財務(wù)升職申請書（通用11篇）

　　在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天，用到申請書的地方很多，我們在寫申請書的時候需要注意問題。你還在為寫申請書而苦惱嗎？下面是小編幫大家整理的財務(wù)升職申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　財務(wù)升職申請書 1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　20xx年3月4日，我滿懷希望和領(lǐng)導(dǎo)的交流之后，最后確定我在公司的財務(wù)部工作。轉(zhuǎn)眼間，三個月的時間就過去了，我的試用期也結(jié)果，在此轉(zhuǎn)正申請的同時，對自己過去三個月的工作情況予以總結(jié)。

　　通過這些天的學(xué)習(xí)和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會，使我明白沒具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認(rèn)識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會，要想做好工作，首先要學(xué)會怎么樣去做人。

　　為人處事方面，財務(wù)部門是一個要求細(xì)膩的部門，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心。大家都清楚，財務(wù)部都是女同事多，男同事比較少，所以我心里還會有些緊張，心想，會不會與她們格格不入呢，沒有共同語言呢。我剛進(jìn)入公司的第一天，自己辦公室的同事對我就很熱情，對我很是照顧，使我感覺，自己先前的擔(dān)心完全是庸人自擾。這是一個融洽的集體，團(tuán)結(jié)的集體，與他們一起上班，感覺輕松自在，不像其他公司那樣，同一辦公室同事一天都沒有幾句話說。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，經(jīng)常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大家也會一起聊天，談?wù)撟约旱氖斋@，或是心情。領(lǐng)導(dǎo)對我也很照顧，經(jīng)常會問我有沒有什么困難，有困難就提出來，大家一起解決，我們是一個集體。而對于領(lǐng)導(dǎo)的話，我是完全服從。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼，與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好�？偟膩碚f，這三個月的'時間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照顧。

　　工作業(yè)務(wù)方面，在來到視凱威之前，我是在一家國企的財務(wù)部門工作的，由于分工比較細(xì)，我一直都是接觸的銷售會計這一塊的業(yè)務(wù)。因此，我的熟練技能也比較單一。而來到視凱威之后，由于公司是剛起步的，配套軟件還沒有到位，因此只能用手工記賬，而且還要操作全盤的賬務(wù)。剛開始著實(shí)壓力很大，雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實(shí)，但畢竟實(shí)際工作跟理論還是有很大差別的，而且我也有差不多兩年沒有用手工記賬了，手工記賬的一些要點(diǎn)也有一些生疏。

　　然而，領(lǐng)導(dǎo)對我的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能令領(lǐng)導(dǎo)失望。因此，我只能在工作的同時，不斷的去鞏固以前所學(xué)的知識。三個月的財務(wù)工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，出具財務(wù)報表，全部都是手工處理，由于我的認(rèn)真和勤勞，每次都能及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，提供相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)，因此，我對自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時間中，我接觸到了稅務(wù)，行政，成本，材料，銷售，報表等幾大類的內(nèi)容，接觸到了我以前沒有接觸的知識，感受到了以前沒有感受到的氣氛。

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　財務(wù)升職申請書 2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　自從我踏進(jìn)大學(xué)校門開始，學(xué)習(xí)著財務(wù)會計這個專業(yè)，我就下定決心這將是我今后的事業(yè)。我要慢慢的一步一步向著會計師這個目標(biāo)走著。事實(shí)上從我畢業(yè)以來我也是慢慢的往走。大學(xué)一畢業(yè)我便在一家小公司做著出納，當(dāng)時是年初，剛好金融危機(jī)，我的這份月薪1000元的工作都二十幾個人競爭著，我非常感謝當(dāng)時那家公司的會計，她愿意從一個一個簡單的憑證開始教我，她是我在會計實(shí)踐道路上的第一個老師，半年之后，她辭職，我便代替的她的位置開始做會計，在這家公司做了2年多以后，我想學(xué)習(xí)更多的知識。我到了另一家有進(jìn)出口的企業(yè)工作，我們負(fù)責(zé)人是個臺灣人，也剛來昆山不久，監(jiān)管著財務(wù)與采購，我非常感謝她愿意更我機(jī)會，因?yàn)楫?dāng)時我沒有接觸過進(jìn)出口業(yè)務(wù)，我先是看一些網(wǎng)站上的關(guān)于免稅、出口退稅、手冊核銷事宜的指導(dǎo)文章，還有國稅每個月都會有出口退稅員的培訓(xùn)。這是我在財務(wù)這個工作中最感到自豪的事情。之前的兩份工作我都做得很開心。我來到xx已有多久，感覺到這里的領(lǐng)導(dǎo)待人和善，同事也都是看起來很善良的人，尤其是財務(wù)部的人，很好相處，很樂于幫忙，正直，可愛，和他們相處起來真的很開心。

　　關(guān)于工作問題，現(xiàn)在除了日常的工作外，我現(xiàn)在就是六家的工商年檢與企業(yè)所得稅匯算清繳工作。我計劃在4月底把年間工作完成之后，我手上就沒那么忙了。5月份開始統(tǒng)計的明細(xì)賬，與各部門核對，主要是應(yīng)收賬款這一塊客戶較多，工作量大，與等人一起完成。還有其他科目的明細(xì)賬也要列出。同方3月份的財務(wù)報表已經(jīng)出來，發(fā)現(xiàn)以前的賬目也的確很亂，一些財務(wù)處理方法還有待改善。計劃可以在6月底的時候把科目帳統(tǒng)計完全，然后使用財務(wù)軟件。

　　賬目還是比較清楚的，待開始營業(yè)了，成本和費(fèi)用就要開始做，那我們的成本這一塊就是依據(jù)倉庫的入庫單、生產(chǎn)領(lǐng)用、產(chǎn)成品繳庫、出貨數(shù)據(jù)，月底盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，還有當(dāng)月的發(fā)貨開票、未開票、不開票的明細(xì)數(shù)據(jù)。我不清楚我們的財務(wù)軟件是不是和公司整個倉庫和生產(chǎn)連起來的，如果是連起來的，倉庫及時把收料出貨數(shù)據(jù)錄進(jìn)去，我們的成本會很清楚。如果存貨這塊不進(jìn)我們的財務(wù)軟件，就是增添財務(wù)的工作量，我的上一家公司成本這一塊是手工帳的。收到原材料，根據(jù)倉庫的入庫單、采購單、發(fā)票、請款單入賬，月底倉庫出收料明細(xì)表，兩個數(shù)據(jù)核對。倉庫出具車間領(lǐng)用明細(xì)數(shù)據(jù)以及產(chǎn)成品繳庫明細(xì)數(shù)據(jù)。對賬科出具已開發(fā)票明細(xì)，未開發(fā)票明細(xì)、不開發(fā)票明細(xì)。月底盤點(diǎn)。成本根據(jù)這些數(shù)據(jù)核算出來。當(dāng)然可能近2個月還沒開始營業(yè)。至于固定資產(chǎn)的折舊和待攤費(fèi)用的攤銷這一塊，我在之前的公司也負(fù)責(zé)這些工作，大多數(shù)的.公司都是才有年限平均法來計提折舊，折舊年限，房屋建筑物：20年；機(jī)器設(shè)備：；其他生產(chǎn)工具器具：5年等各總類的固定資產(chǎn)折舊年限都明白。xx現(xiàn)在是在建期間，賬目不多，數(shù)據(jù)統(tǒng)計進(jìn)入系統(tǒng)較分公司輕松。

　　我自己也很清楚，從我的年齡和經(jīng)驗(yàn)來看，我并不是財務(wù)主管的最好人選，但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作，有受過專業(yè)知識的教育與實(shí)踐的工作經(jīng)驗(yàn)，以及我不斷努力的毅力。我很幸運(yùn)的碰到這個機(jī)遇，我想爭取它。當(dāng)然如果領(lǐng)導(dǎo)們覺得我無法勝任財務(wù)主管的職位，我也欣然接受，我有我的理想，但我也腳踏實(shí)地，我相信我只要努力的做好我的本職工作，努力學(xué)習(xí)我所沒碰到的知識，我會一步一步的向前邁步的。但我非常希望領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機(jī)會，給我個試用期，倘若領(lǐng)導(dǎo)最后還是覺得能力不足，我也安逸的做回我的稅務(wù)會計與其他工作。當(dāng)然我有自信這件事情不會發(fā)生。對于財務(wù)與公司來講，最需要的是對公司的忠誠，把公司的榮辱當(dāng)成自己的事情，當(dāng)然我們也需要公司的信任。

　　要想升職加薪，首先要成為體貼老板的員工。和老板的溝通很重要。預(yù)想得到你想要的，首先要知道別人時怎么看你的，你在老板心中有什么樣的分量。如果在老板看來，你不是體貼的員工，維護(hù)公司利益的員工。那么就不考慮給你升職或者加薪的。不但要讓自己有價值，而且還要讓別人看上去也有價值。價值是什么？就是讓別人永遠(yuǎn)對你有需求。一個人，哪怕別人是利用你，首先你得有價值讓別人利用，說明在別人眼里還是有價值的。就要學(xué)會時間管理，有時間觀念。一個懂得自己時間分配的人，一定是一個做事有條理的人。反之，沒有時間觀念的人，浪費(fèi)自己的生命的同時在職場做事也很沒效率，就會浪費(fèi)別人的時間，拖團(tuán)隊后腿，那么，老板為什么要給你加薪或者升職呢？在職場，如果不學(xué)習(xí)，你的知識就會很陳舊，就很容易被別人超越，哪怕是新人。與其抱怨老板，羨慕同事，那還不如提高自己。

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　財務(wù)升職申請書 3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年xx月xx日分配到分公司工作。半年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

　　半年來我主要在結(jié)算科工作，我將學(xué)校中所學(xué)到得專業(yè)知識在工作中加以運(yùn)用，較快熟悉了公司財務(wù)處理流程，并主要參與了經(jīng)濟(jì)合同的管理工作。學(xué)會了每個月的報稅工作，運(yùn)輸發(fā)票的開具，報賬記賬工作，熟悉了管理軟件的.應(yīng)用。學(xué)會了利用OA平臺閱讀、傳達(dá)和處理集團(tuán)公司的各類文件、通知、信息和公告等，了解了公司各科室的工作流程。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，我積極學(xué)習(xí)新知識，不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，學(xué)到了很多學(xué)校不曾學(xué)到的知識，提高和充實(shí)了自己。我時刻嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度，關(guān)心、團(tuán)結(jié)同事，和公司同事關(guān)系相處融洽而和睦。

　　通過六個月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我學(xué)到了很多，也感悟了很多。從原來在學(xué)校中被動的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動的學(xué)習(xí)，團(tuán)隊合作意識有了很大的提高，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。當(dāng)然，我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自身綜合能力。

　　在試用期即將期滿之際，我鄭重提出我的轉(zhuǎn)正申請，請上級領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。在今后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，與公司同呼吸、共命運(yùn)。

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　財務(wù)升職申請書 4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到xx工作將近一個月。在這短短的二十幾天里，我對公司，對部門結(jié)算工作有了一定的了解，與正確的認(rèn)識。

　　我榮幸地踏進(jìn)了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——xx。感謝xx給了我工作的機(jī)會，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

　　在這二十多天里，我主要是熟悉日常工作流程。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身堅持不懈的努力，逐步適應(yīng)了周圍的生活和工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。

　　我深知財務(wù)工作在公司整個運(yùn)作中的重要性，容不得半點(diǎn)兒的馬虎。但在工作的開始我還是有點(diǎn)“馬大哈”，也犯些小錯誤，需要督導(dǎo)的提醒與糾正。后來遵效公司企業(yè)文化標(biāo)語“好記性不如爛筆頭”，把督導(dǎo)指出正確的做法記下來，并不斷地總結(jié)錯誤，檢討自己，完善自己。

　　短短的二十多天所接觸的一切，讓我體會到，工作時，要用心，專心，細(xì)心，耐心。而作為一個新人，更應(yīng)該主動積極地工作，學(xué)習(xí)，進(jìn)步。在日常的.工作中，若遇上突發(fā)的或者緊迫的問題，更需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持頭腦清晰地應(yīng)對，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，做出更好的處理方案。平時還要多去虛心請教，不懂就問，不斷地進(jìn)步。

　　在以后的工作中，缺點(diǎn)不足要加以注意和改正，通過學(xué)習(xí)充實(shí)自己。為公司作出自己最大的努力。

　　在此，我想借此機(jī)會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我信任，給予我提高自我的機(jī)會，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　財務(wù)升職申請書 5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年4月3日來到xx公司工作，自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班，同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項工作任務(wù)。

　　財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。我來公司雖然時間不長，但能深深感覺到我們公司的財務(wù)部現(xiàn)在正是在這樣行使財務(wù)監(jiān)督職能，加強(qiáng)各項費(fèi)用的控制，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

　　我是個工作認(rèn)真、性格穩(wěn)重、踏實(shí)肯干的人，如有幸能成為公司的一員，和我的`這些同事們一起工作、學(xué)習(xí)，我很高興，因?yàn)檫@里不僅有相處融洽的工作伙伴，而且又有綜合能力強(qiáng)、和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)，我希望也愿意在這樣的環(huán)境中不斷歷練、成長。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　財務(wù)升職申請書 6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人于19xx年7月畢業(yè)于云南省昭通衛(wèi)校衛(wèi)生統(tǒng)計、會計專業(yè)，19xx年8月分配到祿豐縣恐龍山鎮(zhèn)衛(wèi)生院在財務(wù)工作崗位工作至今。歷經(jīng)18載，根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)和工作經(jīng)歷，通過多年的經(jīng)驗(yàn)積累，為適應(yīng)醫(yī)院崗位競聘上崗工作的需求，本人申請財務(wù)工作崗位——衛(wèi)生院出納、統(tǒng)計、鄉(xiāng)村一體化會計一職。

　　在衛(wèi)生院財務(wù)崗位工作多年，首先我感謝歷年來各位領(lǐng)導(dǎo)對我財務(wù)崗位工作的支持和關(guān)心，把衛(wèi)生院的財務(wù)工作看做重點(diǎn)，認(rèn)真對待。其次，感謝領(lǐng)導(dǎo)在衛(wèi)生院給我一個財務(wù)工作崗位的舞臺，讓我把所學(xué)專業(yè)技術(shù)在這個舞臺上得以盡情的施展，并學(xué)以致用。最后，我慶幸我遇到了人生經(jīng)歷中可愛、可貴的同事，有道是“風(fēng)雨同舟數(shù)十載，眾人劃槳齊奮進(jìn)”，正是有了好領(lǐng)導(dǎo)和大家職工的團(tuán)結(jié)努力，我們衛(wèi)生院才有了今天的`發(fā)展，我和大家職工一起才能在綠樹環(huán)繞、寬敞明亮的辦公環(huán)境里愉快的工作。我十分珍惜今天工作的機(jī)會，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，我想和大家職工一起把醫(yī)院的財務(wù)工作做好，把“家”理好，和大家一起把路走的更遠(yuǎn)。

　　我能勝任財務(wù)崗位——生院出納、統(tǒng)計、鄉(xiāng)村一體化會計一職，是凡事從實(shí)際出發(fā)，對待每一項業(yè)務(wù)工作都實(shí)事求是、認(rèn)真對待。實(shí)際工作中，每個人都有自己的亮點(diǎn)，但對待工作，無論大小，我們都必須端正態(tài)度，嚴(yán)格要求，只有對自己認(rèn)真才能認(rèn)真對待工作，我也不列外。在衛(wèi)生院財務(wù)崗位上工作，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對待每一項財務(wù)工作，對每發(fā)生的一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都認(rèn)真審核，對難以決策的認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，并對照相關(guān)財務(wù)制度規(guī)定認(rèn)真處理，做到日清月結(jié)，賬賬、賬證、賬實(shí)相符，把好財務(wù)的關(guān)。前事之鑒，后事之師，多年的經(jīng)歷讓我不斷成熟，在處理各種問題時也考慮得更全面。但是，我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需進(jìn)一步加強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力�！皹I(yè)精于勤，而荒于嬉”，我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)會計、統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在以后的工作中，我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力。同時，不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。

　　為此，在此次的崗位競聘中，審時度勢，我特申請在財務(wù)工作崗位——衛(wèi)生院出納、統(tǒng)計、鄉(xiāng)村一體化會計工作，希望領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會，給予我一個財務(wù)崗位工作的舞臺，讓我能和大家一起把路走的更好、更遠(yuǎn)為盼。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　財務(wù)升職申請書 7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我叫xx，20xx年xx月份xx科畢業(yè)，從試用期間至今已有幾個月的時間，在工作的這幾個月中，嚴(yán)格遵守公司的各項工作制度，服從組織安排，盡心盡力完成各項工作，現(xiàn)將試用期階段的工作匯報如下，同時也懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我為正式員工。

　　來到公司工作的這段時間，我從一個大學(xué)生走入社會，接觸了社會的很多東西，也在逐漸的走向成熟。作為應(yīng)屆畢業(yè)生，通過參見前期項目的實(shí)習(xí)工作學(xué)習(xí)，在試用期間，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時的做好項目經(jīng)理分配給自己的工作，同時，借助空余時間，努力的提高自己的工作能力，在專業(yè)和非專業(yè)不懂的`問題上，虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、請教。

　　審計和評估都是一個極具專業(yè)性的工作，要不斷地學(xué)習(xí)，而對于我來說更要認(rèn)真、仔細(xì)、一步一個腳印慢慢地學(xué)習(xí)，把外來的知識內(nèi)化為自己的能力。從開始的一段時間到現(xiàn)在，跟著領(lǐng)導(dǎo)和同事做過蠻多的項目，剛開始接觸的時候，是從理論到實(shí)踐的過程，出現(xiàn)了很多以前沒有接觸過的問題，在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下，積極主動虛心的向周圍的同事請教，并完成所分配的工作。在工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)，遇到不懂的地方及時記錄下來，向身邊的同事們學(xué)習(xí)請教。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也有不足之處部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。

　　隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。通過幾個月的工作，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我熟悉了工作的流程，通過這段時間的學(xué)習(xí)，有了一定的提高和進(jìn)步，我會更加嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。同時，在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為國富浩華的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。在此，我懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己提升自己的機(jī)會，我會更加用心，更加努力的做好本職工作，全心全意投入到這份工作中去，為公司的美好明天貢獻(xiàn)一份力量。

　　總之，在這幾個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。xx會計師事務(wù)所給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　財務(wù)升職申請書 8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　我是XXX，在XX公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔(dān)任會計職務(wù)，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責(zé)任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責(zé)，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

　　中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個機(jī)會出現(xiàn)在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機(jī)會。

　　今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團(tuán)隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因?yàn)檫@一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的.支持。

　　在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機(jī)會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　財務(wù)升職申請書 9

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　大家好!

　　在各級行的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在各位同事的配合下，一年來，我能緊緊圍繞省行24項履職要求，著重在業(yè)務(wù)經(jīng)營、窗口建設(shè)、基礎(chǔ)管理和財務(wù)核算上下功夫，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守、努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來本人的主要履職情況向大家匯報如下：

　　一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會計基礎(chǔ)管理會議精神狠抓會計內(nèi)控建設(shè)

　　作為副行長兼會計主管，我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎(chǔ)管理較差，內(nèi)部控制力弱的的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)管理工作會議。認(rèn)真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面存在的問題，深入分析了問題存在的原因，提出、制定了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施。作為會計出納部的.負(fù)責(zé)人，我把貫徹落實(shí)會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點(diǎn)，并從以下幾個方面開展了工作：

　　1、以抓《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的責(zé)任書的落實(shí)為契機(jī)，把各部室的負(fù)責(zé)人、臨柜柜員、內(nèi)勤主任、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門納入會計內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰，內(nèi)控管理層次得到顯著提升。

　　2、堅持按月組織開展監(jiān)管檢查工作，促進(jìn)會計內(nèi)控管理水平逐步提高。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險的重要防線。盡管面臨各種各樣的困難，我還是堅持按計劃、按程序每月對營業(yè)部進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責(zé)任人有處理。

　　從已經(jīng)結(jié)束前十個月的檢查監(jiān)管情況來看，累計查出問題37個次，絕大部分問題得到整改或改善，處理或建議處理責(zé)任人2人次，其中扣發(fā)考核性工資4人次，扣款金額400元。我始終把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管，我行的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步。

　　3、堅持突擊輪崗帶班制度，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作，提高操作技能，另一方面讓柜員自己互查，在離崗交接時顯現(xiàn)隱性問題，創(chuàng)新防范風(fēng)險的手段。我每月會不定期突擊要求員工臨時休假，然后自己臨柜代班。今年來我已經(jīng)累計代班23天，涉及柜面所有崗位。通過崗位輪換和全日制代班，已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理、借據(jù)管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問題。通過調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī)，每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強(qiáng)和持續(xù)，直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高，規(guī)避了操作風(fēng)險，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強(qiáng)大的監(jiān)督和威懾作用。

　　4、注重提高副行長兼會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。副行長兼會計主管履職到位與否，是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。一年來，我認(rèn)真履行副行長兼會計主管職責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分析內(nèi)控形式，學(xué)習(xí)新的文件精神，研究解決管理中存在的實(shí)際問題。以會帶訓(xùn)，不斷提高副行長兼會計主管的履職能力。會計主管述職報告一年來，我能積極參與全行內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，協(xié)助推進(jìn)支行各項事務(wù)的開展。首先是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。定期參加中心組理論學(xué)習(xí)，參加支部黨小組活動，組織并上好黨課。其次積極參與"四好"班子、"四強(qiáng)"黨組織創(chuàng)建工作，制定"四優(yōu)"黨員爭創(chuàng)計劃。

　　三是做好全行財務(wù)狀況分析調(diào)研及經(jīng)營利潤測算，分析將會影響到全行經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)完成的因素，向行長提出自己的看法和建議，為全行經(jīng)營獻(xiàn)計獻(xiàn)策。四是積極參與全行業(yè)務(wù)營銷。截止10月末，我行存款日均余額0000萬元、中間業(yè)務(wù)收入0000萬元，比同期分別上升27%，國際業(yè)務(wù)更是取得歷史性突破，存款余額達(dá)到了25萬美元，提前完成全年任務(wù)。五是積極投入非現(xiàn)金結(jié)算。今年秋季以來，在原有工行網(wǎng)銀的基礎(chǔ)上，又開通了信用聯(lián)社網(wǎng)上銀行，為售糧農(nóng)戶辦理了工行POS機(jī)及聯(lián)社的"一卡-通"，秋季收購全面實(shí)現(xiàn)非現(xiàn)金結(jié)算。

　　二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)創(chuàng)建文明規(guī)范窗口

　　今年以來，我一直將內(nèi)塑隊伍素質(zhì)，外樹窗口形象，創(chuàng)建行業(yè)品牌作為重點(diǎn)工作來抓，主要表現(xiàn)為：

　　一是建立獎懲制度，樹立積極的農(nóng)發(fā)行新風(fēng)。

　　開展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動以來，我明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)檢查監(jiān)督措施，形成嚴(yán)格的獎罰制度。創(chuàng)新出臺《營業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范考核辦法》，設(shè)立"周服務(wù)之星"、"月文明之星"、"季規(guī)范之星"、"業(yè)務(wù)精英獎"等，對客戶口碑好、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高的員工進(jìn)行特別獎勵。

　　二是發(fā)揮窗口作用，全員倡導(dǎo)職業(yè)文明。

　　在窗口環(huán)境建設(shè)上切實(shí)做到"形象統(tǒng)一規(guī)范"、"設(shè)備使用正常"、"環(huán)境整潔宜人"、"服務(wù)設(shè)施到位"、"宣傳醒目規(guī)范";(述職報告)在禮儀形象中嚴(yán)格執(zhí)行"著裝統(tǒng)一規(guī)范"、"形象整潔大方"、"行動文明得體";要求員工貫徹執(zhí)行"三好一提高"，即：服務(wù)好、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好，提高辦事效率的服務(wù)宗旨，還要做到"六聲"，即：來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請聲、不足有歉聲、合作有謝聲;做好"五心"，即：服務(wù)態(tài)度要"熱心"、接待客戶要"誠心"、言談舉止要"虛心"、宣傳解釋要"耐心"、關(guān)心他人要"真心"的服務(wù)承諾，切實(shí)將職業(yè)文明落到實(shí)處。

　　三是嚴(yán)格執(zhí)行晨會制度，保證各項工作的出色完成。

　　為了更好地鼓舞士氣，我要求柜面每日的晨會不得低于20分鐘，把它當(dāng)成是柜面工作信息流轉(zhuǎn)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、提高工作效率和效益的一個平臺。上級的各類會議精神及業(yè)務(wù)更新在晨會上進(jìn)行傳達(dá)，上一日的工作情況在晨會上進(jìn)行及時點(diǎn)評，最新的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗(yàn)在晨會上進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，每日工作成績和成功服務(wù)事例也在晨會中進(jìn)行分享，從而充分調(diào)動全

　　體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　財務(wù)升職申請書 10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是財務(wù)部的財務(wù)會計xxx，從20xx年7月16日進(jìn)入公司后一直擔(dān)任財務(wù)部的會計一職，在這一職位上，先后擔(dān)任速品直營的收入會計和公司費(fèi)用會計及審計會計的職務(wù)，通過這些崗位的輪換，再加上對公司將近兩年時間的了解，我更加深刻的了解了直營店鋪的基本賬務(wù)問題，也對公司的主要費(fèi)用的支出有了一定認(rèn)識，并且對公司購買的'主要商品的一些價格問題以及一般員工差旅費(fèi)的問題也能較好的掌握和把控。

　　今天我正式申請“財務(wù)審計主管”一職，我自己也很清楚，從我的年齡和經(jīng)驗(yàn)來看，我并不是審計主管的最好人選，但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作，有受過專業(yè)知識的教育與實(shí)踐的工作經(jīng)驗(yàn)，以及我不斷努力的毅力。以下是我的個人計劃：

　　1、首先會不斷完善公司的內(nèi)審制度，使得以后的每項報銷都有據(jù)可依。

　　2、其次是對各個方面的監(jiān)控：

　　（1）采購物品價格的監(jiān)控，對每項采購的物品的價格都要和前期的歷史價格進(jìn)行對比，預(yù)防部分人員從中賺取差價

　　（2）預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控，對各部門的預(yù)算的執(zhí)行是否偏離進(jìn)行監(jiān)督，必要時候給予警告

　�。�3）專項裝修費(fèi)及其他專項費(fèi)用的監(jiān)控，對公司重大活動和部分店鋪的裝修費(fèi)用等進(jìn)行費(fèi)用跟蹤控制

　�。�4）對差旅費(fèi)是否遵循差旅制度的監(jiān)控。

　　3、再次是積極配合其他本部門及外部門的工作，為財務(wù)部樹立良好形象。

　　我很幸運(yùn)的碰到這個機(jī)遇，我想爭取它。當(dāng)然如果領(lǐng)導(dǎo)們覺得我無法勝任審計主管的職位，我也欣然接受，我有我的理想，但我也腳踏實(shí)地，我相信我只要努力的做好我的本職工作，努力學(xué)習(xí)我所沒碰到的知識，我會一步一步的向前邁步的。但我非常希望領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機(jī)會，倘若領(lǐng)導(dǎo)最后還是覺得能力不足，我也安心的做回我的財務(wù)會計與其他工作。對于財務(wù)與公司來講，最需要的是對公司的忠誠，把公司的榮辱當(dāng)成自己的事情，當(dāng)然我也需要得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的信任！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　財務(wù)升職申請書 11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　非常感謝公司一直以來對我的信任和支持，我是XX部門副總財務(wù)，現(xiàn)在有一個重要的申請需要向您提出：升職為財務(wù)副總。

　　作為財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，我一直努力工作，不斷提升自己的能力和績效，致力于為公司財務(wù)管理提供更加高效、精細(xì)、專業(yè)的服務(wù)。在長期的職業(yè)生涯中，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能，具備了以下幾個方面的能力。

　　一、財務(wù)管理方面的能力

　　我已經(jīng)在公司財務(wù)部門工作多年，具備豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，對公司的財務(wù)運(yùn)作和業(yè)務(wù)流程有著深刻的理解和把握。我可以負(fù)責(zé)公司的資金管理、預(yù)算管控、成本核算、稅務(wù)管理等方面的工作。我還可以編制財務(wù)報告，及時反映公司的財務(wù)狀況，為公司決策提供參考。

　　二、團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)力方面的能力

　　作為部門的副總，我對下屬的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力得到了很好的鍛煉。我能夠組織團(tuán)隊完成各項工作任務(wù)，有效協(xié)調(diào)員工的關(guān)系，保持團(tuán)隊的穩(wěn)定性。我還能夠激發(fā)員工的主動性和積極性，讓他們盡職盡責(zé)地完成工作。

　　三、溝通和協(xié)調(diào)能力方面的能力

　　作為一名財務(wù)人員，跨部門的.溝通和協(xié)調(diào)能力非常重要。我可以與公司的其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，了解和分析他們的需求，為公司提供更加符合市場和客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　升職對我來說非常重要，因?yàn)槲蚁嘈胖挥羞@樣，我才能更好地為公司發(fā)揮更大的作用，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。如果公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我升職的機(jī)會，我將積極地努力工作，不斷提升自己，在新的崗位上為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

　　最后，我再次感謝公司一直以來的信任和支持，期待您的回復(fù)。

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【財務(wù)升職申請書】相關(guān)文章：

財務(wù)升職申請書集錦12-07

財務(wù)升職申請書11篇06-26

升職申請書【經(jīng)典】09-20

升職申請書06-12

升職申請書06-29

關(guān)于升職的申請書03-30

部門升職申請書10-06

銷售升職申請書06-25

升職加薪的申請書11-17

申請升職申請書12-07