有關(guān)升職申請(qǐng)書模板匯編六篇
隨著時(shí)代在進(jìn)步,我們都會(huì)用到申請(qǐng)書,請(qǐng)注意不同種類的申請(qǐng)書有著不同的格式。寫申請(qǐng)書時(shí)理由總是不夠充分?以下是小編為大家收集的升職申請(qǐng)書7篇,歡迎大家分享。
升職申請(qǐng)書 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是XX部門的XXX,20xx年進(jìn)入公司工作至今已有四年多時(shí)間,在這四年里我經(jīng)歷了一個(gè)由最初的手忙腳亂、不知所措到現(xiàn)在的亦趨熟悉、熟練的過程。在這四年里我經(jīng)過了銷售部、倉庫、保障部、生產(chǎn)部,不同的部門、不同的工作環(huán)境、不同的工作內(nèi)容、不同的工作方式。讓我對(duì)工作也有了很深體會(huì),專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進(jìn)步;讓我的視野得到了開闊綜合能力得到了全面的提升;讓我經(jīng)歷各種新的環(huán)境,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。
現(xiàn)提出升職申請(qǐng)主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,而我也在這四年中日趨成熟。這么多年以來,我一直無愧于心,各方面我不敢說盡職盡責(zé),但至少我盡了自己全部的努力來做好我的.每一項(xiàng)工作。作為公司一員我希望自己的努力與成長能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
“不想當(dāng)將軍的兵不是好兵!苯裉,我鄭重的向公司提出升職申請(qǐng)。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì)更大,困難會(huì)更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備,隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,提供我一個(gè)更高的平臺(tái),我會(huì)不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。
在此懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作。為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年XX月XX日
升職申請(qǐng)書 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我叫XX,是XX部的一名普通職員,工作至今已有X年時(shí)間了,對(duì)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念十分了解并認(rèn)同。
自從第一天來到這個(gè)崗位上,我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作,從有目標(biāo)的工作到有計(jì)劃的工作,從新員工變成老員工,工作方面我雖不敢說是盡職盡責(zé)、面面俱到,但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項(xiàng)工作。XXXX年的下半年,通過帶新員工,也讓我自己的工作更上了一個(gè)新臺(tái)階,工作狀態(tài)更加穩(wěn)定,心態(tài)更加成熟,感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的這次提升自我、展現(xiàn)自我的.機(jī)會(huì)。
今天,我正式向公司提出XX職務(wù)的申請(qǐng),我明白在這個(gè)崗位上工作壓力會(huì)更大,但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備,隨時(shí)迎接新的挑戰(zhàn),我有信心會(huì)把工作做得更好。
在此懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再一次給予我信任,我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情來做好我的每一項(xiàng)工作。為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!
申請(qǐng)人:XXX
XXXX年XX月XX日
升職申請(qǐng)書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫XX于20xx年XX幾月XX日進(jìn)入XX藥房。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
剛剛接觸本職業(yè)時(shí)難免出現(xiàn)了一些小差小錯(cuò)得到領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
隨著時(shí)間的推移,在藥房將近一年,我對(duì)藥房也有了很深的了解。我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的.完成。我相信我一定會(huì)作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。
這一年以來,我學(xué)到了很多,感悟了很多;我學(xué)會(huì)了一般藥品的基本知識(shí),懂得了藥店銷售的基本技巧,了解公司各項(xiàng)制度,熟悉店面的布局,掌握店面日常必需的工作,我覺得自己已經(jīng)能夠勝任目前的工作,為此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),我會(huì)把轉(zhuǎn)正當(dāng)做新的工作起點(diǎn),更加嚴(yán)格要求自己,努力工作!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
升職申請(qǐng)書 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
白駒過隙,不知不覺我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進(jìn)單位以來,我根據(jù)單位需要和自身特長來到南廣鐵路項(xiàng)目精測(cè)大隊(duì),從一個(gè)對(duì)鐵路一無所知的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術(shù)人員,從開始的對(duì)工作任務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對(duì)工作的茫然,有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個(gè)階段的不同的`感受與體會(huì),讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞單位的人性化管理,領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn),尤其是領(lǐng)導(dǎo)的
關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。隨著我單位的不斷發(fā)展壯大,單位對(duì)員工的技術(shù)也有了更高的要求,我個(gè)人的能力雖然還不是很強(qiáng),但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺(tái)能夠更快的學(xué)到更多的知識(shí)使自己的能力得到更多的鍛煉!在此我向單位提出申請(qǐng),申請(qǐng)晉升為副主任科員,也許我的工作年限還沒有達(dá)到單位的要求但是我會(huì)用我的勤勞和智慧來彌補(bǔ)。我堅(jiān)信:只要付出,就會(huì)有收獲!如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,提供我一個(gè)更高的平臺(tái),我會(huì)不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為單位創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。
如果單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,爭(zhēng)取下一輪的晉升。
也請(qǐng)單位放心,如果單位不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,因?yàn)槲疑钪约旱哪芰待提高。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:XXX
20xx年8月24日
升職申請(qǐng)書 篇5
親愛的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是來自延中名店“形象專家”高進(jìn)忠。首先代表延中店全體同任向大家問聲好!
時(shí)間的磨練,以及快一個(gè)月的工作接觸.今天我正式向公司提出升職申請(qǐng).當(dāng)然,我是有備而來.
第一,自信.俗話說:成功的一半源于自信.而自信,是人本身素質(zhì)修養(yǎng)和知識(shí)修養(yǎng)的體現(xiàn).我申請(qǐng)升職,是因?yàn)槲抑牢矣心芰⒙殑?wù)做到最好!也許現(xiàn)在我處于對(duì)工作的熟悉階段,但是,我也想追求自己想要的職位.
第二,快樂.心理學(xué)家創(chuàng)辦人馬汀.塞利格曼指出,工作快樂的關(guān)鍵不在于找到對(duì)的工作,而是如何發(fā)揮自己的長處,把任何一份工作轉(zhuǎn)化成對(duì)的工作。工作本身沒有所謂的好與壞,而是看你如何去做,在工作中發(fā)揮自己的長處。在工作中我想我是做到了."當(dāng)尋找快樂的時(shí)候,它就在身邊."
第三,拼搏.這是一個(gè)從事服務(wù)行業(yè)的人士必不可少的`一種素質(zhì),我雖然從事服裝行業(yè)不久,但是我很努力的去做,努力的去拼搏,我相信自己努力后一定會(huì)有收獲的。所以我不會(huì)放棄我的任何一次機(jī)會(huì)。
第四,口才.我認(rèn)為工作不只是去做好它,還有表達(dá)出自己的想法.沒有和同事,領(lǐng)導(dǎo)溝通的能力,就會(huì)埋沒自己的才能.更要有與外界交流的能力,因?yàn)樽鰹楣芾碚?就要有義務(wù)把你的工作與外界接軌.只有走出去才會(huì)有更寬更廣的視野.
第五,野心.我不認(rèn)為它是貶義.它和貪心不一樣.貪心是把屬于別人的歸為自己,野心是把不屬于別人變成自己的.心有多大,舞臺(tái)就有多大!我就是這樣的。
第六,勇氣.我一直相信勇氣是立足的基石.
簡略寫了這些.也許有的表現(xiàn)出來了,有的還需要在時(shí)間和工作中體現(xiàn).只希望貴公司可以考慮,并給我展示自己的機(jī)會(huì).
我選擇,我喜歡!
我來到本公司申請(qǐng)的是店長,但是周店長(周哥)給我說了一句話“公司一定會(huì)痕量出一個(gè)人的實(shí)力的”,我也不知道自己怎么突然有了這個(gè)想法,雖然很不靠譜,我還是決定試試.管他呢.大不了就是被拒絕.畢竟自己嘗試了.
好了,明天上通班~·
致
禮
升職申請(qǐng)書 篇6
公司領(lǐng)導(dǎo):
我是設(shè)計(jì)部職員**,進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)光,對(duì)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同,F(xiàn)提出升職申請(qǐng)主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對(duì)人才的需求也隨之增強(qiáng),作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請(qǐng)——設(shè)計(jì)部主管。
在**集團(tuán)工作的這段時(shí)光,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作,從有目標(biāo)的工作到有計(jì)劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的.中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。
不想當(dāng)將軍的兵不是好兵,如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,帶給我一個(gè)更高的平臺(tái),我會(huì)不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。
如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請(qǐng)還“年輕”,需要時(shí)光的磨練,我也不會(huì)泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。
申請(qǐng)人:XXX
XXXX年XX月XX日
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