紙業(yè)公司社會實踐

紙業(yè)公司社會實踐1

　　三周之中我一直待在神馬紙業(yè)有限公司，因為是第一次去哈城，我邊旅游邊實踐，完成了我的實踐報告。

　　在公司期間，我不是在固定的某個職位任職的，哪里需要人，經(jīng)理就叫我去哪里幫忙，所以他們都叫我“的副手”：有時我會幫他們聯(lián)系業(yè)務(wù)，有時會去幫忙清理帳目……人經(jīng)歷什么就會有什么樣的經(jīng)驗，這是一定的，雖然只有20天，對于如何做稱職的，我卻也有我自己的心得：

　　1、普通話是一項基本素質(zhì)。我從來沒意識到過普通話會有如此的重要性，在那里聯(lián)系業(yè)務(wù)，如果一個人不能說流暢的普通話，他跟客戶幾乎處于兩個不會相交的世界，也就不必談成功聯(lián)系業(yè)務(wù)的可能性了。

　　2、維護本公司的利益是底線�，F(xiàn)在是一個競爭的時代，在商場中體現(xiàn)得尤為明顯。在業(yè)務(wù)聯(lián)系的過程中，兩個人代表了不同的利益，不論是價格、數(shù)量還是涉及公司其他利益的各個方面。一個員工要時刻記住自己的使命，因為公司的利益就是自己的利益，往往一句話的失誤或軟弱就讓公司蒙受很大的.損失。

　　3、管理是一種技巧。在實踐期間，我當然沒有去管理員工的權(quán)力，但是通過我對公司管理者的觀察，他們有的管理得很成功，但有的卻遭到員工的抵觸。我真正明白了管理不需要多強硬的手腕，關(guān)鍵是一種協(xié)調(diào)能力，每個員工都有自己的個性，管理者的使命就是讓員工的個性更好地融入到公司的共性中。

　　20天之中，我能對公司的實在少的可憐，但我學(xué)到的東西卻多得讓我一輩子都會受益。在那些天里，我與幾位管理者都有過溝通，對其中一部分員工也做了調(diào)查。讓我的詫異的是他們對現(xiàn)在的大學(xué)生都有所排斥，因為過去的大學(xué)生員工在他們的印象里懶散、不負責(zé)、不塌實……當時我臉都紅透了，因為這些個別的大學(xué)生員工卻是大學(xué)生群體的一個縮影，包括我自己身上也有這樣的缺點，在我的要求下，他們給我列出了他們欣賞的大學(xué)生應(yīng)有的素質(zhì)：

　　1、塌實務(wù)實。在管理者的眼里，塌實務(wù)實是一個大學(xué)生最基本的素質(zhì)。尤其在對專業(yè)素質(zhì)要求不是很高的經(jīng)濟活動中，每個公司的管理者需要的不是高學(xué)歷的員工，他們需要的員工是高素質(zhì)，而沒有這項基本素質(zhì)，再高的素質(zhì)也是空談。

　　在他們公司有一個學(xué)韓語的大學(xué)生，因為一時沒有找到本專業(yè)的工作，于是來到了他們這里。但他在這里表現(xiàn)卻很差：不停地拿著手機發(fā)短信、工作不積極……因此公司里的其他員工對他的印象都很差，公司的負責(zé)人對他也頗有微詞。

　　經(jīng)理對我說過一句讓我一輩子都會受用的話：“是金子你就要發(fā)光，在哪里都要發(fā)光，用盡全身的力，不管你是埋在土里還是在水里，因為不是每塊金子都會被打成首飾的”。

紙業(yè)公司社會實踐2

　　實踐內(nèi)容;深入企業(yè)，積極利用身邊各種有利因素及渠道踐行社會實踐

　　實踐時間;XX年7月11日至XX年8月11日

　　實踐地點;xxxxxx有限公司

　　實踐人員;xxx

　　一、實踐序曲

　　大學(xué)的第一個暑假，我到永嘉縣的一個紙業(yè)公司實習(xí)，實習(xí)的內(nèi)容是把在學(xué)校學(xué)的“xx”拿到企業(yè)中進行實施，時間為從XX年7月1日至8月1日。整個實習(xí)分為兩大部分，第一部分我所要做的是對xx知識進行系統(tǒng)的回顧了解以便為實施做好準備;第二部分的工作是走進公司，結(jié)合所在公司的實際，把已有的知識與公司進行融合，在業(yè)務(wù)不出錯的基礎(chǔ)上最大限度的提高效率。

　　另外，我還要將實習(xí)和先進性教育結(jié)合起來，力爭把自己之前在先教活動中所學(xué)的理論運用到實際中去，使實習(xí)取得更好的效果，并且通過在實習(xí)中的實踐取得經(jīng)驗，反過來使自己的理論知識得到豐富，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。

　　二、實踐過程

　　實習(xí)開始后，我立即全身心投入到了工作中。因為主要工作是不斷地對賬務(wù)進行核算，所以實習(xí)第一階段的地點就在辦公室了。周圍有些同學(xué)對我很是羨慕，說能在辦公室里實習(xí)真是太幸福了;也有些同學(xué)懷疑這能不能算實習(xí)。其實，我每天的工作卻并沒有同學(xué)們想的那樣輕松。因為每天處理的賬務(wù)多而繁雜，它首要的就是要能真實的反應(yīng)出企業(yè)的財務(wù)現(xiàn)狀，進而提高企業(yè)績。而要提高工作效率，財務(wù)核算就必須在對所有發(fā)生的業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)核算無誤的基礎(chǔ)上。記得在剛接手這個工作時，我所追求的目標僅僅是能實現(xiàn)財務(wù)核算而已，而且也只是僅僅憑著自己的想象和直覺去做，與實際脫節(jié)。通過多種途徑與企業(yè)負責(zé)人進行多次交流后，我逐漸領(lǐng)悟到閉門造車是多么錯誤的一件事，它導(dǎo)致的直接后果將是做出來的系統(tǒng)只是一個擺設(shè)而不能真正運用到實際中去。所以，在這個實習(xí)的第一階段里，我有了以下三個方面的收獲：

　　第一，磨練了自己吃苦耐勞，

　　挫于事而不挫于志的意志力。因為核算和記賬是一件重復(fù)、枯燥的事。當一個工作出現(xiàn)了錯誤時，要在密密麻麻的數(shù)字中間去尋找錯誤發(fā)生的原因;有時候就是因為少算了一個0就要花去自己一兩個小時的時間來檢查，當然花那么長的時間會有自身水平不足和核算時不夠小心的因素存在，但是事情做多了一些錯誤也是無法避免的，這個時候就需要有足夠的耐心去解決。

　　第二，加深了對一切從實際出發(fā)，

　　實事求是的理解。在財務(wù)作業(yè)的`過程中我了解到一定要把理論運用到實踐中，做事一定要從實際出發(fā)、結(jié)合實際情況�！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行�！痹谶@一階段的實習(xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學(xué)�？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。我深刻的感覺到，背離了實事求是的原則去做事無異于在黑暗中行走，結(jié)果只能是四處碰壁。

　　第三，體會到了團結(jié)合作與團隊精神的重要性。

　　這個工作分統(tǒng)計.業(yè)務(wù)部門.出納.財務(wù)經(jīng)理等，無論哪一個方面出現(xiàn)工作不努力或者數(shù)據(jù)核算出錯，都會導(dǎo)致整個季度工作的失敗。所以許多的工作單靠個人或少數(shù)幾個人的力量是無法完成的。

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