【精選】員工辭職申請書15篇
在眼下市場經濟活躍的社會,申請書在現實生活中使用廣泛,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。我們該怎么寫申請書呢?下面是小編整理的員工辭職申請書,希望能夠幫助到大家。
員工辭職申請書1
尊敬的領導:
時光如水,歲月如梭。轉眼三年過去了,在XX的三年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的領導對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導,讓我在專業(yè)知識和工作上都有所收獲,感謝領導對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心。其實,此時此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。總之,路在腳下!可是路也在前方!感恩企業(yè)這個平臺,讓我們相聚在此,三年的時間,這只是人生旅程的.一段路,有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴,我沒曾寂寞無助過。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素,在這一年多的工作中,我確實學習到了不少東西,然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。從種.種因素中我找到了結果,或許自己并不適合這項工作。
再次感謝領導對我的知遇之恩,感謝公司的栽培和關心及器重,也感謝公司每一個一直以來愛護和幫助我的人。對于我之前的任性和無知,還請公司諒解!再次想對大家說一聲,謝謝!
愿公司能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,利潤大大增加!
此致
敬禮!
申請人:XX
申請日期:XX年XX月XX日
員工辭職申請書2
親愛的領導:
我可能會在2月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為xxxx理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的.人手接替我的工作。
當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書3
尊敬的李經理(或公司人事部):
您好!很遺憾和愧疚自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司快一年了,很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機會。但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過5公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身份的'緣故,需回家調養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在20xx年_月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續(xù)。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職人:xx
20xx年xx月
員工辭職申請書4
尊敬的領導:
從x年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在
公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過x年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的'兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮
辭職人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
員工辭職申請書5
xx經理:
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這幾周在公司從事市場的工作,使我在美容行業(yè)領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
公司無論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我不得不向公司提出申請 ,并希望能與今年4月6日正式離職。感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺,感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的'社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。
此致
敬禮
辭職人簽名:
日期: 20xx年xx月xx日
員工辭職申請書6
尊敬的公司領導:
您好!
經過深思熟慮地思考,我已決定辭去在xxx公司的現有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我于xxxx年xx月xx日至今在xxx公司工作已有x年多,在此期間我得到了公司領導和同事們的大力支持和幫助,也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷,對此我表示誠摯的感謝,也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。
公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的,在公司的`這段工作經是我永生難忘的,我確信我在xxx公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。感謝公司給了我這次工作的機會。
祝xxx的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月x日
員工辭職申請書7
尊敬的領導:
您好!
此刻,我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封辭職報告。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩(wěn)定的工作,最終命我于本周六返家。
這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請,這需要多大的勇氣。
公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優(yōu)秀的'人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領導,現在依然是我的領導,將來即使我不在這里工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。
尊敬的劉總,我去意已定,請勿相勸。
祝xx總身體健康,家庭美滿幸福。
此致
敬禮!
匯報人:
日期:xx年xx月xx日
員工辭職申請書8
部門經理_________先生(小姐):
本人因:
由即日起于一個月后辭去職務,本人最后到職日期為________年___月____日。
辭職員工:___
____年_月__日
二、人事部_________先生(小姐):
本人同意員工__________辭職申請,該員工于_____年____月____日進公司職位,職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。
部門經理簽字:
____年_月__日
部門辦理結果
辭職生效已于________年____月_____日進行,辭職原因:
已辦理領。
辭職手續(xù)辭職證明
員工簽字日期
員工辭職申請書9
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾地在此向您遞交這份辭職申請書,作為xx小學的一名教師,我也很希望自己能繼續(xù)在xx小學繼續(xù)自己的教育事業(yè)。但如今,我自身卻出現和很多情況和問題。我實在無法擱置這些生活中的瑣事,恐其影響今后的教育工作,為此特來向您辭職。
作為一名教師,我對自己的這次的辭職感到非常的慚愧。都說:“人民教師是太陽下的最光榮的職業(yè)”。而我也非常以自己的作為一名xx小學的教師感到自豪,驕傲!但如今,當生活中發(fā)生了很多的改變和問題,我才明白,有這么多事情是沒沒能考慮到,沒能做好準備的!這些問題,不僅僅會影響到我的生活,甚至還會對我今后的工作也同樣造成影響!
寫下這份辭職申請,我真的考慮了很久很久。我是從20xx年的x月加入xx小學的,至今為止,我都還清楚的記得自己當初來到xx小學的時候,是一種怎樣激動而又緊張的心情!那是我難以忘懷的,真正踏上講臺的一刻!如今,轉眼已經過去了這么久了,作為一名教育者,在教育工作中,我一邊全心全意的去教導自己的學生們,一邊,在自己的學習道路上也在不停加強著自己。并在各位同事和領導的鼓勵下,積極的提升了自己的成績。如今,在不知不覺下來,竟已經過去了x年的時間了。
我舍不得這里,真的很難與自己過去努力與回憶告別!更為重要的是,班上還有這么多的孩子,這么多的.學生!如今我離開,又怎么對得起他們的在xx科目學習上的奮斗和努力!但是,我也從這件事情上學到了一點。很多事情不是靠努力和奮斗就能拿到的!
如今,盡管經過了長時間的考慮和準備,但我仍然改變不了要離開的命運。為此,才寫下了這份辭職申請。
但如今,雖然很艱難,但我還是做出了最終的決定。這也讓我感到自己的心情好受了許多。當然,對于不能繼續(xù)完成字自己的教育事業(yè),不能回應您的期待,我依舊感到很抱歉。但在做出了選擇之后,我也下定了自己的決心。只有解決好現在的問題,才能對未來進行規(guī)劃!我會盡早解決自身的問題,今后期待能回到教育事業(yè)的那天!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
員工辭職申請書10
敬愛的公司領導:
您好。
由于身體的原因,不適應掃描這份工作。在這個月底交完班后,我打算回家休養(yǎng)。對此,我向信任我給予我期望的公司領導和同事們表示深深的歉意。
作為大姐與領導,我想把我這三個月來在公司學習成長的收獲與您分享。
首先,向您表示感謝。感謝您給予了我進入公司學習鍛煉的機會,讓我在此不僅學習到證券知識還認識了許多可親可愛的同事們。公司就像是一個和諧的大家庭,在這里工作不僅感受到溫暖而且充實快樂。在公司最忙碌的日子里,我親眼目睹了同事們緊張、有條不紊的工作。雖然很累但沒有人叫苦。讓我看到了一個團結戰(zhàn)斗的`群體,一個年輕活潑的群體。每當我工作疲憊煩躁厭倦時,看到他們,心中不自覺地就有一股力量。心中的暖流來自于同事們樂觀敬業(yè)的精神,來自于大家的相互關照和鼓勵。是這個戰(zhàn)斗的群體不斷的激勵著我,給予我力量,讓我看到了自己的許多不足。我為有這麼一群同事而驕傲。
在弟弟妹妹身上,我看到了朝氣,看到了這個公司的未來。在大哥大姐身上,我看到了親切與平和,看到了這個公司的歷史和積淀。感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這麼一個和諧快樂的工作氛圍。
其次,我要感謝這個公司里所有的同事們。是大家給了我溫暖和幫助。讓我在這里工作快樂而溫馨。感謝……同事對我工作的鼓勵和支持。感謝前臺活潑可愛的同事們。
祝愿公司的事業(yè)蒸蒸日上。道路越走越廣!
此致
敬禮!
申請人:署名
__年__月__日
員工辭職申請書11
尊敬的領導:
感謝您閱讀我的辭職申請書!經過幾個月的慎重考慮,和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的申請書,重新定位我的生活狀態(tài)。
首先要感謝的是這XX年多工作以及來培養(yǎng)我、幫助我,支持我的各級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。
XX年XX月XX日,我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過XX年多工作的磨練,這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。
記憶猶新的是年底在新聞中心開會的時候,會議內容是讓大伙談談對社會新聞的看法,并隨即對開播節(jié)目表態(tài),很多老同志由于種種原因表示反對,而且還有老記者煽然淚下,用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊,甚至已經絕望,可回頭想想確實不然,大伙都是肉長的,誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在領導的堅持下,節(jié)目最終還是誕生了。
再者,感謝各位領導讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢,幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的'思想經驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態(tài)度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感謝各位領導的支持。
感謝所有培養(yǎng)我的人,支持我的人,感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解并給予批準!
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職申請書12
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是的選擇。
我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友erp7、8、9三個月的`現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。
可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是xx年末結轉余額時,借貸不平。因xx年填制了幾個月的憑證,期初余額已經改不了,所以xx年一年的賬目都沒辦法理清,xx年也沒辦法結轉準確余額。其次,公司的管理方面,xx公司是個家族式的管理模式,有時意見不統(tǒng)一,還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時日里,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關加班時間,給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點,這是我做財務以來還是第一次碰到的。
明年我小孩還有我媽都會來XX,我老公是做業(yè)務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是的,公司用人也是如此。
今天我已經給您上發(fā)了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。
此致
敬禮!
申請人:XX
xx年xx月xx日
員工辭職申請書13
敬愛的xxxx:
您好!
很感謝你給我這個平臺實習的機會,感謝你這些日子里對我的照顧,我這段時間的表現你們都很失望吧,我深感抱歉。離開之前,我要好好下這段時間我對本店的一些所見所聞。
我是在五號被派到xxx店實習的,距今十天不到,在這短短的日子里,我收獲了很多很多。這是我人生中的第一份工作,雖然有如曇花一現般短暫,但是對我的意義卻是十足重要。
xxxx店的兄弟姐妹對我都很友好,xxxx店的叔叔阿姨們對我都很熱情,萬銀香奶奶對我更是關懷備至、疼愛有加,如今我要離開了,帶著對他們深深的不舍與祝福,祝福他們都能夠長命百歲、幸福無煩惱。初來之時,我的眼前是一片陌生的面孔;離去之后,一連串熟悉而親切的名字時常在我的腦中盤旋。
他們那甜甜的笑容、溫暖的話語、關懷的問候以及深撫我后背時留下的余溫,我將永生難忘。我覺得xxxx的發(fā)展離不開這些老顧客們的大力支持,他們正是公司的元氣所在,老會員的流失也就是公司元氣的流失。如果只知一味地消耗我們的元氣,而不知及時休養(yǎng)調息,只會讓我們的身體越來越糟糕。這關系到xxxx公司的生死存亡,各位經理不能忽視啊。
承蒙各位領導的厚愛,在我來公司的短短幾天里,部門各種大小聚餐、娛樂活動都沒有把我落下,對此我很感激。銷售行業(yè)原本就不適合我,也非我所愿,這是性格決定的,沒有辦法。
然而我還能在這個公司待這么多天,是因為我覺得各位領導都很平易近人,不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認為的,他們可以不要獎金,甚至可以不要基本工資,但是絕對不可以不要銷量,絕對不能讓團隊蒙羞,絕對不能令關心他們的領導失望。他們能夠堅強承受住來自生活和工作上的種種壓力,是因為他們抱有一顆感恩的心,正是有了這顆感恩的'心,他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們,放不下團隊的各位兄弟姐妹,放不下細心栽培他們的各位經理。
不過,我個人還是覺得,公司領導還應該在員工們頭上多花一點心血,改善他們的一些基本生活條件,讓他們在生活上毫無后顧之憂,從而以最佳的精神狀態(tài)全身心投入到工作中來。
恕我直言,用“安裝空調”來刺激員工的銷量是不厚道的獎懲方式,難道沒有超額完成銷量就不再是公司的員工,就不配在高溫的日子里享受空調嗎?據我所知,我們公司經常組織員工去旅游,那些觀光旅游、吃喝玩樂的經費不可謂不多,我不禁要問,為什么不把這些可花可不花的經費,用在改善員工的生活條件之上呢?領導們有權制定公司的獎懲,但是我始終認為,可獎可不獎時,那就獎;可罰可不罰時,那就不罰。只有本著這樣寬大為懷的獎懲原則,公司才會真正上下一心,團結一致。
銷量不好時,不能只追究員工的責任,更不能輕易苛扣員工的保底工資,要知道,員工的底線一旦守不住,必定會繃緊他們脆弱的神經,跳槽走人只是早晚的問題。得員工之心者得天下,失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹,那么公司的高層領導就是這顆樹的根,基層員工則是這顆樹的枝葉,枝葉需要根的滋養(yǎng),同時,大樹更需要枝葉來裝點,只有這樣分工合作、配合緊密,公司才能成為一道亮麗的風景。
常言道商場如戰(zhàn)場,“兵不在多而在精,將不在勇而在謀!边@句經典的帶兵治軍之策用于企業(yè)的管理也是毫無過差。每一個“吳博士健康園”的員工都代表xxxx公司的門面,如果顧客連員工的職業(yè)素質、知識水平都不能認可,還能指望他們對公司產品的認可嗎?公司在不斷擴招的同時,必須要注重提高員工們的職業(yè)素質和知識水平,對員工的人品道德各方面一定要了解到位,絕不能讓攜款私逃的事件再次發(fā)生。
同樣,中高層領導在規(guī)劃、決策之時,不能只顧眼前的利益,眼光一定要放遠,只有把根基扎牢了,才能使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。盲目擴招、大肆增店,只會加重公司的負擔,消耗公司的既得利潤。花費巨資請專業(yè)人士來培訓基層的員工和領導終不是長久之計,我們公司要長久發(fā)展下去,必須要組建一個自己的專業(yè)團隊,專門給員工們講解專業(yè)知識。
正所謂“不在其位,不謀其政”,世上不乏專才,但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個經理身上,讓他們身兼數職、事必躬親,長久下去,必定會使這一兩個經理精疲力竭、支撐不住,公司的頂梁柱一旦倒塌,后果也就可想而知。說到對員工的知識培訓,我不得不提一點,公司自上而下一定要樹立勤奮好學之風,要讓員工認識到:離開了大學校園并不代表學習的終止。強行灌輸知識只會適得其反,使員工越來越反感枯燥的材料,被動接受死的東西遠不如主動去學習自身所欠缺的知識。
公司應該鼓勵員工在工作之余不斷抽時間給自己充電,對于那些講課優(yōu)秀的員工提供可觀的物質獎勵,以此激發(fā)員工們的學習熱情。同時,公司應該做到集思廣益、廣開言路,鼓勵所有員工提出自己寶貴的和建議,勇于指出中高層領導在工作中的不足之處,對一些可取的好建議要實行嘉獎。
辭職人:
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書14
尊敬的領導:
您好!
我是酒店的服務員xxx,此次向您提交這份辭職申請書,是希望在xx月xx日從酒店離職,由于我個人需要回家結婚,開始新的人生,所以也是希望領導能予以批準。我并非是本地人士,來到這邊打工也是為了更好的生活,而今和愛人都覺得不能兩地分居,而且也是到了要結婚的年齡了,所以也是希望能回家去完婚,并且在老家做點小生意,開始新的一種生活,當然這也是經過了我們仔細的考慮和準備的,所以我得離開我們酒店了,也有些不舍酒店的同事和這兒的工作環(huán)境,雖然這份工作比較的辛苦,但薪水還是不錯,而且同事之間的相處也是挺和諧的,平時生活里也是得到了同事們很多的幫助和支持,在工作上面也是有時候忙不過來,他們也是會盡力的幫忙。在酒店的這段日子,我勤勤懇懇的工作,認真的完成領導交代的工作任務,做好服務的'工作,無論是客戶點單,或者上菜,搞好衛(wèi)生,只要是需要我去做的事情,我都積極的做好了,客戶對我的評價也是不錯的,沒有客戶在我工作的時候投訴過我,更是在評價的時候給予了我好評,我知道雖然服務員是比較基礎的一個崗位,但是作為服務行業(yè)的一員,如果連服務都做不好,那么其他事情也就不要想了,更何況我在酒店也是學到了很多的東西,對于服務員的認識也比之前有了更多的了解。別看服務員是一個基礎的崗位,但是只有我在我們酒店做了服務員之后,我才知道,服務員是需要懂得很多的,像商務的禮儀,如何的擺放餐具,特別是我們酒店不是一個普通的酒店,有高規(guī)格的西餐,一次宴席下來,服務員要做的事情很多,從餐具的擺放,如何上菜,什么時候提供什么樣的餐具,這些都是有規(guī)矩,有順序的,而不是簡單地給客戶點單就行了,而且有些客戶不懂得如何點餐,我們服務員也是要做好引導的工作,對菜也是要有一定的了解,不是說這個是我們酒店的招牌菜,就這么簡單就結束了的。而是要認真的去給客戶介紹這款菜是怎么樣的。在我們酒店,我也是學到了特別多,讓我更加明白,做好一名優(yōu)秀的服務員是多么的不容易,同時對于不能在我們酒店繼續(xù)工作我也是有些感慨的,但我想,我的人生還有其他的可能,也是要和我愛人回家結婚了,也是希望領導能夠支持。此致敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
員工辭職申請書15
尊敬的x主任:
您好!
工作近四年來,發(fā)現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。
經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在x的一切職務,敬請批準。
在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的.傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里,特別感謝A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。
感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭MI導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人:
xxxx年xx月xx日
【員工辭職申請書】相關文章:
員工辭職申請書06-13
員工辭職申請書[經典]07-25
(精選)員工辭職申請書07-09
(精選)員工辭職申請書07-16
【精選】員工辭職申請書07-15
員工辭職申請書(精選)07-14
員工辭職申請書【經典】07-29
員工辭職申請書11-24
員工的辭職申請書11-17
員工辭職申請書06-12