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學校小班教學心得體會

時間:2024-08-09 04:57:32 教學心得 我要投稿
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學校小班教學心得體會

  當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家收集的學校小班教學心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學校小班教學心得體會

學校小班教學心得體會1

  小班化已成為鄉(xiāng)村教育的一種共同趨勢。7月12日上午,我有幸聆聽關心風主任的小班化精彩講座。雖然天氣很炎熱,但心里卻沐如春風。聽了這節(jié)課,就像是給我做了一次精神美容,吃了一次清心丸。使自己對小班化教育教學從點到面有了一個更深層的認識,廣開了眼界,更加心明眼亮。聽專家精彩報告,使我真實地感受到小班化教學彰顯的魅力,充分認識到小班化教學的優(yōu)勢。作為語文教師,在這里我就怎樣在語文教學中發(fā)揮小班化這種優(yōu)勢談一下自己的一點認識。

  一、激發(fā)參與意識,引導積極參與

  參與教學能激發(fā)學生主動參與教學的意識,積極參與教學的全過程,真正做學習的主人。這樣才能使學生在教學活動中不斷認識自我、發(fā)展自我。小班化教學為學生參與教學提供了有利的保證。

  二、實施不同組合,引導合作學習

  合作教學,不僅能快速有效地提高教學質量,同時對學生的身心發(fā)展也起到促進作用。小組學習活動是合作教學的最基本形式,在教學中,充分利用學生之間的和諧互動,使學生由競爭對手變成合作伙伴,在合作學習中共同達到教學目標,培養(yǎng)合作能力。小班化教學為學生合作學習提供了方便。

  三、創(chuàng)設多種情境,促進學生樂學

  課堂中寓教于樂,既要注意“樂中學”,更要講究“學中樂”。讓學生體驗到學習的樂趣,從樂學到愛學。由于小班人數(shù)少,教師可以全面地了解每個學生的興趣愛好、個性特征,可以對每個孩子施之以愛,使學生對老師有親切感。“親其師”就會“信其道”,從而樂于接受教誨,樂于投入學習活動,樂于與教師形成愉快的合作教學關系,開發(fā)出融洽的師生關系中所孕育著的巨大教育潛力。

  在小班課堂中,改善教學的人際關系,開發(fā)課堂交往潛能,能夠形成師生之間、學生之間相互交往、相互影響、和諧互動的教學局面。

  1、師生互動

  在課堂教學中,把個體學習、小組學習、集體學習有機地結合起來。根據(jù)每節(jié)課的教學目標,采取不同的桌椅擺放形式,變傳統(tǒng)的師生單向交流為教師與學生、學生與學生、個體與群體、群體與群體的多向交流。形成全方位的'和諧互動。如何老師進行朗讀指導采用圍坐式,便于師生情感交流;做游戲時采用競賽式,以組為單位競賽,調動練習的積極性。

  2.學生互動

  在課堂教學中,充分發(fā)揮小組學習的作用和優(yōu)勢,積極開展小組學習。組際交流、組際互查、組際辯論、組際競賽等活動,促進學生之間互相交流,發(fā)揮優(yōu)化組合的整體功能。充分體現(xiàn)出小班教學能夠實現(xiàn)生生互動這一優(yōu)勢。

  四、多元評價,促進學生的提高和發(fā)展。

  1、充分利用小班學生少的優(yōu)勢評價

  (1)全面評價。不以孩子學習好壞的評價,而是對學生進行聽說讀寫的全面檢測。

  (2)隨時評價。評價隨時進行。教師不吝惜表揚和鼓勵,教師的一句鼓勵成為孩子們奮發(fā)的動力。

  (3)分層評價。按不同學生水平進行評價。

  2、發(fā)揮激勵導向功能評價

  (1)無級評價。每個人都是“合格”,不合格者下次再考查,直到“合格”為止。教師認識到學生個體間存在的差異,對于學習上有困難的孩子除了幫助之外,還為他們創(chuàng)設更多的鍛煉機會,這樣才不會打消孩子學習的積極性。

  (2)激勵評價。起點是“好”,上一個檔次是“很好”,最高檔次是“非常好”。這樣,對每個孩子都給予充分的肯定,幫助孩子樹立自信,激發(fā)潛能。

  (3)形象評價。用“小紅花”“小紅旗”對表現(xiàn)優(yōu)異的學生加以鼓勵。

  總之,小班化教學保證了學生積極參與教學活動,使其真正成為學習的主人;有利于學生合作學習,培養(yǎng)合作精神;促進學生樂學,提高學習興趣;保障互動教學的實施,發(fā)揮群體效應;同時對學生的學習情況給予適當及時的評價。這些優(yōu)勢在小班化語文教學中得到了充分的發(fā)揮,并收到了顯著的教學效果。

學校小班教學心得體會2

  由于小小班幼兒及容易進入角色,我們設計的活動就要創(chuàng)設一定的情景,如果只是單純的說教或是機械地重復練習,孩子馬上會厭倦,于是我們在活動中采用具體形象,讓幼兒親身體驗行為的方式,才能建立穩(wěn)固的常規(guī)?傊挥辛⒆阌谕邪嗟奶攸c,細化穩(wěn)固在生活中建立的常規(guī),才能使幼兒常規(guī)活動不亂,達到我們預期的教育效果。

  幼兒園常規(guī)是幼兒活動的保證,小小班幼兒年齡小,自控能力差,比較好動,如果沒有良好的常規(guī),保教活動就不能很好的實施。進行過小小班教學的老師都知道,小小班是形成習慣的關鍵期,可塑性大,好習慣易于培養(yǎng),壞習慣也容易形成,如果壞習慣一旦形成,矯正起來要進行再教育,則事倍功半,十分困難。若能在托幼時期形成良好的常規(guī),那就有利于孩子從小養(yǎng)成好習慣,使孩子終身受益。

  經過實踐,我認為進行小小班常規(guī)教育時可從以下三個方面為出發(fā)點:

  一、建立幫助幼兒適應集體生活的`常規(guī)。

  小小班幼兒好模仿,易受暗示,自我意識剛形成,良好的常規(guī)能使幼兒在集體活動中比較協(xié)調,這樣就不會束縛和限制幼兒。如我們在安排幼兒座位時,通常是排馬蹄形位子,帶過小小班的老師不難發(fā)現(xiàn)孩子為了這個椅子經常發(fā)生矛盾,不是你擠我,就是我擠你,針對這樣的現(xiàn)象,我覺得可以在地板上用線做上相應的標志,固定幼兒椅子的位置,便與幼兒放好椅子。地上的線可以給孩子暗示,而小小班幼兒正是最容易受暗示的……如此的常規(guī)避免了許多不必要的矛盾,實踐證明效果是比較好的。

  二、常規(guī)教育必須從幼兒的需求出發(fā)

  幼兒以具體形象思維為主,尤其是小小班幼兒更是以直覺行動思維為重點。所以,我們在進行常規(guī)教育時要讓幼兒直接參與。以洗手為例:一般如果是徒手的示范講解,在大人眼里認為講也講了,做也做了,還算教的仔細,但由于小小班孩子頭腦中沒有表象,這種方法好象比較難以接受。因此,我們可以分批帶幼兒進入盥洗室,幼兒看見水龍頭,肥皂,毛巾,再親眼看到老師的具體示范,這樣讓幼兒看到具體的行為標準,以及達到這個標準所使用的方法后,就便于幼兒的掌握。所以,在常規(guī)教育時,不能考慮到方便老師,只能從幼兒需求出發(fā),怎樣做有利于幼兒,就采取怎么的做法。

  三、在活動中建立常規(guī)只有在活動中采用具體形象,讓幼兒親身體驗行為的方式,才能建立穩(wěn)固的常規(guī)。

學校小班教學心得體會3

  “小班化教學”是當代教育改革的發(fā)展趨勢,是實施素質教育、個性化教育的一項重要改革舉措;“小班化教學”強調讓每個學生受到充分的教育,強調因材施教和發(fā)展學生的個性;小班化教學為實施素質教育創(chuàng)造了一個嶄新而又廣闊的空間,它能讓學生享受多種教育資源,增加接受教育的機會,從而使每一位學生全面而有個性地發(fā)展。

  一、小班化教學下的合作學習要以學生為本,因材施教

  小班化教學,人少了,教師可照顧到每位同學,可以在教學中真正實施差異教學。在教學過程中,教師要著重關注學生的個別差異,把學生視為一個個具有獨立人格、文化背景、知識積累、興趣愛好等不同特點且客觀上存在差異的人,為學生的個體發(fā)展創(chuàng)造條件。因材施教是在承認學生有差異的前提下,確立以學生為主體的意識,面向全體學生,促進每個學生都有所得,以獲得最佳的教學效果?蓪(shù)學程度相似的學生歸為一類或一層,依據(jù)差異提出分層要求,然后采用“同步教,異步學”的方法分層施教,之后加強個別輔導。這樣就可以根據(jù)學生的共同特點和基礎,開展有針對性的教學活動。既能提高教學質量,又可在群體中增加個別化施教的因素。讓每一位學生都能快樂地學習,都有獲得成功的喜悅。小班化教學讓每個人的全面發(fā)展有了可能。

  二、小班化教學下的合作學習要發(fā)揮小組評價的作用

  “小班化教學”的教學評價是對“小班化教學”的教學過程及其結果做出價值判斷和價值選擇。培養(yǎng)學生合作的意識,不僅要采取集體獎勵的強化手段,同時又要注意把強調外部強化轉為學生的自我獎賞,揭示學生參與互助學習的積極性和自覺性。我在實踐中感到:對學生的評價要以小組為單位。在對學生的評價問題上,要以小組作為基本的單位進行,使學生形成“組榮我榮,組恥我恥”的觀念,提高小組的凝聚力,強化小組成員間的交流、合作、促進小組成員的共同進步。老師在要求小組匯報時,也應首先將自己的口頭禪:“哪個同學愿意來說一說”改為“哪個小組愿意來說一說”。對學生的鼓勵也應由“這個同學說的真好”變?yōu)椤斑@個小組的意見真好”,“這個小組表現(xiàn)非常出色”等等。我們還可以嘗試設一個小組的意見為靶子,讓其他小組對他們的意見發(fā)表見解,那么在小組與小組具有團體性質的.爭論中,學生就更容易發(fā)現(xiàn)差異,在思維的碰撞中,學生對問題的認識將會更加深刻,小組合作學習才可能真正發(fā)揮作用,收到良好的效果。

  總之,教育為了一切學生,教育為了學生一切。教師所有的教育教學的行為思想都應以學生為本。哲學上講,任何事物的發(fā)展無不表現(xiàn)為量變質變形態(tài)。讓教育適合學生個性發(fā)展,潤入學生行為,這是素質教育的行為準則。確立學生在教育活動中主體地位,只有使所有學生充分主體性參與,才能讓學生體驗學習過程的興奮感、體驗成功所帶來的快樂,從而實現(xiàn)讓每一位學生更有效的學習,更充分地發(fā)揮潛能和發(fā)展個性,使得每一位學生的綜合素質得到更全面、更和諧的發(fā)展。這也正是我們在進行“小班化教學”時追求的最終目標。

學校小班教學心得體會4

  小小班幼兒好模仿,易受暗示,自我意識剛形成,良好的常規(guī)能使幼兒在集體活動中比較協(xié)調,這樣就不會束縛和限制幼兒。如我們在安排幼兒座位時,通常是排馬蹄形位子,帶過小小班的老師不難發(fā)現(xiàn)孩子為了這個椅子經常發(fā)生矛盾,不是你擠我,就是我擠你,針對這樣的現(xiàn)象,我覺得可以在地板上用線做上相應的標志,固定幼兒椅子的位置,便與幼兒放好椅子。地上的線可以給孩子暗示,而小小班幼兒正是最容易受暗示的??如此的常規(guī)避免了許多不必要的矛盾,實踐證明效果是比較好的。

  一、常規(guī)教育必須從幼兒的需求出發(fā)

  幼兒以具體形象思維為主,尤其是小小班幼兒更是以直覺行動思維為重點。所以,我們在進行常規(guī)教育時要讓幼兒直接參與。以洗手為例:一般如果是徒手的示范講解,在大人眼里認為講也講了,做也做了,還算教的仔細,但由于小小班孩子頭腦中沒有表象,這種方法好象比較難以接受。因此,我們可以分批帶幼兒進入盥洗室,幼兒看見水龍頭,肥皂,毛巾,再親眼看到老師的具體示范,這樣讓幼兒看到具體的行為標準,以及達到這個標準所使用的方法后,就便于幼兒的掌握。所以,在常規(guī)教育時,不能考慮到方便老師,只能從幼兒需求出發(fā),怎樣做有利于幼兒,就采取怎么的做法。

  二、在活動中建立常規(guī)只有在活動中采用具體形象,讓幼兒親身體驗行為的方式,才能建立穩(wěn)固的常規(guī)。

  過前幾天學校組織師德師風教育的學習活動,使我進一步認識到作為教師在新時期的素質要求,學習師風師德心得體會。下面簡單談談幾點體會:

  一、敬崗愛業(yè),要熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。

  二、加強政治學習,不斷提高政治素養(yǎng)

  自己應該系統(tǒng)地學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)文件,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,

  奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

  三、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)

  崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣。

  四、孜孜不倦,積極進取

  有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

  五、以身作則、率先垂范

  教師的一言一行對學生的'思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

  總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。

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