解聘協(xié)議書14篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,用到協(xié)議的地方越來越多,協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編整理的解聘協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
解聘協(xié)議書 篇1
解除聘用合同協(xié)議
甲 方
用人單位名稱:
法定代表人:
經(jīng)營地址:
乙 方
姓 名:
性 別:
身份證號碼:
家庭地址:
第一條:乙方于______年______月______日與甲方簽訂的聘用合同,該聘用合同期限為______年______月______日至______年______月______日,F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,于______年______月______日終止該聘用合同,雙方之前的聘用關系終止。
第二條:乙方完成以下工作交接手續(xù)后,雙方解除或終止聘用關系。
1、交接程序及內容:
律師要求調離的,須向本所遞交調離報告,寫明去向。經(jīng)主任審批同意后,調離人員須辦理以下手續(xù):
、 按所規(guī)章制度交回應交的.辦公設備;
、 交清已結案的卷宗;
、 對未了結的法律事務的處理意見;
⑷ 財務人員出具的經(jīng)濟手續(xù)已結清的證明;
。5) 。
。6)以上交接工作應在______年______月______日內完成。
2、乙方及時完整的進行工作交接后,甲方為乙方出具相關證明。乙方未在以上時間內交接工作導致甲方受到損失的,乙方應向甲方賠償損失。
第三條:本合同一式三份,甲、乙雙方各一份,司法局備案一份。
。ㄒ韵聼o正文)
甲方(簽章): 乙方:
______年______月______日 ______年______月______日
解聘協(xié)議書 篇2
甲方:______________
乙方:______________身份證號碼:______________
甲乙雙方于______________年______________月______________日簽訂為期年的《事業(yè)單位聘用合同》,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的聘用合同,甲方同意與乙方解除聘用合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除聘用合同的有關事項達成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于______________年______________月______________日解除聘用合同,雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除聘用合同,按照《勞動合同法》的'規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《聘用合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方支付工資至______________年______________月止。
四、甲乙雙方在此確認:聘用合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的聘用合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保障、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除聘用合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原聘用合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內與甲方辦公室、教務處、總務處等部門辦理完工作交接、物品歸還、償還財務借款等事項。否則,給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
六、乙方應于聘用合同解除后15日內到甲方辦理檔案、工資、社會保險、黨團關系等的轉移手續(xù),逾期不辦責任自負。
七、甲乙雙方解除聘用合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷,不得有任何損害甲方形象或利益的行為,否則甲方將追究乙方相應的法律責任。
八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,相關主管部門二份。
甲方(蓋章):______________
乙方(簽字):______________
日期:_______________
解聘協(xié)議書 篇3
用人單位(甲方):XX責任公司
勞動者(乙方):
身份證號:
依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協(xié)議:
1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。
2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作,乙方不適應公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。
3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù),歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。
4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補償和其他經(jīng)濟補償(包括保險、福利補償)共人民幣______元。乙方收款時應向甲方出具收條。
5、勞動關系解除后,甲方不再負責為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。
6、本協(xié)議為對解除雙方勞動關系的'最終處理,乙方收取補償后,不得再以勞動關系為由追究甲方的任何法律責任,或因此向勞動行政
管理部門投訴。乙方如有違約的,乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。
7、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟損失。
8、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。
甲方:XX責任公司(蓋章)
年 月 日
乙方:(簽字)
年 月 日
附:
1、辭職申請書1份;
2、收條1份;
3、身份證復印件1份。
解聘協(xié)議書 篇4
甲方(用人單位):____,法定代表人:____,負責人:____,
乙方(勞動者):____,性別:____,民族:____,文化程度:____,
身份證號碼:____,戶籍地址:____,郵政編碼:____,通訊地址:____,
手機:____,電子郵箱:____,本單位起始工作年限:
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
第一條、____(方)因____原因,要求提前解除與____(方)的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
第二條、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計¥____元(大寫:____人民幣)。
第三條、社保、公積金繳交至____年____月止。
第四條、乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的'證明并辦理相關退工手續(xù);
第五條、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第六條、乙方自愿放棄其他所有訴求。
第七條、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
第八條、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____
乙方(簽字):____
法定代表人:______
____年____月____日
____年____月____日
解聘協(xié)議書 篇5
甲方: 乙方: (身份證號: )
為確保甲、乙雙方權益和義務,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下一致協(xié)議:
一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關事項,要及時辦理好移交手續(xù),在乙方責任范圍內且不能移交的`事項,乙方必須處理妥當,不能影響甲方業(yè)務正常開展。
三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉移、證書變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責任的,由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補償相關費用,具體事項另行協(xié)商解決。
五、乙方關系轉出后,甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章) 乙方簽字:
法人代表簽字或蓋章:
年 月 日
解聘協(xié)議書 篇6
甲方:xx市xx物業(yè)管理有限公司
乙方:張x 身份證號碼:
甲乙雙方就乙方因違反勞動合同法第39條現(xiàn)需解聘,經(jīng)平等協(xié)商,自愿達成如下協(xié)議:
1) 乙方于 年 月 日離職于甲方;
2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣RMB , 該款包括獎金、加班工資、津貼、解聘經(jīng)濟補償金或賠償金、社保福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項;
3) 上述款項支付完畢后,雙方基于勞動關系的權利義務全部結清,乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利;
4) 本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達成,無欺詐、脅迫的情形,并不得向無關的`第三者透露;
5) 如果乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項,并要求乙方支付同等金額的違約金;
6) 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:**************************公司 乙方:
年 月 日 年 月 日
解聘協(xié)議書 篇7
甲方(單位)名稱:_______________法定代表人:_______________單位地址:_______________組織機構代碼:______________
乙方(被聘者)姓名:_______________性別:_______________家庭住址:______________________________身份證號碼:______________________________
乙方自________年____月____日至________年____月____日于甲方擔任_____職務,現(xiàn)因在試用期間被證明不貼合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關系,簽訂本解聘協(xié)議書,自________年____月____日起生效。
甲方法定代表人簽字:________年____月____日
乙方簽字:________年____月____日
解聘協(xié)議書 篇8
解除律師代理合同及授權的通知
參考資料:
__________________律師事務所
本人就本人與____________________________________糾紛一案于___________年______月_____日與貴所簽訂聘用律師代理合同并授權貴所特別授權代理申請立案、起訴等,F(xiàn)本人通知貴所從即日起解除與貴所的律師代理合同,同時取消對貴所的`全部委托授權。請貴所及時通知辦案律師并辦理相關手續(xù)。
________________
_____年____月__日
附:
1、 申請人聯(lián)系方式/身份證復印件
電話:
地址:
2、 聘用律師代理合同及委托授權書復印件
解聘協(xié)議書 篇9
甲方:
乙方: 身份證號碼:
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的《事業(yè)單位聘用合同》,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的聘用合同,甲方同意與乙方解除聘用合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除聘用合同的有關事項達成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于 年 月 日解除聘用合同,雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除聘用合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《聘用合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方支付工資至 年月止。
四、甲乙雙方在此確認:聘用合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的聘用合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保障、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除聘用合同之日前的`勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原聘用合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內與甲方辦公室、教務處、總務處等部門辦理完工作交接、物品歸還、償還財務借款等事項。否則,給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
六、乙方應于聘用合同解除后15日內到甲方辦理檔案、工資、社會保險、黨團關系等的轉移手續(xù),逾期不辦責任自負。
七、甲乙雙方解除聘用合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷,不得有任何損害甲方形象或利益的行為,否則甲方將追究乙方相應的法律責任。
八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,相關主管部門二份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年月日
解聘協(xié)議書 篇10
甲方(單位名稱):______________ 法定代表人(負責人):______________
乙方(姓名)______________
性別:______________年齡:______________ 籍貫:______________職稱/資格:______________ 身份證號碼:
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人簽字:
。▎挝还拢
____ 年__ 月__ 日
乙方簽字:
____ 年__ 月__ 日
解聘協(xié)議書 篇11
企業(yè)名稱(甲方):瀘州市香滿樓酒業(yè)有限公司
職工姓名(乙方):易祖惠
身份證號:(510522196802219104)
甲乙雙方于xx年 3月31 日訂立了為期壹年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)甲方提出,并雙方友好協(xié)商一致,同意解除勞動合同。
協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。)
甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________
解聘協(xié)議書 篇12
______________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))
企業(yè)名稱:______________
注冊地址:______________
法定代表人(負責人):______________
______________乙方(藥學技術人員)
姓名:______________
性別:______________
年齡:______________
籍貫:______________
職稱/資格:______________
身份證號碼:______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字:
。ㄆ髽I(yè)公章)
____年__月__日
乙方簽字:
____年__月__日
備注:
1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),否則無效。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
解聘協(xié)議書 篇13
解除勞動關系協(xié)議
用人單位(甲方):廣州市合群園藝有限公司
勞動者(乙方): 身份證號:
依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協(xié)議:
1. 甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。
2. 乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作,乙方不適應公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。
3. 乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù),歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。
4. 甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資(人民幣)______元。乙方收款時應向甲方出具收條。
5. 勞動關系解除后,甲方不再負責為乙方辦理相關手續(xù)、交納相關費用。
6. 本協(xié)議為對解除雙方勞動關系的最終處理,乙方收取相應工資后,不得再以勞動關系為由追究甲方的任何法律責任,或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的,乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。
7. 乙方離開甲方的`公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的,應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
8. 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。 甲方(法人代表簽字/公司蓋章): 乙方(簽字/手。 附件
1. 辭職申請書1份;
2. 收條1份;
3. 身份證復印件1份。
解聘協(xié)議書 篇14
________________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))
________________乙方(藥學技術人員)
姓名:_____________性別:_____________年齡:_____________籍貫:_____________職稱/資格:_____________身份證號碼:_____________乙方自__________年_____月至__________年_____月于甲方擔任________________職務,現(xiàn)因________________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協(xié)議書,自__________年_____月_____日起生效。
甲方法定代表人(負責人) 乙方簽字:_________________
簽字:_________________
(企業(yè)公章)
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
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