[精品]校本研修活動總結(jié)

　　總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編整理的校本研修活動總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

校本研修活動總結(jié)1

　　今年，我校舉行了一系列精彩紛呈的校本研修活動，旨在提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，促進課堂教學的改進與創(chuàng)新。通過這些研修活動，我們的教師們深入探討了教學中的難題，并通過經(jīng)驗分享和教學方法研究，不斷提高自身的教學能力和教學水平。以下是對這些活動的詳細總結(jié)。

　　一、研討交流會

　　在這一系列的研討交流會上，我們的教師們就各自的教學經(jīng)驗和問題進行了深入的探討與交流。會上，每位教師都分享了自己的教學案例，并且與其他老師一起進行反思和討論。這種集體智慧的碰撞使教師們獲得了新的啟發(fā)與靈感，也打開了多元化教學的大門，為教學改革開辟了新的道路。

　　二、課題研究

　　為了提高教師們的教學創(chuàng)新能力，我們組織了一系列課題研究活動。每位教師選擇了一個感興趣的教學課題，并針對該課題進行深入的研究與實驗。通過小組研討，教師們交流了課題研究的進展與成果，并相互交流經(jīng)驗與方法。這不僅增加了教師們的教學實踐經(jīng)驗，也提高了他們的學術(shù)水平。

　　三、案例觀摩

　　教師們還互相進行了課堂觀摩與互評，相互分享教學中的.最佳實踐。觀看其他老師的課堂教學，不僅是對自己教學的一種反思，也是對優(yōu)秀教學案例的學習與借鑒。通過互相觀摩與互評，教師們發(fā)現(xiàn)了自己教學中的不足，并得到了其他老師的寶貴建議和意見。這種相互激勵與啟迪，提高了教師們的教學水平與能力。

　　四、專業(yè)培訓

　　我們還邀請了一些專業(yè)教育學者和教師代表來進行專題培訓，為教師們提供更多的教學理論知識和實踐技巧。這些專業(yè)培訓不僅加強了教師們對教育最新發(fā)展的了解，同時也激發(fā)了他們終身學習的熱情，并提供了更多的實踐方法和教學策略。

　　五、成果展示

　　為了展示教師們通過校本研修活動所獲得的成果，我們舉辦了一次教師成果展示活動。在這個展示活動中，教師們將他們的課堂教學案例、教學論文等內(nèi)容展示給其他老師和學生。通過展示與交流，教師們不僅受到了鼓勵與肯定，也獲得了更多的反饋和建議。這次成果展示活動不僅展示了教師們的教學成果，也促進了教師之間的合作與交流。

　　通過這一系列校本研修活動，我們的教師們不僅增加了教學經(jīng)驗和實踐技巧，也提高了教學水平和教育素質(zhì)。他們在研討交流會上開闊了視野，深化了對各類教學問題的認識；在課題研究中鍛煉了學術(shù)能力和實踐經(jīng)驗；在案例觀摩與互評中借鑒了他人的優(yōu)秀教學經(jīng)驗；在專業(yè)培訓中學習了最新的教育理論和實踐技巧。這些活動使我們的教師們更加有自信，更加有創(chuàng)造力，也更加有責任感，促使我們的學校更加富有活力和創(chuàng)新力。

　　在未來，我們將繼續(xù)舉辦這些校本研修活動，進一步提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力，為學校的發(fā)展和學生的成長創(chuàng)造更好的教育環(huán)境和平臺。希望通過這些努力，我們能夠在教育改革的道路上越走越遠，為培養(yǎng)更多有能力和有擔當?shù)奈磥砣瞬抛龀龈�大的貢獻。

校本研修活動總結(jié)2

　　新的課程改革要求教師從單純的“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的“研究者”，主動的“實踐者”和嚴肅的“反思者”，即要求教師學會學習、學會反思和學會創(chuàng)新。這次高升街實驗小學教育集團組織的集中校本示范研修活動，就是一次很好的學習交流活動，讓我感受頗深，受益匪淺�，F(xiàn)將這次學習總結(jié)如下：

　　1、 要取得良好的校本研究成果，必須引起領(lǐng)導的重視，加強校本研究的管理

　　就以高升街實驗小學教育集團為例，他們領(lǐng)導非常重視校本研修工作，成立了校長任組長的校本研修領(lǐng)導小組，加強對校本研修工作的`指導，把校本研修作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段，通過開展校本研修，大力提高教師專業(yè)化水平。這些都值得我們借鑒。

　　2、 充分發(fā)揮集體智慧，提高校本研究成果。

　　高升街實驗小學教育集團的校本研修模式并不是所有學校都適用，對于一些教師較少的小學來說，這是很困難的。比如，如果一個學校一個年級的某個學科只有一兩個老師，他們?nèi)绾螠贤ê陀懻�？在這種情況下，我認為我們可以通過嘗試來解決這個問題：

　　每個學期初各個學校同年級同學科的老師聚集在一起，集思廣益，共同研討學科教學方案，相信群體的智慧肯定比一個人的強吧！

　　3、 要重視骨干教師發(fā)展的主導作用。

　　為什么名師能成為名師？為什么他們的教學能成為我們的榜樣和靈感？其實，他們的成長過程是我們教師追求的根源。

　　他們的愛與奉獻精神，形成了他們的責任感和使命感。這些老師教學態(tài)度積極端正；教學作風科學嚴謹；備課上課扎實認真；教學方法精雕細琢。他們虛心學習，不斷進取，他們以教學為陣地，以目前教育的新理念、新經(jīng)驗為學習重點、研修別人的教育思想和教學方法，圍繞我們自己的教研專題不斷修正自己的教研方法，跟進時代的發(fā)展，并做大量的剪貼及學習筆記，以及做好學習心得體會。

　　善于學習，善于總結(jié)，虛心求教。他們把學到的想到的不斷用于自己的教學實踐，并認真總結(jié)得失成敗，主動邀請同事聽課或聽同事的課，最后進行認真總結(jié)。我們通過身邊的名師談成長過程。

　　講講自己的教學經(jīng)驗，在同樣的環(huán)境下，可以激發(fā)教師的教學科研熱情——榜樣的力量是無窮的。

　　雖然每個學校每學期都在開展校本教研活動，但個學校的成績卻大相徑庭。我覺得原因是在于落實情況不一樣。學校只有充分調(diào)動教師的校本教研熱情，根據(jù)自己學校的實際情況，把校本教研活動落在實處，才能收獲到較好的效果。

校本研修活動總結(jié)3

　　一分耕耘，一分收獲，在我們組全體老師的努力下，xxxx學年的校本研修活動開辦地非常有特色，教師們的學習積極性非常高�；仡欉@一年的學習活動，我也受益匪淺，但同時也存在許多困惑的問題�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、轉(zhuǎn)變思想，更新觀念

　　通過深入學習，從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己，充實自己，具有豐富的知識含量，扎實的教學基本功，否則就要被時代所淘汰，增強了教師的自身學習的緊迫性，危機感和責任感，樹立了“以學生發(fā)展為本”的教育思想，不斷進行教學觀念的'更新，教師的教學行為和學生的學習方式也有了根本性的改變。

　　校本教研是教師改善自身行為的反思性實踐和專業(yè)成長的過程，因此要特別注重反思，做到經(jīng)常性反思。

　　二、注重實踐，提高業(yè)務

　　我刻苦鉆研教材，持之以恒的學習業(yè)務知識，不斷探索教育教學新規(guī)律，寫好每篇教案，上好每堂課，把校本研修學到的理論知識運用到實際教學活動中。經(jīng)常和同組教師一起備課，一起商討課堂出現(xiàn)的問題，思考與討論怎樣培養(yǎng)學生探究性思考問題。敢于把自己研究過程以及課堂上出現(xiàn)的困惑問題和他人交流，尋求最好的方法解決自己遇到的一切問題、困惑。

　　三、繼續(xù)努力，力求完美

　　總之，通過不懈努力，各方面有了一定的成績和進步，已經(jīng)能夠用課改的理念統(tǒng)領(lǐng)教學，駕馭新教材，駕馭新課標的知識，已經(jīng)適應課改的需要。但還僅是點滴成績，研修過程存在困惑依然需要不斷努力學習去解決。

校本研修活動總結(jié)4

　　通過本次培訓，我得到了很大的收獲，我從中得到了很多體會和啟發(fā)。首先，培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中，老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：第一，教師是文化的傳遞者�！皫熣撸�所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。第二，教師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的。教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調(diào)教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

　　其次，培訓為我即將面臨的`實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中，幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，幾位教師都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面，我們認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，幾位培訓指導老師都強調(diào)，在新課程改革的背景下，我們一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發(fā)展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教育好學生，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中，各位老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的所有新教師應該好好地吸收和采納。

　　再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，教育局領(lǐng)導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志�！币苍S，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。

　　人們都用這樣的字眼來形容教師：“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”，教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”，“教師應是真善美的替身”……可見，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一名新教師，我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學習，學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。培訓中，我感嘆每一位老師學識淵博、學養(yǎng)高深的同時，他們的每一個真知灼見，每一個獨到的見解和體會，以及他們對自己所鐘愛事業(yè)的執(zhí)著，對自己人生夢想的狂熱都一次次撞擊著我的心靈深處。參加這次培訓，猶如醍醐灌頂，使我豁然開朗，真有種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺，培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高，更是對我心靈的一次洗滌、凈化和升華，為我下一步的生活和學習指明了方向。

　　一路走來，我們聆聽著，我們學習著，我們思考著，我們也在收獲著。我們收獲了知識，收獲了思想，我們還收獲了快樂，收獲了成就。我們將幸福地帶著這些滿載而歸。培訓已經(jīng)劃上圓滿的句號，成績只屬于過去，在我們前面將是一個更大的挑戰(zhàn)。作為教師，我們一定要繼續(xù)努力學習，不斷提升、完善自己;以更加飽滿的熱情，將所學到的知識運用到實際工作中去;充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在教育教學過程中真正起到帶頭、引領(lǐng)的作用;力爭做一名讓社會認可、家長滿意、讓學生喜歡的教師，做一名讓領(lǐng)導放心、同行欣賞的教師，做一名讓孩子欽佩、敬仰的教師;以自己的實際行動無愧于教書育人的神圣使命!

　　新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明，成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話。在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導，以自己的實際行動來為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)做自己的貢獻，實現(xiàn)自己作為教師的人生價值。

校本研修活動總結(jié)5

　　董家營小學校本研修工作總結(jié)本學期，在開發(fā)區(qū)教辦校本研修思想的指引下，結(jié)合我校實際情況，注重了校本研修的實效性，以人為本，真正提高教師的業(yè)務素質(zhì)，從而提高教師整體教學水平，使我校的校本研修工作能求真、務實，真正為教育教學工作服務，把我校的教學質(zhì)量推上一個新的臺階。

　　一、提高認識，進一步完善校本研修工作制度。

　　科研興校，力求通過教研活動解決我校的實際問題，使形式化的教研轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У臑榻虒W服務的活動。本學期，我校領(lǐng)導班子進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，建立了校本研修領(lǐng)導小組，負責規(guī)劃、組織、督促、協(xié)調(diào)研修工作。校長任組長,教導主任擔任副組長。校長是校本研修工作的'第一責任人。制定了學校校本研修制度及學校校本研修五年規(guī)劃，有力的促進了我校校本研修工作的順利進行。

　　二、校本研修工作扎實開展。

　　本學期，我校根據(jù)教辦的工作精神和指導，認認真真地完成了各項任務。

　　1.本學期初制定了學校教研工作計劃、學校校本研修計劃，并詳細安排了每周校本教研的活動。在開學初及時通過檢查備課、作業(yè)批改、單元測試及質(zhì)量分析對全體教師進行培訓指導，提出教導處對這些項目今后的具體要求。每周一通過例會及時安排本周的校本教研工作，并對落實情況及時進行檢查。對各教研組的校本教研活動每周督促檢查，并對各教研組的檔案的歸整是否規(guī)范化進行及時地指導。

　　2.本學期正式啟動了《開發(fā)區(qū)中小學教師校本研修工作手冊》，要求每位教師平時活動中認真記錄，認真填寫，使校本研修檔案資料更加規(guī)范化。校教導處共組織了5次檢查，情況良好并受到上級領(lǐng)導的高度評價。

　　3.堅持推門聽課制度。學校領(lǐng)導經(jīng)常深入課堂對我校教師課堂教學進行指導，及時提出聽課后的意見。

　　4．認真落實了“一對一結(jié)對子”幫扶工作。遵照教辦領(lǐng)導的指示，本學期認真扎實地開展了年輕代課教師與老教師“一對一結(jié)對子”幫扶工作，學期初，教導處專門制定了學�！耙粚σ唤Y(jié)對子”幫扶工作計劃和實施方案，給每一位年輕代課教師都安排了一名指導教師。要求代課教師要積極配合指導教師的工作，虛心向指導教師學習，并努力完成指導教師安排的指導性任務。同時要求指導教師要以高度的責任感、使命感面對此項工作，不僅要對代課教師進行教育教學理論、新課程標準方面的指導，同時還要對他們進行備課、上課、批改作業(yè)、單元質(zhì)量分析、后進生轉(zhuǎn)化等諸方面進行指導。學期初舉行了全體年輕代課教師的研討課活動，由指導教師從備課、上課、課后反思進行全程跟蹤指導，提出詳細的指導意見。學期末又舉行了全體代課教師的匯報課活動及幫扶工作經(jīng)驗總結(jié)交流會，我們發(fā)現(xiàn)代課教師在結(jié)對子幫扶活動中成長起來了，進步是非常明顯的。

　　5.認真組織了校內(nèi)公開課活動。本學期共進行了兩輪公開課活動。每一節(jié)公開課執(zhí)教者都能精心設(shè)計教案，研究教法，認認真真上好公開課。學校領(lǐng)導帶頭聽課，本組成員全員參與，課后教研組都組織了評課活動，在執(zhí)教者進行教學反思的基礎(chǔ)上，大家都能直言不諱的提出改進建議。通過此項活動的開展，形成了人人研究教學，人人虛心學習的良好教研氛圍。

　　6.我校積極組織教師參加各級各類培訓，努力為教師個人成長搭建平臺。我校積極組織教師參加了漢中市班主任網(wǎng)絡培訓和漢中市中小學教師全員網(wǎng)絡培訓。 本學期10月份我校教師陳玉潔、張平赴西安參加了由陜西省教育學會舉辦的“名師之路”培訓活動。11月初向永勝等4名教師參加了“名師大篷車赴漢臺區(qū)送教培訓活動”，11月中旬，我校教師全員參加了“名師大篷車赴開發(fā)區(qū)送教培訓活動”并按上級要求進行了返校培訓，心得體會交流。12月份我校教師陳玉潔、章忠祥赴寶雞分別參加了“小學語文創(chuàng)新力課堂教學觀摩活動”和“小學數(shù)學創(chuàng)新力課堂教學觀摩活動”。

　　7.獲獎情況。我校教師陳玉潔、張平榮獲開發(fā)區(qū)教辦組織的教學能手大賽一等獎，張平老師參加漢臺區(qū)教研室組織的教師素養(yǎng)大賽榮獲一等獎。伏小琴老師撰寫的論文《淺談在數(shù)學實踐活動中培養(yǎng)小學生的數(shù)學綜合能力》榮獲省級二等獎，章忠祥老師制作的課件《長方體和正方體的認識》榮獲省級一等獎。

　　三、不足之處

　　雖然本學期我們的校本研修工作取得了一些成績，由于校本研修還處于不斷探索階段，所以我校校本研修工作還有許多沒有做好的地方。

　　1.校本研修工作思路還待進一步清晰。

　　2.教師對校本研修的認識有待進一步提高。

　　由于我校教師匱乏，工作量大，平時上班甚至晚上和節(jié)假日還有加班，沒有太多時間學習，今后還要努力克服困難，迎難而上。只要我們攜起手來同心同德、團結(jié)奮進就一定能使我校的校本研修工作再上新的臺階。

　　20xx年元月x日

校本研修活動總結(jié)6

　　“校本研修”是一種新型的教研活動，其本質(zhì)是校本，其目標是研修，其主體是教師，其關(guān)鍵是過程，它是教師行動、改進、反思、和提高的過程。新課程背景下的校本研修的核心是促進學校和教師的共同發(fā)展，激發(fā)教師主動參與的積極性，并自覺地反思自己的教學。為進一步深化課堂教學改革，促進教學內(nèi)容、教學方法以及教學模式革新，切實提高課堂教學質(zhì)量，我校暑期“評好課”校本研修在教導處的全力協(xié)助下，在全體老師的共同參與支持下，取得了較為滿意的成效，現(xiàn)總結(jié)如下。

　　一、活動組織彰顯務實、周到

　　本次校本培訓圍繞“評好課”主題，認真落實每項學習任務。從前期的動員大會，到培訓的點面結(jié)合，從活動的組織形式，到人員的全員參與，從本校學科的分組學習，到研修的全面參與，我校每場活動都做到有計劃、有負責、有材料、有記錄，注重活動的實效，精心組織的校本研修中處處彰顯出務實、周到。

　　二、教研活動形式豐富、有實效

　　我們每周都有固定的時間教研，主要教研以下幾個內(nèi)容：

　　1.我們學習新的《小學英語課程評價標準》，學習完之后，就在教研中進行細化學習，消化并運用。

　　2.對前一段教學的總結(jié)與反思，對下一段教學的準備與討論，針對平時的課堂教學的方法策略等進行分享，研討，思考，并做好記錄。每周的固定教研，我們都要一起說一說前一段時間大家對自己的教學的收獲心得，體會與反思，并對困惑的知識點，學法，學生的積極性的調(diào)動等進行討論，進行互助，教研組長帶領(lǐng)大家一起研討，并做好記錄。

　　3.對教育教學知識進行學習與提高。為了提高老師們的'學習和教學能力，我們在專業(yè)知識上經(jīng)常進行定期的學習，每次一位教師選取一篇對教學有用的文章或教學設(shè)計讀給其他教師聽，話題可以不同，有的時候是專業(yè)知識，如語音的訓練，語法的訓練等，有的是教學技能的學習，如教法，學法，學習方式，活動的設(shè)計等。

　　4.在教研組長的帶領(lǐng)下，通過電腦深入學習“評好課”理論知識，精選優(yōu)秀課例進行觀摩學習�；顒又屑扔袀�人的自學思考，也有全組的深入交流，每位教師積極撰寫理論學習感受和聽課、評課意見，并圍繞“一堂好課的標準是什么”的話題，在校本研修主題帖中積極發(fā)帖、跟帖，暢談自己對問題的認識與理解。

　　5.我校在“評好課”主題校本研修活動中，緊緊圍繞“關(guān)注課堂、研評結(jié)合、減負增效”的宗旨，努力增強教師對課堂教學的評價與研究

　　意識，組織開展豐富多彩的校本研修活動，使培訓更加規(guī)范化，更具實效性，從而提升廣大教師的課堂教學水平。

　　三、有效教學研究課

　　有效教學研究課將課堂與校本教研相結(jié)合，主要通過抓課堂教學的“備、說、講、評、思”五個環(huán)節(jié)來實現(xiàn)，備就是備課，鉆研教材，分析學情，研究教法和學法，尤其是重視課前集體備課。具體要求是：做到內(nèi)容正確完整，融隱性目標與顯性目標于一體，博采眾長而自有特色。說就是課前上課教師說一說上課思路，自己的教學目標，方法手段，活動設(shè)計，講就是做課教師講課，大家教室看課；評就是聽完課后請上課教師說說上課后的體會，集體評課，對重點、難點以及課的教學目標的確定，教學難點的突破，教學方法與手段的設(shè)計等進行全面的評價，各位老師各抒己見、集體討論對教學的更多建議、看法，看課中的困惑及小結(jié)等，思就是教師們再次修訂教案，認真撰寫課后反思。對自己的課進行更多的修改，再到別的班級進行講授。在這一環(huán)節(jié)中我們注意素材的積累，也為我們將來的課程研討提供了資料。有效教學進行幾年來，我們積累了很多的教學素材，讓我們收獲了很多，進步了很多。

　　四、活動效果顯著、喜人

　　通過校本研修“評好課”這個專題，老師們有了變化：基本更新了師德觀念，調(diào)整了自己的師德行為；熟悉了課堂教學評價理論，

　　提高了教學評價的理論素養(yǎng)；結(jié)合課堂教學評價薄弱環(huán)節(jié)和重點問題，理解、掌握了教學評價技能與方法；掌握了新課程教學評價新技能、新方法，提高課堂教學評價能力；初步具備課堂教學評價反思與研究能力。我相信該活動會給每位教師帶來積極的影響，使我們的教學行為發(fā)生變化，教學理念得到促進，教學理論得到提升，也會對我校的教學產(chǎn)生很好的引領(lǐng)、推進作用。希望老師們能“擇其善者而從之，擇其不善者而改之”，再接再厲，使自己的課堂教學更上一個新的臺階。

校本研修活動總結(jié)7

語文教研組校本研修活動總結(jié) 新的課程改革要求教師從單純的“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的“研究者”，主動的“實踐者”和嚴肅的“反思者”，即要求教師學會學習、學會反思和學會創(chuàng)新。隨著基礎(chǔ)教育課程改革的逐步推進，農(nóng)村學校教師的專業(yè)化發(fā)展與缺乏專業(yè)指導的矛盾日益突出，教師專業(yè)素質(zhì)的提高，僅靠專家的指導遠遠不能適應形勢的發(fā)展。因此，學校必須探索出與學校發(fā)展，教師成長相適應的校本研修模式。回顧這一個月來的工作，語文教研組在加強校本研修上取得了顯著的成果，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、基本工作完成度概述

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，強化校本研修管理

　　領(lǐng)導非常重視校本研修工作，成立了校本研修領(lǐng)導小組，加強對校本研修工作的指導，把校本研修作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段，通過開展校本研修，大力提高教師專業(yè)化水平。學校加強了對校本研修過程的管理，做到了研修時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”，做到了輔導教師上課有講稿，聽課教師有筆記，學校有記錄和信息反饋記載。

　　（二）建立激勵機制，推動校本教研進程

　　為了調(diào)動教師參與教學研究的積極性，促進校本研修深入持久地開展，學校購置了大量的有關(guān)新課改的光盤與書籍，以改變教師的教育教學觀念，開拓教師視野，提高教學水平。

　　（三）采取多種研修模式，全面提升教師素質(zhì)

　　學校充分利用骨干教師資源，以“學科主題式系列教研活動為抓手，以日常課堂教學研究”為載體，組建了語文學科的聯(lián)動小組，由學科組長具體引領(lǐng)承擔本學科的日常研究，將研究重心下移到了教研組，使教研和科研得到有機的整合。通過學科骨干教師與其他教師“多元聯(lián)動”的校本研修來提升每一位教師教育改革適應能力。

　�。ㄋ模┬１狙行迌�(nèi)容豐富多彩

　　1、加強師德建設(shè)，夯實立教之基

　　教書育人，師德為本，缺乏良好師德的'教師隊伍，無從談好的教學質(zhì)量。我們以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章為依據(jù)，以縣教育局師德建設(shè)活動為契機，把師德教育和學校的各項活動結(jié)合起來，加強教師思想道德建設(shè)，強化教育引導，注重內(nèi)化，扎實有效的開展師德建設(shè)活動，促進學校的進一步發(fā)展。

　　2、新課程理念研修。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師，教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此，本年度繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念，作為師資研修的重點任務來抓。重點學習《各學科課程標準》、《走進新課程》一書，加強通識研修，相互學習，共同提高。

　　3、教研組集體備課研修。教研組定期活動與分散活動相結(jié)合，以分組教研的內(nèi)容為主，鼓勵教研創(chuàng)新。教研組每月一次教研公開課，進行教學反思、案例分析。教師定期撰寫教學反思。

　　二、特色與成效

　　強化教研組的建設(shè)和管理，特別強調(diào)要發(fā)揮團隊精神，群策群力，充分發(fā)揮每個教師的興趣愛好和個性特長，打破了以往教師備課各自為戰(zhàn)的局面，每一堂展示課都是教研組集體的結(jié)晶，教師在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力，已形成的教育觀念順利地轉(zhuǎn)化了能動的教育教學行為，使教師不斷走向成熟。

　　三、問題與思考

　　為了使校本研修工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展，促進學校教育教學工作的開展，我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心，著眼于教師適應現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高，不斷開發(fā)校本研修內(nèi)容、創(chuàng)建校本研修的新形式，把校本研修真正落到實處，促教師的專業(yè)化發(fā)展。

校本研修活動總結(jié)8

　　我們這里地處偏遠農(nóng)村，近幾年學生的父母多在外打工，孩子們多數(shù)是在家跟著爺爺奶奶，在家沒人輔導，因此學困生多，學生學習習慣、行為習慣都很差，特別是因為懼怕數(shù)學，給學生心理造成的陰影更為可怕。作為數(shù)學學科帶頭人的我，痛苦和困惑困擾著我、折磨著我。因此，20xx年新學期一開始，我就召集我們數(shù)學組成員開教研會，會上我宣布了這次教研會的目的，大家聽了熱情很高，發(fā)言熱烈。紛紛提出自己的意見，給大家介紹聽到或看到的資料。最后我們確定了一個新的研究課題：“小組合作學習”的教學和學習形式。

　　課題確立之后，我們又研究制定了實施方案。

　　1、集體備課。制定具體的上課方式。

　　2、上觀摩課。（以我為實施者，以我們班為實驗班）

　　3、跟蹤聽課，觀察效果；

　　4、開會研討，逐步完善。

　　經(jīng)過幾次實驗課，幾次研究完善，我們終于制定出了適合自己學情的“小組合作學習”的教學和學習形式。具體方法措施如下：

　　一、方式轉(zhuǎn)變：

　　分好座位、分好小組，為經(jīng)常合作做好準備；

　　（1）分好同桌：同桌采用異質(zhì)搭配，這便于同桌互幫互助，優(yōu)質(zhì)學生擔當起小先生重任，有利于大面積轉(zhuǎn)化學困生；

　�。�2）分好小組：小組以4到5人一組，以好、中、差組合，分布在班級座位的同一縱列，選擇學習好，責任心強的同學做組長。這樣分座的好處是橫有同桌，縱有組長，橫縱有助，左右逢援。

　　分任務：組長負責輔導、督促組員，并出題、講題，同桌也起到互助作用。教師負責點撥、培訓組長、輔導督促差生、給出目標、營造學習環(huán)境等

　　二、合作方式：

　�。�1）同桌合作：以班級中異質(zhì)搭配組成的同桌兩人組合作。這種方式學生的交往范圍較小，所占時間不長，易操作，主要適用于對難度不大的問題的解決，檢查預習情況及對學習效果的互檢。

　�。�2）小組合作：這是班級最常用的學習單位，這種編組形式，注意了合理調(diào)整各成員之間的差異性和互補性。小組合作不是孤立的，它首先在教師的整體教學思路的指導下，與全班的學習進程同步。通常用于課堂教學中，組長負責輔導、幫助學習困難學生，組長在每節(jié)課進入的合作大練兵環(huán)節(jié)時，給自己的組員出題，每個組員都要人人過關(guān)，同時展開組際之間的學習競爭，看哪個組做得對，最后全班同學給組長出的題目進行評價，選出最佳命題手。通過這種方式，以求得全體學生的共同進步、共同發(fā)展。

　　此外還有近鄰合作、自由合作、網(wǎng)上合作，這是由學生們把合作教學進行了延伸、完善，應用于家庭學習中。

　　三、課堂模式的開發(fā)：

　　配合合作學習，我們對課堂模式進行了整合和開發(fā)；打破了傳統(tǒng)的講授式，配備了以學生自學為主，自我訓練為主的課堂模式。

　　新授課：

　　教學流程：自主學習拋磚引玉合作大練兵隨堂測試

　　在自主學習環(huán)節(jié)里，我們首先給出學生可行性的學習目標，讓學生帶著問題走進書的世界，尋找答案。目標的可行性決定了學生的參與程度，參與熱情，而參與的程度和熱情決定課堂的是否有效及有效的程度。以問題的`形式給出目標，使學生帶著問題走進書的世界，改變了傳統(tǒng)教學的“要我學”為“我要學”，提高了學生學習的主動性和積極性；自學后我驗收，合格后我再講解一道典型例題來拋磚引玉，目的是讓學生了解所學知識的用途，調(diào)動學生學習興趣，同時為各組編題、出題提供模板，營造知識情境。然后學生再以組為單位，走進合作練兵環(huán)節(jié)，在這一環(huán)節(jié)里，學生互幫互助，學習好的起到了“小老師”作用，教學資源得到了充分的應用。學習好的同學編題，出題，差些的同學解題，更差的學困生由組長輔導，整個課堂呈現(xiàn)一片熱烈的學習氣氛中。學生編題是建立在學懂基礎(chǔ)上，教會學困生也是必須自己先會基礎(chǔ)上，這使學習變得更加有效，好、中、差，各有不同任務，不同人在數(shù)學上有不同收獲，是分層次教學的體現(xiàn)，也是數(shù)學教學的根本。隨堂測試進行的不僅僅是對學生這一節(jié)課所學知識的檢驗，也不僅僅是對教學效果進行及時的反饋和驗收，更能讓學生品嘗成功的喜悅，增添他們學習的自信心。因此所出題目要基礎(chǔ)，要有層次，特別要對練兵環(huán)節(jié)進行檢驗和補充。

　　復習課：

　　教學流程：知識建構(gòu)拋磚引玉合作大練兵隨堂測試

　　本模式和上一模式基本相同，只是在知識建構(gòu)環(huán)節(jié)里，以學生為主，對一單元學習的知識進行回顧重組，建立知識體系，從而了解知識從何處來，到哪里去。

　　此外，為了避免學生因為長時間處于同一模式下而帶來的審美疲勞、厭倦感等還開發(fā)了擂臺課、游戲課、實驗課等，有效地調(diào)動了學生的學習積極性。

　　四、合作學習的好處

　　1、合作學習增強了學生的參與意識，避免了教師的“一言堂”，改變了過于強調(diào)接受學習的現(xiàn)狀，體現(xiàn)了課堂教學的民主性特征；

　　2、合作學習拓廣了尖子生的知識領(lǐng)域，提高了他們解決問題的能力創(chuàng)新能力，同時鍛煉了他們的表達能力和組織能力；

　　3、合作學習可以大面積轉(zhuǎn)化了學困生，改變了他們的學習態(tài)度，以養(yǎng)成了良好的學習習慣；

　　4、合作學習能夠提高課堂效率，提高了教學質(zhì)量；

　　5、合作學習能夠培養(yǎng)了現(xiàn)代人的品質(zhì)，增強合作意識，增強團隊精神，為將來學生走向社會打下了良好的基礎(chǔ)等等；6、合作學習使學生學會了交流。

校本研修活動總結(jié)9

　　我校英語組以教師為主體，以學校為主陣地，通過有計劃、系統(tǒng)的研究活動，解決課程中的多層次問題，促進教師的成長和學校的發(fā)展。促進了教師教育教學水平的提高和學生學習興趣的發(fā)展和成績的提高。 下面是我校英語組在英語校本研修中的一些做法及收獲：

　　一、全員參加各種校本教研活動：

　　其中，英語校本研修內(nèi)容有閱讀教學，口語教學等。并且，每一份校本研修教案都是詳案，都有具體的操作過程，都包括了3—4個課時的教學內(nèi)容。在具體的實施過程中，全校的英語教師根據(jù)具體情況，結(jié)合本年級的教材，選用了部分他人的校本研修方案，并加以修改，使得各年級都有本可依。

　　二、開展小課題研究。

　　我校所有備課組都開展了各種形式的小課題研究。這是每一個教師都必須積極參與的校本研修活動。小課題研究針對各學科的不同特點來確定研修內(nèi)容。

　　三、備課、上課、反思

　　要求所有老師提前背好課，寫好教案。做到課前熟悉教案，課上靈活運用與調(diào)整，課后認真反思，讓自己的課堂教學達到最高效。每個年段如果有兩位老師上課的話，請兩位老師之間互相（或每個備課組）認真研究教本、學情等，合理安排課時。備課之前全面計劃好每

　　個學期所要講授的教學內(nèi)容。備課時把具體教學方法和手段寫清楚。認真研究教材內(nèi)容。上課時堅持常規(guī)部分不松懈，教材內(nèi)容講解清晰，示范準確到位。在課堂上我特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流。使學生學得容易，學得輕松，覺得愉快。上課形式多樣，備課充分，能調(diào)動學生的積極性，上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力，因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設(shè)法令學生投入，不讓其分心，不要把自己限制在七尺講臺上，在課堂上不要把矛盾激化，碰到突發(fā)事件時，一定要理智，要化干戈為玉帛，要保護自己，也不要傷害學生。多一些關(guān)愛和鼓勵，可能會改變他的一生，課后進行認真總結(jié)與反思，并在教案后做好小記。

　　四、注意總結(jié)出具有實用價值的教學方法

　　在教學過程中不斷嘗試多種教學方法，針對不同的學生要采用靈活多樣的教學手段，把好的傳統(tǒng)的教學方法繼承下去，同時在教學中發(fā)現(xiàn)更加適合學生的教學方法與手段，具體實施情況以及教學效果等通過教學筆記的形式作以詳細記錄。在上公開課時，老師們能以多媒體手段展示教學環(huán)節(jié)，多媒體教學集圖像、聲音、文字、動畫于一體，能起到如臨其境、如見其人、如觸其物、如聞其聲的效果。能借助音樂、舞蹈、美術(shù)等藝術(shù)的魅力實施教學，在課前和課后引導學生唱一些英語歌曲，不僅消除了學生學習英語的緊張心理，而且可以使他們從中文思維的狀態(tài)漸漸進入英語思維的狀態(tài)，把他們帶入一個輕松、和諧的英語氛圍中。能營造真實交際情境，體現(xiàn)語言美，教師自然流

　　暢的語調(diào)，抑揚頓挫的節(jié)奏能使學生置身于良好的語言學習環(huán)境，保證教學信息在傳輸?shù)倪^程中發(fā)揮最佳的效能，在潛移默化的熏陶中培養(yǎng)學生良好的聽力和英語語音語調(diào)。

　　五、常反思，勤體會。

　　把課堂作為案例，以先進的教育教學理論為指導，對教師課堂教學進行診斷與評價。讓教師上完課后，回過頭來看看，反思自己的這節(jié)課達到了什么目標，用了什么教學策略，哪些是成功的等問題，幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處，尋找問題與不足，捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念，從而找到改進的`切入口。案例分析也有助于教師了解自身的缺失，從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉，促進教學水平的提高。我校改革原來科組活動中一人上課大家評課的活動形式，而是讓教師先自己反思自己課堂中的成功或不足，再由大家共同探討改進自己的教學的方法。并且每課教案后自己寫課堂教學反思一篇。新課程的理念具體化到教學常規(guī)的每個環(huán)節(jié)，備、講、批、輔、考、研體現(xiàn)什么課改要求，都有明確要求。課改理論學習，堅持做到“五有”：有計劃、有檢查、有檢測、有考評、有獎懲。

　　六、集體備課，促進交流溝通

　　我校英語組每周組織一次集體備課活動，讓教師針對自己在教育教學中的問題和困惑各抒己見、暢所欲言。這種學術(shù)思想的交流、思維火花的碰撞促進了教師間的了解與溝通，互相取長補短，也有利于增強教師隊伍的凝聚力。新時期的教育要求教師走上研究之路，校本教研創(chuàng)設(shè)了和諧濃厚的科研氛圍，其靈活多樣的活動方式。

　　總之，我校英語組在前段時間的校本研修活動中做了很大的努力。在今后的研修活動中，我們會更加努力，爭取更好的效果。

校本研修活動總結(jié)10

　　在學校領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在學校校本教研組成員的努力下，我校教研組工作收到了良好的效果，作為教研組長的我，每學期組織教研活動最少八次，每學年16次以上校本教研，每次活動有主題，有集體備課，本著“一課兩上三研”的形式在科學教研組內(nèi)開展活動，通過校本研修活動，整體提升了我校教師的語科學教學綜合素質(zhì)，這些成績的取得得益于教研組成員的虛心學習，得益于教研組成員積極參與，得益于學校教務主任的專業(yè)引領(lǐng)。在科學組校本教研活動中，我成長了很多，得到了更好的鍛煉，更圓滿的完成了校本研修的任務。

　　問題背景和研修主題的確定

　　1、雖然科學新教材編寫得很完美，但感到難以駕馭，配套的教參所給的建議遠遠不夠，大大增加了備課難度，影響教學效率。由于科學學科知識面廣，有些簡單的科學知識剖析方法難以讓學生一下就能理解，因此老師對提高學生探究能力的培養(yǎng)有一定難度。

　　2、由于新教材的內(nèi)容是分板塊的，章與章之間的內(nèi)容沒有太大的邏輯聯(lián)系，但都都有思想教育的內(nèi)涵，學生對有些內(nèi)容認識不夠或不感興趣，這就要求老師先從生活實際出發(fā)，把學生引入熟悉的情景中，逐漸培養(yǎng)學科興趣和學科素養(yǎng)素養(yǎng)

　　3、到底要怎樣處理教材讓孩子真正走進文本，把更多的時間還給學生？但要怎樣讓孩子成為學習的主人，同時經(jīng)得起檢測的考驗。該怎樣在這兩者中尋求平衡？因此如何提高課堂教學的有效性，就成為科學新教材教學的重中之重，通過討論確定本次研修主題為：如何通過設(shè)問提高課堂教學的有效性。

　　研修主題：如何通過設(shè)問提高課堂教學的有效性

　　研修活動主持人：科學學科研修組長

　　參加人:ⅩXⅩ ╳X

　　活動時間：20xx年9月3日至9月6日

　　研修活動過程

　　1、搜集資料，初訂預案

　　9月3日組織召開科學學科研修組會議，確定研修主題為“如何通過設(shè)問提高課堂教學的`有效性”，研修主題確定后，我組織全組教師學習業(yè)務理論，在學習中，教師們都意識到，通過設(shè)問提高課堂教學的有效性意義重大。通過討論我們決定六年級上冊《能源》這一課為載體進行校本研修活動。然后由全組教師獨立備課，寫出教學設(shè)計。

　　2、集思廣益，各抒己見

　　接下來組織全組交流各自的教學設(shè)計和設(shè)計意圖，通過交流、探討，我們發(fā)現(xiàn)教師們設(shè)置的問題不夠具體，學生通過學習以后預期產(chǎn)生的行為變化是模棱兩可或抽象籠統(tǒng)的。那么怎樣才能把問題設(shè)置得科學、準確、具體，又符合學生實際情況。我們帶著這一問題開展了再次研討，老師們各抒己見。我們發(fā)現(xiàn)，這些問題正是我們在日常教學中經(jīng)常碰到的。為了找出解決問題的方法，我們又找來有關(guān)的學習資料組織大家學習。

　　隨著學習的深入，有些老師開始發(fā)現(xiàn)：問題不夠具體，是因為我們沒有給出具體的載體和路徑。我們可以在設(shè)計中加入一些生活的場景，加入一些材料，這樣才能提高課堂教學的有效性。老師們還就加入哪些生活場景哪些材料進行了討論等，集體備課后，老師們都修改了自己的教學設(shè)計。通過討論決定由我準備上《能源》這一節(jié)校本研修研討課。

　　3、教學實踐，深入研討

　　課堂展示，教導處領(lǐng)導和全組教師進行課堂觀察。課后我們進行了研討：大家一致認為：學生雖然對課件很感興趣，但整堂課的氣氛并不十分活躍，老師期待的高潮并沒有出現(xiàn)，尤其在有些訓練環(huán)節(jié)中學生的反饋并不理想。而在整個教學過程中，部分知識的訓練環(huán)節(jié)多而倉促，對知識的鞏固和運用幫助不大，大部分學生無所反應，學生的積極性沒有被調(diào)動。教學效果表現(xiàn)為：舉手人次不高，參與率低；老師的語言訓練不夠扎實；大部分學生沒有得到相應的訓練；學生知識沒有鞏固，運用能力差。

　　針對這些問題，我們于9月5日又開展了研討，隨著討論的深入，問題開始集中，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：設(shè)計的問題脫離學生的生活實際，設(shè)計的問題不能引發(fā)學生真正思考；老師和學生活動設(shè)計較繁復，使訓練環(huán)節(jié)匆匆而過，造成訓練不扎實；問題設(shè)計的要求沒有梯度，學生無法達到老師的要求；沒有體現(xiàn)分層教學，缺乏對學困生的關(guān)注，造成這部分學生得不到相應的訓練；對小組活動要求講解不到位，時間倉促，合作學習沒有真正發(fā)揮作用。隨著討論的深入，老師們的反思已不僅僅停留在這一堂課上，而是對以往所有的教學實踐活動。大家總結(jié)了共同存在的問題：在教學設(shè)計，或是多媒體技術(shù)的運用中，雖然能兼顧到學生興趣，但考慮較多的還是如何去教，如何推進教學進程，卻沒有從學生的視角和實際能力出發(fā)，設(shè)計他們所需要的、力所能及的教學活動，實際上我們的老師并沒有將學生當作學習的主人。

　　我們共同研究制定改進策略：每個問題的提出應以培養(yǎng)學生思維、發(fā)展學習能力為目的；活動設(shè)計以學生現(xiàn)有知識水平、能力為基準，注重精講精煉，訓練扎實；問題設(shè)置要有一定梯度，由淺入深，由易到難，循序漸進；以每個學生的發(fā)展為重點，加強對學困生的關(guān)注，為他們設(shè)計力所能及的學習要求和訓練；小組活動設(shè)計以培養(yǎng)學生合作能力為前提，并給出明確要求，讓每個成員在小組中發(fā)揮作用。

校本研修活動總結(jié)11

　　天地間，最引人的春色乃桃李；日月下，極耀眼的地方數(shù)學校。近年來，永吉三十五中憑借先進的辦學理念、優(yōu)美的育人環(huán)境、過硬的教師隊伍和自主創(chuàng)新的校本研修活動，為上一級學校和社會輸送了大批優(yōu)秀人才。在追求領(lǐng)跑、永不言棄中，勤奮的永吉三十五中人驚喜地發(fā)現(xiàn)，原先一直處于劣勢地位的英語學科教學隨著小課題校本研修活動的開展，逐漸顯露生機：學生英語結(jié)業(yè)水平呈逐年攀升趨勢！小課題校本研修為英語教學插上騰飛的翅膀，也為永吉三十五中生命涌動的校園文化生活注入了新的活力！

　　有效的機制 無痕的推進

　　20xx年，校本研修活動啟動了。校領(lǐng)導班子高瞻遠矚，把校本培訓當作學校常規(guī)工作來抓，與平時的教研活動、業(yè)務學習相結(jié)合；與青年教師的培養(yǎng)相結(jié)合；每周各備課組利用科組學習時間，組織開展教學專題研討活動，學習新課程理念，分析教學現(xiàn)狀，研討教學方法，觀摩課堂教學，反思教學行為，使校本培訓工作制度化、日�；�。

　　符合學校實際需要的校本研修機制初步確立起來了，它既保證了學校教研工作能夠平穩(wěn)、有序、順暢的開展，也為各學科進行小課題校本研修指明了方向，提供了動力。英語組全體教師在教研組長的帶領(lǐng)下，團結(jié)協(xié)作，積極參與校本培訓。他們認真總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓，為使英語學科教學能夠走出成績的低谷，決定從小課題校本研修尋求突破口。集體備課、聽課評課、新老教師導師制活動、讀書活動等仍然進行得有聲有色，“聚焦課堂、落實新課改、提升教育質(zhì)量”又成了每一名英語教師肩頭的重任。乘著校本研修的春風，英語組全體教師也滿懷信心地走進了美麗新天地！

　　1、我們緊緊圍繞學習新課程，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)件新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。一學年來，有十多位老師在報刊雜志上發(fā)表教育教學論文或在校級以上教育主管部門組織的論文評比中獲獎。

　　2、通過學習新的《課程標準》，教師們逐步領(lǐng)會到教學的終極目標不是讓受教育者適應現(xiàn)實，而是改造、創(chuàng)建新的現(xiàn)實，培育出有創(chuàng)造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師，教師的任務在于更新教學觀念”的共識。確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立“以人為本，育人為本”的思想。

　　3、加強了教育的開放性，加強了教學與學生生活、現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技的聯(lián)系。教師教學中立足課堂而不受課堂局限，立足學科教材而又不受其限制，善于捕捉現(xiàn)代社會，現(xiàn)代科技及其它學科的知識信息和最新成果，豐富教學內(nèi)容，開闊學生視野，使教學活動始終充滿活力。同時在教學中結(jié)合教學內(nèi)容開展研究性學習等綜合實踐活動，為學生營造了學習、體驗的實際情境，創(chuàng)設(shè)了動手實踐、創(chuàng)造的現(xiàn)實環(huán)境，將傳統(tǒng)的課堂教學拓展到教室外、校外，加強了學校教育與社會生活的密切聯(lián)系。

　　務實的團隊 大膽的實踐

　　同伴互助，加強交流。教研組長經(jīng)常會同學校主管領(lǐng)導和英語組任課教師開展推門聽課、評課活動，與教師面對面進行課堂教學研究，及時反饋有關(guān)信息，增強交流與溝通。在交流中，他們創(chuàng)造性地總結(jié)并歸納了自己學科的具體策略：參與研修法、合作研修法、互動研修法、分層研修法、主題研修法、 虛擬研修法、反思研修法、探究研修法、讀書研修法、案例式研修法等等。

　　1、不會學習的人將是21世紀的新文盲。我們在教學過程中關(guān)注學生學習過程和方法，凸現(xiàn)發(fā)現(xiàn)、探究、研究等認識活動，使學習過程更多地成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。

　　2、新課程向傳統(tǒng)的教學方法提出了挑戰(zhàn)。教師走下高高在上的神壇，由居高臨下的權(quán)威者變成學生學習的伙伴、學生發(fā)展的促進者。我們努力營造民主、平等、互動、合作的師生關(guān)系，在與學生交往互動、合作交流中與學生心靈碰撞、情感交融中健全學生人格，完善學生個性，促進師生共同發(fā)展。

　　立足崗位、以賽促研。在校本研修階段性“匯報課”活動中，英語組中老年教師發(fā)揮余熱，精心指導青年教師，使其在各個方面都有不同程度的提高。青年教師重視教育理論學習，盡快熟悉中學課程標準、教材教法，初步掌握教育教學規(guī)律，并注意形成自己的教學風格。，領(lǐng)導和教師、老教師和青年通過交流、溝通，加強了彼此之間的了解，工作中配合得更加默契，激發(fā)了每名教師的潛能，達到了最優(yōu)化的組合。

　　1、 教學中注意充分調(diào)動學生的積極性，活躍思維。在課堂上，教師刻意創(chuàng)設(shè)問題的情景，積極引導學生對事物進行分析比較，培養(yǎng)概括、判斷推理和綜合的能力及運用知識的能力。教師以學生為主體，認真研究教法。根據(jù)英語學科的性質(zhì)和教材的特點、學生的年齡及班級的實際情況，選擇恰當?shù)慕虒W方法，培養(yǎng)學生的.邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。在努力改進教法的同時，也注意對學生進行學法的指導，以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。

　　2、深入鉆研教材。掌握教材體系、基本內(nèi)容及其內(nèi)在聯(lián)系，抓住主線、明確重、難點，搞清疑點，把握關(guān)鍵。精心設(shè)計教案。每課教案做到“五有”：有明確的教學目的、有具體的教學內(nèi)容、 有連貫而清晰的教學步驟、有啟發(fā)學生積極思維的教法、有合適精選的隨堂練習。實行超周備課。

　　3、寫教后記。授課后及時記載本課教學的成功和失誤；以便不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，改進教法，不斷提高。

　　4、重視集體備課。備課做到三定（定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人）；四統(tǒng)一（統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一教學目的、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、）。按學期初制定的教研活動計劃正常開展教學研究活動 。讓教師.將備課的主要精力放在明確教學目標，理清教材思路，規(guī)劃教學流程，創(chuàng)設(shè)問題情境，化解教學疑問，促進學生心智發(fā)展上。避免單純依賴教參，備課缺少源頭活水的現(xiàn)象出現(xiàn)。使備課多方擴充信息，強化二次備課，不斷充實、完善備課資料，做到與時相和，與時俱進。

　　運籌帷幄，矻矻以求。英語組的教師們對小課題校本研修投入百倍的熱情，工作起來常常沒日沒夜，用陳文春老師的一句話說：淚水汗水都是甜蜜的。學期初，他們邀請縣進修學校英語教研員王文工老師到校指導教師的教學，專家的引領(lǐng)，促進了英語教師的專業(yè)化發(fā)展，為順利小課題校本研修提供了保障。并使我們愈加深刻地感到，教研是完善教育、完善人的重要載體與途徑，是學校得以持續(xù)發(fā)展的強大驅(qū)動力，是顯示現(xiàn)代教育魅力之所在。我校英語教師將不負眾望，再接再厲，求真務實，積極創(chuàng)新，努力譜寫校本教研活動的新篇章。我們相信，只要我們不懈努力，校本教研將向進鮮花燦爛的春天。

　　xxxx年11月22日

校本研修活動總結(jié)12

　　主要活動與措施

　　本學期，我們英語教研組的教學工作進行得很順利。在學校領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我們英語組的老師在這個學期不僅立足實際、搞好教學，并且在這個基礎(chǔ)上，還為各級競賽付出了辛勤的汗水。本學期教研組工作總結(jié)如下：

　　1、 創(chuàng)設(shè)團隊競賽活動舞臺，提升教師水平

　　本學期，我們組積極響應學校紅梅教研節(jié)活動，團隊成員工作配合得很好，很快確定了參與者名單。一次次的磨課，一次次的提高，所有組員群策群力，最后使得我們組的課在區(qū)里獲得一致好評，并在區(qū)里做了團隊說課與上課展示。這門課程也得到了全市教研人員的高度肯定。作為一個城市派教下鄉(xiāng)，它在平陽的公開課上表現(xiàn)得淋漓盡致。

　　這堂精品課不僅體現(xiàn)了我們整個英語組的智慧結(jié)晶，更體現(xiàn)了我們英語組的團隊精神與積極好學的態(tài)度。

　　2、 提高微信實時交互效率

　　這學期，我們小組不僅為這個班進行了反復的磨合，還開展了其他活動。利用電腦版微信，我們組實時進行評課內(nèi)容交互，教師工作效率更高。

　　綜上所述，英語小組的.努力值得肯定，團隊成員的合作和奉獻精神也值得高度贊賞。今后，如何借助互聯(lián)網(wǎng)提高教學科研活動的效率，是一個值得我們思考的方向。

校本研修活動總結(jié)13

　　教研組是一個完整的圈子，每個教師都是這個圈子不可或缺的一部分。本學期我們二年級數(shù)學教研組團結(jié)協(xié)作，在逐步探索生本課堂教學模式的同時，嘗試了微課在數(shù)學課堂教學中的使用。通過一個學期的探索和實踐，我們的學生發(fā)生了變化，課堂教學效果也得到了顯著提高。

　　學生的學習興趣大大提高。

　　學生通過閱讀數(shù)學教材來學習，這些教材枯燥乏味，容易分散注意力，學習興趣低下。微課是以xx的方式xx，輕松有趣，內(nèi)容淺顯易懂，同時配有xx和畫面，更加生動形象，正好滿足了學生的好奇心。利用這一點，我們將微課引入到課堂教學中來，不僅學生的學習興趣和積極性瞬時能被帶動起來，而且也可以使學生輕松學到知識，因此數(shù)學中利用微課教學也成為了一把激發(fā)學生數(shù)學學習興趣的金鑰匙。

　　學生的自主學習能力得到鍛煉。

　　生本教育理念調(diào)學生學習的主體性、主動性，微課xx的存在不僅提高了學生學習的興趣，使學生充分參與到數(shù)學學習活動中，更使學生切身體會自主探索及與其他學生合作交流的快樂，獲得求知的滿足與成功的'體驗。學生可以根據(jù)自己的學習程度，點擊微課x中的快慢按鈕來決定xx速度，可以前進或后退，聽不懂的地方也可以反復xx，逐步養(yǎng)成深度學習的習慣，從而使學生的自主學習達到最高效率，獲得最佳效果。

　　優(yōu)化課堂教學，提高教學效率。

　　微型課堂是課堂教學的有效補充形式，有助于提高教學效果和教學質(zhì)量。課前，我們可以通過微課堂自主學習，為新課做準備。完成教材預習任務，教學內(nèi)容的重點或難點。

　　學生課前的自主學習能否真正地學進去，可以通過課堂中的小組討論、交流展示以及當堂檢測等環(huán)節(jié)體現(xiàn)它的有效性。課后，學生可以有效地復習和鞏固所學知識，加深印象。

　　“微課”讓我們找到了解讀教材的新途徑，能從嶄新的角度“微”出“大智慧”。學習之路依然漫長，作為剛剛站在微課教學起點的我們，仍需不斷學習：

　　加強理論知識學習，開拓教師視野。為了擴大知識點，必須查閱資料豐富內(nèi)容，使之不至于顯得空洞無物。因此，在拓展學生視野的同時，豐富教學資源。

　　教師和學生在這種真實的、具體的、典型案例化的教與學情景中可以實現(xiàn)“隱性知識”，并實現(xiàn)教學觀念、技能的遷移和提升，從而迅速提升教師的課堂教學水平。

　　提高自我知識的解釋和總結(jié)能力。教學語言要簡潔、邏輯、通俗易懂。講解過程要流暢緊湊。教師在備課過程中要考慮實際情況，這樣才能有一堂引人入勝的精彩課。

　　反思提高教師自我批判能力。教師在整個的教學過程中，經(jīng)歷著“研究—實踐—反思—再研究—再實踐—再反思”的循序漸進、螺旋上升的過程。教師的教學科研水平和能力也在不斷提高。

　　微課，最終讓我們從習慣的細節(jié)中追問、思考、發(fā)現(xiàn)、變革，由學習者變?yōu)殚_發(fā)者和創(chuàng)造者，讓我們一起在簡單、有趣、好玩的微課中享受成長吧！

校本研修活動總結(jié)14

　　近期，學校組織了一次旨在提高教師教學能力的全員校本研修活動。本次活動得到了全體教職工的積極響應，共有教師們從各個學科領(lǐng)域踴躍參與�；顒託v時一個月，涵蓋了各類研討會、講座與實踐操作，為教師們提供了一個相互交流學習的平臺。通過這次校本研修活動，教職工們增進了各方面的知識，提高了教學水平，也積極推動了學校的發(fā)展。

　　在研討會中，各個學科的老師們充分交流了各自的教學經(jīng)驗和教學方法。比如，數(shù)學教研組的老師們分享了一些數(shù)學思維訓練的實用方法，這些方法在課堂教學中能夠培養(yǎng)學生的邏輯思維和創(chuàng)新能力。同時，語文教研組的老師們也將他們在寫作教學中的一些心得和方法分享給大家。這樣的經(jīng)驗交流讓各個學科的老師們從中獲益良多，也增強了教師們與同行的交流與互動。

　　通過專題講座，教師們了解了一系列前沿的教學理念和教學方法。邀請了一些著名的教育專家和學科大咖給教師們做講座，介紹了他們的研究成果和教學探索。比如，教育心理學家分享了一些關(guān)于學生心理健康的相關(guān)知識，讓教師們更加關(guān)注學生的身心發(fā)展。在教學技巧方面，一位新穎而出色的語文教師介紹了他在課堂教學中的一些創(chuàng)新方法，帶給教職工們很大的啟示。這些講座確實為教師們開拓了新的思路，并有效提升了他們的教育教學水平。

　　值得一提的是，本次校本研修活動還設(shè)計了一些實踐操作環(huán)節(jié)，讓教師們在實踐中提升自身的教學能力。比如，學校為教師們組織了一次到企業(yè)實習的活動，讓他們深入了解社會變遷對教學的影響，增強了教師們對現(xiàn)代教育的'認識。還有一些課堂教學實踐展示活動，讓教師們相互觀摩，交流課堂管理、教學方法等方面的經(jīng)驗。這些實踐操作為教師們提供了一個鍛煉自身教學能力的機會，也讓他們更加了解學生的實際需求，進而更好地指導學生。

　　通過全員校本研修活動，教師們從各個方面都得到了提升，教學水平也大幅度提高�；顒咏Y(jié)束后，學校對參與活動的教師們進行了評估，并根據(jù)評估結(jié)果為他們頒發(fā)了相應的榮譽，激勵他們繼續(xù)努力。同時，學校也收集了教師們的反饋意見，為今后的研修活動改進做出了有益的指導�？梢哉f，這次全員校本研修活動不僅提高了教師的專業(yè)素養(yǎng)，也促進了學校整體的發(fā)展。

校本研修活動總結(jié)15

　　一、指導思想

　　按照《20xx年中小學教師繼續(xù)教育工作安排》，我校主推“教師讀教育專著”和“學科教學具體問題小課題校本實踐研究”兩大項教師校本研修學習活動。通過這些活動深入扎實有效的開展，我校教師得到了磨練，教師的專業(yè)水平都有不同程度的提高。

　　二、研修目標

　　(一)開展“學科教學具體問題小課題校本實踐研究”校本研修活動

　　開學初，我校全體學科組在教研處的統(tǒng)領(lǐng)下，制定了 “學科教學具體問題小課題校本實踐研究”的基本原則：

　　1、小步子。因為是小課題，就更有能力和精力去做。我們倡導“小題大做”，“小題”就是研究的問題要“小”：切入點小，范圍小，內(nèi)容單一、具體，以此來逐一解決教育教學中存在的問題和不足;“大做”就是要以科研的方式進行基于真實情境的問題研究，把一些相關(guān)、相近的重要問題 “串連”起來，將問題轉(zhuǎn)化為課題，在研究中講究科學、探索規(guī)律、提升經(jīng)驗。

　　2、低臺階。是指課題的難度要低，通過個人的力量和備課組的協(xié)作能夠解決。

　　3、快節(jié)奏。由于課題小，問題具體，我們就能在很短的時間內(nèi)解決，堅持半年至一年每人解決一兩個小課題，通過三、五年的努力，就能有效地解決教育教學中的許多問題，成果共享，就能有效地促進教育行為的改進和教學質(zhì)量的提高。

　　4、求實效。問題要實，措施要實，效果要實。在研究中，要緊密結(jié)合自己的教育教學實際，研究管理、研究教學、研究學生，研究一切教育教學的實際問題。特別是要突出課堂教學中的研究與實踐，堅持課題到課堂教學中去選，研究到課堂教學中去做，答案到課堂教學中去找，成果到課堂教學中去用。

　　(二)研讀教育專著：《創(chuàng)造適合學生的教育》

　　教師通過對專著的研讀，形成書面的讀專著體會，進一步強化教師對本職業(yè)的理解，提高教師對本職業(yè)的熱愛，提升教師的'職業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)，促進教師教育教學能力和生命質(zhì)量的提升。

　　三、研修方法措施

　　為保證研修活動扎實有效的進行，切實提高廣大教師的專業(yè)發(fā)展水平，學校成立了教研處、教務處、年級組、學科組四點一線的管理體系，以各年級各學科組作為基層研修團隊，整個活動過程中由教研處布置、檢查、驗收、評估，教務處和年級組督導，學科組長具體組織實施。并把研修活動的過程和結(jié)果納入《教師教學工作百分考核》和《教學比武》中，與教師教學工作的業(yè)績評價和年終考核工作直接掛鉤。

　　四、具體實施步驟

　　本學期，我校的校本研修活動主要在基礎(chǔ)年級進行，我校成立的以學科組為單位(同年級同學科兩個級部合并)的基層研修團隊，由教研處和教務處兩個部門牽頭，組織實施，具體實施步驟如下：

　　(一)“學科教學具體問題小課題校本實踐研究”活動

　　1、確定課題。根據(jù)自身在教育教學中遇到的突出問題和困惑，查閱、收集和整理相關(guān)的資料，認真分析篩選，確定富有意義、帶有較普遍性的問題作為研究題目，以學科備課組或個人為單位，確定一個小課題進行研究。

　　2、制定方案。在調(diào)查分析論證的基礎(chǔ)上，每個備課組或個人要制定課題研究實施方案(一式兩份，上交教研處一份)，確定研究的課題內(nèi)容，闡明所解決的問題和預期達成的目標，提出研究的方法、步驟和參與成員，明細課題研究所采取的主要措施等。

　　3、組織實施。依擬定的《小課題實施方案》有計劃、有步驟的開展研究實踐。學校將加強理論學習和培訓，加強課題研究的引領(lǐng)和指導，通過理論自修、專家引領(lǐng)、主題研討、教學觀摩等形式，積極落實課題研究各項工作。

　　4、總結(jié)反思。在課題研究后期及時收集過程性研究資料進行建檔，整理研究成果，撰寫課題研究報告，全面總結(jié)課題研究的得失，并反思得失的成因，以學科組為單位上交到教研處存檔。。

　　(二)研讀教育專著活動

　　每位教師認真研讀《創(chuàng)造適合學生的教育》，學期末每位教師完成一篇學習教育專著的體會，經(jīng)過組內(nèi)選拔，年級選拔，推舉出代表我校的教師參加教育局舉辦的讀專著，談體會演講比賽。

　　五、校本研修活動的保障措施

　　1、組織到位：學校將形成一個校長親自抓、分管領(lǐng)導負責抓、教研處和教務處具體抓、各年級各級部協(xié)同抓的校本研修的管理網(wǎng)絡。

　　2、制度到位：學校有相應的教學常規(guī)管理制度、聽課評課制度，從制度上保證并激勵了教師參加樣本研修活動，提高活動質(zhì)量。

　　3、考核到位：校本研修的具體操作過程將納入《遷安三中教師教學工作百分考核方案》和《遷安三中教學比武組織辦法》中。

　　4、激勵到位：學期末我校將評選出“學科教學具體問題小課題校本實踐研究”活動和“研讀教育專著活動”先進個人。

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