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穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2024-07-08 11:43:11 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天,我們會(huì)經(jīng)常使用申請(qǐng)書(shū),我們可以將自己的愿望和請(qǐng)求寫進(jìn)申請(qǐng)書(shū)里。寫申請(qǐng)書(shū)時(shí)理由總是不夠充分?下面是小編精心整理的穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)

穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)1

XX管理服務(wù)局:

  一、單位參保情況

  XX公司成立于19**年,社會(huì)保險(xiǎn)編號(hào)xxxx。公司現(xiàn)有員工X人,均成功參保,并于年度按時(shí)足額繳費(fèi)。

  二、公司經(jīng)營(yíng)概況

  XXXXXXX公司現(xiàn)有在職工作人員x人,無(wú)裁員情況,但由于各方面原因,公司人員變動(dòng)還是比較大。雖成果顯著,但作為公司主要盈利部門的事業(yè)部,上年末基本上無(wú)結(jié)余,只能勉強(qiáng)維持正常的業(yè)務(wù)開(kāi)支,保障每月員工基本工資發(fā)放。

  三、公司穩(wěn)定就業(yè)崗位情況

  在此情況下,公司仍堅(jiān)持組織在崗職工開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),提高職工對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)能力;大力支持職工利用空余時(shí)間提升專業(yè)知識(shí),接觸多行業(yè),拓展視野;定期輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)、交流工作心得,幫助員工提高工作效率;組織各類企業(yè)文化活動(dòng)來(lái)豐富員工的業(yè)余生活,增進(jìn)感情。公司努力給員工搭建一個(gè)展示自我,表現(xiàn)自身能力的平臺(tái),在給員工提供就業(yè)崗位的'同時(shí)還能為員工提供提升自身能力的機(jī)會(huì),使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖,使員工能享受工作,享受生活。而對(duì)此,員工反饋良好,自繳納保險(xiǎn)以來(lái)沒(méi)有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員。

  如若獲得批準(zhǔn),公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金,由此,特向相關(guān)部門提出申請(qǐng)。

  xxxxxxxx公司

  20xx年X月X日

穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)2

***人力資源和社會(huì)保障局:

  一、企業(yè)基本情況

  *****有限公司***********************作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè),公司為打破縣級(jí)民營(yíng)企業(yè)“用工難、育人難、留人難”的通病,積極實(shí)施“筑巢引鳳”的策略,努力完善公司制度,提高員工福利待遇,大大增加了員工的歸屬感,保證了歷年來(lái)的人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。20xx年以來(lái)公司陸續(xù)為符合參保條件員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),直至20xx年公司達(dá)到全員參保的要求,正式員工“養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷”五險(xiǎn)參保率達(dá)到100%。20xx年初公司在職職工261人,均簽訂了勞動(dòng)合同,并足額繳納了社保保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷),年底在職職工276人,合同簽訂率和參保率均為100%。

  二、企業(yè)穩(wěn)崗措施

  20xx年度受到整體行業(yè)形勢(shì)的影響,公司堅(jiān)持“保穩(wěn)定、保民生、保增長(zhǎng)”方針,實(shí)現(xiàn)公司“零”裁員目標(biāo),截止20xx年10月公司企業(yè)原因解除合同僅僅1人。公司為實(shí)現(xiàn)不裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位主要采取了如下措施:

  1、為保證人員隊(duì)伍穩(wěn)定, 20xx年底公司制定了《待崗管理辦法》,結(jié)合公司行業(yè)特點(diǎn)及崗位價(jià)值,各施工項(xiàng)目部因工程完工或季節(jié)、天氣等其它原因?qū)е聠T工返回并無(wú)其它項(xiàng)目安排,工程

  技術(shù)類、經(jīng)營(yíng)類、財(cái)務(wù)類崗位人員均到公司總部各歸屬部門報(bào)道,待遇不變,其他崗位人員返回后辦理待崗手續(xù),在家聽(tīng)公司安排,待崗期間薪資發(fā)放原工資的80%,其他待遇不變。

  2、公司近兩年來(lái)積極實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,探索新領(lǐng)域,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,提供新的崗位,針對(duì)新崗位公司采用優(yōu)先選拔企業(yè)內(nèi)部員工的策略,減少外部招聘,降低人工成本。其中公司派往鳳凰城、祥聚和等公司參股企業(yè)30余人,大大解決了公司的'人員配置。

  3、加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。每年公司都要求各部門制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,在公司員工待崗和閑崗期間,積極推行員工培訓(xùn)計(jì)劃,我公司員工除了能充分勝任目前崗前的同時(shí)還必須熟悉、了解其他的工作崗位,我們的目標(biāo)是把每一位員工培養(yǎng)成一專多用的綜合性人才,通過(guò)培訓(xùn),提成員工的綜合能力,使公司員工能時(shí)刻感受到在公司上班并不是為了賺錢,我們努力為員工搭建一個(gè)展示自我、表現(xiàn)自我能力的平臺(tái),在給員工提供就業(yè)崗位的同時(shí)還能為員工提供提升自身能力的平臺(tái),使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖,使廣大員工能與公司一道攜手并肩、同舟共濟(jì)。

  4、公司長(zhǎng)期以來(lái)的招聘戰(zhàn)略是公司零裁員的重要誘因。公司出資贊助委培學(xué)生多達(dá)46人,即高中畢業(yè)后由公司出資贊助其學(xué)習(xí)路橋技術(shù)知識(shí),與公司均有十年服務(wù)協(xié)議,現(xiàn)都為公司核心力量,且近幾年來(lái),公司招聘原則是嘉祥縣生源為主,員工和

  企業(yè)都到了相互依靠、相互服務(wù)的地步,公司領(lǐng)導(dǎo)本著為提高嘉祥縣就業(yè)率的原則,從以人為本的管理角度,毅然提出“零裁員”的目標(biāo)。

  5、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)慈善家的心。確保讓每個(gè)員工時(shí)時(shí)感受到企業(yè)的溫暖。公司工會(huì)在職工生老病死、婚喪嫁娶、家庭困難,組織必須派人訪問(wèn),并帶去不同數(shù)額的慰問(wèn)金;關(guān)心離退休職工和遺屬,對(duì)當(dāng)時(shí)參加工作年齡較大,不能正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的員工公司制定了《內(nèi)部退休管理規(guī)定》,給予一次性退休補(bǔ)償,自20xx年以來(lái),累計(jì)內(nèi)部退休9人,共發(fā)放退休金額108萬(wàn),另有8人待退休享受該待遇。公司每年拿出資金建設(shè)改善職工食堂、職工浴室、職工宿舍、職工文化室等等,組織職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),滿足職工生產(chǎn)生活和精神文化不斷提高的需求。這些舉措,充分體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)職工的關(guān)心,對(duì)職工的尊重,對(duì)職工勞動(dòng)和貢獻(xiàn)的回報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)關(guān)愛(ài)之情,溫暖了職工的心,促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如此胸懷也確保了“零裁員”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  申請(qǐng)單位:*******有限公司

  時(shí)間:20xx年11月13日

穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)3

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

  你好,我是xx學(xué)院x班xxx,本人熱愛(ài)祖國(guó),堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。并積極表現(xiàn),向黨組織靠攏,爭(zhēng)取早日加入中國(guó)共產(chǎn)黨,在校勤奮學(xué)習(xí),尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),無(wú)違紀(jì)記錄。

  很榮幸的成為我校的一名學(xué)生,在這里已有兩年的大學(xué)生活,我始終保持著積極向上的心態(tài),時(shí)時(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己做到全面發(fā)展。經(jīng)過(guò)大二這一年的努力,我在各個(gè)方面都取得了很大的提高,在這里特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)我想申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)金,很榮幸的成為我校的一名學(xué)生,在這里已有兩年的大學(xué)生活,我始終保持著積極向上的心態(tài),時(shí)時(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己做到全面發(fā)展。貧困大學(xué)生補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)范文。經(jīng)過(guò)大二這一年的努力,我在各個(gè)方面都取得了很大的提高,在這里特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)我想申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)金。

  本人家住農(nóng)村,家中現(xiàn)xxx。(家庭成員情況),由于家鄉(xiāng)地處偏僻,交通十分不便,家鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),家庭收入甚微,僅靠農(nóng)耕為主,加之家中長(zhǎng)者年邁,且多病,家中生活十分困難。我的親朋好友都為我感到高興能有機(jī)會(huì)上大學(xué)。懷著滿腔的熱情,我離開(kāi)了我鐘愛(ài)的故土來(lái)到他鄉(xiāng)求學(xué)。

  帶著家鄉(xiāng)們的自豪與執(zhí)著,我一直在努力的做著我應(yīng)該做的事情學(xué)習(xí)?墒窃谖仪髮W(xué)的路上,父母省吃檢用的錢把錢寄給我。貧困大學(xué)生補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)范文。他們希望我能過(guò)的.好。父母只想讓我好好學(xué)習(xí),我只能用學(xué)習(xí)成績(jī)來(lái)回報(bào)他們,每次向家里報(bào)告好成績(jī)的時(shí)候,都可以感受到父母舒心的笑容,還有他們的囑咐,讓我再接再厲!

  由于家中房屋陳舊,年久失修,導(dǎo)致了部分房屋損害和坍塌。家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)遭到了重創(chuàng),看到家鄉(xiāng)人民正在受苦,我再也坐不住了,五月驕陽(yáng)似火,我聯(lián)系了本校的四川老鄉(xiāng),奔走在蘭州的大街上,為家鄉(xiāng)人民募捐,為家鄉(xiāng)人民加油,為家鄉(xiāng)的抗震救災(zāi)事業(yè)做出自己一點(diǎn)微不足道的貢獻(xiàn)。

  暑假回到家中,我運(yùn)用我自己的知識(shí),向家鄉(xiāng)人民宣傳了地震常識(shí),并告訴他們一些防震的基本常識(shí),余震來(lái)臨時(shí),帶領(lǐng)大家一起來(lái)到安全區(qū)域,還積極主動(dòng)的幫助行動(dòng)不便的老人。在災(zāi)后重建的過(guò)程中,我靠著自己的專業(yè)知識(shí),加入了通訊搶修的行列中去,積極的幫助家鄉(xiāng)人民恢復(fù)通訊事業(yè),并隨著家鄉(xiāng)的共青團(tuán)組織,深入災(zāi)區(qū)一線,幫助他們重建家園,還做一些心靈輔導(dǎo)等基本工作,收到了家鄉(xiāng)人民的好評(píng)。

  大學(xué)階段是我人生中一個(gè)極為重要的階段。在這兩年中,我在各個(gè)方面都獲得了巨大的進(jìn)步,綜合素質(zhì)得到了很大的提高。我也要特別感謝院里的大力培養(yǎng)以及老師在專業(yè)方面的深入指導(dǎo)和同學(xué)們?cè)诠ぷ、生活中給我的支持和幫助。非常感謝國(guó)家給予我們大學(xué)生的幫助,資助優(yōu)秀大學(xué)生完成學(xué)業(yè)。今天我得到了幫助,我會(huì)在以后的日子里更加嚴(yán)格要求自己,學(xué)好專業(yè)知識(shí),爭(zhēng)取早日服務(wù)社會(huì),為國(guó)家奉獻(xiàn)一份力量。

  現(xiàn)如今,黨和國(guó)家的政策是大力發(fā)展教育事業(yè),這讓我這樣的學(xué)生看到了生活的希望。我滿懷熱血感謝黨和國(guó)家對(duì)貧困學(xué)生的關(guān)心。真誠(chéng)希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì),一解我求學(xué)之路的燃眉之急。我會(huì)以200%的努力好好學(xué)習(xí),爭(zhēng)取上進(jìn)!只要自己一有能力,就馬上回饋社會(huì),幫助所有有需要的人。特別的是我一定要成為一個(gè)能對(duì)國(guó)家和社會(huì)做出特殊和巨大貢獻(xiàn)的人。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中閱讀我的申請(qǐng)書(shū),真誠(chéng)的希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮我家的實(shí)際情況,能夠批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)4

xxx市人力資源和社會(huì)保障局:

  您好!

  我單位是一家專業(yè)于為企事業(yè)單位信息化建設(shè)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)提供商,多年來(lái)一直專注于網(wǎng)站制作、軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控等項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),陸續(xù)為xx市的多家企事業(yè)單位的信息化建設(shè)提供了網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站制作、軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)站推廣、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等服務(wù),并提供了域名注冊(cè)、虛擬空間、虛擬主機(jī)、企業(yè)郵局、郵件系統(tǒng)等附屬服務(wù)。但由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大,經(jīng)濟(jì)不景氣,公司收支經(jīng)常不平衡,導(dǎo)致公司成虧損狀況。

  我單位上年度初期職工人數(shù)9人(包括2名兼職人員)、裁員人數(shù)1人,原因(該職工的子女生病需要照顧,該職工又是外地人,顧因家庭原因辭職)上年度末期職工人數(shù)8人(包括2名兼職人員)

  穩(wěn)定崗位采取的主要措施及效果:

1、因?yàn)槭袌?chǎng)飽和,公司業(yè)務(wù)急需下降,部分業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)崗到網(wǎng)站編輯這塊,負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)工作。

  2、技術(shù)部的工作,一部分分擔(dān)出來(lái)之后,空余的時(shí)間公司出資提升技術(shù)部的.整體水平。勞動(dòng)合同簽訂履行情況,來(lái)公司工作的全職員工都已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同并予以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

  失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù),年末是6人,繳費(fèi)情況按相應(yīng)的比例及時(shí)繳納,F(xiàn)申請(qǐng)其它企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼。妥否,請(qǐng)批復(fù)。

  特此證明

  xxxxx有限公司

  20xx年11月16日

穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)5

項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo):

  原龍洞工區(qū)職工因工作需要于20____年____月調(diào)入安全部,根據(jù)公司有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)申請(qǐng)每月100元崗位津貼,請(qǐng)予審批。

  特此申請(qǐng)!

  20________年________月________日

穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)6

XX人力資源和社會(huì)保障局:

  一、企業(yè)基本情況

  XXXXX有限公司作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè),公司為打破縣級(jí)民營(yíng)企業(yè)“用工難、育人難、留人難”的通病,積極實(shí)施“筑巢引鳳”的策略,努力完善公司制度,提高員工福利待遇,大大增加了員工的歸屬感,保證了歷年來(lái)的人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。20xx年以來(lái)公司陸續(xù)為符合參保條件員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),直至20xx年公司達(dá)到全員參保的要求,正式員工“養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷”五險(xiǎn)參保率達(dá)到100%。20xx年初公司在職職工XX人,均簽訂了勞動(dòng)合同,并足額繳納了社保保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷),年底在職職工XX人,合同簽訂率和參保率均為100%。

  二、企業(yè)穩(wěn)崗措施

  20xx年度受到整體行業(yè)形勢(shì)的影響,公司堅(jiān)持“保穩(wěn)定、保民生、保增長(zhǎng)”方針,實(shí)現(xiàn)公司“零”裁員目標(biāo),截止20xx年XX月公司企業(yè)原因解除合同僅僅X人。公司為實(shí)現(xiàn)不裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位主要采取了如下措施:

  1、為保證人員隊(duì)伍穩(wěn)定,20xx年底公司制定了《待崗管理辦法》,結(jié)合公司行業(yè)特點(diǎn)及崗位價(jià)值,各施工項(xiàng)目部因工程完工或季節(jié)、天氣等其它原因?qū)е聠T工返回并無(wú)其它項(xiàng)目安排,工程技術(shù)類、經(jīng)營(yíng)類、財(cái)務(wù)類崗位人員均到公司總部各歸屬部門報(bào)道,待遇不變,其他崗位人員返回后辦理待崗手續(xù),在家聽(tīng)公司安排,待崗期間薪資發(fā)放原工資的80%,其他待遇不變。

  2、公司近兩年來(lái)積極實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,探索新領(lǐng)域,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,提供新的崗位,針對(duì)新崗位公司采用優(yōu)先選拔企業(yè)內(nèi)部員工的策略,減少外部招聘,降低人工成本。其中公司派往XX、XX公司參股企業(yè)XX余人,大大解決了公司的人員配置。

  3、加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。每年公司都要求各部門制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,在公司員工待崗和閑崗期間,積極推行員工培訓(xùn)計(jì)劃,我公司員工除了能充分勝任目前崗前的同時(shí)還必須熟悉、了解其他的工作崗位,我們的'目標(biāo)是把每一位員工培養(yǎng)成一專多用的綜合性人才,通過(guò)培訓(xùn),提成員工的綜合能力,使公司員工能時(shí)刻感受到在公司上班并不是為了賺錢,我們努力為員工搭建一個(gè)展示自我、表現(xiàn)自我能力的平臺(tái),在給員工提供就業(yè)崗位的同時(shí)還能為員工提供提升自身能力的平臺(tái),使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖,使廣大員工能與公司一道攜手并肩、同舟共濟(jì)。

  4、公司長(zhǎng)期以來(lái)的招聘戰(zhàn)略是公司零裁員的重要誘因。公司出資贊助委培學(xué)生多達(dá)XX人,即高中畢業(yè)后由公司出資贊助其學(xué)習(xí)路橋技術(shù)知識(shí),與公司均有十年服務(wù)協(xié)議,現(xiàn)都為公司核心力量,且近幾年來(lái),公司招聘原則是嘉祥縣生源為主,員工和企業(yè)都到了相互依靠、相互服務(wù)的地步,公司領(lǐng)導(dǎo)本著為提高嘉祥縣就業(yè)率的原則,從以人為本的管理角度,毅然提出“零裁員”的目標(biāo)。

  5、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)慈善家的心。確保讓每個(gè)員工時(shí)時(shí)感受到企業(yè)的溫暖。公司工會(huì)在職工生老病死、婚喪嫁娶、家庭困難,組織必須派人訪問(wèn),并帶去不同數(shù)額的慰問(wèn)金;關(guān)心離退休職工和遺屬,對(duì)當(dāng)時(shí)參加工作年齡較大,不能正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的員工公司制定了《內(nèi)部退休管理規(guī)定》,給予一次性退休補(bǔ)償,自XX年以來(lái),累計(jì)內(nèi)部退休XX人,共發(fā)放退休金額XX萬(wàn),另有X人待退休享受該待遇。公司每年拿出資金建設(shè)改善職工食堂、職工浴室、職工宿舍、職工文化室等等,組織職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),滿足職工生產(chǎn)生活和精神文化不斷提高的需求。這些舉措,充分體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)職工的關(guān)心,對(duì)職工的尊重,對(duì)職工勞動(dòng)和貢獻(xiàn)的回報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)關(guān)愛(ài)之情,溫暖了職工的心,促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如此胸懷也確保了“零裁員”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)7

管理服務(wù)局:

  一、單位參保情況

  XX公司成立于19xx年,社會(huì)保險(xiǎn)編號(hào)xxxx。公司現(xiàn)有員工X人,均成功參保,并于年度按時(shí)足額繳費(fèi)。

  二、公司經(jīng)營(yíng)概況

  XXXXXXX公司現(xiàn)有在職工作人員x人,無(wú)裁員情況,但由于各方面原因,公司人員變動(dòng)還是比較大。雖成果顯著,但作為公司主要盈利部門的事業(yè)部,上年末基本上無(wú)結(jié)余,只能勉強(qiáng)維持正常的業(yè)務(wù)開(kāi)支,保障每月員工基本工資發(fā)放。

  三、公司穩(wěn)定就業(yè)崗位情況

  在此情況下,公司仍堅(jiān)持組織在崗職工開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),提高職工對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)能力;大力支持職工利用空余時(shí)間提升專業(yè)知識(shí),接觸多行業(yè),拓展視野;定期輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)、交流工作心得,幫助員工提高工作效率;組織各類企業(yè)文化活動(dòng)來(lái)豐富員工的業(yè)余生活,增進(jìn)感情。公司努力給員工搭建一個(gè)展示自我,表現(xiàn)自身能力的平臺(tái),在給員工提供就業(yè)崗位的同時(shí)還能為員工提供提升自身能力的機(jī)會(huì),使員工在特定的`環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖,使員工能享受工作,享受生活。而對(duì)此,員工反饋良好,自繳納保險(xiǎn)以來(lái)沒(méi)有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員。

  如若獲得批準(zhǔn),公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金,由此,特向相關(guān)部門提出申請(qǐng)。

  申請(qǐng)人:XXX

  日期:XX年XX月XX日

穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)8

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo):

  本人在xxx任出納一職三年。一直認(rèn)真做好自己崗位的本職工作,F(xiàn)因出納崗位的特殊性,申請(qǐng)崗位津貼!

  并感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧!

  特此申請(qǐng)!

  請(qǐng)批復(fù)。

  xxx

  20xx年xx月xx日

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