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服裝類實習(xí)報告3篇
在現(xiàn)實生活中,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編整理的服裝類實習(xí)報告3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
服裝類實習(xí)報告 篇1
20xx年x月4日至20xx年x月3日,為期1個月的實習(xí)告一段落,在這一個月里,充滿酸甜苦辣、充滿激情和挑戰(zhàn)。不管過程如何,結(jié)局是沒好的,在這一個月里,我學(xué)會了很多,不管是在技能還是在思想、心態(tài)上都有了一定程度的提升!
在技能方面:
我比其他同學(xué)要幸運,被分配到j(luò)we7店,e7店在南湖中商平價中、屬于店中店,因此店面比獨立的專賣店要小,只有一個店長,一個高營和我。因此我有機會一個人掌管整個店。每天早上7點50分到下午1點30分都是我一個人在店里上班。在這一個月里。銷售、進貨、收貨、退倉、理貨、辦理vip、報銷售、查庫存、制定銷售目標、落實折扣活動,我都學(xué)會了,店長在我離開時對我說:你可以當(dāng)一名合格的店長了。這句話證明了我在這一個月中真正學(xué)到了很多,是對我實習(xí)成果的肯定!是的、在技能方面,我給自己打了一個:優(yōu)!
在心態(tài)上:
我從抵觸實習(xí)、抵觸真維斯、抵觸店長到認真實習(xí)、喜歡上真維斯、服從店長領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)歷了4天的心態(tài)調(diào)整。我一向高傲、目中無人、不可一世。因為實習(xí)打亂了自己一個月的工作安排,所以一開始就抱著作對的心態(tài)去實習(xí),第二天就和店長吵架了,并打算中斷實習(xí)。第三天就翹班了,后來打電話和曾老師談了心,又接到真維斯人事部和區(qū)長的電話。于是重新參加了實習(xí),并把自己當(dāng)成真維斯的一員繼續(xù)實習(xí)。調(diào)整好心態(tài),就發(fā)現(xiàn)實習(xí)充滿了樂趣!我發(fā)現(xiàn)旭日集團的企業(yè)文化深入每個員工的心,發(fā)現(xiàn)店長很有責(zé)任心,并結(jié)交了“喬丹”、“阿迪達斯”、“柒牌”的幾個營業(yè)員,有空就向她們學(xué)習(xí)營銷方法及這幾個品牌的成功因素,在這方面收獲很大,對我將來創(chuàng)業(yè)受益匪淺!
這次實習(xí),我學(xué)會了很多,知道了在工作中該如何為人處世,如何去向顧客推銷商品,當(dāng)然,這次實習(xí)也很苦。每天必須早上6點10分起床,坐一個多小時的公交去實習(xí),這對于一個冬天喜歡“冬眠”的我來說很難熬,但畢竟還是走過來了!
店長今天發(fā)短信說:你的實習(xí)成績我給你打了99分,在服從管理上扣你1分,你知道原因的?粗绦判睦锱模@次實習(xí)給我最大的.收獲就是學(xué)會了服從管理!我不再是那個不可一世的狂小子,走出真維斯的我在心智上烙上了一道成熟的烙印!我失去了一分成績,我永遠記得這次的99分成績,并時刻提醒自己該怎么做!我相信這一分會讓我越來越優(yōu)秀!
實習(xí)結(jié)束了,但依然記得離別的那一幕:我們熱淚滿眶、這只是一次實習(xí),卻改變了我很多,旭日文化深深烙在我心里!我的jwe7店!
服裝類實習(xí)報告 篇2
實習(xí)單位:福建七匹狼實業(yè)股份有限公司
實習(xí)部門:人力部到直營部
實習(xí)崗位:導(dǎo)購
實習(xí)所在地:福建泉州和福建廈門
實習(xí)單位指導(dǎo)人:余如 職務(wù):人力資源部總監(jiān)
實習(xí)時間:20xx.12.21——20xx-3.27
為期3個月的實習(xí)結(jié)束了,在這三個月的實習(xí)中,貼近了社會,豐富了社會經(jīng)驗,使自身對社會有了初步的感性認識,并且學(xué)到了許多課本以外的知識,受益非淺。現(xiàn)在我就對這三個月的實習(xí)做一個工作小結(jié)。首先介紹一下我的實習(xí)單位:
一.實習(xí)單位概況
1.實習(xí)單位性質(zhì):福建七匹狼實業(yè)股份有限公司屬私營實體。創(chuàng)建于20xx年7月,其前身福建七匹狼制衣實業(yè)有限公司成立于1990年6月。
2.實習(xí)單位規(guī)模:屬中型企業(yè),現(xiàn)代化的工廠按國際標準設(shè)計和建造,可年產(chǎn)各類服裝200余萬件。集團固定資產(chǎn):8。5億元。員工3800余人。目前已擁有1000多家專賣店(廳,柜)
3.實習(xí)單位經(jīng)營狀況:經(jīng)濟效益良好,在福建同行業(yè)居龍頭地位,是福建服裝企業(yè)唯一上市企業(yè)。從95年起,公司率先導(dǎo)入特許經(jīng)營理念,全力拓展專賣計劃,市場綜合占有率連續(xù)五年在休閑服飾領(lǐng)域保持第一名。
4.實習(xí)單位主要產(chǎn)品:集團以服飾為主業(yè),涉及香煙,酒,茶,皮具,房地產(chǎn)等多元化產(chǎn)業(yè)格局。服飾以生產(chǎn)男裝系列而著名,主要為男仕茄克,西裝,T恤,領(lǐng)帶,襪,皮鞋等系列產(chǎn)品,其中又以七匹狼茄克衫最為著名,素有“茄克之王”美譽。
5.實習(xí)單位的主要生產(chǎn)或業(yè)務(wù)流程:
5.1公司銷售模式為自產(chǎn)自銷。公司擁有H.K,上海,日本三地優(yōu)秀服裝設(shè)計師,每年兩次的服裝定貨會時設(shè)計出最新的款式,設(shè)計出產(chǎn)品后由制板師做出紙樣,然后由裁片員把布料統(tǒng)一裁出,交由生產(chǎn)車間大量生產(chǎn),貨品親自由各店長選購,由倉庫發(fā)貨到各直營專賣店和代理商。也有一部分貨品是外單,全部出口。
5.2專賣店流程:營業(yè)前準備——換工作服,佩帶工牌,檢查儀容儀表——打掃衛(wèi)生整理貨品貨架——參加晨會——營業(yè)開始——準備營業(yè)——陳列組合規(guī)劃——接待顧客——迎接顧客——留意顧客——展示商品——介紹商品——核實開標——核對單據(jù)——包裝商品——交付商品——其他配套產(chǎn)品介紹——送客致謝——營業(yè)后——帳目稽核——環(huán)境衛(wèi)生——例會組織——環(huán)境清場
6.實習(xí)單位的經(jīng)營管理特點與利弊
6.1集團一直堅持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營原則:為科研開發(fā),市場營銷,經(jīng)營管理等領(lǐng)域的高素質(zhì)人才創(chuàng)造寬松的環(huán)境;注重基層員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),以“加強責(zé)任管理,提高品牌意識”為宗旨對員工進行培訓(xùn)。通過對員工的有效激勵來充分發(fā)揮他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性,以最大限度地挖掘員工的潛能,來更好的實現(xiàn)個人目標和企業(yè)目標的契合。
6.2利弊
利:品牌優(yōu)勢,營銷網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,管理團隊市場經(jīng)驗豐富優(yōu)勢,擁有國際化專業(yè)設(shè)計團隊優(yōu)勢,生產(chǎn)設(shè)備與工藝先進優(yōu)勢,客服優(yōu)勢。
弊:一是公司資產(chǎn)規(guī)模較小的風(fēng)險。與國內(nèi)優(yōu)秀的服裝企業(yè)相比,資產(chǎn)規(guī)模相對較小,抵抗風(fēng)險的能力相對較弱,造成公司在諸如資本運營,人力資源管理等方面的人才不足。二是產(chǎn)能過剩的風(fēng)險。由于服裝行業(yè)競爭激烈,如果公司的銷售能力和營銷策劃能力不能同步提高,則未來公司部分產(chǎn)能不能充分發(fā)揮效用。三是假冒產(chǎn)品的風(fēng)險。品牌知名度提高后,市場上可能會出現(xiàn)盜用本公司商標、品牌的違法經(jīng)營活動,這將導(dǎo)致公司的經(jīng)濟利益受到嚴重傷害。四是消費群體單一化的風(fēng)險。七匹狼定位消費年齡區(qū)間為20—55歲,其中以30—40歲的.男性為主要消費群體的男仕精品形象。我認為公司的消費趨勢應(yīng)該再擴大到女裝,童裝,以及與服飾相關(guān)的各種產(chǎn)品,形成一個相對全面的產(chǎn)品群,從中尋找新的增長點。同時充分利用自身的品牌優(yōu)勢,開設(shè)一些有特色的生活館,引入自由服飾的理念,允許客戶自行設(shè)計和搭配服裝,由公司進行生產(chǎn),讓客戶充分體驗到一切由自己作主的“上帝”意識,如此一來,能夠擁有相當(dāng)可觀的消費群體,也更有利于宣傳自己的品牌形象。
二.本次實習(xí)概況
1.培訓(xùn)及參觀公司總部和工廠
最初,我們參觀了公司總部和工廠,七匹狼高級休閑服工業(yè)園占地面積達11萬多平方米,是集服裝開發(fā)生產(chǎn),倉儲物流,商務(wù)信息,休閑生活為一體的園林式工業(yè)園區(qū),為中國境內(nèi)一流的男裝休閑服飾生產(chǎn)基地,綠化面積達40%,生產(chǎn)環(huán)境清潔環(huán)保,廢氣,廢水,廢氣物,噪音的排放全部達標。在廠長的講解下,我們了解到車間的實際生產(chǎn)線與大學(xué)里的課堂是兩個不同的概念。利用一天的時間,我們對生產(chǎn)線進行了詳細的觀察,并與車間工作人員的進行直接交流,初步了解了服裝生產(chǎn)的真實狀況。同時在參觀期間,我們明顯的感受到了員工們的工作熱情,這使我們迅速的融入其中,切切實實的感受到了企業(yè)人文理念對員工們工作成績的肯定與激勵。
服裝類實習(xí)報告 篇3
一、實習(xí)基本情況。
1、實習(xí)人:xx;班級:服藝專xx班;學(xué)號:xx號。
2、實習(xí)單位:xx時裝有限公司。
3、實習(xí)部門:xx營業(yè)部。
4、實習(xí)崗位:賣場銷售,DP陳列。
5、實習(xí)所在地點:xx。
二、單位概況。
1、單位性質(zhì):韓商獨資娛樂公司。
2、單位規(guī)模:總產(chǎn)值205萬美元。生產(chǎn)娛樂支持全國30個城市并出口。員工人數(shù)一千多人,F(xiàn)中國地區(qū)品牌總數(shù)8個。全國139個營業(yè)賣場運營。
3、實習(xí)單位經(jīng)營狀況:平均每年銷售成長58%以上,20xx年出口額45,544,648美金。20xx年投資成立宇旭時裝(上海)有限公司。童年收購迪可時裝(天津)有限公司。20xx年上海閔行政府頒發(fā)企業(yè)綜合效率獎。20xx年光大銀行頒發(fā)企業(yè)信用評價“AAA”獎。20xx年中國銀行頒發(fā)企業(yè)信用評價“AAA”獎。20xx年獲得閔行區(qū)優(yōu)秀貿(mào)易公司稱號。
4、單位主要產(chǎn)品:
。1)休閑裝:ELAND,TEENIEWEENIE。
。2)童裝:ELANDKIDS。
。3)女裝:SCOFIELD,DECO。
。4)男裝:SCOFIELDMAN。
。5)內(nèi)衣:EBLIN。
。6)飾品:鞋,包,帽。
5、主要生產(chǎn)業(yè)物流程:韓國ELAND集團公司設(shè)計師設(shè)計,上海法人生產(chǎn)管理經(jīng)營運營,全國各大百貨商場銷售,出口。
6、生產(chǎn)經(jīng)營管理形式:管理組織體系模式。分為營業(yè)部,企化部,生產(chǎn)部,物流部,裝潢部,DP陳列部,百貨部,人事部,財務(wù)部等等。
7、實習(xí)單位的經(jīng)營管理特點:
特點:知識經(jīng)營,公司倡導(dǎo)用正直的方法創(chuàng)出利潤,并且正確地使用利潤,把利潤還給社會。提出公司是人生地學(xué)校,鼓勵在工作中學(xué)習(xí)。提出“ELAND一家人地概念。
三、個人實習(xí)情況及收獲體會。
1、實習(xí)內(nèi)容:
。1)工作內(nèi)容:賣場銷售,DP陳列。
(2)任務(wù):完成賣場個人銷售,通過賣場陳列提高促進銷售,成都市內(nèi)各賣場DP成列。
。3)性質(zhì):全職。
。4)特點:巡場陳列,與時尚流行緊密聯(lián)系。
。5)業(yè)績情況:每個月通過陳列使成都地區(qū)賣場美觀生動,幫助ELAND達到銷售目標。春節(jié),“五一”超過目標銷售額120%。杭州,上海,昆明等新開店成列。
2、收獲:
。1)了解ELAND公司的企業(yè)經(jīng)營理念:企業(yè)要創(chuàng)出利潤,并正確使用利潤。企業(yè)應(yīng)用正直的方法創(chuàng)出利潤。③公司是人生的學(xué)校。企業(yè)運營是為了顧客。
(2)了解娛樂公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況。了解娛樂公司內(nèi)部管理情況。
。3)了解百貨公司服裝店鋪營業(yè)運作情況。
(4)了解服裝面料知識。
。5)了解服裝號型知識:170/92A,165/88A,160/84A
。6)了解公司貨品知識:
①ELAND分為四個系列:校園經(jīng)典,校園運動,野營,滑雪。
、赟COFIELD分為二個系列:SCOTTISH經(jīng)典傳統(tǒng),F(xiàn)IELD浪漫淑女。
、圬浱栍赡攴,季節(jié),款式,款號組成。
。7)學(xué)會賣場營業(yè)知識。學(xué)會賣場貨品管理。學(xué)會賣場人員管理。
。8)學(xué)會賣場報表統(tǒng)計計算制作:
日報表,周間表,差差表,月盤點表,結(jié)算單子等。
。9)學(xué)會賣場陳列工作
A、商品的多樣化陳列。
、俜b正掛、側(cè)掛、疊放相結(jié)合。
、诜b、配件品相結(jié)合。
③陳列面形成深淺有序、錯落有致的效果。
、芎侠聿贾茂B放的商品,產(chǎn)生以顏色色塊和立體圖案來分割整個陳列面的效果。
B、商品搭配陳列的準則:
①搭配上裝陳列時一般是3件,下裝為2件。
、诒3趾啙崱⒆匀坏娘L(fēng)格,切勿累贅、臃腫。
、郾M量使搭配展示的每一件服裝都得到充分、直接的展示,以便使消費者進行選擇。
④合理使用配飾品。
C、商品的重復(fù)陳列:
、偕唐房钍讲蛔銜r,可選用已陳列的款式補足,器架勿留空位。
、趻煅b時各種掛鉤上的款式不能超過2個款式,疊裝每列為1個款式。
D、疊裝陳列規(guī)范:
a:
、偻、同類、同系列產(chǎn)品陳列與統(tǒng)一區(qū)域單元。
②拆去包裝,薄裝每疊4件,厚裝每疊3件。
③每疊服裝間距設(shè)定在10—13cm左右。
、芟卵b經(jīng)折疊后應(yīng)展示尾袋、腰部、跨位等部位的工藝細節(jié)和特征。
、菝刊B服裝需基線平直,肩位、襟位、褶位等整齊。
、薤B裝有效陳列高度應(yīng)介于60—180cm之間,避免60cm以下的疊裝展示。尤其避免在店鋪的死角、暗角展示、陳列深色調(diào)的服裝,可頻繁改變服裝的展示位置,以免造成滯銷。
、呷羧必浕蚨躺烧也煌钍降盗星翌伾嘟呢浧穳|底。
、鄬影逯g陳列的商品,為取放方便不宜疊放過多,上部需留有三分之一的空間。
⑨可利用折衣板輔助折疊,折衣板尺寸為:27cm*33cm。
、馍弦骂愓郫B后的長寬比例約為1:1.3。
b:
、賹影迳险郫B陳列的同款同色的服裝,從上至下尺寸應(yīng)從小到大。
、谖宕澋恼鄯ㄒ话銓⒁粭l褲管在膝蓋處折回3cm,這樣可以增加陳列后的立體感。
、塾醒澗(休閑西褲)的褲子折后,褲線應(yīng)在一條縱線上。
、芤话闵涎b折后應(yīng)整齊劃一,胸前有標志的應(yīng)顯露出來。
、萦袌D案的上裝,圖案從上至下應(yīng)整齊相連。
、拚酆髴(yīng)對整列服裝進行整理,掛牌等物品應(yīng)藏于衣內(nèi)。
、卟煌詣e的'服飾疊裝應(yīng)有明確區(qū)別。一般以貨架、柜臺為單位獨立分區(qū)。
⑧疊裝服飾就近位置應(yīng)同時有相關(guān)的掛裝展示及海報配合。
、岜苊鉁N貨品的單一疊裝展示。應(yīng)考慮在就近位配搭重復(fù)掛裝展示。
⑩疊裝的色塊漸變序列應(yīng)依據(jù)顧客流向,自外場向場內(nèi)由淺至深。
c:
、傩枳⒁飧髡故締挝粌(nèi)的色塊間隔、漸變和對比(運用彩虹/琴鍵/近似效應(yīng))
、谶^季節(jié)或減價貨品疊裝應(yīng)規(guī)劃有獨立區(qū)域,并以專門器架陳列展示,同時配置明確海報。不得將過季和減價貨品與全價應(yīng)季品疊裝混雜陳列。
③在折疊區(qū)域就近位置,應(yīng)盡量設(shè)置全身或半身模特展示其中具有代表性款式或展示其組合陪襯效果,并需配置宣傳海報。
E、橫向掛裝陳列規(guī)范:
a:
、倜靠罘棏(yīng)同時連續(xù)相鄰2——3件(不同色彩及尺碼)
、趻旒(yīng)保持整潔,無折痕(必要時需整燙),并清除所有別針。紐扣、拉鏈、腰帶等應(yīng)全部就位。
、蹮o對襟羅紋針織服裝,掛裝時衣架務(wù)必從下擺口探入。
④問號原則:顧客自入口處步入店堂內(nèi),從主流向視角觀察到的衣架鉤缺口朝向一律向內(nèi)或向左。
、萃徽故緟^(qū)域內(nèi),不得同時使用不同種類的上裝衣架或下裝衣架。
、迿M向掛裝陳列時需考慮與其他陳列展示方式的配合使用,如正面掛或疊裝等,以避免造成視覺壓力。
⑦同一展示區(qū)域內(nèi),同款下裝不得同時正面夾掛和側(cè)面夾掛。
⑧同一展示區(qū)域內(nèi),同款下裝不得同時全幅展開和半幅展開夾掛。展示區(qū)下部基線(即展區(qū)下半部分的上平線)應(yīng)保持平直、均衡。
、釖煅b尺碼序列應(yīng)為:自前向后,由小碼至大碼。自外向內(nèi),由小碼至大碼。
⑩同一掛件和掛鉤上每一掛裝間距3cm。
b:
、佼(dāng)套裝搭配襯衣展示時,一般將其中長褲側(cè)面夾掛。
、趥(cè)列掛裝區(qū)域就近位置,應(yīng)擺放全高或半身模特展示側(cè)列掛裝中由代表性的款式或其組合。
、蹝煸谝录苌系囊路砥教,收起掛牌和外露的繩子。
、軓淖笾劣,尺寸應(yīng)從小至大。
F、正面掛裝(FACE面)陳列規(guī)范:
、僬惺綊煅b色彩漸變從外向內(nèi),從前向后,由淺至深。
、趻煅b水平方向向色調(diào)漸變應(yīng)依據(jù)顧客流向視角,自外場向內(nèi)場,由淺至深。
、郾苊鉁N貨品單一的掛件展示,可適當(dāng)配以陪襯品以形成趣味和賣點聯(lián)想,并顯示出搭配格調(diào)。
、芡悺⑼盗胸浧窇(yīng)首先計劃掛件在同一展示區(qū)域內(nèi)。男女服飾群應(yīng)明確界定并分列掛示。
、葸^季品掛件應(yīng)選擇獨立區(qū)域單元進行掛列。
、拮裱瓎柼栐瓌t。
、叻b排列時應(yīng)從前至后,尺寸應(yīng)從小至大。
G、配件品的陳列規(guī)范:
、龠x用固定的整塊面積強面進行展示,可安排在收銀臺旁邊,以方便顧客連帶購買。
、谕豢钍交蛲幌盗械纳唐窇(yīng)在一起展示。
、壑貜(fù)陳列可以產(chǎn)生強烈的視覺沖擊。
、芸申惲杏诜b區(qū),完善產(chǎn)品的組合陳列與空間規(guī)劃。
、菘捎糜谀L氐拇钆潢惲。
⑥注意配件品的系列與服裝的系列要相搭配。
H、店鋪陳列的保持與更新:
①變更產(chǎn)品原先的展示方式并局部或全部互換位置。
、诿2—3周重新設(shè)定正常貨品陳列格局、搭配方案及櫥窗展示。
、勖咳旄鼡Q一次模特支架及掛裝區(qū)服飾組合搭配效果。
、芗灸┤必洉r段,可將場中展出貨品盡可能全幅展開掛列,并多元化組合搭配,避免不必要的空擋。同時形成色塊沖擊和飽滿視感,加深消費者視覺形象。
⑤專項促銷:有重點地重新布置展示,并掛示專題標志或POP,營造特種氣氛。
、拊u估器架展臺的導(dǎo)向性,并重新設(shè)置店場空間布局,調(diào)整流向和流量。
、弑匾挠布S修、翻新、整改。
、嗖捎眯滦偷谰吆陀布渲,營造新的展示格局和陳列效果。
、岵シ判碌谋尘耙魳泛偷陜(nèi)錄象,爭取較長的顧客逗留時間。
⑩擺放具有鮮明個性和時效的道具、圖文、簽名或其他促銷物品。男女服飾區(qū)方位互換或各時段交替形成性別主題,應(yīng)季推出新的視覺效果組合。
I、店面人員的陳列培訓(xùn)管理和溝通:
、俣ㄆ趯Ψb店鋪的營業(yè)員進行基本的陳列知識、服裝搭配方法、道具擺放方式的培訓(xùn),這樣有助于對于店鋪的陳列管理。
②業(yè)員方面要得到信息反饋,了解暢銷、次銷商品,以及搭配銷售的情況,根據(jù)這些訊息做適當(dāng)?shù)年惲姓{(diào)整,有利于陳列展示的進步,更能增加銷售,達到陳列的最終目的。
J、賣場的構(gòu)成與陳列重點:
①原始陳列重點。
顧客一步入賣場,最先映入眼中的便是陳列中心——展臺。作為賣場最重要的展示區(qū)域,應(yīng)盡量使用具有品牌特色的新款服裝,服裝之間要有呼應(yīng)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一,體現(xiàn)主題。顏色不能太雜,款式不能太單調(diào),模特身上應(yīng)盡量用到配飾(包,帽,皮帶等),模特姿勢要有造型,褲筒要有立體感。展臺上可陳列疊裝、道具、配飾等,增加生動、立體、豐富感。展臺的裝飾要以讓顧客體會出賣場的推廣主題和品牌定位為目的。
②賣場整體陳列。
賣場整體陳列是將顧客吸引到自己店鋪的第一張牌,所以賣場的整體陳列,風(fēng)格、色彩等是吸引顧客的第一站。
、圪u場通道陳列重點。
面對通道的樣品陳列最終要的是營造廣告效果,因此要把商品中最具魅力的商品盡量地加以展示,應(yīng)努力讓顧客喜歡該店的展示而不斷前往。同時,創(chuàng)造出豐富的商品陳列狀態(tài)也很重要。
K、色彩要素在陳列中的作用
、僖拦庾V色彩排列。
紅、橙、黃、綠、藍、靛、紫的光譜順序由左向右排列,然后把白、黑、褐色等明亮度較高的顏色排在左側(cè)。彩虹七色排列是大家熟悉的,令人有親切感,也是最好的一種配置方式。
、谝悦髁炼雀叩蛠砼帕小
如果同色商品中有明亮度高低之分,可以把明亮度高的商品放在上方,明亮度低的放在下方,這樣可以增加商品的穩(wěn)定感?v向配置顏色相同、明亮度不同的商品時,采用此法配置是最理想的一種形式。
、叟c冷色配置。
、芤耘⒗渖、中性色、白、黑、褐的順序分類排列。類似色依明度高低由左向右排列,具有秩序感,也加強了對比感。
L、陳列的表現(xiàn)視角與審美取向:
、俜b陳列的表現(xiàn)視角。
介紹產(chǎn)品本身:色彩、造型、質(zhì)料等。
介紹活動方式:娛樂節(jié)目、生活層面等。
介紹生活方式:用途、功能、價格等。
強調(diào)商店印象:利用商品以外的元素。
場景式:與商品有關(guān)的實際生活情況。
偶發(fā)式:與商品無關(guān)的象征性幻象。
綜合式:輕快、莊重、怪異、冷峻、高雅、可愛等。
不同性別式:男性化、女性化。
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設(shè)立陳列的焦點。每一展面上,率先吸引注意力的視點即為焦點。焦點通常位于視平線向下20度。色彩對比強烈的主導(dǎo)商品往往被視為焦點。它可以有序地牽制、引導(dǎo)和展開消費者的注意力,并起呼應(yīng)和提醒的視覺效應(yīng),同時直接點名主題,顯示每一展示面的中心“賣點”。
、奂訌娚实膶Ρ群蜐u變。
在服裝陳列展示中較多運用冷暖色調(diào)、明暗度對比設(shè)定展示面焦點,或營造貨品陳列的色彩漸變效果,將印發(fā)強烈的視覺沖擊力。使顧客產(chǎn)生符合心理和。
3、實習(xí)單位的評價。
衣戀時裝(上海)有限公司西南華中辦事處于20xx年9月在成都成立,現(xiàn)處于初步發(fā)展階段。西南華中辦事處現(xiàn)管理成都、重慶、長沙、武漢、南昌、昆明、貴陽、廣州、深圳等地區(qū)。成都現(xiàn)有ELAND賣場6個,SCOFIELD賣場2個,計劃今年上半年開TeenieWenie太平洋1家店,王府井1家店。SCOFIELD仁和春天兩家店。及周圍二級城市進行開店。計劃新品牌SCOFIELDMAN,DECO,TEENIEWEENIE,ELANDKIDS等下半年成都開店。公司發(fā)展狀況很好,西南華中地區(qū)平均每月一家新開店。今年銷售額比去年同期增長130%。ELAND在各商場樓層排名平均每月均為商場前三名。
就陳列方面,成都地區(qū)的問題為道具過舊過少,預(yù)計今年內(nèi)全部換成第三代裝修新形象店。并預(yù)計今年在成都建立DP道具倉庫,集中管理西南華中地區(qū)各城市,節(jié)省各城市DP道具需從上海發(fā)貨的時間、費用。相對其他地區(qū),成都地區(qū)的賣場陳列相對較好,本地要向上海地區(qū)、韓國本部優(yōu)秀賣場陳列學(xué)習(xí)。同時,要做好系統(tǒng)培訓(xùn)資料,對其他地區(qū)DP小姐進行系統(tǒng)培訓(xùn)。平時,要對賣場營業(yè)員隨時進行貨品、面料、搭配等知識的培訓(xùn)。
四.建議和意見:
西南華中辦事處的發(fā)展需要時間,建立完善系統(tǒng)的各管理部門,人員方面也需加強培訓(xùn),分工明確,更加完善。
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