滿分的區(qū)別美文

　　經(jīng)過層層篩選，留到最后的，只剩下了我和小楊。我們應(yīng)聘的這家公司是個著名的跨國企業(yè)，工資待遇相當(dāng)優(yōu)厚不說，在這里上班，還是一種身份的象征�？脊僦苯亓水�(dāng)?shù)馗嬖V我們。一個月的試用期，將決定我們兩個人的去留。

　　從試用期的第一天起，我就如同一臺上了發(fā)條的機(jī)器，總是全力以赴地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

　　隨著時間的推移，我緊張的心情逐漸舒緩起來，因為我發(fā)現(xiàn)和我相比，小楊做事實在太磨蹭，甚至說過于較真。一個月的時間已經(jīng)過半，我已經(jīng)順利地幫公司簽下了6份合同，而小楊卻仍在和他的第二家企業(yè)打著交道。

　　那天下了班。我試探性地問他業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。小楊不好意思地一笑，說：“看來我和別人的溝通確實存在問題，十幾天都過去了，前幾家公司的合同一個也沒簽成。我還是把這次機(jī)會當(dāng)成鍛煉好了……”聽小楊這么一說，我心里更有底了，我暗想，就算小楊脫了鞋也趕不上我了，企業(yè)，還不是靠銷售業(yè)績說話嘛。

　　一個月的時間終于過去了，按照招聘流程，我和小楊一同來到了總裁的辦公室。偌大的辦公桌上，擺著兩份文件�？偛檬疽馕覀兎謩e拿起各自眼前的資料，我鄭重地把它捧在手里，我知道翻開之后，就可以看到最終的結(jié)果。當(dāng)我懷著忐忑的心情翻開第一頁時，大大的“滿分”讓我熱血沸騰。我下意識地瞥了一眼小楊的資料，出乎我的意料，他的資料中也有同樣的“滿分”。難道領(lǐng)導(dǎo)同時相中了我倆，我們?nèi)�被錄用了？正在我暗自思忖之際，總裁清了清嗓子，說：“首先感謝二位一個月來的辛苦付出，但是公司有嚴(yán)格的規(guī)定，只能留下一位，也就是說，你們中間有一個人將被淘汰……”我悄悄抬起頭，正好和總裁的目光相遇，他站起身，來到我面前，說：“很抱歉，你被淘汰了�！�

　　總裁這淡淡的一句話，對我來說不亞于一個晴天霹靂。我極力控制住自己的情緒，問，他同樣是滿分，為什么被淘汰的是我？總裁拍拍我的肩膀，讓我翻看文件的第二頁。那是我一個月的業(yè)績，總共簽了10單。“你這個月簽了10單，每單6萬，你這個月的總成績是60萬�！笨偛眠呎f邊把小揚(yáng)的業(yè)績單遞到我面前，“小揚(yáng)雖然只簽了6單，但每單是10萬，你們的結(jié)果相同，但是質(zhì)量絕對不一樣……”

　　從那以后我才漸漸明白，很多時候，“質(zhì)”遠(yuǎn)遠(yuǎn)比“量”重要得多。與其拿10個60分，還不如拿6個100分。人的一生，如果只為了做更多的事情，而不注意做事情的質(zhì)量，在別人看來，頂多是個“60分”的人。相反，如果能夠集中力量，不貪心，把事情盡量做得盡善盡美，那么毫無疑問，你在別人眼中就是個“100分”的人了。