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哺乳期請假條通用15篇
無論是在學(xué)校還是在社會中，我們都可能會使用到請假條，請假條是請求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其它，準(zhǔn)假不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動等的文書。你知道請假條怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的哺乳期請假條，希望對大家有所幫助。
哺乳期請假條1
XX領(lǐng)導(dǎo):
本人XXX是XXX的干部，今年XX歲周歲，符合晚婚晚育及我國的計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定，于XXXX年X月X日施行剖腹產(chǎn)手術(shù)生育兒子XXX，并從XXXX年X月X日開始休產(chǎn)假，但由于孩子年幼，且家里離單位較遠(yuǎn)，中途回家哺乳不方便，為了不耽誤科室各項(xiàng)工作的`正常開展，現(xiàn)申請從XXXX年X月X日至XXXX年X月X日休哺乳假，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請人:某某
XXXXX年X月X日
哺乳期請假條2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日生育寶寶，至今寶寶已xx月。
由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠(yuǎn)，中午回家哺乳時(shí)間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現(xiàn)申請每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)（13：00—14：00），直到寶寶斷奶為止（國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。
女職工每班勞動時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用，哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的.時(shí)間算作勞動時(shí)間。）
懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！
此致
敬禮！
請假人：
20xx年x月x日
哺乳期請假條3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日生下bb，根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，晚婚晚育產(chǎn)假x天，從產(chǎn)前x天算起，到20xx年xx月xx日，產(chǎn)假休完，因bb現(xiàn)在還在哺乳期，無人照顧，我現(xiàn)特向公司申請續(xù)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。
請予準(zhǔn)假。
申請人：
20xx年x月x日
哺乳期請假條4
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定——單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天；
已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育，實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假30天；
難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)手術(shù)者)增加產(chǎn)假15天；
實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個(gè)月產(chǎn)假，產(chǎn)假視為出勤。
總共為158天（未含難產(chǎn)假15天）。擬請假的'具體時(shí)間為20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧！ 特此請假，懇望批準(zhǔn)!
此致
敬禮！
申請人：×××
20xx年x月x日
哺乳期請假條5
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定——單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天；
已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育，實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假30天；
難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的'平產(chǎn)手術(shù)者)增加產(chǎn)假15天；
實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個(gè)月產(chǎn)假，產(chǎn)假視為出勤。
總共為158天（未含難產(chǎn)假15天）。擬請假的具體時(shí)間為20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧！ 特此請假，懇望批準(zhǔn)!
xxxx系：
20xx年12月1日
哺乳期請假條6
某某(領(lǐng)導(dǎo))：
你們好!
本人于xx-xx年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于xx-xx年____月____日提前待產(chǎn)，特從xx-xx年____月____日開始請假，期限為_____天，請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!
申請人:_______________
xx-xx年____月____日
哺乳期請假條7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期XX月XX日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請求休產(chǎn)假XX個(gè)月(從20xx年XX月XX日至XX月XX日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致!
申請人：20xx年XX月XX日產(chǎn)假申請書
女雇員享受計(jì)劃生育規(guī)定的產(chǎn)假：
1、懷孕三個(gè)月后，女雇員有權(quán)享受每月半天帶薪的孕婦檢查假;
2、懷孕六個(gè)月后，不應(yīng)安排上夜班，必要時(shí)，工作崗位應(yīng)做臨時(shí)調(diào)整;
3、包括分娩前的15天假在內(nèi)，女雇員可享受共90天產(chǎn)假，并享受全薪工資;
4、其嬰兒不超過一歲的女雇員，每天可享受1小時(shí)帶工資的哺乳假;
5、產(chǎn)假必需在規(guī)定的'時(shí)間內(nèi)一次性連續(xù)休完。
懷孕女雇員應(yīng)當(dāng)與其直接主管討論與懷孕有關(guān)的日程安排和計(jì)劃，以便提前做出適當(dāng)安排。
計(jì)劃生育假
妊娠不足4個(gè)月做人工流產(chǎn)的女雇員可享受15至30天流產(chǎn)假;妊娠超過4個(gè)月做人工流產(chǎn)的女雇員可享受42天的流產(chǎn)假。女員工在流產(chǎn)假期間，可享受工資。
為計(jì)劃生育目的而采取有關(guān)醫(yī)療措施的雇員可享受1至14天計(jì)劃生育假，有關(guān)員工在計(jì)劃生育假期間可享受工資，在生育后三年內(nèi)做人工流產(chǎn)，可視為病假處理。
計(jì)劃生育假必需在采取計(jì)生措施后一次性連續(xù)休完。
哺乳期請假條8
某某（領(lǐng)導(dǎo)）：
你們好！現(xiàn)因 某某 事由 ，特請假 某某天，（某某時(shí)間 至 某某時(shí)間） 。懇請批準(zhǔn)，謝謝！
某某人
年月日
注： 有些單位 可能自制有 《請假條》，索取后根據(jù)相應(yīng)的'規(guī)定 進(jìn)行填寫即可。本人現(xiàn)懷孕X周，因懷孕反應(yīng)強(qiáng)烈，醫(yī)生建議在家休息待產(chǎn)是不錯(cuò)的理由請假條
本人于xx—xx年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于xx—xx年____月____日提前待產(chǎn)，特從xx—xx年____月____日開始請假，期限為_____天，請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝！
申請人：_______________
xx—xx年____月____日
哺乳期請假條9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人首先對于在懷孕期間受到領(lǐng)導(dǎo)的'照顧和關(guān)心表示感謝。
我于20xx年12月22日剖腹產(chǎn)生下女兒，從20xx年11月25日至20xx年4月10日休產(chǎn)假四個(gè)半月。因本人存在實(shí)際困難：
一、孩子年幼無人幫忙看護(hù)；
二、本人安家在通山，住家離工作地太遠(yuǎn)，若在通城租房哺乳極不方便；
三、本人懷孕期間的合并妊娠病癥尚未完全康復(fù)，現(xiàn)向公司申請哺乳假一年（20xx年4月11日至20xx年4月11日）。
特此請假，懇請批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
請假人：
20xx年x月x日
哺乳期請假條10
尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年*月**日生育寶寶，至今寶寶已**月。由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠(yuǎn)，中午回家哺乳時(shí)間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現(xiàn)申請每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)（13：00—14：00），直到寶寶斷奶為止（國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。女職工每班勞動時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用, 哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時(shí)間算作勞動時(shí)間。） 懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人：
20xx年*月*日
哺乳期請假條11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于20xx年2月份中旬開始休產(chǎn)假至今已滿5個(gè)月，在此期間得到單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心，使我順利度過了這一時(shí)期，在此深表感謝！
目前正值產(chǎn)假已到，由于我初生的'寶寶較小，本人安家在蕪湖市區(qū)，住疽離工作單位太遠(yuǎn)，中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便，確有一些實(shí)際困難，曾經(jīng)嘗試強(qiáng)行斷奶，不但沒有成功，反而引起寶寶強(qiáng)烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況，我和我的丈夫?qū)Υ穗y處深感百般無奈。
為了不耽誤單位各項(xiàng)工作的開展，現(xiàn)申請從20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。
特此請假，懇請批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
請假人：xx
20xx年x月x日
哺乳期請假條12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xx年x月x日剖腹產(chǎn)一對雙胞胎男孩（兩個(gè)男孩），產(chǎn)后出血，現(xiàn)在孩子4個(gè)月，產(chǎn)假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時(shí)飯都吃不上，暫時(shí)無法回到工作崗位，請領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的假期，如果不是兩個(gè)孩子，我是不會為公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的。煩請領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處。
另：據(jù)我了解《勞動法》的一些有關(guān)保護(hù)哺乳期婦女相關(guān)利益的`材料，請領(lǐng)導(dǎo)過目，希望領(lǐng)導(dǎo)于情、于理、于法都能同意我的請求。
此致
敬禮！
請假人：xx
20xx年x月x日
哺乳期請假條13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于xxxx年xx月xx日生下bb，根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，晚婚晚育產(chǎn)假x天，從產(chǎn)前x天算起，到xxxx年xx月xx日，產(chǎn)假休完，因bb現(xiàn)在還在哺乳期，無人照顧，我現(xiàn)特向公司申請續(xù)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
請予準(zhǔn)假!
申請人：xxxxxxx
年xx月xx日
哺乳期請假條14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！現(xiàn)因XXXXX事由，特請假XX天，（XXXX年XX月XX日—XXXX年XX月XX日）。懇請批準(zhǔn)，謝謝！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
注：有些單位可能自制有《請假條》，索取后根據(jù)相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行填寫即可。本人現(xiàn)懷孕X周，因懷孕反應(yīng)強(qiáng)烈，醫(yī)生建議在家休息待產(chǎn)是不錯(cuò)的.理由請假條
本人于XXXX年XX月XX日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于XXXX年XX月XX日提前待產(chǎn)，特從XXXX年XX月XX日開始請假，期限為XX天，請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
哺乳期請假條15
法律法規(guī)中沒有“哺乳假”一說。如果請假，只能是按病假或事假，如果說是按病假，應(yīng)該是要醫(yī)院出具的《診斷證明書》，而不是假條。
但國家對哺乳期的女職工也是有特殊照顧的。根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第九條：“有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動時(shí)間�！�
第十條：“女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的.勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動�！�
如果單位有違反以上規(guī)定之處，可以向單位的主管部門或者當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出申訴。
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