安全實習報告

　　在經濟發(fā)展迅速的今天，報告使用的次數愈發(fā)增長，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編為大家整理的安全實習報告，希望能夠幫助到大家。

　　安全實習報告 篇1

　　經過了第一周的學習和熟悉，我基本掌握了老師所交給我的工作任務，并在這一周也親身參與了報告的修改工作。在修改報告的工作過程中，我努力的思考武老師教我的內容，怎么做才能完成工作的任務，在自己不懂得地方就問武老師，做到了不懂就問，努力提高自己的工作能力。每次自己完成武老師交給我的任務，我會感到由衷喜樂，對自己學習感到更加的認可，我覺得自己會更加的努力來完成武老師的交給自己任務，給公司帶來更大效益！

　　學校時，我經常會在想：在自己不久就要踏上人生另一旅程，自己有時不免會感到有些茫然，感到無助，但生活的路誰都無法預設，只能一步一步摸索，但只要方向正確，不要走入歧途，走哪條路都走向光明。雖然我不能肯定自己將來會在哪里工作，與我所學的'專業(yè)相差有多遠。但是，通過兩周的實習，給了我一份對未來的期盼。只要我自己愿意，我做什么都行，做什么都能做的很好。突然想起魯迅先生的一句話：這里本來沒有路，只是走的人多了，也便成了路。生活的路呢？生活的路也是人走出來的，每個人一生總要去很多陌生的地方，然后熟悉，而接著又要啟程去另一個陌生的地方。我想安全評價公司就是我所向往的地方，在評價公司從事是我的目標吧。

　　安全實習報告 篇2

　　1、實習目的

　　(1)通過生產實習獲得基本生產知識，了解發(fā)動機生產的基本流程，加強實踐能力的培養(yǎng)，同時培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，使得學生了解和掌握與所學專業(yè)有關的基本生產知識，進一步驗證和鞏固已學過的專業(yè)課和相關專業(yè)基礎課的內容。

　　(2)培養(yǎng)學生理論聯系實際，在生產實際中調查研究、觀察問題、分析問題和解決問題的能力。

　　(3)通過現場實踐，使我們進一步了解我國發(fā)動機產業(yè)狀況，初步了解企業(yè)管理，培養(yǎng)技術工作的基本技能，初步了解社會生產關系，為將來走入社會奠定基礎。

　　2、實習要求

　　(1)了解我國發(fā)動機的基本狀況及將來的發(fā)展趨勢，盡可能在發(fā)動機的生產流程、生產技術、成套技術和產品開發(fā)等內容展開研究；

　　(2)進一步掌握發(fā)動機方面的知識，并初步獲得理論與實踐相結合的技能；

　　(3)熟悉鑄造及零件加工工藝基本知識和方法，了解各加工中心典型機床，熟悉發(fā)動機的裝備過程，出廠前測試過程、現場使用過程、自動化生產線的現場狀況等，組織參觀相關先進生產線等；

　　(5)熟悉企業(yè)生產安全生產章程；

　　(6)了解企業(yè)生產管理模式、企業(yè)運作模式和社會服務等內容。

　　3、公司概述

　　廣西玉柴機器股份有限公司前身“玉林泉塘工業(yè)社”于1951年成立，總部位于廣西玉林市，現有總資產166億元，員工18000多人。1992年，企業(yè)完成股份制改造，成立廣西玉柴機器股份有限公司。1993年實行中外合資股份制改造，成為中國首家中外合資股份制企業(yè)。1994年，中國玉柴國際股票在美國紐約主板上市（股票代碼NYSE：CYD），是國內行業(yè)首家在境外上市的企業(yè)。

　　玉柴機器股份有限公司玉林生產基地擁有七大生產廠：鑄造廠、冷加工廠、發(fā)動機一廠、發(fā)動機二廠、發(fā)動機三廠、工藝裝備廠、動力廠，具備年產70多萬臺柴油發(fā)動機的能力。 實現年出口3萬臺，主要產品為車用、船用、工程機械用、農業(yè)機械用、發(fā)電設備用等7大類22大系列的微、輕、中、重型柴油發(fā)動機和氣體發(fā)動機，功率覆蓋37～880千瓦，全系列產品排放均達國Ⅲ以上排放標準，是中國柴油發(fā)動機產品譜系最完整的企業(yè)。玉柴機器以大功率、大扭矩、高可靠、低油耗、低排放、適配性強的特點和完善便捷的服務，成為國內主要商用車、工程機械、農業(yè)機械等首選的專業(yè)高效配套動力。

　　公司研發(fā)實力雄厚，建立了南寧、玉林兩個國內科研基地，擁有國家級企業(yè)技術中心、國家認可實驗室和博士后工作站，通過與德國、奧地利等國家的著名科研機構，英國布魯奈爾大學、清華大學、天津大學、上海交通大學、哈爾濱工程大學等名校合作，共同建立了10余個國內外產品技術研發(fā)中心，形成以自主研發(fā)技術為核心、對接世界前沿技術的強大研發(fā)平臺。公司擁有強大的科研隊伍：科研人員1200多人、享受國務院特殊津貼5人、博士28人、碩士201人、中高職稱680多人，專家委員會聘請全國著名專家30多人,其中院士2人，教授級專家8人。20xx年，玉柴成為廣西千億元產業(yè)內燃機研發(fā)中心唯一依托建設單位。20xx年，代表我國內燃機行業(yè)最高水平的高效節(jié)能內燃機國家工程實驗室落戶玉柴，由玉柴全力承擔建設重任。

　　依靠強勁的科研實力，玉柴機器產品引領了行業(yè)發(fā)展潮流，在燃燒開發(fā)技術、低排放開發(fā)技術、機械開發(fā)技術方面處于國際先進水平，并在多個領域填補了我國汽車發(fā)動機技術的空白，承擔7項國家“863”高科技前沿研究課題和11項國家其他科研項目，主持并參與了29項國家標準的制修訂工作。同時，我國第一臺排放達標國Ⅳ、國Ⅴ柴油發(fā)動機均在玉柴誕生，第一臺轎車用柴油機、第一臺達標國Ⅳ的天然氣發(fā)動機、第一臺城市客車混合動力（ISG）、世界首臺可再生空氣混合動力、低碳節(jié)能高效發(fā)動機實現裝車試運行等先進技術成果不斷涌現，率先在國內實現國Ⅳ、國Ⅴ和混合動力批產，為國內外道路運輸提供優(yōu)質、清潔的柴油動力。

　　公司遵循“專業(yè)鑄造品牌、服務創(chuàng)造價值”的營銷理念，以“傾我所有、盡我所能、竭誠用戶、誠信天下”為服務宗旨，以顧客為中心、以市場為導向，圍繞顧客與市場建立完善的營銷服務體系，不斷完善服務網絡、提高服務水平，開展個性化專項服務，提高顧客滿意度，提高顧客忠誠度，以技術營銷方式為顧客提供領先適用的產品；

　　公司堅持“綠色發(fā)展，和諧共贏”的核心理念，以“打造全球最具競爭力的專業(yè)動力供應商”為愿景，以“用卓越和領先滿足公眾的動力需求”為己任，堅持走資源節(jié)約、環(huán)境友好的綠色發(fā)展之路，源源不斷向市場推出一系列具有自主知識產權的高性能、低排放、低耗能、低耗材的環(huán)保動力，享有良好的社會美譽度和公眾誠信度。

　　4、實習內容

　　20xx年3月11日，我們開始了在廣西玉柴機器有限公司為期兩周的實習，在莫老師和李老師的帶領下，下午我們就到達玉林賓館，全班同學都安頓下來休息為明天開始實習做準備。

　　這次實習我們被安排在鑄造廠、冷加工廠、發(fā)動機一廠、發(fā)動機二廠、發(fā)動

　　機三廠、工藝裝備廠六個廠實習。12號早上初次進入公司感覺里面很大，自己也很好奇，首先我們參加有關玉柴安全知識的培訓，負責人首先向我們介紹了玉柴的發(fā)展歷史、現在基本狀況、玉柴的文化理念、研發(fā)和生產實力等，讓我們對玉柴有了初步的了解；解讀了大量的規(guī)章制度和安全實例，同時他還舉出了很多有關生產事故的例子，讓我們知道遵守規(guī)章制度來操作的重要性。安全培訓結束后負責人帶我們參觀玉柴公司的'產品成果產，在展廳里我們看到了各式各樣的發(fā)動機，有柴油機、汽油機、氣體燃料發(fā)動機，有4缸、6缸，8缸，12缸發(fā)動機。展廳里展示著玉柴所生產過的所有型號的發(fā)動機，從起初的第一臺發(fā)動機到現在最先進的發(fā)動機，展示出了玉柴所走過的艱辛歷程，同時也展示了大量的榮譽證書，讓我們見證了玉柴的實力。

　　通過培訓與參觀，對于玉柴的文化理念有了初步了解，下面就是玉柴的文化理念：

　　玉柴核心理念： 綠色發(fā)展 和諧共贏

　　玉柴使命： 讓合作者與公眾的信賴更具價值

　　玉柴愿景： 打造世界知名品牌 成就大型跨國企業(yè)集團

　　玉柴經營思想： 卓越品質 國際玉柴

　　玉柴團隊建設理念：高素質的干部隊伍 高績效的管理團隊 創(chuàng)造性的勞動群體 玉柴團隊精神： 高境界 大胸懷 有文化 重修養(yǎng)

　　玉柴人才發(fā)展目標：團隊化 立體化 職業(yè)化 國際化

　　玉柴責任理念： 責任如山 機制循環(huán) 敢于擔當 誠信至善

　　玉柴合作理念： 坦誠 信任 公平 公正

　　玉柴安全理念： 生命至上 安全第一

　　玉柴政工理念： 融入 協調 保障 服務

　　股份公司使命： 用卓越和領先滿足公眾的動力需求

　　股份公司愿景： 打造全球最具競爭力的專業(yè)動力供應商

　　股份公司經營理念：卓越動力 國際玉柴

　　股份公司營銷理念：專業(yè)鑄就品牌 服務創(chuàng)造價值

　　股份公司質量方針：專業(yè) 精益 創(chuàng)新 領航

　　股份公司質量理念：零缺陷 零容忍

　　根據安排，我們先后在鑄造廠、冷加工廠、工程研究院、發(fā)動機一廠、發(fā)動機二廠、發(fā)動機三廠、工藝裝備廠七個地方實習，下面就分別說說在每一個廠實習的見聞與收獲。

　　2.1鑄造廠

　　鑄造廠主要生產氣缸體、氣缸蓋、曲軸箱等鑄件，生產區(qū)域分為機體車間、缸蓋車間、新鑄車間和鑄造中心，總占地面積114900平方米，目前具備年產18萬噸鑄件的生產能力。其中：機體車間、缸蓋車間、新鑄車間占地面積78900平方米，設備1503臺套，其中進口設備36臺套；工藝和設備處于國內同行先進水平，生產柴油機升級所要求的高強度、薄壁復雜鑄件，完全代替進口產品。目前主要生產YC4A、YC4D、YC4E、YC4F、YC4G、YC4W、YC4Y、YC6A、YC6B、YC6C、YC6G、YC6J、YC6K、YC6L、YC6M、YC6T等系列輕、中、重型柴油機鑄件。鑄造廠的文化理念：

　　使命：專鑄精品 成就卓越動力

　　愿景：打造成國際鑄造行業(yè)標桿

　　鑄造精神：強于困難 勇于追求 敢于奪魁 樂于奉獻

　　鑄造技師理念：專注 求知 傳承 奉獻

　　鑄造學會會訓：奉獻 善思 求實 創(chuàng)新

　　第一次進入鑄造車間，第一感覺就是聲音很大，空氣質量也不太好，聽著機器運轉的聲音有點不適應，但里面的設備是我從來沒有見過的，挺先進也很宏偉的，在那我們看到了各種各樣的毛坯和模具，看到了毛坯的生產過程，他的生產線基本上都是自動化，生產率很高。負責人一邊帶領我們一邊解說每一道工序的加工過程，在他的指導下我知道了造型工部工藝設備由三部分構成：砂處理區(qū)、造型區(qū)、鑄件退火區(qū)。砂處理區(qū)設備采用美國進口Simpson雙盤冷卻機、德國進口KW轉子式混砂機和型砂在線檢測系統以及國產配套的皮帶輸送機、斗提機、磁選機和篩選機等；造型區(qū)采用德國HWS凈壓造型線，主要有靜壓造型主機、翻箱機、銑澆口機、鉆氣孔機、合箱機、捅箱機、分箱機、砂箱及輸送小車、液壓系統以及PC+PLC控制系統組成；鑄件退火區(qū)設備有1座通過式電加熱余熱退火爐、3臺英國進口Clansman機械手。造型工藝部的工藝流程：

　　舊砂回收→三級磁選→舊砂輸送→二級篩選→砂冷卻（陶土預混）→混砂→型砂輸送→靜壓造型→下芯合箱→澆注→型內冷卻→開箱→鑄件退火。下圖分別是澆注時和機械手工作的場景：

　　安全實習報告 篇3

　　根據學校教學計劃以及中平能化集團梨園礦寧莊井的安排，xxx年3月7日至xxx年4月7日為實習期，我于xxx年3月2日來到中平能化集團梨園礦，于3月7日分到寧莊井實習。我的實習總共分為兩個階段。第一個階段是xxx年3月2日至xxx年3月6日，在梨園礦職教中心實習，主要負責的是梨園礦各屬井員工的培訓工作，該工作主要包括的職責有負責員工培訓期間的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、接聽電話等工作；負責培訓前期工作的籌備、培訓計劃的擬寫工作；負責員工培訓資料檔案的校對和整理；負責員工培訓合格后正證和副證的打印、發(fā)送；完成領導交辦的其它工作。第二階段是xxx年3月7日至xxx年4月7日，在梨園礦寧莊井實習，通過安全培訓，參觀各個項目部以及測量工程內業(yè)實習，我了解了課本上學不到的知識，一下的實習報告中我將著重對這一部分的實習加以介紹。

　　實習期間努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領導交辦的工作，得到領導的一致好評。此次實習，在整個實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學�？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。

　　1 企業(yè)簡介

　　中平能化集團梨園礦地處汝州市西南35公里的寄料鎮(zhèn)境內，東南距平頂山市100公里，北邊13公里處有寧洛高速公路，17公里處有洛（陽）界（首）公路和焦枝鐵路，廟（下）洪（莊楊）公路從礦區(qū)通過。

　　平煤集團梨園礦前身是平頂山市梨園礦務局，始建于1xxx年10月，是平頂山市屬國有煤炭企業(yè)，曾是河南省地方煤礦的一面旗幟。進入九十年代后期，由于受多種因素影響，企業(yè)經營陷入困境，瀕臨破產。xxx年8月25日梨園礦務局被平頂山市中級人民法院依法宣告破產，xxx年8月21日平煤集團通過拍賣會公開競價，以5000萬元整體收購原梨園礦務局。平煤集團公司于當天宣布臨時成立平煤集團梨園礦務局。xxx年10月28日，成立平煤集團梨園礦。

　　梨園礦現有梨園、庇山、暴雨山三塊井田，總面積15、9平方公里，止xxx年4月底，剩余工業(yè)儲量9202萬噸，可采儲量4629萬噸。全礦現有職工4845人，另外有外來工3400人，離退休職工20xx人，家屬4000多人。礦下轄三個生產礦井。此外，還有水泥廠、機械廠、鑫源公司、居源建材公司等多種經營單位，職工醫(yī)院后勤輔助單位。

　　梨園礦加盟集團公司后，在平煤集團公司黨政的正確領導下，在各處室的大力支持下，新的領導班子充分依靠集團公司資金、人才、技術、管理等方面的優(yōu)勢，結合梨園礦實際，理清發(fā)展思路，確立了“抓班子、建隊伍，保安全、保穩(wěn)定”的工作方針和“一年打基礎，二年求發(fā)展，三年上臺階”的工作目標，積極開展企業(yè)重建工作。

　　近5年來，通過基礎投入，建章立制，理念滲透，環(huán)境治理，使礦區(qū)從井下到地面逐步走向了制度化、規(guī)范化、科學化的管理軌道，礦區(qū)面貌發(fā)生了巨大變化。通過組建完善機關科室，調整充實基層班子，達到了抓班子、帶隊伍的目的；通過加大安全投入，逐步改造和完善了雙回路供電系統，安全監(jiān)測系統、通風防塵系統、提升運輸系統，取消了非正規(guī)采煤法，改變了采區(qū)、巷道支護形式，變采面摩擦支柱為單體液壓支柱，變巷道木支護為工字鋼、錨噴支護，夯實了安全生產基礎，增強了礦井的抗災防災能力；通過三級醫(yī)療救護基地和礦山救護中隊的建立，提高了礦井的救災能力；通過老井挖潛、新井建設，引進新技術，推廣新工藝，強力推行采掘機械化，使原煤產量大幅提高；通過建章立制，不斷加強企業(yè)經營管理，按照集團公司“四加強，五統一，一追究”的要求，把礦屬各井的銷售、供應、計劃、財務、勞動用工等集中礦上統一管理，逐步規(guī)范了企業(yè)經營管理；通過學習型企業(yè)文化的創(chuàng)建、OPM精細化管理的推行，激發(fā)了廣大職工的學習積極性，提高了工作效率；通過三級培訓基地的建立，強力推進職工安全技能培訓，使職工安全生產意識日益增強，操作技能明顯提高；通過“兩堂（塘）一舍”改造，地面環(huán)境的整治，礦區(qū)的綠化、美化，使職工的生活環(huán)境得以改善，礦區(qū)面貌煥然一新。

　　加盟平煤集團公司近5年來，梨園礦的原煤日產量由原來不足1000噸達到目前的4200噸，創(chuàng)歷史最好水平；年產量由40萬噸達到目前的150萬噸，實現了歷史性跨躍；在崗職工人均年收入由6700元增加到現在的29000元。xxx年實現銷售收入6、1億元，上交稅金5600萬元。近5年來，梨園礦多次被平煤集團公司評為“先進基層黨組織”、“先進單位”、“安全生產先進單位”等榮譽稱號，xxx年被命名為平頂山市文明單位。

　　寧莊井是梨園礦的一個基建井，位于汝州市陵頭鄉(xiāng)寧莊村，xxx年12月26日正式開工建設。它坐落在美麗的庀山腳下，建設項目系中平能化集團重點建設項目，由中平能化集團設計院設計，中平能化集團建筑安裝公司建設安裝。梨園礦寧莊井核準建設規(guī)模45萬噸，服務年限50年，井田含煤面積8平方公里，地質儲量7210萬噸，主采二1、二2、-8、四7等煤層，礦井采用立井開拓。寧莊井是梨園礦首次使用綜采和綜掘機械化的礦井，實現了梨園礦由炮采礦井向機械化礦井的轉變，于xxx年底正式投產。

　　他們的企業(yè)戰(zhàn)略：建五優(yōu)礦井，筑和諧梨園；企業(yè)精神：不怕困難，想事干事，爭創(chuàng)一流；企業(yè)作風：雷厲風行，務求實效；企業(yè)愿景：建設“安全文明 富裕 和諧”新梨園；管理理念：科學規(guī)范，嚴密精細；安全理念：生命至上 安全為天；營銷理念：誠實守信，服務一流；質量管理：質量第一，表里如一；人才理念：立足本職，崗位成才；成本理念：節(jié)約點滴，防微杜漏。

　　2 實習情況概述

　　2、1 安全教育培訓

　　安全教育按照計劃早上8：30，由礦區(qū)的安通科主任給我上安全教育課，這也是在礦區(qū)的所有的人都必須上的一門課�，F在國家對安全教育特別重視，任何人進入礦區(qū)的第一步就是進行安全教育，他給我們講了一些血的歷史教訓，都是沒有按照安全規(guī)定而引起的。這些血的教訓真的要好好領會，杜絕再出現這樣的不好的例子。

　　我們的注意事項：

　　1、未經過安全技術知識教育培訓者，不熟悉井下安全通道又無專業(yè)人帶領者，不準下井。

　　2、下井時應穿好戴好勞動保護用品，備好個人照明用具，嚴禁酒后下井。3、進入坑道后，須沿人行道走，注意前后來車，發(fā)現有車輛來往時，要選擇較寬的.地方背靠坑壁站好避車。

　　4、不得觸摸機電設備和線路，凡有電機車架線的巷道，不得肩扛任何金屬物件，以免觸電。

　　5、不得在豎井井底車場，變壓器房附近休息；不得用礦帽墊坐。

　　6、不得進入禁止通行的巷道，不得擅自打開或進入封閉和危險區(qū)，不準進入通風不良的地方。

　　7、不得在井下拋棄各種雜物，嚴禁向天井內拋棄任何物件，嚴禁在進下大小便，維護井下衛(wèi)生。

　　8、進入坑道、天井、采場必須先觀察頂板的松石。注意爆破警戒紅旗，嚴禁進入警戒區(qū)域。

　　9、乘罐籠下井時，必須按照訊號指示，排隊乘罐，不要擁擠。

　　10、進入坑道后，要聽從指導老師和礦山技術人員的指揮和安排，不得單獨行動，不得吵鬧或高聲叫喊，不得隨意敲擊井下鐵管、礦車或其它設施。

　　11、罐籠中途運行中由于停電或設備故障中途停罐時，不得驚慌，不得擅自出入罐籠。

　　12、罐籠前安全未打開時，不得靠近井口；罐籠停穩(wěn)安全門打開后，讓罐中人員出來后，再進入罐籠；乘罐人員滿后，必須放下罐籠門。信號工發(fā)出提升信號后，不得進入罐籠。

　　13、乘罐途中，不得將頭手伸出罐籠安全門外，不準在罐籠內吸煙、高聲叫喊、打鬧。

　　2、2 礦區(qū)參觀

　　此次到礦區(qū)參觀，雖只限于眼睛感官上的認識。但從中感受到的以及體會到的，確實另一個心境。理想和現實總會有差距的。礦山可不是像我們想的那么理想，這里環(huán)境不是很好，加上空氣啊，設備工作的聲音，礦石碎末產生的粉塵等。另外就是：我們的知識真的很匱乏。如果僅僅限于學校書本上的學習，那對于以后真正就業(yè)，簡直是太缺乏了。在次之前所有對于礦山的認識僅僅局限于更多的是書本，其次是媒體和道聽途說，對于礦井、礦山設備之類的認識在此之前不過是腦子當中的一個想象罷了。但此次的參觀，不論從地面設備、地下設備以及井巷工程都得到了很好的深刻認識。

　　2、3 礦山測量

　　這次實習很榮幸能夠參與到中平能化集團梨園礦寧莊井控制及地形測量的工程當中。相比于以往的教學型實習，真正的工程（實習）顯然能夠更好的體會所學到的知識。事實也確實是如此，通過這次實習，我真正的體會到了理論聯系實際的重要性。測區(qū)屬于宏圣礦建分公司中的一個項目部——川底項目部。該項目部動植物種類較少，地勢較為陡峭，地貌相對復雜，因此在這實習的時間里體會到了從未有過的艱辛。現在細細想來，那些天的經歷，雖然艱苦，但卻學到了很多，不僅僅是測量的實際能力，更有面對困難的忍耐。測量學首先是一項精確的工作，通過在學校期間在課堂上對測量學的學習，使我在腦海中形成了一個基本的、理論的測量學輪廓，而實習的目的，就是要將這些理論與實際工程聯系起來，這就是工科的特點。

　　測量學是研究地球的形狀和大小以及地面點位的科學，從本質上講，測量學主要完成的任務就是確定地面目標在三維空間的位置以及隨時間的變化。在信息社會里，測量學的作用日益重要，測量成果做為地球信息系統的基礎，提供了最基本的空間位置信息。構建信息高速公路、基礎地理信息系統及各種專題的和專業(yè)的地理信息系統，均迫切要求建立具有統一標準，可共享的測量數據庫和測量成果信息系統。因此測量成為獲取和更新基礎地理信息最可靠，最準確的手段。測量學的分類有很多種，如普通測量學、大地測量學、攝影測量學、工程測量學。作為測繪工程專業(yè)的學生，我們要學習測量的各個方面。測繪學基礎就是這些專業(yè)知識的基礎。通過這次實習，鍛煉了很多測繪的基本能力。首先，是熟悉了全站儀的用途，熟練了全站儀的各種使用方法，掌握了儀器的檢驗和校正方法。其次，在對數據的檢查和矯正的過程中，明白了各種測量誤差的來源，其主要有三個方面：儀器誤差（儀器本身所決定，屬客觀誤差來源）、觀測誤差（由于人員的技術水平而造成，屬于主觀誤差來源）、外界影響誤差（受到如溫度、大氣折射等外界因素的影響而這些因素又時時處于變動中而難以控制，屬于可變動誤差來源）。了解了如何避免測量結果錯誤，最大限度的減少測量誤差的方法，即要作到：

　�。�1）在儀器選擇上要選擇精度較高的合適儀器。

　�。�2）提高自身的測量水平，降低誤差水平。

　�。�3）通過各種處理數據的數學方法如：距離測量中的溫度改正、尺長改正，多次測量取平均值等來減少誤差。第三，除了熟悉了儀器的使用和明白了誤差的來源和減少措施，還應掌握一套科學的測量方法，在測量中要遵循一定的測量原則，如：“從整體到局部”、“先控制后碎部”、“由高級到低級”的工作原則，并做到“步步有檢核”。這樣做不但可以防止誤差的積累，及時發(fā)現錯誤，更可以提高測量的效率。（采煤工作面如下頁圖所示）通過工程實踐，真正學到了很多實實在在的東西，比如對測量儀器的操作、整平更加熟練，學會了數字化地形圖的繪制和碎部的測量等課堂上無法做到的東西，很大程度上提高了動手和動腦的能力，同時也拓展了與同事的交際、合作的能力。

　　一次測量實習要完整的做完，單單靠一個人的力量和構思是遠遠不夠的，只有小組的合作和團結才能讓實習快速而高效的完成。而這些，就是在測量之外所收獲的了。小組成員的合作很重要，實習小組的氣氛很大程度上影響實驗的進度。就整個實習過程來說，此次外業(yè)實習的每個步驟都以了然于胸，對于書本上的知識已基本掌握，這樣來講，也就沒有太多的遺憾了。在宏圣礦建分公司的實習過程中我還有對數字化成圖軟件的使用感受。我所用的是一款以AutoCAD為基礎開發(fā)的專業(yè)測繪成圖軟件,使用方法簡單，成圖速度快，功能方面也足以滿足實際需要。在使用過程中我才發(fā)現我所了解的那些功能只是皮毛而已，很多功能都還不會使用。但通過內業(yè)實習的數據整理和作圖，大大加強了我對這款軟件的熟悉程度。總的來說，這次礦山測量實習讓我體會到了外業(yè)的艱辛，內業(yè)的耐心，工作的細心。鍛煉了實際的能力，讓我在未來面對選擇時更有信心和勇氣。

　　3 實習體會

　　在實習過程中，我從技術、團隊合作、專業(yè)素質等方面都有了極大的收獲 。從技術方面來說，這次實習給了一次我將所學知識進行運用來解決實際問題的機會，在實習過程中，許多原來并不熟練的知識逐漸被清晰的理解，許多原來沒有重視的方面也得到了鞏固，更在發(fā)現及解決問題的過程中學習到了不少新東西，在課本中所提到的技術要求之外，我在以下幾個方面我有了比較深的體會：

　　1、由于是同組合作，所以在實習程中團隊精神就尤為重要，首先要擬訂準確的計劃，分工明確，在測量過程中我們不但要做好自己的工作，還要考慮同組人的工作，盡量要為別人帶來便利。小組成員的合作很重要，實習小組的氣氛很大程度上影響實驗的進度。

　　2、在實習前一定要及時預習測量方法以及相關的計算公式，在實習過程中要聽指導教師的安排，避免由于測量方法錯誤而造成的錯誤和誤差。熟悉了儀器的使用和明白了誤差的來源和減少措施，還應掌握一套科學的測量方法，在測量中要遵循一定的測量原則，如：“從整體到局部”、“先控制后碎部”、“由高級到低級”的工作原則，并做到步步有檢核。這樣做不但可以防止誤差的積累，及時發(fā)現錯誤，更可以提高測量的效率

　　3、業(yè)內計算必須要非常仔細，因為沒一個小錯誤都可能導致整體的錯誤，誤差的檢驗也是很重要的，一切數據都必須控制在可允許的范圍內。四等水準測量和縱斷面水準測量以及場地抄平均需檢查限差，超過差限一定要重新測量最后，我認為現在的礦山有太多的不足，還停留在以人力為主作業(yè)的階段效率過低機械化和電腦數字化不夠，管理不到位，井下作業(yè)耗能過大，安全隱患等。對于測量方面：我絕對我們完全可以加大數字化自動化程度，充分發(fā)揮現代測量技術先進測量軟件在礦山的實現，數字化繪圖自動化成圖和科學管理測量成果。當然自己有太多的知識需要去充實特別在數字化方面�？傊�，我在這次實習中學到了很多東西，能夠讓我受益一生。我在實習中發(fā)現自己的不足，都會在以后的學習工作中努力加以改正，使自己更適應新工作的需要，同時感謝在這里曾經幫助過我的同事與領導，謝謝他們這些天以來對我的諄諄教導，謝謝大家。

　　安全實習報告 篇4

　　一、實習背景

　�。ㄒ唬┙饻罔F路擴能改造工程及中鐵十三局第二工程有限公司介紹

　　金溫鐵路位于浙江省西南部地區(qū)，起自金華，途經金華市所轄的金華市區(qū)、武義、永康和麗水市所轄的縉云、麗水市區(qū)、青田到達溫州市區(qū)。金溫鐵路通過浙贛鐵路向北連接杭州樞紐，溝通上海、江蘇以及我國華北、東北，往西通往江西并向中南、西南、西北地區(qū)輻射，通過溫福鐵路連接福建,粵東及華南地區(qū)。

　　中鐵十三局集團有限公司承建金華至溫州鐵路擴能改造工程站前工程JWSG-Ⅴ標段，起訖樁號為DK154+814～DK187+570（線路終點溫州南站），正線全長32.756km，溫州地區(qū)客車聯絡線2條共計7.978km。

　　公司先后參加了全國30余條高速公路、50多條鐵路以及60多項市政公用項目建設。先后獲得魯班獎2項，詹天佑大獎1項，國家市政工程金杯獎3項，國家級工法3項，省部級優(yōu)質工程獎12項，省部級科技成果7項，省部級工法7項，多項工程獲省市級安全文明樣板工地。在中國鐵建所轄200多家工程公司中，公司20xx年、20xx年連續(xù)入選股份公司20強工程公司，20xx年被評為“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”。

　�。ǘ�）實習的目的、意義

　　畢業(yè)實習是我們大學學習階段重要的實踐性教學環(huán)節(jié)之一，是理論與實踐相結合的重要方式，是提高我們政治思想水平、業(yè)務素質和動手能力的重要環(huán)節(jié)，對培養(yǎng)堅持四項基本原則，有理想、有道德、有文化、有紀律的德才兼?zhèn)涞募寄苄�、應用性人才有著十分重要的意義。通過深入建筑施工單位，了解當前建筑行業(yè)的發(fā)展現狀，可加深理解并鞏固所學專業(yè)知識，進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

　　二、實習階段具體工作內容

　�。ㄒ唬┌踩珕T的基本業(yè)務流程與工作要求

　　我所在的項目為金溫擴能改造工程V標段，此標段分三個分部，我在第二分部實習，所在地區(qū)是溫州市甌海地段。

　　我的.實習崗位是安全員，安全員主要負責施工現場的安全管理工作，做好安全生產的安全教育工作、組織好安全生產、文明施工達標活動，定期做好安全檢查并記錄上報，對違反勞動紀律、安全條例及冒險作業(yè)的，有權暫停生產。想要做好安全員的工作，必須深入施工現場，了解現場，對現場的危險源進行分析并制定安全方案，讓現場的安全情況在可控狀態(tài)之下，安全員具體的工作內容概括為以下幾點：

　　1、在項目經理領導下，負責施工現場的安全管理工作。

　　2、貫徹執(zhí)行國家地方有關主管部門關于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定，堅持“安全預防為主”的方針。

　　3、做好安全生產的安全教育工作，組織好安全生產、文明施工達標活動。主持或參加各種定期安全檢查，做好記錄，定期上報。

　　安全實習報告 篇5

　　1.實習時間

　　20x'x年2月24日——20x'x年3月7日

　　2.實習單位

　　中國一拖集團有限公司能源分公司

　　3.實習目的

　�。�1）熟悉企業(yè)部門的架構和日常運轉的機制，同時學習其管理模式和運作體系，了解企業(yè)機構特定人際關系及工作技巧。

　　（2）將學習的理論知識運用于實踐當中，了解書本上理論與實際的差距。將自己的理論知識與實踐融合，進一步鞏固、深化已經學過的理論知識，提高綜合運用所學過的知識，并且培養(yǎng)自己發(fā)現問題、解決問題的能力。

　　(3)更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認識，增強對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養(yǎng)自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務距離。為以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

　�。�4）了解工作現場的安全質量情況，以及檢查現場作業(yè)是否符合安全規(guī)范。

　　4.單位概況

　　中國一拖集團有限公司能源分公司是一拖公司的子公司，與一拖公司同期建設，是工廠共用能源生產、轉供、管理企業(yè)。主要能源產品有煤氣、氧氣、氮氣、氫氣、乙炔氣、蒸汽、電、壓縮空氣、上水、循環(huán)水、飲用水、采暖水、型煤、煤炭等，負責生產、管理及轉供一拖集團公司和第一拖拉機股份公司所需的各種能源，并供應洛陽軸承集團公司生產所需煤氣、壓縮空氣和氮氣；供應中信洛陽重機公司生產所需的煤氣和氧氣；供應洛陽銅加工集團公司生產所需的高純氮氣；供應洛陽浮法玻璃集團公司生產所需的高純氮氣和氫氣。

　　中國一拖集團有限公司能源分公司現有在崗職工861人。能源分公司各種設施遍布一拖大院內外，各動力站占地面積萬平方米，建筑面積萬平方米。固定資產原值5600萬元。能源分公司下設煤氣廠、氧氣廠（包括乙炔站）、熱力廠、電力廠；管理科室有公司辦公室、企業(yè)管理科、設備技術科、安�？频�8個業(yè)務科室。有高級工程師13人、高級經濟師1人、工程師43人、經濟師8人、會計師4人、高級技師2人、技師31人�，F有設備789臺/套，主要工藝設備291臺，其中煤氣發(fā)生爐18臺，5個空氣壓縮站擁有不同類型的空氣壓縮機17臺，電力高壓配電所16個、電力變電所121個，150m3/h制氧機2套、420m3/h制氧機1套、3000m3/h制氧機2套。近幾年來，能源分公司堅持“積極、認真”的能源管理理念，著力打造管理優(yōu)勢、產品結構優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、服務優(yōu)勢，積極推進創(chuàng)新、改進、提高，鑄就了一支優(yōu)秀的能源生產、管理隊伍。20xx年取得了ISO9001質量管理體系及GB/T職業(yè)健康安全管理體系認證。安全保衛(wèi)科工作職責

　　（1）負責生產安全事故的報告、調查處理、統計分析和事故通報等工作；

　�。�2）負責生產安全事故應急救援工作的組織協調；

　　（3）負責廠區(qū)內危險化學品生產、經營、儲存、使用單位的安全生產綜合監(jiān)督管理工作；

　　(4）負責危險化學品應急救援預案的編制、演練；組織實施危險化學品安全專項整治工作安全生產隱患治理和督辦

　　安全生產隱患排查治理小組對所有已查出的隱患，都要登記建檔。對列入治理計劃重大事故隱患，做到治理責任、措施、期限和應急預案“四落實”，確保各類隱患整改到位。要針對排查出來的隱患和問題，認真分析原因，進一步完善安全管理制度，及時堵塞漏洞，防止隱患邊整改邊產生。

　�。�1）安全生產隱患排查治理小組要建立健全隱患排查治理檔案，“一患一檔”。隱患排查治理由安全生產隱患排查治理小組會同公司安全部督辦。

　�。�2）發(fā)現一般隱患立即整改；發(fā)現重大隱患，能當時排除的立即排除，不能立即排除的，要列入治理計劃，在發(fā)現重大隱患后2個工作日內制定治理方案，做到治理措施、完成時間、應急防范措施、治理負責人“四到位”。治理方案報公司安全部備案，并監(jiān)督其實施，重大安全隱患治理完成后由公司隱患排查治理小組會同安全部組織驗收。5.實習內容

　　20x'x年2月24日起開始了為期兩周的畢業(yè)實習，我所在的實習單位是中國一拖集團有限公司能源分公司，而實習的部門便是安全保衛(wèi)科。作為一個以能源生產為主的企業(yè)，因為生產的壓縮氣體本身就具有易燃易爆的特點，所以企業(yè)對于安全的重視程度可想而知。安全保衛(wèi)科的任務是很艱巨的，每天的工作量也是很大的。作為一個短期實習生，部門領導也不愿意我接觸過于危險的環(huán)境，更多的是師傅帶我在現場參觀和講解。實習的第一天先是熟悉單位的基本情況，了解安全保衛(wèi)科的基本工作流程，然后領導給我安排了一些相對工作事宜，首先讓我看看安全生產條例，只有熟悉了基本條例條款，才能知道檢查標準，并開展以后的工作，在工作中及時發(fā)現安全隱患。

　　煤氣生產使用過程中安全隱患分析及對策安全檢查

　　部門領導告訴我煤氣生產是能源分公司的重點也是難點，因為生產運輸過程中易出現事故，一旦發(fā)生事故后果影響比較大，所以是安全科的重點檢查對象，領導也給我普及關于煤氣安全生產的`知識，也查閱了相關資料，對煤氣的安全生產有了進一步的認識。

　　煤氣作為二次清潔能源，輸送方便，易于燃燒控制，在工業(yè)企業(yè)中得到廣泛的應用。煤氣是危險化學品，具有易燃、易爆、易中毒的危險特性，極易造成火災、爆炸和中毒等可能引起群死群傷的事故。發(fā)生爐煤氣生產使用過程中的安全問題已引起政府和有關部門的高度重視，強化安全監(jiān)管刻不容緩。

　　安全隱患分析

　�。�1）發(fā)生爐煤氣站與煤氣使用車間安全距離不達標

　　依據《發(fā)生爐煤氣站設計規(guī)范》（GB-94）和《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》（GB6222-20xx）的規(guī)定：發(fā)生爐煤氣站與煤氣使用車間應保持一定的安全間距，小型煤氣站在設置防火墻時可與生產車間毗鄰建造，中型以上煤氣站與煤氣使用車間安全間距應在12m以上。而大部分小型煤氣站未設置防火墻，有些小型煤氣站雖然設置了防火墻，但不符合安全要求；在中型煤氣站中，大部分中型煤氣站與煤氣使用車間安全間距均不符合要求，有少數企業(yè)甚至將發(fā)生爐煤氣站安裝在使用煤氣的車間內。由于安全間距不足，極易引發(fā)火災、爆炸和中毒事故。

　　（2）安全投入不足

　　在煤氣生產、使用場所，企業(yè)未按規(guī)范安裝固定式一氧化碳泄漏報警儀，也未配備便攜式一氧化碳泄漏報警儀；大部分企業(yè)未配備防毒面具，未按標準規(guī)范配備消防器材，甚至有少數企業(yè)未配備消防器材；大部分企業(yè)電氣線路私拉亂接現象嚴重，電氣不防爆，防雷防靜電裝置達不到要求；大部分企業(yè)未依法對煤氣發(fā)生爐蒸汽包、安全閥、壓力表和防雷防靜電等法定檢驗項目定期檢驗，安全附件銹蝕嚴重，壓力表、液位計表面積滿污垢，放散管腐蝕嚴重失去作用，無法保證安全操作和應急救援。

　�。�3）安全管理混亂

　　大部分企業(yè)煤氣作業(yè)工未經培訓無證上崗，未制定煤氣站管理制度和事故應急預案，煤氣作業(yè)區(qū)無“一欄三卡”（職業(yè)衛(wèi)生公告欄、安全周知卡、異常工況處置卡、崗位操作卡），無安全警示標志，煤氣管道、蒸汽管道、空氣管道未標安全色及管道流向，人員疏散通道不暢。

　　安全對策措施

　　針對存在問題，圍繞壓降事故的目標，重點落實四項措施：

　�。�1）強化基礎管理。建立健全崗位安全責任制和煤氣安全管理制度，如區(qū)域管理制度、教育培訓考核制度、崗位運行檢查制度、檢維修制度等；設立專職或兼職的安全技術人員負責煤氣安全管理工作，責任落實到崗到人；編制事故應急救援預案，經專家評審備案，定期組織演練；加強人員培訓，從事煤氣生產、儲存、輸送、使用、維護、檢修的人員，必須進行專門的煤氣安全基礎知識、煤氣安全技術、煤氣檢查方法、煤氣中毒緊急救護技術等內容的培訓，并經考核合格后，持證上崗；設置“一欄三卡”，各種主要的煤氣設備、閥門、放散管、管道支架等編號，設立警示標志。

　�。�2）加快隱患整改。嚴格按照《發(fā)生爐煤氣站設計規(guī)范》和《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》的規(guī)定，限期整改隱患，保證企業(yè)符合安全生產條件，要加強整改期間的安全監(jiān)管，確保安全生產。鼓勵企業(yè)改變供氣方式，有條件的企業(yè)推廣使用燃氣管道供氣，停止使用煤氣發(fā)生爐，既符合國家節(jié)能減排政策，又能減少危險源，從根本上消除安全隱患。

　�。�3）嚴格行政執(zhí)法。限期對企業(yè)發(fā)生煤氣站安全生產條件進行評價，在評價的基礎上對企業(yè)實施分類監(jiān)管，對條件較好的企業(yè)可進行邊生產邊整改，限期整改到位；對不能保證生產安全的企業(yè)實施停產整改，在完成整改并經驗收合格后，方可重新投入生產使用；對條件較差無法整改或拒不整改的，采取強制措施，停用并拆除相關設備設施；對整改不力導致發(fā)生安全生產事故的，嚴肅追究相關責任人的責任。

　　（4）建立長效機制。實施行政許可制度，對新改擴建項目涉及發(fā)生爐煤氣站建設的，要進行項目會辦，把安全生產列為前置條件，同時按規(guī)定進行安全“三同時”，未經“三同時”驗收的，不得投入生產使用。實施安全評價制度，依法定期開展安全生產條件評價，借助社會中介的力量，分析排查發(fā)生爐煤氣站存在的問題，提出整改的對策措施。實施安全檢查制度，將企業(yè)自查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）檢查和專家檢查相結合，及時排查治理安全隱患，確保企業(yè)符合安全生產條件。

　　壓力容器的使用與安全防范

　　公司涉及到危險化學品和壓力容器使用、管理等內容。生產過程中的危險有害因素不僅多，而且復雜。一旦失控，將會造成很大危害。企業(yè)應該按照;;安全生產法>>第十九條的要求，設置必要的安全管理機構或配備具備相應安全生產知識和管理能力的專職或兼職安全生產管理人員。安全管理機構是確保安全生產管理的有利組織保障，安全管理員要切實落實國家安全生產的法律法規(guī)，負責好單位內部的日常安全管理工作，及時整改各種事故隱患，監(jiān)督安全生產責任制的落實等等。沒有了組織保障，安全管理工作就無從談起。

　　對于企業(yè)而言，安全規(guī)章制度是安全管理和各項作業(yè)的指導性文件，通過安全規(guī)章制度的實施可以有效地貫徹、執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)的法律、法規(guī)，準確把握和駕馭安全生產過程中的客觀規(guī)律，做到規(guī)范生產，安全生產。安全規(guī)章制度建設其核心就是對危險有害因素的辨識和控制，通過危險有害因素的辨識，可以有效地提高規(guī)章制度的目的性和針對性。安全生產責任制是企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度的核心，它明確了各級管理人員、各職能部門以及崗位人員的職責，安全生產責任制不僅能增強各級人員對安全生產的責任感，還可以充分調動各級人員和各部門在安全生產方面的積極性和主觀能動性。

　　企業(yè)應按照安全系統工程原理，建立包括綜合安全管理、人員安全管理、設備設施安全管理、環(huán)境安全管理等內容，涵蓋全員、全過程、全方位的安全規(guī)章制度體系，做到目的明確，流程清晰、責任和標準明確，從而能夠規(guī)范管理和作業(yè)行為，使得單位的安全生產有基本保障。例如防火安全責任制中的“三不動火”原則（沒有動火作業(yè)票不動火，沒有防火措施不動火，監(jiān)火人不到現場不動火）和事故調查報告處理制度規(guī)定的“四不放過”（事故的原因未查清不放過，事故的責任者未受到處理不放過，其他員工未受到教育不放過，沒有防范措施不放過）原則，既是對相關事故教訓的借鑒，又可以指導人們如何防止類似事件的發(fā)生，對于動火作業(yè)和事故管理有普遍的指導意義。

　　安全生產檢查是安全管理工作的重要內容，是消除隱患、防止事故發(fā)生、改善勞動條件的重要手段。通過對生產過程以及管理中可能存在的隱患、有害因素、缺陷進行查證，可以使企業(yè)有計劃地制定糾正措施，保證生產的安全進行。安全檢查的具體內容應該本著突出重點的原則，對于企業(yè)而言，應該重點檢查易造成重大損失的易燃易爆危險品、鍋爐、壓力容器、電氣設備、起重設備和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災、爆炸的設備、工種、場所及其作業(yè)人員。對于檢查中發(fā)現的隱患、或有害危險因素，應提出隱患整改意見和要求，檢查組（人員）對整改落實情況進行復查，獲得整改效果的信息，實現安全檢查工作閉環(huán)管理。

　　安全檢查應該注重實效，切忌走過程，例行公事。在企業(yè)涉及到危險化學品和特種設備（例如鍋爐、壓力容器、起重設備）的使用、管理，均在國家重點安全監(jiān)察之列，自身的特性決定了其易發(fā)生較大事故，造成較大經濟損失，所以企業(yè)應該按照《危險化學品管理條例》和《特種設備安全監(jiān)察條例》的規(guī)定，作為安全管理的重點內容，切實作好管理，杜絕事故的發(fā)生。

　　安全教育能夠提高管理者和員工的安全生產責任感和自覺性，能夠提高員工安全技術知識，增強安全操作技能，強化安全意識，保護自己和他人的安全和健康。正確識別和控制危險有害因素，防止產生不安全行為，減少人為失誤。

　　《安全生產法》第二十條、二十一條對生產經營單位的主要負責人、安全管理人員、從業(yè)人員必須具備的從業(yè)資格有嚴格的規(guī)定，制藥企業(yè)必須按照這一規(guī)定，做好安全教育工作。對于特種作業(yè)（如電工作業(yè)、壓力容器作業(yè)、危險物品作業(yè)、焊接作業(yè)）人員必須做到持證上崗；對于新從業(yè)人員必須進行“三級安全教育”培訓。應該確立終身教育和全員培訓的目標，對在崗人員進行包括安全生產新知識、新技術，安全生產法律法規(guī)、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施等內容的安全教育培訓，為安全生產提供有力的人員保障。

　　正確選用、穿戴勞動保護用品，可以使從業(yè)人員在勞動的過程中免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，是企業(yè)必須認真履行的責任�！栋踩�生產法》第三十七條規(guī)定：“生產經營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品”。

　　通過對企業(yè)生產過程中危險有害因素的識別，提出了從制度建設、組織保障、安全檢查、安全教育、勞動保護等方面進行危險有害因素的控制措施，以期對企業(yè)的安全生產起到拋磚引玉作用。

　　6.實習心得體會

　　安全生產離不開安全管理，安全管理的主要工作是控制和消除事故隱患，而安全生產事故是由于人的不安全行為或機械設備的不安全狀態(tài)等原因造成的。發(fā)生事故后如何做到舉一反三，如何客觀真實的進行調查和處理，也是安全生產監(jiān)督管理體系中一項十分重要的工作。每個事故企業(yè)單位必須嚴格按照“四不放過”及“隱患當作事故抓”的原則，對工傷事故和嚴重違章進行調查處理，通過事故調查，確認事故經過，查找事故原因，認定事故性質并要確定事故責任，制定有針對性防范和整改措施，控制事故或消除同類型事故。

　　在工作中，難免會遇到一些讓人措手不及的安全事故，作為一名安全管理員，應該具備最基本的應對并處理緊急事件的能力，經過兩周的實習，我已經基本掌握了一套應對緊急情況的程序方法：發(fā)現安全隱患或出現安全事故時，首先應上報安全主管領導，然后按照主管領導的指示，由安全管理部負責人通知出現隱患或事故的部門做出的相應處理，處理完畢后，交由安全管理部察辦，并將結果反饋給主管領導。我堅持在每次事件處理完畢后，都做好記錄備案，并對事故緣由做詳細的分析，以便吸取經驗教訓，防止類似事故發(fā)生，更好地做好防范工作。

　　從實踐中，我深刻感受到了安全生產的重大意義，安全生產關系人民群眾的生命財產安全，關系改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，同時也意識到了現在所學的專業(yè)知識是遠遠不夠的，雖然專業(yè)知識涉及的面很廣，但深度卻差強人意，在實際中運用在學校所學的知識時，往往力不從心，感覺很生疏。這也算是這次實習的一個深刻的體會，回到校園后更應提高自身的能力，對我們所學知識更好的掌握并且應用到實際中，把所學所用真正的結合起來，成為一個能準確及時解決安全問題的人。

　　安全實習報告 篇6

　　我與20xx年3月開始正式在安全員崗位實習，回顧過去，展望未來，我充滿信心，尤其在部門領導的正確指導下，同事們的信任與支持下，我非常珍惜安全這項工作，以積極的態(tài)度投入到工作中，嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全管理，一年的實習使我感到非常充實�！白鲆幻�合格的安全員”是我現在本職工作的追求目標，自實習以來，我始終保持清醒的頭腦，以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作�，F將實習工作報告總結如下：

　　一、對安全工作的認識

　　做一名的合格的安全員，是我對現在本質工作的追求目標。自從步入安全管理工作，重視安全、遵章守法、履行崗位職責，我始終讓自己保持一種積極的心態(tài)。在實習的安全員崗位上認真學習安全知識、相關法律法規(guī)、公司安全制度，發(fā)現并制止在生產過程中的一些不安全行為，及時的消除重大安全隱患，提高警惕。通過一些安全生產教育，我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。

　　企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一次安全事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認真履行一名安全員的職責。安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關聯人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜緊密相連的網。一定要把上級“安全第一，預防為主”的安全方針真真正正的落到實處。從自己做起認真負責，不搞形式上的安全，而是要追求實質上的放心安全。

　　二、安全思想觀念

　　有一句話“思想有多遠，你就能走多遠”一個人思想的深度也許決定了你人生的高度，所以提升自身的思想層次，增強思想積淀無疑是至關重要的。在思想上，我不斷向黨組織靠攏，4月份向黨組織遞交了入黨申請書，同時也認真學習和關注了黨的十八大的內容。在平時遇到一些挫折和思想上的.坎時，也積極和師父、同事進行交流談心。迅速的脫掉自身思想包袱的同時，也不斷的去壯大自己的內心，讓自己變得更強大。

　　要在思想上深入的認識安全生產，要在思想上認真的做好安全管理工作，要在思想上形成一個工作態(tài)度和工作思維。為了樹立良好的思想觀念，通過在工作

　　中，讓我深入的了解了安全的重要性，從開始只知道“安全”兩個字，到對“安全”有一定的認識，再到對“安全”有了深入的了解，不斷的豐富了我的專業(yè)知識，增進業(yè)務水平，提高了個人能力，使我在不斷的進步，思想在不斷的成熟。只有在各方面的提高，才能從思想上認識到安全的重要性，促進正確的安全管理思想。

　　三、工作態(tài)度

　　我認真協助部門領導認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產宣傳及傳達工作，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全環(huán)保承諾書》的承諾，在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，雖然工作經驗不足，但通過日常安全工作、組織安全活動、組織安全培訓、協助安全環(huán)保部等開展的各項工作，能夠從中學到管理經驗，鍛煉了組織協調能力，與人溝通的能力，從而提高了自身的業(yè)務水平。

　　我在安全生產管理工作過程中，認識到要勤于思考，善于總結，邊總結邊管理。把安全工作落到實處，首先管理人員要以身作則，要對員工起到良好的表率作用，在監(jiān)督檢查要正確的穿戴勞保用品，起到帶頭作用；第二掌握原則，遵章守法，樹立高度責任感；第三具備嚴謹的工作生活作風，養(yǎng)成良好習慣，強烈的組織紀律性，對領導負責，對他人負責，對自己負責，發(fā)現問題要及時糾正，并架好與員工良好的溝通橋梁；第四具備新思路，將安全管理往前靠，開拓自己的思維，學習與借鑒別人好的管理方法。

　　四、工作中的不足

　　一年以來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，思想解放程度不夠，組織和溝通能力還有欠缺；工作涉及的知識面廣，需要更好的學習；工作中不夠大膽，要在學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結經驗，克服不足，努力把工作干的更好。

　　五、工作計劃

　　在以后的工作中，首先從自己起，熟悉各項操作規(guī)程和安全制度，認真學習安全有關法律法規(guī)和規(guī)程。在學習上發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐。同時自己要端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力地培養(yǎng)自己扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做的更好，樹立良好的形象。不斷的提高自身

　　素質及工作能力，盡職、盡責、盡快的做好本職工作。發(fā)揚吃苦的精神，不怕吃苦，積極地適應各種環(huán)境的考驗，在復雜的工作中磨練自己的意志，增長才干。

　　養(yǎng)成良好的習慣，勤于檢查，及時發(fā)現并整改事故隱患，履行好安全員職責。做好安全工作總結，多開動腦筋，向上級多提有利于工作的合理化建議。從點點滴滴的小事抓起，做起，持之以恒，安全工作一定能夠做好。

　　總之，在這一年的工作中，我收獲了太多的東西。這其中的一點一滴，無論是具體的業(yè)務，還是各類活動，以及為人處事，都讓我學到了很多以前在書本中沒有的東西，這些都將成為我人生中的一筆寶貴的財富，我會嚴格要求自己，不斷地總結工作經驗，發(fā)現不足，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好本職工作。

　　安全實習報告 篇7

　　在網絡中心同事的安排下，實習期間，我共參與或個人承擔了以下工作：電腦硬件組裝，系統安裝調試，專業(yè)網絡布 線、 ftp 信息服務器日常維護、www服務器日常安全檢測、局部網絡故障檢測與排除、校內單位硬件更新等。

　　在短暫的實習時間內，盡可能能多的學一些東西，這就需要跟同事有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到網絡中心，同事并不了解你的工作學習能力，不清楚你會做那些工作，不清楚你想了解的知識，所以跟同事很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可缺少的鑰匙。

　　通過溝通了解，同事對我有了大體了解，邊有針對性的教我一些知識，我對網絡部線，電腦硬件安裝，網絡故障排除，工作原理應用比叫感興趣，所以同事就讓我協同他們或獨立的成校內大小單位的網絡安裝與檢修工作。如若干辦公室的網絡故障檢修等，直接或間接保證了校園網的正常運行和使用，在這方面的工作中，真正學到了教科書上所沒有或者真正用到了課本上的知識，鞏固了舊知識，掌握了新知識，這才真正體現了知識的真正價值，學以致用。

　　此外呢，我們去參加了三次正規(guī)的講座，分別是校園網使用網絡計費、校園網電子政務、和網絡安全三個主題。此次報告一并帶來了該公司的最新產品，報告中我懂得了網絡計費的原理和方式

　　實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，認真學習，嚴格要求自己，虛心向領導請教。其實我們大一學習的多為基礎課，專業(yè)課程還沒開課，但是這些網站上一般的工作都還能應付。在工作中，我提高了自己運用word，excel等常用軟件的能力，提高了自己的文字運用能力和寫作水平。

　　紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行�！痹诙虝旱膶嵙曔^程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措。在學�？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。所以我在接下來的三年時間，一定要努力學習專業(yè)知識，并不斷實踐。才能更好的為踏入社會做準備。

　　在工作中不僅讓實踐了在學校里學習的東西，同時還讓我學習到了一些新的知識，也算是積累了一些社會經驗，為畢業(yè)后找工作奠定了很好的基礎。也讓我真正了解了我所學專業(yè)在社會中的應用之廣。在完成工作后我總結了以下體會：

　　第一： 微笑對人，塌實對事

　　因為剛來到公司時，大家對你都不了解，只要你給他們以真心的微笑，留下好的印象，同時他也會讓你的面容留于他的腦海。在做事一定要謙虛，但必須腳踏實地，認真對待。

　　第二： 和睦相處，協商共事

　　在工作中要學會怎樣與人相處和與人溝通。做到平易近人，只有這樣，才能有良好的人際關系。要想在短暫的實習時間內，盡可能能多的學一些東西，這就需要有很好的溝通，加深彼此的了解，在快樂的氣氛下才能順利的完成工作，工作起來才能得心應手。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關心、相互幫忙和相互體諒。在工作上遇見難事大家要相互商量，相互討論，努力做好。

　　第三： 謙虛做人，認真做事

　　因為只有虛心請教才能真正學到東西，也只有虛心請教才可使自己進步快。要向有經驗的前輩學習，學習他們的工作態(tài)度和做事原則，才會讓我們學的更快。 工作中，來不得半點馬虎，否則就會出錯，工作出錯就會給公司帶來損失。所以在工作時一定要嚴肅、認真、努力地對待。

　　最后，那也是更重要的，那就是遵守公司的各種規(guī)章制度和工作制度，時刻嚴格要求自己。還有就是時間觀念要強。

　　總得來說在實習期間是緊張而愉快的，雖然很辛苦，但是，在這艱苦的工作中，我卻學到了不少東西，也受到了很大的啟發(fā)。我明白，今后的工作還會遇到許多新的東西，我也將繼續(xù)保持認真負責的工作態(tài)度，進一步完善和充實自己，爭取在以后的工作中取得新的突破。它將會給我?guī)�來新的體驗和新的體會。因此，我堅信：只要我用心去發(fā)掘，勇敢，大膽地去嘗試，認真地對待，一定會有更大的收獲和啟發(fā)的，也在自己以后的工作和生活中積累更多豐富的知識和寶貴的經驗。

　　在工作中，也必須向前輩多學習，學習與別人交流與合作。在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的.東西很多，他們就是最好的同事，正所謂“三人行，必有我?guī)煛�，我們可以向他們學習很多知識、道理。

　　此次實習，也讓我深刻了解到自己的不足。例如辦事效率不夠高，做事有點拖拉，還有在與人交流中許多技巧都還需要學習。我明白，到真正踏入社會，別人不會那么寬宏大度，一個小的失誤都可能讓你付出很大的代價。領導看重的是你的實力和能力，如果老是出現差錯，牽連到的人也可能很多，甚至影響到整個企業(yè)，所以必須提高自己更方面的能力，謹慎的工作，減少失誤。

　　我還體會到一點，任何時候，身體健康都是最重要的，身體永遠都是革命的本錢。如果身體不好，其他一切都免談。工作忙的時候別人不會因為你的身體原因就不給你安排工作，也不會你的身體不好工作出了差錯就會原諒你。因為自己造成的后果就該自己承擔，自己的身體也是自己的。必須增加個人對于工作的責任感，而不是很散漫的，不認真的工作。要從每一件小事做起，一絲不茍的去工作。

　　千里之行，始于足下”，這近兩周短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富，我要好好收藏。

　　安全實習報告 篇8

　　轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結安全技術管理工作實習這段時間自己體會和心得：

　　一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作能力。

　　在安全技術管理工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結合安全技術管理工作的實際情況，認真學習的安全技術管理工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。

　　二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。

　　在安全技術管理工作中我都本著認真負責的'態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得在安全技術管理工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對安全技術管理工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據安全技術管理工作的實際情況，結合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點， 盡心盡力完成安全技術管理工作的任務。兩個月的實習工作，我經常得到了同事的好評和領導的贊許。

　　三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。

　　從大學校門跨入到安全技術管理工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發(fā)現問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。

　　四、發(fā)揚團隊精神，在完成本職工作的同時協同其他同事。

　　在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。

　　團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

　　五、存在的問題。

　　幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對安全技術管理工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。

　　針對實習期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補自己工作中的不足：

　　1.做好實習期工作計劃，繼續(xù)加強對安全技術管理工作崗位各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務。

　　2.以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

　　3.踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

　　4.繼續(xù)在做好本職工作的同時，為單位做一些力所能及的工作，為單位做出自己應有的貢獻。

　　安全實習報告 篇9

尊敬的各位領導:

　　您們好!

　　首先感謝領導能給我這次交流實習的機會，同時也非常榮幸能有這么好的學習機會，在交流實習期間，讓我真正感受到了vk的熱情和主動，也讓我感覺到了作為安全管理員肩上所擔的責任之重。

　　以下我談一下交流的內容

　　一、控制中心的基礎業(yè)務知識。

　　1、接聽電話要及時，語言要溫和。

　　2、居家報警反饋要及時專業(yè)。

　　3、居家維修要協調妥當。

　　4、各項質量記錄表格必須有備用檔案存放。

　　5、鑰匙借領用要如實登記，及時歸還，并做好相關記錄。

　　6、主動發(fā)現各鏡頭存在的問題，現場協調處理并及時匯報。

　　7、特別是交接班時的重要事項的交接與鑰匙的借用領用的交接。

　　8、安防系統的定時檢測與記錄。

　　9、突發(fā)事件及時匯報，做好相關記錄和轉接工作。

　　二、現場跟班作業(yè)：

　　學習別人的優(yōu)點，來改正自己的缺點。

　　1、車輛出入口崗：

　　崗位禮儀，正規(guī)的交通手勢，主動禮貌的詢問方式。

　　嚴把物資放行關。

　　三核制度的落實。

　　收、發(fā)票據專業(yè)，用完一本及時上交。

　　異常車輛駛出，嚴格按照體系操作(駛出異常情況登記表)。

　　2、車場巡邏崗：

　　主干道無違規(guī)停放車輛。

　　一車一位停放。

　　停放車輛認真檢查及時核實。

　　停車場設有簽到表，按規(guī)定時間簽到。

　　突發(fā)事件按照突發(fā)事件處理流程操作。

　　3、主壇固定崗：

　　主動熱情，服務禮儀到位。

　　主動上前詢問及核實、登記、跟進。

　　了解管區(qū)數戶、控制人員進出。

　　崗臺物品擺放井井有條，整齊明了。

　　4、樓內巡邏崗：

　　巡查時發(fā)現垃圾及時與保潔班聯系。

　　巡邏時品質較高，主動性較強。

　　巡邏打更按規(guī)定時間操作。

　　三、內部管理

　　1、宿舍每周都有專人檢查獎罰分明。

　　2、被子疊得較好。鐵皮柜子責任到。

　　3、宿舍設有意見板報。

　　4、利用5s相結合管理。

　　四、領導關懷

　　1、主辦親自領我去現場講解。

　　2、安/排現場骨干跟班處理問題。

　　3、參加經理溝通會。

　　4、參加班組周例會。

　　5、合理安排空閑時間參加業(yè)余活動。

　　五、交流期間，發(fā)現的問題有以下幾點：

　　1、隊員現場工作狀況存在問題及隊員的思想有動搖。

　　2、隊員對飯?zhí)没锸车?反應。

　　3、隊員對崗位的調動頻繁及加班太多的抱怨。

　　4、隊員之間缺乏溝通及崗位配合意識差。

　　5、對每次例會沒有抓住重點。

　　6、交接班做的不是很全面，存在很多的漏洞。

　　六、個人表態(tài)：

　　通過此次交流實習，本人受益匪淺，為促使公司的安全管理工作能順利開展，本人將以積極主動的心態(tài)，理論與實踐相結合的方法，以身作則，做好培訓工作、做好傳、幫、帶工作，使我們的安全隊伍能誠信、專業(yè)、高效的為我們的顧客提供服務，從而提升我們的顧客滿意度。

　　土木工程是建造各類工程設施的學科、技術和工程的總稱。它既指與與人類生活、生產活動有關的各類工程設施，如建筑公程、公路與城市道路工程、鐵路工程、橋梁工程、隧道工程等，也指應用材料、設備在土地上所進行的勘測、設計、施工等工程技術活動。土木工程是社會和科技發(fā)展所需要的“衣、食、住、行”的先行官之一;它在任何一個國家的國民經濟中都占有舉足輕重的地位。

　　作為一名剛剛接觸專業(yè)知識的大學生來說，如果在學習專業(yè)課之前直接就接觸深奧的專業(yè)知識是不科學的，為此，學校每學期都安排了工地認知學習，由老師帶領我們進行實習活動，讓我們從實踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性認識，為今后專業(yè)課的學習打下堅實的基礎。

　　實踐是大學生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學生成長,就要勤于實踐,將所學的理論知識與實踐相結合一起,在實踐中繼續(xù)學習,不斷總結,逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎。

　　本學期，我們去了阿特斯的廠房，商品房，東南校區(qū)，蘇通大橋等，這些地方每個都有自己的特點。比如去了阿特斯的廠房之后，我知道了，進工地一定要帶上安全帽，做造價最重要的是不能漏項等，單層工業(yè)廠房一般是排架結構等等。

　　本學期的工地認知，不僅讓我對建筑結構的知識有了感性的認識，給我指明了今后學習和發(fā)展的方向。正如安藤忠雄那樣將自己的職業(yè)作為武器，去抗爭，去爭取自由，要相信自己，負己之責，憑借自己的力量去與社會斗爭。

　　土木工程是建造各類工程設施的學科、技術和工程的總稱。它既指與與人類生活、生產活動有關的各類工程設施,如建筑公程、公路與城市道路工程、鐵路工程、橋梁工程、隧道工程等,也指應用材料、設備在土地上所進行的勘測、設計、施工等工程技術活動。

　　土木工程是社會和科技發(fā)展所需要的“衣、食、住、行”的先行官之一;它在任何一個國家的國民經濟中都占有舉足輕重的地位。

　　作為一名剛剛接觸專業(yè)知識的大學生來說,如果在學習專業(yè)課之前直接就接觸深奧的專業(yè)知識是不科學的。

　　為此,學校每學期都安排了工地認知學習,由老師帶領我們進行實習活動,讓我們從實踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性認識,為今后專業(yè)課的學習打下堅實的基礎。 實踐是大學生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。

　　大學生成長,就要勤于實踐,將所學的理論知識與實踐相結合一起,在實踐中繼續(xù)學習,不斷總結,逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎。

　　本學期,我們去了阿特斯的廠房,商品房,東南校區(qū),蘇通大橋等,這些地方每個都有自己的特點。比如去了阿特斯的廠房之后,我知道了,進工地一定要帶上安全帽,做造價最重要的是不能漏項等,單層工業(yè)廠房一般是排架結構等等。 本學期的工地認知,不僅讓我對建筑結構的知識有了感性的認識,給我指明了。

　　今后學習和發(fā)展的方向。正如安藤忠雄那樣將自己的職業(yè)作為武器,去抗爭,去爭取自由,要相信自己,負己之責,憑借自己的力量去與社會斗爭。

　　安全實習報告 篇10

　　一、實習目的：

　　通過在企業(yè)的實地學習與實踐。運用所學習的專業(yè)知識來了解食品生產的工作流程和工作內容，加深對品質管理工作的認識，將理論聯系于實踐，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力，達到學以致用的目的，為成功走向社會做準備。

　　二、實習時間：

　　XX年11月2號——XX年5月2號

　　三、實習公司：

　　湖南食品有限公司

　　四、實習內容：

　　作為飲料廠的一名現場品保，我的工作職責主要是確保牛奶從原料進廠、備料、倒料、調配、均質、殺菌、充填、卷封、入籠、二次殺菌、出籠、液位打檢、真空打檢、罐底噴印、包裝噴印、半成品入庫、二次打檢、曲面打檢到成品出廠中每一個環(huán)節(jié)的品質保障。

　　五、實習心得

　　六個月的時間說長不長說短也不短，回想過去，喜、怒、哀、樂盡在其中。在這段時間里，對一個缺乏社會經驗的大學生而言，從中學到了不少學校里學不到的知識。

　　首先得感謝公司給我們提供工作條件和生活環(huán)境以及有經驗的上級給我們指導，帶著我們前進。他們的實戰(zhàn)經驗讓我們終身受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更多的是做人的準則。六個月的實習生活彈指一揮間已經劃上句號，在這期間我深深的體會到了身為一名現場品保的酸甜苦辣，回想起去年的11月2日那天，年輕的我們捧著一顆顆熱情、興奮而充滿期盼的心來到這兒，激動不安之情油然而升。一個個沉甸甸的問號，在我腦中盤旋。我不斷自問：作為一個實習生，我能做好嗎?如今，實習工作已結束，我們2位實習生的收獲，見證了我們的成長，為我們的實習畫上一個完美的感嘆號!在這6個月中，我感覺我經歷了許多，這些從未有過的經歷讓我不斷進步、不斷成長。從開始的茫然到如今的自如，感覺自己在一天天的長大，一步步實現從學生到工作者的角色轉化�，F在，將這六個月來的收獲與感受和大家分享如下......生活篇：為在工作中遇到問題各種各樣，并不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力，通過不斷的學習從而掌握相應技術，來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習能力，一方面來自向師傅們的學習，向工作經驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力，在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力，尋找相關途徑來解決問題。

　　其次、良好的人際關系是我們順利工作的保障。

　　工作之中不只是同技術、同設備打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。我在這方面得益于在學校學生會的長期的鍛煉，使我有一個比較和諧的人際關系，為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。

　　另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實踐經驗，缺乏對相關行業(yè)的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐，做到理論聯系實際。另一方面要不斷的加強學習，學習新知識、新技術更好的`為人民服務。

　　通過這次畢業(yè)實習，把自己在學校學習的到理論知識運用到社會的實踐中去。一方面鞏固所學知識，提高處理實際問題的能力。另一方面為順利進行畢業(yè)設計做好準備，并為自己能順利與社會接軌做好準備。畢業(yè)實習是我們從學校走向社會的一個過渡，它為我們順利的走出校園，走向社會為國家、為人民更好服務做好了準備。

　　經過這幾個月的實習，我的動手能力提高了不少，最關鍵的是我的心態(tài)更加平和了。我覺得現在的大學生有個的問題就是眼高手低，許多才畢業(yè)的大學生總是希望一出社會就能找一個好工作，又舒服又找錢的工作，不愿意去做一些比較辛苦的工作，我覺得這種心態(tài)是不正確的，沒有誰能夠一步登天，你現在所看到的擁有令人羨慕工作的人也是從基層一步一步腳踏實地的爬上來的，正是由于畢業(yè)生就業(yè)理念不成熟造成了大學生在單位的流動性大，許多企業(yè)都指明不要應屆畢業(yè)生，只要有工作經驗的老手，結果形成了畢業(yè)生找不到工作，而企業(yè)又招不到人的惡性循環(huán)，解決這個問題的根本是在校大學生應該多到企業(yè)基層學習，提高自己的動手能力，放平自己的心態(tài)，不要怕辛苦，現在是在為自己積累資本，積累的經驗越多，你以后在工作中越能體現自己的價值，眼光應該放長遠些，不要只顧眼前一點芝麻而丟掉了西瓜。

　　不管怎么樣，感謝那些對我嚴格要求和給我?guī)椭�的老師們對我的辛勤栽培，在以后的道路上我會記住你們對我的教誨，把我的人生之路走得更寬，更長!

　　安全實習報告 篇11

　　我從20xx年12月23日開始到鄭州市道路交通安全協會實習，至5月3日實習結束。在部門領導和同事的指導幫助下，我慢慢了解了協會的組織機構、經營狀況及管理體制，以及工程部的基本業(yè)務，并學到了許多公安網計算機維護、公安內網網絡維護、平安城市工程等知識。

　　鄭州市道路交通安全協會是經鄭州市公安局批準、民政局備案于20xx年9月17日成立，針對鄭州市車駕人員提供便利及幫助的社團組織。協會集行業(yè)性、服務性、專業(yè)性和學術性為一體，目前已開通包括各類車駕業(yè)務的代理、代辦服務窗口14個，如新車入戶，車輛購置稅繳納、機動車審驗，駕駛證年審、補換，補換行駛證、機動車號牌，十二分學習、考試，注銷可恢復考試，違章查詢、代繳，駕駛人體檢，車輛保險等。協會依托于鄭州市車輛管理所，建立內部職能部門4個，20余個崗位類別，現有員工50余人，分別在各崗位承擔車駕管業(yè)務及車輛購置稅業(yè)務，彌補了警力及稅務征收點不足的現狀。在一年間辦理業(yè)務近10萬起，現有會員4000余名。深受鄭州市車駕人員的信賴與肯定。

　　我實習所在的部門是工程部，主要從事公安網計算機維護、公安內網網絡維護和建設鄭州市經開派出所平安城市工程。雖然我學的是信管專業(yè)，但在公安網電腦維護方面的知識少之又少，由于以前給同學做過計算機維修工作，所以學起來比較容易上手。在部門領導的幫助指導下，經過這么多天的學習、工作，我已熟悉整個公安網電腦維護的流程，可以獨立、熟練地維護公安網電腦和公安內網網絡，能準確地報出各種電腦故障和網絡故障問題。

　　下面了解一下公安網電腦不可忽視的維護問題以及一些常見解決辦法。

　　1、計算機的垃圾文件清理

　　包括網絡臨時緩存、本地程序操作緩存和多余的注冊表記錄，這三方面基本包括了我們日常使用計算機時能夠產生的大多數的垃圾文件。它們的清理工作目前廣泛使用的windows XP操作系統都能夠分別完成，單是找到這些功能組件可能對于初學者來說并不容易，所以我推薦使用windows優(yōu)化大師、魯大師這兩款免費軟件進行操作，安裝和使用都很簡便，初學者只要按照提示一步一步地跟著操作就能夠完成。

　　2、安裝殺毒軟件

　　這是比較常見的計算機保護方式，不必過多講解，但是值得注意的是我們應當盡量保證病毒特征庫是最新的，否則很難應對最新的病毒發(fā)作。更新辦法有兩種，一種是利用公安網絡中部分單位提供的隨時更新的殺毒軟件服務器進行內網聯網升級，另一種是利用下載好的離線升級文件進行單機升級。

　　3、安裝ARP防火墻

　　ARP本來是網絡中的一種IP地址與物理地址的正常映射，但是當某一臺接入網絡的計算機中了ARP病毒后，它就會不斷地利用這種映射對整個網絡進行風暴式的`泛濫掃描，導致網絡中充滿了無用的信息使得整個網絡資源被消耗殆盡。

　　4、更新系統漏洞補丁

　　這一個項目雖然常見，但是常常被大家忽略，認為是占用系統資源，但是其實這是最基本的維護計算機操作系統的辦法。公安網雖然用的是內網，不能隨時像使用因特網一樣在微軟的官方網站更新，但是我們可以利用360安全衛(wèi)士和魯大師等軟件的局域網漏洞更新功能，進行內網升級更新，提供這項服務的公安網站也有不少，可以使用公安網搜索引擎找到，然后把更新地址復制到軟件的更新路徑里。

　　下面來了解一下平安城市工程。

　　什么是“平安城市”？這是近段時間人們最為關注的熱點話題，如何讓我們生活的場所更加安全，如何構建一個強大的安防網路來保證整個城市的安全，運用科學、先進的技防手段是最為行之有效的，在這種前提下，城市安防應急系統的建設將顯得愈發(fā)重要。

　　平安城市項目涵蓋社會方方面面眾多領域，有民用街區(qū)、商業(yè)建筑、銀行、郵局、道路監(jiān)控、校園，也包含流動人員、機動車輛、警務人員、移動物體、船只等。針對重要場所，如，機場、碼頭、油庫、電廠、水廠、橋梁、大壩、河道、地鐵，需要建立全方位的立體防護。針對不同的目標群體，可提供報警、視頻、聯動等多種組合方式。將110/119/122報警指揮調度、 GPS車輛反劫防盜、遠程可視圖像傳輸、遠程智能電話報警及地理信息系統（GIS）等有機地鏈結在一起，實現火災發(fā)生實時連動報警、犯罪現場遠程可視化及定位監(jiān)控、同步指揮調度，從而有效實現信息高速化，實現城市安防從“事后控制”向“事前預防”轉變，提升城市的安全程度和人民生活的舒適程度。

　　平安城市利用平安城市綜合管理信息公共服務平臺，包括城市內視頻監(jiān)控系統、數字化城市管理系統、道路交通等多個系統，利用市區(qū)級數據交換平臺實現資源共享。系統前端數據通過視頻監(jiān)控系統采集并傳輸到市、區(qū)監(jiān)督指揮調度中心。監(jiān)督指揮調度中心管理平臺由數據庫服務器、存儲服務器、管理服務器、報警服務器、調度控制服務器、流媒體服務器、Web服務器、顯示服務器和其他應用服務器組成。硬件中除服務器外，還包括各種監(jiān)控終端、安防產品、為了增加網絡覆蓋而增加的網絡產品、基層組織監(jiān)控用的計算機設備等，這些產品的需求隨著平安城市系統覆蓋范圍的增加而快速增長。而軟件解決方案除操作系統、數據庫等系統軟件外，還包括各種監(jiān)控管理平臺、流媒體軟件、監(jiān)控軟件、智能交通系統、電子警察系統等。平安城市利用平安城市綜合管理信息公共服務平臺，包括城市內視頻監(jiān)控系統、數字化城市管理系統、道路交通等多個系統，利用市區(qū)級數據交換平臺實現資源共享。系統前端數據通過視頻監(jiān)控系統采集并傳輸到市、區(qū)監(jiān)督指揮調度中心。監(jiān)督指揮調度中心管理平臺由數據庫服務器、存儲服務器、管理服務器、報警服務器、調度控制服務器、流媒體服務器、Web服務器、顯示服務器和其它應用服務器組成。全國城市報警與監(jiān)控系統是目前建設平安城市的重要組成。平安城市綜合管理信息公共服務平臺城市內視頻監(jiān)控系統、數字化城市管理系統、道路交通等多個系統，利用市區(qū)級數據交換平臺實現資源共享。

　　安全實習報告 篇12

　　專業(yè)：安全技術管理

　　班級：xx安管

　　姓名：xx

　　學號：xxxx

　　實習單位：福建省東南造船廠

　　實習崗位：安全后勤服務

　　從學校一出來實習我就幻想著自己的未來，那是多么充滿希望，可是現實與夢想距離太遙遠，做什么事都不能三分熱度，因為三分鐘的熱度是練不出鋼的，要做好一件事必須學會堅持。

　　三個多月的實習就這樣過去了，大家都在感慨時間過的好快，即將畢業(yè)了，我想念各位老師想念母校、我忘不了同學們的歡聲笑語、忘不了在學校的點點滴滴，學校生活將成為我一生的美好的回憶。

　　兩年半的學校生活對我來說還是很理想的，但面對踏上社會這個步伐每個人心里難免都會沒底。畢竟工作是注定人生命運的，路對了，人生才會精彩。

　　在安環(huán)保衛(wèi)部我是一名剛來的實習生，面對新的環(huán)境我一直在內心告訴我要盡快適應。剛開始整整數個星期我都在看東南廠的報刊雜志和安全的資料，通過這些報刊雜志我了解了很多關于東南造船廠的歷史沿革和企業(yè)管理文化等知識。之后小吳姐不斷的教我她干的一些業(yè)務，剛開始的時候我沒想到黃經理會讓我在小吳姐這里干那么長的時間，所以對于小吳姐交給我的東西也沒有用心的記，這也讓小吳姐氣壞了。通過協助小吳姐工作這段經歷讓我認識到，一個人的能力有多少在群體里不被發(fā)現，但當你一個人面對問題時正是你發(fā)揮的時候。反映稍微差的人思維會跟別人走、沒主見，遇到問題不動腦不動手，這樣給領導的印象是這個人不會做事，不用心。

　　就這樣慢慢積累處理各種問題的方法，你就會發(fā)現很多問題，這就是水平。問題一出來而不是馬上匯報，應先看看是不是自己能處理的，能處理的就把這個問題處理完美這就是能力，要養(yǎng)成不依賴他人的習慣，就算做錯了也要勇敢的承認錯誤。一個人不可能十全十美那就努力做到十全九美。

　　事情做多了水平、能力自然就提高了，有能力的人會被許多人叫去做事，沒能力的人是不會有人要叫，因為叫了還怕把事情做壞掉。所以不要怕麻煩，只要相信答案總比問題多，任何事都可以迎刃而解。在社會上關系很重要，無論是同事還是其他人，時時都要保持空松的容顏讓人不會有一種壓抑的感覺。讓公司離不開我是我的階段目標，我一直朝著這樣的目標默默的努力。

　　實習三個多月以來讓我看清了很多事情，喜歡輕松的人只能當下屬，他們都期望假期，成功的老板基本上沒有屬于自己的時間，里里外外的事情根本就處理不完，這種生活要充滿戰(zhàn)斗力。在羨慕別人的同時別忘了人家背后的汗水都可以灌溉你的莊稼了。

　　人往往只有在困境中才能去找漏洞。記得我的同學錄里的座右銘是：“人生的意義在于超越，超越別人是次要，超越自己是主要”。

　　無論在那個單位實習都要注意自己的為人處事，我嘗過沒錢的難處，也嘗過麻煩時的無助，當時要是有人肯伸出援助之手，我肯定會很感激他的，所以要是別人有求于你，能幫則幫，不能幫則想辦法去幫（除非是自己能力之外的）。做到有求必應，我堅信以后你的麻煩不再是你的麻煩，自然有人會幫助你的。

　　人總是在成長，小時候父母總說的大道理在如今我才真切的領悟到了其中的含義，經歷過的就不再是童話。其實再多的語言也表達不了我內心的話語，路是自己踩出來的，要學會自立自強。

　　作為一個即將工作或剛邁入社會的新人，通過本人所在崗位的工作的心得體會我想要注意以下幾點：

　　1.有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一個新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現得好別人都看得到，當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子。

　　2.工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言和辦事方法。

　　3.除努力工作具有責任心外，要善于經常做工作總結。每周做一次工作總結，主要是記錄，計劃和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。

　　4.善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。

　　5.堅持學習。不要只學習和本崗位有關的知識，還要學習其他的知識。因為現代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內部的運作，還要靠外部的推動。有一位教育學家說過，當我們把學過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的就是教育的本質了。這里作為你名公務員，時刻保持著努力向上的心尤為重要！

　　時光飛逝。細想4月初時，本人剛從xxx地調至xxx部，至如今又是一年快要結束了。盤點自己一年來的工作，有完成任務時成功的喜悅，也有種種計劃未能付諸實現而感到的遺憾。

　　一、主要業(yè)績：

　　1、完成高速公路建設項目占用公司xx畝土地的賠償處理，挽回83880元的經濟損失。

　　2、貫徹公司領導會議精神，制定并落實了xx、xx、xx分公司業(yè)務的承包管理合同。

　　4、工作認真負責，團結協作。歷時半月，配合財中圓滿完成香港審計師對分公司的半年財務盤點工作。

　　5、廣開言路，多方求證，積極向專家求教。

　�、偻ㄟ^建陽項目調查、考察、論證評估，避免了公司在該項目上的.盲目投資。

　　②通過客觀的論證分析，有利的促成了xx分公司水利、電力及xxx分公司倉庫的基礎建設。

　　6、堅持走群眾路線，深入基層調查，服務基層，為領導及基層獻計獻策。本年度開展基層調查共計11次，向公司領導提出正式銷售書面建議1份，開展工程建設核實3次，進行受災慰問核實1次。

　　7、嚴格審核、控制公司投入成本，完成領導考核指標。

　　二、幾點體會：

　　1、在xxx部近一年的工作中，使我深刻的體會到一項管理的成功或不成功決定于組織內外部信息是否暢通？部門與部門之間的溝通、總部與基層之間的溝通、領導與個人之間的溝通等等都依賴于有效的溝通平臺，依賴于團隊協作，所以“團隊、溝通、協作”應是xxx部永恒的主題。

　　2、管理成功的主要表現是：客戶滿意、領導滿意、員工滿意。制度、政策的落實，一是需要切合實際，二是需要簡便易行，三是與績效掛鉤。

　　三、主要不足：

　　1、缺乏整體管理意識，為領導分憂不夠。在分公司監(jiān)管、制度建設、績效考核上沒有提出建設性意見。

　　2、由于公司數據化管理的建設涉及多個部門，雖然本人與其它部門多次協商并計劃，但實施不理想。

　　3、服務基層的力度不夠。其主要原因是：

　�、賦xx部與基層單位溝通不暢，缺乏有效的溝通機制；

　�、谧陨砑案鞣止�司主管人員主動溝通的意識有待提高。

　　四、解決主要不足的措施：

　　1、加強管理方面、技術方面、溝通技巧方面知識的學習，多向領導、同仁請教。 即作基層員工的學生，也做好基層員工的老師。加強系統思維，強化服務意識，實行定期溝通制度，以的熱情服務生產。

　　2、制定標準化生產作業(yè)指導書、質量手冊，配合xxx部門強化病蟲害的預測預報。實時跟蹤生產操作、操作質量、工作進度、工作效率、成品質量等等信息數據，推動分公司數字化管理進程。

　　xx年11月，老板大刀闊斧實行改革，xxx部從此迎來了又一個春天。本人將緊緊圍繞在新一屆領導班子為核心的xxx部下，完善制度建設，深入基層調查，發(fā)揮所長，服務基層。相信新一年里，在新一屆領導班子的帶領下，xxx部將走向輝煌。

　　安全實習報告 篇13

　　根據學院的安排，我于本學期第12、13、14、15教學周到滕州市雙箭建筑有限公司進行建筑施工實習，這也讓我更深一步的了解理論與實際的差別，為我以后的課程學習做好準備。也是我步入大四前的，很難得的一次可以積累寶貴經驗的機會。

　　我由于屬于在校外進行安全生產實習，因此我的實習工作主要是在現場觀看建筑的構造和使用功能，通過實習，使我發(fā)現在一些在設計及施工中所存在的一些問題。通過向所在單位工長的請教，明白了一些工程中易存在和發(fā)生的一系列建筑通病的產生原理及相應的檢測，處理措施。現將我所接觸到一些問題作以下總結。

　　一：工程簡介

　　本工程是利津津苑小區(qū)別墅住宅建設，承建單位是滕州市雙箭建筑有限公司利津項目部，采用框架剪力墻結構，柱子為異性柱。單個建筑面積為305平方米，由21棟樓組成，現澆鋼筋混泥土3層框剪結構。

　　二、施工進度計劃的變更

　　在施工項目管理的過程中涉及到的具體管理進度及計劃的變更以及項目進度計劃及評價由于受到各種干擾，經常出現實際進度與計劃進度不一致的現象。這種偏差必須采取措施予以糾正。我們通常采用對進度計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查，發(fā)現問題后，及時采取措施加以解決。

　　通過項目經理部的管理施工進度表，對工程的施工進度及存在的問題進行了解。由負責計劃的工程師去現場，檢查進度計劃的實際執(zhí)行情況，并定期與不定期的參加現場會議，了解工程實際進展情況，同時協調有關方面的進度關系。當出現工程進度出現大于10天以上的偏差時，我們一般要分析偏差的原因，分析偏差是否影響到后續(xù)工作和總工期，這種分析是通過時標網絡計劃進行的，我們在采取了各種手段解決進度滯后問題后，一般還要調整工作順序、改變某些工作的邏輯關系、縮短某些工作的持續(xù)時間等方法，用工期優(yōu)化的方法對原網絡計劃進行調整。

　　三、對混凝土框架結構的一些認識

　　我的對混凝土框架結構比較感興趣，因此對于混凝土機構的了解要更有針對性。混凝土質量的好壞，既對結構物的安全，也對結構物的造價有很大影響，因此在施工中我們必須對混凝土的施工質量有足夠的重視�；炷�土質量的主要指標之一是抗壓強度，從混凝土強度表達式不難看出，混凝土抗壓強度與混凝土用水水泥的強度成正比，按公式計算，當水灰比相等時，高標號水泥比低標號水泥配制出的混凝土抗壓強度高許多。所以混凝土施工時切勿用錯了水泥標號。另外，水灰比也與混凝土強度成正比，水灰比大，混凝土強度高3水灰比小，混凝土強度低，因此，當水灰比不變時，企圖用增加水泥用量來提高溫凝土強度是錯誤的，此時只能增大混凝土和易性，增大混凝土的收縮和變形。

　　綜上所述，影響混凝土抗壓強度的主要因素是水泥強度和水灰比，要控制好混凝土質量，最重要的是控制好水泥和混凝土的水灰比兩個主要環(huán)節(jié)。此外，影響混凝土強度還有其它不可忽視的因素。粗骨料對混凝土強度也有一定影響，當石質強度相等時，碎石表面比卵石表面粗糙，它與水泥砂漿的粘結性比卵石強，當水灰比相等或配合比相同時，兩種材料配制的混凝土，碎石的混凝土強度比卵石強。因此我們一般對混凝土的粗骨料控制在3．2cm左右，細骨料品種對混凝土強度影響程度比粗骨料小，所以混凝土公式內沒有反映砂種柔效，但砂的質量對混凝土質量也有一定的影響。因此，砂石質量必須符合混凝土各標號用砂石質量標準的要求。由于施工現場砂石質量變化相對較大，因此現場施工人員必須保證砂石的質量要求，并根據現場砂含水率及時調整水灰比，以保證混凝土配合比，不能把實驗配比與施工配比混為一談。混凝土強度只有在溫度、濕度條件下才能保證正常發(fā)展，應按施工規(guī)范的規(guī)定予在養(yǎng)護、氣溫高低對混凝土強度發(fā)展有一定的影響。

　　混凝土的裂縫是不可避免的，其微觀裂縫是本身物理力學性質決定的，但它的有害程度是可以控制的，有害程度的標準是根據使用條件決定的。

　　裂縫的處理的處理方法：

　　1、表面處理法：包括表面涂抹和表面貼補法

　　表面涂抹適用范圍是漿材難以灌入的細而淺的裂縫，深度未達到鋼筋表面的發(fā)絲裂縫，不漏水的縫，不伸縮的裂縫以及不再活動的裂縫。表面貼補（土工膜或其它防水片）法適用于大面積漏水（蜂窩麻面等或不易確定具體漏水位置、變形縫）的防滲堵漏填充法用修補材料直接填充裂縫，一般用來修補較寬的裂縫，作業(yè)簡單，費用低。寬度小于0。3mm，深度較淺的裂縫、或是裂縫中有充填物，用灌漿法很難達到效果的裂縫、以及小規(guī)模裂縫的簡易處理可采取開ｖ型槽，然后作填充處理。

　　2、結構補強法

　　因超荷載產生的裂縫、裂縫長時間不處理導致的混凝土耐久性降低、火災造成的裂縫等影響結構強度可采取結構補強法。包括斷面補強法、錨固補強法、預應力法等混凝土裂縫處理效果的檢查包括修補材料試驗；鉆心取樣試驗；壓水試驗；壓氣試驗等。

　　四、掌握了鋼筋的驗收方法

　　鋼筋出廠時，應在每捆上都掛有二個標牌（注明生產廠、生產日期、鋼筋號、爐罐號、鋼筋級別、直徑等標記），并附有質量證明書，鋼筋進場時應進行檢驗。熱軋鋼筋進場時，應按批進行檢查驗收。每批有同牌號同爐罐號、同規(guī)格的鋼筋組成，重量不大于60t。檢驗內容包括外觀檢查和力學性能試驗等。

　　1、外觀檢查

　　從每批鋼筋中抽出5%進行外觀檢查。鋼筋表面不得有裂紋、結疤和折疊。鋼筋表面允許有凸塊，但不得超過橫肋的高度，鋼筋表面上其它缺陷的.深度和高度不得大于所在部位尺寸的允許偏差。鋼筋每1m彎曲度不應大于4mm。鋼筋可按實際重量或公稱質量交貨。當鋼筋按實際質量交貨時，應隨機抽取10根鋼筋稱重，如重量偏差大于允許偏差，則應與生產廠交涉，以免損壞用戶利益。

　　2、力學性能試驗

　　從每批鋼筋中任選兩根鋼筋，每根取兩個式樣分別進行拉伸試驗和冷彎試驗，試驗結果符合一定的要求。由于我所參觀的項目要爭取拿到泰山杯獎甚至更高，對每個環(huán)節(jié)都要求的很嚴格。

　　五、對工地文化建設的一些感悟

　　實習期間，在工地上幾乎每天都有人際之間的不和諧，民工與民工，民工與工長，監(jiān)理與承包方之間的這種因為工作上的關系處理不當而發(fā)生糾紛的現象時常發(fā)生，之所以發(fā)生這些口角，通過觀察，我認為，首先，民工的文化素質太低，說話粗魯，一些不經意的話語有可能引起悍然大波，民工之間缺乏溝通和交流，他們在工地上受到的待遇和尊重也有待提高，他們出的力氣很大，到頭來才得到一點點薪水，他們家里有老有小需要養(yǎng)活，如果他們在工地上除了一點錯誤，都會遭到領導的惡罵，還有他們?yōu)榱藪旮�多的錢，都想多承包一些，不可避免要發(fā)生口角，這樣久而久之造成民工之間，民工與包工頭、技術員等人員造成了一種隔閡；其次，甲方與乙方之間的關系也是在談判之中，今天這里不合格，明天這里要重整，乙方為了趕工期和掙取更多的錢，不時想出一些辦法，監(jiān)理是為了盡到自己的責任按原則行事，有些時候的關系我還看不明白，但我個人認為，只要大家都能夠各盡其責，多一些關懷和諒解，工地的文化建設將會有一個很大的提高，大家的工作環(huán)境將會得到改善。

　　六、工地上安全重于泰山

　　為了保證建筑安全生產，要深入貫徹實施《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》以及《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》；建立安全生產責任制、建筑施工企業(yè)安全生產許可和三類人員安全生產考核制度。同時在全工地廣泛開展形式多樣、內容豐富的安全生產宣傳活動。在工地上，要善待生命，把好每一關，尤其是民工的安全，要時常向他們講解安全知識，遵守規(guī)章制度，作為工地管理人員要增強安全責任意識，防止事故發(fā)生，給我印象最深的一次是陰雨天，雨下得不大，為了趕工期工人們都在馬不停蹄的干活，“啊”一聲打破了工地的寧靜，一個工人師傅由于防滑不當從上面摔了下來，幸好底下沒有什么銳器沒有受多大的傷，但這給全體工人提了個警告，要時刻將安全牢記于心，安全生產。

　　我堅信通過這近一個月的實習，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在我今后的學習、工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的學習、工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現自我的理想和光明的前程努力。

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