【熱門】加薪申請(qǐng)書(shū)集錦7篇
在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì),需要使用申請(qǐng)的場(chǎng)合越來(lái)越多,我們?cè)趯懮暾?qǐng)書(shū)的時(shí)候需要注意問(wèn)題。我們?cè)撛趺磳懮暾?qǐng)書(shū)呢?下面是小編為大家收集的加薪申請(qǐng)書(shū)7篇,歡迎大家分享。
加薪申請(qǐng)書(shū) 篇1
尊敬領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺(tái)和空間,并同時(shí)向你們長(zhǎng)期以來(lái)在工作和生活上對(duì)我孜孜不倦的教誨和鼎力支持以及關(guān)心厚愛(ài)表示由衷的敬意和感謝!
自入職一年多以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,自己得到了質(zhì)的提升,另一方面,公司在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,也變得更加正規(guī)起來(lái),為了實(shí)現(xiàn)公司和員工的共同進(jìn)步,績(jī)效考核以勢(shì)在必行。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,從某種程度上說(shuō),好薪資給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性,但是單純的全部提高薪資也是沒(méi)有積極意義的,這時(shí)候績(jī)效考核就能發(fā)揮出更好的作用了,績(jī)效工資是依據(jù)員工個(gè)人績(jī)效而增發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)性工資,它是通過(guò)對(duì)員工績(jī)效的有效考評(píng)為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)將工資與考評(píng)結(jié)果掛鉤的工資制度。它的理論基礎(chǔ)就是,“你的報(bào)酬是你應(yīng)該得到的”,對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng),然后以之為基礎(chǔ)計(jì)算薪酬,既體現(xiàn)了客觀公正,又推動(dòng)了員工之間的競(jìng)爭(zhēng),從而推動(dòng)企業(yè)提升業(yè)績(jī)。
然而另一方面,績(jī)效加薪是影響未來(lái)的薪資水平,所以不適合作為載體來(lái)反映公司和個(gè)人過(guò)去的業(yè)績(jī),而年獎(jiǎng)金等其它可變薪酬則是反映過(guò)去績(jī)效的重要工具,我們相信,企業(yè)能夠正確評(píng)價(jià)員工績(jī)效的差別,并能根據(jù)績(jī)效差異來(lái)支付報(bào)酬,所以特在此冒昧的提出申請(qǐng),真心希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮將我的工資再提高400元來(lái)作為績(jī)效考核,如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的'工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
真心祝愿公司通過(guò)績(jī)效考核能對(duì)員工進(jìn)行更好的調(diào)控,達(dá)到刺激員工的行為,通過(guò)對(duì)績(jī)優(yōu)者和績(jī)劣者收人的調(diào)節(jié),鼓勵(lì)員工追求符合企業(yè)要求的行為,激發(fā)每個(gè)員工的積極性,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共贏的目標(biāo)。
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)時(shí)間:
加薪申請(qǐng)書(shū) 篇2
尊敬的總經(jīng)理:
您好!
自公司成立以來(lái),xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的大力支持和信任,在此,xx部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的謝意。
20xx年,公司喜獲“xx行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱號(hào),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相比往年有了很大的提升,老庫(kù)存消耗也有了明顯的增加,這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),更離不開(kāi)大家的'共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會(huì)更上一層樓。
隨著公司的不斷發(fā)展,我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大:往來(lái)賬目的明晰化、合同管理的制度化、費(fèi)用的明細(xì)化、報(bào)表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時(shí)候,我們都犧牲自己的休息時(shí)間和周末在單位加班加點(diǎn),不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時(shí),杭州是一個(gè)以驚人速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,在這種形勢(shì)下,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),我們部門現(xiàn)有的工資較國(guó)內(nèi)行業(yè)和崗位水平來(lái)說(shuō)已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣xxx整(¥xxxx)。
誠(chéng)懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請(qǐng),讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)時(shí)間:20xx年x月x日
加薪申請(qǐng)書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì),讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從20xx年到公司以來(lái),這幾年里,我一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)xx職務(wù)。自從任職以來(lái),讓我深感對(duì)公司的重要性。
我相信付出就會(huì)有收獲,同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重,因此我提出申請(qǐng),希望公司能夠考慮把目前月工資4000向上提升到5000,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的'為公司效力。
如果公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒(méi)有達(dá)到本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn),還誠(chéng)懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見(jiàn)建議,讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo),在提升個(gè)人能力的同時(shí)把工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請(qǐng),我依然會(huì)用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。
期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
加薪申請(qǐng)書(shū) 篇4
經(jīng)理好:
隨著我公司的不斷發(fā) 展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
隨著我公司的不斷發(fā) 展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
我是08年8月進(jìn)入公 司的`,自加入公以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业?直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì) 我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的 希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心,如果公司 不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:XXX
xx年x月x日
加薪申請(qǐng)書(shū) 篇5
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本部門的`xxx自己不斷的努力下,工作效益不斷提高,上班任勞任怨,工作認(rèn)真仔細(xì),服從指揮。為進(jìn)一步提高我們部門員工的工作積極性,我經(jīng)過(guò)慎重考慮,特向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪請(qǐng)求,以資鼓勵(lì)員工能把工作做得更好。有動(dòng)力才能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中看完我的申請(qǐng),忠心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,公司宏圖大展!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請(qǐng)書(shū) 篇6
總經(jīng)理:
我部門現(xiàn)有員工X人,其中XXX、XXX、XXX等3名同志來(lái)本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)水平不斷提高,為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的'積極性,把我部門的工作做得更好,同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人:某部門經(jīng)理
x年x月x日
加薪申請(qǐng)書(shū) 篇7
公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自去年四月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有一年,期間一向擔(dān)任×××職務(wù)。抱著**(公司名字)是我家,繁榮大家樂(lè)的情緒,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí),有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。
公司待我不薄,我雖不才,但報(bào)效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵(lì),不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無(wú)味,卻不敢不不效死力,心中別無(wú)它法,只愿公司興旺發(fā)達(dá)。
我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報(bào),而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身?yè)跞照陉幐改福乙殉扇司蛻?yīng)承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),但目前收入低薄,每月只有三千,而××城本就消費(fèi)水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見(jiàn)浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的`期望,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長(zhǎng),或?yàn)殚L(zhǎng)輩或?yàn)樾珠L(zhǎng),游子之心必然能深切體會(huì),護(hù)犢之情只會(huì)尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。
所以我正式提出申請(qǐng),期望公司將我個(gè)人工資提高到3600整,期望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。
多謝
此致
敬禮
XXX敬呈
X月X日
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