雇傭合同范本簡單

　　隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的雇傭合同范本簡單，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

雇傭合同范本簡單1

　　甲方(用人單位) 乙方(員工)

　　名稱 姓名

　　住所 性別

　　法定代表人 身份證(護(hù)照)

　　(主要負(fù)責(zé)人) 號(hào)碼

　　聯(lián)系人 戶籍地址

　　現(xiàn)住址

　　聯(lián)系電話 聯(lián)系電話

　　甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

　　1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、無固定期限：從 年 月 日起。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。

　　4、試用期為

　　第二條、乙方的工作內(nèi)容 ，工作地點(diǎn)

　　第三條、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)。

　　2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　第四條、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

　　1、乙方每月正常工作時(shí)間工資 元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資 元。

　　2、雙方約定以 確定乙方工資。

　　第五條、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。

　　第六條、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的'安全和健康。乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。

　　第七條、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

　　第八條、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

　　年 月 日 年 月 日

雇傭合同范本簡單2

　　甲方( 法定代表人)： 聯(lián)系電話： 身份證號(hào)碼：

　　住址：

　　乙方： 性別： 年齡： 籍貫： 聯(lián)系電話： 身份證號(hào)碼： 戶口所在地：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同適用餐飲，期限月月傭期 年。

　　2、乙方工作崗位

　　二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

　　鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間)，乙方每月休息 日。

　　三、工資待遇

　　乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)。工資按月發(fā)放。

　　四、工資發(fā)放

　　1、甲方每月日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。

　　3、 乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，本酒店根據(jù)具體情況，對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動(dòng)節(jié)休假 天，國慶節(jié)休假 天，春節(jié)休假 天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會(huì)保險(xiǎn)。

　　3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

　　3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

　　4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

　　5、遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策;

　　八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

　　2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

　　3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的;

　　4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。

　　1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的;

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)制勞動(dòng)的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(五) 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：

　　1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

　　2、甲方依照解散或依法被撤消;

　　3、乙方主體不存在;

　　(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　(七)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

　　(八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

　　九、保密條款

　　1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的`技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

　　2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。

　　十、違約責(zé)任

　　(一) 甲方違約的法律責(zé)任

　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。

　　(二) 乙方違約的法律責(zé)任

　　乙方違反合同約定無理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　2、對(duì)生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

　　3、勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用;

　　4、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

　　5、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

　　十一、爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。 甲方簽名： 甲方簽名：

　　代表人簽名：

　　時(shí)間日期： 時(shí)間日期：

雇傭合同范本簡單3

　　甲方（公司）：_________地址：_________

　　乙方（受傭）：_________身份證號(hào)：_________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過協(xié)商一致，就乙方受雇于甲方工作達(dá)成以下原創(chuàng)協(xié)議：_________。

　　一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　二、協(xié)議的有效期限：_________

　　本協(xié)議自簽署之日起至雇傭期滿之日終止。如果在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)，雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不得超過2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)以書面形式通知對(duì)方。

　　三、試用期

　　試用期為三個(gè)月，包含在雇傭期內(nèi)。如果在試用期內(nèi)，雇主認(rèn)為員工明顯不符合崗位要求，雇主可以提前三天通知員工解除協(xié)議，且不承擔(dān)責(zé)任。

　　四、工作時(shí)間

　　1、根據(jù)公司實(shí)際情況及國家法規(guī)要求，甲方制定了合理的工作時(shí)間安排，確保年工作時(shí)間不超過國家規(guī)定。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作時(shí)間安排。

　　2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。

　　五、工資待遇

　　1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。

　　2、乙方工資的構(gòu)成方式為月薪制，具體數(shù)額為每月固定金額。除此之外，乙方還有機(jī)會(huì)通過公司設(shè)定的提成或績效工資制度獲得額外報(bào)酬。

　　3、甲方每月______________日為發(fā)薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。

　　六、雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利及義務(wù)

　　1、根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司需求，經(jīng)過甲乙雙方的充分協(xié)商和一致意見，甲方可以對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行必要的調(diào)整。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

　　3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

　　5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。

　　（二）乙方的權(quán)利及義務(wù)

　　1、乙方將享有根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)獲得報(bào)酬和晉升機(jī)會(huì)的權(quán)利，同時(shí)也有權(quán)享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日。

　　2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。

　　3、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)。

　　4、乙方應(yīng)遵守本協(xié)議所附的《員工保密合同書》，在其任職期間及離職后的兩年內(nèi)負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

　　5、在乙方擔(dān)任職務(wù)期間及離職之日起的兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方的書面同意，不得在其他企業(yè)或事業(yè)單位從事與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、維護(hù)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)相關(guān)的工作。且不得以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。

　　6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財(cái)務(wù)等，也不得已甲方名義行賄，否則個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、協(xié)議的終止和解除

　　1、有下列情況之一時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止：

　�。�1）本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。

　�。�2）甲方依法宣告破產(chǎn)。

　　（3）甲方依法解散或依法被撤銷。

　�。�4）乙方死亡。

　�。�5）乙方喪失民事行為能力。

　　（6）乙方觸犯國家相關(guān)法律法規(guī)的情形。

　　2、有下列情形之一時(shí)，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：

　�。�1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

　�。�2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。

　�。�3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為，對(duì)公司利益或聲譽(yù)造成損害的。

　　（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。

　　（5）乙方未反應(yīng)真實(shí)情況，在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

　　（6）乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認(rèn)為需要處理的。

　�。�7）經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后，再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá)不到要求的。

　　3、在下列情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人（或甲方給乙方支付一個(gè)月的工資來代替30天書面通知時(shí)間）。而且，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)：

　�。�1）乙方如因罹患疾病或非工作相關(guān)傷害，導(dǎo)致醫(yī)療期滿后無法繼續(xù)從事原先的工作，亦無法接受甲方安排的其他工作。

　�。�2）乙方的'工作能力明顯不符合本職工作的要求，且沒有其他適合的崗位可供安排。

　�。�3）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員。

　�。�4）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。

　　4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協(xié)議：

　�。�1）乙方在聘用期間因從事本職工作引發(fā)了職業(yè)病、工傷或致殘，在經(jīng)過勞動(dòng)部門的鑒定后證實(shí)確實(shí)在療養(yǎng)期間治療。

　�。�2）符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

　　（3）國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。

　　5、在以下情況下，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，但必須提前30天以書面形式通知甲方，并按照正常離職程序辦理：

　�。�1）經(jīng)勞動(dòng)部門證實(shí)，勞動(dòng)、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害員工健康的。

　�。�2）甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

　�。�3）甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的。

　　6、如乙方提前解除協(xié)議，則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　7、如果乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職，但未能在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)，則協(xié)議期將延長至工作交接完成、離職手續(xù)齊備的時(shí)候?yàn)橹埂?/p>

　　8、乙方如需離職，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。如果乙方未主動(dòng)辦理或拒絕辦理離職手續(xù)，甲方有權(quán)停發(fā)乙方工資，并凍結(jié)與乙方相關(guān)的財(cái)務(wù)費(fèi)用、戶口和檔案。甲方同時(shí)保留追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

　　八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項(xiàng)，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。

　　九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。

　　十、如果本協(xié)議中有任何未盡事宜或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定不一致的情況，將按照現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認(rèn)。

　　十一、本協(xié)議的有效組成部分包括附件一《銷售提成管理規(guī)定》和附件二《員工保密合同書》，與本協(xié)議具有不可分割的關(guān)系。

　　十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　代表：_________簽字：_________

　　蓋公章：_________私人章：_________

　　日期：_________年_________月_________日日期：_________年_________月_________日

雇傭合同范本簡單4

　　甲方（雇主）：________________

　　乙方（雇員）：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條 工作內(nèi)容和地點(diǎn)

　　1.1 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供符合甲方滿意的勞務(wù)服務(wù)。

　　1.2 乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。

　　第二條 工作時(shí)間和報(bào)酬

　　2.1 乙方的工作時(shí)間為每周周一至周五，每天工作8小時(shí)，周六、周日休息。

　　2.2 乙方的`月工資為人民幣_(tái)_______元，甲方應(yīng)在每月的最后一個(gè)工作日內(nèi)支付乙方上一個(gè)月的工資。

　　2.3 如果乙方需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。

　　第三條 甲方的責(zé)任和義務(wù)

　　3.1 甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。

　　3.2 甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　3.3 甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得以任何形式對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、歧視、體罰或者變相體罰。

　　第四條 乙方的責(zé)任和義務(wù)

　　4.1 乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

　　4.2 乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

　　4.3 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。

　　第五條 合同的變更、解除和終止

　　5.1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

　　5.2 在下列情況下，甲方可以解除本合同：

　　a) 乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

　　b) 乙方營私舞弊，給甲方造成重大損失；

　　c) 乙方被依法追究刑事責(zé)任。

　　5.3 在下列情況下，乙方可以解除本合同：

　　a) 甲方未按照本合同的約定支付乙方工資；

　　b) 甲方未為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和環(huán)境；

　　c) 甲方違反國家法律規(guī)定，侵犯乙方的合法權(quán)益。

　　第六條 爭議解決

　　6.1 甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

　　6.2 協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

　　第七條 其他

　　7.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　7.2 本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。

　　甲方（雇主）：________________

　　乙方（雇員）：________________

　　簽訂日期：________________

雇傭合同范本簡單5

　　甲方（聘用方）：_________身份證號(hào)碼_________

　　現(xiàn)家庭住址：_________

　　乙方（受聘方）：_________身份證號(hào)碼_________

　　現(xiàn)家庭住址：_________

　　甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù)；乙方自稱今年____歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則。

　　一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作；

　　2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作；

　　3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作；

　　4、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額的勞務(wù)報(bào)酬，試用期為半個(gè)月，勞務(wù)報(bào)酬按每月____元計(jì)發(fā)；試用期滿后，勞務(wù)報(bào)酬按每月____元計(jì)發(fā)。每個(gè)月將安排乙方2天的休息日，若乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬。

　　沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。

　　2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

　　3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用照顧老人。

　　4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的.工作。

　　5、甲方有權(quán)選擇是否允許乙方帶同鄉(xiāng)或親友進(jìn)入家中。甲方有權(quán)決定是否允許乙方使用家中電話進(jìn)行長途撥打。

　　6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。

　　7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。

　　8、一、在發(fā)現(xiàn)乙方從事任何損害甲方權(quán)益的行為，或在家政服務(wù)工作中展現(xiàn)出無法勝任的表現(xiàn)時(shí)，甲方保留解除本合同的權(quán)利。

　　三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

　　1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會(huì)記錄。

　　2、乙方在照顧老人飲食起居方面擁有豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，并能夠提供多項(xiàng)相關(guān)家政服務(wù)。

　　3、乙方應(yīng)當(dāng)充分尊重并維護(hù)甲方的合法權(quán)益，認(rèn)真履行本協(xié)議所規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，并以熱情和耐心為甲方提供服務(wù)。

　　4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

　　5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

　　6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應(yīng)先事先征得甲方的同意。

　　7、甲方嚴(yán)禁乙方未經(jīng)允許擅自帶親友及他人進(jìn)入甲方家中，嚴(yán)禁隨意翻拿或故意損壞甲方家中的物品。如違反上述規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并進(jìn)行賠償。

　　8、乙方應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：不得介入或涉足甲方家庭和鄰居之間的糾紛，嚴(yán)禁將甲方家庭信息以及其他隱私泄露給外界，尊重并順應(yīng)甲方老人的生活習(xí)慣，絕對(duì)禁止虐待所服務(wù)對(duì)象。

　　9、在合同期限內(nèi)，如果乙方有意提前終止本合同，乙方應(yīng)提前五天通知甲方，以便甲方有足夠時(shí)間另行聘請家政服務(wù)人員。

　　四、其他

　　1、在合同履行期間，如果雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先進(jìn)行協(xié)商解決。如果無法達(dá)成協(xié)議，可以選擇向合同履行地的基層法院提起民事訴訟來解決爭議。

　　2、合同期限：__年__月__日至__年__月__日止。

　　3、本合同共有三份，甲方、乙方和擔(dān)保方各持一份，自簽署之日起生效。

　　甲方聯(lián)系方式如下：__________電話號(hào)碼：__________。

　　乙方：_________聯(lián)系電話：_________

雇傭合同范本簡單6

　　甲方（雇傭方）：_________乙方（受雇方）：_________

　　名稱：_________姓名：_________住所：_________身份證（護(hù)照）號(hào)碼：_________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________性別：_________聯(lián)系人：_________住址：_________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

　　甲、甲乙雙方本著雇傭關(guān)系的原則，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成一致意見，并簽署下列合同，共同遵守以下條款：

　　一、合同期限

　　第一條合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止（試用期屬于合同有效期內(nèi)）。

　　如雙方需要，可在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方應(yīng)當(dāng)完成甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)，并符合甲方對(duì)該崗位的特殊要求和標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條乙方每周需工作________天，每天工作________小時(shí)；乙方有責(zé)任根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

　　第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的.工作條件。

　　三、勞務(wù)報(bào)酬

　　第八條甲方每月____日前支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月（或____/日）；

　　乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為每月_________元。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定如下：

　　1、乙方在本合同約定的工作時(shí)間以外加班的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/小時(shí)；

　　2、雙方同意根據(jù)具體情況協(xié)商確定乙方可能獲得的獎(jiǎng)金或績效工資；

　　3、甲方有權(quán)在以下情況扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

　　（1）因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

　�。�2）乙方違反甲方公司管理制度的罰款；

　�。�3）雙方約定的其他情況；

　�。�4）根據(jù)國家法律法規(guī)允許的扣除款項(xiàng)。

　　四、合同的終止與解除

　　第九條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

　�。ㄈ�）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。

　　五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　一、本合同不受國家勞動(dòng)法律法規(guī)的調(diào)整約束；本合同可以依據(jù)國家其他民事法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整；。

　　二、甲方有權(quán)在無任何理由的情況下辭退乙方，無需給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

　　三、乙方已達(dá)到法定退休年齡，不能再購買國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。甲方也不會(huì)為乙方購買任何其他保險(xiǎn)。乙方完全理解并同意這一情況。

　　四、乙方保證所填報(bào)的個(gè)人資料為真實(shí)資料，如日后發(fā)現(xiàn)乙方個(gè)人資料有虛假或使用他人身份證者，甲方有權(quán)辭退乙方；

　　五、乙方在與甲方共事期間，有義務(wù)嚴(yán)密保守甲方的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。若乙方未能履行這一責(zé)任，導(dǎo)致任何損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

　　六、乙方承諾：自簽訂本合同前，乙方已閱讀過甲方《員工手冊》等規(guī)章制度。乙方自愿遵守甲方規(guī)章制度并同意如有違反，甲方有權(quán)依規(guī)章制度對(duì)乙方作出相應(yīng)的處罰直至辭退，甲方無需給予任何補(bǔ)償；

　　七、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排；

　　八、甲方將根據(jù)約定的時(shí)間周期對(duì)乙方進(jìn)行工作績效評(píng)估，若發(fā)現(xiàn)績效不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　九、本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)積極配合辦理離職移交手續(xù)，在未移交完畢前，甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

　　第十三條本協(xié)議自甲乙雙方簽署或蓋章之日起生效，未經(jīng)書面授權(quán)代簽或涂改無效。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________（蓋章）乙方：_________（簽名）

　　法定代表人：_________

　�。ㄖ饕�負(fù)責(zé)人）_________年_________月_________日_________年_________月_________日

　　說明：本合同一式兩份，受雇方、雇傭方各留存一份。

雇傭合同范本簡單7

　　甲方(用人單位) 　　　 乙方(員工)

　　名稱 　　　　　　　　姓名

　　住所 　　　　　　　　性別

　　法定代表人 　　　　　身份證(護(hù)照)

　　(主要負(fù)責(zé)人) 號(hào)碼

　　聯(lián)系人 　　　　　　 戶籍地址

　　現(xiàn)住址

　　聯(lián)系電話 　　　　　 聯(lián)系電話

　　甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

　　1、有固定期限：從 年 月 日起至 年　　月 日止。

　　2、無固定期限：從 年 月 日起。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。

　　4、試用期為

　　二、乙方的工作內(nèi)容　　 ，工作地點(diǎn)

　　三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)。

　　2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

　　1、乙方每月正常工作時(shí)間工資 元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資 元。

　　2、雙方約定以 確定乙方工資。

　　五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。

　　六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的`勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。

　　七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

　　八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章) 　　　　　　乙方：(簽名)

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

　　年 月 日 　　　　　　　　年 月 日

雇傭合同范本簡單8

　　本雇傭合同于年月 日在中國上海由雙方在平等互利基礎(chǔ)上達(dá)成，按雙方同意的下列條件發(fā)展業(yè)務(wù)關(guān)系：

　　1.協(xié)議方:

　　甲方:

　　乙方:

　　2.委任：甲方指定乙方為其在中國的全權(quán)采購代理，采購甲方指定規(guī)格型號(hào)的紗線(詳見產(chǎn)品采購合同)。

　　3.雙方的職責(zé)：甲方所需的采購業(yè)務(wù)應(yīng)提交給乙方詳細(xì)的采購產(chǎn)品信息，比如規(guī)格、數(shù)量、品質(zhì)等具體要求。

　　乙方向甲方提供采購產(chǎn)品客戶信息，代理信息等。負(fù)責(zé)落實(shí)甲方采購產(chǎn)品資源，渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。

　　4.傭金的計(jì)算、給付方式、給付時(shí)間：

　　甲方同意按照采購產(chǎn)品總金額的1%支付傭金給乙方，傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當(dāng)月內(nèi)匯入乙方指定銀行賬戶。

　　5.違約責(zé)任：甲方若不按本合同第6條的執(zhí)行，逾期一天應(yīng)支付乙方滯納金，滯納金系數(shù)為：總傭金的5‰/天。

　　6.協(xié)議的修改：此協(xié)議書只有經(jīng)雙方共同簽字后才能作修改，

　　7.不可抗力：由于水災(zāi)、火災(zāi)、地震、干旱、戰(zhàn)爭或協(xié)議一方無法預(yù)見、控制、避免和克服的其他事件導(dǎo)致不能或暫時(shí)不能全部或部分履行本協(xié)議，該方不負(fù)責(zé)任。但是，受不可抗力事件影響的一方須盡快將發(fā)生的事件通知另一方，并在不可抗力事件發(fā)生15天內(nèi)將有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的不可抗力事件的`證明寄交對(duì)方。

　　8.仲裁：因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決爭議，則應(yīng)將爭議提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)(上海)，依據(jù)其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力，仲裁費(fèi)用，除另有規(guī)定外，由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

　　9.協(xié)議有效期：本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，有效期為一年，從2015年6月1 日 到 2016年 5月 31日。

　　10.協(xié)議的終止：在本協(xié)議有效期內(nèi)，如果一方被發(fā)現(xiàn)違背協(xié)議條款，另一方有權(quán)終止協(xié)議。

　　11.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

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