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年休假請(qǐng)假條15篇
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中,我們最不陌生的就是請(qǐng)假條了,請(qǐng)假條的語(yǔ)言應(yīng)樸實(shí),簡(jiǎn)單,不能作無(wú)謂的修飾。為了讓您在寫請(qǐng)假條時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編幫大家整理的年休假請(qǐng)假條,希望能夠幫助到大家。
年休假請(qǐng)假條1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的`有關(guān)規(guī)定,我擬于xx-xxx年 月日休假 天。休假期間,我的工作已經(jīng)安排好了,請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!員工年休假請(qǐng)假條
特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:xx-xx年 月 日
年休假請(qǐng)假條2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年 10月8日至20xx年 10月12日休假5 天。
批準(zhǔn)為盼!
特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)人:xxx
20xx年9月22日
年休假請(qǐng)假條3
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo):
您好!
因家里有事和需要回去解決xxx的問(wèn)題(自己找找自己的原因了),根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請(qǐng)。
申請(qǐng)具體內(nèi)容如下:
年 度 20xx度 姓 名: 工作時(shí)間 1年2個(gè)月 累計(jì)年數(shù) 1年2個(gè)月 休假天數(shù) 5 天 休假時(shí)間 xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。
說(shuō)明:年假休息時(shí)間為20xx年1月18日到20xx年1月22日,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮
請(qǐng)假人(簽名):
年 月 日
年休假請(qǐng)假條4
尊敬的科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任(只選其一):
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的'有關(guān)規(guī)定,我擬于xx-xxx年 月日休假 天。休假期間,我的工作已經(jīng)安排好了,請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!
特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人:
xx-xx年 月 日
年休假請(qǐng)假條5
申請(qǐng)人部 門職 位在本單位參加工作起止時(shí)間年 月 日,已滿 年本年度已休假天數(shù)本年度未休假天數(shù)休假起止時(shí)間年 月 日 ~年 月 日 共 天總經(jīng)理審批備注1、已滿1年不滿XX年的.,年休假5天;
2、已滿XX年不滿20年的,年休假10天;
3、20年以上的,年休假15天;
4、年休假期不包括法定節(jié)假日、公休日。
5、員工請(qǐng)年假須提前3天申請(qǐng),由總經(jīng)理批準(zhǔn),再交人事部備案。
年休假請(qǐng)假條6
xx領(lǐng)導(dǎo):
本人現(xiàn)工作不忙,特申請(qǐng)xxxx年年休假,從xxxx年xx月xx日~xx日,共計(jì)五天。
請(qǐng)給予批準(zhǔn),為盼!
請(qǐng)假人:xxx
xxxx年xx月xx日
休假期間工資不變《條例》規(guī)定了職工年休假天數(shù)(見右表),還規(guī)定,國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工在休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。不休年假可獲3倍工資補(bǔ)償《條例》指出,年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
解讀不讓休假又不補(bǔ)償,單位要受罰據(jù)新華社電國(guó)務(wù)院法制辦負(fù)責(zé)人對(duì)《職工帶薪年休假條例》的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了解讀。工作1年以上就可享受年休假勞動(dòng)者平等享有。條例規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。一年請(qǐng)20天事假不許休年假目前,我國(guó)職工其他休假主要有:寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對(duì)年休假與這些休假的關(guān)系作了明確規(guī)定:
第一,年休假與寒暑假。條例規(guī)定:職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的,不享受當(dāng)年的年休假。
第二,年休假與并事假。條例規(guī)定:職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,不享受當(dāng)年的年休假;累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的,累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的,累計(jì)工作滿20年以上的職工請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的,不享受當(dāng)年的年休假。
第三,年休假與探親假。條例刪去了征求意見稿中關(guān)于探親假?zèng)_抵年休假的規(guī)定。員工未獲補(bǔ)償可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行條例規(guī)定,單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報(bào)酬的`,由縣級(jí)以上地方人民政府人事部門或者勞動(dòng)保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對(duì)逾期不改正的,除責(zé)令該單位支付年休假工資報(bào)酬外,單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對(duì)拒不支付年休假工資報(bào)酬、賠償金的,屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的,對(duì)直接負(fù)責(zé)人員依法給予處分;屬于其他單位的,由勞動(dòng)保障部門、人事部門或者職工申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。休假薪水,靈活收入也應(yīng)算在內(nèi)銷售人員王先生昨來(lái)電稱,他的月工資由固定工資和提成組成,每月的提成不一樣,收入也不等。如果休年假,假期薪水該如何計(jì)算?湖北省勞動(dòng)保障廳工資處助理巡視員李湘泉稱,一般有兩種方式來(lái)計(jì)算工資,如果月薪是固定的,休假按每天的平均工資計(jì)算即可;如果每月的工資不定,按《勞動(dòng)法》中解除勞動(dòng)合同款中規(guī)定,月平均工資按前12個(gè)月的平均工資(固定工資+靈活部分)計(jì)算。李湘泉還指出,勞動(dòng)部應(yīng)該會(huì)出臺(tái)一個(gè)解釋性文件,對(duì)此作進(jìn)一步說(shuō)明。
年休假請(qǐng)假條7
敬愛的`所領(lǐng)導(dǎo):
您好,
根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年x月x日~xx日休年休假期。請(qǐng)給予批準(zhǔn),為盼!
請(qǐng)假人:xxx
20xx年xx月xx日
年休假請(qǐng)假條8
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo):
您好!
因家里有事和需要回去解決xxx的問(wèn)題(自己找找自己的原因了),根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請(qǐng)。
申請(qǐng)具體內(nèi)容如下:
年 度 20xx度 姓 名:工作時(shí)間 1年2個(gè)月 累計(jì)年數(shù) 1年2個(gè)月 休假天數(shù) 5 天 休假時(shí)間 xxxx—xx—xx至xxxx—xx—xx。
說(shuō)明:年假休息時(shí)間為20xx年1月18日到20xx年1月22日,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:xx
xx年x月x日
年休假請(qǐng)假條9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我已在公司工作 年,今年尚未安排帶薪休假,
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的'有關(guān)規(guī)定,我擬于20zz年 月 日起至 月 日休假 天。
休假期間,我的工作已經(jīng)安排好了,請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!員工年休假請(qǐng)假條
特此申請(qǐng)!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
年休假請(qǐng)假條10
年休假請(qǐng)假條格式
尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任):
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!
特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人:xxx x年x月x日
年休假請(qǐng)假條11
申 請(qǐng) 人 ____部 門______ 崗 位____
聯(lián)系方式 休年假時(shí)間 年 月 日---- 年 月 日共 天
入職時(shí)間 年 月 日 家庭住址
申請(qǐng)理由:
備 注
簽批人
人力資源中心意見
年休假請(qǐng)假條12
姓名_____所在科室_____
參加工作時(shí)間_____ 年 月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)科室負(fù)責(zé)人意見:__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見:__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見:__________
年休假請(qǐng)假條13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
申 請(qǐng) 人 xxxx部 門xxxxxx 崗 位xxxx
聯(lián)系方式 休年假時(shí)間 年 月 日---- 年 月 日共 天
入職時(shí)間 年 月 日 家庭住址
申請(qǐng)理由:
此致
敬禮
請(qǐng)假人:xxx
20xx年xx月xx日
年休假請(qǐng)假條14
敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請(qǐng)休公假5天,即6月1日至6月5日,請(qǐng)假原因?yàn)檗k理個(gè)人結(jié)婚登記、婚紗攝影等相關(guān)事宜。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請(qǐng)假人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
年休假請(qǐng)假條15
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo):
您好!
因家里有事和需要回去解決xxx的問(wèn)題(自己找找自己的原因了),根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請(qǐng)。
申請(qǐng)具體內(nèi)容如下:
姓 名:xxx 工作時(shí)間 1年2個(gè)月 累計(jì)年數(shù) 1年2個(gè)月 休假天數(shù) 5 天 休假時(shí)間 xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。
說(shuō)明:年假休息時(shí)間為20xx年1月18日到20xx年1月22日,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮
請(qǐng)假人:xxx
20xx年xx月xx日
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