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司法所實(shí)習(xí)總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編幫大家整理的司法所實(shí)習(xí)總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
司法所實(shí)習(xí)總結(jié)1
在臨近畢業(yè)之際，本著專業(yè)對(duì)口，節(jié)約人力，物力，財(cái)力的原則，經(jīng)人介紹，我進(jìn)入我的家鄉(xiāng)浙江慈溪長(zhǎng)河鎮(zhèn)的鎮(zhèn)司法所實(shí)習(xí)。與其他同學(xué)普遍選擇的法院，檢察院，律所不同，我之所以選擇一個(gè)農(nóng)村的基層單位，是本著深入基層，從最基本的干起的思想的。
司法所是司法行政機(jī)關(guān)最基層的組織機(jī)構(gòu)，是縣(區(qū)、市)司法局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的派出機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施和直接面向廣大人民群眾開(kāi)展基層司法行政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。在基層政法機(jī)構(gòu)體系中，司法所是基層政法組織機(jī)構(gòu)之一，它與公安派出所、法庭共同構(gòu)成我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一級(jí)的政法體系，成為我國(guó)基層司法運(yùn)行機(jī)制中不可缺少的重要組成部分。在基層社會(huì)治安綜合治理機(jī)構(gòu)體系中，司法所是司法行政系統(tǒng)參與基層綜合治理工作的重要成員單位，處在化解人民內(nèi)部矛盾、預(yù)防和減少犯罪的第一線。
因?yàn)槿サ氖擎?zhèn)政府的一個(gè)部門，實(shí)習(xí)第一天，我一到單位就去找了陳所長(zhǎng)，向他了解單位和實(shí)習(xí)情況。據(jù)陳所長(zhǎng)介紹，司法所的工作主要是人民調(diào)解，安置幫教，基層法律服務(wù)，和信訪接待這幾塊，而調(diào)解是這部門工作的大頭。在自己的要求下，我被安排在調(diào)解這塊。
司法所共有8名同事，每個(gè)人都有自己的工作重心，但都參與調(diào)解，分管鎮(zhèn)里的幾個(gè)村。出于好意，所長(zhǎng)給我介紹了一個(gè)“師傅”，和我一個(gè)辦公室。開(kāi)始這幾天，都靠他的指點(diǎn)，我才慢慢了解了自己崗位的職責(zé)范圍和基本情況。整個(gè)這一個(gè)月，我和所里的8名同事都相處的比較愉快，而我的師傅更是和我成了要好的朋友。
這一個(gè)月，我的主要工作是一些文件和資料的整理，修改。另外，每次外出調(diào)解，或是有人來(lái)訪，我都會(huì)去旁聽(tīng)，以此積累自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。在這過(guò)程中，我明白也學(xué)到了許多東西：
第一，我知道了立足實(shí)際的重要性。人民調(diào)解是指在人民調(diào)解組織的主持下，以國(guó)家的`法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和社會(huì)公德為依據(jù)，對(duì)民間糾紛當(dāng)事人進(jìn)行說(shuō)服教育，規(guī)勸疏導(dǎo)，促使糾紛各方當(dāng)事人互量互讓，平等協(xié)商，自愿達(dá)成協(xié)議，消除紛爭(zhēng)的一種群眾自治活動(dòng)。它最大的特點(diǎn)就是他是法，理，情的結(jié)合。調(diào)解的最終目的是要消除糾紛，排除矛盾，而不是要達(dá)到懲治效果。所以，調(diào)解人員必須對(duì)糾紛雙方都有足夠了解，做到不偏袒任何一方，這是情;對(duì)本地區(qū)的社會(huì)發(fā)展情況，尤其是經(jīng)濟(jì)情況，以及民風(fēng)習(xí)俗，要有足夠的了解，這是理;與糾紛相關(guān)的法律法規(guī)，要了解的通透，這是法。以上幾點(diǎn)是基本要求，但如果想真心為人民辦實(shí)事，還必須不急不躁，耐心細(xì)致，跟蹤事件的發(fā)展。
第二，我知道了團(tuán)結(jié)合作的重要性。所里的每個(gè)人都有自己的工作經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)儲(chǔ)備各有不同，當(dāng)有大的糾紛時(shí)，往往都是4.5個(gè)人一起出動(dòng)，大家盡智盡力。若有疑難，大家會(huì)聚在一起交流，商討對(duì)策。8個(gè)人是一個(gè)整體，但需要時(shí)一個(gè)人可以身兼兩職，頂替另一個(gè)人的位置。
第三，我知道了補(bǔ)充學(xué)習(xí)的重要性。我4年的法學(xué)理論學(xué)習(xí)在這次實(shí)習(xí)中都沒(méi)有直接涉及，但我卻學(xué)到了一些社會(huì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識(shí)，比如通過(guò)所里的學(xué)習(xí)資料我了解了城鄉(xiāng)發(fā)展基本模式和本地區(qū)的勞動(dòng)用工基本情況。
實(shí)習(xí)之后，通過(guò)自己的反思，我認(rèn)識(shí)到了本地區(qū)實(shí)際生活中存在的一些問(wèn)題。 首先，勞資糾紛矛盾突出。勞資糾紛也稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議，是指勞動(dòng)者(員工)與投資者(用人單位)之間由于種種利益沖突而發(fā)生的糾紛。由于我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)“多、小、散、雜”的特點(diǎn)，一些中小企業(yè)、特別是家庭作坊式企業(yè)，管理水平參差不齊，用工制度不規(guī)范，侵害職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，引發(fā)的勞資糾紛仍不容忽視。當(dāng)前我鎮(zhèn)勞資糾紛的主要特點(diǎn)和表現(xiàn)形式主要有以下幾個(gè)方面。
(一)主要特點(diǎn)：
1、勞資糾紛案件總量居高不下。隨著勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人的法律意識(shí)逐步提高，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)不斷健全，勞動(dòng)爭(zhēng)議呈顯性化，使近幾年來(lái)我鎮(zhèn)勞資糾紛數(shù)量明顯上升。2、非公有制企業(yè)勞資糾紛數(shù)量占絕大多數(shù)，主要是私營(yíng)和個(gè)體戶侵害職工合法權(quán)益引發(fā)勞資糾紛。3、家庭作坊與勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞資糾紛增多且處理難度大。我鎮(zhèn)目前尚存在著大量家庭作坊，雇工人數(shù)少的幾人，多則100多人，勞動(dòng)用工極為混亂，是勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生和激化矛盾的源頭之一。4、因追索勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)冉?jīng)濟(jì)利益爭(zhēng)議居主導(dǎo)地位。勞動(dòng)關(guān)系雙方對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的重視程度高于對(duì)權(quán)利的重視程度，由于勞動(dòng)者處于勞動(dòng)關(guān)系的弱者地位，個(gè)人很難為權(quán)利與用人單位抗衡，因此多從經(jīng)濟(jì)利益方面找回?fù)p失，而用人單位對(duì)違約出走的勞動(dòng)者，也大多以經(jīng)濟(jì)賠償為由提出申訴。
(二)表現(xiàn)形式：
1、因用人單位拖欠、克扣、截留勞動(dòng)者工資，壓低計(jì)件工價(jià)引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。一些用人單位未依法按月以貨幣的形形式發(fā)放給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，每月只預(yù)借生活費(fèi)甚至只發(fā)給餐菜票代生活費(fèi);有的用人單位接到生產(chǎn)訂單后未公布計(jì)價(jià)單價(jià)就立即安排生產(chǎn)，在完成訂單生產(chǎn)任務(wù)后也不公布計(jì)價(jià)單價(jià)，而在年終結(jié)算工資時(shí)壓低計(jì)件工資;有的用人單位在春節(jié)期間截留一個(gè)月工資待春節(jié)過(guò)后勞動(dòng)者回來(lái)工作才發(fā)放，以維持企業(yè)的正常生產(chǎn);部分建筑企業(yè)因工程款不到位拖欠農(nóng)民工工資或勞動(dòng)用工不規(guī)范，工程勞務(wù)層層轉(zhuǎn)包分包，導(dǎo)致班組長(zhǎng)侵吞工人工資后
攜款外逃，引發(fā)勞動(dòng)者集體上訪，造成惡劣影響;有的用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不景氣，虧損嚴(yán)重，時(shí)常拖欠職工工資，個(gè)別企業(yè)主則采取攜款逃匿的做法逃避支付職工工資。2、因履行勞動(dòng)合同而引發(fā)大量的勞動(dòng)爭(zhēng)議。《勞動(dòng)法》頒布實(shí)施后建立了以簽訂勞動(dòng)合同為主的新型勞動(dòng)用工制度。用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同中，用人單位無(wú)故辭退職工不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)者擅自“跳槽”不支付違約金等情況屢有發(fā)生。
我認(rèn)為，處理好這個(gè)問(wèn)題，要做好以下幾點(diǎn)：
1、加大宣傳教育力度，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和勞動(dòng)者遵規(guī)守法意識(shí)。
2、關(guān)口前移，健全完善協(xié)調(diào)機(jī)制。
3、建立欠薪保障制度。
4、切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理。
5、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)保障監(jiān)察。
6、加強(qiáng)民主協(xié)商，充分發(fā)揮三方機(jī)制的作用。
7、加大司法救助力度，依法懲處用工者的違法行為，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
8、建立高效的勞資糾紛處理機(jī)制。
9、完善《勞動(dòng)法》體系，使勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和處理有法可依。
其次，鄰里糾紛也很突出。鄰里糾紛也是相鄰權(quán)糾紛。相鄰權(quán)指不動(dòng)產(chǎn)的所有人或使用人在處理相鄰關(guān)系時(shí)所享有的權(quán)利。具體來(lái)說(shuō)，在相互毗鄰的不動(dòng)產(chǎn)的所有人或者使用人之間，任何一方為了合理行使其所有權(quán)或使用權(quán)，享有要求其他相鄰方提供便利或是接受一定限制的權(quán)利。相鄰權(quán)實(shí)質(zhì)上是對(duì)所有權(quán)的限制和延伸。相鄰不動(dòng)產(chǎn)的所有人或使用人在行使自己的所有權(quán)或使用權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以不損害其他相鄰人的合法權(quán)益為原則。如果因權(quán)利的行使，給相鄰人的人身或財(cái)產(chǎn)造成危害的，相鄰人有權(quán)要求停止侵害、消除危險(xiǎn)和賠償損失。在處理相鄰關(guān)系時(shí)，相鄰各方應(yīng)該本著有利生產(chǎn)、方便生活、團(tuán)結(jié)互助、公平合理的原則，互諒互讓，協(xié)商解決。協(xié)商不成，可以請(qǐng)求人民法院依法解決。
這次的實(shí)習(xí)，感觸頗多。作為自己接觸社會(huì)的第一站，我覺(jué)得這是個(gè)好的開(kāi)始。我知道工作是一項(xiàng)熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺(jué)得重要的是在這段實(shí)習(xí)期間里，我第一次真正的融入了社會(huì)，在實(shí)踐中了解社會(huì)掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級(jí)交往，怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會(huì)，也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
實(shí)習(xí)期間，我從末出現(xiàn)無(wú)故缺勤。我勤奮好學(xué). 謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真聽(tīng)取老同志的指導(dǎo)，對(duì)于別人提出的工作建議虛心聽(tīng)取。并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析，并努力學(xué)到把學(xué)樣學(xué)到的知道應(yīng)用到實(shí)際工作中，盡力做到理論和實(shí)際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅(jiān)持一條原則：要么不做，要做就要做最好。
司法所實(shí)習(xí)總結(jié)2
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼我的三個(gè)月實(shí)習(xí)期就該結(jié)束了。在這簡(jiǎn)短的三個(gè)月里，我實(shí)現(xiàn)了從對(duì)司法所工作的一無(wú)所知到熟識(shí)司法所的日常工作的轉(zhuǎn)變。以此，我找準(zhǔn)了要想成為百姓滿意的、同事認(rèn)可的、領(lǐng)導(dǎo)欣賞的司法工作人員需努力的方向。 基層司法所的工作具體分為五個(gè)模塊。
（一）人民調(diào)解，是指指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與重大疑難民間糾紛調(diào)解工作。要管理好整個(gè)鎮(zhèn)的糾紛調(diào)解排查工作，一定要充分發(fā)揮好各村調(diào)委會(huì)的作用。因?yàn)楦鱾�(gè)村干部對(duì)本村的情況最為了解，對(duì)本村的村民最為熟悉。他們有良好的群眾基礎(chǔ)，能夠取得村民的信任。他們化解群眾糾紛具有快捷、有效的優(yōu)勢(shì)。因此，我們要多形式地開(kāi)展對(duì)調(diào)解人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高調(diào)解隊(duì)伍的法律素質(zhì)和調(diào)解水平；要及時(shí)總結(jié)交流人民調(diào)解工作的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)調(diào)解工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(二)法律宣傳，這項(xiàng)工作的重點(diǎn)是，根據(jù)本地有關(guān)普法工作部署，承擔(dān)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)普法工作的.規(guī)劃、組織和實(shí)施工作。在實(shí)習(xí)期間，我參與了法律宣傳下企業(yè)、法律宣傳進(jìn)校園和場(chǎng)鎮(zhèn)法律宣傳三次活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，我們將法律知識(shí)送到了農(nóng)民朋友的手中，提高了他們的法律素質(zhì)和維權(quán)意識(shí)。
其中，在聚奎小學(xué)的法律宣傳活動(dòng)是由我主講的安全教育講座。六年級(jí)的全體學(xué)生聽(tīng)課積極，氣場(chǎng)活躍。在此之后我收到了來(lái)自六年級(jí)五班一位姓陳的小朋友的感謝電話，電話中說(shuō)到我講的知識(shí)非常有用，幫助他避免了一次災(zāi)難的發(fā)生。
(三)社區(qū)矯正，就是讓符合法定條件的罪犯在社區(qū)中執(zhí)行刑罰。司法所按照“八個(gè)一”的方式來(lái)管理社區(qū)矯正人員，即接收社區(qū)矯正服刑人員后，由司法所工作人員對(duì)其進(jìn)行一次法制教育；司法所針對(duì)社區(qū)服刑人員的不同情況分別制定一個(gè)矯正方案；社區(qū)服刑人員每周匯報(bào)一次個(gè)人行蹤；每月書面匯報(bào)一次個(gè)人思想情況；司法所每月對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行一次談話教育；每月一次走訪調(diào)查；每季度一次評(píng)議考核；重大節(jié)假日和重要會(huì)議、活動(dòng)期間，司法所對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行一次守法教育。通過(guò)“八個(gè)一”管控方法，及時(shí)掌控社區(qū)服刑人員的行蹤和思想動(dòng)態(tài)，從行為上強(qiáng)化他們的自律意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念。
�。ㄋ模┌仓脦徒虒�(duì)象的接受，指從監(jiān)獄、勞教等刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)接收刑釋解教人員納入安置幫教管理范圍。并對(duì)這些人員的基本信息檔案以及相關(guān)法律文書等信息進(jìn)行登記備案。在實(shí)習(xí)期間，有江豐超、夏學(xué)金兩人滿足假釋條件，監(jiān)獄來(lái)函要求司法所調(diào)查兩人家庭情況，確定是否可以假釋。在唐所的帶領(lǐng)下，我們下村走訪調(diào)查兩人的家庭情況，發(fā)現(xiàn)兩人秉性老實(shí)，因被人唆使誤入企圖。家人都表示，如果能夠假釋一定嚴(yán)加監(jiān)管，讓他們踏踏實(shí)實(shí)的勞動(dòng)掙錢。通過(guò)調(diào)查，我們認(rèn)為假釋之后兩人不至于危害社會(huì)，因此回函同意接受。
�。ㄎ澹┓勺稍兎矫�，對(duì)于來(lái)訪的村民，如果問(wèn)題屬于我們能夠解決的方面我們都耐心的幫助解決，如果超出了我們管轄的范圍可以告知他們正確的解決途徑。對(duì)于困難群眾需要通過(guò)法律程序解決問(wèn)題的，我們幫助他們申請(qǐng)了法律援助。
通過(guò)實(shí)習(xí)，我清楚地認(rèn)識(shí)到開(kāi)展工作自己需要狠下功夫的幾個(gè)方面。一是檔案文件的整理歸類；二是法律知識(shí)、國(guó)家政策、民情風(fēng)俗等方面知識(shí)的補(bǔ)充；三是協(xié)調(diào)好與政府、派出所、村委的關(guān)系；四是寫作能力的加強(qiáng)。認(rèn)清自己的不足是走向成功的第一步，我堅(jiān)信通過(guò)自身的不斷努力，一定能將我的工作干得出色，完成得漂亮！
司法所實(shí)習(xí)總結(jié)3
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼我的三個(gè)月實(shí)習(xí)期就該結(jié)束了。在這簡(jiǎn)短的三個(gè)月里，我實(shí)現(xiàn)了從對(duì)司法所工作的一無(wú)所知到熟識(shí)司法所的日常工作的轉(zhuǎn)變。以此，我找準(zhǔn)了要想成為百姓滿意的、同事認(rèn)可的、領(lǐng)導(dǎo)欣賞的司法工作人員需努力的方向。
基層司法所的工作具體分為五個(gè)模塊。
�。ㄒ唬┤嗣裾{(diào)解
是指指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與重大疑難民間糾紛調(diào)解工作。要管理好整個(gè)鎮(zhèn)的糾紛調(diào)解排查工作，一定要充分發(fā)揮好各村調(diào)委會(huì)的作用。因?yàn)楦鱾�(gè)村干部對(duì)本村的情況最為了解，對(duì)本村的村民最為熟悉。他們有良好的群眾基礎(chǔ)，能夠取得村民的信任。他們化解群眾糾紛具有快捷、有效的優(yōu)勢(shì)。因此，我們要多形式地開(kāi)展對(duì)調(diào)解人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高調(diào)解隊(duì)伍的法律素質(zhì)和調(diào)解水平；要及時(shí)總結(jié)交流人民調(diào)解工作的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)調(diào)解工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(二)法律宣傳
這項(xiàng)工作的'重點(diǎn)是，根據(jù)本地有關(guān)普法工作部署，承擔(dān)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)普法工作的規(guī)劃、組織和實(shí)施工作。在實(shí)習(xí)期間，我參與了法律宣傳下企業(yè)、法律宣傳進(jìn)校園和場(chǎng)鎮(zhèn)法律宣傳三次活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，我們將法律知識(shí)送到了農(nóng)民朋友的手中，提高了他們的法律素質(zhì)和維權(quán)意識(shí)。
其中，在聚奎小學(xué)的法律宣傳活動(dòng)是由我主講的安全教育講座。六年級(jí)的全體學(xué)生聽(tīng)課積極，氣場(chǎng)活躍。在此之后我收到了來(lái)自六年級(jí)五班一位姓陳的小朋友的感謝電話，電話中說(shuō)到我講的知識(shí)非常有用，幫助他避免了一次災(zāi)難的發(fā)生。
(三)社區(qū)矯正
就是讓符合法定條件的罪犯在社區(qū)中執(zhí)行刑罰。司法所按照“八個(gè)一”的方式來(lái)管理社區(qū)矯正人員，即接收社區(qū)矯正服刑人員后，由司法所工作人員對(duì)其進(jìn)行一次法制教育；司法所針對(duì)社區(qū)服刑人員的不同情況分別制定一個(gè)矯正方案；社區(qū)服刑人員每周匯報(bào)一次個(gè)人行蹤；每月書面匯報(bào)一次個(gè)人思想情況；司法所每月對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行一次談話教育；每月一次走訪調(diào)查；每季度一次評(píng)議考核；重大節(jié)假日和重要會(huì)議、活動(dòng)期間，司法所對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行一次守法教育。通過(guò)“八個(gè)一”管控方法，及時(shí)掌控社區(qū)服刑人員的行蹤和思想動(dòng)態(tài)，從行為上強(qiáng)化他們的自律意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念。
�。ㄋ模┌仓脦徒虒�(duì)象的接受
指從監(jiān)獄、勞教等刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)接收刑釋解教人員納入安置幫教管理范圍。
并對(duì)這些人員的基本信息檔案以及相關(guān)法律文書等信息進(jìn)行登記備案。在實(shí)習(xí)期間，有江豐超、夏學(xué)金兩人滿足假釋條件，監(jiān)獄來(lái)函要求司法所調(diào)查兩人家庭情況，確定是否可以假釋。在唐所的帶領(lǐng)下，我們下村走訪調(diào)查兩人的家庭情況，發(fā)現(xiàn)兩人秉性老實(shí)，因被人唆使誤入企圖。家人都表示，如果能夠假釋一定嚴(yán)加監(jiān)管，讓他們踏踏實(shí)實(shí)的勞動(dòng)掙錢。通過(guò)調(diào)查，我們認(rèn)為假釋之后兩人不至于危害社會(huì)，因此回函同意接受。
（五）法律咨詢方面
對(duì)于來(lái)訪的村民，如果問(wèn)題屬于我們能夠解決的方面我們都耐心的幫助解決，如果超出了我們管轄的范圍可以告知他們正確的解決途徑。對(duì)于困難群眾需要通過(guò)法律程序解決問(wèn)題的，我們幫助他們申請(qǐng)了法律援助。
通過(guò)實(shí)習(xí)，我清楚地認(rèn)識(shí)到開(kāi)展工作自己需要狠下功夫的幾個(gè)方面。
一是檔案文件的整理歸類；
二是法律知識(shí)、國(guó)家政策、民情風(fēng)俗等方面知識(shí)的補(bǔ)充；
三是協(xié)調(diào)好與政府、派出所、村委的關(guān)系；
四是寫作能力的加強(qiáng)。
認(rèn)清自己的不足是走向成功的第一步，我堅(jiān)信通過(guò)自身的不斷努力，一定能將我的工作干得出色，完成得漂亮！
司法所實(shí)習(xí)總結(jié)4
20xx年X月至X月期間，我來(lái)到XXX司法所進(jìn)行了為期X個(gè)月實(shí)習(xí)，從中獲益頗大，并更加鞏固了我繼續(xù)在XXX司法所堅(jiān)守崗位、兢兢業(yè)業(yè)繼續(xù)努力工作的決心。時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間在司法所的實(shí)習(xí)就要結(jié)束了。回想起這一段時(shí)間的經(jīng)歷，我感覺(jué)自己獲益良多。在實(shí)習(xí)期間，我深入社區(qū)街道，努力踐行所學(xué)，服務(wù)基層群眾的同時(shí)，也提高了自己的政治素養(yǎng)，完善了工作技能。
一、實(shí)習(xí)意義
實(shí)習(xí)是未來(lái)職業(yè)的一種體驗(yàn)，是每一個(gè)職場(chǎng)新人必須擁有的一段經(jīng)歷，只有親身經(jīng)歷后方能進(jìn)一步確定自己的目標(biāo)職業(yè)是否定對(duì)了，理想中的職業(yè)與實(shí)際中的職業(yè)是否有差距，差距是多大。作為司法所的一名新人，實(shí)習(xí)是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，因?yàn)閷?shí)習(xí)不僅可以對(duì)在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也使我在實(shí)踐中鞏固知識(shí)，在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱、奉獻(xiàn)社會(huì)。XXX司法所這段令人難以忘懷的寶貴實(shí)習(xí)經(jīng)歷既開(kāi)闊我的視野、增長(zhǎng)了我的見(jiàn)識(shí)，又是我把自己大學(xué)四年所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐的有效途徑，為我的職業(yè)旅程吹響了號(hào)角。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
在實(shí)習(xí)期間，我主要擔(dān)任司法調(diào)解和法律援助的工作職責(zé)，主要實(shí)習(xí)內(nèi)容如下所示：
�。ㄒ唬┰鷮�(shí)完成人民調(diào)解及矛盾糾紛排查工作
成功完成調(diào)節(jié)糾紛50多件，其中重大矛盾糾紛十多起。在調(diào)解中充分發(fā)揮帶頭作用，協(xié)調(diào)安全監(jiān)察、派出所、街道辦居委會(huì)等單位，不忽視任何微小糾紛的跡象，成功把矛盾化解在萌芽階段。對(duì)一些矛盾深，社會(huì)影響大，法律關(guān)系復(fù)雜的案件，不僅積極主動(dòng)參與調(diào)解，更充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，依法判定責(zé)任分擔(dān)，提出切實(shí)可行的解決方案。在對(duì)所有的矛盾糾紛制作調(diào)解協(xié)議后，監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行情況。真正做到了“一般矛盾不出村，重大矛盾不出鎮(zhèn)，疑難矛盾不上交”。節(jié)約了司法資源，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定和諧。
（二）積極承擔(dān)普法宣傳及法律援助工作
根據(jù)上級(jí)部門的部署，我承擔(dān)了本區(qū)域的普法工作規(guī)劃與實(shí)施，積極與法律援助中心溝通，對(duì)前來(lái)咨詢的當(dāng)事人以誠(chéng)相待，認(rèn)真了解他們的疑問(wèn)與困難，努力為他們提供法律服務(wù)，并在最短時(shí)間內(nèi)高效的完成兩起法律援助服務(wù)，幫助群眾依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
（三）認(rèn)真組織調(diào)解員技能提升培訓(xùn)工作
為了進(jìn)一步完善培訓(xùn)工作機(jī)制，探索多元化培訓(xùn)模式，切實(shí)提高調(diào)解員的技能，實(shí)習(xí)期間我負(fù)責(zé)制定了《“三不”工作培訓(xùn)計(jì)劃》。并結(jié)合社區(qū)實(shí)際特點(diǎn)，分別延請(qǐng)心理專家、法院法官、資深調(diào)解專家、著名律師為調(diào)解員們傳經(jīng)講道，答疑解惑。多次組織社區(qū)開(kāi)展法律知識(shí)講座，調(diào)解技巧培訓(xùn)，調(diào)解案例學(xué)習(xí)等活動(dòng)，為推進(jìn)我所法律援助工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
�。ㄋ模﹪�(yán)格落實(shí)矛盾糾紛訴調(diào)對(duì)接機(jī)制建設(shè)
在街道人民調(diào)解委員會(huì)的組織協(xié)調(diào)下，成立洋涇訴調(diào)對(duì)接工作室，不斷加強(qiáng)矛盾糾紛訴調(diào)對(duì)接機(jī)制建設(shè)，與新區(qū)法院積極聯(lián)絡(luò)溝通，在尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利的基礎(chǔ)上，倡導(dǎo)調(diào)解優(yōu)先，將人民調(diào)解貫穿于訴訟活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。法院將符合條件的普通民事糾紛及輕微刑事案件委托街道人民調(diào)解組織進(jìn)行訴前、訴中或者執(zhí)行階段調(diào)解。針對(duì)符合條件的矛盾糾紛，引導(dǎo)當(dāng)事人優(yōu)先選擇人民調(diào)解，在訴訟之外解決糾紛。作為矛盾糾紛發(fā)生地，街道訴調(diào)對(duì)接工作室負(fù)責(zé)矛盾糾紛的排摸、預(yù)警和穩(wěn)控工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解的預(yù)防預(yù)警功能，夯實(shí)“第一道防線”。
三、實(shí)習(xí)的收獲和體會(huì)
經(jīng)過(guò)這次的在司法所的實(shí)習(xí)，我在各方面知識(shí)和能力都有了提高，收獲頗豐，特別思想意識(shí)上有了提高，工作態(tài)度上有了改觀，為今后的繼續(xù)在司法所參與工作做好必要的準(zhǔn)備。并且在實(shí)習(xí)的實(shí)際工作中總結(jié)了不少有用的經(jīng)驗(yàn)：
第一、虛心進(jìn)取，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身專業(yè)素質(zhì)
初來(lái)乍到XXX司法所之時(shí)，由于對(duì)各職能部門的運(yùn)作不甚了解，很多工作無(wú)從下手，所以我在前一個(gè)星期，專心學(xué)習(xí)，虛心向前輩請(qǐng)教，一點(diǎn)一點(diǎn)地摸透各部門的運(yùn)作情況。就這樣經(jīng)過(guò)一個(gè)多星期的磨合期，潛移默化中我逐漸了解了該如何著手工作。
第二、加強(qiáng)溝通，把握重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)工作聯(lián)動(dòng)性
四周以來(lái)，與司法調(diào)解工作相協(xié)調(diào)的就是一個(gè)認(rèn)識(shí)人和被人認(rèn)識(shí)的'過(guò)程。我的工作是一個(gè)部門協(xié)作性較強(qiáng)的工作，由于這一工作性質(zhì)，司法所與其他部門有很密切的事務(wù)來(lái)往，我與其他部門工作人員的溝通就顯得尤為重要。通過(guò)一段時(shí)間的溝通，我與其他部門的協(xié)作能力有了進(jìn)一步的提高，從而對(duì)其各項(xiàng)工作職責(zé)也有了更深的認(rèn)識(shí)，以此來(lái)增強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的完成進(jìn)度。
第三、愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，不斷提高工作效率
嚴(yán)格要求自己，遵守司法所的人事管理制度，堅(jiān)守崗位，盡力實(shí)現(xiàn)管理“零”死角。此外，進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，從而不斷提高工作效率，以確保自己協(xié)同前輩處理工作，并更好地運(yùn)行。
第四、銳意進(jìn)取，從細(xì)做起，自我要求實(shí)行精細(xì)化管理
正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”，只有把司法所的日常工作精細(xì)化，做到細(xì)致入微，才能更好地把握本工作的大方面。實(shí)習(xí)過(guò)程中我個(gè)人要求自己在前任工作成果地基礎(chǔ)上，進(jìn)一步具體化各項(xiàng)工作分類，以求從細(xì)做起、銳意進(jìn)取。
四、 存在問(wèn)題與不足
根據(jù)實(shí)習(xí)期間的工作情況我也發(fā)現(xiàn)了個(gè)人的工作能力還有待于進(jìn)一步提高，特別是和人的溝通能力技巧方面以及理論和實(shí)踐的結(jié)合上還存在一定的問(wèn)題。由于自己平時(shí)性格比較內(nèi)向，再加上對(duì)農(nóng)村生活缺乏了解，我在和村民交流過(guò)程中還不夠流暢，再加上當(dāng)?shù)胤窖�，造成了許多不便，所以以后要多與各種人溝通交流，加強(qiáng)鍛煉，提高自身能力。另一點(diǎn)，在校期間理論學(xué)習(xí)沒(méi)有很好的在實(shí)踐中運(yùn)用過(guò)，真正到了基層崗位上，也不知道如何才能很好的運(yùn)用理論知識(shí)。一件簡(jiǎn)單的民事糾紛，也會(huì)在特別時(shí)候變得復(fù)雜讓人頭疼，以后要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)社會(huì)現(xiàn)實(shí)，積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，不斷運(yùn)用到司法工作中去。還有一點(diǎn)，對(duì)于司法所相應(yīng)的制度和職責(zé)不夠熟悉，作為未來(lái)從事司法助理員的我，在這一點(diǎn)上應(yīng)該進(jìn)一步得到實(shí)踐的鍛煉。
總之，來(lái)到司法所的這段實(shí)習(xí)期間，在李所長(zhǎng)及同事的帶領(lǐng)下，我接觸了大量的專業(yè)人員和專業(yè)知識(shí)，通過(guò)親自實(shí)踐對(duì)學(xué)校里學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識(shí)有了更為直觀和深刻的理解。學(xué)到不少實(shí)踐性的知識(shí)的同時(shí)，也給我留下許多美好的回憶。這次實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)并不是能夠可以通過(guò)學(xué)校書本知識(shí)就可以掌握到的。在實(shí)踐中，我認(rèn)識(shí)到，專業(yè)知識(shí)與實(shí)際實(shí)踐應(yīng)用上的差別。當(dāng)前我們國(guó)家的法律法規(guī)在不斷的完善，每天都會(huì)有新的法律法規(guī)的出臺(tái)，各種政府文件數(shù)不勝數(shù)，因此只有每一天，每一刻不斷的吸收新的知識(shí)，不斷完善自己才能夠在司法行政工作中不斷進(jìn)步，取得新的成就。
司法所實(shí)習(xí)總結(jié)5
【提要】本篇《基層司法所實(shí)習(xí)總結(jié)》由應(yīng)屆畢業(yè)生小編特別為需要總結(jié)實(shí)習(xí)報(bào)告的朋友收集整理的，僅供參考。內(nèi)容如下：
任何知識(shí)都源于實(shí)踐，歸于實(shí)踐。因此，要將所學(xué)付諸實(shí)踐，來(lái)檢驗(yàn)所學(xué)。
在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后，為了將自己所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，更好的達(dá)到對(duì)認(rèn)識(shí)有所提高，我的實(shí)習(xí)是在溫嶺市城南鎮(zhèn)司法所進(jìn)行的。3月1日是進(jìn)司法所的第一天，在所長(zhǎng)的介紹下，使我對(duì)司法所這一陌生的詞有了個(gè)大致的概念，司法所的職能主要是指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復(fù)雜民間糾紛;開(kāi)展對(duì)刑釋解教人員的安置幫教工作、社區(qū)矯正以及組織開(kāi)展法制宣傳教育工作。
說(shuō)起來(lái)就簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單三句話，但每一件事都是需要花很多時(shí)間很多人力才能完成。
實(shí)習(xí)期間，正值司法所創(chuàng)建“群眾滿意司法所”。創(chuàng)建“群眾滿意司法所”是基層司法所的工作目標(biāo)。根據(jù)司法所的工作特點(diǎn)及實(shí)際情況進(jìn)行分析和思考，制定具體的工作措施和工作目標(biāo)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、基層組織、人民群眾為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的政治、業(yè)務(wù)、工作技能的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高;不斷完善有關(guān)工作制度，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高工作效率，誠(chéng)意接受法律監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，以積極的心態(tài)、有為的成效參與創(chuàng)建活動(dòng)。
進(jìn)一步完善各項(xiàng)內(nèi)控管理制度，進(jìn)一步提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，明確了各自職責(zé)，落實(shí)了獎(jiǎng)懲辦法。定期廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)司法所的意見(jiàn)和建議。對(duì)待群眾的來(lái)電、來(lái)訪，我們做到件件有落實(shí)，件件有回復(fù)，不以“工作忙”而放松，不以“人員少”而降低工作標(biāo)準(zhǔn)，更不以種種借口搪塞推脫了事。達(dá)到思想有所統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)有所提高、觀點(diǎn)有所更新的創(chuàng)建工作成效。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)調(diào)整村級(jí)和企業(yè)調(diào)解組織，吸納了一批事業(yè)心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平較高的人員充實(shí)到調(diào)解隊(duì)伍中來(lái)，并通過(guò)多種形式和渠道，提高調(diào)解員的工作能力和業(yè)務(wù)水平，落實(shí)工作責(zé)任。我們還充分發(fā)揮鎮(zhèn)調(diào)解中心的帶頭作用，廣泛開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，堅(jiān)持定期排查與不定期排查、全面排查和重點(diǎn)排查、公開(kāi)排查和秘密排查相結(jié)合的方法，將排查調(diào)處矛盾糾紛工作制度化，開(kāi)展每月矛盾糾紛排查活動(dòng)及每季度矛盾糾紛的調(diào)查分析，使矛盾不激化，化解在萌芽狀態(tài)。整合調(diào)解資源、創(chuàng)新調(diào)解工作機(jī)制，在聯(lián)動(dòng)化解矛盾糾紛方面開(kāi)展了積極有效的探索，落實(shí)調(diào)解聽(tīng)證制度、掛牌銷號(hào)制度和一案一檔一獎(jiǎng)勵(lì)制度，以及司法、信訪、110聯(lián)動(dòng)工作制度，取得了有效的經(jīng)驗(yàn)和明顯的成效。至5月底，鎮(zhèn)村兩級(jí)調(diào)解組織共排查涉及到宅基地和征地拆遷安置糾紛、經(jīng)濟(jì)債務(wù)糾紛、人身傷害賠償糾紛、企業(yè)改制后引發(fā)股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性糾紛、婚姻家庭鄰里糾紛等各類矛盾糾紛158起，調(diào)處158起，成功調(diào)處149起，調(diào)處成功率達(dá)94%，有效地緩解了社會(huì)矛盾，未發(fā)生因糾紛得不到及時(shí)調(diào)解而引發(fā)的群眾性上訪、械斗和民轉(zhuǎn)刑案件，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
在實(shí)習(xí)之前，安置幫教這個(gè)詞對(duì)我來(lái)說(shuō)是完全陌生的，我根本就不知道原來(lái)常說(shuō)的`緩刑就是在社區(qū)服刑，而不是我所以為的不服刑，現(xiàn)在想來(lái)不禁有些好笑。安置幫教的工作是對(duì)服刑在教人員回歸社會(huì)前的思想教育、就業(yè)技能培訓(xùn);引導(dǎo)扶助刑釋解教人員就業(yè)或解決生活出路問(wèn)題;對(duì)有重新違法犯罪可能的刑釋解教人員進(jìn)行幫助教育，落實(shí)防控措施等，預(yù)防歸正人員重新犯罪。這些僅僅是字面上的理解，但在實(shí)習(xí)中，主管安置幫教的司法助理員每月親自帶領(lǐng)我們組織村幫教工作小組進(jìn)行一次走訪，較準(zhǔn)確地掌握幫教對(duì)象的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)不同類型的對(duì)象實(shí)施不同的幫教。其次，加強(qiáng)安置基地的建設(shè)，落實(shí)安置幫教職責(zé)，全鎮(zhèn)208名歸正人員沒(méi)有出現(xiàn)脫管，漏管現(xiàn)象，重新犯罪率和重新勞教率分別控制在3%和5%以內(nèi)。目前他們的思想穩(wěn)定，重新做人的信念進(jìn)一步增強(qiáng)。
同時(shí)，我們對(duì)矯正對(duì)象及時(shí)辦理入矯手續(xù)(目前有矯正對(duì)象34人)，及時(shí)落實(shí)矯正對(duì)象的監(jiān)督人、矯正工作志愿者，各村都建立了幫教小組。我們做到每月對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行一次談話教育，矯正對(duì)象每人一檔，檔案材料齊全，及時(shí)辦理新入矯人員的相關(guān)手續(xù)和到期人員的解矯手續(xù)，做到各項(xiàng)工作規(guī)范，實(shí)事求是，客觀公正。堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧社會(huì)，積極為矯正對(duì)象幫助解決實(shí)際困難，以便取得矯正對(duì)象最大程度的配合，盡早達(dá)到糾正惡習(xí)回歸社會(huì)的目的。由于矯正對(duì)象的犯罪不同，監(jiān)外執(zhí)行種類和期限不同，各自心理和身體健康狀況不同，司法所制定不同的矯正方案，因人制宜，一人一案，確保矯正效果。
除開(kāi)展日常普法宣傳教育外，我們還采取突出領(lǐng)導(dǎo)干部、青少年、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員為重點(diǎn)的普法教育。通過(guò)面授、自學(xué)、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式和各種渠道，促使黨員干部的法治理念進(jìn)一步樹(shù)立，法律素質(zhì)進(jìn)一步提高，法律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng);組織企業(yè)管理人員學(xué)習(xí)《股份制和股份合作制》、《勞動(dòng)法》、《合同法》等法律法規(guī)，著力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。同時(shí)，加大對(duì)在校學(xué)生和外來(lái)務(wù)工人員的普法教育，為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造了一個(gè)良好的法制平臺(tái)。
通過(guò)實(shí)習(xí)，我獲得了實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，鞏固并檢驗(yàn)了自己本科學(xué)習(xí)的知識(shí)水平。在此期間，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識(shí)，對(duì)所學(xué)知識(shí)有了更深的理解，同時(shí)注意在此過(guò)程中將自己所學(xué)理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，我的工作得到了實(shí)習(xí)單位充分的肯定和較高的評(píng)價(jià)。
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