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開展防暑降溫的活動(dòng)總結(jié)
總結(jié)就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,快快來寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家整理的開展防暑降溫的活動(dòng)總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。
開展防暑降溫的活動(dòng)總結(jié) 篇1
收到《關(guān)于做好夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的通知》之后,工會(huì)高度重視,立即開展會(huì)議。分公司工會(huì)結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實(shí)際,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),本著“以人為本,安全發(fā)展”的理念,采取各種切實(shí)有效的措施,落實(shí)防暑降溫工作。具體的勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫的措施如下:
一、開展“送清涼、送健康”活動(dòng),發(fā)放高溫補(bǔ)貼
分公司工會(huì)給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資;特別是在中午的時(shí)候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑,有效地進(jìn)行防暑降溫。8月12日,分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料,在一定程度上達(dá)到防暑降溫效果。另外分公司也加強(qiáng)了職工食堂的衛(wèi)生管理,防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生,確保了職工平安渡夏。
分公司7月份及時(shí)發(fā)放夏季高溫津貼,正式員工x元/人,普工x元/人,共計(jì)發(fā)放夏季高溫津貼金額達(dá)x元。
二、合理分配工作時(shí)間
分公司有效分配作息時(shí)間,盡量避開員工在高溫時(shí)間段作業(yè),而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)知識(shí),提高了員工們自我保護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力。
分公司工會(huì)還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動(dòng),充實(shí)員工業(yè)余生活,有效地改善了員工的生活單調(diào)性,使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。
三、發(fā)放新式勞保用品
由于夏季天氣炎熱,作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大,員工佩戴原先配的防塵
口罩感覺很熱,難以呼吸,導(dǎo)致部分員工不愿佩戴防塵口罩的.現(xiàn)象;針對此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),專門網(wǎng)上訂購一批符合中國LD29-92標(biāo)準(zhǔn)及澳洲/新西蘭1716PI標(biāo)準(zhǔn)的“3M9001A”防塵口罩,此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點(diǎn),解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。
分公司工會(huì)堅(jiān)持牢固樹立“以人為本,安全發(fā)展”的理念,落實(shí)防暑降溫與夏季勞動(dòng)保護(hù)工作,把防暑降溫工作作為當(dāng)前勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)抓好,切實(shí)保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康,促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。
開展防暑降溫的活動(dòng)總結(jié) 篇2
近期,根據(jù)重工防暑降溫工作統(tǒng)一部署,為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境,限度保護(hù)職工生命安全,公司總經(jīng)理xx在行政例會(huì)上強(qiáng)調(diào)夏季安全生產(chǎn)工作的重要性,并提出具體要求。在全體員工的共同努力下,確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)。具體措施如下:
一、加強(qiáng)培訓(xùn)教育,提高員工防暑知識(shí)
公司將“中暑事故的防止”作為x月的安全工作重點(diǎn),組織公司各部門實(shí)施培訓(xùn)。主要將中暑的原因、癥狀及應(yīng)急處置相關(guān)知識(shí)進(jìn)行講解,以提高員工自我防護(hù)意識(shí)。公司還開展了心肺復(fù)蘇專項(xiàng)培訓(xùn),提高員工應(yīng)急處置能力。x月,公司組織全員體檢。
二、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場檢查,確保防暑降溫措施的到位
在作業(yè)現(xiàn)場,公司開展了防暑降溫措施設(shè)置情況專項(xiàng)檢查。重點(diǎn)對各作業(yè)區(qū)域的.排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風(fēng)措施和人員監(jiān)護(hù)是否到位,內(nèi)裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當(dāng),開展檢查,確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實(shí)。
三、發(fā)放防暑物資,保障員工作業(yè)安全
高溫期間,公司購買了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資,這些物資發(fā)放到每位員工的手中,為員工帶來了一份清涼,保障了員工的作業(yè)安全。
四、組織安全培訓(xùn),開展意外泄漏應(yīng)急演練
公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進(jìn)行防中暑安全培訓(xùn),目前已有三十余人參加培訓(xùn)。x月xx日,xx分公司開展了意外泄漏應(yīng)急演練,提高了作業(yè)人員綜合應(yīng)急處理能力,強(qiáng)化了一線員工應(yīng)對突發(fā)事故的自救及搶險(xiǎn)技能。
五、開展“夏日送清涼”一線慰問活動(dòng)
x月xx至xx日,為切實(shí)關(guān)心堅(jiān)守在生產(chǎn)一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工,把清涼送到職工心上,工會(huì)主席、紀(jì)委書記帶隊(duì),先后來到xx、xx有限公司、xx有限公司,向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資,囑咐大家切實(shí)做好防暑降溫工作,表達(dá)了公司的慰問。
開展防暑降溫的活動(dòng)總結(jié) 篇3
隨著夏季高溫季節(jié)的來臨,氣候日益炎熱,為做好防暑降溫工作,保障施工生產(chǎn)一線職工的健康權(quán)益,推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件,確保職工身體健康平安度夏,今年夏季公司工會(huì)繼續(xù)開展“送清涼”活動(dòng)。
近日,公司工會(huì)黨委副書記、工會(huì)主席孫智及工會(huì)工作人員,分別到陶鄂鐵路項(xiàng)目、西北交割庫專用線項(xiàng)目、甘肅警院反恐基地項(xiàng)目、峨米鐵路項(xiàng)目、蒙華鐵路項(xiàng)目、濟(jì)青高鐵路項(xiàng)目、西安臨潼項(xiàng)目等單位,為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛,為他們送去公司的'關(guān)懷和慰問,體現(xiàn)了公司對廣大職工的關(guān)愛,每到一處孫智主席都詳細(xì)詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況,同時(shí)要求各單位工會(huì)組織要進(jìn)一步關(guān)注和改善職工勞動(dòng)生產(chǎn)安全和生活條件,落實(shí)各項(xiàng)高溫季節(jié)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)維護(hù)職工的健康權(quán)益。
此項(xiàng)活動(dòng)是工會(huì)組織關(guān)心愛護(hù)廣大職工的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項(xiàng)重要舉措。公司工會(huì)對于開展夏季“送清涼”活動(dòng)高度重視,積極籌措資金,制定方案,并認(rèn)真組織實(shí)施。
近年來,為切實(shí)保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全,維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊(duì)伍穩(wěn)定,公司工會(huì)以各種形式為員工排憂解難,并每年堅(jiān)持開展關(guān)愛員工“夏送清涼”活動(dòng),為一線員工送去關(guān)懷,鼓勵(lì)他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。
開展防暑降溫的活動(dòng)總結(jié) 篇4
針對近幾年夏季溫度持續(xù)居高不下,中暑事故易發(fā)、高發(fā),防暑形勢嚴(yán)峻的情況,我公司為有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,在公司總經(jīng)理的關(guān)心支持和各部門主管的協(xié)調(diào)指揮下,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保了職工人身健康,保證了公司的正常生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標(biāo),F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),強(qiáng)化管理,完善防暑制度
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。公司總經(jīng)理要求各部門堅(jiān)持以人為本,關(guān)愛職工生命和健康的理念,堅(jiān)決貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,結(jié)合自身實(shí)際修訂與完善了各自的勞動(dòng)保護(hù)與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強(qiáng)對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作,確保了平安度夏在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。
二、宣傳教育,增強(qiáng)意識(shí),提高應(yīng)急能力
加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳,提高全員安全防范意識(shí),使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識(shí)。充分利用會(huì)議、板報(bào)、宣傳欄、廠報(bào)、廣播等形式,教導(dǎo)工人正確的施救方法,在發(fā)生中暑等情況時(shí),及時(shí)進(jìn)行急救,增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力,提高了員工的安全意識(shí)與自我保護(hù)意識(shí)。急救箱配齊各類防暑降溫藥品,要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時(shí),針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點(diǎn),為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工安全防火意識(shí),提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時(shí)自救逃生能力。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的`應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。
三、以人為本,多管齊下,做好健康保障
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,各生產(chǎn)部門把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓,結(jié)合本單位實(shí)際,積極采取切實(shí)有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上,對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進(jìn)行慰問,并及時(shí)送上防暑降溫用品。二是從基礎(chǔ)抓起,合理安排作息時(shí)間,將下午上班時(shí)間改至13:30,避開高溫時(shí)段作業(yè),在車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇,并確保電扇的正常使用,做到隨壞隨換,保證了車間內(nèi)部空氣流動(dòng)。三是從細(xì)節(jié)著眼,切實(shí)關(guān)愛員工,公司食堂在每日10:00—15:00為每位員工免費(fèi)提供綠豆湯等清涼解暑飲品,預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。四是加大資金投入,發(fā)放落實(shí)高溫補(bǔ)貼。我公司根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī),在七、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼,進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入。
在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體職工的共同努力下,我公司近三年防暑降溫工作卓有成效,整個(gè)夏季勞動(dòng)安全形勢良好,未發(fā)生一起職工中暑等意外事件,各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展,職工身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實(shí)可行的經(jīng)驗(yàn)措施。在以后的防暑降溫工作中,我公司一定汲取近幾年的經(jīng)驗(yàn),改正過去存在的不足,把之后的防暑降溫工作做的更好。
開展防暑降溫的活動(dòng)總結(jié) 篇5
目前,我市進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),加強(qiáng)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作已刻不容緩,全市各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步做好今年夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康。
一、提高責(zé)任意識(shí),切實(shí)履行職責(zé),進(jìn)一步明確夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的重要性
(一)發(fā)揮橋梁紐帶作用,履行協(xié)同參與職責(zé)。將夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作列為當(dāng)前工會(huì)工作的重點(diǎn),是法律賦予工會(huì)維護(hù)職工生命安全和健康的重要職責(zé),各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,督促企業(yè)行政、單位上級(jí)主管等部門落實(shí)主體責(zé)任,積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門,共同做好防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)工作。
(二)發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,履行監(jiān)督檢查職責(zé)。高溫季節(jié)期間,全市各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮職代會(huì)、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員片區(qū)服務(wù)站、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的作用,認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)。要針對夏季勞動(dòng)保護(hù)工作的特點(diǎn),結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際,通過組成聯(lián)合檢查組等方式,重點(diǎn)加強(qiáng)高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、有限空間作業(yè)、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危害因素較大的`作業(yè)場所,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素,督促企業(yè)行政和相關(guān)部門采取有效措施,確保職工安全和健康。
(三)發(fā)揮平臺(tái)作用,履行宣傳教育職責(zé)。全市各級(jí)工會(huì)要加大對職工夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫宣傳教育力度,充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體,積極開展貼近生活、貼近實(shí)際、寓教于樂等職工喜聞樂見的'防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng),切實(shí)做到工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作宣傳教育“進(jìn)企業(yè)、到班組、在崗位”。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法,尤其要提升高溫作業(yè)職工(含農(nóng)民工)的自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力,組織職工觀看防暑降溫典型案例警示教育片等活動(dòng),讓每一個(gè)職工直觀了解高溫危害、后果和防護(hù)方法,切實(shí)掌握自救和互救的能力。要教育引導(dǎo)職工(重點(diǎn)是農(nóng)民工)嚴(yán)格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念。
二、增強(qiáng)關(guān)愛意識(shí),積極采取措施,進(jìn)一步提升夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的實(shí)效性
(一)組織開展安全隱患大排查活動(dòng)。全市各級(jí)工會(huì)組織要積極組織基層單位,結(jié)合“安康杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動(dòng),廣泛組織職工立足崗位查找隱患,對排查出來的隱患和問題,要進(jìn)行分類研究,采取有效措施防范事故發(fā)生,對一些隱患嚴(yán)重又整改不力的企業(yè),各級(jí)工會(huì)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映,必要時(shí)應(yīng)提請政府有關(guān)部門依法處理,也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對其曝光。
(二)組織開展高溫“三送”工作。高溫期間,全市各級(jí)工會(huì)組織要主動(dòng)籌劃和組織開展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動(dòng),積極協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)關(guān)心職工,尤其是一線職工、農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活,親自帶隊(duì)深入基層,深入一線,慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工,認(rèn)真傾聽職工呼聲,了解職工訴求,及時(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的困難,使廣大職工(特別是農(nóng)民工)能真切感受到工會(huì)組織的關(guān)愛和溫暖,確保廣大職工平安度夏。
(三)組織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前,各級(jí)工會(huì)組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認(rèn)真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作,及時(shí)了解掌握高溫崗位職工健康狀況,建立職工健康檔案,對患有心、肺、腦血管疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適應(yīng)高溫作業(yè)環(huán)境的職工,應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位,有效預(yù)防事故發(fā)生。
(四)組織開展急救技能提升和應(yīng)急預(yù)案演練工作。各級(jí)工會(huì)可依托政府相關(guān)職能部門和社會(huì)組織,根據(jù)從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,組織開展高溫急救技能培訓(xùn),讓職工了解高溫危害、后果和防護(hù)方法,掌握自救和互救的能力,配備相應(yīng)的應(yīng)急救援人員和急救藥品。并積極針對高溫季節(jié)易發(fā)事故制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,廣泛組織職工開展演習(xí)、演練,熟悉應(yīng)急流程,掌握應(yīng)對突發(fā)事件的處理方式。
開展防暑降溫的活動(dòng)總結(jié) 篇6
收到《關(guān)于做好夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的通知》之后,工會(huì)高度重視,立即開展會(huì)議。分公司工會(huì)結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實(shí)際,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),本著“以人為本,安全發(fā)展”的理念,采取各種切實(shí)有效的措施,落實(shí)防暑降溫工作。具體的勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫的措施如下:
1、開展“送清涼、送健康”活動(dòng),發(fā)放高溫補(bǔ)貼
分公司工會(huì)給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資;特別是在中午的時(shí)候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑,有效地進(jìn)行防暑降溫。8月12日,分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料,在一定程度上達(dá)到防暑降溫效果。另外分公司也加強(qiáng)了職工食堂的衛(wèi)生管理,防止了食物中毒和腸道傳染病的.發(fā)生,確保了職工平安渡夏。
分公司7月份及時(shí)發(fā)放夏季高溫津貼,正式員工x元/人,普工x元/人,共計(jì)發(fā)放夏季高溫津貼金額達(dá)x元。
2、合理分配工作時(shí)間
分公司有效分配作息時(shí)間,盡量避開員工在高溫時(shí)間段作業(yè),而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)知識(shí),提高了員工們自我保護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力。
分公司工會(huì)還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動(dòng),充實(shí)員工業(yè)余生活,有效地改善了員工的生活單調(diào)性,使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。
3、發(fā)放新式勞保用品
由于夏季天氣炎熱,作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大,員工佩戴原先配的防塵
口罩感覺很熱,難以呼吸,導(dǎo)致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象;針對此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),專門網(wǎng)上訂購一批符合中國LD29-92標(biāo)準(zhǔn)及澳洲/新西蘭1716PI標(biāo)準(zhǔn)的“3M9001A”防塵口罩,此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點(diǎn),解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。
分公司工會(huì)堅(jiān)持牢固樹立“以人為本,安全發(fā)展”的理念,落實(shí)防暑降溫與夏季勞動(dòng)保護(hù)工作,把防暑降溫工作作為當(dāng)前勞動(dòng)保護(hù)工作的'重點(diǎn)抓好,切實(shí)保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康,促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。
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