù)、檢查測(cè)試以及其他類似活動(dòng)),影片多次強(qiáng)調(diào)“第一次就把事情做對(duì)”,就是要做正確的事,正確地做事,并且還要以顧客需求為導(dǎo)向。所以說,質(zhì)量不僅僅能夠降低成本,質(zhì)量還是利潤(rùn)的貢獻(xiàn)者。做質(zhì)量有時(shí)候很苦、很累。但我們必須要把質(zhì)量做好,有時(shí)候去返修一件產(chǎn)品浪費(fèi)的.時(shí)間是做一件合格產(chǎn)品三倍,與其花時(shí)間去返修還不如“第一次就做對(duì)”。
質(zhì)量是社會(huì)生產(chǎn)力水平的重要標(biāo)志,是國(guó)家發(fā)展實(shí)力的綜合體現(xiàn),是民族整體素質(zhì)的客觀反映。在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下,國(guó)與國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)、地區(qū)與地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng),既是資源、市場(chǎng)、人才、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底更是質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)。從世界發(fā)達(dá)國(guó)家的成功經(jīng)驗(yàn)來看,當(dāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到必須程度、必須時(shí)期,往往把質(zhì)量發(fā)展上升為國(guó)家戰(zhàn)略。
美國(guó)經(jīng)過質(zhì)量提升,確立了全球經(jīng)濟(jì)霸主地位;日本經(jīng)過“一次成功的質(zhì)量革命”,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)振興;德國(guó)經(jīng)過實(shí)施質(zhì)量品牌戰(zhàn)略,在全球確立了“德國(guó)品牌、質(zhì)量一流”的國(guó)家形象。實(shí)踐證明,質(zhì)量強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng),質(zhì)量興則民族興。
《大國(guó)質(zhì)量》觀后感2
在集團(tuán)質(zhì)量管理部的倡導(dǎo)組織下,觀看了《大國(guó)質(zhì)量》紀(jì)錄片,該影片是我國(guó)首部反映“質(zhì)量”的記錄片,剖析了古今中外質(zhì)量管理的一些生動(dòng)案例,讓更多的人意識(shí)到把質(zhì)量發(fā)展上升為國(guó)家戰(zhàn)略的必要性和緊迫性。在全球化的大背景下,梳理了各國(guó)質(zhì)量發(fā)展歷程,理性、全面理清中國(guó)現(xiàn)階段的質(zhì)量問題,詮釋了“質(zhì)量強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng),質(zhì)量復(fù)興則民族復(fù)興”的真諦。
經(jīng)過觀看學(xué)習(xí)《大國(guó)質(zhì)量》,感受頗深,尤其作為一名剛踏入企業(yè)并從事質(zhì)量管理工作的大學(xué)生,在各方面還不夠成熟,經(jīng)過本片讓我意識(shí)到質(zhì)量的重要性,那么,我們?cè)撊绾翁岣哔|(zhì)量意識(shí)呢”下頭跟大家分享一下感想:
第一,領(lǐng)導(dǎo)的.重視是提升質(zhì)量意識(shí)的關(guān)鍵。經(jīng)過近期學(xué)習(xí)質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí),其在八項(xiàng)基本原則之二就是領(lǐng)導(dǎo)作用,指的就是領(lǐng)導(dǎo)的行為,所以,要想在企業(yè)內(nèi)部建立健全良好的質(zhì)量意識(shí),首先要在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層面樹立正確的質(zhì)量意識(shí),在對(duì)待每一個(gè)工作的疏忽和差錯(cuò)應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真。其次,應(yīng)在公司營(yíng)造一個(gè)良好重視質(zhì)量氛圍;
第二,教育對(duì)質(zhì)量意識(shí)的構(gòu)成十分重要。要提高質(zhì)量意識(shí),就要對(duì)員工進(jìn)行不斷的教育和培訓(xùn),讓他們真正理解下道工序就是客戶,自我的工作結(jié)果關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量和用戶滿意。眾所周知:“100—1=99”,但搞質(zhì)量工作,必須遵循“100—1=0”,因?yàn)?%的不合格品送到用戶那就是100%不合格;
第三,產(chǎn)品質(zhì)量要站在用戶的角度“換位思考”。對(duì)于客戶而言,“質(zhì)量好是最大的節(jié)儉,質(zhì)量差是最大的浪費(fèi)”,這種意識(shí)也同樣適用于每一位員工,僅有這樣才能實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理水平的提升和質(zhì)變,才能不斷滿足“為客戶服務(wù)是雷沃存在的唯一理由,下一個(gè)流程節(jié)點(diǎn)也是我們的客戶,我們的職責(zé)就是讓客戶滿意”的要求;
第四,堅(jiān)持“零缺陷”標(biāo)準(zhǔn)。每一位員工都要養(yǎng)成“第一次做對(duì)”的質(zhì)量意識(shí),不理解、不制造、不傳遞缺陷,這樣不僅僅大幅度提高工作質(zhì)量和工作效率,并且迅速增長(zhǎng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量意識(shí)是企業(yè)發(fā)展根基。作為雷沃人,每一位員工要深刻地認(rèn)識(shí)到“以質(zhì)量求生存”的真實(shí)含義,要努力踐行“以客戶為中心,第一次就做對(duì),敢于否定,持續(xù)改善”的質(zhì)量文化,以飽滿的熱情把質(zhì)量文化融入到自我的工作當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)追求完美和實(shí)施零缺陷管理,關(guān)鍵是在于企業(yè)和員工對(duì)待產(chǎn)品的質(zhì)量意識(shí)的態(tài)度,從今日做起,從此刻做起,牢牢樹立:“下一道工序就是客戶,始終樹立客戶第一、質(zhì)量第一的質(zhì)量意識(shí)和理念”,從而實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理水平的提升和質(zhì)變,才能不斷地滿足客戶要求,同時(shí)參與企業(yè)質(zhì)量改善,堅(jiān)持工作零缺陷,做好自我每一項(xiàng)工作,為雷沃的發(fā)展做出成績(jī)。
《大國(guó)質(zhì)量》觀后感3
為進(jìn)取響應(yīng)集團(tuán)全員觀看《大國(guó)質(zhì)量》影視紀(jì)錄片的通知,促進(jìn)產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量提升,增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí),激發(fā)質(zhì)量工作者榮譽(yù)感,開闊員工視野,突顯質(zhì)量對(duì)企業(yè)、對(duì)國(guó)家的重要性。拖拉機(jī)工廠質(zhì)量管理&審核模塊于4月11號(hào)—13號(hào),組織模塊全體成員觀看了本部影片。觀看影片結(jié)束后感觸很深。
經(jīng)過本次對(duì)《大國(guó)質(zhì)量》影片的觀看與賞析,了解到本部影片是我國(guó)首部反應(yīng)“質(zhì)量”的紀(jì)錄片。影片中緊扣“質(zhì)量”這一話題,以全球視野和歷史思維,擬經(jīng)過講述世人追求質(zhì)量的眾多鮮活故事,剖析世界發(fā)達(dá)國(guó)家轉(zhuǎn)型升級(jí)成功經(jīng)驗(yàn)案例,將一個(gè)真實(shí)的“質(zhì)量”、全面的“質(zhì)量”、立體的“質(zhì)量”、內(nèi)涵豐富的“質(zhì)量”呈此刻公眾面前。
同時(shí)影片圍繞“質(zhì)量強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng),質(zhì)量興則民族興”這個(gè)主題,經(jīng)過對(duì)質(zhì)量管理發(fā)展的回顧及反思,探討在全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“新常態(tài)”下,中國(guó)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。闡釋國(guó)家質(zhì)量基礎(chǔ)的內(nèi)部聯(lián)系和重要性,以及對(duì)質(zhì)量人才培養(yǎng)的重要性和工匠精神的傳承,展望中國(guó)質(zhì)量與中國(guó)品牌的未來。讓追求卓越、崇尚質(zhì)量成為全社會(huì)、全民族的價(jià)值導(dǎo)向和時(shí)代精神。
黨的十八大以來,中央明確指出要“把推動(dòng)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)到質(zhì)量和效益上來”,反復(fù)強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益為中心”追求質(zhì)量是發(fā)展的永恒主題、提升質(zhì)量是光榮的使命。高質(zhì)量的產(chǎn)品往往會(huì)成為其產(chǎn)地的代名詞,質(zhì)量的高低也決定著一個(gè)民族的`形象和聲譽(yù),同時(shí)伴隨著“國(guó)家”的概念誕生,質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)更是與國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)緊緊地聯(lián)系在了一齊,我們要意識(shí)到把質(zhì)量發(fā)展上升為國(guó)家戰(zhàn)略的必要性和緊迫性。
正如影片中一樣,質(zhì)量文化的培育、氛圍的塑造以及員工的質(zhì)量培訓(xùn),尤其是質(zhì)量意識(shí)的灌輸和引導(dǎo),大到對(duì)一個(gè)工廠、一個(gè)企業(yè),小至基層員工的職業(yè)生涯發(fā)展都有著不可估量的影響。實(shí)際工作中我們要時(shí)刻遵循“以客戶為中心、第一次就做對(duì)、敢于否定、持續(xù)改善”的質(zhì)量文化。
我們的品牌是經(jīng)過最佳產(chǎn)品來實(shí)現(xiàn)的:質(zhì)量維系企業(yè)品牌,品牌丟失將在激烈的競(jìng)爭(zhēng)之中處于不利位置,傾巢之下,安有完卵。質(zhì)量是我們各級(jí)員工必須堅(jiān)守的底線,我們要以高度的職責(zé)心一絲不茍、精益求精,始終堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效,按規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)做事這樣才能把質(zhì)量做好,打造品牌的力量,贏得社會(huì)認(rèn)可,立于不敗之地。
《大國(guó)質(zhì)量》觀后感4
在集團(tuán)質(zhì)量管理部的倡導(dǎo)組織下,觀看了《大國(guó)質(zhì)量》紀(jì)錄片,該影片是我國(guó)首部反映“質(zhì)量”的記錄片,剖析了古今中外質(zhì)量管理的一些生動(dòng)案例,讓更多的人意識(shí)到把質(zhì)量發(fā)展上升為國(guó)家戰(zhàn)略的必要性和緊迫性。在全球化的大背景下,梳理了各國(guó)質(zhì)量發(fā)展歷程,理性、全面理清中國(guó)現(xiàn)階段的質(zhì)量問題,詮釋了“質(zhì)量強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng),質(zhì)量復(fù)興則民族復(fù)興”的真諦。
通過觀看學(xué)習(xí)《大國(guó)質(zhì)量》,感受頗深,尤其作為一名剛踏入企業(yè)并從事質(zhì)量管理工作的大學(xué)生,在各方面還不夠成熟,通過本片讓我意識(shí)到質(zhì)量的.重要性,那么,我們?cè)撊绾翁岣哔|(zhì)量意識(shí)呢?”下面跟大家分享一下感想:
第一,領(lǐng)導(dǎo)的重視是提升質(zhì)量意識(shí)的關(guān)鍵。通過近期學(xué)習(xí)質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí),其在八項(xiàng)基本原則之二就是領(lǐng)導(dǎo)作用,指的就是領(lǐng)導(dǎo)的行為,因此,要想在企業(yè)內(nèi)部建立健全良好的質(zhì)量意識(shí),首先要在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層面樹立正確的質(zhì)量意識(shí),在對(duì)待每一個(gè)工作的疏忽和差錯(cuò)應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真。其次,應(yīng)在公司營(yíng)造一個(gè)良好重視質(zhì)量氛圍;
第二,教育對(duì)質(zhì)量意識(shí)的形成非常重要。要提高質(zhì)量意識(shí),就要對(duì)員工進(jìn)行不斷的教育和培訓(xùn),讓他們真正理解下道工序就是客戶,自己的工作結(jié)果關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量和用戶滿意。眾所周知:“100-1=99”,但搞質(zhì)量工作,必須遵循“100-1=0”,因?yàn)?%的不合格品送到用戶那就是100%不合格;
第三,產(chǎn)品質(zhì)量要站在用戶的角度“換位思考”。對(duì)于客戶而言,“質(zhì)量好是最大的節(jié)約,質(zhì)量差是最大的浪費(fèi)”,這種意識(shí)也同樣適用于每一位員工,只有這樣才能實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理水平的提升和質(zhì)變,才能不斷滿足“為客戶服務(wù)是雷沃存在的唯一理由,下一個(gè)流程節(jié)點(diǎn)也是我們的客戶,我們的責(zé)任就是讓客戶滿意”的要求;
第四,堅(jiān)持“零缺陷”標(biāo)準(zhǔn)。每一位員工都要養(yǎng)成“第一次做對(duì)”的質(zhì)量意識(shí),不接受、不制造、不傳遞缺陷,這樣不僅大幅度提高工作質(zhì)量和工作效率,而且迅速增長(zhǎng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量意識(shí)是企業(yè)發(fā)展根基。作為雷沃人,每一位員工要深刻地認(rèn)識(shí)到“以質(zhì)量求生存”的真實(shí)含義,要努力踐行“以客戶為中心,第一次就做對(duì),敢于否定,持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量文化,以飽滿的熱情把質(zhì)量文化融入到自己的工作當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)追求完美和實(shí)施零缺陷管理,關(guān)鍵是在于企業(yè)和員工對(duì)待產(chǎn)品的質(zhì)量意識(shí)的態(tài)度,從今天做起,從現(xiàn)在做起,牢牢樹立:“下一道工序就是客戶,始終樹立客戶第一、質(zhì)量第一的質(zhì)量意識(shí)和理念”,從而實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理水平的提升和質(zhì)變,才能不斷地滿足客戶要求,同時(shí)積極參與企業(yè)質(zhì)量改進(jìn),堅(jiān)持工作零缺陷,做好自己每一項(xiàng)工作,為雷沃的發(fā)展做出成績(jī)。
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