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公司員工工作失職檢討書7篇
在某件事出現(xiàn)失誤后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,為此要寫檢討書來自我悔過,請注意檢討書里面要交代清楚行為。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的公司員工工作失職檢討書7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司員工工作失職檢討書7篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我非常的抱歉,作為公司財務(wù)部門的員工,我今天在工作上出現(xiàn)了重大的紕漏,并且還是在公司各大股東面前,讓他們一度覺得公司的招進(jìn)來的人,都是一些工作能力非常低下的員工,這讓我感到十分的慚愧,我深知自己的這次過錯十分的嚴(yán)重,我也是第一次讓自己面臨這樣的處境,現(xiàn)在我也不知道該如何是好了,但是我還是希望您看在我以往的工作表現(xiàn)以及對公司做出的貢獻(xiàn)上,能夠從寬處理。
公司把這樣的重?fù)?dān)交給我,那就是信任我的工作能力啊,但是我就是因為太過于重視了,導(dǎo)致自己太過于緊張,所以就出了錯,今天是公司全體股東大會,我得到您的批準(zhǔn),代表公司財務(wù)部門參與本次會議,我主要是在會議中輪到歐文的時候,把公司財務(wù)報告回報一遍即可,這次的財務(wù)報告您一再強調(diào),要非常的詳細(xì),把公司今年所有的數(shù)據(jù)都綜合再一起,好好的做出一份報告,我對您下達(dá)的任務(wù)要求,也是非常的重視,不滿您說我這周的工作基本上都是在忙這個,但是我還是出錯了,有很多的數(shù)據(jù)都是跟公司其他部門的數(shù)據(jù)是對不上的,這一度讓場面十分的尷尬,就因為我的失職,我這一環(huán)節(jié)只好作罷,會議結(jié)束之后您也是嚴(yán)厲的批評了我,這都是我活該,給我機會我不中用,沒有把握好,我也怪不得誰。
我事后也是總結(jié)了自己出現(xiàn)這般失誤的原因:
1、太要強,我作為公司才工作一年不到的財務(wù)人員,雖然說我做過的財務(wù)報表非常的多,但是那都是在好幾個同事的參與幫助下共同完成的,這次領(lǐng)導(dǎo)您能把和這個任務(wù)交給我,我就想著要證明自己,我非得獨自完成,堅決不找同事幫忙,這是導(dǎo)致我最后報表出現(xiàn)紕漏的重要原因。
2、經(jīng)驗不足,為什么會出現(xiàn)數(shù)據(jù)對不上的情況?雖然說只是輕微的,但是時間一長都是對公司非常致命的`,因為我收集用來做報表的數(shù)據(jù)是一個星期前的,一個星期足夠公司產(chǎn)生多少財務(wù)支出收入了?自然最后是完全對不上的,這就是工作經(jīng)驗的不足導(dǎo)致的。
這兩點錯誤完全是可以避免的,但是我就是沒有意識到,說到底就是能力還不行,這我要承認(rèn),這次的錯誤對我個人而言也不是什么壞事,至少讓我知道了自己現(xiàn)在幾斤幾兩,再也不會盲目自大,目中無人了。真的很抱歉,這么大的一個會議,就被我這么一摻和就差點搞砸了,這件事我會好好的記在腦海中,讓自己以后在工作中都能做到萬無一失。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
公司員工工作失職檢討書7篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著萬分愧疚及懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對違反公司紀(jì)律擅離職守這種錯誤行為的深刻認(rèn)識和我改正錯誤的決心。
1由于我上班沒有習(xí)慣電話報到,及上班屢次沒有帶上公司海報,嚴(yán)重缺乏對公司規(guī)章制度必要的理解和認(rèn)識。這是一種對工作不極積,對領(lǐng)導(dǎo)不尊重的行為,如果我能以對待重要事件的態(tài)度對待公司的紀(jì)律,我相信這種錯誤是完全可以避免的。
2每天的生活和一些工作。這也是導(dǎo)致我沒有牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司紀(jì)律的原因。同時這也是一種對自己工作沒有完全負(fù)責(zé)任。在此事之后,我已經(jīng)充分認(rèn)識到了這種工作態(tài)度將會在我以后的工作過程中引起非常惡劣的后果,在此事后引起了我極大的重視,并在以后的工作中加強改正。
3.事發(fā)后,沒有心平氣和地面對錯誤,我平時缺少和同事之間的工作交流,和客戶溝通方式可能會造成誤解。
在深刻的自我反思之后,我決定有如下個人整改措施:
1.按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份,對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其可能造成的'嚴(yán)重后果。
2.多想想領(lǐng)導(dǎo)對自己的教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度去執(zhí)行,對任何事情都要以自己的全力以赴去對待。
3.加強同事之間和客戶之間的溝通。提高自身溝通能力及公司專業(yè)知識,今后不再出現(xiàn)違公司紀(jì)律的情況。
4.提高認(rèn)識,狠抓落實,大力開展批評與自我批評,化羞恥為動力,以實際行動為為我公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),用自己的努力來彌補我在過去在學(xué)習(xí)工作中存在的不足和缺憾。
通過這件事,感悟到:一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,就無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同時非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時批評,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。能得到領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激,請關(guān)心愛護我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源,我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。
相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,相信我的悔過之心,我的行為不是向公司的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn),是自己的一時失足,希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤。
檢討人:
20xx年xx月xx日
公司員工工作失職檢討書7篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,出現(xiàn)現(xiàn)在這種情況,我真的非常的遺憾,我感覺自己沒有做到一名員工應(yīng)該做好的職責(zé),出現(xiàn)了工作上面的失誤,這是我的問題,我一直都覺得自己沒有什么需要糾正的地方,可也就是有了這種想法,讓我在這條路上走的越來越遠(yuǎn),讓我自己越來越摸不清方向,我感覺真的非常的難受,這方面的事情沒有落實好,在未來肯定就不能處理好相關(guān)的問題,今天工作上面出了一些問題,我也發(fā)現(xiàn)了自己在這件事情上面肯定不能繼續(xù)的忽略了,肯定不能給自己留些什么借口,一定要深刻的反省自己才是。
回顧今天整件事情的經(jīng)過,我主要就是因為自己最近工作狀態(tài)不是很好,一直在出現(xiàn)一些微小的`問題,有些時候本來這些問題不應(yīng)該出現(xiàn),但就是因為自己粗心了,造成了這種情況,我很不愿意再去接受這些,不愿意去讓自己接觸到這些事情,在未來的工作當(dāng)中,肯定不能再繼續(xù)出現(xiàn)這樣的事情了,我一定會給大家一個滿意的交代,今天早上您交代給我的工作,我本應(yīng)該在第一時間就完成好,可自己的狀態(tài),近段時間不是很好,影響了自己的工作,站在情緒受到了影響,我真的很是自責(zé),也非常的不安,現(xiàn)在想想,我真的是非常自責(zé),因為今天這件事情沒有做好,耽誤了您的時間,一直到了快下班的時候,我才急忙忙的趕,這是非常不合適的,也是非常不合時宜,但這個時候出現(xiàn)了這種問題,我應(yīng)該負(fù)首要責(zé)任,所以我以后一定會好好糾正這種錯誤。
再有就是我要說一下自己現(xiàn)在近期這種狀態(tài),肯定不能繼續(xù)的蔓延下去,不能再繼續(xù)讓它發(fā)展了,我一定會好好的糾正自己,調(diào)整好心態(tài),再接下來的工作當(dāng)中,不耽誤自己的時間,不耽誤公司的時間,不耽誤您的時間,您就要帶給我的每一件事情,我一定會充分的落實好,一定會好好的把晚上好,不耽誤,不拖延,不給自己找借口,這些理由全部都不能有,所以以后我一定會認(rèn)真負(fù)責(zé)的,處理好相關(guān)事情,認(rèn)真負(fù)責(zé)好自己日常工作落實好,您交代的每一件事情,我作為一名公司的老員工了,現(xiàn)在這種事情的發(fā)生已經(jīng)影響到了公司的日常形象,我給別人起了一個不好的頭,讓別的同事看到了這多么影響不好呀,所以我一定會在未來的工作當(dāng)中去糾正自己,明補自己今天犯下的錯誤,因為這次影響很大,我不想任由其發(fā)酵下去,我希望您能給我機會糾正自己。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
公司員工工作失職檢討書7篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討:
子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在xx月xx日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當(dāng)時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失。
為此,我極度不安、自責(zé),自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴(yán)格的按照公司的'中心指導(dǎo)思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關(guān)心。
在今后的工作中,我一定會嚴(yán)于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實好。做好呢?
同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的。
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
檢討人:
20xx年xx月xx日
公司員工工作失職檢討書7篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于我自身原因,致使xx,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),認(rèn)為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠,責(zé)任心不強。思想麻痹大意,認(rèn)識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠(yuǎn)來講,也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的'批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。
檢討人:
20xx年xx月xx日
公司員工工作失職檢討書7篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
此次公司的損失,有一大部分責(zé)任在我,身為公司的老員工了,還犯這樣的低級致命錯誤,實屬不應(yīng)該,這種錯誤本就不存在發(fā)生在我身上,我很抱歉。給公司帶來了不必要的麻煩,給公司帶來了不必要的損失,我在此向您深刻的懺悔,對不起,我有愧于您對我的悉心栽培,有愧于公司對我的信任,這份檢討書您看完后就貼在公司的公告欄上,以警示其他員工,不要再有像我這樣重大的失職了。
我是20xx年春節(jié)過后進(jìn)入的我們公司,距離現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司技術(shù)部干了快兩年了,也算是公司的老員工了,在工作技術(shù)上從來沒出現(xiàn)過問題,這次的失職也不是技術(shù)上的失職,在我工作能力方面你對我放一百個心,這點自信我還是有的,這次的時間主要是我個人行為上的一些不足,而釀成的慘案,公司這次的損失我一力承擔(dān),你要追究責(zé)任就追究我吧。
我的主要工作是管理公司APP的后臺,保持軟件運轉(zhuǎn)的暢通,尋找并修復(fù)BUG,對原創(chuàng)視頻進(jìn)行審核,前段日子公司來了個本科名牌大學(xué)的高材生,來我們公司實習(xí),剛好被分在了我們技術(shù)部,也是我負(fù)責(zé)帶她的,她主要負(fù)責(zé)視頻審核。視頻內(nèi)有不好的片段的,不允許通過;視頻內(nèi)有宣傳不正當(dāng)觀念的,不允許通過;視頻內(nèi)有低級庸俗惡趣味的,不允許通過等等。我身為帶她的師傅,本應(yīng)她清楚細(xì)致的告訴她,區(qū)分能發(fā)或者不能發(fā)的視頻,并告訴她在這項工作中應(yīng)該注意的地方,這些我都沒做到,只是粗略的告訴她流程。最后在工作完下班之際,她審核完的視頻發(fā)了一份給我看,因為我當(dāng)時在忙后臺的事,就看都沒看,只是簡單的問她是不是每一個她都認(rèn)真看過了,她說是,我就讓她發(fā)布了。
而就是她發(fā)布的其中一個視頻中,結(jié)尾有明顯的不好的網(wǎng)址,就這樣不到半個小時,該視頻被轉(zhuǎn)載近萬次,我們只能把下班的技術(shù)員工召回來,處理這件事,必須把這個視頻都給封禁了,才可以,可惜最不想看到的'還是發(fā)生了,這個視頻還被轉(zhuǎn)載到了其他平臺上,這樣就需要公司去跟其他平臺的做調(diào)解。極大的損失了人力物力財力,最終在我們的不屑努力下,還是完成任務(wù)了。
事情現(xiàn)在解決了,現(xiàn)在就要追究責(zé)任了,領(lǐng)導(dǎo)這件事您也看的明白,是我的失職,沒有去檢查實習(xí)生審核的視頻,是我讓她發(fā)布出去的,您就責(zé)罰我吧,扣我工資都行,您就別去責(zé)怪一個小女孩了,她應(yīng)該承受不住這么大的壓力的。領(lǐng)導(dǎo)您放心,我一定花時間花精力好好對她進(jìn)行一次培訓(xùn),我也會嚴(yán)格正視領(lǐng)導(dǎo)給我的工作任務(wù)。我保證不會再犯錯。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
公司員工工作失職檢討書7篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,來到公司也不是很久的時間,但是今天卻出現(xiàn)了這樣的情況,我的工作出現(xiàn)了這樣的問題,這是我的失職,也是我做的不夠好的地方,實在是讓我很慚愧,作為一名習(xí)新員工我還沒有來到公司多久工作就失職了,我不知道怎么跟您解釋,這讓我感覺很不好,我需要做好準(zhǔn)備,以后一定不能夠再出現(xiàn)這樣的情況了,真的是影響很不好,讓您失望了,這不是作為一名員工的應(yīng)該出現(xiàn)的情況,對于這次工作方面出現(xiàn)的問題我感覺很羞愧,以后會認(rèn)真去搞好工作的,再也不希望出現(xiàn)這種事情了。
近期在工作當(dāng)中我的.表現(xiàn)一直都是平平無奇,實在是讓我很有壓力,而今天的問題還是很大的,在以后的工作當(dāng)中這不是我應(yīng)該出現(xiàn)的情況,在近期的工作當(dāng)中還是有很多的問題的,是我沒有把自己的工作考慮周到,現(xiàn)在的我的工作失職了,本來就讓我有很多的不應(yīng)該出現(xiàn)的情況,在以后的工作當(dāng)中我一定會去調(diào)整好自己的工作能力,我來到公司也才短短一個多月,今天下午在上班的時候,我走神了,這是我的失職,我把兩個文件混淆了,這實在是非常的不好,這不是我愿意看到的事情,有些事情還是應(yīng)該做好充分的規(guī)劃,工作當(dāng)中我不應(yīng)該走神,當(dāng)時我是在做別的事情,這樣的結(jié)果不是我愿意看到的,在這方面我應(yīng)該好好的思考一下。
我在工作的時候有些事情做的不夠好,在以后的工作當(dāng)中我一定會糾正自己的不足,工作出現(xiàn)這樣的錯誤,我內(nèi)心的自責(zé)不已,我知道您一直以來對我都是非常關(guān)照的,今天我工作失職了,讓您失望了,本應(yīng)該在工作期間認(rèn)真才是,但是我卻一直沒有重視起來,在上班的時候做別的事情,所以我出現(xiàn)了問題,這樣直接影響到了后續(xù)的工作,造成了連鎖反應(yīng),本來很多同事都是應(yīng)該按時下班的,但是我出現(xiàn)了這樣的問題,讓大家也受到了牽連留下來加班,通過這這次的事情之后我也意識到了問題的所在,我以后一定不會在上半的時候走神了,這次的錯誤一定是最后一次,現(xiàn)在我還是在試用期階段,我需要讓自己的表現(xiàn)好一點,并且持續(xù)保持下去,對于今天的情況我倍感自責(zé),也知道了工作當(dāng)中需要認(rèn)真起來的道理,我一定會糾正,請您相信我。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
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